日期:2022-12-02 00:00:00
1、不按规定留置试块或弄虚作假,罚款100元/次。
2、混凝土缺陷未经甲方和监理人员同意,擅自修补的,罚款300元/次
3、项目经理不靠工地或无故缺勤罚款200元。
4、夜晚加班无带班领导(或技术员)、相关工种不设专人现场值班的罚款200元。
5、高空作业不系安全带,每人次罚款60元,并处安全员和工钟负责人个50元。
6、对于杜绝质量安全事故发生的有功人员,给予奖励200元/次。
7、对于项目部、监理、甲方及上级部门检查不积极配合、现场指出的问题不及时整改的班组,给予500元/次的罚款。
8、6、鼓励班组或个人向安全生产过程中的不良现象和行为做斗争,对于揭露以下情形之一者,经核实无误,奖励500~2000元。
9、6.1、隐瞒事故不报告者;
10、1、一般规定:
11、特种作业人员未经培训上岗或持证不全、持无效证件者,每人每次罚款100元。
12、孔桩施工泥浆池临边防护不到位,每孔每次相应班组罚款200元,情节严重的按相关标准进行处罚,触犯刑法的,追究刑事责任。
13、在承台开挖坡上边一米以内堆土或停机具、材料的,对相应班组处罚200~500元。
14、承台、墩身施工夜间无照明或不设警示灯的,对相应班组处罚100元。
15、钢筋笼砼垫块不合格的,每处每次给予相应班组罚款50元;钢筋笼加工出现搭接不规范、间距不均匀、焊接质量不合要求或未按设计进行加工的,每处每次给予协作队伍和相关负责人罚款100~500元。
16、新员工进场后,未应及时通知架子队备案并接受教育考核作业的,每人对相应处罚100元。
17、对施工现场的安全标示牌,班组人员必须予以保护且应保持各种标示牌清洁与稳定性,不随意挪作它用,对受污染的标示牌应主动清洁。
18、2.4、持证上岗
19、在整个项目施工期间,无重大伤亡事故、无重大机械设备事故、无火灾事故、无治安刑事案件的班组,项目部命名为安全先进班组,颁发奖状、锦旗和奖金,以资鼓励。
20、未经施工负责人批准,随意拆除安全网的罚50元。
21、各工种职工随意拆除机械、电气、电焊设备安全防护装置的罚50元。
22、3发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者奖30分以上。
23、11其它事项按《员工守则》及酒店有关规定处理。
24、公司组织质安大检查中的奖罚,由检查组临时决定。
25、各工长要制定本工种的工程质量管理细部措施,并提出相应的奖罚原则。
26、各班组在施工过程中有责任保护自己和其他班组的成品或半成品。
27、质检员和工长要共同加强施工过程监督,工长安排工作后要作好自我检查。每道工序施工完成后,工长要经过自检认为合格后才能提请相关质检员正式验收,如果质检员在接到正式验收申请后一次抽检(或全检)合格率达不到85%以上,对报验工长罚款50元/次;多处存在较严重的问题则加倍处罚。
28、如果管理处成员没有严格遵守公司制定的各项安全制度和操作规程,而致使发生安全事故,则公司追究其管理处负责人的责任,包括追究经济和行政责任。)
29、对不重视安全管理,不认真贯彻执行公司所制定的各项安全管理规定所规定的各项安全管理活动,包括安全教育和培训、安全检查、隐患整改等无活动记录资料,公司历次检查中反映情况较差的,不管全年出现事故与否,均视为无安全意识或安全意识不强,罚管理处负责人100—200元。
30、现场高空作业时要挂安全带,不挂者发现一人次罚部门负责人30—50元,主管和班长各10—20元,当事人5—10元。
31、现场用电要严格管理,用电设备要装设漏电保护器,实行“一机一闸一保护”,从配电盘至用电设备至少采用二级联保,动力和照明用电要分设,检查中发现有一项不符合规定的,罚管理处负责人30—50元,主管、班长及现场操作人员各20—30元。
32、矿设立安全奖励基金。安全奖励基金来源:
33、为严格落实“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,防范矿井主要灾害的发生,认真执行国家有关煤矿安全生产的法律法规,特制定本制度。
34、10各部门应建立内部考核分配细则,细化奖惩制度,正确引导员工重视安全工作,以避免简单地*均分摊。
35、对安全工作有以下成绩之一者,给予表彰和奖励,奖励金额在50元~2000元。
36、有下列行为之一者,追究当事人或事故肇事者责任,并处50元~2000元罚款:
37、2.2.4坚持班前讲安全,班中查安全,班后讲评安全,认真执行各项安全规章制度。
38、2.2.13参加检修作业,能够严格按照检修规程执行,无证作业行为。
39、2.2.14本项目人员按规定穿戴好劳保用品。
40、5.3对专兼职计量人员的考核:
41、5.4.1对专业公司经理和技术负责人的考核每半年进行一次定期考核。 考核以施工质量问题或缺陷未按(或拒不接受)《质量问题整改通知单》的要求在规定期限内整改合格并反馈到质量管理部的次数为标准。每出现一次扣罚每人50元。
42、3按照公司要求,分包单位认真开展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的监督管理,全年安全管理工作成绩显著且未发生因工死亡事故,公司应给予一定奖励。
43、严格控制事故指标,一旦发生事故,按照“四不放过”的原则执行。
44、为了确保安全生产的顺利进行,保障从业人员和企业财产不受损失,在日常施工前,企业、项目部必须按照国家行业标准规定,从企业工程项目款中按一定比例提取工程总造价的20%。
45、考核内容
46、严禁聚众赌博,打架斗殴;如有此事发生,轻者严厉处理,情节严重者罚款1000-2000元,并交送当地*机关处理。
47、脚手架在使用期间,严禁随意拆除大小横杆拉接点杆件,扣件和卸荷钢丝绳等设施作为他用,违者罚款1000-2000元。如有特殊情况需要改动,必须经现场领导和管理人员批准,并有可靠地安全措施后才能施工作业。
48、在施工期间要做好成品保护,为防止施工时交叉污染,在施工面的玻璃、窗户、栏杆、大门、做好保护措施,如没做保护措施者一个污染处罚款500元并且清理干净。
49、分包单位不按设计图纸、设计变更单施工,私自更改标准进行施工等并且未经项目部书面同意,所产生的一切费用和其他后果自负。
50、未尽事宜另行补充,与合同发生矛盾者按合同处理。本规定自2017年12月1日起执行。
工地施工班组奖罚制度 50句菁华扩展阅读
工地施工班组奖罚制度 50句菁华(扩展1)
——工地施工班组奖罚制度 60句菁华
1、隐蔽工程未经验收合格擅自隐藏的,罚款300元/次。
2、粘土砖或混凝土加气砌块干砖上墙、顶头灰缝不实;墙体拉结筋遗漏或不按规定放置;罚款200元/次
3、项目经理不靠工地或无故缺勤罚款200元。
4、各班组应做好成品保护,不得任意破坏,否则应无偿修缮,并罚款500元/次。
5、进入施工现场,必须按标准戴好安全帽,高空作业必须系好安全带,违者每人次罚款50元。屡次发现者,加倍处罚,直至清退出场。
6、4、班组或个人在日常生产活动中,及时发现重大事故隐患并采取紧急措施,避免人身事故和财产损失的,由桥梁一队提出申请经项目部领导小组或项目经理批准,予以奖励,数额为500~2000元。
7、6.2、强行违章指挥者;
8、6.3、歪曲事故真-相者;
9、6.5、其他有碍安全生产的不良现象和行为。
10、7、架子队工班完成施工进度奖励:
11、高空作业未栓安全绳/安全带者,每人每次罚款200元,未挂安全网作业的,每处每次罚款200元;严禁班前喝酒及穿拖鞋、打赤膊上岗,凡有违规者,施工作业人员每人每次罚款100元,现场管理人员每人每次罚款200元,对施工作业人员每人每次罚款100元的同时,现场管理人员追加连带罚款,连带罚款标准为每人每次50元;
12、施工现场临时用电乱接乱拉,临时用电线路未架空(指安规要求架空的)或未按标准埋入地下者,每处每次罚款100元,连带现场管理人员每处每次罚款100元;配电箱未按规范接线,无漏电保护装置,无盖无锁或未盖未锁者,每处每次罚款50元、连带现场管理人员每处每次罚款50元。
13、钢筋加工场和各个工点等相关部位无安全消防设施或消防设施到期未进行更换,每处每次给予相应班组罚款100元。
14、承台、墩身施工夜间无照明或不设警示灯的,对相应班组处罚100元。
15、施工现场整洁,无垃圾废物堆弃现象,违者每处每次罚款100元。
16、任何情况下不得和监理、业主顶撞、争辩,有事可向架子队反映,违者经核定视情节轻重罚款500至5000元,情节特别严重强制清除出场。
17、凡在施工过程中、从开始至竣工无发生施工无违规的单位,报公司批准积极予以奖励。
18、进入施工现场不戴安全帽、高空作业未系安全带的罚50元/次,不扣好帽戴的罚20元/次。
19、穿背心、短裤、拖鞋及赤膊、酒后上班的罚50元。
20、未经施工负责人批准,随意拆除脚手架拉结、模板支撑的罚50元。
21、未经施工负责人批准,随意拆除临边、洞口防护栏或盖板的罚100元。
22、在脚手架上堆物超过200公斤/m2的,罚责任人100元。
23、在宿舍内使用煤油炉、电砂锅、液化气灶或电暖取暖的发现一次罚50元。
24、1对酒店改革提出合理化建议,被采纳实施并取得显著成效者,酌情奖励20-30分。
25、奖贴金分配方法,合同上确定的金额极大部份是补贴施工单位增设现场设施的,也可以从奖额中抽出一部分奖给施工现场有关管理人员,以鼓励大家创标的积极性,奖额有项目承包者自行决定。
26、发生重大伤亡事故的工地其项目经理给予行政上降级及在一年内给予少分业务或不给业务的处分,情节恶劣清退,经济处罚依据签具的《工程项目承包合同》和签具的工程管理目标责任承诺的有关条款处理。
27、各分部分项工程在施工作业前必须由各专业工长编写施工质量技术交底并对班组进行现场交底工作,有必要时还应对于施工的关键部位和施工难点进行现场示范或过程指导。
28、分部、子分部、分项工程开始施工,而相关工长未及时作好质量技术交底的,对相关工长罚款50元/次。工长交底清楚,作业班组不按照交底施工的,罚款300元/次,由于不按照交底施工造成的损失由班组承担。
29、分部分项工程完成以后,未及时填报相应的质量技术资料,从而造成信息传递延误的,对相关责任人罚款50元/次。
30、有违章指挥或违规、违章操作的,发现一次罚管理处负责人30—50元,主管及班长各20—30元,当事人10—20元。,
31、必须编制年度灾害预防和处理计划,并根据具体情况及时修改,经矿技术、基建、机电、通风、调度、安全等业务部门会审意见后,由矿总工程师审查批准,报集团公司批复。灾害预防和处理计划由矿长负责组织实施。
32、3安全科负责项目安全奖罚考核及施工现场安全奖罚考核。 3.4重大安全违纪、安全责任事项考核需报HSE经理审批。
33、5安全处罚分为通报批评、经济处罚、行政降级等形式。
34、1.1厂区内十四不准:不准吸烟;不准带小孩进入;防爆区内不准非防爆机动车行驶;上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事;班前12小时、班中不准喝酒;不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物;不按公司规定穿戴劳动防护用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等),不准进入生产岗位,不得在防爆区内穿、脱衣服;安全装置不齐全的设备不准使用;不是自己分管的设备、工具不准动用;检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;停车检修后的设备,未经彻底检查不准启动;不系安全带,不准登高作业;脚手架、跳板不牢,不准登高作业;石棉瓦上不固定好跳板,不准登石棉瓦作业。
35、4.1防爆区防止违章动火的六大禁令:没有批准的动火证,在任何情况下严格禁止动火;不与生产系统隔绝,严格禁止动火;不进行清洗、置换合格,严格禁止动火;不把周围易燃物清除,严格禁止动火;不按时作动火分析,严格禁止动火;没有消防措施,无人监护,严格禁止动火。
36、1.1.4岗位职工发生偷盗、打架现象。
37、2.2.4坚持班前讲安全,班中查安全,班后讲评安全,认真执行各项安全规章制度。
38、2.2.10按时做操作记录,原始记录清晰、整洁、真实、无差错。
39、2.2.11维护保养设备,无脱岗、睡岗、做与工作无关的事的现象。
40、2.2.12全项目人员无违反工艺纪律、劳动纪律和安全纪律的现象。
41、2.1施工质量记录齐全;
42、2.2施工单位所施工的分项工程的优良率;
43、4按月进行考核,分项工程优良率达到质量目标要求的,且未发生一起质量缺陷或问题的,质量奖全部发放给单位,由各单位质检员根据考核细则列出考核评分表交质量管理部审核,质量管理部审核自检考核评分表后审核发放。
44、5.2.2考核以施工质量问题或缺陷在整改(有记录)前被其它人员(非专兼职质检人员)发现并反馈到质量管理部的次数为标准。考核期内超过二次则扣罚50元,每增加一次加罚50元。
45、5.2.6经考核施工单位质检员经三、四级验收连续两个月验收合格率达100%奖励200元;连续四个月验收合格率达100%奖励400元;若不符合验收合格标准被上级质检员验收合格的处罚上级质检员相同金额。
46、5.3.1对专兼职计量人员的考核每半年一次逐级考核。
47、5.4.1对专业公司经理和技术负责人的考核每半年进行一次定期考核。 考核以施工质量问题或缺陷未按(或拒不接受)《质量问题整改通知单》的要求在规定期限内整改合格并反馈到质量管理部的次数为标准。每出现一次扣罚每人50元。
48、返工损失金额一次达十万元以上者。
49、2对于按照公司要求,认真开展安全施工管理工作,全年未发生重大事故的项目部和专业公司,公司应给予其领导班子一定的奖励。
50、机具、机械、临时用电设备的防护装置,每周检查一次,任何设备不得带病作业。安全警示标志,及“三宝”“四口”、“五临边”防护使用*面图形式挂于人行通道口处。
51、义务:从业人员必须参加安全生产教育和培训,服从管理,遵守规章制度,操作规程,正确使用“三宝”用品。
52、发生伤亡事故或未遂事故,除及时上报外,应保护好现场,积极组织抢救伤员。急救电话:120,报警电话:110。同时启动应急救援预案。
53、公司工程部负责确定工程质量奖的来源和数量及发放额度。
54、、考核的实施
55、进入施工现场,必须按规定佩戴好安全帽,系好帽带,凡是施工现场不戴安全帽,抓住一次罚款200元、管理人员加倍处罚;不系帽带者一次罚款50元、管理人员加倍处罚。
56、严禁赤脚、赤背、穿拖鞋和穿不防滑的硬鞋进入施工现场作业,违者罚款50元。
57、现场临时用电必须按临电方案要求进行设置,各种用点设备必须有专职电工进行操作。严禁非电工自行操作和乱接乱插不规范接线,违者罚款200元。
58、现场的各种消防器材和设施,严禁随意动用。对违者且还处罚100-500元:
59、施工班组不按设计图纸、设计变更单、技术变更单、质量标准、施工规范、地方标准及规定、技术交底等操作,视情节轻重罚款500-1000元/次,由此而造成质量问题的,承担全部责任。
60、本制度罚款不是目的,目的是加强工程管理,把各项措施落实到实处形成奖优罚劣的良好施工氛围,确保工程质量和安全,实现进度目标。
工地施工班组奖罚制度 50句菁华(扩展2)
——工地施工安全管理制度 50句菁华
1、施工现场要严格执行“一标三规范”《建筑施工安全检查标准》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》。
2、施工现场围墙不低于1.8米,主要路段不低于2.5米,内外抹灰加压顶,紧靠公路的工程要进行美化和亮化处理。外墙面用米黄色涂料涂刷,压顶用海蓝色涂料涂刷,墙顶悬挂XX公司彩旗。
3、脚手架外侧要设排水沟,排水沟用砖砌或水泥砂浆抹灰,要畅通美观。
4、架体剪刀撑必须按规定跨5根立杆,角度不大于45度,搭设不少于3个卡具,搭接长度不小于60cm。
5、施工机具都必须安装好保护接零及漏电保护器。
6、安全技术交底的内容必须针对分部分项工程中施工给作业人员带来的的危险因素而编写,即要体现一般作业的共性,又要体现本作业的特性。
7、工程开工前,项目工程师将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向工程负责人、施工员进行详细的交底,并向工程项目全体职工进行交底。
8、各工种安全技术交底与分部分项交底同时进行,如果施工项目的施工工艺很复杂、技术难度大、作业条件很危险,可单独进行工种交底,以引起操作者重视,避免安全事故发生。
9、处罚办法:
10、安全员不戴袖标罚款100元,现场人员不戴胸卡罚款20元。
11、临时设施不按规定搭设罚款2000元;
12、安全密目网不按规定时间设置,每层罚款200元,如有破损网片不及时更换每片罚款200元,网内杂物不及时清理,每次罚款100元;
13、凡在质量安全部日常检查中没有按规范规定操作的,将随时处100—3000元罚款。
14、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规,学习规范和标准,学习安全技术操作规程等,通过学习达到熟练掌握和运用的目的。
15、凡要求持证上岗的特种专作业人员,项目部必须于当地劳动部门联系,进行安全技术培训,经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。
16、职工更换工种或从事第二工种作业时,项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习,并经考核合格后方可上岗。
17、采用“五新”后新的操作方法。
18、为避免事故而采取的防范措施,选用正确的劳动防护用品。
19、道路运输应*坦,并保持畅通。
20、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的标准。
21、保安部负责严格审查相关方资质,负责审查施工人员相关证件,对项目施工过程安全管控。
22、确认施工单位的施工管理能力和队伍素质。
23、施工单位要承担向施工作业人员提供必要的、完好的、功能安全的机械、工具和设备。
24、施工单位要明确对转包单位所承担的安全责任。
25、审查、批准施工单位的施工区域隔离方案,组织对区域隔离措施完成后的验收。
26、4施工干扰路段必须设立安全警示标志。制订相应安全措施。
27、2对山坡地带要加强检查,防止发生山体滑坡、泥石流等灾害,造成事故。
28、安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。
29、安全检查方法。常用的有一般检查方法和安全检查表法。
30、安全检查的形式
31、3在招标文件中必须提出明确的安全技术要求,并监督有关安全技术措施的落实。
32、7在制定施工组织设计时,必须制定安全技术措施计划,经逐级审核,审定后组织实施,资料必须报建设单位审核备查。
33、11.1建设单位要定期和不定期组织对各施工现场安全文明施工进行抽查,重点检查及组织各施工单位进行互查,通过召开现场会,评比等多种形式的安全检查来促进安全文明施工。
34、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
35、高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人50—300元罚款。
36、高处落物造成事故的,责任人和责任班组要承担10—60%的经济责任。
37、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好,整洁。合理设立警示牌、警示区等,否则处以现场技术人员和班组长50—300元罚款,如因此导致有关事故发生的,责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。
38、认定有两种或两种以上责任的,相关责任方按相关比例分担经济责任。
39、在公共场所穿戴不整洁,或有不道德行为的罚款50—100元。
40、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100—200元。
41、坚持隐患查改和治理活动,组织两轮低老坏问题查改活动,对查出的问题及时整改,并记入考核,并进行安全大检查。
42、进一步落实安全生产责任制,按职责落实各项规章制度。
43、深槽施工保持做到坡度稳定,及时完善护壁加固措施。
44、工地发生打架斗殴事件的,将对打架双方各处以500元的罚款,对负主要责任的(先动手的)追加罚款1000元。
45、材料设备经检验不合格的,不及时退场(要求时间内)、退场时未通知监理见证的以每拖延一次罚款1000元。对于材料进场不予严格把关的、材料来源不明的、资料与实物不符的假冒伪劣产品的,对于明知不合格或未经检验的材料物品设备还在使用的除每次罚款3000—5000元外,并按相应条款处理;送检的试验报告,最迟在检测部门发出的第二天17:00点前报监理,每拖延一天罚款300元。
46、存在较大质量问题,或质量事故,视问题大小和事故的严重程度给予处罚。
47、不能按期完成业主工期要求,影响工程的正常交付使用,除承担有关损失以外,根据具体情况罚款2000—5000元,并按限定的期限整改,每拖延一天整改,罚款1000元,罚款总额累加。
48、不按要求及时报送月报、预、结算资料或监理要求须提供的计量依据,罚款300—1000元。同时甲方对未按要求时间报送的,当月工程量(款)将不予上表。
49、施工单位管理人员及工人在施工现场必须戴安全帽,安全帽的颜色应便于区分;高空作业,必须系安全带,做到高挂低用及牢固,设置必要的警戒;安全*网必须隔层铺设并及时清理,严防高空坠物。所有人员特别是操作工人不得从柱子箍筋上下,钢筋骨架无论其固定与否,不得在上行走,特别是板筋,必须要“安全第一”。
50、每天施工单位项目经理或责任工长应准时到施工现场,如有急事,应向甲方现场代表请假批准,施工现场应随时有负责人,如施工负责人不在,必须指定有资质的临时负责人。我公司现场代表对其的考核结果,将作为衡量施工单位管理水*的一个重要依据。
工地施工班组奖罚制度 50句菁华(扩展3)
——施工工地现场管理制度 50句菁华
1、乙方应在本项目执行iso9002质量管理体系,甲方将不定期进行抽查,发现不合格项目,除通报认证单位外,乙方还应支付违约金1000元。
2、乙方在危险环境下施工之前,应制订完善的安全保护措施,经甲方批准后实施。
3、本工程外脚手架全部采用满堂脚手,不得采用提升架,且从二层(按销售样板工程条款执行)开始悬挑,具体按规范执行。
4、甲方或监理有权对乙方的违章现象提出整改,乙方接书面整改通知后24小时内未采取相应整改措施,每次支付违约金1000元。累计3次后,每次支付违约金5000元。
5、施工期间未受安全方面的任何处罚,待乙方人、机、物退场后甲方将给予一次性奖励10000元。
6、进入施工现场必须戴好安全帽,并扣好帽带。
7、施工现场严禁随地大小便。
8、未经施工负责人同意,严禁擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌等安全设施。
9、未经项目负责人的同意,施工现场禁止使用明火,木工棚、仓库等禁烟场所内严禁吸烟。
10、各电工、电焊工、架子工等特殊工种作业人员必须经有关部门培训合格后方可持证上岗操作,对新入场的施工人员必须进行“三级安全教育”。
11、工地现场各工种材料、半成品、构件等应该分类整齐堆放,并且搬运到指定地点,禁止乱堆乱放者。
12、施工现场的电气设备必须具有有效的安全措施,若无有效安全技术措施的电气设备不准使用。必须经常对现场的电气线路和设备进行安全检查。对现场使用各种线路老化、破皮、漏电现象及时更换,并做好书面记录。发现私拉电线,违章用电及时制止、切断。
13、1公司工程管理部是施工现场综合管理部门,负责对各工程项目的施工现场总*面管理和对文明施工进行检查与监督。
14、1.1项目现场设置四牌一图
15、3项目现场场容管理标准
16、4项目现场临时设施搭设标准
17、4.2施工现场设施设计标准及要求。
18、4.3施工现场临时供水和排水标准及要求。
19、将所有队员编列序号,沿墙设衣帽钩,成排按序编号,对应人员编号悬挂个人的工作服、安全帽、安全带。
20、库房内配备必要的消防器材。
21、加工区要安全、防止污染、磕碰损伤材料。
22、边、角余料固定安全地存放,不允许私自盗卖,一经发现公司严肃处理。
23、事假要向项目负责人申请,填写请假条,一天以内项目负责人批准,两天以上项目部经理批准。获准假后方可休息。并送行政人事科备案。
24、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每天举行一次碰头会。
25、每日例会由相关项目负责人召集,技术负责人、质量负责人及施工班组负责人参加。质量负责人记录归档。项目负责人可根据具体问题扩大参加例会人员范围。
26、材料送到现场,项目部需指定专人负责保管,由质量负责人验收入场。不合格材料坚决不入场,材料员必须及时办理退货手续。
27、易燃易爆物品单独存放。
28、施工现场大小便必须到临时厕所。临时厕所使用后要随时清洗。
29、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品,如安全带、工作鞋等。对进入施工现场不戴安全帽的、高空作业不系安全带的,每次处罚500元。
30、特殊工种持证上岗,特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
31、所有临时线路必须使用护套线或海底线。必须架设牢固,一般要架空,不得绑在管道或金属物上。
32、施工工艺是决定工程质量好坏的关键,有好的工艺,能使操作人员在施工过程达到事半功倍的效果。为了保证工艺的先进性及合理性,公司对于不太成熟的工艺安排专人进行试验,将成熟的工艺编制成作业指导书,并下发工程项目部,施工班长在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底,并由技术负责人签字接收。工艺交底包括工具及材料准备、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施。在施工时先交底后施工,严格执行工艺要求。
33、5对于私自使用大功率电器的个人给予200元的处罚。
34、1工地需要吊运物品时,应当服从现场管理人员管理。
35、1在交叉施工过程当中,应注意保护好其它施工单位产品以及本单位的产品。
36、2对于因交叉施工不注意所造成的产品损坏,按损坏产品价值的3倍给予处罚。
37、增强服务意识的规定:
38、1遵守法律、法规和有关规定,并应遵循安全、美观的基本原则,在设计与施工中必须贯彻国家、行业和地方的有关安全、防火、环保、建筑、电气、给排水等现行标准和技术规程。
39、2设计施工必须确保建筑物原有安全性、整体性,不得任意改变建筑物的承重结构,不得破坏建筑物外立面,如需改动,应由业主到相关部门批准后方可实施。若需开安装孔洞,在设备安装后应按原有外墙装饰效果修整。
40、3采购的装饰材料质量应符合该产品有关标准的质量要求和设计要求,供货单位应提*品质保证书或检验报告。施工前,必须由业主、项目经理、施工队长对材料进行验收,合格后方可进行施工。
41、4装饰不得随意改变排水立管、给水管道、地漏等设施。
42、4吊*顶内的电气配管,应按明配管的要求,不得将配管固定在*顶的吊架或龙骨上,灯头盒、接线盒的设置应便于检修,并加盖板,使用软管接到灯位的,其长度不应超过1cm。软管两端应用专用接头与接线盒,灯具连接牢固。金属软管本身应做接地保护。各种强、弱电的导线均不得在吊顶内出现裸露
43、专业工种(施工员)经过项目技术负责人的交底后,应进行消化并能掌握设计意图和技术要点后,再向承担分项施工的专业班组长进行图纸交底,五笔是接受交底人能够理解和掌握该分项工程的技术和质量要求以及质量验收标准等。
44、各专业班组长经过专业工长(施工员)的设计图纸交底后,应进行消化并掌握设计意图和技术要领,以及质量验收标准等,然后,由班组长向全体班组成员再作详尽的交底,务必使组员都能掌握技术操作要求和质量验收标准等。
45、认真把好实用原材料、成品、半成品的质量关,对进场不合格的要拒绝使用,并及时汇报项目经理(施工员)。
46、做好个人质量自检和班组内质量互检工作,对不合格的分项工程(产品)坚决返工重做,直到符合标准。
47、工长有问题要及时与客户、公司商议,有疑问找公司相关人员解决。施工人员要服从管理,维护公司形象,穿着公司统一工服、佩带胸牌,尊重客户,不能与客户发生冲突,情节严重者立即除名。遇到参观人员及时热情接待,引导参观,不得有抵触情绪。
48、注重成品与半成品的保护,不准叠放、堆放,不准放置任何物品,必要时对其要采取遮盖包封等措施,防止其受到污染和破坏,如有损坏当事人需照价赔偿并扣除当天工资。
49、遒纪守法,不参与社会纠纷,不无事生非,严禁闲杂人等逗留于工地。
50、维护公司形象,提高自身道德素质的修养,若受的客户的好评将给予奖励。
工地施工班组奖罚制度 50句菁华(扩展4)
——施工工地安全标语 200句菁华
1、不讲安全搭上命,挣座金山有啥用。
2、工作勤为先,万事*安首。
3、质量是企业的生命线
4、抓基础从小处着眼,防隐患从小处着手
5、质量是大厦的生命,安全是员工的生命。
6、安全你一人,幸福全家人。
7、安全三个宝、上班莫忘了
8、防事故年年*安福满门,讲安全人人保险乐万家。
9、同创安全工地,共享美好生活。
10、无事勤提防遇事稳如山
11、质量是企业的生命,安全是职工的生命。
12、严格质量、优良出品
13、企业负责,行业管理,国家监察,群众监督。
14、为己为家为国、安全必须牢记
15、快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。
16、学习文化打基础、技术能力勤钻研
17、建筑施工安全为先,漫长人生*安是福。
18、传播安全文化,宣传安全知识。
19、抽一块砖头倒一堵墙,松一颗螺丝断一根梁
20、麻痹是的隐患,失职是的祸根。
21、安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。
22、落实安全规章制度强化安全防范措施
23、严格贯彻执行《安全生产法》。
24、人民利益高于一切安全职责重于泰山
25、安全就是性命,职责重于泰山。
26、爱家就要爱性命,重情更应重安全。
27、性命只有一次危险就在一时安全要记一世
28、精心设计是工程质量的灵魂,规范施工是工程质量的基础,严格监理是工程质量的关键,*监督是工程质量的保证。
29、确保安全防治措施落实,加强专项整治重点监管。
30、事故猛于虎,安全贵如金。
31、现场施工讲礼貌,周围居民得安宁。
32、建筑“三宝”配备好,保障性命安全方有效。
33、安全第一质量为本
34、百年大计质量先安全生产记心间
35、聪明人把安全放首位,糊涂者把安全置脑后。
36、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮
37、职责心是安全之魂,标准化是安全之本。
38、处处注意安全,岁岁全家团圆。
39、安全施工,幸福生命。
40、父母妻儿牵挂你,安全生产心切记。
41、以百分之百的细致创百分之百的优良
42、最盼的是你的*安,最怕的'是你的意外。
43、安全意识人人有,完美生活乐悠悠。
44、家庭支柱靠你扛,安全施工不能忘。
45、性命可贵当珍爱,丝毫麻痹都是害。
46、安全生产并蒂花,工人关心领导抓。
47、安全生产大家管,定能出现好局面。
48、安全是基础,违章是隐患。
49、安全心中想,工作守规章。
50、安全意识最关键,一时疏忽终身憾。
51、不怕千日无事故,单怕一日犯制度。
52、道路千万条,安全第一条。
53、分分秒秒想安全,时时刻刻抓安全。
54、千方百计抓安全,群策群力防事故。
55、好钢靠锻打,安全要严抓。
56、坚持安全第一,实行文明生产。
57、安全第一,切要牢记;若有疏忽,后悔莫及。
58、安全第一,时刻牢记;安全思想,时刻树立。
59、安全警句千万条,安全生产第一条。
60、安全生产天天讲,好比警钟天天响。
61、安全是基础,效益是目标。
62、安全为天,质量为本。
63、警钟常鸣,安全常在。
64、人人动手抓安全,众目睽睽反“三违”。
65、要把效益争,安全是保证。
66、重任在肩上,前程在脚下;安全在心中,效益在手中。
67、树立安全观念,强化安全意识。
68、一日纵乱,三年为患;一家失火,四邻不安。
69、涓流虽寡,浸成江河;烛火虽微,卒能燎野。
70、情况不明慢三分,慢中求快把握稳。
71、垃圾回收,保护地球,举手之劳,参与环保。
72、合理使用自然资源,有效保护生态*衡。
73、牢记血的教训,提高安全意识。
74、你对安全不负责,事故对你不留情。
75、好钢靠锻打安全要严抓
76、寒霜偏打无根草事故专找懒惰人
77、防事故年年*安福满门讲安全人人健康乐万家
78、安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根
79、安全是的节约事故是的浪费
80、安全保健康千金及不上
81、时时注意安全处处预防事故
82、杂草不除禾苗不壮隐患不除效益难上
83、重视安全硕果来忽视安全遭祸害
84、安全是朵幸福花合家浇灌美如画
85、安不可忘危治不可忘乱
86、生命是个宝,安全时时防。
87、安全不离口,规章不离手。
88、严禁违章指挥,违章作业违反劳动纪律。
89、安全是企业的经济命脉,安全是家庭幸福的基础。
90、讲效益、夯安全,确保创五型;抓落实、重管理,矢志创星企。
91、两票三制严执行,检修规程记心间。
92、宁为安全操心,不让亲人。
93、祸在一时,防在日常。
94、生命只有一次,没有下不为例。
95、安全意识人人有,美好生活乐悠悠。
96、宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸
97、安全靠规章,严守不能忘
98、出门带伞防天雨,上岗遵章防事故
99、加大质量管理力度、提高全员质量意识
100、安全是朵幸福花,合家浇灌美如画。
101、安全管理,处处要严。一丝不苟,不讲情面。勤查勤检,消除隐患。常抓不懈,防微杜渐。
102、不懂规程的“聪明人”;凑凑合合的懒情人;冒冒失失的莽撞人;遇到难事的忧愁人。
103、好花不精心培育就要枯黄,生产不注意安全迟早遭殃。
104、违章蛮干铸成终身遗憾,遵章守纪伴你一生*安。
105、百年大计质量先、安全生产记心间。
106、勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。
107、不懂莫逞能,事故不上门。
108、镜子不擦试不明,事故不分析不清。
109、小虫蛀大梁隐患酿事端。
110、广泛动员,强化监督,责任到位,常抓不懈。
111、安全花开把春报,生产效益节节高
112、安全伴君一生,生命只有一次。
113、安全就是幸福的源泉,安全就是效益的保障。
114、安全就是家庭幸福的保证,事故就是人生悲剧的祸根。
115、见了违章严批评,道就是无情却有情。
116、生命可贵当珍爱,丝毫麻痹都就是害。
117、落实一项措施,胜过十句口号。
118、为安全投资就是最大的福利。
119、建筑施工安全为先,此时漫长人生*安就是福。
120、走人生安全之路,此时从文明施工起步。
121、百年大计质量第一。
122、想要无事故,须下苦功夫。
123、幸福就是棵树,安全就是沃土。
124、安全生产,违法必究。
125、你对违章讲人情,事故对你不留情。
126、无知加大意必危险,防护加警惕保安全。
127、完善质量体系、强化工程质量。
128、安全是幸福的源泉,安全是效益的保障。
129、用环保理念,建绿色文明工地。
130、用智慧和汗水履行对社会的承诺,用真诚和爱心共建我们美好的家园
131、一流的质量一流的形象一流的管理一流 的队伍一流的效益
132、管理科学技术领先质量创优文明施工
133、加强质量管理建设优质工程
134、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》《公路建设四项制度实施办法》
135、加强交通建设管理,确保工程建设质量!
136、生命是个宝健康最重要
137、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针。
138、广泛开展“三项行动”,切实加强“三项建设”。
139、事故源于麻痹,安全来自警惕。
140、安全是生命的卫士,安全是效益的保障。
141、我要安全,我懂安全,人人尽责,确保安全。
142、提高安全意识,倡导文明风尚。
143、工地小型机械多,要安漏电保护器。
144、安全与效益连在一地,效益与利益连在一起。
145、违章是事故的前奏曲,事故是幸福的休止符。
146、以事故为镜可知隐患无情,以教训为镜可知安全重要。
147、专管成线,群管成网;上下结合,事故难藏。
148、多一份安全思想,就少一份事故威胁。
149、安全意识得过且过,危险隐患得寸进尺。
150、违章作业如履薄冰,一触即发,遵章守规脚踏实地,稳如泰山。
151、杜绝一齐事故并非惊天动地,酿成一齐事故将要悔恨一生。
152、安全与事故往往只是一念之差,一念之差则可铸成终生的遗恨。
153、生命至高无上安全职责为天
154、企业职工工作以安全为天,掘进进尺尺度以质量为本。
155、人人讲安全,事事为安全。时时想安全处处保安全。
156、安全你一人,幸福全家人。下井来矿山,家人心挂牵。
157、不图形式,注重实际。
158、四口”好比老虎洞,不加防护把命送。
159、骄傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。
160、违章作业根挖掉,安全工作才可靠。停电验电挂地线,认真监护保安全。
161、出门带伞防天雨,上岗遵章防事故。
162、*安要靠每一个人的,而不是要靠一个人做到就行。
163、筑起堤坝洪水挡,练就技能事故防。
164、党政工团齐抓安全,方方面面筑起防线。安全带来全家幸福,事故造成亲人痛苦。
165、遵章守纪光荣,违章违纪可耻。
166、安全第一记心头,生产一步一层楼。重视安全硕果来,忽视安全遭祸害。
167、生命仅有一次,安全伴君一生。
168、挂牌示誓设遮栏,完工交票再送电。详查原因摆危害,头脑当中找隐患。
169、安全人人抓;幸福千万家。幸福是棵树,安全是沃土。
170、要把效益争,安全是保证。隐患事故多,效益一场空。
171、安全人人讲,三违人人抓。人人保安全,不分你我他。
172、生产想安全,质量要把关。隐患要排除,操作不蛮干。
173、带给一流的服务,树立一流的品质意识。
174、生命只有一次,危险就在一时,安全要记一世。
175、熟悉水性的人,才能游好泳,执行规程的人,才能保安全。
176、高温高压处处危机四伏,小心提防再创安全纪录。
177、违章是拿生命作不必要的冒险,请你严格遵守安规。
178、遵守规程不违章、由上而下有顺序
179、增强质量意识,提高全员素质。
180、严格管理是创名牌的关键,精工细作是创名牌的保证。
181、向历史承诺,为子孙造福,建优质工程,树千秋丰碑。
182、严格质量,优良出品。
183、精心组织,科学施工,争创一流。
184、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。
185、安全生产人人有责。
186、保安全千日不足,出事故一日有余。
187、人人把关安全好,处处设防漏洞少。
188、以百分之百的细致. 创百分之百的优良
189、严把质量关. 宽广企业路
190、科学管理. 施工规范
191、违章违纪不狠抓,害人害己害**
192、安全三个宝. 上班莫忘了
193、以管理保质量. 以质量保进度. 以进度求效益
194、树名牌意识. 创精品工程
195、百年大计质量先. 安全生产记心间
196、完善质量体系. 强化工程质量
197、加强质量管理、建设优质工程。
198、品质源于人品,精品出于精心。
199、你的安全是全厂的安全,你的灾难是全厂的灾难。
200、忽视安全抓生产似火中取栗,不顾安全求效益如水中捞月。
工地施工班组奖罚制度 50句菁华(扩展5)
——工地施工安全管理制度 60句菁华
1、施工现场围墙不低于1.8米,主要路段不低于2.5米,内外抹灰加压顶,紧靠公路的工程要进行美化和亮化处理。外墙面用米黄色涂料涂刷,压顶用海蓝色涂料涂刷,墙顶悬挂XX公司彩旗。
2、临时房的建设应设有项目经理室、职工娱乐室、淋浴间、伙房、卫生室等。室内必须进行吊顶,淋浴间和伙房间墙面镶贴瓷砖,生活区和加工区必须分区明确,设置分区牌,生活区内要进行绿化,绿化面积不低于生活区域的5%。工地严禁使用木材及散煤取暖和做饭。
3、要求制作六牌两图。
4、立杆、大横杆间距不大于1.6m,大横杆搭设在立杆里侧,立杆、大横杆的接头采用对接法不许搭接,小横杆拉结墙体内外用短管夹紧。
5、架体剪刀撑必须按规定跨5根立杆,角度不大于45度,搭设不少于3个卡具,搭接长度不小于60cm。
6、脚手架搭设完毕后,不经质量安全部门验收签字后,严禁使用。
7、施工现场严格执行TN—S供电系统。
8、进入施工现场的施工人员必须按规定戴好有公司标志的安全帽;管理人员佩戴红色豪华型安全帽;工人佩戴豪华型或普通型黄色安全帽;高空作业人员必须系好安全带。
9、班组人员进行认真的交底,安全技术交底是以书面形式进行,并要严格履行签字手续,交底人、接底人、安全员都要进行签字。
10、安全技术交底的内容必须针对分部分项工程中施工给作业人员带来的的危险因素而编写,即要体现一般作业的共性,又要体现本作业的特性。
11、两个以上施工队或工种配合施工时,工程项目经理或施工员要按施工进度定期或不定期向有关施工单位和班组进行交叉作业的安全书面交底。
12、安全技术交底要在施工前进行,不得施工期间进行交底,也不得交底提前的过早,否则无实际意义。
13、各工种安全技术交底与分部分项交底同时进行,如果施工项目的施工工艺很复杂、技术难度大、作业条件很危险,可单独进行工种交底,以引起操作者重视,避免安全事故发生。
14、在区有关部门安全大检查得90分奖励1000元,每高1分加奖300元。
15、未签订安全目标责任书的每缺一项罚1000元,无安全员或安全员虚设的罚2000元;
16、各种安全施工方案不齐者,每缺一项罚款500元;
17、漏电保护器不合格的每处罚款300元,熔丝采用金属丝代替的每处罚款200元;
18、协助质安组完成公司的质量、安全文明施工的总体目标。
19、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规,学习规范和标准,学习安全技术操作规程等,通过学习达到熟练掌握和运用的目的。
20、职工更换工种或从事第二工种作业时,项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习,并经考核合格后方可上岗。
21、工地应建立由工地领导成员(包括施工员、工长等)轮流安全值日制度,做好安全值日记录。并检查监督班组安全制度的执行。同时还要建立和健全工地安全生产责任制,安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。
22、施工现场(单位工程)安全技术管理基础资料
23、在学习党和国家有关安全生产法律、法规和规定。了解安全生产的一般状况,学习一般电气安全知识和预防事故的基本知识。发生事故后,如何自报、抢报等,经考试合格后,才能上岗。
24、经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训,并经理论和实际考核,成绩合格,并取得操作证后,方准钱库镇独立作业。
25、取得操作证,必须每两年进行一次复审。
26、新岗位的设备常见的故障及其排除方法。
27、安全生产,劳动保护的法律、法璺、政策,作业人员的安全生产职责。
28、贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,坚持管生产必须管安全的原则。
29、各部门负责监管本部门的施工作业,负责施工现场安全监护,监督施工人员对施工现场的成品保护。
30、施工单位须安排专门的监护人员对施工作业现场进行监护。
31、监护人员要熟悉现场,明确安全防护措施;能冷静分析并果断处理作业中可能发生的紧急情况。
32、作业前,监护人员须会同作业人员确认安全防护措施的落实情况,酒店保安部拍照后留存。
33、作业结束后,监护人员须对现场作最后的检查,确认没有安全隐患后,方可离开。
34、安全用电管理。对施工用电应经酒店工程部核准配给,防止超负荷用电,不得乱拉乱接电线,需拉临时线,应事先申请批准,并要有防护措施,使用完毕及时收掉。施工所用各种电气设备必须完好。
35、经常检查所辖作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及各种设备设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥;
36、掌握灭火和逃生知识,熟悉各种灭火材的使用方法,参与本单位应急救援演练;
37、认真开展落实施工项目的安全标准化工作。
38、2作业人员必须正确佩带安全防护用品。
39、人、机混合作业时,司机应注意瞭望,作业人员应注意避让车辆,确保施工安全。
40、“安全生产,人人有责”。施工现场安全管理,按照“谁施工,谁负责”的原则,各施工队伍要切实管理好本施工区域的安全工作;实现“三不伤害”。
41、安全教育的内容随实际需要而确定
42、进行各种形式、不同内容的安全教育,都应把教育的时间、内容等,清楚的记录在安全教育记录本或记录卡上。
43、制定作业标准,是实施作业标准化的首要条件
44、9.3班组长要模范遵守安全施工规则制度,领导本组安全作业;认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥;班前要对所使用的机具,设备,防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施;组织班组安全活动日开好施工前安全会;发生工伤事故要立即向工长报告。
45、12.2发生重大伤亡事故,各单位领导人应该立即组织调查,认真从生产,技术,设备和管理制度等方面进行分析,要查清原因,查明责任,提出防范措施,严肃处理事故责任者。
46、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
47、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款50—100元。若造成事故的,其需承担20—30%的经济责任。
48、非上班时间违规操作发生事故的,损失一律由当事人自己承担,并处以50—200元罚款,情节严重者要予以开除。
49、未及时准确上报事故信息的,处以相关负责人100—500元罚款。
50、加强隐患治理工作,对已查明的隐患分类整改,并建立好《隐患治理台帐》。
51、在思想观念上强调认真处理好三个关系,即安全与效益、安全与进度,安全与成本的关系,当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时,必须给安全让路。
52、以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低,同时通过强化人的管理职能,使物的不安全因素降为零,最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是:
53、进一步落实安全生产责任制,按职责落实各项规章制度。
54、在施工现场穿拖鞋或凉鞋的工人,每人次罚款10元。管理人员每人次罚款100元,罚款总额累加。
55、对现场保洁及绿化未达到文明施工现场标准的,对相关单位每处每次处以200元罚款。
56、“四口”“五临边”防护不合格,以每一项或每一条为单位,罚款100—500元,按通知限定的期限每拖延一天整改,罚款100元,罚款总额累加。
57、存在较大质量问题,或质量事故,视问题大小和事故的严重程度给予处罚。
58、会议记录由监理负责整理,会议纪要于两日内分发各施工单位。
59、本工程施工场地,以该项目总*面红线范围内及临时租用地作为施工场地,施工单位在施工前,必须在甲方规定的区域内布置临设,并将总*面布置图交由甲方审定批准后,方能付诸实施。
60、施工现场应确保进出道路通畅、*整、坚实,有回旋余地,施工现场应有可靠的排水措施,施工污水沉淀排入甲方指定的地方,排水系统处于正常的使用状态。
工地施工班组奖罚制度 50句菁华(扩展6)
——员工的奖罚制度 50句菁华
1、由于违规操作或不慎造成财产轻度损失或客人投诉;
2、未经许可随意使用酒店电脑,国际/国内直拨电话或其它设备造成公司损失的;
3、未经公司或客人许可进入宾客房间;
4、未经许可,擅自在客房内过夜的(需同时缴纳等额的房款);
5、未经许可在酒店兜售物品;
6、偷窃行为;
7、为维护社会公德和山庄秩序见义勇为的;
8、见义勇为且为山庄挽回较大经济损失的;
9、从酒店的利益出发,为酒店的发展,尽心尽力。
10、对宾客不礼貌,与客人争辨。
11、表彰与奖励的程序
12、一般过失
13、处罚程序
14、随地吐痰,乱丢纸屑、果皮等杂物。
15、在规定的禁烟区内吸烟。
16、泄露酒店机密,遗失酒店钥匙、单据等重要物品。
17、提出合理化建议,对提高服务质量或节能降耗做出贡献。除表扬外,可奖励10元以上。
18、因其本人原因,故意拖延时间,造成上菜慢,引起客人投诉,跑单者,罚款10元/次;
19、划菜员不向传菜员报菜名,桌号,罚款5元/次;
20、划菜员报错桌号或传菜员报错桌号,造成本店损失的,按菜谱价格赔偿;
21、卫生检查不合格者,罚款5元/次;
22、制作人员不经服务员传菜,直接给亲友,熟人等顾客配菜、炒菜,份量擅自加多的罚款XX元。
23、酒店组织召开的各种大小会议,员工都应该参加,有急事须向召集人请假,没有请假的,无故缺席的罚款XX元。
24、上岗时,衣冠不整、不佩带工号牌。
25、当班期间不注意言谈举止,大声喧哗,讲不雅语言。
26、对工作不主动使之失职。
27、不保持仪表的整洁及制服整齐或未淡妆上岗。
28、当班吸烟、吃东西,未按规定时间用餐。
29、违反规定携带私人物品上岗
30、不遵守饭店规章制度,岗位职责,操作服务程序。
31、重度违纪、严重违纪:由部门经理报总经理查实,总经理批准生效。
32、教职工请假必须要有书面假条交分管校长审批后交教务处登记,并作好调课后方能准假。如有过别特殊情况无法及时当面及时请假者,必须及时用电话通知向校长或教务处请假,作好调课处理。否则造成损失将按旷课处理。
33、教职工不足半天的病事假不扣津贴,但必须先在教务处请假,每期不得超过三次。政治学习请假要记入考勤。
34、教职员工有工作扯皮、工作时间不到位、不按时完成工作任务,不按时上交规定表册,不按时完成布置的临时工作者。
35、教师有以下行为者之一:
36、有其它严重违纪失职,影响较坏者。
37、通报批评;
38、在工作时间嬉戏、擅离工作岗位或从事与工作无关的事情罚款30元;
39、若被处罚员工屡教不改,重复同样错误,或不听劝阻,不服从管理者,则上级主管人员或制度执行部门有权力对其进行加倍处罚直至停职处理,造成后果的,由被处罚当事人承担后果与损失;
40、故意泄漏公司机密,把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣介绍费,致使公司蒙受损害;
41、不能及时、认真清扫自己的卫生区,办公区内(桌面、地面)凌乱,不整洁者。
42、在办公区内打闹,大声喧哗者。
43、参会人员迟到者。
44、搬弄是非、挑拨离间、中伤他人、损害团结、互相谩骂吵闹,影响正常工作秩序者。
45、对下属正常申诉做出阻挠或打击报复经查属实但情节轻微者。
46、对下属正常申诉打击报复经查事实情节严重者。
47、因违反国家法律法规被司法机关拘留、审查或追究刑事责任者。
48、虚报个人申诉资料或故意填报不正确个人资料者。
49、为谋私利,利用公职权力或工作时间为其他公司工作,从事第二职业者。
50、造谣惑众诋毁公司形象者。未经许可兼任其他职务或兼营与本公司同类业务者。
工地施工班组奖罚制度 50句菁华(扩展7)
——员工奖罚制度管理 50句菁华
1、工作认真、责任心强、工作绩效突出者;
2、若被处罚员工屡教不改,重复同样错误,或不听劝阻,不服从管理者,则上级主管人员或制度执行部门有权力对其进行加倍处罚直至停职处理,造成后果的,由被处罚当事人承担后果与损失;
3、有制度的参照员工管理制度,没有成文制度可参考的,由总经理召开行政人事管理会议决定。
4、1奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足,又要达到激励员工勤恳工作,奋发向上,争取更好业绩的目的。
5、7员工有下列事件之一者给予嘉奖,并颁发奖金元,奖金随当月工资发放。嘉奖通报全公司。
6、7.2品行端正,恪尽职守,堪为全体员工楷模者;
7、11任用与提升员工时,同等条件下,优先选择受过奖励的员工,对德、才兼备者还可破格提升。
8、6.2妨害现场工作秩序经劝告不改正者。
9、8.9对能够预防的事故不与和不积极采取措施,致使公司受到2000—10000元的经济损失者。
10、9.5对同事暴力威胁、恐吓、妨害团体秩序者。
11、9.10在执行公务和对外交往中索贿、受贿,收取回扣数额较大者(同时移交司法机关处理)。
12、1员工奖惩的核实及手续办理由人力资源部负责。
13、给予职工开除处分时,处理时间从证实职工犯错误之日起不得超过5个月时间;
14、形成处理决定后应在一定范围内公布,并书面通知本人,同时抄报当地劳动争议仲裁委员会等有关部门,并将人事档案移交当地劳动保障部门。
15、员工应服从上司安排,认真、努力做好上司所安排的工作。
16、员工的精神面貌应表情自然,面带微笑,端庄稳重。
17、员工不得携带行李、包裹离店,特殊情况必须部门主管同意方可离店。
18、通知维修人员,立即采取应急措施,不要擅自处理。
19、发现火灾时,情节较小时,尽快用灭火器处理,情节严重时,拨打119。
20、向公司提出合理化建设,为公司采纳;
21、领导有方,带领员工良好完成各项任务;
22、记过;
23、违反公司规定带进出物品;
24、违反劳动合同或工作规则情节严重;
25、财务人员不坚持财经制度,丧失原则,造成经济损失的;
26、在禁烟区内吸烟或引火,在工作中酗酒滋事妨害生产秩序;
27、工作时间内躺卧.睡觉.对客人指手画脚,品头论足,把个人情绪带入工作中。
28、不能及时、认真清扫自己的卫生区,办公区内(桌面、地面)凌乱,不整洁者。
29、桌面摆放零食,上班期间吃零食者。
30、上班时间串岗聊天者。
31、未按公司指定位置,随意摆放车辆或堆放杂物者。
32、工作时间看与本职工作无关的书籍、网站、做与工作无关事情者。
33、损坏公物,影响公司正常秩序者。
34、搬弄是非、挑拨离间、中伤他人、损害团结、互相谩骂吵闹,影响正常工作秩序者。
35、年度内累计警告三次者。
36、擅自挪用公款和同事财物或者有贪污盗窃行为者(同时移交司法机关处理)。
37、工作时间聚众打牌、玩麻将者。
38、虚报个人申诉资料或故意填报不正确个人资料者。
39、玩忽职守,致公司蒙受1万元(含)以上经济损失者,并负赔偿责任。
40、包厢内服务制度:
41、未经订包厢经理的同意和担保,私自与客人外出、吃夜霄吃饭等,自负责任。客人没走,自己提前下班,并罚款二百元/次。
42、在包房内与客人发生不正当关系过分亲热或吸毒,直接送*机关处理。并开除,罚款1000元。
43、客人找你订的包厢或自己策客订的包厢,普通区酒水消费超过六百,VIP区酒水消费超过1200元,方有按15%的酒水提成。否则无提成。C级服务员规定每个月订一间房的任务,没有完成罚100元。B级服务员规定每个月订二间房的任务,没有完成罚200元。新员工入职的前一个月没有完成不处罚。没有提成的包厢仍算完成任务。每订一个包厢经理另外奖励100元管理费,以此奖励。
44、不服从、顶撞上司管理和领导的,轻则罚款,重则立即开除、解雇。偷偷跑到别场所上班,或背着经理拉人去别场,立即开除,拉走1人按1万一个赔偿。否则让你不得安灵好过。
45、当班期间不注意言谈举止,大声喧哗,讲不雅语言。
46、对工作不主动使之失职。
47、其它应给予严重违纪的过失。
48、轻度违纪:由部门经理备案。
49、在非吸烟区内吸烟者,罚款50元。
50、后勤职员有较严重违纪或失职者。
工地施工班组奖罚制度 50句菁华(扩展8)
——班组管理制度 50句菁华
1、5班组实行班组长负责制和班组民主管理相结合的体制。在班组长领导下一般可设:安全员、技术培训员、工具材料员、考勤核算员、政治宣传员。
2、3拒绝违章指挥和制止违章作业。
3、6按照公司经济责任制的规定对本班组的奖金进行分配。
4、7向上级推荐本班组的优秀职工学习深造、提拔和晋级。
5、4.6专业管理的有关台帐、记录、图表、图纸、资料等按上级统一要求和实际需要设立。台帐记录内容完整,填写不漏项,数据真实准确,字迹工整。
6、6.1加强班组思想政治工作,不断推进班组精神文明建设,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
7、5被评定为优秀班组的班组,其班组及班组长可参加上级组织的先进集体、先进个人评选,否则,将取消评定资格。
8、负责组织实施本班组的安全施工管理目标;
9、认真开展班前5分钟安全活动(班前会)和班后安全小结;
10、在每项工作开工前,负责组织本班组参加施工的人员接受安全技术交底并签字。对未签字的人员,不得安排参加该项工作的施工;
11、负责本班组施工工序开工前的安全施工条件的检查与落实,对危险较大作业点的施工,必须设安全监护人;
12、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见,切实作到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律。
13、对那些在安全管理工作中,存在严重失职行为的管理人员,提出批评或向上级反映情况。
14、努力提高本队职工业务技术水*,做到勤学互帮,提高职工素质。
15、抓好本队职工的安全工作。
16、负责主扇技水性能、试验、鉴定和资料管理工作。
17、对于月度隐患最多的班组,扣班组成员每人50-100分,所扣分值以每人50-100分奖给月度隐患最少的班组。
18、所有职工在井下作业过程中不得与他人争吵,更不得打架斗殴,现场因工作问题出现争执,班长和跟班干部给予协调解决。对于打架斗殴行为将会严肃处理。造成严重后果的移交*机关处理。8、入井前按规定进行登记、上井后及时签退,严禁代签。作业中因故需提前离开作业场所上井的,必需经当班班长同意后,方可离开,否则按旷工论处。
19、每项工程施工前,必须由技术员向施工人员贯彻学习针对本工程编制的作业规程或安全技术措施。
20、没有参加规程贯彻学习与考试;没有参加安全技术措施的贯彻学习的人员,由技术员登记清楚交于值班干部。值班干部必须严格把关,只有在参加补学与考试合格后方可上岗。
21、职工要准时参加培训,不迟到、不早退,不无故旷课,有事必须事先办理请假手续。
22、班长进行安全检查时,班组成员要积极配合,将查出的问题及时进行整改。
23、3按照要求,各班组每月召开安全生产例会,并做好相关记录。
24、3避免“长明灯、长流水”、保温脱落等浪费现象。
25、4社会闲杂人员不得进入站、锅炉房。上级部门、领导到访,必须进行出入登记。
26、3积极开展“三个一”活动,各班组每人每月填写一次合理化建议或提一条安全隐患,每个班组每月做一次安全防范和进行一次修旧利废工作。
27、精通本岗位的业务及相关业务流程。熟练掌握本业务的预订、反馈、回访服务等处理程序和方法。
28、客服代表在工作过程中,应严格按照“三要、三不、四个一样”的要求去做。即:
29、值班人员值班在岗,坚守岗位、坐姿端正、精神饱满、集中精力。
30、自觉遵守劳动纪律,履行操作员职责。严禁在工作场所内大声喧哗,未经经理批准不得擅离职守。
31、严格交接班手续,认真遵守交接班制度。
32、听从管理人员的指挥调度。
33、门窗明亮,地面整洁;
34、着装整洁,不皱巴、不缺残、不挽袖,画淡装上岗;
35、安全检查活动,必须有明确的目的、要求,内容和具体计划,并制订《安全检查表》。
36、建立由公司领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织,做到边检查,边整改,及时总结和推广先进经验。
37、专业检查应分别由各专业部门负责人组织本系统人员进行,每年至少进行二次,内容主要是对锅炉及压力容器、危险化学品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。
38、节日期间由分管总监或安环处组织各单位安全员进行重点安全检查。
39、各级检查组织和人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并落实整改措施。
40、检修使用的行灯,必须采用安全电压46伏,槽罐、沟道、潮湿场所采用安全电压12伏,检修现场的电气设备要有可靠的接零、接地,移动式电动工具必须配备触电保护器,各种导线绝缘要良好。
41、检修中要统一指挥,做到:
42、每次同标号砂浆尽量按要求使用,以免造成材料的'浪费,在砼浇筑即将完毕前做好补料数量统计,并将原泵管内遗留的砼量考虑在内,不能造成砼的浪费,如造成浪费的由班组负责相应经济损失。
43、打定位桩时,施用钢筋只能采用6—8mm的钢筋,长度限制在100mm以内,如采用8mm以上钢筋,所超出的钢筋用量由班组承担。
44、梁模几何尺寸必须符合设计要求,在验收梁底和柱模时与设计尺寸要小5mm为佳,柱模板、垂直度偏差不能超过?5mm,轴线位移不能超过3mm,梁模上口尺寸不能大于设计尺寸,小于设计尺寸5mm为佳。
45、在抹灰前,应将爆模或影响抹灰*整度的在通知时间内剔打干净,并将建渣清理下楼到指定地点堆放。如不按时剔打清除影响抹灰进度和质量的罚200元/处,如未将建渣清扫干净的罚50元/处。
46、每层梁板模板拆除后,将所有模板、钢管等周辅材按指定时间(材料员通知单的时间为准)全部清干净,未如期收尽的材料按如下论处:20元/张(板),10元/条(方),20元/根(管),10元/颗(螺帽),10元/个(蝶扣),20元/根(丝杆),10元/个(扣件)其他小件按5元/件计算,由劳务普工班组清理。
47、拆除清运下楼的材料必须按材料员的要求进行分类堆码整齐,并实行验收合格签字记录,否则由劳务普工班组堆码,并处200至500元罚款。
48、模板及支撑系统拆除时,必须有技术负责人或主管工长的通知,如末经允许擅自拆除模板,每次给予不少1000元的罚款。
49、严禁使用不符合安全要求的电缆电线及机具作业,一经发现当场没收并罚款100元/次。
50、班组与现场管理人员要相互尊重,各班组之间应相互配合、相互商量,发现问题必须及时上报提醒,共同协作解决问题,发现问题隐瞒不报或推卸责任的,主管工长扣200分/次,班组罚500元/次;
工地施工班组奖罚制度 50句菁华(扩展9)
——工地施工人员管理制度 40句菁华
1、工程管理人员要有集体精神,不可独自为政,不准有小山头。
2、工程管理人员要分工负责,管理人员之间遇到矛盾时,要寻求正确的解决途径。不准相互谩骂、诋毁、争吵。
3、工程管理人员对自己拿不准确的问题不能随口作答,必须先请示上级,得到准确答案后才给予答复,否者造成的一切后果自负。
4、工程管理人员要恪尽职守,起表率带头作用,在上班时,严禁在工程场所内部嘻打哈笑、勾肩搭背。
5、严禁在上班时间吃东西。
6、工程管理人员要做到早到晚走,关心下级,爱护下级,尊重下级。
7、工程管理人员要善于听取下级意见,集思广益,善于批评和自我批评。
8、工程管理人员必须善于引导下级和员工,充分发挥下级的积极性和创造性。
9、工程管理人员上传下达要及时准确,不可拖泥带水。
10、工程管理人员要善于总结经验教训,善于总结成败得失。
11、遵纪守法,争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。
12、严禁打架斗殴、赌博,若有违犯者,不论情由,均处以1000元罚款,其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严重者,送交司法部门处理。
13、工地用电要注意安全,所有用电线路、电器、接电、照明用电均应由工地电工专人负责接线,他人不得私自乱动乱接。否则引起的一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故,均由当事人自行负责及赔偿。机械设备的`操作应持(上岗证)的专业人员操作,操作必须按照《机械操作规程》操作,他人不得随意乱开乱动,否则一切后果自负。安全驾驶、文明操作。
14、监理单位要对每个施工标段专业配备齐全。
15、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示,施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。
16、病假需出示病假证明书。
17、无故旷工三次或连续三天者除名处理。
18、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。
19、项目组人员借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表,并及时归还。
20、材料、外购件入库必须经项目经理验收签字,不合格材料决不入库,采购员必须及时办理退货手续。
21、保管员对任何材料、外购件必须清点后方可入库,登记进帐。填写材料、外购件入库单。有条件应录入电子文档备查。
22、油漆、稀释剂等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材,不得使用明火。
23、仓库存放的材料、外购件必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。
24、工具设备借用,建立借用物品帐。严格履行借用手续,并及时催收入库。实行谁领用谁保管谁赔偿的原则。
25、施工作业时不准抽烟。
26、材料、外购件等物品分类码放整齐。不沿途遗洒并及时清扫维护。
27、施工中产生的垃圾必须及时整理成堆,及时清运。做到工完料清。
28、现场施工人员的着装必须保持统一、规范、整洁。
29、按规定设置足够的通行道路和安全梯。
30、装卸堆放料具、设备及施工车辆与坑槽保持安全距离。
31、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。
32、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。
33、施工单位人员要统一到学校保卫部门或总务处办理《临时出入证》,服从门卫管理,携带物资出门,施工单位应签发出门证,否则,门卫有权暂扣查询。
34、在各物业小区内的施工单位(包括短期、临时装修队),均应设一名专职或兼职安全员,负责检查日常施工并对施工人员进行安全教育,自觉遵守本公司的各项规章制度。
35、施工人员出入小区或在施工区内必须随身携带有效证件及出入证,违者发现一次支付违约金10元,经常未带者从重处理或清除出场。
36、施工人员工作中不准饮酒,发现醉酒状态中有威胁他人安全的本物业公司有权将其约束到酒醒以后,并赔偿150元;施工人员须文明施工,不得赤背、着短裤、穿拖鞋在小区公共区域行走。
37、对于施工的楼层部位,存在不安全隐患和不卫生状况,经小区保安部人员书面通知后,不按期整改,根据谁主管谁负责的原则,责令该施工单位(施工队)主管领导或负责人赔偿200元。
38、施工单位使用人员,必须严格审查身份证件,并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校总务处备案。
39、施工单位人员要统一到学校总务处办理《临时出入证》,服从门卫管理,携带物资出门,施工单位应签发出门证,否则,门卫有权暂扣查询。
40、施工人员必须凭施工单位发给的出入证进出大门,出入证不准转借他人,遗失必须补办。
工地施工班组奖罚制度 50句菁华(扩展10)
——工地施工标语 40句菁华
1、严格质量,优良出品。
2、安全生产,人人有责。
3、安全第一,预防为主。
4、杜绝违章,珍惜生命。
5、不怕千日紧,只怕一时松。
6、为安全投资是最大的福利。
7、人人讲安全,安全为人人。
8、安全在心中,生命在手中。
9、想要无事故,须下苦功夫。
10、甜蜜的家盼着您*安归来。
11、隐患不除根,事故根连根。
12、抓好安全生产促进经济发展。
13、劳动创造财富,安全带来幸福。
14、安全来于警惕,事故出于麻痹。
15、强化质量监督,严把质量关口。
16、蛮干是走向事故深渊的第一步。
17、隐患险于明火,防范胜于救灾。
18、骄傲源于浅薄,鲁莽出自无知。
19、精心组织,科学施工,争创一流。
20、不绷紧安全的弦就弹不出生产的调。
21、安全花开把春报,生产效益节节高。
22、开展安全月活动,深入贯彻安全法。
23、快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。
24、熟水性,好划船;学本领,保安全。
25、现场施工讲文明,周围居民得安宁。
26、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。
27、安全保险开把春报,生产效益节节高。
28、树立质量法制观念,提高全员质量意识。
29、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
30、遵章是幸福的保障,违纪是灾祸的开端。
31、麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。
32、企业负责,行业管理,国家监察,群众监督。
33、广泛动员,强化监督,责任到位,常抓不懈。
34、开展民主评议行风,接受社会各界广泛监督。
35、管理科学、技术领先、质量创优、文明施工。
36、闭着眼睛捉不住麻雀,不学技术保不了安全。
37、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。
38、今天给您带来的不便是为了明日的通途,请理解我们。
39、安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。
40、骄傲自满是事故的导火线,谦虚谨慎是安全的铺路石。
施工工地安全标语 200句菁华工地施工安全标语 60句菁华工地施工班组奖罚制度 60句菁华工地施工安全管理制度 60句菁华施工工地的安全标语 60句菁华企业奖罚制度 50句菁华公司奖罚制度 50句菁华员工的奖罚制度 50句菁华员工工作奖罚制度 50句菁华员工奖罚制度 50句菁华工地施工安全宣传标语 50句菁华工地施工安全管理制度 50句菁华工地施工安全标语 50句菁华工地施工现场管理制度 50句菁华建筑工地施工安全标语 50句菁华建筑工地文明施工标语 50句菁华建筑施工工地安全标语 50句菁华施工的工地标语 50句菁华施工工地安全警示标语 50句菁华施工工地安全标语 50句菁华施工工地现场管理制度 50句菁华施工工地的安全标语 50句菁华酒店奖罚制度 50句菁华酒楼奖罚制度 50句菁华门店奖罚制度 50句菁华工地施工人员管理制度 40句菁华工地文明施工标语 40句菁华工地施工标语 40句菁华施工工地安全口号 40句菁华
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