企业经营管理理念口号_口号 30句菁华

1、揽四海客户，建聚鑫基业

2、服务客户，精准求实，众志成城，致和致远

3、沟通带来无限紧密，服务创造最大效益

4、爱岗敬业，与公司共命运；开拓进取，创企业新局面；

5、科技助我腾飞，团结使我壮大，奋斗促我生存

6、认同企业使命，全情投入工作，铸就公司辉煌，促进个人发展

7、产品质量化服务产品化，创新持续化管理人性化

8、社会和谐公司发展员工进步

9、规范经营回馈社会

10、诚信创新服务共赢

11、服务精细全，获益你我他

12、以人为本，加强硬件和软件建设是公司经营宗旨，创造品牌效应，多元化发展

13、不求急进，只求踏实

14、杰出表现，如您所愿

15、追求双方最大化的共赢

16、您成长的助力就是我们发展的动力

17、诚信为本，贴心服务

18、诚信守法、稳健经营

19、真求实，高效高质

20、以绩效为导向促管理到位

21、亲历亲为为亲人、全程全面全满意

22、专业专助，全新服务

23、追求客户满意，提供人性化服务

24、专业、诚信、高效、细致、周到、认真、有始有终

25、贴心的服务、诚心的交流

26、您的需要，就是我们工作的方向；您的满意，就是我们前进的动力

27、品质服务、无尽追求

28、优先务实高效守信

29、诚信立业、勤勉立身

30、自豪源于信赖、发展始于诚信

企业经营管理理念口号_口号 30句菁华扩展阅读

企业经营管理理念口号_口号 30句菁华（扩展1）

——企业经营理念口号 50句菁华

1、管理者更应重视对一线人员的培训

2、好员工：想公事，做实事，不出事

3、有效果比有道理更重要

4、减少了开支，就是增加了效益

5、工作要简化，不要简单化

6、开会是为了解决问题，而不是重复问题

7、以质量为生命，以客户为中心。

8、质量存在于人类生存的一切地方

9、不论生产多忙，安全不忘;不论产量多少，品质不忘。

10、引领市场，创造市场，服务市场。

11、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

12、以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望。

13、有事您开口

14、公开公*公正效益诚信

15、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

16、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。

17、效益与规模并重，质量与速度并重，风控与发展并重

18、大家好，才是真的好

19、沟通从心开始。

20、开创新局面，您的自觉贡献

21、己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。

22、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。

23、激情--乐观向上，永不言弃

24、管理——增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论。

25、管理就是用合适的方法管人管事。

26、管理就是先管好自己。

27、管理就是是件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。

28、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，

29、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。

30、管理的最高境界就是利润的最大化!

31、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

32、观念决定思路，思路决定出路。

33、工作是一种乐趣时，生活是一种享受;工作是一种义务时，生活是一种苦役。

34、革除马虎之心，提升产品品质

35、高效创收同心才能走得更远。

36、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。

37、杜绝不良思想，发扬优质精神

38、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

39、持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新

40、不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。

41、幸福哪里来，森磊加上爱。

42、森磊建设，木石气魄。

43、森林之王，磊建百年。

44、筑品质大厦，迎世界挑战。

45、建美好家园，筑天下情怀。

46、复原的历史，传承的辉煌。

47、聚木汇森，志磊天成。

48、森磊建设，建设心中的城堡。

49、森磊建设，“住”你幸福。

50、筑福天下，建善万家。

企业经营管理理念口号_口号 30句菁华（扩展2）

——企业经营理念口号标语大全 40句菁华

1、经营理念必须经常在接受检验中修改丰富。经营理念不是永久不变的。事物是发展变化和运动的，企业经营理念一定要随着外部和内部的环境的变化而变化。

2、留意多一点，问题少一点。

3、业有精专，物超所值。

4、专业价格，专业品质。

5、精益求精，价格适中。

6、至诚于专，大道于信。

7、品质专业打造，价格性能卓越。

8、非常价值，完善品质。

9、做一流的团队，创百分百价值。

10、每一天的努力，每一次的超越。

11、专业倾注，标榜精优品质。

12、创造机会，争取天下。

13、今天的努力，明天的辉煌。

14、精臻于专，诚惠万家。

15、超凡品质，超越价值。

16、诚实守信，依法经营。

17、厚德载物创品牌，诚信经营得天下。

18、专业专助，全新服务。

19、诚信经营无欺诈，百姓消费更放心。

20、走进质量天地，带来无限商机。

21、买卖以“诚”为尺，经营依“法”为度。

22、依法经商，诚信至上。

23、人之信，商之魂，业之根。

24、人的差异化管理的标准化。

25、强化竞争意识，营造团队精神。

26、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

27、专业、专心、诚心。

28、用心才能创新、竞争才能发展。

29、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

30、立足产品，打造精品。

31、有一分耕耘，就有一分收获。

32、整理整顿做得好，工作效率步步高。

33、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

34、以服务求生存，以质量求发展。

35、家事、急事、难事、烦心事，事事我关心。

36、以人为本，互助互利。

37、一切为客户着想。

38、您的需要，就是我们工作的方向；您的满意，就是我们前进的动力。

39、态度书写一切，细节决定成败。

40、社会和谐、公司发展、员工进步。

企业经营管理理念口号_口号 30句菁华（扩展3）

——企业经营理念宣传口号 30句菁华

1、开创新局面，您的自觉贡献

2、建立管理根基科技是第一生产力

3、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。

4、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

5、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。

6、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

7、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

8、好的管理者就是要组织离了你照样转！

9、管理——增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论。

10、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

11、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

12、管理就是追求一种调和。

13、管理就是先管好自己。

14、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，

15、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。

16、管理就是更有效的利用资源。

17、管理的最高境界就是利润的最大化！

18、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。

19、管理的精髓：把复杂的事简单化了。

20、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。

21、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。

22、管理=[管人+理事]。

23、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

24、得意时应善待他人

25、得客户者得天下

26、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

27、持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新

28、诚信立足，创新致远。

29、成就团队辉煌

30、不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。

企业经营管理理念口号_口号 30句菁华（扩展4）

——企业经营管理制度 60句菁华

1、任命通知下达后，负责人依据《经营管理责任书》中规定的责、权、利开展工作，相关部门应严格履行职责，积极配合工作。

2、收入预算的内容，包括但不限于：

3、负责人在任职期间，应确保以下事项：

4、责任人应积极配合集团其它经营单位开展的，有利于提升关联单位经营业绩的活动；保持与集团、兄弟单位的协作和沟通。

5、责任人应确保经营单位保持良好的工作质量和服务水*，加强管理和监督，促使员工遵守公司规章制度，积极认真开展工作。

6、负责人的薪资包括：基本工资、绩效工资和奖金。分别按月、按考核期根据其业绩表现予以发放。

7、签定《经营管理责任书》，下达负责人任命后，如按月完成经营目标，则按月发放基本工资和绩效工资。

8、不能按月完成经营目标的，发放基本工资，无绩效工资；连续两个月不能完成经营目标的，经管委将根据负责人实际情况采取调整措施，必要时更换负责人。

9、月度经营分析会议由经管委召集、确定出席人员和确定会议地点，总裁秘书担任会议记录。

10、经管委是经营单位的上级主管机构，对经营单位的运营负有督导、监控和指导责任；各负责人是经营单位的最高管理人员，对经营单位经营状况和业绩负有不可推卸的责任。

11、人事授权包括但不限于：

12、员工禁止在工作场所吃零食、抽烟、做私活、长时间打私人电话。

13、员工对待顾客保持良好的态度，不能与顾客发生任何争吵，如遇客户不合理要求可以请经理来处理。

14、研究发明、改革创新、降低成本，对公司有贡献的每次奖励100~500元。

15、由于员工缺乏责任心而非设备原因造成的产品损坏或报废，按实际损失扣罚。

16、保洁员在工作中要懂礼貌，讲团结。不做违反公司形象的事。对不尊重领导、出言不逊的保洁员，公司将按现行制度予以考核。

17、1企业管理者组织形式：厂级领导、中层干部和管理人员。

18、2厂级领导负责企业的重大决策和整体经营活动；中层干部负责把厂级领导制定的战略具体化，并指挥和协调基层管理人员的工作；管理人员接受上级指挥，负责协调基层组织的基本工作，具体负责各项基础管理。

19、5.4大力推广应用国际先进水*的电力科技新技术，电力信息化达到国际先进火力发电厂水*。

20、5.7广泛采用目标管理、tqc、网络技术、量本利分析、定额管理；广泛开展群众性的合理化建议活动，形成制度化、规范化。

21、6.1建立健全设备技术管理标准，制定科学合理的设备技术管理发展规划，并落实设备各级安全生产管理责任制。

22、7.4建立健全各级岗位培训标准，加大培训力度，使全员岗位培训率达到80%以上，三高人才比例达到国际一流规定的目标值。

23、8.1建立起完善的生产、经营经济责任制和严密的管理规章制度，并严格执行。

24、8.4按照"超罚节奖"的原则，将"三费"进行分解承包给各二级部门，由二级部门按月申报、控制使用，以实现人人身上有指标，人人肩上有压力。

25、2本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司；各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。

26、3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格，持证上岗。

27、5.8材料出库管理

28、5.11仓库部门要做到见单付货，及时登记有关帐簿，设立材料、产成品收、发、存明细帐或暂收货台帐，严禁白条顶库现象。

29、5.18包装物的管理。企业外销产品所用包装采用押金制度，本市区内押金期限为15天，市区外30天，过期包装物原则上不再退款，企业转为当期营业外收入。

30、5.19.5委托加工材料原则上要与受托单位签订委托加工合同（协议）以明确价格、质量、交期等责任。

31、5.20其他存货物、资管理。氧气、乙炔等出入库手续按原材料的有关出、入库手续办理。

32、3公司所有购进货物，原则上200元以上都须取得增值税专用发票；支付水、电、运输费、油料费和维修车辆时都要利用增值税（或合法）发票结算。

33、4企业出入库单、收据等有关凭据采取领用登记制度，用完的有关单据存根及时交回财务部门，财务部门要认真检查，凭旧本领用新本不得乱领乱用有关单据。

34、1本企业要搞好会计档案的管理工作，财务部门应于每月月末将有关会计凭证等会计档案装订成册，做好封面整理入档。

35、1对现金出纳会计违反3.2.1之规定，一经查处每笔业务处罚现金出纳会计5元。

36、1本管理制度自董事会批准公布之日起执行，不完善之处另行文补充规定，凡与本制度规定不一致的以本管理制度为准。

37、财务盘点：包括现金、票据、有价证券、租赁契约的盘点。

38、月末盘点每月末所有存货，由经管部会同财务部实施全面清点一次（经管项目500项以上时，应采取重点盘点）。

39、复盘人：由总经理室视需要指派事业部经管部门的主管，负责盘点的监督。

40、特定项目按月盘点及不定期抽点的盘点工作，亦应设置盘点人、会点人、抽点人，其职责亦同。

41、由总经理室根据实际需要，随时指派人员抽点。可由财务部填制“财物抽点通知单”（略）于呈报总经理核准后办理。

42、不定期抽点应填列“盘存表”。

43、利用职权牟取私利的；

44、玩忽职守，给公司造成重大损失的；

45、5公司严格区分本期费用支出与期间费用支出。

46、7公司在进行会计核算时，应当遵循谨慎性原则的要求，不得多计资产和收益、少计负债和费用。

47、1公司的债务性融资和权益性融资，依据《公司法》等相关法规和《公司章程》进行。

48、3在争取获得更多的投资增值、投资收益时必须重点考虑投资的风险，包括项目特有风险、公司风险、市场风险。由于项目的市场风险不能通过多角化加以分散，因此其对项目的影响非常重大，但公司风险或项目特有风险也不容忽视。

49、7公司根据《公司法》，以及公司发展战略实施对外投资，并严格履行立项、可行性分析、审批、运作、监督管理和核算等程序，对外投资必须经董事会审议通过。

50、发给职工的各种奖金。

51、因采购地点不确定、交通不便。收款对方元银行帐号不能办理转帐结算或对方当地有特殊情况等，必须使用现金结算的。

52、业务部门收到外单位开具的支票，连同有关凭证、收款说明书，送交财务部，由稽核员审核，交银行出纳员于当日送交银行并作会计处理。

53、信用证结算按我公司（迸出口业务财务管理规定）中的有关规定办理。

54、日常采购物资或支出费用领用支票按预算报财务部审批。

55、严格控制签发空白支票，如因特殊情况确需签发，必须在支票上写明收款单位名称、用途、签发日期和规定限额，在银行规定开空白支票范围内才可以开出。

56、日常支出时应尽量取得原始发票，对于不能取得原始发票的情况，需由对方出具收款证明。

57、补充说明。

58、严格管理空白收据和空白发票，认真办理领用手续，按规定签发支票；

59、准确把握各项材料采购、分包劳务合同，按合同执行付款；

60、进行成本费用控制、核算、考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益；

企业经营管理理念口号_口号 30句菁华（扩展5）

——企业经营管理制度 50句菁华

1、按工作区域时间内上、下班登记。

2、人性化政策

3、负责人有义务遵守集团的经营、财务和人事管理政策和规则，接受集团审计与监督。针对问题可进行必要的申诉，但应无条件接受集团经管委的最终决定。

4、负责人在试用期间未签订《经营管理责任书》的，按月发放基本工资，发放时间原则上不超过3个月；

5、签定《经营管理责任书》，下达负责人任命后，如按月完成经营目标，则按月发放基本工资和绩效工资。

6、针对上月经营情况，经管委应及时给予指导和指示，纠正错误思路，会同负责人分析原因，找出不足。并对经营单位提请审批和协调的事项出具意见。

7、个人所需用品包括：签字笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、橡皮、文具刀、尺子、墨水、笔记本、双面胶、透明胶、胶水（胶棒）、钉书钉、回形针、大头针、燕尾夹、双面夹、橡胶手套等。

8、部室使用的办公家具桌、椅、文件柜等应由个人负责保管，公用文件柜由使用部门指定专人管理，单位监督。综合办公室对在用办公家具负责统一检查管理，统一登记、存档。每年核对1次。

9、男员工不留长发或奇形怪发，保持颜面整洁，女员工不佩带夸张的饰品。

10、4.7工作场所的粉尘、室温、噪音符合劳动保护规定。

11、5.7广泛采用目标管理、tqc、网络技术、量本利分析、定额管理；广泛开展群众性的合理化建议活动，形成制度化、规范化。

12、6企业的设备技术管理

13、8.6根据市场经济需要，建立经济活动分析制度，并定期进行经济活动分析。

14、8.7加强预算管理，严格按预算控制各项收支，制定预算管理制度，每月在经济活动分析会上对预算完成情况进行分析，及时发现预算中存在的问题并予以调整。

15、1检查

16、2.1现金出纳会计要认真执行《现金管理暂行规定》和有关现金的管理规定。要严格控制费用报销和个人借款，个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度，要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途。总经理外出或因生产经营急需等特殊情况下经总经理授权的人员也可签批，但是总经理归来后补办有关手续。

17、4.1企业要根据经济业务的内容和户别设置应收帐款明细分类帐，即按债务人的具体名称设置登记明细分类帐，不准笼统的以地名代替。应收帐款的发生和确定必须有索取价款的凭据（包括合同、收到条、欠款条以及业务经办人员的保证书等），不得单方入帐。财务部门要会同供应、销售部门建立健全销售商、供应商的客户档案。

18、5存货的管理

19、5.1存货是指企业所拥有或控制的，能以货币计量的为企业生产经营服务的流动资产，主要包括原材料、低值易耗品、在产品、半成品、产成品。原材料主要包括：主要材料如钢板、焊材、钢管、原料油等；辅助材料如扎丝、油漆、螺栓、螺帽等；备品备件扳手等；福利劳保类如扫帚、手套、毛巾、肥皂、洗衣粉等；其他类。

20、5.2.1原材料的购入价格包括买价，装卸费、包装费、运输途中的损耗，入库前的挑选费，市外运输费，保险费以及缴纳的税等。

21、5.4供应部门按购物申请单所购材料送达企业后，须持总经理签批的采购单、购货发票，购销合同（协议）合格证等到质检部门（化验）进行质量检验，检验合格后签发一式两联检验报告单随发票到仓库部门办理入库手续。

22、5.6材料验收入库单一式三联，一联留存做为仓库部门记帐凭证，一联随发票及采购单等经总经理审批后到财务部门处理帐务，一联为供货方证明。

23、5.7对于货已到而发票未到的材料，仓库部门可以根据检验单据办理临时入库，做好入库材料台帐登记工作，填制一式三联估价入库单，仓库留存一联据以入帐，一联送交财务处理帐务，月初用红字入库单冲回估价入库，待发票到达时填制正式入库单。

24、5.8材料出库管理

25、5.12月末在产品和自制半成品的管理。月末生产部和车间统计员要搞好在产品和自制半成品的盘点、登记工作，及时编制、报送盘点登记表，确保月末成本核算的真实性和准确性。

26、3.1外购的固定资产，不需安装就可直接使用的固定资产，以发票价格和运输费用价格为固定资产记帐价格，对于外购需安装、调试才可使用的固定资产，以外购价格加运输费、安装调试费等合理有关的费用为计帐价格。

27、3生产部门要与财务部门积极配合，产品生产通知单应按购货单位，产品规格型号，下发生产批号。车间统计以生产批号填制领料单来领用原材物料，月末以生产批号为基本单位汇总原料、动力和人工的消耗。企业财务部门要会同有关部门分门别类地制订科学合理的材料、动力消耗定额及计件工资和产品质量指标，制定有效措施将工资与产量、质量、消耗联系起来，以提高劳动效率，降低材料和人工消耗，逐步实行目标成本管理，加强对成本的比较与分析，为创造一个高效、低耗的企业奠定良好的基础。

28、4利润总额可按以下公式计算。利润总额=销售利润+投资收益+营业外收入—营业外支出销售利润=产品销售利润+其他销售利润—管理费用—财务费用产品销售利润=产品销售收入—产品销售成本—产品销售费用—产品销售税金及附加其他销售利润=其他销售收入—其他销售成本—其他销售税金及附加

29、4会计档案的保管年限：会计凭证类15年；总帐15年、明细帐15年、现金和银行存款日记帐25年、辅助帐簿15年、固定资产卡片（清理报废后）5年；月、季度财务报告3年，年度财务报告（决算）永久；会计移交清册15年、会计档案保管清册永久。

30、9对会计报税人员违反7.3之规定，每次罚款20元，并自行承担滞纳金。

31、11对开票人员违反8.5款之规定，每次处罚责任人20元。

32、盘点人：由各事业部财务经管部门指派，负责点计数量。

33、会点人：由财务部指派（人员不足时，间接部门支援），负责会点并记录，与盘点人分段核对、确实数据工作。

34、盘点期间已收料而未办妥入账手续者，应另行分别存放，并予以标示。

35、所有盘点财务都以静态盘点为原则，故盘点开始后应停止财务的进出及移动。

36、账载数字如有涂改、未盖章、签章、签证等凭证可查，凭证未整理难以查核或有虚构数字者，均由直接主管签报总经理议处。

37、3公司按照《企业会计制度》规定对经济业务进行会计核算、账务处理，并实行会计电算化。

38、7公司在进行会计核算时，应当遵循谨慎性原则的要求，不得多计资产和收益、少计负债和费用。

39、5严格控制成本费用的开支范围和标准，严格履行请购、审批、合同订立、付款等程序，合理控制成本和费用。费用报销的审批及流程按照费用报销暂行规定执行。

40、1公司依据国家宏观经济环境、有关法规和公司章程、地区及行业发展状况、公司及项目前景分析等因素，把对公司的长期发展有较大的影响投资项目，作为是对外投资管理的重点，同时，为改善投资决策效果，提高投资决策能力和收益，董事会对投资项目进行初审、分析、筛选、评价、论证。公司不从事证券信用交易，避免从事承担无限责任的投资。

41、4短期投资是指公司购入能随时变现并且持有时间不准备超过一年的投资。短期投资按取得时的投资成本入账。

42、6公司应当定期或者至少每年年度终了，对长期投资逐项进行检查，如果由于市价持续下跌或被投资单位经营状况恶化等原因导致其可收回金额低于账面价值的，应当计提长期投资减值准备.

43、3已经审核过的报表如需外送，需经财务负责人并报总经理批准。月报在次月的十日内送各股东，季报在每一季度结束后的二十日内送各股东，年报在每一会计年度结束后的三十日内送各股东。

44、3董事会委托公司财务部依据本规定拟定若干具体实施细则和具体办法，由公司总经理审批通过后，颁发施行。

45、无论是否签合同、协议，公司的所有现金收入，经办部门必须连同收款说明书、发票或收据副本等，于收进日（最晚于次日）如数交付财务部，收款部门不得挪作他用，更不准留存于经办部门内。

46、预算内经常性费用支出（办公费、小额招待费、市内交通费等），无预借款直接报帐的，由指定经办部门开具费用支出凭单，写明用途，经总公司部门总经理和专业公司总经理签字，连同发票或收据交财务部稽核员审核后，交财务部经理签字办理。

47、专设领用空白支票登记簿，由领用人签字。逾期一周未用的空白转帐支票要及时交回财务部。财务部根据空白支票登记簿，对逾期末交的空白支票进行查询。

48、出差在外人员借款：已出差在外或者从一出差地转另一出差地人员借款，先请一代理人到财务部部领取“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理签批；持已批“借款单”至财务处领款。

49、按照各工程预算进行工程成本的控制；

50、及时、准确核算各种原始票据，并制单入帐；

企业经营管理理念口号_口号 30句菁华（扩展6）

——企业文化理念口号 40句菁华

1、不学习的人，实际上是在先择落后。

2、海纳百川，厚积薄发。

3、以个人退公司进为指导原则，以局部让全局取为核心思想!

4、心有多大，舞台就有多大!

5、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

6、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

7、遵守厂规厂纪，争当优秀员工

8、合格的员工从严格遵守开始

9、企业以人为本，员工以厂为荣

10、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀

11、持续改善是企业文化的精髓

12、质量赢得市场 诚信铸就品质

13、海纳百川，厚积薄发

14、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。

15、资源是会枯竭的，文化是生生不息的

16、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持

17、塑造人的品质，建立管理根基。

18、严师出高徒，精工出细活。

19、不要小看自己，人有无限可能

20、科技是第一生产力，人才是第一资源

21、培育礼仪员工，创造团队精神。

22、清清楚楚算帐，明明白白做人。

23、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。

24、永远战战兢兢，永远如履薄冰

25、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

26、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。

27、成功不是因为快，而是因为有步骤。

28、企业要兴旺，质量是保证。

29、管理的第一个功课，就是先管好自己。

30、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商

31、客户至上。

32、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。

33、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

34、大事讲原则，小事讲风格

35、和传统的昨天告别，向规范的.未来迈进

36、品质一马当先，业绩遥遥领先。

37、小企业做事，大企业做人。

38、每天进一步，踏上成功路。

39、找方法才能成功，找借口只有失败。

40、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。

企业经营管理理念口号_口号 30句菁华（扩展7）

——企业工作理念标语口号 40句菁华

1、追求卓越、勇于创新，为实现跨越式发展作贡献。

2、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

3、该说说到，说到做到，做到有效。

4、永远战战兢兢，永远如履薄冰（海尔）。

5、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。

6、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才（海信）。

7、时光如水，忆往昔峥嵘岁月；岁月如歌，看今朝再谱新篇。

8、海航员工训条（海南航空）。

9、唯才是用，唯德重用。

10、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。

11、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。

12、入角色，融团队；坚誓愿，志高远。

13、有才无德，限制录用。

14、除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。

15、人人是人才，赛马不相马。

16、质量创郊率，效率出效益。

17、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

18、专注体现高度，专业直达通途。

19、品质——成功之轮。

20、超值的享受，超一流的体验。

21、因为卓越，所以出众。

22、专业生产，百姓服务。

23、卓越品质，创造价值。

24、精工细作——企业的生命线。

25、世界品质，追求卓越。

26、专业就是希望，品质保证一切。

27、实在的品质，成功的阶梯。

28、非凡品质，专业提供。

29、专业源自实力，品质成于精神。

30、品质保障，专业服务。

31、品质，品位，我们更重品德。

32、实现专业价值，追求完善品质。

33、行业一枝独秀，惠及五湖四海。

34、您的要求，我们的动力。

35、端正行风，服务经济，一心为民。

36、强化政风行风建设，改善经济发展环境。

37、克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。

38、从严治党，执政为民。

39、吃拿卡要可耻，热情服务光荣。

40、建设文明廉洁窗口，敞开热忱为民心灵。

企业经营管理理念口号_口号 30句菁华（扩展8）

——企业经典励志口号 30句菁华

1、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

2、成功决不容易，还要加倍努力!

3、多见一个客户就多一个机会!

4、团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!

5、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

6、大家好，才是真的好。

7、因为自信，所以成功。

8、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

9、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。

10、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

11、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

12、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

13、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎

14、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

15、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

16、适应市场，满足市场，创造市场。

17、有一分耕耘，就有一分收获。

18、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

19、筑质量大堤，迎世纪挑战。

20、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

21、诚信谋划依法管理以人为本办事至上。

22、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

23、有限电网，无限服务。

24、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

25、陇西电力，情暖万家。

26、市场是海，企业是船;质量是帆，人是舵手。

27、服务只有起点，满意没有终点。

28、宁愿事前检查，不可事后返工。

29、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

30、市场是企业的方向，质量是企业的生命。

口号