日期:2022-12-03 00:00:00
1、模范执行《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规及学校的一切制度、规定和要求,严格要求自己,勇于抵制不正之风和不良倾向。
2、认真学习,钻研业务,不断提高业务水*和工作能力,圆满完成学校规定的各项任务。
3、不许利用职务之便向学生和家长索取钱物,中午不许喝酒。
4、坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真教好书育好人。
5、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰,禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。
6、教师不得与家长或校外人士在校园内发生口角和大声喧哗,如有特殊情况及时上报当日值班领导。
7、尊老携幼,助人为乐,正确处理好同志间关系,用于开展自我批评与批评工作。
8、教师维护学校声誉的义务,不准做有损于学校声誉的行为和事情,说有损于学校声誉的话。
9、尊重学生人格,不体罚(或变相体罚)学生,不讽刺学生。
10、要圆满完成家访工作以及学校交代的各种临时性工作。
11、认真做好自己办公室的卫生值日工作,保持办公室公共卫生以及个人物品卫生的整洁;与办公室同事相互尊重,维护人际关系和谐。
12、教师要学为人师,行为示范,用自己高尚的人格和模范的行为教育学生,时刻注重自己的言行(特别是身教重于言教)。
13、心理教师要按时到岗接受咨询者来访或电话、网络咨询,认真、及时进行记录。
14、保持心理咨询室室内环境整洁、优美、舒心,定期更新环境陈设,营造温馨的空间。
15、未备课,不准进课堂上课。不准用电脑备课。
16、教师要用普通话讲课。
17、学生做作业,教师要巡查辅导,不得在课堂上看书看报。
18、教师要做留守学生的贴心人,要从各方面教育好留守孩子,在安全、卫生、纪律、学习、礼貌,即德智、体、美、劳等各方面争创一流,为孩子的健全发展奠基。
19、教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
20、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。
21、教师按时上课、下课,按时参加学校组织的各种会议和各项活动。
22、认真执行学校的工作计划,教育、教学计划及劳动、体育、卫生管理等计划。
23、教师要按时按要求参加节假日值班,无故不参加者,按矿工处理。
24、严格按课表上课,教学教具要准备充分,熟悉教学内容及目标,不得旷课和私自调课;
25、对家长要热心、真心、服务周到,不得向家长索要物品,不得以任何理由与家长争吵,要妥善处理与家长之间的矛盾,不得因个人问题影响幼儿园声誉;
26、严谨打骂、侮辱幼儿;
27、开学初制定本学期个人教研的'研究重点。
28、认真参加听课、说课、评课活动,每周写2个教学反思,每学期至少听15节课。
29、学生情况分析:
30、教案必须包括以下内容:
31、经学校检查,不能按要求布置、批改作业一次扣0、2分。
32、经学校检查,不能按要求完成学生辅导一次扣0、3分。
33、45岁以下的中青年教师必须及时对个人发展做好全面规划,并写好书面计划统一上交学校。以学年度为单位,凡是未及时上交者,每份扣款10元。
34、学校校长,教科处,教导处随时对中青年教师,特别是新参加工作的教师的教学“六认真”情况,进行检查、总结,对出现的问题进行指导和提出改进意见。督促其快速成长。
35、鼓励教师参加各种形式的学历提高,要求45岁以下的教师,小学达专科,中学必须达本科,未达标者,须在三年内,最迟不超过四年达标,否则,将对其所担任的工作进行重点调换。
36、新分教师或参加新岗位地教师,应上汇报课,听取大家地意见和指导。
37、开展校际间的教学交流活动,相互学习,取长补短。
38、请教育专家到校指导教学工作,进行讲座。
39、各教研组必须有计划地,按时开展好各项教研活动,定期开展专题讲座或组内培训活动、讨论活动等,促进全体教师地共同提高。活动必须有记载,有安排,有重点,有实效。
40、每位教师每期至少完成上交一篇教学论文,教学叙事文章或优质课教案。
教师工作制度 40句菁华扩展阅读
教师工作制度 40句菁华(扩展1)
——居家隔离工作制度 50句菁华
1、安排有关管理人员、工作人员开展相应的防疫登记消毒工作。
2、发现疫情特殊情况者,疫情防控应急处理领导小组成员根据“生命第一”的原则,及时对异常情况进行紧急处理,并在第一时间内向上级主管部门报告。
3、教师在授课期间,应做好自身的疫情消毒保护工作,方可进入体育场所。
4、在教学过程中,避免出现身体直接接触,有效预防疫情。
5、市场合同股。
6、应急指挥部迅速召开会议,制定具体措施下发各分局,指导全县工商系统作好应对工作。
7、严厉打击非法交易病死畜禽类和未检疫畜禽类产品的行为;从重打击制售假冒伪劣防疫物品、物资及借机哄抬物价、扰乱市场和流通秩序的行为。
8、迅速控制疫情发生的现场,防止疫情传播、扩散,责令经营户立即停止销售畜禽类制品。
9、配合*有关部门做好现场的处置工作。
10、预防为主、保护财产。
11、有效开展突发疫情灾害事件处理工作,学校突发疫情事件应急处置领导小组办公室会同相关职能处室,成立现场指挥部。
12、职责范围。
13、日检:每早关注学生的健康状况,统计出勤人数。
14、消毒:做好班级室内外消毒工作,停止集体性活动。
15、突发疫情灾害事件处理工作小组负责灾后的善后处置工作,及时调查灾情损失情况,伤亡人员情况,并形成书面材料上报,做好受伤人员的救治和灾后现场处理、恢复正常教学秩序及重建等工作。
16、校医如发现学生中出现疫情或疑似疫情,要将患传染病学生情况按要求填写在《传染病疫情登记本》,并将登记本长期保存。
17、发现患传染病病人或疑似病人,应及时对其接触过的环境进行彻底消毒。
18、浙江国际海运职业技术学院传染病防控应急预案工作领导小组
19、应急处置
20、做好会场环境清洁消毒。对桌面、座椅、门把手、水龙头等重点部位进行擦拭消毒,消毒后进行封闭管理。
21、会场门口放置免洗手消毒液或医用酒精。
22、建立健全突发事件组织机构,成立领导小组,正确指挥,快速反应,积极应对。
23、采取果断措施,切断一切感染途径
24、严格线下复课备案审批。待全市培训机构线下复课时间公布后,各机构向审批(登记)机关提出复课申请,经审批(登记)机关评估备案后方可复课。未经备案的机构不得线下复课。
25、开展缺课登记。严格执行学生因病缺课登记追踪制度,及时将学生因病缺课的信息上报至主管部门。
26、做好疫情防控操作。每天按规定监测进入机构的教职员工和学生健康状况,体温超过37.3℃的发热者、咳嗽者,须按疫情处置流程立即就近送至定点医院就诊,同时向审批(登记)机关报告。出现可疑或确诊病例的,按卫健部门要求采取部分停课、全部停课和其他防控措施。被停课的机构,须经卫健部门同意后方可继续复课。师生病愈或隔离期满后,须提供医院治愈证明方可参加线下培训活动。
27、建立信息共享机制。培训机构不得接收隔离观察期未满的学生参加线下培训活动。培训机构发现有发热、咳嗽学生,要通过审批登记部门协调通知学校加强对此类学生健康状况监测。
28、现场建立以项目经理为首的防疫工作小组,遵守《中华人民共和国传染病防治法》和*第376号令《突发公共卫生事件应急条例》,加强领导、强化责任,把预防食物中毒、预防传染性疾病(如传染性非典型肺炎和其他害虫,以防止对施工人员、现场和工程造成任何危害。
29、食堂工作人员加强注重个人卫生,工作时,戴上口罩和手套;食堂内做到保持通风、换气,定期对室内外环境进行消毒,保持室内外环境卫生清洁。食堂内生熟食品严格分开,决不允许出售剩余菜饭。
30、做好隔离区内疫情防治工作:
31、请专业卫生防疫部门定期对现场、工人生活基地和工程进行防疫和卫生的专业检查、消毒和处理,包括消灭白蚁、鼠害、蚊蝇。
32、疫情防控期间,学校正常工作日暂停维保工作,统一安排在周六、周日进行,维保人员或遇有突击性维修需外聘维修人员,须由总务处把关摸清近两周内是否有湖北及其他疫情重点地区停留、旅行、居住史,近两周内是否曾接触过来自湖北及其他疫情重点地区人员,出好健康证明提供给保安,然后进行体温检测,登记详细信息后,并佩戴好校外人员工作证方能进入学校。
33、畜牧站对家禽发生的每一起可疑疫情,应及时监测。
34、疫情发生的时间、地点;
35、对出现确诊病例的,视情对培训场所实行封闭式硬隔离。确诊病例的诊断应以卫生疾控部门为准。
36、预防:
37、切实加强停课复课管理。对于患传染病学生,必须在规定隔离期满后,凭医疗机构出具证明方可复课。根据疫情如需对学校部分区域隔离、封闭或集体放假,由上级权威部门根据学校实际情况制定具体办法进行实施。
38、各部门在开学前通知仍在外地的教职工提前返回周口,做好开学前准备工作,并按照要求继续向人事处报送在个人健康填报系统的每日健康信息填报情况。
39、返校时,无任何异常的教职工,正常上班;有过疫情高发区居住或旅行史的教职工居家观察14天,待期满后方可返校,所属部门为其办理请假手续,并上报给教职工工作疫情领导小组。
40、返校必备:“三表”、口罩、工作证,三样缺一不可。返校第一天,各部门将所属人员的“三表”收齐后,与当天16:00前交至人事处。
41、治疗区域消杀制度
42、标识与宣传方案
43、上下班更衣制度
44、饮食解决方法及注意事项(生活指导)
45、大小便注意事项
46、陪同专家查房制度(查房与交接班制度)
47、疫情期间关于洗手的要求(如何正确洗手及标准预防
48、隔离室内应配备儿童床、桌椅、塑洗用具、便盆、消毒液、洗手盆、毛巾、压舌板、听诊器、手电筒、体温表、玩具、书籍、*隔离衣等,最好有单独使用的卫生间和洗手设施,隔离室用品一人一用一消。
49、建立临时隔离室管理制度,配备适量的安全防护用品和工作人员,专人负责,职责明确。工作人员应做好个人防护。
50、托幼机构内发现可疑传染病,启用临时隔离室暂为隔离,隔离人不能随意离开隔离室,在卫生保健人员的指导下,可在制定范围内活动,并尽快前往定点医院诊治。
教师工作制度 40句菁华(扩展2)
——幼儿园教师工作制度 40句菁华
1、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,认真做好并执行教学计划,每天要精心准备好课,上好课,确保教学质量。搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。
2、尊重家长,相互信任。教师要主动与学生家长联系、沟通,虚心听取家长的意见和建议,取得家长对自己工作的理解、支持与配合,商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施,共同配合完成教育任务。
3、保持园所环境清洁,将各种用品存放在固定地方,用完后能及时归还原处。勤俭节约,爱护公物,处处做好幼儿的表率。
4、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
5、幼儿园教师管理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。
6、幼儿园教师管理制度中教师要认真备课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。
7、幼儿园教师管理制度中学期结束,各方面表现优秀,且班级无重大安全事故的,奖励教师100元。
8、负责下班后待离园幼儿的安全交接工作。
9、按季节在院内种植草坪、花卉、树木,并进行浇水、施肥、修剪、绿化,美化幼儿园环境。
10、幼儿入园前必须经妇幼保健站进行全面体检,合格后方可入园。
11、工作人员参加工作前必须进行体检,合格者方可就职。
12、幼儿每学期肝功化验一次,每半年测身高、体重一次,测视力一次,并进行健康分析、评价、疾病统计,及时矫治缺点。全园幼儿建立健康卡片或档案。
13、提出合理建议,并对改进工作起重大作用者。
14、产假、丧假不休,坚持工作,婚假利用假期者。
15、全年全勤者。
16、对幼儿进行体罚、变相体罚,造成不良后果者。
17、保持厕所清洁,便有冲洗,每周消毒,保持无味,无蚊蝇,无尿渍。
18、坚持卫生检查制度,由主管园长、保育员组成检查组,对全园各处卫生工作进行定期或不定期的检查、评价、做记录,并与各负责人的工作效益挂钩。
19、保证幼儿每人一巾、一杯、一碗。养成饭前便后洗手,饭后漱口的习惯,坚持每周剪指甲。
20、幼儿饭前便后要用流动水洗手,每周剪指甲一次,保持服装整洁,被褥、床单要勤洗勤晒。
21、工作人员要经常保持仪表整洁,勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲,饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手,与幼儿接触时不吸烟。
22、对患传染病的婴幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察,各班幼儿不混班、不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。
23、幼儿离园一个月以上或外出返回时,应向家长询问有无传染病接触史,并经医务人员重新检查后方可回园。
24、全园会:由园长或副园长主持讨论。
25、主持学习和会议的负责人,对学习的内容、讨论研究的问题、程序事先做好准备。
26、开会学习时精神集中,认真参加讨论,积极发言,不随意说话、聊天。
27、遵照“规程”的要求及各班幼儿的生理和年龄特点,科学合理的安排幼儿一日生活作息时间。
28、保证幼儿按时进餐,开饭不提前,不错后,培养幼儿良好的进餐习惯,不催饭,不拖长时间。
29、幼儿饮食制度
30、实行接送制度,每天早7:30分到门口值班,8:20结束,按时收放接送卡;
31、幼儿进、离园时,老师要迎来送往,及时与家长沟通;
32、幼儿入厕时老师紧随其随;幼儿任何活动都应在教师的视线之内;
33、上课期间禁止打手机、发短信;以上规定,违者一次扣一分,同一问题当月违反两次者加倍处罚。
34、对家长要热心、真心、服务周到,不得向家长索要物品,不得以任何理由与家长争吵,要妥善处理与家长之间的矛盾,不得因个人问题影响幼儿园声誉;
35、严禁侵占幼儿食品和物品(加餐要全部发放给幼儿);
36、奖金:班主任奖10元;卫生奖10元;特殊奖励50元--200元;
37、周、月托夜班补助:1-4人,每人5元;5-8人,每人10元;9-20人,每人15元;(21人为超员);超员1人奖30元;班级缺勤一人每班每人扣1元;
38、"六一"、"元旦"文艺汇演评比活动,一等奖50元、二等奖30元、三等奖20元;
39、因特殊原因造成的事故费用,教师承担20%,幼儿园承担80%;
40、教师工作满二年,园服费由园方承担,不满二年离园者,园服费自理(时间均从园服发放之日计算)!
教师工作制度 40句菁华(扩展3)
——校园安全工作制度 40句菁华
1、体育教师对体育课从集中整队到活动过程结束负全部安全职责,加强课中保护措施,周末比赛体育组要周密组织。年级组长、班主任负责本班学生安全。
2、在走廊、楼梯行走,要严格遵守靠右行的规则,不拉横排走,坚决做到:不争不抢,不推不挤,不跑不跳,逐级上下踏步,不得跨越,不得扒在扶手往下滑。群众整队,班与班之间持续距离,不准喧哗。
3、制定消防安全制度、消防安全操作规程。
4、针对学校的特点,对师生员工进行消防安全和火灾逃生教育。
5、组织防火检查,及时消除火灾隐患。
6、签订消防职责书,落实消防职责制。
7、护导行政岗位主要工作职责:全面负责一天学校值班工作,处理偶发事件。协助少先队大队部做好学生上午到校校门口接待工作;课间做好教师护导、学生休息的巡视,督促护导教师按时到岗值勤;中午组织回家学生放学,做好午餐文明用餐、卫生安全巡视工作;下午组织放学和巡视校园,做好校园安全卫生记录。
8、行政护导人员值勤当天早晨7:30到校,在校门口协助保安人员维持校园门口的安全秩序,每天放学需到校门口协助保安维持校园门口的安全秩序,并对校园清场后方得离校。
9、门卫值班人员认真按照门卫制度履行门卫职责。上班时间要严守工作岗位,不得擅自离岗,不得在值班室与无关人员闲聊,不得干私活。
10、进入校园进行公务、联系业务和文化交流等活动,必须经学校有关部门的同意方可进入校园。
11、各职能部门、办公室落实财物保管责任人,每天下班前对财物和门窗进行检查。
12、传达室人员有权对带出校门的实物进行查询,有些物件带出校门需凭处室负责人的证明单,否则不予放行。
13、中午值班人员要注视学生进校门,严禁有人进校滋扰。
14、对无理取闹与违反门卫规定的人和事,不听劝告和制止的要及时向*机关报告。
15、传达室人员要有高度的责任性、警惕性,坚守岗位,对不执行本门卫制度者,要追究其责任,视情节轻重,进行处理。
16、本制度自发布之日起执行。
17、外来车辆需驶入校区时,应征得门卫同意并服从管理,在指定地点内停放。未经许可,出租车、三轮摩托车等营运机动车辆,一律不得在教学区内行驶。教学区内的主干道和*场地内,禁止一切车辆停放。
18、车辆进入校园必须缓慢行驶,车速不得超过15公里/小时,要保证绝对安全。禁止在校园内试车或者练习,在校内行车、倒车要慢速行驶。
19、停放在校园内的车辆启动前应确保汽车前后无学生时才能启动;行驶过程中,要密切关注周遍情况,转弯处时速不超过5公里/小时。
20、定期对教学用具、师生饮食进行检查。定期或不定期对各种操作人员及安全保卫人员进行相关安全知识培训,把安全规范操作作为业绩考核的重要内容。
21、对全体教职员工集中教育每季度不得少于4个小时,要求培训教育面达到100%。凡未参加教育培训的,安全领导小组成员要对其进行严肃批评,并进行补训。
22、分析学校安全工作中存在的问题,督促各部门加强整改,提醒师生注意的安全事故。
23、结合“安全生产月”、“11·9”消防宣传日等召开学生安全教育大会,各班组织安全主题班会。
24、每学期开学、年终结束,学校要召开一次安全工作布置和总结会议,落实安全奖惩制度,评选安全工作优秀人员。
25、在检查过程中有一些涉及到相互交叉的现象,请各安全小组长在检查过程中相互协调、相互配合,认真落实检查工作。
26、行政值日领导每天必须开展对相应的部位进行不定时的安全检查。
27、学生出勤情况检查;
28、值班人员要忠于职守,按时上下班并坚守工作岗位。每天定时或不定时的对整个校园进行巡逻。按照重要时段加强巡查、重要部位认真检查、闲杂人员注意盘查、安全隐患坚决排查的总体要求,认真履行工作职责。
29、教学安全责任小组组长:教学副校长,组员:教务主任、体育教研组组长、信息教研组组长、实验室老师
30、组员:
31、办公室主任:
32、教学安全责任小组:
33、具体职责:
34、存有非法或超载使用校车现象的;
35、未做到每周对安全事故隐患进行排查的,对存在隐患处理不力的;
36、学校安全隐患月报表每迟报一次扣0.5分,漏报一次扣2分;其他涉及安全的材料每迟报一次扣0.1,漏报一次扣0.5分。
37、要高度重视安全工作,强化安保措施,完善安全管理制度,切实保障幼儿的人身安全,杜绝名类安全事件的发生。凡安全管理制度不完善的,每缺少一项扣20元;安保人员脱岗或未穿制服每人次扣50元;安保器械摆放不到位的,每一项扣20元。在幼儿人身安全、交通安全、饮食安全等方面,每发生一次安全事故,除按相关的法律法规处理外,扣保证金500——1000元。
38、周日
39、所有当天值班人员在上午第二节课下、下午第二节课下、中午放学、晚自习下迅速到安全值班办公室集合,接受电子考勤。其中,大课间只需签到,中午、晚上实行签到、签退制度,中午签到时间11:50—12:10、签退时间13:10—13:30,时间间隔不得少于1小时,晚自习下签到时间9:40—9:55、签退时间10:20—10:50,间隔不得少于40分钟。如学校作息时间变动,签到、签退时间另行调整。
40、学校每周根据值班记录表进行一次统计,并通报到各校长、处室、年级部。对于涉及违规违纪的班级按照班主任绩效考核办法处理。
教师工作制度 40句菁华(扩展4)
——中学学校安全工作制度 50句菁华
1、加强体育课及体育活动课的纪律教育,各项体育运动均需按统一的口令行动。
2、单双杆、爬竿、吊环等所有的固定器械,应无锈斑、发霉、断裂等情况,发现不牢固的地方应及时调换或修理。
3、学校食堂供应熟食卤味、冷面、冷锟饨的必须按照本市相应的卫生标准执行。未经许可,学校食堂不得向外校、外单位供应盒饭。
4、食品加工场应符合下列要求:
5、熟食品和生食品分开存放。食品必须烧熟煮透,隔餐隔夜须回烧。加工后的熟制品应在备餐间内存放和供应。
6、学生集体用餐生产经营人员应按规定经体检合格取得健康证后方可上岗。
7、生产经营盒饭应当符合以下基本卫生要求:
8、未经冷藏的盒饭从烧熟至食用间隔时间不得超过3小时。
9、接触食品的各种机械设备、工具、容器、包装材料必须符合卫生标准和卫生要求,接触待加工和直接入口食品的容器、工具应当有明显标记,严格分开使用。接触直接入口食品的容器、工具使用后应当严格消毒,并保持清洁。
10、食品从业人员应当按有关规定取得健康证明和食品卫生培训合格证明后上岗。
11、凡生产加工学生盒饭的单位和个人还应当符合下列要求:
12、学校供应学生盒饭时应做到:
13、经营人员上岗时应穿戴清洁的统一的工作衣、帽、不留长指甲,不涂指甲油和不戴戒指。并必须持有效健康体检卫生培训合格证上岗。
14、加强健康教育,使教职员工特别是卫生保健教师及班主任,熟悉并掌握学校中的常见传染病的前期症状及传染源隔离时间,培训班级卫生员,发挥他们在预防传染病工作中的监督与传报作用。
15、参加有计划的自动免疫接种,增强青少年儿童身体的抵抗力,对已处于潜伏期或密切接触的易感者,则应采取被动免疫接种,例如接种丙种球旦白等。
16、加强教育。学校必须加强对学生的交通安全教育工作,规范骑车和走路,特别是在寒暑假前后返校活动中必须开展交通安全教育。
17、学校开展户外素质教育活动必须严格按规定由指定运作单位进行运作。运作单位必须按规定进行操作,以确保学生安全。学校不得允许没有得到许可证的单位和个人组织学生开展素质教育活动。
18、建立并且认真执行学校安全保卫记录制度。
19、学生自行车宜集中停放,学校规模大的,应建自行车停车场,定时开关,由专人看管。
20、学生进校后一般中途不得离校,确有需要,应由班主任出具出门证明。
21、低年级学生进校后,不得让陌生人带领出学校。
22、遇来人来访不履行登记手续,强行闯入,门卫应力加阴止,不得放行。
23、用电器坏了,一定要请老师、电工修理,简单故障也应在电工或老师的指导下自己才动手排除。
24、在学生宿舍里,电线一定沿墙壁整齐布设,不得悬空乱拉,防止学生在上面搭挂衣物等。
25、实验时,要认真地和耐心细致地观察实验现象,将观察到的现象和实验数据,实事求是地随时作好记录。
26、在汛期内,当市、县有关部门发布(通知)风力8级以上;日雨量50.1毫米以上;风暴潮达5.20米以上时,学校防汛小组的成员必须到位,要加强值班。
27、当江海潮位预报有风暴潮时,学校应组织人员配合出防、巡逻,发现问题和隐患应及时采取防范措施。
28、当发生重大险情时,学校应根据各自的职责,在当地人民*的领导下,积极果断决策,迅速组织人力、物力、认真做好受灾师生的安全撤离工作,把灾害损失降到最低限度。
29、一旦遭到百年一遇潮位加十二级强风暴等特大灾害时,学校要坚持以人为本,确保人民生命和国家重点设施的安全为宗旨,根本县防汛指挥部的命令,迅速组织人员按照老、弱、并残、妇、幼、后青壮年的秩序,撤离至距一线大堤5公里以外的范围内,有领导、有组织地另行安置好师生员工。
30、学校经常采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育,每班每月应有针对性的对学生进行安全教育,发现问题应及时并进行安全教育。各班要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话(如110、119、120等)使用常识的教育。
31、建立重大事故报告制度。各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导;学生旷课出走未到校,班主任必须一天内进行家访(教导处领取家访登记表);对事故的上报要形成书面报告。
32、建立安全工作检查制度,学校领导要经常检查校内各种体育、课外活动、消防、基建等设施情况,对有不安全因素的设施要立即予以拆除。
33、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。特别是野炊、爬山等、野餐时要注意防火、防食物中毒。
34、要通过各种形式加强对学生进行游泳安全教育,以提高学生的游泳安全防范意识,让学生掌握游泳自护、自救、互救安全防范的知识和本领,不准学生私自到河边游泳。
35、各科教师应重视学生课间休息活动的安全教育,行政值周、值日教师应加强课间巡视,及时发现和处理危及学生安全的因素,杜绝意外事故发生。
36、坚持预防为主的原则
37、坚持分层负责的原则
38、值班教职工,应履行自己的义务。
39、学校主要领导和主管安全的领导定期检查与不定期抽查相结合,监督检查学校安全工作制度执行落实情况。
40、对擅离职守误岗脱岗人员及时批评处理限期改正,对造成学校损失和严重后果的上报校委会按有关规定处理。
41、学校上课期间,不接待来访,送来钱物的在门口登记清楚并暂存,由门卫电话通知该年级组后,有黑板通知其本人到大门口领取。如有特殊情况找人,须由门卫电话通知该年级组教师将学生请出,其他情况不得找出学生,校外人员一律不得到教室找人。
42、各部门、各岗位人员要严格按照岗位职责和安全责任书要求对岗位工作进行检查,发现隐患,及时处理。
43、各部门主管领导每季度至少对本部门所属岗位的安全工作进行全面检查一次,检查结果做好记录,发现问题要以书面形式通报岗位人员,限期整改,并做好复查验收。
44、对在检查中出现问题又未及时整改的岗位责任人或部门主管领导,将依照有关制度给予处理。
45、对干部、教师的法制安全知识宣传教育制度
46、对于学生的法制安全知识宣传教育制度
47、总务处要经常对家属区进行检查,提醒所有住家户注意防火、防盗、防滋扰,确保安全。
48、认真贯彻执行国家有关学校安全工作的法律法规和上级部门的指示精神。
49、排好护校值班表,要求护校人员严格按规定时间护校,确保校舍安全,并做好护校记录,有问题及时解决汇报。
50、外出时,要遵守交通规则,过马路要注意过行人和车辆,放学时要排好路队。
教师工作制度 40句菁华(扩展5)
——教师工作座右铭 50句菁华
1、改革决定企业走向,素质决定企业未来。
2、赏识导致成功,抱怨导致失败。
3、在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。
4、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
5、任何的限制,都是从自己的内心开始的。
6、人生没有失败,失败只有暂时的没有成功!
7、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。
8、以创新为动力,以质量求发展。
9、关爱每一个孩子,他们的成长是我最大的快乐!
10、对待家长,教师要冬天般的冷静思考,要春天般的温馨沟通,要夏天般的热情工作,要秋天般的美好憧憬。
11、将快乐传递给每一个孩子,让孩子的世界变得更加美丽精彩。
12、教育的技巧在于教师如何释放对孩子的爱。
13、让我走进童心世界,和孩子们一起成长。
14、明天的路在今天,今天的路在脚下。
15、我的学生因为有了我而快乐,我的生命因为有了学生而精彩。
16、常怀律己之心,常思为学之道。
17、与孩子交心,就是与未来对话
18、用真情教书,以诚心育人。
19、教师最重要的职责之一是培养学生的自信。
20、尝试是铸造成功人生的前奏。
21、书到用时方恨少,事非经过不知难。
22、山重水复疑无路,柳暗花明又一村。
23、当痛苦来临的时候,不要总问,为什么偏偏是我,因为快乐来临时,你可没这么问。
24、以智慧教书,用情感育人。
25、勤对工作,爱对学生,礼对家长,谦对同事。
26、养不教,父之过;教不严,师之惰。
27、愿用“弓形的脊背”为学生搭建一座宽厚踏实温暖的拱桥。
28、不要简单地向后进学生说不。
29、为了点燃理想之火,那就只有学习学习。
30、动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。
31、表里如一,诚实做人,脚踏实地,乐意奉献。
32、用千百倍的耕耘,换来桃李满园香。
33、如果学校不能在课堂中给予学生更多成功的体验,他们就会以既在学校内也在学校外都完全拒绝领悟而告终。——林格伦
34、在群众教学中,要尽可能多地要求每个孩子,也要尽可能多地尊重每个孩子,让每个孩子对自我都有信心。
35、——爱因斯坦
36、知识不存在的地方,愚昧就自命为科学;教师不存在的地方,无知就变成了聪慧。
37、志于道,据于德,依于仁,游于艺。
38、要得到孩子的尊重和爱戴,首先要学习并领悟尊重孩子的人格,要尽量多地要求一个人,尽可能多地尊重一个人。
39、师德最重要的是用高尚的情操去感染学生,让学生心中沐浴阳光。
40、把爱的情感与每个孩子联系在一起。
41、九层之塔,起于垒土;千里之行,始于足下。
42、用爱心换取幼儿的快乐,用真心换取家长的信任。
43、爱每一位幼儿,在爱的国度里跟他们一同成长。
44、生命正因为风雨而变得精彩。
45、打动童心的最佳方法是诚恳而慷慨地赞扬他们每次进步。
46、用爱心浇灌娇嫩的花朵,用双手托起明天的太阳。
47、学生的满意,是最大的幸福。
48、德无常师,主善为师。
49、常思真道理,不作假文章。
50、幼苗需要土壤的滋养,孩子需要教师的爱护。
教师工作制度 40句菁华(扩展6)
——车间工作管理制度 50句菁华
1、具有向总经理建议调整人事、申报员工奖励的权力。
2、空间腾出后,重新规划车间各组使用区域
3、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面。
4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
6、设备运行中,要做到勤检查、勤调整、勤维修,不离岗(设备运行过程中),对设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告。
7、各种工具量具刃具应按规定使用,严禁违章使用或挪作他用。
8、生产区域严禁吸烟、烟头不得随地乱扔。
9、、贯彻“安全第一、预防为主”
10、、特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。
11、、学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导,不得独立操作。
12、、消防器材要确保灵敏可靠,定期检查更换(器材、药品),有效期限标志明显。
13、服刑人员应爱护劳动工具,不得将劳动工具作其他用途,严禁将劳动工具带出车间。
14、所有车间人员不得旷工,禁止在车间聊天、嘻戏打闹,吵口打架,私自串岗,离岗等行为,违者按公司规定处罚;
15、车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早退1~10分钟扣5元;11~60分钟扣10元; 61分钟以上按旷工半天处理。
16、废品、废料未存放于指定区域,不合格品、待检品、返修品、合格品无清晰明显标识,扣10元。
17、不在本班组责任区内工作时,工作结束后未及时将工作地点清理干净,扣10元。
18、按规定填写各种质量记录,在工序流动中不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。
19、服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间、班组的安排如认为不合理,可以越级反映,但不得顶着不办或消极怠工,不得赌博或打架斗殴,违者罚款50—100元,情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。
20、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。
21、爱护公司财产,严禁在机床设备上人为刻划,留下痕迹,一经查实将给予50元的处罚。
22、在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。
23、新入职人员必需经过三级教育方可上岗,培训内容为:厂纪厂规、生产车间管理制度、班组作业操作规范等。
24、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚、
25、各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。
26、车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
27、每天下班前处理好当天的日常事务。
28、生产管理人员负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊。
29、倒料人员应踊跃主动地懂得各机台的用料情况,及时筹备原料,规范操作和运输,避免原料撒落地面,回料应及时运走,分类存放,违者每次罚款5元。
30、遵守现场工作纪律和作业要求,遵从主管和检验人员的监督和管理,对现场管理有任何异议,均可在之后向上级主管人员投诉,在现场工作中,不得因故顶嘴和漫骂,违者罚款50-100元。
31、在拉布的过程中发现面料有明显的疵点(破洞、抽纱、粗纱、印花不规整、等)都要用特殊布条隔开标记;方便裁剪后配片工能按照标记抽出调片。(B级)
32、车间内定为每月28日至30日为车间大扫除,由公司指定检查组定期进行检查,检查结果贴于办公室公布栏。
33、每天班后关闭规定的设施、设备如:排风机、切断电源、煤气等。
34、在操作时养成随手清洁、随手归位的好习惯,保证车间内所有的卫生。
35、消除车间内潜在的安全隐患是每位员工应尽的职责。
36、成品库
37、员工请假应先办理手续,填写请假单,并交人事部作记录凭证,不能事先请假的,可用电话,口信等方式请假,事后必须补办相关手续。
38、考勤统计员必须在每月工资发放前将考勤统计结果送交财务部。财务部根据统计结果计发工资。
39、工具领用程序:
40、公司总安全员负责定期或不定期检查操作工具的保管状况,行政仓库保管人员负责定期或不定期检查工具的保管与使用状况。
41、3车间员工培训
42、2每天下班后必须打扫卫生,星期三、星期天须进行大扫除(车间内的门、厕所、窗户、生产线、零件台、风扇等都须清洁)。
43、全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间;
44、工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙、
45、若在清理现场时,发现价值较高或良性物品,从重处罚。
46、员工领取材料应仔细填写料卡确保准确无误。
47、当生产中两台大车或小车同时出现问题停车时,应按照先开大车后开小车,两台大车应由班长和一名主操各自带领本车上料、卸轴人员进行处理,待具备开车条件后在最短时间内开车。在设备完好没有特殊情况下不能超过30分钟,否则每次处罚50元。另一名主操做好运行正常设备的巡检、检斤、填写码单、外包装质量控制等工作。
48、产品堆放整齐,本成品要装好小铁盒向下道工序转移,使用工具摆放整齐。
49、1生产部负责制订本管理规定,责成装配车间严格贯彻执行本规定;
50、3装配工自检出来的不合格零部件必须放入不合格品盒子内(红色),一组产品做完后必须上交发料室,对检验员检验出的不合格品要及时进行返工返修,不得乱扔给别人;不得拖延返工/返修时间。
教师工作制度 40句菁华(扩展7)
——仓库工作管理制度 40句菁华
1、没有有效收、发料单据,仓库不得收发物料。具体参照《领(发)料作业横向控制卡》处理;
2、未经有效批准不得超量收料(供应商送的备品除外),也不得超量发料或发货;
3、研发部取打样板物料时必须办理正常的领料手续,按《领发料作业横向控制卡》执行。
4、储存应遵循三项基本原则:a、防火、防水、防压;b、定点、定位、定量;c、先进先出;
5、不良品与良品必须分仓或分区储存、管理,并做好相应标识;
6、在仓库范围内严禁抽烟,违反者乐捐200元/次,责任仓管员乐捐50元/次;
7、仓库管理员对进仓物品必须要严格检查物料的规格、质量和数量,发现与发票名不符,以及规格、质量不符合使用要求的应拒绝接收,并立即向采购人员或上级领导递交物品验收报告和反映情况说明。
8、除仓库管理员和因业务工作需要的有关人员外,任何人未经批准,不得进入仓库。
9、任何人员,除验收所需外,不得随意试用已入库的商品物资。
10、库管员根据进货时间必须遵守"先进先出"的原则。
11、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻乱动,仓库管理员有权制止和纠正其行为。
12、以旧换新的物资一律交旧领新;领用的各种工具均要上工具卡,并由领用人和部门负责人签字。
13、在公司经理的直接领导下对公司生产、经营的农作物种子的质量检验工作全面负责。
14、熟练掌握扦样知识和方法,严格按标准程序进行,对所扦样品的代表性负责。
15、负责样品的登记、保管、处理工作。
16、把好验收关,不仅要防止物品缺斤少两,更要杜绝霉烂变质物品入库。
17、对库存物资及食堂固定资产定期盘点,建立帐目,做到帐帐、帐物相符。
18、配备灭鼠、灭蟑螂等相应设施,做好灭蝇、灭蚊、灭鼠工作。
19、机械作业时,操作人员不得擅离工作岗位,不准将机械设备交给非本机操作人员操作,严禁无关人员进入机械作业区和操作室内,工作时,思想要集中,严禁酒后操作。
20、机械设备进入施工现场,应查明行驶路线上的桥梁的承载能力。确保机械设备安全通行。
21、机械设备在施工作业前,施工技术人员应向操作人员做施工任务和安全技术措施交底,操作人员应熟悉作业环境与施工条件,服从现场施工管理人员的调度指挥,遵守安全规则。
22、机械设备在施工现场停放时,必须注意选择好停放地点,关闭好驾驶室(操作室)。有驻车制动器的要拉上,坡道上停机时,要搭好掩木或石块,夜间应有动专人看管。
23、负责验收所有采购的物资、材料的质量、数量、价格、金额;并开具物资材料验收入库单,仓库保管员要加强工作责任心,严防弄虚作假和缺斤短两,严禁过保质期和“三无”产品进仓库。
24、所有物资、材料必须坚持先验收入库,后发出领用,并按实情填写出库单,出库单要载明货物名称、数量、单位、金额、领用部门、领料人。
25、做好仓库防疫工作,严防食品变质,严禁浪费
26、食品与非食品不能混放;
27、仓库严禁烟火。配置的消防器材,仓管人员应会使用,并定期接受行政部的安全检查和监督。
28、仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,应及时上报主管,分析原因,查明责任,按规定办理报批手续。未经批准一律不得擅自处理;仓管员不得采取“盈时多送,亏时克扣”的违约做法。
29、仓管人员下班离开前,应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭,以确保仓库的安全。
30、实施电脑化后,《物资盘点表》由电脑制表,仓管员应不断提高自身业务素质,提高工作效率。
31、领料人必须签名,从仓库领出的物品要让库管员进行登记,领出的物品只能公用,一律不能私用。
32、领料人要对自己所领的物品进行监督与负责。
33、食堂仓库管理员必须定时盘点,如发现物品短缺,要立即通知食堂管理人员购买和查找原因,即使解决问题,和指制定相应的防犯措施。
34、仓库入库的大米、面粉等易霉变食品要离墙20cm、离地35cm,并扎紧袋口。并要落实措施灭杀或防止老鼠进入仓库。
35、坚持食品与杂物、生食与熟食、半成品与成品分开存放。无包装的食品与调料必须用无毒无害、清洁干净的容器盛装加盖,并标注品名。
36、各种物品应根据不同性质分库,分区,分类储存,不准将性质相互抵触,灭火方法不同的物品混存,并应在特殊物品的库房门外标明储存物品的名称,性质和灭火方法。
37、物品应按 "五距" 要求码放:
38、在易燃和可燃物品的库房外,应设置明显标志,在库房附近,不准进行试验、分装、封焊、维修及动用明火。
39、要保持库内通道和入口畅通,消防器材要放在指定地点,不得随意移动,在消防器材一米范围内不能堆放物品。
40、每天下班前要进行防火 安全检查,做到人走灯灭、锁门。
教师工作制度 40句菁华(扩展8)
——学校综治安全工作制度 40句菁华
1、深入调查研究,发现问题、提出对策、总结经验,当好参谋。
2、认真办理日常事务,努力完成上级交给的各项工作任务。
3、对学校社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比、表彰,并实施奖励与处罚。
4、办理社会治安综合治理其他事项。
5、认真督促强化重点要害部位安全防范,指导防护设施的设计、安装、使用、管理,并确保以上部位安全。
6、做好节假日安全保卫工作,制订必要的工作职责规定,做好档案管理及安全工作。
7、执行有关行政执法机关工作规定,依法遵纪开展本职工作,完成领导交办其它工作事项。
8、工作应做到勤巡逻、勤检查,做好大门进出人员登记工作,值班时发生的问题和可疑情况及时上报保卫科。
9、大门开启时间:早上6时整;关闭时间:晚上12时整。未按规定时间进出校门者,门卫可核明情况收取一定费用后,予以放行。
10、加强用电管理,增设各种安全设施,严禁表外用电和超负荷用电,严禁私自接电和改装用电设备。
11、学生进校前,应按要求在指定地点集合。班主任教师应按时去接学生进楼,并全程护送至教室。
12、学生放学,一律统一站队,由班主任教师护送离校,并按要求由班主任或任课教师和执勤教师共同护送学生到解散地点。
13、校财务人员应该严格执行有关财产保管制度和财经手续纪律,不得因此给学校造成损失。
14、为杜绝意外发生,我市学生疾病防治用药统一由市卫生防疫站学校卫生科提供,各校不得擅自接受其它途径药物。
15、传染病防治实施预防接种时,预防接种专业人员必须严格执行“一人一针一筒”,加强无菌观念,并确保医疗器械的卫生及操作的规范,学校卫生分管领导及校医有责任对接种全过程进行监督。
16、未经区教育局、卫生局、卫生防疫站批准,任何单位和个人不得擅自组织学生实施群体性防治措施。违者要对当事人予以严肃处理,并追究其单位领导人的责任;造成严重后果的要依法追究有关人员的法律责任。
17、组织定期或不定期的治安保卫工作检查,及时发现和消除事故隐患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。
18、建立和完善各项考核和奖惩制度,具有下列事迹之一的单位和个人,由当地人民*、上级主管部门或*机关给予表彰和奖励:
19、制定了安全工作细则,明确了责任,具体工作落实到人,签订了包保合同,落实了包保责任制,具体分工如下:
20、注意安全用电,实验室中电源由教师控制,*时必须切断电源。
21、做好安全防范措施,注意防盗、防火,装好防盗、灭火器材。
22、学校领导定期对仪器室的安全进行检查。
23、学生课外活动,由班主任组织管理,体育教师指导下进行活动。
24、上机人员必须在教师指导下进行操作,不得擅自使用外来软件。
25、课间下、上楼梯不争先恐后,到操场、单、双械活动,不准你抢我争,严禁危险举动。严禁在楼道、梯间进行体育活动和追逐打闹。
26、学生进校不得随意携带*之类的刀具与利器、打火机、鞭炮等易燃、易爆物品,一经发生,学校将作出严肃处理。
27、不准将社会闲散人员带来学校,同学之间要团结互助,有问题通过教师妥善解决。
28、与家长签定“安全责任状”,让家庭真正参与到学生的安全管理中来。
29、节假日值班要禁止学生及社会闲散人员随便进入学校进行各种活动(如校友会),特殊情况须经学校领导同意批准方可。
30、加强对教师的师德教育,树立敬业爱生思想,提高教学水*和质量,随时注意观察学生心理变化,防患于未然,不得体罚和变相体罚学生,不得将学生赶出教室、学校。
31、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作,未经乡镇教委分管安全副主任批准、校长办公会同意,不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准,不得组织学生参加救火、救灾等。
32、学校还要教育学生遵守学校规章制度,按时到校、按时回家,防止意外事故发生。
33、学校门卫实行24小时值班制度。
34、负责校内及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
35、认真做好来访人员登记工作,并填写登记单。来访本校教职员工请与被访用内线电话联系,确认后方可进校。
36、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明,门卫做好记录后,方能离校。
37、因教育教学工作需要,学校在计划内安排的年级、班级外出活动,必须报校长批准。学校组织的旅游、夏令营、社会实践、社会公益劳动等大型校外集体活动,必须上报教育局审批,请示要附活动方案、安全管理措施应急预案和责任人名单。
38、外出活动需要乘车的,要做好车辆的检查,并与承运单位签订交通安全协议,不得超员超速运行。
39、幼儿园安全教育目标:使幼儿初步学习处理日常生活中危急情况的办法,接受*有关安全的提示,学会避开活动中可能出现的危险因素和保护自己。
40、初中安全教育目标:使学生树立安全法制观念,自觉遵守安全法规,保护公共安全设施;熟悉学校、家庭、社会中须知的安全知识,掌握事故发生后请求救助的基本途径,具备一定的危险判断能力和防范事故的能力。
教师工作制度 40句菁华(扩展9)
——优秀教师工作格言 30句菁华
1、勤勤恳恳工作,快愉悦乐生活,堂堂正正做人,认认真真做事。
2、怎样的老师造就了怎样的学生。
3、最有价值的知识是关于方法的知识。
4、不能把小孩子的精神世界变成单纯领悟知识。如果咱们力求使儿童的全部精神力量都专注到功课上去,他的生活就会变得不堪忍受。他不仅仅就应是一个学生,而且首先就应是一个有多方面兴趣要求和愿望的人。
5、爱就是教育,没有爱便没有教育。
6、在群众教学中,要尽可能多地要求每个孩子,也要尽可能多地尊重每个孩子,让每个孩子对自我都有信心。
7、教育是事业,事业的成功在于奉献;教育是科学,科学的探索在于求真;教育是艺术,艺术的性命在于创新。
8、对所学知识资料的兴趣可能成为领悟动机。
9、在过多地要求孩子的同时,也就应尽可能地尊重他们。
10、知识不存在的地方,愚昧就自命为科学;教师不存在的地方,无知就变成了聪慧。
11、活的人才教育不是灌输知识,而是将开发文化宝库的钥匙,尽咱们知道的交给学生。
12、“先生不就应专教书,他的职责是教人做人;学生不就应专读书,他的职责是领悟人生之道。”
13、不管什么样的打击和失败降临,一个真正坚强的人都能够从容应对,做到临危不乱。当暴风雨来临,软弱的人屈服了,而真正坚强的人镇定自若,胸有成竹。
14、搞科学工作需要人的全部生命,八小时工作制是行不通的。
15、很多人不快乐,因为总觉得过去太美好,现在太糟糕,将来又太飘渺。
16、嚣张、冷酷、狂躁、冷漠,不是善良人用的字眼;坚强、充实、自由、奋斗进取与悲观的人无缘。
17、永远用欣赏的眼光看学生,永远用宽容的心态面对学生。
18、如果没有你,珠穆琅玛峰上不会有人类的足迹;如果没有你,*高原不会有长年驻守的绿色身影。
19、教师是火种,点燃了孩子的心灵之火,教师是石级,承受着孩子一步步踏实地向 上攀登。
20、教师之所以伟大,在于他(她)永远消耗自己,照亮别人。
21、学高为师,身正为范。
22、活了二十多年,没能为祖国、为人民做点什么,每思及此,伤心欲绝。
23、忙碌的日子,会让我无心闲暇烦恼,总让我的心维系在忙碌的事物之中,让我全身心投入其中。
24、真正的价值并不在人生的舞台上,而在我们扮演的角色中。
25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让别一只脚能够再往上登。
26、师德是一面镜子。
27、是宽容而不是纵容,是诱导而不是命令。
28、能得到家长和孩子的尊敬和喜爱,这是教师的价值所在。
29、教师施爱宜在严爱与宽爱之间。
30、心灵塑造的最佳工程师。
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