学校寝室管理员工作制度 40句菁华

1、未经批准，任何人不准在宿舍内摆摊设点，叫卖或推销物品。

2、严禁不关水龙头，浪费水、电资源。

3、严禁朝窗外乱扔垃圾，泼水。

4、严禁将宠物带入宿舍。

5、床铺要求：床上用品保持干净整齐；被子必须折叠整齐，床单无褶皱；被子摆放方式及位置要求全宿舍统一；床上不摆放其他衣物等。

6、地面要求：保持地面清洁，无果皮纸屑等垃圾；地面干净明亮；无水迹痰迹等。

7、窗台要求：不摆放鞋类、饮料瓶等杂物；保持窗台清洁无泥土；花草、花盆摆放位置合适，具有美感；无水迹、痰迹等。

8、内务要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品摆放整齐合理。

9、对夜不归宿者一经发现给予警告处分并扣操行分3分。

10、在公共场所涂写、刻划、乱贴字画、标语，污损墙壁者，除责令清除扣操行分1分。

11、在宿舍楼内焚烧物品，使用明火者，给予口头警告；若导致火警、火灾，根据后果给予相应违纪处分或移交*司法部门依法处理。

12、将宠物带入宿舍者，学生会有权将其宠物没收并上报学生处。

13、生活部查房时，一经发现有请伪假、代房等一切违规行为者扣操行分2分。

14、墙面：墙面布置要统一、美观、健康。所有张贴物均用透明胶固定，不要使用浆糊、胶水、图钉等。

15、其它：

16、管理方针：定置管理定期检查严格考核严格奖惩

17、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动；

18、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员；

19、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。

20、熄灯后，不能在宿舍内说话，影响其他人休息。

21、休息后，在宿舍内影响其他人休息者（如说话等），，每人次扣班级积分0.5分。

22、自换床位就寝者，每人次扣班级积分1分；

23、私自移动宿舍内设施者，，每人次扣班级积分1分；查不到具体人，扣宿舍集体分。

24、带领外来人员到宿舍就寝者，每人次扣班级积分5分；同时，取消其住宿资格，并给与相应处分。

25、向窗外、楼下乱扔杂物、乱倒脏水者，扣宿舍集体所在班级1分；

26、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者，每处扣宿舍集体所在班级1分。

27、私自把有关火种带入宿舍者，每人次扣班级积分2分；

28、窗户和窗台（0.5分）：窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干净无尘土且不乱放其他物品。

29、床上（0.5分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；

30、宿舍内有违纪现象，而不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分。

31、在寝室同学出现矛盾时，协同班级心理委员开展调解工作。

32、监督并督促寝室同学自觉遵守《学生手册》和学校规定的各项规章制度。同时，对于拒不遵守学校宿舍规定、不听从劝阻的同学，寝室长要及时向学院学工办反映。

33、及时反映同学当中其他不稳定、不安全的情况。

34、保密性：各班寝室长收集到的信息，直接报给本班的心理委员再由心理委员以邮件形式上报学院学工办。

35、住宿生要爱护公共财物。如有损坏公物者，要按价赔偿。

36、节约用电，注意安全。寝室内不准用电褥子及其他电热器件，不准在寝室内点蜡。节约用水。

37、严格遵守卫生间使用规定，不得将手纸、果皮扔进便池或地漏里。

38、每周每室基本分为100分，扣除每天所扣分后为每寝室每周的实得分。

39、每天学生干部负责考核。

40、值日教师要对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并作好值日记录。

学校寝室管理员工作制度 40句菁华扩展阅读

学校寝室管理员工作制度 40句菁华（扩展1）

——学校安全工作制度 50句菁华

1、学生宿舍禁止私自串宿他舍和私自留宿他人。

2、负责抓好安全工作法律、法规、方针、政策及上级有关安全工作的决策、部署、指示在学校的贯彻落实，建立健全安全工作责任体系，并严格考核奖惩；

3、将安全工作与主要业务工作同时安排部署、同时组织实施，同时检查考核；

4、与各处室（部门）、年级组签订安全责任书，指导、督促学校安全工作，组织和领导开展安全隐患排查整治工作，督促制定安全隐患整治措施，实施整治；

5、认真贯彻落实安全工作法律、法规、方针、政策及上级有关安全工作的决策、部署、指示，结合教育行政部门和学校工作实际，制定具体工作意见和措施并组织实施；

6、组织制定学校安全工作检查方案，并开展安全督查；

7、按月（季度）分析、研究全县学校安全工作，部署安排学校安全工作任务；

8、对分管职责内存在的重大隐患必须现场察看，并提出解决问题的方案。

9、保卫科：是学校安全工作的综合职能部门，负责编制学校安全工作计划、起草综合性文件，制定学校安全事故应急预案，拟定学校安全工作制度；负责学校安全工作信息的汇总分析，为领导提供基础情况，负责安全事故情况通报及数据发布工作；协调学校各部门迎接安全检查；负责门卫人员的管理和培训工作；负责督促安全隐患的整改落实；协助校长处理安全事事故；负责学校安全工作综合性的宣传、教育、培训工作；承办领导小组交办的其他有关工作。

10、教科室：负责督查指导所开展的教育教学研究活动的安全工作；处理相关安全事故。

11、工会、女工委：负责督查工会会员的安全工作；负责涉及安全的*工作，负责指导、督促和维护学校政治稳定工作，协调指导、督促涉及校园及周边的WW工作；处理相关安全事故。

12、排好护校值班表，要求护校人员严格按规定时间护校，确保校舍安全，并做好护校记录，有问题及时解决汇报。

13、不准到深水地方游泳，防止发生溺水事故。

14、严禁乱买一些不卫生，不合格的零食，防止食物中毒事件发生。

15、按照“立足内部，内外联动，全面设防，确保安全”的要求，有计划地加快治安网络建设，逐步建立起人防、物防、技防相结合，动静结合，点线面结合，各项防范措施相互配套衔接的校园治安防控网络。

16、通过防范，努力形成违法犯罪分子不敢进校作案，进了校园作不了案，作了案逃不出校园的治安保卫局面，切实做到校园“不发案、少发案、发小案、不出事、少出事、出小事”。

17、全体教职员工要学习安全知识,提高安全意识。

18、所长是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产负全面和第一责任。副所长分管安全工作，对本部门安全生产负直接领导责任。

19、积极完成学校社会治安综合治理委员会下达的工作要求。

20、学校所有电脑的主机、液晶、打印机以及摄像机等贵重物品全部搬入二楼和四楼的电脑房内。

21、对于在暑期内进入我校施工队伍的人员管理服从学校统一布置，在学校内不得进行等违法行为，如发生情况及时与施工方负责人取得联系。

22、晚上十点以后不得施工。

23、制定交通安全宣传教育规划，学校开学、放假前，各中队民警至少要上一堂交通安全教育课，今年重点宣传《道路交通安全法》；

24、加强对食堂卫生、安全管理，不买腐烂霉变的食品，要定期对餐具、用具消毒，要有专人关锁门窗。

25、全体教职工必须牢固树立安全意识，加强对学生进行安全教育，消除一切不安全隐患。

26、集体活动、*均要服从指挥，班主任要教育学生注意安全，遵守纪律。外出活动要请示分管校长同意，不得擅自作主。

27、学生课间应在学校指定的场地上，开展有益的活动，不准在走廊上，楼梯间跳皮筋，扔沙包斗鸡，或开展其它有危险的活动，更不准到其它楼层去玩。任何学生不得进入施工现场。

28、来校办事的外来人员要先登记，按规定认真填写有关内容，与有关人员电话联系后方可出入。

29、校内活动。严格遵守校规校纪，教学常规管理规定。班主任每天要对教室内各种设施巡查一遍，发现不安全问题，当天通知总务处主任，及时维修、整改。

30、认真执行学校制定的《学生病假请假制度》、《学生事假请假制度》、《学生日常管理制度》。

31、危险品、易燃易爆仪器及物品的添购，需由实验管理员每学期初造计划，说明使用情况，库存情况，添购数量，经教务处审核，主管校长签署意见，校长审核后执行。

32、学校在校园内刷写醒目的交通安全标语、口号、警句和印发资料及致家长信，并使用橱窗、宣传栏，营造浓厚的校园交通安全教育氛围。

33、经常使用活动室、校园网络、黑板、广播等开展形式多样的交通安全教育活动。

34、坚持思想领先的原则2、坚持科*行的原则

35、坚持奖罚分明的原则

36、将责任制的落实情况与教职工的年度考核评优选先结合，出现问题严格按学校教育教学管理及服务工作责任事故的认定及处理办法执行。

37、健全安全工作档案，将有关文件、计划安排、规章制度、岗位职责、安全责任书、监督检查记录等材料及时归档，以备查询。

38、学校主要领导和主管安全的领导定期检查与不定期抽查相结合，监督检查学校安全工作制度执行落实情况。

39、学校安全工作领导小组定期召开会议，研究学校安全工作，坚持每月一次。

40、对擅离职守误岗脱岗人员及时批评处理限期改正，对造成学校损失和严重后果的上报校委会按有关规定处理。

41、牢固树立“生命至上”的观念，切实把“安全第一”的思想落到实处。

42、探索建立稳定有序的安全运行机制：

43、校长全面负责学校安全工作，是安全管理第一责任人，对安全管理工作负总责。

44、依法制定学校安全管理制度，建立健全各层级安全岗位责任制，明确安全责任人。

45、对学校可能发生的安全事故积极组织抢险处置，最大限度地降低事故损失，责成有关人员进行事故调查、整改和处理。

46、对学校的财务资产安全承担责任，指导分管校长、园长做好财务资产安全管理工作。

47、组织校级安全检查，研究制订隐患整改措施，督促职能部门、岗位整改落实。

48、做好各处室、岗位之间的协调工作，督促、指导其发挥职能作用，提高工作效益，确保各项安全规章制度的贯彻和落实。

49、协助校长做好财务、资产安全管理工作，建立健全规章制度，落实人防、物防、技防要求，抓好监督检查和整改落实工作。

50、协调、协助辖区*等职能部门的工作，齐抓共管、综合治理。

学校寝室管理员工作制度 40句菁华（扩展2）

——学校综治安全工作制度 40句菁华

1、深入调查研究，发现问题、提出对策、总结经验，当好参谋。

2、认真办理日常事务，努力完成上级交给的各项工作任务。

3、对学校社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比、表彰，并实施奖励与处罚。

4、办理社会治安综合治理其他事项。

5、认真督促强化重点要害部位安全防范，指导防护设施的设计、安装、使用、管理，并确保以上部位安全。

6、做好节假日安全保卫工作，制订必要的工作职责规定，做好档案管理及安全工作。

7、执行有关行政执法机关工作规定，依法遵纪开展本职工作，完成领导交办其它工作事项。

8、工作应做到勤巡逻、勤检查，做好大门进出人员登记工作，值班时发生的问题和可疑情况及时上报保卫科。

9、大门开启时间：早上6时整;关闭时间：晚上12时整。未按规定时间进出校门者，门卫可核明情况收取一定费用后，予以放行。

10、加强用电管理，增设各种安全设施，严禁表外用电和超负荷用电，严禁私自接电和改装用电设备。

11、学生进校前，应按要求在指定地点集合。班主任教师应按时去接学生进楼，并全程护送至教室。

12、学生放学，一律统一站队，由班主任教师护送离校，并按要求由班主任或任课教师和执勤教师共同护送学生到解散地点。

13、校财务人员应该严格执行有关财产保管制度和财经手续纪律，不得因此给学校造成损失。

14、为杜绝意外发生，我市学生疾病防治用药统一由市卫生防疫站学校卫生科提供，各校不得擅自接受其它途径药物。

15、传染病防治实施预防接种时，预防接种专业人员必须严格执行“一人一针一筒”，加强无菌观念，并确保医疗器械的卫生及操作的规范，学校卫生分管领导及校医有责任对接种全过程进行监督。

16、未经区教育局、卫生局、卫生防疫站批准，任何单位和个人不得擅自组织学生实施群体性防治措施。违者要对当事人予以严肃处理，并追究其单位领导人的责任;造成严重后果的要依法追究有关人员的法律责任。

17、组织定期或不定期的治安保卫工作检查，及时发现和消除事故隐患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。

18、建立和完善各项考核和奖惩制度，具有下列事迹之一的单位和个人，由当地人民*、上级主管部门或*机关给予表彰和奖励：

19、制定了安全工作细则，明确了责任，具体工作落实到人，签订了包保合同，落实了包保责任制，具体分工如下：

20、注意安全用电，实验室中电源由教师控制，*时必须切断电源。

21、做好安全防范措施，注意防盗、防火，装好防盗、灭火器材。

22、学校领导定期对仪器室的安全进行检查。

23、学生课外活动，由班主任组织管理，体育教师指导下进行活动。

24、上机人员必须在教师指导下进行操作，不得擅自使用外来软件。

25、课间下、上楼梯不争先恐后，到操场、单、双械活动，不准你抢我争，严禁危险举动。严禁在楼道、梯间进行体育活动和追逐打闹。

26、学生进校不得随意携带*之类的刀具与利器、打火机、鞭炮等易燃、易爆物品，一经发生，学校将作出严肃处理。

27、不准将社会闲散人员带来学校，同学之间要团结互助，有问题通过教师妥善解决。

28、与家长签定“安全责任状”，让家庭真正参与到学生的安全管理中来。

29、节假日值班要禁止学生及社会闲散人员随便进入学校进行各种活动（如校友会），特殊情况须经学校领导同意批准方可。

30、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水*和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。

31、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经乡镇教委分管安全副主任批准、校长办公会同意，不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。

32、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。

33、学校门卫实行24小时值班制度。

34、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

35、认真做好来访人员登记工作，并填写登记单。来访本校教职员工请与被访用内线电话联系，确认后方可进校。

36、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离校。

37、因教育教学工作需要，学校在计划内安排的年级、班级外出活动，必须报校长批准。学校组织的旅游、夏令营、社会实践、社会公益劳动等大型校外集体活动，必须上报教育局审批,请示要附活动方案、安全管理措施应急预案和责任人名单。

38、外出活动需要乘车的，要做好车辆的检查，并与承运单位签订交通安全协议，不得超员超速运行。

39、幼儿园安全教育目标：使幼儿初步学习处理日常生活中危急情况的办法，接受*有关安全的提示，学会避开活动中可能出现的危险因素和保护自己。

40、初中安全教育目标：使学生树立安全法制观念，自觉遵守安全法规，保护公共安全设施；熟悉学校、家庭、社会中须知的安全知识，掌握事故发生后请求救助的基本途径，具备一定的危险判断能力和防范事故的能力。

学校寝室管理员工作制度 40句菁华（扩展3）

——教师工作制度 40句菁华

1、模范执行《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规及学校的一切制度、规定和要求，严格要求自己，勇于抵制不正之风和不良倾向。

2、认真学习，钻研业务，不断提高业务水*和工作能力，圆满完成学校规定的各项任务。

3、不许利用职务之便向学生和家长索取钱物，中午不许喝酒。

4、坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真教好书育好人。

5、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰，禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。

6、教师不得与家长或校外人士在校园内发生口角和大声喧哗，如有特殊情况及时上报当日值班领导。

7、尊老携幼，助人为乐，正确处理好同志间关系，用于开展自我批评与批评工作。

8、教师维护学校声誉的义务，不准做有损于学校声誉的行为和事情，说有损于学校声誉的话。

9、尊重学生人格，不体罚（或变相体罚）学生，不讽刺学生。

10、要圆满完成家访工作以及学校交代的各种临时性工作。

11、认真做好自己办公室的卫生值日工作，保持办公室公共卫生以及个人物品卫生的整洁；与办公室同事相互尊重，维护人际关系和谐。

12、教师要学为人师，行为示范，用自己高尚的人格和模范的行为教育学生，时刻注重自己的言行（特别是身教重于言教）。

13、心理教师要按时到岗接受咨询者来访或电话、网络咨询，认真、及时进行记录。

14、保持心理咨询室室内环境整洁、优美、舒心，定期更新环境陈设，营造温馨的空间。

15、未备课，不准进课堂上课。不准用电脑备课。

16、教师要用普通话讲课。

17、学生做作业，教师要巡查辅导，不得在课堂上看书看报。

18、教师要做留守学生的贴心人，要从各方面教育好留守孩子，在安全、卫生、纪律、学习、礼貌，即德智、体、美、劳等各方面争创一流，为孩子的健全发展奠基。

19、教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。

20、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

21、教师按时上课、下课，按时参加学校组织的各种会议和各项活动。

22、认真执行学校的工作计划，教育、教学计划及劳动、体育、卫生管理等计划。

23、教师要按时按要求参加节假日值班，无故不参加者，按矿工处理。

24、严格按课表上课，教学教具要准备充分，熟悉教学内容及目标，不得旷课和私自调课；

25、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品，不得以任何理由与家长争吵，要妥善处理与家长之间的矛盾，不得因个人问题影响幼儿园声誉；

26、严谨打骂、侮辱幼儿；

27、开学初制定本学期个人教研的'研究重点。

28、认真参加听课、说课、评课活动，每周写2个教学反思，每学期至少听15节课。

29、学生情况分析：

30、教案必须包括以下内容：

31、经学校检查，不能按要求布置、批改作业一次扣0、2分。

32、经学校检查，不能按要求完成学生辅导一次扣0、3分。

33、45岁以下的中青年教师必须及时对个人发展做好全面规划，并写好书面计划统一上交学校。以学年度为单位，凡是未及时上交者，每份扣款10元。

34、学校校长，教科处，教导处随时对中青年教师，特别是新参加工作的教师的教学“六认真”情况，进行检查、总结，对出现的问题进行指导和提出改进意见。督促其快速成长。

35、鼓励教师参加各种形式的学历提高，要求45岁以下的教师，小学达专科，中学必须达本科，未达标者，须在三年内，最迟不超过四年达标，否则，将对其所担任的工作进行重点调换。

36、新分教师或参加新岗位地教师，应上汇报课，听取大家地意见和指导。

37、开展校际间的教学交流活动，相互学习，取长补短。

38、请教育专家到校指导教学工作，进行讲座。

39、各教研组必须有计划地，按时开展好各项教研活动，定期开展专题讲座或组内培训活动、讨论活动等，促进全体教师地共同提高。活动必须有记载，有安排，有重点，有实效。

40、每位教师每期至少完成上交一篇教学论文，教学叙事文章或优质课教案。

学校寝室管理员工作制度 40句菁华（扩展4）

——最新宿舍管理工作制度 60句菁华

1、及时将留宿人员和离职人员上报。

2、负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的《请假条》放行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，外出人员销假确认；

3、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。

4、员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

5、房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

6、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

7、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。

8、学生临时借用宿舍钥匙必须凭本人有效证件到值班室办理借用手续，丢失钥匙要及时上报宿舍管理中心，并凭本人有效证件交款后补配。因特殊原因确需调换门锁的，须报宿舍管理中心批准、备案。费用学生自理。

9、学生住宿费标准按照上级主管部门的规定收取，住宿费每新学年初缴纳一次。因退学、转学、休学等学籍变动而退宿时，住宿不满一学期的，按一学期收取住宿费，超过一学期不满一学年的，按一学年收取住宿费。

10、住宿学生应自觉遵守学校的作息制度，养成良好的生活习惯，按时起床，晚间熄灯之前必须回到宿舍。熄灯后，应保持安静，以免影响其他同学的休息，不得无理要求延迟熄灯时间；在熄灯同时，由宿舍值班员关闭宿舍楼大门。

11、严禁携带易燃易爆和有毒有染等违反消防安全管理规定的物品进入学生宿舍。

12、严禁吸烟、酗酒、赌博、搓麻将、打架斗殴等违纪行为。

13、学生应维护宿舍内的生活秩序，不在宿舍楼内打球、踢球、溜冰等。

14、提倡健康文明生活。学生在宿舍内不得有吸毒、传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违反治安管理规定的行为；不得参与非法的传销和进行邪教、封建迷信、宗教等活动；不得从事有损大学生形象、有损社会公德的活动。

15、毕业生按照学校规定的日期离校，离校时凭离校手续单办理退宿手续，并交还钥匙等有关物品。

16、学生办理走读需退宿的，应在规定时间内，由本人提出书面申请，填写校外住宿登记表与校外住宿承诺书，经家长签字、学院审核后，到学生宿舍管理中心办理走读手续。

17、每学年初进行“三级建家”的申报工作，并对申报的寝室进行检查评审，第一学期末进行初评，第二学期末进行总评。

18、学生党员、市级各类评优所在寝室必须为“优秀之家”。

19、初次扣分的，由宿舍管理中心开具白色警告单。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黄色警告单，并抄送学院。

20、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。

21、在房内堆积大量脏衣物，不及时清洗，发出异味。

22、私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观。

23、不按设备程序操作，严重损坏公共设施的。

24、毕业生离校（或调离宿舍）时，需经管理员验收合格者签发离宿手续。（包括退休学离校的情况也是依照本规定。）

25、宿舍家具设备，不得随意改变其位置和使用功能，不得随意撬压（包括自备锁头、镣吊），不得私自更换门锁。

26、宿舍楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、液化气罐、电热炉、电饭锅等易燃易爆物品。（严禁烧废纸、使用明火，一经发现移交保卫处和有关部门处理。）

27、严禁在宿舍楼内吸烟、酗酒、猜拳、赌博、打麻将以及在自习时间打扑克、下象棋等。

28、每周一曝光：每周检查后，不合格照片刊登在宿舍看板中，由住宿人自行整改后复查。

29、使用电视、电脑、收音机等时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠；

30、房间卫生由住宿人员轮流负责打扫，保证宿舍整洁；

31、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；

32、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；

33、1早餐：公司提供供应商来公司，员工自费购买。

34、4每月的最后一天住宿员工需自觉把当月累计的餐费（每餐6元标准）交至财务部。

35、人力资源部配合入住申请等相关工作。

36、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、*等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。

37、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格;

38、管理目标：干净整洁井然有序做到“日常状态就是最好状态”

39、就餐时，只能在本宿舍，不能以任何借口到其它宿舍与同学一起就餐。

40、遇到突发事件或并事假及时报告值班人员；

41、晚上必须在规定时间前返回宿舍；晚上点名后不得私自离开；

42、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动；

43、不能把收音机、录音机、随身听、cd等带入宿舍。

44、打饭时因饭菜数量与伙房人员产生分歧时，找值班人员协调解决，顶撞工作人员者，每人次扣班级积分2分；

45、休息后，在宿舍内影响其他人休息者（如说话等），，每人次扣班级积分0.5分。

46、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者，每人次扣班级积分1分；

47、私自把有关火种带入宿舍者，每人次扣班级积分2分；

48、地面（0.5分）：干净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角；

49、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。

50、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。

51、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。

52、关心消防工作，积极投入消防工作，成绩显着的。

53、模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出。

54、对以上在消防工作中有先进事迹的个人应给予表扬和奖励。

55、对所有保卫值班人员，严格要求，发现不能尽职尽责的现象及时纠正，情况严重的及时处理并报告。

56、外来可疑人员，禁止进入校园。

57、学校监控要每天24小时录像，不得私自关闭。

58、值班期间不得做与本职工作无关的事情。

59、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

60、不向窗外倒水扔东西。

学校寝室管理员工作制度 40句菁华（扩展5）

——中学学校安全工作制度 50句菁华

1、加强体育课及体育活动课的纪律教育，各项体育运动均需按统一的口令行动。

2、单双杆、爬竿、吊环等所有的固定器械，应无锈斑、发霉、断裂等情况，发现不牢固的地方应及时调换或修理。

3、学校食堂供应熟食卤味、冷面、冷锟饨的必须按照本市相应的卫生标准执行。未经许可，学校食堂不得向外校、外单位供应盒饭。

4、食品加工场应符合下列要求：

5、熟食品和生食品分开存放。食品必须烧熟煮透，隔餐隔夜须回烧。加工后的熟制品应在备餐间内存放和供应。

6、学生集体用餐生产经营人员应按规定经体检合格取得健康证后方可上岗。

7、生产经营盒饭应当符合以下基本卫生要求：

8、未经冷藏的盒饭从烧熟至食用间隔时间不得超过3小时。

9、接触食品的各种机械设备、工具、容器、包装材料必须符合卫生标准和卫生要求，接触待加工和直接入口食品的容器、工具应当有明显标记，严格分开使用。接触直接入口食品的容器、工具使用后应当严格消毒，并保持清洁。

10、食品从业人员应当按有关规定取得健康证明和食品卫生培训合格证明后上岗。

11、凡生产加工学生盒饭的单位和个人还应当符合下列要求：

12、学校供应学生盒饭时应做到：

13、经营人员上岗时应穿戴清洁的统一的工作衣、帽、不留长指甲，不涂指甲油和不戴戒指。并必须持有效健康体检卫生培训合格证上岗。

14、加强健康教育，使教职员工特别是卫生保健教师及班主任，熟悉并掌握学校中的常见传染病的前期症状及传染源隔离时间，培训班级卫生员，发挥他们在预防传染病工作中的监督与传报作用。

15、参加有计划的自动免疫接种，增强青少年儿童身体的抵抗力，对已处于潜伏期或密切接触的易感者，则应采取被动免疫接种，例如接种丙种球旦白等。

16、加强教育。学校必须加强对学生的交通安全教育工作，规范骑车和走路，特别是在寒暑假前后返校活动中必须开展交通安全教育。

17、学校开展户外素质教育活动必须严格按规定由指定运作单位进行运作。运作单位必须按规定进行操作，以确保学生安全。学校不得允许没有得到许可证的单位和个人组织学生开展素质教育活动。

18、建立并且认真执行学校安全保卫记录制度。

19、学生自行车宜集中停放，学校规模大的，应建自行车停车场，定时开关，由专人看管。

20、学生进校后一般中途不得离校，确有需要，应由班主任出具出门证明。

21、低年级学生进校后，不得让陌生人带领出学校。

22、遇来人来访不履行登记手续，强行闯入，门卫应力加阴止，不得放行。

23、用电器坏了，一定要请老师、电工修理，简单故障也应在电工或老师的指导下自己才动手排除。

24、在学生宿舍里，电线一定沿墙壁整齐布设，不得悬空乱拉，防止学生在上面搭挂衣物等。

25、实验时，要认真地和耐心细致地观察实验现象，将观察到的现象和实验数据，实事求是地随时作好记录。

26、在汛期内，当市、县有关部门发布（通知）风力8级以上；日雨量50.1毫米以上；风暴潮达5.20米以上时，学校防汛小组的成员必须到位，要加强值班。

27、当江海潮位预报有风暴潮时，学校应组织人员配合出防、巡逻，发现问题和隐患应及时采取防范措施。

28、当发生重大险情时，学校应根据各自的职责，在当地人民*的领导下，积极果断决策，迅速组织人力、物力、认真做好受灾师生的安全撤离工作，把灾害损失降到最低限度。

29、一旦遭到百年一遇潮位加十二级强风暴等特大灾害时，学校要坚持以人为本，确保人民生命和国家重点设施的安全为宗旨，根本县防汛指挥部的命令，迅速组织人员按照老、弱、并残、妇、幼、后青壮年的秩序，撤离至距一线大堤5公里以外的范围内，有领导、有组织地另行安置好师生员工。

30、学校经常采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育，每班每月应有针对性的对学生进行安全教育，发现问题应及时并进行安全教育。各班要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话(如110、119、120等)使用常识的教育。

31、建立重大事故报告制度。各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导;学生旷课出走未到校，班主任必须一天内进行家访(教导处领取家访登记表);对事故的上报要形成书面报告。

32、建立安全工作检查制度，学校领导要经常检查校内各种体育、课外活动、消防、基建等设施情况，对有不安全因素的设施要立即予以拆除。

33、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。特别是野炊、爬山等、野餐时要注意防火、防食物中毒。

34、要通过各种形式加强对学生进行游泳安全教育，以提高学生的游泳安全防范意识，让学生掌握游泳自护、自救、互救安全防范的知识和本领，不准学生私自到河边游泳。

35、各科教师应重视学生课间休息活动的安全教育，行政值周、值日教师应加强课间巡视，及时发现和处理危及学生安全的因素，杜绝意外事故发生。

36、坚持预防为主的原则

37、坚持分层负责的原则

38、值班教职工，应履行自己的义务。

39、学校主要领导和主管安全的领导定期检查与不定期抽查相结合，监督检查学校安全工作制度执行落实情况。

40、对擅离职守误岗脱岗人员及时批评处理限期改正，对造成学校损失和严重后果的上报校委会按有关规定处理。

41、学校上课期间，不接待来访，送来钱物的在门口登记清楚并暂存，由门卫电话通知该年级组后，有黑板通知其本人到大门口领取。如有特殊情况找人，须由门卫电话通知该年级组教师将学生请出，其他情况不得找出学生，校外人员一律不得到教室找人。

42、各部门、各岗位人员要严格按照岗位职责和安全责任书要求对岗位工作进行检查，发现隐患，及时处理。

43、各部门主管领导每季度至少对本部门所属岗位的安全工作进行全面检查一次，检查结果做好记录，发现问题要以书面形式通报岗位人员，限期整改，并做好复查验收。

44、对在检查中出现问题又未及时整改的岗位责任人或部门主管领导，将依照有关制度给予处理。

45、对干部、教师的法制安全知识宣传教育制度

46、对于学生的法制安全知识宣传教育制度

47、总务处要经常对家属区进行检查，提醒所有住家户注意防火、防盗、防滋扰，确保安全。

48、认真贯彻执行国家有关学校安全工作的法律法规和上级部门的指示精神。

49、排好护校值班表，要求护校人员严格按规定时间护校，确保校舍安全，并做好护校记录，有问题及时解决汇报。

50、外出时，要遵守交通规则，过马路要注意过行人和车辆，放学时要排好路队。

学校寝室管理员工作制度 40句菁华（扩展6）

——居家隔离工作制度 50句菁华

1、安排有关管理人员、工作人员开展相应的防疫登记消毒工作。

2、发现疫情特殊情况者，疫情防控应急处理领导小组成员根据“生命第一”的原则，及时对异常情况进行紧急处理，并在第一时间内向上级主管部门报告。

3、教师在授课期间，应做好自身的疫情消毒保护工作，方可进入体育场所。

4、在教学过程中，避免出现身体直接接触，有效预防疫情。

5、市场合同股。

6、应急指挥部迅速召开会议，制定具体措施下发各分局，指导全县工商系统作好应对工作。

7、严厉打击非法交易病死畜禽类和未检疫畜禽类产品的行为；从重打击制售假冒伪劣防疫物品、物资及借机哄抬物价、扰乱市场和流通秩序的行为。

8、迅速控制疫情发生的现场，防止疫情传播、扩散，责令经营户立即停止销售畜禽类制品。

9、配合*有关部门做好现场的处置工作。

10、预防为主、保护财产。

11、有效开展突发疫情灾害事件处理工作，学校突发疫情事件应急处置领导小组办公室会同相关职能处室，成立现场指挥部。

12、职责范围。

13、日检：每早关注学生的健康状况，统计出勤人数。

14、消毒：做好班级室内外消毒工作，停止集体性活动。

15、突发疫情灾害事件处理工作小组负责灾后的善后处置工作，及时调查灾情损失情况，伤亡人员情况，并形成书面材料上报，做好受伤人员的救治和灾后现场处理、恢复正常教学秩序及重建等工作。

16、校医如发现学生中出现疫情或疑似疫情，要将患传染病学生情况按要求填写在《传染病疫情登记本》，并将登记本长期保存。

17、发现患传染病病人或疑似病人，应及时对其接触过的环境进行彻底消毒。

18、浙江国际海运职业技术学院传染病防控应急预案工作领导小组

19、应急处置

20、做好会场环境清洁消毒。对桌面、座椅、门把手、水龙头等重点部位进行擦拭消毒，消毒后进行封闭管理。

21、会场门口放置免洗手消毒液或医用酒精。

22、建立健全突发事件组织机构，成立领导小组，正确指挥，快速反应，积极应对。

23、采取果断措施，切断一切感染途径

24、严格线下复课备案审批。待全市培训机构线下复课时间公布后，各机构向审批（登记）机关提出复课申请，经审批（登记）机关评估备案后方可复课。未经备案的机构不得线下复课。

25、开展缺课登记。严格执行学生因病缺课登记追踪制度，及时将学生因病缺课的信息上报至主管部门。

26、做好疫情防控操作。每天按规定监测进入机构的教职员工和学生健康状况，体温超过37.3℃的发热者、咳嗽者，须按疫情处置流程立即就近送至定点医院就诊，同时向审批（登记）机关报告。出现可疑或确诊病例的，按卫健部门要求采取部分停课、全部停课和其他防控措施。被停课的机构，须经卫健部门同意后方可继续复课。师生病愈或隔离期满后，须提供医院治愈证明方可参加线下培训活动。

27、建立信息共享机制。培训机构不得接收隔离观察期未满的学生参加线下培训活动。培训机构发现有发热、咳嗽学生，要通过审批登记部门协调通知学校加强对此类学生健康状况监测。

28、现场建立以项目经理为首的防疫工作小组，遵守《中华人民共和国传染病防治法》和*第376号令《突发公共卫生事件应急条例》，加强领导、强化责任，把预防食物中毒、预防传染性疾病（如传染性非典型肺炎和其他害虫，以防止对施工人员、现场和工程造成任何危害。

29、食堂工作人员加强注重个人卫生，工作时，戴上口罩和手套；食堂内做到保持通风、换气，定期对室内外环境进行消毒，保持室内外环境卫生清洁。食堂内生熟食品严格分开，决不允许出售剩余菜饭。

30、做好隔离区内疫情防治工作：

31、请专业卫生防疫部门定期对现场、工人生活基地和工程进行防疫和卫生的专业检查、消毒和处理，包括消灭白蚁、鼠害、蚊蝇。

32、疫情防控期间，学校正常工作日暂停维保工作，统一安排在周六、周日进行，维保人员或遇有突击性维修需外聘维修人员，须由总务处把关摸清近两周内是否有湖北及其他疫情重点地区停留、旅行、居住史，近两周内是否曾接触过来自湖北及其他疫情重点地区人员，出好健康证明提供给保安，然后进行体温检测，登记详细信息后，并佩戴好校外人员工作证方能进入学校。

33、畜牧站对家禽发生的每一起可疑疫情，应及时监测。

34、疫情发生的时间、地点；

35、对出现确诊病例的，视情对培训场所实行封闭式硬隔离。确诊病例的诊断应以卫生疾控部门为准。

36、预防：

37、切实加强停课复课管理。对于患传染病学生，必须在规定隔离期满后，凭医疗机构出具证明方可复课。根据疫情如需对学校部分区域隔离、封闭或集体放假，由上级权威部门根据学校实际情况制定具体办法进行实施。

38、各部门在开学前通知仍在外地的教职工提前返回周口，做好开学前准备工作，并按照要求继续向人事处报送在个人健康填报系统的每日健康信息填报情况。

39、返校时，无任何异常的教职工，正常上班；有过疫情高发区居住或旅行史的教职工居家观察14天，待期满后方可返校，所属部门为其办理请假手续，并上报给教职工工作疫情领导小组。

40、返校必备：“三表”、口罩、工作证，三样缺一不可。返校第一天，各部门将所属人员的“三表”收齐后，与当天16:00前交至人事处。

41、治疗区域消杀制度

42、标识与宣传方案

43、上下班更衣制度

44、饮食解决方法及注意事项（生活指导）

45、大小便注意事项

46、陪同专家查房制度（查房与交接班制度）

47、疫情期间关于洗手的要求（如何正确洗手及标准预防

48、隔离室内应配备儿童床、桌椅、塑洗用具、便盆、消毒液、洗手盆、毛巾、压舌板、听诊器、手电筒、体温表、玩具、书籍、*隔离衣等，最好有单独使用的卫生间和洗手设施，隔离室用品一人一用一消。

49、建立临时隔离室管理制度，配备适量的安全防护用品和工作人员，专人负责，职责明确。工作人员应做好个人防护。

50、托幼机构内发现可疑传染病，启用临时隔离室暂为隔离，隔离人不能随意离开隔离室，在卫生保健人员的指导下，可在制定范围内活动，并尽快前往定点医院诊治。

学校寝室管理员工作制度 40句菁华（扩展7）

——最新宿舍管理工作制度 50句菁华

1、公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。

2、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。

3、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

4、负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。

5、如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。

6、房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

7、严禁使用明火如焚烧、蜡烛、酒精炉等，严禁拉闸，严禁私自改动电表，严禁私拉电线、插座，严禁在床上使用交流电电器，严禁使用超长接线板与充电应急灯等。

8、严禁携带易燃易爆和有毒有染等违反消防安全管理规定的物品进入学生宿舍。

9、严禁宿舍内放置管制刀具。

10、自觉保持宿舍环境的清洁卫生，养成良好的卫生习惯。在宿舍内做到垃圾袋装化，垃圾袋带出宿舍楼并扔到指定垃圾箱内。宿舍内不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不乱泼水，不将饭菜倒在水槽里，不向窗外乱扔杂物，不在墙面乱涂、乱画、乱张贴。

11、行为举止要文明礼貌，学校老师、检修或卫生检查人员来到宿舍时，要主动开门，礼貌回答有关问题。同学之间要互帮互助，相互关心，形成团结友爱的良好氛围。

12、学生宿舍管理中心派专人定期抽查申报三级建家寝室情况，并汇总反馈相应学院，学期末与学年末在网上进行公示。

13、在宿舍内酗酒、赌博、斗殴，破坏公物、高空抛物的，扣除3分/次。

14、凡学生在宿舍楼内带入和使用违章电器的，一经查实予以没收，扣除5分/次。

15、凡认识态度恶劣的，视情节轻重给予1—3分追加扣分处理。

16、不准带外来人员在宿舍住宿，外来人员必须在晚上23点之前离开宿舍，否则宿舍舍长有权令其立即离开，并对当事人进行行政处罚。

17、超过晚上12点回宿舍且不携带钥匙，影响到其他同事休息。

18、不按设备程序操作，严重损坏公共设施的。

19、宿舍楼内不准吵闹、打斗、喧哗，不准做影响他人休息的事情。

20、起床后要将被褥叠放整齐；

21、提高安全意识，注意防火防盗。

22、不服从单位安排、监督和管理的；

23、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；

24、行政部门负责员工宿舍统一管理。

25、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

26、公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。

27、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

28、注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。

29、管理目标：干净整洁井然有序做到“日常状态就是最好状态”

30、听到起床铃后，宿舍长负责催叫住宿学生起床，迅速整理内务工作。

31、按时到校上课，到上课前20分钟离开住宿区。各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开情况，发现问题要报告值班教师，值日生要在离开宿舍前关好门窗。上课期间不准中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必须持有班主任分管主任准许的假条。

32、按时上晚自习，不允许无故迟到，早退，旷课。晚自习时要认真学习，不准说话、打闹或做与学习无关的事。

33、晚间遇到停电时，要在教师的'指导下，正确使用火烛，以确保师生安全。

34、上课时间，不准出入宿舍楼，若有特殊情况，持班主任证明，方可进入；

35、做好宿舍保卫工作，不准把蜡烛等火种带进宿舍，不私拿同学的物件。

36、跑操时，无故中途停止者，每人次扣班级积分0.5分；

37、自己内务整理要求及时、规范，乱摆乱放者扣班级积分1分。

38、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。

39、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。

40、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。

41、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由*司法机关处理。

42、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。

43、对查明火灾原因有突出贡献的。

44、外来可疑人员，禁止进入校园。

45、执勤保卫人员要加强夜间巡逻，时刻保证有一人清醒，定时或不定时进行巡逻，避免失盗、凶杀等案件的发生。

46、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

47、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

48、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

49、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。

50、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

学校寝室管理员工作制度 40句菁华（扩展8）

——员工上班管理制度 40句菁华

1、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。

2、、冬季作息时间表(10月——3月)

3、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

4、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。

5、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。

6、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。

7、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室)，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。

8、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。

9、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。

10、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。

11、在公司服务时间较短，且工作能力较差者。

12、在检验过程中发现的问题及时分析解决，并做好记录，与上下工序有关的问题及时联系，预防同病复发，把损失降到最低；

13、合格品经检验合格后，做好标示，放在规定位置，待合格产品打包入库；

14、全体人员应事先做好准备工作，员工必须提前5分钟到达生产现场(员工之间不准代打卡；如有发现将严肃处理；)。详细了解设备运行情况以及一天的工作内容；

15、未经批准同意不得私自离岗。

16、下班提前5分钟，总结一天的工作内容并做好工作报表报告上级；

17、工、卡、量具摆放整齐严防摔碰伤；

18、下班前设备及周边打扫干净，不允许有铁销、产品、油污等存在；

19、出勤：时间调整时由办公室统一公布通知。

20、不准迟到，需提前15分钟到达办公室(特殊情况必须说明)，如果不能遵守，迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除)。

21、职员对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢；处处为客户利益着想，对客户所提的问题应该耐心解释。为了保持公司形象，职员外出联系业务需着装整齐，举止文明，不得做有损公司形象的事情。

22、坚决服从领导，听从领导安排。

23、工作时间不得处理私事、接待亲友，未经批准不得将亲友带入工作场所。

24、口头准假无效。凡未经批准，擅离工作岗位，以旷工论。请假期满后，必须按时返校上岗工作，并应向准假部门及时销假，对逾期不销假者，以旷工论。特殊情况无法办理请假手续的，可用电话请假，也可委托他人办理，假期结束后及时办理补假手续；请假期满确因需要再延长的，须在期满前办理请假手续，经批准后方可请假；及时办理销假手续。

25、报销招待餐费等需在票据后面注明发生时间、地点、事由、客户当事人等。

26、1认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等的规定，按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与非药品分开，人用药与兽用药分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开。

27、2正确介绍药品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项，不得夸大宣传，严禁又红又专销伪劣药品，积极推销质量合格的近期产品和储存期较长的产品，确保售出药品的质量。

28、全体行政工勤人员（含行政兼课人员。下同）实行全员坐班制，并进行签到（经学校批准的特殊岗位除外）。专职教师逐步实行坐班制，目前继续实行周二、四坐班制，并严格签到。

29、任课教师上课的考勤，由教务科负责；

30、行政工勤人员实行一日两签到制度，由办公室统一组织，签到截止时间以上班时间推后5分钟为准，签到结束后20分钟内到办公室补签者为迟到，超过20分钟，按旷工1/4天或半天处理。

31、特殊岗位工作人员由所在科室组织考勤。

32、婚假。一般批准为7天，属晚婚者，可再增加7天。因故需要延长者，按事假处理。

33、丧假。直系亲属亡故者，可给假7天，并根据路程远近（按探亲假路程确定）给予路程假，因故需要延长者按事假处理。

34、产假。产假一般给假90天，实行晚育的再增加3个月（产假含节假日）。

35、行政办公室：上午8：00-11：30下午14：00-17：30

36、公司除总裁外，其他所有员工均需在考勤之列。

37、员工忘记打卡、打重卡或打错卡时，应在24小时内向部门经理说明情况，由部门主管开据证明交人事部处理，并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次。

38、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。

39、每月最后一天下班后，人事部需将下月的考勤卡准备好放前台桌面，并在次日早上将上月的考勤收回，然后将卡放入相应的位置。

40、考勤设置种类：

学校寝室管理员工作制度 40句菁华（扩展9）

——学校学籍管理制度 40句菁华

1、任何老师不得主动向家长建议学生休学，不得为学生休学弄虚作假，此项将作为班主任考核内容之一。

2、确需休学的学生，由家长和学生提出书面申请并到教务处领取“休学申请表”，家长填写有关内容、班主任签署意见后，将“休学申请表”及病历、医院出具的病情证明、发票等材料送交教务处，教务处受理后由德育处考察签字，分管校长审核批准后，报市教育局。

3、休学的学生需凭本人复学申请、医院证明和休学证明，且休学满一年以上，方可申请复学，由教务处受理，填写“复学申请表”，报请分管校长审核、校长批准，再由教务处开出插班通知书。

4、学生因家庭住址迁移确须转学的，须家长持有关证明向学校申请，得到批准后，方可转出。

5、学生请假必须履行正式手续，否则做旷课论处。请假三天以内者，由班主任审批，三天以上一周以内由教导处审批，一周以上者由校长审批。

6、属于下列情况之一者，视情节轻重给予必要处分。

7、所有在校生由联校统一编号，建立档案，任何班级和学校不得隐瞒学生，如有隐瞒，每生罚班主任20元，罚校长10元，考试时该生按零分计入本班成绩。

8、学生的转出转入，要严格掌握，跟踪调查，在一周内报联校办完手续，否则按隐瞒学生对待。

9、本校服务区内受完规定年限小学教育的学生凭入学通知书办理注册手续后，即取得学籍，学校负责建立学籍档案资料。

10、学生有关情况填入各类表格后，传送到教育局。

11、学生因其它适当理由确需转学的，学校按有关程序办理转入、转出手续。

12、学生必须遵守学校的作息制度，按时到校上课。因病因事不能上课者，应请假或补假，未经批准而不上课者为旷课；在上课后才进教室为迟到；下课前擅自离开课室为早退。

13、思想品德好、学习好、身体好，符合三好学生条件的评为三好学生，每学期评定一次，发给奖状，以资鼓励。

14、学生档案材料包括：

15、学校每学期检查一次学籍。

16、班主任的运用一般采用跟班制，大循环的办法。

17、借读条件

18、统一时间、统一方式注册学生学籍

19、加强领导，严肃认真的抓好学籍管理工作

20、每个年级休学的人数原则上不得超过该年级人数的1.5％，超过的名额需报请校长室批准。

21、新生入学后，入班学生都无条件地要定案，定案后学校教导处应立刻批准取得学籍，编列正式学籍号。学生学籍号长期不变，休学一年后一律使用新学籍号。

22、符合休学条件的学生（病休学生须持医疗单位的证明），由学生家长提出申请，经学校审查属实后，报区教育局批准，准其休学，由学校发给休学证明书。

23、农村乡(镇)公办初中新生入学。农村乡(镇)中心小学每年七月，将全乡(镇)小学毕业年级学生名册、毕业生的电子档案交乡(镇)中心初中，并填写交接表。交接表一式四份，中心小学、中心初中、乡(镇)*和教育行政部门各存一份。中心初中根据接收的学生名册在七月底前给所有新生发放入学通知书。学生持入学通知书在规定时间到指定学校报到。

24、民办学校招收小学、初中新生，按教育行政部门要求在规定的时间、地域范围招生，新生名单报教育行政部门审批后向新生发放入学通知书。

25、进城务工人员子女，按规定在本市接受义务教育的，家长向暂住地教育行政部门提出申请，凭相关手续(暂住证、务工证、住房协议)由教育行政部门统筹安排学校就读，享受当地居民待遇。起始年级的可以建立学籍，非起始年级的按转学处理。

26、民办学校的学生，不得转学至非户籍所在地公办学校。中途转入户籍所在地公办学校的，由监护人提出书面申请，教育行政部门审核后统筹安排，并由学校提供同意转入证明。

27、学生监护人因公出国工作一年以上、从事野外或流动性工作、长期支援边疆、现役军人(含*)，其子女因投靠亲属可到非户籍所在地公办学校借读。

28、学生因个人或家庭原因，拟到非户籍所在地公办学校借读的，须经当地教育行政部门或学校同意。

29、药费收据等相关材料(原件)

30、因伤病或学生本人不可抗拒的原因在休学期满不能复学的，监护人提出书面申请、提交相关材料，学校报经教育行政部门批准后，续办休学手续。出国、出境休学期满后不能复学的，学校上报教育行政部门注销其学籍。

31、民办学校小学毕业生，可以升入户籍所在地学区公办初中，也可以到户籍所在地或非户籍所在地的民办学校初中就读，不能升入非户籍所在地学区的公办初中。民办学校小学毕业生要升入公办初中的，需向户籍所在地教育行政部门提出书面申请，由教育行政部门统筹安排进入初中。跨区县就读民办学校的小学毕业生，要先将学籍转移到户籍所在地的教育行政部门。

32、对德智体美全面发展或某一方面有突出表现的学生，应予以奖励。凡受到校级以上奖励的，应记入学生电子档案。

33、幼儿入园前须进行体格检查，由方松街道出具健康证明，方可入园。

34、做好毕业班学生的登记和上报工作。

35、关于幼儿休学：

36、连续休息超过一个月，重新入园时，须到方松街道重新体检，并出具相关健康证明，方可入园。

37、新生入园前需要向卫生老师提供预防接种的相关记录，并登记。

38、根据新生填写的幼儿情况登记表，各班教师将本班幼儿的情况进行汇总，并编制好班级幼儿花名册，并根据情况及时修整。（幼儿姓名、性别、家庭住址、父母姓名、工作单位、联系电话等）

39、对不缴纳管理费的幼儿，将取消幼儿学籍。

40、对毕业的幼儿发放离园证。

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