安全生产标准制度 40句菁华

1、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现事故承担责任，按照公司相关规定处理安全事故。

2、负责应急预案的制定及演练工作。

3、以身作则，不违章指挥，不违章操作，及时反映和处理安全隐患，通晓事故防范事项，积极参加事故抢救。

4、不能完成安全生产目标的，给予通报批评，发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。

5、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

6、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

7、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。

8、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的安全。

9、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

10、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、终表彰、奖罚的依据。

11、提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

12、监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;

13、监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

14、依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合*部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

15、对本公司安全生产工作负有重要管理职责;

16、其他安全生产管理职责。

17、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

18、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

19、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

20、第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

21、对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;

22、在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求;

23、进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

24、特种设备一般事故起数为零;

25、因工一般及以上道路交通事故起数为零;

26、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%;

27、监督各部门主管的建设项目安全设施、职业病防护设施、环保设施三同时等管理制度落实情况，并提出建议。监督各部门职责范围内安全设施、安全监控系统、视频监控系统运行可靠，关键部位、重点环节安全措施落实到位。

28、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作，定期委托取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。

29、监督企业危险物品(汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置，必须遵守相关法规、规章、标准，建立专门的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。

30、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所安全生产条件，操作状况、设备运行情况和安全生产工作的完成情况;及时发现作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发现的安全问题，不能处理的应及时上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，如实记录事故隐患检查及处理情况;自觉接受上级*部门、公司的监督检查，并为其提供便利。

31、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等情况，确保其符合要求、处于良好状态。

32、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危险作业审批制度，安排现场监护人，确保遵守操作规程和落实安全措施。

33、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全，避免食物中毒事故的发生。

34、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。

35、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

36、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

37、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。

38、公司、*组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

39、安全管理目标全部达标，奖励500元。

40、对公司负安全生产投入的主管领导职责;

安全生产标准制度 40句菁华扩展阅读

安全生产标准制度 40句菁华（扩展1）

——学校卫生标准制度 40句菁华

1、室内外墙壁无乱写、乱画、乱涂，无污渍，无蛛网积尘，窗台保持干净，不能堆放杂物。

2、室内地面干净整洁，无水渍、无纸屑、果皮和食品包装袋等杂物。

3、室内标语、时间表、课程表等按规定张贴，清洁、整齐。

4、卫生检查由学生会*具体负责。

5、每次检查都按卫生标准打分，不符合标准的每项扣两分，检查结果作为班级评优的重要依据，凡达不到卫生标准的班级，责令值日生重新打扫。

6、各项检查成绩均列入卫生考核。

7、室内物品摆放有条理，窗明几净、四壁无尘，经常洒水保持地面湿润，室内空气新鲜；

8、班级设有卫生角及卫生箱；

9、不在光线过强或过弱的地方看书，看书时间长了要间歇；

10、第二节课后，要认真做“眼操”。

11、七净：

12、室内灯具干净，墙围无灰尘，公物管理得当，器物摆放整齐。

13、卫生洁具摆放整齐，垃圾、废水及时清倒。

14、地面清洁，无垃圾，无卫生死角，教学楼区域应拖地。

15、卫生洁具摆放不整齐，卫生角整理不干净，扣1分。

16、全天未对清洁区进行保洁维护，及时捡拾废弃物，扣4分。

17、全体师生要树立爱校如家观念，时刻关注本班清洁区、教室卫生状况，坚持随脏随扫，时刻保证学校清洁卫生。

18、负责“双创”包保区域打扫的班级，还应在规定时间内做好“双创”包保的打扫，班主任应做好前期的组织和现场指导工作。

19、配合学校做好除“四害”工作。

20、每周大扫除，由学校领导协同政教处工作人员进行检查，将检查情况记录在册。

21、不按学校要求组织学生进行卫生大扫除或对学校的安排拒不执行的班级不得评为“文明班级”。

22、凡在学校小买部购买食品，要把食品包装袋仍在小卖部旁的垃圾桶内，不得把包装袋带进教室或扔在别处。

23、*上对保洁工作做得好的予以表扬，对违规者予以批评教育。类教不改的进行处分。

24、认真执行《食品卫生法》，严格按《食品卫生法》办事。

25、食堂要划分卫生责任区，确认责任人，坚持常扫常抹和周末打扫除制度，保持食堂内外环境的清洁卫生。

26、做好的食品要加盖纱罩，防止蝇虫叮、灰尘落。剩饭菜要精心保管，再出售时要加热、熟煮，严禁出售变质食物。

27、定期对炊事人员进行身体检查，取得健康证后，方可上岗，有传染病应调岗或辞退。

28、采购食品时严把食品卫生质量关，不得采购禁售食品和腐烂变质食品。做到专车专运，严禁用装运农药、化肥及其它有毒有害物质的车辆运输食品。

29、教室要做到黑板门窗擦净，台凳抹净，地面扫净，蛛网灰尘除净，四壁墙面洁净，做到窗明几净，地面无痰迹，墙上无乱写乱画，无陈旧张贴，书刊、台凳、教具、仪器、工具等安放整齐有条理，并设有纸篓。

30、库房是否通风、整洁、整齐、明亮。更衣室衣物挂放是否整洁有序。

31、食品加工烹饪过程，成品成熟度。

32、由食堂负责人进行日常全过程的自检自查和督促。

33、善于听取食堂工作人员的合理意见和建议，听取广大师生的意见和建议。

34、认真做好台账。

35、为方便师生生活，学校设立餐厅、小卖部。学校餐厅、小卖部的食品卫生必须严格遵守国家和省、市有关食品卫生规定。卫生的具体状况由办公室责成校医作经常性、不定期检查，杜绝食品中毒事件和传染病的发生。

36、因该员工违反操作过程及食堂任意调换没有经过培训的员工进行操作，出现的一切后果由深圳市维伯清洁有限公司负全部责任。

37、班级是学校卫生的基础，是教学的固定场所，各班必须建立健全学生卫生制度，分工明确责任到人，保证教师包干区天天有人打扫，做到窗明几净，卫生无死角。

38、不用脚踢门窗及各种水电开关和其他设施，不在黑板上、墙壁上、玻璃上、门窗上、宣传栏上留下污痕迹、脚印、手印。全体教职工对学生的不卫生、不文明的行为应及时给予纠正和批评。

39、禁止学生将外买食品带入教学楼内，禁止在教学楼内吃任何食品（食品供应除外），包括饮料。

40、学校工会应组织文明家庭及文明单身宿舍评比，促进学校卫生工作的开展。

安全生产标准制度 40句菁华（扩展2）

——宿舍卫生标准制度 40句菁华

1、楼道由宿舍内成员负责，实行门前“三包”。

2、楼梯、厕所、水房由值日宿舍负责，每日打扫两次，保持地面清洁，无明显垃圾，无卫生死角，下水道畅通，厕所外边无粪便。

3、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。

4、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地面位置，归属各宿舍卫生区，实行门前“三包”，保证墙壁无球印、脚印污染，地面无垃圾物，无泼水现象。

5、学生宿舍区环境卫生分到几个班的卫生区，由班内值日组或劳动班学生负责。

6、学生宿舍内卫生用品由舍长负责管理，包括拖把、小条帚和铁簸箕各一件，拖把每学年、小条帚每学期每发放一次，铁簸箕在新生入学时发放一次。

7、各班班委、团支部、各宿舍长，应积极组织本班学生做好宿舍卫生的日常打扫，争创红旗宿舍。

8、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。

9、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。

10、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。

11、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款50元。

12、牙餐具洗刷干净，餐具要放在固定的地方，有遮盖，无剩菜剩饭。

13、冬季凡室内生火炉的必须安装烟筒。

14、室内设有值班床的，要求被褥叠放整齐一致，床单枕巾清洁，床下无堆物，无死角，达到一望到底。

15、卫生评比工作作为年级生劳部常规工作，必须每周进行，不可疏漏；

16、卫生评比前，每间宿舍需要打扫好卫生，保持室外室内的整洁，宿舍内不得出现各种高功率电器，否则检查人员将予以登记并上报，宿舍成员应当礼貌待人；

17、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉*整齐，枕头摆放整齐。

18、空气：室内空气清新无异味。

19、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

20、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。

21、保持宿舍窗户玻璃、窗台、走廊、楼梯和扶手的清洁。严禁在楼道吐痰、堆放杂物、乱丢垃圾杂物、乱画墙壁。

22、保证二楼和三楼的楼道、楼梯及扶手清洁卫生，做到楼道、楼梯干净无杂物，扶手无灰尘。

23、保证卫生间地面干净整洁，便池每日冲洗，纸篓每日清理。

24、各宿舍要积极主动配合检查人员工作，凡拒检和干扰检查，致使无法检查者，当日检查视为“不合格”。

25、在各类创建活动中表现突出，被评为我院及校级“文明宿舍”的宿舍，所有学生本学年综合测评中宿舍分按满分计算。

26、卫生评比工作于每周三下午一点半开始进行，检查人员由年级生劳部部长、副部以及各班生劳员轮流组成，每次六人，分两批到男女宿舍评比；

27、对于一个月内连续三周卫生成绩得A的宿舍，上报团总支老师给予表扬。

28、不准随地吐痰，乱扔废纸、白色垃圾、果皮等;

29、不准向窗外倒水和乱扔杂物;(污水倒到学校规定地点)

30、不准在宿舍内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂;

31、不准在宿舍内打扑克、下棋、疯闹及其他剧烈体育活动。

32、养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗脚、勤理发、勤换衣服、勤晒被褥;

33、做到五个“整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一;洗漱饮食用具摆放整齐统一;书籍物奇放整齐统一;衣帽用品挂放整齐统一;床下鞋子用品排放整齐统一。

34、做到地面、墙壁、门窗整洁干净，保证无灰尘、痰迹、蛛网等。

35、*时学校组织有关人员随时检查“五不准”执行情况，凡违者，一经发现立即令其改正，情节严重者要严肃处理。

36、学生宿舍由学校政教处、团学生会负责检查，检查结果要记入学校，作为评比学生宿舍的标准和依据。

37、学生宿舍布置规范

38、衣服、毛巾、袜子乱挂于室内，每件扣1分；

39、鞋、桶等生活用品乱放，每人次扣1分；

40、内外墙壁上乱写、乱贴、乱画各扣2分；

安全生产标准制度 40句菁华（扩展3）

——车间卫生标准制度 40句菁华

1、1.2、车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净，每星期彻底清扫车间卫生。

2、2、人员卫生管理的要求

3、2.5、着装正确，头发不外露，衣帽整洁干净，做到勤洗勤换。

4、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套；

5、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置；

6、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用；

7、包装所用的箱、包装袋必须干净，并符合食品要求；

8、半成品、成品、原料要区分开，以免造成交叉感染；

9、生产区域所有的门、窗要经常擦洗，保持干净明亮；

10、生产现场严禁玻璃制品、瓷器进入（实验除外）；

11、生产结束后，清洁卫生要彻底，不留卫生死角，并由班长检查后，填写清洗记录表；

12、落地的半成品要随时捡起，或清洗或做次品废品处理；

13、在检查过程中对常规性工作不合格项按车间相关规章制度进行处理。

14、、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位。

15、、车间各负责人要定时排查设备安全情况，若发现不正常时或存在隐患时要及时上报，并通知设备维修部门和设备维修人员及时进行处理整改，并做好排查记录。

16、、车间设立安全检查小组，每周排查一次，对车间安全隐患跟进解决落实。

17、生产人员进入车间前,须穿戴整洁工作服、工作帽、工作鞋、口罩等防护用品后方可上岗。

18、包装、生产人员要养成良好的卫生习惯。勤理发、勤洗澡、勤换衣,不准长发外露,不准留长指甲、涂指甲油。

19、1生产部主管（副主管）及车间主任负责监督车间卫生工作实施情况。

20、7生产中产生的废弃物，如包装袋、包装纸、包装箱、绳、废瓶（坯）、废盖、烂果肉、果皮、果核等等，生产过程中可指定位置分类摆放整齐，定时清理，至下班时清理干净，不留死角。

21、8所有设备（包含案面等工器具）与地面之间的空隙内及周边不得存在瓶（坯）碎玻璃，油污及其他垃圾，设备（包含案面等工器具）在工作结束后不得残留果肉、果屑等。

22、12塑料筐、台案、推车、杀菌篮、瓶垛、产品垛、包装物、原料果等等，在存放或使用中须保持整齐划一，横看成行，竖看成列；包装物、产成品、原料果还应在离地10cm以上，隔墙30cm以上。

23、4所有设备在运行过程中不得存在油污、灰尘、结垢现象。检查、维修、拆卸进行清洁时，不得污染食品。

24、5工作台、操作工具、容器、电子秤、物品架表面在使用后均应清洁后擦拭干净，特别是台案的棱角部位及地脚部位，电子秤的底盘及缝隙部位、小推车的车轮部位应加强清洁。

25、1所有员工须经指定员工通道进出车间，不许走物流通道。清洁区员工与一般作业区员不许串岗：如精加工车间与杀菌车间不能互相窜岗；饮料包装车间与灌装车间不能互相窜岗；果浆线投料车间与灌装车间不能互相窜岗等。

26、7进入工作区的员工按卫生规范要求洗手：清水→洗手液→清水→消毒液→清水→烘手，洗手的同时包含清洁指甲。

27、11生产人员不得将与生产无关的个人用品、杂物带入生产车间。工作结束后不允许将围裙、手套等个人物品放在车间内。

28、2地面光滑、*整、清洁、无积水，无杂物。

29、9生产不连续，时间间隔超过24小时（含24小时）以上，必须对生产车间进行清场，彻底清洁消毒后方可下班。下次上班前需对生产车间、工用具进行消毒后方可进行生产活动。

30、10转换生产品种，需进行清场。生产场地不得有上次品种的成品、半成品、包装材料以及废弃物。

31、仓库：1号生产车间，由仓储人员进行清扫；

32、公共走廊：1号车间和2号车间间的走廊，从中间分开，靠配料组由配料员负责，靠设备间由机修负责；

33、1号车间公共区域A处：在2号车间门口面向涂布组左手边第一个烘箱为起点向左一直到墙壁，由充电组负责；

34、四周墙壁、天花板及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；

35、照明灯、电风扇、空调上无浮尘；

36、开水间水杯统一摆放在指定区域，并保持地面、水杯放置区域无积水、无异物；

37、清洁用具放在固定位置。

38、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾、烟头（特别注意的是公共区域、绿化带及男生厕所）

39、卫生清理实行小组责任制，小组负责人为责任人，并按部门和区域签订目标责任状。各小组区域的卫生，由各部门负责日常保洁。

40、乱扔垃圾及吐痰者罚清除公共区域全部生活垃圾。

安全生产标准制度 40句菁华（扩展4）

——严格执行安全生产制度 60句菁华

1、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。

2、严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消除用电过程中的各种不安全因素，防止事故的发生。

3、乡*和乡安全生产委员会根据本辖区安全生产状况按季度对事故发生的村或企事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产警示告诫、

4、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。

5、不是自己分管的设备、工具不准动用；

6、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修；

7、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用；

8、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业；

9、没有消防措施,禁止动火。

10、必须进行置换、通风；

11、必须按时间要求进行安全分析；

12、必须有人在器外监护,并监守岗位；

13、每旬底为工地的定期安全检查日。

14、规范食品运送渠道。做好的食品，经过专用电梯密闭容器运送。

15、混凝土搅拌机，电锯，电刨等机械必须验收合格挂牌后才能使用；

16、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。

17、首先由各级领导组织布置，成立安全检查组。项目安保部具体组织实施。

18、4劳动防护用品的发放、使用情景。

19、5特种作业人员持证上岗情景。

20、6危险源、危险场所安全监控措施落实情景。

21、12各种安全基础档案。

22、1.3每次检查前应制订具体的安全检查实施方案。

23、2.3编制安全检查表（资料）。

24、严格落实职工安全教育制度，提高职工安全意识，严禁违章作业，医疗工作人员必须持证上岗

25、组织、检查、落实本单位值班、值宿管理制度；

26、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；

27、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

28、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

29、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

30、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

31、应按舰范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

32、严禁在工作期间将安全出口上锁。

33、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地*报告。

34、安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科室按20一50元，次予以处罚。

35、安全责任事故：视情节按200—500元／次予以处罚。严格执行一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。

36、对承朝高速公路的安全生产负直接领导责任。直接领导建管处安全领导小组的工作,坚持管生产必须管安全的原则,把安全生产工作列入重要的议事日程。

37、研究布置安全生产工作,及时传达安全生产文件,定期召开安全生产工作会议。听取生产、技术安全等部门的安全生产工作汇报,采取措施,解决存在的安全隐患。

38、对本项目的安全生产技术工作负责,在审查施工组织设计的同时,必须审核安全技术措施,并组织实施。

39、组织并参加脚手架、排架(便桥)、井架、塔吊、缆索塔架、安全网、围堰等临时设施和爆破等特殊作业的检查验收工作,凡检查验收不合格的,一律不得使用和爆破。

40、地方科负责解决处理沿线百姓阻工及与施工单位发生的矛盾和冲突,维护施工秩序,营造施工环境。

41、安全生产组织机构档案

42、安全隐患备案整改档案

43、安全生产应知应会教育档案

44、专职或兼职安全员档案

45、安全投入档案

46、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

47、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。

48、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

49、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：

50、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

51、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

52、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。

53、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。

54、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。

55、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。

56、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

57、负责火灾、爆炸、人员伤亡事故的调查处理，组织召集相关人员召开分析会。

58、按照“管业务必须管安全”和“谁主管、谁负责”原则，对本部门和主管业务范围内安全工作负责。严格执行*生产法律、法规、方针、政策、标准和企业安全管理规章制度。

59、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大场喧哗非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天、不准带小孩进入厂区。

60、下班前，必须切断所有电器设备的前一段电源开关。作业结束或下班后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。

安全生产标准制度 40句菁华（扩展5）

——安全生产奖励惩罚制度 60句菁华

1、目的

2、引用文件(无)

3、7违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。

4、安全责任

5、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。

6、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。

7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

8、对于有下列表现行为之一的员工给予奖励：

9、处罚

10、个人行为的处罚

11、1、安全生产工作要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，企业各级领导和员工要认真执行国家、省、市和企业制订、颁发的方针、政策、法令、规程、安全管理标准及规定，要把安全工作列为本单位评先和奖励考核的重要内容之一，经费从奖励基金中列支；

12、2、安全生产责任制是搞好安全工作的核心，企业各级领导和职工要认真执行，在所管辖的业务范围内和工作岗位上，对安全工作负责。各级安全生产责任制执行情况，必须同本部门、本单位的经济责任制挂钩，严格考核。

13、3、安全生产奖惩以检查考评为基本运行模式。考核应以事实为依据，法律、制度为准绳，执法公正、严明，以达到警示、教育、防止事故发生的目的。

14、2.7、举报事故经确认属实者；

15、2.9、敢于管理，长期坚持支持安全生产工作的；

16、1、对进入本公司外租外包、供应商等所有外单位，委派工作、参观学习、办事等所有外来人员。

17、2、公司内对发生事故的有关责任者的处罚规定：发生事故后不按“四不放过”的原则，吸取教训，制定防范措施，在追究当事人责任的同时，追究其领导的责任。造成的损失给予罚款赔偿，行政处分或依法交*机关处理。有下列情形之一者应予500元以内惩治警告：

18、2.2、拒签整改通知单的；

19、2.6、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者；

20、3.4、操作天车、吊葫芦违反起重作业“十不吊”规定，使用的钢丝绳不符合安全标准，吊索具不点检，防脱落装置失效，操作工无证，不戴安全帽的；

21、3.7、叉车司机超高叉运或承载人员的；

22、3.10、摩托车、电动车、自行车不按规定停放，穿行车间的；

23、3.18、随意倾倒危险废物，下水道随意倾倒废弃油液，随意焚烧垃圾/树叶/荒草，造成环境污染的；

24、3.20、故意损坏公私财物及公共设施的；

25、3.25、住宿人员非工作时间进入生产场地的；

26、4、具有下列情形之一属严重违章违纪，一人/项次：考核单位领导300-500元；责任者100-200元；班长、安全员100-200元。

27、4.1、酒后上岗，班中饮酒，酒后滋事的；

28、4.2、生产现场、仓库及禁烟区域内发现违章吸烟的；对在上述区域内的无主烟头每个扣罚责任单位10元。

29、4.18、没有设置监护人员，没做好防护措施，不经过探查，不经过充分通风，盲目进入密闭、受限空间作业的；

30、4.19、从事危险作业未经主管部门审批，无人监护，不执行危险作业有关规定的安全措施的；

31、4.22、特种作业无证上岗，非特种作业者从事特种作业的；

32、5、具有下列情形之一属严重违反企业规章制度触及辞退条款

33、5.2、打架、斗殴、无理取闹、寻衅滋事、扰乱生产工作秩序，经劝阻无效，造成不良影响的；

34、5.4、缠访领导，滋事闹事、影响正常办公，经劝阻无效，造成影响的；

35、5.5、偷窃、骗取、抢夺、哄抢公私财产的。

36、6.2、未造*身伤害，但已造成设备、设施损坏；

37、7.2、发生特种设备严重事故的，重大交通事故的；

38、7.4、发生直接经济损失在5-10万元的。

39、1、安技保卫部现场发现违反本规定的不安全行为，当场拍照取证，填写《安全生产奖惩通知单》（见附件2），当事人签字（如拒绝签字不予理会），事发单位主管签字。

40、3、安技保卫部书面材料说明并填写《安全生产奖惩通知单》（见附件2），一式三份，当事人一份安技保卫部一份人力资源部一份→一般奖惩主管安全生产副总批准→重大奖惩总经理批准→人力资源部在OA系统“单位公告”栏发布奖惩通报→当事人当月工资中兑现奖惩→人力资源部对《安全生产奖惩通知单》进行备案并记入本人档案。

41、3、本制度考核与干部年度考核挂钩，年度安全生产不合格者，安保部对公司上交降级提案。

42、2各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。

43、1对于安全技术规程执行得好，安全生产、礼貌生产有显著成绩的部门班组和个人。

44、7举报事故经确认属实者。

45、1.11特殊工种无安全操作证进行作业者。

46、1.12未经危险作业审批而进行危险作业。

47、1.13乱拉、乱接临时电器线路。

48、1.15任意、私自拆除设备安全装置及安全设施。

49、2.1对因违反操作规程造成事故的有关职责人，视情节严重每人次扣罚当事人当月绩效考核50%-100%，并扣所在部门、车间的6S考核分10分。共3页第2页KJWI-PER-002安全生产奖惩制度

50、3.8对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要职责者。

51、3.9对发生事故后，不吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要职责者。

52、1项目部安全生产领导小组负责项目安全生产的全面管理。

53、11不服从管理、拒绝专职安全管理人员的检查指导，威胁、辱骂、殴打管理人员，对当事人处罚500元，并将当事人驱逐出场。

54、一齐事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故职责人进行处罚。

55、手执电动机具操作人员务必戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30元。

56、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的10倍罚款。

57、3.4、安全距离不够，又不采取措施就进行工作未造成后果者；

58、5.5、在停电线路上工作完成，未办理工作票终结手续者；

59、5.7、不按班组规定，检修和巡线工作未发现重大设备缺陷，瞒报者。

60、6.1、未做到按时起床，未在规定时间内整装待发；

安全生产标准制度 40句菁华（扩展6）

——安全生产标准化口号 50句菁华

1、贯彻安全生产标准化，促进企业全面发展

2、推行安全生产标准化，保证劳动者权益

3、贯彻安全生产标准化，促进安全生产

4、执行安全生产标准化，贯彻职业健康安全法规

5、安全生产标准化—企业长远发展的需要

6、贯彻安全生产标准化标准，确保职业健康安全管理绩效

7、提高职业健康安全管理绩效，促进企业全面发展

8、人人参与安全生产标准化

9、人人安全生产标准化，个个安全健康有保障。

10、生命至高无上 安全责任为天

11、保护环境，人人有责

12、多乘公交车 少用私家车

13、安全第一是真理，全家不能没有你。

14、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。

15、今日注意安全，节日合家团圆。

16、宁绕百米远，不冒一步险。

17、防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。

18、最盼的是你的*安，最怕的是你的意外。

19、人以安为乐厂以安为兴。

20、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

21、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。

22、安全规程系生命，自觉遵守是保障。

23、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

24、安全生产你管我管，大家管才*安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

25、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

26、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

27、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。

28、不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。

29、安全就是节约，安全就是生命。

30、蛮干是走向事故深渊的第一步。

31、安全生产违法必究安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

32、安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。

33、安全知识要知道，劳保用品要戴好;上班工作多留神，**安安最开心。

34、安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。

35、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。

36、树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。

37、作业时戴安全帽，流汗总比流血好。

38、只有绷紧安全意识的弦，才能弹出*安幸福的调子。

39、普及防火知识，增强防火观念。注意安全用电，防止触电事故。

40、安全伴随你一生，你只活一次。

41、人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。保安全，促安全。

42、爱自己的家庭，就是爱自己的生活，更要注意自己的安全。

43、隐患不除根，事故根连根。

44、不放过隐患，不留下遗憾。

45、心系安全一点，拥有蓝天一片。

46、防微杜渐，警钟长鸣。

47、工作勤为先，万事*安首。

48、工地是战场，保护能赢。

49、消防，重在预防。加强防火管理，禁止违章动火。

50、倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水*。

安全生产标准制度 40句菁华（扩展7）

——安全生产责任制度 50句菁华

1、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。

2、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。

3、每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请总管理处至总经理处解决。

4、坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改。

5、对事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。

6、不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行处罚。

7、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；

8、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

9、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育，建立安全教育档案。

10、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断总结经验。

11、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；

12、对班组安全员进行业务指导，协助直接责任人搞好职工教育和考核工作；

13、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；

14、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。

15、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；

16、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。

17、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。

18、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，及时进行消毒，以保持其清洁。

19、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。

20、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任，负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。

21、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

22、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内，书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。

23、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。

24、每旬底为工地的定期安全检查日。

25、安全检查参加人员有工程负责人、施工员、安全员、班组长、材料员、机电工等。

26、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案；

27、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

28、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

29、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。

30、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

31、*原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在三角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区视情况而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。

32、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的.清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。

33、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；

34、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师（专责高级工程师）对分管业务范围内的生产安全技术问题负责；

35、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；

36、临时电气工程，由安全总监牵头，组织电气工程师、方案制定人、项目工程师参加，经检查验收合格后方可使用；

37、按照"三同时"原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；

38、安全检维修管理制度。

39、危险化学品安全管理制度。

40、制定"三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行状况。

41、事故管理制度。

42、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作；

43、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

44、在制定技术改造措施和变动操作条件时务必贴合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目；

45、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

46、编制、*衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保"三同时"的顺利实施；

47、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员；

48、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；

49、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有安全资料，会同有关单位执行；

50、矿应设专人搞好设备管理和维修，并有一名主要领导分管这项工作。

安全生产标准制度 40句菁华（扩展8）

——安全生产检查制度 50句菁华

1、重伤事故控制在千分之二以内。

2、杜绝死亡、重伤事故，以确保公司目标实现。

3、项目工地的质安员、电监员、机电员、材料员、后勤员及班组长每周对本项目进行周检，并建立周检例会制度，填写《施工现场定期安全检查记录表》，周检发现的问题应组织有关人员制定措施落实整改，专人督促检查整改情景。

4、坚持查改结合。经过检查的手段，到达整改安全隐患的目的。

5、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给职责者，限期整改。

6、三不准：

7、本规定实用本公司各部门、科室、班组和职工。

8、安全检查中发现违章行为，应立即纠正。对一般问题和隐患，应就地整改。

9、规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生疏隔离、洗消严格；

10、对储存食品应进行冷藏保鲜，无须保鲜的食品应做到离地隔墙，分类堆放整齐，先进先用、用前应检查有无变质变味；

11、制定和建立检查档案。收集基本情况，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患提供数据。

12、分项工程施工前由项目经理组织项目安全员、施工员、作业班组长进行项目部和班组两级安全生产教育，由项目技术负责人组织安全员、施工员对班组进行安全技术交底。

13、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到：

14、季节性和节前安全检查

15、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。

16、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。

17、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾，装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规，正确使用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。

18、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报，严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。

19、玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的；

20、1.1 查思想：对安全生产的认识，责任心;忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

21、2安全检查形式

22、2.7 季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，又分管的职能部门领导负责组织检查，检查情况报公司安全生产领导小组。

23、3检查后的整改

24、3.2 在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推车间、部门，车间、部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

25、检查资料：

26、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。

27、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。

28、查行政措施。内容主要包括：查领导、查制度、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。

29、查安全设施。内容主要包括：查安全设施、机械设备、劳保用品使用情况。

30、各部门经理制定完善本部门的安全生产管理体系，按有关规定配备兼职安全管理人员，落实安全生产管理责任，并组织监督、检查安全管理工作实施情况，认真做好检查记录。

31、加强安全人员巡回检查考核，有记录、有统计，对查出的违章违纪现象要按“岗位责任制严格考核”。

32、对下达的“事故隐患整改通知单”未按期解决应按违章处理，对造成事故者，要追究其责任。

33、安全检查每月三次，班组长每天班前、上班中、班后进行安全检查。项目部专职安全员每天巡回检查。

34、定期安全检查方法：检查人员有分工、检查有标准、隐患整改定措施、定期限、复查验证定人员时间、检查范围覆盖全面、检查后总结评比通报。*时巡回检查按规定进行。

35、检查出的事故隐患，项目部应立即按“三定”原则，安排整改。整改完毕，必须组织有关人员进行验收，将整改情况及整改通知单回单反馈给原检查单位，以便复查。对于重大事故隐患，检查时应签发停工通知书，项目部应立即停工整改，整改后报原检查单位验收，验收合格后，方可复工。如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。

36、定期不定期抽检各车辆的技术状况。

37、对工作认真、检查仔细，工作积极的安全管理人员，每月奖励100元。

38、通过车辆“日常检查”、“月检查”和“换季维护竣工检查”等，发现隐患，防止和避免重大事故的安全管理人员奖励100元。

39、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施；

40、组织开展岗位劳动纪律情况和劳务用工管理情况的检查，对存在隐患组织落实；

41、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；

42、隐患的治理方案；

43、2 xx部门应每月28日前负责组织xx部、xx部、xx部等相关特种设备使用和管理部门对公司所有特种设备及附件进行一次现场大检查，由xx部门总结对每月的检查结果进行汇总，通报相关部门，同时于每月28日前将检查汇总表报南沙区质监局备案。

44、5特种设备的日常维护保养情况。

45、7员工的安全意识、遵章守纪情况。

46、2 整改责任人接到《事故隐患整改通知书》后，应立即逐项制定整改措施，在规定期限内完成事故隐患的整改，并将整改情况报告xx部门。因故未能按时完成整改的事故隐患，应将原因、临时措施和整改计划书面报告工艺设备部。

47、日常性检查：即经常性、普通性的检查，项目每周至少检查一次；搅拌站的安全检查每月至少1次；

48、1.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

49、2.9 临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的`安全检查，该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。

50、接受群众监督的管理体系，任何人都要维护安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。各级领导安全生产责任追究制

安全生产标准制度 40句菁华（扩展9）

——装饰工地安全生产制度 50句菁华

1、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育，或视情节轻重进行罚款处理。

2、对架子工、电工、起重工、焊工、 起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能上岗。

3、坚持每周开展一次安全教育培训活动。

4、上班前由工地负责人（工长）对当天的工作安排做好安全生产技术交底，并记录在案。

5、违反规定的工作人员视情节轻重给予处罚。

6、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人不查处不放过。

7、各项目部在采购劳动保护用品时，须在国家审批的劳动保护用品商店采购，所采购的劳动保护用品必须有安全生产许可证、产品合格证书、产品质量安全鉴定证书等。

8、易燃易爆及有害物品，必须严格入库验证、领用签证批准、退库签证确认等工作。

9、打磨、切割、清铲等产生飞溅的作业不戴防护眼镜、口罩，罚款30元。

10、其它作业不按规定佩带相应防护用品，罚款30元。

11、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施，随意堆放处理建筑垃圾。

12、乘车不系安全带。

13、新进场员工未经三级教育并考核合格而上岗作业的，一人罚款50元。

14、对上级检查人员提出的隐患整改不及时整改的，罚款200元。

15、无临时施工用电方案或无审批即实施的，每项罚款200元。

16、工地现场不得乱拉乱接电线，电线、电缆不得拖地，违者每项罚款50元。

17、手持电动工具、潜水泵、电锯、移动式电气设备、宿舍用电线路等没有按规定装设漏电保护开关的，每项罚款100元。

18、用铜丝、铁丝代替保险丝，配电柜上（内）摆放杂物的，每处罚款100元。

19、工作面临边无防护，临边防护不严或不符合规范要求，防护设施未形成定型化、工具化的，每处罚款50元。

20、通道口未搭设防护棚或防护不严、不牢固，防护棚两侧未进行防护，

21、在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。

22、项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周 不 定期安全检查中对防火安全进行检查。

23、施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。

24、按 规定 设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。

25、会议主要内容应包括：对前一阶段安全生产工作的总结、对施工现场发现的安全生产问题进行通报、对后续施工可能存在的安全问题进行预防等。

26、安全技术交*：根据安全措施要求和现场实际情况，项目经理部必须分阶段对管理人员进行安全书面交底，各施工工长及专职安全员必须定期对各分包队伍进行安全书面交底。

27、严守公司秘密，严禁私自将公司的.文件、技术资料带出。不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款，违反者严肃处罚；

28、审批通过后与物业公司签订《xx名居装修管理服务协议》。

29、工程完工后，经物业公司验收，无违章或渗、漏、堵、损坏等情况。可退回押金；若有上述问题，从押金中扣除赔偿费用和罚款，多退少补；完工半年内，如发现上述问题，由装修户负责修复和赔偿。

30、住户装修申请时必须缴清所有费用方可办理装修手续。

31、屋面面积只许凿毛，地面装修材料不准用超重材料，地面装修材料厚度不得超过50毫米；

32、不得擅自改变原有外门窗的规格、形状以及外墙面的装饰；

33、不随意改动有线光纤线路、网络线路，并留好检测口；

34、禁止改动煤气管道，若确需改动必须到市煤气公司营业所申请，由煤气公司负责改动；

35、装修时间必须在上午8：00—12：00、下午14：00—18：00，不得擅自延长装修时间，以免影响他人的休息，只有无噪音的工作经过向物业公司申请批准后方可按规定延长。

36、装修垃圾应该及时的清运，按物业公司指定的位置和时间进行堆放、清运。

37、根据省、市、区的有关规定进行罚款。

38、用电设备工具必须有漏电保护装置，工具、电锯类必须符合安全规定。

39、施工人员不得随意破坏场内设施，否则，照价赔偿。

40、施工用电必须严格执行市用电防火管理条例和规程。

41、施工现场用电应从户表以后设立临时施工用电系统。

42、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。

43、重要岗位员工因自行解除双方雇佣关系导致企业重大损失者，公司有权依法追究其经济、法律责任。

44、装饰工程材料采购及相关资金表格的审核，及对材料采购价格的审批。

45、负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，并将其收集并反馈给总经理。

46、工程项目中的协调工作，包括施工人员，场地设施，工具借用的审批，发放，材料进场安排，现场施工各班组的工期及质量的控制。

47、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；

48、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定；爱护公共设施，不得随意破坏原有建筑结构；

49、施工所使用的工具和材料应摆放整齐，保持工地清洁卫生，一定要安全文明施工；

50、认真、严格按照公司的木工施工规范及作业要求施工；

制度