日期:2022-12-03 00:00:00
1、负责校内外各级各类党委文件、函件、报告、机要材料等的收发、登记、分送、传阅、催办、收缴、归档、保管、销毁等工作。
2、完成领导交办的其它工作。
3、负责密码电报的领取、清退、处理工作。
4、负责党委、党委办公室、保密委员会公章和党委*公务签名章以及介绍信的管理工作。
5、负责党委、党委办公室内部资料、刊物的订阅、发放、借阅工作。
6、负责学院电子政务网的使用和管理工作。
7、负责院党政办公室文件的校核、打印工作,负责文件资料的收、发、清退工作。
8、围绕学院总体工作部署,中心工作和领导交办的课题开展调查研究,提出预案和建议。
9、做好党委办公室秘书工作。
10、负责撰写公文与领导会议讲话稿。
11、5年以上大中型企业高管秘书工作经验;
12、熟练操作办公软件,并熟练进行文档管理;
13、160cm以上,形象气质佳,亲和力强,熟悉各种场合的商务礼仪;
14、负责档案室全面工作,作好学院档案的执法监督工作,抓好档案工作现代化管理的实施、推广及应用工作。集中统一管理学院的全部综合档案,人事档案材料的接收、整理、签定、转递,保管、维护档案的完整与安全,协助院办进行档案的销毁工作。科学分类编目,案卷质量符合规范,提供日常的查考利用,协助领导建立必要的工作档案(领导讲话的保管,重要批示、重要活动的登记)。
15、编制档案检索工具,进行档案的一次、二次、三次信息开发。
16、负责办公室网页管理,负责收集学院各种信息和监督院园网的信息发布。
17、协助总经理日常工作。
18、较好的语言表达和沟通协调能力,思维活跃,思路清晰,性格开朗。
19、帮总经理确定行程计划并提醒
20、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养,做好会议服务工作,负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知;
21、负责项目日常数据的报表管理;
22、负责日常客户投诉的登记、协调处理、存档;
23、职责表述:负责退房摇号工作;
24、协助财务完成资金监管;
25、配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作
26、执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡。
27、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;
28、负责印章保管和监印、*介绍信;
29、负责各项信息统计和管理;
30、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神;
31、具备一定的行政管理及相关知识;
32、熟悉使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
33、负责群众和单位来信、来访的接待、办复工作;
34、负责院长的证照、文件等管理工作;
35、有较强的组织协调能力、敏锐的观察力、团队协作精神和敬业精神;
36、负责公司文秘业务指导。
37、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。
38、负责办理*建议、批评、意见或*代表提案的办复。
39、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。
40、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。
机要秘书岗位职责 40句菁华扩展阅读
机要秘书岗位职责 40句菁华(扩展1)
——秘书岗位职责 40句菁华
1、负责项目日常数据的报表管理;
2、负责日常客户投诉的登记、协调处理、存档;
3、职责表述:负责退房摇号工作;
4、组织接待及相关会议的会务组织工作,负责研究院展厅及相关的讲解工作;
5、负责群众和单位来信、来访的接待、办复工作;
6、负责院长的证照、文件等管理工作;
7、工作踏实认真、勤于思考,责任心强,具备较强的亲和力;
8、良好的人际关系处理能力,总经理秘书需接触各个部门人员,处理好与各部门人员之间的关系十分重要;
9、良好的理解能力,能正确快速理解领导意思。
10、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。
11、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
12、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。
13、负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。
14、协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。
15、协助总经理完成对市场检查。
16、检查运行日志,确保设备的良好的运行。
17、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,为人诚实可靠、品行端正;
18、处理董事长交办的专项事宜。
19、协助起草董事长日常公文、报告等相关文书资料;
20、负责客户来访、公司商务活动接待等工作;
21、负责本部门日常应用文件(如各类政策、作业指引、流程、表单等)数据库建立及定期更新;
22、负责上级指派的接待类工作,如安排约见、会议室安排、会议提醒、日常客户联络等;
23、协助区域每月管理月报的信息汇集及文本编制、装订;
24、在上级指示下,协助财务类基础事务工作的开展。
25、负责跟进、督办、汇报董办下达的各项工作任务;
26、负责督促清洁阿姨完成董事长办公室、会议室每天的办公环境整理工作,保持干净整洁;
27、协助总裁拓展、管理、维护公司重要客户关系,并负责安排处理相关商务接待、洽谈等工作。
28、良好的沟通表达能力,工作细致认真,谨慎细心;
29、协助董事长办公室的日常事务安排及董事长日程管理;
30、负责组织董事长会议,做好会前准备、会上记录、纪要成文等工作;
31、配合前线业务开展,进行各项数据统计和分析,负责业务工作情况跟踪。
32、公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品(iphone、ipad、苹果高配电脑,note2等)。
33、公司可为所有正式员工购买社保;
34、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰;
35、负责每月考勤统计以及每月工作核算。
36、负责办公室网页管理,负责收集学院各种信息和监督院园网的信息发布。
37、富有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗;
38、负责本项目人员入离职资料收集,以及走各项流程;
39、头脑灵活,协作销售经理或主管完成其他工。
40、能够接受出差
机要秘书岗位职责 40句菁华(扩展2)
——稽核岗位职责 40句菁华
1、负责成本管控之稽查。
2、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。
3、参与有关经济合同、协议的谈判、签订,对经济业务事项进行事前审核。
4、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。
5、办理会计证年检工作。
6、制定会计核算科目体系。
7、负责公司稽核管理制度、流程的建立、执行与改善;
8、负责定期不定期的对稽核管理工作进行总结与改善,编制总结报告并向上级汇报;
9、参与高管与核心岗位人员的离任、离岗审计稽核工作,并提交稽核报告。
10、开展对总行中、高层管理人员的任期(离任)经济职责稽核,并协助拟写经济职责稽核报告;
11、开展监管部门指定的专项稽核项目,协助拟写相关的专项稽核报告;
12、收集、归档、移交稽核项目档案资料。
13、对公司的库存、资金以及其它资产的进行安全管理,并对存在的问题进行透析及采取措施;
14、每一经济事项发生,是否按规定填制记账凭证,如有事后补制的,应查明原因。
15、记账凭证所附原始凭证是否贴合规定,填写是否齐全,计算是否准确,报销审批手续是否完备,有关人员的签章是否齐全。
16、各种账簿记载错误的更正划线、结转等手续,是否依照规定办理,误漏的空白账页,是否按照规定的划线方法注销,并由记账人员及主管会计人员盖章证明。
17、各种账簿的启用、移交及编制明细账目等,是否完备,是否送有关部门登记依法建账。
18、是否日清月结,进行账款核对。
19、各种会计报表的编制是否贴合会计制度及有关部门的规定,表式是否齐全,说明是否详尽客观。
20、各种会计报表资料是否与账簿上的记载相符。
21、有无票据管理制度,各种票据的领购手续是否完备真实,是否有专人负责并进行专门登记,是否有专柜(库)保管存放,库存及在用票据收回情景。
22、票据发出后是否定期收回,填写错误或未用的票据是否加盖“作废”戳记,收回的票据存根保存是否完整得当,是否按规定的期限保存,销毁手续是否完备。
23、有关财务管理、会计核算方面的制度是否健全完善。各职能部门、不一样岗位之间相互制约机制的执行情景,并对其严密性、有效性作出客观评价。
24、是否严格执行部门预算,有无无预算、超预算支出或虚列支出;专项资金使用是否专款专用,专项核算。
25、有关财产的采购、调配和处置的审核事项,是否严格履行*采购和资产处置流程。
26、有关经济合同、协议的谈判、签订是否合规。
27、减少流程中的风险、提高作业人员的技能和水*;
28、完善核审流程,加强信用管理力度,降低风险及信贷损失;
29、负责稽核中心的全面规划及稽核体系的建立与健全;
30、以公司相关规章制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等制度规范为依据,确定稽核重点及稽核频次;
31、受理部门及员工重大投诉,并以事实为依据进行调查处理;
32、采集市场指标数据、抽查促销执行;
33、开展临时调查任务,供给调查数据;
34、编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等;
35、熟悉office办公软件操作;
36、能够承受必须压力,有较强的环境适应本事。
37、负责稽核、审计资料的整理和归档保管。
38、有关本公司所属各厂、各营业所、门市部、各厂仓库的财务查核事项。
39、有关原物料采购招标比价的监督及价格审核事项。
40、完成区域门店经营分析报表;
机要秘书岗位职责 40句菁华(扩展3)
——超市岗位职责 40句菁华
1、审核各项收支的合理性,真实性和合法性。
2、准确、及时完成会计报表的编制。
3、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作。
4、会计档案的装订,归档。
5、领导交办的其他事情。
6、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。
7、根据商超门店营销计划,完成部门销售指标;
8、管理维护商超客情关系以及自己所管辖的门店销售及管理。
9、负责所属营运门市的业绩达成与盘点成绩的优劣
10、与所在银行维持良好互动关系
11、KA主管交给的其他相关事宜。
12、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案,定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整,并对相关人员进行培训;
13、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进,制作相关销售报表体现出来,分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;
14、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。
15、不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。
16、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
17、负责按时完成代账客户国地税汇算清缴以及工商年报工作;
18、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
19、出纳人员保管的印章要严格管理,按照规定用途使用,但签发支票所使用的各种印章,应由两人保管。
20、严格把好现金支付关,根据领导审批,责任会计盖章后的付清凭证,以审批后办理付款,并加盖"现金付讫"戳记。
21、每日盘点库存现金,做到账款相符,收入的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表,交稽核签收审核。
22、编制和发放商场超市员工工资、奖金、办理工资结算,编制现金记帐凭证和有关报表。
23、对营运体系各门店进行管理、监督及指导;
24、负责对店长和营业员的培训与考核;
25、负责对公司门店经营数据的分析;
26、对各门店违纪行为进行管理。
27、申请票据,准备和报送会计报表,办理税务报表的申报;
28、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
29、其他财会性工作;
30、负责编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表;
31、反馈超市财务预算及预算执行情况;
32、负责店内的现金、支票、记票等管理;
33、协助收集整理预算编制、预算控制;
34、整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;
35、编制日常费用报销凭证;
36、门店走访,了解销售情况,统计门店每天的销售报表;
37、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施;
38、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;
39、超市防损课长岗位职责包括要与*、联防和防损等单位和部门保持良好的关系,并要对相关工作进行咨询和方案进行审查;
40、超市防损课长要负责维护各项安全防损防盗设施,要做到定期保养和检验;
机要秘书岗位职责 40句菁华(扩展4)
——医护岗位职责 40句菁华
1、针对销售目标需要,落实推动执行医护专业技术养成及人才培育等工作,以因应业务扩展的需要
2、领导能力:有一定的自主学习能力,能影响团队,带动团队的学习能力
3、决策能力:具备较强的独立处理事务的能力,决策果断
4、要求亲和力强;办事沉稳、细致;身体健康状况良好者
5、药品采购*台的输入工作。
6、具有团队精神、适应能力强;
7、制定单病种的人均消费值;
8、医生职业素质、业务知识培训;
9、行业内优秀医生资源的储备;
10、2按要求书写门诊病历摘要,记录处理情况,协助转诊。
11、3做好突发事件应急预案的日常演练工作。
12、4认真执行各项规章制度和技术操作常规,进行检查和治疗,严防差错事故。
13、1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作,定期抽检,及时发现和解决问题,防止食物中毒等事故的发生。
14、3协助各项卫生工作的落实,特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理,以及饮水设施的清理等方面,避免食物中毒和传染病的发生
15、6建立、健全、管理员工健康档案
16、7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作
17、8保持环境清洁,室内消毒,物品消毒,器械消毒,防止感染,以及物品的补充
18、1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作
19、负责关注现场服务环境、按照标准为患者提供完善服务;
20、外部医疗机构、医保等*部门的外联工作;
21、负责医技人员招聘和全面管理工作。
22、中技(含)以上学历,护理、临床等医学专业,形象气质良好;
23、熟悉体检业务及流程,有医助工作经验者优先;
24、拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识;
25、解答患者疑问,回复检查结果,提高患者满意度;
26、性格随和,有团队协作精神,有责任心和亲和力,勤奋好学。
27、认真履行岗位职责,严格执行各项规章制度和技术操作规程;
28、深入休养室,向产妇及家属宣传母乳喂养相关知识、技巧,并指导产妇正确母乳喂养;耐心解答查房及家属提出的有关母乳喂养过程中问题并给予解决。
29、母婴有母乳喂养条件的,禁止给新生儿吃任何食物和饮料;
30、认真做好出院宣教工作,对产妇进行母乳喂养知识评估。并将出院的母亲转给母乳喂养支持组。
31、依照值班时间按时上下班,不迟到早退。
32、上班期间,不得玩手机、打牌、看电视、睡觉、擅离职守,不得在电脑上有非业务性行为。
33、值班人员不得长时间离开监控范围。
34、病历必须在三天内完成,医护人员按时填写病历的相关内容。
35、对于兼职工作,应尽职尽责,尽力完成。
36、如业务需要,休班人员应无条件立即返岗。
37、完善健康服务标准和流程;
38、丰富医学知识库.
39、参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。
40、组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法和科研工作,做好资料积累,及时总结经验,不断提高医疗技术水*。
机要秘书岗位职责 40句菁华(扩展5)
——护理岗位职责 40句菁华
1、巡视病人协助责任护士做好相关的基础护理工作,并做好记录;
2、外科初级护士负责病房与手术室之间病人的转运工作,并做好查对;
3、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作;
4、负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。参加科室值班。
5、礼貌接待,挂牌上岗,服务热情,态度和蔼。
6、需作检查的病员,由临床医师填写申请单,必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单,了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者,应排在最后检查,检查完毕按照相关规定消毒仪器和用具。
7、协助各班工作,完成护士长临时指令性工作。
8、负责所管患儿及护士长或责任组长临时安排分管的患儿的治疗、护理等工作,做好病房晨间护理。
9、负责新病人的收治,入院评估,入院宣教,健康教育,以及相关资料的收取,以及床单元的准备。
10、对有接触性传播疾病患儿的衣物,督促阿姨用黄色垃圾袋装换下的脏衣物。并先煮沸衣物20分钟后再送至洗涤。
11、做好患儿口服药和外用药的使用。
12、完成中心护士长分配的相关护理工作。
13、有一年或以上护理工作经验,有母婴护理经验者优先考虑;或在医院妇产科、儿科或月子会所实习及工作经验者优先考虑;
14、工作细心、周到和耐心,具有较强的服务意识和奉献精神,良好的团队协作精神;
15、工作职责:
16、护理、护士专业毕业,性格温顺,有爱心,待人亲切;
17、熟练操作计算机。工作时间:一月休8天,特殊情况可与部门同事调休。
18、具有良好的职业属性,诚信,沟通能力,学习能力。
19、18—35岁,普通话标准,会粤语优先;
20、负责全校供水供电系统、设备的正常运转,保证监控、闭路的正常使用,及时排除故障,小问题当天维修好,大问题要在24小时内维修好,保障教育教学和师生生活用水、用电的正常。
21、做好蓄水池、水井的卫生,每季度清洗一次。
22、主动与学生公寓楼管理员密切配合,管理好水电,杜绝长流水、长明灯现象。
23、在护士长的领导下负责所在护理小组的日常工作。2。根据工作需要,承担各种班次工作任务。
24、组织本小组护理人员的技术培训;参与科研工作。
25、参加护理员交班,参与白班夜班做好床头交接,组织护理查房,按要求温馨巡视。
26、按照护理级别要求巡视病房,多与老人沟通,了解病情及老人需要,有针对性做好新入院病老人的宣教工作及健康指导,按护理程序实施优质护理服务。
27、组织或主持护理查房,护理会议和个案讨论,负责对责任护理员业务指导及技术训练。
28、保持工作认真的态度,不怕脏,不怕累,不怕麻烦。
29、照顾老人要周到,对每一个老人的护理要充满爱心。
30、对来访客人及老人家属要热情接待,反应情况要客观实际。
31、实行全天24小时护理制,每十分钟巡视一次。
32、不拿院里的公共财物回家,如有损坏,应照价赔偿。
33、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况,检查指导基础护理、整疗措施、健康教育落实情况。
34、负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核,充分运用护理人力,并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。
35、主持检查与评价全院护理质量,定期总结,提出改进意见,定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会,提出处理意见和防范措施,不断提高护理质量。
36、每月参加院领导主持的大办公会,反馈情况,听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。
37、负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。
38、完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。
39、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作
40、负责处理医院护理质量评估工作
机要秘书岗位职责 40句菁华(扩展6)
——校医岗位职责 40句菁华
1、坚守岗位,认真做好门诊治疗工作。自觉加强业务学习,积极参加业务培训,不断提高卫生管理和医疗水*。
2、建立卫生保健网,建立健全学校卫生保健制度和卫生监督制度,督促搞好学校的教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生、劳动卫生、宿舍卫生和个人卫生。
3、开展卫生宣传教育,定期举行卫生(包括青春期教育)讲座,做好对班级卫生员的培训工作。
4、加强业务培训,不断提高医疗卫生管理水*,从业务上指导全校师生。
5、热情为师生服务,认真对待每一位病人,做好师生一般伤病事故的处理。
6、根据学生体检结果,汇总并对学生发育和健康状况作出比较、评价和分析,及时上报教育、*门。
7、组织或参与红十字会、爱委会、计划生育工作和活动。
8、协助组织计划免疫接种。
9、组织学生搞好学校卫生工作,使校园整洁美观。
10、了解和掌握学生健康状况,建立健康卡,及时进行其它常规检查,每学期对学生进行一次视力检查,配合*门完成各项预防接种工作。
11、做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作,严防传染病扩散。
12、负责组织开展经常性、突击性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。配合学校红十字会开展有关活动。
13、定期采购常用药品,添置必需的医疗器械和设备,做好药品入帐、出帐和存放保管工作。
14、负责班级日常卫生、校园环境卫生、学生宿舍卫生的检查评比。
15、负责食品卫生安全。
16、负责安排、考核学生健康教育,组织开展有关活动培养学生卫生习惯。
17、根据上级有关部门要求,协助校领导制订学校卫生规划、计划和卫生规章制度。
18、严格执行《食品卫生法》,加强食品卫生的宣传,做好食品饮食和饮水卫生的监督。负责监测食堂从业人员的健康状况,定期做好膳食调查,监测食品卫生“五四”制度执行情况。
19、普及红十字会知识,开展红十字会活动和知识、操作竞赛。
20、积极开展传染病预防宣传工作,坚持晨检制度,一旦发现传染病立即上报,并采取隔离、消毒措施。负责制订传染病预防预案。
21、协助有关部门认真贯彻落实学校卫生条例,做好防疫、查体工作。 5、注意检查教师、学生上课卫生制度的落实情况,积极参与学校组织的各类活动,做好安全、卫生、救护工作。
22、其他兼职工作,按学校相关制度执行。
23、认真做好学校安排的其他教育教学工作。
24、负责做好学校环境、教室的卫生检查和监督工作。
25、健全学生体质健康卡片和学生健康档案。
26、监督、检查日常环境卫生,定期开展大扫除和卫生评比工作。
27、加强传染病防治管理,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,控制蔓延,负责学生预防接种的组织工作。
28、制订食物中毒、恶性的传染病等重大事故的应急预案。
29、认真学习,不断提高业务水*和工作能力,积极参加上级*门组织的培训活动,在不断实践的基础上,积极开展科研调查,使工作不断深化
30、组织好全校性的各项卫生工作,协助政教处做好校园环境卫生监督工作。
31、要做好学生沙眼、龋齿等常见病、多发病的预防和矫正工作,做到早发现、早矫治。
32、要联合团委大队部,按计划定期开展学生卫生知识专题教育活动。
33、负责记录统计师生药费;
34、负责校内传染病、流行病防控工作,制订传染病、流行病防控预案并组织落实,做好晨午检,传染病筛查等工作;
35、负责校内传染病、流行病情况统计上报、追踪;
36、负责药品清点、核对、保管等管理工作;
37、协助医生做好师生门诊;
38、负责卫生宣传、教育工作;
39、协助师生预防接种工作;
40、协助上级检查、验收资料的准备工作;
机要秘书岗位职责 40句菁华(扩展7)
——餐饮经理岗位职责 40句菁华
1、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。
2、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。
3、督导控制所辖部门成本,防止浪费。
4、根据前厅的实际工作情况,制定统一的物品摆放,完善各岗位工作职责,检查并执行好五常法。
5、严格按照部门班次时间,以身作则,准时到岗,做好准备工作。
6、了解当日客情,负责对本区域的工作作出相对应的统筹安排。
7、熟悉员工情况做好员工的思想工作,并积极的调动员工的积极性。
8、树立对内服务意识,用冷静*等的态度处理各项问题,谨记*等、公正、公*的 团队精神。
9、定期组织楼层的卫生大扫除,以身作则做好带头作用。
10、做好低值易耗品的控制工作,组织员工做好月盘点,年度盘点的清盘和整理工作,减低破损率,提高使用率。
11、进行菜品完善,为菜单设计提供建议。
12、协助进行人员管理,如人员安排、调动等。
13、30岁以上,有相关厨师证书者优先。
14、有3年以上团膳(快餐连锁)行业工作经验,有担任职工食堂管理岗位工作经验者优先。
15、熟悉相关食品卫生安全管理要点。
16、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标。审阅餐饮部各单位每天的营业 报表,进行营业分析,作出经营决策。
17、餐饮部经理属酒店高层管理人员,要求对酒店业务的熟悉程度和管理水 *同总经理一样。
18、了解和掌握下属各部门的情况,包括营业情况、员工的素质及技术情况, 有的放矢地搞好管理工作。
19、加强物资管理,提高经济效益。
20、加强职工队伍的教育和培训工作,提高从业人员的素质。
21、上午时间为近期签单人员催款及新老客户进行回访
22、关心员工,以身作则,使饭店具有高度凝聚力,并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作。
23、与财务部配合作出每年的预算和月计划,研究扩大销售范围和销售量,增加经营收入。
24、根据市场情况和季节拟订并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。
25、了解市场动向和掌握原材料行情,CVP边际成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成。
26、主持日常和定期(每周一次)的餐饮部会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司部门经理会议。
27、协调本部门与公司其他部门的关系,做好总经理或副总经理交办的其他工作。
28、对行政总厨、各餐厅经理、各出品部门大厨进行考勤、考绩。根据他们管理的情况,有权进行表扬或批评,奖励或处罚。
29、对于大型餐厅的日常工作中,服务点不足的,提出改进意见并执行。
30、对于餐饮服务人员的相关培训。
31、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划;
32、健全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理;
33、按照公司确立的目标管理要求,负责制定店面经营管理方案和要求,并组织实施;
34、根据市场行情及公司实际情况,组织制定店面整体营销计划,审批各类分项计划并组织实施;
35、熟悉自己客户分类情况及客户的需求特点,建立客户档案,定期更新客户名单;
36、注意市场动态,收集主要竞争对手和同行信息,对销售业绩和现状进行有效分析;
37、建立和保持跟各部门良好的合作关系。
38、负责餐厅楼面财产、设备和物料用品的管理,做好财产管理三级帐和物料用品的领用、保管及耗用报损工作。保持餐厅楼面设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见;
39、完成领导交办的其他工作。
40、直接领导团队销售经理,商务销售经理和长包房销售经理,积极与国内国外各大旅行社、外国驻华机构保持联系,随时向他们提供酒店的变化情况和节目信息,以吸引顾客。
主任岗位职责 40句菁华保安岗位职责 40句菁华医护岗位职责 40句菁华发货岗位职责 40句菁华客服岗位职责 40句菁华技术机械岗位职责 40句菁华护理岗位职责 40句菁华文案岗位职责 40句菁华数据员岗位职责 40句菁华机修岗位职责 40句菁华校医岗位职责 40句菁华机电岗位职责 40句菁华机械岗位职责 40句菁华生产经理岗位职责 40句菁华电气岗位职责 40句菁华督导岗位职责 40句菁华秘书岗位职责 40句菁华稽核岗位职责 40句菁华策划岗位职责 40句菁华经理岗位职责 40句菁华经理的岗位职责 40句菁华结算员岗位职责 40句菁华设计岗位职责 40句菁华责任护士岗位职责 40句菁华资产运营岗位职责 40句菁华超市岗位职责 40句菁华银行岗位职责 40句菁华防损岗位职责 40句菁华餐饮经理岗位职责 40句菁华
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