日期:2022-12-02 00:00:00
1、根据库存情况及时反映备件数量,协助主管、工程师及倒班班长填写采购申请单及备件的验收与急购备件的提交工作;
2、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
3、研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的规律;
4、当出现设备突发故障时,应及时提供技术支持或抢修工作;
5、组培及新品种培育;
6、积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;
7、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持;
8、参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;
9、负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合生产部做好严重不合格产品的技术分析和技术处理;
10、不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;
11、负责设备的备品配件确定、计划、保障、采购跟踪、入库检验;
12、纯化试剂的配置、粗纯、精纯、原液的原液的除菌过滤、贮存和取样等;
13、填写生产过程中所涉及的各项记录,如批生产记录、相关仪器的清洁和使用记录等;
14、起草纯化岗位相关的操作规程;
15、生产设备电气系统的维护、安装、调试;
16、负责实验室认证相关文件的管理工作和客户资料的建档管理。
17、熟悉本乡镇主要经济作物栽培品种及其栽培技术,指导农民选择优良经济作物品种和科学种植。
18、负责原材料和产品检验标准的制定。
19、协助车间行政领导管理车间。
20、根据生产工艺、技术研究计划及工艺工程师工作安排,完成工艺试制任务
21、负责对生产过程进行技术指导。及时解决生产过程中出现的工艺技术问题
22、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理,保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全,防范病毒入侵;
23、负责完整、准确、详细地记录日常的各类工作表格,如工作日志、应急演练文档等;
24、根据公司有关规定,为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培训等技术服务工作,负责营业部员工计算机知识和技术的`培训。
25、对本队(室)职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训,组织安全生产及设备技术练兵和考核。
26、钢筋盘点及时准确率90%。
27、施工中严格控制质量,保证竣工后顺利验收,为竣工收款做好前期准备;保修期做好售后服务,达到业主满意,确保质保金的回收。
28、编制公司例行检修规程和关键机械设备的专项检修规程,建立全部设备所需的例行保养和检维修操作规程,根据设备运行的具体情况,适时提出操作规程的改进方案;
29、按照机台作业指导书操作机台,按照工艺要求进行生产作业;
30、按照生产计划排程、组长及区域负责人的生产指令进行作业,积极主动配合班组长、区域负责人做好车间生产管理工作;
31、每月(每月最后一天)做好现场所有原料、中间品、产品、能源消耗等盘点核实工作;
32、负责组织收集、整理技术资料,进行有关原始记录的收集。
33、负责检查、督促电仪工对动力自动化设备进行保养并记录,定期检查动力设备的运行、检修以及维护的记录和凭证。
34、及时同建筑、结构、水电、暖通等专业设计人员进行有效沟通,已解决图纸之间的相互矛盾和现场出现的各类图纸问题;
35、对公司的图纸质量可提出考察意见。
36、分析和解决问题的能力;
37、沟通协调能力、关系处理能力;
38、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。
39、工作面质量标准化验收达不到州级标准,罚款100元。
40、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、设备、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
41、负责机械保养会检,验收工作。
42、有权建议对装卸机械陈旧部件的更换改造。
43、掌握了解各台机械设备的使用性能及检修规范。及时解决技术方面的问题。监督保证机械设备的完好率(红旗台车)。
44、在测试执行过程中,严格贯穿执行产品标准要求
45、监督测试仪器设备的日常使用情况
46、在项目技术负责人的组织指导下,编制施工组织设计、专项工程施工方案和作业指导书。
47、负责监督做好对特殊工序(连续)施工的过程控制记录。
48、组织好施工过程的各种原始记录,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性;
49、负责作好每天施工进度日志,做到有追溯性;
50、完成领导交办的其它工作。
技术员岗位职责 50句菁华扩展阅读
技术员岗位职责 50句菁华(扩展1)
——技术员岗位职责 60句菁华
1、研究、设计水产养殖工程,并指导施工。
2、自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益;
3、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持;
4、负责制定设备月维保计划、年度维保计划并负责实施;
5、车间岗位soc制定及修订,并整理归类存档,给生产部门予以指导;
6、依据最新版岗位soc,协助组织相关人员进行培训;
7、参与完成与纯化岗位相关的验证工作;
8、完成上级安排其他工作;
9、参与实施农业技术推广项目。
10、参与工艺方案、图纸资料的评审工作。
11、生产设备电气系统的维护、安装、调试;
12、相关图纸的绘制、技术归档工作。
13、负责产品的工艺、文件编制及实施。
14、负责解决产品质量问题。
15、建立机修部门的质量、环境、职业健康安全管理体系,负责编制本单位的作业指导书、危险源识别、环境影响因素文件,并负责实施,搞好体系的运行工作,做好本单位体系的持续改进;
16、协助车间行政领导管理车间。
17、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
18、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
19、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
20、跟踪搜集国内外行业先进的生产工艺信息,为生产技术的应用和改进工作提出合理化建议
21、制定保证安全的组织措施和技术措施,并督促执行。
22、依据权限最小化原则及权限管理有关规定,作好营业部各岗位权限的设置、变更、检查等管理工作;依照总经理的批复负责对柜员权限的设置和更换;
23、与当地证券监管部门保持联络,及时掌握国家对金融系统电脑网络的新要求、新动向;
24、负责技术故障的现场处理和申报工作,对工作中遇到的疑难问题进行分析处理,并以日报、周报文档等形式定期汇报;
25、负责生产工艺技术和设备安全管理工作,确保各项技术工作的安全可靠性。
26、对本队(室)职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训,组织安全生产及设备技术练兵和考核。
27、熟悉图纸、国家验收规范及图集。提前发现问题,及时解决问题,避免因技术问题造成返工。
28、外墙涂料检查覆盖率90%,合格率90%。
29、保证安全周检查达标率90%
30、根据生产车间的生产计划,对应车间的人员、设备、工艺等实际情况,向车间主任提供可操作性的评估(生产进度、人员安排、可能出现的不正常情况等),并负责对生产操作过程进行监督和工序的辅助协调;
31、协助车间主任,抓好节能降耗的工作。每月对车间进行一次生产成本考核工作,并核对统计员月报的尊却性;
32、每月(每月最后一天)做好现场所有原料、中间品、产品、能源消耗等盘点核实工作;
33、协助电仪主任抓好电仪设备的正常运行,及时按程序组织人员解决电仪设备运行中出现的问题。
34、落实检修计划及方案,并监督实施,确保检修作业安全顺利进行。
35、负责分厂动力设备能源管理,杜绝浪费,开展分厂动力设备节能工作。
36、掌握本岗位动力自动化的维护技能,经常相互学习交流,不断提高技术水*。
37、认真完成上级领导交待的其它任务。
38、负责设备在客户现场的调试、培训和验收工作。
39、负责跟踪项目,监督施工单位按图施工;
40、能独立完成施工现场对业主、施工单位、监理单位等的直接沟通;
41、在施工阶段现场处理问题的能力;
42、适应经常出差或驻工地现场;
43、负责全分公司的技术工作。
44、负责机械保养会检,验收工作。
45、检查司机日常对机械保养使用情况。
46、有权指挥和掌握维修工厂的动向。
47、有权建议对装卸机械陈旧部件的更换改造。
48、抓好技术培训工作、提高司机、维修人员技术素质,局级红旗设备达30%以上。
49、制定编制呈报机械设备保养、维修、大修、更新改造等及材料计划。
50、定期对技术工种人员的技术培训。
51、一年以上机械设备维修工作经验,乳制品或食品行业者尤佳;
52、在测试过程中发现的问题或者存在的不足,及时反馈给标准化工程师进行标准的调整和
53、按照企业标准,实施测试方案对送检产品进行测验和测试,包括部件测试、模块测试样
54、负责联络开展有针对性的培训
55、认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作。
56、督促施工员做好各分部分项工程技术交底资料,督促施工员向各班组进行技术交底。
57、在项目技术负责人的组织指导下,编制施工组织设计、专项工程施工方案和作业指导书。
58、认真学习有关质量管理规定、规程。规范、标准、熟悉设计图纸,负责施工前的技术准备工作,落实施工技术方案交底,完成技术交底等具体工作,做好交底记录。
59、质量报表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、保证其完整性、准确性和可追溯性;
60、完成领导交办的其它工作。
技术员岗位职责 50句菁华(扩展2)
——技术员的岗位职责 60句菁华
1、技术员指能够完成特定技术任务的人员,也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能,可以从事该技术领域的基本工作的人,技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师,我国各个行业的技术员都要求有专业技工院校知识及实操经验。
2、负责软件有效版本的管理
3、帮助日常研发工作。
4、完成项目经理及公司指定的其他技术工作任务
5、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度。
6、协助建立技术管理工作流程,确保商业化生产的安全、高效开展;
7、对生产报表/数据进行汇总分析,起草指标回顾报告,提出工艺优化需求,推动持续改进,保证工艺和产品质量的稳定性。
8、按照领导要求,完成其他临时性工作。
9、负责车间合理化建议的审核、实施。
10、协助门店店长完成工作
11、在矿总工程师的领导下,全面负责本工区的技术管理工作。
12、负责本车间设备档案维护、润滑、设备运行等内容的填写工作;
13、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
14、适应能力强,具有职业健康安全意识。
15、对新员工的技能,操作手法的指导和培训,配合生产需求,完成每日生产任务。
16、安装过程中与施工单位的协调与沟通,确认工程量与签证;
17、负责编制仪表自动化安全操作规程、仪表设施维护保养规程;
18、负责培训操作人员。
19、动手能力强,能使用常用装配工具,会简单使用铣床
20、做好上级主管给与的其他工作
21、负责公司内治具的装配、调试、出厂检测;
22、负责公司产品的售后技术支持,如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等;
23、其他相关技术类工作的支持。
24、负责本岗位TPM推广;
25、协助工厂的日常安全检查,对发现的隐患和风险及时取证;
26、编制EHS每日检查报告,提出具体纠正预防措施;
27、负责登高、动火、动土、吊装、化学品等特种作业的现场风险评估和特种作业许可证的签发;
28、负责消防器材的.管理;
29、消防灭火器年检和更换充装;
30、消防管理档案创建完善;
31、参与车间的工艺和清洁验证;
32、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作负责。
33、组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
34、负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。
35、负责工程施工日志、其它工程档案资料的收集编写;
36、了解熟悉*对施工技术方面的管理规定,并结合项目工程实际情况进行学习应用。
37、配合参与图纸设计和变更的相关工作。包括施工的图纸会审和技术交底,完成技术变更洽商及时核实现场情况,参与对施工竣工图进行审查等。
38、配合工程师控制施工单位、监理单位的工作质量,监督其完成项目的责任目标。包括工程质量、监理工作质量进行检查,参与检查确认各阶段土建单位完成的工程量等。
39、协调总包、分包、监理在现场施工中的各种问题。
40、分析总结治具装配、调试、现场运行及售后过程中的问题,提出产品改进建议;
41、完成领导交代的其他任务;
42、协助产品开发工程师,完成产品研发项目。
43、协助领导协调安全环保管理部门关系,并迎接好上级的各种检查工作;
44、做好本乡镇主要粮油作物生育进程观察,适时提出粮油生产技术意见,经站长审核后组织实施。
45、负责工厂内部电力系统、消防系统的维护及保养。
46、监督动力(水、气、电力、空调)正常供给,有异常情况及时通知运行人员处理。
47、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行经济作物生产技术推广交流和技术考察。
48、负责生产现场的工艺管理,督导工艺纪律在生产现场的贯彻执行。
49、负责与供应商的技术交流,参与对供应商能力的评审。
50、负责生产过程的技术指导工作。
51、负责解决产品质量问题。
52、根据生产任务,编制生产计划,了解生产计划的完成情况,累计原始资料,制订生产任务,分析总结。
53、负责管理车间机械设备的技术资料,并对设备的使用进行指导。
54、负责整个网站服务器和网络的管理;
55、配合各车间实施设备和管道的吹扫、清洗工作;
56、配合各车间实施装置内各系统的气密、试压、检漏工作;
57、坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,*衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。
58、对工程项目所需检验的每个科目,必须做好准备,按国家统一要求,报关质检站进行试验。
59、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查,对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。
60、在编制施工组织设计中,要有针对行地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。
技术员岗位职责 50句菁华(扩展3)
——技术员的岗位职责 50句菁华
1、负责检测仪器和环境的管理及维护;
2、帮助日常研发工作。
3、负责对产品度和各种生产记录的,并做好工艺查证记录。
4、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。
5、协助车间主任做好生产成本、质量、现场、安全等管理工作;
6、其他日常车间工作
7、起草和执行设备管理、操作规程、工作标准、考核细则等规章制度;
8、协助主任立项本单位设备技术革新、技术改造,组织、指导工作;
9、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息,对所辖设备设施提出改进措施与方案,报主管领导审核批准并组织实施。
10、负责及时解决所负责区域出现故障的生产设备、工具。
11、配合设备管理员进行设备易损件及工具进行采购及管理。
12、执行公司环境认证体系在设备维护维修过程中的要求。
13、负责生产设备的维修工作;
14、负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作;
15、参与设备改善方案的制定,并负责实施;
16、上级交代的其他任务
17、负责设计仪表设施台账记录及运行统计报表;
18、负责培训操作人员。
19、仪表选型
20、仪表资料整理
21、仪表和DCS操作SOP编写
22、解决生产中出现的一般性技术和操作难题。
23、QC工程图的执行;
24、跟踪光学端生产过程中出现的问题,积极推动问题及时合理的解决;
25、编制EHS每日检查报告,提出具体纠正预防措施;
26、负责消防系统的夜间值班工作,做好消防台帐和交接班记录;
27、消防管理档案创建完善;
28、负责本岗位所辖设备和区域的GMP工作;
29、负责车间批记录收集和初审;
30、参与车间的工艺和清洁验证;
31、负责对图纸变更、设备增补进行现场签证和记录;
32、配合项目的竣工验收工作。
33、了解熟悉*对施工技术方面的管理规定,并结合项目工程实际情况进行学习应用。
34、协助工程师进行新的产品和新的生产工艺的开发和验证。
35、协助设备工程师或维修技术人员进行设备维修。
36、完成领导交代的其他任务;
37、按进度完成工作计划,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件。
38、负责协助新、改、扩建工程项目的安全、环保、消防、设施手续的办理工作;
39、熟悉本乡镇主要粮油作物栽培品种及其栽培技术,指导农民选择优良品种和科学种植。
40、完成动物寄生虫、病毒、病菌的常规检测实验。
41、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规,协助上级部门对本乡镇种子市场进行监督检查。
42、配合产品设计各阶段评审、验证和确认;
43、负责员工的技术培训。
44、负责外协厂的技术指导及资料汇集。
45、及时上报事故经过,分析事故原因;严格执行信息上报制度。
46、负责网站的优化方面的工作。
47、建立机修部门的质量、环境、职业健康安全管理体系,负责编制本单位的作业指导书、危险源识别、环境影响因素文件,并负责实施,搞好体系的运行工作,做好本单位体系的持续改进;
48、配合各车间实施装置内各系统的气密、试压、检漏工作;
49、认真贯彻执行国家*各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。
50、在编制施工组织设计中,要有针对行地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。
技术员岗位职责 50句菁华(扩展4)
——销售员岗位职责 100句菁华
1、销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。
2、销售员作为公司领导作出销售决策时的助手,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。
3、准时参加公司组织的销售会议,遵守会议秩序。
4、销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度,有临时工作时,要主动配合其他人员完成。
5、市场信息的`反馈
6、懂得自己策划区域市场
7、维护已成交或沟通已久的老客户,拓展新客户,扩大销售网络群,明显提升销量;
8、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务,尽心尽力朝目标努力,力争上游。
9、无条件的接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回复。
10、做好每天业务员日报表,做到详细、认真、有意向的客户需当天上报。
11、建立客户负责人档案:客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等,应记录到专用的本子上。
12、熟练掌握并严格执行产品工艺标准、样品标准、操作规程、安全规程等技术标准,确保产品质量。
13、负责按生产计划单及上级主管的要求和公司有关规定保质、保量、按时完成好各项生产任务。
14、树立牢固的品质意识和成本意识,减少品质不良现象的产生,将废品严格控制中公司规定的指标范围内,不断提高单位时间内的产能。
15、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略。
16、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重。
17、做好对客户的追踪和联系。
18、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书,确认该房号尚未售出后方可销售,不得在不知情的情况下销售,否则后果自负。
19、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。
20、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。
21、网店销售产品上架、分类、产品信息调整工作;
22、定期维护客户关系,促进互动与销售;
23、维护老客户,拓展新客户,帮助客户解决问题;
24、以完成公司下达的销售任务为至高目标,并制定个人销售计划;
25、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
26、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
27、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
28、完成临时分配的工作或任务,并配合其它部门完成相关工作。
29、根据公司总体目标要求,完成部门及个人销售指标;
30、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
31、办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。
32、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。
33、做好货品销售记录、盘点、账目核对,按规定完成各项销售统计工作。
34、能处理简单售后问题。
35、客户接待与回访,客户渠道拓展与维护。楼盘现场咨询讲解、推荐。项目房产销售及签约交房相关服务。售后跟踪与维护。
36、销售员在职期间,始终保持着积极的工作态度,饱满的工作热情,节假日给客户送上一份祝福(贺卡,礼物)。
37、完成计划销售任务,自主克服困难,追求高质量销售目标。
38、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。
39、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;
40、客户的开发与积累,经营与维护。
41、店内市场
42、按公司规定的业务流程进行销售接待;
43、协助客服部门做好客户服务工作,提升客户推广效果及满意度;
44、积极地同房屋交易机构及购房者进行联系,多渠道做好房屋销售工作,确保销售计划的完成;
45、建立销售台帐,对已销售的房屋应收房款、已收房款、未收房款登记清楚;
46、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
47、负责市场送货、挂账、对账、收款;
48、通过行业网站或其他途径寻找客户资源。
49、以你司的特点定发挥销售员的积极性,以你司的定位来定。
50、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
51、维护手机专柜的物品陈列;
52、接待好来店(电)顾客,耐心应对客户的各类关于购车用车的咨询;
53、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,在外收回的外欠款,要在三个月内上交公司,逾期未交,构成犯罪,按挪用公款罪追究法律责任。16.对各项业务负责到底,对应收的`款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。17、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
54、定期更新AI智能电话机器人的话术,持续增加话术库;
55、22-28岁,大专以上学历,可以接受应届毕业生;
56、对客户提供专业的咨询;
57、与有意向的购车客户的谈判、签定合同:
58、持有(中/西)药师或执业(中/西)药师证者优先考虑,持证上岗额外发放补贴;
59、利用网络进行公司产品的营销及推广;收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源。
60、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。
61、管理开发好自己的客户。
62、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。
63、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。
64、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。
65、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。
66、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。
67、做好每天卖场的清洁工作,整理陈列货品。
68、营业后 ① 晚上下班时间到,若还是有顾客在挑选,要拖延下班时间。
69、奖惩制度 所有员工享有专卖店的规定的奖励和处罚制度。
70、收集一线商品供货信息,对公司采购策略产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
71、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。
72、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。
73、熟悉公司产品,负责视光中心眼镜柜台销售工作,并达成销售目标;
74、热爱销售工作,勇于挑战高薪和晋升机会;
75、具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神;
76、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的地产咨询服务;
77、为客户解说项目情况以及解答客户所提出的疑问;
78、为顾客提供专业的珠宝购买建议、并解答顾客的各种咨询,与客户保持良好的关系。
79、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
80、大专以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
81、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
82、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
83、竞品信息的收集与反馈;
84、尊重开发商工作人员,与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。
85、在5:10之前配合内业完成每日销售统计。
86、因事早退应在24小时前向经理递交申请,由公司批示后决定。
87、各自负责58端口的房源信息收集,整理房源信息,通过qq群、微信群等互联网手段收集房源以及买家信息。
88、管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划。
89、负责公司网上贸易*台的操作管理和信息的发布;
90、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
91、要求俄语专业四级及以上水*,且英语四级以上,能与国外客户进行流利俄语交流和文字形式往来;也能辅助使用英语开展外贸销售。
92、负责整个客服部门的日常工作,对工作中出现的问题及时解决;
93、制定客户服务标准、流程,合理安排客服人员工作班次;
94、制定并实施辖区内医院的推广计划,组织医院内各种推广活动。
95、大专及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业。
96、负责网络市场信息的收集以及开发;
97、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售
98、负责客户电话咨询和到访资料在CRM系统中的维护;
99、负责客户来访后的持续跟踪、联系工作,并及时记录到CRM系统中;
100、开发陌生私家车车险;
技术员岗位职责 50句菁华(扩展5)
——劳资员岗位职责 60句菁华
1、负责实施员工劳动合同的签订、*养老、工伤保险等手续。
2、完成上级领导交办的其他工作任务。
3、守公司的规章制度,执行领导的行政指令,严格按照规定履行工作职责,忠于企业,团结、协作、诚信。保守公司机密。
4、完成领导交给的其他工作。
5、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。
6、负责职工(临时工)工资总额台帐、出勤台帐的编制,申报项目部职工工资、民工费总额计划。
7、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作,参加对作业队进行的岗前安全、质量培训,配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。
8、及时落实、完成领导交办的其它工作。
9、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化
10、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
11、协助做好其他有关事项的工作。
12、负责办理人员招聘工作。
13、负责做好各部门人员的统计汇总工作。
14、负责人力资源的招退工业务,确保项目部人力资源的优良性,实现人力资源结构的合理化
15、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理
16、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况,对出现的不良现象及时制止并纠正
17、有计划的安排员工按规定进行带薪休假,确保每年10月前年休工作顺利完成
18、负责做好员工工资的发放工作,保证工资发放的准时性、准确性
19、负责提出项目部年度培训计划,确保其按时实施并作好各项培训工作的效果评价工作
20、做好项目部人员及外协队伍的持证台帐
21、领导安排的其他工作
22、建立各类人员名册,掌握各类人员活动情况,及时办理劳动合同、岗位协议、专项协议签订、变更、解除和终止手续。
23、负责专业技术干部年度考核及办理职称评聘手续。
24、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。
25、具体负责办理用工协议的签订或续签,以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
26、责职工人事档案的管理,统计、上报人事劳资有关报表;
27、负责全中心工作人员的工资晋升、调标、滚动及人员提职等工资核定工作;
28、认真学习业务文件和相关政策,协助人力资源部做好解释宣贯工作。
29、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作,定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
30、代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。
31、协助参与公司薪酬福利政策的制定、完善并付诸执行;
32、及时更新和汇报当地劳动法规、社会保障政策的变更情况;
33、领导体育卫生工作,认真贯彻国家及上级有关体卫工作规定。关心学生,保护和增进学生的健康。
34、负责学校的人文工作。深入细致地做好教职工思想政治工作。关心教职工生活。
35、按照国家办学标准,推进学校教育现代化办学进程。
36、对所承担的工作全面负责;
37、健全少先队组织机构,制定少先队工作计划,实施《*少年先锋队纲要》,审批中队活动计划,总结少先队工作,健全管理少先队工作档案。
38、负责对进场人员进行劳动入场教育,建立劳动管理考勤考核等制度。
39、服从分配,服从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
40、教师要热爱学生严格要求学生,在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率,为人师表。
41、负责做好各部门人员的统计汇总工作;
42、3负责项目部员工效益薪酬的分配、造册发放工作;
43、5负责组织相关部门对本单位劳务人员、外聘人员、返聘人员进行综合考评工作,按时上报考评结果;
44、4负责绩效考核结果的反馈工作,建立健全绩效考核台账。
45、1牵头组织项目部年度一般管理人员考核工作;
46、配合其他人员,妥善处理突发事件,进取作好来信来访的登记和处理工作,作到事事有回音,件件有交代。
47、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
48、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
49、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
50、负责草拟、解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
51、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
52、负责组织企业文化建设。
53、有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识;
54、有较强的工作责任感和事业心。
55、负责本项目部之急需培训、教育工作。
56、劳务及专业分包单位劳动力管理员须持证上岗。
57、担任项目部劳作纪律处理,履行考勤准则和请、请假准则,对严峻违纪人员提出、上报处理意见。担任项目部员作业业证件的领回、发放和处理。按训练方案抽调有关人员进行岗位训练,查看特别工种人员持证上岗状况。
58、中青年教师必须积极提高教学基本功,认真参加培训和考核。 l3、教师要认真参加各级各类课的评优活动,每学期完成教学论文或经验总结一篇。
59、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签,以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
60、具体负责办理用工协议的`签订或续签,以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
技术员岗位职责 50句菁华(扩展6)
——工区技术员的岗位职责 50句菁华
1、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
2、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。
3、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度。
4、做好领导安排的其它技术相关工作;完成上级交办的其它任务。
5、对原辅材料的消耗定额进行审查。
6、协助检测*台的构建和完善,参与在岗人员的培训;
7、负责工程的验线工作,负责对建筑的轴线标高的核查工作。
8、完成项目经理及公司指定的其他技术工作任务
9、指导生产数据收集,保证数据准确,协助制订标准物料消耗和人机工时,为生产成本控制提供依据;
10、根据文件管理的相关规定,负责原料一车间原料药生产工艺规程、批记录的起草、修订等工作,确保生产工艺的完善性及批记录的实用性。
11、根据生产管理相关规定,协助车间主任做好原料药生产相关管理标准、操作规程的编写、修订工作,并指导各规程在生产岗位的正确执行,保证生产有序进行。
12、根据培训计划,负责对各岗位操作人员进行技术指导,教育员工遵守工艺规程,提高生产操作水*,保证产品质量,增强安全意识,保证生产安全。
13、协助车间主任做好生产成本、质量、现场、安全等管理工作;
14、能够带领维修班组完成各类业绩指标、做好车间5S管理,运用管理手段提升车间周转效率。
15、协助门店店长完成工作
16、协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作,抓好材料消耗和劳动管理工作,采取积极有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。
17、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采取有效的技术措施,完成各项技术经济指标。
18、对外联系和协调本车间设备维修、维护保养事项;
19、起草和执行设备管理、操作规程、工作标准、考核细则等规章制度;
20、解决与设备相关的生产作业过程中出现的各种问题,协助主任处理相应紧急事件;
21、负责备品备件及材料计划编制、上报工作;
22、协助主任立项本单位设备技术革新、技术改造,组织、指导工作;
23、负责对全矿机械设备设施的使用、维护保养的指导与管理。
24、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息,对所辖设备设施提出改进措施与方案,报主管领导审核批准并组织实施。
25、负责本专业知识的职工培训。
26、执行公司环境认证体系在设备维护维修过程中的要求。
27、动手能力强,能使用常用装配工具,会简单使用铣床
28、能根据电气工程师的设计图纸进行电气配线安装及调试工作;
29、负责公司产品的售后技术支持,如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等;
30、负责泵体装配线、整机装配线工艺优化及改善工作;
31、负责泵体装配线、整机装配线品质不良改善提升工作;
32、负责本岗位操作、点检、自主保养;
33、生产超耗管控,节能实施;
34、协助工厂的日常安全检查,对发现的隐患和风险及时取证;
35、组织协调各部门定期开展EHS专项检查;
36、负责所有消防设备的日常运行:喷淋泵、室内外消火栓泵、稳压泵、柴油泵;
37、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
38、协助项目经理完成现场施工进度、质量、安全、劳务队管理及专业间协调工作;
39、配合项目的竣工验收工作。
40、服从部门领导安排的各项工作。
41、配合线长开展工作,及时完成数据收集,总结汇报等工作;
42、协助区域主管完成改善项目。
43、负责施工现场的土建专业技术管理工作,参与本专业施工图纸、技术方案会审;
44、协助对土建施工工程量的统计、对监理公司的管理;
45、领导安排的其他工作。
46、了解园林建设工程的内容、程序、步骤、特点。
47、掌握园林工程施工组织与管理的内容及方法。
48、负责样板开发至初始生产阶段的相关问题的跟进处理,以及相关生产工艺的改进及产品效果与质量的持续改进。
49、负责装配式建筑项目前期的方案策划,能提出切实可行的实施方案;熟悉PC构件的深度设计及拆分。
50、熟悉常用电子电路、有一定的电子技术相关专业知识;
技术员岗位职责 50句菁华(扩展7)
——生产计划员岗位职责 50句菁华
1、熟悉掌握各工序的产能变化,根据实际情况进行适当调整,以保证生产计划的顺利进行。
2、生产计划的制定,要求有一定合理性,上下工序相接应。
3、生产计划及生产进度的适当调整。
4、生产原料进度的督促、原料的调配。
5、协调生产部门的生产计划与营销部门的交货计划统一。
6、协调物料计划与生产计划同步进行。
7、监督生产场地使用不合理,造成物流的不畅。
8、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。
9、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;
10、协调解决生产过程中出现的问题;
11、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;
12、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。
13、及时向生产部主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。
14、有权对生产计划的修正与变更;
15、根据生产进度及料况有权决定临时调单;
16、如停产,可以调动员工。
17、每日及时汇总生产计划执行状况,并分析差异及原因;
18、根据生产订单安排生产进度并监督生产实施状况,确保按时交货;
19、管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定;
20、根据生产任务以及生产要求向生产车间下发生产任务单;
21、参加企业生产计划会议,负责组织会议,并整理和发放会议纪要
22、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度,并选择合适的操作人员。保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产,将货物交于包装部。
23、根据月度计划,编制车间细排产计划,监控生产进度,协助处理生产过程中的异常问题,保证生产的连续性及进度符合计划要求;
24、物料齐套性分析、提升;
25、库存的管控,以及呆滞的消耗;
26、负责完成领导布置的临时性工作。
27、熟悉smt、dip(tht)、组装工序排产计划者优先。
28、加强现场6“s”管理。
29、负责工程数据汇总分析报送公司各有关部门。
30、定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期。
31、定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。
32、生产区域的6S制度的贯彻执行;
33、完成上级主管交待的其他任务。
34、生产任务单录入确认及下达、打印安排生产领料;
35、1模范遵守公司各项规章制度,认真学习质量体系有关文件,掌握相关内容。
36、8按时完成领导交办的各项工作、任务。
37、1对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。
38、2在完成任务方面成绩突出者,给予加奖,未完成任务或因工作失误造成损失,给予处罚。
39、教育培训职能。主要任务就是定期开展对物流员工的培训,以提高物流员工的综合素质。
40、国家统招本科及以上学历,须985或211院校毕业。
41、产销协调:根据订单部产前需求计划结合本工厂的实际生产能力做出分析,根据本厂销售预测产能需求,确定未来的产销*衡计划,调整计划策略,避免供货不足。
42、订单交付管理
43、有3年以上家具厂生产计划管理经验。
44、协助生产副总参与公司的订单评审,负责本公司生产计划的制定与下达;
45、计划调整和调度。根据市场部提供的月中计划,调整下半月的生产计划;
46、具有较好的沟通协调能力和应变能力;
47、负责电视台产业合作的客户销量及款项跟进,新产品信息发布。
48、大专以上学历,熟悉财务工作者优先。
49、有市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
50、协助完成生产计划;
技术员岗位职责 50句菁华(扩展8)
——驾驶员安全岗位职责 50句菁华
1、驾驶员应坚守工作岗位,按时出车,服从调度,上班时间要在办公室待岗,不得无故私自脱岗。
2、由于驾驶员使用不当违反车辆安全技术操作规程或疏于检查、保养,导致车辆损坏或机件故障,其维修费用由驾驶员承担。
3、考核的周期不大于3个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
4、驾驶员在工作期间应保持通讯畅通,出车时,必须无条件服从调派。
5、除做好本职工作外,接受学校的其他临时性工作安排。
6、严禁迟到或早退,违者罚款30元/次,一年中累计10次或一个月累计达到3次违规者,学校予以解聘;
7、严禁旷工,违者罚款100元/次。一年中累计3次或一个月累计旷工达2次者,学校予以解聘;
8、严禁酒后驾驶,若有发现或有投诉的,学校予以直接解聘;
9、按规定给予全部资金,发放时间为每学年结束后。
10、违反本办法有关条款,应予解聘的。
11、热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
12、驾驶员必须自觉爱护车辆和随车公物,自觉节约能源;保持车内外整洁,座舱无异味,后备厢无杂物,做到服务周到、细致、优良。
13、驾驶员必须实事求是,按规定如实领取出车补助;油料、停车、过路、过桥等费用核销必须与所承担任务相符。
14、驾驶员出车必须持有车辆管理负责人出具的派车单,并以该派车单位发放出车补助、核销过路、过桥、停车、油料等费用的主要依据。
15、驾驶员安全奖及出车补助,按月根据个人出车任务完成情况以及安全记录等进行核算,报学院相关领导审批后发放。
16、驾驶员未经调度私自用车,或酒后驾驶,一切责任和后果由该驾驶员自负;发生交通事故的一切费用自理。
17、不得私自用车,如需要必须向中心主任请示。私用车辆期间所发生的一切事故由用车人自己负责。
18、按规定办理车辆的年检、换证、保险等工作;
19、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
20、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。
21、负责接送旅游团、长途乘客等;
22、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等,一律凭出车单方可驶出校门,回校后及时填写好出车单,并做好出车日记。
23、努力钻研驾驶维修技术,爱护车辆,加强保养,提高车辆使用率,做到节油节件,车辆发生的故障应及时修理。
24、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。
25、经常检查、维护和保养车辆,保持车内外整洁卫生,使车辆始终处于良好使用状态;每次出车前,要对车辆进行常规检查,确保车辆性能完好,保证行车安全。
26、驾驶员出车除办公室日常要求的常规出车外,其余出车一律凭派车单出车(派车单必须由分管主任审批、行政秘书签字)。
27、驾驶员一律不准喝酒。
28、不出车时,主动承担一些力所能及的工作,如楼房维护,水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
29、工作范围
30、驾驶要求
31、安全保障
32、出车前、收车后司机要做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠,保证车辆处于良好状态。
33、出车前,检查车辆燃油状态,确认路线和目的地,选择最佳的行车路线。收车后,司机应如实填写行车记录(包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等)不得伪造车辆行驶信息。
34、司机未经领导批准,不得将车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶的要做好登记。
35、车内无垃圾、纸屑、空瓶等杂物,车内无异味,可以使用车香氛,但不易太浓烈。
36、车速不可过快,保持*稳驾驶,遇到减速档,缓慢减速,保持车辆的*稳性。
37、团队行驶期间,车辆和车辆保持一定车距,不可开得太快或者太慢,匀速前行,和大部队保持一致。
38、司机应每天24小时保持手机开机,保证通讯设施畅通,以方便公司领导随时调遣(包括休班时间)。
39、帮助客人拿行李,放置到车上,如客人不需要帮助拿行李,不要刻意去拿客人的私人物品,帮助客人摆放行李物品,放置在后备箱内,
40、主动为客人准备好矿泉水,如果发现客人在喝水时,尽量放慢车速,纸巾应放置在客人方便拿取得地方。
41、保持良好的职业道德,热诚的服务态度,自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的行使路线及行程。
42、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
43、司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
44、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
45、遵守机关统一的劳动考勤纪律,不准无故离岗、缺岗、串岗。
46、爱护车辆,保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销),收车必须入库,不许乱停放车辆或转借他人。
47、转运成品时要细心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成损失。
48、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;
49、控制车辆的维修、使用等费用,确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰,符合公司的相关规定;
50、负责本部门日常工作的管理,并能及时完成领导安排的其他任务。
技术员岗位职责 50句菁华(扩展9)
——餐饮服务员岗位职责 50句菁华
1、服从上级领导安排。
2、精通中餐厅的服务程序和服务标准,具有熟练的服务技能,熟练餐饮情况(如餐厅布局、台、位情况,装饰特点,环境、食品供应情况,管理人员及员工情况),有较强的责任心和高度的责任感,为酒店、顾客负责。
3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍。
4、参加每日总经理工作例会,主持每日餐饮部例会,保证饭店的工作指令得到有效的执行。
5、完成总经理交给的其他工作。
6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。
7、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
8、对VIP客人给予重点关注,对老弱病残客人给予异常关注,并按其相应标准供给服务。
9、负责开餐前的各项准备工作。
10、开餐时婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣冠不整的客人进入餐厅就餐。
11、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。
12、接受客人点单,按规定标准和程序向客人提供快捷准确的服务。
13、理解餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。
14、妥善处理服务中的突发事件,保持餐厅良好的秩序。
15、以身作则,职责心强,敢于管理。
16、做好本区域卫生并按规范摆好台面,并擦净玻璃器皿,所有餐具不得有水渍。
17、熟悉公司各营业部门运作情景,并做好客人的解答及接待工作。
18、熟悉菜单上所有品种的名称单价掌握菜品饮料知识和服务操作技巧。
19、客人用餐结束后,按规范备好结算帐单,审单完毕,如有结帐请点菜级以上人员负责结帐,应事先检查顾客是否有遗留物品并做好送客工作。
20、能迅速有效地处理各类突发事件。
21、进取参加部门及公司组织的各项培训工作,不得缺席。
22、熟练掌握菜单上的菜名和价格,了解菜肴原配料,烹调方法口味特色以及每日精品特荐,熟悉所有酒水饮料烟的品种及价格和沽清情景,并适时做好推销工作。
23、准确了解每日菜式,与传菜员密切配合。
24、服从分配到不同岗位及轮班工作;
25、负责本包间的餐具保管和盘点工作。
26、盛情款待及注意顾客的需求;
27、随时保持餐台的整洁,并确保食物和饮料准确无误送至顾客餐台,菜品及饮品上桌时必须配备相应物品,如干锅配干锅架、鼎汤配备汤勺、刺身类食品配备芥末及生抽、菊花茶配备糖枸杞搅拌等;
28、及时将客人意见或投诉报告上级;
29、客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避免错收或“跑单”。
30、定期深入各部门听取汇报并检查工作情景,控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。
31、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素质,为饭店树立良好的形象和声誉。
32、按时点名上岗,离岗时向领导汇报,并签离准确时间。
33、理解部长分配的.服务工作,向客人供给优质服务。
34、礼貌接听电话并与预订员沟通的情况下或接受管理人员的指导下接受预订,接听电话时要复述一遍。
35、负责酒店的订座情况并做好详细记录。
36、做好本区域内的卫生,要求环境整洁,工作用具摆放有序整齐。
37、做好客户档案(老客户和新客户),并跟进拜访工作增强与客户的沟通。
38、尽可能记住老客户的姓名、习惯、忌讳、喜好,努力保持热情、关心、友好、微笑、亲切的工作态度,及敏捷、准确、反应灵活的工作方式,使客人有宾至如归之感。
39、检查花草。
40、上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。
41、留意常客姓名,以增加客人的亲切感和自豪感。
42、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行公司意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。
43、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。
44、2负责开餐前的准备工作。
45、10接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。
46、12将客人的要求传递给厨房。
47、14能迅速有效地处理各类突发事件。
48、17主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和建议。
49、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,到扫区域卫生。
50、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销和估情菜品,了解客人喜好,掌握客人心里理,善于和客人沟通。
技术员岗位职责 50句菁华(扩展10)
——实验员岗位职责 40句菁华
1、认真做好教学仪器的购置、验收、入库及登记、编号等工作。
2、合理安排教学仪器的存放,保持教学仪器的整洁,创造仪器室内的良好环境,确保安全和教学仪器使用寿命。
3、积极参与实验室建设和技术改造,严格执行仪器室的各项规章制度,做好仪器室全面管理。
4、保持仪器室的整洁,科学地管理和维护现有仪器,使仪器设备保持最佳状态。
5、完成领导交办的其它临时性工作任务。
6、认真填写并妥善保存实验通知单和报告单,整理好有关资料。
7、圆满完成学校交给的各项任务。
8、严格遵守有关专用室的各项规章制度,树立为教学服务的思想,认真学习有关教学大纲和教材,刻苦钻研业务。能熟练使用本学科各种教具仪器,能维修一般仪器,提高仪器器材完好率。
9、学期初主动向教师了解实验计划,做好统计并列表安排、及早准备。合理调配实验室的使用,及时规范地开出各年级的学生分组实验。为教师的演示实验、选修课实验,做好必要的仪器设备的准备工作,并能积极协助开展课外兴趣活动。
10、经常向师生进行爱护仪器器材、安全用电、遵守实验制度的教育;对一切有违反操作规程和损坏仪器设备,随意浪费实验药品等不良现象的师生提出批评并做好登记,对损坏仪器设备的按有关规定处理,情节严重的应及时向教导处提出处理意见。
11、做好实验教学仪器情况的登记统计工作,做到有案可查。
12、凡遇来访和参观等事项,须提前安排好本职工作,服从学校安排,做好各项接待工作。
13、做好学期总结工作和各类统计(书面汇报仪器设备完好情况、使用情况和存在问题,提出改进意见)。
14、保管好有毒药品及贵重仪器设备,切实做好实验室的各项安全工作。
15、在实验过程中,协助教师做好实验教学工作,对学生进行安全教育。
16、实验完毕后,应将仪器擦拭、清洗干净,整理好所有仪器、药品、材料,能回收的药品,如锌、铜、二氧化锰、精盐、酸、碱等应回收利用,降低实验成本。
17、负责学生实验、教师实验的教学记录,要及时、准确、完整、齐全,期末向教务处上交(实验教学记录本)。
18、经常做好仪器设备的保养和维修。使设备随时随刻处于完好使用状态。
19、每学期结束,将实验仪器、药品和实验材料清点、核对。发现问题及时处理,并根据教学需要,编制购置计划,向学校主管领导及时汇报。
20、按时按量按标准完成学校交办的其它临时任务。
21、按时上下班,不得随意离岗,有事外出应事先办好请假手续,所负责的工作应有人代替。工作调动时应做好移交工作.
22、按实验单的通知要求,作好实验准备,协助教师辅导学生实验及完成教材规定的实验,实验结束后及时清点,保养仪器上柜入架。
23、每学期清查仪器一次,编制仪器设备配置订购单,领取仪器设备,做好帐册、标签、异动、登记等工作,搞好仪器设备的收发、保养、借还等工作,对学生人为的损坏、丢失的仪器要及时登记索赔,做好各室外的卫生。
24、工作认真负责,细心专注,动手能力强;
25、实验员应树立为教学服务的思想,努力学习教材及教学仪器的有关资料,钻研业务,熟悉种类仪器的规格、性能、用途及管理知识,掌握仪器维修的基本技能,会排除仪器的一般故障。
26、实验课前按"实验通知单"准备好实验时须用的仪器和材料,通常情况下,将演示实验的仪器装配置在学生实验桌上。
27、熟悉仓库进出货操作流程,具有一定的协调组织能力;
28、会office软件操作,以及相应的erp系统的使用;
29、吃苦耐劳,工作认真细致。
30、积极主动与实验实训课任课教师沟通,了解任课教师对实验实训仪器设备、药品、器具以及准备工作的具体要求,树立服务意识,为实验实训教学提供全方位周到、体贴的服务。
31、做好实验实训室安全防范和财产保护工作,熟悉防火器材的使用和维护,对剧毒和易燃、易爆的药品、气体和其它物体要严格按规定妥善保管和使用,经常检查安全措施的落实情况,发现安全隐患及时上报与整改处理。
32、保持实验室的整洁干净。
33、了解主要仪器及设备的维修知识;
34、对本科仪器设备及药品能做到科学管理;
35、懂得一般仪器制作的基础工艺,能协助教师自制一般教具;
36、因地制宜,利用本校的自然环境,组织学生制作标本,并创造条件,开展自制教具、学具和课外科技活动。
37、掌握教育学、心理学等教育理论及化学学科的教材教法,认真执行教学计划,完成好实验教学工作。
38、实验过程中产生的有毒或腐蚀性废物、污水等,须妥善处理,严禁随地抛弃或长期存放在实验室。
39、经常注意检查维护实验室必要的安全防护设施,防止各种事故的发生。
40、搞好实验室、仪器室的环境卫生,做到窗明几净。
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