社团管理办法总则 50句菁华

1、社团每一年有最应尽的职责二者，品牌活动和音乐教学。当每一届候选或者上心者的出现时，应加强做好这两方面的策划和准备。不要三天打渔，两天晒网，尤其作为社团管理者，你们需要做好带头作用。

2、本社成员必须要做到热爱祖国，谈吐举止文明，尊敬师长，乐于助人，关心集体，维护社团公共利益；

3、音乐社团是一个开放性的文娱部门。

4、策划：策划进行什么活动。

5、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；

6、活动时间：每周四中午12：00；

7、活动人员：音乐社团全体成员；

8、每年吸收一至二批会员，人数不限。

9、关心社团建设，自觉维护会员间的团结。

10、希望社团成员提供宝贵的建议，遵守制度，共建我们自己的社团。

11、提交入会申请书及个人简历一份；

12、参加面试，由本社团内部裁决后进入本社团。

13、进行技术宣传和技术服务

14、经费为本本社团所有，任何单位、个人不得以其他原因侵占或挪用，否则追究其责任。

15、应积极承接社会、学校和其他学生社团的网站制作工作或者软件的制作工作，通过这些外部工作，进一步锻造计协的技术团队，提高计协技术人员的技术水*，增强计协的技术优势。

16、本社团会员须尊重本社大局、服从本社团领导。

17、名称

18、社员惩罚

19、学生社团部由团委、教育处管理。

20、社团理事会需遵守社团制度并维护社团章程、利益。

21、由于特殊原因，本社团难以继续的，可以自行解散。

22、自觉遵守本社团的章程。

23、本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训。

24、社团活动的检查：

25、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，督促、检查、评比社团活动；

26、每个社团有干事若干，在组织、宣传、活动等方面协助社长工作。

27、关于社团活动的开展：

28、各社团例会管理：各社团也可根据自身需要召开例会，总结本社活动情况，讨论本社的活动安排。

29、不遵守社团章程，一期三次不参加社团活动的将给与除名处理。

30、思想积极上进，坚持四项基本原则；

31、对团内事务和人际有良好的处理能力；

32、社员如有不遵守篮球社团章程，不履行社团义务，经集体讨论予以退社处理，并不得再申请入社。

33、定期组织召开会议，会议内容包括工作汇报，活动内容总结报告等。所有议案均获得三分之二多数人通过方可生效。

34、竞技部：负责比赛的编排和组织。

35、财务部：负责社团各项活动的经费运用。

36、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。

37、负责社团简报的修改和印刷。

38、负责社团与其它社团的联系，经过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。

39、对每次社团活动作详细的记录，每次活动结束后，写活动总结，写通讯稿，并上交社联秘书处。

40、加强与各企业间的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助以及人力和智力的支持。

41、负责团专用海报、请柬等系列物品的设计、制作、发放及粘贴。

42、原则上不准迟到旷课，有特殊情况不能按时来听课时，须向组织部请假。不请假擅自迟到五次者或旷课次数到达三次者或迟到旷课总数到达五次者，本社将按期自动退出本社处理。

43、社团成员大会每学期至少召开一次，社团负责人应将大会决议及时上报院团委进行备案。

44、以下情况之一者，不得担任本社负责人。

45、宣传部（部长一名，副部长两名，干事4名）

46、历次讲课文化活动无迟到缺席情况，学习和积极性高，各方面比较活跃的社员。

47、本社须于每学期开学初填写《河南财经政法大学成功学院学生社团学期注册表》，在注册表中应当写明社团主要负责人姓名、联系方式、本学期工作计划，并附全体社员名册。

48、本社每学年纳新的工作应在社联统一部署下进行，完成纳新工作后，需在一周内将社员招收情况，注册情况等材料备案。

49、合作协议书一般要盖成功学院社团联合会公章，协议书一式三份，赞助单位、日语社、校团委各一份。

50、与校内其他单位或校外社团联合举办的活动。

社团管理办法总则 50句菁华扩展阅读

社团管理办法总则 50句菁华（扩展1）

——社团管理办法总则 60句菁华

1、学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不得以私人名义去参演，这关系到社团的利益。（任何社员在你能够接到活动邀请时，请想一想最初是谁给予你们的这个*台！）

2、社团是对内也是对外的，有它自身的形象，而形象体现在你们的言行举止。因此，当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时，请注意你们的姿态，言语，事关社团，也事关你自己。（晚归切记不得以社团名义登记，个人纠纷同样不能牵扯社团整体）

3、希望社团的每一份子，不做损人利己之事，不做舆论伤害之事。尊重他人，便得他人尊重。也请你们记住，人人*等，在社团集体中，一视同仁。保持你们的初心和努力，相信你们在社团期间会得你所应得。

4、凡我社成员有选择与被选择权；

5、社团有权参加本社组织的一切活动；

6、本社成员不得违反社团一切规章制度。

7、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。

8、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；

9、社员权利：

10、会员义务：

11、积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动。

12、活动组织：由社长和老师召集。

13、社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高、注重实践的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓，以提高会员的计算机水*。

14、社团有偿劳动所得和其它收入。

15、进行技术宣传和技术服务。

16、会员*等地亨有社团组织的各项活动和权利。

17、天津商务职业学院计算机社团是由外语系软件专业主办的学生团体组织，是我校锻炼计算机优秀技术人才的基地。

18、本本社团为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。

19、计算机方面有一定基础的本院学生；

20、参加面试，由本社团内部裁决后进入本社团。

21、专人管理，专款专用且每次写清支出原因，管理人签字后方能支出，并定期公开帐目；

22、会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具体负责。

23、无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职务。

24、应积极承接社会、学校和其他学生社团的网站制作工作或者软件的制作工作，通过这些外部工作，进一步锻造计协的技术团队，提高计协技术人员的技术水*，增强计协的技术优势。

25、本章程的解释权属于本计算机社团。

26、文学社出社入社自由，社员要求退社的应提前两周向文学社提出书面申请，办理退社手续，若以后要求重入社，按“纳新”办法处理。

27、各位社员应认真遵守本章程，对存在有个人主义，不服从安排，工作不认真，不负责的社员，将按违反的程度给予下列处分：

28、各部门应认真工作，按文学社及本部的计划完成任务。违者同以上处分。

29、性质

30、由于特殊原因，本社团难以继续的，可以自行解散。

31、在本社团内有选举权、被选举权和表决权。

32、每学年结束，享有转会的权利。

33、每次活动各社团必须有详细的活动方案，活动后要有总结。

34、每个社团应选出一名口才较好的小解说员，由社团理事会宣传委员进行统一培训。以备参观指导时宣传社团活动情况。

35、每个社团都要对自己的优秀成员进行表彰，以资鼓励。理事会也会根据各社团社长的表现对优秀社长进行表彰。

36、每个社团社社长一名，负责本社团计划的制定，活动的组织、实施和总结；

37、凡在社团活动过程中表现突出，为社团争取的荣誉的成员可进行评比；

38、性质：日语社团是基于介绍日本文化增进同学们对日语学习的原则而产生的，以学习日语和学习日本文学为主要内容，推广动漫cospaly和书道为宗旨的综合性社团。本社团是在XXX美术学院团委和学工处的指导和组织下，由XXX美术学院书法学院学生以及其他同学自愿参加组建的学生社团组织，旨在丰富同学们的课余文化生活，实现学习和生活娱乐两不误，使大家在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会；认识生活，学会生活。

39、成员1/3以上反映某部部长不称职，社长有权终止其工作，并组织新的选举。

40、有一定的实力和功底；

41、宣传部：负责对社团进行品牌规划、宣传各项活动、发布社团的各项成果，打造良好的对外形象，包括制作海报、横幅传单、问卷以及图片等；

42、活动计划及经费结算表，经*及团委指导老师签名后方可生效。

43、上缴活动总结及经费结算表，经严格审批后方可按审定数额报销。

44、社员需要自觉遵守我社章程，积极参加社团活动。

45、竞技部：负责比赛的编排和组织。

46、宣传部：负责宣传联系，招募社员，联系场地，并负责各项活动海报的散发，以及活动会议的影像资料的保存，分发事宜。

47、个人捐助。

48、加强社团与社会各届的联系，树立社团良好形象。

49、为社团活动的策划提出提议和意见。

50、负责社团大型活动的组织筹备工作。

51、加强与各企业间的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助以及人力和智力的支持。

52、负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需的展板等的申请。

53、任何社员均可经过组织部，对本社内部各个部门的的工作提出批评提议，实施监督。

54、所有社员一经注册即有一年的合法社员资格。这期间不得转让社员资格。

55、当有二分之一的社团干部对社团内部的人事安排持否定态度，各方争执不休时，*开社员大会或临时社员会议，交由社团大会决议，大会所有决议必须由二分之一的社员同意，方可经过。

56、社团日常工作时的权力机构为所有干部大会，遇有争议性的问题时，须由所有干部会议或相关必要人员参加的会议，按民主集中制原则举行民主投票，决议遵循票数多者，社团负责人不得干涉干部大会的工作。

57、宣传部（部长一名，副部长两名，干事4名）

58、社长和副社长选举参见前章执行机构条例。

59、新任干部有一个月的实习时间，在此期间，上任干部不得退任，要对新任干部进行培养，熟悉工作环节。

60、本社每学年纳新的工作应在社联统一部署下进行，完成纳新工作后，需在一周内将社员招收情况，注册情况等材料备案。

社团管理办法总则 50句菁华（扩展2）

——公司安全生产管理办法 50句菁华

1、安全生产先进集体的基本条件

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、负责对本公司发生的疫病、工伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

4、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

5、规定的安全措施是否落实;

6、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。

7、生产场所是否符合安全要求。

8、生产作业场所、仓库严禁住人。

9、公司对可能发生职业中毒、感染疾病、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

10、牧场内消毒车辆保证随时使用，不得出现消毒设施设备故障不能使用现象。

11、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

12、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。

13、动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》。

14、事故原因不清不放过；

15、负责对单位安全生产情况的监督检查。

16、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程，逐项对营运车辆证照（车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证）、技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。

17、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。

18、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。

19、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。

20、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患立即维修。

21、驾驶员在行车中必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和安全操作规程，遵守驾驶员职业道德规范，驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车，自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场*交警的指挥，严禁超速、超载行驶，礼貌行车，确保行车安全。

22、检查消防设施是否安全有效。

23、安全例会由安检员、全体驾驶员等相关人员参加，实行签到制。

24、安全培训和教育学习的内容：

25、安全培训和教育学习可每月或结合实际情况不定期组织。

26、车辆必须按时参加*部门的年检和运管部门的车辆综合性能检测，按期进行二级维护，按期投保交强险、第三者责任险等险种。

27、严禁任何人对车辆进行改装。

28、驾驶员要做好车辆例检工作，不带故障上路。安检员要加强对车辆的检查，保持车辆技术状况完好。

29、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。

30、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

31、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

32、车辆安全生产管理制度。

33、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。

34、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。

35、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。

36、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。

37、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。

38、监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。

39、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。

40、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。

41、机动车辆管理

42、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。

43、现场保护。肇事车停位，伤亡人员倒位，各种碰撞碾压的痕迹，刹车拖痕，血迹及其他散落物品均属保护内容，不得破坏、伪造。

44、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。

45、凡参加高处作业的人员应进行体格检查，经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。

46、从事高空作业的人员必须持有高空作业操作证，并严禁高空操作人员在精神不佳、熬夜或酒后、身体不适等情况下作业。

47、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。

48、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。

49、进入施工现场，需戴好安全帽，穿公司统一工作服，着防滑鞋。

50、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。

社团管理办法总则 50句菁华（扩展3）

——关于绩效考核管理办法 50句菁华

1、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班、串班、要全面照顾孩子，避免发生意外事故。

2、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间微笑面对家长和孩子。

3、值班教师不能离开幼儿，班级发生的事故由当班教师负责处理，并及时向领导汇报。

4、教师若请假提前一天告诉园长，扣除当天工资。

5、区级每人每次每篇一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元

6、园级每人每次每篇一等奖30元，二等奖20元，三等奖10元

7、园长：补贴班主任费的一又四分之三。

8、班组长、各组室、保育员、橱窗宣传人每人每月补贴20元。

9、迟到早退：打卡迟到1秒也是迟到，打卡早退1秒也是早退，可直接造成迟到早退扣款！

10、所有类型的请假均需提前发起审批，审批完成后方可休假，严禁事后补假的产生；

11、员工因公外出原则上也需提前进行线上外出申请，如确为突发外出，最晚于外出当日发起申请，因公外出同样不允许事后补单；

12、公司办公室人员实行签到考勤，签到有效时间为上午8：30之前。

13、迟到、早退、旷工的界定。

14、付款凭证无负责人签字，坚决不准入账，违者追究当事人10-50%的罚款。

15、记账凭证装订不整齐，凭证封面未按规定内容填写的每项扣1分。

16、不按规定日期报表扣2分。

17、当天发生的业务不及时处理的扣5分。

18、大额款项（5万元）支付应有中心主任签字（主任请假时由分管局长签字），签字环节在主管会计审核之后，由主管会计转交主任签字，有一例不合规扣1分。考核主管会计。

19、中心人员禁止同来办业务员争吵，凡发生争吵者，无论理由如何，一律取消当月考核资格，然后视情节报局里研究处理。

20、员工（教职工）的实际工作时间应根据部门主管所编制的工作时间表执行，园长根据实际情况在必要时有权变更该表。

21、在园内外遇到各种冲突时，以礼相待，不做失礼之事。

22、不浓妆艳抹，上班时间不佩带明显首饰和其它奇异的饰物。

23、工作时间一律讲普通话，语言恭谦，表情友善和气，待人热情。

24、同事间相互尊重，和睦相处，不猜忌，不背后议论他人，不传个人隐私。

25、集体活动时关闭通讯工具的铃声，带班或会议时间不接外来电话。

26、当班期间员工（教职工）不得随意接、打私人电话。

27、个人自评：个人自己打分。

28、会计、出纳、仓库保管员、统计员应于每月30日前将个人全月工作绩效考核表交财务负责人，财务负责人于次月5日前完成评价并交总经理，经总经理审核后，10日前报财务部工资表编制岗位人员。

29、组织纪律考核：指对达成工作目标过程中所表现出的纪律性以及其他工作要求等进行测评。基本要素包括遵纪守律、仪表仪容、环境卫生以及接听电话语言规范等。说明：2—3项考核占总考核分数的30%

30、A级(优秀级)95—100分工作成绩优异，有创新性成果。

31、部门负责人要认真组织、慎重打分。凡在考核中消极应付、敷衍了事者，一经查实，将给予扣分。

32、硬性指标：每月部门费用的控制情况;部门员工的工作失职、失误;部门单据、文档的管理;

33、采用考勤机打卡制度。

34、考勤设置种类：

35、考勤计分办法。

36、夏令时，上班时间为10：00，10：10晨会，下班时间为20：00

37、、员工每天上下班时需先指纹签到，签到时应按考勤机提示进行考勤，听到?“谢谢”后打卡成功：若听到“”请重新按手指“时，应重新刷指纹。

38、员工连续三天缺勤，未告知上级原因，未办理请假手续者，视为员工自行离职。

39、员工在上班时间内因各种原因须外出任务或作业时，应办理外出手续，员工未经批准擅自离开工作岗位达两小时以上者，按旷工处理。

40、以上旷工行为按责任人当月日双倍工资处罚。

41、员工事假天数原则上半年不得超过15天，月累计不得超过2天。如特殊原因须超出上述假期时限的，须经总经理签字批准，否则视为旷工。员工事假期间按事假时间扣除薪资，以本人当月工资为准。

42、全年病假累计超过3个月或事假累计超过20天或旷工累计超过5天或迟到、早退累计超过20次的，年终考核不能定为优秀。

43、全年旷工累计超过10天或迟到、早退累计超过51次的，年终考核为不称职。

44、以岗位职职责务为主要依据，坚持上下结合，左右结合、定性与定量结合原则；

45、考核设立加分项和扣分项，分别对应公司奖励与惩罚条例、考勤制度等相关资料其中，各项目部业务人员每超额完成目标销售额1万元加1分，每低于最低销售额1万元扣1分。其他部门员工有突出贡献，每次加1分，工作有明显重大失误，每次扣1分。

46、后进员工考核

47、个案考核

48、年度工作中，月度考核结果优秀次数累计达8次以上者可参加年度考核评优；不合格次数累计达3次以上者，公司将予以解聘。

49、含）以上基本工资＋基本工资×2.0建议升2级。

50、2本地员工增加交通补贴；外派员工公司安排住宿增加异地工作补贴，但不享受交通补贴；

社团管理办法总则 50句菁华（扩展4）

——社团招新宣传语 60句菁华

1、有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有咱们。咱们真诚期盼你的加入!

2、你是不是觉得自我有才难展?那就来体育部吧!在那里，你能拥有非一般的感觉;在那里，一切皆有可能。

3、有你，他的生活会更好。

4、学生会来汇学生，学生来会会升学。

5、加入咱们吧!一齐用行动传递爱心!

6、体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。

7、想做执牛耳的人吗?加入咱们吧!

8、你擅长画画，想让自我的海报吸引万众的.目光吗?

9、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔·云集各类精英，社团联合会，期待你的加入。

10、来吧!让我们一起踏上brain—storm的光荣征程!

11、多彩的生活需要文学;意气风发时你需要文学;悲观低落时你也需要文学;孤寂无助时你更需要文学。

12、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。XXX是你展翅翱翔的天空。

13、传承社联文化底蕴，竞显学子风采。

14、手拉手参与社团文化，心连心构建和谐校园。

15、你若不离不弃，我必生死相依，来这里，新闻社与你一起执笔，写意大学新生活

16、生活部，用心细致，服务同学，全面周到，有你演绎。

17、你的加入才能让咱们生活的更完美。

18、斑斓社彩节，共筑青春梦。

19、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你坚信自我不*凡，加入文艺部吧！成就一个不*凡的自我。

20、来吧！让咱们一齐踏上brain—storm的光荣征程！

21、手拉手参与社团文化 心连心构建和谐校园

22、磨砺意志，奋发冲刺；团结拼搏，展现自我。

23、多彩的生活需要文学；意气风发时你需要文学；悲观低落时你也需要文学；孤寂无助时你更需要文学。

24、你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗？

25、向陋习告别，与文明握手。

26、摒弃陋习，倡导文明。

27、宿舍争文明，学子竞风华。

28、处处干净，阵阵清香。个个行动，人人品香。

29、礼貌是文明共处的金钥匙。

30、点点滴滴，份份珍情。

31、、加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

32、、用有限的力量，放出无限的光芒。

33、、有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的加入！

34、、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗？

35、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期待的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。

36、年轻活力是我的资本，张扬个性、凸显胆识是我的超越。

37、选择了学生会，便选择了倾心付出

38、你擅长运动，想尽情释放你的激-情与活力吗?

39、. 锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会

40、. 如果你热爱青春,希望展示自己，那就加入学生会

41、. 你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗?

42、. 有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们我们真诚期待你的加入

43、. 加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐

44、. 文学社是爱好者展示才华的园地，旨在拓宽学生视野，活跃校园文化，培养学生写作兴趣，培育文学新苗

45、. 来吧，朋友让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧

46、这里是你的始点，更是你的出发点坚持心中的微光，梦想在这里起航

47、我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。

48、、你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗？

49、、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔·云集各类精英，社团联合会，期待你的加入。

50、、你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗？

51、、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗？

52、、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。ｘｘｘ是你展翅翱翔的天空。

53、生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的咱们将用无微不至的工作态度为你铺1条舒适的生活知道。

54、在此，院学生会为广大有志青年带给了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。（）花言巧语哄女孩

55、二十一世纪啥最贵?人才!

56、用团结友谊之情帮忙所有同学，让我们的学校更完美。

57、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道

58、悦纳自我，肯定自我，欣赏自我，发展自我，做1个快乐健康的人

59、加入文学社，让奔放的热情阳光洒满你我的心灵，让你我的所思所感所悟如阳光般酣畅释放

60、加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。

社团管理办法总则 50句菁华（扩展5）

——社团迎新晚会策划 50句菁华

1、ppt、邀请函的制作（办公室负责，10月13日前完成）

2、晚会结束后各工作人员按照会前安排的相应工作立即开展清理会场工作；

3、如遇突发事件和下雨等意外事件，可以视情况酌情处理。如有任何活动变动以学生会负责人通知为准。

4、有高度热情和积极性的.——级学生以及其他院系学生。

5、邀请主持人（两男两女，要求口齿伶俐，五官端正，热情）。

6、现场布置：

7、由实践部、体育部负责物品的回收与归还。

8、向校内媒体发出邀请前来进行现场采访，并对晚会实况进行宣传。

9、赞助商可以在横幅及宣传板上进行宣传。

10、外联组：由外联部负责晚会的赞助商，并且负责对商家承诺的服务工作。

11、舞台组：由文艺部，生活部，宣传部负责，确保舞台的搭建及时及质量，晚会期间

12、海报的制作现张贴

13、横幅制作与悬挂

14、晚会后期工作：①费用处理

15、荧光棒气球等：150元

16、其他院系关注本院晚会的同学，校友

17、晚会宣传板将提前一周摆放在老食堂门口，本院宣传板一般由四块宣传板拼成，是全校的宣传板块，冠名赞助商可以在宣传板上出现品牌名称或logo，但具*置由学生会决定，前提是不影响宣传板美观，以及设计理念与构思

18、晚会当天每个座位将有以大礼包形式摆放的充气棒，荧光棒，糖果等，冠名赞助商可在此类物品即每一个座位发放宣传单，优惠券等

19、张贴活动海报（计信学院宣传部负责）

20、舞台地面：用贴纸贴成好莱坞星光大道的那种样式。（建议）

21、主持人选择与稿件的准备：

22、内容积极向上，接近大学生活符合晚会主题，形式不限，如：小品、相声、歌曲、舞蹈、乐器……作品力求创新。

23、活动流程：

24、会长及会委开会，总结晚会经验教训。

25、主办单位：xxx。

26、节目二：古典舞。

27、展示我校社团风采，扩大我校社团在新生中的知名度和影响力。

28、9月初，社团联通知承办协会彩排时间，并由承办协会通知各节目负责人进行彩排，最终敲定报名节目的内容。并通知各个社团加紧时间排练。

29、9月上旬，社团联写好邀请函并发到各大校级组织，各学院团学代表。

30、承办协会负责文艺表演以及晚会的彩排等相关工作。

31、主持人在节目开始及晚会结束后将对赞助商进行介绍和感谢。

32、20-20：25演出结束，节目表彰并感谢。

33、指导教师讲话。

34、会长讲话。

35、游戏环节。

36、即兴演讲。

37、宣传海报：宣传部负责，13、14号这两天在食堂张贴海报一张。

38、现场清理：演协全体会干。

39、由生活部保障后勤工作(如茶水、水果的摆放)。

40、6点各主持人应入场做好主持准备理好节目清单

41、节目中穿插游戏环节，但是一定要把握时间，让大家互动起来，同样也可穿插领导、老师对新生的欢迎与祝福。此环节由主持人把握，在嘉宾中寻找会员和老师代表发言。

42、魔术类

43、由活动部负责对晚会节目的最后准备,检查一切工作,等待晚会开始。

44、注意主持人以及新生节目的征集与筛选

45、现场礼仪人员（4人）由英语俱乐部提供；

46、乐队表演开场秀；

47、各社团之间务必保持联系，紧密配合；

48、若有社团无法完成已安排的工作需及时提出，寻求帮助；

49、活动中任何开支包括布置会场的材料购买以及设备租借需有正规发票，开销由三大社团*摊，若某一项开销没有发票，则由该社团负责人自行处理，不予报销；

50、如果现场出现满座但是仍有会员进入的情况，则应立即安排人在其他教室搬座椅摆放到报告厅后侧，以确保会员入座；

社团管理办法总则 50句菁华（扩展6）

——志愿者管理制度办法 40句菁华

1、热爱北京化工大学，热心教育公益事业，具有奉献精神；

2、请求基金会帮助解决在志愿服务活动中遇到的问题；

3、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。

4、迟到或请假应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容；

5、杜绝任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德和学校以及基金会规章的活动或行为；

6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作；

7、基金会相关人员负责组织对志愿者进行志愿服务理念、志愿服务相关技等方面的培训，并向志愿者骨干提供培训，提高志愿者的服务能力和综合素质；

8、开展志愿服务活动期间，志愿者应按有关规定要求着装；

9、志愿者服务时间及服务内容由服务对象或相关负责人提供和认定；

10、如在接受服务过程中服务对象对基金会志愿者造成损害，基金会应支持受损害的志愿者向有关服务对象追偿损失，并提供必要的帮助；

11、纪律涣散、组织无力的，在校内外造成不良影响的，免去该职务；

12、协会活动要提前一周，对主题活动进行策划，策划方案要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确；

13、活动方案要及时整理出来，经会长及各部长审核通过，落实相关具体事项；

14、活动时，按照方案认真，细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果；

15、必须保证每一次活动都有活动照；

16、负责青协日常管理和团委沟通；

17、在活动中，*团负责与共同主办活动的社团、学校联系和沟通；

18、负责各类档案、文件、资料的归类保存和管理；

19、管理会费；

20、活动对外的短信及电话通知。

21、负责志愿服务基地的拓展及管理；

22、活动前后与活动基地的联系；

23、管理协会的网络*台；

24、负责活动的宣传工作；

25、组织和协调各部门开展工作；

26、协会活动的策划；

27、监督活动的顺利进行。

28、部长

29、各项公益交流活动；

30、与本基金会相关各项其他公益活动。

31、法律服务；

32、项目执行；

33、礼仪接待；

34、后勤保障；

35、翻译

36、优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务；

37、就志愿服务工作对本基金会提出意见和建议；

38、相关法律、法规及规章制度赋予的其它权利。

39、自觉维护本基金会志愿者的形象；

40、为在服务活动中表现出色者颁发荣誉奖状及荣誉证书。

社团管理办法总则 50句菁华（扩展7）

——社团招新宣传标语 40句菁华

1、关注心灵，点燃激情，增强自信

2、你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗?

3、你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?

4、你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗?

5、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗?

6、你若不离不弃，我必生死相依，来这里，新闻社与你一起执笔，写意大学新生活

7、追不到女神?社联助你成功。当不了女神?社联教你成长。

8、奋发有为，实现自我。

9、加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

10、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔·云集各类精英，社团联合会，期待你的加入。

11、这里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在这里起航。

12、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。

13、学生会来汇学生，学生来会会升学。

14、神马学生会，浮云来加盟。

15、年轻活力是我的资本，张扬个性凸显胆识是我的超越。

16、体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。

17、你擅长画画，想让自我的海报吸引万众的目光吗?

18、来吧，朋友!让咱们一齐插上文学的翅膀，让咱们一齐挥洒青春的热情，让青春激越的咱们一齐翱游于文学的海洋吧!

19、那里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在那里起航。

20、你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗？

21、有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期盼你的加入！

22、你认为自我无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自我的力量吗？

23、你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗？

24、拼，让你的细胞爆发激情；搏，让你的热情点燃期望；奔！向梦想启航。

25、加入我们，我们会帮你发现自我的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。

26、你认为自我最大的优点就是有职责心，愿意成为我们的一份子吗？

27、如果你热爱青春，期望展示自我，那就加入xxx。

28、我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园

29、那里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的'微光，梦想在那里起航。

30、年华里的倒影，你的`生活将会在哪里?加入我们吧，在这你将得到最美丽的诠释

31、学生会，逐梦开始的地方。

32、咱们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上咱们是微薄之力，用爱感动校园。

33、那里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，潜质与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖!

34、你认为自我无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自我的力量吗?

35、有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有咱们。咱们真诚期盼你的加入！

36、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你坚信自我不*凡，加入文艺部吧！成就一个不*凡的自我。

37、加入咱们吧！一齐用行动传递爱心！

38、来吧，朋友！让咱们一齐插上文学的翅膀，让咱们一齐挥洒青春的热情，让青春激越的咱们一齐翱游于文学的海洋吧！

39、年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入咱们吧！在这你将得到最美丽的诠释。

40、有人的地方就会有生活，有生活的`地方就会有咱们。咱们真诚期盼你的加入!

社团管理办法总则 50句菁华（扩展8）

——社团管理制度细则 40句菁华

1、做品得高尚的人，宽以待人，严以律己。提高个人品德修养。

2、小跳绳。

3、大跳绳。

4、和学生一起参与活动。

5、要求指导老师牢固确立安全第一的意识，把活动安全放在首要位置。

6、小跳绳、足球 一、二年级。

7、沙包 三、四年级。

8、花样跳绳比赛 三、四年级。

9、学生社团管理

10、所有队员需具有吃苦耐劳、坚持不懈的精神，努力提高自身基本功，增强自身对腰鼓文化艺术的理解。

11、所有队员需团结互助、真诚相待，共同营造友爱的'团队氛围。

12、参加日常训练的腰鼓队队员必须按照本队时间安排按时进行，不得迟到、早退和旷训（本队训练时间为课余时间）。

13、训练时爱护训练器材，训练后将训练器材归回原处（训练器材为鼓槌，小鼓，钹等）。

14、演出后，各演出人员、工作人员及时汇报演出感受。

15、病假或急事必须向队长或指导老师请假。

16、各社团学期初有计划，学期中有记录、有指导，学期末有总结。每次活动目标明确，活动过程完整，指导教师分阶段上交相关材料（活动方案、过程性资料、学生取得的成绩等），学期末学校将根据实际活动情况，评出优秀指导教师和优秀社团成员。

17、学校开展的各项体育活动比赛成绩列入班级考核之中，班级学生参加市局级以上比赛获奖成绩可列入指导教师与班主任年度考核之中。从而提高社团工作开展的积极性。

18、能指导和促进广大同学积极、健康地投身学生社团（协会）工作，能较全面地发展和锻炼学生的素质、能力。

19、社团（协会）的印章由校团委统一刻制发放，社团（协会）不得擅自刻制任何图章。

20、对于违反国家宪法、法律、学校各项管理制度和有关规定的学生社团（协会），社团部有权对其进行整顿，性质严重的有权令其解散。并报请学校行政部门追究责任者应负责任。

21、社团（协会）会长的职责是统筹规划本社团（协会）工作，领导开展社团活动，向本社团（协会）成员传达上级管理部门的指示，参加社团部组织的例会，培养社团（协会）后备力量等。

22、社团（协会）负责人因学业或其它原因需要离职时，需向社团部递交离职申请，并选好下届会长，经社团部批准后，做好交接工作方可离职。

23、社团（协会）应根据自身特点制定招收会员的办法并设立会费征收制度，会员在每学期初持会员证向社团（协会）注册，不执行此规定者视为自动离会。学生可以同时参加几个社团（协会）。对于有违法、违背社会公德、违犯校规校纪行为的社员，社团（协会）有权对其除名。

24、社团成员应自觉遵守社团（协会）章程、执行社团（协会）决议；按时交纳会费，参加社团（协会）活动，完成社团（协会）任务；履行所属社团（协会）规定的其它合法义务。

25、任何个人不得假借社团（协会）名义，举办或参与违背社团（协会）宗旨的不正当活动，否则视情节轻重追查当事人的责任。

26、任何社团（协会）不得擅自以学校名义开展对外活动。学生社团（协会）组织与校外机构（包括各种企事业单位和其它院校）的合作交流活动，必须提前以书面形式向社团部提交申请，审批后方可进行。

27、学生社团（协会）为非营利性组织，不能以任何理由、任何形式进行营利性活动。

28、学生社团（协会）自成立时起即应建立经费收支帐目，并由专门人员负责。

29、各社团（协会）的固定资产，凡是自筹经费购置者，其所有权、使用权归社团（协会）。所有固定资产都要做好移交与管理，损坏要照价赔偿或追究责任。

30、社团成员人数限定在20至50人范围内，低于20人的，取消组社资格；高于50人的，作适当限制。

31、社团必须遵守宪法和法律，不得从事损害国家利益、社会利益、集体利益以及公民的合法自由和权利的活动。

32、社团举办的各项活动，要有书面的计划、总结，并报请团委审批，不得擅自行动。

33、社团在一学期内未举办过两次以上的大型活动，该社团即被取消资格，自动解散。

34、学生团体的活动均应在课外活动期间进行，不得影响正常的教学秩序。活动（含会议）需提前一周得到团委相关部门的批准。

35、社员在参加社团活动时，应随身携带社员证。团委指定人员进行不定期检查，凡社员被查到未带社员证参加活动的，累计2次以上，即被取消社员资格，并对社团进行扣分、批评；凡非社团成员被查到参与只能由社团成员才参加的活动的，对该社团及社团负责人进行扣分、批评。

36、在指定位置进行规定项目活动，不能擅自进行其他项目活动，更不能乱窜乱跑；

37、要组织学生召开《加强体育课运动安全》的会议，使学生们了解运动安全知识、运动安全技巧，明确安全运动的重要。

38、每次社团活动，都要制定相应的安全措施。

39、伤情发生后，在场教师必须第一时间对伤者进行处理，了解伤者情况、判断伤情，伤害严重必须立即通知学校领导，并及时送医院观察治疗或打120急救。

40、及时通知家长或监护人，妥善做好沟通、安慰工作。

社团