班级量化管理制度 50句菁华

1、在学校组织的大型考试中，成绩进步幅度较大者，适当加分；

2、上网夜不归宿者，每人次扣15分；

3、当天值日生，必须保持教室地面清洁，及时清理垃圾，否则每人次扣2分，情节严重者，罚多值日一周；

4、乱扔纸屑、粉笔头者每人次扣2分；

5、尊敬师长，团结同学，讲文明，讲礼貌，穿着得体，落落大方，关心班集体，不做有损班集体荣誉的事情等，违者扣1—3分。

6、乐于助人，好人好事，主动帮助他人的行为加2分，影响较大的加5—10分。

7、被老师点名批评一次扣3分

8、在校园内听音乐播放器、打手机每次扣5分

9、学习日记按要求完成，能正确回答者，每次奖励2分。

10、迟到早退（含值日生），每次扣1分。

11、自习课（含早晚学习）纪律：自习课上讨论问题，说话，吵闹，影响他人学习者，每人次扣2分。

12、大型劳动不积极参加、懒惰者，扣1分。

13、说脏话，不讲文明礼貌者，每人次扣1分。

14、不服从值日领导，值日老师、任课老师管理，每人次扣5分。

15、连续一周无迟到早退、缺勤加2分。

16、协调班级同学间矛盾者，每次加2分。

17、罚抄班级管理制度10遍。

18、请家长到校，与班主任商讨教育方法！

19、学习：

20、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。

21、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

22、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

23、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

24、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。

25、班主任必须较学生提前10分钟到校，每次放学后须在本班学生全部离校后方可离校，如有特殊情况，须委托其他任课老师代替。

26、学生在校言行必须恪守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。

27、教室内地面清洁，桌凳摆放整齐，物品摆放有序。

28、水沟中的垃圾要清除，不要有堵塞。

29、垃圾要清倒到垃圾池内。

30、按时到校，不迟到，不旷课，有事或生病要请假，请假条回执单要有家长签名。

31、不经车主同意不准私自动用他人自行车。

32、每天放学时必须确认教室门窗锁好关好，方可离校。

33、上课要做到"三个一"（身离桌一拳，眼离书一尺，手离笔尖一寸）、"三快"（思维快，记笔记快，作练习快）。

34、按时做眼保健操，做操时要认真对待，动作标准，以保证效果。

35、有疑难问题时要问老师，如果要问同学，须在不能影响他人的基础上进行。

36、爱护学校的一草一木。

37、骑车的学生，上学时必须在校门口处下车，推车进校，放入指定位置，放学时必须将车推到校门口处才能骑车。

38、骑车靠后边，走人行道，不在机动车道上行驶。

39、要中速行驶，不准抢行、飚车。

40、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。

41、组织填写各种表册，做好各项考核指标的记录与统计工作。

42、负责班级财物管理、修缮。

43、按“快、静、齐”要求，组织同学们准时参加每日两操，学校大会。

44、拾金不昧者加0.5至3分;

45、有上网、赌博、抽烟、喝酒、翻围墙、冲门岗、打架、偷窃等行为者每人次扣10分;

46、不按时交作业者每次扣1分(由学习委员每周统计一次);

47、有乱扔果皮、纸屑、食品袋、在教室内吃东西等破坏清洁行为者每次扣1-5分;

48、考试作弊者每次扣1-5分;

49、课间不得嬉戏打闹，不得做危险游戏，不得开过火的玩笑。

50、注意仪容仪表，经得起任何人任何形式的检查。仪表不合格扣2分。

班级量化管理制度 50句菁华扩展阅读

班级量化管理制度 50句菁华（扩展1）

——学校班级管理制度 50句菁华

1、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。

2、无故旷课及未出示标准请假条者扣2分。

3、预备铃响时做好“课堂三有（书、练习本、笔）”，上课音乐一响即保持绝对安静，违者扣1分。

4、每人负责自己座位周围的纸屑、脏物，离开教室时，无垃圾遗留，违者扣0.5分。

5、儿童饮食实行民主管理：成立伙委会，由园长、保健人员、教师、保育员、炊事员、定期召开会议，研究儿童伙食中存在的问题并随时征求家长意见，总结经验，以求不断提高伙食质量。

6、每天各班统计出勤、报告厨房，炊事员应根据各班当天报来的实有人数按量按食谱做饭。做到少剩饭不浪费，买不到所定食品可临时以同类食物代替，并要在食谱上更改，不吃隔夜饭菜。

7、每人负责桌椅的维护，不得乱画乱刻或有其他损坏，违者按有意损坏公物论处，扣1分。

8、积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交。

9、学习组长及时收作业，卫生组长负责卫生管理，纪律组长监督各组纪律，表现突出者奖励1分，若有不尽责的扣1分，三次不改的撤销其组长职务。课代表工作主动积极，受到任课老师表扬的，每次加1分，工作拖拉、被动，被任课老师批评的每次扣1分，超过三次撤销其职务。

10、班团干部应起带头作用，做好本职工作，并积极参与班级事务管理，工作负责且能力突出的奖励1分，若因班团干部工作不尽责导致班级扣分及造成不良影响的扣2分，3次发现不能很好管理事务撤销其职务

11、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。

12、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。

13、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

14、基础分50分，从学习、纪律、卫生三个方面竞争。积分结果每周在班级博客上公示。

15、个人因学习、纪律、卫生加分的，该同学所在的组也相应加分；个人因学习、纪律、卫生扣分的，该同学所在的组也相应扣分。

16、每天打扫二次，早饭后、午饭后。教室、卫生区要打扫干净。

17、学生请假必须履行请假、销假制度。

18、严重违纪，除按要求扣分外，作书面检讨并与家长交换意见。

19、对屡教不改者、情况特别严重者，交学校劝其退学。

20、垃圾要清倒到垃圾池内。

21、厕所地面清洁。

22、活动中涉及到的同学必须做好充分准备，不得推诿逃避。

23、每次班委会由班主任布置，班长主持，学习委员记录，副班长总结。也可由班长根据实际情况组织班委会。

24、每期黑板报由学习委员负责督促检查评比记录。黑板报要结合学习生活实际，内容丰富多彩，形式灵活多样。

25、按时参加课间操。

26、各记录员须按时、准确地作好记录，不得徇私舞弊。发现弄虚作假者要给予批评教育。

27、课堂上被老师点名批评者，扣2分；并写一篇不少于300字的反思，向全班同学表示歉意。

28、有疑难问题时要问老师，如果要问同学，须在不能影响他人的基础上进行。

29、自习课时学习要专心，不受室外事情干扰，提高学习效率。

30、做眼保健操必须认真，动作标准，违者重做，扣1分，并罚跑操场2圈。

31、向垃圾桶远距离投扔垃圾者扣2分,负责倾倒垃圾桶一周。

32、不得吵架、打架。违者互写道歉信并在全班同学面前朗读。

33、尽量作到不主观武断，若错批评同学一次，罚表演节目一个。

34、不骑机动车辆。

35、为班级争光者加5分。此项由班长监督执行。

36、玻璃每块20元，带窗框损坏每块200元。5、每扇门280元，把手每只30元，锁每把10元。

37、学校行政领导在大扫除时，要到楼层班级巡视指导。

38、组织好团队活动，丰富同学的课余生活。

39、按“快、静、齐”要求，组织同学们准时参加每日两操，学校大会。

40、不认真做值日每次扣2分;

41、上课及时束窗帘，尊敬老师，不玩手机，不随意喝水、喝牛奶。专心听课，积极思维，踊跃发言。若课堂上发现手机，一律没收，写检查，叫家长，将严惩不贷，并扣个人积分10分。若发言积极，每举手回答一次问题加1分，正确再加1分。

42、学校考核最后三名每人扣2分；执行者扣3分

43、加分细则：一周全勤，加1分（因个人原因，批准请假者不加此分）

44、早读不认真，被班主任点名，每人每次扣1分。

45、打架斗殴者每人/次扣5分，情节恶劣者每人/次扣10分；

46、有其他违纪行为酌情扣分；

47、被记一次及以下，警告处理。

48、不合格一次加跑一圈。

49、时刻以班级为荣，主动维护班级荣誉，不做有损集体的事情。

50、组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。

班级量化管理制度 50句菁华（扩展2）

——最新班级管理制度 50句菁华

1、班主任要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。

2、学生要做到：不打架骂人、不看*、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。

3、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同时通知学生家长，方可将学生带离学校。

4、早上7点钟进教室，服从老师或课代表安排。违者扣1分。

5、上课、自习无故迟到整学期不超过2次，每迟到一次扣2分，有特殊情况先向老师说明。

6、课堂被老师点名批评者，扣2分，并写400字检讨。

7、晚自修时说话者，扣2分，经提醒一次仍然说话写600字检讨，检讨书累计3份通知家长。

8、课间不追逐打闹，不大声喧哗。违者扣1分。

9、认真做好眼保健操、广播操，做操不认真者每次扣1分

10、早上迟起床者每次扣1分。

11、不得在寝室里做任何有违中学生道德规范的事，违者扣2分。

12、学习组长及时收作业，卫生组长负责卫生管理，纪律组长监督各组纪律，表现突出者奖励1分，若有不尽责的扣1分，三次不改的撤销其组长职务。课代表工作主动积极，受到任课老师表扬的，每次加1分，工作拖拉、被动，被任课老师批评的每次扣1分，超过三次撤销其职务。

13、老师铃响后两分钟内未下课算拖堂，每次扣2分，并上台表演，能坚持做到不拖课的加2分

14、能明显提高学生学业成绩的加5分。

15、个人因学习、纪律、卫生加分的，该同学所在的组也相应加分；个人因学习、纪律、卫生扣分的，该同学所在的组也相应扣分。

16、每天打扫二次，早饭后、午饭后。教室、卫生区要打扫干净。

17、个人卫生要做到勤换衣服，勤洗澡，勤剪指甲，勤理发。

18、学生在校言行必须恪守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。

19、水沟中的垃圾要清除，不要有堵塞

20、按时参加课间操。

21、集合站队要做到快、齐、静，做操期间要做到间隔适当、步伐整齐、动作标准。

22、课间学生必须到教室外休息，但不能作剧烈活动。

23、行为文明，上楼梯时不推搡，不追逐打闹。

24、爱护工具，不准乱放垃圾，有借有还，丢失损坏要赔偿。

25、不准在教室、院内、黑板、墙壁、课桌、凳子等公用设施上乱刻、乱写、乱划。

26、遵守交通规则，不抢行、不超车、不闯红灯，注意汽车安全，校园内不准骑车。

27、横穿马路要走人行横道，做到一等二看三通过，过路口时要看信号灯，做到"红灯停、绿灯行，黄灯亮了等一等"，不准闯红灯。

28、因病或紧急情况，来不及到班主任处办理请假手续者，应由家长代替办理请假手续，但事后学生必须向班主任说明情况。

29、不带与学习无关的小刀、利器、易燃易爆等不该带的物品进校。

30、上下楼梯靠右走，单列行进，不推，不挤，不抢，不滑楼梯扶手。

31、组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。

32、不准打架、骂人、吵闹、起哄。不说脏话，不随地吐痰，不乱丢纸屑果皮。

33、思想健康向上，不谈恋爱，不看不健康的书刊、画片和录像；不唱、听不健康歌曲。

34、爱护学校设备，花草树木和一切公共财物，不动用他人的东西，损坏公物要赔偿。

35、服从老师的管理和教育，不得违背课堂常规。

36、上好实验课、体育课，听从老师指导，遵守课堂规则。

37、按时完成作业，不得抄袭。

38、见到校领导或老师陪同外宾参观、检查要礼让，并主动称呼“您好”或“老师好”。

39、文明用餐，相互礼让，自觉排队，不大声喧哗。

40、上床休息前做好准备（上厕所、喝水等），铃响后必须上床睡觉，不说不串床，严禁影响别人。

41、毕业班晚自习拖班，保持校园安静，不影响他人休息。

42、在上课期间，要锁好寝室门，未经班主任允许不得私自回宿舍，严禁非本宿舍学生入内。

43、做操要认真有力，动作准确，整齐合拍。

44、紧急集合：学生听到紧急集合信号，立即停下正在进行的一切事情，以班级为单位在指定地点排好队；班长清点人数，向召集人报告出勤情况。召集人宣布解散后，学生方可离开做其他事情。

45、积极参加学校组织的学习方面的竞赛活动者加1分。根据赛后的成绩以及为班级争得的荣誉加2—3分。

46、班级活动无故缺席者不予退班费且扣2分，有特殊情况者特殊处理。

47、该天黑板两次未及时擦拭，或被班主任点名批评黑板不洁，该天擦黑板人员留校一次或蛙跳一百。

48、不合格一次加跑一圈。

49、不合格两次及其以上者，周日提前到校加练。

50、卫生检查：政教处、团委、学生会每天对教、寝室和卫生责任区进行检查，对检查中存在的问题，各班要进行及时的整改，直到合格为止。每周进行一次全校性的卫生大扫除，团委组织人员检查评比，并通报评比结果。

班级量化管理制度 50句菁华（扩展3）

——班级管理制度 50句菁华

1、注意仪表整洁、佩戴好团徽，违者扣1分。

2、放学时，三位老师安排好工作，保证有两人站活动室门口与家长交流，一人组织孩子；

3、学校值周扣分，班级按其2倍扣分。

4、吐痰入盂，纸屑果皮入蒌，痰盂、纸屑果皮每天倒一次。

5、经常清扫厕所，做到无臭味，无蝇蛆。

6、周五下午离校前按要求完成值日工作，违者扣2分，如有特殊情况，先向卫生组长请假，坐班车同学应提前完成值日工作。

7、为班级在学校赢得荣誉的，加2分，为学校赢得集体荣誉的，加6分。

8、老师铃响后两分钟内未下课算拖堂，每次扣2分，并上台表演，能坚持做到不拖课的加2分

9、讨论确定发展新团员

10、任何时候只要全班孩子在一起都要有两位老师在岗，有问题要充分利用内线电话；

11、留意生病的孩子，注意观察孩子的睡姿、脸色；

12、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。

13、不向窗外投掷杂物、倒水，不在教室内做体育活动以及其他可能影响别人学习或卫生的活动。

14、每周日下午学生要在规定时间内到校，早上5：00之前不准起床，周五放学后及时离校不逗留，放学30分钟内全部离校。

15、爱护工具，不准乱放垃圾，有借有还，丢失损坏要赔偿。

16、每周学生要在规定时间内到校，离校不逗留，放学30分钟内全部离校。

17、横穿马路要走人行横道，做到一等二看三通过，过路口时要看信号灯，做到"红灯停、绿灯行，黄灯亮了等一等"，不准闯红灯。

18、骑车不准二、三人互相攀扶、撒把。

19、在一周内能认真完成各科老师的作业和练习的（老师如果是因为作业批评某位同学的不可以加分）给予加2分。

20、全班参加学校活动得奖的，在当周总结分数上分别加2—5分。能及时举报班级内出现异常情况且举报情况属实的同学，视情况给予加1—3分。

21、遵循公*、公正、公开的原则，值日干部不得舞弊，更不得对同学报复，如有此类现象发生，则该同学的思想品德评定为不及格。

22、个人原因使班级受到批评的，将不被考虑推荐党课和评优评先。

23、禁骑车，也不准乘坐他人的自行车、摩托车、三轮车等。

24、班级财产管理工作的好坏作为班主任工作年终考核和评选优秀班主任的重要依据。

25、谁损坏公物由谁承担赔偿。如查不出肇事者，应由班级负责赔偿，一经查清，仍由损坏者承担。

26、按时交作业但没有得优的加2个笑脸。(包括家庭作业)

27、违反宿舍就寝纪律导致不合格一次者，责任人停课写检查，留校一次。

28、每学期末对任课老师进行评选，排名前三的，受到班级奖励。

29、5筹办晚会等集体活动支出。

30、着装要规范，注意个人清洁卫生，勤洗头，勤换衣服，勤剪指甲。

31、值日生主动打扫教室、包干区，用湿布擦洗墙面瓷砖、黑板及粉笔槽，摆好桌椅。

32、遵纪守法，不违犯校规校纪，不议论别人的违纪违规行为。

33、不烫发、不染异色发、不留另类夸张发型。男生不留长发，女生不穿高跟鞋，不化装，不留长指甲。

34、上课期间，锁好宿舍门，不准随便回去，不准乱串班。

35、涉及评优等采取无记名投票制，在*时表现突出和有贡献的予以加票。

36、每学年结束，总务处对班级公物进行大检查，利用假期对发现的问题进行集中维修，针对人为损坏情况按《班级公物赔偿细则及量化评分标准》进行赔偿并扣班级量化分。

37、其他补充：

38、准时起床，洗涮，整理内务

39、每星期的卫生大扫除，应分工精确，职责到人，定好打扫时间及方法，并做好监督工作，做好违纪记录。

40、设班级图书管理员4名（男女各两名），具体负责图书的管理、借阅等工作。

41、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报，督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者，督促将书收回。

42、班里的事，事事做得好，班里的人，人人要进步。

43、协助班长抓好班级各项事务工作，班长不在时代行班长的职权。

44、组织填写各种表册，做好各项考核指标的记录与统计工作。

45、宣传委员负责组织宣传小组出板报、制作队角。

46、早上上学、上课迟到的同学扣一颗星星

47、扣至20分，给予记过处分，计入档案，通知学生家长到校。

48、做好“班级学生量化考核积分”中“课外活动”指标的记录。

49、班干部必须接受监督同学的监督。对徇私舞弊或执行不严者罚其独自扫教室一天。

50、学校考核最后三名扣每人2分，执行者扣3分；

班级量化管理制度 50句菁华（扩展4）

——班级自主管理制度 60句菁华

1、思想进步加1分。(上周扣分，本周未失分加1分)

2、一周之内，全勤的加1分，一周不失分的加1分，连续四周不失分的加3分，一个月内全勤的加3分。

3、认真劳动并出色完成任务的加2分。

4、在学习中，抄袭作业者，抄者与被抄者分别扣2分，3分。

5、上课不认真听讲或受老师点名批评扣1分。(睡觉的，说话的，回头等)

6、上自习说话扣1分。

7、“两操”迟到扣1分，站队动作迟缓扣1分，不站队者扣2分。

8、不按时作息者扣1分。

9、学习组长不认真负责学习的，扣1---2分，不服从管理者扣1分。

10、量化管理人员，如有循报私情，经查实扣2分。

11、学习退步达10个名次者扣3分，以后每退5个名次扣1分。

12、乱扔粉笔头扣1分，累计达5次以上者扣3分，并罚粉笔一盒。

13、一周累计扣分达最高者前6名，提出警告并罚干值日三天，一月累计达 最高者前4名，写书面体会，通知家长，并罚干值日一周。

14、穿拖鞋者扣1分。

15、“一帮一”如每后退5个名次扣2分。

16、学习：

17、有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。

18、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

19、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

20、班干部由民主选举产生，并每学期总评换届选举。

21、班委、团支部干部班子健全，分工明确，团结协作，要有为同学们服务的意识，有事业心、责任心，战斗力强，必须能圆满完成学校、班主任及任课老师交给的任务，经常及时地向学校和班主任汇报班组工作情况。

22、每天检查二次，早上预备前10-15分钟、中午预备前学生会检查一次保持情况。

23、不向窗外投掷杂物、倒水，不在教室内做体育活动以及其他可能影响别人学习或卫生的活动。

24、每周学生要在规定时间内到校，离校不逗留，放学30分钟内全部离校。

25、每节课提前2分钟做好课前准备，肃*好，顺和气扬，等候教师上课。

26、尊重老师的劳动，严守课堂纪律。

27、按时做眼保健操，做操时要认真对待，动作标准，以保证效果。

28、自习课要做到"六个自己"：自己计划学习，自己看书钻研，自己查阅资料，自己整理笔记，自己完成作业，自己总结知识规律。

29、听从指挥，有条不紊，保证安全。

30、自行车必须在指定地点停放，前轮朝墙，车把向左，车尾整齐，不得越线。

31、横穿马路要走人行横道，做到一等二看三通过，过路口时要看信号灯，做到"红灯停、绿灯行，黄灯亮了等一等"，不准闯红灯。

32、要中速行驶，不准抢行、飚车。

33、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。

34、严格把好“考勤”关。

35、掌握全班同学的学习情况，及时向班主任和科任教师反映学习中的问题，组织好评教评学活动。

36、组织和安排同学们参加大扫除劳动，作检查、记录和评分，完成劳动任务。 体育委员：

37、迟到(5分钟以内)、早退(5分钟以内)、上课打瞌睡每次扣2分;

38、每天按时就寝，按时进课室，不迟到、不早退。认真完成各科作业。每迟到早退一次，扣2分。

39、学生在校期间因特殊情况离校，需持班主任签发的出门证，方可出校门。

40、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同时通知学生家长，方可将学生带离学校。

41、学生出入教室，上、下楼梯要有礼貌、有秩序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。

42、扣分细则：

43、自习课、晚修期间，禁止一切声音，否则如说话（包括三人及以上大声讨论问题、交头接耳、大声喧哗、嬉笑等)、打闹、随便走动、看课外书籍、听音乐等，每人每次扣2分，二次以上者加罚值日一周；

44、两操积极参与，动作规范到位，考核前3名加1分；执行者加2分

45、各类重大考试没有作弊，每人每次加1分。

46、各类重大考试成绩班级排名前后累计倒退10名或段内倒退40扣1分，重复不累扣；

47、无故旷课及未出示标准请假条者扣2分。

48、刚开始班主任要监督到位，亲自起表帅作用。

49、宿舍内务不合格三次及以上者，交由班主任处理，请家长带回三天或走读一周。

50、违反宿舍就寝纪律导致不合格两次者，留校两次。

51、每周有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。

52、组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。

53、每人负责桌椅的维护，不得乱画乱刻或有其他损坏，违者按有意损坏公物论处，扣1分。

54、在规定时间内就寝，熄灯后不得说话、玩手机，违者扣1分。

55、不得在寝室里做任何有违中学生道德规范的事，违者扣2分。

56、班团干部应起带头作用，做好本职工作，并积极参与班级事务管理，工作负责且能力突出的奖励1分，若因班团干部工作不尽责导致班级扣分及造成不良影响的扣2分，3次发现不能很好管理事务撤销其职务

57、积极负责，耐心指导学生学业并给予鼓励的加2分。

58、每学期末对任课老师进行评选，排名前三的，受到班级奖励。

59、班规由班委执行。

60、劳动委员负责检查班级卫生，反馈给纪律委员。

班级量化管理制度 50句菁华（扩展5）

——会议管理制度 50句菁华

1、3各单位内部会议由各单位自行组织，行政部予以协助。

2、1.3公司严格控制未预见的临时性会议，对此类会议须按一会一报原则审批（临时会议需报行政部批准）。

3、3.2行政部需在会议进行中做好记录，记录方式主要是速记笔录。

4、3.4除各单位内部会议外，公司级会议资料由行政部整理、立卷、归档。

5、1.2会议时间：常态下高管会议每月召开一次，时间定在每月最后一个星期五；如遇重大事件或亟待会议研究解决的事项和重大问题时，临时召集。

6、1.3会议内容：

7、2.4会议要求：

8、2除管理层周例会外，其它会议提前3天通知到参会人员，并明确会议主题以便做好会前准备；

9、已列入《区域月度会议计划表》的会议，月中无调整的，不再另行通知，由主办部门按计划表直接通知参会人员；

10、会议通知形式一般为电话通知。

11、主办部门应提前准备好会议资料（如会议议程议题、提案、汇报材料、与会人应提交资料等）；落实并布置会场，准备好会议所需的各种设施、用品等；

12、各区域召开会议需用公司会议室的，应向办公室书面提出，由办公室统筹安排。

13、会议进行中，主持人应根据会议进行中的实际情况，对议程进行适时、必要的控制，并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言，以确保议程顺利推进及会议效率。

14、应准时到会，并在《会议签到表》上签到；

15、负责会议考勤记录，并报会议主持人核准；

16、2各领班负责对各类装备的日常使用管理和维护。

17、警棍不得外借，并严禁携带外出。

18、1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

19、6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。

20、7审核企业《安全生产责任目标》的内容。

21、公司级会议：主要包括公司董事（扩大）会、公司副总经理会、全公司干部会、全公司班组长会、全公司职工大会、全公司技术人员会以及各种*。应分别报请公司总经理办公室批准后，由各办事部门分别负责组织召开。

22、各类*：

23、3与会人员应认真对待会议议题，做好充分的发言准备；

24、3有关部门要对会议决议或会议纪要中提到的目标任务，积极寻求有效的解决办法和途径，制订相应的执行措施和完成时间表，报送会议组织人呈递院长审阅；

25、会议纪律

26、会议参加的人员：公司的各部门主管。

27、会议纪要：会议记录、会议纪要由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理，并在会议结束后16小时内整理原始记录，根据决议起草会议纪要总经理审核签发，各部门主管执行落实。

28、部长会议由常务委员会决定召集，不定期召开。

29、根据章程的授权，委员会全体委员会议行使学生*闭会期间的议事和决定权，审批长期性工作计划和总结、重大人事安排以及各项规章制度等。根据少数服从多数的原则，超过全体委员五分之四以上出席的会议上，超过半数委员同意的议案成为委员会决议。委员会全体委员会议的内容由秘书处文秘办公室协助常务委员会统筹安排，也可以由委员在会议上动议。

30、全体干部会议的内容为学期或学年工作动员和总结，通报和传达重大信息等。

31、会务工作部门应认真做好会议准备工作，为会议提供良好的后勤服务。

32、严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，应将名单呈报主管会议的领导同志审定。

33、公司级会议召开前期，行政部准备好会议相关文件或资料，必要时进行会场布置、设备调试。

34、本规定由行政部制订并归口管理；

35、有效性原则。每一次所召开的公司经营管理会议都应该达到的预定的效果，绝对不能“会而不议，议而不果”。在召*议前，应通知与会者有关会议的议题、是否要求其发言等。每次会议只通知与会议议题有关的人员出席。

36、求同存异原则。会议上应该允许不同意见的出现，要让持有不同意见的人畅所欲言。关于一般的问题，可以采纳少数服从多数的原则，但对于事关重大或比较严肃的议题，则应采纳智者的意见。

37、会议备档原则。对于会议过程中所出现的所有重要事情，特别是经营管理的一些原则问题的讨论，都应该记录下来，以备查阅，作为公司日后工作的参考资料。

38、公司级会议纪要的发放或传阅范围由会议主持人确定，并由办公室存档备查，按年度移交公司档案室。

39、会议决议、决策事项需要会后跟进落实的，按照部门职责分工由主办部门跟进落实，会议主持人另有指定的，从主持人指定；

40、会议主办部门负责会议的组织工作，并有权对违反本制度的行为提出处罚。

41、无正当理由迟到、早退每次处10元的罚款；

42、无正当理由缺席每次处以20元的罚款；

43、以上处罚由会议记录人将召集人签字确认的会议记录出勤记录交人力资源部从工资扣除。

44、分会场参会人员不全、座次不齐、纪律涣散的；

45、转播上级召开的视频会议和区委、区*召开的视频会议通知，由区委办公室、区*办公室负责。

46、会议召开期间，除视频会议系统管理人员之外，无关人员不得进入设备操作区，不得操作与视频会议有关的设备。

47、以市委组织部名义召开的全市性工作会议；

48、提倡开短会、讲短话。会议讲话应简明扼要，增强针对性和指导性。应按照确有必要的原则，安排领导出席会议和确定与会人员，切实减少领导陪会。

49、协调落实会议新闻宣传、安全警卫、交通疏导、医疗服务等事宜；

50、2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

班级量化管理制度 50句菁华（扩展6）

——快递管理制度 50句菁华

1、严格执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料，并及时取回；

2、整理并呈递相关业务单据和资料；

3、维护客户关系，及时有效地处理并反馈客户的咨询和意见；

4、快递员工作职责还需要对客户的关系进行维护，以及客户咨询的处理和意见的反馈；

5、1人事行政部：负责公司快递物品的接收分发和寄送审核管理。

6、2各部门发货人自行清点及打包好物品（发货人应打包扎实确保在运输过程中安全可靠）。

7、2公司所有寄件的快递单统一由行政保管（保管期为二年），便于对账和查询。

8、3：各部门： 递。

9、4：各部门负责对本部门的快递费进行管控。

10、1.2.4 各需求人员必须在《邮件快递寄发登记表》上详细注明 收件人姓名，地址，所寄物品名称，以及快递承运单位及快递单 号，以备查验核对，如资料登记不清或不完整者，物流部有权要 求当事人将资料完善，对于无故拒不按要求填写，且物流要求无效者，物流部有权拒发该物品，并将情况报备部门负责人处理。

11、1.1 物件分类：

12、1.7 如发生物流部提货寄回公司物品（含退换、返修仪器及试 剂）产生的费用，动用到物流部备用金的，将归各业务部门费用 核算。

13、2.2.财务部必须认真、负责地审查有关的报销凭证及原始单据，重点要审查其内容是否真实合理，计算是否正确无误，手续是否完备无缺，有无违反公司规定和作弊嫌疑。如有异议时，财务应当拒绝受理，并退回当事人重新办理。情节严重的，必须立即报至其部门经理及总经理。

14、3.3借款人在办妥相应的事项后，应及时办理报销手续，尽快与财务结算清楚。

15、3.4、借款人在财务处已有借款没有还清时，财务有权拒付二次借款。

16、3.5当借款人不及时结清借款之项目时，财务有权从薪资中抵扣。

17、4重点费用有关规定：

18、4.1.4财务在每月13日前，将所有员工的工资计算完毕，并交总经理签批。

19、4.2交际应酬费：

20、5.2.4填报日期按填写当日的日期填写：

21、5.2.5附件张数按所附单据数量填写：

22、5.2.7发票、收据必须分开填写有关“费用报销凭证”；

23、5.4所有费用报销，必须凭“发票”或“收据”为原始凭证，如确实无法取得原始票据的，须以“支付证明单”代替，并必须注明未能取得票据的原因。

24、2本规定将会根据公司实际情况随时修订；

25、安营部负责贯彻服务规范、监控服务提供过程、执行督察制度和纠正措施、评定快递员服务质量等级。

26、热爱公司、热爱中转部尽忠职守

27、维护公司荣誉维护中转部声誉不作任何有损公司及中转部的行为

28、服从上级领导如有不同意见须先执行后反映

29、严谨操守不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣

30、需要调班、工休时须经上级领导批准后方能生效不准擅自离岗

31、与公司关联部门及关联业务单位的沟通联络维护及提升公司和转运部的良好声誉

32、本部门突发事件的处理

33、随时跟踪反馈工作事宜

34、直接向经理负责

35、指派本班员工的具体工作并督促其按时按质完成

36、组织协调货物进出港高效作业

37、本班各种数据及员工考勤的统计记录

38、本班办公环境、工作态度及各种车辆、设备、设施等的维续

39、公司MIS系统及OA*台的操作收、发邮件等

40、转件的处理

41、电脑的维护保持电脑的正常运行

42、7办公室内严禁吸烟。若客人来访，只能在接待处抽烟。

43、12爱护办公设施，节约使用办公用品，损坏办公设备要照价赔偿；遵守《物资管理制度》，不违反程序随便领用办公用品。

44、16员工下班离开办公场所要关好门窗、关闭电源，认真排查电、火、水等隐患因素。站点办公室要检查电、煤汽、水的阀门或管道，对出现松动损坏、老化的，要及时更换，第一时间排除安全隐患。

45、19.3垃圾要入篓，不随手丢弃废弃物；

46、2.4 严禁通过QQ、邮件、移动存储介质等任何工具泄漏公司商业秘密。

47、职责

48、2低值易耗品采购：需求部门递交采购申请（填写《物品申购验收单》） 部门经理审核 xx行政部查核 总监审批 财务审批 总公司行政采购

49、1.2根据“谁损坏、谁赔偿”原则，人为故意造成损坏，根据情节予以重罚，最低赔偿原价的二倍以上，造成严重后果并构成违法的，移交司法机关处理；因管理不善造成损坏的，除当事人赔偿外，还追究部门负责人及行政部责任。

50、1.3发现固定资产损坏的，当事人要第一时间通知资产保管人及行政部，行政部负责评估损坏程度及调查责任人并作好记录，视情节予以赔偿。