日期:2022-12-02 00:00:00
1、由外园转入本园的教师(至少一年教学工作经验的)参加本园工作后连续两学期被评为优秀教师的,可以将其以往的一年教龄累计到本园,并按制度做相应的工资补助。
2、持有研究生以上学历的可领取补助金50/月。
3、持有钢琴等级证书、英语等级证书等特色课程证书的将根据特色课程的开设进行补助,补助金为10-30/元月。
4、入园前3个月每月可领取工作补助10元/月。
5、由外园转入本园的教师(至少一年教学工作经验的)前3个月可领取工作补助20元/月。
6、试用期结束,经签订合同后,可领取教龄补助10元/月。
7、用专业学历证书和相关工作经验的老师经园务委员会证实和考核后可以根据实际情况按原有的教龄适当补助。
8、六一儿童节:礼物一份。
9、具体奖惩参照本园以往方案
10、教学奖每月100元。教学惩罚所扣从教学奖扣除。
11、因教师看护不力,导致幼儿经常尿湿裤子的(一月内尿湿裤子达到3次的),当月扣10元。因教师疏忽,幼儿尿湿裤子后没有及时更换的,发现一次扣5元,家长投诉情况属实的,一次扣10元。
12、培养每一位幼儿良好的习惯,文明礼貌等,抓好幼儿日常生活常规。上课前,要教导并帮助幼儿保持衣着整洁,、手脸干净、不托鼻涕、梳好头发,杜绝幼儿的物品忘在园内(发现两次往上者扣其5元)若家长投诉老师对幼儿照顾不周,一次扣5元。
13、对家长要热心、真心、服务周到,上班期间要微笑面对家长来宾,不得向家长索要物品或与家长争吵,要妥善处理与家长的矛盾,不得因个人原因,情绪影响园里声誉。如有违反,根据情况每次扣除5—50元。
14、带班、跟车和带操时穿高跟鞋、拖鞋一次扣5元。
15、为幼儿园提供合理性建议,并被采纳,一次性奖励50元。
16、讲课(30分):课堂教学突出以幼儿为主,以游戏活动为主,让孩子在快乐中学习知识。教师语言表达符合幼儿特点,开展的活动符合幼儿年龄特点。课堂教学不超过20-30分钟。
17、幼儿行为习惯培养(40分)
18、加分因素
19、优秀班主任每学期奖给80元。
20、财会人员坚持做到日清月结,当好内当家,当好领导的参谋助手,每学期奖给每人80元。
21、承担教研组长职务,切实起到带头作用,做好教学研讨和组内工作的每学期奖给200元。厨房组长工作做得出色的每学期奖给200元。
22、不服从领导安排者,一次扣工资50元。
23、违反或触犯国家法律法规,受到惩处者,年度考核为不合格。
24、违反学校“十不准’’的发现一次视情节扣1—2分。
25、教师在爱工作中没有履行自己工作职责的发现一次视情节扣1一2分。
26、教师在教育教学工作中违反学校规章制度的视情节每次扣1一2分。
27、不服从学校人事分配和工作安排的.视情节扣1一5分。
28、上班时间不得干私活或使用学校禁止的电器设备等,每发现一次扣2分。
29、迟到、早退或不按时签到的每次扣0.2分,并罚款现金5.00元。
30、临时请假,在不影响正常工作的前提下,月累计每够4小时按半天扣分,累计间假够一小时扣2元。
31、月考核满勤加1分。
32、积极参加教研活动,并做好跟踪记录,无记录的扣除0.5分。
33、除饭前饭后组织幼儿看电视外,其它时间不得看电视,违者每次扣1分。
34、按时组织幼儿午餐,指导培养幼儿养成良好的进餐习惯,不讲话、不掉饭粒、不剩饭、不偏食,没有组织的午餐扣0.5分,前提开饭的扣保育员0。5分。
35、做好两室通风,消毒工作,不按时完成的每项扣0.5分。
36、保育员每天负责关好门窗,灯。没做到的每次扣1分,出现的事故由保育员负责。
37、完成自己所承担的卫生工作,经检查不合格每处扣0.5分。
38、值周教师按时认真接送每一位幼儿并做好交接记录,无记录的每次扣1分(要求补上),因记录不详实造成家长与幼儿园纠纷的由值日教师承担全部责任。
39、班级不得堆放私人物品,违者每次扣当事人0.5分。
40、积极参加上级部门及学校举办的各项活动,不参加的或不完成任务的每次扣1分。
41、班级备品丢失的,扣该班主任1分,并由该班主任自己赔偿。
42、教师不得催促家长早接幼儿,发现一次扣1分。
43、积极参与幼儿园课题组织的科研活动(基础分1分,评为优秀的加0.1分)
44、工龄工资:满一年20元,两年40元,三年60元;每满一年加20元。
45、六一、元旦文艺汇演评比活动,一等奖30元、二等奖20元、三等奖10元;
46、正常工作日(周一至周五)请假一天扣5元,两天10元,三天30元,超过三天另作处理;超过一周(非特殊情况)视为自动离职;
47、每天检查卫生,每周一公布,月底兑现奖罚,合格者每人奖励10元
48、因特殊原因造成的事故费用,教师承担20%,幼儿园承担80%;
49、教师子女入园,托儿费每月照顾50元;
50、教师工作满二年,园服费由园方承担,不满二年离园者,园服费自理(时间均从园服发放之日计算)!
幼儿园待遇保障制度 50句菁华扩展阅读
幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展1)
——安全保障制度 50句菁华
1、安全费用使用原则:
2、各矿井年度安全工程计划、项目安排必须征求集团公司和分管领导的意见。
3、安全工程必须建立项目责任制度,并严格按照国家有关规定,逐步建立和完善安措工程项目责任终身负责制。签订包干责任书,责任书中必须明确项目负责人,全面负责项目建设的协调组织工作,对项目“工期、质量、造价和投资效果”负直接责任。
4、安全费用的考核纳入安全目标管理和安全质量检查评比考核内容,实行年度统一考核。
5、企业安全资金保障不落实的责任追究程序和处罚规定。
6、出发前,强调队员要注意个人的言行举止,要有安全意识,要有纪律性,服从队长安排。
7、、活动期间队员不得擅自下河游泳,不得私自带着学生们到户外活动,去户外活动必须经过指导老师或队长的批准,地点不能靠近河流,马路等危险场所,一切以安全为重,不得有特殊情况。晚上不得私自外出,如需要外出的,需附上请假条,获得指导老师或队长的批准,且必须说明具体原因及外出的时间,一定要结伴同行,女队员必须要有男队员陪同方可外出。
8、全体队员要认真参与本次实践活动,按时按质完成各项任务,真正达到在实践中锻炼自己的目的。
9、活动期间,支教时,各队员应该准时到达支教的班级 ,不得迟到早退,为学生们树立良好形象,做到为人师表。对于受支教的小学生应该富有爱心,耐心,责任心。各队员之间要团结合作,互相尊重,不得搞个人主义,坚决维护好本服务队的秩序与形象。
10、各成员必须自觉严格遵守本服务队纪律的相关规定以及服从指导老师和队长的安排指挥。
11、9其他与安全生产直接相关的物品或活动
12、5各部门使用安全生产资金时,应编制计划,由采购部审核,后报总经理审批,再报财务部执行。
13、3在安全生产资金使用上应做到“三到位”,即:责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”,即:定项目、定措施、定责任人、定期限。
14、2费用的提取。采取超额累退方式按照0.5%标准逐月提取。
15、1本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。
16、安全教育专项培训的保障资金按建筑施工单位产值1.8‰的比例提取。
17、教师要不断地对学生进行安全教育,教导处,大队部每周为全校学生上一次安全教育课,并对各班的安全情况进行总结。
18、班主任老师要对本班学生的安全负责,作到定期讲,及时讲,并能实施一定的安全措施。学校也把安全问题与班级工作挂钩,作为评选文明班级的重要条件。对安全工作做得好的班级进行奖励。
19、值勤老师在值勤时要注意学生的安全,做到课间巡视,监督教育学生不做危险的游戏,并做到按时静校。
20、体育老师上体育课时,要对学生的安全负责,要给学生明确的活动范围及活动要领,不能随便解散学生,自由活动时间,体育老师要在操场里巡视,不能放任自流,对于体育课中出现的问题,学校将严格予以处罚。
21、外出活动要经学校批准,并制定具体的活动方案,及安全措施,做到班主任老师带队,任课老师跟队管理,任何老师都不准单独行动。
22、设立安全员,外出活动时学校为低年级每班配备6-8人的安全员(高年级的学生)协助班主任管理低年级同学。
23、学生上学不准带任何玩具及食品进校园。
24、公司安全管理部门根据公司生产情况及时编制资金计划,计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。
25、制定计划时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。
26、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金,纳入年度财务预决算,并确保有效落实,实行专款专用。
27、在安全生产资金使用上应做到“三到位”,即:责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”,即:定项目、定措施、定责任人、定期限。
28、对重大专项安全技术措施基金的制定,应进行可行性评价、论证、会审,确保资金的有效使用,充分发挥其科学、合理、有效的原则。
29、根据安全生厂需要,及时更新、配备必要的器材、装备,组织培训,做好应急预案并积极开展演练。
30、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品,物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行,劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围,对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为,除按奖罚条例处罚外,必须退货,造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。
31、学校要严格安全值日制度,值班老师必须按时到岗,加强巡视,认真履行职责。
32、严格执行巷道贯通措施,停工的一头必须加强管理,按规定每次到停工头去检查瓦斯时,必须由带班长或指定专人到工作面进行其它安全检查,每次检查前必须向放炮员说明,联络好后方可进行通风瓦斯方面检查,以防放炮伤人。
33、破碹时,无关人员严禁在跟前逗留,更不得起哄打闹,有经验的人员专门观察顶板情况,以防活石砸伤人员。
34、如有活石必须立即处理,然后再进行破碹。
35、开风门工,一定要站在有安全距离的一侧,以防煤箱跳道挤伤人员,更不得爬箱、站箱,煤箱过后,立即关闭风门。
36、更新安全设备、设施、器材、装备、仪器仪表等日常维修。
37、单位负责人根据本单位安全状况、组织制订本单位安全投入的长远规划。
38、安全技术部门要定期督促,检查安技措施项目的进度和完成情况,及时向主管领导汇报,对重大有安技措施项目要向上级主管部门汇报。
39、主管领导带领工会等部门对安全技术措施情况进行检查、督促执行情况。
40、安全培训及教育费用;
41、水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用;
42、专项资金用途主要包括以下几个方面:
43、施工用电,即:标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。
44、各类人员的安全教育培训、操作证培训、复训,经常性教育培训等费用。
45、公司对财务与项目部专项资金投入与使用的情况,由公司分管领导、安全部门负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查,检查内容如下:
46、为了进一步加强我标段安全专项经费的管理和使用,确保公路建设安全,确保公路通行安全,保护施工人员生命和财产安全,根据公路建设的相关法律法规和上级部门的有关文件指示精神,并结合我标段建设实际,制定本制度。
47、完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出。
48、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中,应在每个环节都贯穿安全技术措施,对确定的施工方案,要检查实施过程。遇有方案变更,应及时组织修定。
49、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时,要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题,应及时提出解决办法。
50、参加各种脚手架的安装验收,及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。
幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展2)
——幼儿园教学保障制度 50句菁华
1、具有强烈事业心和责任感;
2、规划和管理本园的教育科研项目。负责本院教育科研项目的立项评选、项目研究过程管理、成果鉴定;组织市级及区级教育科研项目的申报,配合市、区级立项项目进行全过程管理和研究指导。
3、经园科研小组评审通过后,报送上级科研部门评审。
4、游戏指导。教师应确立游戏是幼儿的基本活动以及幼儿园以游戏为基本活动的观点,积极地因地制宜地为幼儿创造游戏的条件,要保证幼儿游戏的时间,充分利用室内外空间开展各类游戏,场地安排合理,避免相互间的干扰,鼓励幼儿在自然环境中探索;游戏材料的提供要丰富,体现功能的多变性、层次性和针对性,鼓励幼儿自制玩具,丰富游戏内容。教师要充分尊重幼儿游戏的意愿,参与到游戏中,既对幼儿实行全面的监护,还要启发幼儿自己解决问题,不要过分干预,使幼儿愉快地自主地游戏,促进能力和个性的全面发展。
5、观察分析。教师应在一日活动中观察幼儿的表现,了解幼儿的需要,抓住教育的契机,及时地进行教育。要分析本班幼儿和个体的发展水*以及形成的原因,并能作出相应的教育对策,使教育内容和教育要求切合本班幼儿的实际。
6、明确幼儿园教育教学的研究目标,-即幼儿发展水*目标(包括幼儿在健康领域、科学领域、语言领域、艺术领域、社会领域的发展),研究目的在于怎样促使每一个幼儿在不同水*上身心得到健康发展。
7、幼儿园以游戏为基本形式,利用观察、游戏、集体教育活动(或分组活动、区域活动)劳动、体育活动,日常生活、娱乐等手段,进行综合性整体优化教学,并积极发挥教育手段的教互作用。
8、教育教学论文奖,由幼儿园、教科局等相关部门推荐参加教育教学论文评奖,评为国家一、二、三等奖的发给奖金500、400、300元,省级一、二、三等奖的发给奖金400、300、200元,市级一、二、三等奖的发给奖金300、200、150元,县级一、二、三等奖的发给奖金200、150、100元。
9、代课费,园内有教师请病事假需要代课的,每代班半天给代课费100元。
10、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重进行处罚,轻者1次扣工资100元,重者交相关部门依法处罚。
11、教师培训经考核不合格者一次扣工资100元。
12、教师不按时参加体检的扣工资100元。
13、坚持使用普通话教学。
14、各班应根据幼儿年龄实际和季节特点,科学、合理地安排和组织幼儿一日活动,将动与静、室内与室外、教师组织与幼儿自主活动等有机结合、交替进行,建立健全良好的一日活动常规。
15、各班应为幼儿提供多内容、多层次、多形式的各类活动,发挥活动过程的教育作用。应注重健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容的相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感态度、能力、知识技能等方面的发展。
16、各班应灵活采用小组和个别等形式组织开展各类教育活动,充分发挥生活活动、游戏、教学、劳动、娱乐等各种教育手段的交互作用,充分利用现代教育技术,激发幼儿学习的积极性、主动性和创造性,全面提高教育活动质量,培养幼儿良好的学习习惯。教师在教育过程中应根据需要做好观察记录、教育笔记,不断积累教育资料,总结教育经验。
17、各班应保证每天2小时以上的幼儿游戏时间,充分利用室内外空间开展角色游戏、结构游戏、表演游戏等各类游戏;要提供丰富的游戏材料,体现多功能和多变性、层次性和趣味性,因地制宜地为幼儿创设良好的游戏环境和条件。
18、教师备课突出重点,遵循针对性、实用性、创造性相结合原则。
19、教师应严格按照计划组织教学,在课堂教学中要遵照园本课程方案实施教学。
20、进班之前必须做好各项准备工作,带班时不披长发,不戴首饰,不穿高跟鞋,不穿奇装异服。
21、外出参加活动观摩、聆听讲座、专题培训等学习必须做好记录,并向相关人员进行汇报、反馈,重要的信息必须整理后上传到网络,实现园内共享。
22、按园务计划安排,分层组织各级各类会议。
23、教职工要积极参加各类会议,参加政治学习和业务学习,不无故缺席,不迟到、早退,学习时间不接电话、不接待来访来客。
24、各类常规性会议安排
25、科研会议每月一次。
26、结合我园实际情况、研究重点,制订学期教研计划,及时吸取先进的信息与理念,有计划地组织保教人员研究教育教学中存在的问题,定期组织学习与讨论,并在实践中探索,不断交流总结经验,使教研活动有针对性,有特色性。
27、教研组长要负责上述各项工作的贯彻落实,开学时订好教研组工作计划,并认真组织实施,期末做好工作总结,并定期向学校行政领导和教师汇报工作。
28、在无特殊情况下,要保证教研组活动的开展,组员不能随意请假和调休。组员参加年级组活动的态度、成效纳入月考评、学年考核。
29、上午班教师必须协助保育员铺好幼儿床铺后才能休息。
30、值班期间,当班教师制定好带班逐日计划,严格按照幼儿一日生活作息制度开展活动。
31、保证供应幼儿所需的饮用水,保持室内、环境和物品整洁,空气清新流通。
32、做好食物卫生、环境卫生等工作,发生重大事故要及时汇报。
33、夏季做好防暑降温工作,当室内气温在32度以上,可按照空调使用制度使用空调设备降温。
34、教学、后勤主管要根据上学期工作情况以及下学期工作设想,有目的的组织本条线人员开展园本培训活动。
35、教师在教育教学实践中遇到的困惑问题,课随时查找理论做为支撑,把相关案例及理论整理后可在教师教研版块中展示出来,供大家共享。
36、坚守岗位,尽职尽责,上班时间不聊天,不串班,不干私活,全心全意干好工作,确保幼儿安全。
37、勤奋学习,刻苦钻研业务,积极参加教育教学改革,勇于创新,勤于总结。努力探索幼儿教育规律。
38、与幼儿家长保持经常联系,主动争取家长密切配合,共同教育好幼儿。
39、贯彻教育方针,根据《幼儿园工作规程》和幼儿培养目标,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿的特点和个体差异,制订班务工作计划(包括学期、月、周日计划),并有效地组织实施,期末进行总结。
40、密切与家长取得联系,征得家长的支持与配合。每月有针对性地向家长宣传科学育儿知识。
41、积极参加政治、业务等学习和教育研究活动,自觉进行高学历进修和理论业务自学。
42、仪表端庄:不浓妆艳抹,不穿奇装异服,不披长发,不留长指甲,不涂指甲油,带班不穿高跟鞋。
43、教态亲切:不大声训斥幼儿,对孩子耐心周到。
44、后勤组有总务主任组织政治学习,保健教师组织业务学习。
45、教师政治业务学习的时间为:周一中午班主任,周二中午配班老师。(12:20——13:50)
46、行政例会每周一上午(9:00——)召开。
47、全园教师大会每月召开一次,尽量结合教研活动时进行。及时传达上级文件会议精神。及时通报*时工作情况(尤其是安全、卫生工作)。
48、教师应积极尝试教学改革,主动承担教研组(片)、园级公开课,承担课题研究。
49、仪表端庄;
50、参加业务学习和幼儿教育研究活动;定期向园领导汇报,接受其检查和指导。
幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展3)
——幼儿园安全保障责任制度 50句菁华
1、成立安全工作领导小组,全面领导幼儿园安全工作。每月组织召开安全办公会,对各部门存在的安全隐患问题,提出处理办法与意见,每月组织一次安全大检查,对派查出的问题责任到人,限期整改。
2、利用一日教学活动对幼儿进行安全教育、法制教育,普及安全知识,培养幼儿安全意识和自救能力。
3、外出看电影及春游要有明确的目的,要注意动静交替,注意运动器具要适合幼儿的年龄特点,时间不宜过长,沿路乘车、过马路要确保幼儿的安全,上下车、进出口要清点人数,以免遗失幼儿。
4、要向幼儿进行安全教育增强幼儿自我保护能力,不要乱奔乱跑,进园后不能擅自离开幼儿园,教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母的名字等,不能随意地支差幼儿到别处替老师取物,防止出意外事故。
5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
6、坚持入班听课,每周不少于三节。
7、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。
8、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
9、全面负责本班教育工作,结合本班实际与正班主任教师共同订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。
10、全面负责幼儿园英语教学,英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。认真制定计划,做好效果分析记录。
11、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。
12、做好教职工的考勤登记。
13、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录,发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒,对体弱幼儿要作特殊照顾。
14、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房,周末整理好幼儿离园的衣服和背包。
15、隔周清洁幼儿睡床及床柜。一周进行一次大清扫。
16、配合正副班主任和日班保育员做好对幼儿的保育和教育工作,培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。
17、定期对保教人员进行有关“幼儿常见脖的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。
18、培养幼儿良好的大小便习惯,提醒幼儿每天大便一次。
19、学习时做到严肃认真,不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录无特殊情况不得请假。
20、树立全心全意为人民服务的思想,认真做好本职工作,上班集中思想,业务精益求精,克服出勤不出力的庸人主义。
21、鼓励教师积极参加教研活动,积极撰写教育论文,凡被选用登载的奖励50元,市一级的奖励100元,省一级的奖励150元,国家一级的奖励200元。
22、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动家中的安全。
23、发生人身事故的必须交医务人员处理,由校医室诊断伤势。
24、幼儿园的全体教职员工要认真学习安全防火知识,学会消防栓、灭火筒操作,学会保护孩子。
25、经常对幼儿进行防火安全教育,使幼儿懂得不能玩电插头,发现情况及时报告大人。
26、发生事故后,要立即报告医生和园长。
27、班上活动室每天拖地1次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次,电风扇每月抹1次。
28、班上睡室每天扫地1次,每周拖地2次。
29、工作人员要保持仪表整洁,不留长指甲。
30、活动时,每换一个活动地点或内容都要及时提醒幼注意安全,并清点人数。
31、活动前做“三检查”(即检查场地、设备、幼儿情绪和衣着):“一交代”(向幼儿交待纪律与玩法);活动时注意观察幼儿活动内容和方式;活动后清点幼儿人数并总结讲评。
32、幼儿受伤后,带班老师要冷静沉着,耐心询问,仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源,是骨折要固定好伤口位置,再迅速护送到医院。
33、发生事故后,要立即报告园长。
34、加强饮食卫生安全管理,认真贯彻“健康第一,预防为主”的方针。定期召开食堂职工会议,对后勤人员加*生知识的培训。严格采购、储存、保管和消毒制度,严格实行生熟分开,定期检查各项设施的完好情况。组织教职工的健康体检,严格禁止传染病患者和传染病源携带者从事食堂服务工作。
35、幼儿园还要教育幼儿遵守幼儿园规章制度,按时到校、按时回家,防止意外事故发生。
36、幼儿园实行昼夜24小时巡查值班制度,值班人员要严格遵守值班纪律,坚守岗位,尽职尽责,不得擅自离岗或私自让他人替岗,严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡查,细致地检查每—个角落。认真做好巡查记录。
37、安全隐患排查(具体检查幼儿园每天的设施设备等的安全隐患情况,提出整改意见)
38、征求各部门建议,持续改进工作程序和工作方法,使安全工作不断适应实际,达到管理创新的目的。
39、加强门卫管理,门卫全天候不得离岗,定时锁门。
40、家长接送幼儿高峰期,门卫必须站在门口,防止陌生人接走孩防止幼儿独自离园。
41、检查园内、班内设施,尖锐棱角处、地面高低不*处及过滑之处均要采取措施消除隐患。改造不适合幼儿的设施。
42、离岗前所有的电扇、空调、录音机、电钢琴等的开关必须拔掉。
43、班级所使用的壁纸刀、剪刀、体温计等尖锐物品,统一存放在幼儿拿不到的地方。
44、加强幼儿早、午、晚检查,幼儿所携带的尖锐物品一律没收,尤其加强对幼儿睡前的检查(尖锐品、小纽扣、棉花、橡皮、卡子、线团等)。
45、教师不给幼儿打过热过烫的饭菜。
46、幼儿在家带来的食品要检查出厂日期和保质期。
47、坚守岗位,不擅自离岗,不找人替岗。
48、做好门岗保卫工作,对外来人进行认真询问,进园要得到允许,出示证件,进行登记(园长允许后)方可进入。不带幼儿来看园的一律按外来人员进行登记。来看园的家长或来园的人,每名教师均有义务陪同,直到离园,绝不允许让其独自留在园内。
49、热情接待来访家长,认真回答家长提出的问题,正面回答幼儿园及幼儿的基本情况,如不知情应引导专人回答并及时汇报家长的反馈意见。
50、严格每日晨检、午检,确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品;幼儿自带的药品要由主班教师管理,并按家长的要求给幼儿服用。
幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展4)
——幼儿园安全保卫制度 50句菁华
1、相对稳定性。管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的,当现行制度不符合变化了的实际情况时,又需要及时修订。
2、外单位或部门借用幼儿上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作,未经镇教管中心领导批准、园长办公会同意,不得擅自组织参加。不得组织幼儿参加救火、救灾等。
3、幼儿园还要教育幼儿遵守幼儿园规章制度,按时到校、按时回家,防止意外事故发生。
4、各室须明确一名同志协助负责保卫消防方面的工作。
5、对各办公室的降温、取暖用电、照明用电、设备用电等电器实行专人负责管理。
6、各班要重视自由活动管理,杜绝安全隐患,全体教师要严格执行幼儿园安全管理制度,切实抓好幼儿的安全,严防意外伤害事故的发生。
7、外出看电影及春游要有明确的目的,要注意动静交替,注意运动器具要适合幼儿的年龄特点,时间不宜过长,沿路乘车、过马路要确保幼儿的安全,上下车、进出口要清点人数,以免遗失幼儿。
8、教育幼儿不带危险品到幼儿园(如:别针、钮扣、夹针、小刀等物)防止异物落入口腔、鼻腔等,每天晨检时要注意幼儿带的物品。
9、厨房严禁幼儿入内。热汤、热菜、热开水要放在安全的地方,开饭时一定要注意幼儿安全,防止事故伤人。
10、幼儿安全教育“五不”。不触摸各种电器开关;不乱食花、草、种子、药物、食品;不把小物件衔在口中;不把脏东西和危险品放在口袋里;不随便离开老师。
11、上课及活动时间教师不得与人聊天,不得离开幼儿,要时刻关注每个孩子,让所有孩子始终处于老师视线之内。一般情况下,不接电话和会见客人。
12、发生事故后,要立即报告园长。
13、加强对幼儿的安全知识教育,幼儿园将利用“家与园”、橱窗、黑板报等途径,对幼儿家长进行安全知识的宣传,特别是加强交通安全的重视,在接送幼儿时遵守交通法规,文明谦让。*时各班级利用晨间谈话、教学活动、游戏活动,对幼儿进行浅显的安全常识教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力,防患于未然。
14、加强对公共场所消防安全管理。定期检查灭火器材,经常检查电线路是否完好,电器设备安装是否符合规范要求,凡有安全隐患立即更换或纠正。
15、家长从班里接出幼儿后,要切实管理好自己的孩子,注意做到以下几点: ①使幼儿的活动在自己的视线之内。
16、门卫安全巡逻(具体在上学期间和放学后对幼儿园进行整体的巡逻)
17、征求各部门建议,持续改进工作程序和工作方法,使安全工作不断适应实际,达到管理创新的目的。
18、学期开学初请实业中心装饰工程公司检查园里电路、开关等用电设施,插座应装在幼儿摸不到的地方,防止触电。
19、厨房开火操作时,操作人员不得离开灶台,发现漏气及时报修。
20、严格执行接送卡制度,教师不得将幼儿交给未见过又无证明的生人。
21、外出活动经常清点人数,防止幼儿走失。
22、添置大型玩具时要检查论证是否适合幼儿使用,是否安全。大型玩具下面铺设软质地。使用过程中每周由专人定期检查,发现螺钉松动,玩具脱落、破损,需立即报修。
23、班内不置尖锐玩具和有毒的塑料制品玩具,不放如牙签、木质棉签之类的尖锐物品,教师用剪刀等工具需放置高处,幼儿用剪刀需是圆头剪刀。
24、园内班内在幼儿活动之处不得随便牵拉绳子。
25、组织幼儿外出活动要经常化。
26、班主任在幼儿所带药品上也要贴好标签,做好记录。
27、严禁在幼儿活动范围内寻访烧水器、暖水瓶、打火机、蚊香、电炉等不安全物品。各班老师在打热水时不准直接使用暖水瓶或电壶提水,要使用水桶打温度适宜的水,切记不能直接打滚烫的热水,并且各班保温桶必须上锁扣。
28、幼儿睡前,老师在给幼儿搬床时,不准把床随便摆放,以免摔伤幼儿。幼儿午睡,做到不提前搬床,幼儿秩序良好,屋乱跑幼儿。教育幼儿部在床上打闹,安静入睡。
29、幼儿在家带来的食品要检查出厂日期和保质期。
30、厨房人员严禁加工劣质食品,隔夜食品倒掉,夏季食品购进必须冷藏处理。
31、做好门岗保卫工作,对外来人进行认真询问,进园要得到允许,出示证件,进行登记(园长允许后)方可进入。不带幼儿来看园的一律按外来人员进行登记。来看园的家长或来园的人,每名教师均有义务陪同,直到离园,绝不允许让其独自留在园内。
32、严格执行幼儿接送制度,陌生人不准接走幼儿,如果证件不全或不认识的人来接幼儿,需给家长电话联络,落实后方可接走幼儿。
33、严格每日晨检、午检,确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品;幼儿自带的药品要由主班教师管理,并按家长的要求给幼儿服用。
34、各种器材要定期检查,确保安全使用。
35、要采取防范措施,不得让幼儿进入食堂、锅炉房等不安全地方。
36、认真执行消防安全条例的有关规定,高度重视,做好单位内部火灾预防工作。
37、经常检查伙房、食堂等明火使用场所的防火安全工作,防止火灾发生。
38、加强幼儿食品卫生安全管理与食品卫生安全教育,增强幼儿食品卫生安全意识,掌握食品卫生安全常规,从而提高自我保护能力。
39、使用的洗涤剂、消毒剂应对人体安全无害。
40、学校饮水卫生
41、学生饮用水卫生
42、无关人员未经许可不准进入监控室。师生员工和外来人员需到监控室查询情况和观访者必须经值班领导同意方可进入监控室。
43、幼儿园领导及公司领导需到监控室查询情况,值班人员应及时报告值班领导,并热情做好接待工作和给予积极配合。
44、监控人员必须保守秘密,不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。
45、对上级领导要求保留的录像进行另存入U盘,制作光盘长期存档保留,并做好标记。
46、保持设备的清洁卫生,坚持每月的系统的维护,确保机器设备的正常运作。
47、食品卫生应有专人负责,成立食品卫生管理委员会,定期检查食品卫生情况,总结经验,及时解决问题,不断提高儿童食品卫生的质量。
48、食品由专人按实际需要采购,采购的食品应新鲜优质,每天由专人验收生、熟食品,并建立验收簿。
49、保健人员(或营养员)应定期进行食品卫生检查,对食品的保质期严格把关。做到过期不用,生熟分开。
50、建立严格的消毒卫生制度。规范操作。定期检查。
幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展5)
——幼儿园安全管理制度 50句菁华
1、按消防要求,在显眼的位置配备必要的消防器材,并定期检查。
2、重要部位(如食堂、幼儿午睡室、活动室等)安排专门人员定期检查电器及电路设备,及时更换破旧的消防器材,防止因电路老化引起事故。
3、加强辅导,早晨来园和离园要有专人负责,接班同志提前五分钟做好交接班工作,要清点人数,建立离园登记制度。
4、园长每天要巡视一遍校园,有不安全因素要即使处理,教职工在活动中发现不安全苗子应及时报告后勤负责同志进行处理,事故后必须写事故调查报告。幼儿缝针,骨折,扣班级津贴,当月奖金,并作责任事故记录。扣完当月班级津贴和奖金根据情节轻重给予处理。
5、各种物品应放在固定、安全的位置。
6、保教人员不携带私人危险物品进班,个人装饰简单,不佩带长耳环、不留长指甲,不涂指甲油。
7、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有维护消防安全、保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
8、加强用电安全检查,电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查,如发现安全隐患,要及时进行整改、维护、确保安全。
9、食堂必须使用合格的压力容器、锅炉,每年要检测,要定时检查,锅炉工要持证上岗,严格按操作规程操作,液化气罐与灶头应有1.5米的安全距离,严防事故发生。
10、值日人员除做好园内的巡视工作,还应注意对园外附近环境的巡查,发现可疑人员或可疑情况,要针对不同情况及时报告幼儿园行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所,以保护幼儿、家长和教职工安全。
11、医生不使用过期药品,如领药者发现过期药品,立即退回处理。
12、经常检查保健室电器设备,用电开关及线路若有漏电、断电,应立即报告总务处进行检修,防止火灾的发生。
13、要及时向有关部门报告,请求有关部门和社会的援助,全力保护幼儿的安全。
14、幼儿园要按照《学校卫生工作条例》和有关法规性文件的规定,依法管理幼儿园卫生及幼儿常见病、传染病群体性防治工作。
15、幼儿园要建立完善的食品卫生工作领导小组,加强本校食品卫生管理,责任到人,杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。
16、幼儿园食品生产经营场所要依照《食品安全法》要求到市卫生办证中心申领《食品卫生许可证》,并每年年审一次。要保持内外环境整洁,有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。
17、所提供食品应无毒、无害,符合应当有的营养要求,具有相应的色、味、美等感官性状。严禁购入生虫、过期变质、假冒伪劣或其他感官性状异常、可能对师生健康有害的食品原料。
18、不用孩子的东西,不吃孩子的食品。
19、幼儿园为保障职员的身体健康投入工作,每年将进行一次例行体检,由本园保健医统一安排。教职工需要把体检结果交给幼儿园保健医保统一保管。
20、幼儿园根据年度经营状况,适当的安排员工慰问金、节庆日礼金等福利,具体按本园的相关规定执行。
21、园务会议内容包括:全园工作计划的制订与总结;
22、幼儿因患传染病不能来园,或幼儿因病、因事离园一个月以上的,必须重新体检,合格后方可入园。
23、幼儿毕业离园时,除幼儿园组织有关毕业活动外,家长应到财务部门办理好结算手续后方可离园。
24、严格分清幼儿与职工伙食,做到公私分换一次明;
25、炊事人员认真搞好饮食卫生和个人卫生,一切炊具、餐具,要定期擦洗,严格消毒(用蒸气煮沸15分钟以上);
26、炊管人员定期召开业务会议,虚心听取大家意见,提高烹调技术,讲究科学烹调(如蔬菜要先洗后切等);
27、严格执行幼儿的作息制度,两餐间隔不少于三个半小时;
28、每学期开展家园同乐活动,如庆祝节日、运动会、春秋游等。
29、设会计、出纳管理财务收支事务,做到经常核对帐目,保证帐目相符,根据公司批准的计划和预算,支付各项资金,保证资金使用合理。
30、幼儿饮用水的温度不超过75℃,饮水时要有一位老师监督,注意安全。
31、加强教职工用电安全管理,增强日常巡查力度,发现问题要及时处理,对存在危险因素的设备、管线周围部位应做好防护措施,并做明显的警告标识。
32、稀粥、菜汤、开水等要放在安全的地方进行降温处理后方能给幼儿饮用。
33、放园后应有专人检查门窗、水管、电灯、电视、影碟机,拉电闸。要锁门,防止意外事故。
34、带班教师要把好大门,工作时间不能脱岗或干其它事务。
35、桌椅柜每天擦1—2次,电风扇每周擦1次。
36、班上睡室每天擦地1—2次,每天擦地1次。
37、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次~2次,春秋天每周洗澡1次,女孩子头发每周洗1次,男孩子每周洗1次~2次。每周剪指甲1次,每两周剪脚趾甲1次。
38、桌面餐前要清洁擦拭并消毒,餐后要擦拭干净。
39、校内不准按喇叭,车内不准吸烟。
40、接送学生前20分钟,司机应提前做好准备,随时等候出车。
41、跟车教师必须提前10分钟上车,负责安排幼儿入座上车维持秩序,作好安全乘车的准备工作。上车时,跟车教师清点幼儿人数,让幼儿站队上车,没有教师带领的幼儿不能上车。接幼儿来园时跟车教师要下车接幼儿上车,安排好幼儿的座位。车到园后,幼儿下车,跟车教师与本班教师交接,清点本趟车上各班幼儿人数。
42、跟车教师在开车前后及时开关车窗,以保障车内空气流通,并根据气候变化为幼儿上下车做到及时增减衣服。押车教师要时刻提醒幼儿,幼儿不要将头手等身体的部分伸出窗外,窗户不要打开的过大。
43、老师根据各车接送名单,接送幼儿的往返乘车并不准有幼儿漏上或错上车的事故出现。
44、遵守交通规则,不违章驾车。
45、除早、晚接送学生外,司机必须持有总务主任签署的《派车单》方可将校车驶出,否则后果自负。
46、若司机于工作期间违反交通规则而遭交警处理,司机必须即时呈交案发报告,由后勤处按情况评估相关费用并由个人分担相应部分。
47、司机应爱惜学校车辆,*时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
48、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调查。出车回来要检查存油量,发现油量不足,应立即加油,不得将幼儿载入加油站加油。加油单据先由主管签名,然后由后勤处签名,方有效。
49、食堂内禁放有毒、有害物品,消毒药品要专人保管,专柜存放,专人配比使用。
50、幼儿每日食用的熟食品,必须在冰箱内留样48小时以上,每个食物样品留样量不少于100克。
幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展6)
——幼儿园管理制度 50句菁华
1、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班替班串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。
2、学期结束,对教师考勤教案教学班级布置等方面工作进行全面考核,对各方面表现优秀的教师进行表彰。
3、夏季注意灭蚊蝇,扫除拖把抹布簸萁等清洁工具要持续清洁。
4、严格遵守幼儿园安全制度,教师提高安全意识,并随机给幼儿灌输安全知识,提高幼儿的自我保护潜力。带班时做到“人到心到手到”。
5、在家长接送幼儿时,随时与家长联系,争取家长的了解支持与配合。
6、幼儿进食时不得谈笑,不得含饭在口中就去做其它事。
7、在正常天气下,有充足的户外活动时间,每天坚持两个小时以上户外活动加强春季锻炼。
8、锻炼经常和循序渐进,运动项目和运动量适合不同年龄的特点,对体弱的幼儿给予特殊的照顾。
9、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水*。
10、幼儿如无故缺席要采取多种方式同家长联系,争取家长配合;定期开家长会,经常向家长宣布幼儿保健知识,
11、严格执行幼儿接送卡制度,加强门卫管理,*时要关好门,对来访者进行询问登记,严防幼儿走失。
12、教师认真组织好幼儿的学习生活,在玩大型玩具时务必有老师保护,禁止幼儿私自玩耍,幼儿离园时务必把幼儿送到家长手中。
13、全勤的教师每月应发全勤奖xx元,有迟到早退现象无全勤奖,迟到一次扣每月工资xx元/次,旷课教师xx元/次,学期结束时,各方面表现优秀,且班级没有安全事故的将奖励教师xx元。
14、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿的声誉,上班期间要微笑应对家长和来宾,并务必要态度好,不与家长争吵。
15、提醒幼儿手脏洗手。提醒幼儿节约用水。
16、保持地面干爽、防滑。
17、吃完后能按要求把碗和勺子放在指定的地方。
18、组织幼儿餐后散步、文学艺术欣赏等安静、轻松的活动,提醒幼儿按老师的要求活动,外出时不推挤,不做剧烈运动。引导用语一般是正面的引导。把不可以,变为我们可以……
19、检查幼儿着装安全,准备好干毛巾,帮助出汗儿童擦汗。
20、有目的有计划地带领幼儿外出活动。
21、提醒幼儿和家长不乱扔垃圾,保持幼儿园环境卫生。
22、对教职工家教指导工作的成效作为考核内容,进行奖惩。
23、家园合作,建立幼儿成长档案,将幼儿成长、发展的轨迹以幼儿的作品、照片、个案记录等形式收入档案,每月发放一次,帮助家长了解幼儿在园情况,配合教育,共同促进幼儿健康成长。
24、开展经常性的政治、业务学习,提高修养,增强向心力,提高凝聚力。
25、负责保管大型玩具和用具。每周检查一次。
26、上班注意仪容端庄大方,不能浓妆艳抹,不穿高跟鞋,不梳披肩长发,不留长指甲,不戴戒指、耳环和手链。
27、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动家中的安全。
28、通道要保持畅通,孩子在室内时,不准上锁,发生火灾事故时,教师、保育员要沉着镇静,迅速从安全通道疏散幼儿,不能丢下孩子不管。
29、每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区的卫生。
30、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟,书籍阳光下晒1小时。
31、保持室内外清洁、空气流通,每日早晨、下午起床后开窗换气。
32、要事先熟悉活动地点的环境,了解周围是否有水塘和其它危险物。
33、每次活动必须事先写好计划,必须有3名以上工作人员跟随照顾。
34、不得使用不符合国家规定的的“校车”接送幼儿。
35、接受报名和资格认证。即所有在编在岗教职工,根据公布的岗位、职责、聘用条件等,在规定的时间内向工作小组书面提出应聘申请。同时工作小组对所有应聘者的任职条件进行初审。(若无人应聘可采用组织推荐形式产生应聘者。)
36、园长与受聘人员协商签订聘用合同。
37、工作小组成员参与幼儿园相关岗位竞聘时,则不再参与相应岗位的考核工作。
38、幼儿午睡期间,老师和保育员要每隔20分钟全面检查一次,为幼儿盖被子、纠正幼儿不正确的睡姿等;对预先知道的病儿要将其床位安排在明显位置,便于照顾;对午照顾;对午睡中有异常表现的幼儿(如脸色发青、呼吸急促、躁动不安等)要及时采取救治措施,不得延误病情。
39、外出活动时,范围不要太分散,要在教师的视线及可控范围内。
40、食堂每日购进的食品,必须严格按照食品卫生管理制度和有关规定执行,采购食品时要索要票据,防止有毒食品和过期变质的食品购入。
41、接送人员要固定,授权委托人的信息要提前输入幼儿园的接送系统和智能监控系统或录入幼儿园的接送登记系统,实行专人专送,专人专接。
42、对带药入园的患儿,应检查其服药情况、在园活动情况及病情变化情况,以便离园时知道家长,并做好观察记录。
43、离园时应与家长做好交接工作,并进行必要的卫生、安全宣传。
44、对患传染病的幼儿所在班和传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察,检疫期间不收新幼儿,幼儿不混班,不串班,检疫期满后无症状者方可解除隔离。
45、成立专门的课题研究指导小组,深入实际指导牵手园专题研究工作,做到班班有专题,人人都参与。
46、每学期初,根据牵手园的实际情况,帮助教师制订好本学期的课题活动计划,期末认真总结。
47、保育组长主持(做好会议记录);
48、办公室负责文件处理的人员,收文后立即拆封,分类登记;
49、杜绝使用计算机上网,查询与工作无关的内容;
50、严禁办公室人员使用计算机看VCD;
幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展7)
——幼儿园门卫安全防护制度 40句菁华
1、加强节假日的门卫工作,维护校门附近的清洁卫生,不得放外来人员进园玩耍游乐。
2、密切注意幼儿的安全,幼儿日常进行户外活动时关注举动,发现危险及时制止。
3、经常检查大型玩具和户外活动器械,发现松动及时修理,有损坏及时汇报。
4、经常检查清理草丛、树丛、围墙、沙池等处的大件垃圾和异物,草坪、场地保证清洁、卫生、安全。协助环境美化小组做好幼儿园大型活动的环境布置。
5、安排好节假日和寒暑假的值班工作,确保节假日和寒暑期间幼儿园财产安全。
6、幼儿园门卫应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入幼儿园。
7、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。
8、外来人员进入幼儿园,必须凭有效证件在幼儿园门卫室进行登记,经允许后方可进入。
9、幼儿园在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,杜绝车辆进入幼儿园。
10、幼儿园门卫要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查,确保幼儿园和师生的人身财产安全。
11、负责本园安全保卫工作,定时开锁大门,钥匙不能转交他人,坚守岗位,尽职尽责,维持园内正常工作秩序。夜间不许教职工友人逗留和住宿。
12、每天清扫、消毒卫生间,随时用水冲洗,保持清洁、通风。
13、加强每天晨、午检工作,教育幼儿不要带危险品来园(如:别针、纽扣、尖针、玻璃球、小刀、小豆豆等),防止异物落入鼻腔、口腔、耳内。
14、厨房严禁幼儿入内,热汤、热菜、热开水要放在幼儿碰不到的地方,开饭时一定要注意稍凉后再给幼儿吃,防止烫伤事故。
15、幼儿玩大型玩具要加强监护,随时纠正幼儿的不安全动作,组织活动要有秩序。活动完后,要清点幼儿人数。
16、坚持正面教育,严禁态度粗暴、动作生硬、体罚、变相体罚幼儿,杜绝因上述情况造成事故。
17、熟悉火警急救等紧急措施,发生事故及时报告。
18、在上课期间,幼儿确因特殊情况需出校门时,必须持有班主任老师签字、政教处盖章审批的请假条,门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。
19、外来人员进入幼儿园,必须在门卫进行登记,经允许后方可进入。
20、幼儿园要密切关注接送幼儿车辆的安全问题,发现问题,及时报告上级教育主管部门及交通管理部门解决,防止恶*通事故发生。
21、门卫人员对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入幼儿园。幼儿园因教学需要购买的化学实验药品,必须由实验保管员带入并登记。
22、外来人员(家长、其他办事人员)到我园办事,门卫值班人员要仔细登记人员来园时间、离园时间、找谁、办什么事,离园时核实登记。发现行为异常或携带不明物人员要提高警惕,及时报告,经主管领导同意后,方可登记入园。
23、下午下班之前要做好清园工作,并与值班教师进行交接。
24、幼儿园门卫实行24小时值班制度,值班人员必须持证上岗。
25、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。
26、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意,经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出幼儿园,更不准以任何借口无理取闹,影响秩序,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警。
27、严禁外来机动车辆和商贩入园。
28、熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告。
29、门卫人员要坚守工作岗位,认真履行职责,严格执行门卫安全管理制度,严禁闲杂人员进入园内,确保教职工及幼儿的人身安全和园产的安全。
30、值班期间不得擅离工作岗位,不串岗,做好外来人员的查询登记工作,严把第一关,不得让外来人员随意进入幼儿活动室、寝室及幼儿园食堂、物品保管室等。
31、外来(家长、教职工或其他办事人员)到我园办事,登记后,门卫值班人员要注意行踪,来园时间、离园时间、找谁、办什么事,核实登记,发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕,有情况要及时报告,严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。
32、门卫人员要做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作,严禁各种车辆进入幼儿园大门外,要保证幼儿园大门、安全出口畅通无阻。发现幼儿园周边环境存在着安全治安隐患要及时报告。
33、每天做好幼儿园的防火巡查工作,并做好巡查记录。
34、工作时间无特殊情况不传递私人信件和电话。
35、坚持夜班巡逻,防止盗窃,防止破坏教学设施。
36、在上课期间,家长确因特殊情况接幼儿出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。
37、外来人员进入校园,必须在校园门卫处进行登记,经过与有关成员内线电话联系同意后方可进入,原则上在门卫处会客。
38、幼儿家长到园找教师交流或了解幼儿情况时,需由教师本人到门卫处确认和登记后准予进入,原则上在门卫处会客。
39、幼儿园在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入校内。
40、上级视察工作或确因工作需要进入校内的车辆,需经园区负责人同意后,在门卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。
幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展8)
——幼儿园门卫假期值班制度 40句菁华
1、外来(家长、教职工或其他办事人员)到我园办事,登记后,门卫值班人员要注意行踪,来园时间、离园时间、找谁、办什么事,核实登记,发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕,有情况要及时报告,严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。
2、家长需凭本园发放的接送卡接送幼儿。
3、为了严防孩子走失,凡不在规定时间段接幼儿时,家长需事先与园方取得联系,经同意后由本班老师将幼儿送至大门口,门卫方可允许家长带幼儿离园。
4、凡机动车辆未经许可一律不得进入园内,家长接送孩子使用的交通工具,必须按规定地点停放,保证校园大门外的秩序。
5、注意门前的清洁卫生,每日清晨打扫大门内外的卫生及进行绿化养护,使幼儿进园时感受到环境的优美整洁。
6、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。
7、严禁外来机动车辆和商贩入园。
8、工作时间无特殊情况不传递私人信件和电话。
9、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,幼儿园值班人员有权拒绝其进入幼儿园,并做好耐心地解释工作,以防发生正面冲突。化隆县第二幼儿园外来人员证件查验制度
10、对拒绝出示证件或不能证明其身份的外来人员,幼儿园保卫人员有权拒绝其进入园内并做好解释工作。
11、外单位物品以及网购、快递包裹物件及邮件入校,须放置门卫处的,门卫必须严格验看,并及时通知有关部门及联系人到门卫处领取。
12、上课时间,重点巡逻活动室外及校园周边道路。
13、午间巡逻,应加强幼儿室外巡逻。
14、夜班,门卫对整个校园巡逻一次,重点检查水电门窗的关闭情况,对水电门窗关闭存在问题的房室作好记录。晚上至少巡逻一次,重点排查是否有校外人员入校,对校门、门厅、各楼道口、围墙四周要进行仔细巡逻。并做好记录,为了加强对夜间巡逻的管理,夜巡人员要保证幼儿园技防设备中留有夜巡记录备查。
15、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录。
16、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
17、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、火灾事故等处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
18、严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
19、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由幼儿园后勤负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。
20、在火灾隐患未消除前,落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位上级主管部门或当地*报告。
21、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
22、禁止私用大功率电器。
23、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员须经培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。
24、电器设备负荷应接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、接地良好,严格按照电气施工测试。
25、通过交通安全教育宣传单、宣传栏,组织交通安全的讲座等方式,提高全校师生及家长的交通安全意识,主要是自觉遵守交通法规、提高自我保护能力的教育。
26、开展多种形式的交通安全教育活动。角色游戏、主题活动等,逢重大节日或重大活动,师生有外出活动,要进行外出交通安全教育。
27、师生及家长杜绝在校内骑自行车,任何机动车禁止进入校内。
28、上学、放学时,校门口设专人疏导交通,不准家长车辆乱停乱放,引导幼儿及家长走人行横道,防止交通事故发生。
29、加强校车管理,坚持“五不出校制度”。
30、学校(幼儿园)都要设立警卫室室,按要求配备专职警卫。有条件的学校要聘请专职保安。
31、学校(幼儿园)要在警卫室内配备警械(警用钢叉、警铃、橡皮棍等)、手电筒和通讯工具等设施。
32、学校警卫要24小时值班,并定期对校园内进行巡查,发现问题及时处臵。
33、值班教师要佩带标志,要提前半小时到岗,学生离校后离岗,负责学生上学、放学、课间、午间及出操*等关键时段的安全保卫。
34、因工作不认真、擅自缺岗造成不良后果,要追究相关责任人的责任,造成重大责任事故的,将依法追究法律责任。
35、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。
36、非学校教职工进入学校,应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。
37、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
38、学生家长到学校找老师交流或了解学生情况时,需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
39、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。
40、学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。学校因教学需要购买的化学试验药品,必须由实验保管员带入并登记。
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