幼儿园晨检制度 40句菁华

1、疑有疾病或传染病迹象，应主动与保健医生联系，我们将视病情进行全日观察、追踪、隔离。

2、班上老师在各项活动中注意观察幼儿的精神状态，发现异常要及时送往医务室。

3、二看： 一般情况下，观察幼儿精神状态、面色等，传染病的早期表现，咽部、皮肤有无皮疹。

4、四查： 有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。如有异常情况，及时做好记录。

5、及时了解幼儿身体状况，并随时观察、跟进。

6、发现身体不适，尤其是发烧、手足和空腔部位有疱疹的要及时告诉家长和老师，不得瞒报。

7、分管园长每一天检查一次，《晨检记录》的记录状况。

8、待患儿离园后，对被污染的处所以及一切物品进行最后一次彻底的消毒。

9、幼儿转园，应凭原在园的健康检查表无传染病接触史的转园证明。幼儿离开园所三个月以上，需要新体检后方可再入园所。

10、有严重先天性心脏病、裂腭、癫痫、中度以上智力低下(不适应群众生活不能理解教育)等疾患的儿童未矫治前不宜入园。

11、定期体检后要进行幼儿健康状况分析评价和疾病统计，发现疾病或缺点及时矫治。

12、班内的保教人员应全日注意观察幼儿的精神、饮食、睡眠、大小便等状况，对有病和体弱的幼儿加强生活护理，发现异常状况立即与保健老师联系并做好全日观察记录。

13、晨午检由班级教师负责检查，保证检查到每一位幼儿，发现问题及时处理。

14、幼儿园是儿童集体保教机构。其根本任务是保障和促进学龄前儿童的身心健康。幼儿园实行来园晨检检查制度，就是要通过“一摸”、“二看”、“三问”、 “四查”的工作程序，及时了解幼儿当天来园的身体健康情况及精神状态，便于在幼儿园的一日活动中，对身体欠佳的幼儿加强关心和照顾。

15、教工晨检工作要求：

16、疑似疾病或传染病迹象应主动与卫生保健医生联系。我们将根据病情全天观察、随访和隔离。

17、不要让孩子携带危险物品。

18、在园长的领导下，具体负责本单位传染病疫情、疑似传染病等突发公共卫生事件的报告工作。

19、指导总结全园学生早考工作，总结全园儿童每天出勤率及病情情况。

20、进入幼儿园前，必须到当地的妇幼保健机构或者卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行全身检查，检查合格后，方可进入幼儿园。体格检查所填写的项目必须完整、正确，并在一个月内有效。

21、儿童进入幼儿园时，应向幼儿园提交健康检查表和预防接种证书。

22、如在园区内体检时发现疾病，应及时进行治疗。如果发现营养不良或贫血，可在进入公园后进行治疗。发现传染病的，应当隔离处理。康复后，凭医疗单位证明进入园区。

23、定期体检后，对儿童的健康状况进行分析、评价，并进行疾病统计，如有疾病或缺陷，应及时纠正。

24、班级卫生教育人员应全天观察幼儿的精神、饮食、睡眠、排便等情况，加强对病弱儿童的生活照顾，如有异常应立即联系卫生保健老师，并做好全天观察记录。

25、新入学儿童必须询问父母是否有传染病、过敏、癫痫病史和身体发育状况，并完成入学儿童的登记和综合体检。

26、在园长的领导下，具体负责本单位传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作；

27、指导保健医汇总全园学生的晨检工作，每天对全园幼儿的出勤、疾病情况进行汇总

28、二看：一般情况下，观察幼儿精神状态、面色等，传染病的早期表现，咽部、皮肤有无皮疹。

29、对在园幼儿应观察其有无健康问题。

30、离园时应与家长做好交接工作，并进行必要的卫生、安全宣传。

31、值日人员除做好园内的巡视工作，还应注意对园外附近环境的巡查，发现可疑人员或可疑情况，要针对不同情况及时报告幼儿园行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所，以保护幼儿、家长和教职工安全。

32、建立幼儿园突发事件职工救护队，高度警觉周边环境安全工作。

33、幼儿园多功能室、游戏场等均为公共活动场所，实行谁组织活动，谁负责安全工作的原则。

34、开展活动要保持所有通道畅通无阻，开关灵活，便于随时打开。

35、开展活动要适当控制人员，不要过分拥挤，要保证在任何情况下都能出得去。

36、大型活动要指定专人负责安全工作，突发事件有专人负责指挥疏散撤离。

37、教师不得指导幼儿开展有危险性的活动，幼儿要听从教师指导，学会正确的运动技术和自我保护。

38、在户外活动中教师有组织、指导的责任，保育员有指导责任，因组织指导的过错造成幼儿身体伤害事故保教人员要负责任。

39、食堂工作间要与餐厅隔开，非工作人员不得入内，以防万一。

40、保持食堂内外的环境卫生，每天对餐具用具进行清洗消毒，生熟案板刀具要分开存放。

幼儿园晨检制度 40句菁华扩展阅读

幼儿园晨检制度 40句菁华（扩展1）

——公办幼儿园办园制度 40句菁华

1、幼儿玩教具每周消毒一次，一巾一杯天天消毒，餐具餐餐消毒，活动室寝室每日消毒，每月翻晒被褥一次，每月清洗床褥一次。

2、对患儿专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。

3、离开幼儿园满一个月以上或外出（离本市）返回时，应向家长询问有无传染病接触史。并要经过医务人员重新检查，未接触传染病的观察两周，有传染病接触史，应待检疫期满后方可回班。

4、园长接受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

5、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

6、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

7、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

8、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

9、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

10、幼儿园成立创安领导小组，未保领导小组及消防工作领导小组及护校队。安全工作层层负责、落实到人。

11、建立和执行房屋、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度，建立执行食品、药物的管理制度。并落实安全工作每日巡查制度。

12、成立专门的课题研究指导小组，深入实际指导牵手园专题研究工作，做到班班有专题，人人都参与。

13、定期邀请专家、本园教师进行讲座，结合实践进行理论学习，不断提高牵手园教师的课题研究水*。

14、每一次课题活动要做好书面记录，记录要规范化，有时间、有地点、有议程。

15、学期结束后，指导牵手园课题组教师把本学期在活动中产生的各种资料归档，并鼓励教师及时总结自己在课题实施过程中的点滴经验及时发表。

16、要发挥本园示范辐射作用，带领牵手园共同进行幼儿美术课题的研究工作。

17、出园时老师应把幼儿亲自交给家长，或家长要与老师打声招呼。

18、委托他人接送者，幼儿家长要电话告知老师并向老师办理登记手续。

19、老师给幼儿服药后要及时进行登记;在幼儿服药、就餐后，要注意观察幼儿的表现，发现异常变化要及时汇报园部及送医务室进行检查及处理。

20、带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿;不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下，不接电话和会见客人。

21、拿饭、拿水时要打招呼，要躲开幼儿走。刚煮沸的汤和水要加盖放在幼儿碰不着的地方。开饭时，饭菜、汤不烫手才能让幼儿端，饭、菜、汤不能从幼儿头上过。不随便倒开水。

22、下班前要仔细核对幼儿人数;关好门窗;关掉电器、开关;锁好贵重物品。

23、坚持教育规律，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

24、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

25、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水*上获得发展。

26、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班替班串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。

27、教师要尊重家长，主动与家长沟通合作共同促进幼儿身心健康发展。*时透过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育。每周五按时将家园联系本交给家长，每本不能写同样资料。

28、教师用心参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育活动计划游戏和一日活动计划，不断改善教学形式方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者合作者及引导者。

29、教师认真实施幼儿园规定的教学大纲，依照《纲要》的指导方针，结合本班孩子的年龄特点和学习特点订出学期计划，并按学期计划制定出月计划及周计划。

30、教师用心开动脑筋，自制玩教具。教具要结实耐用，学期末，将自制玩教具交到资料室，以便资源共享。

31、教师离园前应认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全，才可下班。

32、每学期召开全园家长会或班家长会一次。

33、以幼儿为中心，关注幼儿在各项活动中的安全。

34、事故责任人必须在一天内写出报告，园内召开事故分析会，做好事故的善后处理。

35、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。

36、厨房工作人员要认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全，不准私拉乱接电源，防止发生事故。电器、制冷设备应由专人管理。

37、接受新生的教师，在幼儿入园前应进行家访；各班教师每学期根据情况进行家访；对缺勤一周以上幼儿必须进行家访。

38、开办家长学校，向家长介绍科学育儿知识。

39、邀请家长代表参加园务委员会等。

40、为解决家长实际困难，坚持值班制。

幼儿园晨检制度 40句菁华（扩展2）

——幼儿园教师晨会激励人心的口号 40句菁华

1、新的希望，爱的阳光，我们与孩子一起成长。

2、日出唤醒大地，读书唤醒头脑。

3、饭前便后要洗手，生水霉菜要绝口。

4、孩子开心，家长放心。

5、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。

6、不学礼，无以立。

7、用爱养育，用心教育。

8、只有把孩子照顾好，我们才能生活好。

9、校园信息化，育人现代化。

10、东西越用越少，学问越学越多。

11、环境你不爱，美景不常在。

12、走楼梯守次序，进教室不喧哗。

13、小草正睡觉，请你勿打扰。

14、顺手捡起是的一片纸，纯洁的是自己的精神。

15、生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。

16、用爱浇灌，用心培育，我所承担的，是一份责任，我所收获的，是一种信任。

17、正是家长的溺爱，教会了孩子自私和不孝。

18、绽放微笑为了孩子，鼓励表扬为了孩子，关怀问候为了孩子，让每个孩子都尽享教育的真爱。

19、允许孩子犯99次错误，给他100次改正的'机会。等待孩子成长，犹如等待花儿绽放，需要爱心与耐心。

20、我愿做鼓荡着爱与温暖的春风，使孩子只需轻轻一跃便腾空而起，在成长的天空里翅高飞。

21、让星星撒满整个夜空，让孩子填满整个心胸。

22、教育不是一种技术，教育是心灵的交流，是爱的结果。

23、能力是培养出来的，无能也是培养出来的。

24、让我和你们一起，共同分享，共同成长。

25、教师要用心去爱，去教育学生。

26、抛开琐事的烦恼，面对天真的孩童，给身边的人一抹微笑，你会再见别样的彩虹。

27、教师的微笑，是一座桥：拉近孩子的距离；是一阵风儿：带走孩子的胆怯。

28、外面的世界有多精彩，孩子的世界就有多可爱，我愿沉浸在孩子的世界里弹奏出和谐动人的乐章。

29、说老实话，干良心事。

30、好笋出好竹，好师出好徒。

31、千教万教教人学法，千法万法只要得法。

32、满园蓓蕾，个个芬芳。

33、爱己之心爱人，律人之心律己。

34、父母教育孩子的过程，也是自身不断感悟和学习的过程。

35、能得到家长和孩子的尊敬和喜爱，这是教师的价值所在。

36、唤起创造性的表现与求知之乐是为人师者至高无比的秘方。

37、给孩子一个多姿多彩的童年，让他们在一页页翻飞的书页间起飞。

38、和蔼可亲的态度，永远是教师良好教态的注脚。

39、我们的教育应该使孩子德智体美劳全面发展，和谐发展，科学发展。

40、在达到理智的年龄之前，孩子不能接受观念，而只能接受形象。

幼儿园晨检制度 40句菁华（扩展3）

——幼儿园教师晨会口号 40句菁华

1、使其乐在其中，学以致用。

2、向阳，向阳，走向辉煌。

3、安全有序滑滑梯，你上我等别着急。

4、饭前便后要洗手，生水霉菜要绝口。

5、草儿绿，花儿香，环境优美人健康。

6、讲文明，讲卫生，讲科学，树新风。

7、孩子们，我会看着你们一天天长大。

8、右侧姿势保持好，安安静静睡得香。

9、不学礼，无以立。

10、新起点，新方向，我们在阳光下成长。

11、*安校园我爱她，人人安全靠大家。

12、假如我是孩子，假如是我的孩子。

13、花儿美，草儿绿，爱护绿化齐参与。

14、高高抬起你的脚，花儿草儿对你笑。

15、教师应该善于挖掘孩子的潜能，培养他们包括学习能力在内的多方面能力。

16、广积不如教子，投资宜重教育。

17、暴力、溺爱和放任是摧毁孩子健康人格的三大灾害。

18、把我最美的微笑奉献给我所爱的每一位孩子。

19、用我的爱心，陶冶孩子的心灵；用我的微笑，伴随孩子的童年。

20、教师是学生的镜子。

21、能力是培养出来的，无能也是培养出来的。

22、让每个孩子快乐的成长，让每个孩子接受到*等的关注和关爱，让每个孩子拥有自主大胆探索的空间是我工作的信条。

23、外面的世界有多精彩，孩子的世界就有多可爱，我愿沉浸在孩子的世界里弹奏出和谐动人的乐章。

24、捧一颗心，挥一把汗，拼一世辛劳，守一方杏坛。

25、说老实话，干良心事。

26、蓝如洗的天空下，无忧无虑地飘飞。

27、大家齐努力，科技教育盛开花。

28、好笋出好竹，好师出好徒。

29、掌勺是最大的乐趣，体味从厨的苦与乐。

30、我们的每一个孩子都是好孩子。

31、了解学生是成功教学的关键。

32、将快乐传递给每一个孩子，让孩子的世界变得更加美丽精彩。

33、一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子！

34、人生的目标在于不断追求，人生的价值在于不断奉献。

35、时时保持敬业精神，处处关心学生学习生活。

36、工作并快乐着，因为孩子在我心中，我又在孩子心中。

37、给孩子一个多姿多彩的童年，让他们在一页页翻飞的书页间起飞。

38、外面的世界有多精彩，孩子的世界就有多可爱，我愿沉浸在孩子的世界里弹奏出和谐动人的乐章。

39、时时保持敬业精神，处处关心学生学习生活。

40、知识像一张鱼网，鱼网愈宽愈牢，网到的鱼就越多。

幼儿园晨检制度 40句菁华（扩展4）

——幼儿园卫生保健制度 60句菁华

1、幼儿图书每周阳光下曝晒一次。

2、有消毒记录。

3、建立健全室内外环境清扫制度:每天一小扫，每周一打扫，分片包干，定人、定点、定期检查、消灭蚊蝇、蟑螂等虫害，保持室内清洁。

4、对患儿要专门护理、仔细观察，按时服药和护理进餐。

5、幼儿离园满三个月以上或外出(离本市)返回时，应向家长询问有无传染病接触史，并要经过医务人员重新检查。未接触传染病的要观察两周、有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。

6、玩具：每周用消毒药品（84消毒液或消洗灵）浸泡消毒一次。

7、地面：干净、清洁，每天用消毒药品（84消毒液或消洗灵）拖洗。

8、被褥、床单：每天用紫外线照射30分钟，每两周换洗一次，每月阳光曝晒一次。

9、餐具消毒应达到下列要求：

10、消毒完毕的餐具，应立即放于清洁的橱、柜内保洁、防止再污染，并做好记录。

11、科学喂养：制定要合理的食谱，保证足够的热量和营养素，抓好进餐管理，让幼儿吃饱吃好。

12、消毒隔离制度

13、药物必须妥善保管。

14、及时作好传染病幼儿大小便等物处理。

15、幼儿每人一碗一巾，日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。

16、饭后漱口，教育中、大班幼儿每日早晚要刷牙。

17、根据儿童的年龄特点和季节变化，合理安排一日生活制度，培养幼儿良好的生活习惯。

18、夏季注意为幼儿抹汗、换衣、洗澡、洗头、洗脚;冬季注意为幼儿防寒。

19、每周一为全校大扫除日,以确保各功能室、教室和卫生区及寝室洁净无死角。

20、餐厅卫生管理与炊管人员的年度考核挂钩。

21、班上活动室每天擦地1-2次。周五用消毒水拖地1次。

22、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次~2次，春秋天每周洗澡1次，女孩子头发每周洗1次，男孩子每周洗1次~2次。每周剪指甲1次，每两周剪脚趾甲1次。

23、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室，每次30~40分钟，(幼儿不在场时)。

24、保持室内空气流通。

25、要建立健全室内外环境清扫制度。每天一小扫，每周一大扫。分片包干，定人、定点、定期检查。要消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂等害虫。

26、毛巾、被子、枕套、床单半月洗1次。

27、有组织的经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动，每天做一到两次体操或活动性游戏。

28、玩具每周至少清洁一次，图书要每周用紫外线灯消毒一次或阳光下曝晒。

29、接触儿童的工作人员工作前要用肥皂和流动水洗手

30、资料应妥善保存，以备日后查阅。

31、饮水常规

32、玩具柜及玩具要每月1次清洗消毒，保持整洁。

33、幼儿被子、床单、枕套等要定期洗换，保持清洁，叠放整齐。

34、饭后漱口，中、大班幼儿每日早晚要刷牙。

35、洗脸巾、洗脚巾专用，每日消毒，饭碗、盘、勺、筷每餐消毒，消毒后注意不污染。

36、爱护园区绿化带，按时做好浇水，除草等工作。

37、床单，被褥要定期晾晒，漂洗。

38、厕所：地面、便池旁无垃圾，墙面无乱涂乱画。否则每一项扣1分。

39、流行传染病的防与治

40、每天各功能室、公共区域(招生办、厕所、办公室)要清扫三次,各班教室确保全天候清洁、整齐、规范。

41、楼梯、走廊：楼梯、走廊地面要打扫干净;墙壁、室外护栏用抹布擦干净、天花板、墙角等无蜘蛛网; 及时倒垃圾，否则每一项扣(20)元。

42、不随意乱扔垃圾果壳等杂物、不随地吐痰、保持操场、花坛、走廊等场所的整洁。

43、清洗消毒餐具按一刮二洗三冲四消毒的顺序操作。

44、餐具消毒后应放置于清洁橱内，防止再污染。

45、天花板及墙角没有蛛丝。

46、灶台，操作台等器具上无油渍，无脏迹。

47、门窗，开关无灰尘，卫生洁具摆放整齐，废纸篓保持基本清洁。

48、检查项目：纸屑、杂物、物品摆放等。

49、食品于非食品不混放，于消毒药品、有强烈气味的物品，不同库储存。

50、冰箱、冷库经常检查定期化霜，保持霜薄气足。

51、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。

52、采购食品向供方提出质量要求并索取检验证明。

53、蔬菜按一拣、二洗、三切的顺序加工。

54、肉、鱼加工时注意检查质量、有毒有害、变质食品不加工。

55、洗消完毕将碗池，消毒池(锅)、消毒篮、洗碗机等冲刷干净。

56、操作人员须持有健康证上岗，专用间内不准存放与熟食无关的食品。

57、用过的餐具及时收回清洗、消毒。

58、烧菜尝味道时要用专用的碗和筷。

59、工作结束、做好工用具、台面及加工场所清洁卫生工作。

60、保护幼儿视力，室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长，看时不要离的太近。电视机安放高度要适中。

幼儿园晨检制度 40句菁华（扩展5）

——幼儿园教师奖惩制度 50句菁华

1、法定节假日前后请假，以半天为单位扣除绩效工资50元。

2、严格按作息时间表和课表上课，严禁私改作息时间，若私自改变，发现一次扣10元。

3、每位教师在课堂上必须讲普通话，若发现一次不用普通话的扣10元。

4、积极撰写教育论文，凡被选用登载的，县级100元，市级150元，省级200元，国家级300元。

5、教育教学论文奖，由幼儿园、教科局等相关部门推荐参加教育教学论文评奖，评为国家一、二、三等奖的发给奖金500、400、300元，省级一、二、三等奖的发给奖金400、300、200元，市级一、二、三等奖的发给奖金300、200、150元，县级一、二、三等奖的发给奖金200、150、100元。

6、不能按质按量完成教案，少一篇扣10元，不按要求完成扣5元，不按时交教案扣5元，不交教案扣当月教育津贴30元。

7、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资200元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。

8、教师上班时间不化浓妆，不涂夸张的指甲油，不穿5厘米以上高跟鞋，不穿拖鞋，不穿膝盖5厘米以上短裤短裙，发现后，第一次警告，第二次批评，第三次扣10元，三次以上，扣除当月教育津贴30元。

9、教师不按时参加体检的扣工资100元。

10、凡改进工作效果很好、成绩显著者可获得专项奖(如保健工作成绩突出、教改中有突出成绩、幼儿膳食品种多样、创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出等);

11、凡在县以上发表的优秀论文(或经验总结)可获得个人奖。

12、教师工作年量奖（在本园工作人员每增加一年，基本工资除外。每月100元。）

13、教师上课时必须讲普通话。违者一次扣工资10元。

14、幼儿每轻伤一次，本班老师扣10元。（不分原因）若引起闹事、严重不良影响，扣30元。严重至出诊，后果由教师及幼儿园负医药费。

15、没按时排队整齐做操，每次扣5元。

16、不正确指导幼儿饮食卫生习惯，不督促幼儿吃饭，吃饭时桌面脏，地面脏掉饭粒、剩饭菜等。餐前、餐后不擦桌子，发现一次扣5元)

17、上课时间，玩手机、聊天、串班、做私活、公物私用者，扣10元／次。

18、午睡前须先上厕所脱鞋入寝室、鞋袜摆放整齐否则扣5元/次。

19、旷工一次扣工资300元；旷会一次扣工资80元；上班迟到20分钟以上30分钟以下扣工资100元。会事假扣工资30元，会病假扣工资20元。会迟到只扣分不扣钱，没有质量和本月全勤奖奖。

20、每学期评选先进班3个，各奖50元，优秀班主任另奖20元；评选标准为：教学效果占25%、入园率占25%、教育服务质量占20%、出勤率占20%、清洁卫生占10%。

21、在园内挑拨离间，一次扣工资10元。

22、制作玩教具奖：制作的玩教具数量多、经济使用，受到孩子喜爱，酌情给制作者奖励50—20元。

23、在社会上宣传影响幼儿园荣誉和形象的事，一次扣工资50元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。

24、能为西翟庄幼儿园争得荣誉，如在"六一"活动或其他比赛中做出成绩的重奖。

25、教职工公事外出，必须事先向园长说明去向，否则作事假或旷工处理。

26、遵纪守法、洁身自好

27、廉洁从教、认真执行幼儿园办公制度

28、要根据幼儿的年龄、身心特点进行教育教学，按规定制定教学计划，每周五交周计划和备课本（请假一周以上或外出学习除外），迟交一天扣2元；发现没备课上课，一次扣3元；未经批准擅自更改计划，不按计划组织活动发现一次扣5元，保育员不按时进班发现一次扣2元。

29、保教人员带班时幼儿发生事故，如：摔伤、砸伤、烫伤（轻度）等，根据伤情扣5—50元，脱臼（非习惯性）一次扣5元，缝一针扣10元；幼儿摔伤造成骨折、手术，脑震荡、脑出血、烫伤（重度）等意外事故，承担一切费用（保险赔付后剩余药费）的40%。如属完全责任事故，责任人除负相应的法律责任外，扣一切费用的70%。

30、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的，不给学生以适当照顾，家长反映情况属实的，一次扣10元。

31、因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的，视其情节轻重，给予5——20元的处罚。

32、每周五必须制定下周计划，且在下午5点前上墙。未按时完成者每次扣除奖金5元，累计3次扣除50元。

33、工作一贯勤勤恳恳，任劳任怨，服从领导，听从分配，一心为幼儿着想。模范遵守我园规章制度，出色完成工作任务，并为我园争得荣誉。奖xxx元。

34、幼儿大小便的脏衣服要及时清洗干净交给家长。组织工作好幼儿吃饭让幼儿安静愉快的就餐。教育幼儿不挑食、不掉饭粒。可奖xxx元。

35、活动室、卫生间、负责区卫生不合格，一次扣除保育员奖金5元，当月累计3次扣20元。

36、教师带班时，私自换班，串班聊天，接打电话，接待外客，一次扣工资xxx元。

37、厨房人员及采购人员出现食物异常现象造成幼儿中毒事故等。一次扣每人工资xxx元。造成违法现象，移交司法机关处理。

38、每学期对遵守园内安全制度，未发生安全事故的教职工实行安全奖。

39、对获园级、区级、市级等奖项的教职工给予奖励。

40、对指导本班幼儿获市级、区级、校级奖的教职工给予奖励。

41、无故缺席一次罚款40元，迟到1次罚款10元。

42、幼儿园教师发生个人生活作风问题，并且影响幼儿园声誉，幼儿园予以解聘。

43、凡出现事故，隐瞒不报，自作主张处理，当成责任事故处理。

44、各班必须把教室、清洁区打扫干净，桌椅、扫帚、垃圾篓、文具柜要摆放整齐，放学后门窗要关好。每天不定期检查，若发现一次教室不干净、不整洁的一次扣10元。对每次抽查都是优秀的一学期奖励100元。标准参照《卫生检查标准》执行。

45、迟到、早退每次扣1元/分钟，超过10分钟按半天事假处理。超过30分钟按旷工处理.

46、门卫人员二十四小时不得离岗，发现一次扣10元,严把进出关，凡进园外来人员须进行登记，不准家长带宠物入园，无家长带领的幼儿不允许离园。若造成不良后果负担相应的法律责任，停发当月工资，辞聘。

47、上班衣着不整(穿拖鞋、高跟鞋、披长发、穿奇装异服)，发现一次扣10元。

48、教师不得随意承诺、动员家长转班，发现一次扣10元。

49、有下列情形的进行扣分：

50、中学以前的在校子女每年补助药费100元;16岁以下子女补助医疗保险费48元，14岁以下独生子女发保健费60元。

幼儿园晨检制度 40句菁华（扩展6）

——幼儿园传染疫情消毒隔离制度 40句菁华

1、建立健全室内外环境清扫制度，每天一小扫，每周一大扫，分片包干，定人、定点、定期检查。

2、幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。

3、幼儿饭前便后要洗手，用流动水或干净水洗手和洗脸，经常保持清洁。

4、饭后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。

5、保护视力，室内要注意采光，损坏灯具等要及时修理，看电视时间不宜过长，不能离得太近，高度要适中。

6、工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应报告园领导，采取必要措施。

7、定期洗头和洗澡，保持服装整洁，衣服被褥床单要勤洗勤晒。

8、工作人员及幼儿家中有传染病人，必须报告园领导及时采用必要措施。

9、幼儿每人一巾，每一天清洗并消毒一次。在毛巾专用消毒柜或0.5%84浸泡10分钟消毒(浸泡后要用清水洗数次)、晾干后挂入毛巾架。

10、水杯个人专用，每一天清洗并在专用消毒柜消毒一次

11、生吃瓜果要洗净削皮(在食用前进行，防止食用前污染)。

12、非厨房工作人员、幼儿禁止进入厨房。厨房饮食卫生详见由卫生监督机构颁发的:饮食卫生管理常规”。

13、周一消毒图书;周二擦玻璃;周三擦桌椅板凳;周四晒被褥;周五消毒玩具，全园大扫除。

14、床围、小桌椅每日清洁擦拭一次，门把手、水龙头坚持清洁，每一天消毒一次。

15、厕所要清洁通风，定时打扫并消毒。儿童用的便盆，每次用后要立即冲洗，刷洗干净，每日用消毒水浸泡。三岁以上幼儿要提倡蹲式厕所。

16、幼儿饭前便后洗手，早晚用流动水或干净水洗手和脸，经常坚持清洁。

17、每一天洗脚、洗屁股，洗屁股巾要每一天消毒。

18、手绢要专人专用，每日换洗，婴儿尿布要勤换，洗净后用开水烫或日光暴晒。

19、坚持儿童服装整洁，衣服、被褥、床单要勤洗勤晒。

20、工作人员个人卫生：经常坚持仪表整洁，勤洗头、澡，勤剪指甲，饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手。和幼儿接触时不抽烟。

21、幼儿离园(所)一个月以上或外出回到时，应向家长询问有无传染病接触史，并要经过医务人员重新检查。未接触传染病的要观察两周。有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。

22、洗脸巾、洗脚巾专用，每日消毒，饭碗、盘、勺、筷每餐消毒，消毒后注意不污染。

23、注射器严格消毒到达灭菌效果，做到一人一针一筒。

24、用自动饮水机的园所，后勤负责每月对饮水机进行一次清洗和消毒并详实记载消毒记录。

25、每天上岗前，保安要互测体温并进行登记。

26、入、离园时段，严格落实*安护学要求，幼儿园安排值班领导、值班老师、保安不少于4人在园门口值班值守护学，坚决制止体温异常和按规定应戴口罩而未戴的师幼或其他人员进入幼儿园。

27、发现不戴口罩人员的处理

28、餐具送达班级后教师需使用盖碗布进行遮盖，装碗提篮每日用流动水清洗干净，下班后放于紫外线灯下方进行消毒。所有用于就餐的点心盘、筷子、勺子均需经过流动水清洗、高温消毒，于打餐前取出使用。

29、就餐过程中注意事项：

30、如厕前注意事项：

31、如厕过程中注意事项：

32、如厕后注意事项：

33、隔离室应设置在相对独立区域，房间通风良好，有单独的出入口。

34、隔离室内产生的废弃物，均按感染性废物放入医疗废物专用垃圾袋中密封，按感染性医疗垃圾处理。

35、保健医生负责对隔离室设施设备和物品进行保洁、消毒，做到物品摆放整齐，无杂物、无污染、无安全隐患。

36、消毒人员应按要求严格做好个人卫生防护，消毒完成后及时清洁消毒双手。

37、对隔离室环境进行湿式清扫，对卫生间、桌椅、床围栏、水龙头、门把手、台面、疑似病例接触过的物品等物体表面进行消毒时，可选用清洗、擦拭、喷雾的方法，一般选择含氯消毒剂，浓度为800mg/L—1000mg/L，作用时间应不少于30min。

38、对经医学观察确定为传染病者（疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎病例的接触者），转移至家庭或医院隔离后，应及时在当地疾控中心指导下，对儿童所在班级、园内环境和原隔离场所进行全面彻底的终末消毒。

39、食堂人员根据“错时供应”的原则，按照11：00(小托班)、11：08(中班)、11：15(大班)三个时间节点有保育员取送午餐进相应班级，组织幼儿用餐。

40、指导餐后正确方法擦嘴，指导对应使用口杯，用温开水漱口。

幼儿园晨检制度 40句菁华（扩展7）

——幼儿园师生缺勤登记追踪制度 40句菁华

1、卫生老师如无法处理短期内的某种传染病或疾病的爆发，应立即向卫生防疫部门联系，并做好患病学生的登记工作。

2、做好每月的学生因病缺课情况的汇总，及时上报给卫生防疫部门，以便掌握学生的健康状况。

3、教师病假期满应去校长办公室销假。

4、对学生在学校出现的发热、腹泻等一些疾病，学生到校医室根据病情确定是否通知家长送医院治疗，并观察病情发展情况。

5、班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。

6、学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

7、各班主任负责每天班内因病缺课同学的联系工作，密切关注其健康状况，学生凭医疗机构痊愈证明方可返校。

8、学校疫情报告人对因病缺课情况进行统计，并按要求上报有关部门。

9、学校安全主任应及时进行排查，并将排查情况记录在幼儿因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果登记日志上。

10、在同一班级，一天内有3例或者连续3天内有多个幼儿（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

11、班主任通过电话追踪医院诊断结果并及时报告给安全主任，再由安全主任记录报告上级。

12、在教研日，政治学习日，听课日，讲座日等，不得调休，如果有特殊情况调休者，需征得领导同意后，交调休单，方可休息。

13、因病或有急事需调休一天者，需征得领导同意，本人安排好代班教师，并交8小时调休，方可休息。每月最多可调休2个整天。

14、教职工看病除急诊外，必须空班时间去医院就诊，特殊情况需带班时间内看病（或来不及赶回带班）必须本人安排好带班老师，回园后交出就诊证明方可准假。

15、病假者应事先交出病假单连同看病挂号单，结帐单，经教研组长审核后，由教研组长安排代班，病假单交园长。连续病假者应隔天去医院就诊，并交出病假单及相应证明。

16、凡需请事假者由本人提出书面申请，教研组长同意，园领导批准方可准假。

17、一学期内累计病、事假，将按比例扣除寒暑假休息。

18、上下班不如实签到者，其迟到与早退时间作旷工处理。

19、擅自调休一天者，视作旷工。

20、在无调休单的情况下调休而缺勤视作旷工。

21、在无病假单及相关证明或未经领导批准的事假单而缺勤的视作旷工。

22、有旷工现象，甲方可解除岗位合同。

23、开园前期，因工作繁杂，在考勤记录方面管理不是很严谨。稳定后，从11月7号开始正式执行考勤制度。

24、严格按作息时间和工作计划组织开展一日活动。

25、当班时间不离开幼儿，确保所有孩子在老师的视线范围内，保证孩子的安全。

26、如有急事需要处理，在不影响工作的前提下可以请零星事假，零星事假应该提前向领导请假，每次不超过两小时，每月不超过两次累计三小时，不影响出勤奖；超过两次，则合并计入事假。

27、行政、教师开会半天的，则自己调课，一天以上的则行政统一安排；教职工参加孩子家长会需有通知凭证，且自行调课，不作请假处理。

28、每周一、三中午12：45—14：00教师教研活动，由保育员进班看护幼儿午睡，每周五下午教研组长六认真工作检查。

29、本制度适用于公司全体员工。

30、因工作性质不能按照公司规定上下班时间的部门、人员可作适当调整，但须报总经理核准后到综合管理部备案。

31、超出正常规定上班时间30分钟以内到达视为迟到；员工非工作需要，擅自提前下班时间30分钟以内视为早退，迟到早退扣款50元/次；超过30分钟（含 30分钟）的，每次按半天事假论；

32、未经请假无故不上班或假满未续假而擅自不到岗者为旷工；

33、出差是指因公需要离开公司外出办理公务；

34、员工请假，一天以内（含一天）的可由部门经理批准；三天以内（含三天）由分管领导批准，三天以上须由总经理审批；

35、医疗期计算：

36、婚假天数的计算以领取结婚证时的年龄为准；

37、员工在公司工作期间领取结婚证的，方可在本公司申请婚假，婚假需在领取结婚证后半年内一次休完；

38、怀孕的女职工，由开始妊娠第3个月至第6月末，每月享有一天产检假；由第7个月初至第8个月末，每月享有两天产检假；第9个月开始至产前每周享有一天产检假。产检假享有正常的工资待遇；

39、产假期包含正常休息日、其他所有假期；

40、.休产假必须于预产期前四周向人力资源部申请，并出示医院出具的证明；

幼儿园,制度