幼儿园园所文化制度 60句菁华

1、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

2、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

3、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

4、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

5、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

6、课题组教师应准时参加教研活动，不得无故缺席，因故不能参加活动，向园长事先请假。在活动时，应积极发表自己的见解，努力形成争鸣、探究、团结的气氛。

7、幼儿饭前便后要洗手。

8、饭后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。

9、循环使用的餐具每次使用后，分班级进行消毒。

10、保护视力，室内要注重采光，损坏灯具及时修理，看电视一次时间不宜过长，看时不能离得太近，电视机安放高度要适中。

11、管理费整月收取，幼儿当月只要出勤。

12、坚持每天对幼儿晨检，如晨检发现幼儿身体异常（如：咽部红肿，嗓子，手，有红点，发热，腹泻等症状）请家长带幼儿回家休息观察，待症状消失后再来园。

13、老师每天为宝宝进行体温测量，检查口腔，嗓子，手脚，*，如果宝宝在园内体温超过37.2℃，请家长接宝宝回家休息，在退烧后24小时无任何症状方可来园。

14、如有家长开车接宝宝，请家长避免把车停在幼儿园大门、交叉路口附近，以免影响其它车辆通过。

15、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作，发现患传染病人员应立即换岗。*时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。

16、食堂工作间要与餐厅隔开，非工作人员不得入内，以防万一。

17、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与配合。

18、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。

19、邀请家长代表参加园务委员会等。

20、家长应把幼儿送到班上，交给老师并做好相关登记。

21、发现班级开关、插座、窗户损坏等情况应及时报告总务组进行维修。

22、幼儿安全教育“五不”:不触摸各种电器开关；不乱食花、草、种子、药物、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。

23、幼儿受伤后，当班老师要冷静沉着，耐心询问、仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源，是骨折要固定好伤口位置，再迅速护送到医院处理。

24、发生事故后，要立即报告学校领导。出现责任事故按学校相关规定处理，其他责任人视情节轻重酌情处理。

25、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水*上获得发展。

26、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真填好每天教育日志。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文

27、建立幼儿园突发事件职工救护队，高度警觉周边环境安全工作。

28、上班人员交接时一定要认真清点幼儿人数，户外活动外出返回均要认真清点人数，家长来接孩子一定要按幼儿园的接送程序进行，不能违反。

29、发生人身事故的必须及时报教育局安办，妥善处理。

30、活动要求每位教师必须认真参加各级各类教研活动，更新教育观念，优化教育行为，积极创新，不断提高保教质量。

31、内容要求

32、教研活动以《纲要为指导》，以贯彻《纲要》、进行教学研究为重点，以提高保教重量为目的。

33、学习教育理论和本专业理论，不断充实现代教育理论和学科专业知识，提高全园教师的理论修养。

34、通过学习、观摩、交流、评议、讨论、竞赛等多种形式，开展教研活动，提高教师将正确的教育观念转化为教学实践的能力。

35、早班教师下班之前必须与晚班老师交接清人数后方可离园。

36、每周一12：40进行业务学习，组织全园教师定期学习教育理论、政策，结合课题邀请专家讲座，开展专题研讨活动等。

37、每周1次集体备课，研讨主题及日计划的制定，促进班级之间的交流。

38、会议（或者学习）时间关掉手机或把手机调至振动，无特殊情况不打电话，不接电话。

39、园内的公开课活动，教师积极参加，有特殊原因执行请假制度。

40、每位教师每学期至少完成一篇教研论文，在市级以上刊物发表论文或经验材料的教师给予一定奖励。

41、每周五中午集中教研，由专人负责记录每次教研活动的实况；

42、结合幼儿园发展目标及个人专长制定个人发展规划；

43、市、区、园三级教育科学研究管理组织应制定阶段工作计划、年度工作计划，有关规定制度，实施管理的制度化、规范化、科学化。

44、科研档案

45、每个班每学期两次课题园级研讨活动，每学月召开一次课题组工作会议；定期召开各课题教育研讨会。

46、对开展工作积极、认真的课题组成员，期末考核享受一定的加分待遇。（详见《新都区机关幼儿园教师考核细则》）

47、针对本园保教工作实际，每期选择1-2个研究专题，有目的、有计划地开展教研活动，积极开展科研实验，指派专人负责设计科研方案，并组织实施。

48、每学期对教研科研工作实效作出实事求是的评价和总结。积极撰写自己教研工作的经验论文、经验总结，并在园内交流，以促进相互了解和提高。

49、外出学习时，事先准备好笔记本，不迟到、不早退，做好记录并主动向领导(园长)汇报。

50、教师保育员要以幼儿为中心，关注幼儿在各项活动家中的安全。

51、注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安 全使用，每月检查一次，大型体育器械、电器每周检查一次，并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。

52、幼儿园安全检查小组每周检查一次幼儿园电路、电器、防火设备 情况，做好记录，消除隐患。

53、各班保管使用的财产、物资，非本班人员不得擅自拿用，特殊需要的可向该班的副班主任借用，定期归还，如有损坏负责赔偿。

54、班务财产在使用期间有损坏、遗失，由副班主任向后勤组长报告，属合理损耗的准予注销并根据需要重新补发，登记入册。如无需要不补发，属不合理损耗，当事人负责赔偿。

55、按教研计划实施教研活动；根据教研情况及时对计划做出修改、调整、实施。

56、每次教研活动中要做到：

57、自学学习内容，在小教研中展开有主题有中心的交流，做好记录。

58、有针对性的对教师进行业务培训和学习，并邀请专家前来指导；教师必须认真参加教育学院和园安排的外出业务学习和技能学习任务。

59、作为园内的骨干教师、教研组长、积极分子要主动接受和参加园内组织的各项培训工作，并在与姐妹园开展结对的活动中，认真完成园内所需的对外实践展示和实践交流活动。

60、园内所有活动包括资料：活动计划、照片、活动记录、活动反馈。

幼儿园园所文化制度 60句菁华扩展阅读

幼儿园园所文化制度 60句菁华（扩展1）

——幼儿园卫生保健制度 60句菁华

1、幼儿图书每周阳光下曝晒一次。

2、有消毒记录。

3、建立健全室内外环境清扫制度:每天一小扫，每周一打扫，分片包干，定人、定点、定期检查、消灭蚊蝇、蟑螂等虫害，保持室内清洁。

4、对患儿要专门护理、仔细观察，按时服药和护理进餐。

5、幼儿离园满三个月以上或外出(离本市)返回时，应向家长询问有无传染病接触史，并要经过医务人员重新检查。未接触传染病的要观察两周、有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。

6、玩具：每周用消毒药品（84消毒液或消洗灵）浸泡消毒一次。

7、地面：干净、清洁，每天用消毒药品（84消毒液或消洗灵）拖洗。

8、被褥、床单：每天用紫外线照射30分钟，每两周换洗一次，每月阳光曝晒一次。

9、餐具消毒应达到下列要求：

10、消毒完毕的餐具，应立即放于清洁的橱、柜内保洁、防止再污染，并做好记录。

11、科学喂养：制定要合理的食谱，保证足够的热量和营养素，抓好进餐管理，让幼儿吃饱吃好。

12、消毒隔离制度

13、药物必须妥善保管。

14、及时作好传染病幼儿大小便等物处理。

15、幼儿每人一碗一巾，日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。

16、饭后漱口，教育中、大班幼儿每日早晚要刷牙。

17、根据儿童的年龄特点和季节变化，合理安排一日生活制度，培养幼儿良好的生活习惯。

18、夏季注意为幼儿抹汗、换衣、洗澡、洗头、洗脚;冬季注意为幼儿防寒。

19、每周一为全校大扫除日,以确保各功能室、教室和卫生区及寝室洁净无死角。

20、餐厅卫生管理与炊管人员的年度考核挂钩。

21、班上活动室每天擦地1-2次。周五用消毒水拖地1次。

22、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次~2次，春秋天每周洗澡1次，女孩子头发每周洗1次，男孩子每周洗1次~2次。每周剪指甲1次，每两周剪脚趾甲1次。

23、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室，每次30~40分钟，(幼儿不在场时)。

24、保持室内空气流通。

25、要建立健全室内外环境清扫制度。每天一小扫，每周一大扫。分片包干，定人、定点、定期检查。要消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂等害虫。

26、毛巾、被子、枕套、床单半月洗1次。

27、有组织的经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动，每天做一到两次体操或活动性游戏。

28、玩具每周至少清洁一次，图书要每周用紫外线灯消毒一次或阳光下曝晒。

29、接触儿童的工作人员工作前要用肥皂和流动水洗手

30、资料应妥善保存，以备日后查阅。

31、饮水常规

32、玩具柜及玩具要每月1次清洗消毒，保持整洁。

33、幼儿被子、床单、枕套等要定期洗换，保持清洁，叠放整齐。

34、饭后漱口，中、大班幼儿每日早晚要刷牙。

35、洗脸巾、洗脚巾专用，每日消毒，饭碗、盘、勺、筷每餐消毒，消毒后注意不污染。

36、爱护园区绿化带，按时做好浇水，除草等工作。

37、床单，被褥要定期晾晒，漂洗。

38、厕所：地面、便池旁无垃圾，墙面无乱涂乱画。否则每一项扣1分。

39、流行传染病的防与治

40、每天各功能室、公共区域(招生办、厕所、办公室)要清扫三次,各班教室确保全天候清洁、整齐、规范。

41、楼梯、走廊：楼梯、走廊地面要打扫干净;墙壁、室外护栏用抹布擦干净、天花板、墙角等无蜘蛛网; 及时倒垃圾，否则每一项扣(20)元。

42、不随意乱扔垃圾果壳等杂物、不随地吐痰、保持操场、花坛、走廊等场所的整洁。

43、清洗消毒餐具按一刮二洗三冲四消毒的顺序操作。

44、餐具消毒后应放置于清洁橱内，防止再污染。

45、天花板及墙角没有蛛丝。

46、灶台，操作台等器具上无油渍，无脏迹。

47、门窗，开关无灰尘，卫生洁具摆放整齐，废纸篓保持基本清洁。

48、检查项目：纸屑、杂物、物品摆放等。

49、食品于非食品不混放，于消毒药品、有强烈气味的物品，不同库储存。

50、冰箱、冷库经常检查定期化霜，保持霜薄气足。

51、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。

52、采购食品向供方提出质量要求并索取检验证明。

53、蔬菜按一拣、二洗、三切的顺序加工。

54、肉、鱼加工时注意检查质量、有毒有害、变质食品不加工。

55、洗消完毕将碗池，消毒池(锅)、消毒篮、洗碗机等冲刷干净。

56、操作人员须持有健康证上岗，专用间内不准存放与熟食无关的食品。

57、用过的餐具及时收回清洗、消毒。

58、烧菜尝味道时要用专用的碗和筷。

59、工作结束、做好工用具、台面及加工场所清洁卫生工作。

60、保护幼儿视力，室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长，看时不要离的太近。电视机安放高度要适中。

幼儿园园所文化制度 60句菁华（扩展2）

——幼儿园教师奖惩制度 60句菁华

1、中班、大班、学前班须有家庭作业，并且要全批全改若发现没有批改的一次扣除5元。

2、在课堂上，要认真组织教学，寓教于乐，对每一个幼儿都要认真、细致地辅导，严禁课堂上做与教学无关的事情，（如接发短信等），若发现一次扣10元。

3、每位教师在课堂上必须讲普通话，若发现一次不用普通话的扣10元。

4、每月评选优秀保育员100元/人(考核包括班级卫生、协教、考勤等)。

5、幼儿尿湿裤子，不及时更换的或者裤子内有污物的，扣每人10元，因幼儿尿湿裤子，或裤子上有污物，被家长投诉，扣班级教师当月教育津贴。

6、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资100元，严重者不聘。和家长争吵的`一次扣100元。

7、上班时间看课外书，打瞌睡，长时间打私人电话，擅自离岗，串班聊天等一经发现，第一次口头警告，第二次点名批评，第三次扣10元，3次以上扣当月教育津贴30元，并做书面检讨。

8、教师不按时参加体检的扣工资100元。

9、工作擅离职守，干私活或无故旷工一天以上扣除当月奖金;

10、代课费，园内有教师请病事假需要代课的，每代一次给代课费30元。

11、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资100元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。

12、教师培训经考核不合格者一次扣工资50元。

13、没按时排队整齐做操，每次扣5元。

14、班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级教师每人10元。（谁当班谁负责）

15、午睡时，不督促、不提醒、检查、帮助儿童脱衣服，幼儿尿床不及时处理，不勤巡视，发现一次，扣10元／次。

16、病假每天扣工资30元，有医院证明和医保中心报帐材料的，每天扣工资10元；请假长的按请假制度来进行扣除。

17、旷工一次扣工资300元；旷会一次扣工资80元；上班迟到20分钟以上30分钟以下扣工资100元。会事假扣工资30元，会病假扣工资20元。会迟到只扣分不扣钱，没有质量和本月全勤奖奖。

18、班级幼儿按园内规定的人数，（小班35人、中班40人、大班45人）每学期多一人奖30元。

19、积极参与教学研讨，承担教学成果展示等活动，给予获奖者相应的奖励：国家级200-150元、省级100-80元、市级50-30元、市直30-10元、园内20—10元。

20、教研组长每月获40元补贴，每年奖优秀教研组200元，教研组长50元。

21、服务态度不好，与家长争吵发现一次扣10元，态度恶劣、拒绝承认错误者，扣发月奖。

22、成立考核工作领导小组

23、教师必须根据幼儿园教学工作要求开展各项教学任务，如不按时备课、不按时写教学计划一次扣工资10元。当月累计3次扣50元。

24、带班期间孩子丢失，教师及时发现并找回，一次扣10—50元，孩子走失老师不知道或寻找时间过长，将根据实际情况扣50—100元，情节严重者从严处理。

25、带班不按时组织活动，教师凑在一起讲话打闹，发现一次扣5元。

26、如不按幼儿来园实际天数画考勤，家长反映属实，发现一次扣10元。

27、学习、会议、备课、教研及其它活动缺席的每次扣20元，事先不请假者加倍扣除。

28、遵纪守法、洁身自好

29、由主管领导分别对前勤教师、保育员、后勤教师进行学期考核。考核时间为每年9月至12月，3月至6月。

30、教师满勤奖: 幼儿满勤奖达到88%、92%、94%、96%奖主班50元，配班30元、保育员30元，

31、“敬业、创业”奖，奖金为10—200元。标准为：能积极提出合理化建议，被园方采纳，获得良好效益者；能沉着冷静处理意外情况，使幼儿园避免或减少损失者；对所承担的工作，能努力研究改进，有所创造，成绩显著者（获一等奖）；能事先举报有损幼儿园荣誉事件，维护幼儿园利益者；受社会赞誉，被新闻媒体报导，为幼儿园树立良好形象者；连续三年全勤者。

32、最优秀班级（包括配合优秀、活动优秀、环境优秀、卫生优秀、常规优秀）每学期给班级200元。

33、每月填好每一位幼儿的成长记录和家长联系手册。语言建明扼要，并在月底前往返，回收率与幼儿出勤率统一。

34、教师按上班时间迟到1分钟扣1元，20分钟以上30分钟以下扣工资30元。

35、因教师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的，视其严重程度，一次扣5——20元。

36、优秀日常活动(包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁)组织奖，每学期奖给每人80元。

37、上班时间不组织教学活动而看碟片超过15分钟的，一次扣10元。

38、热爱幼儿，关心幼儿，用心为幼儿和家长服务，做出必须成绩和贡献，曾多次受到大家和家长表扬的可奖100元。

39、因教师看护不到位，导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤引起家长投诉的的，（托班2、小班2，中大班1，）在免责范围内不奖不罚，但是要进行家长幼儿安抚工作，并对自己的工作进行反思和调整。超过每个班的限额扣安全奖。工作失职，出了责任事故或查错（如幼儿走失、骨折、缝针、住院等），根据具体情况，对责任人作出响应的处理，扣除当月安全奖金并赔付保险外的医疗费用的50%。

40、幼儿进餐时，教师要在旁边指导或帮助进餐的技能，培养文明行为习惯。严禁教师在一旁不闻不问、聊天或大声呵斥，更不能与幼儿一起进餐，若发现一次扣10元。

41、每月月底教师务必家访每一位幼儿家长的，奖xxx元。

42、承担教研组长职务，切实起到带头作用，做好教学研讨和组内工作的每学期奖给200元。厨房组长工作做得出的每学期奖给200元。

43、在园内挑拨离间，说三道四，一经查出一次扣工资xx元。

44、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣20元

45、加强政治思想工作，使教职工进一步树立一切为了孩子的教育思想，为本园的发展作出贡献。

46、语言文字用语规范。

47、不讲文明、不利于园内工作开展，不利于教职工团结的现象根据情况严重程度处理。

48、对取得教师资格的教师，每月增加100元。

49、带班时间内，教师私自离开幼儿，又未能安排其他人代班，给幼儿的生活造成安全隐患者，按违纪处理，酌情扣除月考核奖。

50、教师发生个人生活作风问题，并且严重影响幼儿园声誉，幼儿园予以解聘。

51、对获园级、区级、市级等奖项的教职工给予奖励。

52、对承担管理或其他相关工作，能认真履职，并出色完成的教职工给予奖励。

53、对能积极在各类刊物上发表文章或作品的教职工给予奖励。

54、对指导本班幼儿获市级、区级、校级奖的教职工给予奖励。

55、按计划或课表上课，每学期要有学期计划，每周要有周计划。学期计划必须在开学一周内上交。周计划必须在每周星期一8:00以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣10元。

56、午睡床单和被褥要间周暴晒，发现脏的或尿床的要及时更换，午睡后每天要及时整理干净，若发现一次未整理的扣责任人10元。

57、室内公物由各班老师负责管理，学期结束无人为损坏奖班级30元。人为损坏或丢失将根据程度由本班教师给予赔偿，不准将责任推给家长。

58、积极组织幼儿参加各种才艺展示活动，对获奖指导教师进行奖励，绘画类：国家级80元;省级60元;市级40元。文体类：国家级800元;省级600-400元;市级300-100元;本园50元。

59、教师不得随意承诺、动员家长转班，发现一次扣10元。

60、中学以前的在校子女每年补助药费100元;16岁以下子女补助医疗保险费48元，14岁以下独生子女发保健费60元。

幼儿园园所文化制度 60句菁华（扩展3）

——幼儿园园所文化制度 50句菁华

1、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

2、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

3、帮助牵手园教师对课题的选定、研究的过程，给予指导，并督促教师按期总结。

4、定期邀请专家、本园教师进行讲座，结合实践进行理论学习，不断提高牵手园教师的课题研究水*。

5、建立室内外环境清洁制度，每天一小扫，每周一大扫（星期三），分片包干，定人定点，定期检查。

6、幼儿饭前便后要洗手。

7、要求幼儿每周剪指甲一次，每天带条干净的小手绢。

8、因幼儿因病/因事一整月不出勤（月初1号——31号），需缴费300元管理费。若宝宝第一个月不出勤，第二个月在缴纳托儿费之前仍不出勤，视为幼儿放弃在园学位幼儿园为幼儿办理退园手续，如果家长在退园后再送宝宝入园，不能直接进班级，需到财务室办理相关手续后方可入园。

9、如有家长开车接宝宝，请家长避免把车停在幼儿园大门、交叉路口附近，以免影响其它车辆通过。

10、食堂定点采购，并实行查证制度，四十八小时留样制度。食堂对食物的操作与保存应注意卫生，以免食物中毒。

11、教师认真备课，务必提前备前，保证每一节课都要教案，无教案不进教室。

12、教师有事务必请假，凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。

13、因工作失误造成一般职责事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，跟班教师应承担相应的费用，如因工作造成重大事故，导致幼儿住院医疗的，当班教师务必承担xx%的医疗费用，因看管不当，造成幼儿走失和其它事由造成严重后果的属于教师严重失职，教师本人负主要职责，扣出工资。

14、开办家长学校，向家长介绍科学育儿知识。

15、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健知识。

16、幼儿如三天没有来园，要及时与家长联系了解其原因，并做好记载。

17、老师给幼儿服药后要及时进行登记；在幼儿服药、就餐后，要注意观察幼儿的表现，发现异常变化要及时汇报园部及送医务室进行检查及处理。

18、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。

19、发生事故后，要立即报告学校领导。出现责任事故按学校相关规定处理，其他责任人视情节轻重酌情处理。

20、坚持教育规律，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

21、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

22、培养幼儿良好的卫生习惯。如饭前便后用肥皂流动水洗手，定期洗澡、理发剪指(趾)。

23、妥善保管药物，喂药时要仔细核对，有毒物品由专人管理，严禁在班上存放，药物的保管和服用由医务人员负责。

24、内容要求

25、根据要求或本园实际情况，积极开展教师教育基本功及技能技巧的培训，进一步提高专业技能。

26、每日认真填写交接班记录，记录幼儿出勤人数、健康状况、情绪状况、带药品名称及服用方法等。因传染病缺勤的必须交待清楚，如有发烧患儿必须记录体温、精神状况，如患腹泻的幼儿应记录大便的次数，提醒幼儿多饮水，供接班人注意。

27、每周三12:40进行阶段教研组活动，审议教育计划，解决日常教学活动中存在的问题，修改教学主题。

28、积极实施“一二三”培养工程

29、以年级组为单位成立年级教研组。组长由年级组成员申请或推选聘任。聘期为一学年。

30、教研活动时间：每周一次，定于每周星期三。

31、各教研组长对本教研组成员参与教研的态度、经验和能力进行考核，记入教师个人的考核成绩。

32、每位教师每学期至少提供两个教研议题，推荐一片好文章及读书心得；

33、每学期组织教师进行教育实践观摩，交流等案例教研；

34、每学期教师需提供一篇与幼儿园科研课题有关的教育教学论文或总结、课件等。

35、幼儿园应采取多种形式，通过多种途径提高教师素质，加强科研队伍的建设。

36、对获奖、发表的课题论文，对结题获得各级*或主管机构奖励的课题及其它成果，按教师单项奖励条例实施。

37、园长定期或不定期抽查教师的教育计划、教研组计划、教师的教育总结笔记。检查保教人员一日组织活 动或某生活环节，及时与保教人员交换意见。

38、配合*门做预防接种工作。

39、幼儿园的所有电器(电热水器、电吹风、洗衣机、电视机、录象机等)在用完后，马上拔出插头并要放置在干燥地方，以保安全。

40、保育员下班前，要关好所有电器，电热水器每天晚上要切断电源，不能开过夜。

41、每次活动必须事先写好计划，必须有5名以上工作人员跟随照顾 。

42、行进时工作人员应时刻走在幼儿队伍的外侧和两头。

43、分配各班使用的财产、物资要分类编号，立册登记，由副班主任负责保管，每学年结束前，班主任及保育要协同副班主任清点班务财产，如数交班。新接管的副班主任按册验收，数目相符在交接栏内签名，以示班务财产物资交接清楚。

44、按教研计划实施教研活动；根据教研情况及时对计划做出修改、调整、实施。

45、完成每学期的工作安排，态度认真。

46、参加教研活动时，做到人到、心到、口到，积极发言并作好认真的准备。

47、在开展二课三反思活动、实践活动之前每位教师都需做好讨论的准备，以及实践活动之后必须做出评析、反思；对观摩的活动进行评析、反馈。

48、鼓励教师进行本科学历的自我培训学习，凡在现任园长任职期间，完成本科学业的教师，可报销学费：全额1/3。

49、学期结束，各部门及时整理资料归档，遗漏的及时补足，并交由专人负责。

50、实行一年一考、一人一考制度，考核不得与其他教学活动合并进行，每位教师必须对考核教师做出事实评析、公正打分。教师在考核中有提出意见和建议的，必须经过考评小组的商议讨论，给予答复。

幼儿园园所文化制度 60句菁华（扩展4）

——公办幼儿园办园制度 40句菁华

1、幼儿玩教具每周消毒一次，一巾一杯天天消毒，餐具餐餐消毒，活动室寝室每日消毒，每月翻晒被褥一次，每月清洗床褥一次。

2、对患儿专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。

3、离开幼儿园满一个月以上或外出（离本市）返回时，应向家长询问有无传染病接触史。并要经过医务人员重新检查，未接触传染病的观察两周，有传染病接触史，应待检疫期满后方可回班。

4、园长接受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

5、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

6、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

7、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

8、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

9、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

10、幼儿园成立创安领导小组，未保领导小组及消防工作领导小组及护校队。安全工作层层负责、落实到人。

11、建立和执行房屋、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度，建立执行食品、药物的管理制度。并落实安全工作每日巡查制度。

12、成立专门的课题研究指导小组，深入实际指导牵手园专题研究工作，做到班班有专题，人人都参与。

13、定期邀请专家、本园教师进行讲座，结合实践进行理论学习，不断提高牵手园教师的课题研究水*。

14、每一次课题活动要做好书面记录，记录要规范化，有时间、有地点、有议程。

15、学期结束后，指导牵手园课题组教师把本学期在活动中产生的各种资料归档，并鼓励教师及时总结自己在课题实施过程中的点滴经验及时发表。

16、要发挥本园示范辐射作用，带领牵手园共同进行幼儿美术课题的研究工作。

17、出园时老师应把幼儿亲自交给家长，或家长要与老师打声招呼。

18、委托他人接送者，幼儿家长要电话告知老师并向老师办理登记手续。

19、老师给幼儿服药后要及时进行登记;在幼儿服药、就餐后，要注意观察幼儿的表现，发现异常变化要及时汇报园部及送医务室进行检查及处理。

20、带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿;不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下，不接电话和会见客人。

21、拿饭、拿水时要打招呼，要躲开幼儿走。刚煮沸的汤和水要加盖放在幼儿碰不着的地方。开饭时，饭菜、汤不烫手才能让幼儿端，饭、菜、汤不能从幼儿头上过。不随便倒开水。

22、下班前要仔细核对幼儿人数;关好门窗;关掉电器、开关;锁好贵重物品。

23、坚持教育规律，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

24、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

25、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水*上获得发展。

26、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班替班串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。

27、教师要尊重家长，主动与家长沟通合作共同促进幼儿身心健康发展。*时透过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育。每周五按时将家园联系本交给家长，每本不能写同样资料。

28、教师用心参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育活动计划游戏和一日活动计划，不断改善教学形式方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者合作者及引导者。

29、教师认真实施幼儿园规定的教学大纲，依照《纲要》的指导方针，结合本班孩子的年龄特点和学习特点订出学期计划，并按学期计划制定出月计划及周计划。

30、教师用心开动脑筋，自制玩教具。教具要结实耐用，学期末，将自制玩教具交到资料室，以便资源共享。

31、教师离园前应认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全，才可下班。

32、每学期召开全园家长会或班家长会一次。

33、以幼儿为中心，关注幼儿在各项活动中的安全。

34、事故责任人必须在一天内写出报告，园内召开事故分析会，做好事故的善后处理。

35、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。

36、厨房工作人员要认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全，不准私拉乱接电源，防止发生事故。电器、制冷设备应由专人管理。

37、接受新生的教师，在幼儿入园前应进行家访；各班教师每学期根据情况进行家访；对缺勤一周以上幼儿必须进行家访。

38、开办家长学校，向家长介绍科学育儿知识。

39、邀请家长代表参加园务委员会等。

40、为解决家长实际困难，坚持值班制。

幼儿园园所文化制度 60句菁华（扩展5）

——幼儿园卫生清洁消毒制度 40句菁华

1、指规定品级的服饰；

2、制作；

3、规模、样式；

4、规制形状；

5、窗明几净，桌椅每天清洁并用消毒液擦洗。

6、干净清洁，摆放有序，每日用消毒液清洗灶台、操作台、水池、地面等。

7、水杯个人专用，每天清洗并在专用消毒柜消毒一次

8、餐具、餐巾每次用后要洗净消毒，在专用消毒柜消毒。

9、室外环境要每日清扫，室内湿拭清扫，保持清洁整洁。

10、垃圾污物要及时清除，及时灭蚊、蝇、蚂蚁等昆虫。

11、周一消毒图书;周二擦玻璃;周三擦桌椅板凳;周四晒被褥;周五消毒玩具，全园大扫除。

12、工作人员个人卫生:经常保持仪表整齐，勤洗头、洗澡、勤剪指甲，饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂、流动水洗手。

13、有专用保健室、观察床，保健室用品专用。

14、对患传染病的幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期间不收新幼儿，幼儿不混班、不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。

15、床围栏、门窗等儿童接触密切的物品，每日消毒药品（84消毒液或消洗灵）擦洗消毒。

16、地面：干净、清洁，每天用消毒药品（84消毒液或消洗灵）拖洗。

17、干净、清洁，摆放有序，每日用消毒药品（84消毒液或消洗灵）清洗灶台、储存台、水池、地面等。

18、玩具柜及玩具要每一天1次清洗消毒，坚持整洁。

19、餐具应用专门的洗涤液洗后在用清水冲洗最终再消毒。

20、发生传染病，检疫期要求进行严格的消毒工作。

21、对幼儿膳食实行民主管理，根据营养需要制定带量食谱，保证按量供给。每月进行一次营养计算及分析。讲究烹调营养，注意食品卫生。

22、建立安全制度，加强安全检查，严防意外事故的发生。

23、制定合理的一日生活常规。注意饮食卫生，两餐间隔不少于3小时;每日体育活动不少于1小时;每日户外活动不少于2小时。

24、坚持晨检、午检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。

25、新生入园和新工作人员到岗均要先做体检，以后半年验血复查一次，发现肝炎和其它传染病立即离园隔离和治疗。

26、临时突击性清扫任务的完成既要迅速更要高标准。

27、洗手间：地面、洗手池、台面要及时清洗，用抹布擦干净、天花板、墙角、拖把池无蜘蛛网，保持干净。否则扣1分。

28、户外场地及公共区： 地面有纸屑,食品袋等垃圾扣1分;有污水,有乱涂乱画等污迹分别扣1分;扫的垃圾未清除或乱倒垃圾分别扣1分。

29、餐厅卫生管理由各校膳管组织负责实施。

30、饭桶、碗筷等炊具容器定期消毒。

31、炊事员个人卫生：上班穿工作服，有健康证并验讫，操作时不吸烟，做到四勤（勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服）。

32、仓库管理卫生要求：室内清洁，物品存放整齐，离墙垫高，严防粮食、蔬菜和其他食物虫咬、鼠吃和腐烂变质等现象发生，做好灭鼠除虫工作。

33、餐厅卫生管理与炊管人员的年度考核挂钩。

34、班上睡室每天擦地1-2次，每天擦地1次。

35、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次~2次，春秋天每周洗澡1次，女孩子头发每周洗1次，男孩子每周洗1次~2次。每周剪指甲1次，每两周剪脚趾甲1次。

36、饭前便后要用肥皂洗手，饭后漱口擦嘴。每周剪一次指甲。

37、工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应及时报告园领导，采取必要措施。

38、幼儿饭前便后洗手，早晚用流动水洗手和脸，经常保持清洁。

39、定期洗头和洗澡，保持服装整洁，衣服被褥床单要勤洗勤晒。

40、夏天每天换衣服1次，冬天内衣裤每天换1次。

幼儿园园所文化制度 60句菁华（扩展6）

——最新幼儿园暑假值班制度 40句菁华

1、所有值班人员必须佩证上岗。

2、实行领导组节假日、星期天值班制度，值班人员应严格按照《值班轮值表》要求，认真完成值班工作。

3、不准换人顶替，如果本人有事不能值班，可以通过办公室调剂别的领导值班。

4、加强学生一日生活制度落实和安全管理。

5、督导检查学生晚自习上课情况。

6、负责学生突出事件的处置。

7、负责节假期突发安全事件的处置。

8、对在值班中认真履行工作职责，及时发现和消除安全事件，保护学校财产不受损失等突出表现者，学校将上报中心学校给予表扬和奖励。

9、学校教师值班时间;( 7：10—18：00)

10、做好外来人员的登记工作。(值班记录)

11、放学后，督促检查学生全部离校，各班是否上锁。最后值班教师锁大门，方能离校。

12、负责两操及卫生检查工作；

13、突发事件，必须采取有效措施，立即处理，并及时向行政值班报告；

14、学生洗浴时，值班教师必须按时到岗，协助保育员维持学生洗浴秩序；

15、负责做好午休值班工作，协助保育员维持学生午休秩序；

16、值班教师在公寓楼值班必须勤巡视，协助保育员做好学生就寝工作；

17、认真、如实填写值班记录。

18、双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。

19、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，具体包括:每天早7:50前到校检查当天校容校貌，师生及值班人员教师到岗到位情况，督促值班中层人员做好当天的各项工作。

20、轮值人员如确实不能到岗，应事先向班主任请假更换之日人员，经批准后，报政教处备案。值日班干部有权阻止无关人员进入本班级，但须注意言谈举止，穿戴整齐(包括不穿背心、拖鞋)，不得大声喧哗。

21、值班由暑假期间安全工作领导小组统一领导，分别对值班人员、综合协调，统一领导，做好全校的白班、夜间值班保卫工作。

22、教学常规检查。每天上下午至少各一次对学校课堂教学工作进行例行巡视、教师的按时到岗情况进行检查、教师的办公情况进行了解，按照行政领导值班检查表进行记录。

23、每天对照《行政检查表》例行检查，认真记录。重大事情及时反映到校长室。

24、行政值班领导要负责处理值班过程中的偶发事件。

25、工作期间，本校教师一律不得随意出入校门。

26、外来人员来访，门卫人员要问清事由，及时与有关人员联络核实，并凭有效证件填好来客登记表。

27、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开大门，其余时间关闭大门。

28、夜间值班人员要到校园各处巡察，检查门窗关闭情况，发现异常情况应立即制止，并紧急向学校汇报或及时报警，确保安全。一旦发生安全事故，及时报警。

29、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。违反一次扣1分。

30、在无学校批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。

31、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保校园安全。

32、若因门卫工作失职，造成的学校安全事故，视情节轻重予以相应处罚。

33、门卫保安人员实行24小时值班制度，不得私自离岗。每天师生离校后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，如发现未关和异常，应及时妥善处理，并向学校总务汇报。晚上值班要不定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。假日内关闭校门，不准外来人员进校活动。

34、有权制止和杜绝在校门前摆摊设点、乱张贴、散发广告宣传品等现象，协助值班领导和教师维持好上学和放学期间校门口的秩序。

35、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

36、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

37、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

38、做好传达室及学校大门周边的卫生保洁工作。

39、办好学校临时分配的一些杂务。

40、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。

幼儿园园所文化制度 60句菁华（扩展7）

——疫情期间幼儿园消毒制度 40句菁华

1、活动场地：干净、清洁、安全，每天一小扫、每周一大扫，随时做好保洁工作。

2、每日上午开窗透气，使用空调时每日开窗2次，每次20分钟。

3、每周用紫外线照射30分钟;被褥、床单、枕套每两周阳光曝晒一次，每次2-4小时，每月换洗一次。

4、餐具和盛放直接入口的食品容器，使用前必须消毒，炊具用后清洗干净，保持清洁。

5、刷牙杯与牙刷个人专用，牙刷每3个月更换一次(损坏及时更换)。牙刷头要朝上，保持清洁。

6、非厨房工作人员、幼儿禁止进入厨房。厨房饮食卫生详见由卫生监督机构颁发的:饮食卫生管理常规”。

7、垃圾污物要及时清除，及时灭蚊、蝇、蚂蚁等昆虫。

8、周一消毒图书;周二擦玻璃;周三擦桌椅板凳;周四晒被褥;周五消毒玩具，全园大扫除。

9、床围、小桌椅每日清洁擦拭一次，门把手、水龙头保持清洁，每天消毒一次。

10、要经常持续室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。冬季室温3岁以上15－18℃。（3岁以下20－22℃）

11、固定地点设垃圾箱，定期消毒清扫。

12、及时作好传染病幼儿大小便等物处理。

13、有计划搞好室内、外环境，做到“五化”（美化、绿化、净化、安全化、儿童化）。

14、合理安排婴幼儿一日生活，让他们饮食、睡眠和活动都有必须规律，生活得活泼愉快。

15、培养幼儿礼貌卫生习惯，如：不随地擤鼻涕，不要随地大小便，不把手放在嘴里，不用手擦眼睛，挖鼻孔等以及正确进餐、睡眠、穿脱衣服等。

16、水果洗后削皮或剥皮食用。

17、发生传染病，检疫期要求进行严格的消毒工作。

18、小儿桌高度应贴合要求。

19、每周剪指甲一次，每两周剪趾甲一次。

20、手绢要专人专用，每日换洗，婴儿尿布要勤换，洗净后用开水烫或日光暴晒。

21、坚持儿童服装整洁，衣服、被褥、床单要勤洗勤晒。

22、工作人员个人卫生：经常坚持仪表整洁，勤洗头、澡，勤剪指甲，饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手。和幼儿接触时不抽烟。

23、儿童及工作人员患传染病立即隔离治疗，所在班彻底消毒。患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可回园或班。

24、对患儿要专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。

25、幼儿被子、床单、枕套等要定期洗换，保持清洁，叠放整齐。

26、注射器严格消毒达到灭菌效果，做到一人一针一筒。

27、幼儿在家中每周洗头1次，根据季节定期洗澡，夏季天天洗，春末秋初隔天洗1次，冬季每周1次。

28、教育幼儿在家中每天洗脚，洗屁股。

29、保健医定期接受上级有关部门消毒隔离技术知识的培训，负责对幼儿园内卫生消毒隔离工作检查指导。

30、儿童餐饮具每餐使用后应当在食堂清洗消毒间集中清洗消毒、保洁，各班级餐桌每餐使用前十五分钟用消毒液擦洗，待消毒液停留五分钟后，再用清水擦两遍。

31、卫生间要清洁通风，每天进行清扫消毒，坐便器每次用后及时冲洗，接触皮肤部位消毒。

32、各教室安排具体责任人负责通风消毒工作，确保室内空气新鲜。

33、严格按照消毒规定操作，妥善存放保管消毒用品。

34、用自动饮水机的园所，后勤负责每月对饮水机进行一次清洗和消毒并详实记载消毒记录。

35、工作人员每年全面体检一次，发现传染病立即隔离治疗，待病愈，持医疗单位的卫生健康证明，方可恢复工作。

36、每学期开学前，为全体幼儿进行肝功检查，发现有肝功能异常及病毒携带，不得入园。

37、厕所：及时冲刷，做到清洁，无异味，每天上下午各消毒一次。

38、地面（空气）：干净、清洁，每天用消毒药品（84消毒液或消洗灵）喷洒、拖洗。

39、幼儿用书：每周阳光下暴晒一次。

40、空气：每日上午开窗透气，每周紫外线消毒两次。

幼儿园,文化,制度