日期:2022-12-03 00:00:00
1、负责图书出版合同的履行以及成本费用和销售核算1作。
2、负责各部门费用账、其他往来账的登记管理工作,督促有关各方及时清理其他应收应付款项。
3、协助科长管理总账、明细账,完成计算机结账工作,完成销售费用、管理费用、制造费用情况分析报告。
4、完成领导交办的其他工作。
5、当公司推行全面成本核算管理和内部银行核算制时,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各部门和下属企业的推广培训。
6、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议。
7、负责分析、跟踪、监督工厂在制物料管理、规范监督材料领用情况;对公司积压库存等情况进行统计分析,不定期的对库存帐、抽查;组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作;
8、负责ERP的相关操作、维护管理,包括成本核算、总帐模块和各子模块的核对工作
9、核对各项原材料、产成品,产品入库、领用事项。
10、进行成本、费用的分配及账目之间的调整。
11、其他与成本核算、分析、控制有关的事项,严格控制公司各产品的进出需要。
12、负责生产成本、原材料、产成品、制造费用等科目月末分摊结转,编制有关凭证。
13、负责增值税专用发票抵扣联的审核工作,对不合格的抵扣票及时退回经办人,限期更换。
14、负责整理装订增值税专用发票抵扣联单据,每月月末负责填报增值税纳税申报表附列资料(表二)、运费发票电子信息录入核对工作。
15、负责填制成本项目内扣缴个人所得税报告表。
16、负责收集印制工价、排版费用、纸张价格等市场信息,定期向科长书面汇报,并根据市场情况提出工价调整建议。
17、根据公司技术水*、工单物料需求,合理确定标准成本;
18、汇总编制成本报表,做到数字正确,字迹清楚,装订整齐,补充资料齐全。
19、组织单位搞好成本核算及管理,开展成本分析,加强成本核算的基础工作,做到统一成本核算口径,严格成本开支范围。
20、实行全面成本核算管理,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各部门推广培训。
21、按时完成领导交办的.各项任务,按时参加有关成本会议,搞好系统内部和其他系统之间的协作,及时向有关部门提供资料,遵守各项纪律。
22、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;
23、负责核算企业工资情况;
24、负责配合制定成本核算方法,编制成本预算,决算报表;
25、负责拟定公司成本实施细则,审批后组织执行;
26、配合财务主管做好公司财务预算、决算及财务状况分析;
27、学习掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本控制措施与建议;
28、负责公司资产的监督与检查工作;
29、对公司财务数据必须保密,认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。
30、报税,财务报表,及相关数据分析;
公司成本会计岗位职责 30句菁华扩展阅读
公司成本会计岗位职责 30句菁华(扩展1)
——成本会计的岗位职责 50句菁华
1、编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;
2、负责搜集、整理项目的费用资料,建立完善的费用档案系统和数据库。
3、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
4、组织编制与实现公司的财务收支计划、成本费用计划。
5、操作和审核金蝶系统仓储管理和存货核算模块。
6、持续优化成本核算流程,并针对存在的问题提出改进建议,做好成本核算和控制;
7、编制成本核算报表,差异分析报表,收入成本匹配表等成本类报表,核对收发存报表等;
8、对采购成本、仓储成本、研发成本等进行控制分析,源头控制风险,加快资金周转;做到事前审核、事中监督、事后分析,把关好每一个环节;
9、负责金蝶财务软件系统上线、跟进解决系统上线过程中出现的问题;
10、对各公司记账凭证进行审核,总账明细账核对并按时结账;
11、每月编制财务分析报表,如BSReview、收入成本表等;
12、主动会同有关人员对企业项目工程进行成本预算、编制项目工程成本计划,提供有关成本资料。
13、做好相关成本资料的整理、归档和数据库的建立、查询、更新工作。
14、依照税法规定做好印花税贴花工作及相关的缴纳记录。
15、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续。
16、负责“应交税金”、“应付工资”、“应付福利费”等科目及账户的管理与核算。
17、负责公司员工工资和奖金核算、管理、计算、编制。
18、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、査询、更新工作。
19、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理和立卷归档崐工作,并按规定手续报请销毁。
20、及时反映仓库物品存量,控制补货量,协助财务部经理控制储备资金周转。
21、准确评审销售合同(含标书);
22、材料出库单签收流程与操作规范
23、每月编制各部门领用物品报表,收、发、存报表和存货报表。
24、负责严格执行总公司制订的相关制度和财务部制订的统一的核算方法;
25、对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权崐制止和向上级反映。
26、负责所在生产部成本管理规范化、标准化、统一化、程序化等基本要求的有效达成;
27、负责所在生产部统计人员的业务知识的培训、检查和提请考核;
28、对贯彻执行国家财经法令的政策、制度不严或处理财会业务崐不当,造成违章、罚款、浪费等现象负责。
29、成本管理:
30、参与车间生产管理;
31、计算工厂本批本月订单盈亏情况;
32、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
33、同材料员计划员做好材料的控制使用;
34、核对其他货币资金(13个网店资金余额),保证账实相符,并编制相关凭证;
35、协助工厂经理做好数据收集分析管理工作;
36、合理、及时地核算产品的料工费成本,保证成本的准确性;
37、按月对在产品进行清查盘点,做好盘点申报和账务处理;
38、完成财务经理安排的其他工作。
39、及时与工程部沟通,了解工程部进度情况,以便更好地控制工程款,防止工程款使用不合理造成耽误工期延误的情况;
40、协助各部门做好成本核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据库,进行有关盈亏预测工作。
41、负责各部门费用账、其他往来账的登记管理工作,督促有关各方及时清理其他应收应付款项。
42、完成领导交办的其他工作。
43、掌握成本动态,收集行业价格信息,进行成本分析,编制报告,对存在问题给予处理意见;
44、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。
45、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。
46、仓库的管理工作,保证帐实相符,库房物品的安全与存放规则,出入库记录清晰准确;关注存货变化,控制存货采购、防范库存呆滞风险,定期组织做好存货盘点工作;
47、负责公司成本费用的核算、管理、控制
48、负责公司增值税和普通的管理
49、负责财务资料的保管和维护
50、完成上级交办的其它任务(项目申报协助等)
公司成本会计岗位职责 30句菁华(扩展2)
——成本会计岗位职责 50句菁华
1、了解生产工艺并建立与维护标准成本体系,每月进行标准成本与实际成本的对比分析;
2、负责公司产品成本的核算工作,确保成本核算的准确和及时;
3、编制成品入仓、委外发出,结转材料及加工费、各类调拨单的记账凭证;
4、完成供应商的对账工作,并追踪对账单的及时确认和采购发票的及时到达;
5、领导安排的其他工作。
6、建立健全公司财务管理制度
7、负责科技项目财务资料制作、整理、出报告(加计扣除类、数据调配、归集等)
8、优化成本决策,确立目标成本。优化成本决策,采取各种降低成本的措施,从若干可行方案中选择生产每件合格产品所消耗活劳动和物化劳动最少的方案,使成本最低化作为制定目标成本的基础。
9、负责财务资料的保管和维护
10、评估成本方案,及时改进成本核算方法。
11、负责企业月度、季度、年度成本计划工作。
12、协助各部门做好成本核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据库,进行有关盈亏预测工作。
13、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;
14、成本经济核算,分析成本费用、计划指标及相关盈亏预测;
15、CO部门的部分月结工作。
16、对成本各环节进行监督管控,区分质量损失与非质量损失,并降低非正常损失成本;
17、进行成本预测,参与经营决策。编制成本计划,为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。
18、生产结果监控及指标数据支持;执行和改进成本核算方法,协助完成业务流程;
19、负责各部门费用账、其他往来账的登记管理工作,督促有关各方及时清理其他应收应付款项。
20、回收并审核仓储部当日打印的材料出库单,登记异常情况。
21、积累公司历年成本资料,建立健全各种资料台帐,随时提供领导需要的信息资料。
22、负责完成会计核算,各类财务报表、预算编制等工作,能够独立操作全盘账务处理;
23、进行成本、费用的分配及账目之间的调整。
24、做好成本日常控制。
25、原材料,低值易耗品和其他物料出库凭证的编制;
26、每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。
27、定期进行市场调查,将市场价格与近期采购价格相比较,及时将信息反馈给采购部和应付账款会计,及时控制菜价,并将调查情况报财务部。
28、规范监督工厂材料领用情况;
29、在成本明细账与总帐相对无误以后,根据当月各营业点的收入总数,编制成本报表,计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析,找出原因,并通知相关的部门采取措施,有效控制成本。
30、同工厂经理讨论提供出现问题原因的整改建议;
31、协助工厂经理做好数据收集分析管理工作;
32、负责搜集、整理工程的费用资料,建立完善的费用档案系统和数据库;
33、按时完成存货的盘点工作,并出具盘点报告,监控存货的变化,保证存货的准确性;
34、整理各项费用并进行归集和分配;
35、具有财务分析的能力,创新思维,提供业务及管理层应收账款相关的情况汇报和建议
36、审核ERP/sap系统产品成本或者项目成本核算核算数据;
37、产品成本或者项目成本核算与公司内部关联业务之间传递相应的信息和登记书面记录。
38、负责拟定公司成本实施细则,审批后组织执行;
39、配合财务主管做好公司会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全;
40、负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情况;
41、负责分析、跟踪、监督库存管理;
42、负责对公司积压库存与原料处理等情况进行统计分析,不定期的对库存帐、实际情况进行抽查;
43、对公司财务数据必须保密,认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。
44、随时抽查企业原材料供应情况;
45、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报 表。加强成本控制促进降低成本;
46、配合财务主管做好公司会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全;
47、参与公司资产的清查盘点,审核盘点报表,并按时报送盘点报表;会同有关部门制 定库存商品的最低、最高限额;
48、负责公司资产的监督与检查工作;
49、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效 益;
50、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货, 审查原材料的采购;
公司成本会计岗位职责 30句菁华(扩展3)
——成本会计的职责有哪些 50句菁华
1、跟踪销售价格及采购价格的变化,并确保需要追溯调整时及时调整;
2、协助跟踪与控制新项目研发投入的各项支出,包括投资,研发费用及相关成本控制、分析;
3、按时完成领导交办的其他相关工作。
4、熟悉制造业原材料或库存商品出入库流程并进行统计
5、评估成本方案,及时改进成本核算方法。
6、大专及以上会计专业学历
7、负责销售订单审核,确保订单毛利率的合理性。
8、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;
9、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原材料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;
10、根据成本报表预测成本。就产品的销售价格编制报表,向财务经理提供资料;
11、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作;
12、分析比较销售成本、生产成本及单项成本,每月按时完成生产车间成本核算,并编制各种财务成本相关的管理报表、及时反馈汇报;
13、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
14、税务审核、税务稽查工作,以及年度各项税种的纳税申报工作,办理有关税收减免手续;
15、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;
16、执行成本分析和成本控制管理;
17、协助建立完善的成本信息系统;
18、负责应收账款、项目对账、项目开票审核等相关工作。出具应收、预收相关报告,控制应收账款余额,及时催款、加速资金回笼,对收款过程中发现的问题及时汇报,并与相关部门协调解决;
19、经验要求:三年以上相关工作经验;
20、技能要求:熟练使用办公软件exl、word等。
21、按月编制工程项目的收入、成本、应收账款、应付账款分析报表;
22、对公司所有原材料、半成品、产成品建立完整的核算体系,每月末实物和财务核对盘点机制建立;
23、负责和供应商对账,制供应商付款单,及日常相关财务处理。
24、熟练操作计算机办公软件及相关财务系统;(EAS系统)
25、会计、财务、金融、财经类大学专科及以上学历。
26、负责图书出版合同的履行以及成本费用和销售核算1作。
27、负责核对固定资产明细账,打印固定资产清单,确保账账相符、账实相符。
28、负责计算机软件维护,及时联系解决会计电算化中遇到的问题。
29、参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施办法;
30、监督成本控制进度计划的实施情况;
31、负责所在生产部成本决策中量本利分析的测算和分析工作。
32、负责所在生产部统计人员的业务知识的培训、检查和提请考核。
33、负责所在生产部统一计量方法、计量口径的落实。
34、负责所在生产部各种成本台账的建立、健全。
35、持续优化成本核算流程,并针对存在的问题提出改进建议,做好成本核算和控制;
36、操作和审核金蝶系统仓储管理和存货核算模块。
37、对各公司记账凭证进行审核,总账明细账核对并按时结账;
38、审查公司对外提供的会计资料;
39、遵守财经纪律,严格执行各项财务制度,严格审批手续,崐做好帐务处理和报帐工作。
40、定期主持召开成本分析会。
41、对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权崐制止和向上级反映。
42、进行成本预测,参与经营决策。编制成本计划,为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。
43、每5天对菜单上物品的价格重新查价定价,确保酒店利益,
44、按仓库不定时提供的物流流运费对账表进行对账,查实物流单号的真实性,是否与前期已对账的重复,并分类汇总编制付款单附件;
45、完成由部门内上级指派的其他工作。
46、根据后台系统数据,结算商品成本,并核对系统库存;
47、审核供应商付款数据,核对结算及成本准确性;
48、录入所有供应商相关凭证,并维护供应商数据;
49、外汇付款等银行,外管局日常业务操作;
50、高度的责任心、强烈的进取心、能承受一定的工作压力、具有吃苦耐劳的品质,身体健康,沟通表达能力强,条理清晰、办事干练、有效率。
公司成本会计岗位职责 30句菁华(扩展4)
——公司行政岗位职责 60句菁华
1、熟练掌握业务流程,协助准备理赔资料,保单年检,资料变更,贷款理财,养老教育等综合金融服务。
2、完成上级安排的其他工作任务。
3、负责员工关系管理(含员工关怀、沟通、劳资纠纷等);
4、负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等公司行政事务;
5、制定合理、有效的绩效评估制度;
6、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
7、组织、安排应聘人员的面试;
8、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;
9、协助经理做好公司来宾的接待工作;
10、采购、分发和控制办公用品;
11、完成总经理临时交办的各项工作任务。
12、参与公司节日庆典、公司年会等大型活动的策划执行。
13、主管公司营业执照的申领、变更等工作;
14、负责办公设备的购置和使用管理;
15、协助部门实施各类企业文化工作及企业宣传工作。
16、良好的沟通协调能力及文字应用能力。
17、协助上级完成日常工作,完成上级交办事物事务。
18、各部门间的沟通信息传达与跟踪;
19、负责行政部外勤、部分对外事务的沟通及执行;
20、负责公司所有费用报销;
21、安排的其他工作;
22、跟踪评估各类招聘渠道的使用情况,更新和维护人才储备库;
23、跟进重要岗位的背调工作流程等;
24、协助经理完成各项工作,负责人事招聘工作进展追踪。
25、及时收集及了解各部门工作动态,协助总经理协调各部门之间业务工作;
26、负责行政类文件、合同、档案、营业执照、资质、组织机构代码证等重要资料的管理;负责在规定时间内对总公司所有营业执照、组织机构代码证的年检相关工作;
27、全面负责公司的资产管理工作,包括节省电源、办公室用品、办公室家具的管理以及行政部门日常费用的管理工作,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤俭节约的实务工作;
28、负责核对前台文员的日常工作,例如:办公用品、名片、工作牌的管
29、公司通知、文件的拟定;
30、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
31、负责经销商零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理;
32、及时完成上级布置的临时性工作任务。
33、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;
34、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作
35、负责部门人员的考勤管理
36、及时了解各部门完成公司下达的计划任务,向上级领导汇报,做到“上情下达、下情上报”。
37、接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
38、监督员工每日考勤情况,不允许作假包庇。
39、负责办公用品的采购工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。建立办公用品 行政前台 岗位职责 管理台账,保证账物相符。
40、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。
41、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
42、负责做好公司例会及中高层领导的会议记录。
43、负责培训结果的评估和考核;
44、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档;
45、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行。
46、负责组织、策划公司重大会议及大型活动并调研实施方案;
47、负责办公物资、法定节日、员工福利等行政物资的采购;
48、协助收集报销票据;
49、与常务副总一起制定生产调度计划,对财务排款/财务结算提出合理化建议。
50、负责部门绩效考核制度的制度、完善与管理。
51、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
52、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
53、协助人事进行行政人事基础工作,如电话邀约面试、参加招聘会,面试人员安排等;
54、负责组织子公司各类档案的管理
55、负责子公司会议的组织和管理
56、负责组织子公司对外宣传和接待活动
57、负责子公司对外宣传材料(非营销类)的审核
58、1000人及以上企业行政人事部门负责人工作经验十年及以上,其中部门负责人工作经验五年及以上;
59、本科学历;
60、办公用品采办;
公司成本会计岗位职责 30句菁华(扩展5)
——公司各部门岗位职责 60句菁华
1、检查下属公司会计核算、财务管理和风险控制情况;
2、负责日常报销、供应商结算等付款工作
3、负责与银行间其他相关业务
4、及时根据法律法规、监督规定和行业规则的变化,完善公司合同范本;
5、负责往来账务管理,保证账实一致
6、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。
7、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水*和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
8、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
9、协助经理负责公司的行政,生产,经营管理,监督工程价款回收工作。
10、根据公司规章制度及各项目具体情况,提出制定行政章程,管理制度、奖罚制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准。并监督实施,保证各分部门工作正常高效运作。
11、致力于落实岗位责任制,对各部门工作质量进行监督,督促各部门完成总经理下达的各项工作指令。
12、在不影响公司正常运营的情况下,不定期策划、组织员工活动,以加强员工对公司文化的认同感,增强员工对公司的责任感和向心力;
13、制定公司经营管理目标、成本目标和利润目标,审核确定公司分配制度。
14、负责督办招聘、培训、选拔、任用、调配、解聘、绩效考核及奖惩等方案的制定及组织实施。
15、在总经理直接领导下,负责公司销售方面工作,拟定销售方案。
16、负责销售方面涉及方案推广、销售策略、价格策略、销售策划报告、宣传媒介等方案的制定。
17、负责员工的销售回款和与财务部的协调工作。
18、贯彻有关财政方针、政策,遵守各项财务制度,带领本部门员工认真落实公司制定的各项规章制度。
19、负责公司的融资、筹资工作,做好财务管理工作。
20、负责有关业务单位到公司洽谈或考察的接待工作。对于公司外部需会见总经理的人员,做好接待工作。
21、负责公司食堂管理及办公区域清洁管理工作。
22、对技术变更、现场签证和工程款支付进行审核。
23、负责完成工程项目竣工验收工作,做好*职能部门公共关系的管理。
24、重点控制工程施工中的各项成本,合理降低工程造价。
25、负责专业技术变更和现场签证资料管理工作,并严格履行工作程序。
26、参与佣金计算。
27、根据合同规定制定客户应缴楼款金额及时间表,并落实到具体销售人员,监督催款情况。
28、负责房屋销售工作,负责实施完成公司总的销售计划。
29、对照工程图纸,对商品房的结构、户型、面积、室内各种设施了解清楚、背熟记牢。
30、设立装户图、建立销售台帐,对已销售的房屋应收房款、已收房款、未收房款登记清楚。
31、办理业主装修审批手续,负责装修巡视,并办理装修验收手续。
32、负责管理费和各项费用的催缴工作。
33、组织实施经董事会批准的新上项目.
34、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良,纪律严明,训练有素,适应"四个一流"需要的员工队伍.
35、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划,成本计划,努力降低成本,增收节支,提高效益.
36、负责公司税金的计算,申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检.
37、及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作.
38、登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符,帐款相符,帐帐相符,发现差错及时查清更正.
39、认真审查临时借支的用途,金融和批准手续,严格执行市(县)内采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限.
40、负责及时,准确解缴各种社会统筹保险,公积金等基金的工作.
41、完成财务部长临时交办的其他工作
42、在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.
43、负责并落实工作安全,劳动保护,计划生育等工作.
44、负责制定公司员工培训计划,提高公司员工业务素质.
45、组织编制年度营销计划及营销费用,内部利润指标等计划;
46、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用,考核,调配,晋升,惩罚和解聘;
47、负责审批营销人员的借款单,差旅费,差假等;
48、根据市场的发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略,销售计划及量化销售目标.
49、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务.
50、组织下属人员做好销售合同的签订,履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作.
51、负责公司内部网络开发和维护.
52、负责区域信息系统软硬件开发建设协调.
53、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变.组织,分析,解决生产工艺问题,并组织技术员工对特殊效果油漆工艺进行试验,做样.
54、配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核,工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训,考评.
55、积极配合物控及车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达.
56、管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;
57、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
58、发展和维护总部及区域采购部,销售部和市场部,物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道;
59、公司物流系统的设计,调整,协助各办事处及物流商对货物储存,运输,调拨等工作进行管理.
60、组织对订单的分解,处理工作,办理好销售计划部,客户服务部确认的退换货业务.
公司成本会计岗位职责 30句菁华(扩展6)
——公司各部门岗位职责 50句菁华
1、汇总、审核和监测军令状指标;
2、完成各项财务分析、报告;
3、负责领导交办的其他工作
4、完成上级领导交办的其它工作。
5、完成公司领导交办的其他工作。
6、负责组织和协调财务中心日常会计核算工作,保证会计核算流程正常运转。
7、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。
8、负责企业文化策划和组织实施工作。
9、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
10、协助经理负责公司的行政,生产,经营管理,监督工程价款回收工作。
11、负责质量体系文件在项目上的全面实施,对项目的工程质量负责任,做到思想到位,责任到位,工作到位,执行规范、规程、标准到位。教育职工创精品,树名牌,全面实现公司质量方针,质量目标。
12、协助经理进行建筑市场的跟踪、摸底、协调等经营活动,协调相关部门组织招投标活动。
13、建立和严格执行绩效考核培训,以确保公司做到人才重用,无才弃用,拥有一个高素质、高效益、高标准的员工队伍。
14、妥善管理行政、后勤、办公设备及用品并建立相关台账,按照计划安排人员申购和维护管理,归属技术性书籍的管理和申购,劳保用品及日常用品的管理和申购;
15、制定公司经营管理目标、成本目标和利润目标,审核确定公司分配制度。
16、负责公司内部组织机构配置以及各级经营管理人员的选聘。
17、在总经理直接领导下,负责公司行政和财务管理方面的工作。
18、协助总经理协调与物业公司的相关事宜。
19、做好记账和结账工作,定期开展财务人员的专业培训和考核。
20、参与招标的商务洽谈,负责工程预结算以及商品房的销售审计工作,监督各部门合理使用资金,提高资金使用率,控制资金流向。
21、负责公司相关文件、档案、图书和印鉴的管理工作。
22、遵守交通管理部门制定的法规、法纪。
23、每日自查、自检车辆状况。
24、制定餐厅菜谱,征求员工意见,改进餐厅工作。
25、协助部长落实部门各项工程计划,解决工程中的各类问题。
26、督促监理公司监督施工质量,处理质量事故。
27、负责部门工作计划、目标的制定,及部门各项业务(销售、合同、催款等)的完成。
28、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
29、负责档案和合同管理,通知并将资料分发到有关部门(如将重新使用的价格表报送办公室、财务部)。
30、参与佣金计算。
31、对客户提出的问题,要及时反馈给公司有关部门或人员进行处理,直到客户满意为止。
32、办理业主装修审批手续,负责装修巡视,并办理装修验收手续。
33、组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议,合同,合约和处理有关事宜.
34、决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免,报酬,奖惩,决定派驻下设办事处和人员.建立健全公司统一,高效的组织体系和工作体系.
35、登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符,帐款相符,帐帐相符,发现差错及时查清更正.
36、核算人事部提供的薪金发放名册,按时发入公司职工的工资,奖金.
37、加强劳动工资管理,制定劳动工资计划,并负责实施.
38、指导和帮助下属做好劳资管理工作.
39、帮助和指导下属全面实施培训计划.
40、有权向总经理提出营销部,办事处,各营销点的业务经理(主任),副经理人选;
41、组织研究,拟定公司营销,市场开发方面的发展规划;
42、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;
43、组织收集市场销售信息,新技术产品开发信息,用户的反馈信息等;
44、按时完成总经理交办的其他临时性工作.
45、组织,领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题.
46、制定详细的工艺作业指导书,解决油漆车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训.
47、配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核,工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训,考评.
48、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全负第一责任.
49、严密监控生产作业现场,及时调度,处理生产中出现的各种问题
50、管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;
公司成本会计岗位职责 30句菁华(扩展7)
——会计主管的岗位职责 40句菁华
1、负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。
2、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。
3、督促各责任会计及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
4、制定下属的工作规范与主要考核条例。对下属的任免有权向总经理提供意见与建议。
5、制定下级岗位描述,指导评价下级工作。
6、负责各发票抵扣认证、购买;
7、负责板块财务工作的协调处理;
8、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证,至少三年以上同岗位工作经验;
9、了解国家财经政策和会计、税法法规;
10、负责公司日常税务统计汇总分析、土地增值税清算、所得税年度汇算清缴;
11、领导交代的其他工作
12、协助主管领导开展财务核算及各数据统计工作;
13、完成上级领导交办的其它工作。
14、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析、决策和管理,做好高层领导的财务管理助手;做好对本部门工作的指导、监督、检查;
15、及时完成公司领导交办的其他工作。
16、负责现金保管、银行往来,积极配合银行做好对账工作,每月末核对银行存款日记账与银行对账单余额是否一致,若存在差异,协助会计人员查明原因;
17、负责年度预算的具体编制。
18、票据管理工作(银行票据的登记,发票收据的领购、登记、发票专用章管理工作)
19、税务管理报表的编制、申报及缴纳。
20、负责公司员工每月工资核算,社保等缴纳。
21、协助公司进行财务管理的日常工作,包括进行记账凭证的审核、账目核对与调整、固定资产管理等;
22、编制有关的管理层报表;
23、根据客户提供的数据,进行内部数据处理并核对无误;
24、负责与客户对结算数据异常与客户进行沟通;
25、精通Excel,熟悉常用函数及各类数据统计方法;
26、良好的逻辑思维能力和沟通能力。
27、负责提供公司管理层所需要的财务报表及相关管理报表;
28、负责管理帐务体系;
29、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况,及时清理公司内部人员的备用金。
30、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划,合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款,编制各类纳税申报表,提交税务部门,及时办理缴纳税款的手续,按时纳税;负责建立税务登记台账;根据免税申报的要求,按期编制免税申报表,办理申报手续;及时对各应纳税项目进行会计核算,编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核,及时纠正误差,积极配合有关部门的税务检查。
31、完成财务部部长交办的其它各项工作。
32、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
33、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
34、监督和分析企业的财务收、支状况,及时反馈变动因素和实际存在问题,当好领导的参谋。
35、划分成本费用的开支范围和标准,编制收入、成本费用明细表及其它相关报表,做到划分合理、报表准确、及时。
36、负责往来账目的登记及相关单据的审核工作,做到不符合要求的凭证拒绝签发,及时督促应收款项的催收,随时提供往来账户的情况。
37、负责固定资产和无形资产的核算工作,做到正确计提折旧、无形资产的摊销。
38、负责应付工资、应付福利费、工会经费、职工教育经费的转账提取和使用的核算,做到及时、准确。
39、负责公司的目标成本管理:参与成本定额计划的制定,并负责具体实施;按照成本核算程序,及时进行帐务处理,按时编制成本计算和核算报表;按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导;每季度对经济情况、成本状况进行一次分析,提出增收节支措施。
40、负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价:按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告;催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等;对竣工项目的经营成果作出分析、评价,制作分析报告。
公司成本会计岗位职责 30句菁华(扩展8)
——建筑公司岗位职责 40句菁华
1、在总经理的领导下,主持编制公司年度工作计划和年度工作总结,并对方针目标的实施进行检查和管理。
2、组织与安排公司内部的各种会议事宜与简报工作,检查督促会议精神和公司决议的贯彻落实。
3、领导交办的其他工作。
4、各类原始单据、财务报表和文件的制作、复查、归档和管理,并审核其合理、合法性;
5、为董事长、总经理做好服务工作;
6、负责公司部分文件,合同的归档;
7、做好对外接待工作;
8、做好员工的的考勤统计;
9、负责完善项目内部承包及节点考核管理办法。
10、负责制定本部门工作计划和工作任务分工,指导下属完成工作任务。
11、协助项目部做好工程总包结算和审核工作。
12、负责分包分供结算的审核。
13、积极完成主管领导交办的其它工作,并配合其他部门做好相关工作。
14、认真学习熟练掌握建筑工程定额计算规则,建筑工程费用项目组成内容,各种费率、税率标准。
15、负责总包合同、专业、主体劳务、二次结构等分包合同的初审,整理出存在的问题,并提出初步整改意见。
16、负责专业、劳务分包(土建部分基坑支护、降水、防水、主体劳务、二次结构等)结算进行初审,整理出存在的问题,并提出整改意见。
17、负责编制承接项目安装部分施工图预算,编制项目安装部分责任成本,初步确定安装部分利润指标。
18、认真学习熟练掌握建筑工程定额计算规则,建筑工程费用项目组成内容,各种费率、税率标准,档案资料管理规定。
19、编制《建筑施工合同》书面交底初稿。
20、负责接听客户咨询投诉电话、记录并反馈;
21、负责接待来访人员;
22、负责办公室的文秘、信息、机要,做好办公室档案收集、整理工作;
23、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
24、负责公司的物资、设备的采购工作;
25、有权拒绝末经领导同意批准的采购定单;
26、对所承担的工作全面负责;
27、协助做好有关物资采购工作的事项;
28、负责对本大类商品的分类编码。
29、负责对营业外收入的管理与交费的追踪。
30、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。
31、组织全面质量管理;
32、熟悉各分项工程的施工及技术流程,能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导;
33、执有相关证书.
34、参与分包工程招标及分包商选择工作,对分包商提出的报价进行审核,组织确定项目分包方式、制定项目策划
35、参与总、分合同的制定及组织公司各部门对合同进行评审 5.组织对项目的合同交底,对合同履行情况进行过程控制,对施工阶段出现的合同范围外的工程量进行审核
36、负责拟定公司人力资源需求计划,并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。
37、根据合法的原始票据凭证,正确、及时、完整地填制会计凭证,使用会计科目准确,反映内容真实、清楚,数字正确,帐目清楚,凭证齐全。
38、审查施工各部门需要报销的各类票据是否有效,编制会计凭证时,做到记帐清楚、算帐准确、报帐手续完备。
39、发现帐簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定,及时查明原因,立即向总公司或项目部领导报告。
40、编制资金、成本费用、管理费用预算,控制成本预算。制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项。
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