企业战略管理模拟题B卷 30句菁华

1、政治—法律因素是指对企业经营活动具有现存的和潜在的作用与影响的政治力量，同时也包括对企业经营活动加以限制和要求的( )等。

2、一般来说企业使命的表述应包括( )

3、战略联盟的特征有( )

4、努力降低经验成本

5、影响企业战略选择的因素

6、管理者对待风险的态度

7、企业过去的成就

8、中层管理人员的职能

9、领导战略变革的框架是什么?

10、战略集团间的市场相互牵连程度；

11、公司向具有更优经济特征的行业转移，以改善公司整体盈利能力和灵活性。

12、目前大中城市餐饮业中，消费者越来越倾向于有档次、有品位的餐馆，“物美价廉”已经不是人们就餐的首要选择。这是宏观环境中（ 经济环境 ）因素影响的表现。

13、一般来说进入壁垒高退出壁垒高产业是（ 高利润高风险 ）。

14、生物制药具有高成长性行业，其进入壁垒和退出壁垒的组合是（进入壁垒高，退出壁垒高 ）。

15、甲为一进出口公司，就其外部环境而言，最主要的宏观影响因素是（政治法律因素 ）。

16、价值链理论所依据的基本逻辑关系是（经营资源—价值活动—竞争优势 ）

17、美国电话电报公司将企业的生存目的定位于提供信息沟通工具和服务而不是生产电话，说明了描述企业生存目的必须（满足顾客的某种需求 ）。

18、如果你是从事运动鞋生产的，你的企业使命应表述为（提供制造足以可以和汽车比美的鞋子。 ）

19、西单商场的目标市场定位是：大众化的精品店。有部分顾客抱怨商场的装修档次太低，商场里的椅子太少。有人建议商场进一步装修、多放置椅子并提高名牌商品的比例，并力求使名牌商品物美价廉，请问这种建议有什么问题？（建议的措施方案与企业目标不一致 ）

20、美国电话电报公司对外宣称，本公司“提供信息沟通的工具和服务而不是生产电话。”这一表述属于 （企业使命）。

21、海尔公司的企业使命可能是（创*的世界名牌　　）。

22、肯德基快餐店自1987年进入北京市场以来，不断地发展加盟连锁店，占领北京快餐市场，这属于（ 市场开发战略）。

23、TCL并购法国阿尔费公司，这属于（成长型战略）。

24、一家经营婴儿奶粉的公司正准备进行多元化经营，你建议最优先考虑的业务领域是（ 青少年奶粉）

25、教材235页的情景案例：新上任的总裁助理适合于用什么方法选择？（ 以上都不行）

26、百事可乐把自己的目标顾客定位在年轻人，并通过低价，从而把可口可乐的市场份额硬生生地抢夺了一部分过来。百事可乐所采取的战略类型是（低成本集中化）。

27、所有产品都使用同一个品牌的品牌策略是（ 家庭品牌）。

28、长期资金筹资方式中，筹资风险最大的筹资方式是（ 债券）。

29、美国P&G公司二战后推出“汰涤”牌洗衣粉获得成功，50年代又推出“快乐”牌洗衣粉，这种品牌战略是（ 多品牌）。

30、战略实施的变革型模式的特点是企业总经理主要考虑如何（实施企业战略 ）。

企业战略管理模拟题B卷 30句菁华扩展阅读

企业战略管理模拟题B卷 30句菁华（扩展1）

——初级电工证考试模拟题 40句菁华

1、砂轮片有缺损或裂纹者不准使用，其(工作转速)应与砂轮机的转速相符。砂轮片的有效半径磨损到原半径的(三分之一)时应更换。

2、现场的临时照明线路应相对固定，并经常检查、维修。照明灯具的悬挂高度应不低于(2.5)m，并不得任意挪动;低于2.5m时应设(保护罩)。

3、在潮湿地方进行电焊工作，焊工必须站在(干燥的木板上)，或(穿橡胶绝缘鞋)。

4、气孔是在焊接熔池的( )过程中产生的。(A)

5、复杂的、操作程序不能颠倒的大型热机启、停操作应使用操作票。(√)

6、若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由工作许可人及时变更工作负责人。(×)

7、工作间断后继续工作，应经工作许可人允许。(×)

8、氧气软管和乙炔软管可以混用。(×)

9、气焊熄火时，先关氧气门，后关乙炔门。(×)

10、《电力安全工作规程》规定工作班成员的安全责任都有哪些?

11、正确使用安全工器具和劳动防护用品。

12、风力达5 级以上的露天作业;

13、喷漆现场;

14、遇有火险异常情况未查明原因和消除前。

15、握柄必须用绝缘耐热材料制成。

16、行灯用的变压器及电焊变压器均不得携入锅炉及金属容器内。

17、高空坠落(高处坠落、坠落);2)物体打击(打击事故、触碰事故);3)车辆伤害(碰伤、车辆触碰);4)触电(电伤);5)灼烫(烫伤);6)火灾。

18、工作面下搭设脚手架或其它工作*台;

19、按照规定正确穿戴劳动防护用品;

20、电焊、气割时戴电焊手套。

21、电缆： 由芯线（导电部分）、外加绝缘层和保护层三部分组成的电线称为电缆。

22、母线： 电气母线是汇集和分配电能的通路设备，它决定了配电装置设备的数量，并表明以什么方式来连接发电机、变压器和线路，以及怎样与系统连接来完成输配电任务。

23、、绝缘棒： 又称令克棒、绝缘拉杆、操作杆等。绝缘棒由工作头、绝缘杆和握柄三部分构成。它供在闭合或位开高压隔离开关，装拆携带式接地线，以及进行测量和试验时使用。

24、、相序： 就是相位的顺序，是交流电的瞬时值从负值向正值变化经过零值的依次顺序。

25、、电力系统： 电力系统是动力系统的一部分，它由发电厂的发电机及配电装置，升压及降压变电所、输配电线路及用户的用电设备所组成。

26、两只额定电压相同的电阻，串联接在电路中，则阻值较大的电阻（ A ）。

27、、直流母线的正极相色漆规定为（ C ）。

28、、接地中线相色漆规定涂为（ A ）。

29、、电力电缆不得过负荷运行，在事故情况下， 10k V以下电缆只允许连续（ C ）运行。

30、、线路继电保护装置在该线路发生故障时，能迅速将故障部分切除并（ B ）。

31、在变压器的图形符号中Y表示 三相 线圈星形连接 。

32、、变电站（所）事故照明必须是独立 电源 ，与常用 照明 回路不能 混接 。

33、、验电装拆接地线的操作术语是 装设 、 拆除 。

34、、变电站（所）倒闸操作 必须 由两人 执行 ，其中对 设备 熟悉者做 监护 人。

35、、在倒闸操作中若发生 疑问 时，不准擅自更改 操作票 ，待向值班调度员或 值班负责人 报告，弄清楚后再进行操作。

36、、在变电站（所）操作中，不填用操作票的工作的 事故处理 、 拉合开关的单一操作 、 拉开接地刀闸或拆除全厂仅有的一组接地线 。

37、、我厂主要设备的额定电流， 1000k VA变压器： 57.7 A， J-752A ： 52.5 A； J-201 A： 166 A。

38、继电保护的用途是什么？

39、对继电器有哪些要求？

40、DX-11 型信号继电器的检验项目有哪些？

企业战略管理模拟题B卷 30句菁华（扩展2）

——临床执业医师考前冲刺模拟题 30句菁华

1、哪种*时颈外静脉充盈度超过正常水*，称为颈静脉怒张

2、Virchow淋巴结是指

3、在心肌梗死的急性期，梗死区导联表现有

4、慢性阻塞性肺疾病的主要特征是

5、参与速发型支气管哮喘的主要免疫炎症细胞为

6、治疗*呼吸窘迫综合征最有效的措施为

7、以下哪种疾病最容易发生夜间阵发性呼吸困难

8、冠心病心绞痛与心肌梗死时胸痛的主要鉴别点是

9、扩张型心肌病晚期合并左束支传导阻滞患者使用三腔起搏器治疗的目的是

10、下列治疗方法哪种对再生障碍性贫血最有效

11、对白血病化疗的表述不正确的是

12、过敏性紫癜哪种类型病情最为严重

13、肉眼血尿反复发作，最常见于

14、尿毒症高血压伴血钾增高时，降压治疗不宜使用

15、26岁男患者，家住沈阳。于12月突然发病，表现为发冷、寒战、高热、大汗后而缓解，隔日发作一次，已10天。体检：脾肋下1cm，余未见异常，末梢血化验：WBC5.0×109/L，中性粒细胞68%，淋巴细胞30%，Hb100g/L，血培养(一)。患者同年8月曾去海南旅游半个月。该患者发热最可能的原因是

16、关于急性一氧化碳中毒的发病机制错误的是

17、脑炎

18、男，30岁，农民。低热，乏力，干咳1个月。体检：浅表淋巴结无肿大，肺部无异常体征。胸片示右肺门淋巴结肿大，诊断首先考虑

19、洋地黄中毒致室性期前收缩

20、仅表现为黑粪

21、有循环障碍休克表现

22、女，25岁。一个月来腰酸伴酱油色尿。体检：贫血面容，肝、脾不肿大。红细胞2.5×1012/L，血红蛋白65g/L，白细胞4×109/L，血小板120×109/L，网织红细胞计数0.12，Ham试验阳性，Rous试验阳性

23、骨性关节炎好发于

24、意识清楚，记忆力差，生活自理能力下降。缺乏同情心。本能活动增多，为

25、女.38岁。活动后心悸、气喘l年余。查体：轻度贫血，心率快，律齐，胸骨右缘第2肋间闻及响亮而粗糙的收缩期杂音(3/6级)。首先考虑的疾病为

26、男，50岁。吸烟30年，咳嗽伴声音嘶哑3个月，右锁骨上窝触及一个肿大的淋巴结，质硬无压痛。提示该患者的诊断是

27、男，46岁。反复咳嗽、咳痰、喘5年余，冬季加重，一周前上述症状加重，经治疗无效住院。体检：胸廓对称，双肺干湿哕音。X线胸片示双肺纹理增强，其诊断可能为

28、D2.A3.E4.C5.B6.C7.E8.C9.C10.E

29、C42.E43.D44.B45.E46.C47.C48.D49.E50.E

30、C82.E83.B84.C85.E86.C87.D88.E89.A90.B

企业战略管理模拟题B卷 30句菁华（扩展3）

——公共英语PETS一级笔试模拟题 30句菁华

1、The suggestion__________all right.

2、He'd like__________with you.He wants some help.

3、I can’t stay__________long.

4、__________you are wrong，you should say sorry.

5、The beef is delicious.Would you like some__________?

6、He likes coffee very much.__________.

7、The teacher said that the earth__________around the sun.

8、People write it and then send it in all envelope.

9、People go across it from one side to the other.

10、People serve themselves with food and goods there.

11、Dieting may become bad for people’s health.

12、根据下列材料，请回答61-66题

13、Which is true about the three countries?

14、How many languages do the people in India speak?

15、Which is the seventh largest country in the world?

16、How many building places does the Building Service look at each month to see if things are going on well?

17、I borrowed a book from Linda.Linda ______a book.

18、I felt sort of ill. 我感觉有点不适。

19、It seems all right． 看来这没问题。

20、It‘s going too far． 太离谱了。

21、As soon as possible! 越快越好!

22、IS it true or false? 这是对的还是错的?

23、Time is running out． 没时间了。

24、Some people believe that since oil is scarce， the ________ of the motor industry is uncertain.

25、The defense lawyer was questioning the old man who was one of the ________ of the murder committed last month.

26、Politically these nations tend to be ________， with very high birth rates but poor education and very low levels of literacy.

27、The bank refused to ________ him any money， so he had to postpone buying a house.

28、Being ignorant of the law is not accepted as an ________ for breaking the law.

29、“This light is too ________ for me to read by. Don‘t we have a brighter bulb some where”; said the elderly man.

30、We have arranged to go to the cinema on Friday， but we can be ________ and go another day.

企业战略管理模拟题B卷 30句菁华（扩展4）

——企业管理口号 50句菁华

1、我布满着：山岳般的自负，火焰般的热忱。

2、我面带笑颜，因为我酷爱工作。

3、餐饮安全你我同创，和谐健康大家共享。

4、我服装整齐，因为是专业服务。

5、质量是第一竞争力。

6、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。

7、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

8、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。

9、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

10、品质管理标准化，iso成功靠大家。

11、作业标准能遵守，品质效率不用愁。

12、清扫给油照基准，质量安全皆顾到。

13、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

14、有单独的方法，无单纯的问题。

15、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。

16、求实是我们的根本，创新是我们的动力!

17、管事先管人，管人带作风。

18、质量是水，企业是舟;水能载舟，也能覆舟。

19、发展靠创新，共赢靠大家。

20、企业的未来，我们的未来。

21、革新不却步，成功不止步。

22、振衣千仞岗，濯足万里流。

23、5s效果很全面，持之以恒是关键。

24、整洁有序有品质的保证

25、建设形象工程，提升企业品牌。

26、神话是编造的，奇迹是创造的。

27、技术是基础，管理是保障。

28、以专注的心，做专业的事。

29、创新第一步就是挣脱束缚。

30、培育礼仪员工，创造文明团队

31、检验测试坚持做，一点问题不放过

32、有一份耕耘，就有一份收获

33、下一道工序将是我们的顾客

34、清洁—拥有清爽明亮的工作环境

35、质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

36、合作双赢，共渡时艰。

37、科技沃土，绿色地球。

38、做一个有计划、有目标、有方法的管理者。

39、森严纪律造建木，垒落胸怀筑磐石。

40、饭店熟悉的味道，美味飘香千万家。

41、温馨食尚，念念不忘。

42、干部怎样对员工?创造一个充满活力的氛围。

43、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。

44、事事落到实处，安全有备无患

45、要想企业不衰老，建立体系须趁早

46、增强质量意识，提高全员素质

47、用户是上帝，下道工序就是用户

48、自主检验做得好，生产顺畅不得了

49、商场如战场，品质打先锋

50、管理始于训练，止于训练

企业战略管理模拟题B卷 30句菁华（扩展5）

——企业人才管理理念标语 30句菁华

1、以人为本。

2、用人才不用奴才。

3、众智思考，独裁决定。

4、忠诚第一，能力第二。

5、无德无才，坚决不用。

6、海纳百川，唯才是用。

7、知人善用，适才适用。

8、岗岗有人才，绩效论精英。

9、无功便是过，*庸就是错。

10、能者上，*者让，庸者下。

11、事业召唤人才，创业成就人才。

12、创新用人理念，引入竞争机制。

13、培育优秀人才，建设美好新城。

14、把人才作为资产来经营来管理。

15、全员培训，同步提高，创新进步。

16、以公正之心选人，以道义之理待人。

17、首先是选好人才，其次是用好人才。

18、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。

19、知识从学习中获取，素质从改善中进步。

20、落实科学人才观，开创人才工作新局面。

21、能力小、放心的人，人尽其才，适当岗位。

22、人人*等、公*竞争、关爱员工、优胜劣汰。

23、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

24、学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。

25、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。

26、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。

27、树立人才优先发展理念，加快经济发展方式转变。

28、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。

29、大力引进和培育创新创业人才，服务合芜蚌自主创新试验区建设。

30、人才是赛出来的，不是看出来的，我们尊重每个人的知识和能力，注重对员工的素质培养。

企业战略管理模拟题B卷 30句菁华（扩展6）

——企业管理海报标语 30句菁华

1、沟通重在换位思考。

2、修身重德，事业生根。

3、持之以恒，精益求精。

4、空谈误事，实干兴邦。

5、舍己施人，善不图报。

6、敢于负责任，才能担重任。

7、沉默不是金，发言要用心。

8、合理搬运周转，提高工作效率。

9、适当的严格，即是最大的爱护。

10、以德为尚，以廉为基，以诚为本。

11、找方法才能成功，找借口只有失败。

12、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

13、没有口水和汗水就没有成功的泪水。

14、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

15、同样的产品以世界，最低的成本生产。

16、管理的第一个功课，就是先管好自已。

17、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。

18、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

19、信心、专心、用心，客户才会称心、开心。

20、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

21、安全用电、节约用水、消防设施、定期维护。

22、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。

23、不染不正之风，不拿不义之财，不做不法之事。

24、员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你。

25、坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则。

26、执行——没有任何借口。

27、鉴定别人的过程，乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。

28、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

29、协调关系的本质是协调利益，凝聚行动的关键在凝聚人心。

30、与其说人们愿意接受正确的东西，不如说人们愿意接受自以为正确的东西。