三字经全文解释完整版 30句菁华

1、三字经：苟不教，性乃迁。教之道，贵以专。

2、三字经：一而十，十而百。百而千，千而万

3、三字经：三纲者，君臣义。父子亲，夫妇顺

4、三字经：曰南北，曰西东。此四方，应乎中

5、三字经：赤道下，温暖极。我中华，在东北

6、三字经：曰岱华，蒿恒衡。此五岳，山之名

7、三字经：地所生，有草木。此植物，遍水陆

8、三字经：酸苦甘，及辛咸。此五味，口所含。

9、三字经：匏土革，木石金。丝与竹，乃八音。

10、三字经：自子孙，至玄曾。乃九族，人之伦。

11、三字经：斩齐衰，大小功。至缌麻，五服终。

12、三字经：有古文，大小篆。隶草继，不可乱。

13、三字经：若广学，惧其繁。但略说，能知原。

14、三字经：凡训蒙，须讲究。详训诂，明句读。

15、三字经：作中庸，乃孔伋。中不偏，庸不易。

16、三字经：有连山，有归藏。有周易，三易详。

17、三字经：我周公，作周礼。著六官，存治体。

18、三字经：三传者，有公羊。有左氏，有谷梁。

19、三字经：夏传子，家天下。四百载，迁夏社。

20、三字经：迨至隋，一土宇。不再传，失统绪。

21、三字经：二十传，三百载。梁灭之，国乃改。

22、三字经：辽与金，皆称帝。元灭金，绝宋世。

23、三字经：由康雍，历乾嘉。民安富，治绩夸。

24、三字经：史虽繁，读有次。史记一，汉书二。

25、三字经：口而诵，心而惟。朝于斯，夕于斯。

26、三字经：赵中令，读鲁论。彼既仕，学且勤。

27、三字经：头悬梁，锥刺股。彼不教，自勤苦。

28、三字经：若梁灏，八十二。对大廷，魁多士。

29、三字经：蚕吐丝，蜂酿蜜。人不学，不如物。

30、三字经：幼而学，壮而行。上致君，下*。

三字经全文解释完整版 30句菁华扩展阅读

三字经全文解释完整版 30句菁华（扩展1）

——《三字经》全文完整版 30句菁华

1、子不学，非所宜。幼不学，老何为。

2、为人子，方少时。亲师友，习礼仪。

3、三才者，天地人。三光者，日月星。

4、曰南北，曰西东。此四方，应乎中。

5、地所生，有草木。此植物，遍水陆。

6、稻粱菽，麦黍稷。此六谷，人所食。

7、曰喜怒，曰哀惧。爱恶欲，七情俱。

8、此十义，人所同。当顺叙，勿违背。

9、凡训蒙，须讲究。详训诂，明句读。

10、论语者，二十篇。群弟子，记善言。

11、孟子者，七篇止。讲道德，说仁义。

12、作大学，乃曾子。自修齐，至*治。

13、三传者，有公羊。有左氏，有谷梁。

14、自羲农，至黄帝。号三皇，居上世。

15、夏有禹，商有汤。周文武，称三王。

16、始春秋，终战国。五霸强，七雄出。

17、光武兴，为东汉。四百年，终于献。

18、北元魏，分东西。宇文周，兴高齐。

19、唐高祖，起义师。除隋乱，创国基。

20、二十传，三百载。梁灭之，国乃改。

21、梁唐晋，及汉周。称五代，皆有由。

22、赵中令，读鲁论。彼既仕，学且勤。

23、如负薪，如挂角。身虽劳，犹苦卓。

24、苏老泉，二十七。始发奋，读书籍。

25、彼既老，犹悔迟。尔小生，宜早思。

26、若梁灏，八十二。对大廷，魁多士。

27、彼女子，且聪敏。尔男子，当自警。

28、唐刘晏，方七岁。举神童，作正字。

29、犬守夜，鸡司晨。苟不学，曷为人。

30、人遗子，金满籯。我教子，唯一经。

三字经全文解释完整版 30句菁华（扩展2）

——《三字经》全文解释 30句菁华

1、苟不教，性乃迁。教之道，贵以专。

2、窦燕山，有义方。教五子，名俱扬。

3、养不教，父之过。教不严，师之惰。

4、一而十，十而百。百而千，千而万。

5、曰南北，曰西东。此四方，应乎中。

6、曰水火，木金土。此五行，本乎数。

7、寒燠均，霜露改。右高原，左大海。

8、曰岱华，嵩恒衡。此五岳，山之名。

9、马牛羊，鸡犬豕。此六畜，人所饲。

10、酸苦甘，及辛咸。此五味，口所含。

11、父子恩，夫妇从。兄则友，弟则恭。

12、斩齐衰，大小功。至缌麻，五服终。

13、凡训蒙，须讲究。详训诂，明句读。

14、作中庸，乃孔伋。中不偏，庸不易。

15、经既明，方读子。撮其要，记其事。

16、汤伐夏，国号商，六百载，至纣亡。

17、高祖兴，汉业建。至孝*，王莽篡。

18、魏蜀吴，争汉鼎。号三国，迄两晋。

19、宋齐继，梁陈承。为南朝，都金陵。

20、北元魏，分东西。宇文周，兴高齐。

21、二十传，三百载。梁灭之，国乃改。

22、舆图广，超前代。九十年，国祚废。

23、革命兴，废帝制，立宪法，建民国。

24、古今史，全在兹。载治乱，知兴衰。

25、赵中令，读鲁论。彼既仕，学且勤。

26、头悬梁，锥刺股。彼不教，自勤苦。

27、彼虽幼，身已仕。有为者，亦若是。

28、蚕吐丝，蜂酿蜜。人不学，不如物。

29、扬名声，显父母。光于前，裕于后。

30、勤有功，戏无益。戒之哉，宜勉力。

三字经全文解释完整版 30句菁华（扩展3）

——三字经全文解释 30句菁华

1、人之初，性本善。性相近，习相远。

2、窦燕山，有义方。教五子，名俱扬。

3、子不学，非所宜。幼不学，老何为。

4、玉不琢，不成器。人不学，不知义。

5、融四岁，能让梨。弟于长，宜先知

6、曰黄道，日所躔。曰赤道，当中权

7、曰士农，曰工商。此四民，国之良

8、地所生，有草木。此植物，遍水陆

9、曰*上，曰去入。此四声，宜调协。

10、礼乐射，御书数。古六艺，今不具。

11、作中庸，乃孔伋。中不偏，庸不易。

12、作大学，乃曾子。自修齐，至*治。

13、诗既亡，春秋作。寓褒贬，别善恶。

14、三传者，有公羊。有左氏，有谷梁。

15、自羲农，至黄帝。号三皇，居上世。

16、夏传子，家天下。四百载，迁夏社。

17、魏蜀吴，争汉鼎。号三国，迄两晋。

18、宋齐继，梁陈承。为南朝，都金陵。

19、二十传，三百载。梁灭之，国乃改。

20、炎宋兴，受周禅。十八传，南北混。

21、权阉肆，寇如林。李闯出，神器焚。

22、同光后，宣统弱。传九帝，满清殁。

23、读史者，考实录。通古今，若亲目。

24、赵中令，读鲁论。彼既仕，学且勤。

25、彼颖悟，人称奇。尔幼学，当效之。

26、彼女子，且聪敏。尔男子，当自警。

27、彼虽幼，身已仕。有为者，亦若是。

28、蚕吐丝，蜂酿蜜。人不学，不如物。

29、幼而学，壮而行。上致君，下*。

30、勤有功，戏无益。戒之哉，宜勉力。

三字经全文解释完整版 30句菁华（扩展4）

——关于公司员工手册完整版 60句菁华

1、能力解决问题 ——

2、试用期及待遇

3、餐厅可根据工作需要，对员工的工作岗位或工种进行调整和调动。调整后的待遇按所在新岗位或工种的标准执行。

4、工伤或死亡因公负伤或死亡的员工将按国家有关劳动保护条例的规定处理善后事宜。

5、员工要经常修剪指甲、理发，男员工头发不得过耳际和衣领，不准留胡须发角，女员工头发必须梳理整齐。一线员工不得梳披肩发，要淡妆上岗，不要过多涂沫化妆品和香水，不准留长指甲、染指甲、染杂色发。

6、微笑：微笑服务是餐厅对员工的基本要求，微笑要自然得体，要发自内心，使客人感到宾至如归、温馨和谐、轻松愉快。

7、诚实：可靠、正直、有事必报、有错必改、不得提供假情况、不得搬弄是非、阳奉阴违、不得行贿与受贿，不贪图别人的钱财和物品，不向客人索要食物及小费。

8、每位员工入职后，即会得到餐厅发给的实习证和工号牌，以证实员工身份，员工上岗当值就佩戴工号牌。工号牌是员工当值的标志，专供员工当值使用，不准借给他人，工号牌如有丢失应及时向人事部报告并办理补领手续(自然损坏，以旧换新;丢失后补领，每个拾元成本费)。

9、爱护餐厅财物是每位员工的义务，每位员工必须养成节约用电、节约用水和节约其它易耗品的良好习惯。

10、员工入职后可根据个人情况，向人事部提出住宿申请报告，人事部根据实际情况为员工提供一个床位。

11、崇高的敬业精神。顾全大局、识大体，以公司发展为己任，强烈的事业心、高度的责任感与*稳的心态有机结合。

12、优秀的专业知识与技能。这是对人才工作能力的基本要求。

13、目标明确清晰。在遵守公司各项规章制度的前提下，正确理解董事会决议，创造性地开展工作，围绕企业发展目标开展工作。

14、基本工资;

15、员工在年终考核中，被所在单位认为工作业绩效低于*均水*，将可能被降低工资津贴。

16、康乐活动

17、星期六、日等公休日;

18、在配偶分娩时，给予陪产假7天;

19、已婚员工分居两地，又不能在公休假日团聚的，每年可享受一次探望配偶假，假期为15天;

20、未婚员工与父母分居两地，每年可享受探望父母假，假期为10天，如因工作需要当年无法安排的，可以二年给假一次，假期为20天;

21、员工探亲假期不包括路程假，但包括公休假日和法定假日，路程假根据实际需要核给;

22、大专院校分配来的毕业生，新招合同工人，在实习、试用期间不能享受探亲假，满一年后才能享受探亲假;

23、8事业原则

24、2加班

25、2.2员工加班超过晚上10∶00时，可另报销回家单程的士车费，但不能与其他因公市内交通费填在同一张报销单上。

26、3.1作为奖励，在本公司工作一年以上的员工年终可享受双薪。

27、3.4双薪按员工年终当月的基本薪金计算，并以公历年度为准，只计当年。

28、4.1员工领取工资和奖金、各种补贴等其它报酬，有义务向国家缴纳个人所得税。公司按照国家税法规定，代税务部门每月从个人薪金中，扣除该员工的个人所得税款，由公司每月统一向税务局缴纳。

29、5.2凡在本公司连续工龄满一年的员工，根据敬业精神、工作责任心、工作能力、团队精神、工作成绩，公司考评和考核面试后，视其情况可以升职者升职，不能升职者可以增加基本工资5-10%;或者降薪、降职。

30、3其他假期

31、3.1员工有权请病假、事假，请假手续参看本公司员工手册完整版第8.1.7、8.1.8条规定。

32、3.6假期不能跨年度累积，当年因工作需要不能休假的，按日基本工资计算补发工资。

33、4医疗保险

34、4.1员工(不分职务)在试用期满转正后，均享受本公司提供参加徐州市基本医疗保险福利。参保办法现按深府[1996]122号《徐州市基本医疗保险暂行规定》执行。(行政人事部备查)。如*有调整，按调整的新办法执行。

35、4.4具有徐州市暂住户口的员工住院医疗保险费由公司按其月工资额的2%缴交，个人不负担。

36、5.2员工转正后，由公司统一为员工缴交基本养老保险费。员工缴费月工资最限额4500元。

37、5.4持有徐州市暂住户口的员工基本养老保险费，按其月工资额的7%由公司承担缴纳;员工个人承担缴交月工资额的3%，共计19%。个人缴交部分在工资内扣除，由公司统一缴交徐州市社会保险局。

38、6.1员工在本公司任职期间，分月按实际上班工作日期发放中餐补贴。

39、9.2员工在本公司连续工作满半年以上，再次办理暂住证的费用由公司承担。在本公司连续工龄不满半年的员工，需由公司办理暂住证费用自理。

40、2.1在试用期被证明不符合录用条件的;

41、4乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面通知甲方。

42、5在下列情况下，乙方可以随时解除合同。

43、6经济赔偿、补偿

44、1.1员工每日到公司上班必须先亲自打卡报到，下班时打好卡方可离开。

45、1.3.1.凡属昨天下班未打卡的员工，行政人事部将用专册登记并通知该员工处理下班未打卡的原因，由该员工送其总监签字证明。如该员工在一个工作日内未处理昨日下班未打卡的问题，将对该员工的下班未打卡作为漏打卡处罚处理。

46、2.4.5当拨错电话时，勿马上将电话挂掉，应向对方说声“对不起”后，再挂掉电话重拨。

47、5.6员工不得利用工作之便贪污或收受回佣。

48、5.9员工薪酬保密，员工个人不得向他人通报收入情况，公司只接受个人本身薪酬之查询。

49、6.2.5员工要保管好公司财物和私人的用品。手机要随身带，不要乱丢乱放，贵重物品要锁好，以防丢失。

50、6.3.1公司按规定统一配置一定数量灭火器。由行政人事部按公司区域分配到各部门负责管理。行政人事部每月负责检查一次灭火器的管理情况。公司员工都应学会灭火器的使用办法。

51、6.3.2员工在公司办公范围内不能吸烟。如因接待客户需要，在会议室吸烟，烟灰和烟头应丢烟灰缸内，并用水熄灭。

52、7.1.2所有公司职员都有义务和责任保守公司秘密。

53、7.3.2.1尚未确定的公司重要人事调整及安排情况。

54、7.3.3 秘密：与本公司生存、经营、人事有较大利益关系的情况。

55、1借支规定

56、2.2 购买设备、物品的报销：

57、3.1媒介部根据品牌部AE下达的媒介购买任务单，由AE提供的公司与客户签定的合同或确认书复印件，经财务确认已收到客户广告发布款后，填写媒介购买确认书，经AE、媒介执行、客户总监签字，媒介员填写好支票领用单，将以上资料一并报送总经理签字批准。

58、4.1本规定适合员工因公远程出差使用。远程出差指超出深圳市范围以外，且当日不能返回。

59、4.4.3餐费补贴由本人填写支付证明单，按财务规定程序批准后报销。

60、1.2工作投入，在本职岗位上有出色表现。

三字经全文解释完整版 30句菁华（扩展5）

——幼儿园安全管理制度完整版 60句菁华

1、上班时，不得嚼口香糖、不听随身听。班内的收录机等物品。不能随意拿到宿舍使用。

2、教职工言谈举止应堪为幼儿表率，不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，衣扣要系好。带班教师上岗时统一着装，不戴首饰、不穿高跟鞋和托鞋、不梳披肩发。

3、员工享受节日休假、病事假、婚假、丧假、产假期间，本园按分则规定的工资标准发放薪酬。

4、薪资是指教职工因工作所获得的报酬，包括基本工资、职务工资、技能工资、绩效工资、工龄工资、学历工资或以现金或实物等方式给付的奖金、津贴、及其它给与者均属。

5、幼儿园支付的月薪为上月1日至上月最后一天，每次发薪日期为每月的15日，遇节假日或公休日则提前或延后至最近的工作日发放。

6、幼儿园为保障职员的身体健康投入工作，每年将进行一次例行体检，由本园保健医统一安排。教职工需要把体检结果交给幼儿园保健医保统一保管。

7、每周一定期召开一次，幼儿园重大问题集体讨论、决策，保证民主管理。

8、每学期结合本园实际情况和办学特色及当地教育主管部门要求选择教科研专题，有目的、有计划地开展教科研活动。有针对性地举办教育理论专题讲座，提高教师的理论水*和教科研能力。

9、备课时间除做案头工作外，还必须制作教育活动所需的各种教具、学具，准备提供各种玩具、材料。鼓励改革、创新，每学期进行一次评比，对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。4、组织相互听课、相互学习，取长补短，每月主班老师听配班老师课4次，配班老师听主班课4次，串班听课每月不少于1次。并认真做好记录和评议工作。园长每学期必须有针对性地下班听课每周1次，保教主任下班听课次每周3次，英语组长每周听课4次。做好听课记录，及时进行评议，肯定成绩，找出差距，提出建议和希望。

10、幼儿未到毕业，中途需要退园时，必须办理退园手续，以便备案。

11、幼儿因患传染病不能来园，或幼儿因病、因事离园一个月以上的，必须重新体检，合格后方可入园。

12、家长委员会由各班一名家长代表组成。

13、驾驶员的安全行车规定。

14、汽车例行保养修理规定

15、司机日常工作规定

16、司机的职责

17、做好设备、网络、线路等的日常保养和检修工作，确保供电设备安全正常运行。

18、加强会议室、功能室、走廊等公共部位的用电管理，杜绝长明灯现象，及时关闭电源开关。

19、放园后应有专人检查门窗、水管、电灯、电视、影碟机，拉电闸。要锁门，防止意外事故。

20、工作人员要保证幼儿的行为安全，出现情况应及时汇报，不得延误。

21、班上睡室每天擦地1—2次，每天擦地1次。

22、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室，每次30~40分钟，（幼儿不在场时）。

23、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要抹桌子。夏天午睡前要洗脸洗脚。

24、儿童饮食实行民主管理：成立伙委会，由园长、保健人员、教师、保育员、炊事员、定期召开会议，研究儿童伙食中存在的问题并随时征求家长意见，总结经验，以求不断提高伙食质量。

25、每天各班统计出勤、报告厨房，炊事员应根据各班当天报来的实有人数按量按食谱做饭。做到少剩饭不浪费，买不到所定食品可临时以同类食物代替，并要在食谱上更改，不吃隔夜饭菜。

26、、合理安排饮食，养成幼儿良好的进餐习惯。

27、司机故意违章或证件不全被罚款的费用由当事人负责。

28、车辆需维修或保养时，应提前报告园长。

29、跟车教师要加强服务意识，提高服务质量，始终和司机保持密切合作，协调一致，对家长、幼儿态度和蔼、细心周到，服务热情。

30、跟车教师在开车前后及时开关车窗，以保障车内空气流通，并根据气候变化为幼儿上下车做到及时增减衣服。押车教师要时刻提醒幼儿，幼儿不要将头手等身体的部分伸出窗外，窗户不要打开的过大。

31、跟车教师要掌握幼儿尤其新入园幼儿的乘车起始、终点，对家长提出的线路更换和正确建议高度重视并及时反映，以便更好地解决而服务于家长。

32、车辆需维修或保养时，应提前报告队长，由队长报告后勤主任，经主任同意并签名即可。由队长记录公里数，并会同司机一起进厂，否则园方将不承认此款项。

33、必须保持车厢内外清洁整齐，不准将车厢内的垃圾抛弃在路边或停车场上。

34、司机应爱惜学校车辆，*时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

35、司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。

36、司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销，违章造成后果由当事人负责。

37、园内不准按喇叭，车内不准吸烟。

38、司机对师生应热情、礼貌，说话文明。

39、食堂要安装纱门、纱窗，做到防蝇、防鼠、防蟑螂，食堂地沟要安装防鼠网。泔水桶、垃圾桶要加盖，密封存放，日产日清。

40、注意食堂安全，下班前检查食堂门窗、水电、煤气是否关好，防止失窃、失火、投毒等事故的发生。

41、食堂内的机械设备、电器设备定期检查维修，操作人员应熟悉操作规范，确保安全使用。

42、经常检查伙房、食堂等明火使用场所的防火安全工作，防止火灾发生。

43、卫生教师负责保管幼儿药品，内服药，外用药要有姓名，有明显标志，过期变质的药品及时处理。有毒药物要谨慎保管，给幼儿打针必须核对（姓名，日期，剂量），防止服药或注射发生错误。

44、各种物品应放在固定、安全的位置。

45、幼儿上下楼梯尽量靠右走外出排队时，前后要有了事，保教人员应随时监护幼儿，不能自顾聊天，不顾幼儿安全。

46、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。

47、幼儿园在做好内保工作的同时，应重视周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。

48、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续，在幼儿上学、放学高峰时间，一切车辆禁止入园。

49、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公楼、教学楼、功能室防盗门的关锁工作。

50、保健室购买药品必须按教育局保健中心要求，并在在卫生局指定的医药公司购买，不得直接跟厂方和药商购买，买药时要逐个进行药品检查，发现有伪劣药品及不合格药品一律退货；每次采购药品不宜太多。

51、医务人员要坚持使用一次性注射器，严防医源*叉感染。各种常用卫生器械要定期消毒、浸泡，每学期检查1－2次。发现生锈、破裂，功能不全即淘汰。

52、加强对幼儿进行防灾、抗灾的教育和逃生演练，教育幼儿遇事不惊慌，紧跟班级教师。

53、幼儿园要按照《学校卫生工作条例》和有关法规性文件的规定，依法管理幼儿园卫生及幼儿常见病、传染病群体性防治工作。

54、门窗要有防盗设施，离开工作岗位，应随手关好门窗，防止书刊被窃。

55、多媒体教室列入幼儿园安全要害部位，必须安装防盗门窗和报警装置，报警装置须与当地派出所或幼儿园值班室联网，

56、使用微机应实行登记制度，购入硬、软件严格审批制度、专人负责审查、登记、保存、账册齐全；不得将黄色、有害、国家查禁等不健康的信息输入教学多媒体内。

57、在户外活动中教师有组织、指导的责任，保育员有指导责任，因组织指导的过错造成幼儿身体伤害事故保教人员要负责任。

58、凡出现受伤情况，应及时送往医务室，必要时送医院，并及时向园长汇报。

59、开展活动要保持所有通道畅通无阻，开关灵活，便于随时打开。

60、用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准。

三字经全文解释完整版 30句菁华（扩展6）

——建筑企业管理制度完整版 60句菁华

1、档案管理：指定专人负责管理、明确责任、保证原始资料及单据齐全完整；密级档案必须保证安全。

2、公司印鉴由办公室和业务、财务部门分别保管。

3、印鉴的使用一律经公司总经理许可，主管副总经理签字允许后方可加盖，如违反此项规定，造成后果由直接责任人员负责。

4、公司各股室办公用品由办公室负责统一采购。

5、公司所属机械设备、场地面向市场，均实行有偿服务。

6、公司允许有信誉的单位或个人挂靠，但须收取1—3%的管理费用，所发生的税金、人工工资、质量、安全保证金等相关费用均由挂靠人负担。但介绍人或推荐人应对信誉户进行详细调查，否则造成的损失由直接责任人负责对公司承担赔偿责任。

7、凡有要求陪标、标书制作、工程资料等服务的单位必须经公司总经理批准后方可。并收取费用，费用额以市场价为基础

8、1公司对员工采用聘用制管理，基本政策是：根据年人力资源规划、人员动态情况和人力成本控制目标，保证人员选聘和录用工作的质量，为本公司选拔出合格、优秀的人才，并使之适应业务发展要求。

9、用人部门提出岗位人员需求计划，填写《人力需求申请表》上报总经理审批；

10、4应聘人员须向公司行政人事部提供应聘材料和有关证明材料。由公司行政人事部和用人部门联合对应聘材料进行斟选，确定拟聘人选和招聘考核方式，由公司行政人事部组织安排招聘的面试考核工作。

11、5参加面试考核的应聘人员应真实填写有关表格，按表格规定程序完成面试考核，公司行政人事部保留调查核实员工工作经历及个人背景的权利。

12、对于重要职位的招聘需由总经理作最终的面试考核。

13、职称证明、岗位资格证明；

14、当期免冠近照4张；

15、11报到程序包括：

16、12本公司聘用的新进人员，从入职之日起算试用期，试用期一般为3个月。对于特殊的岗位（如高技术含量或高业务资格的岗位），可根据具体岗位情况，适当的延长试用期时间到6个月。试用期内工作成绩突出，表现优异者，可提出书面申请经用人部门同意，公司行政人事部根据考核情况核准，公司总经理批准，缩短试用期。反之，确有需要经审批同意，试用期可延长，但试用期最长不超过六个月。

17、14如试用合格并通过入职前培训，可到公司行政人事部领取《员工试用期工作表现评定报告》，由试用部门负责人签署意见报公司行政人事部，由行政人事部上报总经理审批。

18、员工试用期工作表现评定表

19、招聘面试流程

20、年薪制：由总经理确定年薪标准（一般一年确定一次）。

21、年资津贴：（由总经理确定按实际年资计算或自本制度批准施行之日起计算年资）

22、试用期员工工作不满5日离职的，不发给薪资。

23、试用期员工无奖金和补贴（试用期内派往异地项目部工作的除外）。

24、违纪：违反公司制度，给公司造成经济损失或严重影响公司形象尚可不予辞退处理的，视情节降低基本工资级别（由所在部门提出降低工资级别意见，报总经理批准执行）。

25、以“三标准、六规范”（建筑施工安全检查标准，建筑施工现场环境与卫生标准，建筑施工现场安全评价标准。建筑施工高处作业安全技术规范，龙门架及井架、物料提升机安全技术规范，建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工临时用电安全技术规范，建筑拆除安全技术规范）为依据，以《*建筑安全检查评分标准》为尺度，加强项目部施工环节的安全控制、监督、检查、督促工作。项目部每周组织一次项目有关人员对工地的安全生产检查，公司坚持每月的安全生产月检制度。对检查出的隐患或不安全因素，以隐患通知单的形式下达到项目部进行限期整改，对拒绝整改或整改不及时者，按规章制度条例进行处罚，对安全生产管理好的单位和个人给予一定的经济奖励。

26、加强施工现场临时用电、架体搭设、“四口”及五临边防护、机械设备、基坑支护、文明施工现场管理。“四口”即：通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口。“五临边”即：尚未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的层面周边、框架工程楼层周边、上下跑道、斜边两侧边、卸料*台的外侧边。对安全防护用品的使用，严格按照集团公司的要求实行统一招标、采购，并严格执行收货验收制度。

27、加强对分包队伍、雇用、借用人员的安全管理。严格把好分包队伍的“四关”。

28、加强安全资料管理。安全资料是建筑施工安全监督、管理工作的一项重要内容，是对建筑工程安全生产全过程管理的真实记录，它包括安全生产责任制，目标管理、施工组织设计、分部（分项）安全技术交底、安全教育、安全检查、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理、安全标志、安全防护用品管理、各类设备、临时设施验收检测记录及文明施工。

29、处罚

30、施工用水电支出

31、经公司批准的其他项目支出

32、员工外出工作前须向公司负责人说明外出原因、返回公司时间及是否需用公车，公司可酌情安排，否则视为外出办私事。

33、会计的职责：

34、出纳的工作职责

35、材料部购买固定资产、大型周转材料，必须向总公司设备物资部打正式的申请报告，经总公司审批同意后，材料部才能购买，材料设备发票必须由项目经理签字报帐。

36、一切罚款，应该写明具体情况，并有人证明，经项目经理签字后，可报销50％，列为间接费用。

37、汽车司机的每日出车补贴为5元。每月按30天计。无重大交通事故，年终按每月60元标准发奖励，由行办造册。

38、费用报销的程序是：报销人收集原始单据→会计初步审核同意→项目经理签字同意→会计制凭证→出纳付款或会计制凭证冲帐。

39、职工生活补贴每人每天10元，由食堂统一用于生活费开支，不再造册发放，此费用列入间接费用，抵扣总公司管理费。

40、因办理经理部相关业务事项，发生的误餐费，可以报销。

41、业务招待费和误餐费必须取得正式发票，并在发票后注明时间、经办人及证明人。

42、住宿费标准，执行总公司《管理办法》的相关规定。

43、差旅费报销只能包括车船费和住宿费，出差期间发生的其他费用，要单独报销。

44、《工程计价领款书》由计价者根据工程部门相关业务的原始单据，核实计算后开出。财务部审核只对金额正确与否负责，不对原始单据的正确性负责。

45、业主奖金的分配办法：业主奖金x总公司管理费x40%的余额在经理部进行分配。分配原则采用职工所存担的风险比例进行。

46、项目部职工各种补贴遵照国家劳动法和总公司管理办法执行。

47、月末已经入库，未取得发票的材料，按暂估价入帐，采用“抽单法”核算。

48、分公司每周二早晨7：00定期召开周例会，每月第二周周一下午召开月例会，会议上项目经理按要求做好汇报工作，并提交书面汇报材料，会议迟到缺席处罚100元/次，无书面汇报材料处罚50元/次。

49、各工地必须有管理人员值班，夜间值班不在岗或不值班者，每次罚款50元。项目经理及项目部管理人员早上上班实行电子考勤和手工考勤。

50、公司安排到各项目部及科室的工作，必须在规定时间内完成，且应及时反馈处理意见（含售后服务）。否则每次处罚50元/次。

51、建立安全管理机构和网络，配备满足需要的专兼职安全员。

52、建立特种作业人员持证上岗制度，确保安全生产。

53、建立安全技术措施制度，控制和消除工程施工的隐患，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。

54、建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度，确保安全防护设施及用品符合要求，达到安全生产的目的。

55、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

56、总工程师(技术负责人)对本企业安全生产的技术工作负总的责任。

57、参加新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”工作。

58、对企业中存在的重大隐患负责逐级上报，对一切违章、违法行为有权越级向上级反映。

59、组织开展安全技术研究工作，推广应用先进技术和现代化管理手段，确保本职范围的安全生产。

60、及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。

三字经全文解释完整版 30句菁华（扩展7）

——最新消防安全管理制度完整版 60句菁华

1、严禁非专业人员私自挪用消防器材，各部门、班组的消防器材因管理不善发生丢失、损坏，该部门、班组应承担一切责任和经济损失。

2、禁止无关人员动用消火栓内的设备，禁止将消火栓用于其它工作。动用消火栓必须向保安部报告。

3、禁止将易燃易爆物品带入公寓，凡携带易燃易爆物品进入公寓，需立即交服务处专门储存，妥善保管。

4、楼层管理员须经常向住户宣传，不要躺在床上吸烟。烟头和火柴不要乱扔乱放，应放在烟灰缸中。入睡前应将音响、电视机关闭;人离开房间时，应将房内的电灯关掉。

5、办公区严禁吸烟，并在明显位置设置防火标志。

6、经营单位必须遵守有关消防的法律、法规、条例以及华联制定的各项消防安全规定。

7、经营单位在华联超市区域内作业、施工，必须向超市保安部等有关部门申请，得到允许后，方可作业，如需动火作业，必须持有超市保安部签发的动火作业证，方可作业。

8、各部门要在经理(主管)带领下，每月要进行两次防火检查，发现问题及时解决，并把情况向保安部汇报(书面材料)。

9、消防器材的领发一律有专职安全员孟凡荣领发，任何个人不予办理。新进场施工队由安质部根据实际情况予以配置。签字后方可领取。

10、各类物资仓库属重点防火部位，必须设置醒目的禁火标志。执行出入登记制度，非工作人员未经许可不得入内。

11、库房内要保持干净整洁，货物摆放有序。废弃的塑胶、油布、纸类等易燃物质应该及时清除。

12、库房内只准许使用100W以下的白炽灯或日光灯照明。灯头要与物品距50公分以上间距。严禁使用其他灯泡照明和电热具取暖。

13、消防器材及设施主要包括：干粉灭火器、消防桶、消防锹、沙袋、消防装备、阻燃防火材料及其他消防产品，只限制专用，禁止占用，操作他用或移动位置，损坏等。

14、认真履行法律、法规，贯彻执行消防条例、规定等各项制度，加强施工人员的消防安全教育。

15、每次使用后，认真进行检查，清理现场遗留的烟头、明火及各类易燃物品。

16、氧气、乙炔气库房是属重点防火防爆部位，必须设置醒目的禁火标志，非工作人员禁止入内。

17、火炉应固定在验收时指定位置，不许随意挪动，火炉周围不准存放易燃物品。

18、生活营地内不能私自乱拉电线乱接电源，老化的电线要及时更换，经常检查用电设备和电线路线是否工作良好，有无破损和漏电，预防电火花的产生。

19、公司要建立健全各类人员的岗位责任制，明确职责，规范到位。

20、按要求做好水处理和排污工作，锅炉房内禁止堆放易燃易爆物品和烘、烤衣物，保持工作场所干净、整洁。

21、在烹调时要谨慎操作，防止锅内油外溅，保持炉灶前清洁。

22、本办法自发布之日起执行。

23、电气线路的敷设、导线直径及连接绝缘程序是否符合电气技术规范，是否有乱拉临时线路的现象;

24、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。

25、按规定进行防火检查，消除火险隐患。

26、火灾初起时要积极组织人员疏散和实施灭火，并及时报告公司领导。

27、做到“三懂”、“三会”和“四能”（“三懂”即：懂本岗位的火灾危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的扑救方法；“三会”即：会报火警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾；“四能”即：能宣传，能检查，能及时发现整改隐患，能有效扑救初起火灾）。

28、把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作，及时处理和整改隐患。

29、发现火情要及时组织本班人员积极扑救初起火灾。

30、熟练掌握消防报警系统操作规程，会看火情位置，会手动复位，能看懂打印出来的信息。

31、对机器设备的各种显示都能迅速做出判断。

32、宾馆员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。

33、不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服;

34、未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备，不准使用;

35、不戴安全帽及安全带，不准登高作业;

36、非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座;

37、消防设施、器材不得挪作他用，严防损坏、丢失。

38、各场所要做好通风排气工作，有利于降温、防爆。

39、商场成立以店总经理为消防安全第一责任人的消防安全领导小组，各部门负责人为安全领导小组成员，负责商场的消防安全管理工作。

40、各部门必须遵照安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，需要更改或增设线路时，需由工程部正式电工操作，不得私自乱接、乱拉电线。使用大功率电器时，工作人员不得擅自离开，营业时间结束后工作人员关闭所有必须关闭的电源。

41、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

42、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。

43、库房内要保持干净整洁，货物摆放有序，对敞落得棉丝、油布、废纸等易燃物质应该及时消除。

44、进行经常性的防火安全检查，对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止；对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施。

45、所有消防器材任何人不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查和更换。

46、严格执行动火审批制度，动火作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应立即放回原处。

47、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知*消防部门并报告部门主管。

48、未经允许，不得在教学楼、办公楼接电、接水作生活用。未经允许，任何人不得在校内所有电源线路上使用电炉等大用电量电器。

49、除本学校出租或经营的门市外，任何人不得从学校接电源用于营业、生产活动，如发现违反规定者，立即截断电源，并追究接电源处所管理人员的责任。对举报者，学校予以奖励。特殊情况必须接电源者，须经学校领导批准。

50、认真抓好防火宣传教育，普及防火基础知识，提高全员防火意识，增强自防自救能力。

51、根据机房不同部位合理选配消防器材，各种消防器材布放位置明显，方便使用，定期检查、更换，不得超过使用期限，严禁随意移动各种消防设施、器材。

52、通信机房必须安装火灾自动报警装置，重要机房、少人无人值守的机房要安装固定灭火装置;

53、电力线截面积应与负载相适应，不得超负荷运行;

54、对已使用易燃可燃材料装修的，要拆除或采用防火涂料，进行防火处理，提高耐火等级。

55、设备维护必须使用的少量汽油、煤油、酒精、丙酮等易燃液体，应限量储存，严格管理。

56、对不重视消防安全工作，不认真履行消防安全职责，违反本制度，造成火灾危害，企业财产损失，员工人身伤亡的，根据有关规定，视情节给予当事人、责任人、职能部门负责人扣发奖金，通报批评以及行政处分，情节严重的，送司法机关追究法律责任。

57、建立健全消防领导组织，成立义务消防小组，按现场实际情况划分区域，配备足够消防器材，指定负责人，实行挂牌负责制。

58、高层建筑必须有充足的消防水源，应有动火审批手续和动火监护措施。

59、凡动火未经报批者每次罚款500元。

60、私自乱拉电线，使用电炉、电热器烧水、取暖和使用柴油炉者，一次罚款200元。

三字经全文解释完整版 30句菁华（扩展8）

——学校消防安全管理制度完整版 50句菁华

1、预防为主的含义是查隐患，找漏洞，防患于未然。诸如校园建筑的'配电箱、电路、电线的布局，易燃品的堆放，建筑物的安全出口等。

2、针对学校实际、特点，对师生员工进行消防宣传教育。

3、保障疏散通道、安全出口畅通，()并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

4、学校与班主任、住校生管理教师签订安全责任书，在落实消防责任制的过程中，必须掌握以下工作情况，确保消防工作落到实处：学校师生员工消防安全教育和培训情况；防火检查制度的制定和落实情况以及火灾隐患的整改情况；消防安全重点部位的确定和管理情况；易燃易爆危险物品存放场所防火防爆措施的落实情况。

5、定期监督检查和抽样性监督检查。

6、针对重大节日、重大活动、火灾多发季节、开学前和放寒暑假前的消防监督检查。

7、学生上实验课前必须进行防火教育，使学生了解和掌握有关防火要求和安全知识，确保实验课期间的安全。

8、组织定期或不定期的安全检查，发现安全隐患及时整改。

9、多功能教室、计算机较集中的机房，配备足够的灭火器，并放置在明显的地方。

10、图书室、档案室内严禁吸烟、使用明火和燃烧蚊香等。

11、图书室、档案室管理人员下班前必须切断室内电源、关好门窗。

12、保持图书室、档案室通道、安全出入口的畅通，严禁在安全出入口和通道上堆放杂物、书籍。

13、管理好消防设施、器材，严禁损坏、丢失、挪用，掌握灭火方法。

14、学校出租房不得有危及师生人身安全经营项目。

15、落实安全教育培训制度和新操作方法的安全教育，确保一方安全。

16、加强夜间对重点安全部位的值班巡查，发现事故隐患要及时处理。

17、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

18、严禁将安全出口上锁、遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

19、严禁其他影响安全疏散的行为。

20、消防设施定期检查记录，自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录应齐全。

21、照明用电应当与动力用电分开设置。电源开关、插座等，应当安装在封闭式的配电箱内。

22、对新上岗人员进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

23、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

24、应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

25、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

26、在火灾隐患未消除前，应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地*报告。

27、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

28、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

29、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

30、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：

31、电脑室管理人员在启动电脑、空调等设备时，先检查线路、插头的安全情况，使用结束时，要切断电源。

32、图书、打印室的保管员打开门窗时，要保持室内有人，人离开时，随时关好门窗，严禁火种入内。

33、教师要认真贯彻消防法规认真执行消防制度，积极配合学校开展消防安全知识教育。组织学生活动，要认真考虑消防安全，确保学生不受火灾侵害。

34、校长是学校消防工作的第一责任人。一旦突然发生火灾，在学校的现场内，最高职位的干部为总指挥，负责组织灭火抢救工作。

35、保护现场，及时向有关部门汇报。

36、加强用电安全检查，学校安排专人经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，及时进行整改、维护、确保安全。

37、组织、引导学生疏散的知识和技能。

38、高度重视，精心组织。各教职工要从服务学生、维护安全的大局出发，充分认识到加强交通与消防安全管理工作的重要性，进一步提高认识，集中时间、集中力量，狠抓各项措施落实，确保取得实效。

39、加强督导，推进工作。强化对整治工作的督导检查，及时发现和解决整治过程中遇到的问题，加大宣传力度，动员学校（园）师生和群众对交通安全管理进行监督，促使整治工作顺利推进。

40、总务主任是学校消防、安全工作的主要监督和执行者，要确保学校的校产符合安全要求；各项教育、教学的设施、设备完好，操作安全；各项防火设备符合消防工作要求，向师生进行消防教育，并负责学校安全工作。

41、教务主任要向学生加强常规教育，建立学校良好的教学秩序，加强督促、检查，确保各学科教学工作符合安全要求。

42、政教主任要组织学生开展丰富多彩的安全教育活动，组织好学生的外出活动，每次活动要对各安全因素进行检查，确保万无一失，并负责学校安全保卫工作。

43、班主任对本班学生的安全负责，除完成作为任课老师的工作责任外，要重视对学生的常规教育、安全教育，督促学生遵守纪律，关心、了解学生的身体健康状况，处理学生的偶发事故。

44、伙房、财务、门卫工作，按各自的工作要求（另定岗位工作责任制）负相应的安全责任。

45、加强重点部位的监测和防治，值日要履行职责，及时发现安全隐患。

46、消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能情况。

47、重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况。

48、防火巡查开展情况；

49、人人爱护消防设施，任何人不得随意移动和损坏消防栓、消防带、灭火器材以及各种消防警示标志等，违者要严肃处理。

50、加强对校内的用电线路、设备等安全检查，不得超负荷使用电器设备，不得私拉乱按。发现用电安全隐患，要及时进行整改、维护，确保用电设施的安全。

三字经全文解释完整版 30句菁华（扩展9）

——三字经原文及全文解释 30句菁华

1、窦燕山，有义方。教五子，名俱扬。

2、三纲者，君臣义。父子亲，夫妇顺。

3、曰黄道，日所躔。曰赤道，当中权。

4、曰岱华，嵩恒衡。此五岳，山之名。

5、曰士农，曰工商。此四民，国之良。

6、地所生，有草木。此植物，遍水陆。

7、有虫鱼，有鸟兽。此动物，能飞走。

8、稻粱菽，麦黍稷。此六谷，人所食。

9、马牛羊，鸡犬豕。此六畜，人所饲。

10、膻焦香，及腥朽。此五臭，鼻所嗅。

11、高曾祖，父而身。身而子，子而孙。

12、自子孙，至玄曾。乃九族，人之伦。

13、惟书学，人共遵。既识字，讲说文。

14、孟子者，七篇止。讲道德，说仁义。

15、作大学，乃曾子。自修齐，至*治。

16、诗书易，礼春秋。号六经，当讲求。

17、我周公，作周礼。著六官，存治体。

18、三传者，有公羊。有左氏，有谷梁。

19、经既明，方读子。撮其要，记其事。

20、五子者，有荀扬。文中子，及老庄。

21、唐有虞，号二帝。相揖逊，称盛世。

22、夏有禹，商有汤。周文武，称三王。

23、周辙东，王纲坠。逞干戈，尚游说。

24、迨成祖，迁燕京。十六世，至崇祯。

25、昔仲尼，师项橐。古圣贤，尚勤学。

26、赵中令，读鲁论。彼既仕，学且勤。

27、莹八岁，能咏诗。泌七岁，能赋棋。

28、彼虽幼，身已仕。有为者，亦若是。

29、人遗子，金满赢。我教子，唯一经。

30、勤有功，戏无益。戒之哉，宜勉力。

三字经全文解释完整版 30句菁华（扩展10）

——三字经朗读及解释 30句菁华

1、人之初，性本善。性相近，习相远。

2、三纲者，君臣义。父子亲，夫妇顺。

3、曰水火，木金土。此五行，本乎数。

4、曰黄道，日所躔。曰赤道，当中权。

5、曰江河，曰淮济。此四渎，水之纪。

6、地所生，有草木。此植物，遍水陆。

7、马牛羊，鸡犬豕。此六畜，人所饲。

8、青赤黄，及黑白。此五色，目所识。

9、曰*上，曰去入。此四声，宜调协。

10、惟书学，人共遵。既识字，讲说文。

11、作大学，乃曾子。自修齐，至*治。

12、曰国风，曰雅颂。号四诗，当讽咏。

13、三传者，有公羊。有左氏，有谷梁。

14、经子通，读诸史。考世系，知终始。

15、夏有禹，商有汤。周文武，称三王。

16、光武兴，为东汉。四百年，终于献。

17、北元魏，分东西。宇文周，兴高齐。

18、二十传，三百载。梁灭之，国乃改。

19、梁唐晋，及汉周。称五代，皆有由。

20、迨成祖，迁燕京。十六世，至崇祯。

21、由康雍，历乾嘉，民安富，治绩夸。

22、后汉三，国志四。兼证经，参通鉴。

23、读史者，考实录。通古今，若亲目。

24、苏老泉，二十七。始发奋，读书籍。

25、若梁灏，八十二。对大廷，魁多士。

26、彼颖悟，人称奇。尔幼学，当效之。

27、蔡文姬，能辨琴。谢道韫，能咏吟。

28、犬守夜，鸡司晨。苟不学，曷为人。

29、蚕吐丝，蜂酿蜜。人不学，不如物。

30、勤有功，戏无益。戒之哉，宜勉力。

三字经