日期:2022-12-03 00:00:00
1、保持与计划办做好各生产任务单的整单跟进;
2、现场生产物料领取发放的确认工作;
3、作业区的日常管理;
4、工作中相关信息的整合和传达;
5、全面控制、协调本班组的人员管理及各项生产活动
6、承担所在班组的安全管理职责,按规定做好安全防范措施,把安全工作落到实处
7、负责本组生产的进度与质量控制;
8、负责本班生产运行的安全生产现场管理工作,并负责贯彻执行和督促班组人员严格执行各项规章制度。
9、协助焚烧车间主任工作,完成其交办的其他临时性工作任务。
10、生产表单录入统计;
11、负责对车间所有人员日常工作管理执行;
12、降低生产损耗及不良率,提高生产效率;
13、负责安全生产,定期对生产现场监督检查,预防各种危险事故的发生。
14、执行、监督、改善生产工艺标准,生产准备和质量检查。
15、设定车间人员配置,做好淡旺季人员调配,负责部门员工思想工作、团队建设和企业文化宣贯的具体落实。
16、协调生产计划,对产线订单和生产顺序进行调整,确保生产物资供应及时,出库顺畅。
17、负责本班组人员的工作及日常生产管理,保证生产任务按时完成。
18、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
19、根据生产订单实际情况安排生产计划,确保生产进度。
20、进行生产质量控制,保证质量完成任务。
21、完成生产所需配料领料。
22、有团队管理经验及完成领导交代的其他任务。
23、按生产计划组织好当班生产,并确认设备状态及原料是否已备全;
24、负责安全生产;
25、、完成上级领导交办的其它工作事项。
26、严格按照作业指导书安全程序生产计划进行生产,保质保量完成生产任务;
27、配合上级工作,完成上级交办的任务;
28、以团队为核心,有较强执行力领导能力,良好的沟通,协调能力,具有一定的亲和力;
29、负责本班的安全生产,保持生产现场整齐有序、卫生;
30、负责处理生产过程中出现的问题,维护生产正常运转;
31、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
32、负责出厂产品的工序质量控制工作;
33、负责当班期间设备及人员的巡视检查和维护,监督各岗位操作工认真履行岗位规程规定,确保回转窑设备的日常点检维护工作得到正确执行,及时发现制止并纠正员工违章操作行为,确保设备运行和人身安全;
34、协助组织新员工、新产品、新岗位的培训,确保所有员工的技能达到岗位要求,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力;
35、现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质
36、服从管理,负责领班组严格执行公司及部门车间相关的各项管理制度;
37、协助车间主管完成其他工作。
38、监控并实时记录每日生产数据及工艺数据,并及时汇报异常情况;
39、积极参加分析解决生产过程中的问题,包括产量管理及质量问题;
40、完善相关设备安装与工艺描述的各类要求,使其符合相关工艺及食品生产要求;
车间生产班长工作职责 40句菁华扩展阅读
车间生产班长工作职责 40句菁华(扩展1)
——生产车间工作目标口号 40句菁华
1、质量在我心中,标准在我脑中,工艺在我手中。
2、宣传安全知识,传播安全文化。
3、安全生产你管我管,大家管才*安。事故隐患你查我查,人人查方安全。
4、进料出料要记清,数帐管理更分明。
5、有备无患,无备遭难。
6、安全思想,不可放松。
7、排查治理隐患,拒绝事故伤害。
8、安全生产只有起点,没有终点。
9、宁愿事前检查,不可事后返工。
10、一丝不苟,不讲情面。
11、遵章守纪,关爱生命。
12、心头常亮安全灯,*安生活伴人生。
13、安全责任,重于泰山。
14、安全在管理,管理在干部。
15、隐患险于明火,防范胜于救灾。
16、寒霜偏打无根草,事故专找大意人。
17、安全生产,人人有责,遵章守纪,保障安全。
18、只有紧绷安全意识的弦,才能弹出*安快乐的调。
19、宁为安全操碎心,不让事故害工人。
20、处处讲品质,贯彻生产线。
21、严师出高徒,精工出细活。
22、安全促进生产,生产必须安全。
23、安全措施订得细,事故预防有保证。
24、严格遵守草最规程,提高安全生产意识。
25、客户想到的我们要做到,客户没想到的我们要想到。
26、多看一眼,安全保险。
27、安全不离口,规章不离手。
28、多做事前检查,减少事后返工。
29、事事落到实处,安全有备无患。
30、安全教育,不可中断。
31、责任是质量的保证,质量是品牌的生命。
32、用事实和数据说话,用品质来证明市场。
33、深化质量管理,提高产品质量。
34、冬季一到,风大物燥。
35、安全教育,声情并举。
36、要想效益好,就要质量高。
37、安全是朵幸福花,合家浇灌美如画。
38、违章作业要批评,道是无情却有情。
39、生命至高无上,安全责任为天。
40、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
车间生产班长工作职责 40句菁华(扩展2)
——生产车间员工工作心得 40句菁华
1、产品质量:在保证完成生产任务的同时,车间高度重视保证产品质量的重要性。按照xx的要求严格管理员工,要求员工严格执行标准操作规程。20xx年车间出了xx等问题,生产车间通过开专题分析会等多种形式进行研究,不断总结经验,产品质量得到稳步提高。我们相信,只要生产车间的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高。
2、对于恒温恒湿机进行维护保养,检查排除了该设备的压缩机微漏氟利昂问题。
3、压片机压力固定件发现裂缝,及时进行了维修。
4、空气压缩机安装油气分离器。
5、对于原有的文件系统进行全面升级,使之更符合GMP的要求。
6、根据xx要求,对车间员工进行了培训和评估。
7、公司提拔了有能力,有思想的员工进入车间管理岗位,生产车间充分发挥了他们的主观能动性,车间管理得到进一步加强。
8、自己的理论水*有待进一步提高经过这样紧张有序的一年,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,当xx年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!
9、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场。
10、设备带病工作。个别班组在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设备出现故障隐患时,没有及时进行修理,结果既缩短了设备使用寿命,又加大了设备维修资金的投入,把设备的维修时间转移到了下一个班次,并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的,加大处罚班组长和维修工的力度,同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次,这可以通过考核或者评审的办法进行分档,这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的,进行降低技术工档次的处罚。
11、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了,如果能经常进行技术岗位的培训,使同一工种的技术人员的技术水*都在不断的提高,那么我们的产量一定会提高,产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会,要求大家在会上畅所欲言,把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来,是问题的,大家讨论解决,是经验的,大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识,来进一步提高技术人员的思想素质和技术水*。
12、管理不到位,有跑冒漏现象,成本考核制度不健全,落实责任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。
13、成品颜色不一:原因:管理不到位。
14、产品外观大小不均,颗粒不圆:
15、定置管理仍没有完全到位。到目前为止,我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理,只是临时决定一些物品的摆放,同时由于工人的懒散性和素质的高低不等,有时在作业场地完成作业后,不能做到人走场地清,乱放的现象仍然存在。这一点我们准备建立定置管理图,以便在今后的工作中能够依图加强巡查,对未按照标准进行摆放的,进行严格处罚,使“5S”管理初见成效。
16、在岗位培训方面,不要说其他人了,就是我本人,实事求是的说,学习的也少了,我现在感觉靠经验进行管理是不行的,而现在我的技术知识又太有限了,因此在工作过程中大多靠的就是经验了。这一点在今后的工作中,准备加强学习,首先自己能够解决的办法就是多召开一些岗位工人的专题会议,让大家多谈一谈工作中的好的经验和办法,这样既提高了其他人的岗位工作能力,对我也是一个学习。
17、*常的工作没有计划性。由于工作的繁杂,在每天的工作中,都是以自己的想法,随意的进行安排工作,计划性太差。这一点我准备这样来解决。首先在每天下班后,要对各项工作进行调度,需要调整工作目标和方向的,提前计划好,并落实将新的工作目标落实到人。其次是及时与相关部门进行沟通,以便调整工作计划。三是对已经安排的工作在没有非常特殊的情况下,在没有完成以前尽可能的不再改变工作方案。
18、在*常仍有时出现布置工作后,没有检查、落实,甚至没有进行考核,打击了职工的工作积极性。比如原来要求员工从废旧内膜中捡出可以重复利用的内膜,并有考核标准,这样企业生产降低了生产成本,职工还可以多得到一点收入。但是最后却没有考核与兑现,影响了工作的积极性。因此,在今后的工作中,对已经安排的工作,要善始善终,自己不能解决的问题,要上报领导来解决。
19、缺乏有效的沟通,一是部门之间的沟通,二是内部沟通,下一步加强沟通。
20、继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格按照安全操作规程进行管理。
21、认真落实公司下达的生产任务。
22、继续提倡和激励技术革新。
23、抓住车间培训工作的学习
24、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识,并用于指导实践。
25、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情景掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多工作还只能算是一般般;
26、在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关,以免构件出现质量问题影响工程质量且浪费人工。
27、产品品质方面
28、人员管理方面
29、在污水中成功地回收了30%液碱,
30、成功地处理了水合肼车间大盐中去氨,就上述x个项目,可使总公司每年少向外排放污水,大约占全年总量的1/3左右,又为本公司每年可创造效益大约近百万元,使总公司和子公司双赢,即利国,又利民。
31、在车间设备品种产量,增加的情况下减员,避免人浮于事,做到人尽其才。
32、最终实现公司增加效益。
33、由于他们的工资不高,主要靠点加班费来增加工资,而各类岗位的加班情况不同,从而导致了一些问题。
34、让他们几个也记件,这样的话便于管理,同时也从根本上解决他们之间的问题,不过这得从头开始尝试,因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。具体记件的想法如下:
35、这一大半年来,虽然通过我们的努力能及时完成各项任务,但也存在一些不足,在一些细节工作中不够主动,生产产品的产能未能有效的在改善中得到质的提升,以及个别人员的机纪律未得到有效的控制。总之,这一大半年来,做了一定的工作,但距离上级领导的要求还有一定的差距。
36、对于本公司的部分产品仍不熟悉,对于各类设备的工艺流程不精通。故要求自己在*时要多看工艺流程及熟练各类设备,避免因不熟悉设备导致报表的数据出现大的误差以及其它工作方面出现大的失误。同时也希望公司领导能给我更多的学习机会。
37、配合进行1#机的技改及备件选购整理工作
38、在xx年里,生产部不断加强安全管理工作,严格各类考核制度,将责任心与奖金挂钩对员工进行每月考评,真正调动各方面的工作积极性,确保无大小安全事故的再次发生。
39、生产部成立了两级安络,建立了安全、消防台帐并逐渐完善。在厂区内施工、操作严格执行电气工作票、动火工作票等有关制度,及时更换过期的消防器材并定期进行消防演习。
40、事故的防范及应变处理能力还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题,也是管理人员存在的不足之处。只有对运行的设备了解透彻,积累大量的管理经验,在处理突变问题时才不至于出现盲目性或多走弯路,我们的管理及运行工作才会高效、有序。
车间生产班长工作职责 40句菁华(扩展3)
——车间生产岗位的工作心得 40句菁华
1、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情景不够及时;
2、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情景掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多工作还只能算是一般般;
3、在检验之前,我首先要了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应当做好事前准备,检查时认真监督;
4、完成产量:20xx年生产xx软胶囊共x批,x胶囊共x批,x片共x批。
5、对于恒温恒湿机进行维护保养,检查排除了该设备的压缩机微漏氟利昂问题。
6、生产设备的日常维护维修,保证了生产的顺利进行。
7、完成已制订的xx车间的xx、xx、xx产品回顾性验证。
8、公司提拔了有能力,有思想的员工进入车间管理岗位,生产车间充分发挥了他们的主观能动性,车间管理得到进一步加强。
9、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了20xx年的安全生产。
10、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场。
11、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本。
12、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本。
13、了解了机械产品生产方法和技术路线的选择,工艺条件的确定以及工艺规程的编制原则。
14、建了一套氯乙希车间,废碱回收系统。
15、防止储罐结冰,发生意外,安装上暖气。
16、最终实现公司增加效益。
17、生活的矛盾带来工作中来,不能把工作做到尽心。
18、出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。
19、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
20、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。
21、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。
22、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。
23、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。
24、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。
25、加强与领导沟通和请示汇报工作。
26、规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,我们需要将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数。
27、可以计划性的进行一些员工的综合素质培训,如先系统的岗前培训,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,但应该有一个考核机制来约束大家,应该有质与量的同步考核,让员工在一种竞争状态中来提高自己的综合素质,而非好玩一样的来面对。
28、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中遇到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。
29、上半年为通过iso9001质量管理论证,多次组织全体员工进行全厂区的卫生清扫工作,力争不留死角,彻底打扫、整理机修车间、分油机、卸油泵房等零散设备较乱,积存垃圾较多的区域,对备件进行了整理归类,使用设备保养卡,检修卡等有效手段,并使设备管理工作进入电脑化管理的新阶段。在最终的评审中生产部以一项不合格顺利通过论证。
30、圆钢中心孔钻后,下一步在数控车床上车外圆及*端面,这两步之间距离太远,分布在车间两端。因机床也布置成型,暂时不能解决。
31、除数控机床有车门外,其余机床均没有护门,切削在加工过程中飞溅。可以在切削速度快,被吃刀量大的机床设置前后挡板。
32、加工的零部件堆放随意,且堆积太高,无护栏。可以在零部件较多的机床旁边添加几面护栏。
33、注意细节,往往细节决定成败。
34、团队协作精神,是人总会有缺点,“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,团队的优势就体现出来了。
35、输送机的装配首先要根据图纸的要求,首先确定输送机的材料和长宽高,是否带整形机,电动机的额定功率、速比、型号和电动机的安装位置等,将所需要的原件配齐进行装配。
36、一些固定螺丝的孔螺纹不是很完整需要进行从新攻丝(攻丝心得:攻丝时要使丝攻与孔垂直将手上所用的力与丝攻在一条线上,若不在一条直线上的话可能使攻丝局部受力导致断裂,在攻不动时将丝攻退一下再攻)。一些地方要进行重新打孔(打孔心得:要先用记号笔将需要打孔的地方做记号然后再进行打孔,若是较大的孔要先用小钻头进行定位在换大号钻头打孔)。
37、按照装配图纸组装完成后要用卷尺测量对角线的长度是否符合标准,若不符合要进行调整后在固定输送机的滚筒和挡板。
38、将电动机通电使其正转(电动机所在方向为正转),电动机星形接线电源接380V,三角形接线电源接220V。接电动机线时一定要确认电源为断开状态。
39、检查设备是否安装完整,将灰尘和杂物清除干净。
40、工作中要将理论与实践相结合,很多看似简单的事情自己动起手来就感觉不那么简单了只有多实践才能快速的进步。
车间生产班长工作职责 40句菁华(扩展4)
——生产车间员工制度 100句菁华
1、为确保达成生产目标与质量要求,根据本厂生产实际情况,特制订本制度。
2、车间管理人员接单后,应及时分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。
3、车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
4、下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当,清理车间所有人员,关闭车间所有电路。
5、保证生产现场的环境卫生清洁,车间管理人督促有关人员每天打扫生产现场,督促员工保持环境卫生。
6、操作过程中难免出现各种纠纷,经理和生产管理人员务必恰当的处理好内部的人际关系。杜绝在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。
7、员工请假在一天之内的,应先填写请假条交班组长审核赞成,由车间主任同意后,方为准假,违者将按公司《员工手册》的规定履行。
8、禁止在地面拖沓纸箱、塑料箱,更不允许坐或躺在原料产品和容器箱上,违者每次罚款10元。
9、拌料班长有权根据拌料、粉料和倒料人员的工作义务情况进行岗位调动,各工种不得借故推脱,违者每次罚款10-50元。
10、不征得主管引导批准,不容许擅自调班和找人代班,违者罚款10-50。
11、所有员工必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。
12、车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
13、严格划分“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区,做到标识明显、数量准确、处理及时。
14、新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
15、设备台帐卡片、交接班记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
16、保持设备清洁,严禁泡、冒、滴、漏。
17、随时检查耗能设备运行情况,杜绝跑、冒、滴、漏,消除长流水现象,严格掌握控制设备预热时间,杜绝空车运行。
18、应准确填写交接班记录、交接内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等。
19、生产区域严禁吸烟、烟头不得随地乱扔。
20、严格执行各项安全操作规程。
21、消防器材要确保灵敏可靠,定期检查更换(器材、药品),有效期限标志明显。
22、加强事故管理,坚持对重大未遂事故不放过,要有事故原始记录及时处理报告,记录要准确,上报要及时。
23、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:
24、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间,违者罚款10元。
25、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。
26、本制度实用于本厂全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。
27、车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开;
28、1每天7点50开早会,不迟到,不早退。
29、10谈吐举止文明,不恶言伤人。
30、13辞职必须提前一月写辞工申请报告,公司领导签字批准为准。
31、2各个工程余料大于等于500宽的必须经领料员登记退回仓库,以备下工程领用。
32、3辅助材料按工程定额数量申请领用、不得影响生产,易损品必须经班长或车间管理员检查使用程度,确定是否可用,车间批准后方可以旧换新领取使用。不许随意更换。
33、10随时保持原附材料、工具摆放整齐,按规定的范围摆放保持清洁和干净。
34、3严格按照设备保养规程保养设备,两天至少一次清洁打扫设备灰尘,每周日定为设备保养日,下午下班提前10分钟开始清理卫生、设备卡填写等。
35、9爱护设备和工装夹具,用完后清洁机台和打扫场地卫生。
36、1产品必须正确摆放、整齐、禁止在加工搬运过程中拖、拉、踩划伤装饰面。
37、3严格按要求编写图号、班次、字体工整,粘胶带。
38、7发生质量问题及时报告班长,重大问题必须报告车间,上工序的问题下工序发现,未干之前返回上工序(5件以上、含5件)未检查就加工才发现问题,本班组自行解决。
39、11装拼统一,板面*整、连接码高低一致、安装牢固、不掉钉(板面无钉印)、严格按照行业标准执行,不影响质量。
40、5每天都要制定当天完成的任务量,完不成任务时班长就要检查工作安排组织,未完成任务的班组,班长要自觉安排加班,无需车间另行安排,班组内部问题影响进度,次日累计任务。
41、7班组长要落实组员责任,任务完成情况,随时检查组员完成情况。
42、消防管理:消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。
43、工作期间不得随意离开工作岗位。有事需要离开的必需经过车间管理人员批准。离岗10分钟内一次罚款10元,超过10分钟不计小时工资全厂通报批评一次罚款30元;串岗一次罚款5块。
44、服从上级领导的安排。不服从上级安排,造成影响的,罚款20元,情节严重者开除。不得在车间工作时与组长、车间主管争吵,或与其它职工相互打骂、吵闹,违者一次罚款20元,并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。有事要解决的需要在上级领导同意的情况下在办公室进行解决。
45、下班时各车间负责人负责关好门窗,锁好车间大门,关闭总电源。违者每次对车间主管罚款20元。
46、在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。
47、公司办公室管理人员不定时进行检查。发现问题有权立即处理。
48、酒后上班影响工作者,记大过一次。态度不好或一个月累计两次予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。
49、严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品。
50、不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除。
51、操作机器要切实做到人离关机,设备停止使用时要及时切断电源。
52、负责本部门的环境卫生,每人必须负责各自所负责的区域卫生。
53、每天下班后必须打扫卫生,(车间内的门、窗户、生产线、风扇等都须清洁)。
54、车间的垃圾须倾倒到指定的垃圾区域,不得四处乱倒。
55、工具放在指定的区域,专组专人保管,不得乱丢、甚至损坏。
56、员工上班应着装整洁,不准穿拖鞋、裙子、奇装异服,同时不准带任何食品到车间内吃。
57、上班时,须坚守岗位,不得到处走动,做事须主动配合,不得被动等待、观望等;
58、鼓励员工提供好的建议,一经采用根据实用价值予以奖励。
59、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒不良行为者一经查处严厉处罚,对举报者查经属实给予适当奖励。
60、三天以内由车间主任批准;超过三天必须由生产部批准。
61、保持卫生,不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划,不要随地吐痰,不得在卫生间乱扔烟头,纸屑等杂物,洗手水不要弄在地面上。
62、当日各组辅助材料的取用与当日生产计划保持一致,不得随意多领用,掉在地面的零部件要及时捡起,杜绝浪费的现象。
63、小零配件必须用白色塑料盒盛放,一个方框内只可装一种零配件,作业过程中发现的不良品必须用指定的塑料盒盛放汇总,所有的物料盒排成行放于工作台面或小板车上。相关材料部件放在指定的位置,避免同种材料放几个不同的地方。
64、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面。
65、每位员工必须树立“安全第一”的思想,工作中必须按相关的操作规程作业,严防发生人身和设备事故,上下班途中必须遵守交通规则,防止发生交通事故。
66、遵守企业考勤制度。
67、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。
68、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。
69、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。
70、注意生产过程中的细小环节,要求包装密封良好,码垛整齐美观。
71、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
72、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录。
73、车间内外严禁烟火,禁止携带任何火种,穿带钉鞋和化纤衣服进入车间。
74、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。
75、生产时必须戴好防护口罩、手套,防止机械伤人。
76、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐。
77、员工上班应做到不迟到、不早退,严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位,不到岗者作迟到处理,下班时间未到离岗者按早退处理,迟到一次罚款5元,早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口喧哗,聊天,擅离岗着10元/次。
78、上班和吃饭,注意节约用水用电,停工随时关水关电。不执行者一次罚款10元。
79、员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等,违者按原价赔偿。
80、不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。
81、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。
82、填写设备点检表应认真,真实记录,并对设备进行清扫与保养,不执行者罚款10元。
83、每天上下班打扫卫生,物品摆放要整齐划一,地面无杂物,工作台面禁止放个人物品,发现一次罚款5元。
84、下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源、气泵关闭。否则,若发生失窃等意外事故,将追究本人和车间负责人的责任。
85、每天工作结束后(或必要时),必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟,必要时进行消毒。
86、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。
87、新入职人员按人事部安排的岗位上岗,未经部门主管申请调动及人事部批审,不得随意调岗。
88、每道工序必须自检并接受IPQC检查、监督。当加工工序完成后进入组立时,必须经QC确认。不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞、辱骂。
89、员工在生产操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿。
90、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事须离岗者,须经事先申请经批准登记方可离岗,离岗时间不得超过15分钟,每5次请假离岗按旷工1天处理。
91、在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的工具、仪器、设备。不得擅用非自己岗位的工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置,否则以违规论处。
92、员工有责任维护工作区环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、配件、工具,地面不允许有掉落异物。
93、现场各机台应做好本岗位工作,禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等
94、上班中途员工外出必须向车间请假,经批准后方可离开,并打卡正确登记出入时间,否则按旷工处理。
95、因事因病请假必须亲自提前提出,病假无假条按事假处理,不得事后请假或他人代假,否则事假按旷工处理,病假按事假处理。
96、因生产需要安排加班或临时通知上班,不得无故推托,无特殊原因不加班者按旷工处理。
97、个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等,扣款10元。
98、合格部件、产品不按时入库,返修品不及时返修,不及时清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋),在现场存放超过一天,扣10元。
99、各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程),本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。
100、禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备,由此而造成的事故自行承担。
车间生产班长工作职责 40句菁华(扩展5)
——今日成长工作励志语录 50句菁华
1、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
2、最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。
3、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
4、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
5、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。
6、使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手、头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
7、一辈子专心做一件事情。
8、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。
9、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的'事情上成功。
10、怠惰是贫穷的制造厂。
11、团结互助,自律自强;扬我石中,振我中华!
12、军训的日子最精彩。
13、流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队。
14、苦不苦,想想长征二万五;累不累,比比革命老前辈。
15、训练多流汗,战场少流血。
16、军纪如铁,意志如钢,勇挑重担,力创一流军中骄子,校园精英,铿锵四连,勇往直前!
17、我心飞翔,路在脚下。
18、眉毛上的汗水和眉毛下的泪水你必须选择一样。
19、人人争过分,个个考入校。
20、成功没有秘诀,贵在坚持不懈。任何伟大事业,成于毫不松懈。任何未竞工作,毁于半途退却。只有矢志不渝,才能有成功的喜悦!
21、一定要事事第一吗?摇头;一定要出人头地吗?Sayno;一定要做官发财吗?不是。人生可以风光无限,但细水长流也是一种幸福。善待自己,顺其自然。
22、如果你自认为敬业精神不够,那就趁年轻的时候强迫自己敬业---以认真负责的态度做任何事!经过一段时间后,敬业就会变成一种习惯
23、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。
24、听到好话,要如海绵遇水。牢牢吸住。
25、天才就是最强有力的牛,他们一刻不停地,一天要工作小时。
26、结如果真的打不开,你就给它系成个花样儿,其实生活就是这样。
27、我们学着承受痛苦,学着把眼泪像珍珠一样收藏,把眼泪都贮存在成功的那一天流,那一天,哪怕流它个大海汪洋。
28、梦想无论怎样模糊,总潜伏在我们心底,使我们的心境永远得不到宁静,直到这些梦想成为事实才止;像种子在地下一样,一定要萌芽滋长,伸出地面来,寻找阳光。
29、如果不献身给一个伟大的理想,生命就是毫无意义的。
30、迎着阳光开放的花朵才美丽,伴着革命理想的爱情才甜蜜。
31、一个人有钱没钱不一定,但如果这个人没有了梦想,这个人穷定了。
32、法到严时生廉政,官到清时更爱民。
33、凡是量化,必须按时完成;凡是完成,必须要提交结果。
34、奋斗是我的性格,成功是我的目标!
35、实现自己既定的目标,必须能耐得住寂寞单干。
36、学的到东西的事情是锻炼,学不到的是磨练。
37、肯低头的人,永远不会撞到矮门。
38、业精于勤,荒于嬉。
39、别人能做到的事,自己也可以做到。
40、坚持是一种智慧,固执是一种死板。
41、再苦,也别忘坚持;再累,也要爱自己。
42、坚志而勇为,谓之刚。刚,生人之德也。
43、好好扮演自己的角色,做自己该做的事。
44、闲适:你花在不付报酬的工作上的时间。
45、对待*凡的工作要用不*凡的态度去面对。
46、生活是一件*常的事情,哪有那么多传奇。
47、人类被赋予了一种工作,那就是精神的成长。
48、向竞争挑战,向压力挑战,更要向自己挑战。
49、好好把握现在,机会是留给那些有准备的人。
50、该你的不一定能拿到,不该你的一定不是你的。
车间生产班长工作职责 40句菁华(扩展6)
——生产车间激励标语 50句菁华
1、抓紧每一道工序,做好每一件产品
2、我们一直在努力;我们一直在进步;XXXX愿与您并肩同行,共创美好未来!
3、全线产能的动态*衡是追求利润的基础
4、革除马虎之心,提升产品品质
5、不奋发则心日颓靡,不检束则心日恣肆。
6、事情无论大小,要干就干最好
7、您的生活质量取决于您的工作质量
8、一流的质量来自于一流的加工生产
9、成功者找方法,失败者找借口。
10、行动是成功的开始,等待是失败的源泉。
11、原始记录要可靠,统计分析才有效。
12、品质管理讲技巧,沟通协调很重要。
13、我不能左右天气,但我能转变我的心情。
14、学习技术走遍天下,掌握技能改变人生。
15、众人拾柴火焰高,众手划桨开大船。
16、出门走好路,出口说好话,出手做好事。
17、停止增员,等于停止生机。
18、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
19、勤学苦练,精益求精。
20、人人提案创新,成本自然降低。
21、做人求真,学技求精。
22、积极投入齐参加,自然远离脏乱差。
23、强化服务意识,倡导奉献精神。
24、最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
25、不要小看自己,人有无限可能。
26、就业靠竞争,上岗凭技能。
27、细心观察,认真分析,科学总结。
28、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
29、提高安全生产意识,严格遵守操作规程。
30、你对违章讲人情,事故对你不留情。
31、事故隐患不除、等于放虎归山;
32、严师出高徒,精工出细活
33、食者无虑、饮者无忧、监管有法、安全有保
34、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。
35、领导违章指挥等于犯罪,职工违章操作等于自杀。
36、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。
37、能源有限,再生无限
38、节约资源,可持续发展
39、节约大家做,能源大家享
40、节能解危机,地球有转机
41、有限的资源,无限的循环
42、降废减损提质,节能降耗增效
43、节约用水用电,珍惜点滴能源
44、降低损耗齐关心,开源节流增效益
45、保护环境是责任,爱护环境是美德。
46、环境与人类共存,开发与保护同步。
47、节能减排减污增效,保护环境利国利民
48、能源是动力之本,节水节电从现在做起
49、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清楚
50、节约一滴水、节约一度电,给子孙后代留点资源
车间生产班长工作职责 40句菁华(扩展7)
——生产车间安全生产标语 40句菁华
1、寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人
2、弘扬安全文化,规范安全行为
3、安全作砥柱,天堑变通途
4、居安思危除隐患,预防为主保安全
5、愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故
6、船到江心补漏迟,事故临头后悔晚
7、安全来自警惕,事故出于麻痹
8、关爱生命,关注安全
9、质量是安全基础,安全为生产前提
10、劳动创造财富,安全带来幸福
11、认真学习,坚持贯彻《安全生产法》
12、时时注意安全,处处预防事故
13、蛮干是走向事故深渊的第一步
14、疏忽一时,痛苦一世
15、粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁
16、甜蜜的家盼着您*安归来
17、安全是最大的节约,事故是最大的浪费
18、安全勤劳,生活美好
19、安全花开把春报,生产效益节节高
20、安全生产,生产蒸蒸日上,文明建设,建设欣欣向荣
21、安全—我们永恒的旋律
22、班前饮了酒,独木桥上走。
23、用户是企业发展的源泉。
24、上有老下有小,出了事故不得了。
25、增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。
26、质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。
27、跨越今日的视野扩展世纪的眼光。
28、跨过ISO的门廊,进入世纪的殿堂。
29、走进质量天地,带来无限商机。
30、筑质量大堤,迎世纪挑战。
31、立足新起点,开创新局面。
32、春种一粒粟秋收万颗籽。
33、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
34、安全帽挡住飞来的横祸,呵护宝贵生命。
35、父母望您遵章守纪,妻儿盼您毫发无损。
36、今天的付出,明天的回报。
37、效益来源于服务社会的回报。
38、正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。
39、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。
40、质量是企业的生命,安全是职工的生命
车间生产班长工作职责 40句菁华(扩展8)
——车间安全生产条幅的标语 40句菁华
1、工作为了生活好,安全为了活到老。
2、质量是企业的生命,安全是职工的生命。
3、效率生产,安全第一。
4、安全生产,人人有责。
5、宁可停工停产,绝不违章蛮干。
6、以人为本,重在*安。
7、安全帽挡住飞来的横祸,呵护宝贵生命。
8、保安全千日不足,出事故一日有余。
9、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
10、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
11、安全连着你我他,*安幸福靠大家。
12、加强安全教育,确保安全生产。
13、多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。
14、人人讲安全,家家保安全
15、只有防而不实,没有防不胜防
16、安全作砥柱,天堑变通途
17、居安思危除隐患,预防为主保安全
18、安全保健康,千斤及不上
19、练兵习武显身手,降服火魔建奇功。
20、火灾远离家庭,幸福*安一生。
21、注重知识,注重人才,打造数字化消防部队。
22、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。
23、按章操作设备,时刻注意安全
24、安全创造幸福,疏忽带来痛苦
25、安全与效益同行,事故与损失同在
26、简化作业痛快一阵子,酿成事故痛苦一辈子。
27、保证安全无诀窍,“两纪一化”最重要。
28、堵不死违章的路,迈不开安全的步。
29、宁为安全操碎心,不让事故害人民。
30、一点不差,差一点不行。
31、违章蛮干铸成终身遗憾,遵章守纪伴你一生*安。
32、要想把好安全关,思想工作要领先。
33、产量诚可要,质量价更高
34、企业永续经营的要诀--品质。
35、留住一位老顾客,比吸引五位新顾客更重要。
36、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
37、成功者找方法,失败者找借口。
38、要想品质搞得好,齐心协力小不了
39、让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲走向世界。
40、立足新起点,开创新局面。
车间生产班长工作职责 40句菁华(扩展9)
——车间工人的岗位职责 40句菁华
1、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养.
2、监督操作工做好《机台保养检查表》,对设备有问题的应及时处理,发现事故和违反操作规程应及时阻止和上报,不发生人身、设备人为事故;
3、组织并监督操作工的自检、互检工作;
4、存放在车间的所有半成品及待用卡件(除当日生产用)需用袋子套好扎口并有产品标识和检验状态标识,做好防水、防潮、防风工作,袋装基座及卡件不可多袋叠放,做好防变形,桶装半成品严密封好;
5、在主管部门领导下,贯彻执行下达的每项工作计划,确保月生产计划完成率达100%,(按生产计划入库时间为准)产品合格率达标状况。
6、负责员工常用工具的领用审批和管理,并随时提出工具使用量的提议;
7、负责督促员工严格按照操作流程、质量标准、工艺流程进行操作,对产品质量负直接责任;
8、负责本车间所有设备的维护、使用、清洁和保养,确保正常运行;每天一次向主管负责人汇报工作状况,每周一次组织本车间人员召开生产安全、防盗及消防安全教育;
9、建立车间固定资产、低值易耗品台账,做到账、卡、物一致;
10、人员的岗位职责,并依照德、勤、能、绩四个方面,做好本车间年度绩效考核工作;
11、积极配合其它车间和主管经理交办的临时性工作。
12、掌握整个车间的工作状态及人员动态,及时发现问题并协调解决;
13、最终检查之试车及质检确认;
14、协助前台接车之作业;
15、4S现场管控;
16、根据工单及生产安排填写领料单,经部门主管审核后,提前一天开始备料。
17、待检区和周转区的物料必须分类摆放整齐并有相应的标示,标示单上必须有相应的产品规格型号、数量、日期现状或下道工序。
18、对于客戶供物料,当发现异常时,应提报给部门主管,由部门主管统一协调安排处理。
19、待检区、周转区、成品区和不良品区的物料摆放必须标示整齐,现场必须整洁干净及时整理现场保持整洁性。
20、每月及时掌握生产各项情况,对废料应高度关注,对消耗的原材料、盘亏的原材料按实际情况计入废料成本。
21、成本核算方法:
22、各项原料备件模具及电费等费用记录完毕后,按生产计划记录核算各成品车间成本;人工工资按计件核算的',应严格按产量计量人工工资,其余不按产量计量的管理人员工资可按各品种产量分摊。
23、负责车间生产管理工作,确保车间生产作业计划的按期完成。
24、搞好文明生产、负责劳动安全检查。
25、全面负责生产阶段的策划和管理,给生产活动配备适宜的人力与设施资源;
26、接受公司相关职能部门的监督、检查,对相关问题负责落实整改;
27、开拓、创新的能力:根据用户需求的不断变化,对改进施工工艺和质量提供建议,促进公司的发展;
28、组织协调能力:能够组织协调好管理人员与生产者的关系,充分发挥他们的积极性;本着“顾客至上”的原则,加强与顾客的沟通,不断提高配件加工的总体质量水*,达到广大用户满意。
29、熟悉国家的有关法律法规,熟悉GB/T19001-2008、GB/T24001-2004标准;
30、熟悉公司的质量、环境方针和目标,并能将其贯彻到本车间;
31、熟悉配件加工作业规范与验收标准,接受过知识培训并获得岗位证书。
32、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,做好各项管理记录;
33、对生产异常产品及时做出反应,并提出合理建议且处理结果;
34、负责车间设备的日常保养,保证设备的正常运作,按照安全生产要求对车间进行管理,发现并改善生产过程中存在的安全隐患;
35、负责车间5S和安全管理,落实各项生产安全制度,杜绝安全隐患,防止安全事故发生。
36、审核与准备计划员制定的生产计划,确保生产计划能有效实施
37、主持车间例会,全面协调车间工作。
38、管控生鲜产品加工、分拣、包装、交期及产量,达成各项生产指标;
39、根据作业计划,开展生产工作,监控产品质量,确保产品按时、保质、保量。
40、建立车间、组长责任制,按月考核,调动车间员工工作积极性。
生产车间标语 300句菁华班长岗位职责 60句菁华今日成长工作励志语录 50句菁华班长岗位职责 50句菁华生产车间标语 50句菁华生产车间的岗位职责 50句菁华生产车间员工岗位职责管理制度 50句菁华生产统计员工作岗位职责内容 50句菁华车间各岗位工作职责 50句菁华企业生产车间的标语 40句菁华年度最新生产车间标语 40句菁华班组生产车间安全口号 40句菁华生产车间员工培训计划 40句菁华生产部经理工作职责 40句菁华生产车间工作目标口号 40句菁华生产车间安全生产标语 40句菁华生产车间管理标语 40句菁华生产车间温馨的提示语 40句菁华生产车间安全标语大全 40句菁华生产车间宣传语 40句菁华生产车间员工工作心得 40句菁华生产车间主任岗位职责 40句菁华车间生产岗位的工作心得 40句菁华车间生产宣传口号 40句菁华车间生产警示标语 40句菁华车间安全生产的标语 40句菁华车间安全生产提示语 40句菁华车间主管岗位职责 40句菁华霸气生产车间口号 40句菁华
思念亲人的诗句 200句菁华五月第一天发朋友圈文案 60句菁华优秀企业文化宣传标语 60句菁华借雨抒情的诗句 60句菁华安慰失恋女生的话 60句菁华情人节经典温馨祝福语 60句菁华虎年最火的简短祝福语 60句菁华雪花的比喻句 60句菁华中班上学期幼儿评语 50句菁华二十年结婚纪念日的经典短信祝福语 50句菁华小暑节气九宫格朋友圈文案 50句菁华幼儿园劳动节文案 50句菁华幼儿园学前班期末的评语 50句菁华幼儿园食堂餐饮管理制度 50句菁华心态好格局大看透人生的句子 50句菁华最伤感短句子 50句菁华社团迎新晚会策划 50句菁华祝愿端午节快乐的文案 50句菁华
经典爱情的唯美句子 50句菁华责任的名言警句 50句菁华520的节日祝福语 40句菁华*最美的情诗 40句菁华元旦朋友圈唯美说说 40句菁华八字短句情话 40句菁华古风文艺句子 40句菁华圣诞节温馨祝福的句子 40句菁华家庭幸福格言 40句菁华幼儿园国庆节的发朋友圈说说 40句菁华描写春天的样子的句子 40句菁华爸爸妈妈对中考孩子寄语 40句菁华的经典语句 40句菁华祝福中考学子前途的祝福语 40句菁华给初中毕业生的寄语 40句菁华2020年精选教师节快乐的祝福语汇总 30句菁华2021奋斗励志语录 30句菁华2021年母亲节句句暖心祝福说说 30句菁华