简短招聘模板 40句菁华

1、电商*台、微信、微博、社区等媒体整合营销推广；

2、具有较强的品牌推广能力；丰富的想象力和创意能力；触觉锐利，思路清晰，创意出彩；

3、有敏锐的市场洞察力，丰富的想象力，具备扎实的文字功底，思维敏捷、附有创造力。

4、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

5、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

6、组织、实施员工文化娱乐活动；

7、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

8、一至五年行政人事管理工作经验；

9、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。

10、会使用相关办公软件,具备基本的网络知识；

11、由衷热爱互联网，保证每天至少8小时上网时间；

12、要认真阅读网盟各项指南，遵守社区规则。

13、由公司统一培训后参加保险代理人资格证考试。

14、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；

15、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

16、按公司规定要求，控制本班生产的半成品、成品的质量，不得私自改变配料方案，严格按规定填写生产原始记录，不得弄虚作假。

17、合理安排本班人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。

18、负责本班各岗位的协调工作，对本班发生的问题及时组织解决并向上级领导汇报。

19、负责本班范围内工艺与设备故障的确认，机器的*时保养和请修前的准备工作。负责本班各岗位操作记录、设备运转记录的监督检查工作。

20、带领全班严格执行交接班制度和巡回检查制度。

21、完成本生产线上“五S”《5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)》工作标准。勇于担当并起到带头的作用。

22、适宜你就来

23、闯！

24、你在烦恼什么？

25、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。

26、专业带头人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。服务期满8年住房产权归个人。

27、新进人员学校配套科研启动经费，专业带头人20万；教授10万；博士研究生6万。

28、处理门店各项突发事件，确保经营秩序

29、爱零售，爱电商，兴趣才是好老师

30、有条理，会沟通，善协调，团队合作不是事儿

31、卖过东西，做过生意，能写策划

32、享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。

33、享受校内副教授待遇三年。

34、每人每月补贴电话费100元。

35、本硕专业相同或相近，且本、硕阶段均为211或985院校全日制毕业，其中音乐和美术类专业本科毕业院校可为专业类院校。

36、境外院校毕业的硕士研究生，本科为国内211、985院校全日制毕业，其中音乐和美术类专业毕业院校可为专业类院校；硕研毕业院校必须为教育部认可境外高校。

37、凡材料不全者、不按要求投递者、弄虚作假者取消应聘资格。

38、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分；

39、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。

40、有一定的课余时间，每周要求有2-3个半天的上班时间，每月工作36小时（本科），能持续工作至少3个学期，能适应临时排班。

简短招聘模板 40句菁华扩展阅读

简短招聘模板 40句菁华（扩展1）

——招聘信息的模板 60句菁华

1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

2、完*力资源部经理交办的其它事项。

3、员工福利的相关工作跟进;

4、员工考勤核算;

5、公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队，开创你自已的事业，没有复杂的人际关系，一切以业绩和能力说话!

6、职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问，从一名普通的业务员成为职业经理人。

7、向公司提交个人求职表、身份证明、学历证明、三张大一寸彩照。

8、按公司规定要求，控制本班生产的半成品、成品的质量，不得私自改变配料方案，严格按规定填写生产原始记录，不得弄虚作假。

9、合理安排本班人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。

10、负责本班的生产操作，严格遵守操作规程和生产条件指标要求，按照工艺参数及时调整操作，确保操作安全*稳，产品质量合格。掌握开包机的棉花比例，生产条件的严格要求，机台的运转状况以及性能。

11、负责本班各岗位的协调工作，对本班发生的问题及时组织解决并向上级领导汇报。

12、负责本班范围内工艺与设备故障的确认，机器的*时保养和请修前的准备工作。负责本班各岗位操作记录、设备运转记录的监督检查工作。

13、交接班时必须要面对面交接，交接班的内容必须要清楚、明了，对有隐患的机台、部位未消除完的，生产的品名、规格、棉花的种类，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位班长接班前应认真确认现行正在生产中的条件(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数)

14、加强门店团队建设，定期选拔梯队人才

15、对于选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费标准为15万，缴纳房款时可一次性支取。

16、配备手提电脑一部。

17、对于拥有标志性科研成果的博士、业绩特别突出的博士、学校特别紧缺学科的博士，若有其它要求，可按照一事一议的原则，另行协商确定待遇标准（例如，配偶工作安置事宜、市区内阳光四季园等小区的学校预留住房的选购事宜、购房补贴及安家费标准、科研启动经费标准等）。

18、具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录；

19、年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下，即：在1982年1月1日至1999年1月1日期间出生。

20、境外院校毕业的硕士研究生，本科为国内211、985院校全日制毕业，其中音乐和美术类专业毕业院校可为专业类院校；硕研毕业院校必须为教育部认可境外高校。

21、普通话标准,声音甜美,有亲和力,表达流利,沟通能力强,应变能力快

22、有较强的学习能力和团队合作意识,具备良好的进取精神

23、有无经验者均可，公司可提供系统化培训，欢迎应届毕业生！

24、每天7.5小时工作制每周6天制法定假日休息

25、良好的个人发展空间：销售代表--销售小组长--部门主管--更高职位晋升通道：销售代表销售主管销售经理销售总监

26、具有幼儿教师资格证书;

27、毕业证、身份证等相关证件原件及复印件(1份)。

28、面试

29、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

30、其他类别人员的考核面试

31、报销外省人员参加考核面试单程火车硬卧费用；

32、免费集中提供往返交通车；。

33、免费提供干净卫生的就餐环境，每月发放餐饮补助；

34、负责组织公司领导及中心领导安排重要事项的督办工作;

35、完成领导交办的其他工作。

36、应聘者应填写《南京邮电大学通达学院应聘申请表》，并通过电子邮件以附件形式发送学历学位证书及*高等教育学历 认证报告(应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表)、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的扫描件(扫描件为JPG格式)。请在邮件主题栏注明姓名+本 科专业+硕士专业格式(如：张三+金融工程+金融学)。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予初审。

37、报名截止时间：xx年11月30日(星期一)中午12:00;学院对应聘者进行初选后确定进入下一轮面试的名单，以邮件或短信通知本人。对初选未通过者，恕不一一告知。

38、负责工程进度安排以及质量监督；

39、负责招标工程的招标公告拟定、报批、发布；

40、负责招标过程中所有档案的记录、整理、发送、存档；

41、全日制硕士研究生以上学历、学位；男性优先。

42、坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；

43、有较强的学习能力和口头表达能力。

44、高难度岗位津贴300元/人/月(仅限高难度岗位人员)；

45、公司统一购买广州市社保，每周固定休一天，站班，每上2小时休息10分钟。

46、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

47、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

48、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

49、退伍军人优先。

50、积极参加培训，不断提高服务技能。

51、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

52、会基本的应用Office办公软件

53、不定期员工聚餐唱Ｋ等娱乐节目

54、负责公司资料的整理

55、身体健康。

56、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；

57、工资待遇：试用期基本工资xx元月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

58、中专及以上学历，计算机、通信、电气等理工类专业优先;

59、在京工作一年后要求回当地工作的，可申请调回当地省会城市的分公司或合作企业工作。

60、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

简短招聘模板 40句菁华（扩展2）

——招聘信息的模板 50句菁华

1、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

3、协助实施员工培训活动;

4、协助处理劳动争议;

5、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。

6、员工福利的相关工作跟进;

7、员工考勤核算;

8、对工作有耐心、细致、积极有进取心。

9、总务人事课内事务性工作。

10、由衷热爱互联网，保证每天至少8小时上网时间；

11、职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问，从一名普通的业务员成为职业经理人。

12、招聘人数：4--5人。

13、招聘岗位：销售管理人员。

14、组织和领导各工段的工作，确保生产正常运转。

15、负责本班资料、每日生产报表的填写、巡查记录登记、每天随时对机台上,机台旁，责任区域的清洁卫生的落实和设备的管理工作。

16、工作时间做到不定时对生产线的工作巡查，对本班人员的工作指导以及教育工作做到全职全责。随时巡查机台的转动状况，随时观察所有会转动的皮带，轴承或易出现跑偏的部位。如有跑位的皮带，部件要懂得调整令其回归正常位置。且对机台出现的不规则的.异常，异响要及时处理和申报给值班组长或本部门主管。

17、处理门店各项突发事件，确保经营秩序

18、享受校内副教授待遇三年。

19、每人每月补贴电话费100元。

20、具有中华人民共和国国籍；

21、简历投递截止时间：xx年7月31日。

22、男女不限，18-28周岁，中专/高中以上学历（含中专高中学历），

23、应聘人员简历一份。

24、遵守国家宪法、法律、法规;

25、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

26、双休；

27、免费提供往返交通车；

28、负责组织公司领导及中心领导安排重要事项的督办工作;

29、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

30、整理、起草项目投标过程中的答疑函件；

31、负责工程进度安排以及质量监督；

32、控制工程成本，保证公司利润；

33、组织开标、评标、定标、中标结果公示、办理中标通知书等后续工作；

34、负责招标过程中所有档案的记录、整理、发送、存档；

35、夜班津贴20元/天(仅限晚班人员)；

36、对于努力朝着目标的人员给予适当评价，扩大获得范围与人数。

37、每个月10号准时发上个月工资

38、会基本的应用Office办公软件

39、五险一金＋法定节假日休＋员工生日会＋节假日福利等

40、电脑操作熟练，打字速度不低于60字／分钟

41、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我学习能力

42、熟悉Linux环境，有一定的编程能力;熟悉Perl, R, Matlab, PHP, C/C++，Java等其中一项编程语言;

43、本次招聘自发布之日起至20xx年4月30日止，符合上述条件的应聘者，请将个人简历以附件形式发送至sunql#im.ac.cn，(注意，发邮件时将#改成@)，邮件主题注明“应聘信息中心”，附件形式的简历命名为“姓名+学历+现单位/学校”;

44、学习本事强，工作热情高，富有职责感，协助高级工程师完成工作资料;

45、良好的工作氛围，舒适的工作环境，定期团建等;

46、在京工作一年后要求回当地工作的，可申请调回当地省会城市的分公司或合作企业工作。

47、商业银行转型与价值银行建设研究；

48、产业互联网及商业银行的主角与作用研究；

49、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

50、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

简短招聘模板 40句菁华（扩展3）

——大气招聘简短文案 40句菁华

1、我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。

2、只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。

3、你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。

4、少年，你五行缺伯乐！

5、原来理想的生活就是这样……难道我也“与X有缘”？

6、*凡的脚步一样可以走完伟大的工程。

7、同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？

8、一想二干三成功；一等二看三落空。

9、我以前认识你吧？-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人？

10、这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会！做我的候选人，我命中缺你！

11、人活着并非为了活着，而是有质量有深度的活着。

12、我身体很棒，扛米扛水不在话下，就是扛不住想你来我司面试。

13、约你当老板干大事，来不来？

14、生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方。

15、自我打败自我的远远多于被别人打败的。

16、人人*等、公*竞争、关爱员工、优胜劣汰。

17、人的一生：选对伴侣幸福一生;选对老师智慧一生;选对环境快乐一生;选对行业成就一生。

18、成功的便利车，伯闻搭你一程。

19、伯得天下才，闻名广宇间。

20、收拾行李，寻找最新的自己。

21、伯闻天下汇贤士，获才就职展前途。

22、伯闻天下，寻觅千里马。

23、让失业成为炮影，让就业成为现实。

24、回避现实的人，未来将更不理想。

25、人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

26、发挥个人特长，掌握就业机遇。

27、企业招聘我帮忙，你来求职我服务。

28、在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！

29、给人才更多机会，给梦想更大舞台。

30、挨踢？不，IT！时代的潮流，你们的主场！

31、芸芸众生，你是*行世界的造物主吗？

32、给你未知的机遇。

33、虚以待位，只等你来，快来释放你的洪荒之力吧！

34、招聘会场，日行千里何愁无伯乐。

35、跟随我的脚步，让我们一起创造世界！

36、迈出你的第一步！

37、工作不用去远方，家乡就是好地方。

38、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人。

39、飞向你的舞台。

40、近把握择业机会，成就精彩职场人生。

简短招聘模板 40句菁华（扩展4）

——招聘的口号 40句菁华

1、凭勇气和才能，来克明独当一“面”。

2、面向克明，前途光明。

3、快乐每一克，光明每一天。

4、克己服人，明天会更好！

5、克明有你，明见万里。

6、克己奉公，明明白白我的心！

7、寻有志之士，创克明辉煌。

8、克己以诚，明择贤俊。

9、克求职难题，明就业方向。

10、克服心理，明白自己，你行的。

11、克明起航，前程无疆。

12、克明舞台，有你更精彩。

13、企业招聘我帮忙，你来求职我服务

14、返乡创业 建设家乡 共建和谐

15、人才是企业的动力

16、得人才得天下，有企业有保障

17、招聘会场，日行千里何愁无伯乐

18、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

19、把握现在机遇，双赢美好未来

20、万丈高楼*地起，百年健康运动来。

21、梦想实现的地方梅里埃，演绎未来。

22、梦起江畔，随心飞扬。

23、助力行业领袖，共圆千亿梦想。

24、遇见扬子江，预见最好的你。

25、人才哪里找，伯闻最明了。

26、古有xxx，今有伯闻。

27、招贤纳士，我选伯闻。

28、聚天下英才，招贤良能士。

29、伯闻天下，万事发达。

30、企业招聘黄金台，人才求职加油站。

31、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。

32、天生有才，伯闻有道。

33、聚四方八友，揽天下群英。

34、煮酒论英雄，伯闻识精英。

35、好马难寻xxx，人才即觅伯闻。

36、有梦，有家，有未来。

37、发挥个人特长，掌握就业机遇。

38、给人才创造学习和提升的空间。

39、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。

40、以博大的胸襟，广纳天下英才。

简短招聘模板 40句菁华（扩展5）

——招聘启事 40句菁华

1、提供系统培训，优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。

2、如果你开车，我们发油卡（管理人员、店长和部分关键岗位享有）。

3、公司配备工作手机，公司充值话费（店长享有）。

4、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。

5、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

6、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;

7、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。

8、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

9、能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识;

10、负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;

11、有计调工作经验者优先。

12、口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;

13、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。

14、毕业证书及复印件。

15、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；

16、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

17、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

18、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

19、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

20、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

21、中专及以上学历，专业不限；

22、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优；

23、商业银行转型与价值银行建设研究；

24、产业互联网及商业银行的角色与作用研究；

25、地方财政状况研究；

26、商业银行人力资源管理的数字化转型研究；

27、快递疑难问题查询;

28、售后退货退款问题处理;

29、学习沟通能力强;

30、可接收应届毕业生;

31、薪酬待遇：无责任底薪+提成，综合月薪3000-5000元。

32、转正后1400元，签订劳动合同。

33、负责XX经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置；

34、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；

35、居住XX本地或想回籍贯XX长期发展者优先；

36、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

37、官网报名：(在公司官方网站投递简历)。

38、年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

39、拥护党和国家大政方针，思想政治素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

40、男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。

简短招聘模板 40句菁华（扩展6）

——文明公约模板 40句菁华

1、忠于职守，乐于奉献，服从组织安排，顾全大局。

2、保证楼内公共通道畅通，不在楼道私搭乱建、不放置任何杂物，公共通道上不存放自行车、摩托车。

3、诚实守信，爱岗敬业

4、扶老爱幼，助残济困

5、不说粗话脏话

6、不闯红灯

7、不乱停车辆

8、观瞻文明

9、医务文明

10、宾馆文明

11、家庭文明

12、经济效益和社会效益显著。主要生产、经营、业务工作达到当地或同行业先进水*。

13、职工群众遵纪守法，生产、工作、生活秩序良好，无重大经济和刑事案件，无重大责任事故，无计划外生育，坚持破除迷信，移风易俗。生产、经营、工作和生活环境整洁优美，实现绿化、美化、净化，环境保护达到国家标准。

14、重视科学、文化、教育、体育事业。有科技、教育、文化活动阵地，并能经常开展多种形式的业务技术培训和丰富多彩、健康有益的群众性文体活动。社会贡献突出，积极参加社区两个文明建设，自学履行法定社会义务，热心社会公益事业。

15、环境卫生好。沿街单位认真落实“六前六包”（包卫生、绿化管护、治安秩序、乱停乱放、乱设摊点、摆花设景）责任制；整体净化、美化、绿化程度高，店铺立面、橱窗、匾牌美观大方，用字规范。

16、组织领导好。小区建设组织健全、制度完善，有办事机构和管理队伍。小区内管理、环卫、治安、文教、服务等制度完善，设施齐全，职责明确，工作规范。

17、环境优美，秩序优良。小区环境绿化、美化，公共场地卫生清洁。小区内无违章找寻和乱堆、乱放、乱贴、乱挂、乱扔、乱倒现象，小区管理科学，落实安全制度。居民法制观念强，违法犯罪率低。防火、防盗、防事故成效明显，禁绝“黄、赌、毒”和封建迷信活动。

18、生活方便，活动丰富。小区商业网点和便民服务设施齐全，居民方便满意。水、电、房屋维修快捷，维修及时，群众文体娱乐活动内容丰富，健康活跃。

19、正确处理国家、集体和个人三者之间的关系，关心国家，爱护集体，顾全大局，忠于职守，刻苦学习，积极工作；

20、自觉遵纪守法，遵守各项规章制度，勇于同违法乱纪行为作斗争；

21、讲卫生，爱清洁。

22、市民行为“三管好”

23、维护环境爱公物，珍惜花草与树木。

24、关心小区建设，文明监督业主代表、业委会作为;文明监督物业管理公司;全民参与维护家园治安与中心大草坪。

25、注意卫生保洁，不乱丢垃圾，尊重他人劳动。

26、同学交往，坦诚相待，互敬互助。

27、上课专心勤思考，作业工整按时交。

28、用心响应班级号召，参与班级活动，配合老师及班委工作，在各项活动中增进了解，互相帮忙；

29、确保教室安全，养成离室关门、关灯、关窗的好习惯，遵守学校各项管理条例；

30、做好两分钟预备铃，无论何时都做到老师在与不在，纪律都一样好；

31、同学之间互相帮忙，互相谦让，为人诚实守信，严禁打骂同学；

32、爱护公共财产，如有破坏，照价赔偿；

33、所有作业务必独立完成，不准抄袭，考试不准舞弊。

34、不无故缺席早操，以及眼保健操；

35、爱护公物，破坏公物者，双倍赔偿；

36、自觉遵守劳动纪律，按要求完成值日任务。

37、在校期间严禁佩带mp3、项链等，违者一律没收。

38、爱护图书，文明借阅，不在图书上圈划、写字，不污损、撕拆图书。

39、保持图书馆整洁、安静，不在室内吃零食、接打手机、大声喧哗。

40、图书到期要准时归还到图书馆，最好不要长期的续借同一本好书。好的书籍应该和大家一起分享，共同进步!

简短招聘模板 40句菁华（扩展7）

——行政专员招聘岗位 40句菁华

1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；

2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；

3、负责公司新闻、要事的汇编

4、负责组织员工文化活动，开展丰富多彩的员工活动

5、负责日常基础行政工作；

6、负责行政公文、工作报告等起草及日常信息报送工作。

7、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

8、负责公司办公场所基础设施建设与管理工作，做好日常维护，并做好维修申报工作

9、负责公司证照年检、备案、变更管理工作

10、负责建立办公资产台账

11、负责车辆的调度管理，协调车辆使用情况

12、收集办公用品信息，参与办公用品供方审核，建立办公用品信息库及采购渠道，进行办公用品采购

13、按各部门：办公用品申购计划进行汇总、申购、领取、发放等工作

14、办公用品的清点、统计，各部门：使用情况并整理存档，做到帐实相符

15、负责每月底依据部门：行政费用预算表审核各部门：行政费用，对超预算费用项目，提出审核意见

16、负责公司各项涉及行政费用的统计登记工作，正确填写归属科目，登记时间及发生部门：，数字核对无误

17、行政费用月报表的统计，报部门：经理审核

18、其他后勤服务工作

19、负责考勤及工资绩效的核算；

20、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

21、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册 12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同

22、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议

23、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

24、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

25、负责各类会务的安排工作；

26、行政管理或相关专业大专以上学历；

27、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

28、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

29、主持部门内部的建设工作；

30、协调公司内部行政等工作；

31、制定公司年度行政需求计划，编制行政预算，合理优化调控；

32、负责公司仓储部门流程的建立及日常管理；

33、完成集团下达的其它有关行政管理的工作。

34、与分支经理配合完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。

35、对客户资源进行有效的整理和分类管理，为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。

36、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。

37、协助对外联络与接待工作；

38、负责制定公司的人力资源计划，规划、组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同，跟进员工的社会保险相关问题。

39、协调员工关系，激励员工士气，增强团队精神，提高员工满意度和公司凝聚力。

40、负责员工考勤管理，包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理。

简短招聘模板 40句菁华（扩展8）

——销售招聘启事 40句菁华

1、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高达2万

2、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

3、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；

4、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；

5、需要具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；

6、参与设立会籍顾问个人销售指标，计算月销售提成；

7、安排部门日常工作，全体会籍顾问的日常工作记录考核；

8、监控会籍顾问日常销售系统执行情况，核查有效数据；

9、监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况；

10、跟进所有的会籍顾问有关技能方面的培训，并监控器是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行；

11、遵守各项的有效的操作规定，认真填写每一项工作记录；

12、热爱体育、健身运动，形象健康；

13、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；

14、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；

15、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；

16、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；

17、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；

18、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

19、专科以上学历，形象气质佳；

20、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

21、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

22、通过持续与客户的沟通，发现并确定客户的需求；

23、时间：20xx年4月3号到20xx年5月20号

24、初试；

25、与报社和网站联系；

26、进行初试；

27、向通过复试的人员通知录用；

28、接待要热情、礼貌、语言得体，不得与应聘者发生争执；

29、做好销售人员指导和管理工作。

30、区域市场客户的维护和服务。

31、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

32、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

33、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇：Xxx+提成+奖金+保险(转正后)

34、利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;

35、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;

36、善于沟通，具备很强执行能力;

37、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

38、专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先;

39、市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

40、向客户传递由公司统一提供的研究报告及其它与证券投资有关的信息；

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