日期:2022-12-03 00:00:00
1、卫生间的水阀做到上课停,下课开;上课期间保持便池无尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通;每天放学以后至少冲洗一次,保持干净,每月至少用洁厕剂洗刷一次。
2、垃圾日产日清,不堆积。
3、做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作;每周至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次,确保所有设施设备均在工作状态。
4、按时参加每月后勤例会,及时完成上级主管部门交办的其它任务。
5、准时到岗,每天清扫厂区内,外部清洁卫生。
6、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。
7、协助护士更换床单位,一般一周一换,有脏污时及时更换。
8、及时消除病人的呕吐物、分泌物等。
9、及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理,在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理,负责污物车的清洗和保管。
10、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。
11、完成临时指派和各项任务。
12、拖把做好红、黄、蓝、白标记,分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
13、对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
14、职责
15、资料
16、2按洁净生产车间清洁工具管理制度的要求,做好清洁工具的清洗和存放工作。
17、4按照企业规定,定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号,做到无纰漏。
18、负责校内卫生的清扫、垃圾清运,保证责任区卫生清洁工作,遵守劳动纪律,随时接受主管部门的工作检查。
19、负责工具的保管,减少不必要的开支。
20、上级安排的其他临时工作。
21、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
22、听从分配和安排。
23、清洁各自负责的卫生区域。
24、五官端正,身体健康。踏实肯干。
25、熟悉各种清洁剂的知识,熟悉各种餐具、厨房设施设备的清洗要求和方法。
26、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等一次;
27、墙壁无广告纸、无乱贴乱画;
28、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。
29、负责餐厅员工通道的清洁;
30、坚持清洁用具不离手,见尘就扫,见脏就清,厂区内做到无异味。
31、积极参加卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
32、对楼内发生的违章现象有权进行劝阻和制止。
33、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域,同时正确执行清洁标准操作程序。
34、确保擦手纸和其他清洁用品的供应;
35、认真完成上级交办的其它工作。
36、走廊过道:1-6楼每天至少打扫1次,保证地面清洁,无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;
37、如有必要,应自觉帮厨,协助炊事员搞好厨房工作。
38、每天必须提前半个小时上班,及时做好保洁工作;
39、节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;
40、注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护单位形象。
清洁工岗位职责 40句菁华扩展阅读
清洁工岗位职责 40句菁华(扩展1)
——维修工岗位职责 50句菁华
1、熟悉物业服务区域内各类房屋特点及配套设施、设备的种类、分布,掌握各类管道、管线的分布走向、位置及其维修、养护方法;
2、严格遵守安全操作管理规程、值班制度、交接班制度和设施设备巡检制度;
3、负责按公司要求和设施设备保养规范对分管设备进行养护并做好相关记录。
4、积极参加公司物业服务中心组织的各项活动和物业管理服务知识的培训,努力提高自己的业务技能;
5、完成上级领导交办的其它工作任务。
6、对工程,保安队长(珠海保安队长)负责,仪容仪表按员工守则的要求认真执行。
7、在与内部各部门联系工作过程中也要注意文明礼貌,互相尊重,注意团结,认真完成任务。
8、听从指挥,服从部门经理(珠海经理)工作分配,积极主动执行上级制定的维修,保养计划,讲究工作质量,保证各种设备处于完好的技术状况。
9、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作确保正常供电。
10、非工作需要,不准在客房、走道、工作间逗留;不准和服务员聊天,以免影响他人工作。
11、树立全心全意为甲方服务的思想意识,热情服务、文明维修、文明作业,佩证上岗;
12、接到维修任务,应做到故障判断准确,保证维修质量,提高工作效率,尽量不影响师生的工作、学习和生活,为他们提供方便,注意各工种间的配合,同时自觉做好维修场地的收尾工作,保持和维护场地的'整洁;
13、完成领导交办的其他工作。
14、机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。
15、勤俭节约,降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件,在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用,节约资金。严格零配件领用制度,零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管,因现场管理不好,零件丢失,由当事人负责赔偿。
16、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件之验收与急购配件之提交,交由车间主任审核。
17、遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗,不做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊,到规定场所休息。
18、检查设备点检表的记录情况。
19、负责设备故障(特别指现场停机时间超过15分钟以上的设备故障问题)的排除及经验总结。
20、参与培训和评估维修人员的技能,协助提高其效率技能。
21、当设备发生异常,及时快速对问题点进行判定、处置、恢复生产;
22、具有钳工基本技能及机械维修技能,因考虑我司会承接一部分焊接作业内容,焊接技术优异者优先考虑;
23、负责区域设备故障的分析;
24、负责酒店所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作,保证电梯的正常运行。
25、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
26、按照规定负责电梯的开放、关闭工作,提高运送效率。
27、建立电梯的档案资料,定期进行检查、测试,发现问题及时处理,做到“防患于未来”。
28、坚守岗位,无事应在本部门的工作室内待命,严格遵守劳动纪律和《员工守则》。不得擅离工作岗位,不得在上班时做与本岗无关的事情。
29、解决生产过程中冲压生产出现的故障,保障生产任务顺利完成。
30、了解生产计划,负责按照生产计划及时调试产品(包含新品、切换产品的调试等),对调试产品的质量负责(包含首件和批量生产),必须符合图纸、技术要求、工艺规程和检验标准等。
31、积极进行小改小革,提高模具和装置的使用寿命,提高产品质量,降低因模具和装置的原因造成废损。
32、对客服务要热情、仔细、周到,注意仪容仪表,礼节礼貌,处理故障要及时快捷,不能及时处理的要反馈,让客房做好善后工作。让部门安排组织力量维修。
33、协助客户服务部完成日常报事报修工作任务,做好设备设施日常巡检、故障应急处理工作,发现问题及时上报班长并提出合理化建议;
34、制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程;
35、4对主要设备实行计划性检修,定期编制年、季、月的大、中、小修理计划。
36、每天对设施设备报修项目进行维修,并在工程维修本上做好记录,对暂时无法解决的项目要做好记录。
37、熟悉了解酒店各系统及设施设备的性能及注意事项。
38、协助解决客户投诉,定期客户回访,客户满意度跟踪及分析;
39、车禁系统开启正常,系统主机、读卡器、安全报警传感器、探测器动作灵敏可靠,阻车器、减速机润滑良好。
40、负责各类设施、设备的维修、保养工作,并认真做好有关记录。
41、负责商务楼办公楼区域内公共设施、设备的管理和日常维护。
42、坚持勤俭原则,努力节约原材料,修旧利废,爱护公物,保管好维修工具。
43、维修操作安全规范并作好维修记录,维修中发现人为故意损坏的公物要及时上报主管。
44、手机24小时开机,听候公司调遣,随时维修突发的紧急任务。
45、物业管理区域内的报单维修、公共区域的设施设备巡检、维护及保养;
46、负责所属区域仪器安装、日常维修、配件保修,保证客户正常使用仪器;
47、负责所属区域仪器售后维修配件的回款催款工作;
48、负责独立及时的处理合作单位医疗设备相关技术问题;
49、参与新产品工装模具的开发认证、设计方案评估论证、加工制造、调试、验收入库等整个过程,并进行跟踪、监督。
50、掌握生产区域内各种模具的结构及其工作原理、作用,解决模具使用过程中发生的各种问题。
清洁工岗位职责 40句菁华(扩展2)
——检修工的岗位职责 40句菁华
1、负责电解铝板块、碳素阳极板块全部设备的安装调试、日常维修点检与保养,确保设备安全*稳运行;
2、负责检修部、电解工艺车队及抬包清理维护班组的日常管理,做好员工队伍建设,落实管理与考核;
3、负责制定完善检修车间的各项管理制度,有序推进并落实日常管理工作;
4、掌握污水泵站自控系统原理、程序修改、控制系统故障排查,并对自控系统开展相关维护工作。
5、按照作业规程执行各类轨道土建设施设备维护检修工作,同时负责驾驶轨道清扫车进行全线的轨道清扫工作。
6、负责对设备管理制度进行评估考察,并提出合理建议。
7、负责检修车间的6S管理工作;
8、负责基地所有的生产设备维修和其它设施维修工作。
9、负责生产设施机械设备及电气设备检修及故障排查;
10、做好电气检修专业的技术培训工作;
11、深入现场掌握电气设备运行情况,搞好定检等检查工作;
12、检修工是班组设备检修作业的第一负责人,对班长、班组技术员负责,负责落实执行公司和部门下发的各项规章制度。
13、组织检修作业人员进行开工前的危险点分析交底会,确保工作人员检修工作安全、可靠的进行,并随时检查落实完善检修过程中各项措施的执行情况。
14、支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故,要及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。
15、设备管理、日常维护工作
16、2分管设备责任到人,确保设备完好率达100%。
17、3检修工应在申请批准时间内,保证检修质量,完成工作票所规定的工作内容,千方百计地消除缺陷,对因某些客观原因造成的不能按时完成工作任务,应及时汇报,办理延期手续。
18、2按计划工期,在段长统一安排下,按时完成分配的各项任务。
19、熟悉模拟电路、数字电路等电路工作原理知识;
20、对数据恢复技术有一定的了解,能够对硬盘、u盘、手机等多种存储介质数据损坏的恢复;
21、电子信息工程、应用电子技术等专业
22、有一定的培训授课或在职业院校内开展教学的经验;
23、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交
24、检修工作结束后,及时向运行人员交待检修完成情况,配合运行人员做好检修设备的验收工作,保证设备按时投运;
25、组织本班岗位技术培训。
26、助理工程师以上专业技术资格称者优先;
27、了解电力生产标准、法规和制度,有较强的组织、管理和协调能力;
28、良好的职业道德,强烈的责任心意识和事业心;品貌端正,大方得体,对待工作积极主动,责任心强;有良好的敬业精神、抗压力和执行力;
29、执行公司、部门电仪设备的技术标准和管理标准。
30、开展卸船期间的接臂、预冷、系缆等操作。
31、完成班长安排的其它工作。
32、检修时做好各项记录,对有关设备的备品备件工具、仪表的增补及时提出报告。
33、做好工区所管辖设备的预防性检修,按其检修周期拟定出年度、月度检修计划,做好定期的电气试验工作。
34、负责本专业的外部联系,协调开展工作,并配合厂家的技改、整改工作。
35、负责对《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调整规程》、《压力容器安全技术监察规程》及消防规程中与本专业有关条例的传达与落实。
36、针对锅炉辅助设备、管道、阀门的薄弱环节,提出预防措施和改进方案。
37、参加编制锅炉本体、辅机、管道阀门检修施工计划、制订技术措施和安全措施,编写技术总结报告。
38、协助副主任工程师建立健全各电站技术资料及技术档案管理。
39、电气检修班安全生产第一责任人,负责电气检修班全过程安全生产管理工作。
40、负责监督管理本班组的设备、工器具、仪器使用情况及日常维护管理情况,对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
清洁工岗位职责 40句菁华(扩展3)
——锅炉工岗位职责 40句菁华
1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2、组织考核的依据;
3、提高工作效率和工作质量;
4、发现不安全因素及事故苗头及时报告。每个锅炉工都要学会在出现各种紧急情况下的正确处理方法和程序。
5、严格执行锅炉房各项管理制度、坚守岗位、树立安全第一的思想,精心操作,确保锅炉安全、经济运行,持证上岗。
6、严格执行职工作无关的事。严禁酒后上岗,确保在岗无任何故障。
7、配合锅炉年检,事前做好清灰等准备工作。
8、保证提供合格蒸汽;
9、根据要求真实、准确的填写各种设备点检记录、维修记录、故障原因分析等;
10、严格遵守国家制定的锅炉压力容器安全监察的有关规定。
11、严格执行GMP要求,遵守各项设备管理制度和设备标准操作规程,做到安全生产,文明生产。
12、熟悉“蒸气锅炉安全技术监察规程”及“锅炉安全管理规程”。
13、熟悉锅炉相关仪器、仪表、水处理设备的检查及保养。
14、在水质化验员的指导下完成锅炉用水的软化水处理操作;
15、配合相关技术人员进行锅炉的专业(特种设备)维修;
16、真实、完整地做好锅炉运行、保养、维修、交接班记录;
17、做好设备清洁及物品排放,达到6S要求;
18、负责当班锅炉操作,点检,清洁;
19、负责保障纯水,锅炉水,软化水等水系统的正常运行;
20、发现设备故障或其他异常情况,及时向上级报告;
21、遵守锅炉操作规程,做好锅炉的运行当值,独立解决故障;
22、做好锅炉及附属设备的维修保养,使锅炉能安全运行;
23、贯彻执行锅炉和蒸汽系统的节能措施,使锅炉高效运行;
24、要严格遵守劳动纪律,不做与工作无关的事,不得擅自离开工作岗位、不得违章操作,保证及时供汽。
25、负责自流水路的疏通。负责锅炉房用具的保管。
26、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。
27、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。
28、做好锅炉房日常维护保养*,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。
29、上班时不得酗酒。
30、熟悉和掌握锅炉的基本知识及设备状况,具备熟练的操作技能和排除障碍的能力
31、加强对锅炉各项参数和水位的调整,按时冲洗水位表,运行中根据一汽显示的数值,煤种和燃烧工况的变化,及时进行燃烧调节,使锅炉满足生产用热,降低燃料消耗
32、取暖设备经常维修、保养,保证正常运转,负责工具的保管,分散使用,做到不丢失、不损坏、不外借。
33、在保证供热的情况下,节约用媒。
34、如出现故障需临时检修,由当班人负责检修,同时报告后勤部长,做好记录。
35、当班人员必须经常对供暖系统进行巡回性检查,做好记录,发现问题及时向领导汇报,及时解决。
36、加强团结,搞好协作,严禁不愉快事情发生。
37、严禁锅炉房内进行赌博,禁止酒后工作。
38、锅炉房为安全重地,严禁锁门空岗,必须坚守岗位(用餐交替进行)
39、做好锅炉及其附属设备的维修保养和年度检修工作;
40、必须掌握设备运行的技术状况,不断学习,努力提高自己的业务水*。既保证设备正常合理运行,又能节能降耗作为工作中重点的一项。
清洁工岗位职责 40句菁华(扩展4)
——主任岗位职责 40句菁华
1、系主任全面主持和领导本系专业教学管理工作,认真贯彻执行上级和学院制定的关于教学、教师和学生思想政治工作的一系列规定。
2、系主任与教务处、人事处共同搞好新任教师试讲教学效果的评估工作,严把选聘教师质量关。
3、参与学院的发展规划、改革、评估、招生、就业等重要工作。
4、在校长的领导下,主持本系的日常工作,在主管校长的领导下,负责本系的教育教学管理工作,完成上级领导及学校相关业务部门交办的其他工作。带领本系师生贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度。所负责的工作对主管校长、校长负责。
5、负责本系学生实习实训工作,领导全系教师积极探索师范语文教育专业和高职“2+1”教育教学模式,拓展实习实训基地。
6、积极改善教学环境,竭力为教职工办实事、办好事,增强全系的凝聚力。
7、注意协调党政关系,积极支持总支*开展工作。注意协调与相关部门的关系,部门之间合作共事。
8、关心师生生活,督促食堂管理员严格执行各项制度,努力搞好师生伙食,加强饮食卫生观念,加强饮食卫生的检查。
9、配合教务处搞好实验室的软硬件建设,制订并落实电教设备的计划。
10、、 政教处切实加强对宿舍及住校生的管理工作。
11、、从生产效率、劳动强度、产品质量等方面作为出发点,负责车间工艺改进,包括工艺流程和工艺参数改进以及设备操作工艺改进等,负责拟定改进方案;
12、、负责及时处理生产过程中所发现的生产工艺异常;负责根据每月的工艺异常统计报表进行分析、制定纠正预防措施,并运用数据统计工具分析主要的生产异常缺陷并进行重点解决和预防;
13、、负责掌握生产进度,协助分析产品不良原因,处理不良品,审核生产报表;
14、根据订单需求,合理安排货物接收、备货、包装加工、发货等事宜,确保仓库日常工作顺利开展;
15、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
16、监督协助盘点工作,按要求完成各类数据的统计及分析,确保账物一致;
17、管理、指导下属的`工作,并进行绩效考核,同时做好相关业务部门的协调和沟通工作;
18、负责对拟定人口发展规划、人口和计划生育政策措施、规范性文件的审核管理。
19、负责对加强人口规模、趋势、素质、结构等人口和计划生育重大问题的战略性、前瞻性研究的审批管理。
20、承办上级交办的其他工作。
21、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
22、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
23、定期全面分析各年级整体教学情况,注重面对全体学生,大面积提高教学质量,通过抓两头带中间,指导各年级抓好中差学生的教学,办好各科兴趣小组,教育教师坚持不懈的搞好教学,保证教学质量的稳步提高。
24、重视教师业务素质的提高。安排好教师学历进修、职务培训计划;注意对青年教师的培养、使用和提高,安排青年教师的带教对子和相互学习关系,并加以督促检查;组织青年教师专题教学活动;对骨干教师做到心中有数,创造条件关心培养。
25、组织课程研究,创造科研成果。组织教师学习教学科研的理论,推广先进的教研成果;加强教学信息的交流,重视教学资料的积累,建立健全教学资料。
26、负责教师因公因私的调课,负责教师各类会议通知的发放。
27、负责教材,教参、学生用书的统计、订阅和发放;负责文印室的管理,资料的打印和分发。
28、副教导主任分管以上某项工作,协助教导主任做好教导处的工作。
29、草拟学校有关文件、通告、报告,对外行文,并做好抄写、请示、打印及分发工作。负责学校校务会议、行政会议、校长办公会议、支委会议等的记录、整理工作。
30、负责做好专业技术职务评聘、综合治理、离退休教职工等工作,按政策和规定做好教职工有关福利待遇方面的工作。做好教职工职称评审所需材料的收集、整理和审核工作。
31、准确、及时、真实上报车间生产情况。
32、协助校领导管理好学校餐厅财务收支及审批规定限额的财务开支,并搞好财务的收支计划及节支计划。
33、搞好勤工俭学处队伍建设,抓好勤工俭学处内部管理。
34、系主任负责课程建设规划。
35、系主任负责自编教材使用的把关及质量检查。
36、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;
37、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。
38、组织编拟本专业的实施性教学计划,选定或编拟有关课程的教学大纲。
39、组织选用或编拟实践教学环节的指导书、实训大纲、实习计划、考核方法、评分标准,与实训中心共同商讨,定稿后送教务管理部门审定,严格执行。
40、负责学校“校方责任险”的管理工作。
清洁工岗位职责 40句菁华(扩展5)
——客服岗位职责 40句菁华
1、根据岗位工种确定岗位职务范围;
2、根据公司提供的注册会员信息,定期对会员进行跟踪回访,并完善会员信息表。
3、通过电话或其他在线聊天工具,保持与客户联系,并及时恰当有效地解答客户提出的所有疑问及问题。
4、指导并协助客户,完成网站或手机端的各种操作步骤,并及时将发现个人无法解决的问题反馈至相应部门。
5、客户资料收集与管理;
6、对客户进行分析,为各部门提供相关支持。
7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
8、负责接听英文客户来电,回答客户咨询,处理客户问题;
9、与其他部门保持良好的沟通,及时反馈信息;
10、负责应收账款的催收,发现异常及时向上级领导汇报;
11、熟悉国际机票的销售和售后流程优先
12、负责人卫智网相关产品的`支持及服务工作,通过接听电话和网上咨询*台等方式为客户服务。
13、通过与潜在客户的电话或在线沟通,了解客户需求,引导客户购买相应的网络产品或服务。
14、监控已购买用户的使用情况,定期与客户通过网络*台进行互动,帮助用户用好产品。
15、熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案;
16、完成上级安排的其他工作。
17、具备证券从业资格的将优先考虑。
18、协助递送各类通知及调查问卷至各业户。
19、完成客户部经理交办的其他任务。
20、业务信息的及时反馈,与客户、业务员及内部各相关环节进行协调与沟通;
21、大专及以上学历,男女不限;
22、有贸易经验优先。1年以上货代客服经验,有国内货代或国际货代操作经验者优先。
23、做事细心沉稳,服从领导安排;
24、搬家预约、客户的迁入、搬出放行手续等客服日常事务办理;
25、负责客户当期、陈欠物业服务费及电梯使用费、车位物业管理费等费用的收缴,负责代地产公司收取的新项目水、电、暖、煤气等约定费用的收缴;
26、熟知小区周边相关衣食住行、休闲娱乐、健康教育等客户服务需求资讯,熟知水电气等*部门的问询电话,定期更新,客户问询时能够流利解答;
27、建立并维护良好的公共秩序,协调处理客户邻里纠纷;
28、依照公司的社区文化工作计划,定期开展社区活动,在活动过程中与客户进行良好的沟通;
29、在日常与客户的沟通过程中,有效降低客户期望值,向客户讲清楚物业的服务内容,使客户能够分清物业、施工单位、水电气等*部门各自的职责界定;
30、按公司要求对客户服务诉求的解决质量及时进行回访,整理回访结果上报管理处经理;
31、积极配合公司的各项活动,做好后勤保障工作。
32、追踪货物信息,制作在途货物追踪表,追踪签收单回收状况;
33、负责来宾来访的登记、接见、引领及服务工作;
34、完成上级交给的其它事务性工作。
35、能顺利完成领导布置的其他工作。
36、已收发货物的文件处理
37、管理单据系统录入
38、其他领导交代的工作
39、负责公司部分文件的打印、复印、文字工作
40、记录好每天遇到的问题,反馈给客服主管;
清洁工岗位职责 40句菁华(扩展6)
——建筑施工岗位职责 40句菁华
1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺,向班组工长进行技术交底,监督指导工人的实际操作;
2、大专及以上学历,土木工程相关专业;
3、三年以上现场施工管理工作经验;
4、有良好的沟通、协调、组织能力,较高的执行力。
5、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神
6、有一定的组织、协调管理能力,有团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳。
7、深入施工现场,及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题,发现重大技术问题,若不可自行解决及时上报项目经理;
8、及时针对施工现场发生的增加工程量送交建设方进行的签证,与建设方保持良好的关系。配合甲方做好本专业工程量的'核实工作。
9、做好与有关专业的配合工作;
10、参加设计会审和会签及设计评审活动;
11、施工图完成后,参加施工技术交底,并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题;
12、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。
13、做好项目部内部管理,建立健全内部岗位责任制。
14、调查研究生产中的重大不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计划,并贯彻执行,负责整改查验。
15、制订违章作业条例和控制违章作业,发现重大隐患时,当安全与进度发生矛盾时,必须把安全放在首位,有权提醒并暂停作业,撤出人员,及时向上级主管领导报告,并提出改进意见和措施。
16、正确处理与建设、监理单位和地方相关部门的公共关系。解决、协调施工过程中的各种纠纷,做好工程竣工验收、交付工作。
17、熟悉项目设计方案及图纸内容,清楚知道项目各阶段的进度及项目流程与计划,随时进行成本监控。
18、负责组织项目验收、整体的竣工验收及移交,负责项目文件资料的管理及移交。
19、负责组织协调合同评审、签订;
20、负责客户跟单工作及关系维护;
21、项目结算工作协助;
22、除非公司工作或业务拓展联系外私人事宜不宜以任何形式联系或骚扰客户方相关联系人进行其它私人性质的请求事宜。
23、熟练运用word、excle、powerpoint等软件;
24、能独立的管理大型项目施工;
25、掌握技术及质量问题的处理技能;
26、掌握突发事件的处理技能;
27、能够满足项目需求及项目经理要求下独立开展工作;
28、能配合好安全员管理好现场的施工安全;
29、能配合好资料员整理相关资料;
30、协助配合部门技术负责人,共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
31、参与项目安全制度的制定、修订及贯彻落实。
32、督促现场按照规范要求安全施工,定期排查安全隐患,并形成排查记录,对存在的安全隐患监督整改。
33、有2年以上的现场安全管理相关工作经验。
34、进场前准备工作,针对项目制作施工组织设计(包括施工方案、施工进度计划和施工*面图)。在现场制作临建设施,在现场入口处悬挂五版一图,在四口悬挂警示标志。准备施工日志,开工后每天根据项目施工情况进行施工记录;
35、现场杜绝一切安全隐患存在。针对现场四口、五临边采取安全防护措施,避免安全事故;
36、在现场设置临水、临电(对临电采取三级保护)设施。
37、按机械设备需求计划组织施工机械设备进场,保证施工机械设备具备施工效能。不准机械设备“带病”使用,保证施工安全;
38、对材料进行报验,经监理批准后,方可使用;
39、大面积施工前,要制作样板间,经各方验收合格后封样,方可组织大面积施工;
40、在施工之前进行量尺放线,合理划分施工段,在可施工的作业面上按施工进度计划组织专项施工队进行流水施工,保证施工进度要求,专项施工队完成一个施工段后,转入下一个施工段施工。施工员针对每个工序进行巡检,保证施工质量;
清洁工岗位职责 40句菁华(扩展7)
——明确岗位职责 40句菁华
1、负责财务稽核和会计报告工作。
2、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。
3、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
4、提高工作效率和工作质量;
5、规范操作行为;
6、熟悉房地产、基础设施建设投资相关工作流程,掌握投资分析、工程管理专业知识;
7、有敏锐的市场嗅觉,对于宏观经济、产业政策有较好的判断力。
8、负责编制成本费用财务报表,分析成本费用升降因素,预测成本发展趋势,提出降低成本和增收节支的措施。
9、工厂制造费用各科目的数据分析与管理
10、8年以上的大型电摩制造企业运营成本分析,成本管控及统计分析相关经验。其中2年以上大中型制造企业成本经理经验者优先2。熟练操作SAP系统
11、负责银行以及各种金融渠道类客户的维护、开发及项目接洽,定期拜访,建立长期、良好的合作关系,
12、有证券、信托、银行、房地产开发企业等行业1——2年工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
13、本科及以上学历,财务专业;
14、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;
15、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
16、具备专业操守,积极的工作和学习心态;
17、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
18、高效处理客户投诉;
19、有责任心,有团队协作精神,能承受较大的工作压力;
20、正确、快速记录来电客户相关信息;
21、能够熟练使用办公软件,打字速度在50字/分钟以上;
22、服从工作安排,能适应早班、晚班时间与倒班制度,夜班提供夜班补助;
23、本部门团队管理与组员技能技巧、专业知识培训;
24、对本部门目标考核负责;
25、专科及以上学历,电子商务、市场营销相关专业;
26、3年以上的售后客户服务工作经验,1年以上相关领域管理经验,有B2B*台客服工作经历优先;
27、良好的协调和沟通能力、对问题灵活应变的处理能力;
28、认真备课,严格执行教学计划,对每学期体育与健康教育做出统筹规划,分学期实施。
29、下课后,及时将器材归还器材保管室,妥善安放整齐。对遗失和非正常损坏的器材要落实赔偿。
30、做好学生体育成绩的测试与登记工作,及时交班主任登记存档。 8、中级教师要认真履行与之相应的职责,并承担新教师的代教培养任务。
31、有计划地开展小型多样的体育竞赛,丰富学生课余生活。 5、坚持常年组建业余体训队的训练。并做好市体育比赛的队员选拔与训练工作,力争取得好的成绩。
32、业余体训队计划和总结。
33、负责我校学生课余体育活动的计划和实施。
34、组织本系学生积极参加学校各项体育活动和体育比赛,严格要求,认真训练,力争取得好成绩。
35、协调我校各年纪、各班之间的体育活动。做好与学生会其他部门的有好合作。
36、做好上传下达工作,加强与各班体育委员密切联系,做好体育宣传,活动报名,筛选等具体工作。
37、关心部门成员,了解部委多与部委沟通。
38、提出对部门整体的合理意见或建议。
39、围绕学校发展的总体规划、传达、贯彻、落实学校的各项工作任务,根据上级领导的指示精神,发挥职能部门的功能,使学校体育正常开展。
40、制定体育部发展计划和工作任务,检查、督促、考核体育部各部门负责人的工作情况并进行考核。
清洁工岗位职责 40句菁华(扩展8)
——校医岗位职责 40句菁华
1、坚守岗位,认真做好门诊治疗工作。自觉加强业务学习,积极参加业务培训,不断提高卫生管理和医疗水*。
2、建立卫生保健网,建立健全学校卫生保健制度和卫生监督制度,督促搞好学校的教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生、劳动卫生、宿舍卫生和个人卫生。
3、开展卫生宣传教育,定期举行卫生(包括青春期教育)讲座,做好对班级卫生员的培训工作。
4、加强业务培训,不断提高医疗卫生管理水*,从业务上指导全校师生。
5、热情为师生服务,认真对待每一位病人,做好师生一般伤病事故的处理。
6、根据学生体检结果,汇总并对学生发育和健康状况作出比较、评价和分析,及时上报教育、*门。
7、组织或参与红十字会、爱委会、计划生育工作和活动。
8、协助组织计划免疫接种。
9、组织学生搞好学校卫生工作,使校园整洁美观。
10、了解和掌握学生健康状况,建立健康卡,及时进行其它常规检查,每学期对学生进行一次视力检查,配合*门完成各项预防接种工作。
11、做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作,严防传染病扩散。
12、负责组织开展经常性、突击性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。配合学校红十字会开展有关活动。
13、定期采购常用药品,添置必需的医疗器械和设备,做好药品入帐、出帐和存放保管工作。
14、负责班级日常卫生、校园环境卫生、学生宿舍卫生的检查评比。
15、负责食品卫生安全。
16、负责安排、考核学生健康教育,组织开展有关活动培养学生卫生习惯。
17、根据上级有关部门要求,协助校领导制订学校卫生规划、计划和卫生规章制度。
18、严格执行《食品卫生法》,加强食品卫生的宣传,做好食品饮食和饮水卫生的监督。负责监测食堂从业人员的健康状况,定期做好膳食调查,监测食品卫生“五四”制度执行情况。
19、普及红十字会知识,开展红十字会活动和知识、操作竞赛。
20、积极开展传染病预防宣传工作,坚持晨检制度,一旦发现传染病立即上报,并采取隔离、消毒措施。负责制订传染病预防预案。
21、协助有关部门认真贯彻落实学校卫生条例,做好防疫、查体工作。 5、注意检查教师、学生上课卫生制度的落实情况,积极参与学校组织的各类活动,做好安全、卫生、救护工作。
22、其他兼职工作,按学校相关制度执行。
23、认真做好学校安排的其他教育教学工作。
24、负责做好学校环境、教室的卫生检查和监督工作。
25、健全学生体质健康卡片和学生健康档案。
26、监督、检查日常环境卫生,定期开展大扫除和卫生评比工作。
27、加强传染病防治管理,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,控制蔓延,负责学生预防接种的组织工作。
28、制订食物中毒、恶性的传染病等重大事故的应急预案。
29、认真学习,不断提高业务水*和工作能力,积极参加上级*门组织的培训活动,在不断实践的基础上,积极开展科研调查,使工作不断深化
30、组织好全校性的各项卫生工作,协助政教处做好校园环境卫生监督工作。
31、要做好学生沙眼、龋齿等常见病、多发病的预防和矫正工作,做到早发现、早矫治。
32、要联合团委大队部,按计划定期开展学生卫生知识专题教育活动。
33、负责记录统计师生药费;
34、负责校内传染病、流行病防控工作,制订传染病、流行病防控预案并组织落实,做好晨午检,传染病筛查等工作;
35、负责校内传染病、流行病情况统计上报、追踪;
36、负责药品清点、核对、保管等管理工作;
37、协助医生做好师生门诊;
38、负责卫生宣传、教育工作;
39、协助师生预防接种工作;
40、协助上级检查、验收资料的准备工作;
清洁工岗位职责 40句菁华(扩展9)
——经理的岗位职责 40句菁华
1、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
2、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
3、管理开发好自己的客户。
4、负责组织销售计划的.审定及落实,并进行督查。
5、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
6、每天早晨组织销售员召开晨会,布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议,汇报当日工作进行情况及次日工作重点。
7、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。
8、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。
9、参加每日总经理例会,主持每日餐饮部例会,完成上传下达工作。
10、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖罚。
11、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
12、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。
13、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。
14、搞好客人关系,主动与客人沟通。处理客人投诉,并立即采取行动予以解决
15、执行总经理的经营管理指令,坚持“以市场为导向,以效益为中心,以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。
16、负责本部门安全和日常的质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作,实行规范作业。
17、负责按月进行经营活动分析,研究当月经营情况和预算控制情况,分析原因,提出措施,改进管理,开拓市场,厉行节约,提高经济效益。
18、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客及客户单位意见,认真处理投诉,不断改进工作。
19、根据公司的营销政策,开发和维护区域重点客户,推行和跟进分部区域内营销策略的落实;
20、有效协调公司对内、对外各种关系和资源,及时反馈和处理突发事件,维护公司形象;
21、有一定的社会阅历并能有效处理各种人际关系;
22、主导或协助分管区域及店面完成易美链四类营销并达成营销目标;(四类营销包括:堆客营销,项目营销,活动营销,常态营销)
23、能够很好地配合招商达成及企划部各类活动工作,有很好的团队协调能力,善于处理各种紧急问题;
24、负责客服管理,协助处理突发事件及各类客诉;
25、市场洞察力、分析能力、统筹协调能力、语言表达、公文表达能力强。
26、休闲女装品牌从业经验者优先录用。
27、开拓和维护各类招聘渠道,跟踪和收集同行业人才市场动态,进行招聘效果评估;
28、对标各城市公司竞争企业信息,根据组织架构及人员需求,绘制人才地图;
29、雇主品牌的持续关注及宣传工作等。
30、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,以及招聘渠道的开发;
31、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
32、编制、修订、完善员工培训手册,完善培训体系;
33、配合建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
34、二年以上同岗位工作经验
35、负责集团人力资源编制管控及监督;
36、结合公司战略发展需求,分析人力资源招聘需求,制定招聘计划并组织实施;
37、负责中高端岗位的猎聘工作;
38、负责招聘渠道优化及整合;
39、具有医疗器械行业相关招聘或猎头工作经验优先;
40、有上进心、事业心和抗压力,做事结果导向,战略执行力强。
维修工岗位职责 50句菁华主任岗位职责 40句菁华保安岗位职责 40句菁华医护岗位职责 40句菁华发货岗位职责 40句菁华客服岗位职责 40句菁华护理岗位职责 40句菁华文案岗位职责 40句菁华检修工的岗位职责 40句菁华机修岗位职责 40句菁华校医岗位职责 40句菁华机电岗位职责 40句菁华机械岗位职责 40句菁华电气岗位职责 40句菁华督导岗位职责 40句菁华秘书岗位职责 40句菁华稽核岗位职责 40句菁华策划岗位职责 40句菁华经理岗位职责 40句菁华经理的岗位职责 40句菁华结算员岗位职责 40句菁华设计岗位职责 40句菁华责任护士岗位职责 40句菁华资产运营岗位职责 40句菁华超市岗位职责 40句菁华银行岗位职责 40句菁华锅炉工岗位职责 40句菁华防损岗位职责 40句菁华餐饮经理岗位职责 40句菁华
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