化验室的岗位职责 40句菁华

1、负责按现行的国家或行业标准及规定的频次及分析方法对污水水质、污泥指标等工艺参数指标进行采样化验，按照规定认真填写化验原始记录，保证真实、完整、清晰、整洁、并注意保存。无关人员不得随意查看。

2、负责保持化验室干净、整洁。

3、明白化验室安全常识，熟知消防器材的使用方法及灭火对象，并注意妥善保管消防器材，不得挪用。

4、认真执行院务会及中层以上会议精神，做好上传下达工作；制定本科室工作计划并组织实施，保证各项管理制度和服务程序在本科室的执行；

5、按规定程序要求处理清洗标本、器皿、污物；

6、负责制定检验用设备、仪器、试剂、试液、标准品（对照品）、滴定液、培养基等管理规程。

7、协助做好试制小样的检验工作。

8、带领化验室团队进行样品的化验，并对化验结果负责；

9、负责实施对检验人员的业务培训计划，不断采用新的检测手段，努力提高测试水*。

10、负责对检测数据和化验结果进行复核，并要求检验人员如实地记录所有检验情况。

11、在质量管理科领导下，负责生产工艺的质量管理工作，提出配比方案，掌握各种进厂原燃材料的质量波动情况，确定生产控制质量指标及废次品搭配处理方案，做好出厂水泥的品质管理工作。

12、做好技术资料的整理、分析和总结工作，努力推广国内外新工艺，新技术，提高熟料强度，杜绝水泥超标过大或富裕强度不足的现象。

13、每月定期化验室培训的工作和化验室的费用管理，降低化验过程中的库存成本，避免浪费；

14、负责重要技术工艺装备、计量器具的申购；

15、严格遵守公司的各项规章制度。严细认真，一丝不苟地搞好化验工作，切实把住质量关。

16、必须严格按操作规程正确使用和维护仪器设备，确保各种分析实验仪器正常运行。

17、检验工作完成后，应及时清洗玻璃仪器，并将用过的药品、试剂及清洗好的玻璃仪器放回指定位置。

18、化验室内应保持良好的卫生状况，每天工作完成后，操作台面及地面应及时整理、清扫。做到做到窗明台净，一尘不染。

19、对所有检验水样进行留样管理。留样期限的样品必须妥善保管，不得丢失。过期样品及时清出样品室。

20、做好各项化验数据的记录管理工作，定期对各项化验工作资料进行归纳整理，并妥善保存，以便需要时可查；

21、建立采用先进产品质量标准的制度和措施，并监督实施。

22、组织部门全体人员完成公司产成品和入厂原料、辅助材料及生产过程中间产品的检验与试验工作；

23、确定质量事故责任；

24、依据公司人才培养战略要求，了解员工思想动态，加强团队建设，规范日常行为规范，提高检验技能，提高员工的归属感；

25、依据公司体系管理要求，协助完成管理体系执行、保持和持续改进；组织建立、执行、保持和持续改进ISO17025体系工作，使各项工作合规；

26、上级领导安排的其他工作。

27、负责贯彻和执行国家相关政策法规；

28、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；

29、与影响产品质量的各项验证工作，负责提供有关的检验数据；

30、负责检验数据的汇总，建立质量台帐；

31、根据检验管理规程与检验要求，组织对各种样品进行检验，保证检验结果准确及时;

32、协助相关部门定期做好产品的安全性和稳定性考察检测工作;

33、负责检查化验室各项工作的规范性，组织定期自检等;

34、负责协调研究所与化验室相关工作的对接。

35、对来样的标签、来样量、物理特征进行检查;

36、对检测后的样品贴标签，妥善存放。

37、对客户来样坯布的PH值、色牢度等检测

38、完成上级交代的其他突发性事件

39、负责化验技术论证及操作规程确认。

40、对化验岗位工作完成的质量及数量情况不定时抽检，掌握化验室整体运作状况。

化验室的岗位职责 40句菁华扩展阅读

化验室的岗位职责 40句菁华（扩展1）

——化验室管理制度 60句菁华

1、进行实验中，严禁戴隐形眼镜。（防止化学药剂溅入眼内而腐蚀眼睛）

2、领取药品时，应看清楚药品危害标识和图样；是否有危害。

3、作业完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电、气等，安全后方可锁门。

4、严禁使用湿布擦拭正在通电的设备、电门、插座、电线等，严禁洒水在电器设备上和线路上。

5、使用气瓶时要选用合格的减压器，通常出口压力大于仪器、设备的使用压力0.1-0.2ＭPa。

6、按标志确保每一个气瓶减压阀、防振圈、防护帽齐全有效，每种气瓶要有专用的减压阀，氧气和可燃气体的减压器不能互用，瓶阀或减压器泄漏时不得继续使用。

7、使用时要上好减压器，拧紧固定密封帽，不得漏气；开阀时要慢慢开启，以防止加压过速产生高温；对盛装可燃气体的气瓶尤应注意防止产生静电；开阀时不能用钢瓶扳手敲击瓶阀，以防止产生火花；氧气瓶的瓶阀及其它附件、工具都禁止沾染油脂；操作者必须站在气体出口的侧面，减压器的防爆出口不准直对操作者。

8、化验室是进行检测的重要场所，严禁存放私人或与实验无关的一切物品，不做与检测和科研实验无关的事情。

9、严禁实验室人员私自接受或安排他人在实验室内开展实验工作、私自收费或减免应收费用，违者将按有关规定严肃处理和处罚。

10、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。

11、样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。如留样期满产品质量已交质，应作报废处理。

12、4、检验过程中要严格遵守《化学检验操作规程》，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、时间等要密切注意，并严加控制。杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。操作时，不得擅自离开工作岗位。

13、质量记录要按月编目成册，做好标识，归档保管。

14、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报。

15、负责客需样品的提供。

16、原料、产成品的独立检验生产；

17、对化验室整洁的维护权；

18、实验情况及时分析，数据要记录在专用记录本上，并做到及时、真实、齐全、清晰、整洁、规格。

19、4 室内严禁擅自乱拉电线，任何设施严禁带事故隐患运行。

20、7 化验室使用后的废弃物，做到无害化处理后方可废弃。防火、防盗的安全防范措施要经常检查。

21、1 实验工作人员在检测前必须熟悉检测内容、操作步骤及各类仪器的性能，严格执行操作规程，并做好必要的安全防护。

22、3 进行有毒、有害、有刺激性物质或有腐蚀性物质操作时，应戴好防护手套、防护镜。

23、5 仪器设备在使用过程中要有人值班，下班时负责关掉各种开关，进行安全检查。化验室法定的计量器具，检测设备需经常检查，清洁维护和校准。

24、非工作人员禁止进入煤分析室，试验人员进入煤分析室必须穿工作服。

25、煤分析室实行定置管理，不得随意将室内设施移动或挪做他用、更换，试验用具应放在指定的位置。

26、非试验人员不得随意触动仪器及化学药品。

27、试验人员不得送检人员接触，不准泄露化验数据，实事求是，反对弄虚作假。不准送检人员进入煤分析室。

28、对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。

29、定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。

30、化验结果出来后，化验专员应认真据实填写化验记录（一式三份）。分

31、5检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。

32、化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。

33、试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

34、化验人员必须认真学习化验操作规程和有关的安全技术规程，了解仪器设备的性能及操作中可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。

35、使用易挥发有毒有害的药品进行化验时，必须在通风良好的通风厨内操作。使用极毒药品时，应注意防止中毒。

36、禁止在化验室内吸烟、进食。不得用实验器皿盛放食物。离开化验室前应用肥皂洗手。

37、每天工作完毕时，应检查电、水、气、窗等后锁门。

38、采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读数位记录，发现观测失误应注明。

39、保留样品的容器(包括口袋)要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。

40、1按规定要求采取样品，并做好登记和标识。

41、8化验室涉及到原始记录和报告单两种。

42、每批样品的化验原始记录均载入档案，并清晰可查。

43、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，并向主管领导汇报;

44、保持化验室清洁卫生，干净整洁，化验结束时，务必将所有器具按规定要求清洗干净，化验室工作*台每天必须打扫一次，所有化验器具有序摆放，不得随意堆砌。

45、化验室发生意外安全事故时，应迅速切断电源或气源，立即采取措施即使处理，并上报厂领导。

46、取用化学试剂的器皿应洗涤干净，分开使用。倒出的化学试剂不准倒回，以免沾污。

47、配制各种试液和标准溶液必须严格遵守操作规程，配完后立即贴上标签，以免拿错用错，不得使用过期试剂。

48、需要采购危险化学品时，化验室负责人根据检测工作需要，每年度提出采购申请，紧急情况时可追加计划，统一报分公司经领导同意批准后(其中剧毒品须经公司经保大队、市*局审批同意)，统一由器材站按采购程序购买。

49、危险化学品的存放和使用场所应配备消防器材。

50、7 化验室使用后的废弃物，做到无害化处理后方可废弃。防火、防盗的.安全防范措施要经常检查。

51、采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读数位记录，发现观测失误应注名。

52、对常用药品和玻璃器皿，存放整齐，标签要清晰，仪器发生故障或损坏等事故立即报告。

53、发现结果异常或不合格应及时复核并复测，不耽误化验数据的传递。

54、交班时一定要对本班突发事件及需交代的事情交接清楚。

55、使用色谱时，必须按照操作规程进行开启，关闭。

56、易燃药品如：低沸点的苯、醇等应于低温、避光保管。

57、电线或电阻丝上不要滴上酸碱或其它有腐蚀性药品，如果滴上，立即停电，经处理后方能进行使用。

58、实验室的各种精密贵重仪器未掌握安全操作规程前不得随意动用。

59、班组按照规定要求,认真开展每周一次安全活动,每月召开一次安全例会。

60、汞及汞盐;2.铅盐及铅;3.砷化物及砷;4.氰化物;5.*及*;6.氟化物;7.二硫化碳;8.钾、钠、氨的氯酸盐;9.铬的化合物;10.所有的有机化合物。

化验室的岗位职责 40句菁华（扩展2）

——化验员岗位职责 40句菁华

1、认真做好检验记录，正确处理和整理检验数据；

2、严格执行计量器具、检验设备登记手续，建立台账档案，做好帐、物一致；

3、全面负责本企业质量管理工作，建立、健全本企业质量管理相关流程和制度。

4、处理公司生产过程中的各种质量问题，确保生产过程的正常运行。

5、化验员应自觉接受下达的检测任务，并按照适当的标准和分析方法及时开展检测工作。

6、化验员在检测过程中负责对其分配的样品的接收、保存、流转工作，对样品的有效性、完整性、代表性负责。

7、化验员负责其检测项目中所使用的各种试剂、标准溶液的配制工作，确保试剂、标准溶液的有效性，定期对标准溶液进行标定，确保其浓度的准确性，用标准样品加以验证，并做好相关记录。

8、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作;

9、确保实验操作、数据记录、检测报告等准确，无异常、无差错;

10、严格按检测方法及标准执行，完成检测工作;

11、及时完成取样、样品整理和检后样品处理等相关工作;

12、检验区域的5S执行;

13、负责集团公司和本公司各种化验工作。

14、对本公司和集团公司的新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报告。

15、化验实仪器设备的管理及维护；

16、按时完成领导交办的其他工作，并负责跟踪。

17、检测成品、原料、小样的各项理化指标，确保产品及原料质量合乎标准。

18、定期对公司展台的样品进行更换，保证展示样品与实际相符。

19、紧密结合市场部、协助领导进行新产品开发；

20、配合质量部完善质量体系，

21、化验员每月应参加学*结一次。

22、严格岗位交接班制度，做到责任分明，情晓事清，不留隐情。

23、严格按照检化验室操作规程所需要的各类检化验设备在节省的原则下提出添置计划。并对所有设备进行维护与管理。

24、掌握检化验室常用设备、仪器及所用药品的使用方法和理化特性，做到安全操作、安全试验。

25、负责对新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报告。

26、完成领导交代的其他工作任务。

27、负责向顾客、供应商出具检验报告单。

28、参与产品质量事故、不合格产品的分析、评审和处置。

29、负责包装袋的下单和跟进，并做检验报告

30、遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，服从领导工作安排，保证安全生产。

31、在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同查找原因，妥善处理。

32、及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。

33、实施化验室药品管理，确保药品领用合乎规范，以及药品的使用与存储安全。

34、负责成品及原料的检化验工作。

35、每批产品常规化验项目。

36、化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。

37、负责化验油样的保管及处理。

38、每天必须对锅炉内水质提取化验，保证水质合格。

39、测定软水硬度指标用试纸进行测试，标准以PH值，不能超过7，用比重计测量不能超过0.3.

40、每天测试后做好记录，认真交接班。

化验室的岗位职责 40句菁华（扩展3）

——化验检测员岗位职责 40句菁华

1、负责集团公司和本公司各种化验工作。

2、化验人员在做化学试验时，必须严格遵守操作规程，避免崐各类事故的发生。

3、对化验结果负责。

4、测定软水硬度指标用试纸进行测试，标准以PH值，不能超过7，用比重计测量不能超过0.3.

5、试验后要清理好各种仪器，储备好试品、盐等，合理收藏。

6、做好水质处理设备的巡检、维护工作。

7、做好上级领导安排的临时性任务。

8、负责原辅材料、包装材料、半成品和成品的检验；

9、认真做好检验记录，正确处理和整理检验数据；

10、督促生产工作。严格按工艺文件和质量控制程序进行操作，帮助生产工人分析产生质量问题的原因；

11、出具检验报告，对报告的正确性负责。

12、配合室主任提供仪器设备、耗材的购置计划。

13、完成领导交代的其他任务。

14、产品检验，检验记录管理，提交上级领导；

15、负责包装袋的下单和跟进，并做检验报告

16、化验员工作原则：客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关

17、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。

18、化验员应对对自己的化验结果有正确的认识，如果因特殊原因怀疑自己所做的化验，应提前向部门负责人汇报，以防因此带来质量事故。

19、化验人员应自觉遵守公司的规章制度，坚守岗位，按时准确检查好日常工作，保证检验工作的公正与严肃。

20、化验人员在工作中必须严格依照现行的质量标准进行取样、检验、计算或判定等，注意观察实验中出现的各种现象，及时做好原始记录，严禁抄书或追记，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论，严格把好质量关。

21、按时完成检验工作，做到“三及时”（取样及时，检验及时，报告及时），“五准确”（取样准确，仪器准确，分析准确，记录计算准确，报告准确）。

22、化验人员轮流搞好检验室的清洁卫生，每天清洁的内容包括：台面（化分、仪分）、仪器外表灰尘、地面清洁拖扫等，注意安全防火、防盗工作。工作时按规定着装，做好个人卫生。

23、化验人员按星期轮流对生产车间所用分析水分的卡尔费休进行加液，标定，做好记录，并签字。对气相色谱误差范围进行确认，没有其他原因影响的情况下，当含量误差范围超过0.2%时，必须进行调试机器，对自己调试的结果负责，做好记录，和蒸馏塔当班人员一道确认签字。

24、每天工作下班离开分析室前，注意管好水、电、气、门窗，做好一切安全防范措施（特殊情况除外）。

25、化验员负责其检测项目中所使用的各种试剂、标准溶液的配制工作，确保试剂、标准溶液的有效性，定期对标准溶液进行标定，确保其浓度的准确性，用标准样品加以验证，并做好相关记录。

26、化验员应随时对实验室的环境进行监控，消除环境因素对检测结果的有害影响，并做好相关的记录。

27、对采集的项目标本，进行化验检测分析，根据检验结果得出有效的数据，为临床提供有效的依据；

28、医学检验专业毕业，有医学检验技士（师）资格证；

29、非化验室人员严禁进入化验室，特殊情况除外。

30、化验员每月应参加学*结一次。

31、化验数据保密，仅供公司领导及相关部门及时掌握。违者重处。

32、按照样品分析时间要求进行化验与分析。

33、及时发出准确的化验结果和详细的分析报告。

34、改进试验场工作流程，完善部门管理制度和员工岗位职责。

35、协助市场部进行市场调查，为公司正确把握市场动态。

36、负责化验室仪器设备的保养及使用。

37、检测成品、原料、小样的各项理化指标，确保产品及原料质量合乎标准。

38、按照相关制度要求对化验样品进行留样与观察，确保异常状况的及时发现与处置。

39、实施化验室各项检测结果的记录与档案、资料管理，确保所有数据的安全与可追溯。

40、实施化验室药品管理，确保药品领用合乎规范，以及药品的使用与存储安全。

化验室的岗位职责 40句菁华（扩展4）

——综合办公室岗位职责 50句菁华

1、负责全院的宣传工作

2、深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手。

3、负责解决日常网络技术问题；

4、负责学院教师、各部门的*台技术支持工作；

5、协助做好网上教学系统的建设、验收及管理规章的制定；

6、负责面授辅导录制、后期编辑整理工作；

7、负责网上教学资源的日常检查、维护、更新工作；

8、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，进行初试，并出具意见；

9、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作;

10、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：

11、负责承担新闻发言人的工作;

12、负贵农村金融研究和学术交流工作;

13、完成总经理交办其他任务。

14、准确掌握新员工到岗情况，做好新员工入职情况的统计、人员信息的录入及入职培训的准备工作。

15、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

16、负责公司人事文件的呈转及发放。

17、协助综合部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

18、组织制定相关管理制度，并监督执行。

19、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据；

20、负责公司及本办各类文书档案管理工作；

21、组织协调公司的日常总务工作；

22、参与公司干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核、监督工作，办理职工的定级、晋升手续；

23、管理职工的在职教育和培训工作；

24、建立广泛、畅通的人才输入渠道，储备人才；

25、及时传达集团公司关于车辆管理方面的各种下发文件的传达工作。

26、及时掌握每辆行政车辆的状况，及时做好检修及年检工作。

27、公司日常访客的接待与公司办公电话的接听工作。

28、负责各部门间的组织协调工作。

29、策划、组织公司文体活动，活跃公司文化氛围，创建人文、轻松而又有序的工作环境；

30、时空系统程序的日常应用及问题处理。

31、商品信息、客户信息的合并。

32、货位号、批号、数量的抽查及系统内维护。

33、在矿长的直接领导下，认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律，执行集团公司的指示、决议、决定，对办公室负全面责任。

34、组织办公室工作人员抓好全矿政治和业务学习，不断提高办公室工作人员政治、业务素质，发挥办公室内强素质、外树形象，对外对内窗口作用及整体服务效能。

35、及时安排各种会议，建立健全会议制度及议事规则。

36、处理公司各类客户订单，并提供有效服务；

37、完成部门经理交代的其它工作。

38、负责总公司职场管理和物业协调，监管办公区域保洁、绿植、饮用水、文印室等日常管理；

39、负责总公司单证印刷、工牌制作、名片印制、通讯录更新；

40、秘书、行政管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历；

41、具有金融行业1年以上同类岗位工作经验，行政管理条线2年以上从业经验，能快速融入日常工作；

42、负责组织开展员工培训需求调查和分析，制定人才培训计划和方案并推进实施；

43、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

44、具有良好的沟通、人际交流、组织协调、公关谈判能力；

45、协助学校资产管理部对所辖区域教学点固定资产进行调拨及处置工作；

46、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。

47、负责小区内各业主档案的管理。

48、负责制定本部门的培训计划，加强本部门员工的业务培训，不断提高员工的业务水*。

49、定期汇报工作情况。完成公司交办的其他工作任务。

50、负责本团队业务指导、培训、员工管理及考核等。

化验室的岗位职责 40句菁华（扩展5）

——办公室人事的岗位职责 40句菁华

1、负责考勤及工资绩效的核算;

2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

5、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

6、其他突发事件的处理。

7、负责门店员工员工劳动合同、实习协议、小时工协议文本的输出与签订;

8、负责门店员工电子档案、信息的维护与检查;

9、负责门店周、月度人事报表的出具;

10、负责门店劳资纠纷咨询、协调及跟进工作;

11、负责对人员招聘的组织、实施与规划。

12、拓展招聘渠道，优化招聘资源，能独立完成岗位交付，利用合适渠道找寻到合适的人选;

13、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;

14、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作;

15、定期做各部门各区域人力资源建设情况监察、需求收集等，为人力资源体系建设提供参考依据、数据分析;

16、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;

17、部分报销凭证录入，及时录入系统；

18、做好办公区巡查工作：保证公共办公区灯光开启；下班后保证无人办公区关灯并确认电脑主机和显示器关闭；

19、负责接听前台电话，做好重要记录和传达信息给相关人员；

20、负责来访客户的接待，做好接待与引见工作；

21、协助招聘工作（面试人员通知 接待）及员工离职手续办理；

22、办公室固定资产 办公用品申购及管理等；

23、办公室资料文档处理 文件归档等；

24、负责公司的行政人事管理，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订。

25、协助行政部主管制订和完善公司各项行政人事制度并监督检查执行落实情况；

26、文件的收发 管理 归档及公司文件的上呈下达工作；

27、公司及部门会议会前准备 会议记录等工作；

28、人员招聘 入职 晋升 奖惩 调动 辞退等相关手续的办理；

29、公司办公设备设施的管理和使用情况监管；

30、统计每月考勤报表。

31、负责员工劳动合同及其相关附件的签订。

32、负责人力资源信息系统的信息收集 登录 更新维护，确保员工基本信息的准确 真实 全面。

33、负责公司人力资源的数据分析 统计。

34、人事经理安排的其他工作。

35、仓库数据整理，汇报收货入仓出库及人效数据统计；

36、各问题及时沟通反馈；

37、资料汇编当月异常库存及到货时效情况。

38、负责局机关文电处理、秘书事务、机要保密、后勤保障、安全保卫、接待和办公自动化管理等工作。

39、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

40、负责公司人事文件的呈转及发放。

化验室的岗位职责 40句菁华（扩展6）

——医院办公室岗位职责 40句菁华

1、负责院领导临时交办的其他工作。

2、认真贯彻执行国家有关档案管理工作制度，做好医院档案的收集、整理、保管、登记、借阅和转递工作。

3、做好文书的立卷、归档工作，使上级发送的文件和医院形成的文书（含科技、人事、财会、基建、药械等档案）完整齐全，归档规范。

4、负责编写医院大事记、院志、发文汇集以及档案统计报表等工作。

5、起草院行政、党委各类文稿，包括工作计划、总结、领导讲话、先进事迹材料、各类公文等。

6、负责各种行政、党委会议会务工作，认真做好会议记录，并按会议要求负责会议纪要的起草及其工作督办。

7、配合院领导做好行政查房有关工作。

8、抓好医院质量、医院投诉有关管理工作。

9、协助院党委做好医院干部管理与教育、党风廉政建设、党务公开等工作。

10、联系*、团委、武装工作。

11、负责领导行政文件的收发登记，转送传阅，立卷归档，保管利用等工作。

12、负责城区内救护车的调度及合理使用。

13、审批1——3天休假。

14、在分管院长领导下，负责医院行政事务的日常管理、文秘和综合协调工作。

15、负责制定工作规划、计划和制度，并组织实施，对重大事项实行行政督办。

16、负责综合协调，协调院内各部门和科室的工作关系。

17、负责医院印章及院长印章的管理使用和负责审定行政部门印章的刻制。

18、负责医院行政方面的日常管理工作，了解掌握院内各方信息及重要动态，组织协调有关部门共同做好医院综合性行政工作。

19、负责行政文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管等工作，对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导，并请示办理意见。

20、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究，经常深入科室，了解职工和患者对医院的意见和建议，及时向领导反映，提供可行性方案，为领导决策当好参谋助手，以便改进工作。

21、、与相关部门协作，认真审理议案和提案、建议按照业务分工，归口办理的原则进行办理，改进和推进医院管理工作。

22、、负责组织本科室人员政治、业务学习，带领做好外事、接待及参观工作。

23、负责制定达标升等计划，制定达标协议书，与科室签订达标协议。

24、主动了解各部门、各科室达标任务落实情况，召开相关部门、科室协调会议，协调解决达标工作中的问题，并检查督促达标任务落实。

25、制定医院达标升等资料准备计划，制定全院统一资料目录及要求，协助各部门、各科室资料收集及存档，并协同相关部门检查资料准备情况。

26、完成院领导安排的临时工作。

27、起草医院有关先进事迹材料，修改整理有关科室、个人先进事迹材料，并大力宣传各类先进典型。

28、负责新闻媒体记者采访接待、网络帖子处理工作。

29、完成领导临时交办的工作。

30、负责医院一线岗位人员的日常管理

31、协助营销经理开展医院的各类活动

32、负责医院投诉事件处理

33、部门的协作配合及完成上级安排的其他工作

34、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。

35、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。

36、做好公务接待承办与协调工作。

37、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。

38、配合医院质量管理及医院投诉有关工作，做好*接待处理工作。

39、抓好文明创建工作。

40、配合做好医院内外来访人员的接待及对外联络工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。

化验室的岗位职责 40句菁华（扩展7）

——文案岗位职责 40句菁华

1、提升消费者品牌在海外市场的知名度和美誉度，塑造品牌情感和产品价值，促进销售转化率上升；

2、亚马逊店铺产品文案、官网产品文案、产品包装、说明书文案、产品视频文案撰写；

3、品牌市场，基本营销活动撰写

4、负责公司、网站品牌相关的文案撰写，如新闻稿、公关稿、软文撰写；

5、负责公司新产品的介绍、特点等产品特性组织和撰写、

6、培训班日常管理；

7、配合线上渠道宣传，吸引目标客户根据公司业务项目活动主题及需求，撰写*媒软文；

8、负责公司会展及中大型活动的前期筹备；

9、负责企业形象、品牌定位于管理工作；

10、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；

11、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；

12、大促活动主题讨论和活动方案执行、

13、根据集团要求，完成各类文案撰写工作，包括不限于：线下活动、日常*面设计文案、物业文案、招商、广告TVC脚本等文案工作；

14、日常微信、微博等新媒体公众*台日常文章撰写；

15、品牌创意文案的撰稿及执行，如：活动（以互联网营销传播活动为主）策划方案、互联网营销传播活动规则、软文、微博、微信文章等撰写；

16、深挖各种内容运营渠道的流量获取方式，挖掘优质达人合作、

17、品牌及产品包装设计方案：包括包装文案撰写，图片构想，设计方案描述等工作、

18、搜集市场资讯及竞品的调研，拟定产品推广计划，以达成产品的预期效果；

19、负责研究产品卖点与消费者行为，并执行市场与产品趋势调查；

20、有效对接品牌中心，完成整个市场活动的营销推广；

21、学习写宣传文章和案例分析;

22、配合负责与相关媒体公司对接，做好项目的活动策划、宣传、包装等实施工作；

23、大专以上学历，中文、广告、新闻学、汉语言文学等相关专业。

24、一年以上房地产广告或创意文案经验，熟悉房地产营销策划流程；

25、创作激情饱满并深具让个性融入团队的品质；

26、具备吃苦耐劳的精神，能承受高强度工作压力。

27、负责公众号的内容策划。

28、女孩纸!女孩纸!对买买买抱有极大热情的女孩纸!不求颜值高,但求脑洞大!

29、按照责任编辑的意见和栏目规划组织稿件;

30、能够熟练使用图文编辑*台,如秀米、易点、i排版;

31、有媒体出版领域从业经验者优先;

32、执行力强;

33、对孕婴知识了解优先;

34、了解国家新闻出版的相关法律法规,熟悉出版编辑规则。

35、整合官方宣传资源,制定具有传播特性的推广方案,完成品牌活动的线上推广任务,以提高公司销售业绩为目的;

36、大专以上学历,广告、新闻、人文相关专业;

37、对移动互联网行业有一定了解,对新鲜事物充满好奇充满激情,具有创新性思维,创意策略能与*台产品良好嫁接;

38、个人综合素质良好,具有出色的团队合作及部门沟通协调能力。

39、负责活动页面的需求文案的策划和撰写

40、熟悉各大主流社交*台宣传运营策略。

化验室的岗位职责 40句菁华（扩展8）

——电气岗位职责 40句菁华

1、对公司既有产品进行技术升级及技术改进;

2、对客户的特殊机器摆放方式要求设计线架线槽。

3、负责强、弱电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计。

4、进行设施设备的安装调试及性能的改进和设计改造工作，收集公用设施资料，确认资料的完整并及时归档。

5、负责设施维修工日常工作的管理和考核,对下属员工工作情况进行评定,每月对工作进行总结和制定下月计划。

6、审核、确认设计变更，协调各设计、施工单位的关系。

7、负责工地现场的管理协调工作，创建文明工地。

8、落实工程质量全方位、全过程管理，参与各项检查评优工作，负责组织省“世纪杯”和国家“鲁班奖”的评审、申报准备和协调工作。

9、定期报送基建报表，编审“基建简报”和各部分工程简报。

10、制定新产品开发阶段电气测试项目和计划，并按计划执行测试;

11、组织施工班组进行自互检、交接检并做好记录。参加电气隐检、预检、接地电阻摇测试验。

12、填写本工种施工日志、隐检、预检、接地电阻测试验记录、自检互检记录、试运行记录等专业技术较强的技术资料及电气分部、分项工程质评表。负责对本工程的质量情况进行数据统计和分析，分析结果上报技术负责人和公司技术部。

13、负责全厂生产和生活安全用电的管理，及对配电操作工的培训。负责污水厂用电操作规程、安全规范的制定；

14、具有安全工作规程和电厂专业知识。

15、能顾全大局，指导、协助全体人员圆满完成各项工作任务。

16、有按照岗位要求管理好所管辖设备、工具、区域范围内事务等的权利；

17、有提出改进工作建议，提高工作效率的权利；

18、在厂长的带领下进行检修作业。

19、接到设备缺陷单，应立即处理，不推诿扯皮。

20、管理测试设备，并制定测试设备的预算。

21、熟悉电气图纸绘制,了解电气自动化

22、配合安全员做好施工安全管理工作，保证施工工作顺利进行。

23、认真做好施工现场的与各专业工种的协调配合工作，保证工程胜利竣工。

24、工作积极主动,动手能力强,有良好的沟通能力和团队合作精神。

25、具有二年(含)以上电气设备运行维护及管理相关工作经验

26、对负责项目的设计文件内容进行审核找出图纸设计中存在的不当和疏漏之处，与标准化不符合之处，及时进行修改和完善

27、负责抓好工程进度、质量、安全，全面掌握施工情况；

28、负责工地的安全生产和工地人员安全管理。

29、负责图纸深化,包括设计方案的修改、确认,施工图绘制;

30、有良好的团队意识、领悟理解能力;

31、依据施工规范、图集、图纸、施工组织设计、施工方案等落实本岗位工作。

32、向电气施工班组下达施工任务。

33、完成项目经理交给的临时性工作。

34、认真做好材料的进场报验和工程上的`报检工作，及时整理并上报各项技术档案资料。

35、会使用cad绘图软件优先;

36、熟悉电气元器件的选型，各种变频器的调试；

37、熟练使用西门子s7300控制器，能够根据项目独立选型，使用cad进行电气柜的设计，布局，原理接线图的绘制，程序的编制，使用wicc进行项目的整体调试。

38、熟练掌握各种hmi的编程；

39、有很好的语言表达、交际沟通能力。

40、电气工程、电力系统及其自动化等专业本科或以上学历。电力系统、高压试验仪器类的研发经验者优先,从事过高电压电气设备调试试验或带电检测的优先。

化验室的岗位职责 40句菁华（扩展9）

——自来水厂化验室管理制度 40句菁华

1、化验员应严格遵守各项规章制度，工作态度严肃认真，严守操作规程，高度重视安全、卫生工作。

2、化验员应有良好的安全卫生意识，共同维护检验室的安全、卫生。每天下班前，应检查仪器的清洁与保护状况并做好环境卫生工作，化验室每周至少进行一次大扫除。化验室的环境卫生必须满足检测条件要求。

3、进入化验室必须着工作服，无菌室配备专用的工作服、帽、口罩、拖鞋，离开无菌室、化验室需更衣。

4、化验员工作应科学、严谨、客观、公正，严格遵守操作标准及要求。

5、对原始记录和化验单，要求填写及时，内容真实，完整正确，字迹清晰，能准确识别，签名齐全，不得随意更改、涂改，如发现数据填写错误，要用划线的方法进行更正，更改处应签名或签章。

6、试验人员进入煤分析室首先打开空调进行恒温，室内有试验产生的有毒气体和其它易燃、有毒药剂，严禁烟火，禁止吸烟。

7、试验人员不得与矿方人员接触，不准泄露化验数据，实事求是，反对弄虚作假。不准矿方人员进入煤分析室。

8、化验室是进行检测的重要场所，严禁存放私人或与实验无关的一切物品，不做与检测和科研实验无关的事情。

9、严禁实验室人员私自接受或安排他人在实验室内开展实验工作、私自收费或减免应收费用，违者将按有关规定严肃处理和处罚。

10、化验室内各种仪器设备都应按要求放置在固定的处所，不得任意移动。各种标签要保证清晰完整，避免拿错用错造成事故。

11、下班时，应有专人检查门、窗、水、电、气、报警器等，避免因疏忽大意造成损失。

12、化验室内不准吸烟、吃食物、存放与化验无关的物品。

13、化验室内使用的化学试剂应有专人保管，分类存放，并定期检查使用及保管情况。

14、使用易燃、易爆和剧毒化学试剂要先了解其物理性质，再遵守有关规定进行操作。

15、需要采购危险化学品时，化验室负责人根据检测工作需要，每年度提出采购申请，紧急情况时可追加计划，统一报分公司经领导同意批准后（其中剧毒品须经公司经保大队、市*局审批同意），统一由器材站按采购程序购买。

16、挥发性强的试剂必须在通风橱内取用。使用挥发性强的有机溶剂时要注意避免明火，决不可以用明火加热。

17、危险化学品的存放房间由专人负责，加强管理，经常检查门、窗，做好防盗工作。

18、数据要保持完整性。

19、仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。

20、样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品发生变化。

21、在取样前要保持冷冻状态（直至送检前）。发现异常数据后要进行仪器装置、试剂盒方法步骤的检查，并分析查明原因，及时报告有关部门，予以正确处理。

22、化验室每天要清扫，保持整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持干净。

23、检验用的样品要存放整齐，不可乱堆乱放。

24、7化验室使用后的废弃物，做到无害化处理后方可废弃。防火、防盗的安全防范措施要经常检查。

25、1实验工作人员在检测前必须熟悉检测内容、操作步骤及各类仪器的性能，严格执行操作规程，并做好必要的安全防护。

26、4易燃、易爆物品，有毒、有害、有刺激性物质及*体钢瓶的存放应满足实验环境条件的规定。

27、1仪器设备的管理和使用，必须实行岗位责任制，并有专人负责技术管理工作。

28、对化验员要经常进行安全思想教育，结合班组每日开展的水汽、煤、油和脱硫分析化验工作，认真开展安全活动，要经常组织职工学习安全通报和安全简报，不断提高职工安全意识和自我保护能力。

29、每项工作开工前，班长要交代清楚有关安全注意事项，并经常检查，落实安全措施的执行情况，发现不安全因素要及时纠正。

30、要经常督促职工认真执行公司和专业对安全的各项要求以及安规中的各项规定。

31、认真贯彻和落实“四不放过”的原则，坚决杜绝事故障碍不安全事件得重复发生。

32、试验室是进行试验、检测、检定的工作场所，必须保证试验室良好的工作、环境，即清洁、安静、整齐、明亮和适当温度。

33、试验室工作场所禁止随地吐痰、吃东西、抽烟和大声喧哗，禁止将与工作无关的物品带入试验室。

34、试验室应建立卫生制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次，检测前要检查设备是否正常，按仪器操作说明进行操作，按仪器设备书定期进行保养，空调通风管按季度彻底清扫一次。

35、必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排，违者将严肃处理。

36、不得携带任何与工作无关的私人物品进入工作区域；（例手机等）

37、同事之间应相互团结，不允许拉帮结派，不得背后妄议他人、谩骂、吵架斗殴，如厂区内有这样的情况，发现一次当事人立即开除。

38、严格按照检验操作规程操作，确认检验结果是否符合质量标准。所有检验样品都应进行来样登记。所有检验都必须在规定期限内完成，保证检验的及时性；检验记录及检验报告要及时完成；检验结果以书面的形式传递，不得以任何口头或电话的形式告知其他部门。

39、所有的检验设备、计量器具均需建卡、台账，并指定专人保管、使用、维护保养及校正事宜。（校正由国家相关规定送具至计量资质部门检定）

40、电热炉，干燥箱等高温设备使用时需带好石棉手套，防止高温烫伤。

化验室的岗位职责 40句菁华（扩展10）

——企业办公室岗位职责 30句菁华

1、在总经理及业务经理领导下积极而努力工作；

2、协助公司领导管理日常工作；

3、协调公司的部门间工作关系；

4、制定并落实公司各项工作制度，负责有关重要会议的组织安排和重要文件、报告的起草；

5、负责公司客人的接待与通报工作；

6、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

7、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

8、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。

9、负责公司与天津市*之间的沟通衔接工作，时时把握天津市的各项政策法规；

10、负责公司固定资产的统计及保管，做好维护维修工作；

11、完成其他协助类工作和上级交办的其他事务。

12、全面主持行政部管理工作，积极贯彻上级各项决定，协调各职能部门及分公司各方面关系，推动各项工作的顺利开展；

13、协助总经理处理日常事务。

14、负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作。

15、负责做好重要公文的审稿工作。

16、负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员。

17、负责组织有关人员审查各公司工资发放情况。

18、负责做好工资计划的审核工作。

19、负责与其它部门的工作协调。

20、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责安排技术部人员培训工作的安排布置；

21、具有较强的文字能力和表达能力

22、完成上级交办的其它各项工作

23、做好企业内外部文件的发放、登记、传递等工作

24、做好公司员工的培训及考核工作；规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。

25、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。

26、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议，并做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作深入调查研究发现问题及时向领导汇报。

27、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。

28、负责公司网站*台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。

29、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作；直接负责打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员的工作质量，服务态度和工作进度。

30、收发各类文件、信函，做好报刊杂志的订正和分发工作，编制收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。

岗位职责