日期:2022-12-03 00:00:00
1、只有奖励才能激发员工的工作热情了。
2、将日常书写过的纸张积攒起来二次利用,用于不重要的书写和日常办公之用。这样既环保又降低了办公费用,一箱A4纸10包250元,一包纸500张,每人每天使用二次用纸10张,50人一天将节约500张,即一包纸25元,一年下来可节约9125元。
3、市场部队伍建设
4、每位员工每个月只发一支签字笔,用完后可以换笔心,但不换笔;一支签字笔售价2.5元,一支笔心0.7元,总部300多员工每个月按使用两支笔计算,每个月可以勤俭用笔540元,一年可勤俭6480元。
5、以规章制度的情势束缚大家要养成随手关灯的习惯,特别中午吃饭没人的时候要关灯和关掉电脑显示屏。
6、建议各个部门加强沟通、和谐共处。
7、首先公司中的任何部门和个人应达成共识,以市场为导向。
8、加大对企业品牌形象的广告宣传密度和频次,提高业务品牌知名度。
9、建立企业战略方针和质量方针。
10、为确保工作质量及有效性,对合理化建议能正确评估、合理授奖,合理化建议由“管理推进小组”进行审核评议,兼任审委会,其工作职责如下:
11、总经办在接到书面建议书后,首先应进行初步审查把关,对建议书中以下内容填写不清的应退回重新填写清楚:
12、总经办收受建议书后,认为内容完全者,应区分两种情况进行办理。
13、总经办对提交审委会的建议案不得拖延时间,必须在收件三日内编号密封送审委会召集人,审委会也应及时组织好评审工作。
14、经由审委会评议通过的各建议案,一旦公司正式下达了实施令,任何部门和个人均不得对建议人的地位或其他个人偏见而产生歧视,更不得有意出难题阻挠实施与拒不实施,否则公司将严加惩处。
15、有些建议案的项目应分阶段实施,如生产工艺技术的改进,应先进行实验性的作业,待完全成熟后再行推广和全面实施。这是操作中应注意的事项。
16、总经办应做好合理化建议的统计记录及资料归档管理。
17、公司规章制度、工作程序的建立和完善建议。
18、激励机制的建立,绩效评估与考核的建议。
19、市场开发、网络建设及客户管理和销售政策的改进建议。
20、各种预防危害、减少损失或节省费用方面的建议。
21、公司审委会对提案的实施效果,要认真检查考核,可在实施部门上报的总结报告等资料基础上组织评估复核。并按公司制定的《合理化建议评价表》的内容进行评分。
22、所有报告相关资料均由合理化建议担当按《文件控制程序》进行存档管理;
23、对于可执行的报告,合理化建议担当有责任对其进行跟踪并确认执行情况。
24、明确统一的经营理念,使其深入人心。提出独特的企业精神,培养员工良好精神面貌,从而产生强大的凝聚力。
25、运用现代管理方法和管理技术,不断提高公司管理水*,提高企业经济效益。
26、提高劳动生产率、优化网络,提高设备利用率、安全性、可靠性,全面提高网络运行维护质量,让客户更加满意。
27、具体推荐
28、建议收集。各部工会根据“我为‘中华’打造‘百年品牌’献一计专题合理化建议征集活动”方案的内容要求,结合部门实际,组织职工通过电子信箱、专题会议、班组学习、组织生活等形式,让职工充分发表合理化意见与建议,并填写《申报表》(附件1)。
29、开展评审。由公司工会委员和相关部门人员工作组,收集、汇总合理化意见和建议,并根据建议的内容,由专业评审组进行评审。对部门采纳的合理化建议,由公司工会专业评审组在部门评审的基础上给予一定奖励。
30、运用现代管理方法和管理技术,提高企业管理水*和经济效益;
31、加强品牌建设,在品牌战略规划、品质提升、整合传播和策划执行等方面的建议;
32、内容无新意的;
33、内容已经过时的;
34、收集。集团公司机关干部员工、集团公司所属各公司主要负责人的合理化建议要在应交之月的20日前按时上交集团公司办公室。逾期未交者,扣除月工资200元;质量较差者,退回重写,并限期在当月30日前补交,不按时补交的,扣除月工资200元。为保证合理化建议的时效性,鼓励广大干部员工在有好的建议时即写即交,以便及时处理,及早发挥效用。
35、集团公司所属各公司要参照上述办法,由各公司办公室指定专人负责合理化建议的收集、汇总、送审、督办及反馈工作,并每季度一次将合理化建议汇总表(附后)上报集团公司办公室备案,与集团公司经营管理有关的合理化建议要在应交之月的25日前及时上报集团公司办公室。
36、获得即时奖励的建议同时作为年度优秀合理化建议评比的候选建议。对确有独到见解、付诸实施后给集团公司带来较大效益的合理化建议,根据所产生的经济效益,经集团公司领导班子审定后,给予2019元--10万元的奖励。
37、技能工资:根据门店中一些管理岗位(店长,店秘)设立技能考核及薪资评定标准,透过技术培训、技能考核、等级评定给予技能工资发放,不仅仅激励员工的工作热情,同时也稳定门店的岗位技术人员,在必须程度上有效的控制人员的流动率,毕竟管理人员的培养时间和成本是远远高于一般员工的,而且管理岗位对保证门店的正常运营好处重大。所以要尽量减少管理人员不必要的流失,确保门店技术力量稳定。
38、内部晋升:为加强员工的归属感和认同感,减少大批“空降兵”对老员工的冲击,人事部门应建立完善的干部内部培养机制。结合内部培训的开展制定晋升考核制度,透过系统的培训及严格的晋升考核机制来做好内部各级干部的储备及培养工作,加重内部干部的晋升比例,产生更大的激励作用,从“伯乐相马”逐步过渡到“赛马中选马”,增强门店的凝聚力,减少人员的流失,避免因人员过度流失增加人事招聘、培训费用产生的成本。
39、销售服务标兵选拔:针对门店基层员工开展区域性的销售技巧服务大赛,透过比赛选拔区域销售服务标兵,给予一次性经济奖励及晋升优先思考,安排至各店进行巡回演示并传授销售技艺,激励员工,带动服务热情。
40、辩论,房产知识比武:定期开展销售人员技术比武,评寻优秀学员”、“服务之星”等,张榜表扬并颁发奖状及一次性奖励,透过技术比武提高业务人员的技能及工作热情,减少业务人员的工作误差率和人员流失率。
公司员工合理化建议 40句菁华扩展阅读
公司员工合理化建议 40句菁华(扩展1)
——公司员工考核评语 40句菁华
1、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
2、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。
3、敢想、敢为、敢做,凭借勤思考、善钻研,不断推进着压轴气冲模具的创新,从而推动了气动除毛刺工艺的进程。
4、xxx具有较强的组织协调能力,勤恳务实,善于学习,注重个人成长,善于管理本班员工,对员工一视同仁,在工作中发挥模范带头作用。
5、xxx同学在我单位实习期间,能够做到服从领导指挥,团结同事,不怕苦不怕累,将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
6、工作尽职尽责,毫无怨言,能够正确面对自身存在的不足之处并加以改进,使工作能力不断提高。
7、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失。
8、工作技能相对较为全面,工作扎实有效,为人朴实谦逊。:勤勤恳恳,积极钻研业务,有敬业精神,努力将本职工作做好。
9、与同事关系好,有很强的凝聚力,工作认真负责。
10、在过去的一年中,该同志尊重领导,团结同事,表现出了良好的道德品质。热爱学习,刻苦钻研,任劳任怨,在*凡的岗位上,矜矜业业,干出了非凡的业绩。
11、虽然刚来半年多,工作特别认真,每月都是服务标兵。对待客人如同亲人一样。百拿不厌,百问不烦,和同事之间相处融洽。
12、工作能力强,能带领本组员工积极地开展各项工作,起带头作用。
13、该员工工作表现、为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳,任劳任怨,进取心强。
14、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。
15、作为配份的主力,对本职工作完成的很好,经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。
16、工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,*时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。
17、该同志服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。
18、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。
19、工作认真负责,人很和蔼,对同事关心,晚上值班即使回去的再晚也无怨言,默默无闻。
20、作为一名老员工,不但炒菜水*进步很快,而且菜肴质量很稳定。
21、该同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明,好学,常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足,需足够谦虚和关注细节。
22、担任主管工作以来,工作尽职尽责,能力较强,积极配合分店工作。
23、该同志自20xx年入职以来,自觉遵守厂规厂纪,个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳,在工作中虚心诚恳,勤学好问,处事公*,积极服从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领导人。
24、在餐厅曾多次被评为最佳领班,为人不错,与同事相处融洽。
25、该同事工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水*优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事踏实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
26、该生在森宝食品公司实习期间,表现出较强的求知欲,并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。望再接再厉。
27、该同事进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。
28、xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水*优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益
29、该员工*时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!
30、通过学习和实践不断加强思想道德修养,树立淡定*和、善待他人、仁爱宽厚的处世理念,学习不悦生、不畏死的高尚境界,并在实际生活中不断付诸实施,从而不但实现了与社会、他人、家庭的融洽与和谐,同时自己也享受到了心情的愉悦。
31、复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。
32、该同志工作认真负责,责任心强,能按时高质量地完成本职工作,能主动协助其他同事,带领新同事迅速适应新岗位;在日常生活中,能与其他同事团结互爱,互助进取;积极参加中心组织的各项文体活动,在同事中树立了较高的威信。希望新的一年再接再厉,工作迈上新台阶。
33、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水*优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
34、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水*优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
35、命感与罗可同呼吸,共命运。他们服从工作安排,更有团队合作的意识,大家汗流在一起,心贴在一起,工作积极主动,不分你我,这就是罗可精神,是罗可得以健康发展不可缺少的灵魂。他们具有不怕困难的品质,因为他们相信办法总比困难多,他们具有战胜困难的智慧和勇气,他们用自己青春的激情就能点燃希望的火种。
36、良好得个人形象和素养,专业技能或业务程度优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好得企业效益或社会效益;工作认真负责,踊跃主动,服从整体支配,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务程度优秀,能带动东区得给为同事踊跃工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
37、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体支配,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,擅长合作,起带头作用。
38、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水*优秀,业务水*也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
39、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。处融洽,业务知识扎实,业务水*优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
40、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。
公司员工合理化建议 40句菁华(扩展2)
——公司员工新年祝词 40句菁华
1、一丝真诚,胜过千两黄金;一丝温暖,能抵万里寒霜,一声问候,送来温馨甜蜜;一条短信,捎去我万般心意!愿我的朋友新年万事如意!
2、早一点,晚一点,祝福不少,收到就好;远一点近一点,不是问题,心无距离;长一点短一点,话多话少,心意不少;节日很好,我愿赶早:宝宝,新年快乐!
3、想念的话,说也说不完;关怀的心,永远不改变;真挚友谊,永远不会忘。愿我的祝福将你围绕,新年快乐,万事如意!
4、懂事,听话时你的优点。在学校里,你遵守纪律专心听讲,认真完成作业。如果你能多动脑筋思考问题,课后自觉学习的话,你会更棒的!看你的了,努力啊!
5、相聚的日子都只为酝一杯浓酒,酿流动相思,在新年的鞭炮声中凝视你如此迷人的面庞,只想对你说:爱你一万年!
6、世界如此忙碌,用心的人就会幸福;想你的脸,心里就温暖;想你的嘴,笑容跟着灿烂!随着新年的到来,关心你的人要跟你说声:新年快乐!
7、风霜雪雨,旧年已不再,悲欢离合往事散,酸甜苦辣也忘怀,成败弹指一挥间,望过去,展未来,新年新起点,新的.辉煌新舞台,拼搏进取在未来,愿新的一年谱写新的篇章继往开来。
8、鲜花缤纷美酒醇,举杯同庆业绩高。掌声不息泪花闪,你的辛劳我知道。成功之路汗水铺,拼搏换来事业傲。愿你再接再厉不骄傲,新年再把新功建!
9、开拓事业的犁铧,尽管如此沉重;但您以非凡的毅力,毕竟一步一步地走过来了!在这新年佳节之际,愿漫天的爆竹声,化作潇潇春雨,助您播下美好未来的良种!
10、回首往事,一幅幅*凡而充满xx的历史片断在咱们每个人的眼前交相辉映,汇集成一段xx公司发展的历史,一段xx公司人奋斗的历史。
11、您不图舒适和简单,承担起艰巨的重负,在别人望而却步的地方,开始了自我的事业。我由衷地预祝您成功!
12、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持,祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏图!
13、企业发展,人人有责。愿你在新的一年里,与勤奋携手,让业绩攀升。与拼搏并肩,让盈利翻番。与汗水一起,把成功留住。与欢笑同行,让幸福永驻。
14、高山上的人总能最先看到新一年的日出,有了您的高瞻远瞩,您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!
15、在新的一年里,祝愿大家:脑筋天天急转弯,提高业绩有办法。事业步步上台阶,赚取钞票有绝招。同舟共济齐奋进,再创美好新时代。
16、山沟来了秧歌队,领头雄狮两眼瞪。鞭炮齐鸣锣鼓喧,男女老少来一堆。姑娘故意帅哥推,顽童抱着爷爷腿。争先恐后看热闹,搞笑傻男旱船推。祝你春节合家欢,身体健康舒心宽。愿你生活步步高,幸福美满吉祥照!
17、锣鼓喧天鞭炮鸣,举国欢庆迎新年。男女老少穿新衣,欢欢喜喜过大年。春联喜庆耀门庭,灯笼高照幸福临。人寿年丰又一春,生活美满笑颜开。祝春节快乐!
18、农历新年最热闹,家家户户放鞭炮。门前灯笼高高挂,大红春联喜气绕。男女老少穿新衣,开开心心面带笑。迎来送往多热闹,亲朋好友拜年到。问候祝福语不断,吉祥如意都送到。祝新年快乐,事事顺心!
19、雀鸟枝头报喜,风来梅花带雨;人人喜迎春节,炮竹声声不息;*安吉祥开道,财富好运蓄积;亲朋高聚一堂,举杯换盏惬意。短信礼薄义重,愿你一切如意!
20、新年快乐:祝你举头揽吉祥,低头抱如意,点头迎幸福,回头看美满,碰头遇贵人,摇头没烦恼,额头有祥光,眉头生瑞气,鼻头有福气,手头添财气!新年开头大吉大利!
21、红红的灯笼高高挂,满满的吉祥冉冉升,香香的饺子裹幸福,诚诚的祝福传安康,春节到,愿你福禄双全,合家美满,春节愉快!
22、鸡年春节到,吹响祝福集结号:健康快乐身边绕,好运财运当头罩,月月薪水涨钞票,周周双休乐逍遥,夜夜美梦睡好觉,福禄寿喜跟着跑,好运如鸡冲九霄。
23、挂上一对灯笼,让吉祥之光普照;贴上一付的对联,将幸福快乐写满;燃起一串鞭炮,让如意美满畅响;送出一段祝福,将年年有余送上,春节到,愿你合家欢乐,大吉大利!
24、(宋词)好事近瑞雪飘万家,耳听锣鼓阵阵。多少欢歌笑语,道不完祝福。月宫玉鸡望人间,祥瑞送春风。新春到除旧岁,吉祥满天下。
25、新的一年,愿您抱着*安,拥着健康,揣着幸福,携着快乐,搂着温馨,带着甜蜜,带着财运,拽着吉祥,迈入新年,快乐度过每一天!
26、大年初一拜大年,喜着盛装带笑颜。回首去年丰收景,展望明日幸福天。朋友相隔太遥远,发条短信传祝愿:开心快乐春节好,吉祥如意满虎年!
27、吉祥钟声是我的问候,天籁歌声是我的祝福,纯洁雪花是我的贺卡,醇香美酒是我的飞吻,醉人春风是我的拥抱,甜蜜快乐是我的礼物,无限幸福是我的红包!统统都送给你,祝你春节快乐!
28、我把新世纪的祝福和希望,悄悄地放在将融的雪被下,让它们,沿着春天的秧苗生长,送给你满年的丰硕与芬芳!
29、感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我所做的一切。请接受我新年的祝愿,祝你*安幸福!
30、开心每一秒,快乐每一天,幸福每一年,健康到永远!新年快乐!
31、静谧的天宇,每颗星都有自己的轨迹,让我们在生活中找到自己的最佳位置,心目中的世界也许会变得和谐而安宁。
32、祝你一笑烦恼跑,二笑怒气消,三笑憾事了,四笑病魔逃,五笑永不老,六笑乐逍遥。时常开口笑,皱纹都减少。
33、在你需要帮助的时候,友谊好似一根长长的藤条,围绕着你也牵动着我,它会把我们紧紧地连在一起。
34、光阴白驹过隙,你我人在旅途,不必在意太多,祝新的一年里轻松一点!
35、和我一同笑过的人,我可能把他忘了;和我一同哭过的人,我却永远不会忘记。新年快乐,我患难与共的朋友!
36、早晨睁眼,看你在身边,快乐立刻驶入心房;夜晚闭眼,有你在身旁,幸福马上填满心间;新年佳节,和你共度过,如意瞬间灌心田;亲爱的新年快乐!
37、烟花,绽放吉祥的色彩;鞭炮,驱除一年的晦气;灯笼,照亮幸福的大道;春联,贴出新年的味道;笑声,充斥热闹的街巷;祝福,则传递无限的美好:祝你新年快乐,新年大吉,阖家欢乐,万事如意!
38、倒计时的钟声,是回家的集结号;小小的票根,是回家的路标;满满的行囊,装着浓浓的思念;勿勿的步伐,踩出团圆的舞步;新年返乡,祝一路*安!
39、我没有孙悟空的筋斗云可以飞到你身旁!也不会魔法师的瞬间转移!在满天的祝福短信中我并不引人注目!所以到今天才和你说:新年快乐,新年顺利!
40、除夕到了,送你一个饺子*安皮儿包着如意馅,用真情煮熟,吃一口快乐两口幸福三口顺利然后喝全家健康汤,回味是温馨,余香是祝福。
公司员工合理化建议 40句菁华(扩展3)
——对品管部提出合理化建议 40句菁华
1、负责建立质量管理档案,负责内外审的执行并提供质量体系持续改进的意见;
2、处理各种质量事故,督促检查整改实施,纠正、预防措施落实与追踪;
3、参与新产品定型的质量评价工作;
4、根据质量波动情况,会同相关部门提出质量改进方案,并实施总结;
5、建立质量管理档案,衔接上级质监部门的质量审查工作。
6、负责成品质量的测试工作;
7、配合研发、工程进行新产品的开发及试验工作;
8、配合生产部门进行生产工艺异常分析,总结影响生产质量的原因及规律。
9、1 遵守上班时间,因各种情况不能上班的必须由本人持请假条向所在主管请假,得到批准后方可离开(各主管须向品管部经理请假)。0.5分
10、工作完成
11、2 QC人员当接到检、化验样品时及时、准确、无误的进行各类检测工作,并将检测结果及时通知相关车间、岗位。如发现问题及时向有关领导反馈,及时做好检验记录;设备、仪器使用记录;作好留样考查及留样记录。检验完毕后应把仪器、容器具整理和清洁干净,并按要求摆放好。2.5分
12、1 工作当中注意自己的人身安全:要求戴好防护用具和穿好工作服、带好手套,减少与药品的接触。正确使用电器设备避免触电或造*身伤亡。0.5分
13、2 化验室人员工作时注意玻璃器皿及各种化学试剂的使用,避免伤害到自己。0.5分
14、1 QA人员在工作过程中,注意工人对仪器设备的使用情况,并及时提醒工人用正确的方法使用工具,避免不必要的损失。0.5分
15、工作过程中不得带有情绪上班,以免影响工作。0.5分
16、工作时更不得消极对抗,造成不良影响的后果自负。0.5分
17、在生产运营中心总监的领导下,全面负责公司的质理管理工作
18、负责建立品控QC部内部规范化运作流程,界定各岗职权,制定质量管理制度,实施全面质量管理,建立、健全品质管理体系
19、贯彻执行公司的质量方针、质量目标,落实本部门的质量目标
20、负责部门团队建设及内部协调
21、协助采购部,组织对供应商、分包商质量管理与控制品质提升培训及中、长期辅导
22、负责质量事故的处理工作
23、其它上级主管临时交办的工作事项
24、现场技术的支持,不良品的分析与对策,工序质量的控制与改善;
25、品管体系的建立和保证体系的有效正常运行。
26、产品检验标准和检验指导书的制定,以及相关的配套记录表格的设计。
27、品管部团队建设,人员规划,新人的培训、指导、监督、检查等。
28、1负责组织产品全过程的检验和试验的质量检验工作;
29、2定期组织专项品质改善活动;
30、1组织制订新产品各项专项检验指标的检测和实验;
31、2组织协助做好合格供应商管理工作,协助指导对供应商原材料质量保证能力的考核、验证工作。
32、1负责部门内部的专业培训、绩效考核、团队建设等工作,提升部门的工作能力和效率;
33、2制订本部门管理制度,适时修订、完善,为部门工作提供指导。
34、精通胶带产品特点、常用检测知识;
35、协助完善质量体系搭建,制定质量检验标准;
36、依据公司产品、原材料检验标准,负责组织对原材料、半成品、成品实施检验,确保产品符合产品质量的要求;
37、依据公司产品的质量标准,确保监视测量装备及实施检验的方式方法的有效性;
38、有3年以上制造业质量管理经验工作经验;
39、对于待入库的原料、半成品或成品,品管员按规定进行抽样检验,检验合格的,在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样,并签字;
40、正确使用计量器来检验产品质量问题,定期对计量器进行校准、清洁和保养工作;
公司员工合理化建议 40句菁华(扩展4)
——公司员工完整奖罚制度 100句菁华
1、1.总经理
2、31.各部门负责人负责本部门员工的奖惩提报。
3、1.奖惩分明,有功必奖,有过必究;功过不相抵,奖励和惩戒独立处理。
4、1.3.大功:员工有下列行为之一(但不仅限于以下行为),公司可给予记大功次,可同时奖励2000元以上5000元(含)以下现金奖励和奖励性全薪假期1天。
5、1.1.4.不服从统一安排、顶撞上司,情节轻微。
6、11.14.挟私报复,故意刁难和压制他人,情节轻微。
7、1.1.15.其他违反工作纪律情节轻微或按照公司规章制度应该给予通报批评的情形。
8、1.2.4.浪费公司财物、资源,情节严重。
9、1.3.3.弄虚作假、营私舞弊等造成严重损失或影响。
10、3.4.利用公司资源谋取私利达10000元以上的。
11、3.6.其他按公司规章制度应该给予降薪或降职的情形。
12、1.4.2.擅自篡改记录、伪造或故意损坏各类年报、报表、人事资料或其他公司重要文件资料。
13、能:完成工作任务所具备的各项能力和业务水*。如教师在教育教学中的组织管理能力,学习能力及教学创新能力等。
14、绩:各工作岗位所取得的成绩。它包括教师个人或集体获奖、指导幼儿参赛获奖等。
15、自觉遵守幼儿园规章制度。
16、单项考核与综合考核相结合。
17、奖惩的金额根据幼儿园的经费情况,实事求是加以调整。
18、与各部门经理签定安全生产职责书。
19、个人行为的处罚
20、在工作间内吸烟,喝酒者,罚款2元/次;
21、在操作间打骂,嬉戏,罚款20元/次;
22、在宿舍吵嚷打闹,造成邻居投诉者,罚款10元/次,超过两次开除宿舍,自行解决住宿;
23、划菜员报错桌号或传菜员报错桌号,造成本店损失的,按菜谱价格赔偿;
24、及时发现隐患(例如下班前发现煤气阀门没关),避免危险发生者,奖励20元。
25、处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除并通报);
26、通报批评;
27、若被处罚员工屡教不改,重复同样错误,或不听劝阻,不服从管理者,则上级主管人员或制度执行部门有权力对其进行加倍处罚直至停职处理,造成后果的,由被处罚当事人承担后果与损失;
28、有制度的参照员工管理制度,没有成文制度可参考的,由总经理召开行政人事管理会议决定。
29、2为本厂研制、开发适合市场的新产品、新项目做出显著成绩的,予以一次性奖励。
30、2.8门卫当班不严格执行门卫制度和巡查制度的。
31、预防机械发生故障或抢修工程命名生产不致中断者。
32、盗窃公司财物,或挪用公款,或故意毁损公物者。
33、全年旷工达对日以上者。
34、在工作场所制造私人物件者。
35、遇非常事变,故意规避者。
36、调假:每人每月有一次申请调假,但需提前一天提出,直属上级批准后才可调休,违者按旷工计;
37、病假:因身体不适或生病不能来公司上班的,在部门早班例会前打电话向直属上司申请,待批准后可上班回来时补办病假手续(病假单、正规医院病历表、药费单50元以上),缺一不可,否则将视为旷工处理;
38、纪律单:违反公司各种行为规范或各项规章制度,主要以记过为重点,兼以罚款扣分,月累计三张纪律单将视其*时行为表现处以停岗停薪七天至辞退处理,月统计部门内纪律分最低者将给予直接辞退(纪律分一分等于五元人民币,纪律单与积分同时进行)。
39、检查上道工序流转产品,不接受不良品。
40、责任产生的部门按本制度条款负全部责任。
41、客户反馈问题需要有明确的图片或其它有效证据(尽量带回相关不良品),以便分析。
42、检验人员因首检出现错误的,对检验员处罚50元/次;如产生产品批量报废时,每只报废产品按2元进行赔偿。
43、考核涉及奖励和处罚的金额于当月工资中体现。
44、1为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公*、公正,更好地规范员工的行为,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,特制订本制度。
45、7员工有下列事件之一者给予嘉奖,并颁发奖金元,奖金随当月工资发放。嘉奖通报全公司。
46、7.2品行端正,恪尽职守,堪为全体员工楷模者;
47、9.1全年累计获记功5次以上且未受到惩戒处理者。
48、9.3承担巨大风险,挽救公司财产,较十五条(二)款表现更为突出者。
49、9.7经“员工建议审议委员会”评审等级为A级的合理化建议,在实际应用中取得重大效果和创造重大经济效益者。
50、1惩戒的目的在于促使员工必须和应该达到并保持应有的工作水准,惩前毖后,从而保障公司和员工共同利益和长远利益。
51、3.3以上两种惩戒可分别施行,也可合并施行。
52、4.1迟到、早退在半小时之内者。
53、4.3上班时间串岗聊天者。
54、4.9未按公司指定位置,随意摆放车辆或堆放杂物者。
55、5.1未能及时传达、执行公司下发的文件者。
56、7.4不服从上级领导工作安排及工作调动者。
57、8.4在职期间受治安拘留,经查确有违法行为者。
58、8.9对能够预防的事故不与和不积极采取措施,致使公司受到2000—10000元的经济损失者。
59、9.5对同事暴力威胁、恐吓、妨害团体秩序者。
60、9.9偷盗、侵占同事或公司财物经查事实者(同时移交司法机关处理)。
61、9.11在公司内煽动怠工或*者。
62、4本制度报公司董事会批准后施行,修改时亦同。
63、上班迟到、早退、串岗的;
64、违反供电业务规定,损害我厂利益的;
65、消极怠工、工作不到位,未完成工作任务的;
66、给予职工开除处分时,处理时间从证实职工犯错误之日起不得超过5个月时间;
67、热情待客,站立服务,使用礼貌语言。
68、员工的精神面貌应表情自然,面带微笑,端庄稳重。
69、男员工应穿皮鞋,禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒色高跟鞋,肉色袜。
70、不准在灶台或高瓦数电灯附近放置燃易爆物品。
71、盛有易燃、易爆物的容器,不得存放在大楼内。
72、如果发现电线松动、磨损、折断、电源插座和电器的破损等情况,应立即报告维修部门,以便及时修复。
73、纪律处分为口头警告、纠正面谈、书面警告、辞退警告、扣工资、停薪、辞退、解除合同或开除。纪律处分由部门经理发失职表,失职表交失职的员工签收,副本送主管部门负责归档。
74、培训课旷课,不参加单位举行的集体活动。
75、违反《员工日常行为准则》、《办公人员行为准则》规定情节较轻的。
76、拒绝安全检查包裹、手提包或员工身份证,涂改工卡,擅自配置酒店范围内任何钥匙,遗失、复制、未经许可使用总钥匙;
77、超过工作范围与客人过分亲近;向顾客索取小费或其它报酬;作不道德交易。
78、工作表现差或工作效能差。
79、特别奖:对公司的业务、管理技术、厨房内部存在的问题等提供建议性的改善意见,有助提高工作效率、增加经营业绩这意见或建议,用书面形式提交公司,经公司分别研计评审后,(包括如下内容)
80、一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公;
81、完成计划指标,经济效益良好;
82、维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出;
83、节约资金,节俭费用,事迹突出;
84、董事局或总经理批准。其中,属董事局聘任的员工,其获奖由监察委员会审核,董事局批准;属总经理聘任的员工,其获奖由*审核,总经理批准。
85、在工作时间内擅离工作岗位,躺卧、睡觉者。
86、涂改考勤卡,代替他人打卡或接受他人打卡。
87、泄漏生产或业务上机密;
88、违反劳动合同或工作规则情节严重;
89、工作不负责任,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成经济损失的;
90、无正当理由累计旷工三日,在外从事同类产品职业或在假期在外另谋职业;
91、造成经济损失5万元以下(含5万元),责任人赔偿10%一50%;
92、业务技能优秀,不迟到,不早退,不请假,无旷工。
93、操作不按照规定,不标准服务,违规操作。
94、对同事恶意攻击或诬告,伪证而制造事端。
95、小费标准制度:严禁狮子大开口、私自抬高小费标准,违者客人可以拒付小费,且对公司造成形象影响的罚款200元/次。
96、不及时、未请假,不参加公司活动、例行会议(每月15号和最后天,B级服务员每周星期一)、培训,违者罚款200元/次,并休停5天不准上班。
97、如果引荐一个员工入职,只要引荐的这个员工交满了管理费,而且你本人又在职,你每个月可以少交300元或400元的管理费。
98、工作积极,团结同事。
99、浪费公物,视情节轻微的。
100、对宾客不礼貌,与客人争辨。
公司员工合理化建议 40句菁华(扩展5)
——公司员工管理奖罚制度 60句菁华
1、通报批评;
2、完成本部工作计划指标,创造较大经济效益;
3、向公司提出合理化建设,被公司采纳,并取得一定效益的;
4、迟到、早退一次罚款30元;
5、轻微过失致发生工作错误造成损失的罚款50元;
6、完不成领导交办的各项临时任务,罚款100元;
7、.随地吐痰、乱扔烟头、纸屑或其他杂物者
8、上班时间未经允许从事娱乐活动者
9、对客户、同事污言秽语、不讲礼貌者
10、对下列行为一次扣10-19分即相应罚款
11、私自接受、索取回扣或礼物者。
12、其它造成公司损失者,视情节予以赔偿
13、随地吐痰、乱扔烟头、纸屑或其他杂物者
14、其它不遵守公司规章制度的行为
15、其它严重错误行为
16、总经理及行政部发现违纪行为可以直接进行处罚,该部门经理按管理不力论处,处以与员工相同的惩罚。
17、违纪罚款的缴纳: 对于受到罚款处罚的员工,由行政部门下达处罚通知,送达员工签字生效,如员工拒绝签字,可强制执行,从下月工资中扣除。
18、口出脏言,挑起事端,辱骂同事;
19、未经允许不参加公司指定的培训、会议;
20、上班时间公话聊天;
21、下班前没有将工作场地打扫干净;
22、有两人及以上人员同时犯第七条、所规定之错误,相互包庇者;
23、出言不当,得罪客户;
24、未经允许,私自将公司的受控文件带出公司;
25、未经允许,私自透露客户信息及各种材料、产成品价格;
26、遵纪守法,严格执行公司规章制度,思想进步,文明礼貌,团结互助,堪为楷模;
27、在主办业务方面有重大拓展或改革,且取得明显经济效益;
28、不畏强敌,保护公司的利益不受侵犯;
29、记大功一次以上的,可以考虑优先晋级;
30、在业务改进、机械故障预防方面有突出贡献,可以晋级或优先晋级;
31、一般性奖励:
32、入职时间满一个月以上的主管级以下员工;
33、获得优秀员工奖励,并与总经理进行合影;
34、以规范的工作方法、保质保量地完成工作或根据公司领导要求处理临时任务;
35、工作态度端正,包括考勤无迟到早退、工作纪律未因违纪被罚(故意或同一原因再次被罚)等;
36、利有废料有较大成果者。
37、领导有方,使业务工作拓展有相当成效者。
38、品行端正,遵守规章、指导,堪为全体员工楷模者。
39、全年旷工达对日以上者。
40、在工作场所制造私人物件者。
41、工资降级
42、公司设立专项资金,专款专用,行政部每月公布一次资金的去向,以及结存,确保资金的合理利用;
43、若各部门对奖惩不公或奖罚不明现象,可在3天内直接向行政部投诉纠正,投诉最终仲裁部门为总经理;
44、全年无缺勤,积极做好本职工作;
45、玩忽职守,违章操作或违章指挥,造成事故或经济损失的;
46、财务人员不坚持财经制度,丧失原则,造成经济损失的;
47、盗窃、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴,尚未达到刑事处分的;
48、利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的;
49、奖惩及时的原则:为及时的鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为,使奖惩机制发挥应有的作用,奖惩必须及时。
50、有功必奖,有过必惩的原则:严防公司员工特权的产生,在制度面前公司所有员工应人人*等,一视同仁。
51、经济奖励包括加薪、奖金、奖品。
52、按程度不同依次为通令嘉奖、奖金(奖品)、加薪、记功、记大功、职务晋升。
53、全年累计获嘉奖三次者。
54、在工作或技术上大胆创新,并取得显著经济效应。
55、通过自身的努力,避免了重大质量事故、安全事故和设备设施事故者。
56、对为公司建设与发展作出巨大贡献者,经公司董事会研究另行给予“公司特别贡献奖“。
57、在工作场所赤足,赤膊,穿拖鞋者。
58、破环车间,厂区,住宿区域的环境卫生者。
59、本部室及所辖区域环境卫生脏乱差者。
60、一般性奖励:
公司员工合理化建议 40句菁华(扩展6)
——公司员工生日祝福短信 30句菁华
1、送你一份礼物,表我一曲心声。年年长新知,岁岁更进步。祝你生日快乐!
2、轻轻一声祝愿,胜过千言万语,当敲响你生日的钟声,别忘了我的祝福,祝你生日快乐!
3、公司所有同事祈望你心灵深处芳草永绿,青春常驻,笑口常开。祝你生日快乐,健康幸福!
4、青春的小船带着你又驶过了一载,愿你插上憧憬的风帆,在朝阳的沐浴下,驶向更美丽的明天。生日快乐!
5、当我把神灯擦三下后,灯神问我想许什么愿?我说:我想你帮我保佑一个正在看短信的人,希望那人生日快乐,永远幸福。
6、梦在醉,有你来陪;心在醉,有你相随;情在醉,有你依偎;日子在醉,有你才甜美。亲爱的,今天你的生日,生日快乐!
7、生在这一日,你没得选择。你过或者不过,生日就在那里,不来不去。但是快乐却可以选择。祝你:生日快乐!快乐一生!
8、相机手机打仗,一相机兴奋跑来:报告首长,抓住一手机!相机头头一看,怒:咋把咱卧底抓来啦?这可是会照相的手机啊!
9、在你生日这一天,初升旭日,照耀你一生的幸运;清风白云,送去你永远的安宁;漫天晚霞,织起你人生的彩锦,祝你生日快乐!
10、在春风明媚的季节,您的生日悄然来临。愿您像那一树绿叶,在晨风中舒展快乐的心情,在春光体味幸福的生活!生日快乐、*安是福!
11、在今天这个特别的日子,我要送给你一公斤的温馨浪漫!一公斤的*安幸福!一公斤的开心快乐!还有我称不出重量的珍贵友谊:生日快乐!
12、淡淡的烛光,生命的装潢,每一种闪烁,都是爱的组合,每一种闪烁,都是心的真诚,我祝你生活灿烂无比,我祝你前程似锦如意,生日快乐。
13、用我一颗真诚的心,用我一段真诚的时间,化作珍珠装点的你容颜,化作蝴蝶装扮你的时间,化作玫瑰装饰你的春天,亲爱的朋友,生日快乐。
14、黑夜里我睁大双眼想看到你的美丽容颜,睡梦里我竖起耳朵想听到你温柔的话语,思念里我把无限的深情化作祝福,祝你生日快乐,万事如意!
15、今天是你的生日,我决定要送给你一件礼物,你可以尽管提出来,只要是你喜欢的我一定给你买,你怎么还不提,好吧,那我只能明年再送你了。
16、所有等待都能出现,所有愿望都能实现,所有期待都能如愿,所有梦想都能兑现,所有神灵都能显现,所有祝福都能呈现,愿你的生日快乐无限。
17、人生,需要轻松,需要快乐,做几件幸福的事情,随时给自己一个开心的理由。如在生日的时候,亲手种下一棵树,让它和你一起成长,无论风雨。
18、夏去秋来,在这个金秋送爽的季节,公司全体同仁给您送上生日最真挚的祝福,祝您生日快乐,愿我们在今后的工作中和谐、同心、共创美好明天!
19、不求名流满座,但求好友满堂;不求礼炮震天,但求笑声山响;不求山珍海味,但求啤酒白干;不求殷重祝福,但求真诚祝愿:生日快乐,*安健康!
20、在你的生日之际,给你送去我诚挚的问候,愿我的祝福如春日清风、夏日阳伞、秋日香茶、冬日暖阳,为你捎去清凉、避雨遮阳、爽口养胃、送去温暖!
21、今天太阳为你升起,鸟儿为你歌唱,花朵为你绽放,我为你送来祝福,愿你成长快乐,生日快乐,家人快乐,工作快乐,天天快乐,时时快乐,刻刻快乐。
22、年年有今日,于我非寻常,宝贝生辰日,如何敢忘记,短信打头阵,聊表我心意,惊喜接连在,只为你开心,预先祝愿我宝贝美丽时时时刻,魅力不可挡!
23、睁开的双眼望到远方的缤纷,伏身轻闻到了对面幸福味道,那风光四射迷人浪漫风景只要稍稍转身,你竖起的耳朵便会听到我弥漫四周的祝福:生日快乐!
24、让我保留这段芳香的记忆,珍藏这页美丽的友谊,在你生日的今天,请接受我深深的祝福——愿未来的生命成为一首五光十色的诗。
25、今天是你生日,距离远但隔断不了我们的情谊,发条短信送你最温馨的祝福,希望你以后开开心心,幸幸福福的,生活甜甜蜜蜜,还要记得我们的情谊,生日快乐!
26、每次是你提醒我,我生日在那天,忙碌这么多年,我也习惯了被你提醒,可是今天呢?你是否也像记得我生日那样清晰记得你生日。老妈,生日快乐,我永远爱你。
27、等待,只为与你的相遇。也许没有人会相信,这一刹那迸出的毫光,将要映亮你我漫漫一生。我在那盛开的兰花瓣上写出对你无限的思念与祝福,并祝你生日快乐!
28、隔着不远不近的时空,我常会在不经意之间想起你,就像今天的微风,偶尔带来的清爽,那样随心和自然,有风吹到你时,记住那就是我托风给你的问候!生日快乐!
29、每次瞥见你丰满的身姿,我都情不自禁,每次想起你嫩滑的肌肤,我都欲火焚烧,有朝一日,我有钱了,终于可以理直气壮说出我的心声:老板,切一大块猪肉。生日快乐!
30、亲爱的同事:在你生日到来之际,我谨代表公司向你致以深深的祝福,你对公司的贡献公司永远铭记在心,同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。又:奉上小礼物一件,祝你生日快乐!
公司员工合理化建议 40句菁华(扩展7)
——公司员工就餐管理制度 30句菁华
1、就餐员工不得将餐具、食品外带,如因工作需要或特殊情况,经行政部领导同意后方可带餐。
2、除经公司领导特别许可外,员工一律不得在餐厅内饮酒。
3、为保障食品安全,除餐厅工作人员外,所有无关人员不得随意进入厨房操作间。
4、用餐人员不得将饭菜及餐具带出餐厅。
5、不准提前开饭,到下班时间后方可开饭。
6、打饭必须自觉排队,任何人不允许插空或让人替打。
7、餐厅大桶开水,只许饮用,不准刷碗。
8、食堂炊具必须保持清洁,应经常刷洗。
9、炊事员必须保证员工的开水供应。
10、员工剩余饭菜应倒入餐厅外大缸内,不准乱泼。
11、用餐采用半自助形式(主食自行,副食由工作人员)。
12、辞退/离职时,餐卡上交人力资源部。
13、食堂餐桌每张可坐6人,取餐后必须对号入座,坐到自己的指定位置,用餐结束后,注意保持餐厅地面和桌面的清洁,不得将餐后剩余的碎骨残渣随意弃置在餐桌上。
14、严格禁止工作人员在非就餐时间无故进入餐厅。同时,为保证餐厅秩序,未经允许工作人员也不得在餐厅就餐时随意进出后厨。
15、自觉爱护餐厅内的公用设施,对餐具、桌椅要着意爱护、精心使用。
16、每天早上就餐时必须进行该日就餐登记,临时外出要及时到后勤备案,避免浪费。
17、1购买餐票的人员必须用现金购买,且在《购买餐票登记表》上登记数量、日期及签名。
18、2餐票为白底黑字,有公司的“博万丰、餐券、内部使用、对外无效”的字样,盖有公司财务章,缺少一个则无效,撕坏、缺角必须更换,否则视为无效,中晚餐面额 元/张,早餐面额 元/张(餐劵面额有5角、一元、两元、五元)。
19、3任何人不许私自印餐券,餐券到人资部行政专干处购买,用餐时间不购餐券。
20、4食堂管理员每天及时将收回的餐券清点后交行政专干处。
21、与公司有业务往来的外来人员到餐厅就餐一律实行登记报批制度,由相关业务部门申请报办公室批准后,方可安排就餐。
22、食堂管理人员每天对就餐人员进行登记,统计。
23、人资部会对该制度进行考核,如有处罚会在当月工资中扣除。
24、公司每月给就餐员工实行补贴,每顿补贴 元。
25、酒店员工带家属就餐,执行每餐5元的标准,月底报办公室执行
26、各部门因业务需要临时有客户在酒店食堂就餐的,由部门负责人到办公室登记。
27、在食堂就餐人员一律服务食堂管理和监督,爱护公物、讲究道德。
28、餐厅内请勿吸烟、喧哗、打闹、乱仍乱放,共同维护良好的就餐环境。
29、餐后请将残羹倒入残食桶,餐具请放在指定地点。
30、注意节约、严禁浪费,发现浪费现象者罚款处理。
公司员工合理化建议 40句菁华(扩展8)
——公司员工集体拜年祝福语 30句菁华
1、骏业宏开,陶朱媲美,贷财恒足,招财进宝
2、喜气相抱,特送短信,真心祝愿,生意兴隆
3、贷财恒足,事业成功,陶朱媲美,骏业宏开
4、蓬勃发展,兴业长新,华堂焕彩,日久弥新
5、语录大全,网大展鸿,图源远流,实业昌隆
6、恭喜发财,八方来财,四通八达,财源茂盛
7、幸苦为甜赚钱,幸福展现眼前。不辞辛苦操忙,鼓足干劲向前。春节宽心过年,花天酒地几天。合家幸福满园,美乐家宴共享。祝你身体健康,愿你*安吉祥。
8、一副副春联迎新年,喜庆吉祥都写全。一朵朵礼花耀新年,光彩夺目笑开颜。一声声祝福贺新年,富贵*安都传遍。一家家团圆过新年,生活美满一年年。祝您除夕幸福!春节快乐!
9、新年到放鞭炮,拱拱手祝福好,身体棒乐陶陶,事业成薪水高,夫妻间分红包,兄弟间酒不少,敬长辈送补药,会亲友真热闹,送旧符展新貌,春节乐天天笑!
10、昨日的花香依然留在身畔,昨日的硕果依旧甜在嘴边,昨日的辛劳依旧历历在眼前,昨日的成绩依旧辉煌灿烂。新年已经在向你招手,不可沉醉止步不前。但愿我们齐心协力,再把新功建,奔向美好的明天!
11、你永远微笑着,微笑着,你是一朵微笑的花,在四季里开放,永不凋谢。愿你的事业在微笑中愈展愈盛。
12、与拼搏并肩,让盈利翻番。与汗水一起,把成功留住。与欢笑同行,让幸福永驻。
13、寒冷透刺骨髓,阳光依然明媚,寒冷与温暖交织,辞旧迎新在今日,告别成绩斐然的往年,迎来了充满希望的新年,我们满怀信心,去迎接新的挑战,愿企业前途美好,新老朋友天天欢笑!
14、新的一年要到来,努力奋斗创未来。大家一起来努力,企业会有好业绩。同事难得在一起,开开心心生福气。旧的一年已过去,新年更美丽。
15、虎年新春到,心情无限妙。快乐把门敲,喜庆身边绕。吉祥跟你跑,幸福对你笑。健康来拥抱,愿你身体好。新的一年,愿你生活美满,幸福逍遥!春节愉快,阖家幸福!
16、最忙碌的当属您,起早贪黑拼业绩,万事都得您费心,众多客户您应酬,兢兢业业您最累,新春佳节已来到,给您拜年送祝福,愿您:合家欢乐,春节愉快!
17、新年祝福:一年一年开心过,开开心心,一生快快乐乐,一世**安安,一家和和睦睦,愿你生命中的每一个愿望全能得到实现!新春快乐!
18、新年伊始,愿好事接二连三,四季愉快,生活五艳六色,心情七彩缤纷,然八时烦恼抛在九霄云外,愿所有人都十全十美!
19、吉祥钟声是我的问候,天籁歌声是我的祝福,纯洁雪花是我的贺卡,醇香美酒是我的'飞吻,醉人春风是我的拥抱,甜蜜快乐是我的礼物,无限幸福是我的红包!统统都送给你,祝你春节快乐!
20、日照春节生紫烟,遥看幸福挂前门,飞流直下三千尺,疑是快乐落九天。横看健康竖*安,远近高低各好运,不识春节真面目,只缘未收我短信。春节快乐!
21、春节到了,送你三块巧克力:第一块德芙,望你得到天下所有的幸福。第二块金帝,祝你在金色年华过着帝王的生活。第三块吉百利,祝你吉年百十顺利。
22、新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。拂去岁月之尘,让欢笑和泪水,爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹的琥珀。祝猴年快乐!
23、你我相拥倾听新春的钟声犹如年轮的呼吸,簇拥着我们共同的梦,满心的爱意化作真挚的祝愿“新春快乐”!
24、祝愿你生意兴隆通四海,财源茂盛达三江,祝愿你新春鸿运到,路路迎财神!
25、送走了一年的辛劳,迎来了又一个崭新的年月,祝你在新的一年里,大展宏图,财源广进!
26、新年的钟声即将响起,冬季虽然冷风刺骨,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织并存,让我们再接再厉,共创辉煌,让成功延续下去!
27、张灯结彩闹新年,合家团圆享天伦。喜气洋洋访亲友,笑语盈盈情意久。天地一派幸福景,愿友新年好心情。吉祥如意身旁绕,爱情事业皆欢笑。愿你新年快乐。
28、新年要有新意,朋友对你表示敬意,亲人对你充满爱意,快乐为你频添暖意,好运对你全心全意,短短祝福是份心意,绵绵不断这份情意。祝你新春快乐!
29、株株幸运草,点点幸运星,朵朵幸福花,片片快活林,道道*安符,把把长命锁,颗颗*安豆,粒粒健康米,只只吉祥兔,依依祝福情。预祝新年快乐!
30、开拓事业的犁铧,尽管如此沉重。但你以非凡的毅力,毕竟一步一步地走过来了!在这新年佳节之际,愿漫天的爆竹声,化作潇潇春雨,助你播下美好未来的良种!
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