位置 > 首页 > 句子 >

销售人员岗位职责 50句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、晨会结束后,须认真打扫责任内的卫生,注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌以及垃圾桶等公司内、外的清洁。

2、客户试乘试驾必须事先登*订试乘试驾协议(登记内容包括客户姓名、年龄、职业、驾照号、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签名、销售顾问签名等),无驾照的客户坚持不允许试驾,试驾时必须由销售顾问全程陪同按照公司制定的试驾路线进行试驾,试乘试驾时严格按照试乘试驾规定来进行,对不按规定试驾的客户,销售顾问应停止试驾;

3、所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度,销售专员岗位职责。

4、销售人员在走访市场时,必须认真听取客户投诉或建议,并认真作出记录,回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的,尽量及时处理,并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案,以免客户再次追诉。

5、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。

6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

7、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。

8、明确每天的计划,并按计划执行。

9、做好每天业务员日报表,做到详细、认真、有意向的客户需当天上报。

10、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。

11、电话销售员应熟悉胜维系统销售模块的操作,并严格按照操作流程进行操作;

12、电话销售员应不断学习销售技能,提高销售水*;

13、安排销售助理的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。

14、发挥工作主动性和积极性,搞好同事间的团结和协作,完成上级交办的其他任务。

15、在销售过程中要告知客户售后服务的相关事项。包括产品的售后服务承诺、维修地点、联系方式、注意事项等信息。

16、负责药品信息的维护,保证其准确性。维护计算机及其他设备,确保设备处于良好状态;7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作;8、协助库管人员管理药品,做到帐物相符;

17、大专以上学历;

18、必须每日通过邮件或者短信汇报当天工作进展,并汇报第二天的工作计划;

19、必须随时更新行业知识,了解行业发展动态。可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较,并在方案及相关销售材料中可以深刻分析行业信息;

20、搜集市场信息,客户动态资料,竞争对手资料,并及时准备相关报告;

21、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

22、全面掌控销售进度,对销售现场进行实时监控,对销售现场的房屋去化进行实时销控;

23、协助销售经理整理租售资料的统计和分类管理;

24、对客户有礼有节,不准有超越权限的承诺;

25、上班时间配戴工牌着工装;

26、熟练掌握本楼盘情况,耐心讲解、运用专业知识和技巧,力争每一个客户;

27、主动热情接待客户,对客户的外表、言行举止,根据自己的判断力,在心中作出"市场定位",分析客户来此的目的、购房档次,然后"对症下药"的向客户推荐,主动请求客户留下电话,增强供需双方的了解,促进销售成交;

28、认真学习专业知识,提高业务能力和销售技巧,把销售工作做的更出色;

29、热爱本职工作,服从公司的工作安排,尽可能的多了解公司各项目情况,争取做公司销售主力军。

30、严格按权限范围内执行,如有特殊情况,需经售楼处负责人上报,经公司总经理签字同意后方可实施。

31、根据公司全年工作计划,布置年度工作任务,分解至各区域并制定部门工作计划。

32、审核各种销售合同。督促物流、储运和供货管理落实情况。

33、洞察市场及团队中的工作问题,完善工作作风,具有创新意识,不断创造工作业绩。

34、负责建立并健全会员的信息资料库。

35、负责收集重要潜在顾客的信息,向上级提出公关建议。

36、负责顾客满意度的调查,并将结果报送至上级领导。

37、作好销售所需资料的入库登记,避免资料重复印刷造成浪费。

38、完成销售方案实施前的所有准备工作,如:价格明细表、宣传资料、定单及合同资料等。

39、任何时候保证店面整洁(地面、墙上商品卫生等)、分类清晰,美观,大方,给人一种清爽的感觉。

40、思维要活,应变能力要强,既要围绕客户的思维,又要根据店面商品情况转变客户的思维,要变客户依店员思维转。

41、如有特殊情况或商品短缺、被盗要及时向办公室或总经理回报。

42、、完成领导交办的其他临时事项。

43、、具有较强的谈判能力,沟通协调能力,敏锐的市场洞察力,组织与应变能力;

44、本职位一经录用,会提供完整系统的培训(包括销售技巧、专业知识等)

45、热爱销售工作,有销售工作经验者可优先考虑,可接受应届生

46、完成销售部安排的辅导和训练,通过培训与技能通关;

47、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

48、陪同销售人员走访客户与市场,言传身教作指导和示范,随时对销售人员的销售技能进行辅导;并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。

49、能承受快速发展型企业带来的工作压力

50、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守


销售人员岗位职责 50句菁华扩展阅读


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展1)

——销售人员岗位职责 60句菁华

1、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。

2、每周组织销售员完成部门周例会。

3、晨会结束后,须认真打扫责任内的卫生,注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌以及垃圾桶等公司内、外的清洁。

4、销售顾问按顺序接待客户,并严格按照客户接待流程热情大方、认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务;接待台至少应有两名销售顾问迎接客户,必须为客户开门,客户进入展厅第一时间必须向客户道:“您好!欢迎光临。”接待台的销售顾问必须严格填写来店(来电)客户登记表,来店(来电)客户登记表的必填项必须认真填写;

5、所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

6、销售人员必须按照客户的实际情况,在销售内勤的协助下,把自己所管辖的客户进行分档管理。

7、销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度,有临时工作时,要主动配合其他人员完成。

8、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,作好跟进记录。

9、及时与经理(主管)沟通客户情况,认真分析成交或未成交的原因,不断提高销售业务水*。

10、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。

11、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。

12、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。

13、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。

14、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

15、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。

16、电话销售员应熟悉胜维系统销售模块的操作,并严格按照操作流程进行操作;

17、电话销售员开具销售出库单时应注意商品的有效期,过期商品切勿打印出来,并应及时上报;

18、电话销售员负责内部促销商品及销售推广方案的销售推广,并按下达的任务积极高效的完成任务;

19、与客户交流,做好新老客户的交流沟通工作。开发新客户,维护老客户。

20、完成公司、经理交给的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。

21、作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策,同时也关心员工的利益,让员工能真正地将自己融入到公司。

22、营业时间要坚守岗位,不准私自会客办私事,看书报杂志,闲坐聊天,吃东西等;

23、发挥工作主动性和积极性,搞好同事间的团结和协作,完成上级交办的其他任务。

24、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水*。

25、协助经理处理投诉问题的落实,解决;

26、熟练掌握本楼盘情况,耐心讲解、运用专业知识和技巧,力争每一个客户;

27、爱护公物,节约成本,决不做损害公司利益的事情;

28、同有意向的客户保持联系,创造成交机会,说服客户下定;

29、于同不良的风气挑战,如有不良行为发生,应及时制止,并向售楼处负责人和公司领导反映;

30、负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作,落实工作进度。

31、按照公司财务工作流程及要求,负责协助顾客缴费并办理相关手续。

32、负责接待来访顾客,真实、客观地为顾客介绍俱乐部设施、设备及所能提供的服务等相关情况。

33、负责建立并健全会员的信息资料库。

34、每一月作一次有关销售量、退单量、客户来访量、客户定单量、未定单客户量、进货额小于1000元的客户名单、货款回收量等相关数据的统计,交与主管作完分析报告后上报经理。(情况特殊时每周可作一次)

35、将所有客户已签合同及证件、附件、公司下发资料等规范整理并妥善保管。

36、作好销售所需资料的入库登记,避免资料重复印刷造成浪费。

37、在销售部经理的指导下,负责制定各自的月度及季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的销售建议及方案。

38、负责跟进开拓客户需求,维护客户良好关系并保持持续发展。

39、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。

40、整理公司订单,合同的执行并归档管理。

41、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

42、接受销售部经理指派的工作。

43、熟悉美容、化妆品行业市场拓展模式及有行业销售经验者优先,无行业经验者亦可;

44、具有良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

45、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水*。

46、可独立完成专业化的市场分析报告;

47、思维要活,应变能力要强,既要围绕客户的思维,又要根据店面商品情况转变客户的思维,要变客户依店员思维转。

48、计算机或相关专业本科及以上;

49、有电子商务或互联网数据仓库或商业智能架构设计、开发实施经验者优先。

50、负责审核生产预算费用,控制生产成本;生产完成率的统计、管控,及时反馈各部门

51、负责组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;

52、具备茶艺师或评茶师资格者优先考虑;

53、、负责大客户客情关系维护,应收账款回款工作;

54、学历不限,18-29岁,性别不限

55、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

56、根据部门业绩目标,制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。

57、负责培训、管理公司销售队伍,规范部门工作流程及与其它部门的工作衔接流程;

58、定期召开部门例会,召开月度总结会议,实时指出员工工作中的问题,有效指导下属的业务过程,总结、推广成功经验,提升下属业务能力;

59、能够适应经常外出访客。

60、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展2)

——销售人员岗位职责怎么写 50句菁华

1、收集市场、竞争对手和客户的咨询及需求。

2、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

3、维护和开拓新销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;

4、负责完成上级领导交办的其他的事宜。

5、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;

6、为客户提供个性化的家庭保险方案;

7、带领销售团队达成业绩目标,团队人才阶梯建设、人才培养、培训等相关管理工作;

8、接受并完成直接上级安排的其它临时性工作;

9、商务管理:落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的签订,维护与保持良好的客情关系,帮助解决合作期间的各类问题,推动双赢、互利互惠的合作关系。

10、搜集竞争者情报。

11、从仪器项目角度横向协调所在区域的销售、市场、技术支持及运营等内部资源,以适应市场环境,确保销售的顺利完成。

12、确定销售部门目标体系和销售配额;

13、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

14、参与制定公司的销售战略与计划,协助产品经理管理销售团队;

15、解决现场问题、协调公司资源、处理突发事件等。

16、严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用;

17、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

18、7协助上级领导制订相关政策、提升公司形象。

19、3负责公司合同审核工作。

20、11完成上级交办的其它工作。

21、关注团队的培养和组建,持续提升团队业务能力。

22、负责已送货客户的服务情况、售后问题服务跟踪及配送部门的监督;

23、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

24、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。

25、汇报对象:大营销中心副总裁

26、通过网络商务在线或者电话等形式接收客户的咨询,运用销售技巧进行客户开发工作,运用富有感染力的沟通措施促成产品的成功销售。

27、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。

28、执行公司规范语言要求,处理客户异议,详细准确记录客户接触过程和客户信息;

29、结合目前公司的重点战略项目开展培训,确保人员能力达标,收集反馈一线问题

30、熟悉培训流程,有良好的授课技巧和授课能力;

31、18—26周岁、口齿清晰,普通话流利;

32、一年以上相关销售经验,乐于从事销售及客服工作,具有良好的客户服务意识,

33、根据客户需求提供方案,解决客户异议,签订合作协议。

34、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。

35、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

36、管理维护客户关系、建立公司形象、开发客户间的长期合作计划。

37、解答推广*台处有工商注册客户需求,在线与电话业务咨询。

38、碳钢特殊钢的市场调研和开发;

39、热爱销售,对碳钢特殊钢销售感兴趣;

40、大专及以上学历,性别不限,两年以上行业工作经验,对碳钢加工行业有一定了解,热爱钢材销售工作,立志于在本行业长期发展、渴望在钢材销售方面有进一步提升,有工作激情,良好的自我管理能力;

41、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。

42、具有主持或参与过不锈钢基建、机械项目专项开发案例者优先考虑;

43、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

44、根据客户需求,安排协调和设计师共同完成客户的个案

45、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;

46、较强的沟通能力,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。

47、热爱销售工作,反应敏捷、表达能力强,具有较强的亲和力、团队协作力、沟通能力及交际技巧;

48、第二年经济宽裕,可购买奢侈品

49、执行公司业务的相关市场推广和客户服务计划;

50、对LNG行业熟悉,孰知设备构造、原理、应用范围;


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展3)

——销售人员的岗位职责 40句菁华

1、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售;

2、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

3、负责拜访客户,建立和维护良好的客户关系;

4、负责公司网站的优化

5、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集,按周制作信息通报。

6、收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源

7、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,为公司创造利润

8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息

9、以多种形式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,与客户进行有效沟通了解客户需求

10、准备销售计划和客户拜访计划,以便确定指定目标和相应的客户联系数量,能讲流利的英语和普通话。

11、准备和制定客户的商务演示,商业计划和合同。

12、负责辖区终端客户(药房/社区门诊)的开发和管理。

13、协助公司定期举办金融类相关活动。

14、及时掌握行业市场动态,并汇报相关领导;

15、领导安排的其它工作。

16、制定工作计划并快速推进;

17、为客户提供个性化的家庭保险方案;

18、进行eBay与分析,分析市场状况及竞争对手状况,制定销售策略;

19、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。

20、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成犯罪。

21、完成采购部部长临时交办的其他任务。

22、必须随时更新行业知识,了解行业发展动态。可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较,并在方案及相关销售材料中可以深刻分析行业信息;

23、可独立完成专业化的市场分析报告;

24、制定短期、中期、长期工作计划,并每周报告进度;

25、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。

26、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。

27、管理开发好自己的客户。

28、详细掌握项目销售信息,为客户提供准确信息。

29、具备高尚的职业道德,以诚待人,不能夸大其谈,与客户建立良好关系,为企业和楼盘树立良好形象。

30、负责反馈一线销售信息,指导策划推广工作。

31、负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户资源的保密工作。

32、协助办理客户按揭贷款工作,负责违约客户款项催缴。

33、严格遵守《员工手册》及公司的各项规章制度;

34、上班时间配戴工牌着工装;

35、熟练掌握本楼盘情况,耐心讲解、运用专业知识和技巧,力争每一个客户;

36、主动热情接待客户,对客户的外表、言行举止,根据自己的判断力,在心中作出"市场定位",分析客户来此的目的、购房档次,然后"对症下药"的向客户推荐,主动请求客户留下电话,增强供需双方的了解,促进销售成交;

37、了解项目所有情况,如有不懂之处,及时问售楼处负责人,不能凭空想象、误导客户,造成纠纷;

38、提醒客户补定时间,发现客户有挞定的迹象,及时做好挽救工作;

39、在销售工作中,尽量配合其它销售人员,搞好团结协作关系,共同完成每月销售工作;

40、如发现销售中(工程、定位、价格、广告、资料、手续等)出现问题,及时向售楼处负责人和公司领导汇报,提出个人建议;


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展4)

——销售岗位职责 60句菁华

1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

2、制订销售计划。

3、负责对营业场所环境卫生的清洁与保持,每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁。

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

6、销售总监安排的其他任务;

7、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级领导指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

8、用友中应收单据的审核、制单及登记账薄;收款单据的录入、审核、制单及登记账薄。

9、每日下班前统计当日销售订单执行及回情况统计表。具体项目包括:本日订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额。

10、负责分工区域的市场管理,维护市场秩序,制止恶性竞争。

11、协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。

12、负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。

13、组织纪律

14、制定KA渠道的操作流程(促销活动、DC总仓服务等);

15、负责KA渠道每个客户的建设与管理(门店生意、费用、合同、终端陈列,数据简历以及数据分析和使用工作。发现异常情况时及时与KA渠道业务代表沟通,并指导解决问题);

16、管理业务专员(包括人员激励、销售技巧、产品陈列及公司制度等),确保销售目标的达成;

17、具有良好的团队合作精神,能承担工作压力。

18、负责预售楼盘的建立、审核工作。

19、承担客户逾期还款的清理和催缴工作。权限与责任:

20、承担办理土地证前期资料的整理及向相关部门报送审核工作。

21、承担准确发放房产证、土地证的工作。

22、新项目市场推广方案的制定;

23、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

24、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;

25、参与重大客户销售谈判和签定合同;

26、组织建立、健全客户档案;

27、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

28、每周定期组织例会,并参加厂家有关销售业务会议。

29、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

30、对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;

31、对所属下级的工作有监督、检查权;

32、观察用户偏爱,确定销售努力的焦点。

33、严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用;

34、协助经理搞好工作安排,指定值班人员安排表交公司总合,并通知到本人;

35、培养集体协作和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在;

36、一般销售人员由于销售经验不足,可能无法回答有些客户提出的问题,这时就需要专业知识强和销售经验更丰富的销售主管出马,为客户解决疑难问题,取得客户的信任。

37、每周对来电量、到访客户量进行总结,在每周公司销售例会上进行汇报;

38、了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;

39、2 电子文档管理。对部门各种常规电子文档进行保留、存储,归类以便更好的给部门人员提供帮助。

40、3 重要文档管理。对于一些需要保密的合同,资料等进行另外存档,另外收放,严格执行保密工作。

41、负责顾客、顾客的来电、投诉等记录,协助有关部门妥善处理。

42、对需修改的公司网站内容的商定、寄件和发货等的管理。

43、2 对寄出的货物等经行登记,进行货物跟踪,确保安全快捷送达顾客手中,并跟顾客进行核实。

44、4 选择合适、安全,价格合理的方式寄出货物等。

45、负责外销合同执行过程中与出口单证有关的软件工作(包括信用证的审查、单证制作或审核,办理海运保险手续,落实出口货物的海运船只,保持与货物代理的联系,及时办理银行结汇核销手续等)。

46、每周五将产品最新销售价目表报总经理、副总经理、财务处或登录内部微机网络。每月(季)召开一次原料定价会。

47、负责整理项目日报、周报、月报并上报相关部门及总经理。

48、协助项目经理完成对置业顾问的绩效和晋升考核工作。

49、负责全体销售人员的晨会签到,严明工作纪律。

50、每天总结售楼处的运转概况:记录当天客户的来访情况,并按照客户信息来源进行分类处理;记录置业顾问的谈判进度;销售代表的工作效果与工作状态。

51、其他职责:服从并执行公司领导以及专案经理的其他工作安排;认真记录会议要点以及领导的工作指示;认真记录并及时反馈其他员工的工作建议;反省本职工作并向公司提出合理化建议。

52、销售顾问交车时应按照交车流程进行交车,并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员,交车完毕后的一小时内应向客户打感谢电话。

53、熟悉连锁专卖管理,熟悉产品的基本知识及店堂操作的基本知识;

54、指导各店铺、加盟店建立顾客资讯和档案。

55、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作;

56、配合开展地区及全国性的培训工作;

57、针对各市场基层管理人员和店铺工作人员工作的监督和考核,并及时入档。

58、推广公司形象,传递公司信息;

59、协助客户办理交款等手续;

60、保持服务台及展场的清洁,爱护销售物料,包括工卡、工衣等;


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展5)

——建筑施工项目部人员岗位职责 50句菁华

1、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,主持召开本工程技术、生产计划、安全等重要会议,研究解决技术、生产、安全、行政等工作中的重大问题;

2、负责项目公司的会计核算、资金结算、税务管理等工作;

3、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等,督促技术资料整理归档。

4、及时进行隐蔽工程验收和技术复核,同时按质量评定要求,评定分项、分部工程质量等级,做到项目齐全、真实、准确。

5、贯彻安全生产的各项规定,并模范遵守。

6、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。

7、负责对职工进行安全生产的项目部级教育,做好施工中的安全交底和*时的宣传工作。会同有关部门搞好特殊工种工人的技术培训和考核工作。

8、负责对进场材料进行检查验收(包括取样复试),杜绝以次充好的劣质建材进场用于工程。

9、根据安全措施所需的安全材料,编制安全材料供应计划,并及时提供;负责进场材料的安全性能并符合部颁标准。

10、及时督促并配合质量员、班组长,做好分项、分部工程的质量评定记录等。

11、具有较强的领导能力,决策果断。

12、土木工程、机械制造及相关专业;

13、熟悉CAD及办公软件。

14、组织项目部人员学习施工规范、安全质量规范及操作规程,增强职工安全生产意识。组织有关人员进行定期和不定期的进度、安全、质量等检查工作,发现问题及时处理。

15、组织实施贯彻国家、地方、行业及企业的技术规范和标准,负责责任区的项目管理工作。

16、认真做好前期资料、竣工原始资料的积累、整理、汇编工作,及时编制竣工文件、技术总结,参加工程初验及竣工验交工作。

17、完成领导交给的其他工作。

18、负责项目部的成本核算工作,编制财务决算报表及有关报表。

19、起草相关会议讲话文字材料,做好文件的登记、整理、归档及人员考勤工作。

20、全面工作,召开项目工作会议,研究解决生产、技术、质量、安全 等重大问题。根据需要及时制定完善有关的计划、规章制度、生产措施等。

21、技术人员业务学习并进行辅导,总结交流经验,掌握施工标准、技 术规范、提高施工水*。

22、量检查,协助领导开好质量分析会和总结评比工作。

23、完成项目经理交办的其他工作。

24、协助项目经理落实施工现场各级人员的岗位责任制及施工管理制度。对全员进行现场文明施工、安全生产教育、考核。

25、协助技术负责人编制施工组织设计和季节性施工方案。审批手续齐全,针对性强,内容合理。

26、负责施工现场大门、围挡、施工区、生活区、标牌图板和临时设施工程的总体布置,符合有关规定并监督实施。

27、组织和实施以确保安全生产及目标的种种形式的竞赛活动,表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物,奖励有功人员。

28、深入施工现场,发现事故苗头,及时纠正,对违反安全操作规程和安全制度的应立即制止,并按安全生产奖罚的规定进行处理。

29、采购材料做到七个坚持:

30、深入施工现场,详细了解工程进度,及时做好各项工程的隐蔽记录和质检记录。做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作。

31、按时收集、整理、填报(月、季、年)试验统计报表和有关资料,及时、正确无误。

32、做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理,措施资料齐全。

33、做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求,加强测量放线工作质量管理,落实测量复核制。

34、贯彻落实有关安全生产的法律、法规和规章制度,组织实施项目安全管理工作,完成各项考核指标,确保项目安全管理达标。

35、参与项目策划及制定项目施工组织设计和各专项施工方案,负责编制项目年、季度、月进度计划,提出各生产要素需用量计划,并组织实施。

36、定期组织项目部管理人员对项目的质量、安全、文明施工、绿色施工、成品保护等工作的检查,发现问题,及时纠正。

37、参加对工伤事故调查、分析、处理、结案、上报等工作。

38、负责在合同签订后30天内编制合同履约策划书,贯彻落实,并及时发布、传递和处理履约警示单,对重大问题(如合同主要条款发生变更、停工、业主付款严重不到位等)及时向上级合约部门报送履约报表,合同额或暂定造价在1亿元(含)以上以及公司直管的或以局名义承接的项目,同时报送公司合约法务部。

39、负责收集证据,整理索赔资料,编写与递交索赔报告,办理索赔事宜,确保证据完整、报告严密、递交及时。

40、负责合同履约过程中的合同风险管理,防范纠纷发生,负责提出争议解决方法的初步意见,参与合同纠纷案件的调解、仲裁、诉讼工作。

41、按公司有关规定建立健全各类经济资料(主要包括内外往来函件、会议纪要、变更、签证、协议、施工组织设计、施工方案等)台账,分类归档整齐、完整。

42、熟悉招标文件、投标书以及中标工程的费用组成,编制预结算策划书,并按合同约定的时间(合同没有约定的在竣工后28天内)内完成工程结算资料和竣工结算书的编报工作,并在约定时间内完成工程总包预结算工作。

43、按依据公司有关规定,为其他系统部门提供有关数据。

44、参与项目管理方案的制定,落实职业健康安全与环境管理规划,管理方案及技术措施方案相关的事项。

45、做好现场施工日志的编写、收集、整理工作,确保施工日志真实、及时、完整。负责收集整理环境管理资料。

46、协助公司测量人员进行新开工程的定位放线及坐标、水准点引测工作。

47、认真执行单位有关部门制定的关于试验取样的各项规定,负责落实试验计划,负责原材料及施工试验的取样、委托、报告领取和传递工作,包括见证试验项目。具体负责现场进场材料、施工产品的取样、送样工作。

48、将实验结果与材料员、施工员进行沟通。

49、施工试验报告资料呈报监理单位。

50、按项目职业健康安全与环境管理规划、管理方案的规定,负责工程项目易燃、易爆、化学品、油品等物资的控制,落实相关责任。


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展6)

——销售经理岗位职责 50句菁华

1、同销售部和前厅部保持密切联系,保证客人预订落实。

2、负责销售部人员业务培训。

3、负责各城市服务点的销售业绩、销售人员的管理工作。

4、确定价格时间表和贴现率。

5、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

6、确保所辖项目的良性运作,前期筹备到后期运营都有较好的掌控能力;

7、销售经理岗位职责主要是负责销售部内部员工管理。

8、所负责区域销售工作的日常管理

9、制定本区域的销售计划,完成公司制订的销售目标,确保客户的回款

10、加强对终端市场客户服务维护工作,协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理,做到客户满意。

11、收集竞争对手的情况,包括销量、产品资料、价格及促销手段等信息,并收集各区域市场前3名的同业公司市场份额及销售相关情况。

12、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。

13、负责对本项目置业顾问的培训、管理、考核工作;

14、服从领导安排,完成领导交办的其他工作。

15、制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。

16、按照总计划分成日、周、月、季度计划,每月底30日前呈报总经理和行政部。具体量化到多少万。

17、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。

18、负责客户管理,为客户服务,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。

19、良好的基层工作心态,熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务。

20、积极主动完成公司制定的月度、季度、年度绩效销售任务。召集主持投资专业会议,检查、督促和协调团队各人员的工作进展。 热爱金融行业,并具备踏实持续学习金融知识能力。

21、负责完成分公司利润指标,达成预算。

22、积极主动完成公司制定的月度、季度、年度绩效销售任务。召集主持投资专业会议,检查、督促和协调团队各人员的工作进展。热爱金融行业,并具备踏实持续学习金融知识能力。

23、对于辖区内的市场状态充分了解,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。

24、为客户按照销售计划协助销售美导定期组织销售拓客、育客活动、完成售后服务指导并处理好客户抱怨的一切问题。 及时处理客户纠纷,若不能解决应尽快向上级汇报。

25、负责公司营销经费的预算和控制;

26、向顾客介绍公司产品,与顾客洽谈合同和签订合同,确保所签合同规范、有效和可行;

27、负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审;

28、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

29、性格外向、积极乐观、全局思维、思路清晰,良好统筹能力与沟通协调能力,谈判能力、超强的学习与抗压能力。

30、(首约、携程、机场专线)司机的关系维护;

31、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访,并做好记录;

32、协助其他业务员谈判;

33、挖掘客户需求,实现产品销售,努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩;

34、负责部门内部与跨部门沟通与协调;

35、维护大客户长期关系,保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

36、指导和审核下属团队的各阶段培训计划

37、解决下属员工在工作中遇到的问题

38、负责天猫超市整体生意规划、执行,完成公司预算目标;

39、跟踪、分析、监管电商渠道客户的销售情况,及时调整异常价格;

40、负责管理协调电商部销售工作;

41、管理维护客户关系以及客户长期战略合作计划。

42、根据销售进度对户外广告位的选择。

43、组织搜集、分析竞争对手产品的性能、价格、技术和市场手段等信息,并定期作汇报;

44、熟悉外贸产品的报价环节以及公司产品在市场上的定位,熟知外贸结算规则和交付规则,为外贸产品的报价提供建议;

45、具有强烈的`责任心,有两年以上一线市场销售经验者优先考虑;

46、对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销经理负责;

47、协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案,拓展终端市场,提高终端销售。

48、掌控区域市场内各客户的的进销存状况,确保客户的货源准备充裕,提高销量。

49、负责提供给业务员最新的房产信息,并针对其对业务员进行相应的培训与讲解

50、区域经销商开发、维护管理;


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展7)

——销售内勤岗位职责 50句菁华

1、参加会议并负责做好会议记录、整理工作;

2、及时妥善处理客户的各项诉求,并有效跟踪及回复;

3、经理安排的其他工作。

4、与公司客户保持沟通,配合市场人员寄送业务相关资料做好记录;

5、做好销售前期跟踪工作,做好客户维护,电话销售跟踪,不出差,有全勤奖,餐补,考核工资等

6、学习公司的产品知识,熟悉工作流程,熟悉库存数据,协助区域销售经理做好采购计划书

7、协助区域销售经理做好销售其他工作

8、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;

9、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

10、整理准备业务人员所需资料,如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等;

11、与财务人员做好发货、回款情况的对接,与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作;

12、完成领导安排的其它事宜。

13、每月初核算业务员上个月的提成

14、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作

15、后勤资料收集工作。

16、负责急件、差件产品的工作协调,并报告生产部长和销售部长。

17、销售订单管理:接单、下单、跟踪订单、发货、发票邮寄、回款登记。

18、档案管理:合同档案、售后服务档案(纸制、电子版登记)

19、集团内部的订单下达。

20、整理销售员的合同情景,编制关于每个合同的记录表格,对于履行合同的情景进行跟踪记录,并将合同的情景按照年度、季度、月度进行汇总统计并递交上级领导;

21、按公司采购流程下单、签合同、发货的跟进,随时与工厂坚持联系,了解货物生产周期及到货时间,并于每周出“采购进货情景表”(含已订未发及在途货物),确保货物不断货、不积压。

22、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目,按时登记明细账目;未开发票的合同,建立发票预约机制,做到发票开出已否心中有数,有据可查;

23、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作;

24、数据整理分析,为部门经理提供决策依据。

25、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

26、负责持续完善部门销售表格等销售工具;

27、负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。

28、配合销售部活动、宣传及其他销售经理交办的工作;

29、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理,供给应收帐款及其相关信息,协助业务人员回款;

30、与财务人员做好发货、回款情景的对接;

31、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息。

32、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

33、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

34、各项销售数据统计分析,数据报表制作整理

35、负责意向客户、库存等销售信息的汇总分析;

36、按合同要求给制造商做好衔接工作。

37、销售情况要做到日清月结,报表及时准确。

38、做好业务员、客户的需求记录,及时编制销售计划和特殊情况下的追加计划,并呈报主管经理和生产部门。

39、按照签批文件调整*台配送商协议价。

40、制定月度、季度、年度销售合同汇总,对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理,根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

41、对时间有一定的管理能力(客户的开票时间等)。

42、对存根单据的装订及管理。

43、全国投标工作招标信息的采集:

44、销售内勤负责中标合同的制作,根据招标机构要求范本合同,制作中标合同,确认中标信息后,完成合同。

45、完成领导交办的其他任务。

46、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。

47、与物流沟通,辅助协调以处理物流问题

48、销售各类数据收集整理,收集同行业情报,提供销售方面的分析资料,按上级规定,及时、准确、完整的提交日报、周报、月报;

49、合理安排后勤人员工作,做好后勤人员与外部销售人员的协调工作;

50、整理准备销售人员所需资料,如文件、材料、样品、彩页等。


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展8)

——医药销售岗位职责 40句菁华

1、负责重点客户维护,做好重点客户、消费者研究与互动;

2、辅导代表,提高其销售能力和学术推广能力;

3、做好业务工作汇报,做好与公司各部门的配合,维护客户关系。

4、上级临时交付的任务。

5、负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理;

6、阶段性开展A类门店消费者促销,积极配合市场部组织的大型促销活动,或公关活动;

7、客户资料的收集,建立代理商档案管理系统。

8、电话销售员负责商品的销售,在销售商品的时候应按照先进先出、近期先出,零散先出的原则开具销售出库单,以避免商品近效期、过期而造成损失;

9、电话销售员负责货款的催收,电话销售员在接到主管对客户的货款催收时,应在当日对客户进行货款催收,并让商务员前往了解维护,催收货款;

10、敬业爱岗、爱护公司财产。

11、根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。

12、定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。

13、准备和制定客户的商务演示,商业计划和合同。

14、发展、保持和更新销售材料和产品知识。

15、了解竞品信息并制定相应对策。

16、完成公司、经理交给的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。

17、作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策,同时也关心员工的利益,让员工能真正地将自己融入到公司。

18、作好商务员、电话销售员的轮休安排。

19、具有良好的沟通能力,敬业的工作态度及团队合作意识。

20、完成领导交代的其他工作

21、加强销售队伍建设和管理;

22、具有临床销售队伍管理经验与销售经验,熟悉医疗市场;

23、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;

24、能够带领团队高效完成销售目标;

25、性格稳重,对待工作态度认真,乐观向上,责任感强

26、有医药相关专业优先考虑。

27、负责与外部销售人员的协调工作;

28、负责销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核;

29、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;

30、开拓潜在的终端客户,并对既有的客户进行维护;

31、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

32、负责辖区内零售终端、连锁药店和商业单位的产品分销,配合上级领导策划并开展分销促销活动;

33、按照地区目标,带领团队人员积极开拓新市场及提升老市场,实现公司下达的各项销售指标;

34、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;

35、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;

36、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;

37、梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作;

38、大专(含)以上学历,3年以上相关工作经验,具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力;

39、具备相关行业销售工作背景,具有方案销售或大客户开拓经验者优先;

40、了解一个或多个行业供应链行业特点,对行业特性及痛点有深刻理解,懂得基本业务形式,熟悉开发客户渠道,有供应链行业工作经验者优先。


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展9)

——行政人员岗位职责 40句菁华

1、负责客户缴退费财务数据的管理,客户服务系统的操作(如报班、转班、缴退费等),确保数据及相关操作的准确性;

2、负责公司人员招聘,通知,入职安排和岗前培训,公司人员资料的整理,归档和保存;

3、负责公司办公环境的整洁管理和日常用品的摆放,公司零食,饮用水,营养饮品和下午茶的购买和安排;

4、负责公司活动照片整理和上传;

5、协助销售处理相关售后问题;(此岗位有部分的售后工作,会有同事一对一带,不用担心无经验做不来)

6、公司的后勤管理制度的设立与贯彻执行,并对执行情况进行监督;

7、协助总经理做好会议的记录,协调项目进程中遇到的问题,及时汇总工作进程;

8、完成上级交办的其他事宜。

9、前台的接待;

10、负责知识产权申请工作,包括但不限于以下专利申请、资质证照、商标和版权的登记审核、验证、更换等管理工作,以及各类知识产权*补助的申请、数据整理等工作;

11、上级领导交代的其他事宜。

12、负责采购及供应商、行政费用管理;

13、负责公司各项企业文化活动的策划及落实;

14、基础业绩数据统计,周、月度显差及相关指标类工作跟进;

15、月度协议,费用,工资,数据整理跟进;

16、业绩到人显差关差推进。

17、负责处理行政临时突发事件;

18、负责后台职能部门其他行政事条及领导交办的其他工作。

19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,例如清点、维护、登记等;

20、负责公司内部绩效实施工作,定期组织监督各部门实施绩效考评;

21、根据薪酬福利相关规定,跟踪落实各项工作;

22、负责员工入职、转正、离职等手续的办理,人事档案管理;

23、对接相关部门负责公司资质证照的办理。

24、公司文件管理员工作

25、公司行政证照办理

26、组织、建立办公室各项管理制度及监督执行情况。

27、安排公司重大会务接待活动以及各部门的会议准备。

28、形象气质佳,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;

29、有C1以上驾照,驾龄不少于3年;

30、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,有一定的法律知识;

31、熟悉微信公众*台的运营,会ps、cdr者优先考虑。

32、协助主管月报制作和其他交办报表完成

33、领导勤务。承担校行政的服务工作,包括校内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理校长、副校长印章、签名章,负责用印及校长、副校长签字的程序性常规审核;承担校行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供校行政领导公务活动信息;

34、负责办理校行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续,负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;

35、技术实验室日常行政管理工作;

36、知识产权(专利)的申请与对接,

37、技术产品安全数据说明书(MSDS)的编写、改版升级;

38、负责公司快递、信件、包裹的收发;

39、完成上级交办的其它事务。

40、负责公司固定资产验收、盘点、维护;


销售人员岗位职责 50句菁华(扩展10)

——食堂人员岗位职责 40句菁华

1、炊事员必须持健康证上岗,且每年必须检查身体一次,符合规定方可上岗工作。

2、炊事员必须讲究个人卫生,做到勤洗手、洗头、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时必须穿戴工作衣帽。

3、炊事员应妥善保管干、鲜食品,杜绝霉烂变质的食品下锅,每餐所做的饭菜都要妥善保管。确保就餐员工饮食安全,防止食物中毒事故的发生。

4、生熟食品要分开存放并要用网罩遮盖,制作生熟食品的工具要区分开,特别注意凉菜的制作和存放管理。杜绝食品混放、混存,防止交叉感染。

5、炊事员在下班前应做到“三关”,即关气源、关电源、关水源。且必须把窗户关好,门锁好后方可下班。上班后应及时打开门窗进行通风,防止液化气泄漏造成安全事故。

6、检查学生用餐情况,及时反馈,提出改进措施,保证用餐的质量。

7、食堂后门除进原材料和倒垃圾时开,其余时间一律上锁。

8、经常与采购员和厨师长联系,根据日常供应情况,掌握进出结存情况,以保证各类食品货源及时供应,做到不脱节、不积压、不浪费。

9、及时将即将到保质期或可能变质的食品、副食品、调味品的品种、数量等情况准确上报主管负责人。

10、树立全心全意为师生服务的思想,服从总务处领导,负责食堂每天三餐主副食品的烹饪和师生茶水的供应工作,不断提高烹饪技术和服务质量。

11、负责本食堂人员的政治学习、业务学习和思想政治工作,每周召开一次讲评会,集中进行职业道德、劳动纪律、法规法纪、安全生产、文明服务教育,努力提高食堂的管理、服务水*。

12、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原携带者),活动性肺结核,渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生疾病的,不得从事食堂工作。

13、掌握常用食品的鉴别检查方法,掌握常用食品的质量标准及规定;

14、保持库房的清洁,通风良好,具有防鼠、防蚊、防蝇、防潮、防霉等设施,并运转正常。

15、根据当日菜谱有计划地分清先后顺序进行切配,保证质量,丝、片、块、条、丁大小均匀、无连刀。

16、拒绝加工腐烂变质原料,保证一切配好的原料无杂物、泥沙。

17、整理、加工蔬菜,并将加工后的原料进洗菜池清洗。用后保持用具和水池内干净整洁。做到工完场净,用具排放整齐。

18、生、熟、半成品要严格分开,防止交叉污染。

19、供餐结束后,要把剩肉及时放进冰箱冷藏,未用的蔬菜应妥善保存,生熟必须分开放置。

20、严格执行食堂卫生有关规定,做到食物、餐具、环境和个人“四卫生”。食品清洁,餐具每餐要洗刷干净,保持餐具消毒清洁,堆放整齐,环境保持卫生整洁,做好防火、防毒、防盗工作,杜绝食物中毒事件,确保师生安全。

21、建立“从业人员健康晨检制度”及“学校食堂日检制度”“学校食堂长假后清扫消毒验收制度”并做好记录。

22、每天上班时间:8:00—12:3015:30—19:30每月公休2天,时间与车间公休同步;

23、负责食堂日常工作的计划、安排和培训工作;

24、负责夜宵炒菜;

25、负责厨房卫生和荤菜的收检工作;

26、每天上班时间:8:00—12:4015:30—19:40三人循环轮流值早班和夜宵班,具体时间是:早餐班5:30,夜宵班23:00—00:30,每月公休2天,时间定为李美英每月3日、13日,许美春每月8日、18日,吴书辉每月7日、24日;

27、负责洗菜、切菜、打菜、煮清汤、蒸饭,餐厅和洗菜间卫生工作。

28、文明礼貌服务,配合学校搞好来宾接待工作。

29、健全食堂管理制度、加强验收制度与责任,督促做好帐、物保管工作,仓库物资每月盘点,菜肴成本每天核算,食堂帐目定期如实向师生公布。

30、司炉工必须坚守岗位,上班时思想高度集中,保证锅炉安全运行,防止事故发生。

31、节约使用各种燃料,防止污染,确保环境卫生。

32、搞好清洁卫生,生熟菜肴必须分清,生菜要拣净,熟菜要妥善保管,炊具餐具必须摆放整齐,碗筷盆勺要做到一洗二清三消毒四保洁。

33、认真做好年终食堂工作总结,并提出今后食堂工作改进意见和措施。

34、合理安排本班劳动力,努力完成本班各项任务,随时纠正执行中偏差,保证伙食加工和供应顺利进行。

35、负责制定每星期菜单,发放每天所需的食品,调料等物品做到荤素搭配合理,品种天天更新,午餐荤菜?个品种、素菜?个品种加1汤,晚餐荤菜?个品种、素菜?个品种加1汤。

36、蒸饭、蒸面食时要加强联系,及时供应,中途不得任意中断送气。

37、炊事人员要认真履行职责,要努力改善食堂卫生防疫与食品卫生安全工作环境。

38、食堂采购员要把好食品采购入口关,霉变伪劣及未检疫食品,严禁入学生食堂。

39、食堂工作人员要自觉做好食堂的卫生保洁工作,确保室内环境整洁,下水道通畅。无老鼠、苍蝇、蟑螂,地面无污物。

40、贮存食品分类、分架、加工工具保持清洁卫生。

相关内容
相关词条
热门标签
全站热门
当前热门
标签索引

精美图文推荐

上一篇 下一篇
返回首页


文案 | 句子 | 文案 | 成语 | 教学反思 | 教学设计 | 合同范本 | 工作报告 | 活动策划鄂ICP备2022017863号-3