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最新的安全员岗位职责 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;

2、负责计量器具、灭火器的年检;

3、完成上级领导交办的其他工作。

4、职业健康安全管理:协助公司职业病防治工作的管理,参与现场有害因素检测,员工的职业病体检。

5、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事,并根据公司制度给与相应处罚;

6、负责文明施工、洁净管理工作的开展,制定完善的安全、环保等相关管理制度,并落实实施。

7、认真做好安全台账,组织安全生产检查。

8、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态。

9、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。

10、参与工伤事故的调查和处理,及时总结经验教训,防止类似事故重复发生。

11、认真落实公司安全工作的各项管理规定,及操作规程。

12、调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。

13、参加事故的调查处理分析,提出纠正及预防措施;

14、组织施工全过程的安全教育和特种作业人员培训工作,完成三级教育任务。

15、督促现场人员遵章守法,督促落实整改任务,保证安全生产文明施工。

16、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见,督促整改落实工作;

17、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;

18、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。

19、安全检查:每日参加车间晨会,传达安全要求。

20、根据*法律法规及公司要求,协助安全环保部部长监督实施公司安全健康及环境管理体系中的各项政策制定。

21、保持和公司各部门的有效沟通,为各部门提供安全资源和技术支持。

22、在经理的领导下负责公司日常安全管理工作。

23、经常深入现场检查,落实隐患治理情况。及时制止违章作业;

24、参加公司发生的事故的调查、分析、处理;

25、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案;

26、负责组织及参加各项安全检查,督促制定隐患整改方案,监督落实,完善安全生产检查档案;

27、负责公司所有工具、安防物资的管理,并负责工具、安防物资的安全(防水、防火、防盗、防积压等),包括分类、出入库记录,物资使用的去向。建立明细账、总账,分类账,做到所有出入库单据齐全,并定期与仓管人员、采购人员、项目负责人核对物资明细;

28、在项目开工准备阶段,负责编制项目的安全技术措施计划、安全技术流程,并在项目施工阶段严格把控安全流程;

29、负责各类安全事故的调查、处理,并主持写出调查报告书;

30、严格执行公司安全管理规章制度,做到事事注意安全,时时抓好安全。

31、协助项目经理进行工程项目的安全、环境管理,负责日常管理工作。

32、参加组织的定期安全检查,查出的问题要督促在限期内整改完,发现危险及职工生命安全的重大安全隐患,有权制止作业,组织职工撤离危险区域。

33、对施工现场进行安全监督、检查、指导、验收,并做好安全检查记录;

34、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;

35、监督施工过程安全资料的形成和归档,并要求其及时、有效、完整地提交检查;

36、负责制订“两票”及标准化作业指导书,协助所长召开安全工作例会。

37、负责组织对本所内10kv及以下电力设施的安全检查。

38、负责交通、防火、防盗等安全工作。

39、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。

40、负责供电所安排的其它工作。


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最新的安全员岗位职责 40句菁华(扩展1)

——安全员岗位职责 50句菁华

1、负责组织编制、完善安全生产相关规章制度,安全操作规程,推动安全生产相关规定的落实和执行监督;

2、负责组织及参加各项安全检查,督促制定隐患整改方案,监督落实,完善安全生产检查档案;

3、日常安全、消防巡查,发现潜在安全隐患,跟进隐患整改;

4、模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全生产方面的要求,协助班组长做好本班组的安全工作,接受专职安全员的业务指导。

5、记录和处理小事故,反映班组安全生产情况和职工要求,协助落实改进安全防护措施。

6、注重班组的施工机械保养、维修,指定专人保管本班组的安全工具,设施、安全标志等器材。

7、及时发现和处理事故隐患,对不能处理的危险因素要及时上报,并有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章的指挥行为。

8、协助参加重大事故的调查、分析、贯彻防范整改措施。

9、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;

10、负责在发生安全事故时及时组织人员疏散和采取抢救措施,保护现场,协助做好事故调查处理工作;

11、经常深入现场检查,落实隐患治理情况。及时制止违章作业;

12、参与组织安全事故应急救援演练,参与安全事故的调查、分析。

13、对存在的安全隐患及时下达整改通知书,监督实施整改,按时验收、整改结果。

14、检查、监督安全用品和劳保用品的配置、使用情况。检查用品是否符合国家相关标准和规范。

15、编写建筑施工安全专项方案,收集并整理施工现场阶段性情况并上报;

16、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;

17、在项目安全总监的领导下,制定落实项目各项安全防范措施;

18、完成上级领导交办的其他工作。

19、及时发现和处理事故隐患,对不能处理的隐患要及时上报,并有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章指挥行为。

20、检查现场施工人员的安全生产防护用品的使用;检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查,不隐瞒事故情节,严格执行“四不放过”的原则。

21、负责各自管理范围的安全管理工作。协助安全领导小组工作,落实实施安全生产规章制度。

22、负责本部门或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训;组织进行上岗前安全培训、班前、班后会和安全生产日活动;按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练;按要求全面、详实、规范记录安全台帐。

23、协助各站队安全员制定适合本单位的HSE体系文件,HSE信息系统的填报及维护工作,及时更新完善HSE信息系统的信息。

24、参加公司安全检查工作,协助各站队解决安全生产问题,检查结果向主管领导汇报,并通报各站队检查结果。

25、参与安全生产事故调查和处理,协助有关部门提出事故的防范措施,并督促相关部门落实。

26、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作;辅导兼职安全员学习安全专业知识。

27、拟订年度、季度安全工作计划,用心做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作。

28、建立安全档案,收集安全生产方面的信息。

29、完成上级交办的其他必要的工作。

30、开展安全施工的宣传教育,对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育,对新工人进行三级安全教育,填写教育台帐、教育卡,认真做好记录,与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。

31、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导,及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。

32、安全员必须忠于职守,查“三违”、查质量、查规程及安全措施的落实情况,发现隐患及时汇报矿领导,并做好安全记录。

33、每天必须跟班检查,负责对各作业地点进行巡回检查,监督交接班过程,如发现有安全隐患导致事故发生时,有权停止生产,撤离人员,并及时向矿领导汇报。

34、按照施工组织方案,落实安全技术措施,负责安全技术交底,组织安全竞赛活动。

35、坚持安全第一原则,若生产和安全矛盾,应服从安全,不违章指挥并监督工人按章作业。

36、每项工程必须按公司规定,组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。

37、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态。

38、负责工程施工现场安全管理工作,执行公司及上级部门施工安全的各项规章制度,控制落实施工队的安全状况,对施工人员进行安全教育培训。

39、协作支持工程项目部的施工工作。对安检站的安全检查,予以沟通协调,确保公司安全检查事项顺利完成。

40、检查施工现场安全制度的执行情况,对施工人员是否佩带好安全帽、安全带、高空作业是否挂好安全网、洞口、临边等进行检查。对违反安全操作规程作业的予以制止,对达不到安全标准的进行相应整改并对不听劝告者进行相应处罚。

41、对现场安全生产监督不到位承担责任。

42、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规及相关规定,具体实施全所安全生产日常工作。

43、负责对安全生产事故的上报、调查。

44、按照建筑施工安全文明标准(JGJ59-99)及国家、地方及公司对安全文明施工的标准、规范和规程。执行安全生产的各项规定。代表公司执行企业安全生产主体责任对项目部的具体贯彻落实。

45、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点,及时办理安全开工审批,确保工程顺利开工。

46、开展形式多样的培训、教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章、防事故、消除安全隐患。

47、编制各工段安全生产管理流程和环境管理制度,标准起草、并督促执行、并对制度标准流程在实际生产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见;

48、编制各工段安全、消防、环保应急预案,组织事故演练,组织参加事故状态下应急救援工作;

49、从事建筑施工安全管理3年以上,有施工现场安全管理的经验,熟悉掌握建筑施工安全规范标准,会建立安全管理台账,有甲方管理经验优先;

50、深入业主方的施工现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,检查监督隐患。对查出的隐患制定防范措施,遇有危及安全施工的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导;


最新的安全员岗位职责 40句菁华(扩展2)

——专职安全员岗位职责 40句菁华

1、负责工地的安全保卫工作,完成领导交给的临时任务。

2、在施工中要注意检查、督促和技术交底,不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

3、协助建立针对本项目的安全生产制度、作业规程及操作规程、安全管理制度及其他制度体系。

4、做好安全内业管理资料;

5、对施工现场进行安全监督、检查、指导、整改监督,并做好安全检查记录;

6、负责危险源分析、安全预案及改进方案的编制;

7、施工现场的EHS管理。

8、负责公司日常的安全工作。

9、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管存档。

10、参与日常的安全检查。

11、明确本部门安全防范职责,在思想上高度重视安全责任,认真落实公司各项安全规章管理制度,确保本部门顺利实行安全生产工作;

12、检查,消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实;

13、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加;

14、落实项目周检工作,定期召开班组、安全动态分析会,贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育。

15、负责强化安全生产管理,组织施工现场安全检查,发现隐患及时采取措施,并及时采取报告、整改措施;

16、劳防用品管理:监督检查、跟踪、及时反馈员工劳动防护用品的使用,急救箱及保健用品发放与使用。

17、相关方管理:负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查。

18、负责检查各项安全规定和措施的落实,对查出的不安全隐患,立即监督整改,并做好工作记录;

19、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;

20、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;

21、负责计量器具、灭火器的年检;

22、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点,及时办理安全开工审批,确保工程顺利开工。

23、安全宣传教育和管理工作,协助制定并督促执行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

24、填写施工现场安全检查情况的交班报告,确保下一班的施工作业安全,定期编写安全

25、认真熟悉施工图纸,密切配合、检查工程部位施工安全,发现问题及时纠正;

26、检查施工工程的安全情况,提出整改意见,并监督完成整改;

27、拟订年度、季度安全工作计划,积极做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作;

28、做好安全生产文件的上传下达,及时反馈有关安全生产的各种情况。

29、全面、深入了解本单位安全生产工作,向部门负责人汇报有关情况、存在问题与不足,提出意见与建议;

30、坚持在生产一线,检查车辆的技术情况,监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题,交通事故和治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故发生。

31、落实驾驶员出车前问询、告知制度。

32、开展形式多样的培训、教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章、防事故、消除安全隐患。

33、监督驾驶员合理作息,监督排班运营情况,杜绝疲劳驾驶。

34、每月对驾驶员、保安员做一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。

35、安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全隐患,严处违法行为,以减少一般事故,杜绝重大事故发生。

36、编制各工段安全生产管理流程和环境管理制度,标准起草、并督促执行、并对制度标准流程在实际生产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见;

37、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩;

38、负责收集*、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;

39、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。

40、安全管理体系负责执行安全体系规章制度。


最新的安全员岗位职责 40句菁华(扩展3)

——安全员专职岗位职责 40句菁华

1、负责对职工进行安全生产的三级教育,会同有关部门搞好特殊工作工人的技术培训和考核工作,做好施工前安全技术交底工作和*时的宣传工作,并做好安全生产记录。

2、认真履行本岗位职责,深入施工现场检查、监督,指导各项安全规定的落实,分析安全动态,不断改进安全管理和安全技术措施,对存在的问题和事故隐患提出整改意见,并督促执行整改。消除事故隐患,确保施工全过程安全生产。

3、负责加强安全教育,提高全员安全意识和安全生产水*,制定安全防护措施,配备适当的安全用具。

4、协助班组长组织班前安全要求宣讲,做好新员工的安全教育和传帮带工作。做到班前有安全布置、班中有安全检查、班后有安全小结。

5、负责对现场消防器材、安全警示标志和安全警示语等安全设施的管理,确保其完好有效,保障疏散通道和安全出口畅通。

6、积极组织员工参加安全培训和应急演练,对重点消防、安全部位坚持每日检查和节假日前重点检查。

7、定期反映班组安全生产情况和职工的要求,协助落实改进措施。

8、接受科室及上级部门的领导,学习传达贯彻有关安全生产的方针、政策、法规、指示、要求和有关规章制度。

9、参与科室、班组发生的事故、事故危机、事故苗子和违章违纪的调查分析、处理,同时本着眼睛向内的原则,按照四不放过的原则进行分析,查找原因,制定措施,并检查措施的落实情况。

10、对各岗位的设备进行安全检查,对查出的问题责成有关部门、人员进行处理,并对处理情况进行监督,及时向安全科汇报。8、每天深入现场进行安全检查,发现隐患及时整改。有权制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。

11、发生事故时,及时了解情况,维护好现场,救护伤员并向领导报告。

12、加强对部门人员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪;

13、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加;

14、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人,有权越权上报有关主管部门;

15、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改;

16、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。

17、施工现场伤害事故的处理,在施工现场发生重伤以上事故时,应赴现场组织抢救,保护现场,并及时上报公司事故情况,进行工伤事故统计、分析和报告。

18、填写施工现场安全检查情况的交班报告,确保下一班的施工作业安全,定期编写安全

19、协助车队安全生产,全面履行车队的安全管理工作。

20、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。

21、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见,督促整改落实工作;

22、组织召开分公司安全生产会议,对公司重大的安全问题在会议上讨论研究,对会议决定进行监督落实;

23、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩;

24、认真做好安全台账,组织安全生产检查。

25、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态。

26、负责文明施工、洁净管理工作的开展,制定完善的安全、环保等相关管理制度,并落实实施。

27、负责项目安全资料的编制管理工作;

28、本科及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业,35岁以下;

29、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。

30、定期或不定期深入作业场所,组织开展各类安全检查,做好检查记录,对检查发现的隐患,提出整改意见,并督促落实整改。

31、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作;辅导***安全员学习安全专业知识。

32、安全检查:每日参加车间晨会,传达安全要求。

33、负责现场安全检查,并做好记录上报,落实公司安全标准和国家标准的执行,并对员工进行现场教育,对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳理、更新和优化提出建议。

34、职业健康安全管理:协助公司职业病防治工作的管理,参与现场有害因素检测,员工的职业病体检。

35、安保管理:负责公司监控设施的检查。

36、根据公司培训管理要求,制定年度安全培训计划,编制培训教材并组织员工培训。

37、负责落实车辆设备检查、维护保养;

38、负责员工设备安全操作、使用技术知识培训,安排安全教育内容和三级安全教育;

39、经常深入现场检查,落实隐患治理情况。及时制止违章作业;

40、负责现场安全隐患排查工作。


最新的安全员岗位职责 40句菁华(扩展4)

——主任岗位职责 40句菁华

1、系主任全面主持和领导本系专业教学管理工作,认真贯彻执行上级和学院制定的关于教学、教师和学生思想政治工作的一系列规定。

2、系主任与教务处、人事处共同搞好新任教师试讲教学效果的评估工作,严把选聘教师质量关。

3、参与学院的发展规划、改革、评估、招生、就业等重要工作。

4、在校长的领导下,主持本系的日常工作,在主管校长的领导下,负责本系的教育教学管理工作,完成上级领导及学校相关业务部门交办的其他工作。带领本系师生贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度。所负责的工作对主管校长、校长负责。

5、负责本系学生实习实训工作,领导全系教师积极探索师范语文教育专业和高职“2+1”教育教学模式,拓展实习实训基地。

6、积极改善教学环境,竭力为教职工办实事、办好事,增强全系的凝聚力。

7、注意协调党政关系,积极支持总支*开展工作。注意协调与相关部门的关系,部门之间合作共事。

8、关心师生生活,督促食堂管理员严格执行各项制度,努力搞好师生伙食,加强饮食卫生观念,加强饮食卫生的检查。

9、配合教务处搞好实验室的软硬件建设,制订并落实电教设备的计划。

10、、 政教处切实加强对宿舍及住校生的管理工作。

11、、从生产效率、劳动强度、产品质量等方面作为出发点,负责车间工艺改进,包括工艺流程和工艺参数改进以及设备操作工艺改进等,负责拟定改进方案;

12、、负责及时处理生产过程中所发现的生产工艺异常;负责根据每月的工艺异常统计报表进行分析、制定纠正预防措施,并运用数据统计工具分析主要的生产异常缺陷并进行重点解决和预防;

13、、负责掌握生产进度,协助分析产品不良原因,处理不良品,审核生产报表;

14、根据订单需求,合理安排货物接收、备货、包装加工、发货等事宜,确保仓库日常工作顺利开展;

15、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;

16、监督协助盘点工作,按要求完成各类数据的统计及分析,确保账物一致;

17、管理、指导下属的`工作,并进行绩效考核,同时做好相关业务部门的协调和沟通工作;

18、负责对拟定人口发展规划、人口和计划生育政策措施、规范性文件的审核管理。

19、负责对加强人口规模、趋势、素质、结构等人口和计划生育重大问题的战略性、前瞻性研究的审批管理。

20、承办上级交办的其他工作。

21、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

22、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;

23、定期全面分析各年级整体教学情况,注重面对全体学生,大面积提高教学质量,通过抓两头带中间,指导各年级抓好中差学生的教学,办好各科兴趣小组,教育教师坚持不懈的搞好教学,保证教学质量的稳步提高。

24、重视教师业务素质的提高。安排好教师学历进修、职务培训计划;注意对青年教师的培养、使用和提高,安排青年教师的带教对子和相互学习关系,并加以督促检查;组织青年教师专题教学活动;对骨干教师做到心中有数,创造条件关心培养。

25、组织课程研究,创造科研成果。组织教师学习教学科研的理论,推广先进的教研成果;加强教学信息的交流,重视教学资料的积累,建立健全教学资料。

26、负责教师因公因私的调课,负责教师各类会议通知的发放。

27、负责教材,教参、学生用书的统计、订阅和发放;负责文印室的管理,资料的打印和分发。

28、副教导主任分管以上某项工作,协助教导主任做好教导处的工作。

29、草拟学校有关文件、通告、报告,对外行文,并做好抄写、请示、打印及分发工作。负责学校校务会议、行政会议、校长办公会议、支委会议等的记录、整理工作。

30、负责做好专业技术职务评聘、综合治理、离退休教职工等工作,按政策和规定做好教职工有关福利待遇方面的工作。做好教职工职称评审所需材料的收集、整理和审核工作。

31、准确、及时、真实上报车间生产情况。

32、协助校领导管理好学校餐厅财务收支及审批规定限额的财务开支,并搞好财务的收支计划及节支计划。

33、搞好勤工俭学处队伍建设,抓好勤工俭学处内部管理。

34、系主任负责课程建设规划。

35、系主任负责自编教材使用的把关及质量检查。

36、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;

37、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。

38、组织编拟本专业的实施性教学计划,选定或编拟有关课程的教学大纲。

39、组织选用或编拟实践教学环节的指导书、实训大纲、实习计划、考核方法、评分标准,与实训中心共同商讨,定稿后送教务管理部门审定,严格执行。

40、负责学校“校方责任险”的管理工作。


最新的安全员岗位职责 40句菁华(扩展5)

——护理岗位职责 40句菁华

1、巡视病人协助责任护士做好相关的基础护理工作,并做好记录;

2、外科初级护士负责病房与手术室之间病人的转运工作,并做好查对;

3、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作;

4、负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。参加科室值班。

5、礼貌接待,挂牌上岗,服务热情,态度和蔼。

6、需作检查的病员,由临床医师填写申请单,必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单,了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者,应排在最后检查,检查完毕按照相关规定消毒仪器和用具。

7、协助各班工作,完成护士长临时指令性工作。

8、负责所管患儿及护士长或责任组长临时安排分管的患儿的治疗、护理等工作,做好病房晨间护理。

9、负责新病人的收治,入院评估,入院宣教,健康教育,以及相关资料的收取,以及床单元的准备。

10、对有接触性传播疾病患儿的衣物,督促阿姨用黄色垃圾袋装换下的脏衣物。并先煮沸衣物20分钟后再送至洗涤。

11、做好患儿口服药和外用药的使用。

12、完成中心护士长分配的相关护理工作。

13、有一年或以上护理工作经验,有母婴护理经验者优先考虑;或在医院妇产科、儿科或月子会所实习及工作经验者优先考虑;

14、工作细心、周到和耐心,具有较强的服务意识和奉献精神,良好的团队协作精神;

15、工作职责:

16、护理、护士专业毕业,性格温顺,有爱心,待人亲切;

17、熟练操作计算机。工作时间:一月休8天,特殊情况可与部门同事调休。

18、具有良好的职业属性,诚信,沟通能力,学习能力。

19、18—35岁,普通话标准,会粤语优先;

20、负责全校供水供电系统、设备的正常运转,保证监控、闭路的正常使用,及时排除故障,小问题当天维修好,大问题要在24小时内维修好,保障教育教学和师生生活用水、用电的正常。

21、做好蓄水池、水井的卫生,每季度清洗一次。

22、主动与学生公寓楼管理员密切配合,管理好水电,杜绝长流水、长明灯现象。

23、在护士长的领导下负责所在护理小组的日常工作。2。根据工作需要,承担各种班次工作任务。

24、组织本小组护理人员的技术培训;参与科研工作。

25、参加护理员交班,参与白班夜班做好床头交接,组织护理查房,按要求温馨巡视。

26、按照护理级别要求巡视病房,多与老人沟通,了解病情及老人需要,有针对性做好新入院病老人的宣教工作及健康指导,按护理程序实施优质护理服务。

27、组织或主持护理查房,护理会议和个案讨论,负责对责任护理员业务指导及技术训练。

28、保持工作认真的态度,不怕脏,不怕累,不怕麻烦。

29、照顾老人要周到,对每一个老人的护理要充满爱心。

30、对来访客人及老人家属要热情接待,反应情况要客观实际。

31、实行全天24小时护理制,每十分钟巡视一次。

32、不拿院里的公共财物回家,如有损坏,应照价赔偿。

33、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况,检查指导基础护理、整疗措施、健康教育落实情况。

34、负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核,充分运用护理人力,并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。

35、主持检查与评价全院护理质量,定期总结,提出改进意见,定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会,提出处理意见和防范措施,不断提高护理质量。

36、每月参加院领导主持的大办公会,反馈情况,听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。

37、负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。

38、完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。

39、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作

40、负责处理医院护理质量评估工作


最新的安全员岗位职责 40句菁华(扩展6)

——行政人事专员最新岗位职责 40句菁华

1、协助质量部经理对ISO9000体系的维护管理。

2、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表

3、其他上级临时安排的工作。

4、负责办理社保、公积金、居住证等相关手续办理;

5、负责签订劳动合同、人事档案建立、合同书等资料的管理;

6、完成上级交代的其他工作事项。

7、负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理,;

8、负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);

9、负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;

10、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;

11、负责人员入离职手续办理以及员工劳动合同的签订、续签、解除工作。

12、负责人事报表的更新、人事档案的建立。

13、公司车辆资料的保管、续保资料的提交。

14、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理;

15、按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作,做好简历甄选,安排面试

16、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况

17、领导安排的其他工作。

18、负责员工的入职(合同、更衣箱、柯案关系)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。

19、组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。

20、负责与各部门人员联络沟通,组织会议。

21、制定员工的'培训计划,根据员工的能力进行定向发展培训。

22、负责养老、医疗、失业、工伤、生育保险的申报和缴纳以及享受人员的档案资料审核和待遇的申领。

23、负责员工考勤工作;

24、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作,并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;

25、负责公司日常行政管理;

26、配合领导进行部分人事、行政工作协调、梳理及跟进;

27、坚决服从主管领导的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

28、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查;

29、负责收集各部门招聘计划书并落实招聘计划工作;

30、负责组织有关部门培训工作;

31、负责主持总部会议相关工作;

32、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;

33、协助执行员工转正、异动、劳动合同续签、变更等基础人事流程

34、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

35、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

36、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

37、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

38、负责建立健全员工的人事档案。

39、负责员工考勤管理和纪律监察。

40、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。

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