咖啡厅员工管理制度 50句菁华

1、当月满勤奖：当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖100元(除串休工休假)。

2、不保持仪表的整洁及工作服整齐，每次罚款50元。

3、见顾客及上级、同事不主动问好者，每次罚款50元。

4、擅自脱岗，当班看上网、打电话，每次罚款100元。

5、所有职工在应聘前及时提交有关简历、学历证明等。填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。

6、员工无任何过失而自动辞职，符合餐厅规定程序，获准后，餐厅将退还保证金并发给当月工资。

7、发生下列情况之一者，餐厅有权解除合同，不再退还受聘员工保证金。

8、病假：

9、店内培训：

10、工作餐时间为半小时，用膳时间表由办公室门经理统筹制订。

11、按餐厅操作规程，准确及时地完成各项工作。

12、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

13、男员工应穿男色皮鞋、深色袜，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋，肉色统补袜其端不得露于裙外。

14、工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。

15、工卡遗失，立即报告办公室，经部门主管批准后补发新卡。

16、员工离店时，必须清理工作柜，并把钥匙交回办公室，不及时交还工作柜，餐厅有权清理。

17、员工上下班从指定的员工通道入店.禁止使用客用通道。

18、遵守有关场所禁止吸烟的规定。

19、行政管家。

20、工程部经理。

21、客房服务员要敲门通知所有的客人并进行检查，通知客人立即离开房间。

22、纪律处分为口头警告、纠正面谈、书面警告、辞退警告、停职停薪、辞退、解除合同或开除。纪律处分由部门经理发失职表，失职表交失职的员工签收，副本送办公室归档。

23、员工违反餐厅规章制度停职停薪处分时其当月50%的效益工资将被扣除，另按日扣除部分底薪。

24、员工过生日时，会馆为其赠送礼品。

25、上班时间随意吸烟，擅离工作岗位，无故迟到、早退。

26、对同仁恶意攻击或诬告，伪证而制造事端。

27、下班后无故在会馆逗留。

28、工作散漫，粗心大意。

29、在更衣柜内存放会馆物品、食物或饮料。

30、对宾客不礼貌，与客人争辨。

31、工作不负责任，损坏工具、设备、浪费原料，造成经济损失较大的。

32、尊重每位员工，维护其尊严，注重其发展。

33、选择优秀员工担任各级管理职务。

34、为员工服务、解决员工的后顾之忧。

35、不得与他人私自更换更衣柜。

36、员工上、下班必须走员工通道。

37、餐厅实行定额工作餐制度，人事部每月制作与发放员工餐券。

38、工作餐用餐时间为30分钟，所有员工必须在指定的时间范围内文明用餐。

39、员工试用期：

40、签订劳动合同：

41、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，服从餐厅分配和管理，不得损毁餐厅形象，不得对外泄露餐厅的工作机密，如有违反本条例者，作立即辞退处理。

42、不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ，看电影、下载歌曲。员工有义务制止和谢绝外来者动用餐厅内部的计算机。非本餐厅拥有的光盘、软盘不得在餐厅网络系统内使用。

43、员工工资的发放日期为：次月10日。

44、请假逾期按旷工论处（续假批准除外）

45、事假

46、春节歇业4天（除夕-初三），全体员工放假。春节、国庆等长假请假需提前2周以上便于统筹安排。

47、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人就餐，警惕找茬客人、有意见的客人和潜在隐患事件。

48、注意个人卫生、形象。工作时间穿戴工作衣和工作帽，2天更换一次白大褂、围裙和工作帽。做到每月理发1-2次，每天修剪指甲，2天洗澡一次，衣着整齐干净。

49、设备摆放要求：餐具要定点摆放，用完后要及时清洗干净，碗筷进行消毒；案板用完要随时清洗，不留根、叶等残渣；加工前后的饭菜，均不准放在地上；保温桶、饭勺、捞具、铲具、碗筷等要定点摆放整齐。

50、3、切实服从上司的工作安排和督导，按照要求完成本职任务。不得顶撞上司，不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作，如不满可向上一级投诉，寻求合理的解决途径。

咖啡厅员工管理制度 50句菁华扩展阅读

咖啡厅员工管理制度 50句菁华（扩展1）

——咖啡厅员工管理制度 60句菁华

1、小小建议家：积极提出合理化建议者，经评估采用奖励200元。

2、当月满勤奖：当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖100元(除串休工休假)。

3、最美服务奖：认真完成本餐厅各项工作，学习任务，品德高尚，业务技术精，服务态度好，经常受到顾客在意见卡上书面表扬者，奖励100元。

4、整理打扫卫生不合格，无故减少服务项目者，每次罚100元。

5、参照有关法规，结合本地情况和餐厅工作特点编排工作日和工作时间。

6、未经部门经理许可，员工不得把工作餐食口和餐具带出员餐厅。

7、员工凭餐券用膳，加班加点员工将由办公室另外发给餐券。

8、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。

9、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。

10、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

11、工作时间内，不剪指甲、抠鼻、剔牙、打哈欠、喷嚏应用手遮掩。

12、不准在工作柜上擅自装锁或配钥匙，办公室和保安部可随时检查工作柜，检查时两个以上人员在场。

13、后台员工非工作关系不得任意进入店内客用公共场所、餐厅、客房，使用餐厅内客用设施。

14、不准在灶台或高瓦数电灯附近放置燃易爆物品。

15、厨师上班前必须检查燃油管道、燃烧器、开关等设施的安全状况。发现泄漏，应该关闭阀门，报告工程部。

16、工程部经理。

17、餐饮部经理。

18、与楼面服务员保持紧密联系，随时准备提供帮助。

19、水工到维修中心报到，密切注意消防泵和供水系统工作。

20、电梯将停止使用，消防队来到后，由他们接替指挥灭火，直到火灭。

21、客房服务员要敲门通知所有的客人并进行检查，通知客人立即离开房间。

22、上班时间随意吸烟，擅离工作岗位，无故迟到、早退。

23、浪费公物，视情节轻微的。

24、未经许可擅带外人入会馆参观。

25、建立并维护餐厅与员工之间的和谐关系。

26、尊重每位员工，维护其尊严，注重其发展。

27、选择优秀员工担任各级管理职务。

28、给予每位员工合理的报酬和奖励。

29、为员工服务、解决员工的后顾之忧。

30、员工上、下班必须走员工通道。

31、不得在宾客活动区域随意来往。

32、餐厅实行定额工作餐制度，人事部每月制作与发放员工餐券。

33、员工用餐时间严禁喝酒，任何食物不得带入或带出餐厅。

34、手部：

35、做到四轻—说话轻、走路轻、关门轻、操作手势轻。

36、不串岗，不在工作场所扎堆聊天。

37、承答：是、知道了。

38、询问：对不起，请问……。

39、请求：给您添麻烦了……。

40、签订劳动合同：

41、离店手续：

42、员工应该爱护餐厅财物，在餐厅内拾到任何财物，必须送交人事部进行登记，拾物不交，一经发现将按规定处理。

43、员工的工资按月结算，结算日期为每月1号到31号。

44、调任人员应依限办理交代并报到完毕，如主管人员逾限一日，即视同自动辞职。

45、调任人员之薪给自到新职日起，按日计算（包括其它奖金）。

46、下列日期为例假日，假期根据国家法定给予：

47、以上假日休息时间视实际情况确定，可以调休也可按加班办理，加班根据加班管理制度执行

48、工作期间要保持愉快的微笑和舒畅的心情。

49、上班时间不准打架斗殴，不许嬉笑，不许将手插在口袋。

50、员工不得偷盗酒店公私财物。

51、旷工：凡属下列情形之一者均按旷工处理。

52、每日准时到岗。偶尔迟到10分钟以内视为正常，迟到30分钟以上按旷工半天处理，2小时以上的按旷工1天处理；未批假不来上班按旷工2天处理。因偶然突发事件（如暴雨、家中急事等）迟到15分钟以上，需及时告知事因并查明属实。提前下班10分钟以上视为早退，工作时间无店长批准离开工作岗位30分钟以上者，按迟到的旷工处理方法。旷工1天扣发2日工资，旷工超过2天开除。

53、洗菜、串菜、泡茶、摆盘，保鲜柜菜品摆放，调料台调料摆放。

54、及时保持桌面、地面等店面环境卫生。

55、晚间开餐后，客流高峰时注意相互呼应、协助，提高效率，注意脚下及手上安全。

56、认真完成收银收款工作，警惕假钱；不定时查看监控、大堂及外摆情况的全局掌握。

57、整理每日进货单据，监督采购品种及数量。

58、负责每日熬汤、卤菜、菜品加工，厨房餐、厨具的清洁。

59、9、掌握顾客情况，对异常顾客要留心观察，发现问题要及时报告。

60、厨房分工明确，责任清楚，各种产品原料摆放整齐，主料、配料和调味料投放合理、及时，掌握好火候、油温、成色、出菜时间，确保菜品烹制质量。

咖啡厅员工管理制度 50句菁华（扩展2）

——咖啡厅的情人节文案 50句菁华

1、爱给了你，余生却没有你。

2、知足且上进，温柔且坚定。

3、护你，在世界角落。

4、白天，你在我心里。

5、我爱你，只因为你是你。

6、亲爱的，愿你因我而幸福。

7、彼此温暖，互不辜负。

8、祝大家个个有情人，爱情永甜蜜！

9、遇见你之后，灵魂不再孤独。

10、我最想去的地方，是你心里。

11、生活喜滋滋，情人节快乐！

12、是想念，让爱不变。

13、别再偷看了，喜欢上我你得承认。

14、我会记得你的样子，虽然我们没故事。

15、七年不痒，八年还在，九年不悔，十年相伴。

16、痴情的你，永远幸福！

17、你就像这朵玫瑰，是我万里挑一才选中的，很荣幸爱上你。

18、做我男朋友吧，行就答应，不行我再想想办法？

19、这个世界有你在就好，余生只望岁月静好。

20、简约不是少，而是没有多余，足够也不是多，而是刚好你在。

21、在寂寞的时候，我总是意犹未尽的想起你。

22、熟悉你所有的坏习惯，看透了你所有的丑样子，但是还是爱你！

23、你不需要再改变了，因为我在改变着自己。我真的很爱你。

24、假如可以的话，我愿意花去生命中的每一分每一秒陪著你。

25、因为：优秀的男孩不该剩下，可爱的女孩也不该剩下。我是优秀的男孩，你是可爱的女孩。所以：我们不能成为剩男剩女。既然我们这么优秀，不如我们恋爱吧！正好今天是情人节，多么有纪念意义呀！

26、你在的地点，变成了经典，你在的时间，变成了想念，你在的我脑海爱情连成一片，开阔成美丽展现眼前，亲爱的，遥远是你身边的我还没说出的我爱你。

27、就让我笨拙的喜欢你，从须臾到不朽，从一叶到知秋，然后骑一匹白马，到人海里安家。

28、我如船舶，为了爱你，我绕过许许多多陆地的诱惑；我如棉拖，为了爱你，甘愿被你一脚一脚踩薄变破；我如可乐，为了爱你，情愿被一饮而尽，沁凉你的心窝。情人节，爱你！祝开心快乐！

29、与你相识是一种缘，与你相恋是一种美，与你相伴是一种福，我愿和你相伴到永远。情人节快乐！亲爱的，你好！在这佳节到来我兴奋不已，只因我们将"没有情人的情人节"抛给历史，诚祝"情人节"情人节快乐！祝你情人节快乐。

30、我若在你心上，情敌三千又何妨。你若在我身旁，负了天下又怎样。

31、锦瑟年华谁与度？莫问情归处。在情人节到来的日子里，让玫瑰花的美丽陶醉你的心房，把期待和梦想托春风捎去，让爱情绽放。祝情节快乐！

32、听说你要搬家了地址是爱情市相爱路号，房东是最爱的TA租金是爱，租期是一辈子。恭喜恭喜！

33、情人节那天晚上，有抬头看看月亮么？那天的月亮有点缺。

34、寂寞的人总是会用心的记住他生命中出现过的每一个人，于是我总是意犹未尽地想起你在每个星光陨落的晚上一遍一遍数我的寂寞。

35、爱你让我心痛，我也许执著，只是那种执著很美，也很悲壮！

36、如果假如你是一种泡面，你最喜欢你是什么味的？“牛肉味的”“那我可以泡你吗”。

37、愿得一人，其眉双并举。相濡共以沫，彼此同珍惜。

38、世界变化不停，人潮川流不息。我只想每个落日，身边都有你。

39、织女绣云锦，牛郎河西盼。鹊桥河间架，终短暂。两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮？

40、今夜寂寞如海，今夜相思成灾。对你的爱已化成这片寂寞的海。想你的心已让你的影子在脑中泛滥成灾！

41、有你的陪伴，我不孤单；有你的鼓励，我不懦弱；有你的拥抱，我不寒冷；有你的爱情，我很幸运。

42、我唯一没有做好的事，就是说了“我爱你”。

43、你是我心中的太阳，可惜下山了；你是我梦中的月亮，可惜被云遮住了；你是我心中最美的花朵，可惜开过了；你是天上的嫦娥降临人间，可惜脸先着地了！

44、关于你，千军万马，四海潮生，你一笑，我心都甜了。

45、我想让你知道，这个世界上总有那么人在等你，无论何时何地，总有那么人。

46、不急不徐的是时光，不紧不慢的是日子，不咸不淡的是生活，不深不浅的是路程，不知不觉的是年轮，不离不弃的是爱人。情人节，爱你永不变。

47、曾经为爱满身伤痕，但我们都携手走过。当恐惧和艰难张牙舞爪时，爱是我们最后的防线。在这个特别的日子里，想对你说：我会陪你一生一世。

48、痴痴的心，是在想你；苦苦的心，是在盼你；甜甜的心，是见到你；暖暖的心，是守望你；绵绵的心，是在思你；真真的心，一直想你，一直爱你!

49、爱情不分职务高低，工资多少。爱情不讲相貌胖瘦，个头高矮。爱情只要人品正派，心地善良。爱情只说相亲相爱，美德仁慈。情人节到，让真心相爱的人高歌一曲!

50、爱情的天*上，你是我的砝码。一个简单的眼神，举重若轻。一根头发丝，重若千钧。爱的*衡，由缘份维系。心里永远为你拨动，爱的指针。情人节快乐!

咖啡厅员工管理制度 50句菁华（扩展3）

——咖啡厅520广告语 50句菁华

1、分享幸福，传递真诚。

2、发动荷尔蒙，激发新能量。

3、点滴生活，巴西品味。

4、唇间的风景 心中的幸福。

5、成功沟通，始于*。

6、把幸福含在嘴里。

7、爱你甜甜味道，品你浓浓真情。

8、幸福，像凌丰一样。

9、心的追求，醇的享受。

10、香浓品质，无穷回味。

11、香出彩云南，味留唇齿间。

12、我要在你的天空下，品味无尽的年华。

13、我的品位，来自你的品味。

14、神仙的享受，自然的风度。

15、品正宗巴西咖啡，做成功*商人。

16、梦寻美丽灵山，情醉艾佳咖啡。

17、凌丰咖啡香，天下共品尝。

18、凌丰咖啡，幸福的起点。

19、凌丰咖啡，让生活更有味。

20、咖啡馆，有故事的咖啡馆。

21、绝不会影响你的睡眠。

22、*好豆，世界享受。

23、约会凌丰，邂逅幸福。

24、因为身不由己，否则我也会到星巴克的店里坐一坐。

25、半咖啡，全美味！

26、唇齿之间流于附表，生命可续源于健康。

27、无限滋味，只在半咖啡。

28、共溶下半生，相濡长以沫——半咖啡。

29、杯杯香浓，相伴此生。

30、半咖啡，留住那一刻的回味与经典。

31、半咖啡，拌出精彩，拌出品味。

32、半咖啡，全由您。

33、半咖啡，新鲜体验，个性生活，完完全全好心情。

34、我的咖啡会“72变”哦——半咖啡。

35、新鲜由你品独贵，半随情调半咖啡。

36、半咖啡，你的口味知己！

37、生活敢于不同——半咖啡。

38、想相和你一起分享的咖啡。

39、半咖啡，味（为）你而存在的咖啡。

40、有你的呵护才香甜。

41、一丝浓香，沁润心房。

42、我有我不一样快乐——半咖啡。

43、亚当与夏娃的相遇，如生活与咖啡的邂逅般美丽。

44、半咖啡，让你用心体味的半咖啡。

45、半咖啡，最懂你的口味！

46、在这里，咖啡由我心——半咖啡。

47、半咖啡——口口鲜香，杯杯对味！

48、浪漫舒适的高雅风情——半咖啡。

49、别找我，我只要半咖啡。

50、独一无二的味道，至高无上的享受。

咖啡厅员工管理制度 50句菁华（扩展4）

——企业员工奖惩管理制度 50句菁华

1、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；

2、一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故；

3、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出；

4、员工推荐、本人自荐或单位提名；

5、监察委员会或*会同劳动人事部审核；

6、不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的；

7、滥用 职权，违反财经纪律，挥霍浪费公司资财，损公肥私，造成经济损失的；

8、挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；

9、造成经济损失5万元以上的，由*或监察委员会报总经理或董事会决定责任人应赔偿的金额。

10、违反供水业务规定，损害公司利益，以职、以权、以水谋私的，由公司监审处按《职工违纪处理暂行规定》处理；

11、弄虚作假，欺骗领导，骗取收入和奖励，或主管对职工错误给予包庇的；

12、开除职工必须经总经理提出，由职工大会或职工*讨论决定，并报告主管部门和南昌市劳动部门备案；

13、开除决定应写明被开除原因；职工如不服，可在规定期限内（自企业公布处理决定之日起15天内）向南昌市劳动争议仲裁委员会申述；

14、5、积极参加公司___的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组和个人；

15、7、对消防、安全工作作出特殊贡献者。

16、1、事故责任者；

17、7、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者；

18、9.2、经济处罚分罚款、赔偿经济损失、降低工资、扣除奖金等。

19、节约资源，节俭费用，为超市降低明显损耗;奖励方式：通报表彰和颁发奖金20元

20、领导有方，带领员工良好完成各项任务;奖励方式：通报表彰和颁发奖金20元

21、其他对超市作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。

22、员工推荐、本人自荐或单位提名;

23、例会或上班迟到、早退。

24、工作时间擅离岗位，串岗或扎堆聊天，不经请示擅带酒店外人员进入酒店。

25、服务不主动、不热情、不用敬语和礼貌用语，不积极解决客人提出的力所能及的要求，引起客人不满。

26、一个月之内受到两次口头警告者。

27、工作中搬弄是非，幅他人，散布不利于团结的言论；工作上缺乏协调合作精神，致使工作受到影响。

28、违各种安全守则、工作程序、操作规范和各项规章制度。

29、对下属不管理，发现违纪不制止、不按规定处罚。

30、工作时间高声喧哗以至影响客人休息。

31、明知财物受到损失或丢失，而不管不问不汇报。

32、拒不接受领导安排的合理工作，态度恶劣。

33、被机关依法追究刑事责任。

34、见义勇为，保护集体和宾客财产生命安全。除表扬外，可奖励30元以上。

35、工作时间离开岗位不请假者；

36、携带危险或违禁物品进入工作场所者；

37、培训无故旷考者；

38、工作时间酗酒、在公司期间聚众赌博者；

39、拒不听从主管人员合理指挥监督，明知有错故意与主管发生冲突者；

40、年度内累计严重警告三次者。

41、对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者；

42、在职期间受治安拘留，经查确有违法行为者；

43、不服从主管人员合理指导，屡劝不听三次以上者；

44、工作散漫，来去自由，不听劝阻，连续旷工超过3天，或一年内累计旷工时间5天及以上者；

45、订立劳动合同时使用虚假证，或用虚伪意思表示，使公司遭受损失者。

46、连续旷工十天（含）以上，或一年内累计旷工十五天（含）以上者。

47、泄露公司秘密事项，已对公司利益造成严重损害者（同时移交司法机关处理）。

48、滥用职权，恣意挥霍公司财产造成较大经济损失者（同时移交司法机关处理）。

49、在公司内煽动怠工或*者。

50、在职期间刑事犯罪者。

咖啡厅员工管理制度 50句菁华（扩展5）

——厂里员工食堂管理制度 50句菁华

1、2工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。

2、3餐具必须妥善保管，任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。

3、食堂卫生

4、3熟食必须使用专一熟食工具，不得用手拿放，生熟食品必须分开存放。

5、对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者，可向人事行政组投诉，由人事行政组协调解决，不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。在食堂引起纠纷，争吵，打架等扰乱就餐秩序的，责任人罚款50元/次。

6、抽检过程中发现未按标准执行的，罚款50元/项。

7、2.3各类餐饮用具、设备均由员工食堂自行购置，并应指定专人保管，制订完善的使用条例。

8、2.8.2荤素生食品拣净洗清，盛器整洁，分类摆放，不触地、不叠底。

9、2.8.3做到生熟盛器、揩布、砧板分开，有明显标志。

10、2.9.1所有用餐人员凭工作证就餐。

11、2.9.3就餐完毕应尽快离开，不得在员工食堂及一楼大厅逗留。

12、2.9.4所有用餐人员须按秩序排队，听从员工食堂工作人员统一指挥，不得插队或聚集配餐口。凡插队人员厨师有权不予以配餐。

13、2.9.7所有就餐人员不得在员工食堂大声喧哗、嬉戏打闹，以及其他带有人身攻击性的行为。

14、2.9.8所有就餐人员禁止在员工食堂吸烟。

15、2.10员工食堂和厨房垃圾及时清理并与食材加工区保持一定的间距；

16、3.3.2妥善保管、使用食堂用具、电器等物品，不得故意损坏，损坏物品照价赔偿并予以处罚；

17、3.3.3遵守食堂安全管理规定，未经许可，不得带外来人员进入食堂工作区，违者予以处罚，情节严重者予以辞退。

18、3.4.1厨房工作人员上班时应注意仪容仪表，不能穿拖鞋、高跟鞋、不涂脂抹粉，男工不留长发；应穿整洁制服、胶鞋或其他*底鞋、戴好口罩、手套。违者每项每次给予经济处罚。

19、因公不能按时就餐者，应提前通知食堂留饭。

20、在清洗设备时，要先切断电源再清洗；

21、消防器材要在固定位置存放且无遮挡；

22、工地食堂有条件的话应聘请有厨师证、健康证和有工作经验的人员从事餐饮工作，食堂员工工作绩效由项目部后勤主管负责管理、考核。

23、树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德，热爱本职工作。文明服务，态度和蔼，*等、礼貌待人;饭熟菜香，味美可口，份量足够。

24、坚持实物验收制度，搞好成本核算;做到日清月结，账目相符;接受员工监督。

25、后勤主管要定期对食堂各项工作进行考核、监督，加强管理，团结协作，严格执行规章制度，保障工地员工餐饮工作顺利进行。

26、食堂工作人员负责及时提供安全卫生、无质量问题的食品及负责食堂、餐厅的卫生清理工作；

27、食堂管理人员要随时检查食堂的环境卫生，并作好检查记录。

28、食堂管理实行“主管负责制”，即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责，并对发生的问题承担相应责任。

29、公司任何职员不得提前就餐，违者处以50元/次罚款。

30、汤、米饭等食品由员工自行取食，按量盛取、注意节约，不得随意浪费粮食，违者处以20元/次罚款。

31、员工餐由专职厨师负责生产制作，原料由食堂负责人采购；整个烹饪过程必须保持卫生干净并按时、按质、按量供给。

32、公司只为办公室人员提供午餐，如加班及特殊情况用晚餐者，提前向行政部提出申请，获批后方可进餐。

33、施行时间

34、3.3负责每周配合食堂管理员提出各类副食购置计划；

35、4.3负责餐具的清洗、消毒；

36、1伙食标准：

37、3.1公司人员：员工就餐时应佩戴工作证，将餐卡交给食堂人员，食堂人员核实无误后在餐卡上做好相关记录后，将餐卡交还给员工发膳，无工作证、饭卡时，食堂人员应拒绝发膳；

38、5.1.6食堂的灯具、消毒柜、排风扇、灶台等每天清洁一次，以保证清洁；

39、5.3食堂人员必须持卫生防疫部门的“健康证”上岗。

40、6安全管理

41、7.6食堂管理员根据地产财务部规定周期领取食堂备用金，并及时与财务部结算。

42、1 应设置标志，禁止非工作人员进入食品制作区。

43、2 应设置纱帘、纱门、纱窗、防鼠墙裙及门挡板，配置灭蝇灯。

44、9 下班时，要关闭煤气、水电，在确保无异常情况后锁好门、关好窗。

45、2 购买肉类及其制品时，必须购买卫生免疫部门检验合格的。

46、2 对直接入口的食品，应使用专用餐具盛装、发放。

47、4 食品必须烧熟煮透，隔餐隔夜须回烧。

48、2 办公室及各单位安全管理人员每月对餐饮卫生工作进行一次全面检查并做好相关记录，对提出整改的问题应跟踪解决。

49、对食堂工作的全过程，即采购、保管、生产加工、供应等业务工作进行全面质量管理，把事后服务质量的检查考核同事前各项业务工作的质量控制结合起来。

50、严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请(销)假，未经同意不得擅自离开工作岗位。

咖啡厅员工管理制度 50句菁华（扩展6）

——员工晋升管理制度 50句菁华

1、在工作岗位上作出突出贡献和成绩显著者;

2、为公司赢得较高社会荣誉或挽回较大经济损失者。

3、部门负责人将推荐意见填入《员工晋升审批表》，经过分管领导审批后报公司人力资源部。推荐意见应包括考核状况、突出业绩、工作潜力和水*评价、工作态度和表现评价及潜质等5个基本方面;

4、在职工作表现良好；

5、定期。每年 3 月根据考核评分制度 （另行规定）组织运营状况，统一实施晋升计划。

6、各部门主管由总经理以上级别人员提议并呈董事长核定。

7、晋升员工自身素质达到公司及部门考核要求。

8、晋升员工通过人事行政部的晋升考核。

9、日常考核由被提名人的直接经理负责，人力资源部有监督、考核的权利和义务。

10、组织晋升考核评估工作

11、员工晋升可分为员工部门内晋升和员工部门之间的晋升:

12、员工晋升分为三种类型

13、任职培训及试用

14、重签聘用合同

15、确定拟提升职位(部门)

16、适用性和潜力。

17、职位晋升、薪资不变。

18、基本条件：

19、符合晋升岗位的任职资格和能力素质要求，包括学历、知识技能、工作年限、专业素质、管理能力等；

20、其他条件：

21、由专员级岗位晋升为主管级岗位，须在公司工作满1年以上，具有1年以上专员级岗位任职经历；

22、工作表现特别优秀、工作业绩特别突出，对公司有突出贡献者，经综合评议、总经理批准后可破格晋升。

23、《员工晋升申报表》。

24、员工自我评述报告。

25、人事分管总助负责员工转正、晋升、调薪资料的复核工作。

26、总经理负责审批公司基层员工人员的转正、晋升、降级手续。

27、提前转正的条件为员工试用期表现特佳，有显著工作业绩。

28、晋升/调薪的条件，须符合以下条件之一方可： ⑵

29、管理不善者；

30、为公司赢得较高社会荣誉或挽回较经济损失者。

31、酒店员工管理规章制度范本

32、准时上下班，提前10分钟到前台报到，由领班召开班前会，布置当日工作任务及注意事项。

33、上班时不得打私人电话。

34、交接班时应将未完成的工作或特别事项交接清楚，接班人未到达，不得擅自离开工作岗位或先行下班。

35、不得随意丢弃房内的纸张，印刷品（除非放在垃圾筒内）。

36、不得在酒店内接待亲威朋友来。

37、不得将个人的私事私物带回酒店。

38、收银员管理制度要求收款过程中做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。

39、收银员管理制度要求工作时间不得携带私人款项上岗，每日收入现金，必须切实执行

40、收银员管理制度要求每班营业结束时，必须认真核对报表数与实收数是否一致，并做好交班工作，不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据。

41、收银员管理制度要求认真填写交款清单，钱款与清单一致，投款必须填写投款报告，投款需有人见证。

42、中级职员的基本条件：

43、实行最高任职年限制。担任初、中级职员在各职级满任职年限后的五年内晋升不了高一职级的，不再晋升职员职级。任高级职员的人员在各职级满任职年限后的六年内晋升不了高一职级的，一般也不再晋升。

44、申请者须提交以下材料

45、员工晋升形式

46、晋升程序：

47、目的：晋级是指公司对工作绩效显著、工作态度端正的员工工资予以合理上浮。

48、1由员工所在部门管理者对准备晋升员工的工作表现、业绩、各方面的潜力进行日常观察，并根据部门年度经营计划、部门年度人力资源发展规划以及阶段性业务发展对管理人员的需求，向公司人力资源部提交“员工晋升申请表”。

49、2.1人力资源部针对各部门上报的审核材料中员工基本资料部分与人事库进行核实，对不符的状况与晋升员工本人进行核对。

50、所以晋升/晋级人员务必透过人力资源部晋级评估后方可任命。

员工管理,制度