农业公司企业财务制度 50句菁华

1、公司有权对下属控股子公司的财务负责人予以推荐，并依照规定程序聘任和解聘。

2、内部原始记录管理制度。建立规范的原始记录管理制度，规定原始记录的格式、内容和填制方法，按要求填制、签署、传递、汇集、审核、管理原始记录。

3、金融资产满足下列条件之一时，应当终止确认：

4、加强对外投资的管理

5、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。

6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表。

7、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐，报帐后所欠金额三天内补齐，对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的，财务部有权从当月工资中扣回。

8、补充说明

9、按照各工程预算进行工程成本的控制;

10、及时、准确核算各种原始票据，并制单入帐;

11、参与业务项目、采购部与材料供应商的结算;

12、会同公司内部各部门，定期组织实物资产的清点核实工作，加强对实物资产的管理，提高资金使用效益。

13、协助财务经理和主管领导编制有关财务计划或预算，并监督其执行情况。

14、完成总经理或主管经理交付的其他工作。

15、财务收款必须开具收据或发票，原则上开具票据人员要与收款人分开，会计开票，出纳收款。现金要当面点清，出门概不负责。

16、现金、银行存款的收付要逐笔、递日登记，及时入帐。每天下班前半小时，内部清点现金，自行查账，做到日清月结。

17、公司职员日常业务借支，在贰万元以下(不含贰万元)须主管财务负责人审批、借支。如财务负责人不在，须经总经理或董事长审批方可借支。在贰万元以上(含贰万元)还须报总经理及董事长审批后财务部方可借支。

18、原则上购房款一律由财务部或财务部指定人员统一收取及时入帐，他人不得擅自收取房款，更不得坐支。

19、低值易耗品必须同时满足下列条件：即使用价值在200元以上2000元以下，使用年限在半年以上、两年以下。

20、固定资产的使用与管理

21、固定资产处置，所有的固定资产处置、报废均由责任部门或使用人书面提出，经总经理、董事长批准后方可处置报废，并及时与财务沟通。

22、会计凭证、税务资料保管期为15年，会计凭证及有关资料烧毁由会计提出并编造清册，经财务负责人、总经理、董事长批准方可烧毁，在烧毁时至少有经办人，副总经理以上人员在场。

23、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。

24、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。

25、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

26、完成领导交办的其他工作。

27、出纳收取现金时，须立即开具一式四联的《支票回收登记表》，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、部门、出纳、会计各留存一联。

28、招标补贴标准：县城不超30元每人；市以上50元每人

29、部门人员调动或离职等，部门经理必须监督其业务款项的回收及移交，必须填写移交清单一式四份（一份交财务、一份部门留存、移交人接受人各执一份），移交人、接受人、监交人及财务部相关统计人员均应签字，并报财务备案。接受人应核对账单金额及是否经过客户确认。

30、搞好会计核算，及时、准确、完整地核算企业的经营成果，按时编制会计报表和财务分析报告。

31、库存现金限额不得超过农发行核定的库存限额。

32、借款利息管理。单位借款及职工岗位金的利息按年利率1%计算，特殊情况另做处理。

33、公司设立财务部作为财务会计机构 ，财务部的职责：在公司总经理的领导下，具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金；做好财务分析工作，为公司领导决策提供各种信息资料，当好领导的参谋。

34、银行存款管理

35、固定资产的计价

36、全部固定资产必须每年盘点一次,由财务部牵头其他相关科室参与，具体盘点时间由财务部根据年终决算的要求决定。

37、本管理制度自总经理批准公布之日起执行，不完善之处另行文补充规定，凡与本制度规定不一致的以本管理制度为准。

38、预算编制内容

39、预算编制程序

40、财务收支预算的执行

41、本村重要工程项目实施，实行单项预决算。

42、村干部因工作需要预领集体资金的，须经董事长批准；若董事长需预领资金，自身不得审批，由董事会其他成员审批。因办事需要预领资金，一般在公务处理完毕后三天内结清，严禁个人借故拖欠或占用。领取公款长期不清，超过六个月的，视情况可作挪用公款论处。

43、财务人员有权拒绝受理不真实、不合法、内容不完整的原始凭证；未经审批的票据，代理会计不得入账。

44、及时清理暂收、暂付、内部往来款项。对各类应收拖欠款项，采取措施进行催收，限期归还；对各类债务要及时收回，逐步化解。

45、征地补偿费的分配、使用预算方案要经村集体经济组织股东*批准，或全体股东通过同意。

46、对造价在50万元（不含50万元）以下2万元(含2万元)以上的建设工程项目，要按照北仑区街道（乡镇）小型建设工程招标投标管理暂行办法执行

47、自觉接受镇对村工程项目建设情况的检查监督。

48、村股份经济合作社民主理财小组活动一般每月一次，活动中应将村股份经济合作社的各类收支凭证逐项审查。每次审查结束，必须有书面记录。年终，村民主理财小组应当将全年村财务收支审查情况向股东*报告。

49、村股份经济合作社必须定期进行财务公开，每年的1月20日、4月20日、7月20日、10月20日为财务法定公开日。现金日记帐、银行存款日记帐实行每月公开。重大事项做到随时公开。

50、村出纳人员离职，应按规定程序办理交接手续，编制交接清单，并由镇经管站监交。交接清单需经移交人、接交人、监交人签字后存档。在未办妥交接手续或交接事项不清楚的，出纳人员不得擅自离职。

农业公司企业财务制度 50句菁华扩展阅读

农业公司企业财务制度 50句菁华（扩展1）

——农业公司企业财务制度 60句菁华

1、建立健全各种财务帐目，编制财务报表。

2、出差借款：出差人员应先到财务部领取“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理签批;持已批“借款单”至财务处领款。前次借支出差返回时间超过5天无故未报销者，不得再借款。

3、出差在外人员借款：已出差在外或者从一出差地转另一出差地人员借款，先请一代理人到财务部部领取“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理签批;持已批“借款单”至财务处领款。

4、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐，报帐后所欠金额三天内补齐，对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的，财务部有权从当月工资中扣回。

5、保管好印章，严格按规定用途使用印章;

6、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;

7、准确把握各项材料采购、分包劳务合同，按合同执行付款;

8、编制和执行财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案;

9、认真贯彻国家的财经方针政策，执行会计制度和财务管理方法，监督执行会议;

10、按照国家颁布的会计制度要求，准确核算公司的收入和成本，及时缴纳应缴的各项税费。

11、会同公司内部各部门，定期组织实物资产的清点核实工作，加强对实物资产的管理，提高资金使用效益。

12、审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。对于违反国家法律法规和公司规章制度、损害国家和公司利益的，以及没有资金来源等的经济合同和协议，应拒绝执行，并向公司负责人报告。对重要的经济合同和协议，要积极参与拟订，加强事前监督。

13、负责向公司领导层和股东会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。

14、承办公司领导交办的其他工作。

15、办理现金支付和银行结算业务。

16、出差人员必须携带的差旅费。

17、会计年度为：元月一日至本年十二月三十一日止。

18、财务收款必须开具收据或发票，原则上开具票据人员要与收款人分开，会计开票，出纳收款。现金要当面点清，出门概不负责。

19、公司职员日常业务借支，在贰万元以下(不含贰万元)须主管财务负责人审批、借支。如财务负责人不在，须经总经理或董事长审批方可借支。在贰万元以上(含贰万元)还须报总经理及董事长审批后财务部方可借支。

20、营销中心每签定一份合同应及时复印一份给财务部，财务部及时审核，售房合同是否在公司授权范围内，若超过授权范围要及时向主管领导汇报、请示。

21、低值易耗品必须同时满足下列条件：即使用价值在200元以上2000元以下，使用年限在半年以上、两年以下。

22、办公室对低值易耗品、办公工具建立台帐，对每部门使用人建立领用台帐，每年核对一次。

23、业务款项一般是指：工程业务款、广告业务款。

24、报帐

25、财务档案资料包括：会计凭证、帐本及报表有关合同，银行税务资料、收据、发票等。

26、财务档案外借需经财务总监、主管财务领导、董事长批准并予以登记，财务部及时催还。

27、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

28、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。

29、完成领导交办的其他工作。

30、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。

31、所有现金收支由公司出纳负责。

32、支票的使用必须填写“支票领用单”，由经办人、部门经理、财务主管（经理）、总经理（计划外部分）签字后出纳方可开出。

33、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。

34、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。

35、部门人员在公司为其客户提供了相应的服务或劳务后，应及时把相关资料交公司财务入账，公司财务部编制应收账款明细表，及时催收款项。

36、未回款处罚

37、应付账款到期时间之前及到期日支付；

38、所有项目的工程款必须汇入公司指定帐户，公司保证项目资金专款专用，严禁个人以借款或由建设方代付材料等其他形式逃避公司对项目资金的监管。

39、负责处理好财政、银行、税务、审计等部门关系，为公司创造良好的财务环境。

40、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款，拒绝报销或拒绝执行，并及时向企业领导报告。

41、库存现金限额不得超过农发行核定的库存限额。

42、财会人员办理汇款、转帐支付等付出款项，一律凭付款审批单 办理。付款审批单应附入付款凭证记帐备查。

43、一切现金往来，必须收付有凭据，严禁口说为凭，严禁私设小金库。

44、留存银行的印鉴应由专人保管，且不能与票证管理者同为一人。

45、邮电（上网）通讯费管理。严禁用办公电话打私人长途，严禁上班时间玩游戏或浏览与工作业务无关的信息。个人通讯费用补贴按照职务和公司班子集体讨论确定的标准，每月发给个人包干使用。

46、财务部设财务经理一名负责全面财务管理工作，财务人员配备，财务宏观控制，按时向总经理汇报财务状况，向总经理提供合理建议等工作；设会计一名负责报表编制、总账管理、凭证审核、税务申报及相关监管工作；负责收入、成本的核算工作，负责公司往来明细账管理，编制相关凭证账簿，负责固定资产、存货管理，会计档案保管等工作；设出纳一名，负责现金银行存款管理，日常收支台账管理。

47、存货的管理

48、利润总额可按以下公式计算

49、企业财务人员、保管员、调动工作时必须办理会计档案移交手续，造具移交清单，分清前后责任，确保会计档案的连续完整。

50、严格遵守财政纪律，不准有坐支现金、挪用公款、设帐外帐、公款私存、私设小金库等行为。库存现金执行限额管理，不得超过3000元限额，超过限额需及时送存银行。

51、本村经济业务往来结算，除按规定可使用现金支付部分外，各项收付款项都必须通过银行办理转账结算。

52、村集体组织或任何个人不得以任何名义为其他单位和个人提供经济担保和抵押；村集体组织严禁举债垫付各种税费；严禁举债用于村级支出；严禁举债兴办公益事业，如确有特殊情况需经借贷，须经股东*讨论同意，报上级批准。

53、发生应收应付经济业务必须全部纳入账内核算，村文书应建立应收应付分户明细登记簿，详细登记应收应付单位名称和应收应付业务发生的时间、金额、原因及经手人、证明人等内容。

54、各类票据必须落实专人保管，设立领用登记簿，严格保管和规范使用手续。

55、建立健全财产物资登记保管制度，每年至少盘点一次，对盘盈或盘亏的应查明原因，分清责任进行处理，做到帐实相符。

56、集体资产的发包租赁及出让、物资采购等事项，须经村董事会集体讨论，群众较为关注或金额较大的项目，须经股东*讨论同意，按照公开、公*、公正的原则，进行公开招投标。

57、各类集体资产发包、租赁、出让及物资采购，严格按照《中华人民共和国合同法》、《浙江省农业承包合同管理试行办法》规定，签订好合同，合同经双方签字后，一份提交镇会计服务站备案。

58、定期检查合同的履行情况，到期做好结算兑现工作，切实提高承包合同的兑现率。

59、工程项目计划和总投资概算，必须经村集体经济组织股东*通过，报镇审核。

60、村财务公开内容应按照北仑区《关于进一步规范村务公开工作的通知》规定进行公布，接受成员监督。

农业公司企业财务制度 50句菁华（扩展2）

——企业财务管理制度 50句菁华

1、负责管理公司资金调配，控制项目现金流量。制定公司各项目部收付款计划，督促项目部按计划进行资金安排。

2、协助总会计师全面管理财务工作，制定每年财务工作规划，按月安排工作计划，落实责任人，考核执行情况；

3、拟定公司内部财务管理规定，组织财会人员业务培训学习；

4、、每季度检查、落实税务发票管理和税政执行情况，及时解决存在的问题；

5、编制总部及审核汇总分支机构年度机关费用支出计划，审核总部地区职工借款与报销凭证；

6、按月安排工作计划，落实责任人，考核执行情况；

7、加强资金管理与安全教育，做好资金安全防范工作，每季度检查、指导资金安全操作规程执行情况；

8、审核并汇总因上市需要所作的各种测试底稿、审定分析、总分包信息采集、及上市需要的其它报表；

9、及时编制机关非现金、银行业务记账凭证；

10、及时备份机关账套，及时打印、装订机关账套的会计凭证及账簿，装订季度、年度会计报表等会计档案资料，保证会计资料安全、完整；

11、按公司制度审核本地区职工报销凭证，经常核对清理应收款、应付款等各账户余额，按月核对内部往来账；

12、负责组织本地区月内部往来和现金流量往来，编制汇总表；

13、办理公司税务外经证，并管理总部纳税资料；

14、在部门主管经理领导下管理公司各类银行信贷业务，办理银行信用等级证书、各地区银行信贷卡及年审和注册资金验资业务；

15、登记贷款、保函、保函保证金、承兑汇票台账，按月与财务账核对相符；

16、按规定报送银行、工商、统计等对外需要的会计资料和报表；

17、按规定限额安全管现金，定期盘点库存，按月核对银行对账单，编制余额调节表，确保帐实相符；

18、1建立健全组织机构与管理机制。风险控制是财务内控管理制度建设的重要内容，对此，企业应该根据实际情况对内部风险管控机制进行完善，并建立专门的管理组织，为财务内控管理工作的高效开展打好基础。在条件允许的情况下，最好由企业主要领导担任管理组织的负责人，并由相关业务部门和监督部门的负责人担任成员，对企业经营活动的各个阶段与各个环节进行全部监督与管理。设置合理的岗位分工制度，明确各个岗位上的工作任务与责任。明确各个部门以及岗位人员的工作任务，做到职责分明、纪律严格、紧密配合，提高工作效率。同时还可以促进不同部门与个人之间的相互监督与检查，使得各部门之间更加完美的配合，紧密链接，促进企业的内部活动与外部活动更加协调、有序的开展，从而形成良好的工作秩序。3.2结合企业发展现状，及时更新财务内控制度内容。根据当前企业发展的现状，加强内控制度建设，实现企业财务内控控制度的增订与完善是当前企业财务内控的重点。首先，从思想上企业管理者应认识到财务内控的重要意义和制度对财务内控管理保障性作用，重视其对财务内控制度的更新与完善，保障财务内控制度能够同企业管理实际和市场实际保持一致。其次，企业的财务内控制度要贴合企业经营实际，要改变传统照搬照抄管理制度经验的组通过提升对企业管理工作的深入认识，挖掘企业关键控制点，确保企业财务内控制度能够同企业文化、岗位分配、权责结构和信息系统保持一致，从而提升企业财务内控制度的活力，防止制度老化等问题出现。3.3深入企业经营实际，细化财务内控制度管理措施。为了增强财务内控制度的控制作用，企业应根据自身的经营实际对制度条例内容进行进一步的细化和分解，将财务内控落实在企业日常管理细节之中。根据企业经济活动，企业应对内部控制组织结构和控制措施进行设计与规划，保障每一项企业经济业务都能够纳入企业财务内控的管理范围中。通过根据财务内控全面性、重要性、适应性、制衡性和成本效益性基本原则和要求，对经济活动开展的程序和措施进行制定具体的控制管理措施，对财务活动进行监督，对财务岗位实现牵制，从而降低财务风险，实现企业内资金和资产的高效利用。3.4及时发现企业财务内控问题，完善缺陷认定及改革制度。在企业财务内控制度建设过程中，要加大对财务缺陷认定制度的补充和完善。在内控缺陷认定制度中要对一般缺陷、重要缺陷、重大缺陷进行区分，根据财务报表中利润、资产、经营收入、所有者权益等不同方面的报错金额对内控缺陷制定定量的认定标准，并且明确企业财务内控企业出现的问题原因，如缺乏民主决策程序、关键岗位或一般岗位人员流失、制度失效等。对于企业财务内控缺陷，在认定后要严格进行整改，保障企业财务内控体系的科学有效，为企业财务内控作用的发挥奠定基础。3.5培养财务内控管理人才队伍。想要保障财务内控管理制度的有效落实，必须建立一支专业的财务内控管理人才队伍，保障财务内控管理人员的综合素质和专业技能符合要求。对此，企业一方面应该对人才培养机制进行完善票；另一方面可以安排业务能力强、专业素养高的骨干人员作为内控联系人，通过以点带面的方式逐步形成一支高素质的财务内控管理队伍。财务风险存在于企业管理的各个环节中，提高相关人员的财务风险意识。在财务内控管理制度建设中，财务部门与其他部门之间需要充分沟通交流，加强对风险的判断力，在出现财务风险的时候人员可以及时、有效的解决。对企业潜在的风险可以准确的预测并提出相应的防控建议。保证财务内控管理制度的有效执行。在企业财务制度管理过程中，充分调动员工的积极性，遵循“人及其用，物尽其用”的原则，对企业的员工采取赏罚分明的办法，可以激发员工对工作的热情与创造性，提高工作效率。此外，还需要不定期对员工组织进行财务内控专业知识的培训，不断提高员工的综合素质与专业技能。

19、设备添置费;

20、熟悉广东省工程定额及预算软件;

21、记帐前发现记帐凭证有错误，应先更正或重制记帐凭证。记帐凭证或帐簿上的数字差错，应在错误的全部数字正中划红线，表示注销，并由经办人员加盖 小图章后，将正确的数字写在应记的栏或行内。

22、经济业务完成后，发生退回或退出；

23、帐户的借方或贷方发生额需要保持一个方向；

24、乘坐火车，从晚上8时至次日晨7时之间，在车上过夜6小时以上的，或连续乘车时间超过12小时的，可购火车硬卧铺票。

25、乘坐火车符合1条规定而不买卧铺票的，节省下的卧铺票费，发给个人，但为了计算方便，规定按本人实际乘坐的火车硬卧中铺票价的50%发给。

26、加班费经行政部审核后，由财务部发放。

27、成本资金管理制度；

28、1总则

29、3.3指导公司内部审计机构的财务检查，督促财务部门配合财政、税务、审计机关的监督检查。

30、4.5财务人员必须按照规定的会计科目和核算办法进行会计核算，对取得的原始凭证，要认真审核，及时准确地编制记账凭证，记载有关账簿；

31、6.3.3所有对外融资一律由董事会批准；

32、7.3发生采购时，由经办人员提出采购申请，由主管副总签字审核批准：采购金额超过1万元（含1万元）报总经理批准。

33、8.4固定资产的处理包括购置、出售、报废、毁坏损失等（均为1万元以上）须经主管副总审核后，报公司董事会批准。

34、8.5固定资产应设置明细账核算，定期与行政部门和使用部门的卡账和实物进行核对，做到账、卡、物相符。

35、9.3差旅费报销：按公司制定的《市场人员费用报销办法》执行。

36、10.2公司应当合理确认营业收入的实现，将已实现的收入按时入账，并及时结转相应的成本。发生销售退回、销售折让与折扣，应及时对有关销售科目予以调整。

37、11利润及利润分配的管理

38、11.4公司缴纳所得税后的利润，按下列顺序分配：

39、11.6公司以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。分配方案应经董事会批准。

40、12.3年度财务报告经会计师事务所审计，并同时提供下一会计年度的预测报告。

41、12.4财务报告的公布

42、13财务电算化管理

43、示范促进发展的原则

44、企业管理思想的转变

45、优化原则

46、引言

47、3财务人员业务素质较低

48、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；

49、财务人员从银行提取现金，应当填写“领用单”，写明用途金额，由总经理签字批准。

50、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。

农业公司企业财务制度 50句菁华（扩展3）

——小公司简单财务制度 40句菁华

1、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺，必须查清原因，并在移交清单中注明，由移交人负责。

2、会计人员交接必须有监交人。一般会计人员交接由财务部门经理指定人员监交，部 门经理交接由总经理指定人员监交。

3、出纳应当逐笔记摘“现金日记账”。

4、业务终了当日，出纳人员应及时结出银行存款流水账余额，核对公司所有银行账户余额。若与银行存款流水账余额有差异，应立即核对查明原因，不允许将带有问题的余额转入第二天;

5、出纳签发支票，必须经主管同意，支票填写要素必须齐全;

6、公司收到转帐支票，经审核无误后及时填制进帐单，根据情况送缴开户银行或出票人开户行办理托收。资金未进帐，不得发货。

7、建立支票登记簿，填制人在支票登记簿上签字备查，支票使用后应及时清理，超过期限应及时核对和清查。

8、严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。现金遇有短款，应及时查明原因，报告单位领导，并要追究责任者的责任。

9、现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券;私人财物不得存放入内。

10、财产的购置与调拨

11、财产的清查、盘点

12、超过库存限额的现金（2000元）应及时存入银行；

13、出纳保险柜中，禁止存放任何私人财物，避免公私混淆，不得私设“小金库”，取得的货币资金必须及时入账，不得账外设账，严禁收款不入账；不准挪用现金，不准白条抵库，不准坐支现金，不准保存账外公款，严禁未经授权的部门或人员办理资金业务或直接接触资金；

14、应逐笔分行记录，得将收款凭证或付款凭证合并登记，也不得将收款付款相抵后以差额登记；

15、收取的各类发票，应根据发票上的批注进行网上或其它方式的验真；

16、发票项目为一批的需附发票清单；

17、住宿费发票日期及天数是否与机票或火车票相符，住宿费及餐费发票是否为出差当地发票。

18、部门的经常性、常规性业务支出可申请备用金。备用金申请单需终审领导签字同意。

19、专用发票按以下要求开具

20、严格按照公司规定时限开具专用发票，不提前或滞后

21、不符合规定的专用发票，不得抵扣进项税额

22、向广告公司支付的广告费应取得广告业发票，其他任何发票均不应作为报销依据。

23、每月计提所有税款都应填写税金计算表，该计算表应打印并由财务负责人签字后作为税金计提凭证的附件。

24、公司应按主管税务机关的要求及时申报所有纳税报表并及时缴纳税款。

25、确定合同期限，合同结束后视情况再行签订；

26、产品出现*调、退货、换货时；

27、公司财务人员经常性的回避；

28、公司决策层存在较严重的内部矛盾，未来发展方向不明确。

29、公司有其他的不明确赢利的投资（投机）如：股票、期货等；

30、应收帐款过多，资金回笼困难；

31、以低价抛售商品（低于供货商底价）

32、发展过快（管理、经营不能同步发展）；

33、加强销售人员终端管理、维护能力：建立一套行之有效的终端维护的管理办法，确保厂家货款的安全。

34、准时给予文件；尽早给经销商发票，同时要确认经销商收到发票；

35、完善客户跟进制度。

36、文件：检查被拖欠款项的销售文件是否齐备

37、收集资料：要求客户提供拖欠款项的原因，并收集资料以证明其正确性；

38、追讨文件：建立帐款催收制度。根据情况发展的不同，建立三种不同程度的追讨文件――预告、警告、律师信，按情况及时发出；

39、要求协助：使用法律维护自己的利益。

40、处理抵押品

农业公司企业财务制度 50句菁华（扩展4）

——公司企业文化标语 200句菁华

1、以市场为生存之源，以管理为发展之本。

2、超越自我，展望未来。

3、上进文化，策划新生。

4、经韬策划，妙思生花！

5、扬九州文化，传四海美誉。

6、精彩由我为您打造。

7、有滔策，你还是文盲吗？

8、您的支持与信赖，是我们不懈追求的原动力。

9、商战隆中对，滔策定八闽。

10、博览精彩世界，文化由我传播。

11、山高我为峰，路远达翠岭。

12、晓来看天下，轩辕在心中。

13、千里迅达，与你同行。

14、滔策做您一生的思想导师。

15、淡泊明志，宁静致远。

16、生活的左岸，艺术的创想。

17、应时代潮流，领大众文化。

18、隐患险于明火，防范胜于救灾。

19、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

20、追求卓越质量，创造世界名牌。

21、超越自我，敬业创新。

22、以科技为动力，以质量求生存。

23、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

24、企业的成功来自于每一位员工的付出

25、要给用户意想不到的惊喜。

26、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

27、企业以人为本，员工以厂为荣

28、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

29、转变观念转变作风，让企业文化生生不息

30、工作愉快，愉快工作。

31、因你而立!

32、贴心服务，时刻关怀。

33、诚挚一颗心，爱筑万家兴。

34、为您着想，让您放心。

35、汉鑫呵护您，家家更温馨。

36、尊老爱幼，和睦相处。

37、用心服务，贴心享受。

38、服务从我做起，业主在我心中。

39、机会总乔装成“问题”的样子

40、中文中，代价最高的三个字“我没空”

41、没有借口

42、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

43、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

44、培训是企业生产力，是倍增的职业能力。

45、宁可自己千辛万苦，不让客户一秒为难。

46、没有完美的办法，总有更好的方法。

47、教育培训坚持做，上线操作不会错。

48、奋斗是我的性格，成功是我的目标。

49、持诚信互利共荣，以厚德载物。

50、不为失败找理由，要为成功找方法。

51、享受一生的服务。

52、贴心改善生活，用心创造价值。

53、竭诚为你提供温馨服务。

54、以物为喜，安居乐业。

55、汉鑫茹苦，精诚服务。

56、品质物业创造更多温馨!

57、物业管理，创建美好家园。

58、细节就是礼节。

59、、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

60、、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。

61、、少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。

62、、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。

63、、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。

64、、事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。

65、、一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。

66、、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。

67、、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

68、、推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。

69、、仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。

70、、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。

71、、能够打破疆局，取悦客户的方法，就是善用人类疑虑，好奇，骄傲，趋利的个性。

72、、必须能探测顾客的心理，然后将之归纳为各种类型，再针对各种类型的特性，选择适当的商品方法和技巧。

73、、用心才能创新、竞争才能发展

74、敬业创新务实高效。

75、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

76、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

77、需求万变努力不变。

78、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

79、虚心明理，实心却欲。

80、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。

81、有品质才有市场，有改善才有进步。

82、态度决定一切，细节决定成败。

83、培育礼仪员工，创造团队精神。

84、技术是基础，管理是动力。

85、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

86、心有多大，舞台就有多大

87、会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动

88、没有执着力，就没有竞争力

89、成本连着你和我。

90、资源是会枯竭的，文化是生生不息的

91、世界因我而存在，改变自己，就能改变世界。

92、只为成功找方法，不为失败找理由。

93、市场是海，质量是船，品牌是帆。

94、铸造辉煌，唯有质量。

95、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

96、专业保安，专注安全。

97、十年铸宝剑，安泰达万方。

98、宝证安全，稳如泰山。

99、正规保安，实力保障。

100、用心守护，放心托付。

101、保一方水土，暖万人民心。

102、选宝泰，高枕无忧。

103、专于业，安于行——宝泰保安。

104、真诚为道，服务为本。

105、宝泰大护航，*安在身旁。

106、每人每天进步一点点，公司就会前进一大步。

107、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

108、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

109、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

110、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

111、整顿-提高工作效率

112、团结一致，再创佳绩!

113、八周破零加大拜访

114、挑战自我全力以赴

115、培育礼仪员工，创造文明团队

116、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

117、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

118、5S：做好了，才算做了。

119、齐心协力、同舟共济、众志成城、共创辉煌

120、以人为本 建优秀企业文化 与时俱进 创xxxx辉煌

121、尊重业主 方便用户

122、企兴我荣，企衰我耻

123、树良好企业形象，创一流精品工程

124、凭侥幸 耍大胆 出了事故后悔晚

125、文化质量是企业的生命。

126、让恒泰集团载着优质的产品，跨越21 世纪。

127、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

128、高品质的服务是占领市场的通行证

129、你可以不必踏遍每一条河流，但你却不可以没有见过大海

130、市场以结果论英雄，以结果为导向

131、服从安排，遵章守纪。

132、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

133、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。

134、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

135、进料出料要记清，数帐管理更分明。

136、强化竞争意识，营造团队精神。

137、掌握时间，抓住机遇。

138、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

139、团结一条心，石头变成金

140、5S效果很全面，持之以恒是关键。

141、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

142、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

143、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

144、一班参加运动会，其他班级洗了睡，神马运动皆浮云，我信春哥我必行。

145、我爱二四团结奋进人人参与永不放弃。

146、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

147、聪明的人以血的教训珍爱生命 愚蠢的人以生命换取血的教训

148、以质量求生存，以文化求发展，向安全要效益。

149、只有步入行业标准的轨道，才有无限延伸的空间。

150、贯标九千，飞越二千。

151、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

152、顾客信誉是企业发展的源泉。

153、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

154、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命。

155、改善既改革，改革先革心。

156、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

157、节约就是增效，浪费就是减收。含义：养成节约的习惯，一点一滴，从细节开始，从小事做起，有效利用好企业中的一点一滴资源

158、争取转介绍，举绩两不误

159、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

160、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

161、我们是服务行业，一切以客户为中心以提升客户价值、提高客户满意度为出发点

162、微笑挂在脸上服务记在心里

163、客户虐我千百遍，我当客户如初恋。

164、创优质品牌，铸一流形象。

165、我们的理念是：没有最好，只有更好！

166、科技是第一生产力，人才就是第一资源。

167、创建精品工程，回报xx人民！

168、品管提高信誉，信誉扩大销售。

169、老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。

170、客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

171、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

172、每项操作求质量，产品质量有保障。

173、优质建设，以质为根。

174、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。

175、iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

176、建立管理根基科技是第一生产力。

177、累积点滴改善，迈向完美品质。

178、拼搏因生活而永恒。

179、企业的成功来自于每一位员工的付出。

180、以厚德载物团结拼搏。

181、播下春的期望，收获秋的喜悦。

182、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

183、客户至上用心服务

184、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到

185、你使用放心，我们努力用心。

186、行政有矩，服务无距。

187、以质取胜，用心服务。

188、微笑问好，喜迎客到。

189、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的.挑战也是人的素质问题。

190、团结，拼搏，务实，高效。

191、谱写企业优质乐章，树立企业优秀形象。

192、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

193、破茧而出，放飞梦想。

194、团队就是力量，遇事想办法，不要找借口。

195、以人为本，和谐共赢！

196、客户至上，拥抱变化，以贡献者为本，持续创新。

197、时时讲质量，树立生命观。

198、质量出效益，点滴成江河。

199、信用架起连心桥，合作谱就双赢曲。

200、荣始于诚，昱聚于德。

农业公司企业财务制度 50句菁华（扩展5）

——对公司企业的祝福语 60句菁华

1、幸福杯中酒，举杯邀明月，月圆人团圆，共享中秋月，盛世好佳节，健康更*安，欢乐无限多，开心财运来，祝你更幸福，中秋节快乐！

2、一轮明月，洒满九江。一年秋事，丰收在望。一杯醇酒，情谊久长。一种豪情，几分坦荡。一块月饼，甜蜜馨香。一句珍重，真情难忘。预祝中秋节快乐久长！

3、一轮明月思悠悠，两地月光似水流，三生有幸做朋友，四季轮回到中秋，五福临门来送喜，六六大顺伴永久，七星伴月人欢乐，八仙桌上敬美酒。预祝中秋快乐。

4、亲爱的客户，又是一年中秋月圆夜，我代表公司及全体员工以真诚为半径，以尊重为圆心，送你一个圆圆的祝福，愿你全家幸福团圆，愿我们合作圆圆满满！

5、如果“月”，意味美满；那么“朋”，就是两份美满，原来朋友的幸福是彼此的！一人美满，全都美满！中秋节到，为了彼此美满，我真心希望你一切美满！

6、身虽忙，奔四方，朋友关系莫相忘。又是一轮明月圆，身在异地心相连。中秋节要到了，四处奔波的你，试着放慢脚步吧！

7、声声祝福请微风替我传送，缕缕关怀托流水替我寄予，诚挚的心愿由圆月代我保管，此时我再奉上一份甜美的月饼：亲爱的客户，祝愿您中秋快乐！人月两团圆！

8、中秋月儿圆，人间庆团圆。月宫住神仙，虔诚拜月娘。香案摆当院，果蔬齐登场。香烛生光焰，元宝银币全。妇女孩童拜，祈福保*安。

9、一肩明月天上悬，二分明月洒窗前，一日三月盼相见，五黄六月心如煎，七星捧月喜连连，八月十五庆团圆，九天揽月你最眩！中秋节快乐！

10、一直以来，有一份特别的礼物没有送出，包含着：团圆饺子一斤，快乐汤圆二两，幸福单饼三叠，知心粽子四个，品牌杂粮五包，优质种子六粒，信誉树苗七棵，双赢月饼八枚。用质量礼盒打包，用诚信金绳捆绑，用效率快递投送。中秋到了，特别的礼物送你特别的你，祝各位礼到福到，开心美好。

11、客户就是上帝，上帝也有情义，情义印在心里，心里时常惦记，中秋佳节将至，祝节日快乐，合家团圆!

12、中秋将至；我把祝愿揉碎，洒在了天空，变成星星为你许愿，祝你幸运常伴；我把我们合作的亲密无间，做成月亮挂在天上，让它指引你走向事业的峰巅；亲爱的客户，祝你中秋快乐，顺心顺愿!

13、有一种关心叫知冷知热，有一种关爱叫无微不至，有一种关系叫商家客户，有一种关注叫“关语(羽)关云长”。中秋佳节到，祝福你亲爱的客户，关关顺利、节节高升。开心快乐、生活美满!

14、友以义交情可久，财从道取利方长。

15、在今后的工作中，xx将一如既往地加强与兄弟企业亲密协作相互支持，为集团的销售目标奋勉前进!“诚信忠诚率直勇于任责有牺牲精神以身作则”的行为准则，是缔造xx成就的基石，这种精神和风范将进一步激励百利同仁同舟共济勇攀高峰，再创百利美好未来!衷心祝愿xx集团生意红火财源广进!祝愿百利药业全体同仁身体健康，工作顺利!

16、五一来到畅欢笑，缓解压力朋友邀。带着家人外出游，怡情满怀摄像照。留住人生幸福笑，放唱歌谣多美好。添增雅兴无烦恼，朋友齐欢好热闹。五一劳动节：朋友一起来聚会，天南海北游一回。

17、劳动节到了，祝你劳有所获：收获一鸣惊人的业绩，获得一飞冲天的拔提，经营一本万利的收益，享受一劳永逸的安逸，具有一锤定音的魄力。五一节快乐!

18、这些成绩是在以某某为首的原省某某机关党组领导的直接关心和直接领导下取得的，是与公司原董事长某某付出的心血是密不可分的，在此，让我们以热烈的掌声对他们表示感谢!

19、一路有你，尽显华宇雄风，携手共进，再创天地辉煌

20、地上鲜花灿烂，天空彩旗沸腾。火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，真诚的祝福带动着跳跃的音符，为您带去春的生机，在这美好的日子里，祝您生意兴隆!万事如意!

21、一份耕耘，一份收获，回首往事，这四年我们风雨同舟，让我们欢庆民生企业一起走过的辉煌。

22、成功见证了年的历程，**企业年庆典。

23、骏业肇兴大展经纶万商云集骏业日新骏业崇隆大展鸿图源远流长。

24、一年中秋又来到，远在他乡的我，心中只有一个信念——祝家中的亲人们永远幸福安康！

25、风吹一吹小草，幸福地，她投入了春的怀抱。俺按一按手机，很快地，你的手机震得在跳。打开，看吧，真诚的对你说一声：春节快乐，新年幸福!

26、业务洽谈会上您那潇洒的风度热情的面容巨大的魄力……犹在眼前，我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书，互通信息。共谈天下事，相看万里人。 虚心成大器，劲节见奇才。

27、春节到送温暖，我把祝福连一连，愿你好运连连财气多，福气连连幸运多，喜气连连顺心多，快乐连连欢乐多，祝福连连友谊多，信息越传情越多，新年快乐!

28、20xx年的钟声即将响起，冬季虽然冷风刺骨，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织并存，让我们再接再厉，共创辉煌，让成功延续下去!

29、员工是公司的宝贵财富，员工健康维系公司兴衰，员工安全关系家庭幸福，衷心希望每位员工为公司努力工作的同时，都能关注健康珍惜生命，携手共创公司明日辉煌。祝愿新的一年公司每一位员工身体健康家庭美满!

30、五一假期，轻轻松松，抛掉烦恼，心情愉快，甩掉疲惫，快乐常伴，幸福陪伴，甜蜜相伴，睡个懒觉，逍遥自在。愿你五一劳动节快乐。

31、劳动节，五一到，鸟儿鸣，风带笑，思亲友，情谊绕，小长假，相聚好，叙家常，论世道，烦恼消，忧愁跑，身轻松，乐逍遥，幸福延，祝福到，五一节，真是好!

32、送您一个吉祥，送您一个如意，送您一个快乐，送您一个福气，送您一个温暖，送您一个顺利，把一切祝福都统统送给您，我祝您劳动节快乐!

33、努力进取，争取少犯错误，要在错误中进步。

34、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝您在新的一年里健康如意，马到成功！拜新年。

35、坐在日子的尾巴上，数数你包里的宝贝吧：智慧的开拓事业、细心地关爱家人、热情的帮助朋友，还有那么多朴素、*常的感动。愿你元旦、圆梦、圆满。宝贝越来越多，烦恼越来越少。550

36、长长的'河流连绵的山，远远的距离你我隔不断。新的一年即将来到，我时时在牵挂着你，祝你新年快乐!

37、祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常开；也预祝我们在新的`一年中，合作愉快，万事如意。

38、过去的一年里，你的努力犹如惊叹号，艰辛异常；你的收获好比句号，圆圆满满；你的成功就像省略号，绵延不断；新一年到来，预祝你，再接再励，来年大展身手，为事业的道路上留下辉煌的手笔！

39、我的老哥，我的短信到了，你亲爱的老朋友我，衷心的祝愿您，滚滚财源广进，员工越来越多，事业越做越打啊。

40、自转365次，只为今天为你送上崭新的希望；地球公转一次，只为今天为你奉上美好的期待；我的短信无线转达一下，只为今天为你传递真诚的祝福。元旦快乐！新年快乐！

41、昨天的灿烂如日挂中天，辉煌耀眼；今天的团结一心像十指握成拳，众志成城；望明天的宏图如鲲鹏展翅，一飞冲天。祝愿公司齐心协力再创造新的成功。企业发展，人人有责。愿你在新的一年里，与勤奋携手，让业绩攀升。与拼搏并肩，让盈利翻番。与汗水一起，把成功留住。与欢笑同行，让幸福永驻。

42、亲爱的老朋友，我的短信到了，特送上我的祝福，祝愿您，通过不懈努力，通过不断创新，为自己赢得更多更多的，生前身后名啊，财源广进啊。

43、企业发展，人人有责。愿你在新的一年里，与勤奋携手，让业绩攀升。与拼搏并肩，让盈利翻番。与汗水一起，把成功留住。与欢笑同行，让幸福永驻。

44、元旦到了，春天为你送来“花枝招展”，夏天为你送来“活力无限”，秋天为你送来“气定神闲”，冬天为你送来“纯洁非凡”！愿你从元旦开始的一年四季，都能幸福永远！

45、元旦来了，祝福到了，朋友醒了，记忆活了，过往美了，未来炫了，心儿轻了，笑声脆了，思念醉了。

46、辛苦付出苦熬实干，换来了硕果累累丰收成片；举起欢庆的酒亮开高歌的喉，灯火辉煌笑容暖暖，预祝来年精诚合作宏图大展，共同开创事业的艳阳天。

47、1cfa回首历经过往，一年充实奔忙，圣诞意犹未尽，元旦接着登场，同贺共度双节，场面喜气洋洋，新年启动航向，祝你好运连连，愿你好事成双。

48、走过了希望了春，我们播下了种子；走过了奋斗的夏，我们洒下了辛勤的汗水；走过了收获的秋，我们享受着丰收的喜悦，走过了反思的冬，我们迎来了快乐的元旦，祝朋友元旦快乐，微笑永挂嘴角！

49、等有钱了，我要用美元为你铺地，用黄金给你盖屋，让钞票给你点烟，请嫦娥为你捶背，今日元旦，我就先破费一毛钱，意思意思，别嫌少，它可是你以后享受的凭证，祝你元旦快乐！

50、龙飞凤舞迎元旦，烟花初绽灯阑珊，编辑短信送朋友，句句表达我心意，段段祝福藏信里，愿你心想事成，快乐如山，幸福似海，每天沉浸在欢乐无边！

51、将所有的烦恼抛掉，带上快乐逍遥；将所有的苦累扔掉，带上轻松伴绕；将所有的失意丢掉，带上美好心跳；穿上辞旧迎新的外套，扑进元旦节喜庆的怀抱；祝你元旦节幸福美妙，舒心不消！

52、元旦到了，愿你的烦恼通通完蛋（旦），忧愁全部滚蛋，愿你的幸福圆圆（元）满满，特送短信一条，以示真心问候，元旦快乐。

53、祝福短信到了，愿您的公司，通过实施多元化国际化的发展战略，越来越挣钱，越来越红火，相信，您的公司一定会迎来更加辉煌的明天。

54、长长的河流连绵的山，远远的距离你我隔不断。新的一年即将来到，我时时在牵挂着你，祝你新年快乐!

55、新年迎来新的生活，换上新的心情，踏上新的旅程，开启新的希望，承载新的梦想，收获新的成功，享受新的幸福。祝同事们新年快乐！

56、我们为人做事，切勿处处求全责备、样样希求精通，要充分认识自己和自已所从事的工作，客观地分析问题，珍惜自己的拥有，一步一个脚印向前走。

57、2020已经过去了，烦恼也统统过去了，寒冷也悄悄走了，疲惫也渐渐消失了，让我们梳理下心情，携着幸福，带上快乐一起狂奔，2020我们来了！

58、年末最后一天，和懒惰告别，向勤奋看齐；把陋习扫除，将优点培养；把回忆收录，画未来蓝图；把老友珍惜，更新成功数据；把烦恼忘怀，发送快乐祝福。

59、一年成功不容易，一年成绩靠大家，上下一心最重要，团结才会出成绩，愿有困难的说出来，有想法的说出来，有烦恼的说出来，有压力的分出来，19的成功升起来，19的公司强起来。

60、耕耘才有所得，付出才有收获。2020，“送出”了辛苦，收获了财富；“传递”了真诚，收获了友情；“挥洒”了善良，收获了希望。2020愿你事业蒸蒸日上，生活幸福美满。

农业公司企业财务制度 50句菁华（扩展6）

——工程施工企业财务管理制度 60句菁华

1、鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作 。

2、会计科目使用正确，凭证装订整洁，业务印章齐全。有一处不符合规定者，扣1分，最高扣10分；考核记帐会计。

3、原始凭证审核严格按有关制度要求办理，拒付会计凭证要有详细文字记录，并提出纠正措施。有一张不合规的原始凭证扣1分，最高扣分20分；考核主管会计。

4、银行对帐单与存款帐按月核对，未做帐项做出记录，缺一笔扣1分，考核出纳会计。

5、严格结算纪律，对超过限额的款项结算要办理转帐（规定可以使用现金者除外），且付款去向与发票来源一致，有一例不合规扣1分，最高扣30分；考核出纳会计、记帐会计、主管会计。

6、所有原始凭证必须经主管会计审核后方可记帐、付款，有例违规者，取消记帐会计当月考核资格。

7、部门评价：部门主管打分。

8、董事会评价：董事会打分。

9、职业操守考核：指对达成工作目标过程中所表现出的工作责任感、工作勤惰、协作精神以及个人修养等构成。

10、E级(极差级)59分以下

11、各项指标达到要求后且超出规定范围加10分。

12、其他部门满意度(投诉超出每月3起)扣40分。

13、错记账户张冠李戴的扣2分。

14、账实、账证、账表、账账不符每项扣1分。

15、不按规定日期报表扣2分。

16、报表印章不全的每个扣1分。

17、不每天登记现金日记账的每次扣5分。

18、外出办事必须请假并填写外出事项登记簿、出发时间、事由、返回时间如有违反按公司制度执行并扣3分。

19、10万元以内由公司经理办公会议决定；

20、各种劳保、福利费用；

21、严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。现金遇有短款，应及时查明原因，报告单位领导，并要追究责任者的责任。

22、现金出纳人员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券；私人财物不得存放入内。

23、公司必须认真贯彻执行《*人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。

24、公司实行银行支票与银行预留印鉴分管制度。

25、非出纳人员不得办理现金、银行收付款业务。

26、严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后方可生效；

27、库存现金超过2000元时必须存入银行。

28、任何现金支出必须按相关程序报批。因出差或其他原因必须预支现金的，须填写借款单，经总经理签字批准，方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后一周内向出纳还款或报销（详见差旅费报销规定）。

29、签发支票必须在银行账户余额内按规定向收款人签发，不准出租支票或将支票转让其他单位和个人使用，不准将支票交收款单位代签。

30、行政费用支出管理制度

31、车辆维修费及汽油费管理制度

32、财务部主要负责工程成本的总体控制工作。

33、认真贯彻执行国家各项财经法规和财务制；

34、严格履行审批手续，项目资金必须按规定程序由项目负责人签批后方能使用；

35、项目部财务人员必须严格执行公司各项财务制度，保证项目资金的完整与安全；

36、认真审核原始凭证，对违反制度规定，不真实和不符合基建开支范围与标准的票据拒绝报账；

37、财务部门须参与工程合同的审订和修改补充工作，对合同中有关财务内容的约定和规则负责审查；

38、不准用“白条”入帐。

39、现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券；私人财物不得存放入内。

40、银行出纳员对银行调节明细表所记载的帐项必须及时查明原因，对出现的差错通知责任人进行更正，对未达帐项要及时予以清理。造成的帐帐不一致，应尽快解决。

41、2公司按照《会计法》和《会计基础工作规范》等规定,结合公司的核算体制和财务管理的实际需要，配备财会人员，加强对财会人员的管理。

42、2公司在年度开始前组织编制完成本年度的各项财务预算，财务预算主要包括以下内容：

43、盈利预算；

44、1公司严格按照国家有关部门颁布的《现金管理条例》、《银行支票使用管理暂行规定》、《银行账户管理办法》和公司现金、银行存款管理暂行规定，对货币资金的使用、银行账户的开设和使用进行管理。货币资金的保管和核算须岗位分离。

45、4公司制定并严格执行《固定资产管理办法》，健全固定资产购建预算、授权购买、登记核算、维护保养、处置等控制制度。公司的固定资产按分类确定折旧率，采用直线法折旧。全部折旧额在相应资产的有效经营期内收回。

46、5公司对资产使用部门要求定期或者至少于每年年度终了，对各项资产进行全面检查，并根据谨慎性原则的要求，合理地预计各项资产可能发生的损失，当期末账面资产价值与可收回金额发生差额时，对可收回金额低于账面价值的差额，提交公司总经理批准后计提资产减值准备。

47、2公司依据《公司法》等相关法规和《公司章程》实施股本变动、提取公积金以及分红派息等程序。

48、4短期投资是指公司购入能随时变现并且持有时间不准备超过一年的投资。短期投资按取得时的投资成本入账。

49、3已经审核过的报表如需外送，需经财务负责人并报总经理批准。月报在次月的十日内送各股东，季报在每一季度结束后的二十日内送各股东，年报在每一会计年度结束后的三十日内送各股东。

50、负责公司材料库、办公用品库的管理。

51、购置固定资产借款：施工用具，生产设备单价在1000元以上，使用年限在1年以上者，办公用品，单价在2000元以上者，属固定资产。需填写固定资产申购单，固定资产请款单报总经理批准后方可到财务办理。购置固定资产必须要开具正式发票。

52、其他临时借款：如业务费，招待费，周转资金等，审批程序同第1条。

53、因出差借款，出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐，报帐后所欠金额三天内补齐，对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的，财务部有权从当月工资中扣回。

54、为便于及时计算工资，每月月底最后一天至下月的第一天，各部门将考勤表经职工签字认可，报主管领导审核签字，交财务计算工资，误期各部门自行负责。

55、行政和保安主管保洁主管将已签订劳动合同的在职职工的名单发财务。每月人员进出变得应向财务报出清单，以便财务核对在职人员工资。如考勤表有职工考勤名单而无签订劳动合同，又没有人员变动名单的，财务当月不计算工资，核对后补。

56、每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，钩稽关系清楚。

57、办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定，管好货币资金，不坐支现金，不以白条抵库。

58、顺序、及时地登记现金和银行存款日记帐，保证数字清楚，内容准确，做到日清月结，要及时核对库存现金。

59、保管好印章，严格按规定用途使用印章。

60、完成领导交付的其它工作。

农业公司企业财务制度 50句菁华（扩展7）

——公司企业宣传口号 50句菁华

1、联众速运，连接你我。

2、一方沃土，八方得福。

3、大爱无边，垒起民心。

4、专业文体策划，精品服务天下。

5、创奇缔欢文体魅展。

6、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

7、重回旧战场，再度创辉煌！（阜阳工程）

8、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。

9、创建精品工程，再展铁军雄风！

10、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

11、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！

12、前事俱往矣，英豪看今朝。

13、经得住考验，挡不住难关。

14、千硕咨询，千万选择。

15、土肥则沃，土沃则丰。

16、质比磐石，惠民如森。

17、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。业绩攀新，追求卓越。

18、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的`人

19、既要善于表达，更要善于倾听

20、必须具备把管理化繁为简的能力

21、纠正的目的是为了让其更好地工作

22、预防保养按时做，生产顺畅不做错

23、高品质、低成本、短交期

24、慈心如水，恩泽四方。

25、调整再创新，打拼争共赢。

26、以绩效为导向促管理到位。

27、摆脱思维定势，洋溢创新灵感。

28、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

29、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

30、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

31、决心成功就已经成功了一半。

32、吃苦流汗不怕累，（团队）精神放光辉。

33、3M公司：创造性地解决那些悬而未决的问题。

34、关注食品安全，关爱生命健康。

35、执着追求完美品质，演义网络新篇章。

36、专业好品质，经济更实惠。

37、盛世飞扬，视觉飞扬。

38、你的努力就是公司前进的动力。

39、为艺术打工，为创造做工。

40、用心每个人，扮美每个家。

41、精益求精，打造家饰第一品牌。

42、做的技艺来自做的过程。

43、如果你行那你一定要，如果你要那你就一定行。

44、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

45、*联通愿景：创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。

46、用咱们行动连接你我他。

47、专业又专心，质优价更廉。

48、钢无第一，铁无第二，X钢一出，谁与争锋！

49、笑翻天拓展基地，"打造赢的团队"。

50、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更。

农业公司企业财务制度 50句菁华（扩展8）

——监理公司企业文化标语 50句菁华

1、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

2、遵守厂规厂纪，争当优秀员工

3、优质产品，丰厚成果

4、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

5、以质量求生存，以改革求发展。

6、我们是服务行业，一切以客户为中心以提升客户价值、提高客户满意度为出发点

7、服务从微笑开始。

8、没有执行力，就没有竞争力。

9、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

10、您的`自觉贡献，才有公司的辉煌。

11、持诚信互利共荣，以厚德载物。

12、力求一次做好，争取最大效益。

13、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

14、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

15、创建精品工程，回报xx人民！

16、只有一种失败，那就是半途而废。

17、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动

18、因为有我，所以回更好

19、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

20、只有步入行业标准的轨道，才有无限延伸的空间。

21、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

22、百尽竿头，更进一步。

23、建设节俭型企业从我做起，节俭就是效益节俭就是增效。

24、用好现有人才，稳住关键人才。

25、产品与产品的差异在于细节。

26、助我人生成长，立足新起点。

27、人人有改善的能力，事事有改善的余。

28、良好的习惯，是你一生最大的财富。

29、我运动，我健康，我快乐!

30、光不是太阳的权利，你也可以发光。

31、不要拥，不要挤，食堂安全靠大家。

32、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园。

33、点燃智慧火花，劳动创造美好未来。

34、绕行三五步，方得花草笑;直行一两步，便得花草泣。

35、让你我的言行，像清风一样，令人欣然，像一股花香，徒留高洁气息。

36、习古之至理，明处世之道。

37、昨天留给今天一堆废墟，今天负责建给明天一座城堡。

38、传承古文化，修身齐圣贤。

39、你那小小的珍惜，将成为别人生存的希望。

40、和书交朋友，铺垫人生路。

41、如果，明天地球流下一滴泪，请别让这成为最后的水!

42、传播古典文化，成就华夏修养。

43、坚定信心，负重奋进，开拓创新，务实工作。

44、你的时间在哪里，你的结果就在哪里。

45、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

46、人人有目标，事事有规范，月月有考评。

47、激情点燃自己，拼搏铸就辉煌。

48、没有完美的个人，只有完美的团队。

49、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

50、成绩只说一遍，问题要讲十遍。

农业公司企业财务制度 50句菁华（扩展9）

——公司企业正能量口号 30句菁华

1、天助自助者，你要你就能。

2、彩虹风雨后，成功细节中。

3、不找任何借口，细节决定命运。

4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

5、习惯改变命运，细节铸就终身。

6、努力就能成功，坚持确保胜利。

7、勤劳盈有财富，知识蕴含成功。

8、只有埋头苦读，才能出人头地。

9、命运全在拼击，奋斗就是希望。

10、态度决定一切，奋斗成就未来。

11、扬理想之风帆，抵成功之彼岸。

12、要站就站排头，要争就争一流。

13、前进，创造出一个又一个的奇迹。

14、业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。

15、人生能有几回搏，此时不搏何时搏。

16、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

17、成功是我的志向，卓越是我的追求。

18、既然选择了远方，便只顾风雨兼程。

19、梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中。

20、用青春燃烧希望，用豪情点亮理想。

21、自信人生二百年，会当水击三千里。

22、读健康有益之书，做奋发向上之人。

23、踏踏实实做学问，安安稳稳做真人。

24、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。

25、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

26、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

27、远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。

28、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。

29、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。

30、天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。