按时上下班制度 40句菁华

1、公司办公室员工实行打卡考勤，打卡有效时间为：上午：9:00以前(夏季8：30前)，午休：12：00，下班：17:30以后。

2、公司总工办两位负责人每周必须在办公室出勤三天半；副总经理与总经理必须在办公室出勤五天半，否则视作旷工处理，旷工半天从工资扣除100元，旷工一天扣除200元

3、加班规定：凡因工作需要需加班者，加班时间从18:30以后开始计算，凡加班者次日上班时间可相对往后延迟，延迟时限为加班时限的百分之五十(加班2小时次日上班时间延后1小时)当日加班时长超过6小时，次日上班时间为13：00。凡加班者次日来上班时均需要到综合部签字备档。

4、迟到折合的'事假，均按事假规定办理。

5、连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除。

6、坚决服从领导，听从领导安排。

7、按时上下班，不得迟到、早退，旷工或上班中途擅自离岗。

8、保持工作场所和办公设施用品的整洁。

9、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。

10、迟到、早退、旷工

11、请假

12、出差

13、加班

14、上班制度：

15、药店工作分配制度：

16、乡机关单位职工必须严格要求自己，严格按时上下班，无特殊理由不得随意请假或迟到早退，做到出满勤。

17、上下班走员工通道，并接受保安的检查

18、工作时间不得穿工作服外出购物，不准听手机音乐，不准大声喧哗或闲聊

19、餐前整理检查，台面餐具及卫生状况，按标准摆放整齐

20、客人到时，必须问清楚客人订餐情况，引领至包厢

21、餐中服务人员进行崔菜或其他事情时，必须找其他人员接替

22、客人离店主动提醒客人不要遗忘物品，如有发现及时上交吧台，不可私自保留，一旦发现给予开除

23、餐后整理要整洁、有速，台面所有物品恢复

24、值班人员必须巡视每个岗位，无安全隐患，填写当天值班记录，方可离岗

25、仪容仪表：

26、机关开会、学习时不准接听电话、接待客人，不准处理业务（接待上级领导除外）；如确有特殊原因不能参加开会、学习的，需经有关领导批准。

27、办公室主任负责工作人员的日常工作考核，每月公布一次考核结果。

28、工作时间喝酒（接待客人除外），影响工作的；

29、因处理突发问题不能按规定请假的；

30、因不可预见因素导致不能按规定请假的等)。

31、员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定处理。

32、特殊岗位，由其主管安排工作时间，报公司总经理审批。

33、月迟到/早退三次以旷工一日计。

34、公司全体人员务必遵守公司的各项规章制度和决定，认真执行考

35、各部门人员务必严格遵守上、下班打卡制度，不得伪造，应持续原始记录的真实、完整、清晰。早上8：30之后不得在公司吃早餐。

36、业务人员如无特殊状况，需在下午5：00之前到公司。并准备次日洽谈资料并予以汇报。

37、迟到、早退，当月内按快乐基金处罚标准严格执行，所扣款在月底工资发放时一次性扣除。

38、迟到、早退十分钟以上进行处罚。

39、无故旷工1天扣除当月餐补+交补，无故旷工2天扣除当月餐补+交补+房补；当月内无故旷工3天做自动离职处罚。

40、以上扣款全部上缴快乐基金，及为快乐基金储备金。（快乐基金管理办法不在此制度中单独列出）

按时上下班制度 40句菁华扩展阅读

按时上下班制度 40句菁华（扩展1）

——上下班制度 40句菁华

1、员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时光不得超过30分钟。迟到3次以上（包含3次）超过30分钟，当旷工1小时处理。超过1小时按旷工半天论。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。）

2、员工漏打卡需填写《员工漏打卡情景说明》，部门主管确认工时后，由行政部作相应处理。

3、如有紧急情景，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管和行政部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。

4、当月请假1天（或1次）扣除35全勤

5、当月请假2天以上没有全勤。

6、每一天上下班须签到和签退，他人不得代签，每次签到时光幅度不超过IO分钟，不准提前签退。

7、因公需出差，本人报科室领导，先由分管领导提出意见后，由局长签批。

8、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；

9、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，坚持整洁、干净的工作环境；

10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；

11、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；

12、爱护公物，节俭物品。

13、进取学习业务知识。

14、同事间要相互协作，相互支持。

15、1公司员工凭厂卡在上、下班规定时光内进行打卡，公司相关部门经过考勤系统进行相关数据收集。

16、2保安、实习生经过考勤钟进行打卡。

17、1.3员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定班次时光内上班的，按迟到计算，未按正常时光下班的按早退计算。

18、1.4迟到或早退的员工，当月迟到或早退时数累积超过15分钟的，不计所有迟到或早退时数内工资（计时员工按每小时基本工资核算，计件员工按基本工资为450元进行计算），并取消当月全勤奖。

19、1.5正常上、下班时光内未经请假不上班的按旷工处理，计时员工不计旷工时数内工资，旷工员工取消当月全勤奖；连续旷工3天（含3天）以上者，按自动离职处理，自动离职不计发当时所有未发放工资及全勤奖。

20、1.9员工每月可签卡两次，签卡3次（含3次）以上的，取消当月全勤奖，因公事（含出差不到1天的）和请假员工签卡除外。

21、3.3请假7天（含7天）以上人员视同长假人员。长假人员需到人力资源部办理长假手续，即递交厂证、并做相关登记。未上交厂证或未配合做好相关登记人员，视同旷工处理。

22、4.1加班人员须先填写《加班申请表》，并经相关人员审批，交人力资源部考勤，加班时光内按规定时光段打卡；未上交经相关人员审批后的《加班申请表》，或未打卡的，均不予核算加班工资。

23、5.1保安员考勤经过考勤钟进行，每月底人力资源部汇总，并供给给财务部，并依此核算工资。

24、1.1请假前由员工本人填写《请假条》，写明请假年月日，小时假需写清具体时光段，并交相关部门负责人审批后方可交人力资源部，人力资源部考勤负责人负责在请假单上标明事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等类别。

25、1.3请病假需供给镇级以上公立医院证明；婚假需供给结婚证明；计划内生育产假需供给准生证明、出生证明，无准生证明视同事假处理；丧假需供给死亡证明。

26、3.1加班人员须填写《加班申请表》，经部门主管或经理审批后交人力资源部，人力

27、4各类假期标准期限

28、4.1产假标准期限：90天

29、部门职责

30、1人力资源部职责

31、1.3人力资源部负责员工请假审批程序的监督管理。

32、1.4人力资源部负责监督员工按规定进行考勤；负责对违反考勤纪律员工进行处理。

33、1.5人力资源部负责对员工考勤纪律的宣传及监督执行。

34、2.1财务部负责依据人力资源部供给的考勤统计资料核算工资。

35、2.2财务部负责凭人力资源部供给的员工加班审批表、出差申报表对照人事系统打卡情景进行贴合性审核，并依此进行工资核算。

36、3其它各部门职责

37、3.1各部门负责配合人力资源部监督本部门员工按规定考勤，对违反考勤纪律员工上报人力资源部处理。

38、迟到次数的计算，以当月为限。

39、当月第一次迟到不计，第二次以事假 2 小时计，第三次加 4 小时计，以后每多一次即累加 2 小时计算。 4.15 分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

40、旷职(工)不发当日薪资。

按时上下班制度 40句菁华（扩展2）

——严格上下班制度 40句菁华

1、每一天上下班须签到和签退，他人不得代签，每次签到时光幅度不超过IO分钟，不准提前签退。

2、月度考勤统计缺勤累计超过3日或事假超过7日，当月度考勤补助按半数发放；缺勤累计超过6日或事假超过10日，病假超过20日，取消当月考勤补助。

3、公司员工上下班必须严格按照作息时光执行，不迟到、早退；

4、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；

5、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；

6、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或供给咨询；

7、进取学习业务知识。

8、请假

9、考勤记录及检查

10、考勤方法及考勤效用

11、2保安、实习生经过考勤钟进行打卡。

12、3考勤与工资挂钩，考勤与全勤奖挂钩，考勤与年终奖挂钩。

13、1.1公司员工每日正常工作时光为：

14、1.3员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定班次时光内上班的，按迟到计算，未按正常时光下班的按早退计算。

15、2出差考勤

16、3请假考勤

17、3.2有工具、厂服等物资的员工，请长假前需将相关工具、厂服等交指导工（班长）或相关负责人，并由指导工（班长）或相关负责人在请假单签名处签名确认，人力资源部依此办理手续。

18、3.4长假到期员工，需在回厂后24小时内到人力资源部销假；请长假提前回厂未及时销假的，以实际假单日期处理；请长假推迟假期未在回厂后24小时内销假的，延长的时光视同旷工处理。

19、5.2实习生考勤经过考勤钟进行，新来实习生到人力资源部实施登记后，考勤经过西门保安处考勤钟进行考勤。

20、2.2主管（助理主管）级人员请假由部门经理审批。

21、3.1加班人员须填写《加班申请表》，经部门主管或经理审批后交人力资源部，人力

22、4.5工伤假（工伤医疗期）：按工伤管理制度执行

23、5国家法定假标准

24、部门职责

25、1人力资源部职责

26、1.3人力资源部负责员工请假审批程序的监督管理。

27、1.5人力资源部负责对员工考勤纪律的宣传及监督执行。

28、2.1财务部负责依据人力资源部供给的考勤统计资料核算工资。

29、2.2财务部负责凭人力资源部供给的员工加班审批表、出差申报表对照人事系统打卡情景进行贴合性审核，并依此进行工资核算。

30、3.1各部门负责配合人力资源部监督本部门员工按规定考勤，对违反考勤纪律员工上报人力资源部处理。

31、3.2各部门负责配合人力资源部对员工做好相关考勤纪律或制度的宣传。

32、迟到次数的计算，以当月为限。

33、迟到折合的事假，均按事假规定办理。

34、当月第一次迟到不计，第二次以事假 2 小时计，第三次加 4 小时计，以后每多一次即累加 2 小时计算。 4.15 分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

35、下班时光到后方才停止工作，不得未到下班时光就等候打卡，如有故违，查实后即按 擅离职守处分，主管人员应负连带的职责。

36、员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时光不得超过30分钟。迟到3次以上（包含3次）超过30分钟，当旷工1小时处理。超过1小时按旷工半天论。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。）

37、办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时光出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情景等，按违规员工应扣金额双倍处罚。

38、保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打、不允许手写、涂改，打完卡应按编号放在相应位置。对代打卡的员工一经发现，给予30元人次经济处罚（罚款对象：代打卡人、被打卡人）；若保安人员带打卡，则给予50元罚款并停岗处理。

39、当月请假2天以上没有全勤。

40、病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。（经审核无误后退还）

按时上下班制度 40句菁华（扩展3）

——弹性上下班制度 40句菁华

1、完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；

2、可执行性。组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；

3、上下班同时打卡超过三人时，必须排队依次进行，如有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的行为,经监督人员指出后，仍不改正的，视情形予以20-50元/次的处罚；

4、遇停电或卡机故障,未能正常打卡时,应在24小时内交由所属部门负责人签字认可,过时不予受理,如违规签卡,责任双方均按旷职(工)半日论处；

5、漏打卡的,按第四条第6款执行。漏打补签每月不得超过三次,每超过一次按上班迟到15分钟内论处；漏打未签的，每次按上班迟到30分钟内论处,并取消当月全勤奖。

6、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。

7、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

8、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋，肉色统补袜其端不得露于裙外。

9、手指应无烟熏色，女员工只能使用无色指甲油。

10、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。

11、严禁替他人签卡，如有违反，代签卡者及持卡本人将受到纪律处分。

12、员工如有急事不能按时上班，应电话通知征得部门主管认可，补请假手续，否则，按旷工处理。

13、主管部门配给衣柜时，免费发给一把钥匙。如遗失钥匙，须赔人民币10元。

14、不准在衣柜上擅自装锁或配钥匙，主管部门可随时检查衣柜，检查时两个以上人员在场。

15、严禁把烟蒂或其它燃烧留在楼梯内、包厢、过道或字纸篓里。

16、如果发现电线松动、磨损、折断、电源插座和电器的破损等情况，应立即报告维修部门，以便及时修复。

17、上班迟到；

18、违反员工餐厅规定；

19、工作时听收音机、录音机或看电视（休息或工作需要例外）；

20、不经许可带妻子、丈夫、男女朋友等进入酒店；

21、在公共场所和酒店其它地方聚众讨论个人事情；

22、拒绝执行管理员/部门主管的指示；

23、违反安全规定；

24、超过工作范围与客人过分亲近；

25、损坏公物；

26、在酒店内危害任何人员；殴打他人或互相打架；

27、遗失、复制、未经许可使用总钥匙；

28、上午

29、实行单休制，每周日为正常休息日。

30、职工人员因私人事务必须亲自处理时，可以申请事假；

31、事假以半日为最小计算单位，不满半日以半日计；

32、病假以半日为最小计算单位，不满半日以半日计；

33、申请一天以上病假需出示国家承认二级以上医院证明，否则按事假处理；

34、因工作需要加班必须向部门领导申请，然后提交总经理审批后执行，当日或工作期内未完成的工作不属于加班。

35、员工在本公司连续工作满一定时间，按下列规定给予休假：

36、休假不得跨年度累计，如确因工作需要不能休假，公司将按规定给予补偿。

37、职工休假应在不影响工作的前提下，妥善安排。

38、妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者给予产假30天；妊娠3个月以上、7个月以下自然流产者给予产假45天；

39、需赴外地的员工可增加路程假二天。

40、各办公地点考勤人员每日记录员工考勤。

按时上下班制度 40句菁华（扩展4）

——下班问候短信 40句菁华

1、10fe下班脚步轻飘，快乐感觉真好。看街上人流如潮，都在向家奔跑。祝福像只小鸟，在你耳边鸣叫，愿你一身疲惫都消，满心欢喜萦绕，脸上绽放微笑。

2、知道你快要下班了，就给你送礼来了：送你一份健康水，外加一把开心米，熬出一锅幸福粥，吃出一个好心情！祝你下班轻松快乐！

3、结束一天的忙碌，伴随着下班的催促，请迈开轻快的脚步，踏上开心回家路。把美好心情细数，把美丽点滴记住，任时光何飞度，愿快乐在你心中长驻。

4、办公室的电脑还在嗡嗡的转个不停，右下角的时间也在不断的递加，递加的时间，雀跃的心情，下班时间到，短信也随至，下班快乐！

5、相遇很简单，相逢很难得，相识很偶然，相知很快活。人海中与你为友，多了一句问候送你在下班后，别累坏了我的傻瓜，赶紧歇歇吧！

6、上班辛辛苦苦，工作忙忙碌碌，下班轻轻松松，回家和和睦睦，短信清清楚楚，祝福实实在在。恭祝下班族心满意足。

7、那一份激情留给工作，此一份快乐留给生活，多一份轻松给下班，添一份开心来得瑟。烦恼随风抛了，快乐迎风招了，祝你开开心心，幸福结束工作。

8、我让舒心作为大工，放松作为小工，快乐作为长工，热情作为搬运工，创意作为勤杂工，一起搭建下班快乐的大厦，祝你下班开心。

9、没缘的有情，没情的有钱，没钱的有力，没力的有心，而我这个只剩下“有心”的朋友，真心祝愿你下班后吃好、喝好、身体好！力、钱、情、缘来报到！

10、需要你帮个忙，这件事对我意义重大。请你举起右手，轻拍胸膛，然后帮我说：我今天工作尽力了，现在是下班时间，我放松，我享受，我快乐！

11、上班我无法资助，下班却可使你欢舞，幸福快乐美满无数，你要怀疑我的功力度，咱俩可以打赌，天天请客为赌注，正翻看短信者为输。逗君一乐，下班快乐！

12、生活总在别处，美好总在下班后，带着满足和快乐生活，下班了，生活也开始，快乐也开始了，祝一切安好，顺利，幸福

13、时钟滴滴答答照常走，下班匆匆忙忙天天有，花儿香，鸟儿叫，今天回家最最妙，到家就要数钞票，数得眉开眼笑。

14、伸个懒腰，释放一整天的辛劳，热腾腾的饭菜等着你，温暖的家人们候着你，这个时候给我只想给你发条祝福短信，希望给你的的快乐锦上添花。

15、上班多努力，下班才舒心。上班不偷懒，下班才安心。下班后的轻松要靠上班时的努力来保证。祝你上班勤恳的像个灰太狼，下班后快乐的像个喜羊羊！

16、此刻或是彼刻，那是不同的，心声和心情那是轻盈的，欢笑和搞笑那是相承的，开心和开怀那是共同的，工作结束，享受下班，祝你开心快乐。

17、上班累了吧，心情烦了吧，身体疲了吧，下班美了吧，心情爽了吧，身体松了吧，祝福收下吧，愿下班生活丰富多彩，快乐心情常驻。

18、下班好，下班好，下班之后没烦恼；下班好，下班好，下班生活多美好。放松吃喝放松玩，没有忧愁和烦恼。呵呵，下班了，还不走！

19、下班到好运来，烦恼遇到都让路，压力抛出九霄外，忧伤不予你相伴，快乐心情来会面，笑容马上看得见，愿你下班笑容甜！

20、上班状态懒散懒散，下班状态舒畅舒畅；上班时候迷迷糊糊，下班时候明明白白。上班困，下班醒，既然下班了那就高兴高兴吧！祝下班愉快。

21、上班的所有事情都过去了，下班的所有快乐都到来了；愿你将心情整理好了，把休闲的美好尽情享受了；祝你下班笑了，心情美了，温馨醉了！

22、快天黑了，精彩的生活才开始；要下班了，积极的心态不能停止；工作完了，上班的烦恼别扰了自己；要回家了，睡个好觉重新开始！记得享受下班的乐趣啊！

23、下班来到好运连，烦恼遇到会傻眼，压力飞去九重天，忧伤马上打哈欠，快乐心情来会面，笑容马上看得见，问候绵绵送祝愿，愿你下班笑容甜!

24、问候随铃到，祝福将你绕;下班心情好，快乐来拥抱;饮食营养高，身轻忧愁抛;笑容鲜花俏，锻炼不能少;休息要确保，切莫再操劳;祝下班幸福永微笑!

25、把我的思念带来，我们的友情虽然不同于爱，但是依然那么的实在，祝福你的心与天地同在，经过一周的等待，来祝你周末愉快!

26、该休息时就休息，不要逞能累身体，革命本钱保护好，才能多多创美好，劳逸结合去工作，假期轻松来度过，周末愉快!

27、工作总是忙不完的，今天不用做明天的事。生活总是回不了头的，下班不用想上班的苦。祝你下班笑容甜甜，好运连连。

28、某老板：“你知道为什么不升你职吗？”某职员疑惑，老板叹道：“一个不懂得休息的人，怎么会懂得工作呢？”想升职吗？那就下班快乐点，开心点！

29、工作不是你想休，想休就能休，下班不是你想下，想下就能下，休息来之不易，约会来之不易，团圆来之不易，愿各种快快乐乐伴你下班，休息幸福常伴。

30、下午已过十五点，望眼欲穿回家路，眼盯时钟直嫌慢，到点跑似一溜烟，下班归来赛神仙，恭祝下班族快乐无穷好心情。

31、下班啦，我的祝福到，愿你工作压力消失掉，愿你下班心情好，快乐把你绕，幸福围你转。祝福到了，记得笑啊！

32、下班时间一到，工作烦恼全都跑掉；祝福短信也到，开心快乐全都报到。一天的忙碌工作结束了，真心祝愿下班时间，你的快乐你做主！

33、下班的钟声响起，改变繁忙的自己，舒展愉悦的笑容，把自由还给自己，把快乐带给自己！下班啦，愿大家心情愉快！

34、下班了，牵着父母的手散散步，孝顺心不可少;牵着儿女的手看看风景，关爱心不可抛;牵着妻子的手谈谈心声，爱护心不可丢;记住了，祝你下班快乐!

35、八个小时的工作已经完，下班送你八个真诚的祝愿;祝你幸福，快乐，温馨，甜蜜，逍遥，自在，舒爽，欣喜时时刻刻伴着你;愿你下班快乐!

36、下班了，下班了，开心的时刻要到了!回家了，回家了，幸福的光阴要来了!忘掉吧，忘掉吧，工作的忙碌全没了!转发吧，转发吧，更多的人们快乐了!

37、分分秒秒心期待，下班钟声来敲响;结束忙碌的工作，抛开心情的困乏;短信祝福来送上，愿你欢乐早绽放;美丽心情莫忘掉，开心快乐随风扬。祝下班快乐悠长!

38、起立，关机，提包，微笑，抬腿，齐步走!方向：快乐之家。下班口令已经送到你手头，快松开紧皱的眉头，把悠闲自在装进心头，愿你开心无尽头。

39、在下班之前有一项任务：多打印几份快乐，多复印几份开心，多储存几份幸福，删除苦恼和压力，好了，下班吧，记得带上快乐、开心和幸福。

40、上着班，看着表，煎熬就为那一秒，身在此，心在外，秒针转的不够快，时间到，下班了，快步奔向自由寨，玩的爽，心情好，祝你下班乐淘淘!

按时上下班制度 40句菁华（扩展5）

——下班励志语录 40句菁华

1、用真情感动别人，用改变影响别人，用状态燃烧别人，用实力征服别人，用行动带动别人，用坚持赢得别人，任何环境中您都是个优秀的人。

2、愿你可以投入一份梦想，添加一袋信心，搬来一盒智慧，放进一包勤奋，舀入一勺创新，倒进一碗坚持，然后轻轻搅拌，把对生活的热情之火熬成属于你的未来，一个崭新的2023、加油吧！

3、姜的功用：长相朴拙的姜，几千年来成为人类生活中不可或缺的好东西，家家户户必备的姜，不但做调味品，还可以成为最天然安全的保健良方。

4、曾履坎坷，感*安是福；曾受潦倒，明知足常乐；曾历风云，方信步荆途；曾经年轻，晓青春最美；曾见病痛，懂体健身安；曾受孤单，知友谊珍贵。

5、不要再“东张西望”，好运“击鼓传花”来到你家；不要再“翘首期盼”，愿望“美梦成真”敲你的门；不要再“捶胸顿足”，让烦恼“灰飞烟灭”在2022，让幸福“欢天喜地”在2023！

6、立下的誓言，不要轻易反悔；许下的志愿，不要轻易动摇。虽然现实总是很残酷，但只要肯坚持、肯付出、肯努力，相信成功就一定会属于你！

7、水流千里终归大海，条条大路都通罗马，水流不止是可贵的坚持，路通罗马是难得的变通，坚持就有收获，变通就有不同的风景，千里之行始于足下，足下是英雄！

8、励志的“十不”：得意不忘形，失意不丧志；失败不灰心，挫折不气馁；低潮不退潮，休息不停顿；果断不草率，临危不慌乱；自强不欺人，功成不自居。

9、累了就要休息，偶尔也会哭泣，可以发些小脾气，生活不要苦了自己。忙碌了一整天，回到家中好好休息，一杯咖啡，轻柔的音乐，让生命充满安静的美丽！

10、美丽是属于自信者的，从容是属于有备者的，奇迹是属于执著者的，成功是属于顽强者的。拥有自信，做好准备，执著追求，顽强拼搏，定能收获成功的快乐。

11、一个人，就是一个*面镜，你微笑，别人真诚，彼此笑脸相迎，生活也像一面镜，人人都在镜中行，你真诚，常常微笑，肯定事事顺心！

12、幸福，是用来感觉的；生活，是用来经营的。所以生活中的幸福就是时刻的经营着各种感觉，像春风轻柔的拂面，爱人温柔的抚摸，朋友真挚的拥抱。

13、遇到失败，不要悲伤；遇到挫折，不要彷徨；坚持理想，明天就有希望；坚持信仰，未来就在前方。从容面对阻挡，成功之帆启航！

14、朋友，危机并不可怕，可怕的是我们自己丧失了信心，让我们紧握幸运，创造幸福，捕捉财运，等候机遇，你一定会有辉煌的未来，加油努力！

15、目标明确，脚踏实地，才有机遇垂青；奋发努力，积极进取，才有精彩呈现；持之以恒，信心坚定，才有曙光出现；吃苦耐劳，勇往直前，才会取得成功！

16、不要去丈量距离，只要有明天，今天就是起跑线；不要怪生活刁难你，眼睛可以下着雨，心却要撑着伞；即使失望跌到谷底，成功就是反弹的距离，相信自己！

17、为希望插上翅膀，去追逐阳光；让人生鼓起风帆，为事业导航；为心灵输入营养，书是食粮；为挑战挺起胸膛，一路披荆斩棘，勇敢去闯，成功就在前方！

18、不放弃，有毅力，别信上帝信自己；不后悔，不犹豫，把握每次好机遇；多微笑，别哭泣，不要等人同情你；失败了，不可惜，只要自己曾努力！

19、祝福无边情意浓，愿景似春映山红。大爱擎天腾壮志，家和业旺财源兴。万劫人生虽峥嵘，事事难测需慎行。如有一日春风来，意气风发奔前程。

20、有一种称谓叫做兄弟，有一种力量无人能敌，有一种付出毫无功利，有一种情感手足情义。兄弟，未来的道路我们一起努力！

21、一向年光有限身，等闲离别易销魂。酒筵歌席莫辞频，满目山河空念远。落花风雨更伤春，不如怜取眼前人。

22、人可以无财，但不可以无德；人可以无志，但不可以无信；人可以无能，但不可以无术；人总要有自己的长处，方可以立世！

23、人生太过匆忙，安静一下会更好，奔波太过劳累，调整一下会更好，责任太过沉重，温暖一下会更好，生活太多挫折，适当暂停会更好，给自己一丝调整，给生活一丝歇息，让生活更美好。

24、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

25、给自己加油，不需要理由，人生时时都会有喜有忧，做自己的朋友，分享喜怒哀愁，每天是新的开始，可遇不可求，幸福就在身边，珍惜不要溜走，为美丽明天，努力奋斗！

26、职场秘籍：敢于决断，克服犹豫；挑战弱点，弥补缺陷；突破困境，积累经验；抓住机遇，善于改变；调整心态，积极乐观；善于交往，巧用资源。愿你成功！

27、即使山道多么崎岖，我们也要不停的攀登，即使压力多么巨大，我们也要勇敢的向前，即使大海多么凶险，我们也要去乘风破浪！

28、别以为我不知道你下班了，别以为我不知道你还没放松到底，别以为我的短信不会来了，别以为我的问候不够真诚，‘下班了，愿你有个好心情’。

29、送你盒甜品，主要配料：开心300克，幸福800克，钞票30斤。适用人群：我的朋友。制造商：你的人。有效期：一生。使用方法：下班之后，手机吞服。

30、温馨提示：距离下班时间不到十分钟！请结束手上的工作，整理背包，到打卡处结束工作时间吧！开始happytime吧！祝你下班生活happy！

31、下班了，丢掉烦恼，放下负担，闭上双眼，尽情感受一天的轻松。热腾腾的饭菜等着你，温馨的祝福侯着你。亲爱的朋友，爱在下班时，祝你快乐！

32、室中埋头干，方知挣钱难；加班是常事，身体不再坚；何时是休时，容我好歇息；工作皆下等，唯有下班高；放松韵快乐，享我乐逍遥。下班了，要开心哦！

33、上班加下班等于生活，上班减下班等于调和，上班乘下班等于中和，上班除下班等于快活；朋友，祝你下班快乐，心情喜乐，无忧搅合！

34、下班时间到，绝不多一秒，关机关窗关电源，时刻记得这一点：下班啦，属于自己的时间到啦，祝你下班时刻轻轻松松，把握自己开开心心。

35、上班时奋力直追，下班时身心疲惫，回到家不知其味，倒头睡，梦到升职，加薪，放假，心里美。愿每位在工作中努力奋斗的人梦想成真。

36、下班一族人人爱，打打麻将搓搓牌，没事小酒配点菜，你若心动一起来，下班时光就是high！祝你下班快乐，身体健康！

37、下班了，一天工作已经结束，我们要给心情轻松的沐浴，丢掉工作中的委屈，营造快乐的情绪，给家人以爱的照顾，下班愉快，天天开心！

38、工作再忙也不要忘记该有的享受，生活再苦也不要忽略了亲人的感受，压力再大也要去学着放松，下班了，放下一天的工作，驱除一天的疲劳，下班快乐！

39、抛开工作的烦恼，忘掉上班的枯燥，调整生活的步调，享受都市的热闹，看看下班后的日子多么美好！小样儿，下班了，干嘛还这么累呢？休息休息～

40、一个上班的我，要怎么安慰一个正在上班的你？可是可是，我下班啦！亲爱的朋友，下班快乐，happy下班daytoyou！

按时上下班制度 40句菁华（扩展6）

——严格遵守上下班制度 40句菁华

1、坚决服从领导，听从领导安排。

2、工作时间严禁玩游戏、下载电影、进行网上购物等与工作无关的事情。

3、尊重领导和同事，团结协作，不得造谣生事，拨弄是非，吵架、斗殴。

4、迟到、早退、旷工

5、出差

6、连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除。

7、下班者应先打卡后外出。

8、迟到、规定：员工上班时，凡超过规定上班时间均属迟到。迟到10分钟以内扣10元(总工办、副总/总经理扣20元)，迟到10分钟以上30分钟以内扣30元(总工办、副总/总经理扣60元)，一个月内迟到2次以内(累计时间不超过30分钟)的可免于经济处罚。

9、加班规定：凡因工作需要需加班者，加班时间从18:30以后开始计算，凡加班者次日上班时间可相对往后延迟，延迟时限为加班时限的百分之五十(加班2小时次日上班时间延后1小时)当日加班时长超过6小时，次日上班时间为13：00。凡加班者次日来上班时均需要到综合部签字备档。

10、礼仪礼貌制度：

11、卫生制度：

12、药店工作分配制度：

13、乡机关单位职工必须严格要求自己，严格按时上下班，无特殊理由不得随意请假或迟到早退，做到出满勤。

14、干部开会、学习、出差等必须凭有关部门的文字通知或电话通知，应事先报告分管领导，并到党政办进行登记。

15、凡旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天，或一年内累计超过三十天的，按照《国家公务员的法》规定予以处理。

16、职工全年累计请假除因病等特殊情况外不得超过二十天，否则在年度考核中不得评为优秀。

17、党政办公室负责做好考勤，严格日考勤制度，建立请假、休假、出差登记册，如实登记每位同志的考勤（请假）情况，并每周公示考勤结果。

18、上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作

19、有针对性的为客人主动推销适合的菜品及酒水

20、餐中盯台人员为客人进行热情周到，灵活的服务，做到四勤：(眼勤、手勤、脚勤、嘴勤)

21、客人离店主动提醒客人不要遗忘物品，如有发现及时上交吧台，不可私自保留，一旦发现给予开除

22、关闭所有电源后方可离开

23、值班人员必须巡视每个岗位，无安全隐患，填写当天值班记录，方可离岗

24、作息时间：

25、仪容仪表：

26、人事管理：

27、坚持值班制度，不得擅自离岗、脱岗、漏岗。

28、未经领导批准，无故不参加机关开会、学习、不参加机关组织的各项活动及义务劳动月累计达到二次的；

29、考勤机全天固定位置开机，被考勤人员只要上班，不论迟到与否，均须录取面像考勤。上班后30分钟内录面像考勤计为迟到，超过30分钟计为缺勤，既无面像又无请假单者计为旷工。

30、每月1日上午下班前，办公室将上月员工上下班人脸识别考勤记录送给公司财务科，财务科按相关规定对缺勤、旷工行为进行处罚。考勤结果将作为干部考察和年终考核考评的依据之一。

31、因公加班至深夜致第二天不能按时上班的；

32、因不可预见因素导致不能按规定请假的等)。

33、实行单休制，每周日为正常休息日。

34、特殊岗位，由其主管安排工作时间，报公司总经理审批。

35、于规定下班时间前三十分钟内离去为早退；

36、迟到、早退十分钟以上进行处罚。

37、无故旷工1天扣除当月餐补+交补，无故旷工2天扣除当月餐补+交补+房补；当月内无故旷工3天做自动离职处罚。

38、当日值班未按规定坚守岗位外出，并未申请调班者或卫生值日未做清洁者，当日工资。

39、病、事假1天以上者（含1天），须提前一天填写请假条，由分管负责人报批并登记考勤表，未登记者按旷工论处。（病假具有突发性可视状况而定，到岗后需补假）

40、病、事假无特殊状况，除正常假期外请假将计入年假假期扣除范围，超年假规定天数外将扣除相应天数工资。

按时上下班制度 40句菁华（扩展7）

——初雪下班回家朋友圈文案 40句菁华

1、马路边，白雪给人行道盖上了白被子，被子上又留下了人们一串串的脚印。白雪给树们披上了白披风，使它们变得更加威武了。

2、空中飘着雪花，小小的白羽毛，又像吹落的梨花瓣，零零落落。

3、窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。

4、你知道吗？看到下雪我第一个想到的人是你。

5、冬季残歌，寒风萧瑟，伫立落雪盼着你细步而来，待安好笑颜。听，雪花飘零梅树枝头，傲骨寒梅正迎风雪笑，你是否会有几丝欣慰吧。

6、我爱它的白，像少女的肌肤，像清池里滚动的贝壳，不敢触碰，不敢近身，害怕这羞涩的白净消失在我滚烫的暖流里。千山鸟飞绝，万径人踪灭，我知道，这不是你的错，只有腐朽肮脏的东西才无缘邂逅你献世的容颜，我多情的与你陪伴，看着你妩媚的身段挑逗的爬上我的外衣，我的围脖，风的怒吼，就像是在嫉妒，溢满了我眉宇间的幸福。

7、雪儿飘洒随风飞扬，落触肌肤沁透心房，女孩踏雪娇柔眸亮，发髻素雅淡香，是醉人的佳酿。

8、穿上衣服，来到客厅，通过玻璃看着那飘飘洒洒的雪花，可真是美哉啊！站在美丽的雪景面前我*时积累的关于写景的美词美句全都没有了印象，呆住了。只嫌自己不能像李白那样，出口成诗。

9、北国风光，千里冰封，万里雪飘。

10、是不是下着雪我们不打伞，就能起到白头。

11、下雪了，我不再是一只单身狗，而是，荣升成一只雪橇犬了。

12、下雪时和下雪后，所有的美丽都是要付出代价的，雪后的路面像镜子一样走路都要小心

13、有冬要来，有雪入怀。

14、西风瘦尽，东篱菊晚，暮秋已别，顺问冬安。

15、春光不必趁早，冬霜不会迟到，一切都是刚刚好。

16、日子像流水一样，不知穿越了多少名叫光阴的小路，这秋叶刚开始飘落，便迎接来了冬天。

17、下雪的时候出去感觉自己就是人间小布丁被撒满了椰蓉

18、这一生风雨兼程，只为了遇见更好的自己。

19、又到了趴在雪地上认真写你名字的时候了。

20、初雪来临的时候我知道冬天又要对我冻手冻脚了

21、下雪了，可以申请跟你的手共用口袋嘛？

22、霜雪吹满头，也算共白首。

23、冬天的雪是天上揉碎的云。

24、既然选择了远方，那便只顾风雨兼程。

25、这个世纪疯狂，腐败，没人性；你却一直清醒，温柔，一尘不染。

26、搓搓小手，准备过冬，你没来也没关系，我衣服有兜。

27、早就和雪花约好在冬天去旅行啦。

28、祝眉目舒展，顺问冬安。

29、我的城市下雪了我有些情话想和你说

30、看见冬天的雪花了吗每一片都是我寄给你的思念。

31、我慢慢地听，雪落下的声音。

32、盼望大雪的理由是想和你一起白了头

33、时间没有治愈你，是你自己的坚强和努力治愈了自己。

34、下雪的时候出去感觉自己就是人间小布丁，被撒满了椰蓉。

35、一夜之间，世间的一切都乐开了花。

36、今年冬天想和你一起看雪，不止看雪，不止冬天。

37、冬天穿棉袄，下雪不摔倒。

38、雪是大浪漫，你是小人间。

39、天气慢慢冷起来了要离开冷冷的人才能暖和点

40、冬天的雪，是上帝写给人间的诗。

按时上下班制度 40句菁华（扩展8）

——对联怎么贴上下联 40句菁华

1、张贴方法区分：对联的张贴撰写要求是上联在右侧，下联在左侧。因为古代人写字是从右往左写的。这个方法现在在观看对联时候很难区分了，因为很多人根本就不知道，随意贴出来的。所以容易辨别错误

2、按日常语言习惯分

3、山河秀丽；岁月辉煌。

4、人歌四化；鸟鸣三春。

5、春燕剪梅；喜鹊登春。

6、百花齐放；万木争春。

7、花开富贵；竹报*安。

8、禧事落声；祥去绕门。

9、过年最乐；读书更佳。

10、一年开始；百业兴隆。

11、春安夏泰；秋稔冬祥。

12、九州日丽；四海春新。

13、千祥云集；百福骈臻。

14、日上花梢；莺穿柳带。

15、春回大地；福满人间。

16、萱庭日永；兰室春和。

17、九州溢彩；五谷飘香。

18、一家瑞气；万里春光。

19、天涯月色；芳草春晖。

20、梅开佳景；雪兆丰年。

21、艰苦奋斗；自力更生。

22、年逢大有；日过小康。

23、长空溢彩；大地流金。

24、新春伊始；福寿即来。

25、吉日唯戊；太岁在寅。

26、六畜兴旺；五谷丰登。

27、年逢大有；人乐小康。

28、海阔鱼跃；天高鸟飞。

29、国强物阜；民富年丰。

30、江城花柳；海岳烟霞。

31、抬头见喜；举步生风。

32、红梅点点；春意融融。

33、五星高照；四海欢腾。

34、祥云捧日；吉斗临空。

35、群芳斗艳；百家争鸣。

36、群芳斗艳；百业争荣。

37、香飘四季；春满九州。

38、瑞雪辞岁；腊梅迎春。

39、九州竞秀；七耀同辉。

40、山间明月；江上春风。

按时上下班制度 40句菁华（扩展9）

——中小学教师弹性上下班制度 30句菁华

1、权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;

2、排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;

3、以校为家，爱护公共财务，损坏或丢失学校财务自觉照价赔偿。

4、教师维护学校声誉的义务，不准做有损于学校声誉的行为和事情，说有损于学校声誉的话。

5、教师要学为人师，行为示范，用自己高尚的人格和模范的行为教育学生，时刻注重自己的言行（特别是身教重于言教）。

6、全体教师实行签到及请销假制度，早晨超过7：30分为迟到；每天早7：20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生，并保持全天干净；

7、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间，按规定开展各项活动（含户外）；

8、严格按课表上课，教学教具要准备充分，熟悉教学内容及目标，不得旷课和私自调课；

9、严格晨、午检制度，观察幼儿精神状态，并做好记录；被褥、碗筷、等物品按时消毒；

10、随时填写吃药记录，准时为生病幼儿吃药，防止漏吃、错吃等情况；

11、节约用电并及时关闭电器开关；

12、严禁侵占幼儿食品和物品（加餐要全部发放给幼儿）；

13、工龄工资：满一年20元，两年40元，三年60元；

14、班级核定人数：学前班30人；大班28人；中班26人；小班18人；小小班10人；超出核定人数为超员；

15、因失职发生的幼儿伤害事故，费用自负；

16、心理教师要按时到岗接受咨询者来访或电话、网络咨询，认真、及时进行记录。

17、遇有严重心理问题可能出现事或重大突发事件应及时向领导反映。

18、充分利用课内、外时间对师生全面开放，提高“心理咨询室”的开放率和使用率。

19、上课提前15分钟到办公室，作好上课准备。

20、上课做到不迟到，不早退，不拖堂，不会客，不出教室，不睡觉。

21、不准穿拖鞋、背心、短裤进教室。无特殊情况，不准坐着上课。

22、*做操，教师必须跟班走随班站，维护纪律。

23、倡导务实的工作作风，扎扎实实地开展工作，工作中要步调一致，团结向上，互相支持，互相帮助。

24、深入学生中调查研究，虚心听取学生、家长和有关方面的意见和建议，掌握第一手材料，有针对性地开展教育教学工作，提高教学效果。

25、不许利用职务之便向学生和家长索取钱物，中午不许喝酒。

26、坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真教好书育好人。

27、要保持仪表整洁，不穿奇装异服，不穿拖鞋。语言文明，礼貌待人。

28、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰，禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。

29、严格履行《中小学教师职业道德规范》及《江西省中小学教师职业道德“八不准” 》，不体罚或变相体罚学生，不向学生代销课外资料。

30、严禁利用节假日补课及进行有偿家教活动。

按时上下班制度 40句菁华（扩展10）

——关于弹性上下班制度 30句菁华

1、办公时间集中思想和精力，保持室内安静，不影响他人工作、学习，不上网聊天、听视频、外出等与工作无关的.事。

2、尊重学生人格，不体罚（或变相体罚）学生，不讽刺学生。

3、上课不吸烟、会客、接打电话，不坐着讲课。衣着得体，不穿奇装异服。

4、学校对教师遵守工作制度情况经常进行不定期检查，并公布一次检查结果，检查结果与期末考核和教师评先评优挂钩。

5、全体教师实行签到及请销假制度，早晨超过7：30分为迟到；每天早7：20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生，并保持全天干净；

6、实行接送制度，每天早7：30分到门口值班，8：20结束，按时收放接送卡；

7、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间，按规定开展各项活动（含户外）；

8、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿（包括盖被子、上厕所等）；

9、幼儿入厕时老师紧随其随；幼儿任何活动都应在教师的视线之内；

10、教师要管好本班教室、寝室一切物品，按时上锁，造*为损坏的照价赔偿；

11、节约用电并及时关闭电器开关；

12、上课期间禁止打手机、发短信；以上规定，违者一次扣一分，同一问题当月违反两次者加倍处罚。

13、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品，不得以任何理由与家长争吵，要妥善处理与家长之间的矛盾，不得因个人问题影响幼儿园声誉；

14、班级核定人数：学前班30人；大班28人；中班26人；小班18人；小小班10人；超出核定人数为超员；

15、招生突出，酌情奖励；

16、应聘教师通过面试及公开课考察，合格后方可上岗；

17、教工辞职需提前一个月通知幼儿园，有合适人选补充后，才可离开，随意辞职扣发一个月工资！

18、遇有严重心理问题可能出现事或重大突发事件应及时向领导反映。

19、上课做到不迟到，不早退，不拖堂，不会客，不出教室，不睡觉。

20、未备课，不准进课堂上课。不准用电脑备课。

21、教师要用普通话讲课。

22、*做操，教师必须跟班走随班站，维护纪律。

23、不许利用职务之便向学生和家长索取钱物，中午不许喝酒。

24、要保持仪表整洁，不穿奇装异服，不穿拖鞋。语言文明，礼貌待人。

25、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰，禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。

26、如何安排实行综合计算工时制的员工休息？

27、遇有外宾或上级领导参观检查车间时，听到口令应起立问好，回答问题时必须立正。

28、服刑人员必须严格按照“四互三共”互助小组固定座位，不得私自变动劳动岗位，不得自行脱离互监，离开互监小组时应报告，车间小组长及小组人员必须知道其去向。互监组内发现特殊情况，应立即向*汇报。

29、生产过程必须严格按照生产质量要求进行，不得私自丢弃生产材料，质量不达标的应及时整改，整改后仍不达标的一律没收。故意损坏产品、蒙混过关的，视情节予以处理。

30、遇生病不能参加劳动时，应先写看病报告到医务室就诊后再找*请假。不得无故离开劳动车间。

制度