安全生产24小时值班制度 40句菁华

1、值班期间不能脱岗、离岗、串岗等。

2、1秩序维护员实行24小时值班制度，分白、夜班二班，白班班次时间为：07—19：00；夜班班次时间为19：00—07：00；

3、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。

4、学校需要值班的五种情景：*时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。

5、*时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。门卫全天候负责学校安全、学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级的安全等情况，学校行政人员需做好行政值日记录，教师需做好年级值日记录。

6、值班人员接待客人、接听电话、下达通知或处理其他事项，态度要和蔼，语言要规范，记录要清楚准确，请示报告要及时，处理要及时迅速，办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。

7、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。

8、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入*时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。

9、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

10、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告*机关，重大案件要及时报告公司领导。

11、目的：使团委各委员与干事能及时了解团委的工作动向，以明确各自的工作任务。

12、其他：若由于特殊原因不能在指定时间内签到，必须提前向科长说明或向指定人员进行请假，请假需提前一天递交假条，由科长做请假标志并做好相应的记录。若5次及以上无故未能及时签到者，取消学期末的评优及各种先进资格。

13、由科长统计一个月的记录，并在每月会议上通报，对一个月5次没有签到者给予警告，若超过5次者同样取消学期评优及各种先进资格。

14、协助各有需要的部门完成工作。

15、工作人员在办公室遇见陌生人时，有义务询问对方是否需要帮助。

16、做好校园门前三包工作。

17、紧急情况请及时拨打110或119。

18、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须即使采取有效措施予以处理。重大问题需要及时向学校分管领导报告，并做好详细记录；

19、加强巡查工作，检查各岗位工作情况，认真填写行政值班记录；

20、负责学校当天的值班工作，如遇突发事件，必须采取有效措施，予以处理，重大问题须立即向分管领导汇报，并做好详细记录；

21、负责两操及卫生检查工作；

22、负责维持学生的秩序（包括就餐整队）；

23、突发事件，必须采取有效措施，立即处理，并及时向行政值班报告；

24、值班教师在公寓楼值班必须勤巡视，协助保育员做好学生就寝工作；

25、值班领导要有强烈的责任感和自信心，端正态度，提高认识、自觉做好值班工作。轮到值班，无特殊情况不得请假，实施24小时值班，负责全天各时段的全部工作。（早6：30到岗）。

26、周日至周六由行政领导和值班人员轮流值班，值班时间为每天上午7:00—次日早上7:00。

27、实行24小时值班制度，值班期间不得离岗，需完成交接班后方可结束值班工作。

28、值班人员值班期间不准在办公区域从事各类娱乐活动或做其他与值班无关的事务。

29、值班人员应记录处理重要公务来电，并做好相关记录，并针对来电内容及时通知相关部门领导，如遇紧急情况可直接联系政教处或校长室。

30、在放假期间内要严格监控工地人员进出情况，除本工程值班人员、上级领导亲临现场例行检查外，其他无关人员严禁进入施工现场，严禁值班人员带其亲朋好友进入施工现场，如发现有陌生人及可以人员进入工地，值班人员要及时制止、劝阻其离开工地。值班时如发生重大异常情况，要及时向上级领导汇报，不得私自处理，否则造成后果由所属分部承担。

31、值班人员要做好每天的巡查，不得麻痹大意，夜晚巡查最好两人一起巡查，保障值班人员人身安全。

32、所有人员要提高警惕，不引陌生人入住宿舍，春节期间办公室、宿舍出入人员减少，值班人员认真巡视检查门窗是否有异样变动，如有变动，查明原因，如重大盗窃，及时上报负责人。

33、值班人员要熟悉个人职责，熟悉工作流程和巡查要求，遇紧急情况能够及时提出应急处理意见。

34、认真履行值班登记制度，值班过程中发生和处置的各种情况，均应在登记簿上进行详细记载，交接班时一并移交清楚，责任明确。交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚，发现问题及时向值班负责人反映。值班过程中，因交、接班不清，而造成项目部财产损失由值班者承担。

35、下雪后要做好门前三包工作，大门前要清理好积雪。

36、各部门、队、站、工班负责人，加强安全宣传教育，管理好各自施工车辆和人员，确保节日期间安全；安排好施工现场的值班人员，值班人员不得擅自离岗，如有事情需向值班领导请假；

37、春节期间，注意炮竹安全燃放工作，防止伤人现象发生。

38、要坚守岗位，没有特殊情况，不的擅离岗位，如必须离开，应有代替。

39、要履行换班交接手续，同值班人员交代清楚当天值班情况。

40、要热情接待来访人员，认真听取来访内容，并及时作出答复。

安全生产24小时值班制度 40句菁华扩展阅读

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展1）

——地球一小时口号 40句菁华

1、熄灯一小时，低碳我先行

2、节能是一种美德，环保是一种时尚，低碳让生活更时尚，节约让生活更美丽。

3、地球熄灯一小时，素颜城市分外美

4、熄灯一小时，为地球明天祈福

5、我们都是地球人，共同参与一小时。

6、地球熄灯一小时宣传标语：低碳环保，从熄灯一小时开始！

7、熄灯一小时，就在你的家里，就在整个地球。

8、熄灯一小时，为地球明天祈福。

9、熄灯一小时，低碳我先行。

10、呵护地球，从六十分做起。

11、简单的改变，地球的福音

12、关上灯，你也是绿色之星。

13、地球一小时，环保出真理。

14、地球熄灯一小时 “3.27”我们一起行动

15、关上灯 你也是绿色之星

16、低碳生活一小步 品德时尚一大步

17、节能是一种美德 环保是一种时尚

18、节能 有限资源无限循环

19、低碳让生活更时尚 节约让生活更美丽

20、为了地球的明天 请奉献您的一小时

21、3月27日地球一小时我可以做什么?

22、熄灭手中灯，点燃心中火，让低碳布满地球。

23、我是环保一员

24、农村面源污染的危害

25、点滴做起清洁生产

26、少一个烟囱多一片蓝天

27、自觉遵守环保法律加强企业污染治理

28、树立环境保护意识建设绿色文明家园

29、树成荫草成被花吐艳驻四季皆春山变绿水变清鸟歌唱迎八方清风

30、用汗水美化青山用爱心缔造家园

31、水-----20亿人生命之所系

32、保护环境是一项必须长期坚持的基本国策。

33、拥有绿色人类将不会失去梦想

34、加强环境宣传教育，提高全民环境意识

35、爱青山绿水爱蓝天白云让生命在爱中每时每刻充满活力

36、环保靠大家关系你我他

37、环境保护，人人有责。

38、保护海洋环境，禁止向海洋倾倒有毒有害废弃物

39、环境与人共存，开发与保护同步！

40、珍爱生命保护环境造福人类

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展2）

——安全生产责任架构制度 40句菁华

1、企业总经理是本企业安全生产的主要负责人，第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

2、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。

3、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。

4、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。

5、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。

6、总经理不在时，由代理者负责。

7、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。

8、每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请总管理处至总经理处解决。

9、定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。

10、组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。

11、认真组织好安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。

12、在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。

13、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；

14、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；

15、负责分管部门的安全教育考核工作；

16、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；

17、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处分不放过;员工没有受到教育不放过，防范措施未落实到位不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，及时上报。

18、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；

19、参与事故调查和分析；

20、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；

21、检查仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

22、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。

23、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育；3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；

24、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材；

25、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；

26、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。其他的责任制度推荐：公司档案管理制度范本党务公开制度绩效考核制度

27、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

28、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

29、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

30、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

31、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

32、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。

33、直接领导安监部成员，建立健全安全管理网络、各种安全台帐、制定审核各种安全管理制度、安全操作规程及各类安全文件。明确各成员及各单位的安全职责，并定期进行检查和考核。

34、负责火灾、爆炸、人员伤亡事故的调查处理，组织召集相关人员召开分析会。

35、负责本部门对外的一切接待和协调工作。

36、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内，书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。

37、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)组织定期和不定期的安全，礼貌施工大检查，每月至少一次，施工项目部半日至少一次，班组一周不少于一次。对特殊施工项目，烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情景，安全部门要经常深入现场巡回检查。

38、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。

39、检查结果及整改情景的有关资料应及时归档。

40、安全检查参加人员有工程负责人、施工员、安全员、班组长、材料员、机电工等。

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展3）

——安全生产标准制度 40句菁华

1、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现事故承担责任，按照公司相关规定处理安全事故。

2、负责应急预案的制定及演练工作。

3、以身作则，不违章指挥，不违章操作，及时反映和处理安全隐患，通晓事故防范事项，积极参加事故抢救。

4、不能完成安全生产目标的，给予通报批评，发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。

5、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

6、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

7、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。

8、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的安全。

9、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

10、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、终表彰、奖罚的依据。

11、提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

12、监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;

13、监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

14、依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合*部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

15、对本公司安全生产工作负有重要管理职责;

16、其他安全生产管理职责。

17、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

18、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

19、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

20、第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

21、对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;

22、在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求;

23、进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

24、特种设备一般事故起数为零;

25、因工一般及以上道路交通事故起数为零;

26、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%;

27、监督各部门主管的建设项目安全设施、职业病防护设施、环保设施三同时等管理制度落实情况，并提出建议。监督各部门职责范围内安全设施、安全监控系统、视频监控系统运行可靠，关键部位、重点环节安全措施落实到位。

28、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作，定期委托取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。

29、监督企业危险物品(汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置，必须遵守相关法规、规章、标准，建立专门的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。

30、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所安全生产条件，操作状况、设备运行情况和安全生产工作的完成情况;及时发现作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发现的安全问题，不能处理的应及时上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，如实记录事故隐患检查及处理情况;自觉接受上级*部门、公司的监督检查，并为其提供便利。

31、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等情况，确保其符合要求、处于良好状态。

32、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危险作业审批制度，安排现场监护人，确保遵守操作规程和落实安全措施。

33、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全，避免食物中毒事故的发生。

34、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。

35、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

36、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

37、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。

38、公司、*组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

39、安全管理目标全部达标，奖励500元。

40、对公司负安全生产投入的主管领导职责;

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展4）

——最新安全生产制度 100句菁华

1、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；

2、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；

3、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出

4、1.4 发生一般(III级)旅游安全事故，在1小时内报告所在区县旅游、*等有关行政管理部门和区、县人民*。

5、2 事故报告内容

6、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。

7、3 事故调查处理

8、3.1 事故发生后，各部门应组成事故调查组对事故进行调查和原因分析；其*家法规和北京市规定的重伤及以上等事故由*主管部门派出调查组或委托本酒店调查。调查前需保护好现场。

9、4.3 建立每起事故的事故档案，并长期保存；事故档案登记下列内容：事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故造成伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失；事故调查的资料和事故处理决定；采取的整改和防范措施和落实情况等。

10、5.2 员工发生工伤事故，酒店及时办理工伤申报手续，并保存申报资料和记录。

11、5.3 按国家和北京市规定，及时对工伤人员进行劳动能力鉴定，并将鉴定结果及时通知个人或其家属。

12、5.6 为旅游团队提供交通、住宿、餐饮、购物、娱乐等服务时，依据《中华人民共和国旅游法》及相关实施规定，建立责任保险制度，为旅游者投保人身伤亡和财产损失责任险。

13、高处作业高度在5m~15m时，称为二级高处作业。

14、高处作业高度在30m以上，称为特级高处作业。

15、在阵风风力六级以上的情况下进行高处作业，称为强风高处作业。

16、室外完全采用人工照明进行的高处作业，称为夜间高处作业。

17、电工登高一人在5m以上，由电工主管批准；夜间登高，由酒店夜间经理批准。

18、审批者必须对安全负责，应深入现场落实防护措施，并指派专人指挥或监护。参加作业的人员除严格执行操作规程外，应互相配合协调，避免坠落事故发生。

19、作业人员患有心脏病、高血压、癫痫病、精神病、美尼尔氏症、严重贫血、严重关节炎、手脚残缺伸张僵直及视力低差（近视600度）等禁忌症者；

20、未按规定办理登高作业审批表的；

21、*台没有固定防护栏，夜间没有足够照明的；

22、人字梯中间两侧应有长铁钩钩牢，防止突然张开或收拢；

23、熟悉本岗位的环境、生产设备的性能、使用方法及日常维护常识，严格按照设备使用规程操作。

24、凡属高空作业（包括客房抹窗），必须扎安全带。

25、任何个人不准私自带人（包括家人、亲戚、朋友等）在客房等地方过夜。

26、对于危险点控制的好人好事和麻木懈怠人员将按《XX酒店奖惩条例》给予奖惩。

27、质管部每周四周例检中，清洁卫生作为重要内容。

28、总值班经理要熟悉酒店的各种应急预案，遇到突发事件或险情时，值班经理要及时赶到现场，做好组织指挥工作。

29、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

30、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

31、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。

32、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

33、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，持续设施整洁、卫生、完好。

34、消防器材管理:

35、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

36、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

37、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员务必经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

38、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

39、对造成消防安全事故的职责人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已到达依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事职责的事故职责人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚:

40、事故及伤亡事故，是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

41、危害，是指可能造*员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

42、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。

43、有生理缺陷或生理条件不贴合要求的人员上岗操作、值班。

44、上岗操作准备不充分，与同伴联系、配合不当。

45、饮酒、服药、过饥或过饱时作业。

46、温度过高或过低，空气不流通，湿度过大。

47、出入口、通道狭窄或堵塞。

48、人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。

49、在酒店安全生产管理委员会的领导下，对本部门执行安全生产规章制度的状况进行经常性的'监督检查，对各岗位、设备的安全操作和安全运行进行监督。

50、经常进行现场安全检查，及时发现、处理事故隐患。如有重大问题，应以书面形式及时向上级报告；一旦发生事故，负责组织拯救现场，参与事故的调查、处理和统计工作。

51、认真执行酒店和部门制定的各项安全管理规章、规定和制度，对本班组员工在生产工作中的安全健康负责。

52、如遇伤亡事故应立即报告，并保护现场，参加调查，分析原因，提出改善措施和处理意见。

53、遵守劳动纪律，执行酒店和部门制定的安全规章和安全操作规程，听从指挥，杜绝一切违章操作现象的发生。

54、发现事故隐患和不安全因素要及时向部门和酒店有关部门汇报。

55、在紧急状况下有停止作业和紧急撤离权。

56、遵章守规，服从管理。

57、凡专业性强、结构比较复杂，使用要求严格或急救备用的劳动防护用品，应由使用部门安排专人负责保管；凡适合个人身体规格或随班组使用的，宜分散个人使用保管。

58、7承包、租赁、合作或委托经营

59、1.1消防安全例会制度

60、1.2消防组织管理制度

61、1.10灭火和应急疏散预案演练制度

62、1.12其它必要的消防安全制度

63、2.1.1宾馆安全出口数不应少于2个。

64、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。

65、2.5.1疏散门应向疏散方向开启，不应采用卷帘门、转门、吊门、侧拉门。

66、2.5.3安全出口处不应设置门槛、台阶、屏风等影响疏散的遮挡物。疏散门内外1.4m范围内不应设置踏步。

67、3.2.1设有中央空调的宾馆的客房及公共活动用房，其顶棚应采用A级装修材料，墙面、地面、隔断应采用不低于B1级的装修材料。

68、4.8灭火器

69、*自动喷水灭火系统管理要求

70、6.5火灾自动报警系统管理要求

71、2.1组织机构

72、2.2.2应急疏散的组织程序要点：开启火灾应急广播，说明起火部位、疏散路线。组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员，沿火灾蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。疏散过程中，应开启自然排烟窗，启动防排烟设施，保护疏散人员安全。状况危急时，可利用逃生器材疏散人员。

73、2.3演练的组织

74、2.3.1演练时应在宾馆入口处设置带有“正在进行消防演练”字样的标志牌。

75、定期组织防火检查，及时消除各种隐患，保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。

76、明火作业现场必须保证有两人以上，其中一人负责监护，严禁一人进行明火作业。

77、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

78、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

79、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

80、消防器材管理：

81、用电安全管理：

82、用火安全管理：

83、把安全管理纳入日常工作计划。

84、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

85、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

86、正确使用劳动保护用品。

87、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

88、所用的设备、工具是否符合安全规定;

89、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;

90、是否有职工反映安全生产存在的问题。

91、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应*坦畅通，通道应有足够的照明。

92、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。

93、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。

94、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

95、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。

96、对村委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。

97、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位，其主要负责人和分管人员应及时召开安全生产工作会，认真总结经验教训，分析原因，研究制定有针对性的整改措施，切实防止或减少事故的发生。

98、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。

99、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

100、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展5）

——车间安全生产隐患排查制度 100句菁华

1、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。

2、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。

3、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。

4、对生产过程遇到的实际问题，要及时解决。不能及时解决的上报主管领导。

5、督促本车间职工，按开停工方案上的开停工程序开、停工。按操作规程操作，严格工艺指标。保质保量的完成公司下达的生产任务。

6、督促员工按时巡检各设备运行情况，发现跑、冒、滴、漏的设备及时处理或联系机修处理。

7、督促员工正确使用各设备，避免误操作损坏设备，经常对设备进行检查。

8、新员工上岗执行厂级、车间级、班组级三级安全教育后，并经岗前培训后上岗。

9、工段长、班组长、工位长应认真执行各项安全生产规定，开好班前会，切实做到安全生产“五同时”（ “五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。

10、工段长、班组长、工位长对安全工作环境有主动监控和隐患消除的责任，对于无法解决的问题应逐级上报并协助解决。

11、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

12、上车后仔细检查天车各部件的状况，如有问题必须处理好后，方可开车，重大问题应及时报告有关部门，尽快排除，不许设备带病运行。

13、天车在开动时应逐档启动，使天车*稳，决不允许突奔，在下降时应将控制器放到最后一挡，防止重物下将，在停车时将控制器转到零位。

14、天车运行时不允许打倒车，需要换方向时，将控制器转到零位，待车*稳后，方可反向运行（危险时例外）各机构一律不允许利用行程开关停车。

15、在吊重物时，当重物放到最低处时卷筒上的钢丝绳不少于５圈。

16、加热好的真空抬包不允许用压缩空气或者潮湿的物品除灰，以免带进水分。

17、真空抬包内的铝液应低于观察口１０公分，开口包内的铝液应低于包口１５公分。

18、浇铸时必须在每个模子都工作一次后方可供水冷却。

19、驾驶员下车后拔车钥匙。

20、在排除事故隐患或抢救事故中，表现突出、使国家财产和员工生命免遭或少损实者，给予一次性奖励；

21、本班发生一项安全考核扣款，其违章人的安全互保对象连带扣款30％。

22、本周新进员工未参加车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二早上8：20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试，并填写《员工安全教育档案》。

23、调岗、转岗员工、长期休假（三个月以上）复岗员工或采用“五新”（新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料）作业人员必须经过培训，掌握基本性能、基本操作规程和操作方法后，方可上岗工作（班组安全培训记录上要有记录和签到）。

24、事故原因不清不放过；

25、事故者及广大职工不受教育不放过；

26、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；

27、用气管理:管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。

28、物料管理:归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。

29、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。

30、生产人员必须严格遵守操作规程。

31、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。

32、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。

33、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

34、文明装车，堆码合理。

35、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录

36、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机，吃零食，睡岗的如发现一次罚款50元。

37、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。

38、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢，倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。

39、员工工作时无法按照工艺文件执行时，需要及时提出由相关部门进行解决，不能强行工作。否则造成的问题严重时，由于员工知情不报将进行考核。

40、任何生产异常的处理必须等待在设备停止运转后方可进行。

41、各设备必须建立专人负责制（定人定机制），未经设备安全培训，并经取得操作资格，不得操作该设备；故障维修由车间指定人员进行，非指定人员不得进行维修操作。

42、使用电动工具前必须检查电线、插头、塑料外壳有无破损。

43、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有异常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。

44、检查紧急停止按钮是否有效，按下时能否切断油泵和电源。

45、无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。

46、凡用于连接装置的所有的软管及其他装置，必须要耐热120℃，耐压1000ｋｐａ（10ｋｇｆ/ｃｍ 2 ）。

47、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。

48、操作人员不得进入机械手臂作业范围。

49、在主机周围1米内不得放置易燃物品。

50、不得沿主梁方向斜吊工件。

51、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。

52、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。

53、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。

54、人人有权拒绝违章指挥，人人有权制止违章作业。

55、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。

56、厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。

57、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。

58、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。

59、正在运行的设备不修。

60、空中悬挂设备无牢靠措施不修。

61、动火证未经批准，禁止动火。

62、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

63、必须切断动力电，并使用安全灯具。

64、必须按时间要求进行安全分析。

65、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

66、安全装置不齐全的设备不准使用。

67、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

68、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。

69、进入生产车间不戴安全帽者，罚款50元，员工操作设备时不准戴手套进行操作。

70、在工作岗位上睡觉者罚款50元。

71、工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。

72、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。

73、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经同意不得动用消防器材（特殊情况下除外）违者罚款50元。

74、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。

75、2不得穿拖鞋进入车间。

76、18车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间领班级以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事行政部按《员工手册》处理。

77、25对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司人事行政部处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。

78、*理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。

79、1定置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。

80、2及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳拿轻放，保证产品外观完好。

81、6消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物。

82、2严格执行《公司设备使用、维护、保养、管理制度》，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。

83、5实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符。

84、9操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。

85、1使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。

86、1.3所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术品质科的通知自觉及时送检。

87、2凡自制或新购计量器具均送品质部检查，合格后办理入库、领出手续。

88、2开展能源消耗统计核算工作。

89、4随时检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行。

90、10积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求。

91、7车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。

92、10边角料及废料等分类放到指定地点保管。

93、3贯彻“安全第一、预防为主”。

94、6学徒工及其他新入职人员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。

95、1考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：

96、1.1德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。

97、不得在车间工作时与车间管理人员争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款30元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。

98、生产时严禁带小孩或无关外人进入车间，违者对相关当事人罚款30元。

99、非授权人员严禁驾驶公司或用户车辆及试车。

100、文明生产，禁止在厂区范围动用明火并加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展6）

——装饰工地安全生产制度 50句菁华

1、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育，或视情节轻重进行罚款处理。

2、对架子工、电工、起重工、焊工、 起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能上岗。

3、坚持每周开展一次安全教育培训活动。

4、上班前由工地负责人（工长）对当天的工作安排做好安全生产技术交底，并记录在案。

5、违反规定的工作人员视情节轻重给予处罚。

6、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人不查处不放过。

7、各项目部在采购劳动保护用品时，须在国家审批的劳动保护用品商店采购，所采购的劳动保护用品必须有安全生产许可证、产品合格证书、产品质量安全鉴定证书等。

8、易燃易爆及有害物品，必须严格入库验证、领用签证批准、退库签证确认等工作。

9、打磨、切割、清铲等产生飞溅的作业不戴防护眼镜、口罩，罚款30元。

10、其它作业不按规定佩带相应防护用品，罚款30元。

11、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施，随意堆放处理建筑垃圾。

12、乘车不系安全带。

13、新进场员工未经三级教育并考核合格而上岗作业的，一人罚款50元。

14、对上级检查人员提出的隐患整改不及时整改的，罚款200元。

15、无临时施工用电方案或无审批即实施的，每项罚款200元。

16、工地现场不得乱拉乱接电线，电线、电缆不得拖地，违者每项罚款50元。

17、手持电动工具、潜水泵、电锯、移动式电气设备、宿舍用电线路等没有按规定装设漏电保护开关的，每项罚款100元。

18、用铜丝、铁丝代替保险丝，配电柜上（内）摆放杂物的，每处罚款100元。

19、工作面临边无防护，临边防护不严或不符合规范要求，防护设施未形成定型化、工具化的，每处罚款50元。

20、通道口未搭设防护棚或防护不严、不牢固，防护棚两侧未进行防护，

21、在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。

22、项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周 不 定期安全检查中对防火安全进行检查。

23、施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。

24、按 规定 设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。

25、会议主要内容应包括：对前一阶段安全生产工作的总结、对施工现场发现的安全生产问题进行通报、对后续施工可能存在的安全问题进行预防等。

26、安全技术交*：根据安全措施要求和现场实际情况，项目经理部必须分阶段对管理人员进行安全书面交底，各施工工长及专职安全员必须定期对各分包队伍进行安全书面交底。

27、严守公司秘密，严禁私自将公司的.文件、技术资料带出。不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款，违反者严肃处罚；

28、审批通过后与物业公司签订《xx名居装修管理服务协议》。

29、工程完工后，经物业公司验收，无违章或渗、漏、堵、损坏等情况。可退回押金；若有上述问题，从押金中扣除赔偿费用和罚款，多退少补；完工半年内，如发现上述问题，由装修户负责修复和赔偿。

30、住户装修申请时必须缴清所有费用方可办理装修手续。

31、屋面面积只许凿毛，地面装修材料不准用超重材料，地面装修材料厚度不得超过50毫米；

32、不得擅自改变原有外门窗的规格、形状以及外墙面的装饰；

33、不随意改动有线光纤线路、网络线路，并留好检测口；

34、禁止改动煤气管道，若确需改动必须到市煤气公司营业所申请，由煤气公司负责改动；

35、装修时间必须在上午8：00—12：00、下午14：00—18：00，不得擅自延长装修时间，以免影响他人的休息，只有无噪音的工作经过向物业公司申请批准后方可按规定延长。

36、装修垃圾应该及时的清运，按物业公司指定的位置和时间进行堆放、清运。

37、根据省、市、区的有关规定进行罚款。

38、用电设备工具必须有漏电保护装置，工具、电锯类必须符合安全规定。

39、施工人员不得随意破坏场内设施，否则，照价赔偿。

40、施工用电必须严格执行市用电防火管理条例和规程。

41、施工现场用电应从户表以后设立临时施工用电系统。

42、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。

43、重要岗位员工因自行解除双方雇佣关系导致企业重大损失者，公司有权依法追究其经济、法律责任。

44、装饰工程材料采购及相关资金表格的审核，及对材料采购价格的审批。

45、负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，并将其收集并反馈给总经理。

46、工程项目中的协调工作，包括施工人员，场地设施，工具借用的审批，发放，材料进场安排，现场施工各班组的工期及质量的控制。

47、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；

48、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定；爱护公共设施，不得随意破坏原有建筑结构；

49、施工所使用的工具和材料应摆放整齐，保持工地清洁卫生，一定要安全文明施工；

50、认真、严格按照公司的木工施工规范及作业要求施工；

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展7）

——值班管理制度 40句菁华

1、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。

2、9轮值人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情况。若无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。

3、1.4维护正常的上班秩序，。

4、5检查车间设备电源是否关闭；

5、7检查车间门窗是否关闭。

6、值班必须签到，代班的同学需写清楚帮谁代班。有特殊情况必须提前请假。

7、如办公室没开门则及时与xx联系。

8、本制度自XX年x月xx日正式执行，请各值班人员认真贯彻，严格执行！

9、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。应急事件、急需解决的事情，要及时报告带班领导，特殊情况应立即向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。

10、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。禁止在值班时间大声喧哗。无关人员不得随便进入该室，禁止外人留宿。

11、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。

12、办公室、教室用电必须做到人走灯灭，责任到人，杜绝浪费电能，控制长明灯，严禁在教室和办公室使用电炉、微波炉等家用电器。

13、教室安全用电由班级负责管理，电器设备的使用，必须由老师亲自操作，严禁学生开关电器和拆卸教室的电器接线、开关、插座等。

14、值班时间内遇突发事件，应按急事急办的原则及时予以处置，并报分中心值班领导和办公室值班联系人。同时，将处理过程记录在案备查。

15、现场值班人员下班前应关掉所有电源，关好门窗，打开报警系统，确认无异常状况方可离开。

16、《危险化学品安全管理条例》

17、《危险化学品从业单位安全标准化规范》

18、值班人员在值班期间，要集中精力抓好本单位的安全生产工作，领导和组织本单位的安全、环保、消防、职业卫生等安全检查工作。

19、值班人员逐级随时抽查下级值班人员履行岗位职责情况，做出处理意见。

20、值班人员值班要做到按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得迟到或他人代签到，玩忽职守者将从严处理。

21、值班人员遇有突发事件可先行处理，事后报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

22、值班人员除巡检外，应在本单位休息，凡在值班期间无法取得联系者按脱岗处理。

23、各级值班人员每班对分管辖区，要深入现场，组织定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。检查各岗位人员的持证上岗和持票作业情况。发现隐患及时组织整改，当时无力整改的要采取有效防范措施，及时向安全环保部书面报告，并填写督察记录。

24、值班期间不得聚众聊天、打牌、下棋等违纪活动，违者按有关规定考核。

25、带、值班人员要按照带、班制度及职责要求，按时交接班，完善交接手续。值班人员必须严守值班纪律，坚持24小时吃住在校，坚守工作岗位，做到及时接听电话，传达信息，做好记录，全面巡查与重点巡查相结合，确保万无一失。带班人员要到校在岗，领导和检查值班情况，巡查校园，及时处理有关问题，确保校园*安。若发生较大问题，要及时报告校领导和上级主管部门并积极组织施救。

26、带、值班人员必须确保值班电话畅通有人接听。手机处于开机状态，严禁把值班电话串在手机上，脱岗脱职。

27、按责任归属追究有关责任人责任。保卫处没有及时安排，通知带、值班人员并上报带、值班安排表，由保卫处负责带、值班。带、值班人员若没有按带、值班要求守岗，尽职尽责，无人接听电话、离职不在岗、值班电话串在手机上、巡查记录不及时不认真不完善，被上级口头通报者，扣当月岗位考核10—20分，被上级文字通报，本人要在教职工会上做检讨，并扣除当月岗位考核20———50分；若发生较大不安全事故，在教职工会上做检讨，当月岗位考核以0分计算，年中考核和晋职按有关规定执行。构成违纪和违法的按有关法纪执行。

28、值班室（岗亭）“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

29、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

30、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

31、昼夜间的的`按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导。发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知有关负责人前往现场处理。

32、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。

33、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担任。

34、处理突发事件和紧急公务。

35、做好机关的安全防护，作好值班记录。

36、对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班党政领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报镇党政主要领导，然后通知相关人员。

37、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的，将视其情节的轻重和财产损失的情况，追究值班人员的相关责任，并处以适当的经济赔偿。

38、党政领导和党政办公室人员将随时进行检查，如发现违反规定者将严格处理，给予经济处罚的由党政办出具手续，交财政办在下月工资中扣出；给予行政处分的由党委、*行文进行处分，并报区组织部、区纪委、区人事局，违法者送交司法机关处理。

39、值班人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，及时采取有效措施进行制止和处理，并及时上报有关领导。

40、外来机动车辆未经许可不得进入学校，任何车辆应到规定位置停放；值班教师有权疏通校门口的车辆，严禁车辆堵塞校门口。

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展8）

——学校夜班值班制度 40句菁华

1、遵守值班纪律，按时到班，有事须先向值班领导请假，以便安排临时代替人员，做好交接工作。

2、严禁学生、教师翻越围墙进入校内。

3、严禁家长进入学校，有事要与班主任取得联系，同意后方可进入校内；

4、凡是教师请家长到校落实工作的，应出示电话联系，确认属实、做好登记后，才能进入校园，但要做到接待热情。

5、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。应急事件、急需解决的事情，要及时报告带班领导，特殊情况应立即向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。

6、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。

7、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。

8、*时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。门卫全天候负责学校安全、学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级的安全等情况，学校行政人员需做好行政值日记录，教师需做好年级值日记录。

9、节日由保安和行政人员值班。要求同暑期值班。

10、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。

11、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重大问题。领导和协调其他各类值班人员开展工作。负责检查教职工出勤情况。

12、值班人员值班期间必须保持通讯工具24小时畅通。

13、加强巡查工作，检查各岗位工作情况，认真填写行政值班记录；

14、负责校园巡查工作，防止发生意外（课间不许久呆不出）；

15、学生洗浴时，值班教师必须按时到岗，协助保育员维持学生洗浴秩序；

16、负责做好午休值班工作，协助保育员维持学生午休秩序；

17、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，具体包括：每天早7：50前到校检查当天校容校貌，师生及值班人员教师到岗到位情况，督促值班中层人员做好当天的各项工作。

18、必须恪尽职守，及时到位，坚守岗位;值班时应全权统领和处理学校内部的值班管理工作，提高以人为本的意识，增强关爱师生员工的责任心和义务感，及时妥善处理好各类突*况和问题;如遇到紧急重大事项的发生，应立即向学校带班领导汇报，请求指示，并及时处理，将事态控制到最小。

19、应加强校园巡视工作，密切注意学校内部的安全情况，尤其要对要害部位的检查和监督，加强防火、防盗及自然灾害的防范意识，提高警惕性。在学校领导带领下，协同政教处理校园内当天发生的偶发事件;维护校园内当天正常的教育教学秩序，督查门卫值班情况;巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操、晚自习、午休晚睡及一日三餐就餐情况;上午、下午、晚上放学时监查并维护学生离校秩序;放学、就餐时中层领导在校门口、学校带班领导及班主任在餐厅维持秩序。

20、夜间值班中层领导及班主任负责学生宿舍，学校领导负责校园、教学楼及办公楼。

21、值日班干部热情、积极主动解决力所能及的问题，若遇重大问题须及时向老师汇报。

22、实行领导组节假日、星期天值班制度，值班人员应严格按照《值班轮值表》要求，认真完成值班工作。

23、实行校长查岗制度，如第一次查岗值班人员不在，15分钟后再查还不在，不但扣除值班费，而且从绩效中扣除50元，每天查岗至少2次。

24、如果值班学校财产损失按价赔偿。

25、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

26、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室、总务处。

27、负责学生突出事件的处置。

28、负责学生出入校园手续的查验和登记。

29、协助其它岗位值班人员做好假期工作。

30、负责处理和解决各值班人员反映的问题及事项。

31、及时处置各种突发性事件，做到第一时间内报告，并做出合理有效的 应急处置工作;

32、任课教师应在上课前30分钟到校。

33、责任在岗，服从指挥。值班人员２４小时坚持值班（晚上１８点至凌晨６点为电话值班），保持高度的责任感和敏锐性。坚决服从校应急中心的工作安排，迅速到岗，完成任务。

34、迅速规范，细致落实。收、发各类值班信息，要迅速按程序报告、传达、落实、对任一来电、传真或其它形式的'信息都不能错漏。

35、行政值日每天应认真做好课间操的督促、检查工作。并应提前到岗，协助搞好学生的上下楼安全保障工作。

36、安全值班包括节假日值班、双休日值班、防汛值班、学校行课期间的值班(值周)以及按上级要求进行的其它值班。

37、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。

38、上课期间不允许机动车辆进入教学区，对来访者问明情况，得到有关领导准许后，方可进校。教学时间严禁任何人在教学区内喧哗、吵闹、奔跑等，依法维护正常的教学秩序。按时开关学校大门和侧门。

39、认真做好电话接听、电话记录和内容转达工作，语言文明、态度热情，严禁校外人员在传达室接打电话，按时做好报刊杂志和往来信件的收发工作。

40、保持值班室内外的卫生清洁工作，负责学校绿化管理工作，并负责门前卫生三包区域和部分区域的卫生工作，协助学校做相关的临时性服务。

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展9）

——施工安全生产管理制度 40句菁华

1、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。

2、职工工伤控制指标（按公司年度管理目标要求）。

3、创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。

4、公司、分公司要制定年度安全管理目标，并制定措施，确保目标实现。

5、项目部每接一项工程首先制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工）并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目部有人抓，有人管，实现目标管理。

6、机械设备管理的基本任务是：合理装备、安全使用、服务生产，为保证工程质量，加快施工进度，提高生产效益，取良好经济效益创造条件。

7、项目经理部设备员负责所在项目经理部的机械设备技术资料的建档设帐，其中《机械设备登记卡》、《施工设备组织计划》、《施工设备维修计划》、《施工设备购置申请表》、《施工设备报废申请表》一式二份，一份自存，一份报生产科备案。

8、机械设备台帐应包括下列内容：

9、标识牌应按要求填写。项目经理部设备员应将由生产科施工设备技术监督员组织的每三个月对设备进行一次检查的检查结果填入设备标识牌的“检验状态”一栏中，检查结果分为：“合格、不合格、停用”，同时施工设备技术监督员将检查情况填入《机械设备检查评定表》中。

10、凡由项目经理部自行制作、改制的设备均要由生产科施工设备技术监督员组织进行评定审，评定合格才可投入使用，并由生产科施工设备技术监督员填写《自制简易设备技术评定表》。

11、机械设备使用的工作人员应能胜任所担任的工作，熟悉所使用的设备性能特点和维护、保养要求。

12、所有机械设备的使用应按照使用说明书的规定要求进行，严禁超负茶运转。

13、中途停工的工程使用的机械设备应做好保护工作，小型设备应清洁、维修好进仓；大型设备应定期（一般一个月一次）做维护保养工作。

14、应予报废的机械设备，项目经理部应填写《机械设备报废申请表》，送生产科施工设备技术监督员审查、备案。大、中机械设备要送主管生产副经理审批。

15、3应严格遵循工程建设的客观规律，一切从实际出发，在确保人身设备安全、保证工程质量的前提下，严格按基建程序和合理工期组织文明施工。

16、3各承包商安全生产部门在业务上接受业主、监理及上级安全部门多重领导。

17、3严格施工现场总*面、施工用水、用电、施工道路的安全、文明管理。按合同规定负责组织划分各承包商的安全管理区域，做到责任落实，确保安全、文明施工。

18、4参加审查施工组织设计中的“安全施工、文明施工措施”，并督促执行。

19、8积极参加由业主或监理组织的有各承包商参加的安全、文明施工联合大检查活动。对查出的问题及时进行整改，接受业主处罚。

20、9积极参加安全、文明施工竞赛活动，总结、交流安全、文明施工经验，努力消除事故隐患，消除施工现场脏、乱、差现象。

21、11负责施工管理区域的消防及治安保卫工作。

22、2各单位人员进入现场均须佩戴安全帽，承包商管理及施工人员应有明显的区分标志并将其有关规定报监理和业主备案。施工人员和施工管理人员进入施工现场均需穿戴安全用品，

23、6各承包商必须重视文明施工，必须保持承包范围内的道路畅通，场地*整、清洁卫生，所有物品必须堆放整齐注意消除污染，每天工作结束后应对施工作业面作必要的清理。

24、1监理每月最后一周的周五上午定期组织有各承包商参加的安全、文明施工联合检查，业主有关部门参加，对各承包商安全、文明施工情况进行全面、系统的检查，总结交流经验，通报各单位安全、文明施工情况，协调解决施工中存在的安全、文明施工问题，提出下月安全、文明施工要求。

25、4业主定期组织有监理和各承包商参加的联合安全、文明施工大检查，对各承包商安全、文明施工情况进行全面、系统的检查、评分，并对评出获得第一名的承包商授予流动红旗。对存在问题的单位限期整改。

26、7各承包商每月至少组织一次有专职安全员、施工技术员、班组长参加的安全会议，专业监理工程师列席会议，检查、了解本单位各施工项目和各工种、工序作业的安全、文明施工情况，提出改进措施。

27、9各方现场检查安全、文明施工措施落实情况，要有书面检查记录和处理意见，并入档备案。

28、1编制施工组织设计时，应当根据工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的施工项目如：爆破、起重吊装、深基础、地下洞室、高边坡、高层脚手架(包括整体提升架)、垂直运输设备(塔吊、升降机等)的拆装、建筑物(或构筑物)拆除以及结构复杂、危险性大的施工项目，应当编制专项安全施工组织设计，有图纸、计算书和专项安全技术措施，业主及监理单位进行专项审查和审批，并应重点加强监督检查管理。

29、5工地在开工前应铺设整齐和足够宽度的硬化道路，不积水、不堆放构件、材料，保持经常畅通。

30、10工程应建立消防管理制度(包括消防预案)、动火审批制度和易燃易爆物品的管理办法。应按施工规模建立消防组织，配备义务消防人员，并应经过专业培训和定期组织进行演习。

31、11工程现场应按照总*面图划分防火责任区，根据作业条件合理配备灭火器材。当施工高度超过30m时，应配备有足够扬程的消防水泵和必须保障畅通的疏散通道。

32、13各种气瓶单独存放，库房应通风良好，各种设施符合防爆要求。在防火重点部位、场所以及禁止明火区域如需动火作业时，必须办理动火工作票，并采取可靠的隔离措施，配备足够的消防器材，防止火花四溅引燃其他可燃物。在施工区域及生活区合理布置干粉式灭火器、二氧化碳灭火器、沙箱、消防栓、消防水带等消防设施，并每月对消防器材进行检查，使之始终处于良好的可用状态。

33、2.1安全、文明施工严重失控的单位，业主有权中止施工合同。

34、2.2在施工过程中，不服从业主对安全、文明施工协调的，视情节轻重每次罚款100—1000元。

35、2.5联合安全、文明施工大检查考评成绩低于70分的单位，根据情况处以500—2000元罚款。

36、2.12重大施工项目的安全、文明施工技术措施未报监理和业主审批者，每次罚款1000元。

37、2.22承包商应加强各自安全、文明施工管理区的治安、保卫工作。凡因治安、保卫工作不力致使发生人身伤亡事故，设备、材料等丢失或损坏事故的，将处以经济损失的10—30%的罚款。

38、2.25特殊工种必须持证上岗，无证上岗者每人次罚款1000元。

39、2.30对中、高级成品楼地面(水磨石、地板砖、大理石、花岗石、PVC地板块、防静电活动地板等)、内墙面，承包商应采取保护措施，经覆盖后方允许施工。违者罚款500—1000元。

40、2.39现场及施工生活区的生活污水一律排至生活污水处理站，安装及调试期间工业废水一律排到工业废水处理站，经处理后排放。违者罚款500—2000元。

制度