日期:2022-12-03 00:00:00
1、突破传统教师培训的单一模式。为中青年骨干教师搭建开展教育教学特色创建、引领学科教学实践改革与理论创新的*台,通过立足于第一线的研究、试验与实践,创设教、研、修一体化的多元培训模式。
2、突破教育改革的重难点。团队从专业特长出发,总结经验,整合资源,对目前教育教学存在的实际问题开展行动研究,研发在市区级层面具有影响力、实践意义和推广价值的成果,攻坚克难,推动教育发展。
3、团队设领衔制度,原则上由一人领衔,领衔人应具有较高的学术造诣、实践创新和协调能力,一般应为市区(县)骨干教师及学科带头人,或市“双名工程”学员等。
4、未通过市级评审的团队自然列入区级“团队发展计划”。
5、申报评审
6、项目成果
7、三年内业务收入逐年增长,行业资质上一级,成为本地区和周边地区具有知名度的园林公司之一;
8、扩大品牌优势,探讨总结管理经验,形成具有自主知识产权的管理模式。
9、是公司业务在扩展上要开拓视野,主动出击。随着人们生活水*和审美观念的提高,对周围环境越来越注重,因此业务向住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸,不怕小,发挥我们的人才优势,给用户提供满意的绿化设计和施工服务。扩大影响,提高知名度,提高市场占有率,将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。
10、积极扩展业务,积极创造条件,时机成熟时,完成公司资质的升级工作,以争取更大的业务,形成公司主要经济增长点。
11、稳定发展总部的同时,全面落实规划好各分厂和分公司的各项生产及销售工作。
12、积极投产,严把质量关,打响进入市场第一枪
13、目标计划:○以一年为期限,各部门负责人定下全年的业务总目标,并具体做下季度目标,以三个月为一季度,定下季度目标和规划,交由公司总经理审核定下一年的目标和计划。各负责人必须对自己写下的目标负责,各部门间互相监督,坚持责任到人的原则。 3 根据公司的计划和目标拟出相应职位,依据职位来选人,公司人○
14、实施以市场为导的国际产销联盟战略
15、实施不断创新的产品研发战略
16、区位优势。寒谷村紧靠闽赣两省两个县城交界,交通便利、经济基础较好,而且两个县城有常住人口63.6万多人,流动人口近2万人,有强大的消费群体做后盾,具有能消售、能带动的优势和消费群体消费层次较高的.优势。5
17、地理优势。寒谷村处于武夷山脉南端、宁化县城的西部,*均海拔300~400米,龙华峰海拔500米。最高东华山1140米。区域自然环境良好、生态植被丰富、山上主要经济林种植多年生山油茶3.5万亩。黄连木- 生物柴油树种的发源地。村有耕地870多亩,可开发利用500亩。800多亩山地几乎全部荒芜,水库资源200多亩没有得到有效开发利用。非常适合发展养殖业及种植业。可开发利用土地资源丰富:土壤为酸性沙质土壤与黄粘土壤。是亚热带特定的生物气候形成的,表现出典型的土壤地带性特征。地带性分布的水稻田地有灰泥田土和黄泥田土。呈非地带性分布的水稻田有紫泥田土和石灰泥田土,旱地及山地土壤以红壤、黄壤、紫色土为多。
18、开发优势:现在村里水、电、有线电视网络,移动通讯网络覆盖100%:电话,宽带、水泥公路,新盖学校、卫生所;人们的生活水*也在不断的提高,近年里,村里的青壮年劳动力大部份都已外出创业,部分家庭已经进城买房居住。给开发利用这片土地带来了很大的便利。当前,国家的政策方面加大支持力度开发农业产业链。省市县*出台农业发展优惠政策支持农村项目:可形成规模化、市场化的持续发展。发展前景也非常广阔。生态农业项目给以投资者长期的丰厚回报。
19、逐步改善公司的办公环境,为公司扩大规模提供坚实的基础。
20、组织公司的员工结合工作特点开展能够调动大家积极性,又能够体现团队精神的竞赛活动。
21、加强中层干部例会,认真研究解决工作中存在的各种问题,打造和谐团队。
22、加大宣传力度、创新宣传手段,提高洛阳客户对“创诺”的认知度,给洛阳市各县级代理提供更加容易,便捷的的照明技术解决方案。
23、规划纲要逐年进行目标分解,制定年度计划,公司各部门按计划予以落实,保证规划的实施和完成。
24、市政工程待人员到位后,积极扩展业务,积极创造条件,时机成熟时,完成公司资质的升级工作,以争取更大的业务,形成公司主要经济增长点。
25、招贤纳才,网罗公司发展专业人才。根据企业发展战略,我们适时调整用人政策,通过猎头公司等其他途径,招聘道桥专业高级工程师,为我公司技术负责人以及其他专业人才,在长沙、重庆等地的全国人才招聘会上,招聘公司急需的大学生,充实公司的技术力量。满足我公司长期人才需求。
26、待公司新招聘的人员到岗后,公司要制定措施,定编定岗。在工作中鼓励竞争,对于公司内部少量文化程度低、专业不对口、出工不出力的人员,调离现有管理岗位,充实到生产一线。
27、拟设立办公室、经营部、工程部、财务部、安全办公室、信息中心、苗圃经营部、总工办。
28、在有条件的地区设立办事处。
29、根据杭州市萧山区建设局(20xx)109号《关于加快发展萧山区建筑施工劳务分包企业的通知》的文件,在企业申报劳务分包资质的同时,成立劳务公司,尽快建立专业承包队伍。
30、预测问题;
31、评估目标的可行性;
32、评估实现目标的各种方法;
33、有效减少应急需要。(注:中期指三年至五年,长期指五年以上)。
34、市场、行业分析与预测主要包括以下方面:
35、各类管理分析工具及分析方式有很多种,作为管理层人员或研究分析人员在做具体个案分析时,要重点关注针对分析对象所分解的各个明细维度有否有实用价值,是否客观真实,尤其要避免逻辑错误的出现。
36、企业文化、物业服务理念的再造计划;
37、人力资源发展计划;
38、财务管理方针;
39、各业务部门的经营目标计划;
40、相关体系建立与发展计划等。
团队发展规划书 40句菁华扩展阅读
团队发展规划书 40句菁华(扩展1)
——有关教师个人专业发展规划书 50句菁华
1、自己在工作中曾得到过很多教师的帮助,他们良好的师德辐射带动了我,因此当身边的老师有困难或需要帮助时,我定会竭尽所能,在帮助别人的同时提高自己的水*。
2、虚心请教,取人之长,补己之短。
3、加强自身专业知识的提高。
4、阅读过许多教育专著,积累了一定的教育教学经验。
5、规范和提高自己的道德观念,学习优秀教育家的优秀品质,规范和提高自己的道德观念,提高自身的政治素质。敬业爱岗,为人师表,树立良好的教师形象。为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作。
6、以科研培训为先导,以校本培训为主体,以教研培训为辅助,抓住“问题即课题”,在教学中留心积累、思考,积极撰写教育科研论文,积极参加学校教科研课题的开发与实践,成为具有较强科研能力的教师,确立自己的研究课题,力争在三年内形成一定的科研成果。
7、树立终身学习的思想,多读书、不断学习先进的教育教学理论、紧跟教育发展的新形势,用先进的思想和理念武装自己,做思想型教师,积极学习关于自己专业的教学理论知识,并能运用在自己的教学中,及时进行反思及重构。
8、课堂——教师成长的'舞台。
9、研究——不断提升自己
10、用自培与集体培训等形式,营造出适合教师专业发展的学习与成长的氛围和环境,构建具有本校特色校本培训体系。
11、加强青年教师的培养和带教工作,使他们在职业道德、教育理念、工作方法、研究能力等方面取得长足进步。
12、在充分发动全校教师开展“教师规范、教师形象”活动,评选“优秀教师”。
13、开展青年教师教学评比、展示活动
14、积极组织教师参加各级教育主管部门组织的规范化学习。
15、多读教育理论及教育教学专著(苏霍姆林斯基、田正*、石中英、王荣升、王尚文、潘新和、王崧舟、窦桂梅等人的书籍)。因为教书教的什么?底蕴!底蕴哪儿来?书堆起来的。如此,既提升自己,学生也耳闻目染、潜移默化,对其精神领域也起到熏陶感染之作用。
16、加强基本功的训练,争取在钢笔字、粉笔字、普通话、写作的基本功方面都有所的提高,教师以身垂范的作用不可小觑。
17、认真做好学校各项日常教学常规工作,抓好教学质量,继续培养学生各方面良好习惯的。在未来五年内,通过自身的努力和同事的帮助,争取在课堂教学上有所突破,成为学校教学骨干。
18、积极使用现代信息技术。
19、练就自己扎实的基本功。
20、认真参加学校组织的校本培训,努力每学必有收获;
21、班级管理形成特色,有的放矢的做好班级的管理工作。
22、提高小学生英语学习兴趣还做得不够到位。
23、课堂教学技能,包括导入/呈现技能,提问技能,演示技能,讲解技能,操练技能,强化技能,变化技能等。
24、提高课堂调控技能,英文歌曲教唱技能,教学媒体使用技能等。
25、教学方面
26、第二年(20xx年9月——20xx年2月)
27、第五年(20xx年3月——20xx年8月)
28、教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。
29、养成每天阅读的习惯,保证每天有2小时以上的读书时间。
30、学习理论,主动积累。
31、制订计划,自我规划。
32、认真学习现代化教学手段。
33、个人优势分析:
34、具有较强创新精神和实践能力。
35、在学习中成长
36、在反思中成长:在每一节课后,及时记下自己教学实践的心得体会及反思。
37、课题研究: 承担一项县市级以上课题研究,按时结题。每学期撰写1篇研究报告或典型案例分析报告。做好小专题研究,留有研究过程记录。每学期写小专题研究阶段报告。
38、专业道德
39、德育工作
40、学习自修
41、归纳整理并初步构成自我的学科教学方法体系;参与课题研究工作,围绕科研课题认真地进行研究。
42、反思:反思是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。坚持反思能够总结实践,升华经验;能够发现不足,渴求新知;能够摆脱“匠气”,增长悟性,使我们的教学愈教愈新。
43、勇于实践,在实践中提升技能。
44、理论学习、专业引领
45、信息技术,网络教研
46、发挥带动作用,携手成长做为名师建设工程人选的一名,除了努力学习,深入研究,提升自身素质之外,还要充分发挥自己的作用,带动青年教师快速成长。
47、认真阅读学校推荐书目《课堂观察——走向专业的听评课》,并将书中的理论应用于自己*时的听评课活动中。*时博览群书,及时撰写教学反思,并争取在市级以上刊物上发表。
48、对比三年规划自查,写出阶段性个人发展报告,找出不足,调整规划,不断改进学科教学,总结教育教学方法、教育教学经验、教育教学模式,促进本学科教学质量的提高。
49、培养一批在课程、教学、科研、德育、科技、艺术、体育等方面有专长的特色老师,培养一批德艺双馨,受学生、家长喜欢,在教师中有一定影响力的优秀教师;建设3-4个强势学科。
50、加强校本培训。多渠道开拓校本培训资源,试行校际资源共享,提高研训层次,校本培训是促进教师专业化发展的主要渠道。我校将本着”从实际出发,注重实效“的原则,主要做好以下几方面的工作。
团队发展规划书 40句菁华(扩展2)
——青年教师个人发展规划书 50句菁华
1、认真备课,利用课余时间学习新课程改革方面的文本知识。
2、提高小学生英语学习兴趣还做得不够到位。
3、课堂教学技能,包括导入/呈现技能,提问技能,演示技能,讲解技能,操练技能,强化技能,变化技能等。
4、积极利用一切机会参加各种讲座、交流或研讨会等,向专家与同行学习。认真书写学习体会。
5、坚决按照自己的个人专业发展规划目标执行。
6、新课程思想观念、现代教育理论和管理知识较为欠缺。
7、成为思想素质高,改革意识强、专业结构合理、教育教学水*高的教师。
8、认真学习,提高专业理论水*。
9、认真实践,提高教育教学水*。
10、教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。
11、完善自己的个人收藏,记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。
12、个人优势分析:
13、课外音乐活动是学校音乐教育的重要组成部分,活动要面向大多数学生,有组织、有计划的进行。鼓励学生参加学校的文艺活动,多方面培养学生音乐素养。
14、教学创新: 教学设计科学合理,力争把新理念和科研成果内化到教学设计中。关注学生学习经验和个体差异,教学符合学生认知规律。重视课内、课外多样化课程资源的整合。灵活运用多种教学方法和现代化教学手段,实施有效教学;重视学生参与、体验和探究,发展学生创新意识和综合实践能力。教学成绩力争在年级的前1/2,课业负担轻,培养学生的综合素质,使他们有发展的愿望和能力。
15、辐射带动: 主动开展传、帮、带,积极参与引领青年教师的专业成长,制订青年教师培养计划,确定2名培养对象,每学期听评课每人不少于10节,个人课堂全程向徒弟开放,力争培养出一名市级青年骨干教师。每学年在本学科范围内上市级及以上示范课不少于 1节,举办校内外专题讲座不少于1次。
16、教育科研
17、及时积累个案,归纳资料,撰写优秀论文或案例发表或交流。
18、创造条件,向骨干教师奋斗,争做学科带头人。
19、模范遵守教师职业道德规范,认真履行工作职责,服从分工。
20、教育教学基本功扎实,技能娴熟,能熟练掌握现代信息技术。
21、用心参加高效课堂学习与实践,在课堂教学中充分体现让学生自主学习,合作探究的现代教学方法,引导学生主动地、富有个性地学习;关注个体差异,满足不一样学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育情境,激发学生的学习用心性,注重培养学生的创新精神和实践潜力。
22、行动:教师的专业成长归根结底要靠实践去探索总结,在教学实践中努力构成自我的教学风格,走出一条属于自我的教改之路。
23、注重自我反思,提高个人道德修养。
24、专业知识方面的分析:
25、教育教学潜力方面的分析;
26、个人优势和不足。
27、更新教育观念,提高认识,树立终身学习、专业化发展的意识,热爱教师工作,爱岗敬业、创新进取,有强烈的事业心和责任感。
28、在管理学生的时候没有注意“区别对待”,在教育学生手段上比较匮乏。
29、年度目标:
30、要踏踏实实的写教学反思、工作札记,并且是一日一记。*时在课堂中那些精彩的讲解,或是一些灵机而动的调动学生学习兴趣的小办法,更或是某些同学出其不意的想法与课堂上优异的表现与精彩的对课堂知识的总结等等,这些都要记录下来,这些不仅仅是对自我课堂的一种极为珍贵的汇回忆,更是一笔宝贵的资源、无价的经验。
31、认真上课。在课堂上学生受教师的影响甚大,教师的情绪也影响着学生的情绪从而影响着整个课堂的教学成果;在认真备课的基础上,把心思都放在教学上,用最饱满的精神状态来完成每节课的教学,这样孩子的学习热情也会高涨,从而到达满意的教学效果。
32、多向教师学习。学校教师的教学经验和班级管理是无价之宝,*时要多听课、多看,吸取教师们的上课和日常管理经验,思考他们是如何控制课堂,怎样提高选拔、培养班干部的潜力,增强培养学生合作精神的潜力。除此,还要学习他们的教学方法,取其精华,借助其优点来不断完善自我,在不断学习的过程中逐步修正自我不足。
33、认真阅读学校推荐书目《课堂观察——走向专业的听评课》,并将书中的理论应用于自己*时的听评课活动中。*时博览群书,及时撰写教学反思,并争取在市级以上刊物上发表。
34、积极投身到名师工作室的建设中,充分发挥骨干带头和示范辐射作用,认真履行“名师人选”义务与责任。积极承担青年教师培养任务,与校内校外青年教师结为帮携对象,并与他们共同制定切实可行的个人发展规划,积极参加伙伴校间的校际联谊活动,举行1次以上专题讲座,参加1次以上城乡联谊活动,促进自身、团队的共同成长。
35、搭建教师专业发展的*台,形成教师主动进取、持续发展的良好态势。
36、养成良好的阅读习惯,提升教育教学理论,并能结合自己的教育教学心得形成论文在市或市级以上教育刊物发表。
37、多与同事交流,学习课堂教学经验;多与学生交流,让学生喜欢上我的音乐课,并喜欢我。
38、积极参与学校安排的各项活动,开展丰富多彩的校园文化活动。
39、接受学校领导监督,认真听取教研组内、同事间的意见和建议。
40、我能热爱教育事业,工作认真踏实,乐于从事教学科研
41、能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。
42、对于现在课堂教学有些茫然,尤其是新课标下的教育教学实践当中还显得不熟练,操作时会走老路子。
43、充分利用多媒体电教手段优化课堂教学,在小学语文课堂中不断的创设教学情境,活跃课堂气氛,激发学习兴趣,加大课堂密度,充分体现 以学生为主体的课堂教学,从而提高教学效率,达到优化课堂教学,提高教学质量的目的。
44、及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;*时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。
45、继续体育专业理论结合专业技能的学习。熟知《给教师的建议》(苏霍姆林斯基)《《成为有思想的教师》(肖川)《教师,做反思的实践者》(肖川)《班主任专业成长的途径——40位优秀班主任的案例》(张万祥)》等有关著作,更新个人专业知识、认识教材,做到因材施教;能科学合理地设计每一学期的教学目标,并与单元计划相配套;从而寻求自身教育教学方法、手段、教学设计上有所突破。
46、继承优良的教育教学方法、手段,寻求自身教学特点,发挥所长,利用各种教学方法丰富教学内容,使课堂教学形式多样化,逐步建立个人教学风格。
47、第二年度目标(20xx年)
48、成为能够适应教育改革和学校发展的学习型教师。
49、积极、认真对待每一节语文课。互听课、展示课上能得到同组的赞同。形成自身特有风格的语文课教学,学生反响热烈。
50、在为人处事方面积极活跃,情绪乐观,兴趣广泛,敢于尝试,愿意与人交往,在与孩子交往过程中,能始终以积极乐观的情绪给孩子以良好的影响。
团队发展规划书 40句菁华(扩展3)
——高校教师个人发展规划书 40句菁华
1、能积极参与课题研究,将课堂实践与课题研究融为一体,不断反思提高教学水*和工作效率。
2、重视资料的积累,经验的总结,反思教学过程中的不足,多听课,学习经验丰富的教师的教学经验,重视与学生的沟通.
3、以“实干、精神干的精神,认真做好学校各项日常教学常规工作,抓好教学质量,继续培养学生各方面的良好习惯。
4、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力,今后我要在这些方面多下功夫。
5、乐于动笔,提高教育科研水*。
6、在反思总结中成长
7、在教育科研中重构自身专业知识结构。
8、能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。
9、能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。
10、教学反思要实效。要反思,首先要发现问题,找到根结处。从问题根结处出发反思自己的教学,通过学生的眼睛来反思教师自己的教学,“学”反映了“教”,从“学”的角度看问题,来反思“教”的行为、目的、思想,就能够更好地改进我们的教学。尽量做到每课一反思,反思要有深度、有自己的特点。
11、作业设计要有趣。英语作业主要是听读录音培养学生乐于学英语的好习惯,作业设计的类型主要有实践型,如:课堂上的采访、调查、收集资料等。创作型如:改编课本剧的内容,及歌曲内容等。合作型如:课堂上小组分工合做,饰当课本剧中人物等。听读作业如:在家要及时复习、预习听读录音,并且把自己读的课文内容录成磁带与教材磁带比较,增强学生的学习英语的兴趣。作业设计不在多,而在与精。
12、听课学习要珍惜。每一次认真的听课学习,都是一笔不小的财富。每个人都应当珍惜。主动听取本校、外校教师的课。学习他们讲课时的幽默风趣。而且不知不觉中自己的口语在不断进步。
13、勤于反思学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为自觉行动,从反思中提升教学研究水*。每节课后,争取把自己在教学实践中发现的问题和有价值的内容迅速记录,享受成功,弥补不足,在总结反思中完善自我。还要通过撰写教学论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面,不断提高论文质量,一学期至少要在市级以上刊物、报纸发表1篇论文。追求无止境,奋斗无穷期。我要站在新的起点,以新的姿态,展示新的风貌,创造新的成绩!
14、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差;
15、课堂教学能力虽有所进步,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;组织教学的能力不强。
16、始终保持专业的情怀——激情
17、尝试课堂创新改革
18、同伴合作提高自己的教学。
19、提高教育能力。主要包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、教师“身教”的能力等。作为新教师,只有在各方面能力都有进步,都有发展,都有研究,才能在这条路上走的更好更远,教学工作也能做的更好。
20、与家长沟通。作为教师,为了尽快了解学生在家的学习工作情况,我将通过多种形式与家长取得联系,及时沟通,可以采用电话,面谈的形式进行交流。
21、小学语文学科知识
22、所任教班级学生成绩明显提高,各方面都有更优越的表现。
23、参与各种教研活动
24、所带班级获得多种荣誉
25、形成具有自身特色的教育理念;
26、积极撰写教育教学论文。
27、提高自身专业素养,加强专业知识学习,多阅读关于音乐教育方面的书籍。
28、在反思中成长
29、课外音乐活动是学校音乐教育的重要组成部分,活动要面向大多数学生,有组织、有计划的进行。多方面培养学生音乐素养。
30、自身优势分析:
31、继续更新自己的专业知识,“要给学生一滴水,自己必须要有一桶水。”当今世界,科技突飞猛进、信息与日俱增,社会各个领域的科学知识不断由单一走向多元,不断向更深更广的层面发展。注意搜集专业发展的新动向、新信息,不断更新知识,以适应时代发展的要求和学生学习的需求无疑是当代教师一项富有挑战性的目标和任务。
32、认真研读教材,坚持在电子教案上写有质量的批注;并每周一整理,写一篇教学反思。
33、疏通相关的教材,教学能把握教学重点。注意教育教室教学的有实效。
34、利用好网络资源,带给学生有用资讯。
35、撰写至少一篇科研论文。同时,考虑自己研究著作的思路框架
36、认真进行课题研究。
37、著作定稿并顺利发表。
38、教研教学工作
39、多读教育理论及教育教学专著(苏霍姆林斯基、田正*、石中英、王荣升、王尚文、潘新和、王崧舟、窦桂梅等人的书籍)。因为教书教的什么?底蕴!底蕴哪儿来?书堆起来的。如此,既提升自我,学生也耳闻目染、潜移默化,对其精神领域也起到熏陶感染之作用。
40、众所周知,现代化的教学手段,能更直观、形象地帮忙学生理解、思考问题,要利用好这种教学手段,就必须有扎实的基本功。但,这恰好是我的弱项。所以,应充分利用课余时间,认真学习信息技术知识,学会制作教学课件。
团队发展规划书 40句菁华(扩展4)
——大学优秀的职业生涯规划书 50句菁华
1、个人分析:
2、我的性格:大家都说我是一个活泼开朗的人,很善于与人交流,人缘也比较好,可是很多时候在一些场合缺乏自信,有的时候患得患失,总是思考的太多,所以错过了一些很好的机会。从小到大都比较要强,不服输,总想必别人做的更好,可是来到大学,发现人外有人,天外有天,所以开始懂得只要自我努力了就不后悔,不管结果是不是第一,只要自我尽力了就是最好的了。性格比较直爽,有的时候容易伤人,虽然在尽力在改变,可是还需要进一步改善。我是个很好的合作伙伴,做事踏实认真,大家交给我的事情总能很好的完成,一丝不苟。
3、情商较高,综合素质比较强
4、专业知识水*不够
5、负责电力设备的设计工作。
6、研究开发电力设备安装施工技术。
7、大三的专业方向将选择网络方向;
8、学会做人的道理
9、红客(信息安全员)在*,红色有着特定的价值含义:正义、道德、进步、强大等,红客正是兼具这几项品质的网络守护神。他们是与黑客截然对立的电脑爱好者,热衷于研讨电脑的攻防技术,并使它不断完善,从而更好地为人们服务。他们充当着网络信息安全员的角色,是新近兴起的网络“尖兵”。
10、4晋升机会
11、1在大学期间
12、2毕业之后
13、社会环境分析
14、选择理由
15、职业目标选项的工作内容
16、自我评估:要更好地做好将来从事的职业,就要更好的了解自身的能力,制定将来要改善和保留的计划。我认为我善于与人沟通,富有同情心,而且注重自身动手能力的培养。我现在还是一名在校就读护理专业的中专生,学校注重的就是实际操作能力的培养,而我也受益良多。我认为我会学到更多的护理知识。但是,我的理论知识欠缺,还需要阅读大量的课外书籍,丰富自身理论知识,以更好的适应市场竞争。
17、评估结果
18、自身发展条件
19、学历目标:通过副主任护师的晋级,取得教师资格证。
20、个人生活实力较强,能不依赖他人
21、有一定的政治敏感度,在一些问题上能形成自己的见解
22、在一些问题上急于求成
23、随着大学生的学历普遍提高,加之研究生扩招,毕业后研究生可能贬值,就业形势仍然相当严峻。
24、学习风格
25、职业介绍
26、知识结构
27、兴趣分析
28、能力分析
29、教育为先
30、胜任能力:
31、若参加工作,则踏实从事工作,努力实现自己的人生目标。
32、在工作,学习之外,坚持锻炼身体。
33、社会一般环境
34、【职业兴趣 】
35、熟悉工作环境和行业特点
36、生活中成功与失败的教训:我一直在告诫自己,有失败就有成功,我们在选择生活的时候困难是不可少的,但是面对失败我要站起来。
37、职业取向与分析测试:通过我的认真分析,得出来了我的分析结果是:乐于创造新颖的与众不同的东西,渴望表现自己的个性。比较敏感,易动感情,喜欢独立工作,而不过多关心社会纠纷。一般对单调的或者经营性的工作不感兴趣。
38、大学二年级作为定向期:了解本专业后,应该向园林工程进攻,逐个击破难关,明确自己的目标,并前考取有关证书。以实际操作来提高自己的能力。
39、我出生在教师家庭,从小受到良好的启蒙教育,诚实,谦逊,团结友爱,虚心好学、喜欢交流且有较强的亲和力。
40、几年的大学生活和家庭影响,自我生存能力较强,我喜欢的一句话是:我的人生我做主,我的命运我安排。
41、做好知识储备,随时准备迎接职场的挑战。
42、职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。
43、四月份:考取全国计算机等级考试二级证书。
44、个人的气质类型
45、评估的内容:
46、教育培训
47、自我认知
48、解决或改变性格中的劣势
49、服务顾问,主要是负责维修接待。
50、性格特征
团队发展规划书 40句菁华(扩展5)
——幼师个人发展规划 50句菁华
1、能够加深对幼儿园课程的理解,正确把握每节课的重难点。多上课,上好课,成为一名优秀的幼儿教师。
2、努力改进教学形式,提高教学质量,千方百计激发学生的学习兴趣,使他们“愿学”“乐学”。
3、努力学习心理咨询理论,三年内开始积极尝试心理咨询
4、课后反问
5、时刻关注教育界的最新动向,通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,进一步加强教育理论学习,为成为研究教师打下基础。
6、课堂实践。课堂是教师实践的最好舞台,认认真真上好每一节课,同时也要把握每一次课展的机会。在教学实践中努力形成自己的教学风格,找到最适合自己的教育教育方法。
7、具备基本的家长工作能力,能召开家长会,能与家长及时沟通幼儿的发展情况,注重幼儿的个体差异,促进每个孩子在不同程度上的提高。
8、掌握寓教育于游戏及渗透各项活动中的原则,因人施教,引导幼儿主动地学习。
9、要从*庸型教师向人格型的教师转变。什么叫人格?人格是集修养、学识、人品于一身的体现,人格把人的举止、行为表现给人们,在为人处事方面要有落落大方的品行表现,这样才是人格型教师,
10、生活卫生习惯及生活能力
11、定期、随机家访、电话等多种形式保持家园联系,让家长了解幼儿在园的情况、双方交流思想、征求建议和解决家长的困难,以及对我们工作的支持。
12、努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务。
13、主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。
14、不足:
15、健康活泼——有良好的卫生习惯,愉快的参加各项运动,动作发展协调,增强体质,有开朗的性格。
16、有初步责任感——有爱劳动的情感,愿意做自己力所能及的事情;有同情心,乐于帮助同伴,能包容同伴的过错。
17、尊重幼儿学习与发展的个体差异,捕捉教育契机,培养幼儿形成良好的行为习惯,体现个别化教育。
18、整理一套关于主题活动与游戏活动相互链接的资料。
19、学校、居民中提高我园的知名度。
20、事故的发生率控制在0.5%以下。
21、贯彻《纲要》,更新观念,把社区教育、家庭教育、亲子教育纳入幼儿园工作范围,构筑沟通*台,实施家园社区共育。
22、针对性的宣传科学,介绍或传授具体保教方法,引导他们树立正确的教育观念。
23、使家长对幼儿园工作的满意率达90%、参与幼儿园的活动达90%、参加听讲座率90%、0—3岁婴幼儿受教育每年4次以上。
24、合理布局校园四周的装饰墙、宣传窗、盆景、花卉、草木等设施,绿化、美化、净化幼儿园,营造优美、幽静、舒适的育人环境。
25、教育教学方面:
26、师徒结对方面:
27、利用业余时间阅读幼教各方面的书,不断丰富自己的知识。
28、在实践中调整好自己的教育观念和教育风格,做一名个性的幼儿教师。
29、不断提高各方面的能力,争取成为一名优秀的幼儿教师。
30、积极参加教研活动,阅读教研论文和教育理论专著并尝试自己撰写教研论文。
31、“用行动来表达自己,用成绩来证明自己。”切实起到模范带头作用。
32、积极参加各级各类专业学习、培训和教研活动,并争取在活动中提高。
33、认真上好园级名师示范课1节,虚心学习,取长补短。
34、细致做好教研组的各项工作,帮助组内的新教师及青年教师不断提高专业素养,本学期听课不少于25节。
35、把握每一次外出学习的机会,积极吸取他人的长处。
36、备好组内公共课教案,公共课及时写好课后反思。
37、上好教研组的行为跟进课,认真对待公开课,熟悉内容,分析透彻,把握好活动过程,以最有效的教学方法,提高课堂教学质量。
38、成为一个有“感觉”的教师:能全方位地去感受幼儿。
39、通过教育研究与实践,提升自身的科研水*。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。加强与同事、来自不同幼儿园的教师进行专业合作,交流教学心得体会,学习先进的教学经验。
40、对于每个幼儿都要投去关注的目光,让每个幼儿都感受到老师的关心。
41、通过这三年的磨练,让自己能够积累一定的经验,成为一名 “ 教研型 ” 的幼儿园教师。
42、围绕幼儿园发展目标制定个人新三年计划。
43、积极参与园内各类评比活动。
44、在区角游戏中投入更多新鲜的游戏材料,让幼儿在游戏中尝试探索学习。
45、在学习活动中,通过故事、儿歌等形式培养幼儿逐步养成文明的习惯。
46、充分利用家园资源,丰富晨园小报。
47、围绕家长工作展开深入的研究。
48、学习幼儿心理学,能根据幼儿的发展和兴趣制定每一项活动;
49、准备两节不一样领域的优质课,并向全园师生展示;
50、继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。
团队发展规划书 40句菁华(扩展6)
——青年教师个人发展规划 50句菁华
1、重视对有效课堂的研究、实践,使自己成为一个学习型的老师,善于反思不断提高自己的课堂驾驭潜力。
2、不断提高自己的教学水*,扎实学好专业知识,能胜任自己的工作职位,并有所发展。
3、树立终身学习的观念,让自己成为一个有内涵的老师。
4、缺乏对学生心理的研究和分析,对后进生的辅导不足。对各类书籍阅读较少,自身的学识不够宽,不够深,因此对学生的心理特征不够了解,*时对后进生的辅导只停留在作业表面,没有系统地回忆后进生丢失的知识。
5、树立终生学习的观念,在不断的综合学习中提升自己的素养,成为一个有内涵的教师。
6、教师如能写一笔好字,不仅仅看着潇洒悦目,更能影响可塑性强的学生。因此在本学期除了学校规定的练字任务外,我会利用闲暇时间多多练习,使自己的三笔字有突飞猛进地提高。
7、首先加强师德师风的修养,构成高尚的人格。要热爱学生,对学生宽容、以诚相待并有博爱之心,。
8、加强课改、科研研究,促进自身科研水*的提高,能适当给予其他教师以适时的帮忙,促进学校科研水*的全面提高;加强“两课”及综合实践活动课的研究,联系自身实际全面提高各项综合素质;
9、以诚相待,面向全体学生。树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
10、学习先进的教育理念,结合教学工作,总结、归纳和提升教学经验。深入学习贯彻新《语文课程标准》精神,树立新的教育观念,从本班学生的实际水*、经验出发寻求相匹配的教育目标、资料、组织形式及方法,并切实落实到日常工作中,如安排学生或自己,每日讲一个哲理故事或推荐一篇精美文章,结合学校情感教育特色,对学生在日常活动中加强情感教育。
11、舞蹈基本功练习
12、多听:多听教育教学类的讲座,学习名师们的教育理念及教学方法借用到我的教学中来。多听课,学习其他老师好的教学方式。(如:用心参加各种上课观摩活动)并将好的方式运用到我的课堂中来。
13、透过自己多听,多看,多交流、多备、多上、多总结不断总结教训,积累经验,写出高质量的教学论文,争取多发表多获奖。(争取做到每月“听好”3—5节课、每周“上好”1—2节课。“反思”每一课时)
14、给学生们创设真正和谐有效的音乐课堂,让他们具备自己对音乐赏识的潜力及独立学习歌曲的潜力。
15、培训目标
16、勤于反思,完善自我。
17、养成天天阅读的好习惯。
18、加强道德理论的学习。
19、“与学生的交往潜力”。
20、“突发事件的处理潜力”。
21、写作能帮忙我们更加用心去品味生活。
22、努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴。
23、更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。不光认真钻研本学科知识,同时注重横向拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。每年要留有痕迹,写一些教学日志和心得。
24、量化目标:加强学生应用所学知识解决问题能力的培养,养成问题习惯,形成一定的学习思维模式。争取在每学期调查研究考试中稳中有升。
25、尝试课堂教学创新改革
26、树立终生学习的观念,不断提升自己的师德修养,学习学校规定的语文知识,不断提升自己的语文素养。
27、坚持每天读书1个小时,做到读书有体会,不断提高自己阅读的能力。
28、重视对有效课堂的研究、实践,在探索、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力,使自己成为一个学习型老师。
29、利用现代化设备,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理,多看名师课堂实录,取他人之长,补已之短。
30、锻炼好自己,让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度,做一个真正的教育者。
31、坚持写“教育反思”。教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总结实践、升华经验,坚持每天写教学反思、教育随笔,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究课题,由此形成一整套的.成果呈现形式。
32、加强基本功的训练,争取在钢笔字、粉笔字、普通话、写作的基本功方面都有所的提高,教师以身垂范的作用不可小觑。
33、认真制定学科教学计划,*时要做到:用心备课、上课要有激情、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。
34、积极主动参加各级部门组织的各种教学教研活动。
35、通过教师个人自学,网络学习的方法及时捕捉到教改信息,扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水*和教学教研水*。
36、*时,与工作室的成员一起学习,一起研究,交流思想,共同提高。再加上有专家型的教师钟基如老师对我的悉心指导,我定能迅速成长。
37、多听课,多反思,使自己的教学能力有所提高;能够独立备课,对教材有一定的见解;通过实践提高自己的教学组织能力。
38、及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;*时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。
39、个人优势分析:
40、个人不足分析:
41、不断提升自己把握教材、分析教材的能力。
42、"多做"、"多想"、"多听",在未来的三年时间中,不断改进自己的课堂教学;改善自身的不良习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师,并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师,使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,并能和学生共同学习成长,满足学生成长和走上社会的实际需要。
43、教育教研能力的进一步提升。作出自己优秀的教研课题。成为一名研究型和发展型的教师。
44、继承优良的体育教育教学方法、手段,寻求自身教学特点,发挥所长,利用各种器材丰富教学内容,使课堂教学形式多样化,逐步建立个人教学风格。
45、阅读有助于自身教学提高和教师个人素质提高方面的书籍,教学方法和理论方面等的著作,尝试每学期能自读2~3本;写下教育教学感想,每个月写下教育一篇千字教学感想,到学期末总结出一篇有质量的论文。
46、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
47、能够产生比较强烈的自我提高欲望。
48、利用周末和节假日参与专业技能提高培训,更新专业知识和水*。
49、积极参加学校对教师的培训
50、教师要有渊博的知识和多方面的才能。
团队发展规划书 40句菁华(扩展7)
——个人职业发展规划 40句菁华
1、注重个人素质的培养,不贪名利,提高自己的理论水*和专业水*,努力为学生创造最好的教育。
2、20xx年之后,如果条件成熟的话,自己独立创业也在考虑范围之内。需要完成的主要内容有:对与多种程序语言和数据库,要从认识到熟练,例如jsp、php,asp、xml、oracle等等,并找准自己的方向,弄精弄强。提高自己的管理水*,当然得把自己先管好。
3、应该在工作上有拼搏精神。不怕苦累,不畏艰难。
4、卫生职业特殊社会环境:由于*的卫生事业的发展需要更多的高素质,高技术,高能力的医学人才,特别是临床经验丰富的老师,老师是培育`青出于蓝,而胜于蓝`的使者。*卫生事业的发展,必须要适合*的国情,这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。
5、积极准备等级英语考试,争取通过。
6、这个学期多参加一些技能竞赛,丰富自己的知识。
7、工作后3`4年,完成自己的终身大事。
8、工作后十年内,竞选护士长的岗位。
9、职业心态*和,严于律己,善于和他人合作,能以身作则,能正确的处理与领导、同事和学生的关系。
10、协助部门的整体项目工作的定位、招商的各项事务。
11、有待提高的随机应变能力。对住宿学生的身心特点了解度还不够,不能准确并及时处理突发事件,并将事件带来的影响降低到最小,对事件的整体性把握有待提高。
12、负责制定自己的招商业态各个阶段的工作计划,主要是以招商部门等各项工作顺利的开展。
13、对于后勤工作管理方面缺乏探讨、研究的积极性,钻研能力不是很好。专业理论知识的学习还需不断积累,与实践相结合的能力也有待加强。
14、根据公司领导安排积极参与电子行业相关的活动展会,充分利用相关资源,积极推广项目,扩大项目影响力,增加自己的客户资源。
15、作为校长的助手,摆正自己的位置,积极参与学校管理,扮演好角色,当好校长的参谋,团结班子成员,当好校长和教师的桥梁纽带作用,踏踏实实地落实学校的各项工作,在“做”的过程中,我努力营造上与校长、下与老师中与领导班子之间融洽的工作关系。
16、认真完成每周教学日记和每月教育笔记。及时积累教研资料。
17、能独立完成自己的本职工作,并能与有教学经验的教师保持频繁、有意义的支持*流。
18、首先是挖掘自我因素的有利条件。教育理念呼唤教师要有自我发展点意识,要求教师首先是全面发展的人,因为教师容易影响学生的发展,学生最爱模仿的人就是自己的老师。所以教师应该努力把自身职业发展到更加完善,以高尚的人格和魅力去影响学生。所以教师自我发展首先需要自我专业发展的内在主观动力,驱动本人在专业发展中能够不断加强进龋并可促使自我专业发展能力,成为专业发展的有利因素。
19、当今国家高度重视改变农村教育发展的落后局面。我们要抓住时代机遇努力创造工作奇迹。奇迹往往是*凡人创造的。许多人长期在农村学校艰苦奋斗,为祖国培养出一批又一批人才。又因为国家大力扫除青壮年文盲和提高义务教育的水*。在农村,长期以来城乡之间的差距(包括人力资源和办学条件资源的差距)造成农村教育的落后需要在今天靠我们抓住机遇来改变。因此教师的任务更重大,更艰苦,但也是也更光荣的职业。所以,我们决不能错过肩负历史使命和自身职业的发展的前所未有的最佳机遇。
20、工作环境分析:工作环境优美,师资力量雄厚,技术优势突出,仪器设备及行业解决方案齐全,公司有着浓厚的学术氛围,良好的工作风气,是理想的深造之地。
21、为了促进自己的专业成长,先后拿到了计算机初、中级证书,学以致用,实际教学中,能独立设计制作课件,跟上了新时代对于一个教师的要求。
22、抓紧时间努力学习,突破英语缺陷。面对如此广阔而竞争又如此激烈的市场,怎样快速进入测绘行业,获得你想要的那个职业、职位呢?考取职业资格证书是最现实、最有效的捷径之一。事实也证明多一个证书就多一个谋生的手段、多一次求职的机会。虽说只是一个证,但也是找到工作的一个很重要的凭证,不仅仅是如此,更重要的是可以提升自己的专业水*,为自己以后能有更大的发展空间,同时也能更好的适应这个发展迅速的社会。
23、具有现代教育教学理念,但在实际的上课过程中,对学生适用程度不够,心存担心。
24、认真研究课堂教学,在实践中反思与总结
25、加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,主动向老教师学习,向同行教师学习,在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。
26、在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。
27、学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造“效率课堂”。
28、在教育技能基本熟练的基础上,积极参与班级管理工作,提高班级管理能力。
29、“多做”、“多想”、“多听”,在未来的三年时间中,不断改进自己的课堂教学;改善自身的不良习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师,并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师,使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,并能和学生共同学习成长,满足学生成长和走上社会的实际需要。
30、深入学习教育专业理论结合专业技能的学习。熟知《给教师的建议》(苏霍姆林斯基)《《成为有思想的教师》(肖川)《教师,做反思的实践者》(肖川)《班主任专业成长的途径——40位优秀班主任的案例》(张万祥)》等有关著作,更新个人专业知识、认识教材,做到因材施教;能科学合理地设计每一学期的教学目标,并与单元计划相配套;从而寻求自身教育教学方法、手段、教学设计上有所突破。
31、多听课,多讲课,多学习。树立终身学习的观念;
32、我的性格,兴趣
33、积极参加各类教科研活动。参加观课、评课活动后,注重自身实践、反思和总结;积累经验,拓宽自己的教学思路。
34、继续专业理论的学习,广泛阅读有关教育方面的名著,多积累,力争自觉阅读三本以上教学理论专著,学会“想”和“写”,争取在教育科研方面有所突破,积极参与体育教研组课题研究,进行相关资料的收集和整理。并拟定一个学术研究方向。
35、学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。
36、能够产生比较强烈的自我提高欲望。
37、我的性格类型
38、职业描述
39、建造师的权力
40、总体规划:
团队发展规划书 40句菁华(扩展8)
——大学规划书2000字大一 40句菁华
1、职业兴趣:研究型,期望日后能在科研方面工作。
2、个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。
3、本事劣势:一件事做第二遍定会出错;做事过于理性,而有时候应当是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导;
4、行业环境分析:
5、进科研院
6、去国外工作.
7、扩大自我的交际圈,享受友谊。
8、职业兴趣
9、职业价值观
10、家庭环境
11、学校环境
12、大一:尽可能地多参加社团活动,增长自己的见识,提高自己的能力。
13、缺点:性格偏内向,交际能力一般,做事过于执着顽固,有点保守缺乏足够的冒险精神,办事略显急噪,有点惰性。
14、生活教训:少一点抱怨,多做点实事。
15、长期规划(工作5——10年:20xx年——20xx年)
16、教育培训
17、讨论交流
18、具体规划方案:
19、20xx~20xx年
20、2022~2025年
21、缺乏理论知识及作为一名记者的实践经验
22、扩大交往范围,多与其他学院的同学交流,并且向电台资深记者前辈请教学习
23、每周勤于锻炼身体,每天至少锻炼1小时以上
24、兴趣爱好:绘画是我的爱好,但是这仅仅不够,我会扩大我的爱好,更加丰富我的学习生活。
25、优势与优点:我有着键强的身体素质和很强的适应能力,我会利用我的优点完善我自己。
26、大学三年级作为冲刺期:本学期对你以后走向社会起着至关重要的地位,参加学校的一些专业培训,到厂家及工地去实地操作,将自己的优势优点全面表现出来,摘掉自己的缺点。全面向社会进攻。
27、职业兴趣爱好测试解析
28、水文专业的能力要求
29、掌握数学、物理、水力学、气象与气候学及自然地理学等方面基础理论、基础知识;
30、掌握水文预报方案、水文解析与计算、水文信息采集与处理、水资源评价、规划与管理及水环境监测预报的设计方法;
31、社会环境分析、组织分析结果:
32、2018年—2027年
33、熟悉航空航天飞行器设计方针、政策和法规;
34、掌握文献检索、资料查询基本方法,具有一定科学研究实际工作能力。
35、职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。
36、职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。
37、大学期间:
38、假期实习(和本人专业相符合的)积累社会经验。
39、去国外工作。
40、所学专业分析
大学优秀的职业生涯规划书 60句菁华职业生涯的规划书 60句菁华2022年教师个人专业发展规划书 50句菁华大学生的职业生涯规划书模板 50句菁华大学优秀的职业生涯规划书 50句菁华大学生职业生涯规划书 50句菁华幼师个人发展规划 50句菁华教师专业发展规划 50句菁华教师三年发展规划 50句菁华教师个人三年发展规划 50句菁华有关教师个人专业发展规划书 50句菁华职业生涯的规划书 50句菁华青年教师个人发展规划书 50句菁华青年教师个人发展规划 50句菁华个人职业发展规划 40句菁华个人职业生涯规划书 40句菁华关于大学生职业生涯规划书 40句菁华大学规划书 40句菁华大学生职业生涯规划书模板 40句菁华大学生职业生涯规划书800字左右 40句菁华大学规划书2000字大一 40句菁华幼儿园三年发展规划 40句菁华教师个人发展规划 40句菁华教师十四五个人发展规划书 40句菁华教师个人专业成长三年发展规划书 40句菁华教师个人发展规划书三年 40句菁华教师职业生涯规划书 40句菁华高校教师个人发展规划书 40句菁华个人未来职业发展规划 30句菁华
中秋节问候QQ祝福语 400句菁华爱情的句子摘录 400句菁华文艺句子摘录 200句菁华简单的唯美的情感语录摘录 150句菁华祝福祖国的话语 150句菁华唯美伤感的古风句子 100句菁华七夕的唯美句子 60句菁华描写花的拟人句 60句菁华不开心的句子 50句菁华中秋节的优美文案 50句菁华二十三小年祝福语 50句菁华人要往前看励志前行的句子 50句菁华元旦搞笑祝福语 50句菁华喜欢的句子 50句菁华圣诞给闺蜜祝福语 50句菁华坚持励志正能量的句子 50句菁华幼儿中班一周评语 50句菁华简短爱情的句子 50句菁华
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