日期:2022-12-03 00:00:00
1、加强安全管理,建立健全相应的安全管理制度,制定切实可行的事故应急预案,雷电、大风、沙尘暴等特殊天气的安全管理措施,并督促落实。
2、在码头装卸危险品,严格执行作业许可制度。每次装卸危险品作业前,必须办理安全作业许可证;作业过程中,若需更换管线或静电接地点应重新办理,未经许可不得进行危险品装卸作业。
3、指导并监督作业人员严格按规定要求操作。
4、加强码头消防设备、器材的管理,保持良好状态,确保消防通道畅通。
5、禁止作业前4小时内、作业中饮酒。
6、作业人员应按要求穿戴好劳动防护用品: ①槽罐上作业人员站在上风向并戴好防毒口罩; ②船上人员必须穿戴好救生衣。
7、作业人员禁止在作业区内吸烟。
8、在危化品装卸期间,船上除作业人员外,其他非船工作人员均应撤离船体。
9、装卸作业过程中,作业人员应巡回检查危险品货船的倾斜度,如发生非因装卸货物、燃料引起的倾斜,应立即查明原因,尽快处理。
10、码头消防、吊机等设施每年应进行一次检修、保养。
11、在装卸作业时,码头及泊位区域内严禁烟火,禁止一切火源。
12、高温、大风、雷电天气时应停止作业。
13、码头应保持整洁卫生、道路畅通,无绊倒物障碍。
14、码头应设置救生和防毒器材专用柜,设备、设施的防撞、防滑、耐火等应符合现行规范要求,并定期检查、维护,使其处于良好状态。
15、码头作业环境中的有毒有害物质浓度和噪声强度应符合国家工业卫生标准。
16、装卸危险品时,应采取措施避免与码头、车辆层面之间的摩擦和撞击。
17、危化品包装标志应规范、醒目,与实际包装件相符。 (三)载运危化品船舶要求
18、危化品船舶进行装卸作业时,应遵守操作规程,采取必要措施,防止漏油事故。
19、严禁装载性质相抵触。
20、运输车辆是否按规定配备专用消防、事故抢修及专用分体安全防护器材。
21、运输危险物品的车辆须持有有关国家标准资质证书。且在运输危险物品时,应有防泄漏、防火、防爆炸等措施﹐危险物品的装卸和运输,必须指派责任心强熟知危险物品性质和安全防护知识的人员承担。危险物品在装卸过程中需轻拿轻放,严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置。
22、运输车辆必须带好火星熄灭器,严禁在危化品作业
23、存放危险物品的场所必须有明显文字标示“严禁烟火”,并安装防爆电器。
24、危险物品仓库须定时对储存状况检查,将检查的情况记录后,由单位主管确认。
25、库区、场区要经常保持整洁,对散落的易燃、易爆物品和杂务应当及时清除。用过的棉纱、抹布、手套等用品,
26、堆场巡视人员必须24小时不间断巡视,天气炎热时必须采取降温措施。
27、加强设备的维护保养,防止跑、冒、滴、漏。
28、露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛,并留出必要的防火间距。堆场的总储量以及与建筑物等之间的防火距离,必须符合建筑设计防火规范的规定。甲、乙类桶装液体,不宜露天存放,必须露天存放时,在炎热季节必须采取降温措施。
29、易自燃或者遇水分解的物品,必须在温度较低、通风良好和空气干燥的场所储存,并安装专用仪器定时检测,严格控制湿度与温度。
30、热源的控制管理
31、进入库区的所有机动车辆,必须安装防火罩。蒸汽机车驶入库区时,应当关闭灰箱和送风器,并不得在库区清炉。危险品库应当派专人负责监护。
32、装卸甲、乙类物品时,操作人员不得穿戴易产生静电的工作服、帽和使用易产生火花的工具,严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置,对易产生静电的装卸设备要采取消除静电的措施。
33、危险品库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安装验收标准规范的规定。
34、甲、乙类物品库房和丙类液体库房的电气装置,必须符合国家现行的有关爆炸危险场所的电气安全规定。
35、库房内敷设的配电线路,需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。库区的每个库房应当在库房外单独安装开关箱,保管人员离库时,必须拉闸断电。禁止使用不合规格的保险装置。库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。
36、防火负责人在审批火炉的使用地点时,必须根据储存物品的分类,按照有关防火间距的规定审批,并制定防火安全管理制度,落实到人。
37、采用高压蒸气灭菌法时,灭菌前须检查包布是否双层并无破损,物品是否清洁,包扎是否严密,放置玻璃器材是不得挤压。
38、配备专职或兼职熟练电工,并经常不断对他们进行职业教育和业务培训。
39、本制度所称易制毒化学品分为三类。第一类是可以用于制毒的主要原料,第二类、第三类是可以用于制毒的化学配剂。具体分类和品种应根据国家确定并公布的品种及时调整。(见附表)
40、各科室若须使用易制毒化学品,应先提出申请,注明品名、用途及用量,经科主任签字、保卫科备案并批准后方可交由药库采购。
危险品管理制度 40句菁华扩展阅读
危险品管理制度 40句菁华(扩展1)
——危险废物管理制度 40句菁华
1、2工程部、综合办负责危险废弃物处置监督管理。
2、危险废物储存点不得放置其它物品,应配备相关的消防器材及危险废物标示。
3、3凡我公司从事与危险物品有关的单位和个人,必须遵守本制度和国家有关规定。
4、应保持储存点场地的清洁,危险废物堆放整洁。
5、各部门应在各工序或场所设置必要数量的临时废物回收设施,将危险废物行分类收集,然后运到指定存放场所存放。
6、建立危险废物台账的依据
7、危险废物储存场所各分类标示应清楚,严禁将危险废物混存。
8、危险废物存放区域应放置消防设施,以防止发生紧急事件。
9、速报可通过电话、传真、派人直接报告等形式报告市环保局。处理结果报告采用书面报告。
10、速报的内容包括:环保事故发生时间、地点、污染源、主要污染物质、经济损失数额、人员受害情况等初步情况。
11、管理责任者要对危险废物存放场所进行经常性的整理、整顿,避免老鼠、蚊子、蟑螂和其他害虫滋生。
12、处理结果报告在速报的基础上,报告有关确切数据、事故发生的原因、过程及采取的应急措施、处理事故的措施、过程和结果,事故潜在或间接的危害、社会影响、处理后的遗留问题、参加处理工作的有关部门和工作内容、出具有关危害与损失的证明文件等详细情况。
13、负责对环境保护方针、政策、规定和技术知识的宣传教育,检查监督执行情况,搞好环境保护,实现文明生产。
14、公司应当将危险废物的污染防治工作纳入公司发展计划,组织建设符合环保要求的收集、贮存场所和专用设施。
15、浸出液及场所内清理出来的泄漏物,一律按危险废物处置。场所气体导出口排出的气体经处理后,应满足《大气污染物排放标准》GB16297和《恶臭污染物排放标准》GB14554的要求。
16、负责对环境保护方针、政策、规定和技术知识的.宣传教育,检查监督执行情况,搞好环境保护,实现文明生产。
17、禁止向未经许可的区域内倾倒、堆放、填埋和排放危险废物。
18、公司不得将危险废物提供或者委托给无经营许可证的'单位收集、贮存、运送和处置。
19、危险废物接受场所的边界应当用墙体或者其它安全遮蔽物封闭,并在进出口设置明显的危险废物标志。
20、运送危险废物由当地环保部门指定专业资质的运输公司,没有专运车辆的应当在危险废物集中处置场所内及时进行消毒和清洁。
21、运输车辆在运输过程中,必须密封、包扎、苫盖,并将车厢槽帮、车轮清洗干净,保证在运输线路中不泄漏、遗撒、带泥上路。下雨、雪后、道路泥泞时,禁止车辆进出污染道路。
22、违反上述规定的将按照金海立公司相关制度或依法进行处罚。
23、危险废物存放区域应放置消防设施,以防止发生紧急事件危险废物规章制度百科。
24、3、废弃物处理担当者
25、大量同类废弃物产生场所应设专门废弃物放置箱。
26、禁止车间随意倾倒、堆置危险废物。
27、根据生产实际情况,安全、有效地处理好停车和处理紧急事故过程中产生的危险废物,杜绝环境污染事故的发生。
28、各车间负责本车间所产生的危险废物的收集、分类、标示和数量登记工作,在收集、分类、标示工作过程中,要严格按照有关要求,对操作人员进行必要的危害告知培训,督促操作人员佩戴必要的安全防护用品。
29、各车间对危险废物暂时贮存场所要加强管理,定期巡检,确保危险废物不扩散、不渗漏、不丢失等。
30、危险废物产生时,所在车间要做好职工的劳动防护工作,禁止出现职业危害事故的发生,危险废物产生后,要及时运至贮存场所进行贮存。
31、建立危险废物出入库制度。危险废物产生部门(车间、污水站等)和危险废物贮存部门均须作好危险废物情况的记录,记录上须注明危险废物的名称、来源、数量、特性和包装容器的`类别、入库日期、存放库位、废物出库日期及接收单位名称,并做好台帐记录。
32、组织全院职工认真学习《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等国家有关医疗废物管理的法律、法规,加强宣传、提高认识。
33、制定针对不同工种人员的培训计划,并组织实施。
34、废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及其相关废物的管理,在医务部、医院感染管理办公室指导下,依照有关法律、法规和国家有关规定、标准执行。
35、隔离的传染病病人或疑似传染病病人产生的具有传染性的标本及排泄物,应当按照国家规定严格消毒,达到国家规定的排放标准后,方可排入污水处理系统。
36、放入包装物或者容器内的感染性废物、病理性废物、损伤性废物不得取出。
37、包装物或者容器的外表面被感染性废物污染时,应当对被污染处进行消毒处理或者增加一层包装。
38、医疗废物运出后,及时对暂存地点及工具进行清洁和消毒。
39、病理科工作中产生的废弃二甲苯、甲醛等液体,必须统一回收,严禁随意倾倒入下水道
40、未固定病理标本取材应在P2级实验室中进行,严格区分污染区、非污染区,应有单独的洗手池和溅眼喷淋设备
危险品管理制度 40句菁华(扩展2)
——危险品安全管理制度 40句菁华
1、加强对员工的技术培训和安全教育。
2、每月组织一次安全检查,及时排查清除安全隐患。
3、作业人员应按要求穿戴好劳动防护用品: ①槽罐上作业人员站在上风向并戴好防毒口罩; ②船上人员必须穿戴好救生衣。
4、作业人员禁止在作业区内吸烟。
5、作业人员进入易燃易爆危险品作业区域必须关掉手机,禁止携带烟、火种;通讯应在值班休息点使用。
6、码头区岸边方向根据需要设置安全围障、警戒线及警戒标志,划定作业区域,加强门卫管理,禁止无关人员出入。
7、码头应按海事机构的规定悬挂信号旗或信号灯。
8、船与码头、现场作业人员之间应有可靠的通信联络。
9、码头消防、吊机等设施每年应进行一次检修、保养。
10、在装卸作业时,码头及泊位区域内严禁烟火,禁止一切火源。
11、严禁船舶靠泊码头进行检修作业,禁止无关船舶停靠码头。
12、码头应设置可靠的避雷设施和单独静电接地。
13、严格遵守操作规程,控制速度,正确使用设备,清除脏、乱、差、漏,确保设备处于良好状态。
14、装卸作业时应使用防爆工具。
15、危化品包装标志应规范、醒目,与实际包装件相符。 (三)载运危化品船舶要求
16、凡准许停靠码头的船舶,应服从码头的统一指挥,遵守各项管理规定。
17、发动机排气管无火星熄灭器船舶不准停靠码头。
18、危险化学品装卸结束后,应封船及时离开码头。
19、遇有雷电或烟囱、排气管冒火,应立即关阀封舱,停止作业。
20、严格按装卸危化品类别载运。
21、遵守劳动纪律,遵守各项规章制度,持有合法有效证书证件。
22、严格在非指定区域停放。
23、运输车辆和罐体是否喷涂“毒”或“爆”等文字,警示灯具、标志是否齐全。
24、运输危险物品的车辆须持有有关国家标准资质证书。且在运输危险物品时,应有防泄漏、防火、防爆炸等措施﹐危险物品的装卸和运输,必须指派责任心强熟知危险物品性质和安全防护知识的人员承担。危险物品在装卸过程中需轻拿轻放,严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置。
25、运输车辆必须带好火星熄灭器,严禁在危化品作业
26、危险物品仓库、货场,必须严格执行出入库发放制度,依安全库存量原则不得超量储存。
27、储存现场需悬挂《规范技术说明书》。
28、危险物品仓库须定时对储存状况检查,将检查的情况记录后,由单位主管确认。
29、库区、场区要经常保持整洁,对散落的易燃、易爆物品和杂务应当及时清除。用过的棉纱、抹布、手套等用品,
30、易燃、易爆液化气体(液氨等),使用时瓶内物质不得用净,要留有余压,防止物料窜入。
31、加强设备的维护保养,防止跑、冒、滴、漏。
32、危险器仓储必须按相关规定专门存放,设立警戒区域,明显警示标志。
33、危险品申请、采购与发放,必须严格执行申购、领用审批手续,根据控制和限定数量的原则:“用多少、申购多少、领用多少”。领用易燃、易爆或有毒化学危险品必须有部门领导审批,严格控制。没有部门领导签字不准发货
34、物品入库严格按验收要求,核对进库物品规格、质量、危险标识和数量后方可入库。对无检验合格证和无危险标识的物品不得入库。
35、建立仓库物资明细台帐,做到危险品入库必须登记造册,要做到帐目清楚、日清月结。严密把锁、专人负责保管。并做好危险品及其危险品容器的领用和回收工作
36、禁忌物不得同库存放。对性能相抵触的危险物品、钢瓶不得同库存放。
37、有毒品严格按照规定,专库存放,储存在规范的库房内;
38、物品装卸、搬运应做到轻装轻放,严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和流动。
39、包装容器应在国家定点厂家采购,容器应牢固密封,发现破损、泄漏、残缺、变形、变质,及时进行安全处理。
40、1公司危险化学品运输车辆不得非法停放在没有停放危险化学品运输车辆资质的停车场。
危险品管理制度 40句菁华(扩展3)
——食堂物品管理制度 40句菁华
1、对进为的各种食品原料,半成品应进验收和登记;掌握食品的进出状态,做到先进先出,尽量缩短贮存时间。
2、食品贮存的不同设施必须安全、无毒、无害、保持清洁,防止食品污染。
3、含有有毒、有害物质或者被有害物质污染的食品。
4、含有致病性寄生虫、微生物和微生物毒素超标的食物。
5、掺假掺杂、伪造、影响营养卫生的。
6、用非食品原料加工的,加入非食品用化学物质或者将非食品当作食品的。
7、有关部门禁止销售的。
8、采购大批量定型包装食品及其原料向供应商索取同批次食品卫生检验合格证或化验单、购物发票和《卫生许可证》复印件。
9、餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合国家有关卫生标准。未经消毒的餐饮具不得使用。禁止重复使用一次性使用的餐饮具。消毒后的餐饮具必须贮存在餐饮具专用保洁柜内备用。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具贮存柜上有明显标记。餐饮具保洁柜应当定期清洗、保持洁净。
10、食堂用餐场所应设置供用餐者洗手、洗餐具的自来水装置。
11、学校食堂必须取得由食品药品监管部门核发的餐饮服务许可证,未取得餐饮服务许可证的学校不得开办食堂;食堂从业人员要持有健康证及培训合格证方可上岗,并积极配合、主动接受当地卫生行政部门的卫生监督。
12、员工上岗前进行食品卫生法律法规和食品卫生知识培训,经考试或考核合格后方可上岗。
13、建立员工培训档案资料,包括培训时间、地点、内容、对象、授课人员和考试或考核资料等。
14、员工熟悉岗位卫生制度,经常抽查员工的卫生知识知晓情况,并作为考核、续聘员工的条件之一。
15、工作人员必须持《健康证》上岗。
16、采购员每日采购食品必须保证新鲜,在保质期内;厨师整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。
17、厨师要做到生、熟食分开摆放,熟食尽量不要隔夜食用。
18、采购员每日填写《食品采购清单本》,并于每周五交财务部主管张宁处办理签字手续。
19、食堂内要摆放整齐,及时垃圾,严禁随地乱摆放东西,保证通道畅通。
20、厨房工作人员工作中按照食材自行搭配,力求做到色味,花样、品种多样化。食材必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。
21、厨房工作人员有义务维持员工就餐纪律,要求就餐人员按秩序排队取餐。
22、食品加工完以后的废料、垃圾应及时清理,做好地面清洁卫生,当日垃圾必须当日清除。
23、炊具、餐具和食品加工机具用后要及时进行清洗、消毒。
24、工作装每日清洗。不得在操作间清洗、晾晒衣物。
25、炊事人员上岗前,必须持有卫生防疫部门颁发的健康证,否则不准上岗。
26、严格遵守岗位职责,服从领导、坚守岗位保证就餐时间、有事请假。
27、对食堂及餐厅经常消毒,保证厨房做到“三无”。
28、对食堂饮用水必须半年一检,并有书面检查报告备案。
29、定期检查电源线、开关等电气设施是否有损坏现象。
30、做好各种主副食品、蔬菜和各种辅料、调料的入库验收,品种、数量、价格、金额和有关情况记录齐全清晰,手续完备。
31、熟悉水电汽流程,严格按操作规程操作,能正确使用各种厨卫、电器、消防、设施。
32、提倡微笑服务,对员工提出的要求要尽量满足,暂时做不到有困难的,也要耐心解释,态度要好,不得以任何理由与员工发生争吵。
33、食堂所购回之食材,由项目部办公室每周不定期进行抽查,抽查内容:食品质量、重量。对不合格食品,拒收并按规定处理。
34、洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。
35、员工打饭/打菜必须排队并接受食堂工作人员的管理。
36、果核骨刺、余饭剩菜,不可倒入洗菜池,应倒至指定垃圾桶内。
37、食堂炊事人员要持健康证上岗,定期体检。
38、厨房卫生要做到:地面干净、无杂物、无污水、墙壁清洁,食品原料放置整齐,可用饭菜要用蚊蝇罩,炊具随用随洗保持清洁,灶台、案面无陈旧脏渍。作业完毕洗菜池要无脏水沉积、无杂物,杂物桶要及时倾倒以防滋生蝇虫。
39、采购专员在采购各种食品时,要货比三家,选购优质价廉食品。
40、其他部门人员无必要理由,严禁进入厨房,违者扣罚2日工资。
危险品管理制度 40句菁华(扩展4)
——安全防护用品管理制度 50句菁华
1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划,审批防护用品的发放,负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理,并对购进的防护用品进行验收。
2、安全防护用品的采购计划由项目部提出,经项目经理审核后,由项目部材料员统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准,并在项目部入库、建账。
3、为了保证安全防护用品质量,安全防护用品厂家应提供合格的质量证明文件。合格的质量证明文件必须有生产许可证、安全鉴定证书、产品合格证、型式检验报告和安全防护用品安全标志证书,在产品的明显位置应有安全防护用品安全标志标识。
4、2.钢结构屋面施工采取的一宝:安全绳
5、1.3耐低温性良好—当在-10度以下的气温中,帽的耐冲击及耐穿透能不改变。
6、1.4侧向刚性能达到规范要求等。
7、2.1屋面檩条分装前在钢梁的下方拉设纵向安全绳2道,每100米设一道、中间加支撑减少安全绳下垂度,横向安全绳4-8道,每两道挂设安全网(安全网规格3*6米)每根梁下拉设安全网一道,待檩条安装完后下滑到下一跨。
8、2.3屋面拉条安装采取二种方式:①安装人员安全带挂设在檩条处或跟随移动的梯子上(跟随移动物件必须保证结实度,确保能够承受150—200斤的下垂重量)②在梁的下方采取纵向安全绳两道,横向安全绳2—4道,每两道拉设安全网,安全网冲紧、拉紧,在安全绳上固定牢固,施工过程中对2块网整个移动。
9、3.1风机洞口及屋面洞口采取水*安全网进行挂设,安全网上设置安全挂钩,每间距1米设置一个挂钩,每侧至少两个挂钩。挂设在檩条的侧面。
10、3.2安全网挂设可采用边绳、系绳绑扎在洞口的边檩上。
11、工程开工前,施工单位要根据工程实际情况,统计出工程所需防护用品、临时设施费用,在施工中,要专款专用。
12、对违反上述规定者,任何人有权令其改正,不听劝阻者,不论是单位还是个人,要根据情节追究责任,严肃处理。
13、劳动防护用品,不同工种不同标准,不同条件不同规定,不搞*均主义,充分发按防护用品的作用,防止浪费.
14、劳动防护用品使用按从事本岗位的实际生产时间计算.期满手以旧换新.
15、1.4负责组织审核各单位的劳动防护用品标准。
16、5储运部负责安全防护用品的接收、储备、保管、发放工作。
17、2.3各单位新配置的空气呼吸器和检测报警器或经修理后的空气呼吸器及检测报警器,在发放使用前必须经气体防护站技术性能检定并出具合格手续后方可发放使用。
18、6防护眼镜:由使用者自行保管,非正常使用损坏,可向电厂申领,并每只上交10元。
19、11其他安全防护用具:根据生产需要配置的特殊安全防护用品,由使用者或班组保管,非正常使用损坏的,按该安全防护用具购置价格的80%进行考核。
20、2工作人员进入电厂,必须佩带安全帽。在现场室内作业也要戴安全帽,特别是在室内带电作业时,更要认真戴好安全帽。
21、6工作人员在现场作业中,不得将安全帽脱下搁置一旁,或当坐垫使用。
22、2如果工作中长期接触粉尘、酸碱等有毒、有害物质时,要穿着防尘服、耐酸碱服等特殊的工作服。
23、3高处作业安全带要拴挂在牢固的构件或物体上,要防止摆动或碰撞,绳子不能打结使用,钩子要挂在连接环上。如安全带无固定挂处,应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法进行固定。禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不牢固的物件上。
24、5安全带严禁擅自接长使用。如果使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器,各部件不得任意拆除。
25、1在工作或应急救援中,接触有毒物质时,应佩戴相应的防毒面具,以保护工作人员的身体健康或人身安全。
26、2使用前应全面检查呼吸器,特别是氧气罐的压力,如果压力不足,不准使用。
27、3正压式空气呼吸器应定期检查,氧气罐定期进行充压。
28、3使用前,工作人员要全面检查;使用中,要按照要求正确穿戴。
29、2本规定由综合办公室、生产设备处、运行分场进行监督检查落实。
30、劳保用品属生产所需,非生产需要不得擅自挪用。必须严格执行标准,任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围,提高标准,违者要追究责任。同时教育职工自觉爱护、保管、使用好,不得任意丢失、损坏或作它用。
31、特种设备在选购时,除满足生产要求外,根据规定必须保证安全要求,选购必须进行严格审查,生产厂商必须是具备相应资质的正规厂商,所采购的新产品必须具备生产许可证、产品合格证。
32、重要安全防护用品范围:
33、安全网:水*安全网、密目式安全网。
34、临时用电的电缆、电源线。
35、安全标志。
36、使用人员应保管好安全防护用品,凡属个人保管不当,丢失或损坏的需折价赔偿后方可补领。
37、项目部需建立严格的防护用品购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案,并根据国家要求制定发放标准。
38、4.2安全带的检查与检验执行:《gb6095-85安全带》、《gb/t6096-85安全带检验方法》检验与试验的相关条款。
39、8施工过程中出现事故(包括未遂事故)导致正常使用的安全防护用品损坏,由本人写明原因,单位负责人证明,安监部门根据事故情况审核批准后,直接到劳保库换领。
40、2c*0603-03-02《安全防护用品领用记录》
41、2.1不准用过滤式面具代替隔离式面具。
42、5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度,并根据有关规定制订发放标准。
43、6.1由劳动工资部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
44、6.2使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责,定期进行检查和记录。
45、正常时根据实际情况、空气湿度(室外有大雾)应将干燥灯投入(由当班人员负责)。
46、转岗职员因新工种需要而在原岗位未配发的保护用品,经生产技术处核实后予以补发。
47、各工种职员在集团公司范围内因工作调动,大劳保用品随人走,原发大劳保用品顺延使用期限;若公司间临时工作调动的,大劳保用品由原单位发放,小劳保及特殊劳保用品由新单位发放。
48、公司员工上班期间必须按换装时间和要求穿戴劳动保护用品,各级管理部门和员工均有权对劳保保护用品的穿戴和使用情况进行监督或举报,凡违反安全、健康防护用品(具)管理规定的,一经查实,予以通报批评以上的处理。供应处每季度对生产技术处劳保台帐进行检查,并做好记录。
49、员工退休、辞职、调离或因其它原因离开公司的,工作服、安全帽等劳动保护用品必须如数回收。劳保用品管理部门要严格发放、回收手续,防止在过程中造成流失;因失职导致新、旧劳保用品流失的,予以严肃处理。
50、保健用品发放在每年夏季7、8、9月,使用部门根据实际情况报计划到生产技术处审核,交采购部门采购发放给员工。生产技术处负责发放台帐记录。
危险品管理制度 40句菁华(扩展5)
——经费管理制度 40句菁华
1、预算的调整。为保证学校预算的良好执行,维护预算的严肃性,预算在执行过程中原则上不予调整。如因特殊情况确需调整,说明具体原因,经校长办公会议批准后,在财力允许的情况下安排支出。
2、为切实加强学生社团的监督和管理,正确、合理地管理社团的各项经费,营造良好的财务环境,规范财务工作、明确财务流程,使会员的基本权利得到保障、使学生社团联合会的活动费用和日常支出得到规范统一的管理,特制定本制度。
3、各种奖励:学生社团获得的各种奖励经费不得用于任何的个人支出,需在公开公正的情况下对其进行管理使用。
4、社团经费管理应做到收支记帐,帐目清楚,并保留原始凭证或复印件、经费使用人和社团负责人的签名,每月25至30号上交社联进行帐目审计。
5、各社团所收取会费必须公开化,要有专门的详细开支记录本。每月25号至30号将账目记录本及发票上交至社团联合会进行核对,1号社联帖出专栏公布相关经费情况。(严格执行无票据。且必须使用的单据必须为专用正式发票)。
6、社团上报人数少报16至30名取消其社团各种荣誉评选资格,并公告全校。该社团负责人在全校通报批评。
7、社团上报人数少报31至50名取消其会长职务,取消该社团各种荣誉评选资格,并公告全校。
8、各社团未按规定程序额外收取费用者,社团负责人在社团会议上做通报批评,情节严重者严肃处理。
9、其他活动方面。除上述支出以外,用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。
10、支部经费的收支情况每年年终应向全体支部党员正式公布。
11、学生社团的所有经费需交社团联秘书处统一管理。活动中应遵循节俭的原则用更少的钱办更多的事。
12、决算超支严重的;
13、侵吞、私自处理社团集体资产的;
14、购入企业办公用品和材料,直接列为经费支出,但单位较大、数量大宗的应通过库存材料核算;
15、电费
16、物业管理费
17、交通费
18、差旅费
19、招待费
20、福利费
21、班费使用原则:计划开支、统筹安排、注意节约。
22、任何人不得以任何方式和理由擅自动用班费。严禁未经批准私自开支,禁止使用班费请吃请喝,严禁私分班费等违纪行为。
23、每个月向班级公布班费使用情况。
24、对私分、挪用、贪污等行为坚决查处,直至追究法律责任。
25、对班内出现的问题能及时向班主任汇报,并召集班委共同处理。
26、积极协助班长做好班级工作,班长不在时,行使班长权利,积极配合团支书工作。
27、协助班长召开班会与各项活动。
28、负责打考勤,并向班主任汇报考情情况。
29、结合实际情况,制订支部工作计划,监督班级的各项管理工作,对班级、班委工作资料进行汇总,做好留档工作。
30、负责班内团费及各种捐款的`收缴与记录工作。
31、劳动防护用品配备。
32、进行应急救援演练支出。
33、日常办公用品由办公室主任负责购买,验收后由院长核批报销;
34、院长批准报销时应指明列支经费的来源。
35、新上专业开办费由院统一管理,严格按学校有关规定使用;
36、用于学术会议的费用按有关学术会议经费使用管理制度执行;
37、参加学术会议必须经系主任推荐,由分管科研的院领导同意并报请院长批准,没有经过批准的学术会议,费用一律自理;
38、学术会议经费实行额度管理,分管院领导在批准参会时应同时规定经费额度,一般不允许超过经费额度,特殊情况超过额度时,必须说明理由,并经院长批准,否则不予报销;
39、对联系有偿项目人员给予信息费奖励。具体办法另行制定。
40、院里使用未结算项目的经费(即不是直接因项目本身而需开支的费用),要在财务上予以区分,以便项目核算。
危险品管理制度 40句菁华(扩展6)
——美容管理制度 40句菁华
1、严格执行上、下班签名制度,着职业装签名,并严格签署上下班具体时间。
2、尊重顾客。虚心听取意见和建议,并按情况及时包馈给店长或经理,无论如何不准与顾客发生争吵。
3、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微笑、亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床,迎三送七,送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内,影响同事和顾客。
4、不能利用上班时间从事个人护理,从事个人护理按有关规定现金结帐。美容师个人购买产品仅供本人使用,严禁利用职务之便损害公司(店)的利益。
5、不得向客人索要小费,或利用工作之便假公济私,谋取私利。
6、工作时间不得打私人电话,不得吃零食、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打闹、私会客人和家人。
7、每天早、晚班必须交接班,清点货品及营业款。
8、不配戴任何饰物,一天保持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指甲油。
9、勤洗澡,勤换衣,保持身体无异味。
10、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语。
11、员工须严格遵守本店的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工。
12、上班时间不得在美容院大声喧哗,吵架,睡觉。
13、上班时间不准吃早餐、吃零食,违者按迟到处理。
14、自觉遵守各项规章制度,做到老板没在和在一个样,很好维护本店形象。
15、员工之间不得互相包庇隐瞒,不可谎报军情,一经发现,双方都要重罚。
16、尊敬上级及领导,尊重同事,见面要问候,互敬互爱,保持良好的公司形象。
17、如因员工操作程序不当等引发的任何过失,所造成的一切损失和赔偿,责任人全权承担,情节恶劣者,交往*部门处理。
18、实行卫生岗位责任制,分区划片,保持店内环境卫生,做到全天整洁干净。
19、关闭仪器,拔掉电源,清洗干净,做到操作前和操作后两次消毒。
20、卫生间镜面、地面、便池保持干净,物品摆放整齐。
21、饮水机应勤清洗,及时换水、勤加水、以免造成机器损伤。
22、工服和工鞋不得随便乱扔,美容床下面不得乱堆杂物,及时清理,做到无异味。
23、不准坐在床上聊天,吃饭,睡觉。
24、热情对待每一位顾客,不准分高低贵贱,不得对顾客无礼,不得和顾客顶嘴,同等对待。
25、本店禁止一切赊账行为,如有特殊情况由接待顾客的员工现行垫付,员工赊账金额过大拒不垫付且超出赊账员工本人工资范围的,本店将交往*部门处理。
26、每月的'15日前上交上月货物盘点表,如发现短货现象,按实际金额赔付。
27、发现员工私自卖货或拿货的视开除处理,扣除押金及当月工资,情节严重者,交往*部门处理。
28、美容院前台收银员在工作时间不得打闹、嬉笑,坐姿、站姿要端正,对待客人要热情,说话语气要*和,违者罚款5元。
29、美容院前台收银员不得私自给客人打折;如发型师给客人打折,前台收银员应和店长进行核对,否则按私自打折处理,并罚款50元。
30、美容院前台收银员应搞好前台卫生工作,保持前台卫生、整洁无异味,违者罚款5元。
31、美容院前台收银员不得挪用公款,否则后果自负。情节严重者公司将上报给*部门处理。
32、美容院前台收银员应完成上级主管临时交给的任务。
33、员工应该关心美容院的经营情况和管理情况;
34、爱护美容院各种设备;
35、节约用电用水、节约美容化妆品材料不得浪费;
36、定期培训制度;
37、化妆品与仪器设备使用制度;
38、询问客人需要做什么项目,并做好建卡工作;
39、上班时间,手机应调到震动,不准玩手机,发信息和接听手提电话。
40、员工应服从店长及上级安排工作,不能挑三拣四,按工作服务流程完成工作,违者罚款。
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