日期:2022-12-02 00:00:00
1、1隐患自查
2、定期评审修改安全检查表。
3、隐患排查情况定期报告
4、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组,全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
5、排查的主要内容包括:安全生产责任制是否落实到人头,安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态;有毒、有害等危险作业场所安全生产状况;从业人员是否经过三级培训教育,具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程,发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准,从业人员是否正确佩带;现场生产管理,指挥人员有无违章指挥,强令从业人员冒险作业行为;现场生产管理,指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止;危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动,落实隐患整改措施和责任。
7、建立隐患整改督办验收制度。安全员要对发现的安全隐患下达整改通知书,由检查人员、被检查单位负责人共同签字,并督促责任单位按时整改到位后,由安全员负责组织验收,并签署验收意见。
8、凡本部门无力制定整改措施计划的,应报安全科,会同有关职能部门,制定整改措施。
9、整改责任单位,必须按规定的时间进行整改,不得互相推诿、扯皮,拖期、延期。
10、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患,要按指令要求和时限整改到位,由公司安全科组织协调整改到位后,书面申请下达整改指令的部门组织验收。
11、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
12、整改事故隐患;
13、制定事故隐患排查治理工作制度,编制隐患排查标准清单,开展事故隐患排查治理工作;
14、定期向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患排查治理情况,并及时报告重大事故隐患。
15、保证事故隐患排查治理资金的有效投入;
16、定期组织全面的事故隐患排查;
17、组织实施重大事故隐患治理项目的立项审核、评估认定、登记建档、实时监控、督导督办和验收确认;
18、安全生产和职业卫生管理机构设置以及人员配备情况,从业人员安全生产和职业卫生教育培训、作业人员持证上岗情况;
19、事故隐患治理过程中形成的各种记录,包括风险评估结果、治理方案、效果评价报告、复查验收报告及报送情况等;
20、拟定本行政区域内事故隐患排查治理的综合性政策和制度,会同有关部门建立事故隐患排查治理综合信息*台,定期统计、分析和上报排查治理情况;
21、监督检查生产经营单位事故隐患排查治理情况,依法查处未按照规定排查治理事故隐患的违法行为;
22、按期向同级人民*安全生产监督管理部门通报本行业、领域事故隐患排查治理工作情况。
23、安全附件、机具检测检验情况,电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录;
24、安全教育培训;
25、特殊工种持证上岗情况是否达到要求;
26、3.1.2安全投入保障情况,参加工伤保险、安全生产责任险的情况。
27、3.1.3安全培训与教育情况,主要包括:
28、3.1.4开展风险评价与隐患排查治理情况,主要包括:
29、3.1.6危险作业和检维修的管理情况,主要包括:
30、3.2.5其他总图布置情况,主要包括:
31、3.3.1工艺的安全管理,主要包括:
32、3.4.3特种设备(包括压力容器及压力管道)的现场管理,主要包括:
33、3.5.1电气系统的安全管理,主要包括:
34、3.6.3现场各类仪表完好有效,检验维护及现场标识情况,主要包括:
35、3.7.2化学品安全信息的编制、宣传、培训和应急管理,主要包括:
36、3.8.1储运系统的安全管理情况,主要包括:
37、3.10.3空分装置、空压站位置的合理性及设备设施的安全隐患。
38、8.4重大事故隐患的治理应满足以下要求:
39、1凡在检查中查出的各类隐患,无故未及时整改的,根据隐患大小,每项次经济罚款100-500元。
40、2对于积极排查隐患并及时上报的,安保部将组织相关专家进行判定,根据贡献大小每项次奖励200-1000元。
41、学校安全隐患搏查工作,由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查;各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感,按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。
42、查思想。就是检查全体员工,对安全生产是否重视,是否有正确的认识,是否真心树立“安全第一,预防为主”的思想,特别是要检查各级管理人员和领导是否真心关心员工的安全、健康,对忽视安全的思想、行为是否敢于批评,对违章作业及事故责任者是否严肃处理。
43、定整改措施。
44、定整改完成期限。
45、个人能解决的不推给班组。
46、分级排查
47、建立学校安全隐患台账,是加强学校安全管理工作的重要制度,是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措,是构建和谐*安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的领导、部门责任的落实,安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究,有计划、有步骤地消除学校安全隐患,有效防止学校安全事故的发生,推动学校和谐、持续、健康发展。
48、学校安全管理台账是一项系统性工程,有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、会议纪要、整治报告单和整改通知书等构成。
49、学校的安全领导导小组必须定期、随时研究分析、布置、检查学校安全工作,定期对校园及周边环境进行了安全检查,对检查出的安全隐患、漏洞责令限期整改。
50、学校的任何部门、任何领导在接到安全隐患举报后,必须在第一时间内视察现场,排除隐患或向分管领导和校长报告,并做好记录,做为对举报人的奖励的依据。对于大意、失职造成事故的,按《事故责任追究制度》处罚。
安全隐患排查治理制度 50句菁华扩展阅读
安全隐患排查治理制度 50句菁华(扩展1)
——安全隐患排查制度 50句菁华
1、一级重大事故隐患
2、公司安全办公室编制安全检查计划,管理各项安全检查表。
3、修理质量抽查
4、检查脚刹、手刹或断气刹工作是否正常,刹车总泵、分泵及管路有无漏气(漏油)现象,刹车系统的开口销有无缺损。
5、对驾驶员每日检查的考核,由各总站负责,公司季度检查时抽查。
6、公司检查由牵头检查的部门(单位)收集、汇总、装订原始资料,填写检查汇总表,起草检查结果通报,送办公室打印并上报、下发。检查原始资料、汇总资料,由负责部门(单位)于检查次月中旬以前交营运生产部收存备查。
7、驾驶员的自查由各车驾驶员逐日填表并签字,由总站收集保存。
8、查改学校食品卫生安全隐患。一查学校是否对食堂饮食卫生工作实行目标管理;二查学校食堂从业人员是否经过培训和持证上岗;三查食堂进货、储藏、加工和饭菜质量的监督管理过程是否到位;四查学校环境卫生每日清扫是否坚持;五查学校食堂有无安全隐患;六查学校中午学生午休的内务、卫生及管理情况。(针对寄宿制学校或中午有学生午休学校)
9、查改学校消防安全隐患。一查消防通道是否畅通;二查灭火器材是否好用;三查消防报警装置和应急照明装置是否正常;四查防火警示标志是否损坏;五查学校危险化学物品和易燃易爆物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放;六查学校是否加强用火管制,校内是否存在学生使用明火的现象;七查学校用电线路有无安全隐患。
10、每两周必须进行一次安全自查工作。在自查的过程中,如发现问题,要及时以文字形式报告到相关部门,以便得到及时处理。
11、公司董事长对矿井重大安全隐患排查治理工作负主要责任,负责全面安排重大安全隐患治理工作。
12、通风副总负责对“一通三防”重大安全隐患整改工作的具体落实;对“一通三防”方面的重大安全隐患整改负主要责任。
13、师生伤亡事故,包括交通事故、食物中毒或伤病住院等事故。
14、师生患精神分裂症,或有精神障碍和严重心理障碍的以及由此引发的影响校园安定稳定的事件。
15、影响学校师生人身、财产安全和校园安定稳定的其它事件。
16、对重要信息,必须全程、准确汇报,出现漏报、迟报、瞒报等现象,视情节影响和后果追究相关责任人的责任,直至追究法律责任。
17、实行信息报送责任制。学校各科室负责人为本科室所辖范围信息的报送责任人,学校校长为学校信息报送责任人。办公室秘书为学校具体报送人。
18、珍藏本对读者实行有偿服务,工具书、合订本杂志。报纸等,概不外借,只限在馆内参阅,如有特殊情况需要外借者,须经馆长批准。
19、要办理离校手续的读者(包括教工),应将所借的图书及借书证清还本馆,否则,不予签盖离校证明。
20、阅览室书刊不得污损,割坏。如有污损,割窍须负责赔偿。
21、多卷册图书丢失其中一卷(册),按全套(部)书价赔款。
22、根据学校实际情况,一般应安排排查以下部位,并明确排查责任人:
23、安全隐患排查人员,又是安全管理责任人,因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作,要根据各岗位的特点,想法保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。
24、排查工作采用轮流密集排查方式进行,排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。
25、适用范围
26、定义及分类
27、1.1日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。
28、1.6事故类比隐患排查是对企业内和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。
29、2.1隐患排查的频次:
30、2.2当发生以下情形之一,公司应及时组织进行相关专业的隐患排查:
31、3.6.1仪表的综合管理,主要包括:
32、3.7危险化学品管理
33、3.7.1危险化学品分类、登记与档案的管理,主要包括:
34、3.8储运系统
35、5各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等情况。
36、8隐患治理
37、8.1对排查出的各级隐患实行“五定”管理,并将整改落实情况纳入日常管理进行监督,及时协调在隐患整改中存在的资金、技术、物资采购、施工等各方面问题。
38、8.2对一般事故隐患,由单位负责人或者有关人员立即组织整改。
39、根据学校实际情况,重点排查以下部位。并明确排查责任人:
40、排查责任人在排查吋要作好记录。有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患,不能应急的应及时提出处理方案,由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。
41、制定事故隐患排查治理工作制度,编制隐患排查标准清单,开展事故隐患排查治理工作;
42、建立事故隐患排查治理信息台账,如实记录事故隐患排查治理情况,并向从业人员通报;
43、组织实施重大事故隐患治理项目的立项审核、评估认定、登记建档、实时监控、督导督办和验收确认;
44、安全生产和职业卫生管理机构设置以及人员配备情况,从业人员安全生产和职业卫生教育培训、作业人员持证上岗情况;
45、设备的安全状态是否良好,安全防护、职业病防护装置是否有效;
46、作业场地以及物品堆放是否符合安全规范;
47、根据需要停止使用相关设施、设备,局部或者全部停产停业;
48、对违反有关法律、法规、规章的责任人员向同级人民*提出追究行政责任的建议;
49、编制本行业、领域事故隐患排查标准清单,建立事故隐患排查治理信息*台;
50、安全隐患报告:
安全隐患排查治理制度 50句菁华(扩展2)
——环境安全隐患排查治理制度 50句菁华
1、做好员工的职业健康安全工作,尤其是夏季和冬季,做好防暑和防寒工作。
2、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
3、食堂餐桌、地面,饭后必须及时进行清扫,保持餐桌、餐椅的干净整齐;操作间内排烟罩、灶台、操作台等要勤清洗,保持干净、整洁;每星期必须对餐厅及厨房大清洗一次。
4、下班后先检查炉灶是否熄灭,供油管阀门是否关闭;关好水龙头,切断电源,锁好门窗后方可离开。
5、申请文化、工商行政管理部门查处接纳未成年人进入营业性网吧。
6、销售部对公司的主要客户要能施加影响,以延伸公司以外的环境管理和安全要求,并要求其每年填写《相关方环境因素调查表》和《相关方危险源调查表》。
7、“5s”是指管理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)。每位员工都应正确地执行、实行,并且任何一个员工被安排到任何的工作场所都应能立即展示其自身的“5s”精神,修养自身良好习惯是功于公司、利于个人的高尚品德。
8、隐患:本制度所指隐患,是指可导致事故发生的危险状态,人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。
9、实行隐患部门及主要负责人负责制,重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。
10、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情况,项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。
11、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情况,及时分析总结工作情况;
12、检查人检查出安全生产隐患后,应立即下发“隐患整改通知书”(能现场整改的除外),整改通知书上应有:隐患单位、检查时间、隐患情况、整改期限、检查人、被检查人。
13、一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能立即整改排除的隐患。
14、重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或局部停产,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使经营单位自身难以排除的。
15、公司坚持每月1次对全公司各单位部门进行安全大检查。
16、事故隐患的分类
17、一级重大事故隐患
18、主要负责人负责全公司性隐患自查带头工作,并签发全公司性隐患整改通知单;各部门车间接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报公司安全办公室;公司安全办公室负责对全公司性隐患整改情况的验收。
19、公司安全办公室负责公司隐患排查工作:并签发隐患整改通知单;各部门车间接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告公司安全办公室;公司安全办公室对隐患整改情况验收。
20、定期评审修改安全检查表。
21、隐患自查
22、生产现场安全警示标志设置情况;
23、安全教育培训;
24、特殊工种持证上岗情况是否达到要求;
25、对重大隐患或一时难以解决的隐患,要及时采取必要的临时安全措施,并立即上报,由站领导负责协调解决;站领导不能解决的重大事故隐患,应即时上报加油站负责人,召开领导办公会研究解决措施;加油站无法协调解决的,立即向*有关部门报告。深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义,加油站领导要切实落实安全生产第一责任人的职责,将工作责任层层分解落实,做到各个环节责任到人,凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位,造成严重后果或构成犯罪的,将移送zzz机关依法追究相关责任人员的责任。
26、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组,全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
27、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动,落实隐患整改措施和责任。
28、各级各部门对发现的安全隐患,应及时报告,重大隐患可直接上报公司主要领导,以保证尽快解决。
29、建立隐患整改督办验收制度。安全员要对发现的安全隐患下达整改通知书,由检查人员、被检查单位负责人共同签字,并督促责任单位按时整改到位后,由安全员负责组织验收,并签署验收意见。
30、凡本部门无力制定整改措施计划的,应报安全科,会同有关职能部门,制定整改措施。
31、整改责任单位,必须按规定的时间进行整改,不得互相推诿、扯皮,拖期、延期。
32、物资供应部门应对安全隐患整改所需的物资、器材的及时供应和产品质量负责,严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。
33、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患,要按指令要求和时限整改到位,由公司安全科组织协调整改到位后,书面申请下达整改指令的部门组织验收。
34、对排查出的隐患,按照隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工明确人员,制定措施,落实整改资金,确保隐患整改到位。
35、对排查出的隐患以及隐患整改消除情况定期向上级主管单位汇总报告,接受上级单位的指导和监督。
36、发现事故征兆,立即采取措施或及时报告而避免事故发生、停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。
37、排查开展不力或不开展隐患排查者。
38、发现各类隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报者。
39、安监处负责对事故隐患的综合管理:安监处下设采掘组、通风组、机运组、地面组。各小组各施其职负责监督检查安全生产各项规章制度、三大规程、工程质量、技安措施等的执行情况。每次查到作业现场的安全隐患,都必须书面呈报公司主要领导、分管领导及总工程师批阅,并按批阅逐一落实,原则上谁查处,谁督促处理。能在现场整改的,则立即督促整改,不能立即整改的,临时采取防范措施方能作业,出井后,下达《隐患处理卡》限期整改,并送有关领导签字。对查出的可能危及工人生命安全或给矿井带来重大经济损失的重大隐患,须立即停止作业,并报告有关领导;安监处负责收集各部门科室、队上报的各类事故隐患单归类上报。并统一报表纳入计算机管理。
40、建立全员负责的事故隐患排查治理体系,明确单位负责人、各业务部门(车间)、安全生产管理机构、班组负责人和具体岗位从业人员的事故隐患排查治理责任;
41、保障事故隐患排查治理所需专项资金;
42、对从业人员进行事故隐患排查治理技能教育和培训,如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施;
43、保证事故隐患排查治理资金的有效投入;
44、组织或者参与本单位事故隐患排查治理教育和培训,如实记录教育和培训情况;
45、指导、督促和检查各业务部门(车间)排查和治理事故隐患;
46、爆破作业、大型设备(构件)吊装作业、危险装置设备试生产作业、危险场所动火及维修作业、有毒有害及有限空间作业、交叉作业、电气维修作业等危险作业的安全管理情况;
47、监督检查生产经营单位事故隐患排查治理情况,依法查处未按照规定排查治理事故隐患的违法行为;
48、定期分析评估重大事故隐患,并承担重大事故隐患治理挂牌督办工作;
49、按期向同级人民*安全生产监督管理部门通报本行业、领域事故隐患排查治理工作情况。
50、有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以依法封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。
安全隐患排查治理制度 50句菁华(扩展3)
——隐患排查治理制度 50句菁华
1、在本矿井掘进巷道贯穿相邻采空区时,必须制订专门的探放水措施,或在贯穿措施内编制专门的探放水内容。
2、每年汛期前的地面“三防”检查,对矿井五个井筒井口周围地表的稳固情况、井口附近防洪沟渠的设置及其是否畅通等均要作系统的检查,对查出的问题及时进行整改,杜绝地表水形成的矿井灾害。
3、对井下职工进行矿井水灾避灾技术培训,使每一个职工都知道本工作地点的避灾路线,以及本区域或矿井受水灾后自己的行动要求。
4、工程技术人员必须提高警惕,在预计可能出现矿井水害的区域,必须认真调查研究,及时制订可靠的技术措施,确保矿井安全生产。
5、建立学校安全隐患台账,是加强学校安全管理工作的重要制度。
6、学校安全隐患搏查工作,由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查;各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感,按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。
7、根据学校实际情况,重点排查以下部位。并明确排查责任人:
8、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素。维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况.在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。
9、采取的方法和措施;
10、坚持与加强建筑企业安全管理和技术进步结合起来,提高建筑施工安全质量标准化管理水*,加大安全投入,推进安全技术改造,夯实安全管理基础。
11、二级重大事故隐患
12、主要负责人负责全公司性隐患自查带头工作,并签发全公司性隐患整改通知单;各部门车间接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报公司安全办公室;公司安全办公室负责对全公司性隐患整改情况的验收。
13、加强对本井田包内整合关闭矿井及老窑采空区的提防。在接近时必须制订专门的措施,超前钻探,情况不明时,严禁采掘作业。
14、地测科、培训中心负责对井下职工进行矿井水灾避灾技术培训,使每一个职工都知道本工作地点的避灾路线,以及本区域或矿井受水灾后自己的行动要求。
15、雨季来临期间地面只要下暴雨,调度室必须通知井下立即停止作业,将所有人员撤出地面。
16、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患,要按指令要求和时限整改到位,由公司安全科组织协调整改到位后,书面申请下达整改指令的部门组织验收。
17、对排查出的隐患要及时向主管负责人报告,主管负责人接报告后应根据隐患等级作出立即整改决定或报告请示主要负责人。
18、对排查出的隐患以及隐患整改消除情况定期向上级主管单位汇总报告,接受上级单位的指导和监督。
19、隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状重要内容,单位内部层层签订责任状,逐级分解落实任务目标。
20、主要负责人负责定期组织专(兼)职安全员和其他相关人员排查本单位的隐患,落实整改资金,复查隐患整改情况,兑现奖惩,对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理情况进行签字把关,并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改,对挂牌督办的隐患,负责分解落实整改责任,按要求和期限整改到位。
21、遵守国家有关法律法规和方针政策,认真贯彻执行“三项制度”和各项安全措施,在安全隐患排查方面做出显著成绩者。
22、发现事故征兆,立即采取措施或及时报告而避免事故发生、停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。
23、各类事故隐患不按期完成或拒不整改的。
24、对于发现的事故隐患要做好生产*衡工作,调整运行方式及时安排时间进行解决;
25、组织对衡器、计控保护系统的隐患排查工作,对存在隐患整改治理工作监督检查;
26、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查,对发现的事故隐患及时组织整改治理,对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;
27、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作,对存在隐患整改治理工作监督检查。
28、组织对重大危险源隐患情况进行监督监控;组织制订重大安全生产事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案,对事故隐患治理工作组织实施;
29、负责事故隐患的归口统计上报工作。
30、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区,由作业区填写“隐患项目登记、处理台帐”,并明确整改时限、负责人和控制措施;
31、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情况,项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。
32、隐患排查包括:设备、顶板、安全措施、运输状况等。
33、加大查找隐患的考核力度,职工每查一条隐患加安全分1分,班长每查一条隐患加安全分0.5分。
34、各班组每天对局隐患信息库各类隐患进行分析,并对照本班组所分管业务进行举一反三并整改落实,彻底将隐患消灭在萌芽状态。
35、隐患排查按照分专业分级定期排查制
36、机运系统重点抓好“五种人”的管理,认真按《矿井机电设备完好标准》检查三大保护、“三专二闭锁”安设和使用情况。每月对大型固定设备(主扇风机、抽放泵、压风机、主提升绞车、主排水泵、地面变电所等)运行情况及性能进行检查,发现问题或隐患要安排处理和汇报,组织机电队、运输队对全矿供电系统、井下机电设备等隐患进行排查。
37、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
38、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施,各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何部门和个人发现事故隐患,均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
39、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
40、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的;作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的;特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
41、发现隐患一般采用逐级报告的方法,即员工报各部门(车间)领导或公司安全员。特殊情况或一般情况下能即时排除的安全生产隐患可采用口头报告的形式报告。重大安全生产隐患要采取书面报告的形式,报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚,一式二份,一份交公司安全员,一份部门自己留底备查。
42、组织制定事故隐患排查治理的各项工作制度;
43、存在危险或者职业病危害的场所和区域的装置、设备、设施、工具的安全运行状况以及日常维护、保养、检验、检测情况;
44、爆破作业、大型设备(构件)吊装作业、危险装置设备试生产作业、危险场所动火及维修作业、有毒有害及有限空间作业、交叉作业、电气维修作业等危险作业的安全管理情况;
45、劳动防护用品的配备、发放和佩戴使用情况;
46、规定的安全措施是否落实;
47、载明事故隐患排查时间、具体部位或者场所、排查人员及签名,以及排查出的事故隐患数量、具体状况、级别、报送情况和监控措施;
48、事故隐患治理过程中形成的各种记录,包括风险评估结果、治理方案、效果评价报告、复查验收报告及报送情况等;
49、拟定本行政区域内事故隐患排查治理的综合性政策和制度,会同有关部门建立事故隐患排查治理综合信息*台,定期统计、分析和上报排查治理情况;
50、编制本行业、领域事故隐患排查标准清单,建立事故隐患排查治理信息*台;
安全隐患排查治理制度 50句菁华(扩展4)
——公司安全制度 50句菁华
1、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全,无安全措施不准施工,未经验收的安全设施一律不准使用。
2、坚持特殊工种持证上岗,对特殊工种按规定进行体检、培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
3、对采取新工艺、特殊结构的工程,都必须先进行操作方法和安全教育,才能上岗操作。
4、安全生产先进个人条件
5、对安全生产有特殊贡献的,给予特别奖励。
6、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
7、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
8、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
9、负责本部门的疫病防控、安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。
10、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
11、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
12、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。
13、所用的设备、工具是否符合安全规定;
14、公司禁止招用未满16周岁的童工,禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
15、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。
16、对公司员工必须进行生产安全教育,填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前,部门或车间必须对员工进行操作培训,经考试合格后才能独立操作。
17、生产人员必须严格遵守操作规程。
18、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备安全防护装置,违者将予以重处。为了确保安全,设备安全防护装置不能正常工作时,不准开机运行。
19、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,全面负责安全生产工作。
20、驾驶员在行车中必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和安全操作规程,遵守驾驶员职业道德规范,驾驶车辆必须证、照齐全,不准驾驶与证件不符的车辆,严禁酒后开车,自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场*交警的指挥,严禁超速、超载行驶,礼貌行车,确保行车安全。
21、严格按规定进行装货,并做好途中检查工作。
22、检查消防设施是否安全有效。
23、安全例会由单位负责人负责召集。
24、人员:参运人员年龄在20至50岁之间,且技术过硬、作风正派、身体健康。
25、接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路运输经营者亲自带队。
26、完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,总结经验,提高应急应变能力和处置能力。
27、根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他运输任务。
28、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
29、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
30、加强“两烟”仓库防火管理,严格车辆和特种作业人员管理。
31、安全用电,做到人来电开,人走电关,每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查,关闭。
32、2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
33、2.5总结和推广安全生产的先进经验。
34、7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
35、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标,并对实施情况进行监督。
36、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
37、应及时送交领导,不要挤压。
38、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报,文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。
39、存档时,要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全,保持文件、材料的完整性。
40、高处作业时防护用品要穿戴整齐,必须将衣袖、裤脚扎紧,需佩戴安全帽,穿软底防滑鞋,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场,高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴(女同志需将头发放进安全帽内,不得穿裙子)。2米以上登高作业,须系好安全带,安全带应挂在上方的牢固可靠处,悬挂端长度不大于1m。
41、作业人员初次上岗前,须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。
42、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必须设置足够的照明设施,否则禁止施工。
43、进行接线操作时,需切断电源开关,并经测试确保无电时方可操作;驾驶室内安装操作时,需按下塔吊急停开关,防止塔吊误动作。
44、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好,消除隐患。
45、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后,必须连续轻踏制动踏板,待制动效能恢复后,方可再正常行驶。
46、认真做好出车,途中和回厂例检,发现问题,及时报修。修理时,必须挂好排档,拉紧手制动,垫好三角木,以确保安全。在修理中凡接触易燃物品,必须随时注意防火。
47、强化安全生产技术培训和岗位培训,认真做好安全教育和培训活动,积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。
48、制定明确的各岗位安全工作职责,且在醒目位置给予公布。
49、防止“四漏”,即防止漏水、漏油、漏气、漏电。
50、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时,应及时直接或委托他人向当地*部门或交通主管部门报案,然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。
安全隐患排查治理制度 50句菁华(扩展5)
——安全奖惩制度 50句菁华
1、一齐事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的,罚款数额在二仟元的基础上,其余部分按8%的比例计算。
2、严禁高空作业向下抛扔任何物品,违者罚款50元,造成后果的职责自负。
3、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100元,罚施工单位300元。
4、手执电动机具操作人员务必戴绝缘手套,穿绝缘鞋,违者罚款30元。
5、机动车辆严禁无证驾驶,违者每次罚驾驶者200元。
6、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆,违者罚款100元。如不理解处罚,取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。
7、移动式电气设备务必用橡胶电缆做拖线,其他固定式电气设备及照明线路务必架空2m以上,电线与金属导体用绝缘材料隔离,违者罚职责人50元,罚违章指挥者100元。
8、施工现场各类材料库务必配备防火材料,任何人不得挪用,违者按价格的10倍罚款。
9、学校对安全不符合规定的与不按规定整改的,一律进行安全告诫。
10、对发生事故的处理
11、3工亡事故。发生工亡事故,由集团分管领导组织有关部门调查处理,与当地*部门共同调查形成事故调查报告,集团内部进行通报。对发生事故的单位领导班子(经营层)扣罚年薪20%,事故所在工段、车间、队负责人罚款3000元,安全主管、班组长罚款1000元。罚款交集团总部,情况恶劣的依法追究法律责任。
12、5火灾及被盗事故。对发生在企业内部的火灾及被盗事故,由企业主管领导负责组织协调当地*部门进行调查处理,立案标准为一万元以上的被盗和火灾事故。发生事故责任部门和责任人按调查结果,视情节赔偿经济济损失或承担部分经济损失,其它责任者视情节给予罚款处理,情节严重的移交司法机关追究其法律责任。
13、安全目标要层层分解,逐级签定目标责任书,并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。
14、学校根据每月考核结果,给予有关人员一定金额奖励。
15、进入施工现场必须带好安全帽,高处作业系好安全带,违者管理人员罚款 100 元工人罚 款 50 元。
16、特殊工种作业必须持证上岗,对无证操作人员处以 200 元罚款。
17、每月 5 日、20 日的联检中,安全生产达标,给予 200-500 元奖励。
18、各部门、车间总负责人认真贯彻安全生产方针、法规、规章、标准和安全生产管理制度,成绩突出者。
19、发生工伤事故的部门、车间,对事故直接责任人和负有领导责任的部门、车间总负责人处以200——20xx元罚款。
20、学校校长是学校安全工作第一责任人,对学校安全工作负主要责任,应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容中。
21、凡学生携带对生命安全有危害的物品(如:刀具、*、尖锐器物、火炮、火、有毒物品)或发生学生打架斗殴现象,目击领导、教职工(含聘用人员)有责任进行教育、制止。若目击者不理不问,造成一定后果,经查实,相关目击者师德考核分为零分,同时与其月奖、学期奖挂钩。
22、教职工(含聘用人员)在工作中要预防各类安全事故的发生,如果违规操作,擅自蛮干,造成任何后果由本人负责,学校还要追究其赔偿责任,并由相关部门追究其法律责任。
23、认真落实安全生产各项管理制度,积极参加电站开展的安全生产大检查,全年不得少于12次。及时完成上级下达的各项安全隐患整治任务。各项制度未落实一项扣5分,检查少一次扣2分,未整改每项安全隐患扣2分,整改后未申请验收每项扣2分。
24、按通知要求参加安全生产工作会议和学习教育,无故缺席每人次扣5分。
25、分管线组织师生活动时发生无责任安全事故,处理不及时的,扣5分。
26、认真组织每日学生安全教育,学生行为检查督促工作,每周安全总结,在《班主任手册》上有记录。少一次扣1分。
27、发现学生
28、发生外来人员进入学校,伤害师生或劫持学生案件;
29、师生违法犯罪受到处罚事件;
30、班组安全检查由班组长组织有关人员或由班组长、班组安检员、班组群监员联合组织检查,对当班安全生产状况定期检查,目的在于发现和处理各种隐患及违章行为,确保安全生产。
31、班组安全检查形式应根据实际需要确定,可按人员分为自检、互检、专人检查,也可按时间分为班前、班中、班后检查或季节性检查、节日检查等。
32、水上运输事故:市级航运企业分别向市交通局值班室和航务处(海事局)值班室报告;区(市)县交通局向市交通局值班室报告,海事处向海事局报告。
33、企业职工伤亡事故统计:按照企业职工伤亡事故统计办法,市级道桥施工和养护企业、收费公路公司职工伤亡事故由公路处负责统计,并在每月5日前汇总交安监处;其它市级交通企事业单位在每月5日前向局安全监督处报送《企业职工伤亡事故统计表》,经安监处汇总后报局领导和市安监局等相关部门。区(市)县级交通企事业单位职工伤亡事故由区(市)县交通局负责统计,并报当地*有关部门。
34、把安全生产管理工作纳入内部检查、考核、评比的重要内容。
35、违反安全规定,有下列行为之一的部门和个人,视情节轻重、造成的后果及应承担的责任,给予相应的处罚:
36、及时发现消防安全重大隐患,避免火灾发生的;
37、对查明火灾原因有突出贡献的;
38、对敢于揭发报告违反消防安全制度者,按罚款额20%给予奖励,中层领导以上干部和职能部门人员抓的不予奖励。
39、敢于管理,大胆制止违反消防安全制度的人和事,并及时向有关领导和部门反映,情况属实的,奖励:200元。
40、全年无火灾事故的部门奖励100元;全年无火灾隐患的部门奖励100元;全年无火灾隐患,并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门,奖励:200元。
41、年终按全年目标责任书进行考核打分,成绩得分名列前茅的由乡*实施表彰和奖励。
42、对全年安全生产考核得分名列前茅的村委会给予奖励。
43、认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;
44、在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者;
45、在生产、经营、办公室等区域内吸烟或遗留烟头者;
46、违章使用电气设备和私拉乱接电线者;
47、违规使用或出售易燃、易爆危险物品者;
48、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者(不包括赔偿金);
49、违规安装使用不合格电气产品者;
50、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿);
安全隐患排查治理制度 50句菁华(扩展6)
——安全检查制度 50句菁华
1、教学安全管理工作
2、施工生产现场的检查:
3、学生一律不准骑自行车上学。
4、学校要以《教学楼管理“十不准”》严格要求各班,各班主任要以此为标准,大力加强宣传,以百倍的警惕性严防各种意外事故的发生。
5、在学校学生集中上下楼时各班必须要按学校规定各走其道。值勤教师要认真值勤,各相应的授课教师管理好本班学生,严防拥挤、推搡、滑倒、学生逆行等现象。
6、教师在课堂上要盘点学生人数,发现短缺问清学生或班主任。
7、出现较大的设施设备问题,学校将及时进行维修。
8、班主任要对学生进行用电安全常识教育,不准随意触摸电源和线头等。
9、学校应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作,化被动为主动。
10、在遭遇不可预见的自然灾害时,应有序组织学生紧急疏散和撤离现场。(课堂期间发生意外,上课教师为学生疏导的第一职责人)
11、安全工作领导小组应认真分析本园的安全工作情况,分析预测可能发生的安全隐患,做到及时排查,对已发现的安全隐患必须在第一时间内立即整改。
12、教师必须每天对本班幼儿的活动场地、活动器械及幼儿活动的安全进行检查,特别关注检查幼儿的身体状况,是否携带不安全物品,有无不安全行为,检查用电安全,如发现问题应及时处理或报告,并做好详细的记录,确保幼儿的安全。
13、各项活动均以孩子为中心,工作人员注视幼儿各项活动。
14、建立健全儿童接送制度,不丢失幼儿。
15、对不按有关文件规定认真贯彻执行落实安全生产工作,造成安全生产事故的进行追究。
16、校舍墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象,
17、1公司安全委员会组织各部门对公司进行每季一次的安全检查和抽查。
18、2.2安全技术、隐患整改落实情况。
19、设备使用人员应按机械设备使用制度和产品说明书的规定进行操作和日常维护保养,并填写《机械设备运行和保养情况记录表》、《物料提升机每日班前安全检查、运行记录表》、《塔式起重机使用、维修保养、检查记录表》。
20、校门卫要严格执行《门卫制度》,陌生人进学校要登记,*时不得让拾、收废品人进入学校,夜间要加强巡逻、保证学校财产不受损失。
21、会计要严格执行财会制度,加强票据、现金等管理,不得发生帐目差错和其它事故。
22、对新入场的职工在分配工作之前,必须进行三级安全教育,,项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育,班组进行具体的安全教育工作。
23、安全检查的重点:脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。
24、各部门消防安全责任制不健全,责任人不明确的,防火检查无记录,不落实的。
25、每月由保安部组织专门人员,对全酒店各部门进行一次全面安全检查。
26、值周领导、值日教师承担因失职而造成的事故责任。
27、填写“科室不安全隐患报表”,每月按时上报护理部。
28、保安员职责
29、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
30、认真执行消防法规,由安全主管负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患。
31、保持警卫室内的环境卫生,物品放置有序,未经同意,禁止他人物品存放在警卫室。
32、严格控制员工的病、事假,确保当天有充足的工作力量。
33、上班队员上岗之前在指定的地方进行签到,然后在指定地方集合。由当班领班负责整队,检查仪容仪表,再由当值领班按照实际情况安排岗位及部置工作重点,队员根据各自的岗位接岗,做好交接物品,并检查工作区域的设备及查看上一班工作记录,确认无误,方可在交接本上签字。
34、下班队员必须在上班队员接班的前提下离开岗位,在指定的地方集合,由领班听取各岗位当值情况,并做班总结。会议结束后,才可签名下班。
35、夜间巡逻时发现办公室、租户店门未关等情况,应通知领班至现场查看有无可疑情况,然后再关上其房门,并做特别事件报告领导。
36、按规定定期召开项目安全会,组织工人学习安全技术和操作规程。负责对现场人员做好上岗前的三级教育和安全技术交底工作,特种工作人员做到持证上岗,建立必需的安全台帐、资料。
37、以生产施工现场搭设的脚手架、井架和安装的电气、机械设备等安全防护装置、组织参与验收,合格后,方能使用。
38、2.5《应急准备与响应重点范围》的安全状况。
39、生产岗位上的操作工人,务必按时间、地点、路线资料进行认真巡回检查。
40、特种设备、特种作业安全管理情况;
41、每两周一次检查,检查前不事先通知各专业。
42、每月两次被评为不及格的宿舍,其所在班班长及宿舍长要向辅导员和队长说明情况,并拿出具体整改措施。
43、后工作资金,并按《建设工程安全生产管理条例》的相关规定处发罚款。负有次要责任的人员,其安全生产风险抵押金的20%~50%转作为处理事故和善后工作资金。
44、班组安全检查由班组长组织有关人员或由班组长、班组安检员、班组群监员联合组织检查,对当班安全生产状况定期检查,目的在于发现和处理各种隐患及违章行为,确保安全生产。
45、2.3 凡槽罐、设备、管线检修,要在已切断的物料、管道、阀门上悬挂警告牌。进入内部检修,要办理《安全作业许可证》。
46、2.8 在生产厂临时检修时,遇有易燃、易爆物料的设备,要使用防爆器械,或采取其它防爆措施,严防产生火花。
47、2.12 设备内检修必须有专人监护,监护人应由有经验的人担任,必须认真负责,坚守岗位,并与检修人员保持有效联络。
48、保管好贵重物品,如电脑、摄影机、录音机等教学仪器。教导处、远教办每月检查现代教育装备的使用情况。
49、经常对学校围墙,厕所,旗杆、篮球架、单双杠等附属设施进行检查,凡存在安全隐患的设施要及时修缮,保证使用安全。
50、教育学生遵守交通法规,禁止学生骑自行车。上学放学路上,要注意来往车辆,不随便乱跑。
安全隐患排查治理制度 50句菁华(扩展7)
——安全生产奖惩制度 50句菁华
1、公路桥梁施工和养护作业事故:市级路桥和养护企业、收费公路公司向市交通局值班室和公路处值班室报告;区(市)县交通局向市交通局值班室报告,公路所向公路处值班室报告。
2、目的:
3、1安全生产管理委员会负责执行公司年度安全生产考核,重大安全职责事项的考核报安全生产委员会审批。
4、1对于安全技术规程执行得好,安全生产、礼貌生产有显著成绩的部门班组和个人。
5、4对改善劳动条件,消除尘、毒和噪音危害,预防职业病发生,对环境保护贡献较大的技术改善项目的主要成员。
6、5在发生重大火灾、爆炸事故中,临危不惧,奋勇抢救、保护公司财产和人身安全,避免事故扩大,措施得力,成绩突出者。
7、1.3多人作业的冲压设备。
8、1.8进出要害部位或不服从管理者。
9、1.16任意排放乱倒废水、废油。对环境造成污染者,加倍处罚并追究法律职责。
10、2.2对造成死亡以上事故的有关职责人,由公司按厂纪厂规予以严肃处理(警告、记过、开除、辞退等,如违法乱纪造成事故的追究法律职责)。
11、3.4对忽视劳动条件,削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要职责者。
12、3.9对发生事故后,不吸取教训,不采取措施致使事故重复发生的主要职责者。
13、生产现场管理混乱、未达到安全生产条件的有关责任人。
14、对发生死亡事故的部门、车间,对事故直接责任人和负有领导责任的部门、车间总负责人处以20xx——20000元以上罚款。并接受地方安全生产监督管理部门的罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
15、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业,违者罚款30元。
16、手执电动机具操作人员务必戴绝缘手套,穿绝缘鞋,违者罚款30元。
17、罚款实行连带职责,在执行民工违章违规处罚时,民工队负责人同时处以相同份额的罚款,施工员违章违规处罚时,工区长同时执行连带处罚
18、现场消防器材严禁随意动用,违者予以 100 元罚款。
19、每月 5 日、20 日的联检中,安全生产达标,给予 200-500 元奖励。
20、安全生产是公司生存和发展的前提和基础,只有充分重视它的重要性,才能保障公司营运和各项工作顺利进行。为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障广大消费者和全体公司员工生命和财产安全,能够权责分明,建立健全激励和惩罚措施,根据《中华人民共和国安全生产法》和《北京市安全生产条例》,坚持“安全第一、预防为主的方针,根据本公司《安全生产职责制季度考核》,特制定安全生产奖励和惩罚制度:
21、对履行安全生产职责制、消除事故隐患,成绩显著的给予奖励。
22、对员工个人奖励、凡贴合下列条件之一者,由工会和技术部提出奖励方案,报主管领导审批,给予一次性100—1000元奖励;
23、能及时发现设备、安全存在重大隐患,并及时报告,处置得当。
24、公司、分公司要制定年度安全管理目标,并制定措施,确保目标实现。
25、各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为实现安全管理目标努力工作。
26、实现逐级考核的办法,公司接受上级考核;分公司、一级(重点工程)项目部接受公司考核;二级及二级以下项目部接受分公司考核;项目部按对所属管理人员进行考核。
27、8、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人;
28、经济处罚:对于情节较轻的、未发生事故的违规行为,由医院提出并直接进行处罚;发生事故的上报卫生局批准后执行。
29、在危险品、易燃品、油库等容易发生火灾的地方吸烟或使用明火的(工作用火除外,但要做好严格的防火措施);
30、施工现场工作人员未佩戴工作卡的处罚人民币壹佰元。
31、在脚手架栏杆上靠背、乘坐,每项处罚人民币壹佰元。
32、工地现场发现有随地便溺的,处罚人民币壹佰元。
33、脚手片不铺设、不满铺,铺设了但没有绑扎牢固,每项处罚人民币壹佰元。
34、必须使用铁制配电箱、开关箱;配电箱引入、引出线必须使用橡皮绝缘电缆;进出电线要采用套管整齐从箱体底部出入;电箱必须门、锁、色标、编号齐全并有防雨措施;配电箱内的闸刀盖,螺帽齐全,不准用其他金属代替熔丝。不符要求每项处罚人民币壹佰元,并立即拉闸停电,
35、电工无操作证,处罚人民币壹佰元;施工现场乱接乱拉电线、电气设备,处罚人民币贰佰元;机械设备维修时,必须拉闸断电,并挂牌指示,违反规定的处罚人民币壹佰元。
36、模板工程无施工方案或施工方案未经审批的,处罚人民币壹佰元,未有针对性的安全措施,处罚人民币壹佰元。
37、木工机械、钢筋加工等机械的机件和安装不符要求,传动部位无防护罩,室外无机棚,每项处罚人民币壹佰元。
38、6、遇有下列违章行为之一的罚款50元:
39、6.1、未做到按时起床,未在规定时间内整装待发;
40、6.1、上、下班途中在车内睡觉者;
41、3 、本制度适用于企业内所属各单位、全体员工和进入公司院内的外租外包单位、供应商、参观实习团体、公务个人等。
42、4、财务部负责涉及外单位和个人的经济处理程序,按照安技保卫部下达的《安全生产奖惩通知单》实施奖惩。
43、3.15、开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀;
44、3.26、违反就餐规定,私自夹带餐具、食品离开食堂的。
45、4.14、未经批准擅自牵引、使用临时电源线路的;
46、4.18、没有设置监护人员,没做好防护措施,不经过探查,不经过充分通风,盲目进入密闭、受限空间作业的;
47、5.4、缠访领导,滋事闹事、影响正常办公,经劝阻无效,造成影响的;
48、5.5、偷窃、骗取、抢夺、哄抢公私财产的。
49、7、具有下列情形之一属事故:否决事故单位所有荣誉评比资格,并处以行政处罚。单位安全第一责任人、领导扣罚1000-10000元;相关责任人按损失20-30%挂钩。
50、8、发生人身死亡事故,群伤事故的交由集团上级部门处罚,同时追究单位领导及相关责任人法律责任。
安全隐患排查治理制度 50句菁华(扩展8)
——环境治理的宣传口号 50句菁华
1、保护环境就是保护我们自己。
2、环境与人类共存,资源开发与环境保护协调。
3、判天地之美、析万物之理 (庄 子)
4、人法地、地法天、天法德、道法自然 (老 子)
5、敬畏自然、崇尚自然
6、俯仰终宇宙、不乐复何如 (陶渊明)
7、地球能满足人类的需要、但满足不了人类的贪婪 (甘 地)
8、“我们不要陶醉于我们对自然界的胜利,对于每一次这样的胜利,自然界都报复了我们" (*)
9、追求绿色时尚、走向绿色文明
10、创建环保模范城市 建设环保绿色家园
11、建环保模范城市 创美好幸福生活
12、保护环境 功盖千秋 破坏环境 祸及千古
13、青草绿树你我他 咱们同住一家
14、消除环境脏乱差,创建城乡新文明
15、环境整治人人参与 美好环境家家受益
16、环境从点滴抓起
17、环境关联你我他,齐抓共管靠大家
18、天更蓝,树更绿,水更清,家更好。
19、省电,少一个碳。
20、保护生态环境,倡导礼貌新风。
21、让环保现在扎根,用绿色展示未来。把蓝天留给你我,让绿水环绕世界。
22、节能减排产业,绿色城市繁荣。
23、省下来的都是赚来的。请节约每一滴水。
24、节约资源,从我做起。
25、遵循正义原则,践行五德,自然。
26、依靠科技进步,合理利用能源,提高能源效率。
27、保护环境意味着选择和*。
28、请不要把垃圾扔进河内。
29、推广绿色办公,促进资源节约。
30、建设节约型机构,做低碳典范。
31、健康环保,一生财富。
32、减少垃圾会减少生活的危机;加绿色会增加生命的活力。
33、环保轰轰烈烈,生活有趣。
34、用手袋,低碳生活从我做起!
35、节能是实现油田可持续发展的有效途径。
36、李皇是碧水青山的肺。
37、轻轻小手,保护大地。
38、增绿、护绿、创绿
39、地球是我家,环保靠大家
40、树木拥有绿色,地球才有脉搏。
41、心动不如行动,去怨不如去干
42、我是环保一员
43、水是生命的源泉,珍惜水源也就是珍惜人类的未来。
44、森林是地球的肺,我们要保护森林。
45、破坏环境,祸及千古,保护环境,功盖千秋。
46、搞好水土保护,改善生态环境。
47、学校是我的家,保护环境靠大家。校园是我的家,健康靠大家。
48、清洁生产是企业的生命。
49、节约用水,否则最后一滴水将是你的眼泪!
50、为了子孙后代,请留下一片净土。
安全隐患排查治理制度 50句菁华(扩展9)
——电气安全管理制度 50句菁华
1、电气试验室每年应编制切实可行的电气试验计划,并报矿主管部门审批方可负责执行。
2、电气管理工作在机电副矿长和机电副总工程师的领导下由机电科负责。机电科电气管理组负责电气的具体管理工作。
3、使用单位配备足够的检修人员并在规定的时间内进行检修,检修后检修人员要按照要求认真填写检修记录。
4、1.3 一切电气作业人员都必须熟悉触电急救方法。
5、1.9 电气设备必须有可靠的接地(接零)装置,防雷和防静电设施必须完好,每年应定期检测。
6、1.11.1 静电接地的接地电阻,每处不宜超过10欧姆。
7、1.12.5 避雷针接地极的多少,应视接地电阻是否满足要求,每极接地极之间的距离应保持3米,接地极应为带状接地。
8、1.22 架设临时电气线路规定:
9、1.22.4 使用期限超过两个月的固定临时线,要经过安全部门批准。
10、2.3.1 必须经电力科负责人批准。
11、2.8.8 检修人员应对所做工作直接负责。
12、2.9.3在转动的设备旁工作时,应注意下列规定:
13、2.11.3 传递工具物体时,防止碰撞在行车磨电道上。
14、禁止使用电热棒。
15、防爆灯防爆合格证贴在上盖接线盒上面。
16、4.3、电气设备外壳必须有可靠的接地接零,其接地电阻一般应≤4Ω,特殊用途的地方按有关规定执行,接地线颜色为黄绿双色。
17、1、电气运行安全:
18、4、防雷接地:
19、防雷接地装置每年雷雨季节前应全面检测一次,防静电导除装置及安全工作接地装置每年干燥季节应全面检测一次,发现不合格应立即处理。
20、所有电气设备严禁明火操作,电气设备检修时,对防爆面要妥善保护,不得砸坏,保证防爆面的光洁度和防爆性能,并涂防锈漆油或凡士林油,要适量均匀。
21、0.6.1 包装完整,密封件密封应良好。
22、0.1.2 滑接线与设备和氧气管道的距离,不得小于1.5m;与易燃气体、液体管道的距离,不得小于3m;与一般管道的距离,不得小于1m。
23、0.3.1 接触面应*正无锈蚀,导电应良好。
24、0.4.1 伸缩补偿装置应安装在与建筑物伸缩缝距离最近的支架上。
25、0.4.2 在伸缩补偿装置处,滑接线应留有10~20mm的间隙,间隙两侧的滑接线端头应加工圆滑,接触面应安装在同一水*面上,其两端间高差不应大于1mm。
26、0.10.3 卷筒的放缆和收缆速度,应与起重机移动速度一致;利用重砣调节卷筒时,电缆长度和重砣的行程应相适应。
27、0.12.4 槽型滑接器与可调滑杆间,应移动灵活。
28、0.3 电阻器的安装,应符合下列要求:
29、0.3.1 电阻器直接叠装不应超过四箱,当超过四箱时应采用支架固定,并保持适当间距;当超过六箱时应另列一组。
30、0.6.2 操作手柄或手轮的安装高度,应便于操作与监视,操作方向宜与机构运行的方向一致,并应符合现行国家标准《控制电气设备的操作件标准运动方向》的规定。
31、工程交接验收
32、0.1.6 电动机、控制器、接触器、制动器、电压继电器和电流继电器等电气设备经检查和调试完毕,校验合格。
33、0.2.4 配电屏、柜和电动机、控制器等电气设备,应工作正常。
34、0.5.3 制造厂提供的产品合格证书、产品说明书、安装图纸等技术文件。
35、不准在电气设备、供电线路上带电作业,停电后应在电源开关处加锁和拆下熔断器,同时挂上“禁止合闸,有人工作”等标识牌,工作未结束或未得到许可,不准任何人随意拿掉标识牌或送电。
36、必须带电检修时,应经主管电气的工程技术负责人批准,并采取可靠的安全防范措施。作业人员和监护人员应由有带电作业经验的人员担任。
37、外线、杆、电缆检修,在作业前必须进行全面检查,确认符合规定后方可作业。
38、2各变(配)电室必须具有防止直击雷、感应雷及防止雷电波人侵的保护设施。防雷保护设施应做到先进合理,参数配合恰当,动作灵敏可靠。
39、1绝缘油的管理是一项有特殊要求、技术性很强的管理,管理好可以提高绝缘强度,延长电气设备的检修周期,保证电气设备的安全正常运行。
40、3.2新油与运行中的油相混合时,其油质不应低于运行油之质量。
41、4所有电气设备上变压油,应每年进行一次取样击穿试验,做简化试验,其简化试验项目包括闪点、酸、酸碱反应(其结果报告应存人档案),不合格者,必须立即处理或更换。
42、1主要电气设备的`检修周期,应损、腐蚀、老化等规律,安排检修。
43、1严禁无电工证人员在电气设备上的工作。
44、4严禁无人监护,单人在高压设备上工作,施工前必须遵守悬挂标示牌和装设遮栏的规定。
45、熔断器是否符合电气设备安全要求,有无用铜、铝丝代替;
46、根据供电局和市政总公司的有关文件规定,在安装电器设备中必须使用三相五线制来取代三相四线制,工作零线与保护零线分开使用。
47、一切电器设备必须接地可靠,使用手提移动电动器( 如电钻、电枪等) ,要戴绝缘手套或配备电器保护装置手提移动电动器具,保护装置由设备处每季检查一次,并做好检查记录。
48、机械基础
49、运行操作
50、新技术
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