人才的名言 30句菁华

1、人才那得如金铜，长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊，毋使埋渣嗟不偶。——袁枚

2、要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——(法)约里奥·居里

3、人才是最难得的一种资源。因此，一旦发现了人才，不光要留住他，更重要的是要培育他，重用他，给他创造充分施展才华的环境。——(韩)李秉哲

4、什么是甲级人才呢?对领导者而言，甲级人才就是对未来的发展能够构造出一幅美好蓝图，而且能够将这幅蓝图清楚地向团队阐述的人，这种阐述必须非常详尽有力，直到它也成为所有团队成员的奋斗目标为止。——(美)杰克·韦尔奇

5、我们希望找到经验与智慧均衡发展的人，在创新的过程中不怕犯错的人，以及视变化为常态并且热衷于从不同角度看待问题和情况，进而提出极具新意的解决办法的人。——(美)迈克·戴尔

6、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——(美)熊彼特

7、江山代有才人出，各领风骚数百年。——赵翼

8、教之、养之、取之、任之，有一非其道，则足以败乱天下之人才。——王安石

9、路不险，则无以知马之良;任不重，则无以知人之才。——徐斡

10、非真无人也，但求之不勤不至耳。——欧阳修

11、人才虽高，不务学问，不能致圣。——刘向

12、择才不求备，任物不过涯。——元镇

13、真圣贤决非迂腐，真豪杰断不粗疏。——金缨

14、知者不博，博者不知。——老子

15、安危在出令，存亡在所任。——司马迁

16、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。——胡瑗

17、人身之所重者，元气也；国家之所重者，人才也。——汤斌

18、反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行。真正人才是在寻找寒现自我的机遇。——张瑞敏

19、人才难得而易失，人主不可不知之。——梁佩兰

20、青年人首先要树雄心，立大志；其次要度衡量力，决心为国家、人民作一个有用的人才；为此就要选择一个奋斗的目标来努力学习和实践。——吴玉章

21、淤泥池塘开莲花，贫寒家境出人才。——谚语

22、出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。——土光敏夫

23、优秀的人才是公司的重要资产，人才比计划更重要。留住好人才是公司成功的标志。——玫琳·凯

24、埋没在底层的人才真正值得敬重，他一辈子辛勤，一辈子奔忙，不求声誉和光荣，只有一种思想给他鼓动，为公众利益而劳动。——克雷洛夫

25、一个文明的真正考验不在于人口的多寡，也不在于城市的大小，更不是粮食的产量——这一切都不是，而是这个国家所培育出来的人才。——爱默生

26、珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！——*

27、当前世界各国的竞争，追根究底，是人才的竞争，谁能培养和利用更多更好的人才，谁就能赢得竞争的胜利。

28、作终身的打算，最好是培育人才。

29、如果现在这个时代能出全才，那便是应试教育的幸运和这个时代的不幸。如果有，他便是人中之王，可惜没有，所以我们只好把全字人下的'王给拿掉。时代需要的只是人才。

30、世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。

人才的名言 30句菁华扩展阅读

人才的名言 30句菁华（扩展1）

——重视人才的名言 40句菁华

1、只有那些晓得控制他们的缺点，不让这些缺点控制自己的人才是强者。巴尔扎克

2、珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！

3、要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。约里奥居里

4、人总有他不懂的事，正是凭着这个，人才能相处一起，相互保持尊重。佚名

5、人身之所重者元气；国家之所重者人才。《格言联璧》

6、人的天赋就象火花，它既可以熄灭，也可以燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个，就是劳动，再劳动。高尔基

7、人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。 周扬

8、人才那得如金铜，长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊，毋使埋渣嗟不偶。袁枚

9、领导就是选对人，最好的人才是免费的。佚名

10、九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。龚自珍

11、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是动力。西蒙

12、不结果的树是没有人去摇的，唯有那些果实累累的才有人用石子去打。——(英)西德尼

13、中才因头衔则出现，大才妨碍头衔，小才则玷污头衔。——(英)萧伯纳

14、企业最大的资产是人。——(日)松下幸之助

15、人才可遇不可求。人才的鉴别，不能单凭外表，人才效应不能急功近利，领导者不能操之过急。——(日)松下幸之助

16、不错，我有许多资产，但我视为最宝贵的却是我的员工，离开他们我就觉得自己一无所有。——(日)士光敏夫

17、即使人们有世界上最好的策略，但是如果没有合适的人去发展、实现它，这些策略恐怕也只能“光开花，不结果”。——(美)杰克·韦尔奇

18、离开了人才荟萃的中心，呼吸不到思想活跃的空气，不接触日新月异的潮流，我们的知识会陈腐，趣味会像死水一般变质。——(法)巴尔扎克

19、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——(美)熊彼特

20、善于巧妙地利用自己*庸禀赋的人，常常比真正的卓越者赢得更多的尊敬和名声。——(法)拉罗什福科

21、何世无材，患主人不能识耳，苟能识之，何患无材。——汉武帝

22、高者未必贤，下者未必愚。——白居易

23、报国之忠，莫如荐士;负国之罪，莫如蔽贤。——司马光

24、人才虽高，不务学问，不能致圣。——刘向

25、真圣贤决非迂腐，真豪杰断不粗疏。——金缨

26、得十良马，不若得一伯乐;得十良剑，不若得一欧冶;得地千里，不若得一圣人。——吕不韦

27、优秀的人才是公司的重要资产，人才比计划更重要。留住好人才是公司成功的标志。——玫琳·凯

28、人才难得而易失，人主不可不知之。——梁佩兰

29、我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。——龚自珍

30、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

31、青年人首先要树雄心，立大志；其次要度衡量力，决心为国家、人民作一个有用的人才；为此就要选择一个奋斗的目标来努力学习和实践。——吴玉章

32、人才，就像是木材，培养它贵在持久以恒，使用它贵在用其所长。

33、当前世界各国的竞争，追根究底，是人才的竞争，谁能培养和利用更多更好的人才，谁就能赢得竞争的胜利。

34、作终身的打算，最好是培育人才。

35、如果现在这个时代能出全才，那便是应试教育的幸运和这个时代的不幸。如果有，他便是人中之王，可惜没有，所以我们只好把全字人下的王给拿掉。时代需要的只是人才。

36、作终身的打算，是培育人才。

37、教育感化的的根本，是从学校开始的。

38、做学问，我们要学会两个方法，那就是知识与实践，两种东西缺一不可。

39、学问渊博，见识会就自然多，理解的自然透彻，言辞就会通达。

40、神志清醒，智谋自然就会很明了。

人才的名言 30句菁华（扩展2）

——人才名言名句 30句菁华

1、常格不破，人才难得。——包拯

2、治国经邦，人才为急。——孙中山

3、长才靡入用，大厦失巨楹。——邵谒

4、得十良马，不如得一伯乐。——吕不韦

5、苦难对于天才是一块垫脚石。——巴尔扎克

6、逆运不就是性格的试金石吗？——巴尔扎克

7、万事开头难，每门科学都是如此。——马克思

8、莲花开在污泥中，人才出在贫寒家。——谚语

9、珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！——邓**

10、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。——伏尔泰

11、领导就是选对人，最好的人才是免费的。——佚名

12、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思

13、进君子，退小人，爱人才，申公论。——（宋）范纯仁

14、能忍耐的人才能达到他所希望达到的目的。——富兰克林

15、浪费别人的时间是谋财害命，浪费自己的时间是慢性**。——列宁

16、有民魂是值得宝贵的，惟有它发扬起来，*人才有真进步。——鲁迅

17、上天完全是为了坚强你的意志，才在道路上设下重重的障碍。——泰戈尔

18、每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。——爱默生

19、能使愚蠢的人学会一点东西的，并不是言辞，而是厄运。——德谟克里特

20、生之本质在于死，因此只有乐于生的人才能真正不感到死之苦恼。——蒙田

21、顺境中的好运，为人们所希冀；逆境中的好运，则为人们所惊奇。——培根

22、大凡不亲手挣钱的人，往往不贪财；亲手赚钱的人才有一文想两文。——柏拉图

23、人才那得如金铜，长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊，毋使埋渣嗟不偶。——袁枚

24、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是动力。——西蒙

25、荣誉感是一种优良的品质，因而只有那些禀性高尚积极向上或受过良好教育的人才具备。——爱迪生

26、只有经过地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。只有流过血的手指，才能弹奏出世间的绝唱。——泰戈尔

27、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思、*

28、只有受过教育的、诚心诚意的人才是有趣味的人，也只有他们才是社会所需要的。这样的人越多，天国来到人间也就越快。——契诃夫

29、必须让有天才的人独立，而人类应当深刻地掌握一条真理，即人类要使有天才的人成为火炬，而不要让他们放弃真正的使命。——圣西门

30、埋没在底层的人才真正值得敬重，他一辈子辛勤，一辈子奔忙，不求声誉和光荣，只有一种思想给他鼓动，为公众利益而劳动。——克雷洛夫

人才的名言 30句菁华（扩展3）

——人才的经典名言警句 30句菁华

1、有大略者不问其短，有厚德者不非小疵。——范晔(南朝·宋)

2、因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。——吴兢(唐)

3、人之才行，自昔罕全，苟有所长，必有所短。若录长补短，则天下无不用之人；贵短舍长，则天下无不弃之士。——陆贽(唐)

4、有贤豪之士，不须限于下位；有智略之才，不必试以弓马；有山林之杰，不可撙其贫贱。——欧阳修(宋)

5、天之生人，各有偏长。国家之用人，备有众长。然而投之所向，辄不济事者，所用非所长，所长非所用也。——司马光(宋)

6、取人之直恕其戆；取人之朴恕其愚；取人之介恕其隘；取人之敏恕其疏；取人之辩恕其肆；取人之信恕其拘；所谓人有所长，必有所短也，可因短以见长，不可忌长以摘短。——吕坤(明)

7、不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。——魏源(清)

8、小知不可使谋事，小忠不可使主法。——韩非子(战国)

9、有大略者不可责以捷巧，有小智者不可任以大功。——《淮南子·主术训》(汉)

10、量才而授者，不求功于器外；揆能而受者，不负责于力尽。——葛洪(晋)

11、德不称，其祸必酷；能不称，其殃必大。——范晔(南朝·宋)

12、不素养士而欲求贤，譬犹不琢玉而求文采也。——司马光(宋)

13、不能知人，害霸也；知而不能任，害霸也；任而不能信，害霸也；既信而又使小人参之，害霸也。——吴兢(唐)

14、好贤而不能任，能任而能信，能信而不能终，能终而不能赏，虽有贤人，终不可用矣。——陈子昂(唐)

15、中才因头衔则出现，大才妨碍头衔，小才则玷污头衔。——(英)萧伯纳

16、企业最大的资产是人。——(日)松下幸之助

17、什么是甲级人才呢?对领导者而言，甲级人才就是对未来的发展能够构造出一幅美好蓝图，而且能够将这幅蓝图清楚地向团队阐述的人，这种阐述必须非常详尽有力，直到它也成为所有团队成员的奋斗目标为止。——(美)杰克·韦尔奇

18、小公司对于优秀人才的依赖要比大公司大得多。——(美)史蒂夫·乔布斯

19、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——(美)比尔·盖茨

20、不错，我有许多资产，但我视为最宝贵的却是我的员工，离开他们我就觉得自己一无所有。——(日)士光敏夫

21、立大功者不求小疵，有大忠者不求小过。——陈子昂

22、教之、养之、取之、任之，有一非其道，则足以败乱天下之人才。——王安石

23、高者未必贤，下者未必愚。——白居易

24、博求人才，广育士类。——苏轼

25、路不险，则无以知马之良；任不重，则无以知人之才。——徐斡

26、报国之忠，莫如荐士；负国之罪，莫如蔽贤。——司马光

27、采玉者破石拔玉，选士者弃恶取善。——王充

28、人才那得如金铜，长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊，毋使埋渣嗟不偶。——袁枚

29、知者不博，博者不知。——老子

30、朝无争臣则不知过，国无达士则不闻善。——班固

人才的名言 30句菁华（扩展4）

——人才警句名言 50句菁华

1、不知道他自己的人的尊严，他就完全不能尊重别人的尊严。——席勒

2、国家用人，当以德为本，才艺为末。——康熙江山代有才人出，各领风骚数百年。——赵翼

3、对搞科学的人来说，勤奋就是成功之母！——茅以升

4、我的箴言始终是：无日不动笔；如果我有时让艺术之神瞌睡，也只为要使它醒后更兴奋。——贝多芬

5、最大的天才尽管朝朝暮暮躺在青草地上，让微风吹来，眼望着天空，温柔的灵感也始终不光顾他。——黑格尔

6、有了天才不用，天才一定会衰退的，而且会在慢性的腐朽中归于消灭。——克雷洛夫

7、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作18小时。——于尔·勒纳

8、人的天赋就象火花，它既能够熄灭，也能够燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法仅有一个，就是劳动，再劳动。——高尔基

9、卓越的人的一大优点是：在不利和艰难的遭遇里百折不挠。——贝多芬

10、仅有那些晓得控制他们的缺点，不让这些缺点控制自我的人才是强者。--巴尔扎克

11、幸运并非没有恐惧和烦恼;厄运并非没有安慰与期望。——培根

12、常格不破，人才难得。——包拯

13、我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。--龚自珍

14、无论哪一行，都需要职业的技能。天才总应当伴随着那种导向一个目标的有头脑的不间断的练习，没有这一点，甚至连最幸运的才能，也会无影无踪地消失。--德拉克罗瓦

15、在人生的道路上，谁都会遇到困难和挫折，就看你能不能战胜它。战胜了，你就是英雄，就是生活的强者。——张海迪

16、不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不能够用人，不能够教人。——魏源(清)

17、人才者，求之者愈出，置之则愈匮。——(清)魏源

18、人能尽其才则百事兴。--孙中山

19、出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。——土光敏夫(日)

20、为什么恰恰到了老年，人才注意到自我的感受，批评自我的行动呢为什么年轻的时候就不管这些到了老年，就是没有这一套也已经够难受的了。……年轻的时候整个生活不留痕迹地滑过去，几乎没触动思想，可是到了老年，每一个极小的感受都像钉子那样钉在头脑里，引起一大堆问题。——契诃夫

21、同情有两种：一种是心肠软弱的妇人之仁，看了别人的不幸，心中本能地觉得难受，立刻不顾一切地想解除这目不忍睹的现象，完全出自感情的冲动，常常是成事不足败事有余的;另一种是配合着冷静理智的真正同情。有正确的认识，贯彻的毅力，还有坚强的耐性，仅有在不慌不忙不屈不挠的状况下，一个人才能真正帮忙别人，才能说到舍己为人!——茨威格

22、要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应当注意培养人才。——约里奥·居里(法)

23、手指脏了，应当把它洗净，仅有蠢人才把它割去。--佚名

24、顺境使我们的精力闲散无用，使我们感觉不到自我的力量，可是障碍却唤醒这种力量而加以运用。——休谟

25、你们卑鄙的人类就是这样——老是扯谎，老是自以为具有那些实在不具备的美德，却否认那些较高等动物具有它们（其实仅有它们才具备）。野兽从来没有干过一桩残酷的事情——这是有道德的动物的专利。一只野兽叫旁的东西受痛苦是出于无意的，这就没什么不对，因为对它来说，根本就汉有“不对”的事情，它叫旁的东西受苦痛，并不是出于高兴——仅有人才这么干。这就是受了人那种乱七八糟的道德心的鼓舞。——马克吐温

26、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是动力。——西蒙

27、必须细心翼翼地培养人，就像园丁栽培心爱的果木一样。——*(苏)

28、珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！--*

29、发现并培养人们的长处，要求他们在所擅长的各自岗位上创造出百分之一百的工作效率，这就是培养得力合作者的秘诀。——德田虎雄(日)

30、必须让有天才的人独立，而人类应当深刻地掌握一条真理，即人类要使有天才的人成为火炬，而不要让他们放下真正的使命。——圣西门

31、为其所应为，这样的人才是勇敢的。——托尔斯泰

32、治国经邦，人才为急。--孙中山

33、生之本质在于死，所以仅有乐于生的人才能真正不感到死之苦恼。——蒙田

34、因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。——吴兢(唐)

35、人总有他不懂的事，正是凭着这个，人才能相处一齐，相互坚持尊重。--佚名

36、才有长短，取其长则不问其短;情有忠伪，信其忠则不疑其伪。——王安石(宋)

37、用人不可不慎。才不称事，事何以立。——薛瑄(明)

38、珍视劳动，珍视人才，人才难得呀!——*

39、唯有形单影只的人才知道友谊的充实的欢乐，其他人有他们的家庭；而对于孤身索居离乡背井的人，朋友就是一切。——威拉·卡瑟

40、领导就是选对人，最好的人才是免费的。--佚名

41、想象困难做出的反应，不是逃避或绕开它们，而是应对它们，同它们打交道，以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。——马克斯威尔·马尔兹

42、真理只可能对于目光短浅的个别的人才显得狰狞可怖的，本身却是永恒的美和永恒的幸福。——别林斯基

43、进君子，退小人，爱人才，申公论。——(宋)范纯仁

44、仅有受过一种适宜的教育之后，人才能成为一个人。——夸美纽斯

45、用人如器，各取所长。——司马光(宋)

46、靠空讲不能实现现代化，必须有知识，有人才。没有知识，没有人才，怎么上得去？——*

47、青年人首先要树雄心，立大志；其次要度衡量力，决心为国家、人民作一个有用的人才；为此就要选择一个奋斗的目标来努力学习和实践。——吴玉章

48、在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。——马云

49、没有一个真正富强的国家不把人才当作国宝的，或者应该倒过来说，不把人才当国宝的国家，不可能真正富强。——龙应台

50、在这个社会，只有自己成就自己，虽然说有助缘，但何尝不是来自你自身的努力呢？人才，只会被自己埋没。只要你想，总能看到那朵花。

人才的名言 30句菁华（扩展5）

——逆境造就人才的名言有哪些 50句菁华

1、只有那些晓得控制他们的缺点，不让这些缺点控制自己的人才是强者。——巴尔扎克

2、在人生的道路上，谁都会遇到困难和挫折，就看你能不能战胜它。战胜了，你就是英雄，就是生活的强者。——张海迪

3、灾难是真理的第一程。——拜伦

4、淤泥池塘开莲花，贫寒家境出人才。——（蒙古）谚语

5、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思

6、顺境中的好运，为人们所希冀；逆境中的好运，则为人们所惊奇。——培根

7、顺境使我们的精力闲散无用，使我们感觉不到自己的力量，但是障碍却唤醒这种力量而加以运用。——休谟

8、能使愚蠢的人学会一点东西的，并不是言辞，而是厄运。——德谟克里特

9、磨难造就人才。——佚名

10、困难越大，荣耀也越大。——西塞罗

11、好好扮演自己的角色，做自己该做的事。

12、不举步，越不守栅栏，不迈腿，登不上高山。

13、忍耐是坚忍和能耐的简称；学问是苦学和勤问的概括。

14、烹调水*影响着菜肴的味道，心情状态左右着生命的优劣。

15、人生的路，就是一场从生到死的跋涉与攀登，路难，事难，做人更难。其间，好人难做，恶人不能做。做一个好人，会承受心灵的压力，告诉自我，尽善尽美，赢得社会的赞誉，难在放下。做一个恶人，要顶住良心的谴责，社会的唾弃，承受内外的夹击，把人生的一切毁去。

16、没有人富有得能够不好别人的帮忙，也没有人穷得不能在某方面给他人帮忙。

17、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，用心的人却控制环境。

18、每当我做作业时，笔尖沙沙响，好像小鸟在对我唱歌，又好像在鼓励我：你要不怕困难，勇攀高峰。

19、朝着一定目标走去是志，一鼓作气中途绝不停止是气，两者合起来就是志气。一切事业的成败都取决于此[]。卡耐基

20、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。

21、人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了！

22、时光就像一辆畜力车，它的速度取决于我们手中的鞭子。

23、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。

24、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。

25、人们的灾祸常成为他的学问。——伊索

26、逆境是一所完全自修自悟的大学磨难，对于弱者是走向死亡的坟墓，而对于强者却是生发壮志的泥土。——卢梭

27、逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。——松下幸之助

28、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。——霍勒斯·曼

29、不要将过去看成是寂寞的，因为这是再也不会回头的。应想办法改善现在，因为那就是你，毫不畏惧地鼓起勇气向着未来前进。——朗费罗

30、不幸可能成为通向幸福的桥梁。——日本

31、不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。——裴休

32、每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。

33、逆运不就是性格的试金石吗？

34、虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。

35、我可以拿走人的任何东西，但有一样东西不行，这就是在特定环境下选择自己的生活态度的自由。

36、水果不仅需要阳光，也需要凉夜。寒冷的雨水能使其成熟。人的性格陶冶不仅需要欢乐，也需要考验和困难。

37、通过苦难，走向欢乐。(贝多芬)

38、逆境是达到真理的一条通路。(拜伦)

39、*静的湖面，炼不出精悍的水手；安逸的环境，造不出时代的伟人（列别捷夫）

40、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

41、盲人眼前虽然一片漆黑，但脚下同样可以开拓出一条光明的路。

42、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。

43、美丽的蓝图，落在懒汉手里，也不过是一页废纸。

44、跑昨越快，遇到风的阻力越大。阻力与成就相伴随。

45、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

46、根儿向纵深处延伸一寸，小树被狂风推倒的危险就减弱了一分。

47、在科学上没有*坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。——马克思

48、对自己好点，一辈子不长，对身边的人好点，下辈子你们不一定能够遇见。

49、让生活的句号圈住的人是无法前时半步的。

50、假如你从来未曾害怕受窘受伤害，好就是你从来没有冒过险。

人才的名言 30句菁华（扩展6）

——形容人才的词语 40句菁华

1、【知人料事】：能识别人才，预料事情的变化。

2、【终身之计，莫如树人】：一生最重要的计划，莫过于培育人才。

3、【钟灵毓秀】：钟：凝聚，集中；毓：养育。凝聚了天地间的灵气，孕育着优秀的人物。指山川秀美，人才辈出。

4、【众人国士】：众人：普通人；国士：国中杰出的人物。指一般人和国中杰出的人才。

5、【百年树人】：树：种植，栽培。比喻培养人才是长期而艰巨的事。

6、【百世一人】：指极难得的人才。

7、【奔逸绝尘】：奔逸：疾驰；绝尘：脚不沾尘土。形容走得极快。也形容人才十分出众，无人企及。

8、【笔下生花】：比喻文人才思俊逸，写作的诗文极佳。

9、【采擢荐进】：擢：选拔，提拔；荐：推荐。指对人才的选拔、举荐和提升。

10、【藏龙卧虎】：指隐藏着未被发现的人才，也指隐藏不露的人才。

11、【楚璧隋珍】：指和氏璧与隋侯珠。比喻杰出的人才。

12、【船骥之托】：船骥：船只和千里马；托：信托。比喻可信托，可重用的人才。

13、【东箭南金】：东方的竹箭，南方的铜，古时都认为是上品。比喻可宝贵的人才。

14、【东南之宝】：指东南地区的杰出人才。

15、【栋梁之材】：栋：脊檩，正梁。能做房屋大梁的木材。比喻能担当国家重任的人才。

16、【栋梁之器】：栋：房屋正梁；梁：架在墙上或柱子上支撑房顶的横木。比喻能担当国家重任的人才。

17、【高材疾足】：高材：才能高；疾足：迈步快。形容人才能出众，行事敏捷。

18、【弘奖风流】：弘：大；风流：指才华出众的人。对才华出众的人大加奖赏或大量任用人才，以鼓励其他人奋发上进。

19、【慧眼识英雄】：慧眼：佛教所说的“五眼”之一，今泛指敏锐的眼力。称赞人善于识别人才。

20、【冀北空群】：冀：河北的简称。伯乐一过冀北，冀北的良马就被挑选殆尽。比喻优秀的人才或珍贵的物品被接待一空。

21、【骥服盐车】：骥：骏马；服：驾驭。让骏马驾盐车。比喻使用人才不当。

22、【景星凤皇】：传说太*之世才能见到景星和凤凰。后用以比喻美好的事物或杰出的人才。

23、【景星麟凤】：犹言景星凤凰。比喻杰出的人才。

24、【龙翰凤翼】：比喻杰出的人才。

25、【猛将如云，谋臣似雨】：形容谋士武将非常多，人才济济。

26、【宁缺勿滥】：宁：宁愿；勿：不；滥：过度。选拔人才或挑选事物，宁可少一些，也不要不顾质量贪多凑数。

27、【旗旆成阴】：旆：旆旗。指众多的旗帜遮住太阳。形容旗帜很多。因古时为官的人才能树旗，故又引申为做官的人很多。

28、【千金买骨】：花费千金，买千里马的骨头。比喻招揽人才的迫切。

29、【人材出众】：人品才能超出众人。同“人才出众”。

30、【升高能赋】：赋：写作。登得高，看得远，能够描绘形状，铺陈事势。指国家的有用人才。

31、【搜岩采干】：比喻想方设法罗致闲散的人才。

32、【通人达才】：通人：指学识渊博的人；达才：通达事理的人才。指知识广博，通达古今的人才。

33、【推毂荐士】：毂：车轮中心，有窟窿可以插轴的部分。推毂如同推举人才，引荐贤士。

34、【推轮捧毂】：捧：用手往上抬；毂：古称车轮中心的圆木，上有插车轴的两孔。抬起车毂，推动车轮。比喻推荐人才。

35、【外举不弃仇，内举不失亲】：举：推荐；弃：丢弃；失：失掉；亲：亲属。推荐人才，即使是仇人也不遗弃，即使是自己的亲属也不遗漏。形容办事公正。

36、【物腐虫生】：东西腐烂了才会生虫。比喻祸患的发生，总有内部的原因。也比喻本身有了弱点，别人才能乘机打击。

37、【一貌堂堂】：堂堂：庄重大方。指一表人才。

38、【用非其人】：任用了不适当的人才。指用人不当。

39、【玉尺量才】：玉尺：玉制的尺，旧时比喻选拔人才和评价诗文的标准。用恰当的标准来衡量人才和诗文。

40、【招贤礼士】：招：招收；贤：有才德的人；士：指读书人。招收贤士，接纳书生。指广泛网罗人才。

人才的名言 30句菁华（扩展7）

——人才工作宣传月标语 30句菁华

1、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。

2、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。

3、创建宽松成长环境，营造良好成才氛围。

4、上技校，学技能；当技师，做贡献。

5、大力开发人才第一资源，加快促进发展第一要务。

6、坚持党管人才原则，加强人才队伍建设。

7、时代呼唤人才，人才成就事业。

8、激发人才创造活力，创新人才工作机制。

9、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。

10、重视人才，关心人才，爱护人才，支持人才干事创业。

11、不唯学历、不唯资历、唯才是举、广纳群贤。

12、吸进急需人才，储备未来人才。

13、人才成就事业，事业造就人才。

14、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。

15、实施职工素质提升工程，培养高素质职工队伍。

16、紧贴发展造就人才，拓宽视野广纳人才，优化环境激励人才。

17、全面落实科学发展观，大力培养高技能人才。

18、不拘一格揽人才，创新创业促发展。

19、人才工作要为经济社会发展中心任务服务。

20、经济要发展，人才是关键。

21、加强高层次创新创业人才队伍建设。

22、人才是资本，知识是财富。

23、实施人才强区战略，加快区域经济发展。

24、人才引领发展，知识铸就辉煌。

25、加快发展，人才为先；跨越赶超，人人有责。

26、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。

27、落实三联三帮，推动人才工作开展。

28、国以才立、政以才治、事以才兴、业以才铸。

29、人才也是生产力。

30、实施人才强县战略，加快地方经济发展。

人才的名言 30句菁华（扩展8）

——人才工作宣传标语 30句菁华

1、加强党的自身建设，巩固党的执政地位。

2、用好现有人才、稳住关键人才、吸引急需人才、储备未来人才。

3、以人为本是组织的核心。

4、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。

5、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。

6、人人是人才，能位匹配。

7、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。

8、唯才是用，唯德重用。

9、大胆提拔、任用年轻人。

10、宁可小材大用，不可大材小用。

11、雇用最好的人。

12、众智思考，独裁决定。

13、全员培训，同步提高，创新进步。

14、事业召唤人才，创业成就人才。

15、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。

16、创新用人理念，引入竞争机制。

17、不敬业就失业，不爱岗就下岗。

18、做不好岗位的主人，谈何做企业主人公。

19、培训要付出，不培训将付出更多。

20、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

21、落实科学人才观，开创人才工作新局面。

22、员工要聪明，中层要精明，高管要高明，老板要开明。

23、人才是资本，知识是财富。

24、不转机制就转岗，不换观念就换人。

25、开·怀天下才；发·展大精彩。

26、开发世纪人才，打造时代精彩。

27、人才的舞台，企业的未来。

28、为未来开发人才，为人才开发未来。

29、汇集天下人才，成就职场未来。

30、引智纳才，开创未来。

人才的名言 30句菁华（扩展9）

——企业人才理念标语 30句菁华

1、有才无德，限制录用。

2、管理是严格的爱，培训是最大的福利。

3、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

4、唯才是用，唯德重用。

5、有德有才，破格重用。

6、用人之长，容人之短。

7、岗岗有人才，绩效论精英。

8、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。

9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

10、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。

11、以人为本。

12、任人不能唯亲。

13、雇用最好的人。

14、人才也是生产力。

15、以德为重，德才兼备。

16、科学发展，人才为先。

17、人才有用不好用，庸才好用没有用。

18、选择同盟，就要选择能相互帮助的人。

19、做不好岗位的主人，谈何做企业主人公。

20、激发人才创造活力，创新人才工作机制。

21、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。

22、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。

23、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

24、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。

25、能力强、不放心的人，加大约束力度积极用。

26、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。

27、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。

28、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。

29、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。

30、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。

人才的名言 30句菁华（扩展10）

——企业人才管理理念标语 30句菁华

1、以人为本。

2、用人才不用奴才。

3、众智思考，独裁决定。

4、忠诚第一，能力第二。

5、无德无才，坚决不用。

6、海纳百川，唯才是用。

7、知人善用，适才适用。

8、岗岗有人才，绩效论精英。

9、无功便是过，*庸就是错。

10、能者上，*者让，庸者下。

11、事业召唤人才，创业成就人才。

12、创新用人理念，引入竞争机制。

13、培育优秀人才，建设美好新城。

14、把人才作为资产来经营来管理。

15、全员培训，同步提高，创新进步。

16、以公正之心选人，以道义之理待人。

17、首先是选好人才，其次是用好人才。

18、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。

19、知识从学习中获取，素质从改善中进步。

20、落实科学人才观，开创人才工作新局面。

21、能力小、放心的人，人尽其才，适当岗位。

22、人人*等、公*竞争、关爱员工、优胜劣汰。

23、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

24、学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。

25、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。

26、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。

27、树立人才优先发展理念，加快经济发展方式转变。

28、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。

29、大力引进和培育创新创业人才，服务合芜蚌自主创新试验区建设。

30、人才是赛出来的，不是看出来的，我们尊重每个人的知识和能力，注重对员工的素质培养。

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