日期:2022-12-03 00:00:00
1、协助工程师对产品成品率的改善提升及质量检测;
2、执行工艺流程、工艺参数和产品标准,完成工艺分析报告。
3、专科以上,材料、物理、化工、化学、光电子、微电子相关专业;
4、熟练运用office办公软件。
5、生产工时记录;
6、大专及以上学历,机械,电气自动化及机电一体化等理工科专业;
7、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;4、分析并解决软件开发过程中的问题;5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;6、配合项目经理完成相关任务目标。
8、有较强的文字功底;
9、熟练使用css3做出各种动画;
10、熟悉js框架,有swiper、zeptojs、amazeui、tween.js等使用经验更佳;
11、证书要求:cad中级或以上、英语6级;
12、知识技能及等级要求:能熟练运用cad绘图软件和office软件(word、excel、project、powerpoint);
13、熟悉电子产品的测试要求及其标准,跟进案件;
14、应变能力佳,有工作热情与干劲。
15、熟悉autocad、coreldraw、photoshop等设计软件,熟悉word、excel等办公软件;
16、掌握硬件焊接调试工作,熟悉硬件开发流程;
17、配合工程师进行pcb板的设计及调试
18、负责射频相关的技术调研工作。
19、了解各种测试仪器,如示波器,信号发生器,网络分析仪,频谱仪等;
20、协助工程师完成硬件电路的设计,器件的选型,pcb绘制。
21、参与项目文档的编制工作;
22、开展公司的工程类招标,组织编制采购方案和招标文件
23、组织开展供方考察、资格预审、发标、开标、评标、定标
24、全日制本科及以上学历,工民建等相关专业;
25、熟悉房地产开发流程,了解并掌握采购技巧,熟悉工程类招标业务流程。
26、配合编制年度设备维修备品、备件计划,落实相关控制制度;
27、参与每次预防性设备保养工作的制定和实施;
28、针对每周的预防性保养工作,前一天现场巡检,与所属区域责任人员做好沟通;当天保养完成后观察设备工作状况,在生产线*稳工作后,参与对保养工作进行整理总结,书面归档;
29、协助项目的需求调研工作,记录并引导客户需求;
30、具备优秀的计算机软、硬件知识ツ芄豢焖倥卸先怼⒂布故障并且提出解决方案;
31、熟练使用SQL,Oracle等数据库;
32、制定安装支援计划,验收、调试新设备,并向维修班讲解机械原理及修理要领,解决安装过程中存在的问题。
33、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动,以取得机器设备的优化利用。
34、在公司总工的直接领导下,负责处理总工办的日常事务,努力做好总工的参谋助手;
35、在总工直接授权下,做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作;
36、在总工的安排下定期组织开展部门例会,并做好会议记录;
37、后期积极参与相应模块的设计、开发、编程任务。
38、关注行业态势和热点,跟踪最新的互联网安全动态。
39、有较强的学习能力,能够协助工程师积极努力完成各项工作。
40、有较强的合作沟通能力,对游戏制作满怀激情;
工程师助理岗位职责 40句菁华扩展阅读
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展1)
——机械工程师岗位职责 60句菁华
1、负责小批量以及量产模具工装的投入;
2、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作;
3、为生产部提供精准的生产图纸,并及时做出技术指导;
4、掌握相关物料市场行情,对关键物料进行成本分析等;
5、熟悉ISO质量体系,了解质量控制流程;
6、能熟练使用ERP ,熟练使用常用办公软件;
7、良好的沟通能力,办事严谨,吃苦耐劳,有较强的抗压能力。
8、开展供应商的市场调研,保证供应,满足全球的需求,优化*供应链;
9、发展和落实采购战略,确保技术、质量、交货和成本等各项需求的满足;
10、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作;
11、组织机械设备验收计划编制、审查和实施;
12、负责图纸的输出及技术文件编制,产品机械结构方面图纸的起草,出BOM清单,解决生产中及售后的技术问题;
13、指导维保单元完成机械设备的检修工作;
14、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商;
15、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;
16、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
17、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。
18、参与建立产品客户及竞争对手的档案;
19、有责任心,较强应变能力,良好的团队合作精神;
20、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生,可20xx年毕业生。
21、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认;
22、整理技术文献,编写技术文档。
23、3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发,熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用;
24、负责医疗器械设备的机械方案设计、项目评估;现有仪器设备的改进设计;
25、开发多个解决方案路径,并使用概念选择矩阵客观地选择几个基于合理推理的技术有前途的备选方案
26、与团队成员同时工作以获得要求并验证设计
27、进行设计评审,获得所有跨职能团队的认同
28、查看中等复杂性工程图纸和项目对,并通过工程变更管理发布
29、能够独立完成自动化机器机械硬件系统的设计,包括方案制作,仿真模拟,机构和零部件设计,零件选型,工程制图等。
30、掌握各种传感器,电磁阀,温控器,压力计等电子器件的选型和应用。
31、熟练使用基本的办公软件。
32、镜头生产、调试、测试相关的设计,量产关键问题的把控;
33、组织对项目方案实施进行评审;
34、协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质量、装配质量;
35、从事机械设计相关工作3年以上经验,有显示行业生产线设计优先;
36、熟练使用SOLIDWORKS、PRO/E等软件,较好的英文水*;
37、对工作积极热情、且能适应出差工作。
38、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认;
39、熟练使用AUTOCAD,PROE等设计软件
40、对前期方案能进行可靠性评估,图纸的审核,组织编制技术协议;
41、能熟练操作Inventor、Pro/E、UG、Solid Works等至少一种三维绘图软
42、负责实施方案设计、绘制加工零件图纸、装配图纸等;
43、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持;
44、组织项目机械部分工程评审;
45、负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求;
46、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程;
47、负责项目设计的输出完整性及资料编写;
48、协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质量、装配质量;
49、负责组织实施机械大检查,参与对机械手、维修工的培训与考核工作。
50、完成领导交办的其他工作。
51、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判。
52、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题。
53、完成上级分配的其它事宜。
54、配合、参与设计开发各个阶段的评审工作;
55、熟悉机械传动原理,熟悉常用工程材料特性及其性能等;
56、对消费类电子产品需要进行的各种实验标准和方法有清晰的了解,并能够提前规避可能出现的问题或提出多种解决方案。
57、根据开发项目的要求,制订机械结构、外形的设计方案;
58、有良好的专业英语基础,会一定的阅读写能力;
59、配合设备副高级工程师进行机械设备操作和维护保养规程的.编写工作;
60、进行每月机械完好率、利用率的'统计分析。
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展2)
——机械工程师岗位职责 50句菁华
1、负责产品研发总结;
2、项目现场安装的技术指导,解决安装过程中遇到的技术问题等施工过程中的监督,检查,进度检查,质量检查等确保项目顺利实施
3、能熟练使用ERP ,熟练使用常用办公软件;
4、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析
5、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题
6、不断完善供应商体系,第二供方的开发及原材料成本的持续下降
7、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作;
8、试制跟踪:负责产品在试制中的跟踪,质量分析,设计,验证及工艺改进与技术支持。
9、男女不限,身体健康,无不良嗜好;
10、负责产品设计,根据产品开发计划按时完成工作内容;
11、熟练使用Solidworks及Auto CAD等制图软件,能够独立完成3D2D图纸的输出;
12、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;
13、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
14、进行机械使用和维修成本的统计与分析。
15、参与公司相关技术设计规范的制定。
16、必须有驾照且有实际驾驶经验。
17、机械相关专业优先。
18、负责完成新产品、新设计在流体、传热和结构等方面的研究,包括数值仿真和实验验证;
19、产品机械结构的仿真模拟;
20、精通计算机辅助设计;熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计;
21、参与法律法规及其他要求的'识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程,提出自己的意见和建议,并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。
22、根据产品的总体要求进行进行相应的工装设计、开发;
23、负责非标准设备的开发设计,包含机构、部件、材料等的选取;
24、产品机械结构的仿真模拟;
25、工业机器人集成应用项目设计;
26、协助品管部对产品进行相关认证;
27、本科及以上,机械设计及机电一体化相关专业,熟悉机械原理、机械设计、机械制图、熟悉各种传动结构和机械工艺;
28、工作履历:一年及以上机械行业从业经验;熟悉机械设计相关标准;
29、产品设备设计及优化,包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制;
30、负责设备施工安装工程的协调;
31、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持;
32、负责项目设计的输出完整性及资料编写;
33、协助项目技术负责人跟踪机加工进度、采购件进度、装配进度;
34、经理监督的半导体加工设备介质复杂机械部件和子组件的概念设计与开发。
35、建立健全机械技术档案,认真记录各种原始资料。
36、负责组织实施机械大检查,参与对机械手、维修工的培训与考核工作。
37、参与机械事故和交通事故的调查和处理。
38、参与输注泵产品系统设计;负责机械子系统方案及关键模块详细方案设计;
39、负责按时输出与机械相关的产品开发文档和技术文件,确保开发过程合规;
40、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题。
41、线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求,完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;
42、负责完成设计资料;包含:(零部件图、装配工艺流程、BOM表、包装),并参与生产技术支持;
43、参与生产导入和产品生命周期维护;
44、熟悉机械传动原理,熟悉常用工程材料特性及其性能等;
45、模具试模跟进,物料成型、涂装、组装等跟进,现场解决各种突发事件。
46、熟悉机械结构动作原理、机械加工工艺,产品表面的处理要求;基础知识扎实,思路清晰,对产品开发流程熟悉。
47、负责其自己设计的结构及外形安装,并解决安装过程中出现的问题;
48、与各部门沟通,逐步完善其设计,保证升级质量;
49、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺;
50、进行每月机械完好率、利用率的'统计分析。
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展3)
——化工工程师岗位职责 40句菁华
1、组织制定、审核项目建设技术、生产准备管理制度。
2、组织项目各阶段的设计、设计变更、工艺包等审查工作。
3、负责工程项目技术交流、设计交底、施工图会审、施工组织设计、专项方案评审。
4、负责业务分管部门的绩效考评。
5、协同上级制订新设备采购计划,组织设备的选型和申购,组织设备维护人员进行机械设备的现场安装、调试。
6、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作,确保各仪表设备的稳定运行。
7、身体健康,充满活力,思维创新,具有快速适应环境及要事优先的能力,能够在紧迫的规定时间内完成任务;
8、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程,配合临床正确使用新设备。
9、负责完成本专业医疗器械保养工作,包括设备内部清洁、润滑,更换滤网,电气安全测试等;在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。
10、负责施工过程相关文档的审核,监管施工过程相关文件整理、归档等;
11、熟练使用cad绘图;
12、参与公司投标项目工艺技术、方案制定
13、跟踪公司投标项目,组织协调完成项目的预可研、可研
14、沟通能力强,有团队精神;
15、机械、自动化、机电等相关专业本科以上学历;
16、负责公司仪表、系统进行保养、维护;
17、负责组织、审核专业设计方案及初步设计文件;
18、施工图阶段,进一步协调、解决专业的技术问题;
19、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作;
20、要求可驻场设计;
21、个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调和审图能力,良好的管理能力和沟通协调能力;
22、主要负责在建项目的工艺技术方案的讨论、确定和编制;
23、具备5年以上设计院化工石油化工等领域的工艺设计经验;
24、熟练掌握运用设计标准规范和规定,具有化工工程项目的前期工艺准备及全程设计能力;
25、配合开发部、生产车间、品管部等相关部门,做好跨部门工作事项;
26、独立完成产品的原型设计及最终视觉输出(APP、WEB、WAP),把握视觉设计整体方向;
27、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Axure等必备专业软件;
28、完成产品设计任务及保证阶段性成果,根据功能需求定义和优化产品用户体验;
29、3年以上人机交互设计,对通用类软件或PC端、WEB页面的人机交互方面有成熟的理解和认识,有多组PC端软件、WEB页面独立设计成熟作品,并呈现作品;
30、有金融安防设计经验者优先考虑,具备团队管理经验优先。
31、负责施工现场质量、技术协调管理;工程进度、安全、文眀施工管理;
32、大学本科及以上学历,3年以上工作经验;
33、参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;
34、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收;
35、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督;
36、负责解决变更及有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作。
37、8年以上工作经验,其中有3年以上大型房地产公司相同岗位工作经验;
38、负责核心业务的研发,提升系统可扩展性、性能和开发效率,保证系统的稳定性与高可用;
39、负责基于Unity3D引擎的虚拟现实系统开发和部署
40、熟悉计算机渲染原理以及CG编程,可独立完成UnityShader开发
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展4)
——培训师岗位职责 40句菁华
1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑;
2、擅长领域广泛,比如:团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等;
3、专业、高效、形象气质佳,能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼,帮助客户有效提升进步;
4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训
5、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
7、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
8、统招本科及以上学历,年龄25-35岁。
9、协助建立和优化培训管理制度和流程;
10、娴熟的沟通能力;
11、良好的演讲能力;
12、关注客户需求;
13、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;
14、教导*英语、托福雅思等。
15、本科以上学历,英语专八级或雅思成绩6.5以上,有一年以上教师工作经验者优先;
16、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;
17、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;
18、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;
19、培训经费预算与控制管理;
20、开展培训需求调研,改进教学技巧。
21、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。
22、负责观察,收集各部门中的情报,根据情报编写提高员工综合能力的培训课程。
23、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
24、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
25、编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
26、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通,以使各部门能有针对性重新设计或调整。
27、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询
28、完成上级交办的其它临时性任务
29、推荐符合客户需求的产品及正确的健康建议,为客户提供个性化营养健康方案;
30、传播公司口碑,提升品牌价值,维系客户关系。
31、承担公司营销岗位的业务培训、日常指导和实施,协助各部门总经理带领营销团队通过培训考核,提升团队作业能力;
32、协助各部门总经理维护运营流程和规则,并根据相关信息提供合理的建议;
33、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
34、设计培训形式和方法;
35、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
36、实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
37、对于培训结果进行及时的总结,并进行相应的分析。
38、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录,做好培训工作的总结分析并进行效果评估,对培训课程提出合理化的改善建议,并作出分析总结报告;
39、保管的物品的情况及时与财务部进行核对,并上报培训经理;
40、关注员工的思想教育,加强与相关部门的配合,对培训后学员的情况进行监督考察,必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展5)
——行政助理的岗位职责 40句菁华
1、对一般文件的起草和行政人事文的管理;
2、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
3、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
4、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
5、做好会议纪要。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;
8、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
9、奖惩办法的执行
10、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
11、负责公司快件及传真的收发及传递
12、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
13、协助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部门之间的协调工作。
14、全厂奖惩手续之办理。
15、月底对相关报表的整理并交于财务。
16、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
17、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
18、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
19、负责日常人事档案的管理,协助职能管理部门及时处理各种日常事务,协调各部门工作;
20、公司的经营路线、方针、政策和上级业务主管部门的各项规定
21、制定并落实相关制度,负责全盘行政事务性工作直接对行政主管负责。
22、后勤保障,办公资产,办公用品的统计、保管和领用发放;
23、严格执行公司考勤制度,负责员工考勤系统维护,并做好考勤汇总;
24、月度资金需求计划的统计及申报;
25、建立资料档案管理(公司证件、文档资料、合同等)。
26、负责管理处日常办公物品的采购、仓库管理工作和办公设备的使用、管理工作,定期核点在管物资,做到账物相符。
27、负责前台电话接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
28、新员工入职的安排;
29、负责公司的行政工作;
30、配合店长的`日常工作;
31、公司的人事工作’
32、保持办公环境的整洁有序;
33、负责公司各部门文书的交办、打印、复印、传真及建档工作;
34、负责公司人事档案管理、人事考核作业、员工教育培训、作息考勤管理及奖惩办法的执行等;
35、协助人事经理进行招聘、录用、升迁、离退职的办理;
36、办公用品的预算及购买。
37、撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告;
38、接听电话接待来访:接听电话要使用文明用语,语言应亲切简练、礼貌、和气,公话严禁私用,一律不得拨打信息台;对来访者要使用文明用语,热情接待,要认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决,应做好相应的记录并跟进落实。
39、*职能部门沟通:作为公司与*部门沟通的窗口,我们应以热忱态度与*部门建立起真诚信任的关系,端正自己的位置,灵活处理。
40、合作伙伴沟通:要注意多方了解与业务相关的事务,以做到准确理解对方的意图、帮助进行有效的沟通与传达,但在处理事务时注意以公司利益为重。
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展6)
——财务助理岗位职责 40句菁华
1、负责日常应收应付的管理和核对,并准确录入ERP系统;
2、负责开具发票;
3、配合会计做月销售利润分析,统计汇总销售及费用。
4、每月准备帐目核对和财务报表,确保完整性和正确性,满足所有法定和财务要求。
5、下载银行对账单,并完成银行对账;
6、辅助日常开具发票,定期抵扣发票;
7、做好按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分析、核对和分析工作,协助财务总监建立健全经济核算制度。
8、及时组织税务申报和税费缴纳等工作,组织编制定期和不定期管理报表;及时向其他部门负责人通报该部门的有关财务报告和分析报告。
9、准确及时完成公司、办事处各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作,负责审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。
10、做好库存、物料归类、发货、送货单、发票、对帐单、到帐通知单与催款等相关管理工作。
11、定期向总经理汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结,并做好公司各阶段的预财务算方案。
12、收集财务总监所需要的各方面信息,加以整理分析向财务总监提供利用。
13、负责公司的全面财务会计工作,服从财务总监(番禺财务总监)工作分配;
14、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
15、依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。
16、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果,完成各主管部门报表上报和税费上交工作。
17、往来帐、应收、应付款的管理。
18、其他领导安排的临时工作等。
19、具有一定的财务会计工作经验;
20、具有良好的职业道德、严谨工作;
21、成本部各类资料(招投标资料、合同、变更洽商、结算等文本及电子档资料)、档案存档及管理,并建立所有类别的存档资料的台账;
22、熟练使用Office办公软件;
23、思维清晰,勤奋细心,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守,良好的执行能力,学习能力和独立工作能力。
24、有零售业的财会经验。
25、开具增值税专用发票;
26、银行、工商、税务、海关等相关部门材料的递交和办理;
27、负责公司每天对外业务往来支付金额的核对
28、税金计算、申报及缴纳;
29、协助结算经理完成所在区域客户往来对账和账龄分析;
30、协助结算经理跟进所在区域客户欠款的催收;
31、财务管理、审计、会计等财务相关专业本科及以上学历;
32、能够熟练使用常用的办公软件,包括Excel、Word、PPT。
33、负责审核各类请款件及原始凭证,日常的现金银行支付,外出办理银行的各项事宜,及各项数据汇总;
34、负责业务部门提成奖金核算及人事部工资审核工作;
35、有良好的语言表达能力、沟通能力、反应能力,具有团队合作精神;
36、国贸贸易流程管理,包括:确认客户订单需求、工厂下单、采购物料跟进、协调发运、回款等;
37、负责每月收入、成本、费用等财务结账工作
38、其他在影城的日常财务支持工作;
39、增值税发票的开立。 7领导交办的其他工作。
40、具有1年以上同职工作经验;
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展7)
——运维师岗位职责 40句菁华
1、培训临时员工,以支持运维服务,全程支持促销活动;
2、易耗品(包括但不限于:色带、打印纸)计划及管理;
3、WMS与外围业务系统的集成测试,确保业务数据在系统内衔接通畅,数据无误;
4、完成系统功能的培训指导工作,监督培训工作的顺利完成及知识转化;
5、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器,数据库,均衡负载,RDS,OSS等);
6、熟悉Windows,Linux(Debian,Centos)配置和维护;
7、域名申请和备案;
8、熟悉或了解PostgreSQL数据库;
9、负责网络维护,解决内网不通或地址冲突等相关问题;
10、负责服务器运维以及各个系统浏览器登录兼容性的调试;
11、负责机房日常巡检工作;
12、负责设计与研发自动化运维*台,运维*台保障;
13、研究新的web、云计算、大数据*台和技术;
14、参与技术研发团队管理工作;
15、负责24小时监控业务及系统运行状态;
16、定期检查网络硬件及底层系统的运行情况;
17、负责公司海外游戏运营*台基础应用架构设计、部署、性能调优以及维护。
18、负责公司大数据*台应用环境的架构设计、部署、性能调优以及维护。
19、协助处理办公设备、网络及相关设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护、故障诊断与排除,在需要时可以进行基本的维修,负责病毒的查杀,维护网络系统安全;
20、协助运维主管完成,运维相关系统的部署;
21、日常运维文档编写,如编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明等。
22、参与项目需求的调研、讨论,提出优化建议;
23、负责对内开展系统相关的培训工作;
24、遵循发布、变更流程,负责系统建设和运维工作,保证其高效、稳定工作;
25、研究服务架构,发现潜在问题,制定系统调整和优化方案,提高系统的健壮性和效率;
26、评估系统性能和运行状态,建立量化指标,用数据指导优化;
27、负责集团和分公司之间网络架构的规划、设计、调整、性能优化;
28、保障服务器与业务*台安全,检查并消除安全漏洞。
29、负责已验收项目的问题及需求梳理,收集客户反馈的问题和新需求,整理成文档;
30、部署环境实施规划
31、K8S部署安装
32、远程访问软件安装
33、服务器linux系统安装,KVM虚拟化
34、业绩管理:根据年度节假日,打造区域与区域业绩pk、区域内分公司与分公司业绩pk、分公司内店铺与店铺业绩pk活动;针对全国终端,开发店铺四项kpi相关pk活动。
35、初步掌握项目管理基本方法和工具,并运用到工作中,具备项目技术管理成功实践;
36、熟悉主流云计算产品,对相关云产品有运维经验优先
37、负责面向研发中心的云产品需求对接,提供云产品开发方向设计。
38、根据公司项目开*况,统筹项目管理工作,制订项目的推进策略,以及系统的项目政策、计划方案;
39、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划,组织、指导团队成员各项项目工作;
40、进行运维相关的新技术研究,运维工作规范的制定;
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展8)
——酒店助理岗位职责 40句菁华
1、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加宾馆主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。
2、通过提供自信服务和团体配合达到并超过客户和团队人员的期望值
3、登记,处理,和迎接客人,欢迎他/她入住酒店
4、做好前厅各个部门的分工管理工作。
5、提高分店的管理水*和服务质量。
6、在总经理的领导下,全面负责人力资源部的工作。根据*有关政策和酒店的经营目标,搞好人力资源开发,合理安排本部门的日常工作。经常召开人力资源部工作会议,及时发现问题并及时解决。
7、协助总经理做出酒店各部门的人员编制,制定各岗位工资及工资调整的策略。
8、根据酒店发展的需要,建立开发培训人才的机制、落实人员淘汰机制、竞争上岗机制、培训机制等,制订相应的方案,经批准后组织实施。
9、制订、完善酒店的档案管理、保险等制度,制订实施方案,经批准后实施。
10、向总经理负责,协助总经理完成董事长下达的工作任务。
11、协助总经理审查施工合同,监督并控制施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。
12、负责酒店房间的日常清理、消毒、部门区域内卫生保洁;
13、负责宠物游戏区域的管理、清洁消毒;
14、工作认真负责、吃苦耐劳;
15、善于学习,在工作中能够不断提高自身的专业知识;
16、服从主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务
17、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理
18、配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作
19、负责管理前*公用品及办公设备的清洁保养
20、对签约客户进行维护,及时了解客户信息,解决客户需求
21、加强客户管理,提出切实可行的管理方案
22、积极向店长及总部建议及反馈好的酒店运营管理办法。
23、关注酒店的房态情况,保证公司预订业务正常运转;
24、负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜;
25、根据《员工手册》规定负责办理各级职工的招聘、试用、签订合同、解除合同、调动、辞退的各项手续;
26、负责酒店的人力资源招募选拔、培训上岗、文件档案、薪资福利、升迁调动、奖惩制度、考勤考绩、离职出公司整个过程的运作及事物性工作处理;
27、负责各个部门之间的人事沟通及协调和发展;
28、负责处理日常劳资纠纷,协调公司和员工的利益*衡;
29、负责收集员工思想动态,并针对思想动态开展人事活动;
30、负责制作月工资报表,负责员工签定(签证)合同及工作证、出入证、名牌。
31、执行人事保密制度和员工档案的调阅制度。
32、负责上报外界各部门的表格及数据。
33、为客人提出的特殊要求作出安排
34、遵守所有开立信用和库存控制程序,提高现金流动的及时性
35、证实预定入住的所有信息,姓名,地址,等
36、为现金和信用卡付帐的客人检索名称,地址,以及批准代码
37、通过提供客人升格房间和推销酒店设施及商店提高营业额
38、所有问题或异常情况要立即报告直接上级
39、3年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店运营,具备良好的管理能力与沟通协调能力;
40、部门主管交付的其他各类酒店业务维护工作
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