日期:2022-12-03 00:00:00
1、协助工程师对产品成品率的改善提升及质量检测;
2、执行工艺流程、工艺参数和产品标准,完成工艺分析报告。
3、专科以上,材料、物理、化工、化学、光电子、微电子相关专业;
4、熟练运用office办公软件。
5、生产工时记录;
6、大专及以上学历,机械,电气自动化及机电一体化等理工科专业;
7、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;4、分析并解决软件开发过程中的问题;5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;6、配合项目经理完成相关任务目标。
8、有较强的文字功底;
9、熟练使用css3做出各种动画;
10、熟悉js框架,有swiper、zeptojs、amazeui、tween.js等使用经验更佳;
11、证书要求:cad中级或以上、英语6级;
12、知识技能及等级要求:能熟练运用cad绘图软件和office软件(word、excel、project、powerpoint);
13、熟悉电子产品的测试要求及其标准,跟进案件;
14、应变能力佳,有工作热情与干劲。
15、熟悉autocad、coreldraw、photoshop等设计软件,熟悉word、excel等办公软件;
16、掌握硬件焊接调试工作,熟悉硬件开发流程;
17、配合工程师进行pcb板的设计及调试
18、负责射频相关的技术调研工作。
19、了解各种测试仪器,如示波器,信号发生器,网络分析仪,频谱仪等;
20、协助工程师完成硬件电路的设计,器件的选型,pcb绘制。
21、参与项目文档的编制工作;
22、开展公司的工程类招标,组织编制采购方案和招标文件
23、组织开展供方考察、资格预审、发标、开标、评标、定标
24、全日制本科及以上学历,工民建等相关专业;
25、熟悉房地产开发流程,了解并掌握采购技巧,熟悉工程类招标业务流程。
26、配合编制年度设备维修备品、备件计划,落实相关控制制度;
27、参与每次预防性设备保养工作的制定和实施;
28、针对每周的预防性保养工作,前一天现场巡检,与所属区域责任人员做好沟通;当天保养完成后观察设备工作状况,在生产线*稳工作后,参与对保养工作进行整理总结,书面归档;
29、协助项目的需求调研工作,记录并引导客户需求;
30、具备优秀的计算机软、硬件知识ツ芄豢焖倥卸先怼⒂布故障并且提出解决方案;
31、熟练使用SQL,Oracle等数据库;
32、制定安装支援计划,验收、调试新设备,并向维修班讲解机械原理及修理要领,解决安装过程中存在的问题。
33、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动,以取得机器设备的优化利用。
34、在公司总工的直接领导下,负责处理总工办的日常事务,努力做好总工的参谋助手;
35、在总工直接授权下,做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作;
36、在总工的安排下定期组织开展部门例会,并做好会议记录;
37、后期积极参与相应模块的设计、开发、编程任务。
38、关注行业态势和热点,跟踪最新的互联网安全动态。
39、有较强的学习能力,能够协助工程师积极努力完成各项工作。
40、有较强的合作沟通能力,对游戏制作满怀激情;
工程师助理岗位职责 40句菁华扩展阅读
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展1)
——机械工程师岗位职责 60句菁华
1、负责小批量以及量产模具工装的投入;
2、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作;
3、为生产部提供精准的生产图纸,并及时做出技术指导;
4、掌握相关物料市场行情,对关键物料进行成本分析等;
5、熟悉ISO质量体系,了解质量控制流程;
6、能熟练使用ERP ,熟练使用常用办公软件;
7、良好的沟通能力,办事严谨,吃苦耐劳,有较强的抗压能力。
8、开展供应商的市场调研,保证供应,满足全球的需求,优化*供应链;
9、发展和落实采购战略,确保技术、质量、交货和成本等各项需求的满足;
10、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作;
11、组织机械设备验收计划编制、审查和实施;
12、负责图纸的输出及技术文件编制,产品机械结构方面图纸的起草,出BOM清单,解决生产中及售后的技术问题;
13、指导维保单元完成机械设备的检修工作;
14、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商;
15、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;
16、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
17、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。
18、参与建立产品客户及竞争对手的档案;
19、有责任心,较强应变能力,良好的团队合作精神;
20、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生,可20xx年毕业生。
21、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认;
22、整理技术文献,编写技术文档。
23、3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发,熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用;
24、负责医疗器械设备的机械方案设计、项目评估;现有仪器设备的改进设计;
25、开发多个解决方案路径,并使用概念选择矩阵客观地选择几个基于合理推理的技术有前途的备选方案
26、与团队成员同时工作以获得要求并验证设计
27、进行设计评审,获得所有跨职能团队的认同
28、查看中等复杂性工程图纸和项目对,并通过工程变更管理发布
29、能够独立完成自动化机器机械硬件系统的设计,包括方案制作,仿真模拟,机构和零部件设计,零件选型,工程制图等。
30、掌握各种传感器,电磁阀,温控器,压力计等电子器件的选型和应用。
31、熟练使用基本的办公软件。
32、镜头生产、调试、测试相关的设计,量产关键问题的把控;
33、组织对项目方案实施进行评审;
34、协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质量、装配质量;
35、从事机械设计相关工作3年以上经验,有显示行业生产线设计优先;
36、熟练使用SOLIDWORKS、PRO/E等软件,较好的英文水*;
37、对工作积极热情、且能适应出差工作。
38、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认;
39、熟练使用AUTOCAD,PROE等设计软件
40、对前期方案能进行可靠性评估,图纸的审核,组织编制技术协议;
41、能熟练操作Inventor、Pro/E、UG、Solid Works等至少一种三维绘图软
42、负责实施方案设计、绘制加工零件图纸、装配图纸等;
43、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持;
44、组织项目机械部分工程评审;
45、负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求;
46、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程;
47、负责项目设计的输出完整性及资料编写;
48、协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质量、装配质量;
49、负责组织实施机械大检查,参与对机械手、维修工的培训与考核工作。
50、完成领导交办的其他工作。
51、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判。
52、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题。
53、完成上级分配的其它事宜。
54、配合、参与设计开发各个阶段的评审工作;
55、熟悉机械传动原理,熟悉常用工程材料特性及其性能等;
56、对消费类电子产品需要进行的各种实验标准和方法有清晰的了解,并能够提前规避可能出现的问题或提出多种解决方案。
57、根据开发项目的要求,制订机械结构、外形的设计方案;
58、有良好的专业英语基础,会一定的阅读写能力;
59、配合设备副高级工程师进行机械设备操作和维护保养规程的.编写工作;
60、进行每月机械完好率、利用率的'统计分析。
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展2)
——机械工程师岗位职责 50句菁华
1、负责产品研发总结;
2、项目现场安装的技术指导,解决安装过程中遇到的技术问题等施工过程中的监督,检查,进度检查,质量检查等确保项目顺利实施
3、能熟练使用ERP ,熟练使用常用办公软件;
4、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析
5、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题
6、不断完善供应商体系,第二供方的开发及原材料成本的持续下降
7、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作;
8、试制跟踪:负责产品在试制中的跟踪,质量分析,设计,验证及工艺改进与技术支持。
9、男女不限,身体健康,无不良嗜好;
10、负责产品设计,根据产品开发计划按时完成工作内容;
11、熟练使用Solidworks及Auto CAD等制图软件,能够独立完成3D2D图纸的输出;
12、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;
13、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
14、进行机械使用和维修成本的统计与分析。
15、参与公司相关技术设计规范的制定。
16、必须有驾照且有实际驾驶经验。
17、机械相关专业优先。
18、负责完成新产品、新设计在流体、传热和结构等方面的研究,包括数值仿真和实验验证;
19、产品机械结构的仿真模拟;
20、精通计算机辅助设计;熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计;
21、参与法律法规及其他要求的'识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程,提出自己的意见和建议,并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。
22、根据产品的总体要求进行进行相应的工装设计、开发;
23、负责非标准设备的开发设计,包含机构、部件、材料等的选取;
24、产品机械结构的仿真模拟;
25、工业机器人集成应用项目设计;
26、协助品管部对产品进行相关认证;
27、本科及以上,机械设计及机电一体化相关专业,熟悉机械原理、机械设计、机械制图、熟悉各种传动结构和机械工艺;
28、工作履历:一年及以上机械行业从业经验;熟悉机械设计相关标准;
29、产品设备设计及优化,包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制;
30、负责设备施工安装工程的协调;
31、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持;
32、负责项目设计的输出完整性及资料编写;
33、协助项目技术负责人跟踪机加工进度、采购件进度、装配进度;
34、经理监督的半导体加工设备介质复杂机械部件和子组件的概念设计与开发。
35、建立健全机械技术档案,认真记录各种原始资料。
36、负责组织实施机械大检查,参与对机械手、维修工的培训与考核工作。
37、参与机械事故和交通事故的调查和处理。
38、参与输注泵产品系统设计;负责机械子系统方案及关键模块详细方案设计;
39、负责按时输出与机械相关的产品开发文档和技术文件,确保开发过程合规;
40、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题。
41、线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求,完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;
42、负责完成设计资料;包含:(零部件图、装配工艺流程、BOM表、包装),并参与生产技术支持;
43、参与生产导入和产品生命周期维护;
44、熟悉机械传动原理,熟悉常用工程材料特性及其性能等;
45、模具试模跟进,物料成型、涂装、组装等跟进,现场解决各种突发事件。
46、熟悉机械结构动作原理、机械加工工艺,产品表面的处理要求;基础知识扎实,思路清晰,对产品开发流程熟悉。
47、负责其自己设计的结构及外形安装,并解决安装过程中出现的问题;
48、与各部门沟通,逐步完善其设计,保证升级质量;
49、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺;
50、进行每月机械完好率、利用率的'统计分析。
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展3)
——化工工程师岗位职责 40句菁华
1、组织制定、审核项目建设技术、生产准备管理制度。
2、组织项目各阶段的设计、设计变更、工艺包等审查工作。
3、负责工程项目技术交流、设计交底、施工图会审、施工组织设计、专项方案评审。
4、负责业务分管部门的绩效考评。
5、协同上级制订新设备采购计划,组织设备的选型和申购,组织设备维护人员进行机械设备的现场安装、调试。
6、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作,确保各仪表设备的稳定运行。
7、身体健康,充满活力,思维创新,具有快速适应环境及要事优先的能力,能够在紧迫的规定时间内完成任务;
8、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程,配合临床正确使用新设备。
9、负责完成本专业医疗器械保养工作,包括设备内部清洁、润滑,更换滤网,电气安全测试等;在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。
10、负责施工过程相关文档的审核,监管施工过程相关文件整理、归档等;
11、熟练使用cad绘图;
12、参与公司投标项目工艺技术、方案制定
13、跟踪公司投标项目,组织协调完成项目的预可研、可研
14、沟通能力强,有团队精神;
15、机械、自动化、机电等相关专业本科以上学历;
16、负责公司仪表、系统进行保养、维护;
17、负责组织、审核专业设计方案及初步设计文件;
18、施工图阶段,进一步协调、解决专业的技术问题;
19、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作;
20、要求可驻场设计;
21、个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调和审图能力,良好的管理能力和沟通协调能力;
22、主要负责在建项目的工艺技术方案的讨论、确定和编制;
23、具备5年以上设计院化工石油化工等领域的工艺设计经验;
24、熟练掌握运用设计标准规范和规定,具有化工工程项目的前期工艺准备及全程设计能力;
25、配合开发部、生产车间、品管部等相关部门,做好跨部门工作事项;
26、独立完成产品的原型设计及最终视觉输出(APP、WEB、WAP),把握视觉设计整体方向;
27、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Axure等必备专业软件;
28、完成产品设计任务及保证阶段性成果,根据功能需求定义和优化产品用户体验;
29、3年以上人机交互设计,对通用类软件或PC端、WEB页面的人机交互方面有成熟的理解和认识,有多组PC端软件、WEB页面独立设计成熟作品,并呈现作品;
30、有金融安防设计经验者优先考虑,具备团队管理经验优先。
31、负责施工现场质量、技术协调管理;工程进度、安全、文眀施工管理;
32、大学本科及以上学历,3年以上工作经验;
33、参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;
34、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收;
35、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督;
36、负责解决变更及有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作。
37、8年以上工作经验,其中有3年以上大型房地产公司相同岗位工作经验;
38、负责核心业务的研发,提升系统可扩展性、性能和开发效率,保证系统的稳定性与高可用;
39、负责基于Unity3D引擎的虚拟现实系统开发和部署
40、熟悉计算机渲染原理以及CG编程,可独立完成UnityShader开发
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展4)
——助理岗位职责 100句菁华
1、解决病人的生活护理和部分非治疗技术性的工作,内容如下:铺床、扫床、巡视病房、接应病人传呼、测量生命体征及生命体征的观察、帮助病人用餐、床上浴、洗头、擦身、更换衣物、吸氧、冷热敷、终末消毒、口腔护理、鼻饲、雾化吸入、留置尿管护理、引流袋更换、预防褥疮护理、静脉输液物品准备、办理病人出入院手续、病房床上用品管理、晨晚间护理、健康宣教、督促病人完成各项检查、催款及科室文秘工作;协助护士发药、急救、取血、接送手术病人、病人术前准备及术后护理;配合医生进行伤口换药、康复训练。
2、生产准备与协调,确保产量按时达成,满足后道工序与客户需求;
3、生产过程异常问题、内部审核问题、客户投诉及时处理;
4、车间人员利用率控制;
5、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
6、负责整理客户相关资料,商务信息的收集、整理、分类,对项目信息情况时时提醒渠道总经理做好跟踪;
7、能接受经常出差。
8、商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理,对上级交待的任务进行上传下达。
9、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果,定期提供公司工作简报、经营管理周报等。
10、接受、处理或协调业主/住户服务请求;
11、接受、处理或协调业主投诉;
12、与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。
13、主要负责执行协作规划员工培训工作;
14、接受客户咨询、疏导客户:
15、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
16、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
17、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
18、协助行政经理完成公司行政事务管理;
19、考核计算扣假工资和加班工资等;
20、非技术性护理工作包括:
21、根据公司长远发展规划,制定店的经营计划.管理目标,并每月初提交工作计划及述职报告。
22、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
23、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
24、接受其他临时工作、
25、车间主任助理岗位职责
26、负责对员工的GMP基础知识、生产工艺规程、岗位操作规程、设备安全操作等培训,保证员工能熟练操作,安全生产;
27、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
28、负责企业内外的公文 办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 。
29、审阅营销系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;
30、及时对所属下级工作中的争议作出裁决;
31、公司内部员工档案的建立与管理;
32、负责考勤及工资绩效的核算;
33、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
34、在店长领导下,主管门店员工与总部驻店人员;
35、维持店内正常运转,处理异常情况;
36、主要负责督监,检查,店内员工执行规范的情况;
37、熟悉营运的工作流程;
38、在店长的领导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事务;
39、公司制度宣布后,主要负责向下发门店员工解释、传达、监督并反馈其执行情况;
40、加强各部门间的沟通与协调,及时了解情况,并提出整改意见;
41、检查端架、促销区商品饱满、整齐、清洁;
42、检查商品价格卡、POP标示清楚正确;
43、负责布置各专业学生的自考报名工作
44、负责布置各专业学生的自考考点公交路线的查询
45、负责布置各专业学生自考考试安排工作
46、各专业学历课结课时:根据院教务科编制的考试时间和科目表,安排学生考试座号及监考教师;做好试卷的领娶分发和收取工作
47、1 负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理,控制和预防质量问题的发生
48、1.11 判定并妥善处理不合格品,监督成品、半成品、次品及时入库及标识情况
49、2 权限
50、2.3 对半成品或库存品有权进行抽样检查,并要求返工
51、2.6 对生产人员违规操作有权给予制止,对生产人员个人卫生及违反穿戴规范有权给予制止和处置
52、配合其他部门进行数据查询,统计和分析工作;
53、负责数据核对
54、可出差(但不会经常,偶尔出差而已);
55、其他协助工作,其他对采购经理、总监的协助工作,如订单跟踪,供应商接待等
56、大专学历及大专学历以上
57、良好的沟通谈判技巧
58、英文优秀者有限
59、有外贸经验或者外贸学历者优先
60、及时收集和了解各部门的工作动态,协助经理协调各部门之间有关的业务工作;
61、形象气质佳,女性优先。
62、职员工考核的统计。
63、协助管理部处理中心出入人员、车辆的管理,按放行规定和程序办理租户放行条;
64、负责各小商铺大门和信箱钥匙的保管工作;
65、负责校对租户、业主联系资料,如有更改,及时通知文员对租户资料进行及时更新,负责保管租户资料;
66、完成领导交办的其他工作。
67、技术类、城市规划类专业,硕士以上学历;
68、了解本班教育计划,做好活动前的准备和收拾工作,协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作,根据教育要求自制教玩具并协助教师搞好环境布置。
69、按要求认真做好仓库商品的分类堆放和保管工作,保证货物堆放安全有序。
70、负责不定期维护保养仓库的各种工具;
71、掌握区域内员工个人机会点,制定成长计划并给予辅导和追踪,帮助他人成长;
72、协助业务经理进行区域内酒店的考察评估、签约和日常客户关系维护;
73、一年以上代理记账行业做账会计。具有全盘做账工作经验,接触过进出口贸易优先,没经验的勿投,初级职称以上,有一般纳税人企业工作经验者优先。
74、土木工程、材料工程、工程管理等与建筑相关专业本科及以上学历;
75、会网购
76、负责协调各研发中心之间的人力资源调动;
77、熟悉工程预结算审核,熟悉目标成本编制、工程进度款的支付、现场签证变更审核、现场合同管理
78、熟悉房地产一般基础知识
79、协助完成项目预算、目标成本管控、结算编制等;
80、在FNPL/NPL项目中协助进行产品营销模块的项目管理工作,组织产品营销workshop/碰撞会,管理进度,信息同步,风险识别,项目复盘等
81、协助建立和维护产品营销相关模板、文档等,负责安排会议时间、地点输出会议决议;
82、本科以上学历,专业不限,对手机产品有一定了解,跟进过公司内部产品项目。
83、熟练操作Word、Excel、PPT、BPM等办公软件;
84、性格活泼外向,优秀的逻辑思维能力,分析判断和沟通表达能力。
85、货款支付,员工报销,发票的核对及真假检验
86、年度营销计划执行的监督检查;
87、促销推广活动协调跟进,业务数据汇总、分析;
88、学历:大专以上学历,药学及相关专业;
89、有较好的团队意识和乐于助人的精神,当团队目标、利益与个人目标、利益冲突时,能以团队利益为先;
90、有较好的学习能力和学习习惯,在工作中积极主动学习;
91、负责宿舍的办理及检查工作
92、建立人员薪酬体系,负责办公室人员考勤及假期统计管理;
93、熟悉社保公积金的缴纳政策,能够协助上级进行员工社保、公积金增减员及生育保险办理等工作。
94、完成上级交办的其他人事事务性工作;
95、负责现金、银行存款日记账并准确录入ERP系统,月末现金银行余额盘点;
96、及时有效的回复客户邮件,提高售前售中售后,为客户提供专业解答及热情服务,提升客户购物体验;
97、协助销售处理亚马逊网店的运营及推广工作;
98、良好的礼貌礼仪,有较强的语言表达和沟通能力;
99、完成上级交办的其他临时性工作。
100、中专学历以上;
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展5)
——IT人事助理岗位职责 60句菁华
1、完成上级主管交办的其他事务。
2、工作认真仔细,使命感强,有良好的沟通和协调能力。
3、及时做好各类统计报表工作;
4、做好本部门的法律法规搜集工作;
5、熟悉增值税专用发票认证
6、本岗位人员每月需对公司所有员工劳动合同签订进行审核,核实内容包括:劳动合同的签订、续约、解除、离职资料、员工身份证明、联系方式、联系地址等劳动合同所约定的内容,确保公司员工信息准确无误;
7、负责安排咨询顾问及领导的行程,预订交通食宿并做好登记和通知;
8、完成领导交办的其它工作。
9、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
10、负责组织企业文化的建设工作,包括公司的庆典、年会的安排、会务的组织、文体活动的安排等;
11、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
12、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
13、其他突发事件的处理。
14、每月对销售部绩效进行核算,统计公司考勤,核算员工工资。
15、社保/公积金等相关费用缴纳。
16、参与公司行政、采购事务管理;
17、负责公司的资料管理及各类表格、票据、数据的归档管理工作;
18、负责公司办公设备的日常维护和维修对接,保证正常使用;
19、负责公司人员招聘通知面试、录入指纹、转正入职、离职手续办理;
20、及时处理客人在店内遇到的困难和需求,提供相应的服务和必要的协助
21、协助人事部经理为新入司员工办理相关手续,并按规定建立员工档案,之后发给行政人事部经理存档;
22、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
23、处理公司对外相关联络接待,对内接待来访,接听电话及传递信息工作。
24、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
25、负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;
26、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;
27、保管有关印章、空白收据和空白支票;
28、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
29、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
30、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
31、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
32、负责前台来访人员、面试人员的接待工作;
33、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
34、协助制定完善、组织实施人力资源管理的有关规章制度和工作流程。 我认为此项的主要工作就是协助相关部门制定符合公司实际情况的人力资源管理制度,使得公司在招人、用人等方面有制度依据,确保公司招到适合公司发展的优秀人才,并且给予人才最大的发展空间。
35、协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。 此项工作是对员工进行定期考评,要熟悉员工绩效考核系统,公*的决定员工的地位和待遇,促进人力资源的开发和合理利用。
36、组织、安排应聘人员的面试
37、定期开展人才盘点,擅长人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设等;
38、完成公司领导交付的其他工作.
39、8—10年以上人力资源相关工作经验,3年以上物业行业同等职位管理经验;
40、制订、完善酒店的档案管理、保险等制度,制订实施方案,经批准后实施。
41、完成督导上级的各项工作任务。
42、负责广州办公区的日常行政管理,办公物品的采购。
43、负责广州员工入离职手续的办理、劳动合同的签订。
44、协助人事主管进行招聘工作,招聘需求收集--招聘渠道维护--招聘职位发布--简历初选--第一轮电话沟通--约定面试时间;
45、负责入职、离职、调岗、员工转正手续办理;
46、人事档安管理和劳动合同签订。
47、负责完成公司组织架构及岗位设计、评价及完善工作,组织安排各岗位人员定岗定编。
48、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,编制公司关键岗位职业发展计划。
49、制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并督导相关人员执行。
50、及时了解员工的思想及心态,加强和各部的沟通、团结,上传下达,向上级领导提出合理化的建议。
51、负责酒店全面人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,重大事项及时向上级领导汇报并共同研究、讨论决定;
52、负责部门文件及单据的审核;
53、负责对外人事沟通和协调,发展公司内部的人事关系;
54、负责人力资源的成本评估;
55、负责制作月工资报表,负责员工签定(签证)合同及工作证、出入证、名牌。
56、负责对对讲机的管理。
57、对员工宿舍的管理理及每月的卫生大检查。
58、企业邮箱、企业飞信账户分配及管理;
59、车辆定期保养提醒,加油卡的管理,事故协调处理;
60、会务安排做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展6)
——工程师九级岗位职责 40句菁华
1、维护光通信、无线通信等传输系统;
2、协调相关维护单位进行日常维护、巡查、抢修工作,及时处理各种故障;
3、协助优化传输网络,配合调度员进行传输系统的业务调度工作;
4、负责项目的招投标工作,包括整体解决方案的拟订、标书应答、讲解与答辩;
5、熟练Android和IOS的*台特性及设计、开发适配工作;
6、能够积极配合研发人员对页面布局及样式进行调整;
7、维护公司样本库;
8、负责网站、移动端(IOS/Android)APP产品的视觉设计工作,包括用户界面、图标、道具等。
9、负责公司相关产品移动端和PC端视觉设计,根据产品需求原型进行界面UI设计;
10、参与产品团队设计讨论,设定产品的整体视觉风格和UI设计,提出设计改善方案,配合程序开发人员完成项目;
11、负责同行业产品的关键技术研发、系统实现和新的技术路线调研;
12、针对仿真结果进行优化计算
13、负责 "景观施工单位进场计划"、"景观材料进场计划"的编制提交成本部作为编制招标计划的依据,并控制各单位、材料、构配件的进场时间;
14、负责新系统建设的需求管理、方案设计、系统开发等项目管理工作;
15、参与系统供应商选型;
16、设计数字化运营指标体系,监控数据指标,通过数据及时发现业务异常,并产出数字化运营分析报告,分析业务状况。
17、对系统需求变更进行影响分析,跟进批准后的需求变更在各个阶段的落实。
18、负责从规格参数定义到硅验证的整个流程工作,包括规格制定、架构定义、模块设计验证、全芯片仿真验证、测试规格制定、故障分析、良率提升等。
19、组织落实景观工程设计管理工作,控制图纸及变更的交付进度深度及合理性,督导设计单位按要求完成设计;
20、通过设计优化合理控制成本,并实现预计的景观设计效果;
21、审查施工单位的文明施工方案及措施,监督检项目的安全目标,制定安全生产检查制度,组织现场安全检查及 现场文明施工落实情况,组织召开安全生产例会;
22、组织并参与景观工作的竣工验收工作;
23、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,备件制造和供应计划;
24、负责勘察管理工作。
25、4负责结构设计成果的评审与确认。
26、参与扩初设计和施工图设计的审核工作,协调解决其它专业问题,控制钢筋和砼用量,提出优化意见。
27、参加工程项目的招标工作,参与对施工单位承建资格审查,审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施,协助确定中标单位。
28、参加施工图会审,审查施工单位基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业,协调解决。
29、在技术层面支撑销售工作,并与系统或实施工程师以及客户进行紧密沟通,提供针对销售项目的售前技术支持;
30、熟悉本专业的施工图和施工技术规范、施工工艺流程。施工一般以水施、消施图为准,当遇有与土建矛盾或不一致时,应上报主管工程师,并与设计单位协调解决。
31、审查监理人员上岗资质,检查监理人员到岗情况是否符合合同要求,会同监理人员核查进场材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准,发现不符合要求的材料应及时要求施工单位限期退场。
32、参加各种工程会议,参与解决施工中遇到的技术难题,对工程施工中出现的质量问题,配合有关专业协调解决。
33、负责向客户提供先期解决方案和建议;
34、现场支持系统总装和评估,负责解决系统级工程问题;
35、参与公司系统和软件开发,针对宏观经济、行业、上市公司、金融产品等的金融工程模型构建和开发,为软件系统的开发提供依据。
36、协助负责项目整体运营的进行-前期开发&推广、中期运作及后期维护,并针对过程中出现的问题给出妥善解决方案;
37、编制项目中的软件方案;
38、负责开发金融产品定价工具以及定价计算集群的服务接口
39、负责项目售前支持,包括技术交流、需求引导、方案制作和讲解、方案论证、标书制作、讲标等
40、配合销售代表完成客户方案撰写等工作。
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展7)
——总经理助理岗位职责 40句菁华
1、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。包括公司管理制度、设计方案、合同书及公司运行的协助及配合;
2、负责公司总经理办公室公文办理,解决来信、来访事宜,并及时处理、汇报总经理;
3、接听总经理室的电话、妥当应答,并做好电话记录;负责总经理室的办公设备、办公用品及固定资产的管理及维护工作;
4、完成总经理交办的其他工作。
5、在总经理或副总经理之授权下,下达执行总经理室各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况,上报总经理室;
6、负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理;
7、在总经理或副总经理之授权下,监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况,合理调配办公资源与经费;
8、完成上级交办的其他工作。
9、负责总经理室之对外联系之事项办理(公文/报告等);
10、有权处理总经理或副总经理交办之其它项目;
11、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
12、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
13、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
14、协助领导对项目管理部对公司进行管理、协调项目进程关系;
15、负责技术部门会议的策划、组织以及会议纪录等工作;
16、领导安排的其它临时性工作。
17、协助总经理对公司人员的管理,了解各部门、项目部工作进展,并通过实际情况组织会议,参与会议。
18、安排协调总经理的日常活动和外出活动的安排。
19、负责总经理其他交办的临时任务。
20、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
21、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。
22、负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿,负责起草公司股东人和董事会的会议材料。
23、协助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作;
24、协助起草各类信函、公文、会务PPT等日常所需文件;
25、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属职员做好思想沟通,让员工的利益与公司一致。
26、协助、参与公司重大决策事项的讨论、处理公司重(特)大的突发事件。
27、组织、协调各部门的工作和处理日常事务;配合副总经理和广告部经理的管理日常事务。
28、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
29、协助总经理制定销售团队(业务部、电商部)的销售目标、制定销售团队的年度、月度工作计划、监督销售团队各项计划的落地执行;
30、协助总经理与销售团队(业务部、电商部)负责人一起优化销售团队管理制度、流程、并落实执行。
31、协助总经理合理安排日程与议程,撰写、跟进、落实总经理决议;
32、与公司员工保持良好的沟通,了解员工动向需求组织开展企业文化活动,建议和谐员工关系。
33、参与公司各项规章制度的建立,并参照要求严格落实执行;
34、完成总经理授权及交办的其他工作任务。
35、负责总经理的重要文件的起草。
36、协助总经理调查研究、了解公司经验管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
37、组织好部门相关会议,并记录会议要领。
38、做好公司总要会议记录及会议纪要的整理;
39、接听电话、妥当应答,如有必要、做好电话记录;
40、起草公司年度工作总结以及其他相关文件。
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展8)
——技术支持工程师的具体职责 40句菁华
1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业大专及以上学历;
2、负责通过自己的专业知识、经验及开发团队及集团或省相关部门沟通对故障进行排查、定位系统问题;
3、能适应节假日及22点前值班"
4、熟悉计算机基本操作,熟练使用数据库及SQL语句
5、熟悉XML,Json语法
6、熟悉HTTP,SOAP,FTP协议基础知识,了解系统间接口传递原理;
7、配合销售撰写技术方案。
8、保持与客户良好的沟通,能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品;总结客户在培训中对产品提出的建议,回馈给相关部门。
9、市场考察。
10、计算机类相关专业专科及以上学历,熟悉TCP/IP协议,熟练掌握交换机和路由器的操作配置。
11、熟练掌握公司产品技术和应用要点,协助公司业务部门提供售前/售中/售后技术咨询;
12、通过邮件、电话等处理客户产品方面咨询、投诉、疑难解答,解决客户常见的相关技术问题;
13、参与市场推广活动,协助主持技术讲座、展会的技术咨询等;
14、为客户进行售前的产品安装调试、演示和培训;
15、日常技术运营相关数据的收集和整理;
16、线上用户问题的跟进处理。
17、复杂问题的分析、定位能力;
18、跟踪客户项目的状态与进度,负责客户与原厂之间的技术交流和沟通,及时帮助客户解决产品设计应用的问题;
19、一年以上电子产品线相关工作经验,熟悉电子类产品的技术和应用;熟悉电子元器件的基本功能和参数,了解一定的电路原理。
20、热爱本职工作,诚实、敬业、勇于承受工作压力,具备较强的学习、分析和总结能力,具有团队协作和良好的沟通能力;
21、有一定的英语基础。
22、负责在线为客户提供实施指导、项目推进等工作
23、负责本地区电力通信产品的售后技术支持工作,解决客户现场问题,为客户提供相关技术支撑;
24、维护客户关系,配合公司做好市场推广;
25、具有敬业精神、较好心理承受能力、较强的安全意识;
26、熟练掌握公司所有产品核心功能业务,配合销售进行产品的推广介绍;
27、熟悉Linux操作命令,熟悉MSYQL的常规操作;
28、熟悉主流安全产品并掌握其原理,如防火墙、IDS、IPS、WAF、安全审计、堡垒机等安全产品;
29、及时完成公司及上级领导交办的工作任务。
30、配合业务部门,为客户提*品选型,技术方案讲解、产品演示;
31、动手能力强,能对基本的电子电路进行分析;
32、主要负责安装一些现场的设备,并进行调测等工作。
33、负责销售工作中技术简报的制作。
34、良好的沟通协调和组织能力,较强的客户服务意识;
35、有较强的独立工作能力,以及自我驱动力;
36、可适应短期出差;
37、对故障设备进行维修和更换损坏零件
38、处理客户反馈,并解决售后技术使用问题
39、具有医学器械、机械、电气、自动化、电子等相关专业中专以上学历;
40、具有吃苦耐劳、团队协作的精神;
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展9)
——技术工程师工作职责 40句菁华
1、招标工程师岗位职责
2、7 负责领取设计图纸,协调解决工程项目设计准备阶段的设计问题以及相关涉外关系;
3、招标工程师工作流程
4、熟练掌握新能源汽车行业产品技术技能,接受新技术和新业务能力强,技术过硬,能独立处理紧急任务;
5、负责老客户的项目售前支持和项目情况数据收集
6、协助招商会议的召开,合约签订并执行后期的跟踪回访,对接总部;
7、完成公司交予的其他任务;
8、思路敏捷,善于捕捉客户需求,具有较强的语言表达能力和交际能力
9、对市场及销售团队进行产品与方案的培训,使其掌握基本明了的产品方案讲解能力。
10、有良好逻辑思维,具备流畅的沟通和表达能力。
11、灵活,解决问题能力强,有丰富的方案编写、技术讲解交流能力,有良好的语言和文字表达能力,较强的逻辑思维能力,勤奋,好学,擅长与客户沟通;
12、对智慧楼宇的安防、监控、音视频、综合布线、机房装修和设备安装等弱电系统解决方案编写有丰富的经验;
13、精通办公软件与天正电气作图软件。
14、协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作。
15、帮助客户分析现场产品情况,给出解决方案;
16、统计所属区域售后处理数据;
17、完成用户需求分析及软件产品技术宣讲、项目投标文档、研发需求规格说明书等文档的开发和测试工作,为客户提供完整技术解决方案;
18、配合公司内部各部门相关业务工作,如.协助市场等部门进行市场推广及销售活动;
19、具有良好的沟通技巧及强烈的客户服务意识,耐心、细心,具有较好的语言表达沟通能力和服务意识;
20、技术方案审核及合同技术评审;
21、负责方案建议书中技术方案部分的编制。
22、支持市场和销售,为客户和工程人员提供相关培训。
23、根据上级主管要求,协助市场部实施所负责销售范围内的广告宣传及其它市场活动。
24、完成上级领导授权或交办的其他工作。
25、负责分析和研究产品相关领域研究动向、竞争对手产品和市场营销情况。
26、负责公司相关产品售前技术支持,针对客户需要撰写解决方案;
27、评估产品性能和客户需求,为客户提供最合适的产品配置,协助客户解决研究问题
28、协助市场调研和拓展,参加展会等市场推广活动;
29、整理并向销售部推广应用案例、典型应用以及最新产品技术信息;
30、液压行业3年以上工作经验,熟悉非公路车辆市场,了解多种工程机械液压系统;
31、熟练使用电脑办公软件、机械绘图软件;
32、具备团队精神及独立工作能力,较强的主动性和学习能力;
33、负责物流采购系统、财务系统的整合及维护;
34、负责公司运营体系所用的其他软件上线、维护等;
35、大专以上学历,计算机相关专业;
36、本职位可以兼职,但在系统上线、搭建期间需保证全职状态。
37、熟悉javaScript脚本开发,有半年及以上cocos creator开发经验。
38、工作地点在番禺区
39、产品的微波仿真、开发、设计及测试,新方法新技术的应用;
40、与客户的技术沟通,微波技术支持,产线支持等;
工程师助理岗位职责 40句菁华(扩展10)
——行政人事助理岗位职责 40句菁华
1、各类行政人事及行程表单汇总,基础文件的起草制作、校对及印刷;
2、员工考勤监督统计、绩效考评监察,与外包HR公司联络等辅助人事工作;
3、负责公司后勤、保洁、采购等工作。
4、统计公司各种表格数据
5、打印文件、复印资料。
6、协助人事主管进行招聘工作,招聘需求收集——招聘渠道维护——招聘职位发布——简历初选——第一轮电话沟通——约定面试时间;
7、协助人事经理做好社保、公积金变动和统计工作;
8、负责部分行政工作。
9、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
10、协助总经理处理公司人力资源相关事务。
11、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
12、负责公司一切行政相关工作。
13、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。
14、其它总经理临时交办的工作。
15、部门其他相关工作、
16、具备创新精神、良好的沟通协调能力、较强的进取心及团队合作意识;
17、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
18、负责新员工档案的转入和离职员工的转出工作,管理好员工合同,及时进行人事档案更新整合,确保人事资料的准确性;
19、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排;
20、负责完成统计局、劳动局相关统计工作,并定期上报报表。
21、负责公司项目翻译对外联系工作,控制项目翻译成本,协调项目人员与翻译公司关系,及时沟通并解决翻译过程中发生的问题。
22、负责公司名片制印、对外宣传资料版式与内容的建设、更新和调整。
23、负责联系国内外市场研究行业及目标客户行业的相关媒体、协会、商会等机构,通过掌握会务信息、参与相关栏目、活动安排发言、宣传广告等方式提高公司知名度和树立公司形象。
24、负责公司已完成项目的归档、完善和整理。
25、完成领导交给的其他工作。
26、负责广州办公区的日常行政管理,办公物品的采购。
27、负责广州办公区人员的招聘,发布职位,刷新职位,筛选简历,电话邀约及面试。
28、负责广州员工的考勤管理和绩效考核。
29、工作认真负责,条理清晰,有耐心。
30、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
31、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
32、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
33、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
34、建立和完善区域公司人力资源管理体系,不断完善并组织实施人力资源管理制度;
35、定期向公司重大决策提供人力资源信息支持;
36、熟悉地区人力资源管理的各项劳动法律法规、
37、28岁以内,家在河南或有意愿回河南工作
38、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;
39、制定合理、有效的绩效评估制度。
40、依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水*,制定合理的、有竞争性的薪酬制度。
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