学校出入校门登记验证制度 50句菁华

1、校大门在晚22：00时关闭，禁止住校学生外出，对晚归住校学生要进行登记，按校规校纪进行教育并处理。

2、家长若将校内学生接出校外，须得班主任批准，经核实后才能出校门。

3、去校外跑步或集体活动时，必须有老师领队，排队出校门。

4、业务进修制度：要求教师每周利用业余时间到图书馆、阅览室或网络系统进行自培自练；同时，积极鼓励教师参加各种学历和非学历的教育和培训。

5、校本教研培训制度：教研组开两周集中半天时间，确定主题，由专人主讲，学习教育教学理论，最新教改动态，探讨教育教学体会；组织全组成员按照学校工作要求有序*备课，技能培训，三课汇报课、研究课、示范课，活动和课题研究。

6、教室配电箱闸刀、插座、开关等电器均由老师负责开关。如有损坏、老化，班主任要及时上报维修。

7、各班各室清扫的不可回收的垃圾必须统一集中倒入学校指定的垃圾房内，统一由学校安排指定运送到制定的位置。

8、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。

9、值日教师必须加强课间巡视工作。

10、电源总闸安装的办公室人员在到校和放学时，及时开关闸刀。

11、协助教导处检查教师备课情况，推行教师在个人认真钻研教材的基础上，开展好年段集体备课活动。

12、每期办班前，针对实际情况，安排具体教学内容。

13、教学前讲课老师要深入调查，掌握学员的思想认识情况，使教学做到“有的放矢”。

14、服从学校领导，遵守学校规章制度。

15、建立学习档案，记录学员的学习态度、考勤成绩以及奖惩情况，作为有关评选的重要依据。

16、教师应按照学科教材、教学大纲的要求编制教学计划、教案，严格按教材、大纲进行教学。

17、学生管理，班主任工作。加强学生管理，充分发挥班主任的作用，应制定“班主任守则”、“学生守则”。

18、大小便要到指定地方要入槽，便后要及时冲洗。

19、除饮水外，禁止携带任何食物进入教学楼和实验楼。

20、墙面、底角线、瓷砖、楼梯扶手和玻璃窗必须抹洗干净。

21、食堂的环境卫生由食堂工作人员自行负责，什么时候有，什么时候打扫，要随时保证干净整洁。学校随时督促检查。

22、每周一为全校大扫除日,以确保各处室、教室和卫生区及宿舍洁净无死角。

23、宿舍内：有蜘蛛网扣1分，墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处有乱涂乱画痕迹,有积尘分别扣1分；乱牵绳索，乱挂衣物，乱沾乱贴等分别扣1分；地面不干净（包括床下）有纸屑果皮等垃圾扣1分；被褥叠放整齐、用品、鞋子摆放不整齐扣1分；不及时清垃圾扣1分；在检察过程中发现问题，除按要求扣卫生检查评比成绩外，还要及时整理好，不及时解决的将加倍扣分并通报批评。

24、实行卫生包干制。学校的环境卫生实行划区分班包干，明确职责，坚持一天两打扫，做到室内窗明几净，物品摆放整齐有序，校园清洁区内整洁无杂草，无卫生死角。

25、每天一小扫，一周一大扫，中午补缺漏，形成制度

26、讲究食品卫生，不喝生水，不吃生冷和不清洁的食物；不买路边小吃摊上不洁零食；不暴饮暴食，不吸烟、不喝酒，饭后半小时内不做剧烈运动。

27、要保持地面清洁卫生，无杂物和痰迹及口香糖迹，桌椅摆放整齐，书籍摆放有序。

28、经常开窗通风，预防呼吸道传染发生。

29、办公室内公用物品摆放整齐，做到每天值日制度。

30、每月一次利用健康教育讲座向学生宣传常见病预防、矫治方法。

31、各班教室须配备足量的清洁卫生用具，班级应设置垃圾桶。

32、学校努力创建卫生单位，按照“教室三包、天天达标”的卫生要求，安排日常卫生工作，并划分卫生包干区，明确卫生责任。

33、不得在墙上乱涂抹刻画，严禁贴挂黄色庸俗图片。宿舍区内不准高声叫嚷，不准打球，不准说脏话，打闹等。

34、教学计划中的各门课程的教学用书和讲义、配套教学参考资料、自印教材等，均由教务处教材科负责组织供应。

35、专业及专业基础课教材，一般以各专业出版社出版的、纳入国家教材统一征订的教材为主，除特殊情况外，一般不使用其它教材。

36、确因计划变更或其他原因，不能通过预订而须即时采购者，应及时提出选购教材报告，及时解决。

37、首先由系部（院）教研室打报告，确定编写责任者、审稿责任人、使用年限、编写大纲、完成编写的大约时间等，经系部（院）主任同意、教材科审核后，提请教务处长批准，方可执行。

38、校内自编教材，教研室参编成员每人发给一本（套）。

39、非任课教师不能以任何理由领用教材，需用时可向对应处室借用，不另发给。

40、根据各部门工作需要，如需调配固定资产，由总务处填写调用单，调入部门负责人或专管员签字领用，并调整各级台帐。

41、根据学校实际情况，教室课桌椅、寝室床铺及其有关设施由总务处负责配置和调整，每学期由班主任、学生寝室生活指导老师向总务处校产管理员办理借用手续，填写财产登记表一式两份，总务处校产管理员和用物责任人签字，各存一份备案，每学期总务处对财产保管情况组织检查验收。

42、不能再使用和再修复使用的固定财产由使用部门提出报废申请，由总务处组织相关人员进行鉴定后办理相关手续，并报分管校长批准：大型、贵重设备报有关部门批准，并注销合同。

43、在教学区内从事球类活动者扣2分。此项由体育委员监督执行。

44、带手机、玩具等非学习用品到教室者没收有关物品。此项由班长监督执行。

45、需要答复和急办的公文要迅速办理，办公室须注明承办处室，要求完成日期等内容。办公室主任要负责检查、催办、防止漏办和延误。办理完结，办公室应填写完成情况和日期。

46、学校食堂、红领巾服务部应严格按照食品卫生的规程操作，做好环境卫生、餐具消毒工作，有专职人员作清洁卫生，又专用的卫生工具和消毒设备，此项工作，由后勤检查监督。

47、班委中应设置生活委员，协助班主任管理班及公区的卫生工作。

48、要注意开窗通风，保证室内空气新鲜，放学前将门窗关好，防止刮风打破玻璃。

49、为保证教学楼内的卫生，每天由校医、值周教师、值日学生对教学楼内卫进行检查督促，并作好记录。

50、禁止学生将外买食品带入教学楼内，禁止在教学楼内吃任何食品（包括饮料）。

学校出入校门登记验证制度 50句菁华扩展阅读

学校出入校门登记验证制度 50句菁华（扩展1）

——学校出入校门登记验证制度 60句菁华

1、学生上课时间禁止学生外出，学生请假凭班主任签发的出门证出校。

2、校大门在晚22：00时关闭，禁止住校学生外出，对晚归住校学生要进行登记，按校规校纪进行教育并处理。

3、登记时请出示身份证、工作证、驾驶证等有效证件，认真填写（来客来访单）。

4、非放学期间，学生出校大门必须有班主任批条。没有批条的，一律不准外出。

5、外来人员进入学校，必须在学校传达室进行登记，写明来访对象姓名、来访事由、有效证件号、联系电话等情况，经过与有关成员内线电话联系同意后方可进入。

6、全体教职工必须牢固树立安全意识，加强对学生进行安全教育，消除一切不安全隐患。

7、体育教师对体育课从集中整队到活动过程结束负全部安全责任，加强课中保护措施，周末比赛体育组要周密组织。年级组长、班主任负责本班学生安全。

8、废纸及废纸品、塑料饮料瓶以及能变卖的其它塑料；易拉罐、玻璃瓶及能变卖的其它可利用的废弃物均必须投入到可回收垃圾箱。

9、食堂垃圾：剩饭剩菜等废物由总务处指定专人集中处理，废弃油脂由相关人员集中回收。菜根、菜叶等食品废弃物集中到花圃填埋处理变废为宝

10、及时关锁教学楼及大门，经常巡视校园，确保校内财产安全。

11、如发现安全隐患及发生意外情况，及时向学校领导反映和联系。

12、经常给饮水桶清洗、流毒。

13、值日教师必须加强课间巡视工作。

14、各班配备安全巡视员，监管同学的课间行为。

15、教师在使用电器前必须检查电源、线头等。

16、组织本年段（组）教师的政治和业务学习，负责计划、组织、检查、总结本组的教学工作；组织教师学习教学大纲，明确本学科的教学和本年段的教学进度和要求。

17、校委会成员分工明确，责任到人。

18、上课专心听讲，积极发言，不懂就问。

19、爱护公物，讲究卫生。

20、持续洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

21、学校由政教处组织学生会每天对各班的教室、包干区的清扫和保洁情况进行客观的检查评比，其量化结果作为对年级组、班主任考核的重要参数。

22、校园内的所有厕所每天必须冲洗1-2次，要做到干净卫生，无异味。

23、学校分配的临时或突击性清扫区。

24、每周一为全校大扫除日,以确保各处室、教室和卫生区及宿舍洁净无死角。

25、各处室、教室：地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、讲台等室内所有的物品,清扫工具,室内布局均要做到整齐、整洁、表面干净,做到“六无”即：无痰迹污迹,无积灰蜘蛛网,无果壳纸屑,无刻画,无糖迹,无垃圾，否则每一项扣1分.

26、室外卫生责任区：整洁、美观。做到"六无"即：无痰迹、无积土、无果壳纸屑、无刻画、无废气物、无垃圾。

27、教室内外无纸屑，无果壳，无痰迹，有人每日保洁。

28、教室内及走廊内，不准追逐吵闹，保证学习环境安静。

29、不得随地吐痰，乱扔废纸、果皮，不准将垃圾存放在课桌的抽屉里。更不准学生在教室和走廊上追逐打闹，乱扔东西。

30、每月布置大扫除后由政教处组织进行全面大检查。

31、注意保护眼睛，坚持用眼卫生，认真做眼保健操。

32、室内卫生工具一律安放在指定处，摆放整齐。拖把在指定池盆里冲洗。

33、教室内无人时，请及时关闭电灯、电风扇。

34、保持一天两小扫，两周一大扫。

35、场地内无纸屑、垃圾和瓦砾。

36、办公室内公用物品摆放整齐，做到每天值日制度。

37、积极配合医疗单位对学生及时注身预防针（指上级部门规定的`预防针）。

38、学校卫生遵循“动员起来,讲究卫生,减少疾病,提高健康水*”的方针,组织全体师生参与卫生工作。

39、学校努力创建文明卫生单位，加强精神文明建设。

40、各班教室须配备足量的清洁卫生用具，班级应设置垃圾桶。

41、对接待工作使用的饮水器具实行消毒制度，作清洁消毒。

42、每年6月与12月分别办理秋季和次年春季教学用书的选订。

43、编写教材要严肃认真、严防盗版。若出现因盗版而产生的.法律纠纷，一律由编写责任人负责。

44、教材库必须保持整洁、干净、卫生。

45、总务处的台帐，每学期应与财务部门的固定资产台帐、各专管员的二级台帐核对一次。每学年学校对固定资产清点一次，做到帐帐相符，帐实相符。

46、根据各部门工作需要，如需调配固定资产，由总务处填写调用单，调入部门负责人或专管员签字领用，并调整各级台帐。

47、各部门专管员必须建立抵值易耗品台帐，耐用品并附明细帐。所有物品都应及时列入台帐。

48、各部门专管员按月填报物品进出库报表。各部门专管员应于每月初进行一次库存清点，并将上月物品的入库、出库及库存情况月报表报总务处。如出现帐实不符，应及时查明原因。

49、所有人员，都要自觉爱护公共财产，故意破坏或不负责而破坏的，要追究责任，照价赔：情节严重者，加倍处罚。

50、在校期间，对学生外出要认真查问、登记，未经许可，不准学生出校园。上课时间学生需外出，必须出具班主任的请假批条。

51、学校保安应当认真履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。

52、抄作业者扣2分；超过三次通知家长配合教育。

53、午饭后不得从事剧烈运动，违者扣1分，罚跑操场3圈，并取消相关活动权一次。

54、打扫寝室卫生，若不合格被通报者，罚其打扫一周。

55、班干部加倍扣分。

56、公文管理制度由学校办公室负责贯彻执行，并定期检查全校各处室执行情况，将检查结果，向主管校领导汇报。

57、班委中应设置生活委员，协助班主任管理班及公区的卫生工作。

58、学校将班级卫生工作纳入德育工作管理机制中，并与班主任日常管理挂钩，实行日评、周累、年考核。

59、学生个人卫生要做到清早洗脸、刷牙，要勤换衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理发，手脸要干净，用品要卫生，养成良好的卫生习惯。

60、不喝生水，不吃不清洁食物，不吸烟，不喝酒。

学校出入校门登记验证制度 50句菁华（扩展2）

——酒店验证登记管理制度 50句菁华

1、加强业务学习，提高业务素质，树立服务至上观念，文明服务，礼貌待客，热情周到，仪表端正，着装整洁。

2、无可人的房间，不准进入客房看电视;睡觉等，禁止在工作时间打扑克;做私活;聚坐闲谈;大声喧哗嬉戏等。

3、对所辖区的安全情况做到心中有数，因工作不认真、检查不到位、误岗、漏岗而造成严重后果者，将追究有关人的责任。

4、严格遵守会馆各项规章制度，服从领导的指挥安排。

5、搞好环境卫生，管好会馆的设备和物品，发现不安全因素及隐患要及时处理，并向领导汇报，避免发生各种安全责任事故。

6、对所洗被单、褥单等要清点数目，做好出入库手续，说明破损程度;洗净后晒干、烫*、叠整，及时送交仓库保管，严格领取使用手续。

7、无留学生、客人住宿时，不准进入客房看电视、睡觉。禁止在工作时间打扑克、做私活、聚坐闲谈、大声喧哗、嬉戏等。

8、按时交接班，严格执行交接班手续，要交接清楚未办理完毕的事宜，注意交接记录中有关重要问题的事宜。

9、在登记、验证过程中，如遇特殊情况接待员不能处理，须逐级上报，不可擅自处理。

10、作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡pos机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。

11、切实执行外汇管理制度，不得套取外汇，也不得私自兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。

12、为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。

13、每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同币种，不同票据分别填写在缴款袋上。

14、备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。)

15、做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。

16、按时上下班签到、签离，做到不迟到，不早退。

17、事假必须提前一天通知部门，说明原因，经部门批准后方可休假。

18、病假须持医务室或医院证明，经批准后方可休假。

19、严禁私自换班，换班必须有申请人、换班人、领班、经理签字批准。

20、酒店要求保持个人仪容仪表，站、立、行姿势要端正、得体。

21、严禁携带私人物品到工作区域。(例如:提包、外套)

22、严禁在公共场所大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏。

23、当班期间要认真仔细，各种营业表格严禁出现错误。

24、服从领导的工作安排，保质保量完成各项工作。

25、工作时不咀嚼香口胶,吃零食。

26、留心倾听客人的问题,不能随意中断客人的叙述,然后再清楚的解答,以免答非所问,如遇到问题不懂作答时,应该说:“请稍等,待我查一查以便回答你的问题。”

27、如遇客人对某事情外行,或不能随俗之处,不得取笑客人。

28、走路时,不可奔跑,应脚步轻快无声,不要作怪动作。

29、8:20后做好来宾接待、询问、引导、解答工作,要求细致、适当、简约、到位。

30、会客、特快专递、挂号信件、传真、来电、来邮、办公用品领用、文件归类存档登记提醒,要求严格履行收、发、登记、签字手续。

31、及时处理特快专递、分发信件、报刊等服务和管理工作。为避免丢失报刊,不让别人随意翻阅领导和各部门订阅的报刊,应公司领导订阅的报刊及时送到领导的办公室。

32、每天下班时,应对无法处理完的特快专递等信件登记后移交门卫处理。为分清责任,前台接待员、保安、员工在收、转、发各个环节上都要严格履行登记和签字手续,发现问题及时纠正。

33、上岗前按规定着装,服装整洁、挺阔,皮鞋光亮,左胸前佩戴工牌,头发整齐,后不过肩,侧不过耳。

34、服务周到,待客客气,见到客人主动打招呼,对客人用敬语,语言规范、清晰,如遇繁忙,请客人稍等。

35、服务快捷准确,为客人办理入住登记手续不得超过3分钟。

36、准确及时将客人抵、离店时间、各种活动安排通知有关部门,保证衔接无差错,了解客房入住情况和预定情况。

37、看合约书确认是否开卡。开卡的'，让会员在开卡记录表上签名确认。

38、以前来过的。（首先引导登记，问明是否还记得以前是哪位接待的。客户明确记得，应衔接该销售接待。如该销售不在应衔接当班销售或值班经理接待）

39、卫生不合格，开单不清，价格不清各扣1分。

40、值班人员必须及时补充消毒柜餐具违者扣1分。

41、餐损按实价赔偿损失，发现有偷仍餐具着扣5分。

42、服务员工装整洁有损本店形象着扣2分。

43、服务员与服务生之间不允许打闹违者扣5分。

44、不允许在酒店洗自己衣服违者扣5分。

45、如有型为有损本店想象扣5分。

46、提前十分钟到岗，要求仪容仪表符合酒店规定，女员工化淡汝、工服整洁、皮鞋光亮，每违反一次罚款5元(扣0.1分);

47、不得无故空岗、串岗，每违反一次罚款5元(扣0.1分);

48、做好住客房及各相关办公室的电话升降级工作，如班间连续两次为及时为住客房升级，每违反一次罚款5元(扣0.1分)。

49、前厅各岗如被酒店、值班经理或部门通报，追查责任到人，一经查实，罚款30元(扣1分)。

50、如有会议、团队或重要接待，加班者，可以用下班次提前下班的方式补偿。

学校出入校门登记验证制度 50句菁华（扩展3）

——档案出入库登记制度 40句菁华

1、档案实行专人管理，严格保管档案箱、橱钥匙，不得带至办公室外，非档案管理人员不得随便开启档案箱、橱。

2、不得利用工作之便私自摘录、擅自为他人查阅档案，不得向外传播和介绍档案、资料内容及存放位置等情况。

3、科学管理档案，档案查阅完毕，随时归还原处；档案按保管期结合年代排列存放，资料按类别排列存放。

4、档案箱、橱进行统一编号，自门口开始从左至右，自上而下编号，并插上查找案卷指引卡。

5、维护档案安全，每个箱橱必须保持整洁，并放置防霉去虫剂。

6、严格档案借阅制度，健全手续，做到万无一失。

7、不在普通电话、明码电报、通讯中涉及档案机密。

8、外单位查、借档案，必须持单位介绍信，审明查档案原因，经本单位分管档案领导批准后可准予查阅。

9、查阅档案一律在本单位内查阅，原件一般不得借出，如特殊情况需外借者，须经领导批准，限十天内归还，并办理借阅登记手续。

10、按期对档案保管满15年的短期档案进行鉴定工作。

11、对鉴定后继续保存的档案要调整保管期限，并在备考表注明鉴定时间、意见，由小组负责人签字。

12、应移交的档案包括文书档案、教学档案、会议档案等各门类、载体的具有永久、长期保存价值的全部档案。

13、本部门在工作活动中形成和使用的各种有保存价值的文件以及其他有关材料、录音录像带、照片、文电等应立卷归档。

14、文书档案在第二年九月底前立卷归档，其它门类档案按有关规定按期归档。文书档案应在第二年十月前移交档案室，其它门类档案的移交按有关规定执行。

15、每年对全部档案资料进行全面检查，并做详细记录。

16、查阅档案时必须保持案卷整洁、严禁涂改。

17、档案人员进出库房应随手关门，非档案人员未经许可不得随意入内。

18、定期对档案保管状况进行全面检查，对破损褪变的档案要进行修裱和复制。录音带、录像带根据其特点，每隔一段时间翻录一次，如发现磁带变形，断裂等情况应及时进行补救。发现照片、底片发黄、发霉、变质等现象，及时进行清洗和技术处理。对检查情况要认真做好书面记录。

19、档案人员调动工作时，必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。

20、档案管理做到防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防虫、防光、防霉等工作。

21、定期检查档案保管状况，室内严禁吸烟，不许堆放杂物。

22、档案人员变更，要严格交接手续。

23、凡查阅属于保密的文件或涉及个人的文件材料，须经村分管领导批准。

24、做好保卫、保密和“八防”工作，杜绝档案资料丢失、损坏和其他意外事故的发生。

25、根据国家有关档案保管期限的规定，制定本村档案保管期限表，定期对档案进行鉴定，准确判定档案的存毁。

26、查档前必须填写档案利用登记表。

27、档案一般不能借出档案室，确因工作需要必须借出档案室，需经村主任或分管领导批准。

28、1.4做好永久性档案向有关档案机构的移交工作；

29、2.1人力资源负责公司劳资人力资源资料档案的收集归档、保管。

30、1收集归档范围包括下列纸质和有电子版资料文件。

31、5 总结性文件。包括公司年度和月度工作总结、下属部门、子公司的年度和月度工作总结、单项性工作总结、调查报告等。

32、10劳资人力资源资料。包括公司各部门的人力资源任命、人力资源调整、人力资源管理、人才引进和培训、员工工资审核记录等相关资料。

33、12声像制品资料。包括公司及各部门在其经营活动或政治、文件娱乐活动中，以及在外学习、考察时或外部门、子公司提供的，以声像形式记录下来的各种资料，如照片资料、录音资料、录像资料、影片资料等。

34、13题赠性资料。包括上级领导和外协友好部门或个人提供的题词、书画、工艺制品等。

35、1文书档案。工作办结后，移交综合管理部归档；

36、2.3工程竣工验收备案资料，由项目部整理成册，交综合管理部验收、归档；

37、2.5其他需要归档的，由承办单位收集整理，交综合管理部验收、归档。

38、3.3立卷归档的时间。

39、3.4.5立卷时应编制好案卷目录，把文件的作者、标题、日期等项目填写清楚，概括而简洁地拟写好案卷标题，把案卷内容表达出来，装订整齐、牢固，无任何金属物，填写备考表，注明保管期限。

40、3.4.8立卷应以部门为主，结合其他特征的方法组卷，把有密切联系的文件组合在一起。

学校出入校门登记验证制度 50句菁华（扩展4）

——学校班级管理制度 50句菁华

1、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。

2、无故旷课及未出示标准请假条者扣2分。

3、预备铃响时做好“课堂三有（书、练习本、笔）”，上课音乐一响即保持绝对安静，违者扣1分。

4、每人负责自己座位周围的纸屑、脏物，离开教室时，无垃圾遗留，违者扣0.5分。

5、儿童饮食实行民主管理：成立伙委会，由园长、保健人员、教师、保育员、炊事员、定期召开会议，研究儿童伙食中存在的问题并随时征求家长意见，总结经验，以求不断提高伙食质量。

6、每天各班统计出勤、报告厨房，炊事员应根据各班当天报来的实有人数按量按食谱做饭。做到少剩饭不浪费，买不到所定食品可临时以同类食物代替，并要在食谱上更改，不吃隔夜饭菜。

7、每人负责桌椅的维护，不得乱画乱刻或有其他损坏，违者按有意损坏公物论处，扣1分。

8、积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交。

9、学习组长及时收作业，卫生组长负责卫生管理，纪律组长监督各组纪律，表现突出者奖励1分，若有不尽责的扣1分，三次不改的撤销其组长职务。课代表工作主动积极，受到任课老师表扬的，每次加1分，工作拖拉、被动，被任课老师批评的每次扣1分，超过三次撤销其职务。

10、班团干部应起带头作用，做好本职工作，并积极参与班级事务管理，工作负责且能力突出的奖励1分，若因班团干部工作不尽责导致班级扣分及造成不良影响的扣2分，3次发现不能很好管理事务撤销其职务

11、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。

12、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。

13、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

14、基础分50分，从学习、纪律、卫生三个方面竞争。积分结果每周在班级博客上公示。

15、个人因学习、纪律、卫生加分的，该同学所在的组也相应加分；个人因学习、纪律、卫生扣分的，该同学所在的组也相应扣分。

16、每天打扫二次，早饭后、午饭后。教室、卫生区要打扫干净。

17、学生请假必须履行请假、销假制度。

18、严重违纪，除按要求扣分外，作书面检讨并与家长交换意见。

19、对屡教不改者、情况特别严重者，交学校劝其退学。

20、垃圾要清倒到垃圾池内。

21、厕所地面清洁。

22、活动中涉及到的同学必须做好充分准备，不得推诿逃避。

23、每次班委会由班主任布置，班长主持，学习委员记录，副班长总结。也可由班长根据实际情况组织班委会。

24、每期黑板报由学习委员负责督促检查评比记录。黑板报要结合学习生活实际，内容丰富多彩，形式灵活多样。

25、按时参加课间操。

26、各记录员须按时、准确地作好记录，不得徇私舞弊。发现弄虚作假者要给予批评教育。

27、课堂上被老师点名批评者，扣2分；并写一篇不少于300字的反思，向全班同学表示歉意。

28、有疑难问题时要问老师，如果要问同学，须在不能影响他人的基础上进行。

29、自习课时学习要专心，不受室外事情干扰，提高学习效率。

30、做眼保健操必须认真，动作标准，违者重做，扣1分，并罚跑操场2圈。

31、向垃圾桶远距离投扔垃圾者扣2分,负责倾倒垃圾桶一周。

32、不得吵架、打架。违者互写道歉信并在全班同学面前朗读。

33、尽量作到不主观武断，若错批评同学一次，罚表演节目一个。

34、不骑机动车辆。

35、为班级争光者加5分。此项由班长监督执行。

36、玻璃每块20元，带窗框损坏每块200元。5、每扇门280元，把手每只30元，锁每把10元。

37、学校行政领导在大扫除时，要到楼层班级巡视指导。

38、组织好团队活动，丰富同学的课余生活。

39、按“快、静、齐”要求，组织同学们准时参加每日两操，学校大会。

40、不认真做值日每次扣2分;

41、上课及时束窗帘，尊敬老师，不玩手机，不随意喝水、喝牛奶。专心听课，积极思维，踊跃发言。若课堂上发现手机，一律没收，写检查，叫家长，将严惩不贷，并扣个人积分10分。若发言积极，每举手回答一次问题加1分，正确再加1分。

42、学校考核最后三名每人扣2分；执行者扣3分

43、加分细则：一周全勤，加1分（因个人原因，批准请假者不加此分）

44、早读不认真，被班主任点名，每人每次扣1分。

45、打架斗殴者每人/次扣5分，情节恶劣者每人/次扣10分；

46、有其他违纪行为酌情扣分；

47、被记一次及以下，警告处理。

48、不合格一次加跑一圈。

49、时刻以班级为荣，主动维护班级荣誉，不做有损集体的事情。

50、组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。

学校出入校门登记验证制度 50句菁华（扩展5）

——学校教师请假制度 50句菁华

1、事假、病假天数的计算不含法定节假日和休息日。

2、婚假、产假、丧假按上级有关政策执行。为参加子女家长会而请假者，凭家长会通知书可不作请假计，但不予发放全勤奖。

3、教师事假、病假期间不享受30%的绩效考核工资。

4、未尽事宜及其他特殊情况由学校行政会研究决定。

5、教师因工负伤，治疗到伤愈或处于相对稳定状态时应做出医疗终结结论。根据伤残程度，由医院出具证明，经有权部门确认，区分不同情况，按国家有关规定处理。

6、教师请假要书面履行请假手续，校长签字后，交教导处记录并安排教师顶课等有关事宜。

7、因突发事件或急病未及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向学校校长报告，并于事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。

8、教师请假按月统计，每月公布教师请假情况。

9、事假。一月中累计超过5个工作日不足10个工作日的，当月停发奖励性绩效工资；累计超过10个工作日的，当月停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按70%计发。

10、请病假应使用公立医院的疾病证明，请病假期限超过一周的，原则上应使用公立县级医院的疾病证明；请病假期限超过一个月的，所在单位应派专人探视，并提供由校领导及探视人签字的探视证明、探视情况公示表。

11、迟到、晚于规定时间5分钟的、计迟到一次。

12、教师病假期间的生活待遇按国发[19xx]52号文件规定执行，并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。

13、本规定与上级文件有冲突的以上级文件精神为准。

14、教师因婚丧嫁娶等国家规定的假期请假的，教师履行正式的请假手续后交教务处，由教务处负责安排其他教师顶课，费用由学校支付。

15、教师请病假的，一周以内自己负责调课，事后自己再要课补课；如让教务处安排调课，按照第二条支付相关费用。教师请病假一周以上，且确实因病不能上班的，按照上级相关请假规定，履行正式请假手续交给教务处，教务处安排教师先行顶课。请假教师在请假结束上班后第一个工作日把相关手续（诊断证明、入院手续、病例、医药条等）交给教务处查验。如情况属实，教务处按照每节课20元支付给顶课教师，请假教师不再支付费用。若请假教师未能提供相关证明，或者提供虚假证明的，按照个人事假处理，即按照每节课20元的标准自己支付代课费，若不支付，将在学期末绩效工资中扣除。教师小病大养或以休病假为名，

16、无论教师之间的调课还是经教务处安排的顶课，都要保证教室里有教师上课，授课教师必须认真上课，有授课内容，并完成课时工作任务。若教师之间因调课造成空堂的，依据实际课程表上人员处理，扣除绩效100元；经教务处安排的顶课，顶课教师造成空堂的，不支付代课费，并通报批评，今后不再安排该教师顶课。

17、迟到。晚于规定时间5分钟的。计迟到一次。

18、教师因事、因病请假要有请假条(1周以上要医院有诊断书)，中小学半日之内由主任教师或年级组长批准，1—— 3日之内由业务校长批准，3日以上有中心校长批准。

19、学期累计病假在10天以内，不扣发工资;从起病假第1天起，累计11——22天的每日扣发10元，累计23天以上每日扣发20元。

20、病假工作量化扣分：住院1日扣0.2分，一班病假1日扣0.25分，以此类推，学年累计15天以上取消评奖评优资格;学年累计30天以上取消职称评聘资格。

21、事假工作量化扣分：每1日扣0.5分，以此类推;学年累计 7日以上取消评奖评优资格;学年累计15天以上取消职称评聘资格。

22、利用事假从事第二职业的教职工，加倍扣发日工作，当年考核确定为不合格等次，取消当年专业技术职务评聘资格，并根据情节轻重，进行批评教育或行政处分，并按指定日期或到工作岗位;拒不回到工作岗位的按旷工论。

23、凡有下列情况之一，实为旷工：①未请假或请假未获准而擅自不上班者;②擅离职守半天以上(含半天)者;③请假期满，无正当理由未续假或续假未获准而逾期不归者;④不服从组织调动和工作分配，无故拖延不按规定时间到岗者;⑤以欺骗手段请假、事假者。

24、女教职工生产假：按现行国家法律法规执行。

25、教职工因公负伤或因工负伤，治疗期间，视为出勤。

26、教职工要按要求按时参加学校组织的集体性教育教学活动（如上课、组织学生课外活动、教师会议、升旗仪式、两操、教研活动等），活动开始后5分钟后视为迟到，20分钟后到达视为旷工，各类活动结束前离开视为早退。

27、所有的请假手续，各办公室主任、处室、校长室均作出记录，并按周报至教务处存档，各办公室主任，处室要认真做好教职工出勤统计工作。

28、以上视为出勤的事假都应填写请假单。

29、出勤要求

30、病假

31、婚假、丧假、

32、校长*请假，一天以内向同级领导说明，一天以上向教育局请假。

33、事假学校实行五天工作制，并给予教师每周一晌自由支配时间，教师应尽量把个人事情安排在工作时间之外，确因具体事情调整不开的，可请事假，。

34、产假教师计划内生育的可请产假，期限按上级文件执行；计划外生育的原则上不予准假。

35、班主任应及时与旷课同学的家长联系，并将有关情况报年级工作组。

36、教师请假期满要向准假部门办理销假手续；请假期满需要继续请假的要办理续假手续。

37、丧假。教职工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母死亡），给假1—3天，赴外地奔丧，酌情给路程假，因故延长必须请事假。

38、制度未尽事项视具体情况参照本制度执行；本制度的解释权归校委会。

39、未经请假擅自离岗或未经续假逾期不归，影响正常工作的均以旷工论处。

40、校长、*请假，一天以内向同级领导说明，一天以上向县教育局请假。

41、孩子处于哺乳期的老师享受哺乳时间，每天1小时。

42、每月出满勤，给予表扬和适当奖励，奖励金额为20--25元。

43、因班上老师请假临时代课或承担其它工作任务的，超工作量奖一天为15元。

44、请假半天及半天以上的须向校长办公室请假，持校长办公室主任开出的回执与教务处、年级段排课联系处理相应课务。

45、一般情况下，教师应先请假经允许方可离校。特殊情况下可委托其他教师请假，但事后应立即按时间长短到相应部门补办有关手续。

46、婚假：学校提倡教师婚礼在节假日举行。如确有特殊情况，需在教学工作日内请假的，须向校长室请假，学校将按上级有关文件规定办理。超过规定日期按实际工作日作事假处理。

47、产假：国家规定的产假期内按国家规定享受基础性绩效工资，但不能再享受产假期间的奖励性奖效工资。法定假期以外的按实际工作日作事假处理。

48、哺乳期：哺乳期是个特殊阶段，在不影响其他教师工作、休息的情况下，可在校内适当位置安排住宿。在不影响教学工作前提下，允许在工作时间内处理小孩的饮食问题，但时间应自觉控制。哺乳照顾期为半年（自小孩出生日计算）4、 丧假：三代以内直系血亲亡故，允许请假3天，3天以外按事假处理；其他亲属亡故允许请假1天，1天以外按事假处理。

49、教师半天以上请假需到校长办公室请假，办好手续，并与教务处、年级段联系。

50、旷课一节按每节30元在当月全勤奖中扣除。

学校出入校门登记验证制度 50句菁华（扩展6）

——学校卫生保洁管理制度 50句菁华

1、公*公正性。管理制度在组织力对每一个角色都是*等的，任何人不得在管理制度之外。

2、学校在招生时应及时收取学生的《儿童计划免疫接种证》，并要求学生进行健康体检。

3、每学期要求投放药物1—2次（食堂使用专门灭鼠工具――粘鼠板）。

4、教室要打扫清洁，磨石子地坪的要用拖把擦洗干净。全体学生离开时要关灯关门上锁。

5、注意个人卫生，定期检查学生的头发和指甲，督促学生勤洗头洗澡、勤剪指甲、勤换衣。

6、卫生由班主任负责，卫生委员协助班主任管理班级卫生。卫生委员安排并指导值日生对教室卫生清扫。每天两扫一拖。拖地时要注意保持楼道的整洁。每月学校组织一次全方位的大扫除。

7、要求清洁工具有序，及时清理垃圾桶。

8、爱护班级里的一草一木，窗帘、饮水机、书架及各种盆栽等并保持清洁。

9、发现校园内的不洁物应随时主动处理。

10、室内卫生工具一律安放在指定处，摆放整齐。拖把在指定池盆里冲洗。

11、晚间教室清校时，要求室内电源关闭，桌椅摆放整齐，地面洁净，门窗安全关闭。

12、随时注意纠正学生不正确的看书、写字姿势，注意学生的用眼卫生。

13、厨房餐厅卫生要求：无积尘蛛网，无残渣、剩饭，物品用具整洁，放置整齐。有消毒器具和药品。

14、库存食品按类别上架存放，各类食品分开存放，并有明显标识。各种调料器皿加盖并有标记。

15、班前、班后要做好各部位的清洁、洗涤工作，保持厨房内外包括操作台、灶台、地面和水沟等处的清洁消毒工作。

16、选择经过安全处理的食品。

17、门窗有防蝇、防尘、防鼠设施。室内通风，光线好。

18、餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。未经消毒的餐饮具不得使用，禁止重复用一次性使用的餐饮具。

19、食堂用餐场所应设置供用餐者洗手、洗餐具的自来水装置。

20、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。

21、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。必须做到：

22、消毒后的餐饮具必须贮存专用保洁柜内备用。

23、不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品；

24、加强师生饮食卫生管理，落实责任制，杜绝食物中毒和变质，过期或不合格食品出售给师生等现象，保证师生有足够的、卫生的饮用水；

25、严格执行《食品卫生法》和*、教育部下发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。食堂工作人员应树立良好的卫生意识，接受卫生意识培养。

26、加工烹饪食品的营养要搭配合理，要符合中学生生理发育的需求。

27、加强思想政治工作，做好食堂工作人员的职业道德教育，防止食物中毒等方面知识的教育，杜绝食物中毒。

28、因供水源污染或桶装水污染，出现重大饮水事故，要彻底查清原因，任何环节出现问题，将追查到底，找出责任人并处罚。

29、进购的蔬菜必须新鲜，无药物及化学污染，严禁购买已发芽及未成熟的土豆、开花的老白菜及积压时间长、发黄、有异味和开始腐烂变质的各种蔬菜。蔬菜必须洗干净，食用叶类蔬菜必须用水浸泡适量时间，防止农药中毒。

30、食堂内环境应保持清洁和良好状况，墙壁、天花板无脱落、无霉变，地面无积水、无杂物，室内蝇密度不超标。

31、废弃物至少应每天清除1次，清除后的容器应及时清洗，必要时进行消毒。

32、领导小组职责

33、每天抽查原料或成品索证情况，查验标签与货物是否相符，并提出是否需要进一步检验确证，每天对饮用水水质、消毒情况进行检查并作好纪录;

34、卫生室使用高压锅消毒时，谁消毒、谁负责，避免超压发生爆炸事故。

35、做好每学年一次的学生特殊体质健康状况的调查。

36、采购食品符合卫生标准，有检验证明，库房整洁，防鼠设施齐全，原料摆放整齐，标志明显，物品分类分架存放。

37、食物没有烧熟煮透不得食用，隔餐隔夜的熟制品食用前必须充分加热，加热不彻底的严禁食用。

38、不得经营过期变质及三无食品。

39、建立和健全学生卫生档案，健全个楼层的卫生保健箱，卫生导师要及时做好卫生保健指导，结合各个不同季节特点，对常见病的预防进行教育。

40、认真做好预防近视宣传和教育工作。

41、食堂经营者必须建立健全卫生管理制度，配备专职或兼职的食品卫生管理人员。

42、发生食品中毒或疑似食品中毒事故时，应立即向当地卫生行政部门报告。

43、餐具使用前必须洗净、消毒，未经消毒的餐饮具不能使用。

44、各班在加强饮食卫生安全的同时，要高度重视学生的防疫工作，积极配合*门的预防接种工作，确保学生在自愿基础上接种，并将此项工作纳入班级日常管理之中。

45、直接接触散装直接入口食品的从业人员，须穿戴整洁的工作衣帽，操作时带口罩、手套和帽子，不准佩带戒指、手镯、手表等饰物，不得留长指甲、染指甲，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，手部有外伤应临时调离岗位。

46、食品陈列与销售符合卫生要求，离墙、离地面。超市内外环境卫生整洁，做到食品无灰尘，无污染，保证学生吃上放心食品。

47、不留长指甲，涂指甲油、戴戒指加工食品。

48、供水房应加锁，每日清扫，保持清洁，每周消毒一次。

49、使用的输配水管材、管件有有效的涉水产品卫生许可批件。

50、加强饮水卫生健康教育，教育学生不饮用生水、提倡喝开水、发现水质出现异色异味等现象的应急处理办法等。

学校出入校门登记验证制度 50句菁华（扩展7）

——学校的管理制度 50句菁华

1、注意发现隐患部位、提出整改建议、协助总务处督促落实整改措施。

2、教师是办好学校的主体。建设一支造诣较高、教学经验丰富、适应社会需求的、相对稳定的教师队伍、十分重要。

3、有尽力办好家长学校、带头学习家教知识、提高家长素质和义务。

4、学生不能在出入证上乱涂乱画、不贴本人相片或贴其他东西、否则视为无效证件、并扣班级管理分0.5分

5、学生不从校门进出、而通过其它渠道进出学校的（如爬围墙、走围墙缺口）根据违纪学生处理条例报政教处进行处理。

6、组织起草学校综合报告、拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度、发布有关行政事务的通告。

7、吸收校内外各种教育信息、加强信息反馈。

8、以自我总结为主、发动师生时行自下而上的总结、评议得失。

9、对存在问题及时解决。

10、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作、必要时负责送医院治疗、并填好处理情况记录表。

11、学生上课、练琴时家长必须按时接送、长音琴行不负责接送学生。

12、不许乱动教室里的每一个电源插座、当心电击或者造成短路引起火灾、一旦发生意外后果自负。

13、私人财物自行保管、如有损失、本琴行恕不负责。

14、凡学校外来人员或家长来访时、应予先与要求接见的校领导或教师取得电话联系并经过门卫登记后、方可进入校园；出校时、在接见单上请要求接见的校领导或教师签字、将接见单交门卫（备查）后方可出校。

15、教师要努力加强自身的学习和修养、使自己成为政治坚定、工作勤奋、能力突出、作风扎实、品德高尚的合格教师。在工作中教书育人、为人师表。

16、教师要遵守学校的规章制度。坚持坐班办公。因病因事请假、要履行请假手续、不论时间长短、都必须先向教导处申诉事由、经批准后方可离校。审批程序及权限按学校有关规定执行。

17、在学校统一安排下、查听某一位授课老师的授课；

18、及时与学校联系、反映学生的思想、学习情况、反映教师的教学情况；

19、办学宗旨：济困扶危、强技乐业。

20、教师要加强新技术的学习、不断提高自身专业水*。

21、学员就业安排根据考核成绩“择优选用”、对于考试不合格的学员、可免费再学；

22、严格按照国家商务部《家政服务员培训大纲》组织教学；

23、学员参加校内考试时、须遵守考场纪律、成绩记入本人档案。

24、考勤由班主任负责、并建立出勤档案。

25、爱惜寝室内的桌子、板凳、公用电话、空调、热水器、窗帘、衣柜等物品、如有损坏、照价赔偿。

26、防火、防盗、注意安全。不在窗台上搁放易掉物品；不攀越栏杆和爬窗户；不点蜡烛、不私接电器；个人贵重物品注意保管。

27、对于语文必背篇目和英语单词必须人人过关、学校将组织专项验收、并在阶段考试时考查验收。

28、作业必须独立完成。

29、新增财产、应由总务处采购人员填写入库单（一式三份、总务处留存一份、附发票交财务一份、专管员一份）、校产管理员验收签字后、方能列入固定资产台帐。

30、根据学校实际情况、教室课桌椅、寝室床铺及其有关设施由总务处负责配置和调整、每学期由班主任、学生寝室生活指导老师向总务处校产管理员办理借用手续、填写财产登记表一式两份、总务处校产管理员和用物责任人签字、各存一份备案、每学期总务处对财产保管情况组织检查验收。

31、住宿生*日因病、因事回家、必须亲自找班主任或管理员请假并签名、将请假条交宿舍管理员登记保管、返校后主动销假。星期五下午必须回家、星期天下午必须返校。如因故无法返校的必须办理请假手续。

32、学生宿舍必须整齐划一、必须做到“八个一条直线”

33、尊重管理人员、服从管理人员的管理。服从宿舍长安排、自觉维护宿舍成员的利益。

34、注意安全、离开宿舍时关好门窗。严防事故、不准在宿舍点蜡烛、不准私接电源、不准在床上蹦跳打闹。并做好防火、防盗工作。

35、损坏公物的赔偿办法：

36、控制作业量

37、每学期期中、期末由学部作业领导小组开展有关教师作业设计、布置、批改、反馈的学生问卷调查、将其纳入对教师专业素养和教学实绩的考核评价。作业调查主要从以下几方面入手：

38、实习或试用期的基本工资XX元

39、招生负责人岗位工资XX—XX元/月、每学期招生计划完成任务可享受全额、如未完成预定任务按一定比例发放岗位工资。

40、自动上门未经试听即缴费的归接待老师。

41、经XX招生电话或其他方式联系的学生经试听后缴费的学生奖金归任课老师。

42、请假人必须到教务处领取学校专用请假条办理请假手续。

43、坚守岗位、不得随意离校、正常上班时间、无课时有事需离开、必须向学校打招呼、否则视为旷工。周五需乘早车者、必须经过学校批准后方可离开。

44、严格遵守上下课时间、上课铃声落必须进教室、中途不得随意离开课堂、不得提前下课、教室内不准打电话、玩手机。不得私自调课、换课。

45、考勤处理涉及教职工年度履职考核的、按照区教育局年度考核的相关规定执行。

46、在确实购买不到较适用的教材的情况下、方可考虑自编教材。

47、为做好教材预订工作、教材科应掌握有关课程的教材库存数、以避免多订、错订。

48、交稿时须附有系部（院）主任及教研室的审核意见和印刷标准清样、须注明教材主编人、打印稿校对人、印刷份数及使用时间等项目。

49、新生报到时、必须预交一定数额的教材款、毕业或中途退转学时多退少补。

50、为了加强票据(含非税收入专用收据、非税收入一般缴款书、往来结算收据、门面租赁发票等)管理、规范票据的领用、缴、销制度、根据《会计法》的有关要求、结合本校实际、特制定本制度、请严格遵守执行。

学校,制度