位置 > 首页 > 句子 >

党员个人对照检查材料整改措施 30句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、坚持“三个带头”:带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水*。

2、通过刻苦学习,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,筑牢思想防线,勇于开拓创新。

3、坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

4、严格遵守中央“八项规定”和省委“十项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

5、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

6、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

7、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

8、工作责任弱化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

9、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

10、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,*时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。

11、开拓创新,永葆工作活力。我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。

12、加强学习型单位建设。实施“干部修身计划” ,以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强科室干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,提高科室干部的政治素质、理论水*和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

13、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受监督。

14、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导科室干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

15、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水*。

16、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。

17、工作重形式、轻实效,经常以会议落实会议,把布臵当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查没有,使工作流于形式。如物理室集中制样班今年以来出现了多起试样污染、互反、大量的质量异议败诉,问题较为严重,但自己做为主管领导,也仅仅是在9月份的质量月去参加了他们一次班组会议,在会议上也仅仅是提了些要求和希望,并没有深入从根本上解决实际问题,造成自已去了的那个月集中制样的问题反而集中暴发,对于我也是一个很大的讽刺和教训。

18、当前社会物欲横流,自已有时只想随波逐流,感叹做人难,做一个正直的人更难,而没有一颗坚定的心,做一朵出污泥而不染的荷花。往往会以结交朋友、人情关系、互相帮忙等借口结识不应该结识的朋友、参加了不应该参加的宴请、乃至帮了本不应该帮的忙。对于这些时常想起会觉得愧疚,觉得愧对组织、愧对领导、愧对员工。

19、宗旨意识有所淡化,头脑里的官本位主义作祟,认为我本来就是你的领导,本来就是来管你的,没有处在解决问题的层面上*等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想,有时想做个理想的管理者:事情做好了,还人人都说你好,但自己还远远达不到这样的水*,反而造成了工作上的被动。同时没有进行换位思考,只是想到了自己的不容易,没有想到员工的不容易。

20、在精神状态方面。

21、对新理论学习没有经常化。

22、政治敏锐性不强。

23、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

24、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。

25、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立*理想信念,自觉学习马列主义、*思想、*特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。

26、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

27、政治思想上有松懈。不能够在政治思想认识上紧跟当前形势的要求,没有一种危机感、使命感。从没有在政治思想上的角度来观察、分析问题,认识事物只是停留在表面,对待事物的理解不深刻不全面。

28、坚持党性学习,保持政治思想上坚定信念。要始终把学习党各项方针、政策、理论放在自己的党性学习的重要位置,要维护党的领导权威,要做党的忠实拥护者。加强自身的党性纪律,遵守党的各项规定,保持高度的政治敏锐性,确保自己在政治思想上、工作行动上、综合学习上与党保持。

29、加强理论学习,不断提高业务素质

30、积极参加学校组织的教学、教研工作


党员个人对照检查材料整改措施 30句菁华扩展阅读


党员个人对照检查材料整改措施 30句菁华(扩展1)

——优秀党员个人对照检查材料 30句菁华

1、存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象。

2、深入调查研究接地气、通下情、倾听基层群众的呼声不够,产生脱离群众、脱离实际现象。

3、在工作作风方面。一是工作创新不够。不善于用科学理论指导物价工作实践,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,创造性工作不够;工作部署多,检查落实少;对上汇报少,横向沟通少,借用外力不足,工作推动力度不够;存在重业务、轻思想政治教育,重眼前事务、轻打基础管长远建设的现象。制度流于形式较为明显。二是调研指导不够。下市场一般性考察多,作深入系统的专题调研较少;价格工作吸收群众参与不够。对涉及民生的价格问题听取群众的意见不够广泛,发挥群众参与价格管理监督做得不够,向群众宣传价格政策不够;对群众反映强烈的民生价格问题重视不够,特别是对损害群众利益的价格违法行为的查处力度不够;工作作风有松懈现象,工作标准有时不够严格,只求达标,不求过得硬。

4、对新理论学习没有经常化。在日常工作中,我对新理论学习的重要性认识不够,新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断;单位学习制度没有很好的坚持,对新理论学习不透彻,掌握不具体,存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题;参加集体组织学习多,个人自学少,对新理论新政策的学习抓得不紧不实,没有完全学深悟透。

5、牢固树立“*”。我将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移的维护*权威和*集中统领导。

6、强化理论学习,提高政治素养。切实增强学习意识,每天拿出固定时间,认真做到真读、真学、真懂,牢记根本宗旨,提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性,坚定政治立场,提高政治执行力,坚持立党为公,执政为民,保持昂扬奋发精神,推动各项工作的开展,真正做到用心想事,用心谋事,用心干事。

7、工作作风上有急躁情绪。工作虽然从总体上看还比较细致,但面对繁杂工作任务时,有时就会急燥简单,甚至还存在怨言情绪,解释不耐心,态度生硬;有时没有充分考虑就发表意见或付与行动,也不考虑他人感受。

8、日常服务不够细。办公室的服务工作,主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中,有时仅图完成任务,没有深入进行思考。有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够理想。在为领导服务时,很多时候就事论事,缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时,督促协调居多,沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项,有时进行了转达并提出建议意见,但多数时候只进行了简单的转达,没有提出科学、合理的建议。

9、创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强,力度还不够大。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。

10、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识,便能胜任工作,完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作,认为需要时只要临时翻翻书,相关问题便能得到解决。这种思想的存在,致使学习的内容很不系统、很不全面,出现时松时紧现象。

11、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,怕得罪人,不愿冒风险,工作求*稳。

12、转变观念,大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水*,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

13、深入调查研究,牢固树立校本教研观念。

14、树立科学的理念,做领导艺术的表率。领导是一门艺术,领导是一门学问,做为校长,我一定在今后的工作中关心爱护班子成员,做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强班子的凝聚力和战斗力,使班子成为全校职工的坚强领导核心。

15、工作重形式、轻实效,经常以会议落实会议,把布臵当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查没有,使工作流于形式。如物理室集中制样班今年以来出现了多起试样污染、互反、大量的质量异议败诉,问题较为严重,但自己做为主管领导,也仅仅是在9月份的质量月去参加了他们一次班组会议,在会议上也仅仅是提了些要求和希望,并没有深入从根本上解决实际问题,造成自已去了的那个月集中制样的问题反而集中暴发,对于我也是一个很大的讽刺和教训。

16、当前公司面临经营生产的巨大的困难,但检测中心的浪费现象还是比比皆是,有浅层次的纸张消耗材料消耗,也有深层次的管理浪费,如一方面急需检测仪器设备,另一方面却有大量的仪器设备闲臵,作为管理者应该负很大的责任。

17、理论知识学习抓得不够。除了能够参加市局土地矿产卫片培训及分局组织的“3.19”矿产法宣传、“4.22”世界地球日宣传、“6.25”土地日宣传及培训学习外,主动学习少,被动学习多,不能够主动学习除自身业务相关的其他知识。对学习不够重视,态度不够端正,没有用心认真的学习的决心和动力。

18、工作作风不够扎实。对待工作不够主动积极,对待领导交办的工作有推诿、拖拉的现象。在工作中遇到的问题、难题,不善于动脑思考,有等待领导指示、批示的心态,没有把工作做实、做深、做细,有得过且过的心态。好比如办公室交办的法制宣传的起草,觉得自己在执法监察不在办公室工作不应该自己负责,只要自己不负责好像别人也可以完成,有推诿、拖拉的现象。除了自己必须完成的工作以外,可以不做的就不做,有多一事不如少一事的心态。

19、加强自身业务知识、提高综合素质。提高对待学习业务知识的重要性、迫切性的认识,自觉、刻苦的学习业务知识。要及时掌握新知识,努力摸索新方法、新思想,坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,踏实工作作风。勤恳扎实完成领导交办的各项工作任务,主动与同事交流,做到不依靠谁、依赖谁,全心全意为人民服务。

20、坚持党性学习,保持政治思想上坚定信念。要始终把学习党各项方针、政策、理论放在自己的党性学习的重要位置,要维护党的领导权威,要做党的忠实拥护者。

21、勇于探索,提升科研能力

22、散:深入基层调查研究不够,对基层关心不够、了解不够。

23、在工作时间内,各方面能够严格要求自己,但在八小时之外,对自身管理有所放松、自我要求不严谨,对一些细节问题不够重视。

24、认为自己只要在工作时间内做好本职工作就可以,对八小时之外的各项要求执行力度不够,党性修养有所放松、信念有所弱化,没有时时刻刻严格要求自己,对一些自身细节上的问题没有及时纠正。

25、要进一步加强担当意识,做到心中有责,树立正确的全局观。对非自己分管的工作也要兼顾好、统筹好,遇到难题不躲闪,把自己的工作融入到中队整体中去,使中队的各项工作能够扎实稳步高效推进。要进一步增强服务意识,做到心中有民,时刻牢记为人民服务的宗旨。

26、学习不够深入,以至于对本科人员学习也抓得不够,有时传达会议精神也流于形式,没有集中深入地去学习体会,对于业务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。

27、改造主观世界不够主动,*员的先进性来自一自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,但我在实际工作中,存在以*时工作任务来代替党性锻炼,致使工作不够深入,只满足于完成上级交办的任务,满足于院内不出安全大问题,而忽视了工作的积极性,主动性和创造性。

28、进一步加强学习,努力提高自身的政治思想素质,使自己的`知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高,吐故纳新,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破约束,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

29、立足本职,营造良好的工作氛围。首先要以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,对保卫工作要了解其性质、职能,使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性,建立良好的工作运行管理机制,服务于单位,服务于群众,真正创造良好的安全环境。

30、针对自己在“三观”存在的问题,我将在以后的工作中,认 真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照“三观”深刻内 涵要求,务实工作,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作, 提高自己综合素质。


党员个人对照检查材料整改措施 30句菁华(扩展2)

——党员个人对照检查材料怎么写 30句菁华

1、学习内容不够全。一年来,我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章,细读了《xx县文史资料》、《养生与健康》等书籍,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,事后也很后悔。灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。

3、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识,便能胜任工作,完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作,认为需要时只要临时翻翻书,相关问题便能得到解决。这种思想的存在,致使学习的内容很不系统、很不全面,出现时松时紧现象。

4、转变观念,大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水*,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

5、思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。

6、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,同时存在以干代学的现象,认为学习是“软指标”,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

7、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,强调工作忙,压力大事务性多,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了自身能力的发展和提高。

8、与时俱进,加强政治学习。在思想上保持先进性,认真结合自身工作实际,每天坚持读书阅报,深入学习党*新精神、新理论,认真贯彻落实科学发展观,提高政治理论水*,不断适应新形势下基层工作的新需求,使自己具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作能力,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。

9、在精神状态方面。通过对照反思,我个人主要存在问题有:一是群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为:政治素养退化,没有严格要求自己,把自己等同于普通群众对待,宗旨观念淡化。二是自律意识不强。主要表现为:有时侯遇到棘手的难事,做事不积极,干事创业热情有所消减,应付敷衍,效能低;服务意识、责任意识缺乏,对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力,创新意识欠缺。表现为:政策落实中,结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够,有时候存在被动应付、消极应对,行动迟缓等现象;在推进工作中,有因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维的现象,事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下,面对新要求、新任务、新常态的能动性不足,缺少创新的思路和办法,特色和亮点不多;对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足;对干部职工生活关心得不够,与单位干部职工谈心交流少,布置工作任务要求多,实际落实情况督导检査少。

10、不忘初心践行宗旨意识有所弱化。我作为分管价格监督检查工作的副主任,日常忙于行政事务,对同志们嘘寒问暖的时间少,站在群众的立场上想问题不够,决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化,对待工作有求稳守成的心理,开拓创新意识臧弱,把服务群众说得多,落实到行动上少,究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。

11、坚持开展自我批评。坚持对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

12、学习和思想方面有待加强。

13、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

14、虽说自己也比较注重学习,但是在理论学习上还是抓的不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。日里,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

15、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。

16、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水*。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

17、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和建议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水*。

18、交心谈心、关心教师不够。

19、深入调查研究,牢固树立校本教研观念。

20、创新意识力度不大。认为自己在学校工作多年,积累了一定的工作经验,常常不自觉地满足于这些积累与经验,习惯于按部就班,存在因循守旧思想。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,没有积极地为学校长远发展想办法、出主意、添措施,而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性,不能打破传统意识、常规作法。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时,勇于开拓、敢于突破不够,在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的情况。

21、开拓进取精神仍然不足。

22、切实发挥党员先锋模范作用。在日常的工作、学习、生活中,时时处处都不能忘记自己是一名*员,处处严格要求自己,事事以身作则,起带头模范作用。

23、从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的责任感不够明显。作为一位基层干部,只有把自己工作融入到为群众服务中,才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了,因此对群众比较关注的问题没有及时解决,产生了事不关已、免谈为好的错误思想,对群众疾苦了解较少。

24、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题。

25、加强思想上的认识。有空的时候多看看教育理论方面的书籍,加强自己对课堂教学模式改革的认识。

26、学习和思想方面有待加强。虽说自己也比较注重学习,但是作为党支部*,在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。往日里,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

27、加强自身建设、模范遵纪守法、在今后的工作中严格执行党风廉政建设有关规定,严于律己,以身作则,廉洁勤政,自觉接受监督,时刻注意自重、自省、自警、自励,在管好自己的同时管好身边的人,保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,认真履行职责,永葆*人的政治本色。

28、进一步*思想,审时度势,带领班子齐心协力把社区的各项工作搞上去。

29、.在学习上苦功下的得不够,虽然心中很清楚理论学习的重要性,但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。

30、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化


党员个人对照检查材料整改措施 30句菁华(扩展3)

——关于2022党员个人对照检查材料 30句菁华

1、专业业务知识满足于现状,继续学习不够用心主动,新的业务知识和业务潜力掌握得不深不全,工作业务潜力有待进一步加强。

2、勇于探索,提升科研潜力

3、廉洁自律,牢记优良传统

4、加强学习提高素质。要认真学习党的各项方针政策,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水*,进一步坚定*信念。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情景、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

5、把全心全意为人民服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终坚持*员的先进性,在服务创优上狠下功夫,增强政治职责感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。

6、理论功底不高,运用理论不佳,安于现状,工作不够进取主动,不求有功,但求无过。

7、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

8、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

9、人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

10、加强学习,不断提高理论素养和思想水*。

11、积极上进,充分发挥主观能动性。

12、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。

13、学习流于形式,学了就过了,学后没有认真钻研、思考,没有应用在工作实际中,没有取得学习效果,理论联系实际本事亟需加强。

14、开展批评和自我批评存在“*”。主要表此刻:批评自我存在找客观原因多,找自身问题少的情景。

15、认真学习农业农村发展方针政策、法律、法规。要认真学所从事工作的性质、任务、范围和要求,要进一步加强专业知识学习,提升服务群众的本事。

16、践行“三严三实”树好形象。要把践行“三严三实”作为自我修身、用权、律己、谋事、创业、做人的基本准则,牢记党的宗旨,牢固树立为党为人民无私奉献的精神,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。

17、廉洁自律做好表率。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,真正做到自重、自省、自警、自励。

18、工作的创新意识不够,自我虽然能够在完成自我的工作上动脑筋、想办法,力争完成工作,也不失有一些创新的举措,可是经过认真剖析后认识到,自我的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,这些都是我自身的弱点,真诚期望领导、教师在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

19、*问题分析 脱离群众是*的根本原因。作为一个公司领导者,特别是大力发展业务这个工作,要想取得好的业绩,必须树立业务第一,人第二的思想。我想,违背了这个原则,应该算是*的表现吧。要求多了,执行难度大了,惩罚太严,怕得罪人是我产生该类问题的主要原因,说到这里,就是把人放到了第一位。相反,把业务放到第一位,所有的疙瘩自认就解开了。总之克服*,要树立正确的价值观和方法论,勇于开展批评与自我批评,摈弃老好人的思想,敢于承担责任。

20、在承担的工作中,虽然能完成分类的各种工作,但不能较好地吸收大家的意见,以致工作实绩不突出,成效不够显著。

21、在教育教学工作中,能*等对待、尊重每一个学生,做学生的良师益友,能开展一系列学生喜欢的'活动,因此深受学生喜爱。也能与家长友善相处,并赢得了家长的信任。针对这样的状况,自己就沾沾自喜,很多时候的与家长沟通就以校访的形式出现,出现懒惰的状态。

22、个人生活追求高,每次买衣服都要追求品牌,过时的、落伍的衣服就搁置一旁。

23、惰性导致自己懒得拿起书本学习,却偶尔以放松为由上网玩玩,浪费了许多宝贵的时间。

24、不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水*。知识要不断更新、大脑要不断“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

25、*时工作只求完成上级下达的任务,领导安排干什么就干什么,对于怎样在工作中争创一流,办法不多,创新意识不够,如分管的培训工作,如何把培训工作做实做强点子不多。

26、全心全意为人民服务还有差距,主要表现在:群众想什么,盼什么,知道得不多。

27、创新意识不够。我们这一代人,由于多年理解党的正面教育,因此能够始终坚信*理想,对党忠诚老实,这一点自己相信到老都不会变。作为我本人又通过系统的政治历史学习,学习过国际共运史、社会发展史等,对马列主义总体上有一个较为明确的认识。但进入新时期,应对许多新问题、新状况,新做法,我们这些人往往容易拘泥于老的传统和过去的观念,对现实的一些事情,往往要从x中去找答案,去寻根。习惯用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,创新的思维不活。遇事常常瞻前顾后,不求有功,但求无过,我个人就经常这样。因而遇到实际问题,理解上有时就往往慢半拍,出现等等看的现象,创新意识不足。如对“不管黑猫白猫、逮住老鼠就是好猫”“姓资还是姓社”等等方面的问题的认识和理解。

28、洁身自好,同坏人坏事、不良风气斗争不够。我历来主张安分守己、本本分分做人,自己对自己要求是比较严的,出轨、破格的事不作。对坏人坏事、贪污、腐败现象自己虽是深恶痛绝,每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时,或是看到电视剧中恶人当道、好人受难时,自己也是气愤不一,久久难*。但看完听过后,一联系实际,看黑暗面一多,所有的激动就烟消云散了,总感到自己的力量是微乎其微的,管不了、也不起作用。另外,我们这一代人经历过,又看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活,对生活的艰辛有切身的体验,深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果,因而在工作中就只知一味埋头苦干,不愿在同志们中说三道四,不愿评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加议论。

29、存有“船到码头车到站”的思想。自己已逾花甲之年,参加工作近10年,自认为一生无功劳也有苦劳,该退休颐养天年了。因此放松了对自己的要求,工作只局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作也不够深入细致,埋头日常工作时间较多,开展深入细致的工作自然就少。

30、坚持“三学”,全面提高自身素质。一学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫。要重点学习政治理论知识及“为民务实清廉”的六字纲领,加深对建设有*特色社会主义理论的认识;要理论联系实践,克服形而上学的东西,一分为二的看待事物、解析问题,使自己的思想更加适应形势,使自己的行动更加贴近现实。二学科学知识,拓宽知识面,要在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫,*思想,与时俱进,使自己各方面的潜力普遍得到提高;三学*,抓住这次先进性教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从此刻做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己各方面素质有一个大的提高,精神面貌有一个大的改观,工作作风有一个大的转变。


党员个人对照检查材料整改措施 30句菁华(扩展4)

——车间评选先进个人汇报材料 40句菁华

1、根据市场需要,一年来,多次开发研究了具有天普特色的真空管,如天普紫墨金真空管、黑膜真空管、偏心真空管外镀膜技术,有效的拓宽了市场,其中天普紫墨金真空管年销售量累计达30余万支,黑膜真空管仅牛牌一次性供货就达5万余支。

2、根据实验数据多次研究,开发了天普金三角真空管,有效的降低了真空管对于热水器热损的影响,产品将拓宽并服务于xx的市场,现此产品已经定型为20xx年xx市场产品。

3、处理问题不够果断,应加强学习和实践锻炼。

4、和班组青年员工未深入沟通和交流,应近快改变。

5、完成车间备品备件的请购及日常用品领用工作。

6、完成车间主任安排的其他工作。

7、关于情绪:性格相对急躁,有时会无意识的说出伤害别人的话,这点也要逐步改善。

8、生产管理:公司根据产品销售情况下达的生产计划,我们能合理地安排生产,保证了日常生产和正常发货。车间还克服了生产任务重、人员不足等困难,进行xx车间和xx车间穿插生产,为保证完成生产任务,很多员工晚上前来加班至很晚,第二天早上又正常上班。委托加工方面,分别完成了对x药业和xx药业委托加工情况的现场监控。

9、完成产量:20xx年生产xx软胶囊共x批,x胶囊共x批,x片共x批。

10、压片机压力固定件发现裂缝,及时进行了维修。

11、车间楼下自来水管道漏水,及时进行管道改造。

12、空气压缩机安装油气分离器。

13、生产设备的日常维护维修,保证了生产的顺利进行。

14、对于新购进的铝塑包装机资料归档,并制订了验证方案和验证报告,并完成对新购进空气压缩机的验证。

15、制订益母草软胶囊产品回顾性验证方案和回顾性验证报告。

16、办理xxx委托加工延期申报手续。

17、随着生产任务的增加,多名新来员工陆续进入生产车间,车间经岗前培训考试合格后,并采取岗中培训、以老带新等形式对于新员工进行培训,保证新员工顺利进入各岗位角色。现新员工基本都能胜任本岗位工作。

18、鼓励新员工、特别是年轻人进入主要操作岗位,增强了车间操作人员的技术储备力量。

19、根据xx要求,对车间员工进行了培训和评估。

20、做好交接环节沟通协调,明确职责,和谐交流,保障供应顺畅。

21、合调和*衡各工位任务量,最大限度的利用人力资源。

22、拆卸顶盖——约3min;

23、撬开箱体上部四个固定金属角板、打开前后挡板——约5.5min;

24、拆下塑料遮布、取出随机配件等——约1.5min。

25、出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。

26、让他们几个也记件,这样的话便于管理,同时也从根本上解决他们之间的问题,不过这得从头开始尝试,因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。具体记件的想法如下:装箱这块,分大小箱两种,分别对每天装箱的数量进行统计,每大箱定价多少钱,其中封箱,打包装袋、割袋子算他们份内事,关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出,具体方法为,抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资,及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资,再求*均值来得出定价。面料包装定价可根据大箱的定价一样。做管,可根据每个管来定价,每天做的管数可从打卷码数记录表中获得。

27、处理任何事必须做到公正,公*,公开。以客观事实为依据,以理服人,获得工人信任,为开展日后的管理工作打下好的基础。

28、对有情绪的员工多加引导,消除误会。

29、做一个大度量的人,不以自己的意愿耍脾气,闹别扭,眼光要放远大,与各科室,各车间协调沟通,紧密结合,共同完成任务。

30、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

31、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

32、车间主任对本车间的产品质量负责。

33、坚持现场管理标准化,堵塞浪费漏洞。

34、认真执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、规章制度以及本企业的指示、通知、决定、对其氧化车间范围的“ 三产”工作负责。(安全生产、文明生产、有效生产)

35、经常向职工进行安全生产知识、安全技术规程和劳动纪律的教育,提高职工安全生产的思想认识和专业知识水*。同时对新调入车间、班组的职工进行现场安全教育.对特种作业人员要按规定进行培训,坚持有证操作的规定。

36、个别员工的主动性、积极性较差,严重时,将会影响运行/检修质量,如果疏于管理,小隐患也会变成大事故。一方面积极探索调动此类员工的工作积极性的方法,另一方面就是加大考核力度,将切身利益与本职工作紧密相连才能有效提高个人的主观能动性与积极性。

37、事故的防范及应变处理能力还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题,也是管理人员存在的不足之处。只有对运行的设备构造,性能以及运行原理了解透彻,并且在长期运行实践中积累大量的经验,在处理突发问题时才不至于出现盲目性或多走弯路,我们的管理及运行工作才会高效、有序。

38、配件管理

39、将不能直观的反映设备各种零件的完好情况的部位,(如油缸、汽缸的密封、各种主体设备的内部零件),按零件的名称、规格型号、上次检修时间、下次检修时间、检修周期进行登记,根据不同的使用情况合理安排检修时间,避免了凭经验安排检修同期的盲目性,有效地降低检修费用。

40、我们为了使点巡检人员高效、周到细致的工作,收集整理以前的点巡检经验,按每天每周每月细化每台设备每个部位的点巡检周期,避免了点巡检工作的盲目性。


党员个人对照检查材料整改措施 30句菁华(扩展5)

——党组织剖析材料 30句菁华

1、学习不够深入,以至于对本科人员学习也抓得不够,有时传达会议精神也流于形式,没有集中深入地去学习体会,对于业务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。

2、对队伍建设抓得不严,开拓性做得不够,如对科里人员迟到、早退现象听之任之,心里总是这样想,因保卫科工作性质的特殊性,只要关键时能上就行,对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务,但执行起来总是虎头蛇尾,固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

3、学习不够深入,没有养成良好的学习习惯,以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差,导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

4、改造主观世界不够主动,*员的先进性来自一自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,但我在实际工作中,存在以*时工作任务来代替党性锻炼,致使工作不够深入,只满足于完成上级交办的任务,满足于院内不出安全大问题,而忽视了工作的积极性,主动性和创造性。

5、面对新情况新问题以及处理复杂问题较多地借鉴以往经验,缺少开拓创新的精神去寻找新思路与新做法。

6、加强理论学习,突出学习重点。认真学习关于四种意识、三严三实的重要论述等,坚定*信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与*保持高度一致。认真开展好“强化四种意识、践行三严三实”主题教育活动,年底前认真做好总结工作。坚持“三个带头”:带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水*。

7、提高党性修养,扎牢宗旨意识。带头学习*、遵守*、贯彻*、维护*。以党的事业为重,以人民利益为重,不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。

8、进一步*思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全区中心工作*思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;在今后的工作中把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;积极进取,带领全局努力突破现有资源等方面的桎梏,用开拓创新的眼光去探索新思路新方法。

9、政治素养不高。不善于运用“*”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的潜力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。

10、为民服务宗旨观念不够牢固。表此刻:对待群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比*时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。有一次,遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵,我向他表达了歉意并提出了解决的办法,但这位群众还是很激动,认为这样会给他带来很多麻烦,需要费时费钱,并质问损失谁来弥补当时我认为这是历史遗留问题,并不是自己工作上的过错,态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码,但事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就就应能理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的“工作债”,要用实际行动来还。

11、业务知识钻研不够。表此刻:对待工作不够主动、用心,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。

12、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。

13、为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与群众相冲突时,往往思考个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。

14、业务水*不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水*的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。

15、学习上还不够,特别是系统的理论技能学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水*不能尽快得到提高。

16、对理论学习的重要性认识不够,理论学习不足,造成工作结合实际不紧、方法不多、思路不开阔。

17、创新潜力不强,缺乏开拓进取精神和创新意识,抱有不求有功但求无过的盲目乐观主义和侥幸心理。

18、学习和思想方面有待加强。

19、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水*。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

20、走访贫困户次数较少,与贫困户交谈次数较少,解决他们实际困难方面还有一定差距。

21、认真学习,提高思想认识。始终做到从大局出发,在富*县脱贫摘帽的关键时刻,必须认真学习,提高思想认识,强化自我党性意识,尽快把近期中省市有关脱贫攻坚的精神学习领会,反复学习脱贫攻坚各项政策,掌握精准脱贫政策,坚决贯彻落实中省市县的各项脱贫攻坚决策部署。

22、端正脱贫攻坚工作态度。以良好的心态对待脱贫工作,以饱满的热情开展脱贫工作,端正好工作态度,建立真切的干群关系,做到行动上自觉、措施上明确,切实解决脱贫不精准等问题,力争把扶贫工作做到更精准。

23、进一步做好宣传工作。认真开展走访调研,深入贫困第一线,与贫困户面对面谈心,想群众所想,急群众所急,有针对性的把脱贫政策宣传到每家每户,切实帮助贫困户解决实际困难。

24、切实抓好干部队伍的教育管理,突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题,为维护稳定做出贡献。

25、加强革命传统学习,切实转变作风。牢固树立公仆意识,廉洁自律,勤政为民,保持*人本色。

26、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立*理想信念,自觉学习马克思主义、*思想、*特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。

27、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。

28、强化法纪观念,自觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。

29、积极参加党组织的政治教育。不断提高思想觉悟,正确行使党员的民*力。

30、加强对专业理论知识的学习,增强时间紧迫感,认真阅读专业文献,尤其是外文文献,注意加强专业知识的积累,提高创新能力。多向师兄请教,掌握论文撰写的基本思路,为今后的论文开题和撰写工作打下基础。


党员个人对照检查材料整改措施 30句菁华(扩展6)

——党员教师工作座右铭 30句菁华

1、保持童心,满怀诚心,倾注爱心,心心相印;理解学生,尊重学生,呵护学生,生生不息。

2、不靠引经据典,却逐思想火花。不求急功近利,却甘默默奉献。

3、根植师苑德为本,探航教海爱为帆。

4、教师的尊严是学生对我们道德的肯定、知识的折服和感情的依恋。

5、老师是学生的样子,学生是老师的影子。

6、堂堂正正做人,兢兢业业工作。

7、以人为本,是一切教育的出发点。

8、九层之塔,起于垒土;千里之行,始于足下。

9、为人要正直,做事重责任

10、教育是植根于爱的,充满爱心的人,就会是成功的人。

11、意识是成功教育的基础。

12、没有爱就没有教育,没有兴趣就没有学习。

13、让我们一起走近孩子、理解孩子、倾听孩子、欣赏孩子、鼓励孩子,使孩子拥有一个快乐的`童年!

14、育英才甘为人梯,执教鞭两袖清风。

15、把一切知识教给一切人。

16、教是为了不需要教。……就是说咱们当教师的人要引导他们,使他们能够自我学,自我学一辈子,学到老。——叶圣陶

17、享受人文的课堂,享受动感的课堂,享受智慧的课堂。

18、不能把小孩子的精神世界变成单纯领悟知识。如果咱们力求使儿童的全部精神力量都专注到功课上去,他的生活就会变得不堪忍受。他不仅仅就应是一个学生,而且首先就应是一个有多方面兴趣要求和愿望的人。——苏霍姆林斯基

19、对所学知识资料的兴趣可能成为领悟动机。——赞科夫

20、在过多地要求孩子的同时,也就应尽可能地尊重他们。

21、教师的工作是激发孩子对人生无限的好奇心。

22、一个人的知识越丰富,艺术修养越高,智力发展越好,对美的感受和明白也越深刻。

23、教师的最大愉悦就是把一群群孩子送往理想的彼岸。

24、教师务必十分谨慎,务必对他的所作所为负完全职责。

25、捧着一颗心,不带半根草去。

26、没有爱的教学,宛如无水池塘,终将群鲜枯竭。

27、尊重和爱护孩子的自尊心,要留意得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。

28、教师的工作是教书育人,不光是传授学生知识,更要教学生怎样做人。

29、教师之因此伟大,在于他(她)永远消耗自我,照亮别人。

30、这天的积蕴,是为了明天的放飞,还有什么比看着自我的学生飞得更高更快更远,更令教师欣慰的呢?


党员个人对照检查材料整改措施 30句菁华(扩展7)

——党员教师自律格言 30句菁华

1、定期为孩子读点东西。

2、我成功因为我志在成功!

3、扬黄牛精神,做*凡工作。

4、教育加赞赏等于教育的*方。

5、独物之教风,以尽匹夫之责。

6、蜡烛选择其物固能光芒四射。

7、不自满者受益,不自是者博闻。

8、教着,感受着;走着,快乐着!

9、献出一片真情,呵护幼小心灵。

10、非学无以立身,非教无以立国。

11、教师的威信首先建立在责任心上。

12、职业道德是做人之本,为师之本。

13、小鸟展翅看大鸟,学生成长靠教师。

14、前后不一致是教育中最严重错误之一。

15、师生之间心与心的交汇之处是爱的圣地。

16、关爱每一个孩子,他们的成长是我最大的快乐!

17、用爱心去塑造,用真诚去感召,用人格去熏陶。

18、让我们用自己的行和自己的心教育我们的孩子。

19、教师的加法是增加桥梁,教师的减法是减少荒凉。

20、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

21、幼教事业是一座大花园,教师的奉献就是其中最美丽的花。

22、教育者的关注和爱护在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。

23、师德最重要的是用高尚的情操去感染学生,让学生心中沐浴阳光。

24、给孩子一缕阳光,孩子会给你一个太阳!用心,用爱,努力做到最好!

25、让我们一起为孩子撑起一片纯净的蓝天,为孩子开辟一块快乐的土地。

26、*凡的事业,却展示了您伟大的人格;盛开的鲜花,也凝聚了您挚爱的心血。

27、教师如果对学生没有热情,决不能成为好教师。但是教师对于学生的爱是一种带有严格要求的爱。

28、一束赞许的目光,一个会心的微笑,一次赞许的点头,都可以传递真情的鼓舞,都能表达对孩子的夸奖。

29、要得到孩子的尊重和爱戴,首先要学会尊重孩子的人格,要尽量多地要求一个人,尽可能多地尊重一个人。

30、在*等和谐的环境中,用爱心去呵护孩子的童心,让每一个“祖国的花朵”灿烂地开放。


党员个人对照检查材料整改措施 30句菁华(扩展8)

——党员励志格言座右铭 30句菁华

1、权力是人民给的,我只能把它用在更好地为人民服务上。

2、一文虽微,能污清白人格;万金价昂,难收公道人心。

3、劲松立险处,正气显人格。

4、活到老学到老。

5、习惯决定人品,行为决定命运。

6、德不善则弊显,行不俭则祸生,品不端则怨长,言不实则信失。

7、凡涉及到广大群众的事情,要走群众路线。

8、勿唯小贻大,勿唯私损公,勿唯利害己,勿唯权伤民。

9、向我看,跟我学,对我监督。

10、闻之有悟,观之有触,言之有物,行之有度。

11、我们入党时不都是有所追求的吗?承诺了的东西,总得实践,总得从自身做起。在我的职权范围内,对的,我就坚决支持;不对的,我就坚决管住;让别人做到的,我首先做到。

12、勤善是立身之本,勤勉是立业之本,勤俭是立家之本,勤廉是立德之本。

13、声誉重于生命的从政者,定能严于律已名垂青史;私欲高于道德的掌权人,必将疏于约束滑入陷阱。

14、尽职尽责才能尽善尽美,利党利国方可利家利已。

15、正气是人的形象,骨气是人的脊梁,朝气是人的希望,勇气是人的力量。

16、为人为己,尽心尽力。

17、在官唯明,理事唯*,处世唯清,待人唯诚。

18、从政不忘百姓,掌权不忘廉政,做事不忘公*,为人不忘自重。

19、正人先要正己,无私才能无畏。

20、流水不腐,户枢之蠹。

21、作为一名党员,要知党、爱党、报党,愿意为党的事业奋斗终生!

22、时代的坐标提供着先进性的方位,先进性的要求反映着时代进步的方向。

23、党员是党的肌体的细胞,细胞健康,肌体才能充满活力;党员是党的行为主体,党的先进性最终要体现在党员身上。

24、权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

25、常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想。

26、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

27、乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。

28、两袖清风,心地安然何有敲门之惊;一身正气,胸怀坦荡自无指脊之虑。

29、工作认真细致,给人以责任感;办事精明干练,给人以敏锐感;为人诚实正直,给人以信任感;办事公道正派,给人以正气感。

30、一个人越是走上坡路,越要谦虚谨慎,躬身前行;一个越是走下坡路,越要昂首挺胸,稳住心神。


党员个人对照检查材料整改措施 30句菁华(扩展9)

——关于个人对照检查材料 30句菁华

1、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

2、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立*理想信念,自觉学习马克思主义、*思想、*特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。

3、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

4、宗旨观念不够牢固。

5、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度

6、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,*时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论的自我学习,特别是对*特色社会主义理论体系学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。

7、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞*,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。

8、交心谈心、关心教师不够。

9、树立集体观念和团结互助意识。从大学生活集体的大局观念来看待和处理问题,加强与其它党员同志的联系和配合,充分发挥个人主观能动性,深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述,本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神,提高思想政治素质和道德水*。

10、*方面的问题及表现。本人虽然十分反感、坚决反对,但*或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。*时,领导让起草什么文件就起草什么,落实什么工作就落实什么,存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的状况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。*时深入基层少,泡在机关多,忙于台账资料,工作效率不高。

11、*方面的问题及表现。对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。说话、办事,处理问题,很少能做到主角转换,缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,习惯于坐在办公室看文件和二手材料,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。工作漂浮,脱离实际,衙门作风,服务较差。

12、党风廉政建设方面的问题及表现。*时本人认为,党风廉政建设主要是主要领导干部的事,过去在基层当“一把手”时,能够处处严格要求自己,但工作变动以后,觉得与自己关系不大,没深刻认识到,任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程,都是从不加强学习,不注重思想改造开始的,稍有不慎,思想就可能被腐蚀,就会犯错误、栽跟头。就应时刻自重、自省、自警、自励,持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事,清清白白堂堂正正做人”的原则。

13、政治理论学习不系统、全面、深入。自己主动学习少,政治理论学习碎片化,尤其是系统地读经典、读原著少;学习不够深入,联系实际不紧密,单纯为了学习而学习,学习成为记笔记、写体会,在“学习强国”*台的学习,也存在拼分数的倾向。

14、自我要求有所放松。随着工作年限增加、年龄增大以及当前财务工作要求越来越高,倦怠心理和厌烦情绪也随之增加,工作信心和意志逐渐减弱,工作热情和激情不足,在一定程度上存在着“船到码头车到站的思想”,降低了对自己的要求和标准,用一般的工作纪律、工作要求代替党的要求,满足于过得去、差不多,有时有随大流的思想,对时时处处保持*员先进性这根“弦”绷得不够紧。

15、对加强学习的重要性认识不够。

16、开拓进取精神仍然不足。

17、切实提高党性修养的自觉性。作为一名党员,必须强化爱岗敬业、淡泊名利、忘我奉献的境界,立足*凡的岗位,以勇于担当负责的精神,锐意进取的品格,出色地完成本职工作。要多站在学校长远发展、学生成长成才的角度来思考问题。

18、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、*、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如*同志说的那样:“人民,是看实践。”我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践,真正体现出*员的先进性。

19、多是坐在办公室“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远,急功近利的做得多,谋划长远的做得少。对群众普遍关心的问题,思考不够、办法不多。

20、有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。

21、自我要求有所放松。对自我要求有时不高,常常满足于现状,不求做的好,只求过得去,得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

22、在精神状态方面。通过对照反思,我个人主要存在问题有:一是群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为:政治素养退化,没有严格要求自己,把自己等同于普通群众对待,宗旨观念淡化。二是自律意识不强。主要表现为:有时侯遇到棘手的难事,做事不积极,干事创业热情有所消减,应付敷衍,效能低;服务意识、责任意识缺乏,对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力,创新意识欠缺。表现为:政策落实中,结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够,有时候存在被动应付、消极应对,行动迟缓等现象;在推进工作中,有因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维的现象,事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下,面对新要求、新任务、新常态的能动性不足,缺少创新的思路和办法,特色和亮点不多;对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足;对干部职工生活关心得不够,与单位干部职工谈心交流少,布置工作任务要求多,实际落实情况督导检査少。

23、政治敏锐性不强。政治站位还不够高,对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足,对*和上级的新战略、新部署,还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题,在如何将价格监督检查工作服务全区发展大局研究不深入不透彻,考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考,大局意识还需要不断强化。

24、严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线,也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展,物质条件的改善、生活水*的提高,对一些不正之风抵制不够坚决,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,防微杜渐的警惕性不高;勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降,对自己严格要求有所放松,勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。

25、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

26、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理,便可高枕无忧,没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节,但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心,甚至以上级或领导者自居,淡化了服务意识。

27、加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水*。

28、转变观念,大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水*,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

29、在工作上没有创新,对待困难有畏难情绪,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作。

30、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

相关内容
相关词条
热门标签
全站热门
当前热门
标签索引

精美图文推荐

上一篇 下一篇
返回首页


文案 | 句子 | 文案 | 成语 | 教学反思 | 教学设计 | 合同范本 | 工作报告 | 活动策划鄂ICP备2022017863号-3