日期:2022-12-03 00:00:00
1、孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)有上述情况,各班老师自己负责。每天下课后,每班要有一人在校园值班。值班教师带领学生到校园活动(每班两人轮换)那班学生出问题,课间值班老师负责。发现没有人值班扣5元。学生出安全问题的校内一次5元。家长找到学校的一次10元。有家长*到教办的一次50元。(有医疗事故的按责任另行处理)
2、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作,注意孩子卫生,教室和宿舍每天必须消毒,每周六将被褥晾晒一次,午睡后必须做到被褥整齐,地面干净,被褥有污染及时拆洗,下班之前教室和宿舍全部打扫干净,今天的事不能拖到明天来做,查到则按失职
3、教师根据自己制定的教育教学计划、月计划、周计划认真履行教学。学校每月进行考核,每月300元浮动绩效工资,(安全200元、教学100元)。本班本人在本月内无任何安全事故发生200元全得,有小的安全事故按责任扣除,重大事故或有医疗事故的按责任承担相应的民事赔偿。教学常规按时间上交、执行100元全得,有少交情况的每次扣5元,教案每少一个扣5元,不按照计划执行的一次扣5元。没有完成周教学计划的每次扣10元。
4、认真组织好幼儿一日生活,科学安排好幼儿的一日活动,幼儿的群众活动时间(包括上课)。小班10——15分种,中班20——25分钟,大班25——30分钟或35分钟,大班后期可延长到40分钟。
5、幼儿的户外体育活动时间,每一天不少于2小时。
6、独立完成备课任务,备课本要书写认真,字迹清楚。
7、上班期间,教师不能随便换班,替班,串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
8、教师有事务必请假,凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。
9、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉,上班期间要微笑应对家长和来宾,并务必要态度好,不与家长争吵。
10、教师在上班时,要把全部经历放在工作上,上班期间接电话不能超过10分钟,要全面照顾幼儿避免发生意外事故,严格做到:"视线不离开孩子。
11、上班期间不能玩手机,违者一次30元。
12、教室,厕所活动区卫生不合格的,一次扣5元,当月累计3次扣20元,垃圾未倒的扣10元。
13、值班老师值班操场卫生没做扣5元。
14、注意安全,提高防火、防盗、防触电意识、维护公德,遵守法纪,积极参加社会公益活动。
15、班级教师、保育员因自身原因本职工作疏忽造成本班幼儿发生事故,医药费用由班上教师自已处理。幼儿园不承担任何职责。
16、教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
17、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。
18、学期结束,各方面表现优秀,且班级无重大安全事故的,奖励教师100元。
19、学习前要按要求做好准备,学习时要思想集中,遵守纪律。
20、全学期学习和会议无故缺席三次者,扣发当学期部分全勤奖。
21、教职工会制度是学校管理的基本形式,是校务公开的主要载体,是学校建设的基本制度。
22、教职工会制度在学校党支部的领导下,正圈理国家、学校和职工的利益关系,依法行使职权。
23、教职工会坚持集中制,其决议、决定和重要议案,都要执行少数服从多数的原则,以全体教职工半数及以上同意为有效。
24、教职工会要尊重和支持园长行使职权,维护园长的指挥权威。园长要尊重和支持教职工会参与管理幼儿园工作的权利,定期向教职工会报告工作,自觉接受教职工会的监督。
25、教师要做好充分的带班准备,准时进教室。带班时精神饱满,语言规范,态度和蔼、耐心,严禁体罚或变相体罚幼儿。
26、为保证幼儿的安全和有效的工作,在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不办私事等与工作无关的活动。
27、教职工言谈举止文明,不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣着整洁方,带班时不穿高跟鞋和拖鞋,不带戒指、耳环,不梳披肩发。公共场合仪态仪表端庄,接待家长热情、和蔼、谦虚。
28、产假:
29、假期计算:
30、严格请假制度,因病、因事请假一律应事先征得领导同意,如遇特殊情况,临时不能赶回来请假者,事后要主动补假,并说明理由,否则按旷工论。教职工如无正当理由不上班,或不请而假、不准而假者一律按旷工处理。
31、认真学习档案工作有关文件和基本知识,努力提高档案人员自身思想素质,业务素质,认真接受上级领导检查,不断改进工作。
32、各班设立“家园联系本”,及时与家长交换意见,共同教育好幼儿。
33、各班定期向家长开放半日活动(每学期1次),让家长了解幼儿生活、学习情况,并虚心听取家长意见,改进本班工作。
34、园长定期接待家长,及时听取家长意见和要求。
35、要坚持仪容仪表整洁、精神,不串班,不聊天,不使用幼儿任何物品。
36、确定考核方法
37、根据考核中发现的情景提出改善、提高工作的意见和提议。
38、剪子、刀子、针等锐利物品要放在*专用材料柜内(储藏室、幼儿摸不到的地方)。
39、电源插座(尤其接线板)放在幼儿摸不到的地方。
40、建立接送制度。接送孩子时家长要与教师见面,把孩子送到教师手里。固定接送人员,家长如遇特殊状况需委托他人接送孩子时应与班上老师提前联系或书面委托。
幼儿园教师管理制度实施措施 40句菁华扩展阅读
幼儿园教师管理制度实施措施 40句菁华(扩展1)
——幼儿园教师管理制度 60句菁华
1、定期召开园委会,充分发挥园委会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
2、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。
3、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。
4、努力钻研业务,积极参加教研科研活动及业务学习,认真开展各类游戏活动,制作教玩具并创设教育环境。认真写好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结。
5、注意幼儿安全,加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作,填写交接班记录。
6、坚持英语学习,坚持用英语组织教学。
7、协调幼儿园与外籍教师关系。每周共同备课一次。
8、搞好专业课及相应功能室的使用。
9、参加园内各项值班。
10、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。
11、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指导,有人员及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。
12、各班教室门前卫生保持整洁干净,不能出现乱摆乱放的现象。(出现教室地面脏、墙壁乱涂乱画、东西乱摆乱放、教室有异味)任何一项2次以上扣5元。
13、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班上课期间,不准关门,不准串岗,不准闲聊、不准接打与幼儿无关的电话、做到眼观六路.耳听八方,照顾好幼儿,各班教师要坚守岗位,不能以任何借口离开教室或做私活、看书、打瞌睡等。发现一次扣5元,全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
14、衣表不整不当扣5元
15、早操、开会、学习,教师都要到场,集体活动和公益劳动都要参加,有事要请假,计入当月考勤,否则按旷课论处。(扣25—50元)6每天必须完成自己教案计划,每月完成后交给校方及检查。如有错字;不整洁;不详;不当者。(扣5———10元)三、安全管理考核制度:(20元)
16、教师认真备课,务必提前备前,保证每一节课都要教案,无教案不进教室。
17、教师要认真备课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。
18、每天做好交接班工作,早晨家长送孩子时要把把学生所带的用品、玩具或换洗小被等物品记录清楚,如有服药的儿童需做好记录,按照家长要求给学生按时服药。
19、对上级领导交代的工作,积极主动,按时无条件地完成。
20、让幼儿养成良好的习惯饭前饭后要洗手。
21、根据天气的变化,注意每一位幼儿的情况,如有身体不适、发烧的情况及时处理并与家长取得联系。
22、对新分配的青年教师入园后,支持参加区教师发展中心的见习期培训。从备课、上课、写教案、班级管理等方面进行讲授,为帮助青年教师更好地适应幼儿园教育教学工作打下坚实的基础。
23、定期组织教师外出参观学习,听课和参加业务讲座。
24、坚守岗位,严守职责,负责全园财产的安全。值班时间园内所有物品不得丢失,损坏或擅自私拿,外借丢失,损坏物品负责一定赔偿。若因失职造成重大损失,要追究工作责任和经济责任。
25、各班教师每学期根据状况进行家访或电话随访;对缺勤一周以上幼儿务必进行落实并记录在案。
26、教师*时透过家长联系本及时与家长沟通信息,双方共同配合,进行教育;期末要对幼儿进行发展性评价。
27、幼儿进餐、饮水或喂药时,温度要适宜,手摸杯子不烫手为宜。
28、儿童活动室内不准存放有毒物品,如消毒液、洗涤剂禁止存放在教室及活动室内,要放在幼儿摸不到的专用物品柜内。
29、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班替班串班要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
30、独立完成备课任务,备课本要书写认真,字迹清楚。
31、要精力集中,注意幼儿精神,对幼儿细致而宽松,随时了解幼儿,如有不正常状况,随时处理。
32、利用接送幼儿时间,向家长做好宣传,适当说明幼儿一天在校生活学习的状况。
33、要持续仪容仪表整洁精神,不串班,不聊天,不使用幼儿任何物品。
34、老师每周一早上要给小朋友剪指甲,保证每一个幼儿干净卫生。
35、确定考核方法
36、文雅,说话轻声和气,上班时在幼儿面前语言要规范,语不俗、语不高,自觉保护每一个幼儿的'自信心。
37、当班教师每一天上班前要检查走廊过道的门窗、楼梯通道的门窗、一楼的门窗是否关锁好,如未关好,当班教师应主动将其关好,下班时应将卫生打扫干净,检查课桌上、抽屉里等是否遗留有对幼儿产生危害的物品(如纯子、硬币、铁钉等)存在,如有应将其清除掉,发现违反一次扣5元,依此类推,从当月工资表中扣除。
38、班级教师、保育员因自身原因本职工作疏忽造成本班幼儿发生事故,医药费用由班上教师自已处理。幼儿园不承担任何职责。
39、保证各班幼儿的游戏时光,要列入课程表。
40、暖水瓶、开水壶、热饭、菜、汤要放在幼儿摸不到的地方,禁止热源进班。
41、冬季取暖期间,保证取暖器的安全。
42、户外活动时注意幼儿是否捡了石子、小棍等物品,如发现要及时清除,防止幼儿把异物塞进鼻、耳中。
43、每一天晨午检时要询问孩子是否带有异物,必要时应由教师集中保管。
44、所有药品务必妥善保管。每个孩子带的药要写上幼儿姓名和服用剂量。服用前,保育员要仔细核对,防止误服、错服。
45、做好服喂药交接记录工作。如幼儿有异常状况和服药反应要有明确记载,及时采取措施。
46、文雅,说话轻声和气,上班时在幼儿面前语言要规范,语不俗、语不高,自觉保护每一个幼儿的自信心。
47、全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
48、全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工、等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次,旷工者扣5元/次。
49、因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次。
50、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好,避免与家长争吵,
51、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班上课期间,不准关门,不准串岗,不准闲聊、不准接打与幼儿无关的电话、做到眼观六路、耳听八方,照顾好幼儿,各班教师要坚守岗位,不能以任何借口离开教室或做私活、看书、打瞌睡等。发现一次扣5元,全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
52、值周老师必须早到25分在大门口接园(值周老师交接班时必须有记录)无扣5元。
53、关心爱护幼儿,对幼儿要有耐心、爱心,不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。扣5---10元
54、早操、开会、学习,教师都要到场,集体活动和公益劳动都要参加,有事要请假,计入当月考勤,否则按旷课论处。(扣25—50元)6每天必须完成自己教案计划,每月完成后交给校方及检查。如有错字;不整洁;不详;不当者。(扣5---10元)三、安全管理考核制度:(20元)
55、各班放学后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。 师生外出活动时,注意及时关灯、空调、电扇等。
56、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点,以游戏为基本活动以正面教育、鼓励表扬为主,促进每个幼儿的身心发展。
57、教师要尊重家长,主动与家长沟通、合作共同促进幼儿身心健康发展。
58、坚持使用普通话教授学生、组织指导幼儿活动,切不可体罚幼儿(如:拗耳朵、打头、打脸等)。
59、幼儿上下楼梯,教师要负责安排幼儿排队靠右、手扶栏杆或墙跟着老师慢走,教师要在楼梯口停下,迎接完所有幼儿方可领幼儿去院中。
60、夏季注意灭蚊蝇,扫把、拖把、抹布、簸萁等清洁工具要保持清洁,不乱放。
幼儿园教师管理制度实施措施 40句菁华(扩展2)
——幼儿园教师管理制度 50句菁华
1、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
2、严格遵守《幼儿园教师行为规范10条》和各项规章制度。
3、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
4、认真执行作息制度,坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动,做到动静交替。贯彻保教结合的原则,悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身心冷暖,及时增减衣服,注意培养幼儿良好的生活卫生习惯,使幼儿身心愉快,情绪稳定。
5、注意幼儿安全,加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作,填写交接班记录。
6、全面负责幼儿园英语教学,英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。认真制定计划,做好效果分析记录。热爱孩子,态度和蔼,坚持正面教育,坚持使用英语组织各项活动。
7、不服从领导安排者一次扣50元。
8、教师有事务必请假,凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。
9、坚持使用普通话教授幼儿。
10、同事之间应团结互助,不斤斤计较,严禁教师之间闹情绪,打架事件的发生。
11、接送幼儿时,务必做好记录,禁止陌生人接走幼儿,防止冒领幼儿。
12、各班教师下班后,离园之前,认真检查,关好门窗,切断电源,整洁卫生,保证安全。
13、同事之间应该团结互助,不仅仅计较,严禁同事之间闹情绪,打架事件的发生。
14、坚持使用普通话教授学生、组织指导幼儿活动。
15、每日清查辖区各教师、寝室的水电,设备,如有不安全隐患,及时登记、上报。
16、对教师的教学工作、文化业务学习从严要求,每月检查一次教案及园本研修记录等。
17、教师应树立正确的教育观儿童观,热爱尊重幼儿,坚持用心正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子,树立与孩子*等的观念:蹲下来和孩子说话,抱起来交流,牵着手教育。
18、教师每月根据主题活动,随时更换主题墙饰。并根据班级状况幼儿年龄特点布置生活墙饰,以利于培养孩子良好的生活习惯。
19、注重幼儿的情绪,冷热及时增添衣服,生病要立即送医院或通知家长。
20、室内经常通风换气,每周清理一次玩教具。
21、家长带药要求写清儿童姓名药品名称剂量服药时间次数。教师给儿童服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应准备存放儿童药品的专用药箱。
22、班中物品需保管好,如有工作变动,务必交清,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。领取物品书刊等需有园长及本人签字,按时归还。
23、建立家长园地,向家长宣传有关教育和卫生保健知识。
24、在家长接送幼儿时,随时与家长联系,争取家长的了解支持与配合。
25、午睡时不睡觉不离岗不谈笑打闹,高声喊叫,不出现有损教师形象的言行。
26、老师要按时上下班,不要迟到或早退,如有则扣除本月奖金。
27、注意安全,提高防火、防盗、防触电意识、维护公德,遵守法纪,进取参加社会公益活动。
28、教师要热爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自我的良好行为习惯潜易默化地影响学生。
29、下班前关好门窗、电源、水源、火源,保护幼儿安全。
30、认真组织好幼儿一日生活,科学安排好幼儿的一日活动,幼儿的团体活动时光(包括上课)。小班10——15分种,中班20——25分钟,大班25——30分钟或35分钟,大班后期可延长到40分钟。
31、教师值班时光必须使用普通话,进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。
32、要精力集中,注意幼儿精神,对幼儿细致而宽松,随时了解幼儿,如有不正常情景,随时处理。
33、剪子、刀子、针等锐利物品要放在*专用材料柜内(储藏室、幼儿摸不到的地方)。
34、培养幼儿不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。
35、录音机、电视、影碟机放在幼儿够不到的地方。
36、经常检查电器是否贴合安全要求。
37、全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
38、值周老师必须早到25分在大门口接园(值周老师交接班时必须有记录)无扣5元。
39、早操、开会、学习,教师都要到场,集体活动和公益劳动都要参加,有事要请假,计入当月考勤,否则按旷课论处。(扣25—50元)6每天必须完成自己教案计划,每月完成后交给校方及检查。如有错字;不整洁;不详;不当者。(扣5---10元)三、安全管理考核制度:(20元)
40、各班放学后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。 师生外出活动时,注意及时关灯、空调、电扇等。
41、教师应树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子,树立与孩子*等的观念:蹲下来和孩子说话,抱起来交流,牵着手教育。
42、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。家长送孩子入园,教师要热情迎接,主动接过书包,引导孩子入座。对来宾态度友好,严禁与家长争吵。
43、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点,以游戏为基本活动以正面教育、鼓励表扬为主,促进每个幼儿的身心发展。
44、教师需认真实施幼儿园的各项规章制度,结合本班孩子的年龄特点,和学习特点订出学期计划,并按学期计划制定出月计划及周计划。
45、教师积极参加教育研究活动和业务学习活动,认真备课,写好一周的教育活动计划,不断改进教学形式、方法,随时更新,科学合理安排幼儿一日生活。按时上课,严格执行作息时间,成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。
46、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长和来宾要微笑服务、友好相处。
47、严格遵守幼儿园安全制度,教师自身要提高安全意识,保证幼儿都在自己的视线里。并随机给幼儿灌输安全知识, 提高幼儿的自我保护能力。(时时提醒幼儿不推人、踢人、咬人、抓人、乱跑、上桌椅等)。
48、教育幼儿不能把纸、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中,哭泣时不要吃东西。
49、注意幼儿的精神状态,生病要立即送医院或通知家长。
50、幼儿午睡时教师不得卧床午休,注意幼儿的午睡姿势,口中、手中不得有物品,盖好 被子,午睡时保持安静,保证时间,按时起床 ,指导和帮助幼儿穿好衣服。
幼儿园教师管理制度实施措施 40句菁华(扩展3)
——幼儿园消防管理制度 40句菁华
1、按照消防有关条例,在厨房及各楼道口配置消防灭火器及消防栓,并定期请消防专业人员进行检查、更新。保证各设备使用的有效性和便捷。
2、定期向幼儿传授消防安全知识,并组织响应的消防演习活动。严禁幼儿玩火、玩电以及其他易燃、易爆物品,并严把入园关,严禁幼儿带危险物品上幼儿园。
3、各班教师负责做好对家长的消防安全宣传工作,严禁家长在幼儿园内吸烟,或给幼儿购买易燃易爆的物品。
4、检查人员应将检查情况及时报告幼儿园,若发现幼儿园存在火灾隐患,应及时整改。
5、严禁在上课时间将安全出口上锁。
6、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患应及时整改。
7、在火灾隐患未消除前,幼儿园应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位上级主管部门或当地*报告。
8、各班放学后,该关闭的电源应予以关闭。
9、学校内荧光灯和超过60W的`白炽灯,不应直接安装在可燃材料上,白炽灯与可燃物的距离不应小于0。5M,不准使用落地灯和台灯照明,灯泡不能使用纸或其它可燃物遮光。
10、、疏散指示标志明显
11、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
12、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
13、严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。
14、幼儿园与易燃易爆场所的防火间距小得小于30M,幼儿园的安全出口不应少于两个,门向外开启,出口处不准有踏步。
15、安全疏散楼梯间内不能附设烧火间,可燃材料储藏室,非封闭的电梯井,可燃气体管道。
16、灭火器应完整好用,按照50m“二具,一个放置点不多于5只,不少于2具,应急灯每l OM一个,楼梯间和走道内必须安装室外消火栓完好。
17、疏散指示标志设在通道两侧及拐弯处的墙面上,标志牌上边缘距地面不大于1。0,标志的间距不大于20M I袋形走道的尽端离标志的距离不大于l OMo
18、每层建筑面积大于300M2的幼儿园应安装自动报警系统。
19、发生火灾及时报警并组织扑救,协助疏散人员、物品、保护火灾现场。
20、建立健全本单位防火制度和安全操作制度。
21、把消防工作列入日常工作的重要议事日程中,做到有计划、有布置、有检查、有总结。
22、认真负责做好本园消防器材的管理和保养工作
23、消防安全措施落实,火险隐患及时消除,消防器材、设备完好,无火灾事故,工作成绩突出。
24、积极扑救火灾,对抢救师生生命、财产、避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。
25、消防工作其他方面做出显著贡献的。
26、疏散指示标志设在通道两侧及拐弯处的墙面上,标志牌上边缘距地面不大于1.0M,标志的间距不大于20M I袋形走道的尽端离标志的距离不大于l OM。
27、各岗位工作人员要树立安全意识,时时处处把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在一切工作的首位。
28、严把幼儿离园关,不将幼儿交给陌生人,防止坏人冒领幼儿。
29、食品、开水要适当降温后方可端给幼儿。员工在打开水、端热饭时要避开幼儿,保温桶要有保护措施。
30、各室须明确一名同志协助负责保卫消防方面的工作。
31、定期对消防器材进行检验,并参加上级部门组织的有关学习、培训。
32、认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;
33、发现重大火灾隐患及时报告者;
34、发现初起火灾及时报警和灭火,避免重大损失者;
35、违章使用电器设备和私拉乱接电线者;
36、违规使用易燃、易爆危险物品者;
37、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志;
38、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者;
39、违规安装使用不合格电器产品者;
40、其它违反消防法律、法规的行为。
幼儿园教师管理制度实施措施 40句菁华(扩展4)
——幼儿园安全管理制度完整版 60句菁华
1、上班时,不得嚼口香糖、不听随身听。班内的收录机等物品。不能随意拿到宿舍使用。
2、教职工言谈举止应堪为幼儿表率,不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜,衣扣要系好。带班教师上岗时统一着装,不戴首饰、不穿高跟鞋和托鞋、不梳披肩发。
3、员工享受节日休假、病事假、婚假、丧假、产假期间,本园按分则规定的工资标准发放薪酬。
4、薪资是指教职工因工作所获得的报酬,包括基本工资、职务工资、技能工资、绩效工资、工龄工资、学历工资或以现金或实物等方式给付的奖金、津贴、及其它给与者均属。
5、幼儿园支付的月薪为上月1日至上月最后一天,每次发薪日期为每月的15日,遇节假日或公休日则提前或延后至最近的工作日发放。
6、幼儿园为保障职员的身体健康投入工作,每年将进行一次例行体检,由本园保健医统一安排。教职工需要把体检结果交给幼儿园保健医保统一保管。
7、每周一定期召开一次,幼儿园重大问题集体讨论、决策,保证民主管理。
8、每学期结合本园实际情况和办学特色及当地教育主管部门要求选择教科研专题,有目的、有计划地开展教科研活动。有针对性地举办教育理论专题讲座,提高教师的理论水*和教科研能力。
9、备课时间除做案头工作外,还必须制作教育活动所需的各种教具、学具,准备提供各种玩具、材料。鼓励改革、创新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。4、组织相互听课、相互学习,取长补短,每月主班老师听配班老师课4次,配班老师听主班课4次,串班听课每月不少于1次。并认真做好记录和评议工作。园长每学期必须有针对性地下班听课每周1次,保教主任下班听课次每周3次,英语组长每周听课4次。做好听课记录,及时进行评议,肯定成绩,找出差距,提出建议和希望。
10、幼儿未到毕业,中途需要退园时,必须办理退园手续,以便备案。
11、幼儿因患传染病不能来园,或幼儿因病、因事离园一个月以上的,必须重新体检,合格后方可入园。
12、家长委员会由各班一名家长代表组成。
13、驾驶员的安全行车规定。
14、汽车例行保养修理规定
15、司机日常工作规定
16、司机的职责
17、做好设备、网络、线路等的日常保养和检修工作,确保供电设备安全正常运行。
18、加强会议室、功能室、走廊等公共部位的用电管理,杜绝长明灯现象,及时关闭电源开关。
19、放园后应有专人检查门窗、水管、电灯、电视、影碟机,拉电闸。要锁门,防止意外事故。
20、工作人员要保证幼儿的行为安全,出现情况应及时汇报,不得延误。
21、班上睡室每天擦地1—2次,每天擦地1次。
22、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室,每次30~40分钟,(幼儿不在场时)。
23、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要抹桌子。夏天午睡前要洗脸洗脚。
24、儿童饮食实行民主管理:成立伙委会,由园长、保健人员、教师、保育员、炊事员、定期召开会议,研究儿童伙食中存在的问题并随时征求家长意见,总结经验,以求不断提高伙食质量。
25、每天各班统计出勤、报告厨房,炊事员应根据各班当天报来的实有人数按量按食谱做饭。做到少剩饭不浪费,买不到所定食品可临时以同类食物代替,并要在食谱上更改,不吃隔夜饭菜。
26、、合理安排饮食,养成幼儿良好的进餐习惯。
27、司机故意违章或证件不全被罚款的费用由当事人负责。
28、车辆需维修或保养时,应提前报告园长。
29、跟车教师要加强服务意识,提高服务质量,始终和司机保持密切合作,协调一致,对家长、幼儿态度和蔼、细心周到,服务热情。
30、跟车教师在开车前后及时开关车窗,以保障车内空气流通,并根据气候变化为幼儿上下车做到及时增减衣服。押车教师要时刻提醒幼儿,幼儿不要将头手等身体的部分伸出窗外,窗户不要打开的过大。
31、跟车教师要掌握幼儿尤其新入园幼儿的乘车起始、终点,对家长提出的线路更换和正确建议高度重视并及时反映,以便更好地解决而服务于家长。
32、车辆需维修或保养时,应提前报告队长,由队长报告后勤主任,经主任同意并签名即可。由队长记录公里数,并会同司机一起进厂,否则园方将不承认此款项。
33、必须保持车厢内外清洁整齐,不准将车厢内的垃圾抛弃在路边或停车场上。
34、司机应爱惜学校车辆,*时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
35、司机每天抽适当时间擦洗车辆,以保持车辆的清洁。
36、司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销,违章造成后果由当事人负责。
37、园内不准按喇叭,车内不准吸烟。
38、司机对师生应热情、礼貌,说话文明。
39、食堂要安装纱门、纱窗,做到防蝇、防鼠、防蟑螂,食堂地沟要安装防鼠网。泔水桶、垃圾桶要加盖,密封存放,日产日清。
40、注意食堂安全,下班前检查食堂门窗、水电、煤气是否关好,防止失窃、失火、投毒等事故的发生。
41、食堂内的机械设备、电器设备定期检查维修,操作人员应熟悉操作规范,确保安全使用。
42、经常检查伙房、食堂等明火使用场所的防火安全工作,防止火灾发生。
43、卫生教师负责保管幼儿药品,内服药,外用药要有姓名,有明显标志,过期变质的药品及时处理。有毒药物要谨慎保管,给幼儿打针必须核对(姓名,日期,剂量),防止服药或注射发生错误。
44、各种物品应放在固定、安全的位置。
45、幼儿上下楼梯尽量靠右走外出排队时,前后要有了事,保教人员应随时监护幼儿,不能自顾聊天,不顾幼儿安全。
46、对因无视防火安全规定而造成不良后果者,要从重处罚,直至追究法律责任。
47、幼儿园在做好内保工作的同时,应重视周边环境的安全治理工作,应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。
48、自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆进校门,门卫人员应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续,在幼儿上学、放学高峰时间,一切车辆禁止入园。
49、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作,及时检查办公楼、教学楼、功能室防盗门的关锁工作。
50、保健室购买药品必须按教育局保健中心要求,并在在卫生局指定的医药公司购买,不得直接跟厂方和药商购买,买药时要逐个进行药品检查,发现有伪劣药品及不合格药品一律退货;每次采购药品不宜太多。
51、医务人员要坚持使用一次性注射器,严防医源*叉感染。各种常用卫生器械要定期消毒、浸泡,每学期检查1-2次。发现生锈、破裂,功能不全即淘汰。
52、加强对幼儿进行防灾、抗灾的教育和逃生演练,教育幼儿遇事不惊慌,紧跟班级教师。
53、幼儿园要按照《学校卫生工作条例》和有关法规性文件的规定,依法管理幼儿园卫生及幼儿常见病、传染病群体性防治工作。
54、门窗要有防盗设施,离开工作岗位,应随手关好门窗,防止书刊被窃。
55、多媒体教室列入幼儿园安全要害部位,必须安装防盗门窗和报警装置,报警装置须与当地派出所或幼儿园值班室联网,
56、使用微机应实行登记制度,购入硬、软件严格审批制度、专人负责审查、登记、保存、账册齐全;不得将黄色、有害、国家查禁等不健康的信息输入教学多媒体内。
57、在户外活动中教师有组织、指导的责任,保育员有指导责任,因组织指导的过错造成幼儿身体伤害事故保教人员要负责任。
58、凡出现受伤情况,应及时送往医务室,必要时送医院,并及时向园长汇报。
59、开展活动要保持所有通道畅通无阻,开关灵活,便于随时打开。
60、用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准。
幼儿园教师管理制度实施措施 40句菁华(扩展5)
——幼儿园外聘人员管理制度 50句菁华
1、凡本校教职工必须热爱教育事业,不提倡留职停薪,未经学校许可,不准从事第二职业。
2、全体教职工必须按学校规定的办公制度按时上下班,不迟到、不中途离岗。
3、符合法定婚龄结婚的,可准假三天,实行晚婚晚育的可准假10—15天。
4、食堂供应学生的膳食应注重营养搭配,保持新鲜,严禁向学生供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品;新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗;严防食物中毒或农药中毒。
5、存放食品的仓库应当干燥、通风,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施,贮存食品的容器必须安全、无害,防止食品污染。
6、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对每一个孩子,对家长和来宾态度友好,严禁与家长争吵。
7、教师务必遵循幼儿身心发展规律幼儿的年龄特点和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,寓教育于生活及各项活动之中,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。
8、班中物品需保管好,如有工作变动,务必交清,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。领取物品书刊等需有园长及本人签字,按时归还。
9、夏季注意灭蚊蝇,扫除拖把抹布簸萁等清洁工具要持续清洁。
10、在家长接送幼儿时,随时与家长联系,争取家长的了解支持与配合。
11、员工(教职工)须亲自签到(打卡),如随意委托他人签到或代其他员工(教职工)签到(打卡)视为违纪。
12、遵守社会公德,遵纪守法,遵守幼儿园各项规章制度。
13、在幼儿、家长和客人面前不嬉戏,不开过头玩笑,不讲牢骚话。
14、衣着整洁、美观大方,不追求奇装异服,不穿露脐装和吊带衫,不穿拖鞋带班时不穿高跟鞋。上班时间按规定,要求穿园服时必须穿戴整齐。
15、员工(教职工)应按操作规程工作,按规定保养各类设备,下班后按要求关好本人负责范围内的各类办公设备和水电设施等,并做好岗位防火安全工作。
16、应准时出席幼儿园、部门会议或培训课程,并按要求签到。
17、除非工作需要外,员工(教职工)不得在其它部门逗留,不得离开工作岗位进入幼儿园任何非你工作的区域和部门。
18、值班老师应遵守值班时间,比正常上课提前——分钟,下班推迟——分钟,当班和值班时间不能私自离开幼儿。
19、幼儿园聘任员工,应依法签订聘任合同,明确双方的权利和义务。
20、每天上下学,要开好、关好防盗门、各科室门锁,并检查门窗防盗设施是否牢靠。
21、值班教师必须提前四十分钟到校开门,在教室门口迎接每个幼儿的到来。
22、不得让幼儿在操场逗留,不得让幼儿去买零食,更不得让幼儿乘机跑出校外。
23、不得使用不符合国家规定的的“校车”接送幼儿。
24、幼儿及工作人员患传染病要立即隔离。所在班彻底消毒,患者待隔离期满痊愈后,经医生证明方可来园。
25、依据需要做好教材教具的计划和购买工作,并指导资料员保管好图书、教材、教具等,为教师提供方便。
26、带头坚持正面教育的原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚,发现本班教师有违反师德行为应立即制止。
27、工作时,精神状态饱满,激情投入,不散漫,不颓废,不将生活情绪带入幼儿园。
28、幼儿园上课,或幼儿午休时间,禁止在班内上网聊天查看与教育无关的网页。违者罚款10元/次。
29、每月按时上交三本(会议记录本、业务学习和教学心得本、教案本)逾期不交者扣除该月50元工资。
30、员工每日按规定时间打卡入园;
31、每月月初由办公室负责制定上月考勤表,并予以公布;
32、员工要按作息时间到岗,不迟到、不早退、不旷工。非园长同意,不得自行倒班、替班,在工作时间不得擅离岗;
33、旷工
34、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
35、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
36、端正办园方向,明确培养目标。全面了解教育、教研、安全、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整。
37、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治、业务学习。
38、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。
39、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与副班主任和保育员共同搞好班内的工作。
40、对幼儿态度要和蔼可亲,细心观察幼儿,有计划有目的的地选择教育内容,运用多种教育形式,促进幼儿在不同水*上获得发展。
41、坚持英语学习,坚持用英语组织教学。
42、热爱幼儿,关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合正副班主任教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保舰教育工作。
43、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。
44、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作,指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作,定时检查各班体育锻炼及户外活动情况,了解幼儿的进步和睡眠情况,发现问题及时提出改进意见和建议。
45、负责常备药物的购买,每天按时送药到班,为家长代煎中药,并照顾病儿按时服药。
46、配合*门做预防接种工作。
47、建立体弱幼儿档案,定期对体弱儿进行检查和分析,提出保健措施。
48、不能强求家长为个人办事,如造成不良影响,要依《教师纪律15条》处分。
49、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
50、值午睡班时,工作人员勤巡视,细心观察防止幼儿在被窝内发生意外,工作人员禁止睡觉。
幼儿园教师管理制度实施措施 40句菁华(扩展6)
——幼儿园主题活动设计实施 50句菁华
1、激发幼儿对球的喜爱之情。
2、雪花片大的小的与幼儿人数相等。
3、参加丰富多彩的春节活动,用连贯完整的语言讲述春节中的所见所闻。
4、表演区:准备各式服装、头饰、音乐磁带等供幼儿演唱欢快歌曲、表演欢庆舞蹈。
5、游戏"我是小厨师"学习节奏老师:森林里要召开一次盛大的宴会,可厨师太少,要到我们班上挑选"小厨师",你们愿意吗
6、每班一名协助管理的老师。
7、班级左右手交替拍球比赛
8、懂得在活动中,注意倾听同伴讲话。
9、通过活动,体验夏天的快乐。
10、每位幼儿自备一个专门存放交易金额的2个小钱包,一个是买东西的20元,一个是找零的10元,提前准备好20元零钞(如5元、1元、10元等等)。
11、义卖商品健康、卫生、安全,不得出售贴身衣服或食品等。
12、幼儿及家长跟随年轻教师到指定区域,维护队伍整体向前行进,不可以逆行。集合时,教师整队返回卖场,不可让幼儿无序乱跑。
13、天气炎热,请家长为幼儿准备凉帽。为了大家的安全,家长不可以打伞,请自备凉帽。
14、材料准备教师用材料:课件“冬至的秘密”幼儿用材料:《健康·社会》
15、语言活动:学习儿歌《我和妈妈》《健康快乐每一天》
16、向家长发出邀请函,与在活动中准备发言的家长沟通,确定发言内容;
17、教师:小朋友快看,在灰鹅的翅膀下藏着什么呢?幼儿:是它的宝宝。
18、我们一起看一下兔子是用什么好办法让狐狸不吃掉自己的。
19、幼儿回答,师小结:对了煽的越快风会越大,煽的越慢风会越小。风爷爷看我们小朋友这么聪明,他还要给我们玩个游戏,这个游戏需要我们小朋友两个人一起完成,请小朋友们听清要求,请小朋友自愿结组,每两个人为一组,当音乐响起的时候,其中一个小朋友闭上眼睛,另一个小朋友朝着他从不同的方向煽扇子,闭眼的小朋友的小朋友要用手指出风的方向,两个小朋友交替进行,音乐停止游戏就结束,听清了吗?
20、进一步认识秋天的特征,感受秋天的美。
21、教师朗诵诗歌,幼儿欣赏并大概了解诗歌内容。
22、了解水果有不同的味道和多种营养,知道多吃水果有益健康,但不宜过量。知道热的东西吃多了,要多吃水果,这样才不容易上火。
23、引导幼儿根据需要拿取食物,不要拿的太多,避免暴饮暴食和浪费。
24、教育、指导、提醒幼儿规范用餐行为,如不随便离开座位。
25、教师小结:年画和春联是*人在迎新年时用的吉祥物,年画是用画面来表示五谷丰登、年年有余等美好祝愿,而春联则用文字的形式表达,它是由上联、下联和横批三部分组成的。
26、让幼儿了解我们*的首都是北京,以及*、*的含义。
27、全体师生表演《*功夫》。
28、认识一些有代表性的*建筑。(如:长城、*、故宫、人民*等。)
29、幼儿操作,教师巡回指导。
30、幼儿学习剪纸用的纸人手一份。
31、欣赏幼儿作品,引导幼儿互相观察作品,并将作品贴在门窗上。
32、协助做好元宵节活动家长邀请工作,要求每位幼儿家长都能参加。
33、煮汤圆的方法
34、准备当天聚餐需要的食物,我们按照学号顺序分组进行准备;
35、幼儿在活动中感受到幼儿园的温暖、老师的亲切。
36、展望未来的一切,我们更加珍惜美好的岁月。在这阳光灿烂无比欢乐的日子里,我们非常快乐。请欣赏xxx为我们带来的表演。
37、第四站、第五站、第六站……:到“茶庄”泡茶、品茶,体验古人的悠闲雅致;到“钱庄”变身钱庄掌柜,拿起算盘账本,体验古代理财;到“绸缎庄”挑选自己喜欢的布匹……
38、提高学生们的动手实践能力、增强团队凝聚力、激发孩子们的写作热情。
39、4场地布置:活动当天把展板、灯笼等摆放到位(负责人:xxx时间节点:活动开始一个小时)
40、活动期间
41、2兑奖台:前台老师负责兑奖,主持人公布兑奖。(四张桌子,奖品150份,和仕币200元)
42、3照相:xxx
43、附灯谜一份、主持稿一份。
44、引导幼儿学习手语歌曲《感恩的心》
45、故事“地球妈妈生病了”,让小朋友通过故事了解地球遭到的一些破坏。同时,请各班教师结合故事组织全体幼儿展开讨论——我能为生病的地球做什么?
46、使学生通过实践获得一定的劳动技能和劳动知识,明白劳动不只是动动手脚,而是手、脑、心、神并用的一种技能和技巧,有利于开发智能,促进大脑发育,使他们成为现实社会有用的人才。
47、各班出好一期以“劳动最光荣”为主题的黑板报。
48、进一步增进幼儿对树的认识,理解人与树的内在联系。
49、明白重阳节的风俗:吃重阳糕。
50、感受节日的欢快气氛。
幼儿园教师管理制度实施措施 40句菁华(扩展7)
——幼儿园安全网格化责任管理制度 40句菁华
1、幼儿园在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁外来机动车辆进入园内。
2、门卫对信件和快递要特别关注,严格把关,请被接受者开箱检查核实后再取物。
3、做好放学后的静园工作,保证无外来人员打球、滞留、滋事,小商贩和闲杂人员一律不得入内,门卫室不许滞留闲人,不留宿客人。
4、做好节假日的值班与护校工作。
5、在幼儿全天的活动中,三个老师要有明确的分工,在开展每项活动前和活动结束时,要认真清点人数,不得漏缺1人;开展活动中要将幼儿严格控制在老师的视线范围内,不得擅自离岗,不准放任自流,不准失控。
6、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。
7、做好来访人员登记和验证。来访人员进园必须先征询被访者的同意,经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出园区,更不准以任何借口无理取闹,影响正常秩序,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏幼儿园正常秩序人员要依法严惩。
8、外来机动车辆未经许可不得进入幼儿园,应到规定位置停放。
9、严禁各种商贩进入园内或在幼儿园门口摆摊叫卖。
10、经常组织教职工学习消防知识,参加消防安全知识培训,增强消防安全意识。不定期向幼儿传授简单、基础的消防安全知识。
11、认真执行消防安全条例的有关规定,高度重视,做好单位内部火灾预防工作。
12、按消防要求,在显眼的位置配备必要的消防器材,并定期检查。
13、严禁在园内焚烧垃圾等物。幼儿午睡室禁止点蜡烛、蚊香。
14、幼儿园重要场所如电脑房、伙房、档案室等,严禁吸烟,杜绝火种。
15、实行行政人员值日制度,填写校务值日。
16、注意观察进出校园人员情况,严禁幼儿课间出校门。
17、幼儿人身安全受法律保护,任何人不得侵害幼儿人身安全。
18、幼儿在园任何人不准体罚或变相体罚,严禁老师、员工打骂幼儿。
19、幼儿之间应团结友爱,严防发生斗殴打架事件,伤害他人要负一切经济法律责任。
20、不准歧视个别生理有缺限的幼儿,所有幼儿在政治上一律*等。
21、幼儿园应适当组织幼儿参加力所能及的劳动,对于有危险的劳动项目不得安排幼儿参加。
22、规范课堂教学行为,检查教学设备设施。
23、幼儿园举行大型校内外活动,要有活动方案,安全措施。
24、幼儿园安全工作领导小组要定期检查设备设施情况,并做好记录。
25、幼儿园要按要求、标准配置设备、维修设施、建设校舍。
26、传染病防治实施预防接种时,预防接种专业人员必须严格执行"一人一针一筒",加强无菌观念,并确保医疗器械的卫生及操作的规范,幼儿园领导有责任对接种全过程进行监督。
27、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面,系综合性治理,应取得社会各界的广泛支持与通力配合。幼儿园对周边环境应密切关注与监控。
28、每天放学前,教师要提醒幼儿,注意交通等各项安全。
29、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的'要求,做到人人都有维护消防安全、保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
30、教师在使用电器前必须检查电源、线头等安全。
31、每学期对安全工作有明确分工,责任到人。
32、实行定期检查安全工作制度。
33、时间:
34、家长接孩子,要衣冠整洁,讲文明、讲礼貌,讲卫生,家长的摩托车、自行车、电动车不得骑进校园。
35、家长应固定3个以内的家庭成员接送幼儿。若家长临时有事,委托别人接送幼儿,必事先与教师电话联系。
36、校车驾驶员的职责
37、随时关注GPS系统使用情况,并在车辆出现超速、疲劳驾驶等违章行为时对驾驶员进行及时提醒,防范和控制驾驶员在行驶途中的各类违章行为。在上班过程中不得浏览与工作无关的网页和游戏。
38、在车辆发出劫警报告时,进行报警确认,并进行相应的处理;有问题无法处理的,应及时上报。
39、安全培训和教育学习的主要内容:
40、驾驶员必须切实做到安全生产工作警钟长鸣,警示高悬,安全第一,预防为主,综合治理。
幼儿园教师管理制度实施措施 40句菁华(扩展8)
——幼儿园教师工作制度 40句菁华
1、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,认真做好并执行教学计划,每天要精心准备好课,上好课,确保教学质量。搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。
2、尊重家长,相互信任。教师要主动与学生家长联系、沟通,虚心听取家长的意见和建议,取得家长对自己工作的理解、支持与配合,商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施,共同配合完成教育任务。
3、保持园所环境清洁,将各种用品存放在固定地方,用完后能及时归还原处。勤俭节约,爱护公物,处处做好幼儿的表率。
4、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
5、幼儿园教师管理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。
6、幼儿园教师管理制度中教师要认真备课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。
7、幼儿园教师管理制度中学期结束,各方面表现优秀,且班级无重大安全事故的,奖励教师100元。
8、负责下班后待离园幼儿的安全交接工作。
9、按季节在院内种植草坪、花卉、树木,并进行浇水、施肥、修剪、绿化,美化幼儿园环境。
10、幼儿入园前必须经妇幼保健站进行全面体检,合格后方可入园。
11、工作人员参加工作前必须进行体检,合格者方可就职。
12、幼儿每学期肝功化验一次,每半年测身高、体重一次,测视力一次,并进行健康分析、评价、疾病统计,及时矫治缺点。全园幼儿建立健康卡片或档案。
13、提出合理建议,并对改进工作起重大作用者。
14、产假、丧假不休,坚持工作,婚假利用假期者。
15、全年全勤者。
16、对幼儿进行体罚、变相体罚,造成不良后果者。
17、保持厕所清洁,便有冲洗,每周消毒,保持无味,无蚊蝇,无尿渍。
18、坚持卫生检查制度,由主管园长、保育员组成检查组,对全园各处卫生工作进行定期或不定期的检查、评价、做记录,并与各负责人的工作效益挂钩。
19、保证幼儿每人一巾、一杯、一碗。养成饭前便后洗手,饭后漱口的习惯,坚持每周剪指甲。
20、幼儿饭前便后要用流动水洗手,每周剪指甲一次,保持服装整洁,被褥、床单要勤洗勤晒。
21、工作人员要经常保持仪表整洁,勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲,饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手,与幼儿接触时不吸烟。
22、对患传染病的婴幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察,各班幼儿不混班、不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。
23、幼儿离园一个月以上或外出返回时,应向家长询问有无传染病接触史,并经医务人员重新检查后方可回园。
24、全园会:由园长或副园长主持讨论。
25、主持学习和会议的负责人,对学习的内容、讨论研究的问题、程序事先做好准备。
26、开会学习时精神集中,认真参加讨论,积极发言,不随意说话、聊天。
27、遵照“规程”的要求及各班幼儿的生理和年龄特点,科学合理的安排幼儿一日生活作息时间。
28、保证幼儿按时进餐,开饭不提前,不错后,培养幼儿良好的进餐习惯,不催饭,不拖长时间。
29、幼儿饮食制度
30、实行接送制度,每天早7:30分到门口值班,8:20结束,按时收放接送卡;
31、幼儿进、离园时,老师要迎来送往,及时与家长沟通;
32、幼儿入厕时老师紧随其随;幼儿任何活动都应在教师的视线之内;
33、上课期间禁止打手机、发短信;以上规定,违者一次扣一分,同一问题当月违反两次者加倍处罚。
34、对家长要热心、真心、服务周到,不得向家长索要物品,不得以任何理由与家长争吵,要妥善处理与家长之间的矛盾,不得因个人问题影响幼儿园声誉;
35、严禁侵占幼儿食品和物品(加餐要全部发放给幼儿);
36、奖金:班主任奖10元;卫生奖10元;特殊奖励50元--200元;
37、周、月托夜班补助:1-4人,每人5元;5-8人,每人10元;9-20人,每人15元;(21人为超员);超员1人奖30元;班级缺勤一人每班每人扣1元;
38、"六一"、"元旦"文艺汇演评比活动,一等奖50元、二等奖30元、三等奖20元;
39、因特殊原因造成的事故费用,教师承担20%,幼儿园承担80%;
40、教师工作满二年,园服费由园方承担,不满二年离园者,园服费自理(时间均从园服发放之日计算)!
幼儿园教师管理制度实施措施 40句菁华(扩展9)
——幼儿园校车事故安全管理制度 40句菁华
1、校车驾驶员的职责
2、熟悉并掌握GPS安全监控系统的各项功能和具体操作。
3、每月组织两次以上安全教育培训、业务学习,及时传达上级有关安全工作精神,落实安全工作任务,增强从业人员安全意识。
4、驾驶员每月参加安全学习不得少于2次。参加人员必须按时到会,特殊情况下不能按时参会的需向幼儿园领导请假,3日内自觉把学习内容补上。无故不参加安全学习超过三天以上不补课学习的从业人员,第一次扣风险押金50元,2次或2次以上不参加学习的,停车1天集中学习或取消驾驶员资格。
5、缺席人员由公司采取发放学习资料,单独召集进行学习教育培训等方式进行补课,学习内容不变;由安全管理人员负责落实到位,确保培训教育面达100%。
6、驾驶员必须切实做到安全生产工作警钟长鸣,警示高悬,安全第一,预防为主,综合治理。
7、驾驶员的安全行车规定。
8、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
9、司机故意违章或证件不全被罚款的费用由当事人负责。
10、车辆必须保证在不延误解送幼儿的情况下,进厂修理(特殊情况例外)。
11、车辆需维修或保养时,应提前报告园长。
12、若有家长要求司机在沿途增添停车点或更改线路。司机可示意家长写申请信,在不违反交规情况下经园方同意后方可更改。
13、送幼儿时车要靠边停,跟车教师要先看一下前后是否有车辆,确认无车辆时,教师要先下车后再让幼儿下车,同时教育幼儿下车后不要奔跑,等车走后再走。确保每个幼儿安全到家。
14、学校使用和配备的师生接送车辆必须是县教育行政主管理部门、县交通管理部门和县人民*签批备案的专用校车,驾驶人必须具有校车准驾资质,即要具备20xx年*令第617号《校车安全管理条例》和*部20xx年123号令124号令规定的校车使用标准和驾驶人资质。
15、学校每月要召开一次校车安全例会,认真研究做好校车师生接送管理和确保安全运行的对策。对单位无法解决的问题,要及时报告当地人民*和上级有关职能管理部门,会议有具体详实的文字记录。
16、要根据校车法定核载人数以及学生居住地分布等情况,认真确定每辆接送车的学生乘载数。认真填写具体的车次乘车学生名册,做到定人、定车、定座、定线路。校车接送师生线路及停靠点需经县交管部门审批,禁止在批复以外的线路和站点运行及停靠。
17、学校要建立健全校车安全管理台帐,尤其要完善校车车况安全检查、行驶、学生乘车、接送管理制度等台帐资料,保证学生、驾驶员、跟车教师、接送车等每天都有详实的乘驾记录。
18、学校应设有场地开阔、路面*坦坚固、进出方便、标志鲜明、安全稳靠的校车专用停放场所,并明确每一辆校车相对固定的停放地。
19、学校一旦发现外有拼装车、报废车、农用车、电瓶车、摩托车、小面的等不合法或不具备接送学生资质的车辆运载学生,要劝诫学生拒乘并立即报告当地*和有关职能部门依法查处取缔。
20、接送校车宝宝时要严格执行接送卡制度,早接时要向家长发放校车接送卡;晚送时,家长必须提供家长证、校车接送卡,否则一概不予接走幼儿。
21、随车教师在宝宝入园上车时要对宝宝进行晨检,发现状况时要及时与家长沟通,不宜上车的宝宝应要求家长带回。在跟车结束时,随车教师必须对整个车厢进行检查,确认没有幼儿或物品被遗留在车上。
22、校车司机有责任督促随车教师时刻关注车内的状况,必要时要停止行驶,排除安全隐患后再开车。
23、凡违反上述规定的工作人员,幼儿园将视情节轻重予以处罚,造成严重后果的立即解聘并交有关部门进行处理。
24、驾驶员应认真履行岗位职责,开展日常政治学习和车辆运行保养工作,要开正点车、安全车、卫生车、舒心车、低耗车。
25、学校要建立健全学生接送车辆安全管理台帐,尤其要完善校车行驶、学生乘车、接送管理制度等资料,管理老师每天监督并指导跟车人员认真填写有关跟车表册。
26、严把驾驶员资质关,凡有酗酒、嗜赌史及心理障碍等精神病患者,不得担任接送学生驾驶员。学校要预防和坚决制止接送车驾驶员酒后开车、疲劳驾车、超员超速和车辆带病上路等不安全行为,已经发现立即上报*交通部门,并协助有关部门严肃查处。
27、建立校车与学校、乘车家长与学校、乘车家长和校车的联系制度。确保一旦有任何事件发生,可以及时联系处理。
28、建立校车档案,并报教育行政主管部门备案。
29、建立交通安全事故应急处理机制。
30、驾驶员在园内行驶车速要慢、慢、慎。
31、在下列情形之一的情况下,违反交通规则或发生事故,由驾驶人负担,并予以记过或免职处分。
32、校长是所在学校学生接送车辆交通安全的第一责任人,对接送学生车辆安全运行工作全面负责。具体从事此项工作的教职员工为直接责任人。
33、建立以校长为组长的学生接送车辆安全管理工作小组,具体负责学校的学生接送车辆的安全管理工作。
34、认真确定每辆接送车的学生乘载人数。要根据接送车辆核载人数以及学生居住地分布等情况,科学合理地确定每一辆接送车的乘载人数,认真填写具体的乘车学生名册,做到定人、定车、定座、定线路,从源头上杜绝学生接送车辆超员现象。
35、突遇恶劣天气及下大雪后道路滑,行车危险,校车停运。
36、车辆管理严格严守幼儿园《校车管理制度》的要求,主要负责人员定时督查;
37、幼儿不得站在车座位上,避免车辆摇晃时摔下去;
38、成立学生接送车领导小组,做到有组织,有领导。
39、及时召开乘坐接送车同学会议,以乘车路线分成若干小组,确立组长,明确各项要求。
40、学校指派专人负责签审学生接送车管理营运单。
幼儿园教师管理制度实施措施 40句菁华(扩展10)
——幼儿园消防安全管理制度 40句菁华
1、落实安全防火责任制。防火领导小组定期检查,不断完善防火设施,保证绿色通道标志明显,保证各安全通道畅通无阻。
2、按照消防有关条例,在厨房及各楼道口配置消防灭火器及消防栓,并定期请消防专业人员进行检查、更新。保证各设备使用的有效性和便捷。
3、各班教师负责做好对家长的消防安全宣传工作,严禁家长在幼儿园内吸烟,或给幼儿购买易燃易爆的物品。
4、每年组织教职员工灭火疏散演练不低于二次。
5、坚持做好安全出口,疏散通道的专项治理和检查工作。
6、保障消防设施设备在位,完整好用,符合法律法规要求,并落实维护责任人。
7、园内应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
8、严禁在工作期间将安全出口上锁。
9、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
10、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。
11、检查人员应将检查情况及时报告幼儿园,若发现幼儿园存在火灾隐患,应及时整改。
12、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
13、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
14、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
15、各班放学后,该关闭的电源应予以关闭。
16、协助有关部门查明火灾事故的原因,认真做好善后工作。
17、建立健全本单位防火制度和安全操作制度。
18、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
19、明确岗位职责,每天进行一次防火检查。内容包括:
20、积极扑救火灾,对抢救师生生命、财产、避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。
21、幼儿园不应直接设在汽车库的上面,下面或毗邻处,幼儿园用房不宜设在地下人防工程内或用人防工程改建的地下或半地下建筑内。
22、消防工作其他方面做出显著贡献的。
23、主持召开消防安全工作会议,对重大消防措施和发现的火险隐患整治作出决策,并督促职能部门贯彻执行。
24、对本单位发生的火灾事故,积极组织扑救,并责成有关人员查明事故原因,限期整改。
25、对本单位发生火灾,积极组织扑救,并会同有关部门或人员查明火灾原因,提出整改措施及处理意见,坚持四不放过原则,即:事故原因不查明不放过;师生员工没有受到教育和责任者没有受到处罚不放过;没有采取可靠的防范措施不放过;责任人没有受到处理不放过。
26、积极参加消防业务培训和学习,认真了解有关消防法律、法规,熟知“三懂三会”。即懂本岗位火灾危险性;懂预防火灾的措施;懂扑救火灾的方法。会使用消防器材;会扑灭初起火灾;会报警。
27、严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。
28、严格遵守禁烟、火规定和动用明火申请制度。
29、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
30、发现重大火灾隐患及时报告者;
31、由幼儿园消防安全负责人安排,定期向幼儿园各位保教人员进行消防安全讲座,传授消防安全知识,并组织响应的消防演习活动。
32、在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者;
33、积极参加消防宣传教育培训,在消防业务理论比赛中取得优异成绩者;
34、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者;
35、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿);
36、注重宣传,加强教育,提高学生及家长的交通安全意识。
37、幼儿园不应直接设在汽车库的上面,下面或毗邻处,幼儿园用房不宜设在地下人防工程内或用人防工程改建的'地下或半地下建筑内。
38、幼儿园内电源开关、电闸、插座等距地面应不小于1。3M,灯头距地面应不小于2M。
39、各室经常进行自我安全检查。
40、定期对消防器材进行检验,并参加上级部门组织的有关学习、培训。
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