图书阅览室管理制度 40句菁华

1、学校应根据自己实际，结合形势，制定图书资料选购标准，复本量及剔旧原因。

2、所购图书应按《*法》儿童图书馆、中小学古书观版进行分类。

3、图书室、阅览室工作人员工作变动，要认真办理移交手续，经三方（校领导、接受人、移交人）签字后，才算移交完毕。

4、图书管理人员要全面熟悉图书室各项业务，包括图书期刊采购渠道、编目方法、机读目录的输入、典藏情况和计算机自动检索、流通等管理技能，要了解本校的科研方向和课题、项目基本情况。

5、根据学校教育、教学和教育科研的需要，按本校实际制订好图书室发展规划，严格掌握采购原则和标准，有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料，建好本校藏书体系。

6、阅览室做到当天的报刊当天上架，坚持每月月底对当月报刊进行清理，对有保存价值的报纸按月进行装订。

7、每次教师可借书十册，学生一册。图书借还一定要通过电脑，借书时，没有经过电脑处理私自将图书带出图书室，一经发现，按图书原价的十倍罚款。

8、借书时应当检查，发现有污损、残缺，或与书名不符等情况，须立即向管理人员声明，加盖印记。否则，在还书时发现上述情况，应由借书人负责。

9、为延长图书、期刊使用寿命，书库应保持干燥、通风。做到图书的防尘、防潮、防晒、防霉、防蛀、放火等措施。

10、资料室报刊、杂志仅限在本室内阅读，不得擅自携带出门，阅毕后请放回原处。

11、室内严禁吵闹、喧哗、起哄、吹口哨、播放收录机等。

12、室内严禁吃零食、随地吐痰，严禁乱扔果皮、纸屑等，更不得向窗外抛弃杂物。

13、爱护室内书刊，不得划圈、污损、撕页等，看后即时还原。

14、阅览室内所有书刊概不外借。

15、被确定为剔旧的图书，由图书室工作人员进行详细登记（包括书名、作者、出版社、索书号条形码等）报校有关部门批准备案后执行。

16、按规定数目和时间借、还图书，（学生每次借书一本，时间两周；教师每次借书两本，杂志一本，时间四周）逾期不还者，取消借书资格。遗失图书者，须以原价赔偿。

17、图书（阅览）室室内书架、桌凳布置牢固实用，整齐规范；照明设施特别是应急照明装置安装规范，并保持良好状态；设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。制定《图书（阅览）室安全事故疏散预案》，每学期至少进行一次消防或突发事故安全疏散演习。

18、学生阅读期间，阅览室前后门应全部打开，以便于突发事故学生疏散，管理员协助教师巡回阅读指导，维护好秩序。阅读结束时，应及时清理场地，并关灯关窗，切断水电开关，进行必要的安全检查，做好记录。

19、师生员工一律凭本人学生证或借书证进入，其它证件无效；

20、每人每次限取1本期刊或1份报纸，阅完后应送还管理人员或放归原处；

21、读者应自觉爱护期刊和报纸，不得损坏、涂污或裁剪报刊；如有违反规定要加倍赔偿。盗窃期刊、报纸或他人借书证者，按章从严处理；

22、进入阅览室不得携带书包等；

23、读者离开阅览室，应将期刊交还值班入员换取本人借书证，方可出室；

24、《上机证》请交还各班学习委员妥善保管，不得外借；如果遗失及时到图书馆补办。

25、保持室内安静，不得喧哗，严禁在室内拔打、接听手机，避免妨碍他人。

26、管理员要加强设备的维护保养，发现问题及时处理。做好软件和光盘的保管和保养工作。

27、霉雨季节和多雨天气每天至少开机器2小时，假期定期开机通电驱潮。

28、负责图书、报纸、杂志的阅览、借阅工作，热情为读者服务，做到无丢失，无人为损坏。

29、按时开放图书室，保持图书室内的环境整洁，做好防火、防蛀工作，妥善保管好图书。

30、负责图书的分类和上架，做好破旧图书的整理修补工作。

31、3借书时间为：

32、4阅读者进入阅览室时，必须在阅览室管理员处进行阅览登记，阅读者需爱惜书籍，，凡有损坏遗失照原价3倍赔偿。

33、5员工进入阅览室时应保持衣着整齐，不得大声喧哗，不得随地吐痰，乱丢杂物，室内严禁吸烟，吃零食。违者，扣罚20元。（饮用水除外）

34、报刊阅读只限于阅览室内，不得带出。确因复印资料需要借出者，应在管理员处办理登记手续，并在一天内归还。

35、所有人员不得在室内随意吐痰，吃零食，扔纸屑垃圾，以保持室内整洁。

36、管理员要负责日常卫生保洁和每周一次卫生大扫除（每周四下午接受学生会检查评比）；管理员要负责阅览室设施保管，凡被损坏的，要及时追查责任人，并报告修复。

37、本室提供电子阅览室设备，供读者网上漫游、捕捉信息、检索馆藏电子读物。学生凭电子阅览室上机。

38、如果你发现有人企图破坏设备、破坏系统或威胁他人的使用安全，请立即报告阅览室的老师。

39、管理员将定期清理客户机内存，请读者不要在微机硬盘上存放个人文件。

40、所购图书应按《*法》儿童图书馆、中小学古书观版进行分类。

图书阅览室管理制度 40句菁华扩展阅读

图书阅览室管理制度 40句菁华（扩展1）

——图书室档案管理制度 50句菁华

1、爱护图书，不在图书上乱写、乱画，不破坏书标和条形码，爱护报刊、设备等一切公共财物。

2、一般图书按原价两倍价钱赔偿。

3、成套多卷书，配套工具书，遗失其中一册或数册者，按全套书价赔偿，余书仍留室存藏。

4、污损严重（十处）以上，严重影响他人阅读或污损无法清除的，按图书遗失赔偿并交回污损图书。

5、馆藏图书一律不得外借。

6、收集读者意见，不断提高服务质量。

7、上岗服务期间，志愿者必须佩带“图书馆志愿者”袖章或其他相关标志。仪表端庄、举止稳重。

8、图书馆定期组织图书馆志愿者开展各项理论和技能培训，包括图书馆志愿者的基本概念、图书馆志愿者活动的发展情况、志愿服务的宗旨、信念、志愿服务的有关规定等，不断提高图书馆志愿者的服务水*。

9、一般图书按现价的两倍赔偿;工具书按现价的三倍赔偿;其余使用价值高、不易购到的书籍，按现价的五倍赔偿。

10、损坏严重、影响图书内容完整及使用保存的图书，应购原版本书赔偿，无法偿还原书按本制度第二条规定处理。

11、根据图书借阅记录决定图书去留。

12、读者不得进入空调房、配电间、网络间、天台等非开放区域，不得私自碰触照明灯、应急灯、空调的墙壁开关及其它用电设备设施。

13、爱护图书资料和馆内家具设备及其它公共设施，严禁在阅览桌椅及书刊上刻画或书写，禁止随意搬动家具，使用公共检索系统时禁止更改计算机系统的设置。

14、离开图书馆时如所携带物品导致监测仪报警，应主动配合门卫和值班人员检查。

15、中外文杂志散本一本，报纸一份分别按全年，全月价格赔偿；期刊，报纸合订本一册，按全年价加3倍以上另加装订费赔偿。

16、每人每次限拿一本书，看完后在书架上放好再拿另一本，不得带回家。

17、图书角开放和阅读时间：每天中午和下午课外时间、或阅读课时间。其它时间，特别是上课期间不能随便借阅。在阅读时间里，还可以进行阅读交流和沟通。

18、全班同学按学号顺序依次成为班级图书管理员，一星期一换。

19、本馆采用全开放服务模式，进出本馆须通过指定出入口。院内读者凭本人校园一卡通刷卡入馆;院外人员凭介绍信或本人有效证件登记*馆。读者离开室内一律通过监测通道。

20、书包等私人物品可临时存放于存包柜内，个人证件、钱款等贵重物品请勿存入，妥善保管如有遗失，责任自负。不可长期占用存包柜存放各种物品。

21、图书馆存包柜锁具分总锁和分锁，总锁由图书馆管理人员控制，分锁由读者自备挂锁。

22、2、读者未办借阅手续，不得擅自将书刊携出阅览室外，否则按有关规定处理。

23、4、读者须遵守《池州学院图书馆阅览室管理规定》。

24、各借阅室为全开架借阅，读者在挑选图书时，请正确使用代书板,翻阅后要整齐放回原处。

25、讲究卫生，做文明读者，在内不得抽烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮、纸屑等。

26、不得用书包、书刊、文件夹等物品占位子。

27、本室报刊仅供读者内阅，一律不外借。

28、室内报刊开架陈列，读者可自行取阅，但每次仅可选阅报刊1本，多选者，管理人员有权要求其退回多选报刊，报刊阅毕须归回原处。

29、读者要爱护报刊，不得污损、撕页和偷窃，发现撕页和偷窃者，要给予经济处罚和纪律处分。

30、读者要求复印期刊、报纸，由管理人员代办，若管理人员不能代办，读者须办理临时借刊复印手续，但每次只能带出1本。并在规定时间之前还回，否则将暂停借阅权限1学期。

31、读者入室可带笔记本，不得自带书刊和书包。

32、进入本电子阅览室须持本人有效证件(上机卡或校园一卡通)。上机须在服务*理上机手续，在工作人员核定的机位上机。上机过程中如想换机，须经工作人员同意，对不服从管理的上机读者，工作人员有权中止其上机。

33、不得携带非法、盗版及未经本室工作人员许可的计算机输入、输出设备上机使用，严禁私自改变电子文献阅览室原有信息系统或破坏计算机信息系统功能、数据和应用软件，违者造成损失，按我馆相关规定严肃处理。

34、谢绝使用自带光盘、软盘，需要正常拷贝或下载信息、文献，须征得工作人员同意，由本电子阅览室提供服务。

35、读者不得长时间占有检索机，，以免其他读者无法使用。

36、爱护公共设备，不得随意搬动、拔插或改装有关设备，不得在键盘、显示器上随意涂划，如造成损坏照价赔偿。

37、上机操作过程中，若发现故障，要及时报告图书馆工作人员。

38、1、新生入院，以班为单位，按照学院要求领取校园一卡通，此卡即为我馆借阅凭证。

39、1、池州学院校园一卡通即为图书馆借阅证是读者进入本馆以及在馆内借阅文献，进行学习活动的凭证。读者进入图书馆应随身携带此卡，按相关规定使用，并自觉接受工作人员的检查。

40、借阅证挂失及补办

41、2、读者离开学院时(包括毕业离院、工作调动、休学、退学等)须将所借图书全部还清，并到图书馆总服务*理借阅证注销手续，方可办理离院手续。校园一卡通所有者逝世后，人事部门在发放抚恤金之前，先由其遗属到图书馆办理还书退证手续。

42、3、读者离院时如不按规定到图书馆办理还书手续，由主管单位负责追回图书或赔偿。

43、外单位人员到图书室借书需经教务处批准后，方可办理借阅手续，并按期归还。

44、不得转借、冒用他人借书证借书。违者一经发现，收回借书证。借书证遗失，如无特殊理由一般不予补发，*时应妥善保管。

45、学生找到所需借阅书籍后自行到工作台自助借阅机或找图书馆老师办理借书手续。

46、开放时间：周一至周五 上午：8：00—11：00下午：11：30—16：30

47、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等，如有违者应予赔偿。

48、学期末前一周，停止借阅，图书角进行盘点，所有图书归还所有人。

49、以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱的图书赔偿;

50、爱护图书，人人有责。禁止拆卷、撕页、剪裁、涂抹。违者批评、罚款、停借等。

图书阅览室管理制度 40句菁华（扩展2）

——单位图书室借阅管理制度 40句菁华

1、读者所借图书如有遗失，应在半个月内来馆办理赔偿，如经过催促，在三个月内未办理赔偿手续者，后果自负。

2、图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记，未经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书馆图书；

3、所有离职人员必须查核<图书借阅登记表>，若有未归还图书，应与图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金，并不予办理离职手续，待借阅人与图书管理员联系，对此事已做明确答复者，公司将办理离职手续；

4、公司职工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借阅人不得拒绝。

5、损坏轻微，可以修护复原的，其修护费由借阅人负担。

6、本校师生每人可领取“图书借阅证”一张，凭借阅证在学校图书馆可借阅图书2册，学生借期一般不超过两周，教师借期一般不超过一个月，最长不超过一个学期，如需要可续借一次。

7、树立图书馆工作为教育、教学服务的思想，认真学习图书管理业务知识，负责收发、保管学校公费订阅的杂志。

8、图书室设专（兼）职图书管理员，负责图书室日常管理工作。

9、图书室有总目录，便于师生借阅。

10、对遗失、淘汰、报废的图书，应根据主管部门批准做好核销手续。

11、要做好新书介绍。指导学生读书，组织师生开展讲书活动，提高学生的鉴定、阅读能力。

12、专人负责计算机系统维护，经常做做好数据备份工作。

13、图书馆内各种设备，每月进行一次除灰工作。做好离尘、防潮、防盗工作。

14、教师阅览室对教师全天开放。

15、阅览室内严禁大声谈笑、聊天、抽烟，举手投足要讲文明。

16、非阅览时间，不得随意进入本室，特殊情况需借用者，须事先经管理人员同意方可使用。

17、不得携带私书入室，不准挟带公书出室，阅览报刊每人自取一份，不得多占。

18、坐定后不得随意调座走动，以免影响其他同学阅览。

19、图书台账应详细记录图书书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额等相关信息；

20、图书管理员应定期公示并更新图书目录，方便员工查阅；

21、图书管理员定期进行图书盘点，对图书遗失、破损等情况进行统一报批处理。

22、公司阅览室于每周一至周五上班时间开放，员工可在本时间段内浏览相应区域的图书，一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原外，不得私自携带出图书室或撕剪。

23、每人一次最多可借阅两册。

24、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时随时通知收回，借书人须尽快配合办理还书。

25、逾期30日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣；

26、未办理图书借阅手续，私自将图书带出阅览室，给予通报批评并处以罚款10—1000元/次。

27、目的：为公司经营业务研究提供资料和提升公司学习气氛，提高员工综合素质、增长知识。

28、范围：本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本制度处理。

29、加盖印章：所有图书都必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两、三处，加盖公司图书室管理印章。

30、借书范围：图书原则上只借给本公司员工，（客户或其他公司有来往贵宾，经部门经理批准签字后方可借阅。）借出图书不得转借其他人。

31、借阅人应在规定还书日或之前归还所借书籍，如有特*况不能及时归还书籍，应在规定还书日内到图书管理员处办理续借手续。

32、读者应按期归还图书。保证归还的图书完好无损。借书时应当面检查，发现有污损、残缺，或与书名内容不符等情况，须立即向管理人员声明。否则，在还书时发现以上情况，应由借书人负责。

33、图书馆借书时间：每周一至周五中午13：00——14：00，借阅者可以在这段时间办理借书、还书手续。

34、阅读者必须遵守《图书室管理条例》。

35、新购图书要按顺序编号摆放，并将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行登记，编入图书登记目录中。

36、公司购置图书（杂志、音像制品） 标 准：中高层管理人员每人每季度100元，员工每人每季度 50元。总部季度预算不超过3000元，年度图书采购预算不超过10000元。项目公司季度预算不超过2019元，年度图书采购预算不超过6000元。由行政管理部征求各部门采购意见，汇总之后报总经理审批。

37、有关人员在购回图书后，应及时送至图书管理员处验收归档，并由管理员在报销单据上签字后，方可按正常程序到财务部报销。

38、专业性工具书（如：规程、规范、定额等）经批准可由业务部门长期借用。一般科技图书每人每次最多可借阅两册，借阅时间不得超过一个月。如有特殊事由需续借者，须办理续借手续。

39、员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。

40、由办公室负责图书的日常管理，并负责图书的整理、盘点。

图书阅览室管理制度 40句菁华（扩展3）

——学校图书阅览室警示标语 40句菁华

1、静是知之始，知是静之成。

2、投资未来的人是忠于现实的人

3、公共场所有文明，文明就在你我中。

4、书山有路勤为径，学海无涯苦做舟

5、带走知识，不留遗憾。

6、风流不在谈锋胜，袖手无言味最长

7、光阴易逝，岂容我待。

8、带走该带走的，留下该留下的。

9、书是人类的朋友，爱护书籍就是关爱朋友。

10、书籍是医治心灵创伤的良药

11、即使是现在，对手也不停地翻动书页。

12、好书，书好，好书好读好护。

13、轻轻地我走了，正如我轻轻地来。

14、书籍可以是灵魂的礼貌

15、踏着进步的阶梯，迈向心灵的彼岸。

16、人的知识愈多，人的本身也愈臻完善

17、给孩子美好的童年，是您的期待，也是我们的责任！

18、教师的威信首先建立在责任心上。

19、以德修身，恪守师德；以德修己，弘扬师魂；以德育人，桃李芬芳。

20、孩子的梦想从这里开始，孩子的未来在这里改变

21、苦练内功，提升内涵，打造名园

22、师德高尚以德为首，学为人师，展现新型教师魅力。

23、让爱成为一种习惯，用心呵护孩子。

24、让教育成为一种责任，用智慧启迪孩子幼小的心灵。

25、让廉洁成为一种风尚，用良好的素养赢得家长的信任。

26、孩子失败一定有原因，成功一定有方法，让我们做一位好的观察者与引导者。

27、用礼仪品格教育，开启孩子幸福的一生。

28、家长是习惯的老师，请给孩子正确的教育

29、教孩子品格就是教孩子幸福的过一生

30、新的希望，爱的阳光，我们与孩子一起成长！

31、请您放手，让我们一起陪孩子成长！

32、我们在爱中生长，爱也在我们中生长！

33、授一技之长，养百年之身！

34、一分耕耘，一分收获，要收获得好，必须耕耘得好。

35、欢笑诚可贵，交流价更高，若为安静故，二者皆可抛。

36、静立窗前观云起默坐桌边闻书香。

37、爱护书的朋友个个幸福！爱读书的儿童人人天才！

38、生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。

39、眼观古今中外，耳需一时清静。

40、书籍是智慧的源泉，读书是进步的阶梯。

图书阅览室管理制度 40句菁华（扩展4）

——工作室管理制度 60句菁华

1、每位成员必须准时参加工作室开展的每一次活动（特殊情况除外），认真参加工作室年度考核。

2、工作室成员积极参加各级各类教学研讨活动。

3、建立名师工作室网页，实现优质资源共享。开辟名师对话、优秀案例选登、名师风彩等栏目，提高工作室知名度和辐射效应。

4、工作室成员不断发挥工作室中名师的示范、引领作用，带头出研究课、观摩课、示范课。

5、根据工作方案制定名师工作室成员考核办法，按照 3:4:3 的比例评出一、二、三等奖。

6、优化生产工艺、环节，便于员工操作，降低劳动强度，提高生产效率。

7、改进设备、设施的安全性能，不断增强安全可靠性，追求设备、设施的本质安全。

8、建立项目日常管理档案，将每月创新项目均纳入档案管理。

9、注重创新成果在安全生产实践中的应用，针对应用过程中存的不足，及时进行改进和完善。

10、“五小”成果评审、鉴定；

11、凡未经工作室成审查调研的申请项目，原则上不予；

12、申请使用的经费由工作室组织审查后，组长审核批准，由财务人员拨付申请班组。

13、所拨付的经费要专款专用，不得支付与本项目无关的费用，工作室将组织相关人员，对拨付给各班组的经费使用情况进行检查，如发现滥用资金，违反规定的要将该部分资金追回，情节严重的要追究有关人员责任。

14、通过科研工作推进培养一支能学习、有思想、有水*的优秀管理团队。

15、互助分享制度

16、以工作室为单位，定期组织成员召开工作室会议，讨论学期工作计划，确定成员阶段工作目标、工作室教育科研课题内容。

17、制定个人发展规划。每位成员制定个人两年发展规划(含发展目标、发展进度、发展措施)，根据个人自我发展目标和研究课题，有选择性地学习教育教学理论。

18、学员资质：

19、对发表在市级以上报刊的论文和获奖成果按有关规定奖励。

20、凡有下列情形之一时，经呈准主管机关得予解雇职员，并依《劳动法》的规定发给资遣费。

21、本工作室职员对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，对外应保证职务上的机密。

22、本工作室职员必须服从工作班次安排。

23、工作室采取一个帐号一台电脑的制度。为方便管理，未经许可严禁私自在其它电脑上登陆和使用自己的游戏帐号，不得私自动用主管级人员电脑。

24、凡发现有违反以上条例者，本工作室将严格按照以上条例给予适当处分。

25、本工作室职员的工资，采用月给及奖金提成两种制度，每月一次定期发给薪水和提成。

26、职员因故必须请假者，应事先向主管声明后，方可离开工作岗位，如遇急病或临时重大事故，得于一日内委托同事、家属、亲友或以电报、电话告之主管。

27、工作制度

28、严禁迟到，迟到不仅是对老师的不尊重，也是对其他同学的不礼貌，更是对自己的不尊重。

29、工作室成员每月定期集中学习一次。

30、热爱本职工作，责任心强，具有丰富的专业知识和发现问题、解决问题的能力。

31、根据肿瘤综合治疗工作中的存在的实际问题，积极从事研究活动，不断推出创新成果。

32、工作室在工作期内，主持1-2个市级以上课题研究工作。

33、工作室成员实行月例会制，每月举行一次活动，各成员要按时参加，同时对共性问题进行讨论，必要时请相关专家参加。

34、对工作室成员实行动态管理，对不能认真完成工作任务的成员，将其调整出工作室，并根据需要增补人员。

35、工作室内不准闲聊，不准大声喧哗。

36、根据工作室计划，每学期至少安排两次阶段性工作情况汇报会议，督促检查课题的实施情况，解决实施过程中的难点。

37、工作室主持人为工作室成员制定具体进步计划，安排培训过程。

38、6出具的未刷卡说明单经核实如有不实之处，除当日以旷工论处外，并给予申请人和审核责任人各50元的负激励。

39、1迟到：

40、2出差：

41、采购员每日采购食品必须保证新鲜，在保质期内；厨师整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。

42、员工严格按餐厅就餐时间进餐：午餐：12：00—13：00。费用12元/顿，公司补助4元，员工每人8元。

43、厨房工作人员应合理控制成本，对食材等使用和处理都要本着避免浪费的原则，对每日剩余的食品及物料合理处置，严禁浪费公司财产，否则将视情况给予相应处罚。

44、每周进行一次大扫除。墙面屋顶清洁，无灰尘和蜘蛛网。

45、1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时，下午2时至6时。(如果周末加班，那么就是上午九时30分至12时，下午2时至5时30分。)

46、2员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。

47、3.1公司员工一律实行上下班打卡制度，所有出勤员工每天(包括加班)须保证至少两个考勤记录;

48、5缺勤：下列情形按旷工处理：

49、5.4超过1小时未到(或离开)岗位，且无充分理由办理补假手续者。

50、5.5请假原因不属实者。

51、2因突发事件或急病来不及事先请假的，可用电话、书信或带口信等方式及时向部门主管报告，部门主管应向公司领导报告，并应于返回工作岗位的当天补办请假手续。

52、3.1请假二天以内(含二天)，填制请假单,说明请假事由报部门主管签字批准;

53、假期计算及待遇：

54、2.5长期病休人员按*规定的最低生活标准，发给基本生活费。

55、3年假

56、6产假

57、7.4丧假需凭相关死亡证明。

58、附则：本规定由人资部制订并负责解释，报总经理核准后施行，修改或终止时亦同。

59、订不订立合同自愿;

60、当事人可以协议补充、变更有关内容;

图书阅览室管理制度 40句菁华（扩展5）

——实验室安全管理制度 50句菁华

1、在器具中放加热药品时，必须放置*稳，瓶口或管口禁止对着别人和自己;

2、玻璃仪器在使用前要详细检查，有裂纹或损坏的.不得使用;

3、各部门领取有毒药品必须由两名可靠的专人负责，并填写领料单，登记数量;

4、凡使用高压、燃气、电热设备或易燃、易爆、剧毒药品试剂时，操作人员不得离开岗位。

5、做好电脑网络安全工作，防止病毒侵入，防止泄密。

6、停电停水时，要及时切断电源，关闭水阀;

7、资料员对档案进行分类登记造册，并按存档年限，定期清理到期资料，并分类造册，办理销毁手续；

8、借阅档案时应登记，并应当日归还；

9、实验室必须设置防火设备，由专人负责保管和补充，灭火器材应放在固定地点。化验人员每人都必须熟悉防火知识，并能操作;

10、严禁在实验室内吃口香糖。

11、食物禁止储藏在储有化学药品之冰箱或储藏柜。

12、避免独自一人在实验室做危险实验。

13、做有危害性气体的实验必须在通风橱里进行。

14、做放射性、激光等对人体危害较重的实验，应制定严格安全措施，做好个人防护。

15、可能散布易燃、易爆气体或粉体的建筑内，所用电器线路和用电装置均应按相关规定使用防爆电气线路和装置。

16、厂内移动尽量使用手推车，务求安稳直立。

17、垃圾或废物不得堆积于操作地区或办公室内。

18、防止煤气管、煤气灯漏气，使用煤气后一定要把阀门关好;

19、1穿著规定：

20、操作危险性化学药品请务必遵守操作守则或遵照老师操作流程或进行实验；勿自行更换实验流程。

21、实验室内所用的高压、高频设备要定期检修，要有可靠的防护措施。凡设备本身要求安全接地的，必须接地；定期检查线路，测量接地电阻。自行设计、制做对已有电气装置进行自动控制的设备，在使用前必须经实验室与设备处技术安全办公室组织的验收合格后方可使用。自行设计、制做的设备或装置，其中的电气线路部分，也应请专业人员查验无误后再投入使用。

22、手上有水或潮湿请勿接触电器用品或电器设备；严禁使用水槽旁的电器插座（防止漏电或感电）。

23、各种气压表一般不得混用；

24、氢、乙烯、乙炔、苯、乙醇、乙醚、丙酮、乙酸乙酯、一氧化碳、水煤气和氨气等可燃性气体与空气混合至爆炸极限，一旦有一热源诱发，极易发生支链爆炸；

25、化学实验室的辐射，主要是指X-ray,长期反复接受X-ray照射，会导致疲倦，记忆力减退，头痛，白血球降低等。

26、实验室内大量使用冷凝用水，无污染可直接排放。

27、认真贯彻"安全第一、预防为主"的方针，以防为主，杜绝事故隐患。

28、各教研组组长必须经常对教师、实验技术人员进行技术安全和劳动纪律的教育，不断提高"预防为主，安全第一"的思想认识。新生入学后应及时进行教学实验、实习的安全教育，逐步形成自觉遵守实验室各种规章制度的习惯。

29、实验室要严格遵守国家环境保护工作的有关规定，不得随意污染环境。

30、管理人员要认真做好安全自查，对性质不稳定或容易分解变质的危险物品，应定期测量化验，并作详细记录。

31、实验室内所用的.高压、高频设备要定期检修，要有可靠的防护措施。凡设备本身要求安全接地的，必须接地；定期检查线路，测量接地电阻。自行设计、制做对已有电气装置进行自动控制的设备，在使用前必须经实验室与设备处技术安全办公室组织的验收合格后方可使用。自行设计、制做的设备或装置，其中的电气线路部分，也应请专业人员查验无误后再投入使用。

32、加热试管内的溶液时，管口不得对着面部，加热时要不停地摇晃，以防止因上下温度不均发生沸腾而引起的烫伤，加热蒸馏结束后应先拿出冷凝管后移开酒精灯以防产生倒吸使仪器破裂；

33、工作服一旦被酸、碱、有毒物质及致病菌等玷污时必须及时处理；

34、如电器设备的线路一旦发热或温度超过规定，而发生故障，应立即切断电源，由电工检修；

35、各部门领取有毒药品必须由两名可靠的专人负责，并填写领料单，登记数量；

36、有毒药品库贮存量不得过多，一般不许超过一个月的使用量；

37、酒精灯或喷灯必须在火种熄灭的情况下，才能添加酒精；

38、加热可燃液体时，不能直接用火加热，必须在水浴上加热或加垫石棉网；

39、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对病人操作前洗手或手消毒。

40、保证实验室电、水使用的安全，防止超负荷用电。使用电炉时一定要有人看守。使用电高压消毒锅时，一定要遵守操作程序，以防止爆炸。下班前一定要检查水、电开关，关好门窗，注意防盗。

41、1实验废弃物处理应遵循《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗废物分类目标》、《医疗废物管理条件》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗废物分类目录》、《医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识规定》等相关法规要求，按照“无害化、减量化、资源化”原则进行妥善处理。

42、12严禁在贮存设施以外堆放实验废弃物；不得露天存放实验废弃物。

43、18发生污染事故时，应及时报告，并及时采取消除污染和影响的措施。

44、1.4使用消毒液消毒实验废弃物时，应使其与废弃物充分接触，不能有汽泡，不能有气泡阻隔，并保证足够的作用时间。

45、演示需要仪器，早三天通知，并填好实验预约通知单，分组实验早一个星期通知，并填好实验预约通知单，演示实验仪器用后及时归还到仪器室（分组实验仪器安排好后，通知上课老师）。做好实验后，通知实验教师收回仪器并验收。

46、教师要教育学生严格遵守实验制度，并要求学生爱护仪器财物，保持实验室整洁。

47、学生实验时，凡不按实验规章行事或任意破坏损坏仪器者，除教育批评外，需上报教导处，并酌情赔偿。

48、自购及下拨仪器须及时分类登记。

49、配合各科教师保管仪器。如有破损及时维修，每年暑假检修一次。

50、禁止使用实验室的器皿盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不要用烧杯等当茶具使用。

图书阅览室管理制度 40句菁华（扩展6）

——办公室行政管理制度 40句菁华

1、办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静

2、目的：为维护正常办公秩序，营造良好办公环境，提高工作效率，特制作本规定：

3、范围：公司办公室。

4、下班后，务必把电脑空调饮水机等电器设备电源及插排开关电源断开，把桌椅摆放整齐，收拾好办公用品，维持办公室清洁。

5、整个办公室总扣分人均不高于2分。

6、工号牌：上班请佩戴好工号牌，桌位/桌位牌安排好、张贴好后请不要移动。

7、卫生：自己桌面请及时整理，公共地面请保持干净整洁。垃圾桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。饮水机地面请看到有积水就清理。

8、每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。

9、工作中必须热情、礼貌、认真的原则。

10、负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要；

11、负责汇总、制定公司年度、月度工作计划并进行检查督促；

12、完成公司领导临时交办的各项工作。

13、负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。

14、负责领导和总部员工的后勤保障工作；

15、负责公司对外接待工作。

16、办公室电脑为教学辅助工具，上班期间不得做游戏、聊天、看电影等与教学无关的事。

17、办公室严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。

18、上班时间不准做与工作无关的事情，不准擅离工作岗位，不乱窜办公室干扰其他人员工作。

19、办公室要注意整洁。办公桌（包括桌上的物品）要摆放整齐，其它物品摆放要有条理；保持墙壁整洁、不乱摆衣物、不乱涂乱贴、不乱钉它物，做到布置合理；不乱丢扔纸屑、瓜果皮壳等杂物，废旧物品应及时恰当处理，确保办公室地面的卫生。

20、各位教师每天回校时和下班前把各自的物品进行整理。

21、严格遵守办公纪律，按时到岗，坚持岗位责任制，因事离开办公室半小时以上，需向部门经理招呼;部门经理不在，中途离开不汇报或迟到、早退半小时以上作事假处理。

22、办公时间保持安静，不串室、聊天、闲谈说笑或做影响于他人办公的事。不看以工作无关的书籍。

23、进办公室、会议室等，要注意仪表端庄、衣着整洁、坐姿端正，夏天不穿背心、田径短裤和拖鞋，举止文明，礼貌用语，同事间互相尊重，团结协作。

24、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。

25、无关人员不得擅自进出办公室

26、基本礼仪守则：办公室人员必须仪表端庄、整洁;

27、接洽来访人员的礼仪守则：

28、服从上级领导的安排和指示，不得工作怠慢;

29、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁。

30、电话、灯光、传真机、复印机、空调机、电脑及其他电器应按规定使用。下班前每位员工均须关闭电脑后方可离开，最后离开公司的员工应确保门、窗、灯均关闭。

31、办公室员工每周工作五天，周六、周日休息，每天工作8小时，必要时自觉加班。

32、每天上班前15分钟为室内卫生打扫时间。

33、公司每月5日开设培训班，根据参与人员数量、培训内容决定培训期限。

34、执行经理的主要职责是帮助代理商和加盟店做好技术指导和促销活动。

35、执行经理要协助公司做好培训、会议，积极参与并完成办公室布置的各项工作。

36、弘扬率先垂范、以身作则、说一不二，掷地有声的工作精神，形成真抓实干、多出业绩、贯彻有力具有震慑的良好作风。

37、低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等

38、实物资产:空调、电脑、相机、相机等材料300元以上。

39、公司办公用品、办公材料的采购原则上由办公室统一采购。特殊材料经办公室批准，由采购部自行采购。

40、特殊商品:从多个厂家选择产品进行比较选择。

图书阅览室管理制度 40句菁华（扩展7）

——保安值班室管理制度 30句菁华

1、值班期间，要坚守岗位，认真值勤，严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离开工作岗位对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成

2、人员在岗巡查期间，必须严格执行酒店和部门的各项规章制度

3、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时，应严格认真地对酒店各部位进行检查，确保安全，对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理，并报当班领班。

4、所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交班保安员方可离开岗位下班休息。

5、接班保安员因故没有及时接班，交班员不得下班并且擅离岗位。

6、若接班员没签名接班，交班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承担，没有发生问题，则按物业制度及处罚条款进行处罚。

7、公司职员上班时间进出厂大门，必须到保安室做好登记，写清原因，如请假、旷工或因公外出、去向、时间等;

8、对提交的小件物品，信函、文件等应由保安代发，对进出的人员、车辆所携带的物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认无误后放行;

9、外来机动车辆进入，开门后引领其进入指定外来合适的停车位置，以便予通行;

10、外来车辆的进出，必须对其作好详细记录，进出厂时间、公司名称、车牌号码。

11、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时，必须及时进行调解及劝阻，并尽量让事情*稳，然后再通知上级领导处理。

12、对公司领导、同事态度和蔼、言语文明。

13、严禁擅离岗位，无故迟到、早退。

14、严禁言语粗鲁，动作下流，比划动作。

15、严禁各种商贩进入园门口摆摊叫卖。

16、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。

17、做好每周轮流的班级值日制度。

18、门卫人员按照学校制度，做好校门口人员进出登记、验证工作。

19、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。违反一次扣1分。

20、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。

21、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。违反一次扣1分。

22、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保校园安全。

23、学校受访对象接受校外人员来访，应在《来访登记表》上签字确认，来访人员离校时，应将该表的《回执》交回门卫值班室。

24、重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得随意进入校园。

25、进校车辆必须按指定位置停放。

26、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校；

27、门卫室及周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通；

28、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠，确保大门畅通无阻；

29、门卫值班人员对出入学校的人员，应严格进行登记；

30、门卫值班人员要逐日对执勤点及周围进行清扫，保持经常性的整洁干净。