日期:2022-12-03 00:00:00
1、接待幼儿来园前要保证室内的温度适合幼儿活动,避免太冷太热;
2、及时开展新装修或新添置的玩具除味工作;
3、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
4、及时检查幼儿的玩具是否开裂有危险隐患。
5、做好早、中餐和午点的餐前餐后的准备和收拾工作以及开水的供应。指导、督促幼儿餐前、便后洗手等,帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。负责幼儿进餐时的清洁与收拾;根据幼儿饭量随时添加饭菜,进餐时不催促幼儿,餐后打扫等,保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全。保持班内环境和设备的清洁、整齐。
6、协助班级教师进行幼儿常规教育,引导幼儿养成良好的生活卫生习惯;
7、严格执行各项安全制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。上班时做到精神集中,不打瞌睡。根据天气变化,及时为幼儿增减衣物,指导幼儿洗脸、洗手,帮助幼儿剪指甲。
8、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作。
9、负责幼儿进餐前后的环境清洁、收拾、消毒工作;
10、如果幼儿园使用饮水机,不得让孩子接触到热水开关;
11、积极配合本班教师组织教育活动,做好教玩具准备工作及幼儿活动后收拾整理工作,必要时代理教师组织幼儿的活动,中、大班保育员负责指导幼儿值日工作。
12、努力提高自身业务素质,积极参加园内举办的各项岗位技能培训。
13、第一时间记住孩子的名字;
14、配合班级老师开展教育教学计划;
15、卫生间的擦布永远保持干湿两块;
16、在幼儿室内集体游戏时,及时清除有可能产生危害的障碍物;
17、关注幼儿体质情况,根据天气变化,及时为幼儿增减衣物;
18、做好幼儿的生活护理工作,如有幼儿尿床,要及时换衣、晾晒被褥;
19、整理幼儿的休息室,帮助整理幼儿离园的衣服和背包;
20、进行各项工作记录,填写交接簿并负责孩子的考勤工作。
21、每日晨间消毒30分钟,餐后及离园前后拖地一次,水杯上下午各消毒一次,毛巾一用一消毒,门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。
22、热爱保育事业,对幼儿关心、耐心、细心。配合幼儿教师对幼儿进行常规教育和体、智、德、美全面发展的教育,对幼儿健康、安全全面负责。
23、按照消毒制度的规定,认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所,做到厕所槽内无污垢,保持厕所内清洁无臭味。
24、在教师的指导下,组织好幼儿一日生活,做到保中有教,全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁,精心护理幼儿生活。
25、夏天做好防暑降温工作,保证凉饭、菜、茶水供应,每天为孩子洗澡、擦身等。冬天做好防寒保暖工作,保证热饭、热菜、热汤。
26、协助保健老师带幼儿去医院看病。当幼儿教师有特殊情况,需要离开幼儿时,要及时顶岗负责带班工作。
27、配合班级教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯;
28、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录,发现病情及时报告主班教师或医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、用具进行消毒,对体弱幼儿要作特殊照顾。
29、在保健医和主班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,认真做好餐具、玩具、用具的日常消毒工作。每天定时冲洗厕所,保持厕所内清洁无异味。
30、熟悉本班教育计划,做好活动准备和收拾工作。协助主班教师搞好环境布置、组织各项教育活动。
31、全面、细致地管理幼儿生活,培养幼儿良好的生活卫生习惯。做好幼儿进餐工作,负责指导值日生工作。做好防暑降温和防寒保暖工作,根据天气变化及时为幼儿增减衣物。对体弱儿要作特殊照顾。
32、负责园舍、设备、环境班级的清洁卫生工作;做好物品、用具、设备等的保洁、消毒工作及包干区的清洁卫生工作。(包括:地面无尘埃、桌面、窗台等无积灰;厕所清洁、干燥,无污垢、无臭味,玻璃窗清洁明亮;设备安全完好;用具、物品保持清洁、定点定位,安放整齐。)
33、了解班级幼儿生活习惯、健康状况、个性特点及教师教育要求。
34、配合班级教师组织各项活动,管理好幼儿生活;做好幼儿各项活动前后的准备工作、整理工作。
35、管理好幼儿日常携带的生活用品,管理好幼儿午餐、午睡、饮水、盥洗及清洁工作。
36、做好各项传染病的预防处理工作,包括预防性消毒和传染病发生后消毒。
37、认真做好消毒工作,包括玩具、桌椅、毛巾、被褥、茶具、厕所等。
38、了解幼儿生心理特点及与保育工作的关系。
39、做好生活护理、疾病预防,体弱儿的观察养育工作。
40、按要求做好每天、每周、每月、每学期的常规工作。
保育员岗位职责 40句菁华扩展阅读
保育员岗位职责 40句菁华(扩展1)
——保育员格言 60句菁华
1、(单选题)1907年蒙台梭利在罗马贫民区创办的、采用一些特殊方法训练处境不利的儿童的教育机构名称是(儿童之家)
2、、做人以真,待人以善,示人以美,永远保持一颗童心,做孩子们的好朋友。
3、点燃了的火炬不是为了火炬本身,就像我们的美德应该超过自己照亮别人。
4、9、传道、授业、解惑乃师之根本,寓教于乐为诲人之法门!
5、1、每一个宝宝都是一个天使,要想让天使们更好的成长,就要我们付出我们全部的爱去培养他们!
6、5、用我的细心,耐心和爱心,换你的安心,放心和舒心。
7、尊重、理解每一个孩子,给孩子一把开启智慧的金钥匙。
8、勇于承担责任,与时俱进,不断更新陈旧的思想观念,用科学先进的管理理念为我们营造。
9、以心灵感受心灵,以感情赢得感情。
10、教育就像航海一样,是船的帆和风给船以动力,教师的作用只是掌舵,指导船的航行。
11、把我最美的微笑奉献给我所爱的每一位孩子。
12、(单选题)教师专业成长与发展的最高目标是(专家型教师)。
13、(单选题)教育(婴幼儿在哭闹时,不要让其吃东西)是幼儿气管呛入异物的预防与处理的措施之一。
14、(单选题)幼儿园为孩子分发餐具,依据的原则是(与幼儿园教育要求一致)。
15、(单选题)较大幼儿不适合采用(量床)测量身高。
16、(单选题)婴幼儿测量身高的正确姿势是(脚跟、臀部、肩胛间三点靠在身高仪立柱上)。 45 (单选题)测量体重时应注意,婴幼儿应站立在秤盘的(中间)。
17、(单选题)我国幼儿园的基本原则是(保教结合原则)
18、(单选题)学前教育学首先面对的基本问题是(学前教育与儿童发展关系)
19、(单选题)把儿童看作是社会或国家的财富,是未来的劳动力和兵源的观点代表了(社会本位儿童观)
20、(判断题)做好新生入园的重点是尽快帮助孩子对新环境建立起安全感。(对)
21、(判断题)晨检时保育员应该做好辅助工作。(对)
22、(判断题)体弱儿身体不好的原因主要是先天不足。(不对)
23、(判断题)由于神经、内分泌及遗传疾病引起体重超过正常标准,医学上称之为继发性肥胖。(对) 83 (判断题)体重超过同年龄、同身高标准体重的30%~39%为轻度肥胖。(不对)
24、(判断题)幼儿园应建立和健全健康检查制度。健康检查的对象应包括新人园的婴幼儿、在园的婴幼儿以及幼儿同幼儿的父母。(不对)
25、(判断题)晨检工作应在婴幼儿每天清晨入园时进行,其主要内容概括起来是“一摸、二看、三问、四查”。(对)
26、(判断题)保育员应该在婴幼儿困时才上床睡觉。(对)
27、博学、耐心、宽容,是教师最基本的'素质。
28、爱是最好的教育,而表达爱的最好的方法是欢喜鼓励和赞赏。
29、教育加赞赏等于教育的*方。
30、首先做研究者,其次才做管理者。
31、把机会让给学生,把精彩留给学生,把掌声送给学生,把爱心献给学生,把希望带给学生。
32、教师的工作是激发孩子对人生无限的好奇心。
33、要得到学生的尊重和爱戴,首先要学会尊重学生的人格,要尽量多地要求一个人,也要尽可能多地尊重一个。
34、爱是最好的教育,而表达爱的最好的方法是欢喜、鼓励和赞赏。
35、、知道事物应该是什么样,说明你是聪明的人;知道事物实际是什么样,说明你是有经验的人;知道怎样使事物变得更好,说明你是有才能的人。
36、4、热心对待工作,真心呵护幼儿。
37、教育无小事;教师无小节。
38、每一位学生都是一个小精灵,他们的头脑不是一个要被填满的容器,而是一把需要被点燃的火把。我愿尽我的全力去点燃学生心中求真求善求知的火把。
39、友善伴随着孩子,他看见洒向人间的都是爱。
40、老师是特殊的劳动者,耕耘的是心田,播种的是理想知识。
41、交流构筑师生友谊,沟通融化师生隔阂。
42、以德感人,为人师表。
43、关爱每一个孩子,他们的成长是我最大的快乐!
44、孩子提出的问题越多,那么他在童年早期认识周围的东西也就愈多,在学校中越聪明,眼睛愈明,记忆力愈敏锐。要培养自己孩子的智育,那你就得教给他思考。
45、博学、耐心、宽容,是教师最基本的素质。
46、孩子是可以敬服的,想上天空,想潜蚁穴,往往他们思维跳跃比我们要快得多。
47、尊重和爱护学生的自尊心,要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。
48、我相信,讲台就是锻炼我、锤打我的地方,我将永远爱我所爱,无怨无悔。
49、感人肺腑的谈话,能医治孩子心灵的创伤。
50、让我们一起走近孩子、理解孩子、倾听孩子、欣赏孩子、鼓励孩子,使孩子拥有一个快乐的童年!
51、把爱心献给孩子,诚心送给家长,信心留给自己。
52、将一切美好传递给孩子!
53、全心全意为学生服务。
54、生命不等于是呼吸,生命是活动。
55、用真诚的心去温暖孩子们,伴随他们成长。
56、让星星撒满整个夜空,让孩子填满整个心胸。
57、幼教事业是一座大花园,教师的奉献就是其中最美丽的花。
58、人生是精彩的,事业是五彩的,为了我的五彩事业奉献我的一切!
59、我将用我的爱心去浇灌幼嫩的幼苗,愿这些幼苗在老师的关心下快乐的成长。
60、认认真真教书,踏踏实实做人,尊重儿童,不急于对儿童做出或好或坏的评价。
保育员岗位职责 40句菁华(扩展2)
——保育员格言 50句菁华
1、(单选题)最先提出幼儿园教育游戏化方法的教育家是(福禄倍尔)
2、(单选题)1907年蒙台梭利在罗马贫民区创办的、采用一些特殊方法训练处境不利的儿童的教育机构名称是(儿童之家)
3、用心做事,珍惜每天,以诚待人,知足常乐。
4、、做人以真,待人以善,示人以美,永远保持一颗童心,做孩子们的好朋友。
5、1、热心对待工作,真心呵护幼儿,诚心服务家长。
6、4、爱是沟通心灵的钥匙,愿我的爱心时时伴随孩子健康成长。
7、倾注心血的爱能使孩子们早日鲜花绽放!
8、教师最大的幸福就是看到孩子们在成长!
9、热心对待工作,真心呵护幼儿,诚心服务家长。
10、勇于承担责任,与时俱进,不断更新陈旧的思想观念,用科学先进的管理理念为我们营造。
11、教师施爱宜在严爱与宽爱之间。
12、以心灵感受心灵,以感情赢得感情。
13、把我最美的微笑奉献给我所爱的每一位孩子。
14、(单选题)把儿童看作是社会或国家的财富,是未来的劳动力和兵源的观点代表了(社会本位儿童观)
15、(判断题)保育员要教育孩子学会宽容,学会保护自己的利益,学会与别人一起游戏。(不对) 65 (判断题)幼儿园保育和教育的主要目标是:促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。(对)
16、(判断题)体重超过同年龄、同身高标准体重的20%~29%为中度肥胖。(不对)
17、(判断题)晨检工作应在婴幼儿每天清晨入园时进行,其主要内容概括起来是“一摸、二看、三问、四查”。(对)
18、(判断题)由于神经、内分泌及遗传疾病引起体重超过正常标准,医学上称之为继发性肥胖。(对) 96 (判断题)体重超过同年龄、同身高标准体重的30%~39%为轻度肥胖。(不对)
19、(判断题)保育员在为幼儿配备设备和材料时应主要考虑其是否符合安全、卫生的要求。(不对) 101 (判断题)由于神经、内分泌及遗传疾病引起体重超过正常标准,医学上称之为继发性肥胖。(对) 102 (判断题)体重超过同年龄、同身高标准体重的20%~29%为中度肥胖。(不对)
20、博学、耐心、宽容,是教师最基本的'素质。
21、求真、求善、求美,是教师永远的追求。
22、在教学上,要做教师兼学者;在写作上,要做学者兼教师。
23、把机会让给学生,把精彩留给学生,把掌声送给学生,把爱心献给学生,把希望带给学生。
24、用眼去看孩子的世界,用心去听孩子的世界。走进孩子的世界和他们共同生活,共同游戏,做他们的好朋友。
25、爱是教育的灵魂,只有融入了爱的教育才是真正的教育。以真诚拥抱每位学生,用爱心谱写动人乐章。
26、故事。让天使快乐茁壮,让希望如花儿般绽放,让故事如叙事般优美――这就是我们一生无悔的追求!
27、3、心系学生宽容为怀。
28、4、热心对待工作,真心呵护幼儿。
29、6、愚蠢的教师只会传授真理,聪明的教师应教学生发现真理。
30、3、好的集体中,学生自尊心是极易培养的。
31、8、愚蠢的教师只会传授真理,聪明的教师应教孩子发现真理。
32、教育无小事;教师无小节。
33、想让生命辉煌,就别浪费青春。
34、教师当然须教,而尤宜致力于导。导者,多方设法,使学生能逐渐自求得之,卒底于不待教师教授之谓也。
35、每一位学生都是一个小精灵,他们的头脑不是一个要被填满的容器,而是一把需要被点燃的火把。我愿尽我的全力去点燃学生心中求真求善求知的火把。
36、强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。
37、为他人的幸福而工作,才能达到自身的完善。
38、慈父+慈母=教师
39、尊重和爱护学生的自尊心,要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。
40、用心关注孩子,用心接纳孩子,用心体会孩子。
41、我相信,讲台就是锻炼我、锤打我的地方,我将永远爱我所爱,无怨无悔。
42、让我们一起走近孩子、理解孩子、倾听孩子、欣赏孩子、鼓励孩子,使孩子拥有一个快乐的童年!
43、说老实话,干良心事。
44、让天使快乐茁壮,让希望如花儿般绽放,让故事如叙事般优美――这就是我们一生无悔的追求!
45、失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。
46、全心全意为学生服务。
47、用真诚的心去温暖孩子们,伴随他们成长。
48、孩子不是我们要塑造的东西,而是我们应该去发现的人。
49、环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。
50、一切以孩子为本,用心聆听孩子的心声,给予孩子思维的自由,与孩子一起体验成功的乐趣。
保育员岗位职责 40句菁华(扩展3)
——保育员的人生格言 40句菁华
1、尊重,让幼儿的心灵走向自由;激励,让生命积极互动;开放,让人人收获精彩。
2、爱是最好的教育,而表达爱的最好的方法是欢喜鼓励和赞赏。
3、要想得到一年的收获,就种谷子;希望得到十年的收获,就去栽树;要想得到一生的收获,就去育人。
4、治以真理教书,用真情育人。
5、我们用双手和爱心,珍视、呵护每一棵幼苗。
6、宝贝,你的小手真能干!
7、加油,你能行
8、教学相长,在教育和教学过程中,我们也会学到很多。
9、有人把教师比喻成蜡烛,照亮了别人燃烧了自己。我认为只有此时,我们才真正拥 有了一切。
10、尊重和爱护孩子的自尊心,要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。
11、献出一片真情,呵护幼小心灵。
12、教师要以东风化雨之情,春泥护花之意,培育人类的花朵,绘制灿烂的春天。
13、知识不存在的地方,愚昧就自命为科学;教师不存在的地方,无知就变成了聪慧。
14、关心多一点,放心多一点;爱心多一点,信任多一点。
15、今日足金,明日是尘。
16、不要随便给一个人定性。
17、一切为了学生的全面发展。
18、心灵的沟通胜于知识传递。
19、教育加赞赏等于教育的*方。
20、爱就是教育,没有爱便没有教育。
21、职业道德是做人之本,为师之本。
22、首先做研究者,其次才做管理者。
23、多一份赏识,就多一份成功的希望。
24、将拒谏则英雄散,策不从则谋士叛。
25、没有爱的教学,宛如无水池塘,终将群鲜枯竭。
26、用爱心浇灌未来的花朵,用双手托起明天的太阳。
27、教师必须非常谨慎,必须对他的所作所为负完全责任。
28、教育是植根于爱的,充满爱心的人,就会是成功的人。
29、生活要朴素,学习要努力,做人要坦诚,对人要真诚。
30、面对孩子,有爱才会有责任感,有责任感才会始终付出爱的行动。
31、一位优秀教师,不仅教给学生知识,更重要的是教会学生怎样做人。
32、爱岗敬业肯于奉献是职业道德观的三个层位,爱岗是敬业奉献的根本。
33、师德最朴素的认识就是“要对学生充满爱心”。
34、ldquo;教学相长”,在教育和教学过程中,我们也会学到很多。
35、一个教师必须对祖国优秀文化和语言文字深深地热爱否则就站不进去,不可能获得真知。
36、教师是火种,点燃了孩子的心灵之火,教师是石级,承受着孩子一步步踏实地向上攀登。
37、把机会让给学生,把精彩留给学生,把掌声送给学生,把爱心献给学生,把希望带给学生。
38、爱是教育的灵魂,只有融入了爱的教育才是真正的教育。以真诚拥抱每位学生,用爱心谱写动人乐章。
39、要想得到一年的收获,就种谷子;希望得到十年的收获,就去栽树;要想得到一生的收获,就去育人。
40、我用最大努力给孩子提供一个使他们得到满足的环境,让孩子在活动中得到快乐,让他们做每一件事都热情洋溢。
保育员岗位职责 40句菁华(扩展4)
——劳资员岗位职责 60句菁华
1、负责实施员工劳动合同的签订、*养老、工伤保险等手续。
2、完成上级领导交办的其他工作任务。
3、守公司的规章制度,执行领导的行政指令,严格按照规定履行工作职责,忠于企业,团结、协作、诚信。保守公司机密。
4、完成领导交给的其他工作。
5、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。
6、负责职工(临时工)工资总额台帐、出勤台帐的编制,申报项目部职工工资、民工费总额计划。
7、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作,参加对作业队进行的岗前安全、质量培训,配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。
8、及时落实、完成领导交办的其它工作。
9、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化
10、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
11、协助做好其他有关事项的工作。
12、负责办理人员招聘工作。
13、负责做好各部门人员的统计汇总工作。
14、负责人力资源的招退工业务,确保项目部人力资源的优良性,实现人力资源结构的合理化
15、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理
16、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况,对出现的不良现象及时制止并纠正
17、有计划的安排员工按规定进行带薪休假,确保每年10月前年休工作顺利完成
18、负责做好员工工资的发放工作,保证工资发放的准时性、准确性
19、负责提出项目部年度培训计划,确保其按时实施并作好各项培训工作的效果评价工作
20、做好项目部人员及外协队伍的持证台帐
21、领导安排的其他工作
22、建立各类人员名册,掌握各类人员活动情况,及时办理劳动合同、岗位协议、专项协议签订、变更、解除和终止手续。
23、负责专业技术干部年度考核及办理职称评聘手续。
24、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。
25、具体负责办理用工协议的签订或续签,以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
26、责职工人事档案的管理,统计、上报人事劳资有关报表;
27、负责全中心工作人员的工资晋升、调标、滚动及人员提职等工资核定工作;
28、认真学习业务文件和相关政策,协助人力资源部做好解释宣贯工作。
29、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作,定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
30、代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。
31、协助参与公司薪酬福利政策的制定、完善并付诸执行;
32、及时更新和汇报当地劳动法规、社会保障政策的变更情况;
33、领导体育卫生工作,认真贯彻国家及上级有关体卫工作规定。关心学生,保护和增进学生的健康。
34、负责学校的人文工作。深入细致地做好教职工思想政治工作。关心教职工生活。
35、按照国家办学标准,推进学校教育现代化办学进程。
36、对所承担的工作全面负责;
37、健全少先队组织机构,制定少先队工作计划,实施《*少年先锋队纲要》,审批中队活动计划,总结少先队工作,健全管理少先队工作档案。
38、负责对进场人员进行劳动入场教育,建立劳动管理考勤考核等制度。
39、服从分配,服从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
40、教师要热爱学生严格要求学生,在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率,为人师表。
41、负责做好各部门人员的统计汇总工作;
42、3负责项目部员工效益薪酬的分配、造册发放工作;
43、5负责组织相关部门对本单位劳务人员、外聘人员、返聘人员进行综合考评工作,按时上报考评结果;
44、4负责绩效考核结果的反馈工作,建立健全绩效考核台账。
45、1牵头组织项目部年度一般管理人员考核工作;
46、配合其他人员,妥善处理突发事件,进取作好来信来访的登记和处理工作,作到事事有回音,件件有交代。
47、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
48、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
49、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
50、负责草拟、解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
51、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
52、负责组织企业文化建设。
53、有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识;
54、有较强的工作责任感和事业心。
55、负责本项目部之急需培训、教育工作。
56、劳务及专业分包单位劳动力管理员须持证上岗。
57、担任项目部劳作纪律处理,履行考勤准则和请、请假准则,对严峻违纪人员提出、上报处理意见。担任项目部员作业业证件的领回、发放和处理。按训练方案抽调有关人员进行岗位训练,查看特别工种人员持证上岗状况。
58、中青年教师必须积极提高教学基本功,认真参加培训和考核。 l3、教师要认真参加各级各类课的评优活动,每学期完成教学论文或经验总结一篇。
59、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签,以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
60、具体负责办理用工协议的`签订或续签,以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
保育员岗位职责 40句菁华(扩展5)
——前台接待员岗位职责 40句菁华
1、负责依照公司标准工作流程接待展厅到店客户并记录相关信息;
2、日常文书、资料整理及其他一般行政事务;
3、负责公司相关会务、活动组织协助。
4、负责公司打印、复印、刻录、传真收发工作。
5、负责相关供方的收集、整理工作。
6、做好餐台、吧台及其它接待台的清洁工作,提高多台利用率;
7、做好客户休息室及前台收尾结束工作,做好防火、防盗;
8、进行客户预约及来电记录、电话转接等工作;
9、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误;
10、协助维护办公环境及秩序;
11、严格执行公司的各项规章制度;
12、负责公司信函、快递、杂志、报刊收发并做好记录、整理及建档等工作;
13、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
14、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
15、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息;
16、负责电话、邮件、信函的收发工作,做好工作信息记录、整理、建档;
17、配合做好文件的打印、复印工作;
18、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;
19、做好各类报表打印及统计工作;
20、检查当天团队房号,并与房态核实;
21、熟练地掌握酒店房间类别、种类及相应的房间价格,熟悉酒店各类协议房价及散客售房相关规定,按照培训的`销售技巧向客人介绍酒店客房,为酒店争取更高的利润和住房率
22、提供热情、周到、迅捷的服务,按照客人是否有预订来给客人登记入住,并根据客人对房间的需求来给客人分配房间;熟悉本市主要的旅游景点及公交线路,以便解答客人提出的各类服务问题。
23、在团队/会议客人抵达前,根据团队/会议的要求安排好房间,准备房卡,清楚了解付款方式
24、负责将前台受理的所有预定房单及时输入电脑,确保电脑中的客人资料与RC单一致,并根据变动情况及时更新
25、及时、准确的输入客人的消费帐单,并将相关的帐单放入客人帐单资料夹内,确保客人帐目原始资料完整
26、做好VIP客人入住的准备工作,高规格地为宾客办理登记入住手续。
27、协调对客服务,保持并发展与相关的部门的沟通联系。
28、接待投诉客人,解决不了的问题及时上报领班或主管。
29、展厅客户迎接、甄别、销售顾问分配;时间主动迎接客户,灵活、友善地进行客户甄别,甄别信息包括,销售顾问分配)
30、展厅客流信息登记、系统录入和信息发送;(准确登记展厅客流信息的Excel录入及蓝软录入;展厅客流信息的内部送达市场部、销售部、信息部等)
31、展车及试驾车管理;(如:展车和试驾车的钥匙管理;清洁状态检查、公里数登记;试乘试驾卡/单的开卡/单和回收。
32、展厅前台6S管理;如:(展厅前台的6S工作;巡查展车的清洁度、和展厅内桌面6S)
33、按酒店要求及标准,高效、优质、彬彬有礼、热情周到地服务客人。
34、随时保持高标准和提供优质服务。
35、服从领导安排的其他事情。
36、负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误,排房合理。
37、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确。
38、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料。
39、保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,所需资料的齐全,维护店面形象的'美观。
40、做好岗位服务,保证岗位服务质量达到酒店标准。
保育员岗位职责 40句菁华(扩展6)
——调度员的岗位职责 40句菁华
1、负责生产计划的组织执行,及时准确地向各车间传达生产任务、生产调度指令、各项通知通报等;
2、负责生产异常的协调处理;
3、负责完成各项生产报表,建立相关台帐;
4、制作和审核发货通知单,按报货顺序安排发货;
5、负责广宣品的查询;
6、每天整理《车辆调派计划表》、车辆调派单、加油单、运单、车辆安全例检表并归档;
7、通过GPS监控、电话沟通了解车辆运行状况,实时跟踪掌握车辆位置、车辆状态、装卸货状况,管控好车辆的运营效率;
8、制作单车生产台帐;
9、遵守局的各项规章制度,执行有关生产安全、事故处理等有关规定。
10、执行上级下达的日调度计划,根据系统运行情况的需要,调整负荷及运行方式。
11、负责辖区内的操作,审核操作票及发出运行操作命令,并对其负责。
12、主持交接班。
13、做好“上传下达”工作,负责及时准确的向下传达生产任务、生产调度指令,各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
14、公司各生产单元,如有设备检修、停产等情况,应及时与调度长协调处理,并向施工现场项目单位进行通报。
15、负责建立完善完整的原始记录,及时提出调度报表和生产安全动态,分析资料,做到汇报及时、数据准确、内容完整、问题真实。
16、掌握运输系统各个环节的车场、巷道,各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车组列、煤仓分布与煤量、机车和矿车的'情况,掌握各机车司机的情况,掌握各采掘区队本班的生产情况及各单位的进出料和需要车辆情况,负责全队当班安全生产的指挥、调度。
17、负责每班运输量的统计、运输事故的上报,影响安全生产的设备、车辆故障,轨道和道岔问题以及运输事故要立即向总调汇报。
18、使用电动三轮车根据用户用车需要或公司指定调度路线将智能单车进行调度转运;
19、30-50周岁,三年以上团队管理经验;
20、管理公司物流车辆,安排好行车路线,实时监控车辆;
21、建立好车辆管理档案;
22、能认真完成领导安排的工作;
23、与外部部门生产联络
24、对车间设备与人员情况进行统计,定期进行产能统计和分析,提出产能调整建议;
25、对生产、销售、仓储等关联性工作有一定的认识;
26、协助建立高效的调度指挥流程,制定有效的突发事件处置预案,保证及时、安全、高效的处理突发事件;
27、能够看懂基本图纸,熟练操作计算机软件;
28、能够对公司产品进行生产计划安排,合理安排产品生产进度;
29、需要在车间实习2-6个月;
30、薪资面议,包中餐,岗位体检,缴纳五险。
31、负责区域内运输项目的监督、确保运输时效及服务质量并做好现场调度沟通;
32、此岗位需适应出差;
33、有一定客户服务/物流/快递/电商行业工作经验;
34、具有良好的客户服务意识,善于聆听和表达,有优秀的团队协作能力和沟通能,善于处理突发事件;
35、负责节假日、日、夜间班人员的安排。
36、经常征求用户、驾驶员的意见,不断改进工作,提高服务质量。
37、组织开展月度、年度盘点工作
38、调度员必须本着下情上传、上情下传的汇报程序,及时准确地将信息传达给各位领导,以便更好指挥生产。
39、调度员必须手拉手交接班,下班人不到本班人不能走,否则按漏岗论处,罚款50元。
40、调度室卫生清扫工作由调度员负责,要求交班必须做到室内卫生清洁明亮,否则一次处罚20元。
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