安全生产责任架构制度 40句菁华

1、企业总经理是本企业安全生产的主要负责人，第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

2、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。

3、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。

4、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。

5、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。

6、总经理不在时，由代理者负责。

7、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。

8、每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请总管理处至总经理处解决。

9、定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。

10、组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。

11、认真组织好安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。

12、在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。

13、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；

14、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；

15、负责分管部门的安全教育考核工作；

16、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；

17、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处分不放过;员工没有受到教育不放过，防范措施未落实到位不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，及时上报。

18、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；

19、参与事故调查和分析；

20、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；

21、检查仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

22、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。

23、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育；3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；

24、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材；

25、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；

26、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。其他的责任制度推荐：公司档案管理制度范本党务公开制度绩效考核制度

27、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

28、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

29、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

30、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

31、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

32、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。

33、直接领导安监部成员，建立健全安全管理网络、各种安全台帐、制定审核各种安全管理制度、安全操作规程及各类安全文件。明确各成员及各单位的安全职责，并定期进行检查和考核。

34、负责火灾、爆炸、人员伤亡事故的调查处理，组织召集相关人员召开分析会。

35、负责本部门对外的一切接待和协调工作。

36、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内，书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。

37、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)组织定期和不定期的安全，礼貌施工大检查，每月至少一次，施工项目部半日至少一次，班组一周不少于一次。对特殊施工项目，烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情景，安全部门要经常深入现场巡回检查。

38、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。

39、检查结果及整改情景的有关资料应及时归档。

40、安全检查参加人员有工程负责人、施工员、安全员、班组长、材料员、机电工等。

安全生产责任架构制度 40句菁华扩展阅读

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展1）

——安全生产主体责任制度 50句菁华

1、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;

2、严格执行交接班制度;

3、严格控制工艺指标;

4、严格执行操作法;

5、动火证未经批准,禁止动火;

6、必须进行置换、通风;

7、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。

8、防雷操作人员，对设备安全运行负责管理，并做好记录。

9、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。

10、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。

11、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。

12、对不符合安全生产条件的企业，而又不按规定整改的，一律进行安全生产告诫。

13、凡储存有易燃、爆炸品的车间、仓库、堆场，未彻底排除干净的，严禁动火。

14、仓库保管员必须掌握消防器材的操作使用和维护保养方法。

15、仓库内各类货物的堆放严禁阻挡各种消防器材设备使用。

16、仓库内严禁吸烟，不准烧焊（割焊），要动用明火的人员必须到安全部办理申请手续，方可作业。

17、各类危险物品不准堆放在一般货物仓库内。

18、各类机动车装卸物品后，不准在库区内停放及维修。

19、仓管人员离开仓库之前必须要关好门窗及一切电源，并严格检查是否有其他火灾隐患。

20、仓库内不准住人（包括午休），不准搭建搁层，不准使用电烫斗、电炉、电钟、电烙铁、电视机及交流收音机等电器设备。

21、非电工人员严禁动用、检查、安装各类用电设备，外来人员要动用电时必须到安全部门交用电说明并报行政部电工审批后方可作业。

22、贯彻执行上级有关消防工作的法规，文件和指示以及本公司安全防火等各项管理规定。

23、把安全防火工作列入本部门正常工作内容，做到同布置、同检查、同总结，同落实。

24、如遇火灾，及时带领职工群众扑救、援救，并协助调查火灾原因。

25、对本部人员因失职行为造成的消防火灾事故要负管理责任。

26、加强消防职业安全培训，教育职工群防群治，做好火灾、爆炸事故的预防和扑救工作。

27、制定每日防火巡查计划，在巡查中发现火灾隐患情况必须及时向其所在的部门领导、防火责任人提出口头或书面形式进行整改意见，切不可拖延。

28、消防监督档案在保管人员变动时办好移交手续，不得把档案带走或据为己有。

29、巡查员必须坚守工作岗位，严格执行工作，未经部门领导允许，不得私自离岗，违者按公司有关规章制度进行处罚。

30、安全部是码头防火监督部门，每日防火巡查时如发现有违反消防安全防火管理规定的人员进行防火教育，纠正错误，并进行处罚，严重违反者送*消防局处理。

31、为了保障消防安全，提高员工灭火作战力量，特制定本制度。

32、凡属本公司重点工种生产人员必须到消防局参加学习消防培训，培训上岗证后方可从事重点工种工作。

33、为了防止火灾事故发生，保障公司消防安全，特制定本制度。

34、外部疏散人员应将已疏散到外人员引导到安全地方，并维护外部秩序，为消防队到场灭火创造条件。

35、落实消防中心值班责任人，并实行24小时值班制度。

36、值班人员须经消防安全培训合格后持证上岗，要坚守工作岗位，不得私自离岗，负责做好消防设施、警报、故障、监控记录及时处理火灾事故并将有关资料进行认真记录。

37、1.3配制溶液用的溶剂含水量不能大于20ppm，否则不准进入配制槽。

38、4其它部位

39、4.3.3反应器的电加热系统的绝缘和隔热保护，应经常检查维护，防止触电或灼伤。

40、组织并参加本项目的安全生产大检查,对存在问题提出整改意见,并将检查情况书面汇报建管处处长。

41、发生重大生产安全事故,立即组织并参与抢救;在事故调查处理期间不得擅离职守。

42、对因安全技术和管理不善原因造成的事故负主要责任。

43、财务科负责本科室各种账目资料的保管、保密工作;负责现金的保管和防盗工作。

44、安全生产组织机构档案

45、安全文件档案

46、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。

47、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

48、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

49、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。

50、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展2）

——安全生产责任追究制度 40句菁华

1、有关人民*和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人。《安全生产法》明确规定了各级地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门对其管辖行政区域和职权范围内的安全生产工作进行监督管理。监督管理既是法定职权，又是法定义务。如果由于有关地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门的领导人和负责人违反法律规定而导致重大、特大事故，执法机关将依法追究因其失职、渎职和负有领导责任的行为所应承担的法律责任。

2、负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其它产品的，在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的。

3、生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的。

4、特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的。

5、对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者本制定应急预案的。

6、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的。

7、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的。

8、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的。

9、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的。

10、生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。

11、有关地方人民*、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。

12、生产经营单位不具备本法和其它有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的。

13、督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、措施、落实，牵头组织迎接上级部门各类安全生产检查，对安全生产工作履行职责。

14、参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。

15、发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予100—500元的经济处罚，情节严重的经予行政处分。

16、掌握全公司安全生产情况，组织对车辆安全部件的检查和驾驶员遵章守纪检查，督促、检查有关部门对安全规章制度执行情况，在安全与生产发生矛盾时，行使裁决权。

17、负责全公司车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，及时做好投保，续保及理赔服务等工作。

18、按时组织和参加安全例会，组织好部门各项安全知识竞赛活动。

19、严格控制事故费开支，做到帐目清楚，力争将事故费用降低到最低限度。

20、发生一般以上交通事故或客伤事故时，安全员均要赶赴现场配合处理，发生主责以上（含）事故，扣安全员50—400元，情节严重的给予 行政处分，并将事故发生率列为实绩考核的主要内容。

21、认真执行公司安全生产工作的各项规章制度，严格履行安全生产检查管理职能，积极做好安全预控监控工作，掌握信息，为公司做好安全生产管理工作提供第一手资料。

22、发生一般以上交通事故，队长应立即赶赴现场指挥处理；发生主责以上（含）事故，扣安全检（稽）查员50—200元，队长扣100—400元；情节严重的，给予行政处分。

23、开除留用；

24、火灾事故的责任调查追究由安全安全保卫部负责；

25、安全生产存在重大问题或重大事故隐患；

26、安全生产所需的机构、人员、职责、设备、经费未落实的；

27、强令、指使、纵容下属部门或人员违规操作、违法生产的；

28、未制定落实相应的安全管理或事故防范措施的；

29、隐瞒有关现状和事实,或提供虚假证明、报表、记录等文字材料或口头说明,其行为给上级单位或部门的安全生产工作造成一定影响的；

30、未履行安全监督检查职责,对本部门或业务范围内的安全生产中的问题和隐患失察,或对发现、举报、抄告的隐患和违法行为未及时制止、未督促整改的；

31、与事故、违规违法行为的发生和重大问题或事故隐患的存在有关联的其他违规违法行为。

32、年度事故频率、事故死亡率和受伤率其中两项或同时超过上级下达的控制指标；

33、一年之内,本单位的安全生产工作被市级或以上*和行业管理部门抄告、通报批评两次以上或被新闻媒体曝光两次以上,给企业声誉和形象造成一定影响的；

34、发生一次死亡3-9人或一年内发生3次死亡1-2人或群伤的责任事故的；

35、发生无人员死亡的机械责任事故的；

36、发生无人员死亡的火灾责任事故的；

37、对安全生产中存在的其他重大问题负有管理责任,长期未得到整改的。

38、发生人员死亡的机械责任事故的；

39、被上级单位或有关部门检查认定安全生产中存在非常严重的问题,同时给予经济10万元以上处罚或被责令关闭的；

40、有关地方人民*、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展3）

——项目安全生产责任制度 40句菁华

1、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。

2、对于有下列行为之一的人员，给予处分

3、经济处罚的规定

4、总工程师安全生产责任制

5、施工员安全生产责任制

6、安全员安全生产责任制

7、特种作业人员严禁酒后操作，如有发现给予当事人1000元处罚。

8、提高认识，突出重点，落实责任，分工到人。

9、食堂内设置通风、排气和污水排放设施。

10、食堂外墙面，抹灰刷白，内墙面局部贴面砖，抹水泥地面，安装纱门窗。

11、生熟食品分开并设有标记，有防蝇设施，室内餐具放置有序，并及时消毒。

12、食堂要有食品卫生许可证，饮食人员必须穿戴工作服保持个人卫生，饮食和生活管理人员每年进行一次健康查体，持卫生防疫部门发的健康合格证上岗。

13、组织、配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊作业人员要定期检查。

14、对防暑降温药品要保证及时供应，并检验清凉饮料卫生状况。

15、领导小组每天对工地进行治安巡逻值班。

16、除设有符合规定的装置外，不得在工地现场融沥青或烧油毡，油漆等产生有毒气体的物质。

17、不准从高处向下抛撒建筑垃圾，控制施工过程中扬尘、禁止将有毒废弃物作土方回填。

18、在市区内施工，对产生噪音振动的施工机械，采取有效的措施，减少噪声扰民，夜间二十二时后，未经有关部门批准禁止使用噪声大的施工机械。

19、严禁穿拖鞋、高跟鞋等进入施工现场，违者罚款50元。

20、临时施工用电，应在电源总开关处设触电保护器或漏电开关，电气设备金属外壳必须有可靠的接零或接地装置，如发现有一项不符合用电要求的，每项罚款100元；现场架空线路对地距离不低于3米，不允许将电线绑在钢脚手架上，违者罚款100元。

21、熬煎油锅时，炊事人员不能离开，以防油温过高起火；

22、参加施工的所有人员必须进行上岗前的安全教育，经考试合格后，方可上岗作业。

23、发生伤亡事故后，应当保护事故现场，有关人员应立即报告项目经理或有关领导，采取措施，组织抢救，防止事故扩大，尽量避免人员伤亡和财产损失。

24、一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质：

25、加强教育管理，增强安全教育效果

26、对事故责任者（包括领导）应根据其责任轻重，损失大小，认识态度，提出经济和行政处分，直到给予刑事处分。

27、查安全设施。内容主要包括：查安全设施、机械设备、劳保用品使用情况。

28、物业管理处安全生产领导小组及相关部门将对隐患整改结果实地进行复查，如发现未按期整改或整改不彻底，仍然存在隐患，将对有关责任人进行处罚，直至完全消除不安全因素。

29、定期安全生产检查

30、经常性和节假日安全生产检查

31、安全技术措施必须依据国家和地方以及行业的有关安全技术标准制定。

32、施工现场需要的暂设电气工程，必须纳入施工xx设计之中。要有设计、有计划、有*面布置图、有说明。

33、施工xx设计或施工方案中的安全技术措施方案，由工程施工项目经理部的工程技术人员编制，专职安全管理人员参与意见，并经过项目总工程师审批生效。

34、xx、隧道、吊装、水上和水下作业、深坑、滑模、搭设和拆除高大脚手架、桥架、挑架、挂篮等特殊架子、施工临时便桥、码头等，在施工前必须编制单独的安全技术措施方案。

35、特殊和危险性大的工程的安全技术措施，必须由公司总工程师指定的具备相应资格的工程技术人员进行编制，并经公司总工程师审批。

36、作业班组新入场前，由总承包安全管理部门组织协作队伍从业人员分工种进行安全教育和考试，并对受教育人员名单和考试成绩审核和备案。考试及考核合格者后，方可进入现场施工。

37、作业班组负责人和管理人员必须经过项目部组织的安全培训教育，经考试合格后方可上岗，并按规定参加省（部）级安全资格培训和继续教育培训；

38、2在沿线各交叉路口施工作业时，要加设临时安全警示标志，必要时可设专人监护。

39、2对山坡地带要加强检查，防止发生山体滑坡、泥石流等灾害，造成事故。

40、人机混合作业时，司机应注意瞭望，作业人员应注意避让车辆，确保施工安全。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展4）

——安全生产责任制公示制度 100句菁华

1、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。

2、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

3、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

4、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

5、抓好班组建设，提高班组管理水*。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

6、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。

7、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全*门的指导，有权直接向上级安全技术*门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。

8、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

9、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

10、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。

11、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

12、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

13、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

14、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

15、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。

16、负责组织本厂吊机月度、季度、年度安全技术检查，负责本厂压力容器登记取证工作和安全设施的定期检查，以保证特种设备的安全可靠度。

17、使用外借人员包括检修队伍和民工，应组织好安全教育及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

18、负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。

19、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准;

20、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行，并主持研究和解决有关安全生产方面的重大问题。

21、本企业发生各类事故后，要及时赶到现场，了解情况，迅速组织抢救，并主动配合事故调查和善后处理工作，落实事故处理决定。

22、搞好采掘规划，保证采掘工程的正常接替。

23、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的其他安全技术规定、要求等。

24、在总工领导下，负责本专业内特种作业人员的安全技术教育工作。

25、深入现场，及时了解安全生产情况，发现隐患，及时制定措施，督促有关人员限期整改。坚决制止和严肃查处"三违"人员，坚持"三不生产"原则，有权拒绝任何违章指令和意见。

26、总结和推广安全生产的先进经验。

27、检查和布置科内工作，协调管科内人员之间的工作关系。会同有关部门审批各类安全技术措施和作业规程，负责审阅各类安全报表和报告。

28、负责全矿矿井质量标准化工作，定期组织有关部门参加矿井质量标准化考核验收，并审定验收结果。

29、对所管辖范围内安全工作负直接领导责任。

30、组织本队工人学习掌握并严格执行"三大规程"，以及本企业的其它安全生产规章制度。不违章作业，不违章指挥，不强令工人冒险作业，带头遵守劳动纪律，及时制止和处理"三违"人员，完成企业下达的安全奋斗目标。

31、建立健全本队的各项管理制度。

32、加强员工安全教育和培训，合理配备人员，搞好新工人的"传、帮、带"工作，积极培养安全生产骨干。

33、发生的各类事故，要立即组织人员尽快赶到现场，采取措施，全力抢救，控制事故扩大。事后要参与事故的分析，总结经验，吸取教训，落实防范措施，防止同类事故再次发生。

34、认真执行安全生产的政策和法规以及本企业的安全规章制度，对其所领导的职工在生产中的安全健康负全面责任。

35、对下达给本队的安全生产任务，有权根据队安全工作的需要，进行本队范围内的劳动调配和劳动组织的调整。

36、在无作业规程、主要设备和材料不合的情况下，有权拒绝开工。

37、因履行安全生产责任爱到打击报复时，有权越级控告。十四、班、组长安全生产责任制

38、在生产中，始终贯彻落实好党的安全生产方针、政策，坚持"管生产必须管安全"的原则，坚持"三不生产"的原则，并从人力、物力、财力方面优先保证安全的需要。

39、坚持跟班作业，发现问题及时处理，重大问题应立即向有关部门汇报，安全科发出的隐患通知书应及时落实整改。

40、负责测量组的业务技术管理工作；

41、负责及时对采掘生产进行水害分析和预测预报；

42、坚持管生产必须管安全的原则，在组织生产过程中，要认真贯彻党的"安全第一，预防为主"的安全生产方针、政策。

43、参与新建、改建、扩建工程的"三同时"审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。参与汇审作业规程、安全技术措施和工程质量验收工作。

44、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作来，并立即报告有关领导。

45、在总工的领导下及时编制灾害预防和处理计划，以及通风工程计划。

46、认真组织实施瓦斯鉴定、反风演习、通风阻力测定，保证通风设备安全、可靠运转。

47、编制临时停风、瓦斯排放和密闭破除等安全和施工措施，编制、审批有关作业规程。

48、负责全矿防尘系统管理。对主要大巷、井底车场、采区上下山、总回风巷、采区回风巷等的粉尘定期冲刷，并按规定及时对采、掘工作面的粉尘进行测定分析。

49、认真贯彻各项机电管理制度，严格按照作业规程规定、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备完好。

50、负责本单位机械、电气操作人员的教育培训。

51、认真编制各种管理制度、生产计划、作业规程及机电设备、轨道配件、材料计划。

52、加强矿车、运输设备管理，有计划地对机电设备进行维修，确保设备的安全运转，消灭失爆现象，杜绝重大机电事故；加强轨道、道岔及上、下山安全设施管理，使安全设施灵敏可靠。

53、对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。

54、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。

55、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。

56、负责医疗事故管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。

57、认真贯彻贯彻执行消防法，坚持"预防为主，防消结合"的方针，做好防火、灭火等消防工作。

58、负责组织本单位的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。

59、支持工人保障安全的合理要求。

60、按"四不放过原则"，依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

61、监督企业是否将劳动保护问题列入职工*的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。

62、对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策；每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作；

63、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作；

64、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批；

65、组织安全大检查，经常深入现场监督检查安全环保情况，督促事故隐患的力度，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令；

66、组织开展多种形式的安全教育培训活动，负责对新进矿员工及代培和实习人员三级教育的入矿安全教育，参与组织特种作业人员的培训和办证等有关工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况；

67、编制财务计划时，把安全环保宣传教育、安全项目专项基金、安全环保奖励基金等所需费用列入财务计划；

68、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。

69、负责公司的资金管理，提高资金的使用效果和安全。

70、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。

71、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。

72、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护能力。

73、使用乙炔发生器时，应先检查有无漏气，乙炔发生器附近严禁烟火，冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。

74、本部门依法履行安全生产监管职责情况。

75、本部门落实安全生产监管职责所采取的措施。

76、考核不合格或辖区（分管职责范围）内存在重大事故隐患的被考核人，要在1个月内制订并落实整改措施，并将整改情况报送考核组织实施单位。

77、强化矿工安全教育培训。

78、开展质量标准化建设。

79、杜绝死亡和重大非人身事故。

80、制定并严格执行安全质量标准化检查评比及奖惩制度。

81、机电、通防、防治水专业每旬组织不少于1次的专业性检查，由矿分管领导牵头，并及时召开专业会议安排落实整改。

82、要求所有质量验收人员上岗前必须经过培训，并经考试合格后持证上岗。

83、矿长负责A级隐患问题的认定和处理建议，负责B级隐患问题的安排部署及追究落实。

84、各业务科室对分管领导负责，积极协助分管领导组织C级隐患问题的五定和复查整改落实。

85、收集：矿调度值班室要将矿领导及其他管理人员记录及时转告安检科建立隐患统计台账，逐日统计，分级分类汇总。

86、报送：筛选过程中发现A、B级隐患报矿长签字方可进行安排落实，C级隐患报分管矿长安排落实。C级隐患用隐患五定表通知有关单位处理落实，分管领导监督。

87、各队组要积极整改事故隐患，同时要建立事故隐患整改落实台账，并及时将整改完成情况报回矿安检科，到期不报者视为未按期处理隐患，按规定进行处罚。

88、运转中的设备要实行包机制，要执行专人操作，专人维修，设备要挂牌管理。

89、安全第一、预防为主、综合治理。

90、大力推行安全生产标准化，提高安全生产水*。

91、认真学习、大力宣传、坚决贯彻新修改《安全生产法》。

92、严格危险作业现场管理。

93、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。

94、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并及时、如实报告生产安全事故。

95、2经理安全生产职责

96、以人为本，安全第一。

97、时时事事讲安全。

98、提升安全生产水*，建设和谐*安湖州。

99、别用鲜血换教训，应借教训免血泪。

100、推行安全标准化，促进企业本质安全。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展5）

——公司安全生产事故责任追究制度 50句菁华

1、有关人民*和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人。《安全生产法》明确规定了各级地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门对其管辖行政区域和职权范围内的安全生产工作进行监督管理。监督管理既是法定职权，又是法定义务。如果由于有关地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门的领导人和负责人违反法律规定而导致重大、特大事故，执法机关将依法追究因其失职、渎职和负有领导责任的行为所应承担的法律责任。

2、安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的。

3、未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的。

4、.生产经营单位生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的。

5、掌握全公司安全生产情况，组织对车辆安全部件的检查和驾驶员遵章守纪检查，督促、检查有关部门对安全规章制度执行情况，在安全与生产发生矛盾时，行使裁决权。

6、负责全公司车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，及时做好投保，续保及理赔服务等工作。

7、认真执行公司安全生产工作的各项规章制度，严格履行安全生产检查管理职能，积极做好安全预控监控工作，掌握信息，为公司做好安全生产管理工作提供第一手资料。

8、对重点人员、重点车辆、重点路段，不定期地组织人员上路、上线、上车检查，并进行重点教育、重点跟踪，现场办公、及时纠正违章，发现问题及时处理。

9、警告；

10、开除留用；

11、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查处理，对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；

12、各公司、部门发生安全责任事故后，本单位领导或指定负责人要负责事故的善后处理，配合安保科调查；

13、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理；

14、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；

15、对于弄虚作假，骗取安全奖励的人员，应当按照情节轻重，除追回奖励金额，取消荣誉奖励外，还可给予必要的处分。

16、体育活动事故

17、校外集体活动事故

18、1工伤事故范围

19、2.2轻伤2级：因伤休息8-15天（含）以内，医疗费用10000元（含）以内；

20、3重伤事故：是指一次事故中发生损失工作日在105个法定工作日以上(包括伴有轻伤)的伤害，无死亡的事故。

21、1.发生工伤事故后，事故责任单位必须立即抢救伤员，并运用各种快速方法分别向本单位领导、公司安环部报告，如需用车，直接向总裁办申请。因抢救伤员需要搬动现场物体，应做好标记。

22、4.5同一单位，月度内发生2起重伤事故，取消月度安全评比资格；

23、办公室负责组织或参与事故的调查和取证管理，监督事故后整改措施落实管理，负责参与因公伤亡事故的调查、善后处理管理。

24、事故报告管理

25、违反交通运输规则，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的为交通事故。

26、在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对受伤害人员的抢救和护理。

27、凡发生事故，最先发现者应立即向公司领导报告，负责人接到报告后，应当于1小时内向上级有关部门报告；对重大事故，应立即用快速方法向上级机关报告。

28、权利：事故调查组有权向发生事故的单位、部门和有关人员了解情况和资料，任何单位和个人不得拒绝。

29、调查报告应包括以下内容

30、调查组成员名单及调查组成员签字；

31、附件，包括图表、照片、技术鉴定等资料；

32、对严重违章指挥，违章作业又不听劝阻的人员，或由于失职造成的重大事故责任者，应给予纪律处分直至追究刑事责任。

33、对蓄意制造事故，造成严重后果，需追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。

34、事故处理结案后，公司行政室应建立事故档案，各职能部门应按分工整理登记和保管好事故资料，并记入台帐。对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥善保管。应将有关资料整理归档，以备查考

35、事故中造成重伤人员，由公司行政室依照《工伤认定办法》和有关材料，向地方劳动行政部门办理工伤认定，经批准后办理。

36、公司行政室依照《工伤保险条例》确定其享受相应的待遇。

37、职工调动或转岗时，因公负伤证明和个人安全档案必须随人同时调转。

38、*3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。

39、外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》）上报分公司安全管理部。

40、属上报*部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所。外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。

41、事故调查处理结束后，公司或项目部（分公司）安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。

42、单位负责人接到事故报告，应迅速启动应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。同时报告上级主管部门和区安全生产监督管理局。事故造*员伤害需抢救的，拨打120或采用其它交通工具及时将伤员送附近医院救治，并垫付医疗费用。

43、积极组织人员参与或协助上级事故调查组人员，勘察现场，询问相关知情人，查清事故原因，确认事故性质和责任，对事故的责任人（含职责范围应负的安全责任人）作出处理。

44、事故报告的主要内容

45、发生一般事故及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别*组织调查，事故发生单位有关领导、部门要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过“的原则进行处理。

46、做好事故档案保管工作。对事故调查过程中形成的材料都应存入档案，以便备查。

47、职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素导致的疾病。

48、直属项目死亡事故由公司安全管理部、保卫部门、工会组成事故调查组，分公司所属项目死亡事故调查应有分公司相关部门参加，配合当地*安检、*、建委、工会等部门人员进行调查，并协调做好事故善后处理工作。

49、轻伤事故的处理，由项目经理部事故调查组提出处理意见和防范措施，经上一级安全主管部门认定后，由项目经理部负责处理。

50、死亡事故的处理，经事故调查小组召开分析会，由事故调查组提出处理意见和防范措施，事故报告单位向事故调查组提出书面结案申请。事故报告批复后，按批复文件对事故责任者作出处理，交纳事故罚款。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展6）

——安全生产责任状 50句菁华

1、项目部门第一安全责任者对本单位的安全施工负直接领导责任，必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度，不发布与公司和工地安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全施工情况和安全问题落实情况；在组织本单位每周生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。

3、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

4、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章；保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本部门的施工人员配备合格的安全防护用品。

5、保证本部门所有的施工项目都有安全施工措施，且按规定审批，在施工前进行安全技术交底并签字，注明“一对一“结伴名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。

6、重伤及以上人身伤亡事故为“0”；

7、火灾、交通事故为“0”；

8、积极参与各项安全运输活动，建立健全各种安全生产运输制度，保证安全生产运输工作的开展；

9、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

10、负责帮助乙方协调与*安全环保主管部门的关系；

11、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求；

12、负责监督考核各种安全环保措施的实施并进行考核；

13、负责对公司的安全环保工作进行考核；

14、保证金标准：依据《xxx公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为10000元/月（其中安全保证金为8500元/月、生产责任保证金为1500元/月）。

15、严格执行《中央企业安全生产禁令》，认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》、《江西省电力公司电气两票管理规定》、《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》、《江西省电力公司反违章工作规定》等工作要求。

16、进一步建立和完善安全生产各项制度。制定事故应急求援预案，定期开展应急救援演练，20xx年演练不少于2次。

17、双方权责

18、辖区内农机、卫生、交通、食品安全的安全管理。

19、一旦发生安全事故，及时上报镇*，并立即赶赴事发地，抢救人员，维护现场，稳定事态，配合相关部门搞好事故调查、善后调处。

20、甲方：

21、认真贯彻执行国家以及上级安全生产方针、政策、法律、法规，在安环部经理的领导下负责企业的安全生产工作。

22、监督检查安全用火、登高、受限空间制度的执行情况，按级审批及现场安全措施的落实、检查工作。

23、加强安全生产的日常管理，做到试验操作有规程，

24、妥善保管单位贵重物品及设备，要有详细的使用记录和借用手续，不得私自借给单位以外人员使用。

25、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

26、建立健全和落实安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。

27、每月召开一次安全工作会议，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查。加强职业危害防治工作，认真完成公司及*有关部门的各项安全生产活动，及时反馈和上报安全生产信息。

28、乙方在施工过程中如需使用水、电等，乙方必须填写申请单，经甲方同意，由专业人员指定接水、电地点，电气线路和管路连接规范，并由安装合格计量仪表后方可使用。所需费用由乙方负担。乙方在施工现场使用临时用电时，甲乙双方必须签订“施工现场临时用电管理协议”。

29、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

30、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

31、对本部门进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

32、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

33、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具，如末遵守交通法律法规及公司规定制度，有员工自行承担全部职责。

34、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。

35、必须理解公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。

36、安全生产职责事故为0；

37、对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责；

38、在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求；

39、进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

40、督促和检查公司职工正确使用个体防护装备；

41、负责统计和收集安全生产资料及其档案管理；

42、提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施。

43、健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。

44、每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。

45、作业人员应当理解安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查本事，具备应急自救和逃生技能；

46、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%；

47、拒绝违章指挥100%；

48、加强安全生产的宣传教育和培训工作。要结合“安全生产月”活动，充分利用各种舆论工具，加大对抓好安全生产工作的宣传力度，以提高全体职工安全生产意识。扎实开展从业人员的安全生产“三级”教育培训，创造条件举办各种形式的安全知识培训班，增强全体职工遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性。品牌总经理、安全管理人员以及特种作业人员必须积极参加*安监部门组织的各类专业培训班，确保持证上岗率达到100%。要重视安全信息汇报工作，安全管理人员及时向品牌领导、公司安全办报告安全工作情况。

49、因在本施工现场施工，乙方安全生产、礼貌施工、环境保护(包括土方及渣土外运)未达标被开发方、监理及*执法部门处罚的，一切损失费用均有乙方承担，甲方有权在原基础上加倍处罚。

50、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送*机关依法处理。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展7）

——幼儿园安全保障责任制度 50句菁华

1、成立安全工作领导小组，全面领导幼儿园安全工作。每月组织召开安全办公会，对各部门存在的安全隐患问题，提出处理办法与意见，每月组织一次安全大检查，对派查出的问题责任到人，限期整改。

2、利用一日教学活动对幼儿进行安全教育、法制教育，普及安全知识，培养幼儿安全意识和自救能力。

3、外出看电影及春游要有明确的目的，要注意动静交替，注意运动器具要适合幼儿的年龄特点，时间不宜过长，沿路乘车、过马路要确保幼儿的安全，上下车、进出口要清点人数，以免遗失幼儿。

4、要向幼儿进行安全教育增强幼儿自我保护能力，不要乱奔乱跑，进园后不能擅自离开幼儿园，教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母的名字等，不能随意地支差幼儿到别处替老师取物，防止出意外事故。

5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

6、坚持入班听课，每周不少于三节。

7、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。

8、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

9、全面负责本班教育工作，结合本班实际与正班主任教师共同订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。

10、全面负责幼儿园英语教学，英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。认真制定计划，做好效果分析记录。

11、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

12、做好教职工的考勤登记。

13、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。

14、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，周末整理好幼儿离园的衣服和背包。

15、隔周清洁幼儿睡床及床柜。一周进行一次大清扫。

16、配合正副班主任和日班保育员做好对幼儿的保育和教育工作，培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。

17、定期对保教人员进行有关“幼儿常见脖的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

18、培养幼儿良好的大小便习惯，提醒幼儿每天大便一次。

19、学习时做到严肃认真，不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录无特殊情况不得请假。

20、树立全心全意为人民服务的思想，认真做好本职工作，上班集中思想，业务精益求精，克服出勤不出力的庸人主义。

21、鼓励教师积极参加教研活动，积极撰写教育论文，凡被选用登载的奖励50元，市一级的奖励100元，省一级的奖励150元，国家一级的奖励200元。

22、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动家中的安全。

23、发生人身事故的必须交医务人员处理，由校医室诊断伤势。

24、幼儿园的全体教职员工要认真学习安全防火知识，学会消防栓、灭火筒操作，学会保护孩子。

25、经常对幼儿进行防火安全教育，使幼儿懂得不能玩电插头，发现情况及时报告大人。

26、发生事故后，要立即报告医生和园长。

27、班上活动室每天拖地1次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次，电风扇每月抹1次。

28、班上睡室每天扫地1次，每周拖地2次。

29、工作人员要保持仪表整洁，不留长指甲。

30、活动时，每换一个活动地点或内容都要及时提醒幼注意安全，并清点人数。

31、活动前做“三检查”（即检查场地、设备、幼儿情绪和衣着）：“一交代”（向幼儿交待纪律与玩法）；活动时注意观察幼儿活动内容和方式；活动后清点幼儿人数并总结讲评。

32、幼儿受伤后，带班老师要冷静沉着，耐心询问，仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源，是骨折要固定好伤口位置，再迅速护送到医院。

33、发生事故后，要立即报告园长。

34、加强饮食卫生安全管理，认真贯彻“健康第一，预防为主”的方针。定期召开食堂职工会议，对后勤人员加*生知识的培训。严格采购、储存、保管和消毒制度，严格实行生熟分开，定期检查各项设施的完好情况。组织教职工的健康体检，严格禁止传染病患者和传染病源携带者从事食堂服务工作。

35、幼儿园还要教育幼儿遵守幼儿园规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。

36、幼儿园实行昼夜24小时巡查值班制度，值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡查，细致地检查每—个角落。认真做好巡查记录。

37、安全隐患排查（具体检查幼儿园每天的设施设备等的安全隐患情况，提出整改意见）

38、征求各部门建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应实际，达到管理创新的目的。

39、加强门卫管理，门卫全天候不得离岗，定时锁门。

40、家长接送幼儿高峰期，门卫必须站在门口，防止陌生人接走孩防止幼儿独自离园。

41、检查园内、班内设施，尖锐棱角处、地面高低不*处及过滑之处均要采取措施消除隐患。改造不适合幼儿的设施。

42、离岗前所有的电扇、空调、录音机、电钢琴等的开关必须拔掉。

43、班级所使用的壁纸刀、剪刀、体温计等尖锐物品，统一存放在幼儿拿不到的地方。

44、加强幼儿早、午、晚检查，幼儿所携带的尖锐物品一律没收，尤其加强对幼儿睡前的检查（尖锐品、小纽扣、棉花、橡皮、卡子、线团等）。

45、教师不给幼儿打过热过烫的饭菜。

46、幼儿在家带来的食品要检查出厂日期和保质期。

47、坚守岗位，不擅自离岗，不找人替岗。

48、做好门岗保卫工作，对外来人进行认真询问，进园要得到允许，出示证件，进行登记（园长允许后）方可进入。不带幼儿来看园的一律按外来人员进行登记。来看园的家长或来园的人，每名教师均有义务陪同，直到离园，绝不允许让其独自留在园内。

49、热情接待来访家长，认真回答家长提出的问题，正面回答幼儿园及幼儿的基本情况，如不知情应引导专人回答并及时汇报家长的反馈意见。

50、严格每日晨检、午检，确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品；幼儿自带的药品要由主班教师管理，并按家长的要求给幼儿服用。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展8）

——企业安全生产考核奖惩制度 40句菁华

1、晋升提级。

2、一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故；

3、完成计划指标，经济效益良好；

4、积极向公司提出合理化建议，为公司采纳；

5、节约资金，节俭费用，事突出；

6、员工推荐、本人自荐或单位提名；

7、监察委员会或*会同劳动人事部审核；

8、违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的；

9、拒不执行董事会决议及总经理、经理或部门领导决定的，干扰工作的；

10、盗窃、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴，尚未达到刑事处分的；

11、散布谣言，损害公司声誉或影响股价稳定的；

12、造成经济损失5万元以上的，由*或监察委员会报总经理或董事会决定责任人应赔偿的金额。

13、在对外服务和协调工作中，为公司带来良好社会声誉引起社会良好反响的'；

14、在工作场所打架斗殴、酗酒滋事、聚众赌博等扰乱工作秩序的；

15、未经许可擅自操作、使用本职权限以外的设备、仪器以及物品的；

16、内部退休、内部退职及请各类半年以上假期的职工，违反与公司签订的各种协议的。

17、弄虚作假，欺骗领导，骗取收入和奖励，或主管对职工错误给予包庇的；

18、遇到紧急情况或意外事故，有意回避逃离的；

19、工作马虎、违反管理规定，造成企业浪费和损失的；

20、损坏公司设备或遗失物品和资产的。

21、开除职工时劳动人事部门必须认真核实所犯错误事实，如实提供材料和证据；

22、开除决定应写明被开除原因；职工如不服，可在规定期限内（自企业公布处理决定之日起15天内）向南昌市劳动争议仲裁委员会申述；

23、形成处理决定后应在一定范围内公布，并书面通知本人，同时抄报企业主管部门、当地劳动争议仲裁委员会等有关部门。开除处分同时抄报当地劳动保障部门备案，并将人事档案移交劳动保障部门。

24、1、对安全生产提出合理化建议，被采用并有明显效果者；

25、2、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者；

26、9.1、行政处罚根据危害程度和损失大小，责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

27、办理重要业务成绩特优或有特殊成绩者。

28、适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损害者。

29、对于舞弊或有危害公司权益的事情，能事先揭发、制止者。

30、对于主办业务有重大拓展或改革具有实效者。

31、执行临时紧急任务能依限完成者。

32、连续旷工3天或全年旷工达7日以上者

33、故意浪费公司财物或办事疏忽使公司受损者。

34、全年旷工达对日以上者。

35、未经准许，擅自带外人入厂参观者。

36、顶替签到或打卡者(本人及顶替者)。

37、科长级以上人员，月份内迟到、早退次数累计7次(含7次)以上者。

38、公路桥梁施工和养护作业事故：市级路桥和养护企业、收费公路公司向市交通局值班室和公路处值班室报告；区（市）县交通局向市交通局值班室报告，公路所向公路处值班室报告。

39、交通企业生产安全事故：区（市）县交通局和市级交通生产企业直接向市交通局值班室报告。

40、道路运输事故统计：按照交通部制订的《公路运输企业责任行车事故统计报告办法》的要求，区（市）县交通局和市级道路运输企业在每月5日前填报省交通厅统一印制的《四川省公路运输企业行车事故（月、季、年）报表》交市交通局安全监督处，安监处汇总后在每月10日前分别报送省运管局、局规划处，并将《安全指标对比分析表》报局长、分管安全副局长等有关局领导。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展9）

——施工现场安全生产检查制度 40句菁华

1、在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术奖的。

2、标识牌应固定在设备较明显的部位。

3、凡属新开工工程，项目经理部应先根据该工程实际情况编写《施工设备组织计划》，并报生产科施工设备技术监督员审批、备案。

4、项目经理部需购置新的大、中型设备时，生产科施工设备技术监督员配合项目经理部设备员填写《设备购置申请表》，报项目经理部审批。项目经理部需购置小型施工设备可根据施工生产需要自行购置。

5、机械设备使用的日常管理由项目经理部负责，即贯彻“谁使用，谁管理”的原则。生产科负责技术指导和监督检察工作。

6、机械设备的操作、维修人员应认真做好《设备运转当班记录》及《设备维修记录》。各项目经理部的设备员应经常检查《设备运转当班记录》的填写情况，并做好收集归档工作。

7、《施工设备检修计划》由项目经理设备员部根据《各类机械设备保养规程》编制，并报生产科施工设备技术监督员审核、备案。

8、施工设备的检修，由工地结合实际情况，按《施工设备检修计划》进行，日常维修工作由设备员组织进行，所有维修工作，设备员均要填写《设备维修记录》。

9、应予报废的机械设备，项目经理部应填写《机械设备报废申请表》，送生产科施工设备技术监督员审查、备案。大、中机械设备要送主管生产副经理审批。

10、认真分析本企业（项目）建筑施工安全生产形势，及时收集、整理、传递本地区建筑施工安全生产的重要信息；

11、向所在单位领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议。

12、对油库、易燃、易爆、危险品仓库、电工间及明火使用场所等重点防火部位，设立必要的消防设施，制定章约、经常检查，发现问题及时督促整改，做到防患未然，如发生火警、火灾应立即报警和组织扑救，把事故消灭在萌芽之中。

13、加强各种灭火器材的管理，根据各种灭火器材的特性，按部位配置并及时换药，做到全面有效。

14、进入施工现场不戴安全帽、高空作业未系安全带的罚50元/次，不扣好帽戴的罚20元/次。

15、凡发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象的罚责任人50元以上。

16、不走施工安全通道、斜道、楼梯，而攀登外脚手架的罚50元。

17、各工种在施工期间向空中乱仍或随意向下坠落物件的罚100元以上。

18、在脚手架上堆物超过200公斤/m2的，罚责任人100元。

19、各工种职工随意拆除机械、电气、电焊设备安全防护装置的罚50元。

20、故意损坏或破坏施工现场安全设施、消防器材，造成安全隐患和事故的，除从重处罚外，送*机关依法追究刑事责任。

21、施工员安全生产责任制

22、保证安全生产，施工中必须严格贯彻国家、省市和上级主管部门颁布发的有关安全法令、法规和保护条例。为保证安全生产，杜绝事故发生，须加强以下几项管理：

23、安全检查

24、其它

25、工地应建立由工地领导成员(包括施工员、工长等)轮流安全值日制度，做好安全值日记录。并检查监督班组安全制度的执行。同时还要建立和健全工地安全生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。

26、防火防爆

27、经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经理论和实际考核，成绩合格，并取得操作证后，方准钱库镇独立作业。

28、新岗位的安全操作方法和安全技术知识。

29、安全生产，劳动保护的法律、法璺、政策，作业人员的安全生产职责。

30、交通、用电、消防及日常生活安全常识。

31、“五新”的基础知识。

32、为避免事故而采取的防范措施，选用正确的劳动防护用品。

33、安全规章制度及劳动纪律。

34、事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。

35、参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作。发现不符合安全规定和问题有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。

36、组织安全生产竞赛、总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。

37、组织三级安全教育和职工安全教育，配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。

38、制定年、季、月安全工作计划。并负责贯彻实施。

39、督促有关部门做好女职工和未年年工的劳动保护工作，对防护用品的质量和使用进行监督检查。

40、总结、推广安全生产科研成果和先进经验。

制度