安全生产责任制公示制度 50句菁华

1、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。

2、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

3、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

4、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。

5、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。

6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。

7、协助总工程师搞好安全技术工作，对本专业内安全工作负技术责任。

8、在总工领导下，负责本专业内特种作业人员的安全技术教育工作。

9、组织有关人员制定或修改安全生产奖惩条例，认真监督奖惩条例的执行情况。

10、协助矿长搞好安全生产工作，对本企业的安全工作负直接责任。

11、负责所管范围内各项安全措施、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的贯彻执行。

12、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。

13、负责主持科内全面工作，对科内所属人员的安全行为负领导责任。

14、贯彻执行国家有关技术方针、政策及规范标准，组织处理本职范围内的生产技术问题。接受总工程司领导，对总工程师负责。深入现场调查研究，会同有关部门及时解决生产过程中的关键问题，并随时向矿领导请示汇报生产技术情况。

15、加强员工安全教育和培训，合理配备人员，搞好新工人的"传、帮、带"工作，积极培养安全生产骨干。

16、坚持工人作业前，班、组长应先检查工作面的安全状况，无隐患后，方可允许工人进入工作面作业。工人作业结束后，班、组长、顶板工还应检查工作面安全情况，无隐患后方可下班。

17、负责组织测量业务分析会，布置发送测量情况联系单；

18、负责"一通三防"技术指导及管理，做到"系统合理，风流稳定，风量够用，管理加强，消除不合理的串联通风，防止瓦斯积聚和煤尘飞杨、堆积，严禁"三风"作业，严格瓦斯检查制度，及时编制不同时期的矿井通风系统示意图，并按时上报上级有关部门。

19、在总工的领导下及时编制灾害预防和处理计划，以及通风工程计划。

20、按有关规定要求进行风量测定，粉尘、瓦斯检查和火灾监测等工作，有问题时要及时调整通风系统，消除隐患，杜绝事故发生。

21、及时进行新建通风设施工程质量验收和"一通三防"质量全面验收。

22、有计划地引进并投入先进的安全设备和设施，减少或杜绝机车追尾、碰头、斜巷跑车事故。

23、坚持对事故分析和及时处理制度，并制订相应防范措施。

24、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。

25、认真做好入矿新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，搞好职业病防治工作。

26、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。

27、负责对本单位爆炸、剧毒等危险物品的管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。

28、协助班组搞好安全建设工作，组织职工进行安全生产教育培训，组织职工开展以安全生产竞赛活动，努力提高职工安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。

29、检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责；

30、参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理；

31、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决;

32、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水*。

33、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。

34、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。

35、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。

36、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。

37、禁止随便改线路、接头，因需要改变时必须经领导同意，并告诉值班电工。

38、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。

39、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。

40、必须按桥式起重机的安全技术规程进行检查、操作。

41、本部门依法履行安全生产监管职责情况。

42、考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果连续两年为优良的，市*予以表彰；考核不合格的，予以通报批评。

43、矿实行动态下的旬检查月验收制度，每次检查验收的覆盖率要达到100%。对施工的所有建、掘、巷修工程和设备、设施的安装及检修项目都必须有目标、有计划、有质量标准、有安全技术措施、有审批、有贯彻学习、有安排、有落实、有验收。

44、安全矿长负责矿范围内三级隐患问题的处理落实、监督考核。

45、矿井设备由各使用部门编制计划，列表写出设备规格、型号、性能、数量，经矿长批准，报供应科。

46、设备的检修，另配件更换，由包机者提出，机电副矿长批准。

47、学好用好新修改《安全生产法》。

48、从业人员必须严格遵守安全生产规章制度、操作规程。

49、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

50、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。

安全生产责任制公示制度 50句菁华扩展阅读

安全生产责任制公示制度 50句菁华（扩展1）

——安全生产责任制公示制度 100句菁华

1、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。

2、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

3、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

4、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

5、抓好班组建设，提高班组管理水*。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

6、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。

7、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全*门的指导，有权直接向上级安全技术*门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。

8、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

9、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

10、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。

11、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

12、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

13、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

14、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

15、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。

16、负责组织本厂吊机月度、季度、年度安全技术检查，负责本厂压力容器登记取证工作和安全设施的定期检查，以保证特种设备的安全可靠度。

17、使用外借人员包括检修队伍和民工，应组织好安全教育及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

18、负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。

19、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准;

20、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行，并主持研究和解决有关安全生产方面的重大问题。

21、本企业发生各类事故后，要及时赶到现场，了解情况，迅速组织抢救，并主动配合事故调查和善后处理工作，落实事故处理决定。

22、搞好采掘规划，保证采掘工程的正常接替。

23、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的其他安全技术规定、要求等。

24、在总工领导下，负责本专业内特种作业人员的安全技术教育工作。

25、深入现场，及时了解安全生产情况，发现隐患，及时制定措施，督促有关人员限期整改。坚决制止和严肃查处"三违"人员，坚持"三不生产"原则，有权拒绝任何违章指令和意见。

26、总结和推广安全生产的先进经验。

27、检查和布置科内工作，协调管科内人员之间的工作关系。会同有关部门审批各类安全技术措施和作业规程，负责审阅各类安全报表和报告。

28、负责全矿矿井质量标准化工作，定期组织有关部门参加矿井质量标准化考核验收，并审定验收结果。

29、对所管辖范围内安全工作负直接领导责任。

30、组织本队工人学习掌握并严格执行"三大规程"，以及本企业的其它安全生产规章制度。不违章作业，不违章指挥，不强令工人冒险作业，带头遵守劳动纪律，及时制止和处理"三违"人员，完成企业下达的安全奋斗目标。

31、建立健全本队的各项管理制度。

32、加强员工安全教育和培训，合理配备人员，搞好新工人的"传、帮、带"工作，积极培养安全生产骨干。

33、发生的各类事故，要立即组织人员尽快赶到现场，采取措施，全力抢救，控制事故扩大。事后要参与事故的分析，总结经验，吸取教训，落实防范措施，防止同类事故再次发生。

34、认真执行安全生产的政策和法规以及本企业的安全规章制度，对其所领导的职工在生产中的安全健康负全面责任。

35、对下达给本队的安全生产任务，有权根据队安全工作的需要，进行本队范围内的劳动调配和劳动组织的调整。

36、在无作业规程、主要设备和材料不合的情况下，有权拒绝开工。

37、因履行安全生产责任爱到打击报复时，有权越级控告。十四、班、组长安全生产责任制

38、在生产中，始终贯彻落实好党的安全生产方针、政策，坚持"管生产必须管安全"的原则，坚持"三不生产"的原则，并从人力、物力、财力方面优先保证安全的需要。

39、坚持跟班作业，发现问题及时处理，重大问题应立即向有关部门汇报，安全科发出的隐患通知书应及时落实整改。

40、负责测量组的业务技术管理工作；

41、负责及时对采掘生产进行水害分析和预测预报；

42、坚持管生产必须管安全的原则，在组织生产过程中，要认真贯彻党的"安全第一，预防为主"的安全生产方针、政策。

43、参与新建、改建、扩建工程的"三同时"审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。参与汇审作业规程、安全技术措施和工程质量验收工作。

44、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作来，并立即报告有关领导。

45、在总工的领导下及时编制灾害预防和处理计划，以及通风工程计划。

46、认真组织实施瓦斯鉴定、反风演习、通风阻力测定，保证通风设备安全、可靠运转。

47、编制临时停风、瓦斯排放和密闭破除等安全和施工措施，编制、审批有关作业规程。

48、负责全矿防尘系统管理。对主要大巷、井底车场、采区上下山、总回风巷、采区回风巷等的粉尘定期冲刷，并按规定及时对采、掘工作面的粉尘进行测定分析。

49、认真贯彻各项机电管理制度，严格按照作业规程规定、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备完好。

50、负责本单位机械、电气操作人员的教育培训。

51、认真编制各种管理制度、生产计划、作业规程及机电设备、轨道配件、材料计划。

52、加强矿车、运输设备管理，有计划地对机电设备进行维修，确保设备的安全运转，消灭失爆现象，杜绝重大机电事故；加强轨道、道岔及上、下山安全设施管理，使安全设施灵敏可靠。

53、对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。

54、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。

55、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。

56、负责医疗事故管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。

57、认真贯彻贯彻执行消防法，坚持"预防为主，防消结合"的方针，做好防火、灭火等消防工作。

58、负责组织本单位的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。

59、支持工人保障安全的合理要求。

60、按"四不放过原则"，依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

61、监督企业是否将劳动保护问题列入职工*的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。

62、对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策；每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作；

63、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作；

64、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批；

65、组织安全大检查，经常深入现场监督检查安全环保情况，督促事故隐患的力度，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令；

66、组织开展多种形式的安全教育培训活动，负责对新进矿员工及代培和实习人员三级教育的入矿安全教育，参与组织特种作业人员的培训和办证等有关工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况；

67、编制财务计划时，把安全环保宣传教育、安全项目专项基金、安全环保奖励基金等所需费用列入财务计划；

68、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。

69、负责公司的资金管理，提高资金的使用效果和安全。

70、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。

71、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。

72、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护能力。

73、使用乙炔发生器时，应先检查有无漏气，乙炔发生器附近严禁烟火，冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。

74、本部门依法履行安全生产监管职责情况。

75、本部门落实安全生产监管职责所采取的措施。

76、考核不合格或辖区（分管职责范围）内存在重大事故隐患的被考核人，要在1个月内制订并落实整改措施，并将整改情况报送考核组织实施单位。

77、强化矿工安全教育培训。

78、开展质量标准化建设。

79、杜绝死亡和重大非人身事故。

80、制定并严格执行安全质量标准化检查评比及奖惩制度。

81、机电、通防、防治水专业每旬组织不少于1次的专业性检查，由矿分管领导牵头，并及时召开专业会议安排落实整改。

82、要求所有质量验收人员上岗前必须经过培训，并经考试合格后持证上岗。

83、矿长负责A级隐患问题的认定和处理建议，负责B级隐患问题的安排部署及追究落实。

84、各业务科室对分管领导负责，积极协助分管领导组织C级隐患问题的五定和复查整改落实。

85、收集：矿调度值班室要将矿领导及其他管理人员记录及时转告安检科建立隐患统计台账，逐日统计，分级分类汇总。

86、报送：筛选过程中发现A、B级隐患报矿长签字方可进行安排落实，C级隐患报分管矿长安排落实。C级隐患用隐患五定表通知有关单位处理落实，分管领导监督。

87、各队组要积极整改事故隐患，同时要建立事故隐患整改落实台账，并及时将整改完成情况报回矿安检科，到期不报者视为未按期处理隐患，按规定进行处罚。

88、运转中的设备要实行包机制，要执行专人操作，专人维修，设备要挂牌管理。

89、安全第一、预防为主、综合治理。

90、大力推行安全生产标准化，提高安全生产水*。

91、认真学习、大力宣传、坚决贯彻新修改《安全生产法》。

92、严格危险作业现场管理。

93、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。

94、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并及时、如实报告生产安全事故。

95、2经理安全生产职责

96、以人为本，安全第一。

97、时时事事讲安全。

98、提升安全生产水*，建设和谐*安湖州。

99、别用鲜血换教训，应借教训免血泪。

100、推行安全标准化，促进企业本质安全。

安全生产责任制公示制度 50句菁华（扩展2）

——安全生产责任制制度 50句菁华

1、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

2、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

3、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

4、员工使用电器时，要杜绝生拉硬拽电源线，确保正常安全使用电器。

5、清洗客房地毯需要将床立起时，要确保将床立稳，以防倒下砸伤自己或他人。

6、清洗房间或其它区域玻璃时，不要将全部身体探出窗外，以防坠落摔伤。

7、关房门时要注意不要将手放在门框处，防止被门阏伤。

8、在上下消防楼梯及在其它区域行走时，应小心地滑。

9、认真贯彻执行*生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

10、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

11、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。

12、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

13、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

14、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

15、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。

16、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。

17、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

18、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

19、组织开展本班(组)的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。

20、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

21、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。

22、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

23、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。

24、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

25、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。

26、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督，审定全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。

27、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。

28、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

29、协助行政搞好班组的安全建设。

30、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定;参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

31、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。

32、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

33、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。

34、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

35、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。

36、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

37、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。

38、安全生产工作领导小组是公司安全管理的最高权力机构，对公司的安全生产起决策作用，公司内部重大安全活动等须经安全生产工作领导小组审批决定。

39、认真贯彻落实*生产方针和政策，执行劳动保护方针、法规，确保本公司安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。

40、决定重大安全事故隐患的整改落实。

41、重大安全责任的考核。奖励正确的安全行为，惩罚错误的不安全行为。

42、建立健全安全机构和组织，配备、充实安全管理专业人员；

43、密切关注安全、健康和环境问题，积极推行“责任关怀”计划，不断提高员工对推行“责任关怀”的认知；

44、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，（对事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过），发生重大事故直接向上级报告；

45、对公司运输安全负全面领导责任。

46、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

47、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。

48、宣传和贯彻*颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理；

49、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。

50、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。

安全生产责任制公示制度 50句菁华（扩展3）

——安全生产责任制 50句菁华

1、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题;

2、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作;

3、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况;

4、严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定;

5、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程;负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产;

6、汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目;

7、负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报;参加重大生产事故的调查处理工作;

8、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。

9、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。

10、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。

11、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

12、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

13、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

14、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

15、抓好班组建设，提高班组管理水*。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

16、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。

17、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。

18、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。

19、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

20、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

21、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

22、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

23、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

24、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

25、在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。

26、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。

27、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

28、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。

29、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。

30、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。

31、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督，审定全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。

32、签订施工合同必须要有安全责任条款。

33、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。

34、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。

35、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

36、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案;

37、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

38、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。

39、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

40、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用;

41、4.1.督促并协助总经理贯彻执行*生产、劳动保护、环境保护的.方针、政策、法规。

42、5.7工厂区的安全卫生。对查出不符合安全卫生标准的问题，必须及时整改。

43、7.2.严格遵守经理部有关车辆使用的申请、审批等规定。

44、8.4严格财务监督，未经公司领导批准，不得支付工伤事故处理费用，安全、劳保用品、保健食品费用。

45、12.7.安装检修设备时，必须配备安全防护装置、信号装置，并确保安全、灵敏、可靠、有效。

46、12.8.在新装、改装设备时，负责审查安全技术，完工验收前，要求在关部门和人员制定安全操作规程，并进行审核后执行。对外购或自行设计的设备组织进行安全性、可靠性评价。

47、13.4.坚持劳动生产、安全第一。

48、14专（兼）职安全管理人员的安全生产责任

49、14.1.督促、协助各部执行有关安全生产、劳动保护的法规、制度。

50、14.2.对公司、部所辖区域的安全向公司领导负责。

安全生产责任制公示制度 50句菁华（扩展4）

——装饰工地安全生产制度 60句菁华

1、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。

2、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育，或视情节轻重进行罚款处理。

3、坚持每周开展一次安全教育培训活动。

4、必须建立班前安全活动制度，班组每天对工人进行施工要求、作业环境的安全交底，班前交底内容主要是当天的作业环境、邻近高压线、附近建筑物地基情况、气候条件（如台风、雨季等）、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求的特殊工种的配合等。班前检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，现场每个岗位周围的作业环境是否安全无患、机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况。

5、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织落实和实施。

6、记录要齐全、详细、认真，并有针对性，签字齐全。

7、特种作业人员必须持证上岗。并必须按时复审方为有效。

8、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位，不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。

9、各项目部在采购劳动保护用品时，须在国家审批的劳动保护用品商店采购，所采购的劳动保护用品必须有安全生产许可证、产品合格证书、产品质量安全鉴定证书等。

10、劳动保护用品发放中，要建立发放领用台帐，实行登记管理制度。

11、各项目部必须严格填写易燃易爆及有害物品的分类清单，逐级上报，报表必须经项目负责人审核、签证并盖有公章。

12、各项目部、二级公司年内无死亡、重伤事故、负伤率控制在指标内（5‰），年终公司给予项目分部、二级公司主管经理2000~5000元奖励。

13、未建立健全安全管理组织机构，对项目经理处以200 0～5000元罚款。

14、进入生产作业区不戴安全帽等，罚款30元。

15、高处作业，未按要求使用安全带，罚款50元。

16、打磨、切割、清铲等产生飞溅的作业不戴防护眼镜、口罩，罚款30元。

17、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。

18、乘车不系安全带。

19、新进场员工未经三级教育并考核合格而上岗作业的，一人罚款50元。

20、无临时施工用电方案或无审批即实施的，每项罚款200元。

21、配电箱、开关箱无防雨装置，箱体结构不符合要求，或安装位置不正确的，每处罚款50元。

22、直接使用电线插入插座的，罚款50元；

23、电工作业前不验电，不按规定装设地线和挂标示牌，每次罚款50元。

24、通道口未搭设防护棚或防护不严、不牢固，防护棚两侧未进行防护，

25、施工机具

26、基坑支护、土方开挖

27、施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。

28、检查以仓库、木工 加工 间、 电焊气割点、休息吸烟室 等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。

29、三级动火的审批制度

30、对检查发现的安全隐患或安全问题，应定责任人、定整改期限、定处理方案等，并对相关责任人进行教育或处罚。

31、安全例会应留有书面会议记录。

32、安全隐患停工制：专职安全员发现违章作业、违章指挥，有权进行制止；发现安全隐患，有权下令立即停工整改，同时上报我集团公司，并及时采取措施消除安全隐患。

33、安全生产奖罚制度：项目经理部设立安全奖励基金，根据半月一次的安全检查结果进行评比，对遵章守纪、安全工作好的班组进行表扬和奖励，违章作业、安全工作差的班组进行批评教育和处罚。

34、另外，进场后积极与业主、监理共同协商制定工地其他安全规章制度。

35、严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。衣着整洁，仪表端正；

36、严守公司秘密，严禁私自将公司的.文件、技术资料带出。不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款，违反者严肃处罚；

37、文明施工，规范作业，严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息时间。

38、必须佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工。

39、对于工地上的成品或半成品，每一工种工长进场后必须点清查实。若收工后发现成品或半成品有所损害，赔偿、更换均由工种工长承担。完工时工地必须移交给下一工种并签写工程移交单，并请主户签署工程质量验收单。 注： 1、以上制度各施工工种要严格执行，公司将视情节给予一定的`奖罚措施。

40、工地上禁止流动吸烟，严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。

41、住户装修住宅，必须提前7天向物业公司申报，填写《住宅装修申请表》，如实填报装修项目、范围、标准、时间、详细的施工图和提供施工队伍名称、营业执照、资质等级、法人代表的有效证件、施工负责人的有效证件（复印件）等，送物业公司审批。

42、工程完工后，经物业公司验收，无违章或渗、漏、堵、损坏等情况。可退回押金；若有上述问题，从押金中扣除赔偿费用和罚款，多退少补；完工半年内，如发现上述问题，由装修户负责修复和赔偿。

43、工程验收合格后，物业公司收取管理押金的10%作为管理服务费，包括施工队伍的管理、装修人员出入证、施工许可证等。

44、扣留或没收工具。

45、装修人员按商场统一规定时间进场，退场。装修人员必须服从商场的统一协调与安排。

46、装修材料须经公司设备科、保卫科认定，符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准，做到装修材料、规格等符合要求。

47、施工现场严禁吸烟，违者一次罚款两百元人民币。

48、临时施工供电开关箱中应装设漏电保护器。进入开关箱的电源线不得用插销连接。

49、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。

50、统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合。

51、审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》、《图纸》、《方案图》、《施工图》、《竣工图》及设计变更。

52、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；

53、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；并根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；

54、组织设计师，各工种施工员对设计图纸会审，技术交底。

55、工程项目中的协调工作，包括施工人员，场地设施，工具借用的审批，发放，材料进场安排，现场施工各班组的工期及质量的控制。

56、负责审核《施工验收单》。

57、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚；

58、工程质量上接受工程监理人员的监理；

59、施工前水电工组长须首先对原有下水管道和电气开关进行检查验收，对有问题的下水管和电气开关列出清单，报项目经理让客户签字确认；

60、认真、严格按照公司的油漆工施工规范及作业要求施工；

安全生产责任制公示制度 50句菁华（扩展5）

——严格执行安全生产制度 50句菁华

1、建立安全活动日和班前班后安全例会制度，对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。

2、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。

3、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。

4、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作；

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物；

6、未取得安全作业证的职工,不准独立作业。

7、严格执行交接班制度；

8、必须有人在器外监护,并监守岗位；

9、加强日常的安全检查工作，重点抓好桩基础工程、深基坑防护、安全用电、防火、机械设备使用、“三宝”、“四口”防护、天面围蔽、高支顶模板体系、脚手架的安全措施，还有季节性的防护措施、周围高压线的防护、危房的观测等。对检查发现问题用《工作检查记录表》做好记录，督促有关人员及时进行整改。

10、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到：

11、检查、验收人员必须熟悉本专业的质量验收标准和规定，检查时应携带相应的检查、检测仪表。

12、各种机械的使用必须做到“一机，一闸，一箱，一保”贴合施工用电规范要求；

13、所有验收，都必须办理书面签字手续，否则验收无效。

14、日常性检查：即经常性、普通性的检查，项目每周至少检查一次;搅拌站的安全检查每月至少1次;

15、专业检查：针对各种设备、特种作业人员、特殊场所进行检查。

16、制定和建立检查档案。收集基本情景，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患供给数据。

17、三不准：

18、2.3部门安全检查由部门负责人组织，员工代表／兼专职安全员参加。

19、8现场的礼貌生产情景和作业环境条件。

20、12各种安全基础档案。

21、2检查流程

22、2.1每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。

23、3.1检查人员在检查中发现人员违章作业应立即制止，并按有关规定进行处罚。

24、3.2检查中发现隐患应立即督促落实整改。

25、单位内发生重大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，协助上级*和有部门。

26、负责医院的安全生产教育与考核工作。协调并负责制定本医院安全生产管理制度、技术标准、考核、奖惩规定等规章制度，并认真组织实施。

27、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；

28、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

29、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

30、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

31、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，医院将予以表彰和奖励。

32、向院长、分管领导和院安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对本单位号设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。

33、总结、推广安全生产经验。

34、负责施工(生产)安全事故的调查、分析、处理和统计上报。

35、解决施工中复杂工程(如上下交叉作业等)的安全技术问题,制定安全技术措施、办法。

36、对因安全技术和管理不善原因造成的事故负主要责任。

37、安全生产组织机构档案

38、专职或兼职安全员档案

39、劳务队伍安全生产档案

40、大检查档案

41、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

42、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

43、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。

44、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。

45、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。

46、严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故。坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放过）。

47、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。

48、工作场地保持清洁，工具和设备摆放有序。

49、维修车辆时必须使用翼子板护翼、座套、挂档套、方向盘套及脚垫。

50、车上和车下同时作业时，车上人员要防止掉下东西伤人。

安全生产责任制公示制度 50句菁华（扩展6）

——安全生产责任状 50句菁华

1、项目部门第一安全责任者对本单位的安全施工负直接领导责任，必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度，不发布与公司和工地安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全施工情况和安全问题落实情况；在组织本单位每周生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。

3、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

4、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章；保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本部门的施工人员配备合格的安全防护用品。

5、保证本部门所有的施工项目都有安全施工措施，且按规定审批，在施工前进行安全技术交底并签字，注明“一对一“结伴名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。

6、重伤及以上人身伤亡事故为“0”；

7、火灾、交通事故为“0”；

8、积极参与各项安全运输活动，建立健全各种安全生产运输制度，保证安全生产运输工作的开展；

9、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

10、负责帮助乙方协调与*安全环保主管部门的关系；

11、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求；

12、负责监督考核各种安全环保措施的实施并进行考核；

13、负责对公司的安全环保工作进行考核；

14、保证金标准：依据《xxx公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为10000元/月（其中安全保证金为8500元/月、生产责任保证金为1500元/月）。

15、严格执行《中央企业安全生产禁令》，认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》、《江西省电力公司电气两票管理规定》、《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》、《江西省电力公司反违章工作规定》等工作要求。

16、进一步建立和完善安全生产各项制度。制定事故应急求援预案，定期开展应急救援演练，20xx年演练不少于2次。

17、双方权责

18、辖区内农机、卫生、交通、食品安全的安全管理。

19、一旦发生安全事故，及时上报镇*，并立即赶赴事发地，抢救人员，维护现场，稳定事态，配合相关部门搞好事故调查、善后调处。

20、甲方：

21、认真贯彻执行国家以及上级安全生产方针、政策、法律、法规，在安环部经理的领导下负责企业的安全生产工作。

22、监督检查安全用火、登高、受限空间制度的执行情况，按级审批及现场安全措施的落实、检查工作。

23、加强安全生产的日常管理，做到试验操作有规程，

24、妥善保管单位贵重物品及设备，要有详细的使用记录和借用手续，不得私自借给单位以外人员使用。

25、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

26、建立健全和落实安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。

27、每月召开一次安全工作会议，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查。加强职业危害防治工作，认真完成公司及*有关部门的各项安全生产活动，及时反馈和上报安全生产信息。

28、乙方在施工过程中如需使用水、电等，乙方必须填写申请单，经甲方同意，由专业人员指定接水、电地点，电气线路和管路连接规范，并由安装合格计量仪表后方可使用。所需费用由乙方负担。乙方在施工现场使用临时用电时，甲乙双方必须签订“施工现场临时用电管理协议”。

29、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

30、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

31、对本部门进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

32、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

33、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具，如末遵守交通法律法规及公司规定制度，有员工自行承担全部职责。

34、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。

35、必须理解公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。

36、安全生产职责事故为0；

37、对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责；

38、在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求；

39、进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

40、督促和检查公司职工正确使用个体防护装备；

41、负责统计和收集安全生产资料及其档案管理；

42、提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施。

43、健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。

44、每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。

45、作业人员应当理解安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查本事，具备应急自救和逃生技能；

46、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%；

47、拒绝违章指挥100%；

48、加强安全生产的宣传教育和培训工作。要结合“安全生产月”活动，充分利用各种舆论工具，加大对抓好安全生产工作的宣传力度，以提高全体职工安全生产意识。扎实开展从业人员的安全生产“三级”教育培训，创造条件举办各种形式的安全知识培训班，增强全体职工遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性。品牌总经理、安全管理人员以及特种作业人员必须积极参加*安监部门组织的各类专业培训班，确保持证上岗率达到100%。要重视安全信息汇报工作，安全管理人员及时向品牌领导、公司安全办报告安全工作情况。

49、因在本施工现场施工，乙方安全生产、礼貌施工、环境保护(包括土方及渣土外运)未达标被开发方、监理及*执法部门处罚的，一切损失费用均有乙方承担，甲方有权在原基础上加倍处罚。

50、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送*机关依法处理。

安全生产责任制公示制度 50句菁华（扩展7）

——安全生产法责任追究制度 50句菁华

1、本制度适用于与公司形成劳动关系的所有员工

2、给予员工行政处分和经济处罚必须弄清事实，取得证据，分析违章的程度和性质，区别对待故意的或明显的违章与不易把握的过失行为，并经过会议讨论，征求工会意见，允许受处分者本人进行申辨，慎重决定。

3、对于滥用职权，利用处分员工进行打击报复或者对应处分员工进行包庇的人员，应当从严予以处分。

4、集团公司工伤小组认定为工伤后，事故单位要配合行政部在事故发生后24小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定，主动配合调查，报送相关材料；

5、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的；

6、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的；

7、领导：谁主管，谁负责；

8、教师：有工作岗位就有安全责任；

9、体育课、课外活动，学生实验操作等实践性强的各类活动，有关老师不事先向学生进行安全教育，活动中不注意学生动向而引发人身伤害或仪器损坏的。

10、学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的。

11、向学生提供的药品、食品等不符合国家或者行业的有关标准、要求的。

12、学校违反有关规定，组织或安排末成年学生从事不宜末*参加的劳动、体育活动或其他活动。

13、在导致事故发生的原因中，个人或组室负责人有失职、渎职情况或者按照学校安全制度应当履行职责而未履行；

14、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;

15、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位;

16、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;

17、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;

18、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用;

19、严格执行操作法;

20、严格遵守劳动纪律;

21、动火证未经批准,禁止动火;

22、必须进行安全隔离;

23、协助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。

24、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。

25、按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

26、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。

27、做好检测前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理；

28、发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。

29、院长是本单位安全生产第一责任人，全面领导本单位的安全生产和安全保卫工作，并负全面领导责任。

30、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实’及时向院长提出安全环保方面的建议和计划，并组织实施。

31、负责医院的安全生产教育与考核工作。协调并负责制定本医院安全生产管理制度、技术标准、考核、奖惩规定等规章制度，并认真组织实施。

32、对本医院安全生产负有主管领导责任。

33、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。

34、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

35、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

36、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

37、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每月检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

38、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每月按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的'技术状态。

39、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

40、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地*报告。

41、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

42、岗位安全责任：

43、安全责任事故：视情节按200—500元／次予以处罚。严格执行一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。

44、负责与医院每年签订安全生产责任书的科室、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。

45、火灾发生后，医护人员均有组织患者安全疏散的法律责任。因此，必须坚守岗位稳定患者，做好疏散准备和组织好疏散。

46、参演人员：全院员工。

47、未经院领导同意任人不得在病区内使用电炉、煤油炉等燃具，严禁私自乱接电源线。

48、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。一旦发生火灾，义务消防队员应迅速到位参加，及时报警，协助病人疏散，抢运贵重物品，维护火场秩序，保护火灾现场。

49、所指易燃、易爆物品是：汽油、煤油、氧气、洒清、松节油、乙炔、放射性元素等。

50、严禁住院病员及探视者携带易燃、易爆等危险物品进入医院和病房大楼，经检查发现，门卫人员有权阻止其通行，各病区医护人员也有义务对病员及其亲属进行宣传、督促和检查。

制度