驾校行政人员管理制度 40句菁华
1、、按教学大纲规定的教学顺序、内容、时间培训，保证培训质量。
2、、保证教练车的完好率，不影响学员练车。
3、认真填写培训记录，培训记录一式三份，经交通部门审核后报送交通和*部门各一份。
4、按行业管理规定组织开学和培训，完成规定的培训学时和内容。
5、坚守岗位，不得擅离职守，严格遵守训练作息时间，按时训练，准时收车。
行政团队展示押韵口号 40句菁华
1、慎而思之，勤而行之。
2、超越梦想，勇攀高峰！
3、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
4、勇于登攀，一班不一般。
5、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
行政部团队口号 40句菁华
1、认真工作，从心开始。
2、团结合作，齐创辉煌。
3、精诚团结，绽放未来。
4、激情岁月，共同进取。
5、创新时代，放眼未来。
行政专员招聘岗位 40句菁华
1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；
2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；
3、负责公司新闻、要事的汇编
4、负责组织员工文化活动，开展丰富多彩的员工活动
5、负责日常基础行政工作；
行政部工作职责范围 40句菁华
1、负责每日部门员工考勤和请假加班单等事项；
2、负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常；
3、负责部门人员异动及办理员工离职相关事宜；
4、职场机房、配线间、UPS间巡检，机房精密空调&UPS设备维护；
5、负责职场信息发布系统及海报机的维护管理，包括日常电子海报投放，终端故障维护跟进，系统调试调整等；
公司行政的管理制度 40句菁华
1、公司内部掌握的客户、意向客户资料，合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录。
2、公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料。
3、其他经公司确定应当保密的事项。
4、收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施。
5、保存在设备完善的保险装置内。
行政部管理制度 50句菁华
1、严格执行《食品卫生法》，搞好个人及饮食卫生，杜绝食物中毒，一经发现有餐具未消毒或不注重个人卫生者，罚款20元/次，造成食物中毒者，承担全部责任和一切费用。
2、保持生活区及行政卫生环境，一经发现一处未清洁，罚款5元/次。
3、凡外来公文文件，均由行政人事部认真查收签字。
4、公司所需办公用品由行政人事部统一购置，各部门按实际需要领用。办公用品只能用于办公，任何人不得移作他用或私用。所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗。
5、除正常配给的办公用品外，若还需用其它用品时，须经行政人事部批准由部门主管领导签字方可领回。
行政人事部门管理制度 50句菁华
1、公正、公*、*等竞争、亲属回避；
2、用人部门提出岗位人员需求计划，填写《人力需求申请表》上报总经理审批；
3、公司行政人事部依据总经理的批示，按照《岗位分析说明书》的要求办理内部选聘、调配，或对外统一发布招聘信息。
4、具体办事流程见《招聘面试流程》。
5、结婚证、流动人口婚育证明；
行政人事专员的工作内容 50句菁华
1、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
2、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
3、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
4、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
行政仓库管理制度及流程 50句菁华
1、负责公司的境内外原材料、辅助材料、低值易耗品及固定资产等货物的收发管理工作，负责公司的各类产成品、半成品以及客户存放品的收发工作，仓管员必须认真填写入库单和领料单，做到字迹清晰并妥善保管，以便日后查阅。
2、熟练掌握各类存货的品名、用途以及货物的存放地点，运用公司ERP系统建立原材料、半成品、产成品等明细帐，建立物料卡片，按照仓库的管理流程做到帐、卡、物一致。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
4、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员（采购部）负责处理。对于境外来料物资仓管员必须及时与采购部或者报关员沟通，根据相关人员提供的资料进行入库手续。
5、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间指定人员统一领取，领料人员凭车间主管或计划员开具的流程单或相关凭证（领料单）向仓库领料，所有物料只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；领料员必须在领料单上签字，仓管员应根据开具的领料单登记入卡、入帐。
公司行政部部门职责 50句菁华
1、负责组织公司的薪酬福利体系设计；
2、完成上级交办的其他工作。
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
4、填制和分析各类人事统计报表；
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
行政人事部门管理制度 60句菁华
1、5参加面试考核的应聘人员应真实填写有关表格，按表格规定程序完成面试考核，公司行政人事部保留调查核实员工工作经历及个人背景的权利。
2、学历证明、英语级别证书；
3、职称证明、岗位资格证明；
4、家庭地址和电话号码；
5、培训结业或进修毕业。