日期:2022-12-02 00:00:00
1、将消防工作列入议事日程,做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比;
2、协助*机关调查火灾原因,提出处理意见。
3、组织交流经验,评比表彰先进。
4、其他对消防工作有贡献的。
5、2组织逐级防火责任制,落实有关防火措施;
6、6定人、定时、定措施,同时组织制订紧急状态下的疏散纲要;
7、7接到火灾报警后,在向消防机关准确报警的同时,迅速启用消防设施进行扑救,并协助消防部门查清火灾原因。
8、不得损坏消防设施和器材,妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散指示、事故照明和通风设施。
9、火灾自动报警系统;
10、建筑消防设施巡查应当填写《建筑消防设施巡查记录表》,由巡查人员、消防安全管理人签名。
11、建筑消防设施的单项检查应当每月至少一次,由消防安全管理人组织,并填写《建筑消防设施定期检查记录表》,检查人员和消防安全管理人应在《建筑消防设施定期检查记录表》上签名。
12、建筑消防设施定期检查的内容:
13、保存期限
14、不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服;
15、未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备,不准使用;
16、维修、检查设施时,必须执行锁机/挂牌制度;
17、不戴安全帽及安全带,不准登高作业;
18、在用机器设备的动转部位和危险部位,不准触摸、擦试;
19、制定消防管理制度,制定突发安全疏散方案,并定期组织疏散演练。
20、楼梯、走道和安全出口等部位要保持畅通无阻,不得擅自封闭,不得堆放物品,每天值日教师把检查楼梯、通道、安全出口等工作作为值日重点工作之一。
21、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
22、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。
23、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。
24、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。
25、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。
26、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。
27、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
28、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录
29、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
30、组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。
31、组织制订或修订消防安全管理制度,并检查督促落实。
32、组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养,确保完好有效。组织管理公司义务消防队。
33、用火
34、用电有无违章情况
35、常闭式防火门是否处于关闭状态
36、.消防安全重点部位的人员在岗情况
37、消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的;
38、常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用的;
39、防火安全检查制度。
40、防火巡查检查制度
41、消防安全值班制度
42、各车间下班后,该关闭的电源应予以关闭,否则安全部将对责任人提出处分。
43、严格执行动火审批制度,动火作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离,并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应立即放回原处。
44、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度
45、贯彻上级的消防工作指示,严格执行消防法律法规。
46、执行防火安全制度,依法纠正违章行为。
47、制定公司的防火安全制度。
48、组织防火安全检查,主持整改火险与事故隐患。
49、坚持执行防火安全规章制度,敢于同违章行为作斗争,保障生产安全的。
50、不怕危险,勇于排除隐患,制止火灾事故发生的。
木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华扩展阅读
木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华(扩展1)
——小型加工厂管理制度 50句菁华
1、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,车间内严禁吸烟,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
2、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。
3、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。
4、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。
5、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。
6、大宗设备应有专人负责。
7、经过预测,继续大修后,均不能恢复设备健康,不能保证安全经济运行的。
8、员工请假三个月以上者,由总经理签字批准。
9、值班时要穿保安服并整洁,严禁穿短裤、拖鞋上班。
10、人员携带物品出厂,经凭各部门出具的证明才予放行。
11、公司车辆、人员在上班时间外出,经过问事由并记录出入时间。
12、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂(严防员工偷盗公司物品)。
13、值班室内不得打牌、赌博,严禁无关人员在内闲聊。
14、上岗时,要做好个人卫生,防止污染食品。
15、7工作期间不得擅自离开车间。
16、每道工序必须接受车间质检检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合质检工作,不得顶撞、辱骂。
17、所有员工必须按照操作规程操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。
18、工作时间离岗时,需经车间主任同意方可离开,限时十分钟内。
19、任何会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会。
20、请假
21、生产车间应保持整洁,下班前清理、打扫卫生,整理原材料,规整摆放,成品、半成品分类整理,摆放整齐。
22、严禁在生产车间内吸烟或使用非工作需要的明火。
23、生产车间员工禁止酒后上岗。
24、为了确保消防设备安全性能,生产车间配备的所有消防设备不得随意动用,或作为它用。
25、生产车间及其周围必须不定期进行除虫灭害,防止细菌滋生,危害生产人员。
26、负责人岗位职责:对食品的经营负全面责任;负责建立、健全质量管理体系,加强对业务经营人员的质量教育,定期开展质量教育和培训工作。
27、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。
28、购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状,发现问题立即停售,同时向食品安全管理人员报告。
29、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等传染病(包括病原携带者),活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
30、《食品流通许可证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置。设有食品卫生管理机构和组织结构,配有经专业培训的食品安全专职管理人员。
31、食品仓库必须做到专用,不得存放其他杂物和有毒有害物质。应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。按入库时间的先后分类存放,感官检查不合格的食品不得入库。设有不安全食品暂存专柜,并配有记录本。
32、食品存放设隔离地面的*台和层架,食品按照先进先出的原则分类贮存,并有明显标识。
33、卫生管理工作有领导分管和专人管理,制定卫生检查及奖惩制度,并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查;组织从业人员学习卫生知识和有关法规,并组织培训考核,考核成绩与奖惩挂钩。
34、严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。如果出现代人打卡者,双方违反当事人扣除当月全勤奖。
35、如果交班者故意隐瞒事实真相或有意违反规定,虽然接班者已接班,但发生的后果视情节严重由双方共同承担。
36、没有特殊情况未经车间主任同意吃饭时间不得回食堂就餐。当送饭人员送到岗位时,岗位人员不得同时前去拿饭,必须有两人留守岗位。
37、严禁在生产厂区内吸烟,如有违反,车间将其本人除名并送至人力资源部。
38、生产任务:车间负责人按生产任务单的要求,在规定时间内有计划的保质、保量完成生产任务,如完成不了,应即时向上级主管汇报,以便协调;同时切实安排好车间生产,保证各组的正常生产,避免衔接不良、产生误工。
39、安全生产:每日上班时,先检查全车间的电源、电线和机器设备,保证无安全隐患方可生产;工作人员不得离开机台并严密监视机器操作情况,在下班时,关掉车间内所有电源,严禁在无人状态下机器仍在运转。
40、遵守国家政策,法令和公司一切规章制度,爱护公共财物认真执行岗位职责制;
41、进入规定要穿工作服的工作间必须要穿工作服,务必穿戴整齐洁净,违者一次扣款10元,严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区,所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油;
42、不得带任何食品杂物进车间,不得在车间吃食物,不准在车间乱丢杂物以及随地吐痰,违反本条例之一者罚款10元,严重者开除;
43、生鲜食品应纳入项城市生鲜食品安全监管系统销售应配备货架、保温柜、冷藏柜和冷冻柜等陈列设施配备贴合要求检测设备
44、熟食制品销售间入口处应设预进间设更衣及洗手、消毒设施采用非手动式水龙头配备有效空气消毒设施、食品冷藏设施和专用工具食品要有防尘材料遮盖
45、食品仓库应有良好通风持续库房内所需温度和湿度防止食品霉变、生虫贮存生鲜食品应配置必要低温贮存设备包括冷藏库(柜)和冷冻库(柜)搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作定期对库房周围进行卫生清扫消除有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所
46、凡已参加养老保险的休假人员,须及时按月度交纳个人应交保险费,以连续计算保险交费年限。
47、专业会议:系全厂性的技术、业务综合会(如经营活动分析会、质量分析会、生产技术准备会、生产调度会、安全工作会等),由分管厂领导批准,主管业务科室负责组织。
48、班组(小组)会:由各党、工、团小组长或行政班组长决定并主持召开。
49、论文、成果发布会。
50、检查锯上的各部润滑点是否已上润滑油(应每天上油一次)。
木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华(扩展2)
——最新食品加工厂员工管理制度 50句菁华
1、调休,调休要提交调休申请。
2、考勤须知:
3、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务部。
4、病假经公司指定医疗单位证明后,根据实际情况,由总经理审批,核给病假,病假每日发10元补助。病假不可分割使用。
5、员工有3个工作日的婚假,符合晚婚晚育(男满25周岁,女满23周岁)奖励7天。婚假不可分割使用,每日发10元补助。
6、工作满三年以上,晚婚且一胎的女员工享有90天的连续产假,工作一年以上三年以下产假60天,每日补助8元。工作不满一年者不享有补助,按事假办理。
7、热爱本职工作,全心全意为学院教学、科研和师生员工的生活服务,养成良好的职业道德,全面提高自身素质;
8、努力学习文化、业务技术知识,认真做好服务工作,提供优质服务,虚心听取意见,不断改进工作。
9、上班必须佩戴集团工作证,穿戴整齐,服装整洁,须穿工作服上班的员工,必须按规定着装;
10、上班时间应保持环境的安静,不要高声喧哗、闲谈和播放音乐,以免影响他人工作;
11、严守集团机密、廉洁奉公,维护集体利益和集团声誉;
12、加班补偿主要给予同等时间补休,不再计发加班费。
13、员工如有下列表现突出的行为,根据工作成绩或贡献情况,分别给予表扬、奖金、提薪或晋升的奖励:
14、尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。
15、员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍环境清洁。
16、应通力合作,同舟共济,不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈,或搬弄是非,扰乱秩序。
17、按规定时间上、下班,不得无故迟到、早退。
18、对保安的奖惩有决定权(与公司领导商定),对不称职的保安的辞退、除名有建议权。
19、禁止饮酒后上岗,以及其他有损公司形象的活动。
20、进出大门的可疑物品须询问清楚或登记后方可放行,遇到可疑人员应进行询问,有重要情况应及时向上级领导或有关职能部门汇报。
21、车辆停放和驶离时,应注意观察对周边车辆有无擦挂情况。
22、对有特殊要求的地方应采取特殊方式处理。
23、严格领用维修材料,严禁公物私用。
24、配合水、电、气等部门进行检查工作。发现有偷水、电、气行为及时上报管理负责人或水、电、气部门处理。
25、对小区的绿化要随时观察注意,发现问题及时处理、汇报。
26、打卡后开始上班,上班时要先检查机子是否正常,不正常的记录下来让上一班的同处理。上一班的员工要处理完才能下班,遇到不处理的问题做好交班记录,让技术好的同事或交给技术主管处理。
27、短期(一周以内)兼职可以日结工资;长期(一周以上)工资周结,
28、工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。
29、不准刁难考勤人员,违者视情节轻重给予过失处分。
30、审批权限
31、所有请假必须根据请假程序填写《员工休假审批表》,并报行政人事部备案。
32、员工一律不享受带薪事假。
33、从他们当中,优选有管理能力的人员,经过培训或者一对一帮扶等,快速提高他们的组织、管理能力,不断提升成长为管理者,委任领班、大堂经理或前厅经理等管理重任。
34、管理者来自他们中间,更容易取得他们的信任。这要比外聘一个管理人员,用酒店人员不容易懂的章法去“强加”管理要好很多,且这种方式,更容易得到他们的认可并最终执行。
35、2直接与原料、半成品和成品接触的人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间。
36、3手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后,都必须把双手洗净才能进行工作。
37、6不准穿工作服、工作鞋进厕所。
38、有毒有害物管理:洗剂、清毒剂、杀虫剂及其他有毒有害物品,均应有固定包装,并在明显处标示“有毒品”字样,贮存于专门库房或柜橱内,加锁并由专人负责保管。
39、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。
40、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。
41、按公司规定的工作时间上下班,不得迟到、早退、不得擅离岗位、不得无故旷工,工作时间内不许闲谈作乐、不许传岗位和离岗,不许做与生产无关的事情;
42、服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术,提高自身素质水*,做好本职工作;
43、进入规定要穿工作服的工作间必须要穿工作服,务必穿戴整齐洁净,违者一次扣款10元,严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区,所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油;
44、不管上下班时间,不准在厂区吸烟、喝酒,违者一次罚款50元;
45、我厂的从业人员(包括临时工)应接受健康检查,并取得体检合格证者,方可参加生产。
46、进入生产加工车间的其他人员(包括参观人员)必须穿指定工作服,方可进入车间。
47、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接职责;按时做好营业场所和仓库清洁卫生工作确保食品经营条件和存放设施安全、无害、无污染;建立并管理员工健康档案每年负责安排从业人员健康检查,监督检查员工持续日常人卫生;负责监督营业场所和仓库温湿度规定范围内,确保经营食品质量;发现能影响食品安全问题应立即解决或向负责人报告
48、购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售食品;严禁从证照全企业采购食品;进货时认真查验供货单位《食品生产许证》、《食品流通许证》、《营业执照》和《检验合格证》等;确保所售出食品保质期内并应定期检查售食品外观性状和保质期发现问题立即下架同时向食品安全管理人员报告
49、《食品流通许证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置设有食品卫生管理机构和组织结构配有经专业培训食品安全专职管理人员
50、卫生管理工作有领导分管和专人管理制定卫生检查及奖惩制度并组织有关人员定期或定期进行卫生检查;组织从业人员学习卫生知识和有关法规并组织培训考核考核成绩与奖惩挂钩
木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华(扩展3)
——服装加工厂的管理制度 50句菁华
1、生产现场的过道要保持畅通,在向下一道工序传递流程中,裁片或半成品上面必须有标号布,按要求顺序摆放整齐,不得随意挪动,不乱发,不错号,不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。
2、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。
3、员工要离职的,要按照法律的规定,提前30天提出申请。
4、员工有法律规定的违法行为、严重违反服装厂的规章制度的,服装厂可以解除与员工的劳动关系。
5、车间内严禁吸烟,违者每次罚款10元。造成危害者,追究其经济、行政及刑事责任。
6、严禁跨越或坐在任何机械部位,严禁随意拆除、挪动设备,严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动。违者,每次罚款10元。
7、不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除。违者每次罚款10元。
8、每月在本厂选出1-2名优秀员工,奖金xxx元。(在满勤人员内选)
9、需要采购测试检验面辅的需要当天确认数量、放至待检区;检验完成的马上安排收货确认单。
10、1财务部负责制度的制定、执行。
11、1.1仓管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。仓库必须根据实际情况和各类货品的性质、型号、类别分门别类建立相应的明细账、卡片;待检品、合格品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。
12、1.6仓库物资摆放必须保持通风、干燥、防火、防虫、防霉、防尘。
13、2.1物资进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
14、1本规定由财务部制订并归口管理;
15、活动中心管理员;
16、1管理层干部、保安员制服使用期为36个月。
17、5所有服装金额扣款方式参照综合部有关规定办。
18、2员工进入公司视季节决定先发放夏装或冬装,换季之前各部门各管理处需安排领用好换季服装及物品。
19、3夏、冬装不得混穿,下班后不得穿工作服外出。
20、1服装分类
21、6制作跟踪
22、3服装报损
23、3.2库存服装
24、1领用手续
25、2工员转职员
26、6员工对配发的工作服有保管、修补的责任。制服若有丢失或破损不能穿用时,应及时上报本部门及人事行政部,如因此须重新申请工作服上报人事行政部,费用
27、1服装管理员对员工的着装和服装管理进行检查和考核;人事行政部部长对服装管理员进行检查和考核,填写“*时(现场)检查考核记分表”;
28、3工作时间不着工装者,视为当天缺岗,并乐捐50元/次。
29、若导购辞职,须提前一个月告知店长和公司,店长和公司同意后方可辞职。
30、导购员不论在干什么,都要时刻注意店内情况。如果有顾客瞭望或进入,应先问候或妥善处理后,再进行。
31、有不团结、争吵、打闹、怄气等不良行为的双方当事人每人50元。
32、在销售过程中,每位店员都要做到面带微笑,态度真诚、
33、收银差错时,应及时改正,并说明原因,无理由差错(数额多与少同等计赔)。
34、店长在每天X点之前到银行上交前一日门店销售现金,并兑换第二天备用零钱
35、店长需协助上级人员共同制定每月的销售目标。并依此制定店内每周每日的销售目标,严格同营业员一起完成每日销售目标。对于未能完成当日销售计划的,需要及时找出原因并调整工作方法。宣布昨日营业额//达成率//今日营业指作息时间各连锁店每天早8:30准时营业,晚21:00打佯
36、不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排,必须尊重上司。
37、工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。
38、作好店面货品整理,陈列货品需精心搭配和摆放。
39、妥善保管好自己客人财物和店内货品,谨防小偷。
40、指标分红是指对整一个年度的销售总额设立一个目标,若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标,则店员可以得到对应比例的年销售总额分红。销售总额目标区间分红比例低于360000 1‰ 360000—480000(月均销售额3万到4万) 2‰ 480000—640000 (月均销售额4万到8万) 3‰ 640000及以上(月均销售额8万以上) 5‰
41、导购试用期定为1个月,薪酬为底薪1600+1%销售额提成。试用期间中途辞职及不合格者,没有提成。
42、一年内累计事假超过15天,将失去获取年末指标分红奖金的机会。
43、事假病假一次超过15天以上者,按辞职处理。
44、交接清楚后打扫卫生关闭所以电器下班。
45、上班时间没有特殊原因不穿版者,罚款20元
46、头发整洁,头饰与工作服、发型相匹配。
47、店员不能穿厚底鞋和拖鞋。
48、使用工作卡在外做不正当行为的,视情节轻重予以处罚
49、未经同意,不得披露门店的所有信息(尤其是销售信息),否则将根据管理制度进行处罚。
50、在工作期间,坚持口腔卫生,不喝或吃有异味的食物,不吸烟或吃零食。
木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华(扩展4)
——最新消防安全管理制度完整版 60句菁华
1、严禁非专业人员私自挪用消防器材,各部门、班组的消防器材因管理不善发生丢失、损坏,该部门、班组应承担一切责任和经济损失。
2、禁止无关人员动用消火栓内的设备,禁止将消火栓用于其它工作。动用消火栓必须向保安部报告。
3、禁止将易燃易爆物品带入公寓,凡携带易燃易爆物品进入公寓,需立即交服务处专门储存,妥善保管。
4、楼层管理员须经常向住户宣传,不要躺在床上吸烟。烟头和火柴不要乱扔乱放,应放在烟灰缸中。入睡前应将音响、电视机关闭;人离开房间时,应将房内的电灯关掉。
5、办公区严禁吸烟,并在明显位置设置防火标志。
6、经营单位必须遵守有关消防的法律、法规、条例以及华联制定的各项消防安全规定。
7、经营单位在华联超市区域内作业、施工,必须向超市保安部等有关部门申请,得到允许后,方可作业,如需动火作业,必须持有超市保安部签发的动火作业证,方可作业。
8、各部门要在经理(主管)带领下,每月要进行两次防火检查,发现问题及时解决,并把情况向保安部汇报(书面材料)。
9、消防器材的领发一律有专职安全员孟凡荣领发,任何个人不予办理。新进场施工队由安质部根据实际情况予以配置。签字后方可领取。
10、各类物资仓库属重点防火部位,必须设置醒目的禁火标志。执行出入登记制度,非工作人员未经许可不得入内。
11、库房内要保持干净整洁,货物摆放有序。废弃的塑胶、油布、纸类等易燃物质应该及时清除。
12、库房内只准许使用100W以下的白炽灯或日光灯照明。灯头要与物品距50公分以上间距。严禁使用其他灯泡照明和电热具取暖。
13、消防器材及设施主要包括:干粉灭火器、消防桶、消防锹、沙袋、消防装备、阻燃防火材料及其他消防产品,只限制专用,禁止占用,操作他用或移动位置,损坏等。
14、认真履行法律、法规,贯彻执行消防条例、规定等各项制度,加强施工人员的消防安全教育。
15、每次使用后,认真进行检查,清理现场遗留的烟头、明火及各类易燃物品。
16、氧气、乙炔气库房是属重点防火防爆部位,必须设置醒目的禁火标志,非工作人员禁止入内。
17、火炉应固定在验收时指定位置,不许随意挪动,火炉周围不准存放易燃物品。
18、生活营地内不能私自乱拉电线乱接电源,老化的电线要及时更换,经常检查用电设备和电线路线是否工作良好,有无破损和漏电,预防电火花的产生。
19、公司要建立健全各类人员的岗位责任制,明确职责,规范到位。
20、按要求做好水处理和排污工作,锅炉房内禁止堆放易燃易爆物品和烘、烤衣物,保持工作场所干净、整洁。
21、在烹调时要谨慎操作,防止锅内油外溅,保持炉灶前清洁。
22、本办法自发布之日起执行。
23、电气线路的敷设、导线直径及连接绝缘程序是否符合电气技术规范,是否有乱拉临时线路的现象;
24、布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。
25、按规定进行防火检查,消除火险隐患。
26、火灾初起时要积极组织人员疏散和实施灭火,并及时报告公司领导。
27、做到“三懂”、“三会”和“四能”(“三懂”即:懂本岗位的火灾危险性,懂得火灾的预防措施,懂得火灾的扑救方法;“三会”即:会报火警,会使用灭火器材,会扑救初起火灾;“四能”即:能宣传,能检查,能及时发现整改隐患,能有效扑救初起火灾)。
28、把防火工作纳入本部门工作的议事日程,布置检查消防工作,及时处理和整改隐患。
29、发现火情要及时组织本班人员积极扑救初起火灾。
30、熟练掌握消防报警系统操作规程,会看火情位置,会手动复位,能看懂打印出来的信息。
31、对机器设备的各种显示都能迅速做出判断。
32、宾馆员工必须严格遵守防火安全制度,参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。
33、不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服;
34、未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备,不准使用;
35、不戴安全帽及安全带,不准登高作业;
36、非电工不准乱动电气设备,不准直接将电线插入插座接驳电源,车间不准使用万能插座;
37、消防设施、器材不得挪作他用,严防损坏、丢失。
38、各场所要做好通风排气工作,有利于降温、防爆。
39、商场成立以店总经理为消防安全第一责任人的消防安全领导小组,各部门负责人为安全领导小组成员,负责商场的消防安全管理工作。
40、各部门必须遵照安全用电管理规定,严禁超负荷使用电器,需要更改或增设线路时,需由工程部正式电工操作,不得私自乱接、乱拉电线。使用大功率电器时,工作人员不得擅自离开,营业时间结束后工作人员关闭所有必须关闭的电源。
41、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
42、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管,在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时,教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项,并指导学生正确使用,防止火灾事故发生。
43、库房内要保持干净整洁,货物摆放有序,对敞落得棉丝、油布、废纸等易燃物质应该及时消除。
44、进行经常性的防火安全检查,对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止;对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施。
45、所有消防器材任何人不得擅自移动、损坏、挪用,并定期检查和更换。
46、严格执行动火审批制度,动火作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离,并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应立即放回原处。
47、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知*消防部门并报告部门主管。
48、未经允许,不得在教学楼、办公楼接电、接水作生活用。未经允许,任何人不得在校内所有电源线路上使用电炉等大用电量电器。
49、除本学校出租或经营的门市外,任何人不得从学校接电源用于营业、生产活动,如发现违反规定者,立即截断电源,并追究接电源处所管理人员的责任。对举报者,学校予以奖励。特殊情况必须接电源者,须经学校领导批准。
50、认真抓好防火宣传教育,普及防火基础知识,提高全员防火意识,增强自防自救能力。
51、根据机房不同部位合理选配消防器材,各种消防器材布放位置明显,方便使用,定期检查、更换,不得超过使用期限,严禁随意移动各种消防设施、器材。
52、通信机房必须安装火灾自动报警装置,重要机房、少人无人值守的机房要安装固定灭火装置;
53、电力线截面积应与负载相适应,不得超负荷运行;
54、对已使用易燃可燃材料装修的,要拆除或采用防火涂料,进行防火处理,提高耐火等级。
55、设备维护必须使用的少量汽油、煤油、酒精、丙酮等易燃液体,应限量储存,严格管理。
56、对不重视消防安全工作,不认真履行消防安全职责,违反本制度,造成火灾危害,企业财产损失,员工人身伤亡的,根据有关规定,视情节给予当事人、责任人、职能部门负责人扣发奖金,通报批评以及行政处分,情节严重的,送司法机关追究法律责任。
57、建立健全消防领导组织,成立义务消防小组,按现场实际情况划分区域,配备足够消防器材,指定负责人,实行挂牌负责制。
58、高层建筑必须有充足的消防水源,应有动火审批手续和动火监护措施。
59、凡动火未经报批者每次罚款500元。
60、私自乱拉电线,使用电炉、电热器烧水、取暖和使用柴油炉者,一次罚款200元。
木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华(扩展5)
——消防安全管理制度上墙模板 60句菁华
1、积极配合有关供气、供电、消防机关做好消防检查工作。
2、1安管队是消防安全的管理单位;
3、实施程序
4、6管理处定期对小区的公共消防设施、器材进行检查、维修、保养,使其经常处于良好备用状态。
5、14、实行每日巡查制,对物业辖区所有部位进行安全巡查。巡查的内容包括以下内容。
6、15巡查人员在巡查过程中应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险。无法当场处置的,应当立即通过对讲机、消防电话等方式报告。发现初起火灾应立即报警,并及时扑救。
7、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。
8、防火巡查情况。
9、19保持安全疏散通道的畅通,各安全出口门严禁上锁封堵,如遇通道被杂物堵塞,应通知保洁人员将杂物清理,并跟进全过程。
10、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
11、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
12、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。
13、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
14、库房照明、空调及其他电器设备按使用需要开关。
15、办公场所不得堆放易燃易爆物品。办公产生的废纸等易燃物质要及时处理。
16、下班时要切断一切电源。
17、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定,认真细致地做好档案保管以及利用工作,充分发挥档案资料的作用。
18、综合管理部档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导。
19、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档;
20、库存档案必须档案台账与实物相符,电子档案与纸质档案相符。
21、借出档案材料,因保管不慎丢失时,要及时追查,并报告主管部门及时处理。
22、要建立消防巡查制度。馆领导定期到库房和办公场所巡查,办公室要建立巡查档案,各科室要做好每日巡查。对发现的火灾隐患和违章现象及时处理;对当前难以消除的火灾隐患,及时向馆内消防安全管理人或馆内消防负责人汇报,并采取防范措施,确保安全。
23、认真贯彻执行《长沙理工大学消防安全管理规定》(长理工大综[20xx]64号,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确定档案馆消防安全主要责任人和安全管理责任人,签定档案馆职工安全责任书。
24、禁止与库房管理无关人员进出库房,制止一切违反消防安全的行为。
25、消防设施、灭火器材配置情况。主要指本单位设置的所有消防设施设备的厂家、型号、数量、设置部位、配置时间等资料。
26、制定消防安全制度、岗位安全职责。
27、定期组织学习消防条例,普及消防知识,及时传达上级各项消防指示精神,不断提高防火安全意识,结合本馆对消防安全工作进行布置。
28、本部门实行责任制,每年由馆领导与各馆员签定责任书。
29、馆内各贵重物品,由专人负责保管,并存入保险柜内。
30、不准在库房、办公室和阅档室等乱拉、乱接电线,不准擅自使用电炉、电烙铁、热得快等电热器具。
31、档案馆范围内的走廊、楼梯、电梯等公共部位严禁堆放物品,保持通道畅通,各科(室)废旧物品、杂物需集中统一处理。
32、图书室、实验室、库房等场所严禁吸烟及使用明火,下班后工作人员要及时关好门窗,确保安全。
33、立足自防自救,对员工进行防火安全教育,领导义务消防队,组织消防演习。
34、布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。
35、按规定进行防火检查,消除火险隐患。
36、在总经理的领导下,全面负责宾馆内部的消防工作。
37、认真传达、贯彻消防工作方针政策,完善宾馆的消防管理制度。
38、加强防火工作日常管理,建立健全动用明火请示审批手续,对违反宾馆消防规定的重大问题,要当场制止,严肃追查责任者。
39、定期检查消防设备、设施、器材,进行规定的维护保养,发现问题及时报告和组织维修,保持消防设备、设施、器材状态良好。
40、经常向员工进行防火安全教育和对新员工的消防安全教育,检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。
41、负责制定火灾应急预案和组织演练,组织扑救初起火灾,引导客人及员工疏散,协助有关部门调查火灾原因,对直接责任者提出处理意见。
42、熟悉管辖范围内的防火重点和消防报警系统、设备、器材配备情况,达到“三懂”、“三会”和“四能”。
43、每日定期进行防火检查、巡视,发现隐患及时处理,不能处理的要立即上报上级主管。
44、发现火情要及时组织本班人员积极扑救初起火灾。
45、熟练掌握消防报警系统操作规程,会看火情位置,会手动复位,能看懂打印出来的信息。
46、每日检查消防报警系统,保证其处于正常工作状态,发现异常及时报告消防主管。
47、牢记消防中心电话号码“119”,救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。
48、如发现异色、异声、异味,须及时报告上级有关领导,并采取相应措施进行处理。
49、烤全羊、篝火晚会等动用明火作业要明确负责人,做好防范措施,备好灭火器。事后要检查现场,确认火种熄灭方可离开。风大难以控制时,严禁举办篝火晚会,并向客人说明原因并表示歉意。
50、除厨房外,宾馆内其他部位均不得使用电热器具(电炉、电熨斗、电褥、电饭锅等),特殊情况须经消防主管同意后方可使用。
51、安装和维修电器设备,必须由专门电工按规定进行施工,新设备增设、更换必须安全主管检查后方可使用。
52、如属在作业点就地动火施工,应离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
53、对油库的要害部位和重要岗位实行24小时值班制度和建立消防安全检查制度,即“日常性检查、季节检查、节假日检查、专业性检查”。时刻保持高戒备。
54、消防安全培训坚持以人为本、注重实效的原则,以解决现场消防问题和应急救援及火灾逃生自救为重点,开展形式多样的短、*、快技术培训,提高参建人员综合素质。
55、安全消防法律法规教育
56、使用明火的部位要加强管理,固定专人负责,操作时必须有人监护。操作间严禁堆放杂物,使用明火结束后,清理好现场,待确定无火灾隐患后方可离开。
57、对各种用火、用电、用气设备要定期检查、维修,不准带故障运行或使用。
58、用电线路和设备必须由专业电工负责安装,不得私自设置临时用电线路和设备。各处室、教室、办公室等公共用电场所严禁使用电炉、电饭锅等大功率电器。
59、树立节约用水、用电、用气的良好公德,做到人走灯灭,人走关水、关气。发现水、电、气设施出现故障及时报告总务处及维修人员。
60、未经允许,不得在教学楼、办公楼接电、接水作生活用。未经允许,任何人不得在校内所有电源线路上使用电炉等大用电量电器。
木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华(扩展6)
——消防安全管理制度新编版 50句菁华
1、进入生产区的机动车辆必须装置火星滤清器,或其它防火罩具。
2、按消防法规配置足够灭火器材、设施、设备及报警电话,不得擅自损坏、挪用消防设施;不得圈占、埋压、堵塞消火栓;不得在消防器材上放置、装贴、悬挂任何与消防无关的物品;不得乱用消防专用电源、消防水,喷淋头下50厘米内不准堆放物品。防火卷帘门下面严禁堆放任何物品。
3、配送中心仓库管理人员,负责仓库的防火安全,遵守《仓库防火管理规定》,生鲜处加强液化气灶、气房的管理,严格遵守《液化气灶管理规定》,操作人员严格遵守操作规程,不准违规操作。
4、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%,并做好检查记录。
5、教室、办公室、学生宿舍安全出口、疏散通道保持畅通,安全疏散指示标志明显、应急照明完好。
6、贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》,落实“预防为主,防消结合”的方针和上级的有关规定。
7、负责领导本部门的消防安全工作,具体落实防火工作有关规定和要求。
8、建立防火档案,确定重点,制定措施。
9、熟悉管辖范围内的防火重点和消防报警系统、设备、器材配备情况,达到“三懂”、“三会”和“四能”。
10、发现火警要立即上报并采取相应措施。
11、烤全羊、篝火晚会等动用明火作业要明确负责人,做好防范措施,备好灭火器。事后要检查现场,确认火种熄灭方可离开。风大难以控制时,严禁举办篝火晚会,并向客人说明原因并表示歉意。
12、所有电器设备和线路要定期检修,并建立维修制度,发现可能引起火花、短路、发热及电线绝缘损坏等情况必须立即修理。
13、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。
14、油库内禁止烟火。
15、油库的盛油罐、桶和管道不准有跑、冒、滴、漏油的现象。
16、司炉工必须经过考试合格,持有上岗证,方可进行操作,操作过程必须严格遵守操作规章制度。
17、对食堂用火人员实行分工负责,责任到人,定期检查考核各小组的食品卫生,消防管理,制定相应的奖惩制度,赏罚分明,记录备案。
18、仓库管理人员每天下班前,必须进行防火安全检查,确认无事故隐患,关好门窗,切断电源,方可离开。
19、消防义务检查员要认真负责,检查中不留死角,确保不留发生火情和隐患。
20、要坚持经常性消防安全宣传,教育工作、利用各种形式(如黑板、图片、录像)宣传,普及消防知识、提高网吧全体人员消防安全意识,增强防火工作的自觉性。消防安全工作是一项十分重要的工作。全体人员务必要充分认识其重要性。自觉增强消防安全意识,提高消防安全工作的自觉性和警惕性,常年处于戒备状态,树立常备不懈的思想,确定消防全完工作万无一失。
21、必须加强组织领导,建立健全组织和各种规章制度,积极开展消防安全教育,充分发动群众,严格依法管理,科学管理,有效保障油库安全。
22、对油库的要害部位和重要岗位实行24小时值班制度和建立消防安全检查制度,即“日常性检查、季节检查、节假日检查、专业性检查”。时刻保持高戒备。
23、安全消防知识教育
24、外单位在学校承包基建工程,在工程决算时一次结清电费,大型建筑办理临时用电手续。
25、经常组织移动通信机房、帐务中心、客服中心和基站防火安全自查与整改。检查内容:主要以机房消防设施、电源是否规范、有无超负荷运行、房屋是否漏雨,空调排水管是否漏水等,每月至少一次,对检查中发现的安全隐患问题,要及时整改。
26、通信机房防强电侵入的安全防护装置要经常测试与维护,保护装置受到损坏的,动作迟缓不起作用的要及时更换。
27、通信机房楼内施工要严格审批制度,在施工前要与施工部门签订安全协议书,严格防火安全管理。
28、对查出的火灾隐患,要做到“三定”,定整改措施,定整改时间,定整改负责人,按“三定”原则抓紧整改,做到件件在册,整改落实。对于一时难以整改的,要采取临时补救措施。
29、通信机房一旦失火,要早发现、早报警、早自救、力争灭早、灭小、灭了,将火灾扑灭在初起之时。
30、建立健全消防领导组织,成立义务消防小组,按现场实际情况划分区域,配备足够消防器材,指定负责人,实行挂牌负责制。
31、禁止将易燃易爆物品带入公寓,凡携带易燃易爆物品进入公寓,需立即交服务处专门储存,妥善保管。
32、办公区严禁吸烟,并在明显位置设置防火标志。
33、办公区不得储存杂物,不得堆放易燃易爆物品。
34、因违反此制度而造成火灾事故者,将依法追究当事人及主管领导的刑事责任。
35、定期清洗燃气操作间的排烟道,避免因排烟道积油、积污过多而引起的火灾事故。
36、防火检查员要认真负责,检查中不留死角,确保不发生火情。
37、发现他人违章用火、用电或损坏消防设施及器材的,要及时进行劝阻、制止,并向学校有关部门报告。
38、了解消防知识,掌握简易的灭火方法,发生火灾及时拨打“119”报警电话,在确认不会伤害到自己时,使用灭火器扑救初起火焰。
39、所有配备的消防器材要做到定人保管,定点放置,定期检查,始终保持良好备用状态。发现人为的损坏、挪用,按其价值20%予以处罚。空瓶应及时更换。
40、库房内不得架设临时电缆。因工作需要时,必须经部门负责人卢建国批准,并报安质部备案,并在限期内及时拆除。
41、仓库管理人员每天下班之前,必须进行防火安全检查,确定无事故隐患,方可离开。
42、工作人员要严格执行《国家消防器材管理暂行规定》,会正确使用消防器材和扑救火灾的基本方法,对配备器材必须妥善保管。
43、操作人员会正确使用消防器材和扑灭火灾的基本方法,熟悉各部位消防器材及设施的配备情况。
44、严禁明火、禁止吸烟,费工作人员未经许可不得入内。
45、禁止区域的动火或明火作业应严格掌握,动火的零部件构件、管道等,凡能够拆卸的,应事先拆下、移动至非禁火区动火。
46、设备发生故障后,要及时进行维修,通知有关部门进行维修,并协助有关维修人员工作,以保证消防控制系统设备安全运行。
47、禁止敲击、碰撞、抛、掷、滚滑气瓶,瓶阀冻结时,禁止使用烘烤,禁止与油类接触,瓶内气体不能全部用完,必须留有0.2兆帕的余压气体。
48、所有气瓶不得靠近明火热源,应与明火热源相距10米以上,如采取隔热措施,但不得小于5米。
49、露天使用气瓶时,要有遮阳措施,夏季使用时,要求有降温措施,避免暴晒、雨淋、高温。
50、夜间值班人员应严格遵守劳动纪律,严禁睡觉。室内要保持通风整洁,不得用火炉烘烤衣物和其他可燃物。
木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华(扩展7)
——培训机构消防安全管理制度 40句菁华
1、隔离法:这是一种消除可燃物的方法。
2、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。禁止携带烟花、爆竹、火柴等易燃易爆物品进入校园及在校园的任何地方燃放烟花、爆竹等。
3、学生宿舍内严禁使用明火,禁止烧电炉、点燃蜡烛、蚊香,严禁吸烟,严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。
4、食堂必须使用合格的压力容器、锅炉,每年要检测,要定时检查,锅炉工要持证上岗,严格按操作规程操作,液化气罐与灶头应有1.5米的安全距离,严防事故发生。
5、学校要建立安全日常检查制度,做到安全检查有计划、有安排、有检查和整改记录;各责任岗位责任人必须每日开展认真、仔细的安全检查,做到无盲点、无漏洞、无空白、无死角;检查情况要认真填写在《学校安全工作检查记录本》上,发现安全隐患要在第一时间报告分管^领`导或校长,并果断采取必要的安全措施,详细记录在案。
6、学校每月组织一次全校性的安全大检查,形成安全检查记录,确保不留下任何安全隐患。
7、学校要认真分析本学校各责任区域内安全工作的各种情况,对可能存在安全隐患的区域做到及时排查;对已发现的安全隐患必须在第一时间内立即整改。
8、班主任加强对学生早、午、晚到校时间的按时“三查”,任课教师课前对本节上课学生进行检查,发现学生未按时到校要立即报告班主任或学校,以便通知家长或追踪去向。
9、对基建工程检查,要审察甲乙双方安全管理责任是否明确,安全措施是否到位,签定安全管理责任书是否规范。
10、制定消防安全操作规程。学校在校园内决不允许焚毁资料和物品,如特需要焚毁的不得随便乱烧;要选择远离建筑物的空地,并有专人负责焚烧,须等余烬完全熄灭后方能离开。
11、做到安全用电,严禁在学校内违章乱搭用电线路,预防因电线老化而导致火灾。
12、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体师生的消防安全意识。
13、定期组织师生学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
14、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
15、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。
16、消防设施和消防设备定期测试:
17、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
18、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。
19、库存物品应当分类储存。
20、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。
21、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。
22、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
23、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
24、除已采取防范措施的场所外,工作场所内严禁使用明火。
25、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。
26、保安部门负责消防安全隐患的检查及灭火器、消防栓的检查工作,工程部门维修人员负责消防设施的维修保养工作。
27、任何人未经消防部门批准不得擅自拆改、移动消防设施,更不得在消防设施前堆物品或设置障碍而影响临警状态下的使用。
28、楼层内设置的灭火器一年检查一次灭火器的药效,过期失效的应及时更换。
29、经常深入楼层巡视消防设施的完好和防火安全情况,随时发现纠正火灾隐患。
30、防火、防盗、防毒、防污染、防事故。
31、坚持值日制度:每天由两名领导带班,各年级部两名教师和治安室人员值日。
32、防火制度:
33、学前班坚持家长接送制,必须把孩子亲自交给家长。
34、学校要定期进行安全大检查,确保教职工在校安全。
35、学校夜间值班人员到岗后要巡视学校情况,及时排除隐患,加强夜间巡视,出现情况及时报警。
36、结合不同课程实验课的特点和要求,对学生进行有针对性的消防安全教育;
37、对寄宿学生开展经常性的安全用火用电教育。
38、各学校的消防安全责任人、消防安全管理人;
39、为了实施《中华人民共和国消防法》,学校成立消防安全工作领导小组,由校长、分管领导、各部门的负责人组成,校长为消防安全第一责任人,其他成员为各部位消防安全责任人。学校将消防安全纳入综合治理工作的内容,常抓不懈。
40、教师要认真贯彻消防法规和《未成年人保护法》,认真执行消防制度,积极配合学校开展消防安全知识教育。组织学生活动,要认真考虑消防安全,确保未成年人不受火灾侵害。
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