工厂管理标语 50句菁华

1、追求卓越质量，创造世界名牌。

2、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

3、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

4、重回旧战场，再度创辉煌！（*圩工程）

5、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

6、从源头抓好质量，实现可持续发展。

7、认真学习“*”，身体力行“*”。

8、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

9、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

10、学先进、找差距、抓管理、上水*。

11、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

12、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）

13、从管理中创卓越，在施工中树形象！

14、快快乐乐上班来，**安安回家去。

15、爱企业就是爱自己。

16、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

17、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）

18、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

19、品质观念须放眼于大局，着手于微小。

20、事事落到实处，安全有备无患。

21、推行ISO9000不走样，企业生存发展有希望。

22、你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。

23、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

24、良好素质先培养，效率提升心情畅;

25、选择脏乱无序，还是选择清洁有序，权利在你手中!

26、清洁:维持前3S的成果,制度化,规范化.

27、全员投入齐参加，自然远离脏乱差。

28、减少浪费，提高品质，整齐舒适，安全规范。

29、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

30、5s效果很全面，持之以恒是关键。

31、整理整顿效率高，清理清扫素养好。

32、人人有改善的能力，事事有改善的余地

33、强化班组建设，提高工作效率

34、力求一次做好，争取最大效益

35、安全用电、节约用水、消防设施、定期维护

36、储原则要遵守，先进先出是基础

37、化学物品很危险，存储使用要小心

38、整理整顿做得好，工作效率步步高

39、自检互检，确保产品零缺点

40、一丝之差，优劣分家

41、工厂是我家，整洁靠大家!

42、减少浪费，提升品质;整齐舒适，安全规范

43、整顿用心做彻底，处处整齐好管理。

44、树新风，立新貌，牢记5S见高效。

45、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务

46、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长

47、管理基础打得牢，安全大厦层层高

48、异常改善改善再改善，浪費减少减少再减少

49、降低成本，提高生产质量和生产效率

50、以工程的方法改善管理，以管理的概念策划工程

工厂管理标语 50句菁华扩展阅读

工厂管理标语 50句菁华（扩展1）

——工厂标语 50句菁华

1、抓好产品质量，必须从我做起。

2、改善既改革，改革先革心。

3、百分之一的失误，百分之百的损失。

4、检验记录要可靠，统计分析才有效。

5、要想效益好，就要质量高。

6、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

7、时时讲质量，树立生命观。

8、生命至高无上，安全责任为天。

9、火起于幽微，灾缘于疏忽

10、雪怕太阳草怕霜，动火就怕你违章

11、杂草不除禾苗不壮，火患不除效益难上

12、防火安全要时时讲，天天讲

13、有危难急事，找防火战士，

14、有限的资源，无限的循环

15、保护自然*衡，拯救绿色环境

16、保护环境，从我做起

17、改革创新求发展，服务三农创未来。

18、以业为主，多元经营，立足市场，积极开拓。

19、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。

20、科技创新促企业发展，真诚服务保农业生产。

21、忆往昔艰苦奋斗，叹今朝技术创新，望未来硕果累累。

22、打造的是配件，赢得的是认可，凭借的是质量，铸就的是未来。

23、努力工作，开拓思想，更新观念，以人为本，努力打造和谐*安企业。

24、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人

25、安全可以演练，生命不能彩排。

26、生活甜密密，安全是根基。

27、杜绝违章指挥，杜绝违章作业。

28、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。

29、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

30、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

31、人类生活在质量的呵护之下。

32、百尽竿头，更进一步。

33、生命至高无上,安全责任为天

34、质量靠大家，情系你我他。

35、安全警句千条万条，安全生产第一条。

36、多防一步，少出事故。

37、安全人人抓，幸福千万家。

38、千计万计，安全教育第一计。

39、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。

40、安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。

41、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

42、心地*和，万物自在。

43、培训要付出，不培训付出更多。

44、回避现实的人，未来将更不理想。

45、仓洁料齐数量准，纪严律明物控顺。

46、依靠科技以人为本群策群力缔造卓越。

47、品质要做好，首要高阶层的承诺与参与。

48、节俭不仅是一大美德，而且是一大财源。

49、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

50、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

工厂管理标语 50句菁华（扩展2）

——工厂质量标语 50句菁华

1、管理始于训练，止于训练。

2、粗心大意是事故的温床马虎是安全航道的暗礁

3、杜绝浪费、珍惜能源、节约是美德。

4、合理搬运周转，爱惜劳动成果。

5、寒霜偏打无根草事故专找懒惰人

6、时时注意安全处处预防事故

7、甜蜜的家盼着您*安归来

8、质量做的好，错漏自然少。

9、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

10、多创优质产品，提高企业形象。

11、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

12、产品若要无缺点，全面品管不可免。

13、优质精神，上下一心。

14、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

15、实施成效要展现，持之以恒是关键。

16、整洁有序是品质的保证。

17、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。

18、完善质量体系强化工程质量

19、你重视，我参与，安全生产一起抓;齐努力，共谋划，生产安全靠大家。

20、安全措施做足，家庭美满幸福。

21、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

22、绳子断在细处，事故出在松处。

23、感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。

24、安全生产创效益违规操作酿祸端。

25、管理者对质管的认识和决心，决定了员工的质量意识。

26、5。爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕

27、把握全程，注重根据，致力改进。

28、质量放松，劳而无功。

29、追根究底，消除不良因素。

30、产品质量把好关，业务海外好接单。

31、产品记得熟，缺点全挑出。

32、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。

33、见了违章严批评，道是无情却有情。

34、安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣。

35、锁链最脆弱的一环决定它的强度，安全最危险的一面决定你的生命。

36、整理有心做彻底，处处整齐好管理。

37、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

38、多品种，小批量，实现精益生产。

39、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。

40、建优质工程，树千秋丰碑。

41、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

42、精益从心开始，改善由我做起。

43、培训教育做彻底，公司经营好管理。

44、劳动创造财富，安全带来幸福。

45、改善劳动环境，杜绝职业病的发生。

46、眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。

47、老问题，小地方，常是品质致命伤。

48、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

49、勿以小恶而为之，(www.fwsir.com)勿以小善而不为之。

50、14.质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。

工厂管理标语 50句菁华（扩展3）

——工厂车间管理制度 50句菁华

1、上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款2元。

2、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。

3、严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。

4、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车间罚款20元，对清洁工罚款5元。

5、操作机器要切实做到人离关机，设备停止使用时要及时切断电源。

6、职能部门为生产服务，生产部门必须以较低的成本及时生产出合格的产品。

7、制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和质量。

8、车间管理人必须组织督促员工将质量问题解决于车位之上，处理于成品之前，以保降低成品的返工率，从而保证产品质量。

9、车间管理人准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品，使每款上线，都井井有条，临阵不乱。

10、车间管理人督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。

11、做好安全生产消防等方面的宣传工作。

12、制止在上班时间看书报、吃零食、玩手机等与工作无关的事，更不答应无端离岗、串岗、闲聊和嬉戏，违者处分10—20元。

13、新工正式上岗前，车间治理职员应做好上岗领导工作，重要是对该工种的工作流程、操作技巧问题处置方法及周边环境的培训。新工上岗后，应从多方面进行辅导，重点关注其产品的品质跟操作的纯熟水*。

14、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。

15、严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请生产技术部审批后主可用于生产。

16、安置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。

17、做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。

18、安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍。

19、车间设备指定专人管理。

20、坚持八字要求，即：整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。

21、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

22、未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。

23、车间做到奖罚分明，帐目齐全，分配公开、公正。

24、应准确填写交接班记录、交接内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等。

25、贯彻“安全第一、预防为主”

26、员工请假核准权限：（同厂规一致）

27、进入车间必须穿戴工作服（无钮扣，无外口袋）、工作帽、工作鞋；头发不得外露；工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换。

28、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：

29、禁止在车间聊天、嘻戏打闹，违者每次处以10元罚款。

30、对盗窃公司财产者，不论价值多少一律交公司行政部处理。

31、车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排；

32、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；

33、“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。

34、负责本部门的环境卫生，每人必须负责各自所负责的区域卫生。

35、员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、奇装异服，同时不准带任何食品到车间内吃。

36、鼓励员工提供好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励。

37、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查处严厉处罚，对举报者查经属实给予适当奖励。

38、如特殊情况应在2小时前向车间主任请假告知，经主任或相关领导同意后，才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，需提前电话通知，事后必须交病例证明方可），否则按旷工处理。

39、因生产任务忙，对请假从严掌握，员工必须服从领导安排的加班。工作岗位上必须提高效率，保质保量完成生产任务，个人的*时表现将影响自己绩效考核。

40、相关人员必须对自己工作范围内的材料部件、流程熟悉掌握。每道工序必须随时都能接受车间内品质检验员的检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合车间品质检验员的工作。

41、工作时间离岗时，需经班组长同意方可离开，限时十分钟；下班时间以公司铃声为准；吃饭按秩序文明就餐，不插队，不浪费。

42、车间通风设备要保持良好，生产前应首先打开通风设备降低车间内液化石油气的浓度；在生产中，要定时对灌瓶车间的液化气浓度进行检测。当液化气的浓度达到规定值（爆炸下限的40%）时，应停止灌装，查找漏气原因并及时排除。

43、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。

44、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

45、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

46、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

47、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

48、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。

49、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

50、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

工厂管理标语 50句菁华（扩展4）

——工厂的标语 150句菁华

1、落实安全责任，夯实安全基础。

2、学习《全民消防安全教育纲要》，增强社会抵御火灾能力。

3、找方法才能成功，找籍口只会失败。

4、违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生*安。

5、小心无大错，粗心铸大过。

6、精益求精，有条不紊，以诚相待。

7、人人知防火，户户齐欢乐。

8、预防产生质量，检验不能产生质量；

9、人人品管做的好，顾客抱怨自然少。

10、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

11、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

12、安全象只弓，不拉它就松;要想保安全，常把弓弦绷。

13、安全是无形的节约，事故是有形的浪费。

14、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

15、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。

16、质量做的好，错漏自然少。

17、不怕千日紧，只怕一时松。

18、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

19、抓企业班组，抓标准建设，抓细节监督，抓长效规范

20、多看一眼，安全保险。

21、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。

22、要想品质搞得好，齐心协力小不了

23、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。

24、专心工作为首要，质量安全皆顾到；

25、生产计划预排好，物控需求精算巧。

26、仓洁料齐数量准，纪严律明物控顺。

27、下工序是我们的客户，质量零缺陷是我们的任务；

28、没有市场不景气，只有脑袋不争气。

29、步步小心，*安是金。

30、产量诚可要,质量价更高

31、质量是安全基础，安全为生产前提。

32、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

33、马虎是追求品质的最大障碍。

34、专心工作为首要，质量安全皆做到。

35、培训要付出，不培训付出更多。

36、生产原料不放松，后道工序才轻松。

37、团结拼搏，开拓求实。

38、零缺陷是完善的境界；

39、诚实地进行：汇报工作、讨论问题、处理用户问题。

40、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

41、严谨思考、严密操作、严格检查、严格验证

42、员工中：诚信在手中，自检不放松。

43、以人为本，提高效率；降低成本，杜绝浪费

44、精选车间：像选老公一样选表板！快！准！狠！

45、责任心是安全之魂，标准化是安全之本

46、超越自我、追求卓越

47、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜

48、需求无限，资源有限；善用有限，发展无限

49、内审攻难点，整改抓关键。

50、力臻完善，永不摆休。

51、美好的环境来自我们每个人的珍惜和维护

52、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

53、保护自然*衡，拯救绿色环境

54、人与自然需要和谐共存

55、关心环境就是关心自己

56、我不能左右天气，但我能转变我的心情

57、安全法规血写成，违章害己害亲人。

58、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。

59、以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。

60、全民讲质量，质量利全民。

61、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

62、安全警钟日日鸣，*安地铁天天行。

63、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量

64、产品是躯壳，质量是灵魂。

65、马虎、迷糊、不在乎，早早晚晚出事故。

66、成功者找方法，失败者找籍口。

67、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。

68、品质管制人人做，优良品质有把握。

69、21世纪是质量世纪。从现在做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈努力。

70、无严师，没高徒；不严格把关，难出公有制产品。

71、没有最好只是更好。

72、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。

73、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

74、创质量第一，让顾客满意。

75、培育优秀人才，制造优良新产品。

76、企业成功的`秘诀，在于对人才、产品、服务三项品质的支持。

77、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。

78、保证质量，是对社会的承诺。

79、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

80、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

81、处处讲质量，贯彻生产线。

82、一流的质量来源于一流的管理。

83、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

84、品管提高信誉，信誉扩大销售。

85、我的岗位处于良好的受控状态吗？

86、制造精良产品，培育优秀人才。

87、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

88、质量就是资源，质量就是金钱。

89、管理者对质管的认识和决心，决定了员工的质量意识。

90、产品原料不放松，后道工序才轻松。

91、人类生活在质量的呵护之下。

92、创造有魅力的质量，造就忠实群体。

93、改进点点滴滴，品质步步升级。

94、整理整顿精神好，品质检点状况好。

95、自主检验做得好，生产顺畅不得了。

96、9000推行无难事，同心协力好办事。

97、一尘不染，才能永保健康；一丝不敬，方能精品纷呈。

98、安全创造幸福疏忽带来痛苦。

99、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。

100、安全生产“五同时”，各级领导要落实。全国人民奔小康，安全文明第一桩。

101、齐心协力，共创优质境界。

102、质检好比守门员，把关职能记周全。

103、蛮干是走向事故深渊的第一步。

104、事事有程序，人人守程序。

105、开展环境卫生整治营造清洁生活环境

106、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。

107、安全知识，让你化险为夷。

108、车间重地，安全第一。

109、维护资金安全需严谨，抵制非法集资应规范。

110、简化作业省一时，贪小失大苦一世。

111、以人为本，重在*安。

112、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。

113、提高职工安全意识，推动安全文明生产。

114、遵章守纪光荣 违章违纪可耻

115、绊人的桩不在高 违章的事不在小

116、安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹

117、效益来源于服务社会的回报。

118、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

119、优质产品，是走向世界的桥梁。

120、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

121、企业效益最重要，安全防火第一条。

122、把握明天，拥有明天。

123、应急有方，从容天下。

124、人的生命一生一次，重视安全一生一世。

125、发现问题及时报，处理及时要做好。

126、绳子断在细处，火灾出在松处

127、遵章是安全的先导，违规是火灾的预兆

128、防火安全是一种责任，为己为家为他人

129、防火安全是一种责任

130、社区是我家，防火靠大家

131、不绷紧消肪的弦，就弹不出安全的调

132、打蛇不死终是害，火患不除祸无穷

133、安全生产，人人有责

134、质量赢得市场，诚信铸就品质

135、管生产必须管安全。

136、推行品管，始于教育，最终教育。

137、生产必须安全，安全促进生产

138、质量是水，企业是舟;水能载舟，也能覆舟。

139、条条规章血写成，人人必须严执行。

140、麻痹是最大的隐患，失职是最大的`祸根。

141、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。

142、保持良好的生产氛围。

143、安全管理，重在落实。

144、成功属于永远不放弃的人。

145、找方法才能成功，找借口只会失败。

146、积极投入齐参加，自然远离脏乱差。

147、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

148、安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

149、安全要检查，处处查隐患；预防出事故，应急有预案。

150、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。

工厂管理标语 50句菁华（扩展5）

——工厂员工管理制度 100句菁华

1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。

2、1员工必须亲自签到，由他人代签，一经发现，按旷工论;

3、4迟到15分钟至一小时，每次罚款20元;

4、6对于旷工员工第一、二次，每次罚款50元以示警告，如发生第三次，则做劝退处理;

5、3.3员工请假需先填写《请假单》，经部门经理及行政部部经理审批;

6、3.4请假半天，经部门经理批准;请假一天，经部门经理、行政部经理批准;请假一天以上，经部门经理、行政部经理、总经理批准;

7、2不允许借助公司名义登陆收费网站，一经发现，除费用自理外，公司要严肃处理;

8、总台接听外线电话的标准用语为：“您好，____公司”当对方告知分机电话时，说“请稍等!”，如分机占线，说“电话占线，请稍后再打!”接听内线电话的用语为：“您好，总台!”，其他内容视情回答，总的要求是规范、简洁、礼貌。?

9、员工对所居住宿舍，要爱护公共设施、公司财产，不得随意改造或变更房舍;

10、入住员工宿舍的员工必须办理好暂住证，并妥善保管，以便治安检查需要。

11、个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守法，遵守厂里的规章制度是每个员工必须做到的。

12、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

13、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）

14、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分承担赔偿金。

15、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

16、尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和谐就息空间。

17、员工*日因病、因事回家，必须亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管；

18、住宿员工要有较强的人身安全意训，*日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座；

19、员工寝室设置电表、水表，注意节水节电；

20、员工住宿只带简单行李、日常用品、常用必备的衣物等，贵重物品，多余物品及各种箱子、大提包等均不要带到宿舍；

21、物品无乱挂、乱放现象；

22、计费情况将作为员工个人综合素质测评、升职、扣费多的员工年底均不能参与评选优秀干部和各单项先进个人；

23、可自由为宿舍命名，可将宿舍成员的照片，个人介绍等张贴于宿舍门上；

24、上班时间已到而未到岗，超过半小时(含半小时)者或1月累积迟到超半小时(含半小时)者，按照旷工一天处理;

25、不请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位，超过3小时不够1天，记旷工1天;超过1天，按实际天数计算;

26、请假期满，不办理续假或续假未获批准逾期不上班的;按旷工处理;

27、请病假须附有镇级公立医院的相关证明、否则依事假论处、(病假30天/年以下不影响年终奖);

28、末住院冶疗全年病假累积不可超过30天,住院冶疗全年病假不可超过三个月,且须有住院治疗卡及相关证明资料交人事备案;

29、病假超过3天(含3天)，必须出具医生证明。

30、2.3婚假

31、2.4产假

32、2.6工伤假

33、3.1员工请假应以“诚实守信”为原则，如有发现弄虚作假，公司将予以辞退。

34、3.6晚上加班影响第二天考勤的，公司视其加班情况予以适当调整。

35、网络管理

36、公司为每台电脑进行编号、备案，每个人负责维护好自己的电脑。

37、总机接外线电话时，电话铃声响不应超过两次，要尽快接起。

38、宿舍统由宿舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：

39、为了使办公用品的采购工作能够规范、有序的进行，各个部门须在周五前将所需办公用品通知行政部，由行政部统一购买。如有紧急需要，须经行政部经理同意后方可购买。

40、办公人员领用办公用品，必须按实际需要领用，亲自签领，不得代领。

41、3公司员工要注意维护好办公设备，有恶意损坏者，一经发现和查处，要严肃处理。

42、员工宿舍由会所统一管理，所有住宿员工必须从会所管理，自觉遵守各项规章制度。

43、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买。

44、员工因故短期需要回家住的，必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。

45、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特殊情况不得随便回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯。

46、在室必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人。

47、员工必须按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西。

48、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条。

49、住宿员工个人物品放在小柜内，贵重物品不要带到宿舍。

50、员工宿舍必须全天保持清洁卫生，做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水，做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。

51、住宿员工要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被罩要保持清洁，定期换洗。

52、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内以保持水房干净整齐。

53、员工违反（宜春郝莲娜姐妹美容SPA会所的管理条例），将进行批评，给予违纪告诫、警告等处分，并通报全会所。

54、不按要求做宿舍内务及卫生工作，限期改正。进行扣钱处罚，多次扣钱累计达到50元，给予待岗7天处罚。

55、每月汇总检查结果，一季度评选一次。

56、及时换洗衣服。

57、牙刷、牙膏、口杯摆放整齐，方向一致。

58、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

59、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。

60、其他未涉及事项由主管经理负责解释。

61、公司人员发放工作服冬、夏装各两套。

62、新进生产线员工入职后1-7天为试工期，试用不合格辞退，无工资发放。入职后的生产线员工按目标产能制计时，第二个月计件，多劳多得。非生产线员工试用期为1-3个月。

63、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。

64、员工应遵纪守法，自尊自重，不得偷窃公司及他人财物，若发现偷盗者立即开除并酌情罚款，严重者送*部门处理。

65、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。

66、6对于旷工员工第一、二次，每次罚款50元以示警告，如发生第三次，则做劝退处理；

67、7未签到，一次罚款50元；

68、2星期一至星期六（节假日除外）；

69、1公司不提倡加班，因工作需要必须加班的，需提前填写《加班申请单》，报部门经理审批；

70、3员工加班时应提高工作效率，不得做与工作无关的事情，尽早完成，以保证自己和他人的休息；

71、3.1员工请假应以“诚实守信”为原则，如有发现弄虚作假，公司将予以辞退；

72、3.5员工在外请假的，回公司一个工作日内须补交请假单到行政部备案。没有请假单或假期到期没有按时出勤者，有薪假按无薪假论，无薪假期间工资按基本工资200%扣除；

73、2不允许借助公司名义登陆收费网站，一经发现，除费用自理外，公司要严肃处理；

74、2在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒；

75、3蓄意破坏公用物品或设施等；

76、8有偷窃行为者；

77、为了使办公用品的`采购工作能够规范、有序的进行，各个部门须在周五前将所需办公用品通知行政部，由行政部统一购买；如有紧急需要，须经行政部经理同意后方可购买；

78、不请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位，超过3小时不够1天，记旷工1天；超过1天，按实际天数计算；

79、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作

80、用心工作，认真负责，确保本厂业务蒸蒸日上。

81、有事、有病务必向部门经理或主管请假，不得无故旷工；

82、每个星期的周六和周日为休息日，各部门可根据实际工作状况进行调节，但务必保证每7天至少休息1天，周六和周日工作，工资按正常工资的2倍计算。

83、考勤统计员务必在每月工资发放前将考勤统计结果送交财务部。财务部根据统计结果计发工资。

84、取消当月一切奖金。

85、本规则如果发生异议，将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决，由本厂报请主管机关解释、处理。

86、员工应自觉遵守本厂的一切规章制度，服从各级主管人员的合理安排，而各级主管人员务必认真、耐心教导其它员工

87、员工为事均应循级而上，不得越级呈报，但紧急或个性状况下不在此限。

88、所有员工不准向公司借款及预支薪金。（特殊用途不在此限）

89、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。

90、不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备，如损坏设备和造成其它后果，一切职责自负。

91、1、侵占或亏欠款（物）者。

92、3、擅自越权处理事务，致工厂发生损害者。

93、因营运需要及贴合原则下，调动员工工作时不得拒绝。

94、1、歇业或转让时。

95、5、工作奖金：如计件后超出标准会发给奖金。标准则按每车位每月生产值，若生产于$700.$1000者，将按工资10%提成，而生产值于$1000以上者，将按工资15%提成作奖励。

96、公伤病假：经劳资部门确认因公致伤病者，其治疗期间而给予伤病假，本厂会支付有薪假期，而支付有薪假期则为住院时医疗期。

97、父母、配偶之丧给予丧假：祖父母、子女、配偶父母之丧给予丧假三日。

98、每位员工床铺要持续整洁，宿舍严禁乱拉乱接电线，严禁明火，严禁倒水，不得挂湿衣服，晾晒衣服要在指定地方，厂区内严禁聚赌，打架，不得男女同宿及带外人进厂留宿。

99、春节假期为7天（除夕至年初六）。

100、如厂方有特殊状况需放假，无论是日薪或月薪之员工都务必服从安排时间补回，不算加班。

工厂管理标语 50句菁华（扩展6）

——工厂车间管理制度 60句菁华

1、迟到或早退一次罚款2元。

2、上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款2元。

3、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。

4、未经允许，任何员工严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款。

5、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品。

6、为确保达成生产目标与质量要求，根据本厂生产实际情况，特制订本制度。

7、配合客户，根据厂部下达的生产任务指标，结合本部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作。

8、负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实致员工。

9、制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和质量。

10、车间管理人员接单后，应及时分析该款标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。

11、车间管理人准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品，使每款上线，都井井有条，临阵不乱。

12、车间管理人督促每位员工养*离机关的习惯，并提醒有关人员定期安检。

13、*车、凳子、框子及有关工具、设备定放置，排放整齐，不准随意摆放、挪动或调换。

14、要求半成品、成品要堆放整齐，不可随意捆绑，不能落地，次品隔离并加以标识，防止机器漏油造成污渍，对不同扎号的半成品或裁片分开，以免造成色差。

15、生产管理人员负责车间生产数量收发一致，及时处理好车间与各有关部门的交接手续。

16、生产管理人员督促员工完成当日的生产计划指标，并保持员工的持续运作。

17、所有车间员工必需遵照公司的相干制度和车间管理划定，任何有违规违游记为的，将按相关制度规定处理。

18、上班时光必须佩带上岗证，按规定穿好工作服、工作鞋，不许可私带个品进入车间，违者每次罚款5元。

19、保持所属工作区的卫生清洁，做好所操作的设备、工器具的清洁卫生，及时清理各类包装物和废弃物，保持各物件摆放整齐，契合要求。

20、拌料班长有权根据拌料、粉料和倒料人员的工作义务情况进行岗位调动，各工种不得借故推脱，违者每次罚款10—50元。

21、严禁任何人员未经允许到其余车间私倒产品以获取盛放塑料容器，违者每次罚款20—50元。

22、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。

23、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。

24、工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。

25、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。

26、严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。

27、加强不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。

28、实行重点设备凭证上岗操作，做到证机相符。

29、严格设备事故报告制度，一般事故3天内，重大事故24小时内报设备主管或主管领导。

30、设备应保持操作控制系统，安全装置齐全可靠。

31、卡物相符，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符，丢失赔偿，使用量具时轻拿轻放，不敲刀刃具，不乱拆工装模具。

32、经常不定期开展内部工艺、纪律产品质量自检自纠工作。

33、应准确填写交接班记录、交接内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等。

34、车间内工位器具、设备附件、更衣柜、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。

35、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，原始记录不记好不走，工作场地不打扫干净不走。

36、贯彻“安全第一、预防为主”

37、发生事故按有关规定及程序及时上报。

38、各条线的班长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。

39、员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。

40、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：

41、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

42、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。

43、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋，挂好上岗证，违者每次处以5元罚款，工作服不得穿出车间，违者罚款10元。

44、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全，违者每次处以20元罚款。

45、车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。

46、原材料直接放置到生产现场的，仓管员必须按规定的位置并摆放整齐，标示清晰；各生产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。

47、若在清理现场时，发现价值较高或良性物品，从重处罚。

48、工程技术放样品评审合格后，投入生产，未将生产资料传达给相应的部门一次罚款100元。（例如：效果图，模板，模板台帐，材料清单，工艺流程，以及技术指导性文件等）

49、负责本部门的环境卫生，每人必须负责各自所负责的区域卫生。

50、车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放。

51、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。

52、严禁私自联系业务员并私自为其发货，一经查实，将处以发货费用的十倍罚款；

53、严禁向销售员提出任何不合理的要求（吃拿卡要）；一经查实，将严肃处理（待岗或除名）。

54、员工上班应着统一服装，新员工胸卡需佩戴在胸前，不得披头散发，不得穿拖鞋，上班时间要有朝气，行为举止大方得体，不得萎靡不振。

55、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。

56、下班前各生产人员对各自当日工作的情况进行及时登记。

57、非车间工作人员严禁入内，因工作需要进入灌瓶车间时必须经过领导批准。外来参观人员要由厂内专人陪同参观。

58、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

59、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

60、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

工厂管理标语 50句菁华（扩展7）

——工厂员工管理制度 50句菁华

1、2员工签到以签到时间为准，发现有填写不实者，按旷工论。

2、7未签到，一次罚款50元;

3、3蓄意破坏公用物品或设施等;

4、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过1一个月的期限。

5、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交*机关。

6、按要求完成厂长交给的的工作。

7、员工离职必须在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将采取相应的措施处理；

8、员工寝室设置电表、水表，注意节水节电；

9、员工宿舍必须整齐划一，做到窗台、柜顶、床上无杂物（杂物一律放入物品柜），床上被褥要按要求叠好，折码整齐，床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，床下只许放脸盆，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西；

10、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暖设备等公物，不得任意破坏；用手开门、关门要轻，不得摔门踢门；离开宿舍时要锁好门，节假日休息时要关好窗户锁好门，由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿；

11、不得外泼水、扔废弃物；

12、不按要求做宿舍内务及卫生工作，限期改正；进行扣钱处罚，多次扣钱累计达到50元，给予待岗7天处罚。

13、网络管理

14、2不允许借助公司名义登陆收费网站，一经发现，除费用自理外，公司要严肃处理。

15、公司领导得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

16、2在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。

17、5经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

18、8有偷窃行为者。

19、员工按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换。不准留宿客人。

20、在室必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人。

21、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上上班前，做好宿舍卫生，接受寝室长的检查。

22、全宿舍大扫除时每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除。

23、凡故意破坏公物者，从严处理。

24、宿舍布置必须注意如下几点：

25、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。

26、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿。住宿员工均应提供体检健康证明。

27、工作服使用年限：（冬、夏）工作服各两年。两年内实行冬装公司统一回收，两年后的回收属自愿行为。

28、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。

29、辞职

30、遵守公司考勤制度。部门预算管理规定（最新精编）（8个doc3个ppt）

31、大宗设备应有专人负责。

32、所有设备应定期保养，每日检查。生产库存管理相关知识汇编

33、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交*机关处理。

34、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

35、1员工在工作时间上网不准做与工作无关的事情，如玩游戏等；

36、员工打电话，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间；

37、员工无正当理由超假或捏造请假理由骗取假期的，按旷工处理；

38、后勤仓库要定期盘点工作服，并根据员工进出情况和库存情况，及时进行定制申购，备足数量以便使用；并根据使用年限、季节变化及时组织更换。

39、每月总结评选几次，按月检查状况累计得分高低取得前三名获"礼貌机台、班组"和单项奖（具备方案另定），对礼貌生产搞得差的班组或机台扣发月奖5、

40、按产品商品价格2.5倍罚款，写出书面检查并张榜批评。

41、对串通骗取奖金，经查出后，加倍扣回所得奖金，（干部严加处理）并根据情节轻重进行行政处理。

42、1、侵占或亏欠款（物）者。

43、1、歇业或转让时。

44、迟到

45、父母、配偶之丧给予丧假：祖父母、子女、配偶父母之丧给予丧假三日。

46、员工请假时，应事前亲自以口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续，方可离开工作岗位，或限时信函报告单位主管代为起请假手续。

47、讲究卫生，在厂区内严禁乱丢垃圾、随地吐痰、乱倒剩菜饭。不得在冲凉房大小便，节约用水用电，严禁长明灯、长流水现象。

48、在工作期间，不得无故私自离开公司。确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去，否则视为旷工，扣罚￥50元，严重者开除处理。

49、须严格要求每项工序，如因个人之疏忽而造成问题者，则重重处罚。

50、日薪之员工在春节假期间有薪日为3天（上初一至年初三），其余不算工资。

工厂管理标语 50句菁华（扩展8）

——服装加工厂的管理制度 50句菁华

1、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。

2、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。

3、员工要离职的，要按照法律的规定，提前30天提出申请。

4、员工有法律规定的违法行为、严重违反服装厂的规章制度的，服装厂可以解除与员工的劳动关系。

5、车间内严禁吸烟，违者每次罚款10元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。

6、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。

7、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款10元。

8、每月在本厂选出1-2名优秀员工，奖金xxx元。（在满勤人员内选）

9、需要采购测试检验面辅的需要当天确认数量、放至待检区；检验完成的马上安排收货确认单。

10、1财务部负责制度的制定、执行。

11、1.1仓管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。仓库必须根据实际情况和各类货品的性质、型号、类别分门别类建立相应的明细账、卡片；待检品、合格品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。

12、1.6仓库物资摆放必须保持通风、干燥、防火、防虫、防霉、防尘。

13、2.1物资进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

14、1本规定由财务部制订并归口管理；

15、活动中心管理员；

16、1管理层干部、保安员制服使用期为36个月。

17、5所有服装金额扣款方式参照综合部有关规定办。

18、2员工进入公司视季节决定先发放夏装或冬装,换季之前各部门各管理处需安排领用好换季服装及物品。

19、3夏、冬装不得混穿,下班后不得穿工作服外出。

20、1服装分类

21、6制作跟踪

22、3服装报损

23、3.2库存服装

24、1领用手续

25、2工员转职员

26、6员工对配发的工作服有保管、修补的责任。制服若有丢失或破损不能穿用时，应及时上报本部门及人事行政部，如因此须重新申请工作服上报人事行政部，费用

27、1服装管理员对员工的着装和服装管理进行检查和考核；人事行政部部长对服装管理员进行检查和考核，填写“*时（现场）检查考核记分表”；

28、3工作时间不着工装者，视为当天缺岗，并乐捐50元/次。

29、若导购辞职，须提前一个月告知店长和公司，店长和公司同意后方可辞职。

30、导购员不论在干什么，都要时刻注意店内情况。如果有顾客瞭望或进入，应先问候或妥善处理后，再进行。

31、有不团结、争吵、打闹、怄气等不良行为的双方当事人每人50元。

32、在销售过程中,每位店员都要做到面带微笑,态度真诚、

33、收银差错时,应及时改正,并说明原因,无理由差错(数额多与少同等计赔)。

34、店长在每天X点之前到银行上交前一日门店销售现金,并兑换第二天备用零钱

35、店长需协助上级人员共同制定每月的销售目标。并依此制定店内每周每日的销售目标，严格同营业员一起完成每日销售目标。对于未能完成当日销售计划的，需要及时找出原因并调整工作方法。宣布昨日营业额//达成率//今日营业指作息时间各连锁店每天早8:30准时营业,晚21:00打佯

36、不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排，必须尊重上司。

37、工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。

38、作好店面货品整理，陈列货品需精心搭配和摆放。

39、妥善保管好自己客人财物和店内货品，谨防小偷。

40、指标分红是指对整一个年度的销售总额设立一个目标，若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标，则店员可以得到对应比例的年销售总额分红。销售总额目标区间分红比例低于360000 1‰ 360000—480000(月均销售额3万到4万) 2‰ 480000—640000 (月均销售额4万到8万) 3‰ 640000及以上(月均销售额8万以上) 5‰

41、导购试用期定为1个月，薪酬为底薪1600+1%销售额提成。试用期间中途辞职及不合格者，没有提成。

42、一年内累计事假超过15天，将失去获取年末指标分红奖金的机会。

43、事假病假一次超过15天以上者，按辞职处理。

44、交接清楚后打扫卫生关闭所以电器下班。

45、上班时间没有特殊原因不穿版者，罚款20元

46、头发整洁，头饰与工作服、发型相匹配。

47、店员不能穿厚底鞋和拖鞋。

48、使用工作卡在外做不正当行为的，视情节轻重予以处罚

49、未经同意，不得披露门店的所有信息（尤其是销售信息），否则将根据管理制度进行处罚。

50、在工作期间，坚持口腔卫生，不喝或吃有异味的食物，不吸烟或吃零食。

工厂管理标语 50句菁华（扩展9）

——企业标语工厂 30句菁华

1、优质产品，丰厚成果。

2、团结拼搏，开拓求实。

3、想你所想，强中自强。

4、精工细作，铸就辉煌。

5、适者生存、创新发展。

6、立足新起点，开创新局面。

7、企业以人为本，员工以厂为荣。

8、保持环境清洁，做位可爱的人。

9、确保质量第一，增强竞争优势。

10、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

11、革除马虎之心，提升产品品质。

12、诚信为本，以德治厂，科技争光。

13、上下沟通达共识，左右协调求进步。

14、不绷紧安全的弦，就弹不出生的调。

15、产品若要无缺点，全面品管不可免。

16、仓洁料齐数量准，纪严律明物控顺。

17、检查记录要可靠，统计分析才有效。

18、生产原料不放松，后道工序才轻松。

19、生产计划预排好，物控需求精算巧。

20、进料出料要记清，数帐管理更分明。

21、量具仪器精度准，维护保养要让真。

22、创造变化，并带来绩效突破性地提高。

23、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

24、品质要做好，首要高阶层的承诺与参与。

25、推行品质，始于教育，终于教育，切记！

26、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

27、没有措施免谈管理，没有计划如何工作？

28、节俭不仅是一大美德，而且是一大财源。

29、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

30、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

管理,标语