建筑工地安全奖惩制度 40句菁华

1、使用导线直接插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上，电气设备的电源破损裸露出金属导线（包括发现后不制止或不整改）；

2、预留洞口、坑井、通道口等临边无防护或防护不严，每项处罚人民币贰佰元。

3、对挖孔桩作业，未施工作业时没有盖井盖的，每处罚款50元。

4、对工作及业余时间施工场内发现身体赤裸者（赤膊、赤脚等），衣冠不整者，每人每次罚款50元。

5、对在易燃易爆物品堆放场所吸烟者，每人每次罚款100元。

6、对危险源场所未设立围挡和醒目危险源告知牌的，每处罚款100元。

7、对不服从管理，跟上级领导或管理人员争吵或发生纠纷者，每次罚款100元。

8、对开关箱未实行“一机一闸一触保”措施，每处罚款50元。

9、对临时用电线路没有埋地或架空敷设的，每处罚款50

10、对施工现场发电机无围挡的，每处罚款100元。

11、对高边坡施工没有防坠落措施的，每处罚款2000元。

12、对石方施工时有在孤石或松动石块下作业的、交叉作业时存在上下人员同事作业的，每处罚款100元。

13、对施工现场，项目部、监理、筹建处等有关部门检查发现的问题并给出整改时间，若协作队伍未按时整改完毕，每处罚款100～1000元。

14、对其它未列入的违反有关安全文明标准规定的事项，视具体情况而定，不低于100元/项。

15、在区、县建设局安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，奖励1500元；

16、新进场未经三级教育并考试合格而安排上岗作业（以教育登记卡及考试卷为依据），对工地每出现一人罚款50元。出现5人或5人以上者，该段施工员按罚款额的（下同）20%连同受罚；出现10人或10人以上者，工地安全员按30%连同受罚；项目负责人强行安排的，项目负责人按100%连同受罚。

17、塔吊、施工升降机安装或搭设完毕，无办理验收（包括阶段验收）手续就投入使用的（以验收签证单为依据），每出现一人罚款500元。

18、对上级检查人员发出的隐患整改通知，不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的，罚款200元（按次数加倍计算并累计处罚）。

19、未进行安全技术交底，并履行签字手续的，每例罚款50元。

20、塔吊存有下列情况之一者，每例处罚300元。

21、手持电动工具，潜水泵，移动式电气设备，民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的或规格不符规定；

22、电器设备地接入地体采用螺纹钢筋，接零（接地）线采用单支金属芯线，接地线与接地体联结不用螺铨拧紧；

23、脚手架外侧未满挂安全网，张挂不牢、网面破损严重等，每10*方米罚50元。

24、进场架设的钢管、扣件未保养刷黄色油漆，剪刀撑刷黄黑相间（间距1米）油漆，每100延长米罚款100元。

25、钢管、扣件、U型可调支托组件、规格方木等材料的使用，搭设标准有违反JGJ162-20xx等规范、标准中的强制性条文的，按每项300元计罚，同时必须严格进行整改。

26、砼搅拌运转中，用手或工具伸入筒内扒料、出料，无证操作或开机时擅自离岗，每例处罚200元。

27、各班组应做到工完场清，及时清理各楼层模板、钢筋、钢管、扣件、安全网、木方、落地灰、砖头等杂物，凡未做到工完场清的给予每*方米100元的罚款处理。

28、公司质量安全部为本经济处罚制度的执罚机构，其部门成员是具体执罚实施人。

29、工地现场发现有随地便溺的，处罚人民币壹佰元。

30、立杆基础不*整、不夯实；钢管脚手架；立杆无扫地杆和无剪刀撑，每项处罚人民币贰佰元。

31、脚手架搭拆无技术交底，搭设完毕未办理验收单，每项处罚人民币壹佰元。

32、方案与实际搭设有较大差异的，处罚人民币壹佰元；架体未设上下斜通道的，处罚人民币壹佰元。

33、各分包单位用电要配置三级箱，不得直接将电缆线接进二级箱否则处罚人民币贰佰元。

34、各种电动设备严禁使用倒顺开关，不符要求当场处罚人民币壹佰元，并立即停机停电更换好后再操作。

35、模板工程无施工方案或施工方案未经审批的，处罚人民币壹佰元，未有针对性的安全措施，处罚人民币壹佰元。

36、隐蔽工程，模板支撑系统，未经验收合格，处罚人民币伍佰元。（验收中有三处以上不符合施工方案要求和规范的，为不合格。）

37、手持（移动）电动机具防护罩壳不齐全，电线破损或长度不符要求，不安装漏电保护器或漏电保护器损坏，不符合要求，每项处罚人民币贰佰元。

38、各类气瓶无明显标志，无防震、防爆、防晒等措施，乙炔气瓶没有装回火防止器，气瓶距明火距离少于10米，乙炔气瓶氧气瓶间距少于5米，每项处罚人民币贰佰元。

39、建筑材料不按场布图堆放；周转材料不能分门别类堆放；堆放混乱，不整齐、超标准；零配件散乱不集中；无工具，材料收发管理制度及记录，每项处罚人民币贰佰元。

40、重点部位消防器材不配置处罚人民币贰佰元。

建筑工地安全奖惩制度 40句菁华扩展阅读

建筑工地安全奖惩制度 40句菁华（扩展1）

——建筑工地安全标语 50句菁华

1、安全帽是防范事故的保护伞，安全带是保护生命的延长线。

2、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

3、心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。

4、性命难得当珍惜，涓滴麻木都是害。

5、心头常亮安全灯，*安生活伴人生。

6、走人生安全之路，从文明施工起步。

7、安全是无形的节约，事故是有形的浪费

8、创建文明工地，建省优工程。

9、矗起摘星脚手架;建成揽月摩天楼。

10、致富千日功，出事当日空。

11、有妻有子有家庭，没有安全等于零。

12、打工千日苦，不酿一时祸。

13、宁为安全操心，不让亲人伤心。

14、安全第一心中记，为已为家为亲人。

15、毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当

16、事故隐患不除尽，等于放虎归山林

17、思想松一松，事故攻一攻

18、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪

19、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故

20、创一流施工业绩，树文明施工新风。

21、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。

22、不懂莫逞能，事故不上门。

23、宁烦十次保安全，不省一次去冒险。

24、铲除杂草要趁小，整除隐患要趁早。

25、质量是安全基础，安全为生产前提。

26、百年大计质量先、安全生产记心间。

27、科学管理、施工规范。

28、关爱生命，关注安全。

29、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开始。

30、只有时时讲安全，才能事事保*安。

31、班前酒辣，辣口辣人辣昏头脑，伤后药苦，苦口苦心苦透人生。

32、为了爱你的家人、朋友、同事，请时时刻刻注意安全。

33、人人讲安全 安全为人人

34、人人讲安全 家家保*安

35、忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月

36、安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎

37、人人讲安全 事事为安全 时时想安全 处处要安全

38、为己为家为国安全必须牢记

39、掀起学习贯彻《安全生产法》的*

40、先进的技术，科学的管理，优质的产品，热诚的服务。

41、生命诚可贵，安全价更高;上班无事故，杂念必须抛!

42、严是爱、松是害，产闹事故坑三代。

43、*安步伐做足，家庭圆满幸福。

44、效益服从安全，质量服从安全，安全才出效益。

45、特殊工种，特别要求。

46、有品质才有市场，有改善才有进步。

47、安全万事兴，麻痹人财空。

48、身边隐患大家纠，安全生产众人管。

49、眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。

50、安全，利国、利民、利自己；违章，害人、害已、害企业。

建筑工地安全奖惩制度 40句菁华（扩展2）

——建筑工地奖惩制度 50句菁华

1、5奖惩措施

2、5.5机械和电气设备带病运转或超负荷作业，对责任者罚款100-500元，造成事故者追究其责任。

3、5.8凡患特种病者，禁止从事相关特种作业，造成事故者后果自行负责。

4、5.20年龄不满16岁的施工人员一经查出每人罚款1000元，并勒令退场；如有意隐瞒而雇佣未满16岁工人的，追究劳务队伍负责人责任。

5、5.21工地上所有公司资产，严禁任何人用任何借口挪用、偷盗，一经发现按资产价值的十倍罚款。

6、5.22购买伪劣防护用品的人员除责令其自行销毁外，并处以购买价值50%的罚款。

7、5.29项目管理人员交纳安全风险抵押金，交纳金额为：项目经理及项目总工：月工资的50%；安全员：月工资的30%；其余人员：月工资的20%；每季度进行一次安全考核，考核评分不满70分的，所有联责人员风险抵押金归公司，并按原标准重新交纳；70-85分的，不奖不罚；超过85分的，按所交风险抵押金数额奖励，人员调动或项目竣工及时结算。其余针对项目部的奖惩措施按承包合同执行。

8、对孔桩三面未设置围栏的、未设置软梯或软梯未固定等、孔桩内（10米以上的孔桩）未设置照明和通风设施的（或形同摆设的），每发现一处罚款50元。

9、对乘坐出渣桶上下施工作业人员，每人每次罚款50元。

10、对穿拖鞋进入施工现场的，每人每次罚款50元。

11、对施工车辆超速行驶造成道路尘土飞扬的、在路过村庄（或学校）鸣笛扰民的，每次每人罚款100元。

12、对危险源场所未设立围挡和醒目危险源告知牌的，每处罚款100元。

13、对不服从管理，跟上级领导或管理人员争吵或发生纠纷者，每次罚款100元。

14、对施工用电不按照安全规定（包含裸线裸接、未接地接零、电线零乱不牢固等），机械设备安全防护装置不全，每次每处罚款400元。

15、对任意拆除工地保卫设施违章者，每人每次罚款1000

16、工作质量罚款

17、对上级检查人员发出的隐患整改通知，不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的，罚款200元（按次数加倍计算并累计处罚）。

18、未进行安全技术交底，并履行签字手续的，每例罚款50元。

19、外脚手架搭设不符合规定（如与建筑物锚固不牢、立杆间距过大，步距大于1.8米、未高于施工面（点）1.2米的等），或不按经审批的搭设方案搭设的，每层、每项每20延长米罚款500元。

20、钢管立杆无设扫地杆，立杆无底座垫块或垫块不符合要求的，每10延长米罚款50元。

21、施工人员（操作人员、管理人员）不按规定穿戴个人防护用品的（含安全帽、安全带、工作服、工作鞋、绝缘鞋等）。工地不按规定提供个人防护品给施工人员使用的，按发生人数连同计罚工地管理人员，出现有5人（含5人）以上者，该段施工员按20%连同受罚，有10人以上发生者，工地安全员按25%连同受罚，有20人以上发生者，工地主要负责人按30%连同受罚，每出现一人罚款50元。

22、坠落高度超过2米的临边处未设置高于1.2米的防护栏，每10延长米罚款200元。

23、焊接操作及配合人员未按规定穿戴劳动防护用品，焊接现场10米范围内有堆放油类、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品，每例处罚100元。

24、因酗酒、赌博或未经同意挪用他人材料工具等其他原因所引发的事端导致打架斗殴者，双方各处500元罚款。所发生一切医疗费误工费双方各自负担。

25、无爱护工地文明施工形象，乱扔纸屑、乱倒垃圾剩饭剩菜，每人罚款100元，破坏文明施工设施的每人罚款：1000元。

26、公司质量安全部为本经济处罚制度的执罚机构，其部门成员是具体执罚实施人。

27、所有进场材料或设备到现场均要随车有产品合格证并在监理单位见证下取样做复试报告，若进场材料复试不符合要求，进场材料或设备自行组织退场，并处罚2000元/次。

28、现场分项工程施工前，需按要求先制作实体样板，经业主和监理工程师对质量认可后，方可大面积施工，否则造成质量不合格，除返工外，每次对责任单位处1000-10000元罚款；施工使用的材料与样品（试样）不一致的`，对施工单位每次处3000 元罚款，并退场；

29、现场严格、认真执行三检制，各工种自检、复检、交接检合格后均填写好对应的表格，上交项目质检部审核，否则每次对责任单位处500-5000元罚款。

30、分包单位收到施工质量整改通知单后没有在规定期限进行整改的给予200～5000元的罚款，具体金额以相应条款规定为准。

31、施工过程中，由于气候变化的原因，未采取相应的防护措施，造成工程质量不合格，除工程返工外，每次对责任单位处10000元罚款；

32、承包单位在施工过程中必须做好隐蔽工程记录，否则每次对责任单位处1000元罚款；

33、各项隐蔽工程未经验收擅自隐蔽的每次处罚3000元。

34、钢筋绑扎一次性验收，如出现品种、级别、规格、数量、尺寸、纵向钢筋的排距、箍筋和拉筋的间距、锚固长度、搭接长度、接头设置等不符合设计要求和规范要求的，根据具体情况给予2000元/处的罚款。

35、预留洞口加筋按设计要求必须加到位，若达不到设计要求罚20元/次。

36、电渣压力焊检查偏心、融化点不均按接头个数罚10元/个；接头焊毕，敲去渣壳后发现焊包表面四周凸出钢筋表面小于4mm的，罚40元/个；焊包渣及墙柱内焊渣清理不干净罚10～20元/处；如果重复出现，双倍处罚。

37、模板工程质量应符合《混凝土结构工程质量验收规范GB50204-2015》的要求。

38、变形缝、后浇带等特殊部位的快易收口网及泡沫板不按要求进行施工的给予500元/次的罚款。

39、混凝土感观质量达不到《混凝土工程施工质量验收规范》（GB50204-2015）要求，则视严重程度对施工单位进行罚款处理：出现孔洞的，每次罚款2000元；出现蜂窝、麻面、烂根等质量问题，视情况每次罚款500-3000元；垂直度、*整度超过工料规范要求的，每次罚款1000元。罚款后，施工单位应按规范要求整改合格。

40、楼板砼浇筑标高控制经检查未按施工规范要求及置地质量标准的每次处罚2000元。

41、构造柱浇灌混凝土前，必须将砌体留槎部位和模板浇水湿润，将模板内的落地灰，砖渣和其他杂物清理干净，若达不到规范要求罚100元/处。

42、抹灰层与基层之间及各抹灰层之间必须粘接牢固，抹灰层应无脆层、空鼓，面层应无爆灰和裂缝，若达不到规范要求，罚30元/*方米。

43、抹灰层厚度应符合设计要求，若达不到规范要求，罚10元/*方米。

44、墙面如出现预留空调洞不圆、线盒不方等问题，给予20元/个的处罚。

45、金属门窗在安装后，框与墙体的缝隙应填嵌饱满，并采用密封胶密封，如现场擅自使用其他不符合规范、方案要求的填嵌方法，将给予500元/樘的处罚。

46、墙面饰面砖粘贴后的垂直度、*整度、阴阳角方正、接缝直线度、接缝高低差、接缝宽度都应在规范允许范围内。若达不到要求的，根据偏差数值的严重性给予100元/处的罚款。

47、蓄水试验发现渗漏、积水现象罚100~200元/处。

48、电线、电缆的配管及线槽、桥架敷设安装的位置、走向、连接、固定方法等，必须符合有关规定。配线应分色，导线绝缘电阻值必须符合有关要求。若达不到要求罚100~500元/处。

49、配电箱柜安装牢固，垂直度、*整度要符合规范要求。根据偏差严重性给予100~500元的罚款。

50、卫生器具等设备安装应*稳牢固，器具符合节水型要求，并与支架接触紧密、*稳，位置、标高、坡度、管径符合要求；成排器具排列整齐一致，排水口与排水管道连接牢靠、封闭严密、无渗漏；表面光滑洁净，实用美观，嵌缝胶均匀顺直，粘结牢固，无堵塞、不渗水、不滴漏，无污染、无裂纹、无破损。若达不到要求罚50~200元/处。

建筑工地安全奖惩制度 40句菁华（扩展3）

——建筑工地安全标语口号 40句菁华

1、高高兴兴上班，**安安回家

2、想要无事故，须下苦功夫

3、精心组织、科学施工、争创一流

4、科学管理、施工规范

5、甜蜜的家盼着您*安归来

6、严是爱，松是害，搞好安全利三代

7、防事故年年*安福满门，讲安全人人健康乐万家

8、安全是最大的节约，事故是最大的浪费

9、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根

10、安全为了生产，生产必须安全

11、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏

12、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全

13、安全生产，重在预防

14、安全生产责任重于泰山

15、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》、《公路建设四项制度实施办法》。

16、关爱生命关注安全。

17、青春和精品一起闪光，光荣与梦想共同创造。

18、实施安全生产法人人事事保安全。

19、精心设计是工程质量的灵魂。

20、搞好质量教育、增强质量意识。

21、隐患险于明火防范胜于救灾。

22、一生能修几条路，不留遗憾多创优。

23、广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》。

24、开展民主评议行风，接受社会各界广泛。

25、建精品工程，树百年丰碑;创文明环境，保四季安康。

26、从严管理、扎实工作、确保质量

27、廉洁高效建设优质交通工程

28、保证工程质量，造福子孙后代!

29、争创第一流，不搞“豆腐渣”!

30、精心设计是工程质量的灵魂

31、安全与遵章同在，事故与违规相随。

32、生命只有一次，没有下不为例。

33、不放过隐患，不留下遗憾。

34、家庭支柱靠你扛，安全施工不能忘。

35、同创安全工地，共享美好生活。

36、安全第一心中记，为已为家为亲人。

37、安全你一人，幸福全家人。

38、建筑施工安全为先，漫长人生*安是福。

39、处处注意安全，岁岁全家团圆。

40、质量是大厦的生命，安全是员工的生命。

建筑工地安全奖惩制度 40句菁华（扩展4）

——建筑工地公司车辆管理制度 100句菁华

1、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明情况，确认安全后，方可倒车。必要时应有人在车后进行指挥。

2、驾驶员必须持有经*交警部门考核合格后发给的驾驶执照。

3、执行“三勤”、“三检”制度。

4、严禁酒后驾驶。对迫使驾驶员违章行车者，驾驶员有权拒绝。

5、公司所有车辆保险由办公室负责统一办理，办公室根据相关政策，考察选择保险公司。

6、任何时候、任何情况下，发生事故必须立即电话报告办公室，并在回单位后写出书面情况报告。

7、因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示随车领导同意后，方可就地维修。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销。凡未按要求、私自维修的，费用自行承担。

8、除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车领导签字，办公室审核后方可办理报销。

9、凡发生行车事故者，驾驶员需写出书面检查，扣发驾驶员当月奖金。事故情节严重者，给予通报批评、调离岗位直至待开除公司。

10、工作时间外，车辆未按指定地点停放，发现一次，扣发岗位补贴20元；造成损坏，损失费用全部由驾驶员承担，并追究责任人相关责任。

11、长途用车(杭州、杭州地区以外);

12、用车时间、里程必须控制在出车单允许范围内，无故超出用车时间和范围必须说明经过，视情况处理;

13、2配送车辆由物流部调度，公务用车和私人借车必须是保证物流业务的基础之上方可调度，否则不予以批准。

14、2驾驶员须严格遵守国家的道路交通法规和公司制定的有关规定。因违反上述法规和规定，所造成的损失由驾驶员负责全责。

15、4配送主管负责好驾驶员管理、车辆加油、维修、保养安排，证照手续办理及管理，费用核算等工作。

16、储运部经理负责经营许可范围内的车辆安全工作，是安全管理第一责任人，对安全工作负总责。

17、严格遵守道路安全法律法规及工作规范，严肃安全操作规程，落实各项安全工作制度，组织开展安全活动和安全知识学习，提高全员安全意识。

18、装货时严查超载和擅自装载危险品。

19、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全操作规程。

20、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。

21、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

22、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。

23、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

24、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。

25、违反交通标志，标线指示的。

26、每次事故公司损失3000元以上，5000元以下，司机负次责的罚款200元，同等责任罚款300元，主责罚款400元，全责罚款500元。

27、定期对车辆进行清洗，保持车辆内外清洁；

28、驾驶员提出维修或保养报告，填写《车辆维修审批单》；

29、询价金额超过5000元的，报总经理审批。

30、车辆维修或保养完毕，驾驶员验收合格后，对所用材料、工时费等在维修清单上予以签字确认，更换的零配件交车队长查验并登记保管。属大修的，还需车队长签字。

31、更换的零配件未上交的；

32、未在定点厂家维修与保养的；

33、为规范公司车辆使用管理，提升公务车使用效率，确保使用人及车辆的交通安全，减少费用开支，特制定本制度。

34、公司所有车辆的使用管理适用于本制度。

35、非工作时间用车(夜间、节假日等)须经公司总经理或董事长批准后方可使用。

36、2公务车辆使用安排

37、2.2行政部对审批通过的用车申请，填制《车辆派遣表》，将每次外出的时间、地点、公里数记入并有申请外出人签字认可。

38、3运营车辆使用管理

39、3.2各部门车辆出车、送货应由车辆管理人员统一调度，公司任何人员不得私自调度车辆，更不能因私使用公司车辆。

40、3.6公司所有车辆钥匙应有车辆管理人员统一保存、管理，出车时连同《车辆出车安排表》一起交给需要出车的驾驶人员，驾驶人员应在《车辆出车安排表》上签字，表示钥匙已收到。

41、3.7公司所有驾驶人员每天下班前须将公司车辆停放在公司指定的地方后，将车辆钥匙交由管理人员保管。如遇特殊情况车辆当天不能返回公司的，须经部门经理批准。

42、3.8车辆管理人员根据公司运营需要，及时安排车辆出车，对需要出车的车辆应填制《车辆出车安排表》。

43、4禁止车辆间互换油卡，禁止使用其它车辆的油卡加油，如遇特殊情况，应经车辆管理人员同意。

44、8一车一卡，一车一表，管理人员在申请充值时应将每辆车的《车辆用油统计表》上报财务审核。

45、2定期保养

46、2.2保养维修必须在指定的维修厂进行，驾驶员不得自行选择修理厂。

47、2.4驾驶员须办理完审批手续后方可对车辆进行保养、修理，不允许先斩后奏。

48、2.5定期保养操作流程：

49、3.2如驾驶员无法排除故障，须估算费用并征得部门经理同意就近寻找修理厂处理，对故障严重程度及发生故障的原因应及时汇报，请示处理方案。

50、2公司为避免修理点配件价格过高，应根据修理点单独指定汽车配件供应点。

51、4车辆保养、维理不允许驾驶员用现金交易，驾驶员应在指定维修点修理后，由公司隔月统一支付。

52、1.1此类罚款为公司计划内罚款，驾驶员应在送货过程中有意识的避免此类罚款的发生。当发生时，驾驶员态度应良好，争取少罚款或不罚款。

53、2　车辆停车罚款

54、车辆事故理赔管理

55、2车辆在发生交通事故时应及时联系保险公司，由保险公司进行事故鉴定，出具鉴定报告。

56、车辆驾驶实行专人专车，专车专管。驾驶员负责在出车前搞好车辆安全检查及车辆的卫生。

57、车辆收班后或节假日必须停放在公司制定的场所，并采取必要的防盗措施。

58、日常保养、检查、维护，驾驶员须做好车辆出、收车检查，坚持车辆的内外清洁。行驶中注意车辆是否有异常响动，经常检查各润滑点，发现缺油或油变质立即补充或更换。

59、公司实行"统一管理、定点加油、分车核算、定时公布"制度，驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买，主卡由办公室管理。

60、对模范执行车辆规章制度，工作成绩显着地驾驶员给予奖励。设立车辆安全奖。对安全行车无事故者，按每月50元标准给予奖励，年终对照本规定由总经理和财务部进行综合评比确认后，实施奖励。

61、对违反纪律及有关规定，造成不良后果者视情节轻重予以处理。

62、因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按3.13条执行。

63、公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。

64、驾驶人应严守交通规则，交通违章按第十一条处理。

65、司机与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息及资料。24.属公司所有的其它各种车辆(包括货车、叉车、拖拉机等)参照本管理制度的有关条款执行。

66、未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。

67、特殊情景用车必须经领导同意方可出车。

68、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆始终坚持最佳运行状况。发现问题，及时处理，严防事故发生。原则上安排午时下班前一小时内洗车，无特殊情景不得提前洗车，以免影响正常用车。

69、办公室要加强对车辆的管理，按时组织进行年度审验，及时办理保险等有关手续，定期进行保养检查、油料使用情景检查，控制支出，节俭开支。

70、未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车，其费用不得报销。

71、在车辆的修理过程中司机和车辆主管需要加强监督，发现修理项目与送修项目不符时，应及时上报集团办并与修理厂进行协商。

72、本公司货车出门的，保安要登记车辆出厂时的公里数，去向目的地，车辆返厂时记录总里程，(一车一本登记簿记录)每月汇总。

73、员工车辆严禁停放在小巴停车场，大吧停车场优先保障客用车辆停放，在客用车辆较多或公司举办赛事活动时禁止停放。

74、车辆停妥后，在离开前，请再检查停放是否适当，并确认车窗已关好，以防物品失窃。车辆内请勿放置贵重物品，管理人不负保管及遗失赔偿责任。

75、员工车辆停放管理部门为安保部。

76、被处罚车辆车主须在5日内到安保部办结处罚手续。逾期未缴纳罚款，安保部将通知人力资源部予以双倍处罚。

77、对违反上述规定的有关人员，管理人员必须做到以理服人、以礼待人、耐心教育，防止简单粗暴的态度。对无理取闹不服从管理的有关人员，按照公司有关规定给予处罚。

78、任何部门或个人需使用公司公务车，由需求部门或个人填写“用车申请单”，按管理职责进行审批后方可用车。

79、申请部门将用车申请单交综合管理部门后，由负责车辆派遣人员根据需求和车辆状况派遣车辆及司机。宁德境外用车，申请人应至少提前一天提交“用车申请单”。宁德境内用车，申请人应提前半天交《用车申请单》，以利综合管理部门统一调度。综合管理部门根据派车申请，将尽量安排拼车，避免一车一事。

80、公务车司机必须持有有效的个人身份证和驾驶执照。对驾驶不同类型的车辆，公司依据驾照等级和驾驶经验进行考核、确认并分配适当岗位。司机对自己所开车辆必须的各种证件应经常检查，保证出车时证照齐全、有效。

81、公司司机必须严格遵章守纪，文明驾驶，规范作业;不带情绪出车，不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等);晚间出车要注意休息，不准开疲劳车。

82、公司司机在驾驶车辆前应对车辆做基本检查(如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、外观等)，如发现故障或不安全隐患、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则司机要对由此引发的后果负责。

83、上班时间内未出车的司机，应在指定休息区内等候出车，不允许在办公区域和其他生产区域随便乱窜，更不允许随意离开公司。如有要事确需离开公司时，需以请假方式告知综合管理部门主管去向和所需时间，经批准后方可离开。

84、有违礼貌、礼仪之行为:对乘车人员举止失当，或言辞过激;司机在车内抽烟;随便搭话;野蛮开车、停车等;

85、擅离职守:除进行公告处分外，擅离职守以旷工计，扣发相应薪资;

86、私自用车:私自将公务车借予他人;未经批准公车私用;出车途中办私事以致延误公事;用公务车辆载人营利。

87、职工加班用车:加班职工应在下午6点前电话通知车辆管理员----车辆管理员派车。

88、未经公司同意，驾驶员不得将车辆交与他人驾驶。违犯者，如发现一次即扣除当天薪金，发现三次者自动离岗，造成事故者要由其负全部责任。

89、各类车辆驾驶员应加强业务学习，努力提高思想觉悟和业务技术水*，坚持安全第一，文明驾驶，优质服务，增强工作责任感。

90、公司一般员工办事，办公室原则上不予安排车辆。特殊情况，办事人员应事先填写《用车申请表》报经部门负责人，公司领导签批后，办公室方可派车。

91、日常保养、检查、维护，驾驶员须做好车辆出、收车检查，保持车辆的内外清洁。行驶中注意车辆是否有异常响动，经常检查各润滑点，发现缺油或油变质立即补充或更换。

92、保持车内无浮尘，无异味，脚印和杂物、头垫、椅垫及脚垫*整清洁，车内应保持空气清新，行李厢整洁，工具摆放有序。

93、车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟出维修清单经批准后方可维修，由办公室会同财务部门负责结算维修费用。

94、按规定提前30分钟到调度室应班，听取道路运行条件介绍。

95、不得与人闲谈，不得吸烟，喝饮料、吃零食，不准与乘客争吵。

96、底薪标准：社会最低工资标准。

97、计件工资：按出车班次计算，具体标准各单位制定后报公司批准执行。

98、驾驶员实行强制轮休制度。

99、在料场、溜井口、镑房等车辆密集场所，应按秩序行驶，以防车辆拥挤发生事故。

100、车辆驾驶员要对本车进行定期检查、维修、保养，保证车况良好。

建筑工地安全奖惩制度 40句菁华（扩展5）

——建筑工地宣传标语 60句菁华

1、安全帽是防范事故的保护伞，安全带是保护性命的延长线。

2、安全施工，幸福生命。

3、最盼的是你的*安，最怕的是你的意外。

4、严格监理是质量的关键，*监督是质量的'保证。

5、廉洁高效建设，优质交通工程。

6、严是性命的呼唤，松是自杀的开端。

7、安全思想一日放松一日患，侥幸心态一时存在一时忧。

8、性命只有一次，没有下不为例。

9、保证工程质量，造福子孙后代。

10、百年大计，质量第一。

11、事故猛于虎，安全贵如金。

12、不放过隐患，不留下遗憾。

13、工作勤为先，万事*安首。

14、安全帽是护身宝，上班之前要戴好。

15、安全施工莫大意，亲人嘱咐要牢记。

16、建设优质工程，创造优良信誉。

17、个人安全你乐我乐全家乐，企业安全你欢我欢大家欢。

18、为了你的幸福，请你注意安全。

19、生产莫违章，安全有保障。

20、心头常亮安全灯，*安生活伴人生。

21、宁为安全操心，不让亲人伤心。

22、安全千金难买，命运自己主宰。

23、多一份小心，少一份担心。

24、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪。

25、安全措施订得细，事故预防有保证。

26、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

27、"再提高、上水*"确保工程质量和安全。

28、精心设计是工程质量的灵魂，规范施工。

29、现场施工讲文明，周围居民得安宁。

30、掀起学习贯彻《安全生产法》的*

31、努力创新，精心施工，务实合作，诚信百年

32、用智慧和汗水履行对社会的承诺，用真诚和爱心共建我们美好的家园

33、建设形象工程，提升企业品牌

34、干一项工程，建一座丰碑，播一片美名，交一方朋友

35、文明施工树企业形象，科学管理创精品工程。

36、生产必须安全 安全促进生产

37、亲人盼您*安而归

38、质量是企业的生命 安全是职工的生命

39、蛮干是走向事故深渊的第一步

40、安全过硬质量过硬两手都硬，生意渐高声誉渐高日日高。

41、安全伴君一生生命只有一次。

42、安全生产违法必究。

43、干部松一寸，职工松一尺

44、开展民主评议行风，接受社会各界广泛。

45、一生能修几条路，不留遗憾多创优

46、接地线是生命线，安全带是救命绳，安全帽是保护伞。

47、铁兵精神铸精品，会战古都创金牌。

48、工作称职不称职，安全生产作标尺。

49、隐患险于明火，防范胜于救灾。

50、掀起学习贯彻《安全生产法》的*。

51、安全隐患大于天，质量责任重如山

52、隐患险于明火防范胜于救灾。

53、建设优质工程，创造优良信誉

54、安全来于警惕事故出于麻痹。

55、铁兵精神铸精品，会战xx创金牌。

56、金戈铁马×××下铸精品，筑路英豪×××畔树丰碑。

57、安全第一，质量为本。

58、杜绝违章，珍惜生命。

59、采取措施，防患于未然。

60、安全知识，让你化险为夷。

建筑工地安全奖惩制度 40句菁华（扩展6）

——建筑工地的标语 50句菁华

1、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

2、以百分之百的细致、创百分之百的优良

3、严把质量关、宽广企业路

4、学习文化打基础、技术能力勤钻研

5、心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。

6、违章作业要批评，道是无情却有情。

7、为了你的幸福，请你注意安全。

8、同创安全工地，共享美好生活。

9、铁色团队打造金色品牌，红色激情凝铸绿色通道。

10、铁军雄风今犹在，优质品牌树起来。

11、人人讲安全，家家保*安。

12、铺砖盖瓦皆能匠；热汗千滴造福人

13、领导检查是关爱，认真对待去整改。

14、精心组织、科学施工、争创一流

15、搅拌投料按规定、铁锹勿伸料豆里

16、国优在我心中，创优在我手中。

17、关爱生命，关爱安全。

18、搞好质量教育、增强质量意识。

19、打工千日苦，不酿一时祸。

20、创一流工作业绩，树立交通文明新风。

21、百年大计、质量第一

22、安全生产违法必究。

23、安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。

24、安全第一心中记，为已为家为亲人。

25、安全第一，预防为主，综合治理。

26、宁为安全操碎心，不让事故害工人。

27、安全是于警惕，事故出于麻痹。

28、加大质量管理力度，提高全员质量意识。

29、为安全投资是最大的福利。

30、安全第一，心手相牵共享幸福生活；预防为主，相互合作确保永绩经营。

31、施工安全靠你我，幸福连着大家伙。

32、安全生产，人人有责。

33、记住山河不迷路，记住规章防事故。

34、采取措施，防患于未然。

35、完善质量体系、强化工程质量。

36、百年大计，质量第一。

37、好钢靠锻打，安全要严抓。

38、小心无大错，粗心铸大过。

39、工作勤为先，万事*安首。

40、只有防而不实，没有防不胜防。

41、安全在于心细，事故出自大意。

42、工地就是战场，防护才能全胜。

43、作业时戴安全帽，流汗总比流血好。

44、百年大计质量先，安全生产记心间。

45、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。

46、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。

47、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

48、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

49、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全。

50、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。

建筑工地安全奖惩制度 40句菁华（扩展7）

——建筑工地的宣传标语 40句菁华

1、保证工程质量，造福子孙后代。

2、无事勤提防，遇事稳如山。

3、安全千金难买，命运自己主宰。

4、百年大计，质量第一。

5、文明人建文明工地，优秀人建优秀工程。

6、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。

7、传播安全文化，宣传安全知识。

8、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

9、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。

10、广泛动员，狠抓落实，群防群控。

11、加大质量管理力度，提高全员质量意识。

12、人人讲安全，家家保*安。

13、出门挣钱不容易，安全千万要注意。

14、留一生安全给自己，送一份*安给家人。

15、事故猛于虎，安全贵如金。

16、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的.开端。

17、安全花开把春报，生产效益节节高。

18、安全伴君一生，生命只有一次。

19、质量是公路建设永恒的话题。

20、建设优质工程，创造优良信誉。

21、麻痹是的隐患，失职是的祸根。

22、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

23、安全保健康，千金及不上。

24、施工安全靠你我，幸福连着大家伙。

25、安全第一，质量为本。

26、精心组织，科学施工，争创一流。

27、严格要求安全在，松松垮垮事故来。

28、生产必须安全，安全促进生产。

29、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

30、认真落实安全生产，标准化法制化程序化规范化。

31、打工千日苦，不酿一时祸。

32、小虫蛀大梁，隐患酿事端。

33、"再提高、上水*"确保工程质量和安全。

34、质量是交通建设的灵魂和生命!

35、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。

36、建精品工程，树百年丰碑;创文明环境，保四季安康。

37、关键，*监督是工程质量的保证。

38、以全新理念构建和谐企业，靠科学管理打造精品工程。

39、铁军雄风今犹在，优质品牌树起来。

40、加强质量管理、建设优质工程。

建筑工地安全奖惩制度 40句菁华（扩展8）

——建筑工程奖惩制度条例 40句菁华

1、专职质检员由于工作失职，发生错检、误检、漏检或标准掌握不准造成质量问题的，每起罚款500 ～5000元;

2、不按施工图纸施工，擅自更改设计并组织施工的，或施工质量不符合规范要求的，每起罚款2000 ～20000元;

3、不按照规定时间上报建筑公司、监理单位要求的与建设工程有关的各项报告、计划、报表等文件，每次罚款1000～2000元。

4、对上报的计划或临时性经各方认可的事项未按要求完成，每次罚款5000～20000元。

5、未按法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察、设计技术文件的编制或技术文件设计漏项，导致审查不能通过的，每次罚款2000～5000元;

6、总包单位负责组织设计技术交底和图纸会审，每缺少一次或滞后一次罚款5000～10000元。

7、没有按照经审批的施工组织设计、施工质量计划、施工进度计划、施工方案进行施工的，每次罚款2000～5000元;

8、楼梯口不搭设防护栏杆，阳台边无防护，卷扬机、搅拌机、通道口无防护棚、脚手架基础不牢固、未设置排水沟等，每起罚款5000元;

9、塔吊未经有关部门检测备案擅自使用，罚款5000元;

10、按照建质[2009]87号文规定，属于工程危险性较大且超过一定规模的，安全专项施工方案没有组织召开专家论证会或论证未通过仍然施工的，每次罚款5000～30000元。

11、到货物资5天内没有组织验收或未按规定进行见证取样、送检、理化试验(如：合金钢打光谱)的，每次罚款50 ～1000元;

12、物资的存放不满足技术规范要求的，每次罚款50 ～1000元;

13、野蛮搬运物资，导致磕碰、损坏的，除赔偿、更换外，每次罚款100 ～5000元。

14、浇筑砼工程，检查负弯矩钢筋未设置钢筋马凳，底筋未放置保护层垫块或厚度不符要求，梁、柱拉结筋不符合要求的，模板支设不牢固，每次罚款1000～2000元;

15、设备就位后管口未封闭的，每起罚款100～500元;

16、盘、柜内及电缆管道安装完后没及时作好封堵的，每起罚款100～500元;

17、变压器的二次搬运、吊装野蛮操作，吊芯检查及干燥不到位的，每起罚款200～1000元。

18、在插件的检查、安装、试验过程中没采取防止静电的措施的，每起罚款100～1000元;

19、电缆电线敷设前，没进行外观检查和导通检查、绝缘电阻测试就进行下一工序的，每起罚款100～500元;

20、钢结构制作、安装尺寸不符要求无法整改的，每起罚款500～5000元;

21、油漆、涂料涂敷施工时，雨、雪、风等环境不符要求又没有适当防护措施的，每起罚款200～1000元;

22、监理人员如未能按要求及时进行现场施工质量检查或者存在其它延误工作的行为，每起罚款100～1000元;

23、现浇模板支撑不牢，顶柱或满堂架坍塌下沉、撑帮变形、胀模、跑浆漏浆;拆模后柱、梁出现弯曲、歪扭;轴线位移和断面尺寸偏差超过允许规定;接楂处错台不顺、夹渣不实;罚款200元/次。

24、隐蔽工程未经验收合理擅自隐藏的，罚款300元/次。

25、安全网和脚手架不按规定要求设置或设置不及时、不闭合;不按规定搭设安全通道，每次罚款300元。

26、施工用电不符合安全规定，机械设备安全防护装置不全，每次每处罚款400元。

27、工程质量奖罚制则是认真贯彻国家和省市关于质量工作的方针、政策、法令和标准以业主的相关规定，坚决执行本企业有关质量管理的奖罚规定，以现行国家施工验收规范，质量评定为依据，对在施工工程进行奖罚。

28、工程质量奖罚制度主要奖励规定

29、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/次；

30、浪费原材料者，视情节轻重，处以罚款，警告，以致开除；

31、划菜员报错桌号或传菜员报错桌号，造成本店损失的，按菜谱价格赔偿；

32、卫生检查不合格者，罚款5元/次；

33、丢失工具者，按工具价格赔偿；

34、创作出新菜品，并给酒店带来良好效益者，奖励50元/次；

35、财务部按考核结果和年度奖励、处罚方案带给专项经费保证。

36、学校设纪律、卫生红旗，中队获纪律、卫生红旗一面，奖励一元；连续获双红旗4次者，另奖励10元，连续4次未获一面红旗者，扣教育管理费5元。

37、教工出勤半年内达精勤者，发给奖金60元；满勤者，发给奖金40元（病事假累计不超过1天）；迟到一次扣10元，早退及擅离岗位者每次扣发20元，迟到、早退累计三次奖金无。病事假一天少发5元，事假超过三天奖金无。

38、全年精勤者发给奖金80元，满勤奖60元（病事假累计不超过1天）。病事假一天少发5元，事假超过六天奖金无。迟到一次扣10元，早退及擅离岗位者每次扣发20元，迟到、早退累计三次奖金无。

39、全年内按时参加师培活动，并能完成任务，被评为优秀者，发给奖金50元，合格者发给奖金30元，及格者发给奖金20元。

40、在学校各项工作中积极提出合理化建议，被采纳的，经实践效果好的，一项发给奖金30元。

建筑工地安全奖惩制度 40句菁华（扩展9）

——建筑工地质量的标语 40句菁华

1、百年大计、质量第一

2、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》

3、从严管理、扎实工作、确保质量

4、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任！

5、质量是企业的灵魂和生命！

6、建设优质工程，创造优良信誉！

7、抓好廉政建设，建设优质工程！

8、向历史承诺，为子孙造福

9、青春和精品一起闪光， 光荣与梦想共同创造

10、安全防范精细到位 质量管理精益求精

11、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。

12、安全保健康千金及不上

13、安全为了生产生产必须安全

14、小心无大错粗心铸大过

15、蛮干是走向事故深渊的第一步

16、快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏

17、没有最好只是更好。

18、顾客满意是我们永远不变的宗旨。

19、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

20、要想产品销得好，产品质量最重要。

21、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

22、要想效益好，就要质量高。

23、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。

24、该说说到，说到做到，做到有效。

25、同心协力，提高品质。

26、生产再忙，莫忘质量。

27、明天，会是质量日。

28、创质量第一，让顾客满意。

29、团结、开拓、务实、求精。

30、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

31、ISO9000不只是目标，而是坚守的原则。

32、品质最重要，每个环节要做到。

33、质量创郊率，效率出效益。

34、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。

35、企业兴旺，从我做起。

36、产品质量好，全靠工作质量保。

37、以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。

38、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

39、成功者找方法，失败者找籍口。

40、质量来自精心操作。

建筑工地安全奖惩制度 40句菁华（扩展10）

——教师奖惩制度 40句菁华

1、为了鼓励教研室教师进行课程建设，我部对于在课程建设方面取得成绩的教师和教研室将给予适当的奖励。

2、上课迟到或提前下课累计多次者，其本人在教学部大会检讨、并取消学年评优资格。

3、团体、个人奖只取一次，一个学期内取最高奖。

4、学生作品等第同个人级别奖励，学生作品发表视为三等奖50%奖励。

5、歧视差生经查属实一次扣2分，造成严重后果的可作为师德规范不合格处理。

6、受教体局通报批评的每次扣2分。

7、学历、计算机、普通话（3分）.每一项不达标扣1分。

8、继续教育（2分）。能按规定要求参加继续教育的记1分。完成作业的记1分.

9、上课（8分）。按教学业务能力分成a、b、c三级，a级记8分、b级记7分、c级记6分。

10、作业批改（4分）。以教务处检查结果记分。

11、教师代表学校参加上级有关部门组织的优质课评比、说课比赛、技能比武、录像课评比。获县级一等奖记1分，二等奖记0.75分，三等奖记0.5分；获市级一等奖记2分，二等奖记1.5分，三等奖记1分；省级及以上记3分。参加其它未经层层选拔，但经学校备案的比赛，按降级减半记分。参加校级比赛获一、二、三等奖的加记0.3、0.2、0.1分，最高分为0.4分。每人只能记一次分。

12、教育效果（10分）。任教班级学生有违法、严重违纪或重大安全事故，主要责任教师每人扣2－10分，并根据有关规定追究责任。其他任课教师每人扣1——2分。

13、为了更好的宣传学校的教育教学改革情况，每发表一篇报导县级加记0.2分，市级加记0.3分，省级加记0.4分（发表在各级教育网的报道按同级减半记分，最高记0.5分）。校园网上发表按县级减半加分。最高分为1分。

14、严禁请霸王假，未批假缺勤按旷工论。每学期连续旷工三日或累积旷工五日以上按自动离职处理，扣发全部未发工资、奖金及押金。如因不服处理产生有损幼儿园声誉的不当言论或其他过激行为，园方将依法追究当事人刑事及民事责任。

15、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务，幼儿掌握率必须达到90%，若发现幼儿的知识掌握情况未达到的，根据具体情况进行处理。

16、严格按作息时间表和课表上课，严禁私改作息时间，若私自改变，发现一次扣10元。

17、积极撰写教育论文，凡被选用登载的，县级100元，市级150元，省级200元，国家级300元。

18、参加区级、地市级、省级、国家级举办的上课比赛获奖的，根据获奖情况，奖励200到1000元。

19、在园内举办的庆六一或庆元旦演出中，以班级为单位评奖，成绩突出者奖100元。

20、离园时经检查发现幼儿手脸不净，衣裤未扎好（无任何借口），第一次口头警告，第二次点名批评，第三次扣每人10元，三次以上扣除当月教育津贴30元。被家长投诉，一次性扣除当月教育津贴。

21、幼儿穿反鞋、反衣裤或穿错他人衣裤，班级教师各扣10元，屡次出错，加倍扣。

22、吃饭前不组织幼儿洗手，每周一不为幼儿剪指甲，班级教师各扣10元。

23、中午守睡教师不得打电话、做私活、擅自离岗。发现一次扣10元。

24、负责人交代的工作，找各种理由不完成、不服从安排的，根据情节轻重，扣10至20元。教师之间因工作或私事在园内吵架扣20元/人。

25、体罚、变相体罚，打骂幼儿（用恶语辱骂、打手板、用书拍头等），把幼儿放到别的班级或关小屋等，一经发现责任人扣20元，被家长投诉扣50至100元，后果严重者将承担法律责任。

26、因教师看护不慎，导致幼儿受伤害的，视其严重程度，一次扣除10—50元。

27、因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的，视情节轻重，给予20—50元的处罚。

28、因教师看护不力，导致幼儿经常尿裤子的，或因尿裤子后没有及时更换的，发现一次扣10元

29、各班必须把教室、清洁区打扫干净，桌椅、扫帚、垃圾篓、文具柜要摆放整齐，放学后门窗要关好。每天不定期检查，若发现一次教室不干净、不整洁的一次扣10元。对每次抽查都是优秀的一学期奖励100元。标准参照《卫生检查标准》执行。

30、签到必须由本人签名，任何人不得代签。

31、学校设立考勤奖每月100元（包括每月的误餐费），全校教师，如全月无一次迟到、早退、病事假、旷工，可全额获得此项奖金。

32、教职工因病或因事不能到校者，须履行正常的书面请假手续（病假须县级医院证明），如遇特殊情况不能事先请假者，须先口头请假，回校后及时履行补假手续，否则计作旷工。

33、病假每天扣10元，事假每天扣20元。旷课一节扣20元，旷工一天罚100元，代签者每人各罚20元，值班领导询私舞弊者，罚100元。（本月不足的，下月继续执行，直到扣足为止）

34、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务，幼儿掌握率必须达到90﹪，若发现幼儿的.知识掌握情况未达到的，根据具体情况进行处理。

35、教龄未满三年的青年教师必须与老教师结对。

36、符合以下条件教师应积极参与结对活动，帮助青年教师进步，推进学校师资建设：

37、考评内容

38、听课每缺一课时扣1分（缺一次讨论扣0.5分）每多一课时加0.5分（讨论一次加0.25分）。

39、青年教师有论文发表、获奖。有加1分，无扣2分。

40、按总分值取结对数的40%（取整）设一等奖、二等奖、三等奖若干名。