培训师岗位职责 40句菁华

1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑；

2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等；

3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；

4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训

5、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划;

6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

7、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

8、统招本科及以上学历,年龄25-35岁。

9、协助建立和优化培训管理制度和流程；

10、娴熟的沟通能力;

11、良好的演讲能力;

12、关注客户需求;

13、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;

14、教导*英语、托福雅思等。

15、本科以上学历,英语专八级或雅思成绩6.5以上,有一年以上教师工作经验者优先;

16、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;

17、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;

18、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;

19、培训经费预算与控制管理；

20、开展培训需求调研，改进教学技巧。

21、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。

22、负责观察，收集各部门中的情报，根据情报编写提高员工综合能力的培训课程。

23、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;

24、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

25、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;

26、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。

27、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询

28、完成上级交办的其它临时性任务

29、推荐符合客户需求的产品及正确的健康建议,为客户提供个性化营养健康方案;

30、传播公司口碑,提升品牌价值,维系客户关系。

31、承担公司营销岗位的业务培训、日常指导和实施，协助各部门总经理带领营销团队通过培训考核，提升团队作业能力；

32、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；

33、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

34、设计培训形式和方法;

35、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

36、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;

37、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。

38、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;

39、保管的物品的情况及时与财务部进行核对，并上报培训经理;

40、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;

培训师岗位职责 40句菁华扩展阅读

培训师岗位职责 40句菁华（扩展1）

——化工工程师岗位职责 40句菁华

1、组织制定、审核项目建设技术、生产准备管理制度。

2、组织项目各阶段的设计、设计变更、工艺包等审查工作。

3、负责工程项目技术交流、设计交底、施工图会审、施工组织设计、专项方案评审。

4、负责业务分管部门的绩效考评。

5、协同上级制订新设备采购计划，组织设备的选型和申购，组织设备维护人员进行机械设备的现场安装、调试。

6、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行。

7、身体健康,充满活力,思维创新,具有快速适应环境及要事优先的能力,能够在紧迫的规定时间内完成任务;

8、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程，配合临床正确使用新设备。

9、负责完成本专业医疗器械保养工作，包括设备内部清洁、润滑，更换滤网，电气安全测试等；在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。

10、负责施工过程相关文档的审核,监管施工过程相关文件整理、归档等;

11、熟练使用cad绘图;

12、参与公司投标项目工艺技术、方案制定

13、跟踪公司投标项目,组织协调完成项目的预可研、可研

14、沟通能力强,有团队精神;

15、机械、自动化、机电等相关专业本科以上学历；

16、负责公司仪表、系统进行保养、维护；

17、负责组织、审核专业设计方案及初步设计文件;

18、施工图阶段,进一步协调、解决专业的技术问题;

19、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作;

20、要求可驻场设计;

21、个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调和审图能力,良好的管理能力和沟通协调能力;

22、主要负责在建项目的工艺技术方案的讨论、确定和编制;

23、具备5年以上设计院化工石油化工等领域的工艺设计经验;

24、熟练掌握运用设计标准规范和规定,具有化工工程项目的前期工艺准备及全程设计能力;

25、配合开发部、生产车间、品管部等相关部门，做好跨部门工作事项；

26、独立完成产品的原型设计及最终视觉输出（APP、WEB、WAP），把握视觉设计整体方向；

27、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Axure等必备专业软件；

28、完成产品设计任务及保证阶段性成果，根据功能需求定义和优化产品用户体验；

29、3年以上人机交互设计，对通用类软件或PC端、WEB页面的人机交互方面有成熟的理解和认识，有多组PC端软件、WEB页面独立设计成熟作品，并呈现作品；

30、有金融安防设计经验者优先考虑，具备团队管理经验优先。

31、负责施工现场质量、技术协调管理；工程进度、安全、文眀施工管理；

32、大学本科及以上学历，3年以上工作经验；

33、参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责；

34、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程检查验收；

35、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督；

36、负责解决变更及有关工程专业技术方面的问题；参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作。

37、8年以上工作经验，其中有3年以上大型房地产公司相同岗位工作经验；

38、负责核心业务的研发，提升系统可扩展性、性能和开发效率，保证系统的稳定性与高可用；

39、负责基于Unity3D引擎的虚拟现实系统开发和部署

40、熟悉计算机渲染原理以及CG编程，可独立完成UnityShader开发

培训师岗位职责 40句菁华（扩展2）

——培训师的岗位职责 40句菁华

1、认真填写每周的工作报表，有计划的安排每周的工作及月总结报表，并提出合理化的工作建议。

2、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。

3、每月定时理清手中所管理的账目，物品的库存准时交与财务核对，并报与部门经理。

4、配合培训部其他老师，完成培训部的月业绩及解决一些业主提出的市场问题。

5、配合公司新产品开发的试用，并将试用后的感觉认真填写，提出合理化建议。

6、根据培训经理的指示，协助做好需求调研工作，并帮助编制培训的具体规划、实施计划和方案，并对培训课程进行开发和研究，保障制定的培训计划与公司的培训需求相符；

7、积极响应公司一切号召。

8、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常，如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级，并协助做好完善处理的工作；

9、服从上级领导的安排，根据不同的工作任务做好工作，有计划的制定每周、每月的工作计划并填写每周、每月的工作报表和总结;

10、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常，如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级，并协助做好完善处理的工作;

11、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定

12、掌握需接受培训的人数和培训种类;

13、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询

14、完成公司授权范围内的其它培训工作；

15、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；

16、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;

17、配合各部门总经理核查并反馈未达运营要求的情况；

18、负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训；

19、负责整合和完善咨询资源，扩大咨询业务范围；

20、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。

21、形象好、气质佳,性格开朗者优先;

22、有激情,有强烈的进取心,具备团队合作精神。

23、熟悉各系列产品的验配及调试,能独立开展助听器的验配及调试并能对公司内外人员开展相关的指导、培训;

24、执行“用户联谊会”;

25、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;

26、娴熟的沟通能力;

27、关注客户需求;

28、愿意经常出差;

29、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的'相关流程；

30、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；

31、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质；

32、挖掘用户需求，收集客户体验反馈;

33、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程;

34、负责就公司产品对市场运营部进行业务培训;

35、公司内外授课并解答受众者的疑难问题;

36、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;

37、跟踪培训效果并对培训工作进行改进;

38、负责销售人员、经销商、药店连锁的营养产品知识、销售技巧培训,区域内经销商讲师带教;

39、传播公司口碑,提升品牌价值,维系客户关系。

40、营养师证、健康管理师证书(营养学专业的可选,其它专业必备其一);

培训师岗位职责 40句菁华（扩展3）

——运维师岗位职责 40句菁华

1、培训临时员工，以支持运维服务，全程支持促销活动;

2、易耗品(包括但不限于：色带、打印纸)计划及管理;

3、WMS与外围业务系统的集成测试，确保业务数据在系统内衔接通畅，数据无误;

4、完成系统功能的培训指导工作，监督培训工作的顺利完成及知识转化;

5、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器，数据库，均衡负载，RDS，OSS等);

6、熟悉Windows，Linux(Debian，Centos)配置和维护;

7、域名申请和备案;

8、熟悉或了解PostgreSQL数据库;

9、负责网络维护，解决内网不通或地址冲突等相关问题;

10、负责服务器运维以及各个系统浏览器登录兼容性的调试;

11、负责机房日常巡检工作;

12、负责设计与研发自动化运维*台，运维*台保障;

13、研究新的web、云计算、大数据*台和技术;

14、参与技术研发团队管理工作;

15、负责24小时监控业务及系统运行状态;

16、定期检查网络硬件及底层系统的运行情况;

17、负责公司海外游戏运营*台基础应用架构设计、部署、性能调优以及维护。

18、负责公司大数据*台应用环境的架构设计、部署、性能调优以及维护。

19、协助处理办公设备、网络及相关设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护、故障诊断与排除，在需要时可以进行基本的维修，负责病毒的查杀，维护网络系统安全;

20、协助运维主管完成，运维相关系统的部署;

21、日常运维文档编写，如编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明等。

22、参与项目需求的调研、讨论，提出优化建议;

23、负责对内开展系统相关的培训工作;

24、遵循发布、变更流程，负责系统建设和运维工作，保证其高效、稳定工作;

25、研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的健壮性和效率;

26、评估系统性能和运行状态，建立量化指标，用数据指导优化;

27、负责集团和分公司之间网络架构的规划、设计、调整、性能优化;

28、保障服务器与业务*台安全，检查并消除安全漏洞。

29、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;

30、部署环境实施规划

31、K8S部署安装

32、远程访问软件安装

33、服务器linux系统安装，KVM虚拟化

34、业绩管理:根据年度节假日，打造区域与区域业绩pk、区域内分公司与分公司业绩pk、分公司内店铺与店铺业绩pk活动;针对全国终端，开发店铺四项kpi相关pk活动。

35、初步掌握项目管理基本方法和工具，并运用到工作中，具备项目技术管理成功实践;

36、熟悉主流云计算产品，对相关云产品有运维经验优先

37、负责面向研发中心的云产品需求对接，提供云产品开发方向设计。

38、根据公司项目开*况，统筹项目管理工作，制订项目的推进策略，以及系统的项目政策、计划方案;

39、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划，组织、指导团队成员各项项目工作;

40、进行运维相关的新技术研究，运维工作规范的制定;

培训师岗位职责 40句菁华（扩展4）

——需求分析师岗位职责 60句菁华

1、研究用户需求，关注用户体验，完成需求分析；

2、良好的沟通能力，敬业，态度积极主动

3、svn；Axure；office办公软件等基本软件使用。

4、负责项目资料的编写、收集、整理、归档;

5、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作，对需求文档进行管理；

6、负责需求变更管理、需求的生命周期管理；

7、配合收集和分析产品市场信息，进行产品北京调查，收集整理产品相关资料；

8、负责跟进维护型需求的设计、开发、测试、上线整个流程，保障需求与实现的一致性。

9、参与编制用户文档；

10、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写；

11、进行系统架构的分析和底层设计；

12、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等；

13、进行业务流程的分析和建模;

14、根据公司战略规划，负责妇产科相关*台产品的中长期规划;

15、系统规划，进行前期调研和设计工作，编写调研报告和项目解决方案;

16、负责及协助项目管理，和业务、设计、技术开发及测试部门合作，保证项目从设计到开发到上线的如期顺利完成;

17、信息管理或相关专业本科或以上学历;

18、配合参与制定财务信息化规划;

19、工作责任心强，善于归纳总结，有钻研进取精神，有良好的沟通能力、分析判断能力、创新能力及团队协作能力，能承受工作压力。

20、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作，对需求文档进行管理;

21、计算机，财务相关专业，专科及以上学历;

22、熟练掌握Axue等产品设计工具，能够使用Visio，MindManager,PPT等辅助软件;

23、主动与客户建立并保持良好的沟通，与项目组其他成员(开发/测试人员等)进行良好的沟通;

24、有文案功底，能够清晰准确表述项目需求、编写项目所需的需求报告、建设方案、ppt等;

25、熟练使用办公工具(office，PPT等)；

26、具有良好逻辑分析及沟通协调能力;

27、负责需求变更调研及变更分析，完成《需求变更说明书》编写，推动并跟进需求变更审批流程执行；

28、三年及以上需求分析经验；

29、具有较强的文档策划和编写能力；

30、熟练掌握OFFICE软件（word、excel、powerpoint、visio）的使用，尤其是powerpoint课件制作能力；

31、负责需求的跟踪和变更管理，以及与开发的需求沟通和交接；

32、良好的客户交流引导能力和呈现掌控能力，有一定的应变能力，具备较强的承压能力；

33、参与项目早期规划，准备项目需求文档，引导用户界定项目范围和优先级，完成项目立项审批文件;

34、一年以上业务咨询及需求分析相关实际工作经验；

35、5年以上工作经验，3年以上需求分析经验及项目管理经验，熟悉保险或金融业务;

36、责任心强，勤奋积极，有一定的抗压能力;

37、负责软件需求调研、收集、分析和整理，并提炼出产品开发需求，编写用户需求说明书;

38、有解决问题的意愿和能力，有项目管理经验者优先；

39、有恒生O32系统经验优先；

40、熟悉信贷、供应链金融等相关业务知识优先。

41、对证券金融行业拥有专业的洞察力、敏感度及独特见解；

42、有研发项目管理经验优先

43、有较强的工作责任心及敬业精神，能承受工作压力，服从公司安排

44、熟悉公司产品功能、特点和优劣势，能够将项目需求与产品进行对应和区别;

45、辅助开发人员及测试人员进行需求理解;

46、对研发功能进行需求符合性验证;

47、有良好的团队合作意识, 强烈的责任心，工作刻苦，努力;

48、有2年及以上需求分析工作经验者优先考虑;

49、较强的文档编写能力，熟练使用AxureRP，OFFICE，VISIO，思维导图等常用办公工具;

50、协助设计、开发与测试人员对需求进行理解。

51、有2年以上软件需求工作经验，有saas资金相关产品、资金管理ERP经验者优先考虑;

52、良好的沟通能力，善于发现和准确把握需求;

53、对分析完成的需求与开发人员、测试人员进行讲解、讨论;

54、参与系统功能验收工作及用户手册、新增功能培训资料的编写;

55、3年以上需求调研、分析以及产品设计经验;参与过项目或产品的需求调研、分析和需求管理工作;

56、熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力;善于控制需求，进行项目范围管理;丰富的客户(及内部)沟通经验，能快速把握需求的核心要点;

57、成功参与过快销行业的需求分析工作经验者优先;有开发经验者优先。

58、了解趋势，具有互联网产品需求分析经验;

59、用户需求敏感，追求极致的用户体验。逻辑分析能力强，有较强的创新意识与商业嗅觉;

60、熟练编写PRD、MRD文档编写。熟练使用产品设计类软件：如：Axure、MindManager、Xmind、Visio等。

培训师岗位职责 40句菁华（扩展5）

——化妆师岗位职责 50句菁华

1、有一定的审美观，针对不同的顾客能制造不同的美感。

2、品貌端正，责任心强，工作细致严谨。

3、能完*物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计；

4、保持工作环境的干净整洁；

5、工作中做到三轻（走路轻、说话轻、动作轻）四勤（眼勤、手勤、口勤、脚勤）。

6、有美术基础，色彩构成，服装搭配及形象设计等相关知识，创新能力；

7、具有创新意识、时尚感，对化妆造型、发型样式、服装风格等有独特设计和创意。

8、乐于学习，提高气质；

9、根据调度安排到调度台取客人《摄影风格策划脚本》，带领客人到摄影棚，查看《摄影脚本》是否有特殊要求并提醒化妆师；

10、负责客情关系管理，维系与加强现有客户之间的关系，确保销售任务完成；

11、负责策划或组织各类市场开拓活动，拓展市场，挖掘新客户；

12、维护及应变处理能力，具备良好的销售谈判技巧、客户管理能力。

13、自律性高，积极主动勇于承担责任，通过自身的管理能力，有效提高企业的销售业绩；

14、负责开发客户，完成公司指定的销售目标。

15、完成上级交办的其他任务。

16、协助拟定和实施公司新的招商政策和制度;

17、负责开发潜在意向客户，完成公司下达的招商加盟任务指标;

18、大专及以上学历;

19、有连锁商超，日销快速食品，日化线、专业线化妆品销售总监5年以上工作经历;

20、熟悉化妆品产品开发流程,能够出具准确的产品方案、计划和时间表;

21、市场营销、化工或相关专业本科以上学历;

22、根据产品计划规划或经过论证的创意,和根据市场反馈及销售情况,进行分析;

23、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性,有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写,产品宣传的软文撰写。

24、掌握各类促销信息,参与研拟产品促销活动;

25、文宣品规划-设计、材质、尺寸及打样确认;

26、熟悉快消品渠道操作、市场与竞争信息搜集、消费者行为分析;

27、掌握公司各项规章制度，并能够贯彻、落实

28、掌握国家有关化妆品方面的规定，掌握市场畅销品牌化妆品的特点

29、对员工负责，在公司总经理的方针指导下全面实施本区域的管理工作，确保公司全面稳健发展，并有效提升业绩；

30、切实保证公司各项规章制度及销售计划，能够贯彻、落实，完成公司下达的销售指标和任务；

31、对员工进行管理、培训，并指导下属员工的日常工作；

32、电视购物直播产品呈现策划。

33、负责公司所有新老员工的企业文化培训，产品培训，岗位技能培训。

34、根据不同督导和BA的年限以及知识层面进行相应的产品、销售技巧及现场促销培训

35、确定沙龙时间和地点

36、负责区域促销活动、教育培训统筹安排；

37、熟悉cs渠道，具有较强的市场开拓能力和终端维护管理能力，具备良好的销售及谈判技巧和招商经验，应变能力强，具备制定销售政策和活动策划能力；

38、具备一定的市场网络及经销商人脉资源优先；

39、协助总经理作好经营服务各项治理并督促、检查落实贯彻执行情况。

40、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

41、负责上级领导机关或集团单位领导的接待、参观工作。

42、对下属有人事任免及待遇的建议权；

43、对公司人员有行为工作监督责任；

44、对人资监督品牌专柜职员流失率过高负要紧责任；

45、对提高人资工作负要紧责任；

46、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。

47、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。

48、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。

49、对新加盟客户：

50、电话拜访（电话拜访过程中注意电话礼仪及专业术语的使用）

培训师岗位职责 40句菁华（扩展6）

——机械工程师岗位职责 50句菁华

1、负责产品研发总结；

2、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等施工过程中的监督，检查，进度检查，质量检查等确保项目顺利实施

3、能熟练使用ERP ，熟练使用常用办公软件；

4、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析

5、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题

6、不断完善供应商体系，第二供方的开发及原材料成本的持续下降

7、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；

8、试制跟踪：负责产品在试制中的跟踪，质量分析，设计，验证及工艺改进与技术支持。

9、男女不限，身体健康，无不良嗜好;

10、负责产品设计，根据产品开发计划按时完成工作内容;

11、熟练使用Solidworks及Auto CAD等制图软件，能够独立完成3D2D图纸的输出;

12、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；

13、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。

14、进行机械使用和维修成本的统计与分析。

15、参与公司相关技术设计规范的制定。

16、必须有驾照且有实际驾驶经验。

17、机械相关专业优先。

18、负责完成新产品、新设计在流体、传热和结构等方面的研究，包括数值仿真和实验验证;

19、产品机械结构的仿真模拟;

20、精通计算机辅助设计;熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计;

21、参与法律法规及其他要求的'识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。

22、根据产品的总体要求进行进行相应的工装设计、开发；

23、负责非标准设备的开发设计，包含机构、部件、材料等的选取；

24、产品机械结构的仿真模拟；

25、工业机器人集成应用项目设计;

26、协助品管部对产品进行相关认证；

27、本科及以上，机械设计及机电一体化相关专业，熟悉机械原理、机械设计、机械制图、熟悉各种传动结构和机械工艺；

28、工作履历：一年及以上机械行业从业经验；熟悉机械设计相关标准；

29、产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；

30、负责设备施工安装工程的协调;

31、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持;

32、负责项目设计的输出完整性及资料编写;

33、协助项目技术负责人跟踪机加工进度、采购件进度、装配进度;

34、经理监督的半导体加工设备介质复杂机械部件和子组件的概念设计与开发。

35、建立健全机械技术档案，认真记录各种原始资料。

36、负责组织实施机械大检查，参与对机械手、维修工的培训与考核工作。

37、参与机械事故和交通事故的调查和处理。

38、参与输注泵产品系统设计;负责机械子系统方案及关键模块详细方案设计;

39、负责按时输出与机械相关的产品开发文档和技术文件，确保开发过程合规;

40、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题。

41、线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求，完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;

42、负责完成设计资料;包含：(零部件图、装配工艺流程、BOM表、包装)，并参与生产技术支持;

43、参与生产导入和产品生命周期维护;

44、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;

45、模具试模跟进，物料成型、涂装、组装等跟进，现场解决各种突发事件。

46、熟悉机械结构动作原理、机械加工工艺，产品表面的处理要求;基础知识扎实，思路清晰，对产品开发流程熟悉。

47、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的问题；

48、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；

49、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；

50、进行每月机械完好率、利用率的'统计分析。

培训师岗位职责 40句菁华（扩展7）

——设计师岗位职责 50句菁华

1、能独立完成产品详情页

2、负责装饰施工过程中图纸深化事宜；

3、提供施工技术支持，在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，组织重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决；

4、有扎实的技术功底和建筑设计经验，较好的成本控制能力，具备一定的现场技术支持及协调经验，熟练掌握美学、色彩原理及色彩搭配，具有较高的审美能力和鉴赏力；

5、与工程部经理就图纸进行沟通交流，保证方案转化的准确无误。清晰所有材料及其使用位置；

6、会熟练使用3DMAX，CAD等相关制作软件。

7、设计方案合理，选材恰当。

8、现场测量准确无误。

9、做到图纸有会审，施工现场有设计交底。

10、负责各专业设计组织配合与沟通协调，完成方案评审、图纸审核以及现场设计服务；

11、参与考察相关材料，配合认质认价，提出合格承包方的考察意见表及名单供评选（提出综合指标和评选意见）；

12、配合园林工程部监督现场施工质量，满足园林设计要求；

13、良好的英语听说读写能力。

14、担当游戏音效为主的音频制作。

15、参与品质把控、担当游戏音频调试及优化。

16、擅长作曲、编曲者优先。

17、在项目执行的后期能参与现场制作环节的沟通与协调，并进行施工制作现场的控制。

18、负责品牌设计以及产品外包装设计制作；

19、具备较强的沟通表达能力,团队协作意识强,有责任心,能承受较大的工作压力。

20、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);

21、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;

22、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。

23、完成领导交办的其它工作。

24、5年以上别墅、豪宅、样板房设计工作经验;

25、负责项目前期现场踏勘、交流，对相关基础资料进行收集、分析、整理；

26、组织现场设计交底，并负责施工过程中设计变更等技术工作。

27、具有美术功底,较强的空间构造能力、空间想象能力,独特的设计理念,较强的创新能力及效果表现力。

28、代表设计部参加各管线建筑技术支持和协调的会议，参与联合检查工作

29、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先。

30、web页面优化处理，产品操作趋于人性化；

31、公司其他设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

32、本科及以上学历，服装设计专业，一年以上产品开发工作经验；

33、材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

34、沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

35、工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。

36、负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。

37、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

38、美术功底——简单而言是画画的水*，进一步说则是美学水*和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

39、有良好的审美观，有很好的理解能力和沟通能力，具有独立思考工作的能力，主动把网店做到专业水*；

40、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页；

41、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面，配合推广人员做推广宣传图、直通车及钻石展位推广图片；

42、收集相关资料并对现场进行调研和分析;

43、制定照明设施的安装、供配电和照明控制系统设计方案;

44、对工程施工、安装、调试及验收进行技术指导;

45、各类设计、制作申请的对接、传送、下单、验收。

46、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；

47、准确及时地完成所需设计方案及相关设计图纸；

48、专科及以上学历，展览/展示陈列/环境艺术/艺术设计等相关设计专业；

49、熟悉展览展示及活动所涉及到的相关制作工艺和相关装饰材料，并对生产制造、安装等环节的效果表现有指导责任；

50、精通设计类相关电脑软件PS、AI、CAD、3Dmax/Rhino/SU等，熟练相关动画类软件者尤佳；

培训师岗位职责 40句菁华（扩展8）

——机电岗位职责 40句菁华

1、执行项目/工程中机械电气装置、线路部件、零件的生产、加工、组装，保证产品质量;

2、执行新开发项目/工程机械装置、零部件样件、样机或电气产品样品的加工、组装、安装工作;

3、懂PLC程序编写，能调试机器设备;

4、熟悉机械电气设备的现场施工、安装、调试，并有扎实的动手能力;

5、根据实施项目的需要，进行强弱电、空调等机电方面的施工图纸或设计图纸深化；

6、审核乙方提供的机电方面的图纸，发现疑问及时与乙方或相关设计沟通；

7、统招本科级以上学历，机电工程或相关专业；

8、有一定的图纸深化能力和机电方面设计能力；

9、集成业务的售前技术支持。

10、中专及以上学历、机电一体化、机械、自动化控制、汽车维修类等相关专业毕业;

11、熟悉使用autocad、solidworks或pro/e等二维及三维软件；

12、良好的团队合作意识、沟通能力、工作热情和责任心，动手能力强，吃苦耐劳。

13、3年以上从事建筑业、开发企业、咨询业工程造价及经营管理工作,熟悉施工工艺、招投标流程,对预结算、合同管理、变更洽商、加工订货、造价控制等有较丰富的工作经验,熟练应用各种预算软件,曾具有机电安装或电气专业注册造价员、师证书的优先考虑;

14、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划；

15、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；

16、本科以上学历，土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业；

17、处理与分判商有关的机电分判工程或机电工程合同纠纷；

18、熟悉广州地区建筑市场环境，熟悉房地产行业相关知识；

19、负责机电专业工程施工现场管理和组织协调,促进并落实施工进度;

20、负责施工中的机电专业技术核定和设计修改的协调;

21、开展机电专项工程质量与安全控制目标,检查施工现场安全文明,处理工程质量、安全问题,参与工程验收、备案及相关工作;

22、具备独立解决施工过程中产生的各种技术问题和难题的能力;

23、有较丰富的施工现场安装管理经验和良好的质量、成本与进度控制能力,有较强的组织协调能力;

24、负责安全监督，安全防护措施，各消防器材管理，监督排除火灾隐患。

25、合理计划每日车间产量，班组产量。

26、负责公司的各项制度的执行，公正、公*、公开、 透明化。

27、参与工程各阶段的验收，特别是项目竣工验收，并办理相关手续，督促施工单位做好竣工资料；

28、负责质量保证期内的质量维修及相关统计分析工作；

29、负责本单位的“三违”检查工作；

30、在保证厂里在安全生产的状态下完成各项工作任务；

31、每周至少组织一次对全厂的隐患排查；

32、发生事故不第一时间上报罚500元；

33、编制计划根据设备使用状况，编制设备大修、项修、二级保养计划。

34、深入现场及时发现并提出问题,严格执行现场签证手续,所有现场签证均应留底,并及时送到相关部门。

35、责任心强、善于沟通、工作认真负责、有团队合作精神；

36、有外资工程概算管理和合同管理经验者、有造价工程师资格者优先考虑；

37、未受过少年管教、劳动教养或刑事处分，社会关系清白；

38、无残疾、身体健康、相貌端正，双眼矫正视力1、0以上；

39、具有独立工作能力及良好的合作精神，较强的沟通能力和团队精神。

40、机械电子类、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑，应往届毕业生均可投递。

岗位职责