培训师岗位职责 40句菁华

1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑；

2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等；

3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；

4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训

5、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划;

6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

7、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

8、统招本科及以上学历,年龄25-35岁。

9、协助建立和优化培训管理制度和流程；

10、娴熟的沟通能力;

11、良好的演讲能力;

12、关注客户需求;

13、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;

14、教导*英语、托福雅思等。

15、本科以上学历,英语专八级或雅思成绩6.5以上,有一年以上教师工作经验者优先;

16、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;

17、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;

18、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;

19、培训经费预算与控制管理；

20、开展培训需求调研，改进教学技巧。

21、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。

22、负责观察，收集各部门中的情报，根据情报编写提高员工综合能力的培训课程。

23、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;

24、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

25、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;

26、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。

27、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询

28、完成上级交办的其它临时性任务

29、推荐符合客户需求的产品及正确的健康建议,为客户提供个性化营养健康方案;

30、传播公司口碑,提升品牌价值,维系客户关系。

31、承担公司营销岗位的业务培训、日常指导和实施，协助各部门总经理带领营销团队通过培训考核，提升团队作业能力；

32、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；

33、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

34、设计培训形式和方法;

35、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

36、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;

37、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。

38、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;

39、保管的物品的情况及时与财务部进行核对，并上报培训经理;

40、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;

培训师岗位职责 40句菁华扩展阅读

培训师岗位职责 40句菁华（扩展1）

——化工工程师岗位职责 40句菁华

1、组织制定、审核项目建设技术、生产准备管理制度。

2、组织项目各阶段的设计、设计变更、工艺包等审查工作。

3、负责工程项目技术交流、设计交底、施工图会审、施工组织设计、专项方案评审。

4、负责业务分管部门的绩效考评。

5、协同上级制订新设备采购计划，组织设备的选型和申购，组织设备维护人员进行机械设备的现场安装、调试。

6、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行。

7、身体健康,充满活力,思维创新,具有快速适应环境及要事优先的能力,能够在紧迫的规定时间内完成任务;

8、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程，配合临床正确使用新设备。

9、负责完成本专业医疗器械保养工作，包括设备内部清洁、润滑，更换滤网，电气安全测试等；在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。

10、负责施工过程相关文档的审核,监管施工过程相关文件整理、归档等;

11、熟练使用cad绘图;

12、参与公司投标项目工艺技术、方案制定

13、跟踪公司投标项目,组织协调完成项目的预可研、可研

14、沟通能力强,有团队精神;

15、机械、自动化、机电等相关专业本科以上学历；

16、负责公司仪表、系统进行保养、维护；

17、负责组织、审核专业设计方案及初步设计文件;

18、施工图阶段,进一步协调、解决专业的技术问题;

19、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作;

20、要求可驻场设计;

21、个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调和审图能力,良好的管理能力和沟通协调能力;

22、主要负责在建项目的工艺技术方案的讨论、确定和编制;

23、具备5年以上设计院化工石油化工等领域的工艺设计经验;

24、熟练掌握运用设计标准规范和规定,具有化工工程项目的前期工艺准备及全程设计能力;

25、配合开发部、生产车间、品管部等相关部门，做好跨部门工作事项；

26、独立完成产品的原型设计及最终视觉输出（APP、WEB、WAP），把握视觉设计整体方向；

27、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Axure等必备专业软件；

28、完成产品设计任务及保证阶段性成果，根据功能需求定义和优化产品用户体验；

29、3年以上人机交互设计，对通用类软件或PC端、WEB页面的人机交互方面有成熟的理解和认识，有多组PC端软件、WEB页面独立设计成熟作品，并呈现作品；

30、有金融安防设计经验者优先考虑，具备团队管理经验优先。

31、负责施工现场质量、技术协调管理；工程进度、安全、文眀施工管理；

32、大学本科及以上学历，3年以上工作经验；

33、参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责；

34、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程检查验收；

35、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督；

36、负责解决变更及有关工程专业技术方面的问题；参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作。

37、8年以上工作经验，其中有3年以上大型房地产公司相同岗位工作经验；

38、负责核心业务的研发，提升系统可扩展性、性能和开发效率，保证系统的稳定性与高可用；

39、负责基于Unity3D引擎的虚拟现实系统开发和部署

40、熟悉计算机渲染原理以及CG编程，可独立完成UnityShader开发

培训师岗位职责 40句菁华（扩展2）

——培训师的岗位职责 40句菁华

1、认真填写每周的工作报表，有计划的安排每周的工作及月总结报表，并提出合理化的工作建议。

2、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。

3、每月定时理清手中所管理的账目，物品的库存准时交与财务核对，并报与部门经理。

4、配合培训部其他老师，完成培训部的月业绩及解决一些业主提出的市场问题。

5、配合公司新产品开发的试用，并将试用后的感觉认真填写，提出合理化建议。

6、根据培训经理的指示，协助做好需求调研工作，并帮助编制培训的具体规划、实施计划和方案，并对培训课程进行开发和研究，保障制定的培训计划与公司的培训需求相符；

7、积极响应公司一切号召。

8、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常，如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级，并协助做好完善处理的工作；

9、服从上级领导的安排，根据不同的工作任务做好工作，有计划的制定每周、每月的工作计划并填写每周、每月的工作报表和总结;

10、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常，如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级，并协助做好完善处理的工作;

11、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定

12、掌握需接受培训的人数和培训种类;

13、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询

14、完成公司授权范围内的其它培训工作；

15、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；

16、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;

17、配合各部门总经理核查并反馈未达运营要求的情况；

18、负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训；

19、负责整合和完善咨询资源，扩大咨询业务范围；

20、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。

21、形象好、气质佳,性格开朗者优先;

22、有激情,有强烈的进取心,具备团队合作精神。

23、熟悉各系列产品的验配及调试,能独立开展助听器的验配及调试并能对公司内外人员开展相关的指导、培训;

24、执行“用户联谊会”;

25、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;

26、娴熟的沟通能力;

27、关注客户需求;

28、愿意经常出差;

29、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的'相关流程；

30、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；

31、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质；

32、挖掘用户需求，收集客户体验反馈;

33、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程;

34、负责就公司产品对市场运营部进行业务培训;

35、公司内外授课并解答受众者的疑难问题;

36、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;

37、跟踪培训效果并对培训工作进行改进;

38、负责销售人员、经销商、药店连锁的营养产品知识、销售技巧培训,区域内经销商讲师带教;

39、传播公司口碑,提升品牌价值,维系客户关系。

40、营养师证、健康管理师证书(营养学专业的可选,其它专业必备其一);

培训师岗位职责 40句菁华（扩展3）

——运维师岗位职责 40句菁华

1、培训临时员工，以支持运维服务，全程支持促销活动;

2、易耗品(包括但不限于：色带、打印纸)计划及管理;

3、WMS与外围业务系统的集成测试，确保业务数据在系统内衔接通畅，数据无误;

4、完成系统功能的培训指导工作，监督培训工作的顺利完成及知识转化;

5、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器，数据库，均衡负载，RDS，OSS等);

6、熟悉Windows，Linux(Debian，Centos)配置和维护;

7、域名申请和备案;

8、熟悉或了解PostgreSQL数据库;

9、负责网络维护，解决内网不通或地址冲突等相关问题;

10、负责服务器运维以及各个系统浏览器登录兼容性的调试;

11、负责机房日常巡检工作;

12、负责设计与研发自动化运维*台，运维*台保障;

13、研究新的web、云计算、大数据*台和技术;

14、参与技术研发团队管理工作;

15、负责24小时监控业务及系统运行状态;

16、定期检查网络硬件及底层系统的运行情况;

17、负责公司海外游戏运营*台基础应用架构设计、部署、性能调优以及维护。

18、负责公司大数据*台应用环境的架构设计、部署、性能调优以及维护。

19、协助处理办公设备、网络及相关设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护、故障诊断与排除，在需要时可以进行基本的维修，负责病毒的查杀，维护网络系统安全;

20、协助运维主管完成，运维相关系统的部署;

21、日常运维文档编写，如编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明等。

22、参与项目需求的调研、讨论，提出优化建议;

23、负责对内开展系统相关的培训工作;

24、遵循发布、变更流程，负责系统建设和运维工作，保证其高效、稳定工作;

25、研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的健壮性和效率;

26、评估系统性能和运行状态，建立量化指标，用数据指导优化;

27、负责集团和分公司之间网络架构的规划、设计、调整、性能优化;

28、保障服务器与业务*台安全，检查并消除安全漏洞。

29、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;

30、部署环境实施规划

31、K8S部署安装

32、远程访问软件安装

33、服务器linux系统安装，KVM虚拟化

34、业绩管理:根据年度节假日，打造区域与区域业绩pk、区域内分公司与分公司业绩pk、分公司内店铺与店铺业绩pk活动;针对全国终端，开发店铺四项kpi相关pk活动。

35、初步掌握项目管理基本方法和工具，并运用到工作中，具备项目技术管理成功实践;

36、熟悉主流云计算产品，对相关云产品有运维经验优先

37、负责面向研发中心的云产品需求对接，提供云产品开发方向设计。

38、根据公司项目开*况，统筹项目管理工作，制订项目的推进策略，以及系统的项目政策、计划方案;

39、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划，组织、指导团队成员各项项目工作;

40、进行运维相关的新技术研究，运维工作规范的制定;

培训师岗位职责 40句菁华（扩展4）

——化妆师岗位职责 50句菁华

1、有一定的审美观，针对不同的顾客能制造不同的美感。

2、品貌端正，责任心强，工作细致严谨。

3、能完*物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计；

4、保持工作环境的干净整洁；

5、工作中做到三轻（走路轻、说话轻、动作轻）四勤（眼勤、手勤、口勤、脚勤）。

6、有美术基础，色彩构成，服装搭配及形象设计等相关知识，创新能力；

7、具有创新意识、时尚感，对化妆造型、发型样式、服装风格等有独特设计和创意。

8、乐于学习，提高气质；

9、根据调度安排到调度台取客人《摄影风格策划脚本》，带领客人到摄影棚，查看《摄影脚本》是否有特殊要求并提醒化妆师；

10、负责客情关系管理，维系与加强现有客户之间的关系，确保销售任务完成；

11、负责策划或组织各类市场开拓活动，拓展市场，挖掘新客户；

12、维护及应变处理能力，具备良好的销售谈判技巧、客户管理能力。

13、自律性高，积极主动勇于承担责任，通过自身的管理能力，有效提高企业的销售业绩；

14、负责开发客户，完成公司指定的销售目标。

15、完成上级交办的其他任务。

16、协助拟定和实施公司新的招商政策和制度;

17、负责开发潜在意向客户，完成公司下达的招商加盟任务指标;

18、大专及以上学历;

19、有连锁商超，日销快速食品，日化线、专业线化妆品销售总监5年以上工作经历;

20、熟悉化妆品产品开发流程,能够出具准确的产品方案、计划和时间表;

21、市场营销、化工或相关专业本科以上学历;

22、根据产品计划规划或经过论证的创意,和根据市场反馈及销售情况,进行分析;

23、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性,有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写,产品宣传的软文撰写。

24、掌握各类促销信息,参与研拟产品促销活动;

25、文宣品规划-设计、材质、尺寸及打样确认;

26、熟悉快消品渠道操作、市场与竞争信息搜集、消费者行为分析;

27、掌握公司各项规章制度，并能够贯彻、落实

28、掌握国家有关化妆品方面的规定，掌握市场畅销品牌化妆品的特点

29、对员工负责，在公司总经理的方针指导下全面实施本区域的管理工作，确保公司全面稳健发展，并有效提升业绩；

30、切实保证公司各项规章制度及销售计划，能够贯彻、落实，完成公司下达的销售指标和任务；

31、对员工进行管理、培训，并指导下属员工的日常工作；

32、电视购物直播产品呈现策划。

33、负责公司所有新老员工的企业文化培训，产品培训，岗位技能培训。

34、根据不同督导和BA的年限以及知识层面进行相应的产品、销售技巧及现场促销培训

35、确定沙龙时间和地点

36、负责区域促销活动、教育培训统筹安排；

37、熟悉cs渠道，具有较强的市场开拓能力和终端维护管理能力，具备良好的销售及谈判技巧和招商经验，应变能力强，具备制定销售政策和活动策划能力；

38、具备一定的市场网络及经销商人脉资源优先；

39、协助总经理作好经营服务各项治理并督促、检查落实贯彻执行情况。

40、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

41、负责上级领导机关或集团单位领导的接待、参观工作。

42、对下属有人事任免及待遇的建议权；

43、对公司人员有行为工作监督责任；

44、对人资监督品牌专柜职员流失率过高负要紧责任；

45、对提高人资工作负要紧责任；

46、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。

47、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。

48、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。

49、对新加盟客户：

50、电话拜访（电话拜访过程中注意电话礼仪及专业术语的使用）

培训师岗位职责 40句菁华（扩展5）

——机械工程师的岗位职责 50句菁华

1、镜头生产、调试、测试相关的设计，量产关键问题的把控；

2、熟练掌握2/3D设计软件，如Solidworks、ProE、Autocad等，工程制图能力良好。

3、负责完成设计资料;包含：(零部件图、装配工艺流程、BOM表、包装)，并参与生产技术支持;

4、机械类本科及以上学历;

5、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;

6、负责对机加工的切削参数的合理化、规范化及优化工作；

7、能熟练使用SolidWorks、AutoCAD、POR-E等工程软件；

8、工业机器人集成应用项目设计;

9、有从事非标自动化机械设计及机器人项目设计经验优先;

10、根据要求进行机械设计工作；

11、根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；

12、收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备；

13、制定机械设备的操作规程；

14、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。

15、负责机械报表的汇总统计。

16、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。

17、参与机械事故的调查、分析与处理。

18、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。

19、参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程，并对安装质量与施工安全负责。

20、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。

21、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作；

22、负责申购公司产品所需的外购件；

23、负责编制产品使用说明书等交付用技术文档。

24、协助品管部对产品进行相关认证；

25、负责产品研发总结；

26、负责小批量以及量产模具工装的投入；

27、产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；

28、配合公司机械设备部做好机务技术工作，做好机械设备的“管、用、养、修”工作。负责编制、季度、月份机械设备各级保养和大、中修计划，并具体组织实施，把好保修质量关。

29、完成领导交办的其他工作。

30、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；

31、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；

32、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；

33、配合电气工程师完成进行相关结构设计。

34、熟练使用办公软件，以及CAD绘图工具和Solidworks等三维设计软件。

35、负责公司产品结构设计相关工作。

36、对消费类电子产品需要进行的各种实验标准和方法有清晰的了解，并能够提前规避可能出现的问题或提出多种解决方案。

37、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商；

38、负责产品设计，根据产品开发计划按时完成工作内容;

39、负责机加、钣金物料的询价和议价及材料安全库存方面的分析；

40、完成部门经理指定的其他工作。

41、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判

42、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析

43、负责机械零件的详细设计，组织技术评审，跟进样品加工，负责样品验证、物料生效等工作;

44、负责机械子系统模块的可靠性设计及验证，确保产品质量;

45、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划。

46、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。

47、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;

48、发展和落实采购战略，确保技术、质量、交货和成本等各项需求的满足;

49、按照项目进度要求，合理安排自制件的设计与加工计划，并提前采购好外购件。

50、熟悉公差配合基础，能够规范制图。

培训师岗位职责 40句菁华（扩展6）

——项目工程师的岗位职责 50句菁华

1、在项目部经理的领导下主管项目施工技术、质量、安全工作，协助项目部经理抓好施工生产进度。

2、根据现行施工验收规范及施工组织设计（方案），结合现场实际情况，对各分部分项工程施工班组进行技术交底，技术交底以书面形式存档，交底人与接底人必须签字确认。

3、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理，现场高程控制点、坐标控制点熟知并妥善保护。负责编制试验计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。

4、凡事有计划，工作要有计划，个人职业要有规划，工作中不盲目，做到主动性去工作，摒弃“等、靠、要”的被动工作方法。

5、负责工程实施，包括公司各种类型物联网设备和VOD系统及配套软件的安装、调试、维护;

6、负责已交付项目的后期运维和关系维护。

7、3年以上软硬件项目实施/交付经验，具备组织项目实施过程的管理能力;

8、负责解答、处理客户提出的问题;

9、积极发现客户新的需求并及时与销售人员沟通。

10、专科以上学历，计算机相关专业毕业。

11、熟悉常用的数据库，如Mysql，Oracle等。

12、熟悉医院信息系统安装、维护、管理者优先。

13、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实。

14、负责制定进度计划并进行跟踪。

15、敬岗爱业，有较强的保密和服务意识，学习能力强；

16、负责客户ERP系统的日常维护、用户问题解答、问题异常处理；

17、负责项目中软件硬件的安装调试、升级维护。

18、编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档。

19、计算机或计算机通信等相关专业大专或以上学历。

20、较好的应变能力和清晰的逻辑清晰。

21、有监控设备安装调试经验的优先;有驾驶证者优先。

22、公司自有软件的安装及配置；

23、设备的采购申请以及材料到场的产品验收；

24、项目的施工文件、施工图纸、变更文件、竣工文件、验收文件的编制、整理及归档；

25、为项目售后提供一定的技术支持；

26、对项目管理工作提出合理的意见；

27、具有良好的学习能力、动手能力、项目管理能力、协调能力、团队领导能力和承压能力；

28、熟悉网络系统、监控系统、一卡通、视频会议、机房工程等相关弱电系统；

29、熟悉网络安全、数据库、LINUX、WIN SERVER操作系统优先考虑；

30、熟悉交换机的调试优先考虑；

31、具备C1驾照、系统集成工程师认证、建造师相关证书者优先考虑。

32、完成公司上级领导下达的其他指标性任务。

33、熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力；

34、具备良好的组织、沟通、协调能力；

35、熟练SQL或Oracle数据库优先。

36、了解物流、快递流程，对本职位工作内容具有浓厚的兴趣 ，希望从事相关领域；

37、负责进行项目的实施，包括客户现场的系统安装、调试、演示、培训、应用指导，保证项目实施快速及具备良好的质量；

38、配合销售部门进行产品的内部及外部的培训推广工作；

39、有良好的执行力及团队协作能力。

40、能够完成面向客户的技术交流、方案编写，并能与客户就相关问题进行直接深入沟通；

41、分析工艺，分析夹具需求，分析人员需求，分析设备需求;

42、成本缩减;

43、有项目管理相关资质证书者优先。

44、良好的学习能力，优秀的沟通能力、协调能力和组织能力，精力充沛，有较强的责任心.

45、根据项目进展，组织项目各阶段的评审会议，并做好会议记录及后续的跟进工作;

46、本科及以上学历，英语4级，理工类专业优先;

47、按照APQP对新产品开发进行项目策划和职能分配，了解开发过程的难点与解决方案，协调各部门按照项目进度表进行新产品的开发并全程监控

48、领导安排的其他相关工作。

49、掌握项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和使用相关工具，了解串口通信(RS232、485)、网络通信(OPC、UDP)等优先;

50、负责项目进度、范围和质量管理，控制项目成本和风险，撰写项目相关报告

培训师岗位职责 40句菁华（扩展7）

——稽核岗位职责 40句菁华

1、负责成本管控之稽查。

2、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。

3、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。

4、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。

5、办理会计证年检工作。

6、制定会计核算科目体系。

7、负责公司稽核管理制度、流程的建立、执行与改善；

8、负责定期不定期的对稽核管理工作进行总结与改善，编制总结报告并向上级汇报；

9、参与高管与核心岗位人员的离任、离岗审计稽核工作，并提交稽核报告。

10、开展对总行中、高层管理人员的任期（离任）经济职责稽核，并协助拟写经济职责稽核报告；

11、开展监管部门指定的专项稽核项目，协助拟写相关的专项稽核报告；

12、收集、归档、移交稽核项目档案资料。

13、对公司的库存、资金以及其它资产的进行安全管理，并对存在的问题进行透析及采取措施；

14、每一经济事项发生，是否按规定填制记账凭证，如有事后补制的，应查明原因。

15、记账凭证所附原始凭证是否贴合规定，填写是否齐全，计算是否准确，报销审批手续是否完备，有关人员的签章是否齐全。

16、各种账簿记载错误的更正划线、结转等手续，是否依照规定办理，误漏的空白账页，是否按照规定的划线方法注销，并由记账人员及主管会计人员盖章证明。

17、各种账簿的启用、移交及编制明细账目等，是否完备，是否送有关部门登记依法建账。

18、是否日清月结，进行账款核对。

19、各种会计报表的编制是否贴合会计制度及有关部门的规定，表式是否齐全，说明是否详尽客观。

20、各种会计报表资料是否与账簿上的记载相符。

21、有无票据管理制度，各种票据的领购手续是否完备真实，是否有专人负责并进行专门登记，是否有专柜（库）保管存放，库存及在用票据收回情景。

22、票据发出后是否定期收回，填写错误或未用的票据是否加盖“作废”戳记，收回的票据存根保存是否完整得当，是否按规定的期限保存，销毁手续是否完备。

23、有关财务管理、会计核算方面的制度是否健全完善。各职能部门、不一样岗位之间相互制约机制的执行情景，并对其严密性、有效性作出客观评价。

24、是否严格执行部门预算，有无无预算、超预算支出或虚列支出；专项资金使用是否专款专用，专项核算。

25、有关财产的采购、调配和处置的审核事项，是否严格履行*采购和资产处置流程。

26、有关经济合同、协议的谈判、签订是否合规。

27、减少流程中的风险、提高作业人员的技能和水*；

28、完善核审流程，加强信用管理力度，降低风险及信贷损失；

29、负责稽核中心的全面规划及稽核体系的建立与健全；

30、以公司相关规章制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等制度规范为依据，确定稽核重点及稽核频次；

31、受理部门及员工重大投诉，并以事实为依据进行调查处理；

32、采集市场指标数据、抽查促销执行；

33、开展临时调查任务，供给调查数据；

34、编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等；

35、熟悉office办公软件操作；

36、能够承受必须压力，有较强的环境适应本事。

37、负责稽核、审计资料的整理和归档保管。

38、有关本公司所属各厂、各营业所、门市部、各厂仓库的财务查核事项。

39、有关原物料采购招标比价的监督及价格审核事项。

40、完成区域门店经营分析报表；

培训师岗位职责 40句菁华（扩展8）

——超市岗位职责 40句菁华

1、审核各项收支的合理性，真实性和合法性。

2、准确、及时完成会计报表的编制。

3、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作。

4、会计档案的装订，归档。

5、领导交办的其他事情。

6、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。

7、根据商超门店营销计划，完成部门销售指标;

8、管理维护商超客情关系以及自己所管辖的门店销售及管理。

9、负责所属营运门市的业绩达成与盘点成绩的优劣

10、与所在银行维持良好互动关系

11、KA主管交给的其他相关事宜。

12、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案，定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训;

13、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;

14、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。

15、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。

16、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

17、负责按时完成代账客户国地税汇算清缴以及工商年报工作;

18、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

19、出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的各种印章，应由两人保管。

20、严格把好现金支付关，根据领导审批，责任会计盖章后的付清凭证，以审批后办理付款，并加盖"现金付讫"戳记。

21、每日盘点库存现金，做到账款相符，收入的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核签收审核。

22、编制和发放商场超市员工工资、奖金、办理工资结算，编制现金记帐凭证和有关报表。

23、对营运体系各门店进行管理、监督及指导;

24、负责对店长和营业员的培训与考核;

25、负责对公司门店经营数据的分析;

26、对各门店违纪行为进行管理。

27、申请票据，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报;

28、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

29、其他财会性工作;

30、负责编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表;

31、反馈超市财务预算及预算执行情况;

32、负责店内的现金、支票、记票等管理;

33、协助收集整理预算编制、预算控制;

34、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告;

35、编制日常费用报销凭证;

36、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表;

37、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施;

38、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账;

39、超市防损课长岗位职责包括要与*、联防和防损等单位和部门保持良好的关系，并要对相关工作进行咨询和方案进行审查;

40、超市防损课长要负责维护各项安全防损防盗设施，要做到定期保养和检验;

岗位职责