仓库管理员岗位职责 100句菁华

1、协助部门经理做好公司的物资、设备的采购工作;

2、负责散油出、入库的过磅监磅工作；

3、接受领导安排的其他工作。

4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下*台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户*台要求在外箱上标贴对应标签、；

5、有过打包或快递类工作经验优先；

6、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

7、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

8、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。

9、依据发料指令配备物料和发放物料

10、1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

11、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

12、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

13、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

14、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

15、仓管员根据采购计划进行验货；

16、货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；

17、领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

18、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得领料部门主管同意后方可发货，事后由领料人补领料单。

19、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。

20、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作；仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗；如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。

21、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记有关账卡；根据记账规定，登记每笔业务内容，确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。

22、配合成本做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。

23、加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务；对于过期或破损的食品要及时报损并销毁，不准把不合格食品发放给使用部门，以免造成损失；严格执行《食品卫生法》，加强检疫工作，做好卫生工作，确保食品卫生安全。

24、制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作，物品要按“五距”码放，加强钥匙管理，执行库房安全管理规定，发现问题及时上报解决。制订库房消防安全管理规定并监督检查消防安全工作，配合保安部进行消防安全培训，定期考核确保消防安全。

25、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

26、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。

27、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，*时应上锁，节假日加封条。

28、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象;

29、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

30、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

31、凭公司出、入库单据，配合相关部门做好成品入库、出库的运输管理；

32、对仓库进销存系统的数据维护；

33、完成领导交办的其他工作。

34、上级安排的其他工作。

35、高中专或以上学历；

36、熟练使用电算及办公软件；

37、按仓库规定收发料。

38、每日物料明细账目的登记。

39、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；

40、学历中专以上，

41、根据主生产计划和客户需求，完成对产成品的收货，仓储及出货动作，实现产品的有序流通;

42、根据生产计划专员的客户服务专员的要求，完成工程货及客户退货的报废流程并把报废产品交给原材料仓库;

43、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。

44、有权督促指导验收人员和装卸工作。

45、做好日常出入库手续和点验工作，发现残次商品及时与采购联系，及时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到账目清楚。

46、了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程,

47、基础英语,熟练使用word ,excell

48、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调并安排部门内员工开展工作。

49、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，接受并完成上级交办的其他工作任务。

50、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作，保证帐卡物相符。

51、负责仓库产品的保管、产品出入库的登记工作，做到账物相符;

52、减少违章行为和违章事故的发生。

53、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

54、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。

55、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

56、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

57、完成上级领导交办的其他事项。

58、负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。

59、负责仓库的日常安全管理工作，对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

60、根据仓库场地的划分，整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责；

61、遵守劳动纪律，服从指挥，在规定的时间内完成规定的工作；

62、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

63、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

64、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。

65、认真做好仓库的.安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，火灾隐患；火灾隐患；

66、配合财务进行固定资产核查，盘点库存物资，确保帐、卡、物相符；

67、按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立标识，便于存取和清点。

68、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

69、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

70、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。

71、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

72、执行客户的相关退货流程。

73、根据主生产计划和客户需求，完成对产成品的收货，仓储及出货动作，实现产品的有序流通；

74、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

75、根据销售订单开据发货单，安排备货。

76、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

77、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；。

78、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

79、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素； 并设物料卡，标识清楚。

80、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。

81、确保仓库设备处于良好状态;

82、负责库内商品的日常维护;

83、本岗位五天8小时。

84、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；

85、熟悉电脑操作及办公软件的应用。

86、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点;账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。

87、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决

88、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。

89、有权检查到库货品的数量及质量

90、执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符。

91、安排每日生产用物料的发放（投料到车间工位上），以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。

92、每周发货的打包工作。

93、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

94、配合搬运工人（验货、整理、摆放物料）做好各项工作，一遍及时完成当日的工作计划与目标。

95、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，配合开单部门改正错误。直到接受到正确的单据后，才能执行工作，否则有权停止工作并申报仓库主管。

96、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。

97、按时上下班，到库后巡视仓库，检是否有可疑现象，发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好，所有电源开关是否关好；

98、对所有物资发放时，一定要严格审核领用手续是否齐全，认真核对物料收放指令，并要严格验证审批人的签名式样，如有不相符应及时反馈相关人员，确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者，一律拒发；

99、负责货物的出入库，来货卸货，清点，上架。货物出库下架，打包等作业。

100、负责原材料、成品的安全库存管理。

仓库管理员岗位职责 100句菁华扩展阅读

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展1）

——仓库管理员岗位职责 50句菁华

1、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作;

2、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

3、负责所有货物入库的系统操作及物流单据的开据；

4、负责所有散油整车送货的出、入库办理工作；

5、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；

6、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

7、每月库存盘点，单据的整理及归档。

8、不良物料及呆废料的定期上报处理

9、物料入仓仓储位的筹划与摆放，

10、1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。

11、请购

12、领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

13、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑；

14、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

15、完成上级的临时工作安排。

16、负责xx料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度;

17、1年及以上仓储工作经验优先；

18、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；

19、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。

20、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

21、服从主管安排，进行市场调查，全面了解市场货物质量、价格情况。

22、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

23、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

24、定期进行仓库整理和盘点，账目清晰；

25、负责制定各地仓库仓位的规划，库存管理，出入库操作，产品质检，定期负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致。

26、负责原材料、成品的'安全库存管理。

27、执行库存管理流程，负责发货与装货；

28、规范操作行为；

29、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。

30、完成制造部安排的其他工作事宜。

31、在总务主任的领导下，坚持坐班制，统一管理学校非专业的固定资产，建立完整的财产帐，制定建立采购、验收、领用、报废等制度，每学年与财产使用部门和财务核对一次帐物。

32、负责料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度；

33、管理仓库xx料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作；

34、负责成品入仓、出货及退货的跟进；

35、、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

36、确保仓库设备处于良好状态;

37、部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;

38、负责公司证照、资质办理。

39、协助完*员的招聘、入离职等人事工作。

40、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；

41、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案

42、有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的

43、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

44、领导安排的其他相关工作。

45、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。

46、对所管系列物料必须建立手工账本，每次进库和出库都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到账目随时与所管实物进行核对无异。

47、对厂方欠件物料要逐一登记记录。检查确认所欠物料的型号、数量，并上采购部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。

48、对物料实行先进先出规则，减少旧货物料库存数量，不合要求物料及时通知采购退回供货商并报财务，坚持5S仓库管理方案。

49、负责相关单证的保管与存档;

50、服从上级领导安排的各项工作、 每月库存盘点，单据的整理、提交和归档，含工作文档;

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展2）

——仓库管理员的岗位职责 40句菁华

1、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

2、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；

3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；

4、遵循公司规章流程办事。

5、常用备货产品做好合理库存及标识管理；

6、学历中专以上，

7、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先

8、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品；

9、仓库上货管理，保持库房整齐有序，标识明确；

10、掌握业务知识（例如：产品的型号、摆放位置、单据操作等）；

11、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作；

12、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；

13、了解简单帐务、费用的核算，及财务相关报表的编制；

14、其它领导交待的事宜。

15、了解商品搬运、堆放、贮存的有关知识。

16、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；

17、负责破损商品、报废商品处理。

18、负责所在仓库的设备维护保养、账务情况等各项管理工作；

19、公司安排的其它临时性工作。

20、大专以上学历，物流管理等相关专业，有一年以上的物流行业仓库管理工作经验；

21、负责每天做好《送货客户登记表》的记录

22、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

23、负责药品质量控制与管理工作。

24、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

25、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

26、懂仓库运作确保收货、包装、发货等流程正常进行；

27、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

28、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

29、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；

30、负责零部件仓库管理工作，并按要求进行收货、发货、登记整理；

31、了解简单帐务、费用的'核算，及财务相关报表的编制；

32、大专以上学历；

33、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作；

34、负责在财务部组织安排下，每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作，确保货物无缺失。

35、负责仓库的日常管理；

36、监管执行出入库手续，核实货品与货单数量、规格、种类是否与一致；

37、信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档；

38、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

39、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点，确保库存产品数目的'正确性；

40、监控每月循环耗材使用数量，进行成本费用控制。

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展3）

——成品仓库管理员岗位职责 40句菁华

1、操作ERP系统，确保仓库作业顺利进行;

2、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库产品的保管、产品出入库的登记工作，做到账物相符;

4、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;

5、完成上级交办的其他工作。

6、负责仓库5S和SHE;

7、出库：依据公司出库流程，对出库单上的产品进行配货及出库操作。

8、严格执行6S管理，负责整理库容库貌，每日做好仓库收尾清洁整理工作。

9、定期参加仓库盘点。

10、做好团队协助，完成主管交办的其他任务。

11、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送;

12、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

13、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

14、保证仓库的仓储环境，确保库存货物的质量与数据；

15、对所管理库存品，做到账实一致，严格复核；

16、及时准确提供库存各种报表；

17、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

18、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;

19、物品保管的原则

20、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施。

21、负责仓库的日常管理维护事务

22、依据发料指令配备物料和发放物料

23、物料入仓仓储位的筹划与摆放。

24、品质验收。

25、1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验。

26、3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回。

27、2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录。

28、物料的保管。

29、2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡。

30、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续。

31、物品入库后要马上入账，准确登记。

32、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符。

33、入库验收：接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。清单一式三联，分别留存根，交客户和采购。

34、出库管理：各部门在领用物品时，要填写领料单并由部门总监批准，方可到库房领取，超过计划领用必须报总经理审批

35、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点。

36、货物入库时，仓库保管员要亲自同交货人办理交接手续，核对、清点货物名称、数量是否与采购计划单一致，并同时通知质管部对货物进行检验，如数量、质量均符合要求的，应在收到货物后出具货物入库单;

37、货物出库时，应做到手续清楚，仓库保管员应严格按照相关部门出具的并有财务部门确认的发货(调拨)单进行配货、装箱、发货;

38、各类货物应坚持先进先出、后进后出的原则;

39、仓管员应保持本库区内的消防设备、器具的完整、清洁，不许他人随意挪用;对他人在库区内进行不安全作业的行为，有权监督和制止;

40、仓管员对办理入出库人员有进行宣传教育、监督、检查的义务。

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展4）

——服务员岗位职责 100句菁华

1、添加所需的布品及操作设备。

2、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。

3、客房内各项物品卫生整洁摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求（一冲二洗三消毒四保洁），对客房水杯卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。

4、随时做好楼面（走廊扶梯外窗玻璃窗槽等）的公共卫生，坚持楼层整洁；

5、尽可能记住老客户的姓名、习惯、忌讳、喜好，努力保持热情、关心、友好、微笑、亲切的工作态度，及敏捷、准确、反应灵活的工作方式，使客人有宾至如归之感。

6、接待客户应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使客户有宾至如归之感；

7、员工不得进入客房休息，洗澡，看电视等。

8、客房钥匙须随身携带，不得随意放置。

9、保持工作区域的整洁和安静，与客人说话声音以对方听清为限，同事间交谈不得大声喧哗，严禁在走廊内大声叫喊。

10、员工不得利用工作之便，私自套取外汇。

11、员工不得收藏，传阅，复制*，淫秽画刊，书籍和录像，客房内收出的报刊杂志一律交办公室处理。

12、员工要遵守外事纪律，不得与客人私下通信。交往和客人在一起时不得表示过分亲热，未经同意，不可抱玩客人小孩，更不准随便给小孩食物。

13、交接班时应将未完成的工作或特别事项交接清楚，接班人未到达，不得擅自离开工作岗位或先行下班。

14、不得随意丢弃房内的纸张，印刷品（除非放在垃圾筒内）。

15、每班完成自己的工作任务，养成随时检查自己职责内尚有何事没做，何事待办的习惯。所有电话必须做出电话记录并落实。

16、应谨记酒店内时常保持整齐，清洁如发现任何地方有垃圾和纸屑应该主动把它拾起，放进废物箱。

17、不得将个人的私事私物带回酒店。

18、不要太依靠自己的记忆力，养成做笔录的习惯。

19、按照餐厅服务标准和程序(特别注意速度和准确性)为客人提供餐饮服务。

20、清洁和保养所属区域内的设备、工具。

21、上班前向领班报到，并得到指示，如:楼层分配、菜单的更改、客人的评语和投诉。

22、在规定时间内完成备料台:

23、a检查所有盘子、推车、餐具、玻璃器皿、台布等是否清洁并摆放整齐。

24、随时带笔和打火机。

25、确认客人满意，如有投诉应立即通知主管和经理。

26、用收银夹提供帐单。

27、礼貌礼貌，热情待客。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答就餐者提出的问题。

28、检查仪容仪表

29、根据当天主管安排，营业时间前和当班人员一起打扫责任区域卫生

30、询问：先生/小姐您好！请问喝什么茶？

31、道别：请稍等！马上就好

32、客人离开后马上去收回茶具和打扫卫生并将杯具及时清洗和消毒

33、礼貌征询客人意见或建议（先生/小姐：请问我们的服务还满意吗？请把意见留给我们，我们将及时改正，希望您下次来时我们会让你更加满意），在客人意见本上记录下客人意见并及时反馈给部门领导

34、上班时不允许无故脱岗串岗（若有现象依照员工手册处罚条例进行处罚）

35、按照领班的安排认真做好食堂包房和KTV包房的桌椅、卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。做到帐物相符，保持规定的完好率;

36、发现经过的区域存在卫生问题，立即做好清理工作。

37、按规定时间站位，面带微笑自然，以饱满的精神迎接客人。

38、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

39、做好所负责区域的卫生清洁工作。

40、直接对员工餐厅领班负责，在领班的具体指导下，按标准和程序完成各项服务和卫生清洁工作。

41、确保员工餐厅提供的各种食品、菜肴符合《食品卫生法》各项要求。

42、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务

43、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

44、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

45、有一年以上高档酒吧、餐饮服务经验者优先；

46、工作主动热情，礼貌耐心，职责心强，具备客户至上的服务理念，餐饮基本礼仪；

47、营业结束后服务员应对其管辖房间进行清理打扫，并认真仔细检查房间所隐蔽角落各项设施，用具是否清洁齐全，并切断电源和清楚烟蒂等易燃之屋=物，检查完毕通告上司复查后方可下班。

48、热爱公司，爱岗尽职，遵守公司各项规章制度，按规定时间上下班，服从安排，不得随便请假。

49、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养清洁。

50、主动征询客人对菜品锅底质量和服务质量的意见和提议

51、理解客人点菜点酒水推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味，帮忙客人选择。

52、按酒店规定的岗位卫生职责制做好卫生工作。

53、负责岗位的财产管理工作，客人离店时提示客人带齐随身物品并迅速检查岗位物品。

54、年龄18-30周岁，具有吃苦耐劳的品质；

55、客人就餐时要及时为客人斟酒、茶，及时清理台面，确保台面卫生整洁。

56、加强业务知识的学习，不断掌握服务技能，供给服务质量。

57、善于向顾客介绍及推销本餐厅饮品及菜肴。

58、为客人迎宾领位，供给雪茄、酒水等商品热情的服务；

59、熟悉场所类环境、礼仪，服从部门管理员的工作安排；

60、整理、准备菜单、酒水单，发现破损及时更换。

61、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。

62、掌握和运用礼貌语言，如：“先生、小姐您好，欢迎光临”、“欢迎您到我们餐厅就餐”等。

63、了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。

64、每月单日给花浇水，一切物品准备待用，杯子要及时清洗消毒。

65、纸篓、痰盂、垃圾、地面等，打扫干净垃圾必须运走不得隔夜。

66、检查房间物品是否齐全。

67、制作有关报表，为其它部门供给准确的接待信息。

68、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

69、熟练掌握店内外信息，供给准确的问讯服务。

70、按时上班，着装贴合要求。在进入工作场所前，自我检查，确保自我的服饰发型整洁淡妆等方面全部贴合规定的要求。

71、与其他人员分工协作，负责茶楼各部分的清洁打扫，餐用具、娱乐设施的摆放和维护；

72、及时安排到店客人到相应座位，不怠慢客人；按客人要求出品，有特殊情况要请示客人，作适当推销；

73、营业结束后，做好各部分收尾工作。（检查门窗是否关好、关闭电源等）

74、主动巡台，了解客人需求，根据实际情况控制服务频率，做到客人满意。

75、确保工作区域的安全。

76、进取参加培训，不断提高服务技能。

77、进取配合领班工作，服从领班及上级领导指挥，团结，善于帮忙同事工作

78、按照领班安排认真做好桌椅，餐厅内的卫生，准备好各种用品，确保正常营业

79、营业时按规定区域站立，站立时姿态端正，不交头接耳不在场内追逐，不擅离岗位。

80、当客人离开后，要立即对各种物品进行清点，如有损坏，立即进行索赔业务。

81、遵守酒店的各种规章制度。

82、积极配合领班工作，服从领班及上级领导指挥，团结，善于帮忙同事工作

83、开餐后按服务程序及标准为客人供给优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客。

84、时刻关注宾客需求，反应敏捷，主动为客人点烟，更换餐具，烟缸，添加酒水、茶水，要能服务在客人示意之前。

85、勤巡台，按程序供给各种服务，及时收撤餐具，勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

86、礼貌接听电话并与预订员沟通的情况下或接受管理人员的指导下接受预订，接听电话时要复述一遍。

87、上班准时，按公司规定着装，保持个人清洁工作，仪容仪表符合公司要求，在对客服务中经常保持微笑，服从上级的工作安排；随时保持高标准的仪容仪表及卫生。

88、主动与客人沟通，征询客人意见，尽量帮助客人解决饮茶过程中的各类问题。若自己不能解决的，应及时请示领班。

89、尽量避免用具破损，轻拿轻放，对自己的工作尽职尽责。

90、积极参加各类培训，不断提高服务技能、技巧和自身素质。

91、与各个部门密切联系和合作。

92、运用礼貌语言，为客人供给最佳服务，

93、年龄18—30岁，身体健康；

94、配合班长的工作，服从班长以上领导的指挥，团结一致，善于帮助同事的工作。

95、品行端正，可以努力工作。

96、报告房间维修事宜给主管/领班。

97、报告房间之损坏或物品的丢失。

98、点存楼层布草。

99、善于向顾客介绍和销售本餐厅的饮料和料理

100、负责杯具的清洁与消毒工作。

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展5）

——劳资员岗位职责 60句菁华

1、负责实施员工劳动合同的签订、*养老、工伤保险等手续。

2、完成上级领导交办的其他工作任务。

3、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信。保守公司机密。

4、完成领导交给的其他工作。

5、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。

6、负责职工（临时工）工资总额台帐、出勤台帐的编制，申报项目部职工工资、民工费总额计划。

7、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。

8、及时落实、完成领导交办的其它工作。

9、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化

10、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作

11、协助做好其他有关事项的工作。

12、负责办理人员招聘工作。

13、负责做好各部门人员的统计汇总工作。

14、负责人力资源的招退工业务，确保项目部人力资源的优良性，实现人力资源结构的合理化

15、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理

16、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况，对出现的不良现象及时制止并纠正

17、有计划的安排员工按规定进行带薪休假，确保每年10月前年休工作顺利完成

18、负责做好员工工资的发放工作，保证工资发放的准时性、准确性

19、负责提出项目部年度培训计划，确保其按时实施并作好各项培训工作的效果评价工作

20、做好项目部人员及外协队伍的持证台帐

21、领导安排的其他工作

22、建立各类人员名册，掌握各类人员活动情况，及时办理劳动合同、岗位协议、专项协议签订、变更、解除和终止手续。

23、负责专业技术干部年度考核及办理职称评聘手续。

24、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。

25、具体负责办理用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;

26、责职工人事档案的管理，统计、上报人事劳资有关报表；

27、负责全中心工作人员的工资晋升、调标、滚动及人员提职等工资核定工作；

28、认真学习业务文件和相关政策，协助人力资源部做好解释宣贯工作。

29、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。

30、代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。

31、协助参与公司薪酬福利政策的制定、完善并付诸执行;

32、及时更新和汇报当地劳动法规、社会保障政策的变更情况;

33、领导体育卫生工作，认真贯彻国家及上级有关体卫工作规定。关心学生，保护和增进学生的健康。

34、负责学校的人文工作。深入细致地做好教职工思想政治工作。关心教职工生活。

35、按照国家办学标准，推进学校教育现代化办学进程。

36、对所承担的工作全面负责；

37、健全少先队组织机构，制定少先队工作计划，实施《*少年先锋队纲要》，审批中队活动计划，总结少先队工作，健全管理少先队工作档案。

38、负责对进场人员进行劳动入场教育，建立劳动管理考勤考核等制度。

39、服从分配，服从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

40、教师要热爱学生严格要求学生，在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率，为人师表。

41、负责做好各部门人员的统计汇总工作;

42、3负责项目部员工效益薪酬的分配、造册发放工作；

43、5负责组织相关部门对本单位劳务人员、外聘人员、返聘人员进行综合考评工作，按时上报考评结果；

44、4负责绩效考核结果的反馈工作，建立健全绩效考核台账。

45、1牵头组织项目部年度一般管理人员考核工作；

46、配合其他人员，妥善处理突发事件，进取作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代。

47、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

48、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

49、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

50、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

51、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

52、负责组织企业文化建设。

53、有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；

54、有较强的工作责任感和事业心。

55、负责本项目部之急需培训、教育工作。

56、劳务及专业分包单位劳动力管理员须持证上岗。

57、担任项目部劳作纪律处理，履行考勤准则和请、请假准则，对严峻违纪人员提出、上报处理意见。担任项目部员作业业证件的领回、发放和处理。按训练方案抽调有关人员进行岗位训练，查看特别工种人员持证上岗状况。

58、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。 l3、教师要认真参加各级各类课的评优活动，每学期完成教学论文或经验总结一篇。

59、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;

60、具体负责办理用工协议的`签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展6）

——库房管理员岗位职责 50句菁华

1、及时按NC工作表和领料单出库，确保发放材料的规格、型号、数量正确；

2、负责物资的发货、验收；能做库房帐；

3、负责做好库房的定置管理、标识管理和6S管理；

4、每天检查库区内、外的防火设施，发现问题立即向后勤主管报告，及时进行整改。

5、对入库商品要严把验收关，并做好验收记录，对发生损坏的物品拒收入库；所有物品先进先发，后进后发，防止因保管期过长而发生自然损坏。

6、杜绝手续不齐全的物品进出仓库。

7、收货后据发票进行计量、验收并填写验收单，做到货帐相符。

8、库房物料做到先入先出，已开封物品不得二次入库，防止损耗变质。

9、负责整理当天领料单，每天盘点保管物品，做到帐货相符。

10、对仓库贮存的物料进行规范化管理，所有贮存的物料分类、悬挂/张贴标识牌并分区规划，摆放整齐有序，便于存取;其物料贮存品种、数量、规格等数据统计记录清晰可查，做到帐、卡、实相符。

11、审查出入库手续完整性，清点实物出入库。

12、负责管理并安排仓库的发货员、及其工人的日常工作。

13、配合采购定期对仓库库存产品盘点清查，发现账实不符时，查明真相提出调整方案，上报公司领导处理，并按照公司的处理意见进行调整;

14、定期检查电线绝缘是否良好。

15、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施。

16、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行安全大检查，及时发 现安全隐患。发现问题后应立即解决，并上报主管领导。

17、负责仓库的日常管理维护事务

18、配合采购定期对仓库库存产品盘点清查，发现账实不符时，查明真相提出调整方案，上报公司领导处理，并按照公司的处理意见进行调整；

19、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

20、品质验收

21、实训指导教师借用物品的，在其借用本上登记，并学期末进行收缴，收缴不上来的，注明原因，丢失的赔偿并上报主管领导；对于其他人员可直接借用，但要在临时借用薄上进行登记，临时借用必须当天归还，对于不归还的第三天上报到主管领导，并取消直接借用资格，以后需要借用的要找主管领导签字才可借用。

22、负责库房内和门口周围的卫生。

23、完成主管领导的临时其它工作。

24、4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理 库管员岗位职责

25、物品入库后要马上入账，准确登记

26、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺

27、库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准，逐项点发。如果缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符

28、仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记

29、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点

30、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;

31、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;

32、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

33、材料出库

34、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。

35、对仓库物资建立帐卡管理，做到帐卡物相符。

36、负责公司物资的收、发、存工作，不得拖拉。

37、做好每月一次的物资盘结，根据库存物资存贮情况提出物资采购建议和计划，同时避免和减少仓库不必要的物资库存。

38、完成总公司和中心交给的各项任务。

39、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作。

40、物品或食品入库时要认真审核单据，名称及数量、规格是否与实物相符。

41、对食品的入库要严格把关，要认真审核生产日期、保质期、商标、外观包装等，进口食品必须有中文说明和卫生检疫标志，如发现有不符合标准的食品，有责任拒绝入库，将此商品退回。

42、对手续齐全的物品和食品要分类码放，以保证库存物品和食品的完好无损。

43、在物品入库时，要根据申购的'数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量，符合要求方可入库；入库物品时装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素；

44、库房管理员负责配件上架，按号就座，严格执行有关“配件的保管”规定。

45、在配件的发放过程中，库房管理员必须严格履行出库手续，根据维修人员签发的出库申请提取配件，严禁先出货后补手续的错误做法，严禁白条发货。

46、下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把库房钥匙妥善保管好。

47、核对物料的出、入库凭证，清点数量并及时清晰的登记进、销存帐目;

48、库房每日的安全检查;

49、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。

50、对下属员工进行业务技能的培训及考核，提高员工的素质和工作效率。

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展7）

——学生宿舍管理员工作岗位职责 40句菁华

1、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。

2、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。

3、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。

4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。

5、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报宿管科。

6、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。

7、卫生清扫、保洁（25分）：宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作，督促学生搞好寝室卫生和内务整理。寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等；保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净，无纸屑、无白色垃圾等；卫生间冲洗干净，做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等；公共场所的门窗擦洗干净；天花板无蜘蛛网；及时清理、搬运垃圾。每检查一次不合格扣2分。

8、晚上10：00将点名册交给学校宿舍安全管理员，并签字交接。填写宿舍值班记录表。

9、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。

10、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

11、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

12、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。

13、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记。

14、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任。

15、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，管理员立即制止。

16、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作。

17、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，管理员必须督促到位或者及时制止。

18、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日正常值班。

19、宿舍管理员要监守岗位，不准擅自离岗。有事、有病要离岗应先请假，学校同意后方能离开。

20、严禁非寄宿生进入学生公寓。严禁寄宿生擅自窜室,严禁男生进入女生宿舍或女生进入男生宿舍.

21、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织学生有序疏散。

22、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，佩戴胸章，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。

23、熟悉本职工作，做好家具设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。

24、加*生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。

25、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。

26、按时做好报刊、信件的分发工作，对汇款单、挂号信，要严格办理登记、验证和签收手续。

27、宿舍人员管理(入住、退宿);

28、行政事项维修处理;

29、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);

30、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。

31、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。

32、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看*或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。

33、周到、细致地照应好学生休息，学生睡前必须清点人数，维持好宿舍秩序，保证学生有足够的睡眠时间。保育老师要照应好学生盖被和大小便。清晨按时叫醒每一位学生。

34、关注学生的饮食卫生，教育并督促学生不买、不吃腐蚀、变质和“三无”食品，促其养成良好的饮食卫生习惯。

35、指导、帮助学生做好洗漱工作以及床、被褥、衣、物等整理工作，督促学生讲究个人卫生，不断提高学生的生活自理能力。

36、关注学生的心理健康。针对学生的心理特点和年龄特点，有针对性地做好心理疏导工作，保证学生的健康成长。

37、注重宿舍文化建设，营造文明、温馨的宿舍氛围。协同学校组织寄宿生开展丰富多彩的校园文化活动，拓展素质教育空间，彰显学生个性。

38、负责本宿舍区域安全管理工作：

39、负责本宿舍区域物品管理工作：

40、严格按照作息时间开关灯，开关门，按规定时间管理学生进出，对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。抓好学生午、晚睡纪律，必须按时进行例行检查，核对学生归寝人数，做好检查记录，如有未归寝学生，要及时向班主任和生活部通报，并查实未归寝原因。

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展8）

——实验员岗位职责 40句菁华

1、认真做好教学仪器的购置、验收、入库及登记、编号等工作。

2、合理安排教学仪器的存放，保持教学仪器的整洁，创造仪器室内的良好环境，确保安全和教学仪器使用寿命。

3、积极参与实验室建设和技术改造，严格执行仪器室的各项规章制度，做好仪器室全面管理。

4、保持仪器室的整洁，科学地管理和维护现有仪器，使仪器设备保持最佳状态。

5、完成领导交办的其它临时性工作任务。

6、认真填写并妥善保存实验通知单和报告单，整理好有关资料。

7、圆满完成学校交给的各项任务。

8、严格遵守有关专用室的各项规章制度，树立为教学服务的思想，认真学习有关教学大纲和教材，刻苦钻研业务。能熟练使用本学科各种教具仪器，能维修一般仪器，提高仪器器材完好率。

9、学期初主动向教师了解实验计划，做好统计并列表安排、及早准备。合理调配实验室的使用，及时规范地开出各年级的学生分组实验。为教师的演示实验、选修课实验，做好必要的仪器设备的准备工作，并能积极协助开展课外兴趣活动。

10、经常向师生进行爱护仪器器材、安全用电、遵守实验制度的教育；对一切有违反操作规程和损坏仪器设备，随意浪费实验药品等不良现象的师生提出批评并做好登记，对损坏仪器设备的按有关规定处理，情节严重的应及时向教导处提出处理意见。

11、做好实验教学仪器情况的登记统计工作，做到有案可查。

12、凡遇来访和参观等事项，须提前安排好本职工作，服从学校安排，做好各项接待工作。

13、做好学期总结工作和各类统计(书面汇报仪器设备完好情况、使用情况和存在问题，提出改进意见)。

14、保管好有毒药品及贵重仪器设备，切实做好实验室的各项安全工作。

15、在实验过程中，协助教师做好实验教学工作，对学生进行安全教育。

16、实验完毕后，应将仪器擦拭、清洗干净，整理好所有仪器、药品、材料，能回收的药品，如锌、铜、二氧化锰、精盐、酸、碱等应回收利用，降低实验成本。

17、负责学生实验、教师实验的教学记录，要及时、准确、完整、齐全，期末向教务处上交(实验教学记录本)。

18、经常做好仪器设备的保养和维修。使设备随时随刻处于完好使用状态。

19、每学期结束，将实验仪器、药品和实验材料清点、核对。发现问题及时处理，并根据教学需要，编制购置计划，向学校主管领导及时汇报。

20、按时按量按标准完成学校交办的其它临时任务。

21、按时上下班，不得随意离岗，有事外出应事先办好请假手续，所负责的工作应有人代替。工作调动时应做好移交工作.

22、按实验单的通知要求，作好实验准备，协助教师辅导学生实验及完成教材规定的实验，实验结束后及时清点，保养仪器上柜入架。

23、每学期清查仪器一次，编制仪器设备配置订购单，领取仪器设备，做好帐册、标签、异动、登记等工作，搞好仪器设备的收发、保养、借还等工作，对学生人为的损坏、丢失的仪器要及时登记索赔，做好各室外的卫生。

24、工作认真负责,细心专注,动手能力强;

25、实验员应树立为教学服务的思想，努力学习教材及教学仪器的有关资料，钻研业务，熟悉种类仪器的规格、性能、用途及管理知识，掌握仪器维修的基本技能，会排除仪器的一般故障。

26、实验课前按"实验通知单"准备好实验时须用的仪器和材料，通常情况下，将演示实验的仪器装配置在学生实验桌上。

27、熟悉仓库进出货操作流程,具有一定的协调组织能力;

28、会office软件操作,以及相应的erp系统的使用;

29、吃苦耐劳,工作认真细致。

30、积极主动与实验实训课任课教师沟通，了解任课教师对实验实训仪器设备、药品、器具以及准备工作的具体要求，树立服务意识，为实验实训教学提供全方位周到、体贴的服务。

31、做好实验实训室安全防范和财产保护工作，熟悉防火器材的使用和维护，对剧毒和易燃、易爆的药品、气体和其它物体要严格按规定妥善保管和使用，经常检查安全措施的落实情况，发现安全隐患及时上报与整改处理。

32、保持实验室的整洁干净。

33、了解主要仪器及设备的维修知识；

34、对本科仪器设备及药品能做到科学管理；

35、懂得一般仪器制作的基础工艺，能协助教师自制一般教具；

36、因地制宜，利用本校的自然环境，组织学生制作标本，并创造条件，开展自制教具、学具和课外科技活动。

37、掌握教育学、心理学等教育理论及化学学科的教材教法，认真执行教学计划，完成好实验教学工作。

38、实验过程中产生的有毒或腐蚀性废物、污水等，须妥善处理，严禁随地抛弃或长期存放在实验室。

39、经常注意检查维护实验室必要的安全防护设施，防止各种事故的发生。

40、搞好实验室、仪器室的环境卫生，做到窗明几净。

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展9）

——宿舍管理员岗位职责 40句菁华

1、宿舍人员管理(入住、退宿);

2、纪律管理：确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度，及时处理学生矛盾纠纷。

3、固定资产管理：宿舍区固定资产要建档案，转移、进出要办手续作记录，每学期核查一次，做到损坏丢失有人负责。

4、学生档案资料管理：建立学生住宿档案，签订住宿协议，学生住宿档案资料，每学期更新；提供住宿生表现情况，收集学生意见，并及时向分管领导汇报。

5、大件物品未经登记不准离开宿舍区。

6、禁止危险用电等不安行为。

7、排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上报和处理。

8、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为：

9、查寝时要认真仔细，不得不查、漏查、误查、不得让学生代查，发现外来人员，绝不允许留宿。

10、管理员晚上查寝两小时后，必须进行复查。复查内容为

11、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报，上课期间，如有学生滞留寝室，应及时与班主任联系。晚上查寝，如果有住宿生不在寝室，应及时与班主任和政教处联系，并多方打听该生去向，学校应组织人员追查该生下落，直至知其安全方可。

12、做好学生思想工作，帮助学生解决困难，发现学生生病及非正常情况要及时处理，及时向相关班主任、学校和相关人员报告，不得视而不见，听之任之。

13、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；

14、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见；

15、每天参加工作例会；

16、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。

17、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。

18、加强对学生的教育引导，定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。

19、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

20、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。

21、完成领导临时交办的其他工作任务。

22、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。

23、细致检查水电、床铺及柜子等公物使用情况，如遇损坏应及时向总务处报告，并协助后勤做好维修工作。

24、遇到特殊情况，应及时开启大门，配合行政值班老师有序疏散学生。

25、按时开、锁大门，关电、送电的。

26、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。

27、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。

28、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的检查评比制度，宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。

29、严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。

30、保持值班室的干净整洁。

31、临时交办的任务。

32、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。

33、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。

34、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。

35、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。

36、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。

37、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报学校安办。

38、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。

39、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。

40、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展10）

——建筑工地管理员岗位职责 40句菁华

1、协助项目经理贯彻实施项目工程全面管理计划的落实与实施，对承建的项目工程负直接领导责任。

2、贯彻执行有关职业安全健康的法律法规、安全规程，领导施工现场安全生产工作并进行监督检查。

3、负责项目工程职业安全健康管理方案和职业安全健康应急计划和防范措施的编制，并监督贯彻落实。

4、审核土建工程施工单位申报的设备、材料供货计划和现场本专业工程量原始计量签证。

5、监督监理、施工单位对本专业进场材料的验收、检验、报验工作。

6、会同设计、监理、施工单位处理现场日常技术工作。

7、对本专业工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理。

8、上级交办的其他工作。

9、服从工程部经理的工作指示和安排,在工程部经理的指导下开展现场工作。

10、从现场直接获取工程计量的有关数据、图片并做好记录，为签证和结算工作做好原始记录。

11、审核施工单位上报的施工组织设计、技术方案、进度计划等，提出合理建设性的意见。

12、参与工程施工过程中出现的质量事故的调查工作，预防各种生产和安全事故的发生。

13、审核施工单位的施工组织设计，结合公司目标计划提出修改意见。

14、经常对施工现场进行跟踪检查，包括：质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。

15、主动学习相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学习，改进工作方法勇于创新。

16、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

17、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

18、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。

19、对土建工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。

20、负责土建工程的竣工验收。

21、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。

22、负责与*相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

23、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。

24、对新工人进行岗前安全教育，督促职工正确使用防护用具。

25、有权拒绝其他任何的违章指挥，遇到事故险情时，有权指挥工作人员撤离现场。

26、负责建筑设计方案审查和效果把控,严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程,监督材料选用、配套方案等过程

27、良好沟通协调能力,具备较强的判决、决策及谈判能力,抗压能力较强

28、负责与市场研究部门配合,完成对项目市场评估或推进工作

29、大学专科及以上学历;市场营销、广告、房地产等相关专业

30、熟悉重庆房产市场及各类型产品市场定位、营销策划与推广与销售流程

31、具有较强的市场领悟能力、策略能力、良好的协作能力;

32、家住北京，能够适应经常出差的工作节奏。

33、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系。

34、负责领导项目有关人员编制项目质量计划、施工组织设计、工程创优策划、项目CI策划方案、工程总结等项目文件，并按照权限划分进行审批。

35、参与公司施工管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作，与公司选定的分包商签定相应分包合同。

36、具体负责贯彻落实公司ISO9001质量管理体系中管理要素或过程，要求本项目经理部严格贯彻公司ISO9001质量管理体系文件。

37、供应商的开发,审核、管理、整合;

38、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;

39、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;

40、积极推动各项工作效率持续提高,降低综合生产成本;

仓库,岗位职责